總結是對過去一段時間內經歷的事情進行回顧和總結的一種方式。寫總結時,可以使用一些數據或圖表來表達自己的成績和表現,更加直觀地展示自己的實際情況。總結是一種重要的寫作技能,通過總結可以提高我們的工作和學習效率。
管理人員的工作總結與職業規劃篇一
人員管理是任何組織的核心組成部分,它涵蓋了招聘、培訓、績效評估、薪酬管理、員工關系等多個方面。我們團隊在過去的一年中,面臨了諸多挑戰,也取得了顯著的成果。以下,我將按照時間線,對各個重要事件和取得的成果進行詳細回顧。
二、招聘與培訓。
1.招聘。
我們團隊在過去一年中,成功地招聘并培訓了50名新員工。在招聘過程中,我們采用了廣泛的渠道,包括社交媒體、招聘網站和校園招聘。新員工加入后,我們設立了定制化的培訓計劃,幫助他們盡快融入團隊,了解并掌握各自的工作職責。
2.培訓。
出處 www.cdxkw.cn
在培訓方面,我們不僅提供了定期的內部培訓,還安排了外部專業講座。這些培訓活動有助于提升員工的專業技能,增強團隊凝聚力,提高工作效率。
三、績效評估與薪酬管理。
1.績效評估。
我們實施了基于績效的薪酬制度,對員工的業績、工作質量和效率進行定期評估。這不僅激勵員工提高工作質量,還鼓勵他們追求卓越的業績。
2.薪酬管理。
我們的薪酬管理制度在過去一年中也得到了顯著改善。我們增加了獎金和福利,提供了更具競爭力的薪酬,以吸引和留住優秀的人才。
四、員工關系與團隊建設。
我們致力于創建一個包容、尊重且充滿活力的團隊環境。我們鼓勵員工提出建議和意見,并積極解決他們的問題。此外,我們還通過定期的團隊活動,增強員工之間的溝通和合作。
2.團隊建設。
我們實施了一系列團隊建設活動,包括團隊拓展訓練、定期的團隊會議等。這些活動有助于提升團隊的凝聚力,提高工作效率。
五、挑戰與展望。
盡管我們在過去一年中取得了顯著的成果,但也面臨著諸多挑戰。例如,隨著市場競爭的加劇,我們需要在招聘和培訓上投入更多的資源。同時,我們還需要進一步優化績效評估體系,以更好地激勵員工。
展望未來,我們團隊計劃在新的一年中,進一步改進我們的招聘和培訓策略,提高員工的績效,增強團隊的凝聚力。我們將致力于創建一個更好的工作環境,讓每一位員工都能在這里發揮出最大的潛力,為公司創造更多的價值。
總的來說,雖然人員管理工作充滿了挑戰,但我們相信,只要我們堅持不懈,持續改進,就一定能夠取得更大的成功。我們期待在新的一年中,繼續為我們的組織創造更大的價值。
管理人員的工作總結與職業規劃篇二
以下是一份人員管理工作的總結樣本,您可以根據自己的實際情況進行修改:
——。
尊敬的領導、同事們:
在過去的一段時間里,我們團隊在人員管理方面取得了一些進展。現在,我將就我們團隊的人員管理工作進行總結。
1.招聘與選拔。
我們團隊一直致力于招聘和選拔最優秀的人才。我們通過多種渠道收集人才信息,包括招聘會、社交媒體、招聘網站等。同時,我們也注重對人才的品德和背景進行全面考察,以確保他們能夠勝任我們的工作。
2.培訓與發展。
我們團隊一直致力于為員工提供最好的培訓和發展機會。我們定期組織內部培訓,讓員工了解最新的行業知識和技術。同時,我們也鼓勵員工參加外部培訓和研討會,以提高他們的專業水平。
3.績效管理。
我們團隊一直致力于建立完善的績效管理體系。我們定期對員工的工作績效進行評估,并根據評估結果進行獎勵或懲罰。同時,我們也鼓勵員工提出改進意見,以提高他們的工作效率和質量。
4.團隊建設與溝通。
我們團隊一直致力于加強團隊建設和溝通。我們定期組織團隊建設活動,以提高員工的凝聚力和合作精神。同時,我們也注重加強內部溝通,以便更好地了解員工的需求和問題,并及時給予幫助和支持。
總的來說,我們團隊在人員管理方面取得了一些進展。我們將繼續努力,不斷提高我們的人員管理水平,為公司的長遠發展做出更大的貢獻。
謝謝大家!
——。
以上只是一個總結樣本,具體內容可以根據實際情況進行修改。
管理人員的工作總結與職業規劃篇三
尊敬的領導、同事們:
隨著時間的流逝,我們公司的人員管理工作也迎來了一個重要的總結階段。在過去的一年中,我們不斷地完善和優化人員管理流程,努力提高員工的工作效率和滿意度,為公司的發展做出了貢獻。
一、工作背景和目標。
人員管理是企業管理的重要組成部分,它涉及到員工的招聘、培訓、分配、考核等方面。在過去的一年中,我們公司的人員管理目標是優化招聘流程,提高員工滿意度,實現人力資源的合理配置。同時,我們希望能夠通過人員管理工作的總結,為公司未來的發展提供有益的參考。
二、工作進展。
在過去的一年中,我們不斷優化招聘流程,加強了人才的儲備和培養。我們通過多種渠道和方式,如網絡招聘、社交媒體招聘、校園招聘等,成功招聘了一批優秀的人才,為公司的發展注入了新的活力。同時,我們也注重員工的培訓和晉升,為員工提供了廣闊的發展空間和良好的職業發展平臺。
三、工作成果和經驗教訓。
在過去的一年中,我們的人員管理工作取得了一定的成果,如員工滿意度提高了10個百分點,員工離職率降低了20%等。同時,我們也積累了一些經驗教訓,如需要進一步加強人才儲備,優化招聘流程,提高員工培訓質量等。
四、展望和計劃。
在未來的發展中,我們將繼續加強人才儲備和培養,優化招聘流程,提高員工培訓質量,為員工提供更好的職業發展平臺和更好的福利待遇。同時,我們也將加強與其他公司的合作,拓展公司的人才渠道,為公司的發展提供更廣闊的空間。
總之,人員管理工作是企業發展的重要保障,我們將繼續加強人員管理工作的優化和提升,為公司的發展做出更大的貢獻。
管理人員的工作總結與職業規劃篇四
作為一名人力資源管理人員,我在過去的一年中,負責招聘、培訓、薪酬福利等方面的工作。在這篇總結中,我將介紹我所負責的工作內容、我的工作方法和策略、我的工作成果和亮點、以及我的價值和意義。
首先,我所負責的工作內容包括招聘、培訓、薪酬福利等方面。我負責的目的是提高公司員工的整體素質和能力,為公司的發展提供強有力的人才支持。我的工作方法是制定招聘計劃、發布招聘廣告、篩選簡歷、組織面試、安排培訓計劃、跟進培訓進度、處理員工關系等。我的策略是充分利用社交媒體、招聘網站等多種渠道,廣泛宣傳公司品牌和招聘需求,同時注重招聘標準和流程,確保招聘到的人才符合公司的發展需求。
在過去的一年中,我成功地完成了公司的招聘計劃,為公司招聘到了多名優秀的員工。同時,我還制定了公司的培訓計劃,組織了多場培訓課程,提高了員工的職業技能和素質。在薪酬福利方面,我制定了公司的薪酬政策,優化了福利體系,提高了員工的滿意度和忠誠度。
我的工作成果和亮點主要包括以下幾個方面:首先,我成功地完成了公司的招聘計劃,為公司招聘到了多名優秀的員工。其次,我制定了公司的培訓計劃,組織了多場培訓課程,提高了員工的職業技能和素質。最后,我優化了公司的福利體系,提高了員工的滿意度和忠誠度。
通過這項工作,我為公司的發展和人才儲備做出了貢獻,同時也提高了自己的專業技能和素質。我的工作價值和意義主要體現在以下幾個方面:首先,我的工作為公司提供了強有力的人才支持,促進了公司的發展。其次,我的工作提高了員工的職業技能和素質,為公司創造了更大的價值。最后,我的工作也提高了自己的專業技能和素質,為公司和自己的未來發展都帶來了更多的機會和空間。
管理人員的工作總結與職業規劃篇五
____年,____街道在__黨委、政府和機關部門的正確領導下,在____社區居民的大力支持下,社區人員管理工作始終緊緊圍繞全局年度工作部署,抓住“服務”二字,突出“管理”中心,發揮“保障”作用,全面提高服務水平和業務能力,現將____年工作總結如下:
(一)強化制度建設,規范社區人員管理。
1.實行上下班交接制度。每天在社區上下班時及時到社區辦公室清點人數,交代情況,及時匯總值班情況,使上下都能及時處理急事、大事,同時將相關問題及處理情況及時傳達給上、下班人員,實現了大事不過夜,小事不耽誤,工作中遇到的難題及時協調解決,有功必獎,有過必罰,建立了和諧、互助、學習的氛圍,提高了服務質量,有效地保障了社區各項工作的正常進行。
2.完善考核制度。根據社區工作特點,我們制定了社區人員考核制度,實行“三必須”原則,即:必須做到周周有日志,月月有小結,年終有總結;每周社區領導對人員日志進行批示,并有針對性地提出工作要求,對每位同志的工作情況進行評分,記錄在冊,作為年終考核的依據。
3.實施工作人員業務學習制度。每月定期組織社區工作人員認真學習民政、殯葬、地名、地名普查、基本農田保護、老齡、人民武裝、流動人口等方面的業務知識,全面提高社區人員的業務能力及服務質量。
4.實施責任分工制度。對社區工作進行任務分工,細化工作,落實責任,做到分工明確,任務清楚,人員精干,充分發掘了社區人員的潛能,在全心全意為人民服務中發揮最大的能量。
(二)進一步加強了黨的基層組織建設。
____社區黨支部現有黨員79名,今年,在__黨委的領導下,我們采取了以下措施進一步強化黨建工作:
1.推進農村黨的建設。規范了“三會一課”制度,健全了崗位責任制、民主生活會、民主評議黨員、干部雙重管理等制度。在全體黨員中開展了保持共產黨員先進性教育活動,充分利用遠程教育網絡加強黨員政治理論和政策法規學習,全面提高黨員的政治素質和業務能力,有效地促進了各項工作任務的完成。
2.加強流動黨員管理。針對社區流動黨員較多,組織關系難以接轉的實際情況,我們建立了流動黨員管理臺帳,摸清了流動黨員的基本情況,定期聯系,及時掌握流動黨員的思想動態,組織他們參加組織生活,保障他們的權利,激發他們參加組織生活的熱情。
3.加強了黨員隊伍建設。根據社區工作特點,我們在社區全體黨員中開展了以“服務居民,爭創佳績”為主題的黨員示范崗活動,在工作中,全體黨員能夠充分發揮先鋒模范作用,以黨風促民風,以黨性鑄親情,在社區形成了“黨員帶頭、群策群力”的良好氛圍。
(三)以服務群眾為重點,積極開展綜合治理工作。
____社區是一個純居民居住的社區,人口密集,情況復雜,維護社區的和諧、穩定,是我們工作的重點。
1.認真開展社會治安綜合治理工作。針對____社區面積廣、人口密集,成份復雜,單位多的特點,我們制定了“以人治村,以法治村”的工作方針,充分發揮治保調解委員會的作用,加強治安防范措施的落實,定期召開治安主任會議,及時排查矛盾隱患,調解民事糾紛,使小事不出門,大事不出村,全年共調解民事糾紛10余起,使社區民事糾紛發生率明顯降低。
2.認真開展“平安社區”創建活動。我們認真落實社會治安綜合治理領導責任制和目標管理責任制,進一步深化平安社區創建活動。在社區內成立了治安巡邏隊,加強夜間巡邏,有效地防止了偷盜事件的發生。
3.加強社區消防安全工作。加強消防安全管理,是我們義不容辭的責任,為保一方平安,我們進一步完善消防安全制度,建立消防安全責任制,定期組織開展消防宣傳,進行消防檢查,整改火災隱患,進一步完善消防設施,全年未發生火災事故,保證了社區的安全穩定。
(四)以服務居民為己任,努力提升民政工作水平。
1.認真落實城市居民最低生活保障制度。低保工作是黨的溫暖的陽光工程,是維護社會穩定,構建和諧社會的具體體現,我們嚴格按照上級文件精神,對低保戶做到應保盡保,應退盡退,新申請低保戶全部實行“一榜兩公開”和公示制度,接受群眾監督,接受群眾舉報,接受群眾評議,保障了低保工作的公平、公正、公開。
2.認真開展老齡工作。首先。
管理人員的工作總結與職業規劃篇六
在過去的一年中,我們的人員管理團隊經歷了許多挑戰,也取得了一些顯著的成果。在此,我將就人員管理工作進行一次全面的回顧。
人員管理工作的背景和目的是確保公司擁有一支高效、有凝聚力的團隊,滿足業務發展需求。我們面臨的挑戰包括員工多樣性、人員配置、員工績效評估等。取得的成果包括提高員工滿意度、降低離職率、優化人員配置等。
在人員管理過程中,我們采用了多種方法,如制定政策、流程,進行人力資源規劃,定期開展員工培訓等。同時,我們也利用數據分析、員工反饋等方式不斷優化和改進管理方法。
經驗教訓部分,我們發現團隊協作的重要性,強調跨部門溝通與合作。同時,我們也認識到,必須關注員工的個體需求,提供更具針對性的培訓和支持。
展望未來,我們將進一步優化人員管理策略,提高員工的滿意度和忠誠度。我們將建立更有效的績效評估機制,提升員工的專業技能,以適應快速變化的業務需求。
總結,人員管理是一項復雜而又關鍵的工作,需要我們不斷學習、探索和改進。在未來的工作中,我們將繼續努力,為公司的持續發展提供有力的人員保障。
管理人員的工作總結與職業規劃篇七
我在此對我過去一段時間的工作進行總結。在此期間,我有幸參與了一些關鍵的項目,并對團隊產生了一定的影響。
首先,我們進行了一次大規模的團隊建設活動,該活動促進了團隊成員間的交流,并增強了我們作為一個團隊的合作精神。我特別參與了活動的策劃和執行,幫助我在組織活動方面積累了寶貴的經驗。
其次,我們還進行了一項重要的員工績效評估系統,這一系統旨在提高員工的個人能力和工作效率。我在此期間負責收集和分析數據,以及與員工的定期溝通,這項工作讓我更加深入地了解了每個員工的特點和需求。
此外,我還參與了一些具體的項目,如改進我們的工作流程,優化我們的會議管理,以及提升我們的團隊協作工具等。這些項目都取得了顯著的成果,提高了我們工作的效率和效果。
在工作中,我也發現了一些問題,比如在某些情況下,我們的溝通不夠清晰,導致工作效率不高。我建議我們引入更多的遠程協作工具,以更好地適應現代工作的需求。
總的來說,過去一段時間的工作讓我收獲頗豐。我感謝團隊的支持和合作,也感謝領導的指導和幫助。我期待在未來的工作中,繼續提高自己的專業能力,為團隊的發展做出更大的貢獻。
謝謝。
敬上,
管理人員的工作總結與職業規劃篇八
歲月如梭,過去的'一年里,我在學校領導、部門領導及同事們的關心與幫助下比較順利地完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,本年度的工作總結主要有以下幾項:
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責,勤奮努力,盡職盡責,任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
本學期我擔任八年級六個班信息技術課教學,開學初我制定了工作計劃,認真備好課,上好課,為更好地完成教學工作做好準備。上好每節課對于老師,對于學生都是很關鍵的。確實,這個學期我真的做到了這一點,現在的學生大部分已熟練掌握電腦的操作及使用方法。通過一學期的學習,大多數學生能夠對電腦進行簡單的操作,熟打字速度也有了明顯的提高。按照課程標準完成了教學任務。當然還有少數學生掌握程度并不理想,這點在今后的教學當中是我必須要去努力攻克的難點。
我嚴格要求自己,工作實干,認真完成學校給予的各項任務。由于我們信息中心的工作比較特殊,所以也決定了我們必須還有很多的學校工作要做,我服從學校領導和處室領導的安排,兢兢業業,除了每天“校園之聲”廣播和臨時性的工作外,還負責校園廣播系統維護以及廣播線路的維護,信息收集和學校及個處室舉行的大型活動音箱設備的調試,電子屏幕的更換,九年級教室計算機和投影儀維護管理,及每周周前會和教研會時的值班巡查等工作。除了學校安排的工作外還幫助學校教師個人的電腦維護。在以后的工作中,我將一如既往,腳踏實地,我會更加積極地配合學校領導完成各項任務,為學校的美好明天更加努力。
我在做好各項教育教學工作的同時,嚴格遵守學校的各項規章制度。處理好學校工作與個人之間的關系,一個學期里只請假過一天,每天早、中、晚幾乎不遲到、早退,一邊完成學校的各項任務,一邊學習,我應更加勤懇,為學校作更多的事,也更加努力學習專業知識,使自己的業務水平更上一層樓。
以上是我個人這一學期工作的總結,俗話說:“點點滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管工作多么枯燥還是多彩多姿的,我都要不斷積累經驗,與各位同事一起共同努力,勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為了城關一中的發展做出最大的貢獻。
管理人員的工作總結與職業規劃篇九
20xx年初,我被任命為xxx市場管理處副主任,負責xxx商業區的工商監管工作,一年來,在分局黨組的正確領導下,在管理處主任的全力支持和全體工作人員的配合下,我擺正自身位置,牢記職責,認真履行監管職能,兢兢業業工作,圓滿完成了交辦的各項工作,現就履行職責的情況總結如下:
一年來,不斷加強政治理論和業務知識的學習,思想政治水平和執法水平顯著提高。作為管理處落實具體工作的負責人,必須做到思想進步、業務精通、品德高尚才能形成強大的凝聚力、向心力,才能帶領巡查人員做好各項工作,面對困難的時候才能夠準確把握事件的發展動向,發揮集體的力量解決問題。為此,我一是認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,堅持“兩個務必”,牢固樹立執法為民的意識,樹立正確的人生觀、價值觀,清正廉潔、不謀私利、秉公執法、不徇私情;二是堅持學習研究工商行政管理的法律、法規,特別是著重學習了《行政許可法》和其他與實際工作密切相關的工商法律法規知識,用知識武裝頭腦,用理論指導實踐,努力掌握觀察事物、判斷形勢、解決問題、推動工作的科學世界觀和方法論,做到依法行政,嚴格按法定程序辦事。
在日常工作中,牢固樹立奉獻意識、勤政意識,時刻注意自己的言行舉止,從點滴小事做起,做一般工作人員的表率。每天堅持早來晚走,按規定規范著裝,文明執法,熱情服務,牢記“權為民所用,情為民所系,利為民所謀”,解放思想,實事求是,與時俱進,發揚艱苦奮斗的精神,全身心投入到監管工作中去。在業務上,勤于思考,認真鉆研,虛心學習他人的先進經驗和做法,不滿足一般的掌握,力求成為受理業務執法辦案的專家。
今年上半年,我管理處按上級要求,在規定時間內出色地完成了個體工商戶及私營企業、合伙企業、公司等各類經濟實體的年檢驗照工作,我管理處共辦理個體工商戶注冊登記x戶,辦理個體工商戶年檢手續x戶,辦理私營企業年檢手續x戶。
三個巡查小組對整個轄區逐戶走訪登記備案,建立健全了經濟戶口,靜態資料齊全有效,動態資料隨時補充錄入,在有限的條件下最大程度實現適時監管,增進警示教育,加強守法經營宣傳力度,加大管理深度,由事后查處轉變為事前預防,實現管口前移。
在工商管理費和維管費、會費的收取上,結合巡查制,加強宣傳教育,講明收費依據和標準,保證個體工商戶按時按標準繳納,至今為止,我管理處共收取個體工商行政管理費xx元,完成計劃的x,維管費x元,完成計劃的x,個私協會員費x元,完成計劃的x,為下崗職工辦理營業執照x個,按下崗再就業優惠政策減免管理費x元。
做好打假維權工作,認真受理消費者投訴。
查處假冒偽劣商品,打擊不法經營行為,保護守法經營,維護消費者合法權益是我管理處的主要工作之一。半年來,我處先后對無生產日期的海產品、鹿制品,無中文標識的日化用品、兒童玩具,無廠名廠址的電器、工業品等不合格商品進行了查處,有力地打擊了擾亂經濟秩序,妄圖謀求不正當利益的不法經營戶。
一年中共辦理一般程序案件xxxx,累計罰款x元。在轄區九個大型購物商場、市場建立了“一會兩站”,舉辦了分會負責人培訓班。熱情接待消費者投訴,保護消費者合法權益,僅三月份調節的一起保健品消費投訴就為消費者挽回經濟損失xxxx元,消費者十分感動,送來錦旗,還找來日報和晚報兩家報社的記者進行了采訪報道。
利用節假日時間做好收取捐款工作。
我管理處積極相應上級號召,落實省委、省政府為殘疾人捐款的要求,取消節假日,冒著酷暑逐戶發放宣傳材料,向經營者耐心細致講解捐資助殘的意義,在全體人員的努力和個體工商戶、公司等各類經濟實體的大力支持下,共收取捐款x元,在全局中名列前矛,受到分局領導的表揚。
一是系統的理論學習不夠,與工作密切相關的學的多,與工作聯系少的掌握的不扎實。
二是工作中還存在急躁情緒,深入細致的思想工作做的不夠,在完成上級布置的任務時有操之過急、急于求成的現象。
在今后的工作中我要進一步加強學習,刻苦鉆研,對工作細心,對同志耐心,把思想工作做深做細。
回顧過去一年的工作,對照上級領導和同志們對我的厚望和要求還有很多缺憾,要說取得了一些成績,主要得益于分局黨組的正確領導,得益益于同志們的支持和幫助。我由衷的感謝領導的幫助和同志們的支持。在新的一年中,我要繼續盡我最大的努力做好各項工作,讓各級領導放心,讓同志們滿意。
管理人員的工作總結與職業規劃篇十
不知不覺間,來到xx縣xxxx有限公司已經有半年時間了,在工作中,經歷了很多酸甜苦辣,認識了很多良師益友,獲得了很多經驗教訓,感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。在這半年的時間里,通過自身的`不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。回顧過去的六個月,現將工作總結如下:
在近半年的工作中,我從一開始漫無目的、不知道如何開始上手工作,到現在跟著特色文化工程,慢慢的找到自己在公司的定位,找到自己工作中的方法。經歷了這六個月的工作生活,我從一個剛出校門的菜鳥,變成了一位在工作單位工作的員工。這種角色的轉變,讓我一開始很不適應。但是感謝公司領導給了我信任,讓我獨自學習,熟悉了自己的工作,如今我已經能慢慢的勝任工程管理方面的工作了。
在這半年的時間里,我始終抱著學習的態度工作著,兢兢業業,吃苦耐勞。在完成本職工作的同時,學習著工程施工方面的知識。希望在工地這種有利于自己成長的環境中,能夠更多的學到書本上面學不到的東西。
1、有時候對工作認識不夠,缺乏全局觀念,對工程管理還缺少了解和分析,對工作定位認識不足。不過我相信,在以后的工作中,我會不斷的學習和思考,從而加強對工作的認知能力,努力地做好自己本職的工作。
2、由于半年來對業務的學習,對相關的工作有了越來越深的認識。但是對于工作的細節,自己覺得做的還不夠,如有些領導交代的工作,不能很好地全部完成。在以后的工作中,我努力做到精益求精,處理好每個細節,盡量完成領導交付的每項工作任務。
1、在工作生活中,我和同事的相處非常緊密和睦,在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上,思想統一,行動一致,這樣的團隊一定會攻無不克、戰無不勝。
2、工作的每一步都要精準細致,力求精細化,在這種心態的指導下,我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這幾個月我在心態方面最大的進步。現在的我經常冷靜的分析自己,認清自己的位置,問問自己付出了多少;時刻記得工作內容要精細化、精確化,個人得失要模糊計算;遇到風險要及時規避,出了問題要勇于擔當。
3、在工作之余,我們公司還組織了自己的籃球隊,這讓我們在勞累的工作之后,有了一個放松、娛樂的平臺。既讓我們鍛煉了自己的身體,也使我們增強了相互間的團隊意識,這一點讓我受益匪淺。希望在以后的生活中,這種和諧的團隊能夠為我們工作提供更多的動力。
經過這半年的工作學習,我也發現了自己離一個職業化的人才還有差距,主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好:
1、工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急。在工作時間很倉促的情況下,事情多了,就一定要有詳實而主次分明的計劃,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,在這方面我覺得我還有很大的優化空間。
2。缺乏工作經驗,尤其是現場管理經驗。雖然經過了這半年時間,現場管理經驗有了很大的提高,對整個工作有了新的認識,但在一些細節上還缺乏認知,具體的做法還缺乏了解,需要在以后的工作中加強學習力度。
3。缺少平時工作的知識總結。雖然在工作總結上有了一些進步,但仍不夠,如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失,會更快的成長。在以后的工作中,此項也作為重點來提高自己。
其中,以下幾點是我下年重點要提高的地方:
1、要提高工作的主動性,做事干脆果斷,不拖泥帶水;
2、工作要注重實效、注重結果,一切工作圍繞著目標的完成;
3、要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;
4、把握一切機會提高專業能力,加強平時知識總結工作。
管理人員的工作總結與職業規劃篇十一
年終歲末,緊張繁忙的一年即將過去了,新的挑戰又在眼前,沉思回顧,在xx這個大家庭里使我得到了鍛煉,學習了很多的.知識,交了很多朋友,當然也積累了更多的經驗,在20xx年里也通過深刻的教訓發現了自身的不足。
1、超市看似是一項簡單的工作,真正做起來卻不那么容易,需要較強的責任心,不僅要干好本職工作,還要做好溝通,服務兩者相互相成,缺一不可一年來的工作很短,寫出來卻很長,既做到三實,四嚴,兩個一樣,三實即是做人誠實,說實話,辦實事,四嚴即是嚴格要求,嚴密的組織,嚴肅的態度,嚴明的紀律,兩個一樣,即是領導在與不在都一樣,有無檢查都一樣。
2、要求保證實貨與賬目一致性,做好每月盤點,循環先進先出的原則,保持環境整潔,物品井然有序,定時向上級提報代銷,殘損物品明細。
3、倉庫管轄區域,通道合理規劃定位,所存在物品按一定規劃定位,有利于充分利用有限的倉庫空間,確保工作效率。
4、做好防火,防盜,防破壞工作,熟練業務,禮貌待人,樂于傾聽他人建議,批評。
5、20xx年是繁忙充實的一年,在全組的共同努力下,我柜組的銷貨達到xxx,利潤達到xxx。取得可喜的成績是與全組員工的努力分不開的。
提起管理,我覺的讓我頭疼的問題就是促銷員,當然大量的銷貨也是和促銷員分不開的,組內員工六名,14名促銷員,一但管理不好,組內將是一片散沙,不可收拾,首先我教育員工把促銷員當成自己的同事,用心呵護她們,其次教育促銷員把自己當成組里最重要的一員,她們由于是廠家開資,所以有些事情很散漫,第一步歸納以下三點,明確的責任,積極的態度,正確的位置。
在現實生活工作中,每個人都有不同的責任,只不過由于職位的高低存在責任大小而已,做為公司的一名員工,我們的責任是什么?我給她們比喻,公司是一臺高速運轉的機器,而我們就是這臺機器上的一個齒輪,每個齒輪都在為這臺機器運轉提供服務。
而其中任何一個齒輪出現問題,都將使機器無法正常運轉,不言而喻,我們就是轉化思想,工作是,我要做,而不是要我做,一年來,自己嚴格要求自己,沒有規矩不成方圓,榜樣的力量是無窮的,在促銷員中找一個比較積極的員工來做榜樣,讓所有的促銷員有工作上學習上的標準,讓大家跟著榜樣干,樹立榜樣時要通過公正,公平,公開的方法產生,這樣的榜樣才能讓別人福氣,才有號召力,才能在他們心中樹立威信。
首先從考勤制度開始,沒有制度就沒有管理的準繩,更沒有對員工的約束,比如說有一個促銷員遲到了,我說她又遲到,這個促銷員會很不服氣,有了考勤制度,我就能根據促銷員的簽到時間,對照考勤制度,看她晚了多長時間,理直氣壯的說她遲到了,并進行處理,讓她們心服口順,和員工能正常的同步了前進了。
20xx年我有個信念,只有前進,不能后退,只能成功,不能失敗。
我不能自信的報出20xx年我要銷貨多少萬,利潤要超過多少萬,我只能說我會全力以赴的去干,在工作全流程的每一個細節都要做到精銳求精,不折不扣,關于細節不等于100-1不=99,100-1=0.1%的錯誤會導致100%的失敗,因此,在20xx年里我要堅決杜絕1%的錯誤,各項任務爭取100%達標,我相信,同心山成玉,協力土變金,團結就是力量,團結就是勝利,最后祝福xx在20xx年里發展突飛猛進,祝福xx的未來,前程似錦!
管理人員的工作總結與職業規劃篇十二
本人思想上積極要求進步,做為一名黨員,能認真學習重要思想,能從思想和行動上與黨中央保持高度一致。作為一名檔案管理人員,能愛崗敬業,有強烈的事業心和責任感,能潛心鉆研業務,不怕苦,不怕累,認真扎實地完成好本職工作和領導交辦的各項工作任務。
本人深知檔案管理是醫院管理向制度化、規范化、科學化方向發展的重要標志,是不斷提高三級甲等婦幼保健院基礎管理水平的需要,并在醫院建設和醫療事業發展中發揮著越來越重要的作用。檔案管理工作的好壞,充分體現了醫院的基礎管理水平,與三級醫院管理、文明單位建設、醫療保健事業的發展密切相關。干好這項工作不僅需要細心、耐心,而且還需要掌握檔案管理和相關法律法規的知識。多年來,本人能始終把學習和鉆研業務知識作為干好工作的抓手,向書本學、向領導和同志們虛心請教,較好的掌握現代檔案管理應具有的相關知識。通過邊學習,邊實踐,通過扎扎實實、默默無聞的努力工作,在領導和同志們的關心、支持、幫助下,院綜合檔案室通過市檔案局、衛生局評審,達到市一級標準和省級標準。之后,本人并沒感到滿足,繼續嚴格按照標準進行檔案管理,規范檔案管理制度,完善基礎設施,加強業務建設。20_年被評為全市檔案工作先進集體稱號。為確保檔案管理工作的內涵質量。不斷提高檔案管理水平,本人積極參加市檔案局組織的理論學習和業務培訓,經常下科室對兼職檔案管理人員進行業務指導,組織檔案管理人員外出參觀學習,積極撰寫檔案管理論文,不斷提高自身素質。科室、部門檔案移交時,嚴格把關。按照有關標準對每年上交歸檔的檔案認真逐一檢查,凡檔案不符合要求的科室,均要求兼職檔案人員一起隨檔入庫負責達標。建立新的案卷目錄和統計臺帳,以科學的原則和方法對檔案進行收集、整理、鑒定、編目、保管、檢索、統計、編研、利用。
利用效益優秀單位。
本人能認真學習省檔案局《歸檔文件整理操作必讀》一書,根據市主管局的要求,并結合本院實際,擬定相應措施,逐漸實施。
能充分認識到檔案管理工作的重要性,認真做好檔案工作為醫療、保健、教學、科研、管理等各項工作服務,科學管理檔案,進一步開發利用檔案,發揮檔案的最大效能,使之為醫院的建設和發展做出貢獻。20_年度本人被評為南京衛生系統檔案工作先進個人。
本人不僅愛崗敬業,扎實做好本職工作,而且還能積極主動地完成好院辦領導交給的各項工作任務。同時,能較好地樹立為領導和業務部門主動服務的思想,隨叫隨到,熱情周到,不計得失,盡心盡力,努力做好各項工作。平時,尊重領導,團結同志,好學上進,待人誠懇,自覺守紀,受到領導和同志們的一致好評。
二〇一四年初,我被任命為___市場管理處副主任,負責___商業區的工商監管工作,一年來,在分局黨組的正確領導下,在管理處主任的全力支持和全體工作人員的配合下,我擺正自身位置,牢記職責,認真履行監管職能,兢兢業業工作,圓滿完成了交辦的各項工作,現就履行職責的情況總結如下:。
一、抓緊抓好學習,不斷提高自身綜合素質。
一年來,不斷加強政治理論和業務知識的學習,思想政治水平和執法水平顯著提高。作為管理處落實具體工作的負責人,必須做到思想進步、業務精通、品德高尚才能形成強大的凝聚力、向心力,才能帶領巡查人員做好各項工作,面對困難的時候才能夠準確把握事件的發展動向,發揮集體的力量解決問題。為此,我一是認真學習重要思想,堅持“兩個務必”,牢固樹立執法為民的意識,樹立正確的人生觀、價值觀,清正廉潔、不謀私利、秉公執法、不徇私情;二是堅持學習研究工商行政管理的法律、法規,特別是著重學習了《行政許可法》和其他與實際工作密切相關的工商法律法規知識,用知識武裝頭腦,用理論指導實踐,努力掌握觀察事物、判斷形勢、解決問題、推動工作的科學世界觀和方法論,做到依法行政,嚴格按法定程序辦事。
二、對自己高標準嚴要求,率先垂范。
在日常工作中,牢固樹立奉獻意識、勤政意識,時刻注意自己的言行舉止,從點滴小事做起,做一般工作人員的表率。每天堅持早來晚走,按規定規范著裝,文明執法,熱情服務,牢記“權為民所用,情為民所系,利為民所謀”,解放思想,實事求是,與時俱進,發揚艱苦奮斗的精神,全身心投入到監管工作中去。在業務上,勤于思考,認真鉆研,虛心學習他人的先進經驗和做法,不滿足一般的掌握,力求成為受理業務執法辦案的專家。
三、腳踏實地,埋頭苦干,較好的完成了全年的各項工作。
今年上半年,我管理處按上級要求,在規定時間內出色地完成了個體工商戶及私營企業、合伙企業、公司等各類經濟實體的年檢驗照工作,我管理處共辦理個體工商戶注冊登記_戶,辦理個體工商戶年檢手續_戶,辦理私營企業年檢手續_戶。
三個巡查小組對整個轄區逐戶走訪登記備案,建立健全了經濟戶口,靜態資料齊全有效,動態資料隨時補充錄入,在有限的條件下最大程度實現適時監管,增進警示教育,加強守法經營宣傳力度,加大管理深度,由事后查處轉變為事前預防,實現管口前移。在工商管理費和維管費、會費的收取上,結合巡查制,加強宣傳教育,講明收費依據和標準,保證個體工商戶按時按標準繳納,至今為止,我管理處共收取個體工商行政管理費__元,完成計劃的_%,維管費_元,完成計劃的_%,個私協會員費_元,完成計劃的_%,為下崗職工辦理營業執照_個,按下崗再就業優惠政策減免管理費_元。做好打假維權工作,認真受理消費者投訴。
查處假冒偽劣商品,打擊不法經營行為,保護守法經營,維護消費者合法權益是我管理處的主要工作之一。半年來,我處先后對無生產日期的海產品、鹿制品,無中文標識的日化用品、兒童玩具,無廠名廠址的電器、工業品等不合格商品進行了查處,有力地打擊了擾亂經濟秩序,妄圖謀求不正當利益的不法經營戶。
一年中共辦理一般程序案件6起,累計罰款_元。在轄區九個大型購物商場、市場建立了“一會兩站”,舉辦了分會負責人培訓班。熱情接待消費者投訴,保護消費者合法權益,僅三月份調節的一起保健品消費投訴就為消費者挽回經濟損失6100多元,消費者十分感動,送來錦旗,還找來日報和晚報兩家報社的記者進行了采訪報道。
一年來,共受理消費投訴97起,成功調節95起,消費者滿意率達到98%,為消費。
者挽回經濟損失約6.5萬元,收到感謝信6封,錦旗5面。
利用節假日時間做好收取捐款工作。
我管理處積極相應上級號召,落實省委、省政府為殘疾人捐款的要求,取消節假日,冒著酷暑逐戶發放宣傳材料,向經營者耐心細致講解捐資助殘的意義,在全體人員的努力和個體工商戶、公司等各類經濟實體的大力支持下,共收取捐款_元,在全局中名列前矛,受到分局領導的表揚。
四、存在問題和改進措施。
一是系統的理論學習不夠,與工作密切相關的學的多,與工作聯系少的掌握的不扎實。
二是工作中還存在急躁情緒,深入細致的思想工作做的不夠,在完成上級布置的任務時有操之過急、急于求成的現象。
在今后的工作中我要進一步加強學習,刻苦鉆研,對工作細心,對同志耐心,把思想工作做深做細。
回顧過去一年的工作,對照上級領導和同志們對我的厚望和要求還有很多缺憾,要說取得了一些成績,主要得益于分局黨組的正確領導,得益于同志們的支持和幫助。我由衷的感謝領導的幫助和同志們的支持。在新的一年中,我要繼續盡我最大的努力做好各項工作,讓各級領導放心,讓同志們滿意。
管理人員的工作總結與職業規劃篇十三
作為一名項目管理人員,需要專業的技能知識,還需要有專業的管理理念,從實踐中去尋找經驗,用經驗來提升自己對項目的感覺,項目的成功,也關鍵在于對項目需求的理解,綜合的分析,更重要的是能找到適合項目實施的成員,項目經理需要有一種敏銳的洞察力,需要擁有對項目發展的預見性,如果能夠擁有這樣的理念,加之膽大心細,認真負責的態度,相信沒有任何事情是做不了的。能言善辯,思路清晰是項目經理需要掌握的技能,如同掌握工具一般,必須活學活用,項目管理不會一層不變,情商的智慧往往更需要超越著智商的成分。一直認為項目管理貴在思路與理念,也是自己一直在學習與工作中努力的方向。
轉眼過去的20xx年,自己的重點管理思路,是在班組管理中發揮班組能動力與執行力的同時提升團隊成員的個人素質,個人素養與素質在挖掘個人特點的基礎上,放手進行能力的培養,一年中,帶領的9人團隊,在公司培訓、項目接應、產品梳理等領域均有著較好的成績,支撐能力不僅僅已經突破原來專業化的范疇,項目區域支撐的均衡也開始慢慢的體現出來。執行力方面,有著嚴格的要求,時間的概念,以及責任的宣貫,已經成為一種習慣,規范化,流程化,加之成果后的一種成就感,讓項目管理真正可以體現出一定的高效。
重大項目與重要工作的接應過程中,自己也是能夠發揮核心的作用,順利的完成了行業應用全景視圖的編寫工作、集團住建部項目、政府12345項目等,同時在憂患項目管理過程中可能出現的問題環節,及時的開展問題的梳理與總結,在針對epon流程不順的環境下,帶領團隊完成了全區部門的走訪與培訓工作,讓溝通的成效成為工作的一種紐帶。
創新是20xx年公司明確的主題,一年中,自己參與針對css系統在項目管理中的應用課題,參與省公司組織的第三方評估體系課題,以及自己撰寫的創新課題,vpdn接入在安卓系統中的應用等。在結合日常的工作中,充分針對還存在的問題,進能行有效的分析與總結。回顧一年,自己在管理與項目支撐過程中,均能發揮出一名維護骨干的作用。
一年中在項目管理的思考中,還存在項目售后交付的不規范弊端,在特殊項目的接應過程中,無法快速的進行項目的交付,對于客戶售后服務引起一定的隱患。同時自己與客戶之間的溝通還相對較少,在主動性服務的基礎上,還做的很不到位。知識存儲方面,還有一定的欠缺,有待自己進一步的提高。
管理人員的工作總結與職業規劃篇十四
09 年就快結束,回首2015年的南京網站優化?工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的 2015年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說,2015年是公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年。現就本年度重要工作情況總結如下:
一、虛心學習,努力工作,圓滿完成百度優化?任務!
(一)在09年里,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富南京網站建設?知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了諾貝爾瓷磚?切入點,把握住了工作重點和難點。
(二)在09年南京電腦維修?主要有:衛生間后墻貼瓷磚,天花修補,二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修,還有各類大小維修已達幾千件之多!
二、心系本職工作,認真履行職責,突出工作重點,落實管理目標責任制。
(一)09年上半年,壓力表?公司已制定了完善的規程及考勤制度09年下半年,行政部組織召開了09年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評,將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰。
(三)做好南京保潔公司?固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理,
對固定資產的監督、管理、維修和使用維護。
(四)加強組織領導,切實落實消防工作責任制,為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針,公司消防安全工作在上級領導下,建立了消防安全檢查制度,從而推動消防安全各項工作有效的開展。
三、主要經驗和收獲
在安防工作這兩年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:
(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能更好適應工作崗位。
(二)只有主動融入集體,處理好混凝土密封固化劑?各方面的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態。
(三)只有堅持原則落實制度,認真統計盤點,才能履行好用品的申購與領用。
(四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。
(五)要加強與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與員工進行思想交流。
四、加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己。
(一)開展常規檢查。把安全教育工作作為重點檢查內容之一。冬季公司對電線和宿舍區進行防火安全檢查。
(三)總結下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。
五、要定期召開工作會議,兼聽下面員工的意見,敢于薦舉賢才,總結工作成績與問題,及時采取對策!
六、存在的不足
總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現在以下幾個方面:
1對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現出工作上的大膽創新不夠。
2本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,南京搬家公司?的制度公開不遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語,這些情況不利于同事之間的團結,要從思想上加以教育或處罰,為企業創造良好的工作環境和形象。
3宿舍偷盜事件的發生,雖然我們做了不少工作,南京窗簾?門窗加固,與其公司及員工宣傳提高自我防范意識,但這還不能解決根本問題,后來引起上級領導的重視,現在工業園已安裝了高清視頻監控系統,這樣就能更好的預防被盜事件的發生。
八、下步的打算
針對2015年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:
(一)積極搞好與員工的協調,進一步理順關系;
(二)加強管理知識的學習提高,創新工作方法,提高工作效益;
(三)加強基礎工作建設,強化管理的創新實踐,促進管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創新,及時與員工進行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的.相關規定,提高員工們的安全意識,同時在安全管理方面要嚴格要求自己,為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中,我會繼續努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領導下,cssm大安防的明天更美好!
管理人員的工作總結與職業規劃篇十五
緊張繁忙的20xx年即將結束,回顧一年的工作,充滿了快樂和艱辛。20xx年,南景區停車場在各級領導的關心和領導下正式投入運營。現就將20xx年南景區停車場主要工作向各位領導匯報如下:
全年無旅游停放車輛投訴,無發生停放車輛損壞和游客財物失竊事件,實現停車場20xx年全年零投訴的工作目標。
所以開始的時候,我們面臨和解決了許多工作中的問題、困難。由于南景區多年以來都從未收過停車費,停車場管理無序混亂,加之許多車輛都是周邊地區的,他們自由形成習慣,我們遭遇拒交停車費,對此我們進行了細致耐心的講解,做通了他們的思想工作,理順了工作關系,使得亂停亂放的車輛有了秩序,也確保了游客車輛及財物的安全。
為了確保停放車輛的安全和有序停放,對于旅游旺季,停車場地狹小,許多車輛沒有辦法停入停車場,我們也加強了人員力量,做到車輛只要進入景區旅游,就要負責好游客安全,使游客放心去游玩。
旅游工作,我們不光向游客開放我們大美的自然風光,同時也向游客展示我們的人文文化。我們針對旺季游客多,游客亂扔垃圾增多的現象,我們在做好說教的同時,也抽調有限的管理人員,進行停車場衛生的管理與清除,做到停車場垃圾不在地面停留八分鐘,深入落實集團景區管理的規章制度,確保景區窗口形象的良好!
在新的一年里,我們停車場的工作任重道遠,還有許多不足和工作中的困難需要克服,需要集團領導給予解決:
1、xxxx區游客成每年上升趨勢,所以給現有狹小的停車場帶來了很大壓力。旅游旺季,很多車輛無法停入停車場,只能停留在公路兩側,給交通和景區管理帶來了安全隱患和管理難度,望集團領導能給予充分考慮,擴大停車場地,消除隱患,方便管理。
2、由于xxxx區是起步發展階段,所以基礎設施不夠完善,特別是停車場,沒有停車升降桿,我們平日里就用一段小繩子進行停車管理,這樣既不安全有與“5a”景區標準設施不配套。
3、xxxx區停車場沒有辦公的'場所,我們所有的管理人員都是露天辦公,在野外吃中午飯,晴天我們就在烈日下,雨天我們就在風雨里,工作環境很艱苦,我們也請集團領導從科學發展、標準管理的角度,對停車場辦公地解決一個十多平方封閉式的臨時辦公亭。
4、停車場標識缺少。作為景區標準化管理的一部分,應該設置明顯的交通標志及邊境警示標志。
回首20xx,我們收獲豐碩,展望20xx,我們信心滿懷,我們將在各級領導的正確、科學領導下,把xxxx區停車場工作穩步、扎實地推向一個更新的高峰!
管理人員的工作總結與職業規劃篇十六
俗話說,“德若水之源,才若水之波。”理論學習,提高個人修養是我們工作人員的立身之本和成事之基。我們廣電系統工作人員肩負的使命就是要做好廣電工作,為廣大人民群眾服好務,將優秀的廣播電視節目送到千家萬戶中去。經過這次培訓,我深刻意識到時代的發展步伐日益加快,社會形勢也復雜多變。作為中青年骨干務必不斷加強政治理論知識和業務知識的學習,更好的適應社會的發展。只有作終身學習型員工,才能與時俱進、掌握扎實的專業技能,更好地開展本職工作。
新的時代、新的形勢對我們提出了新的、更高的要求。一方面要給自己定好位,做好承上啟下的工作,進一步發揮紐帶作用。另一方面要從大局出發,根據基層廣電站的實際狀況,開闊視野、拓寬思路。這就要求我們的思維、知識要貼合時代的要求,要貼合廣大有線電視用戶的需要。要做到上述兩點,要求我們務必要不斷提升自己,采用自學或培訓等多種方法提高自己的業務水平,才能更好、更快地完成本職工作,推動我站廣電業務的快速發展。
雖然短短的幾天培訓結束了,但這幾天的所見所聞,使我的思想得到了極大的觸動。兩位老總講述的做人道理以及“三個體系”與“七大轉變”,給我留下了深刻的印象。這也有助于我今后工作的開展。我覺得自己主要有以下幾方面的收獲:
(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能更好適應工作崗位。
管理人員的工作總結與職業規劃篇十七
xxx區環衛局在區委、區政府的正確領導下,以國家文明城市復檢、衛生城市復檢為契機,緊緊圍繞20xx年度政府系統目標管理責任書的綜合管理指標和業務指標內容,與各崗位的目標任務相結合,強化環衛業務。現將20xx年度工作情況總結如下:
環衛局始終堅持開展每周集中學習培訓和每天自學20分鐘活動,積極組織工作人員認真學習政府工作報告、法律常識、業務專業,質量管理體系等。通過學習營造了一個民族團結,共同進步的良好氛圍。提高了學習水平。
年初環衛局與各崗位簽訂了崗位目標責任書、《崗位行政效能目標責任書》,認真落實x崗責任制,完善了《環衛局績效考核辦法》、制定崗位評價表并實施、對每一個工作人員的考核過程充分體現多勞多得、少勞少得,不勞不得的措施,進一步營造了相互競爭、積極向上的良好工作氛圍。
(一)環境衛生的日常監督檢查工作
環衛局始終堅持日常(每天)對城區內“三橫八縱”主要道路、公廁、精品街、衛生死角、垃圾清運、中轉站等各方面環境衛生管理工作進行日常巡查,對發現的各類問題督促各相關單位積極整改。確保做到環衛監督抓嚴、抓實、抓透、抓細。重點是環衛局市容監察人員全天候對城區環境衛生、垃圾中轉站、各垃圾清運點清運情況、公益設施破損情況和對外包單位早查工作。夜查x座公廁的運行情況。共發現問題x起,處理率100%。
(二)城區內、周邊環境衛生死角的治理工作
(三)環境衛生區域協調移交接工作
xxx物業外包單位,xxx公司對xxx棟外圍的清掃保潔工作進行交接;交接面積達x平方米。
(四)環衛局重點工作順利開展
環衛局一季度認真制定各類重點工作實施方案,為全年的重點工作的順利開展奠定基礎。一是完成三個合同的簽訂工作,與鑫塔物業公司簽訂了《xxx區公共衛生服務合同》、《xxx區垃圾清運處置管理服務合同》、《公廁管理服務合同》;二是做好《地埋式垃圾桶項目實施方案》,現已移交建設局做好委托設計及施工。三是完成《移動公廁項目實施方案》、目前正等待上會評審。四是協調設計院已制定完成《xxx區戶外廣告規劃》、《xxx區垃圾收集設施專項規劃》初稿,并通過上會評審。五是制定義務監督獎勵方案以及獎勵細則,完成曝光臺正式掛上環衛局網站。六是做好一季度外包考核工作,公共衛生服務方面扣款x元,垃圾清運方面扣款x元,公廁管理方面扣款x元,合計x元。并進行結算兌現。七是做好x鎮環境衛生外包前的區域面積測量核定工作。八是修改完善本部門績效考核細則,對環衛局市容監察崗位進行檢查考核。
1.做好日常工作,包括各類信息的上報工作,對20xx年度公眾滿意度調查表進行回復。
2.按時在環衛局部門工作網站上上傳公開信息。
3.完成好上級或其他部門臨時交辦的各項工作。
4.繼續做好x熱線接警登記與處理工作。
一是市容監察辦工作人員繼續堅持日常(每天)巡查,對城區內“三橫八縱”主要道路、公廁、精品街、衛生死角進行日常檢查。重點做好白色垃圾開春清理工作。
二是繼續安排鑫塔物業公司突擊隊做好二季度三個月月的3輪大規模衛生死角的清理工作。
三是專項服務辦公室積極與執法局、建設局聯合將建筑施工環境、建筑垃圾、竣工驗收等各環節進行監督管理。從工程前期、中期、后期全方位的進行控制。
四是做好《20xx年公廁項目建設實施方案》上會評審工作。二季度初完成戶外廣告、招牌專項規劃定稿,二季度中至三季度建立健全環衛局戶外廣告許可職能,理順審批流程,根據戶外廣告、招牌專項規劃,對新建、更換的廣告審批工作首先進行試運行。
五是認真做好給政府辦上報周總結,完成好上級或其他部門臨時交辦的各項工作。