學會自律和自我管理，才能更好地規劃自己的未來。注意總結的語氣要客觀中立，避免夸大或貶低事實情況。總結是一個復盤和總結經驗的過程，以下是一些值得參考的總結范文，供大家參考。

校長家校合作的重要性篇一

今天早上，我和隔壁的小伙伴一起去康橋國際學校參加小記者社會實踐活動。我們很早就出發了，可有小記者比我們到得還要早。

大家集合后，哥哥姐姐們帶著我們來到了頂樓的教室，開始今天的音樂鑒賞課。首先，他們帶我們玩了一個游戲來活躍氣氛。大家先圍成一個圈，每個人的后面都站一個人。選兩個人，一個負責抓，另一個要逃。逃的被抓后，就開始反抓。當然，逃的人可以站到任意一個人身后，那這一組的前面一個人就要開始逃跑，以免被抓住。在被抓的千鈞一發之際，我以迅雷不及掩耳之勢飛奔到離我最近的一組，到達了“安全地帶”。游戲在我們的'呼喊聲和歡笑聲中結束了。

接著，我們開始進行下一個環節：音樂鑒賞。沒多久，我猜對了一首歌曲的風格，內心充滿了自豪感。隨后，哥哥姐姐們讓我們分成三組，各選一首歌合唱。但眾口難調，我們的意見總是不統一。經過激烈的討論，我們最終選擇了大家都聽過的《童年》。雖然我們都聽過這首歌，但很多歌詞不太記得了，只好臨時抱佛腳。一曲終了，我們獲得了熱烈的掌聲。

轉眼間，我們進行到最后一個環節——紙杯舞。一開始，哥哥姐姐們示范了有節奏地拍打杯子。他們動作很快，我們看得眼花繚亂，覺得自己根本不可能完成。他們用很慢的速度，耐心地教我們。慢慢地，大家能拍出節奏了，雖然沒有哥哥姐姐們拍得好聽，但是大家已經很滿足了。

快樂的時光總是很短暫。我們依依不舍地離開了。這次小記者活動讓我更深刻地認識音樂，也明白了團隊合作的重要性。

文檔為doc格式。

校長家校合作的重要性篇二

時間：20~30分鐘。

材料：筆、紙或黑板。

內容：

1.把組員分成數組。

2.組長指定一個畫題，如人、狗、魚。各組輪流在紙或黑板上作畫，每人只能畫一筆。

3.畫得最完全、最好就獲勝。

時間：20~30分鐘。

材料：空碗、吸管、比吸管直徑大的豆。

內容：

1.組員分成兩隊，各成單行縱隊，站在線的后面。

2.在起點上各擺一只空碗;在對面的終點上也各放一只碗，碗內盛有與各隊人數等量的豆子。

3.游戲開始，第一人拿著吸管跑到對面終點，用吸管吸起一粒豆子，跑回來放在起點空碗內，若途中豆落地要重新吸起再跑。

4.然后交第二人繼續。如此類推。先跑完的一隊得勝。

目的：令大家更融洽。

時間：15~20分鐘。

材料：每人一條長短相同的粗繩。

內容：

1.口令發出后，各人任意將繩索打3個結。

2.待另一口令發出后，各人與左邊的人互換繩索解結，最快解開3個結者得勝。

目的：合作默契。

時間：30~40分鐘。

材料：細孔針、線。

內容：

1.男女2人一組。也可視情況作變動。

2.男組員各離一尺站在室內一邊同一線上，各人手中有一根線。

3.女組員站在室內另一邊同一線上，手中各有一針。

4.各人將左手放在背后。男組員跑向同伴，盡快把線穿入針眼內，連針帶線跑回原位，最先回到原位的一組得勝。

目的：打破隔膜，投入小組。

時間：20~30分鐘。

材料：撲克牌，橡皮圈。

內容：

1.人數5人或以上為佳。每人一張牌，將點數亮出放于額頭前，用橡皮圈綁好，各人只能看到別人額頭牌之點數，不能偷看自己手上的牌，估計自己會輸者，可在這時認輸，收牌;或可以向小點數的人挑戰，一起放出牌，看誰的牌點數大。

2.其他人各想一種方法，懲罰輸者。

3.最小點數為輸，最大點數者可懲罰輸者。

校長家校合作的重要性篇三

不知你是否聽說過這樣一個故事：從前有一位老人，他有5個兒子，他們很不團結，經常打架。所以他們的生活越過越窮。當老人快要死的時候，把他的兒子叫到一起給他們一人一支筷子并讓他們折斷，一支筷子很容易就被他們折斷了。老人又每人給他們十支筷子。十支筷子緊緊的束在一起，他們沒有一個人能折斷。老人告訴他的`兒子們：一個人的力量是有限的，如果許多人合作，他們的力量就會變得很大。他的兒子們知道自己錯了，于是他們團結合作，生活愈過愈好。

通過這個小故事不難看出合作的重要性：學會合作是一個取得成功的必要條件。

古往今來歷史上的許多驚人之舉、成功之作都是人們合作創造的。科學的社會主義理論《共產黨宣言》就是社會主義的奠基者馬克思和恩格斯合作創作的。他們為人類解放事業并肩奮斗。親自參加工人運動，共同努力，才又了社會主義的誕生。正是在他們的引導下才有了今天輝煌的社會主義中國。

俗語說：“人多力量大。”長城的修建就是一個典型的例子。長城全長5000多公里，完全綿延在崇山峻嶺之中。這項偉大的工程是我國勞動人民血汗和智慧的結晶。憑著他們共同的努力，建造了世界第八大奇跡，建造了中國人民的自豪。合作的力量何止于此，古今中外典型事例不勝枚舉，埃及金字塔以規模宏大、任務艱巨而著稱。金字塔由230萬塊左右的巨石砌成，平均每塊重2500千克。人們憑著人多力量大的信心建造了世界的唯一。

“九尾之臺，起于壘土”，沒有點點滴滴的積累，又如何取得如此大的成功?學會合作是很重要的。人活于世就像在茫茫大海重駕著一葉孤舟，學會合作就等于學會了駕航的要領;學會合作往往能事半功倍，學會合作，成功會離你更近一步。

校長家校合作的重要性篇四

人與人之間要互相幫助，工作才能盡快完成。同學之間能一起合作，工作也會更順利、更美好。如果同學之間沒有了合作，那么工作也會做不完;如果同學之間能協力合作，工作的時間也會減少許多，也能更順利完成。

上課時，老師常常要我們做報告，共分別有甲、乙兩組，其中甲組每個人都平均分配到工作;而另一組則是把工作都推給一個人做，結果甲組做的比乙組快、也比較好。

打球時，分成二隊，其中一隊隊長把對員都聚集到中間，可是另一隊不同，隊長跟隊員說明打躲避球的事情，而且把隊員分散，比賽開始后，聚集在中間的那組，每個人都只顧著搶球，結果搶成一團，而輸了比賽，在這次的比賽中也學到了合作。

合作不僅能促進同學之間的感情，更能有效的解決問題。唯有發揮團結合作的精神，才能提升工作的成果。

校長家校合作的重要性篇五

“第五個點在這邊，快點跑過來，別那么慢吞吞的好不好呀!”這是我們學校在十一月五日舉行的一場比賽，名字叫做“果粒奶優”杯定向運動聯賽。那場比賽的場景到至今都讓我記憶猶新，尤其是我與陳御濤的合作。

我們排好隊來到了操場，當一個稱為教練的為我們講解比賽規則之后，我先把頭轉向了大操場，想看一看大操場的布置。只見，最先映入眼簾的便是終點，那里有兩個阿姨在為完成任務的選手贈送獎品——一瓶小小的果粒奶優。我看見了，便在心里想到：哦!原來完成比賽之后還有獎品呀!那看來我和陳御濤一定要快一點了。場上的同學正在那邊興奮地跑著，還不時看看手中的地圖。到處都有椅子，上面都放著一個感應器，等著選手們用手中的磁卡來刷感應器。我便&程玉濤私底下在那邊議論著：你來看地圖?還是我來看地圖?你來刷感應器?還是我來刷感應器?。陳御濤為了試一試高科技，便不假思索的回答到：“那我來刷感應器，你來看地圖吧!”我在心中想到：好吧!就依了陳御濤吧!于是，我便在那邊點了點頭。

教練把我們帶到了起點，經過漫長的等待，終于輪到我和陳御濤了。陳御濤一刷起點的那個感應器，我們便像剛出籠子的小鳥一樣飛奔操場。我看見很多人都在刷籃球桿下的那個感應器，我也把陳御濤帶到了那個籃球桿下，一刷，第一個點就被我們給gameover了。我再看看旁邊的同學，有的在那邊埋頭苦找，有的臉上十分心奮，就像哥倫布發現新大路一樣;還有的正使勁向終點跑去，十分心急，生怕自己不能的第一似的。我和陳御濤便繼續埋頭苦找第二個點，終于在第二個籃球桿下找到了第二個點，但是第三個點就是一個十分可怕的攔路虎了，我和陳御濤到處跑，結果連一個影都沒有找到。我便在那邊和陳御濤商議著：“你去找西邊，我去找東邊，這樣就可以了!當我找時，突然想起來還有地圖這么回事，我便拿出了隱藏已久的地圖，看了看那個點的方位，立刻恍然大悟，原來那個點就在我們忽視的地方，我立刻朝陳御濤大喊：“那個點在你的左邊，陳御濤一聽，立刻走了幾步，刷了一下號碼卡，大功告成，剩下的點都是我們看到的地方，就這樣被我們搞定了。

團結最重要呀!團結就是成功的一半。

校長家校合作的重要性篇六

俗話說：“三股合成的繩子，不容易扯斷。”這句話就是告訴我們：團結力量大事，透過分工合作，將使我們的社會變得更美好。

有一次，老師配合課程要我們分組做海報、打報告，我們這一組的人都盡心盡力，但是卻有一個人不配合，等我們報告打好才交來，也不畫海報，還讓我們這一組遲交，這讓原本井然有序的計劃變成雜亂無章，真是“一粒老鼠屎，壞了一鍋粥”啊！

之前的運動會，我們班參加了一項團體比賽——大隊接力，這種運動必須萬眾一心，才可能奪得佳績，大家奮發圖強的練習，訓練團隊精神，我們努力不懈的練習跑步，并在比賽時拿出團結合作、奮發向上的精神，雖然最后沒有得到第一名，但是，卻讓我們了解“單絲不成線，獨木不成林”的道理。

有一座小島，島上有一只猴子與一只螃蟹，而島上林立著一棵棵又高又大的椰子樹，椰子樹上則是有結實累累的椰子。有一天，猴子和螃蟹心血來潮想吃椰子，猴子快速地爬上椰子樹，卻怎也敲不開椰子，而螃蟹則是敲得開椰子，卻爬不上樹，于是螃蟹對猴子說：“你爬上去拿椰子，我來把椰子敲開吧！”果不其然，彼此都喝到美味可口的椰子汁了！

知道了合作的重要性，我相信人人只要肯團結合作，一定可以“人齊心、泰山移。”沒有做不成的事。

校長家校合作的重要性篇七

摘要：筆者結合多年做船長和引航員的經驗從多方面闡述了船長與引航員緊密合作的重要性，并闡述了引航員在引航工作中經常遇到的一些問題。最后對駕引人員之間的合作提出了建議。

關鍵詞：船長引航員駕引人員船舶安全。

“船舶”一詞，把引航員和船長緊密地聯系起來。船長在船上是船舶安全的第一責任人;引航員在指揮船舶進出港、靠離泊位時是實際操作人。他們之間需相互理解，相互交流，相互合作，只有這樣才能最達限度地保證船舶安全。

1.引航員和船長兩角色之間的互補性。

船長對本船的特性、性能相對熟悉，而引航員的長處彌補了船長對當地港口水文氣象、交通狀況等方面的短板。船長的業務范圍廣泛，側重于船舶安全管理。特別是對于從事遠洋運輸的大型船舶的船長而言相比較而言其涉及的業務范圍更廣，鮮有自離自靠碼頭的經驗。

對于引航員而言，靠離泊、進出港航行是引航員的專職工作;他們不但精于操縱各類型船舶，而且熟悉本港的水文氣象、交通狀況等各方面的情況，再加上當地引航員在語言交流方面的優勢，可以說引航員所從事的引航工作不是一般船長能夠替代的。

2.引航員和船長在船舶操縱習慣上的差異。

筆者作為一名從遠洋船長過度過來的引航員，對船長和引航員在操縱習慣差異上的認識比較深刻。

首先在引航過程中船長和引航員所能承受的心里壓力不同。若港內區內存在一片相對分散的漁船區，既可繞行又可穿過，大多數船長會采取繞過的方法;而多數引航員則會基于漁船的運動特點和有關細節操縱船舶穿過該區域。

在使用雷達方面，據觀察船長(船方)大多習慣使用12海里和6海里檔，而引航員則習慣使用3海里和1.5海里量程，也就是說引航員已習慣于近距離應對海上交通局面。

此外，船長的資歷及靠泊當地港口的次數也影響船長的謹慎程度。若初次掛靠某一港口，船長行事尤其謹慎;因此引航員采取操縱的方式要相對穩妥，盡可能避免令船長過分緊張。由于長時間在大洋航行，船長的安全距離觀念會或多或少地發生變化;因此對于靠離泊操縱及近距離會遇會表現出不安的狀態。

歷經船長到引航員轉變，筆者認為形成上述差異的原因不外乎以下幾點：

(1)引航員引領船舶經驗是經長期實踐中歷練出來的。

(2)引航員長期置身于本港的工作環境中，經多年耳濡目染對本港的泊位狀況、水文氣象特點必然十分熟悉;絕非僅憑幾次進出港口船長就能像引航員那樣熟悉本港的方方面面，僅港口概況一項就需要3個月及以上時間才能達到初步熟悉的程度。

(3)由于持有完整進港計劃，引航員利用甚高頻電話識別進出港船舶的能力是任何船長都無法比擬的。

(4)在遇到復雜的交叉會遇局面時，船長所能夠承受心理壓力的能力普遍遠不及引航員，為此，船長至少需歷練3年或更長時間;船長和引航員在這方面的差異是最大的。

綜上所述，引航員在操縱船舶時應考慮到自身與船長這些方面存在的差異。

3.在引航員登輪船長和引航員的交流與協作。

在進港前船長和引航員通常使用甚高頻電話交流進港信息。一般情況下在船舶抵港前3-4小之前，一方可通過甚高頻電話叫通對方;引航員需將具體登輪時間、地點以及對安放引水梯要求告知船長，船長按引航員要求為引航員做好登輪前的準備。

一旦某一方提供的信息不準確都有可能導致引航員不能按時登輪，甚至導致事故發生或使進港計劃被延誤。因此作為一名負責任的引航員，應盡量計算出較為準確的登輪時間，此后若登輪時間有變，應及時通知船長。在確定登輪時間時引航員不能只圖自己方便，而過分要求船長進行不利于航行安全的操作。

在對船長提出要求時，引航員要考慮當時的海上通航環境、風流情況、船舶載況及船舶操縱性能;應盡可能避免船舶長時間漂航等待，甚至使在航船被迫拋錨或掉頭。為避免此類現象發生，某些船公司內部曾對船長有不成文要求，即“不發現引航船不起錨，不動車”，引航員對此應予理解。

在一些航運發達的國家，港方往往要求船長在抵港前24、12、6小時向船舶代理行發確報、告知船舶準確抵港時間。船長為確保準時抵港，在通報抵港時間時均會留有余地，若非遇到極特殊情況都能準確抵港。因此在引航員登輪前雙方應保持通訊暢通，避免在此環節產生矛盾。

4.登輪后引航員和船長的交流及配合。

(1)良好禮儀是交流的良好開端。中華民族自古被稱為“禮儀之邦”，而禮儀是禮節和儀式的統稱。禮儀內容包括儀容、表情、舉止、言談等。禮儀是一張素質名片，良好的禮儀使人在交往中“敬人、自律、適度、真誠”。舉個例子能說明其效果，假如在引航員登輪后，船長或引航員一方采用對方的母語問候，會使對方從心里產生親近感。

(2)引航員進入駕駛臺后，船長應首先向介紹引航員船舶目前所處態勢并為引航員提供更為詳細的船舶信息，使引航員及早進入工作狀態。為此船長應首先向引航員介紹本船目前的航向、航速、車鐘情況、并向引航員提供引航卡上的相關信息，并要求引航員簽字確認。

反之，在一些國外港口(例如澳大利亞、美國)引航員也隨身帶有關文件，據此甚至逐條詢問船長主機、舵機、錨機、雷達等關鍵設備是否處于正常狀態，以適應進港要求并要求船長簽字確認。

此外，有的引航員還會向船長提供潮汐摘要和靠泊圖，并提出相關要求。相互交流完畢后，標志著引航工作的開始。對于一些老齡船，有些相關數據會有所變動，通常船長會通報引航員。有的船長還會特意向引航員介紹本船的操縱特性，例如幾節才能倒車，倒車功率小，加速緩慢，倒車偏轉嚴重等等，對此引航員應予以高度重視。

5.引航員在工作中經常遇到的一些問題。

(1)隨著海運業不斷壯大，船員市場日益趨于國際化，船公司的管理水平卻良莠不齊。

大的國際化公司對船舶的管理比較完善，在引航過程中在駕引人員之間比較容易形成高效的合作團隊。引航員在引航過程中要充分利用自駕駛臺資源(包括人力資源，設備資源，星系資源)。由于各船公司管理水平的不同，在駕引雙方的合作中也不可避免會產生矛盾。

個別船舶由于存在缺陷，害怕影響船期，就向引航員不實信息，因此往往會形成事故隱患;這種行為從根本上違背了確保海上安全的宗旨。為了杜絕這種情況，引航員在進港前必須認真核實關鍵設備的工況，若發現船舶存在重要安全隱患應立即終止進港操作。

(2)船長和船員外貌、船貌體現船公司對船舶的管理水平。對一些生活區雜亂，充滿異味船舶，引航員登輪后要做到多問多了解多觀察，謹慎處理各方面的問題。比如引航員會遇到因更換船員而出現的一些問題。

新船員剛上船，存在心里狀態不穩定、業務不熟練等問題。待休假的船員往往表現為工作懈怠、不如以前積極主動。不同的是由于船長的職責所在，待休假船長尤其是在被引航過程中顯現出過分謹慎的態度，因此引航員在引航操作的過程中，要加強交流，做到各項操作使船長放心滿意。

6.結束語。

引航員登輪后就和船長結成了命運共同體。為了安全操縱舶，船長和引航員應學會換位思考，通過換位思考引航員更容易理解船長，了解船長的苦衷;反之亦然。筆者多年實踐證明如果駕引人員能做到互相尊敬、以誠相待、充分溝通并抱以互相學習的態度，船舶安全就有了保證。

校長家校合作的重要性篇八

在未來社會中,只有能與人合作的人,才能獲得生存空間;只有善于合作的人,才能贏得發展。今天小編就來分享小學生作文：合作的重要性，請各位讀者好好欣賞和借鑒。

合作，要把握正確的方法和技巧，從而具有了一定的水平。

記得以前學校舉辦了一個趣味運動會，其中的一個項目時兩人三組。我和同學第一次練習的時候沒有積累過經驗，彼此間對對方的步伐也不熟悉，因此往往掌握不了節拍，速度也跑不快。如果跑時只是顧及自己，那往往最后的結果就是誰也跑不快，甚至有時候會因為步伐間的不協調而將對方絆倒。

經過幾次練習后，我們漸漸的掌握了一些技巧和方法。跑步時，要盡量調整到步伐一致，最好的方法就是喊拍子，跑時喊著“一二，一二，一二。”可以更好地調整步伐，當彼此對對方都適應、了解后，步伐的速度也就可以加快了，自然而然的速度也就提高上去了。

但如果跑兩人三足的時候只是顧及著自己，而不顧自己的同伴，那往往誰也跑不快，彼此都成為對方的累贅，更不用談什么去參加比賽了。由此可見合作的重要性，如果不合作，就很難取得成功。

通過兩個人三足這個比賽，我們可以看出在這種技巧性比賽中合作的重要性，因此我們要在日常生活中樹立強烈的合作意識。

不知你是否聽說過這樣一個故事：從前有一位老人，他有5個兒子，他們很不團結，經常打架。所以他們的生活越過越窮。當老人快要死的時候，把他的兒子叫到一起給他們一人一支筷子并讓他們折斷，一支筷子很容易就被他們折斷了。老人又每人給他們十支筷子。十支筷子緊緊的束在一起，他們沒有一個人能折斷。老人告訴他的`兒子們：一個人的力量是有限的，如果許多人合作，他們的力量就會變得很大。他的兒子們知道自己錯了，于是他們團結合作，生活愈過愈好。

通過這個小故事不難看出合作的重要性：學會合作是一個取得成功的必要條件。

古往今來歷史上的許多驚人之舉、成功之作都是人們合作創造的。科學的社會主義理論《共產黨宣言》就是社會主義的奠基者馬克思和恩格斯合作創作的。他們為人類解放事業并肩奮斗。親自參加工人運動，共同努力，才又了社會主義的誕生。正是在他們的引導下才有了今天輝煌的社會主義中國。

俗語說：“人多力量大。”長城的修建就是一個典型的例子。長城全長5000多公里，完全綿延在崇山峻嶺之中。這項偉大的工程是我國勞動人民血汗和智慧的結晶。憑著他們共同的努力，建造了世界第八大奇跡，建造了中國人民的自豪。合作的力量何止于此，古今中外典型事例不勝枚舉，埃及金字塔以規模宏大、任務艱巨而著稱。金字塔由230萬塊左右的巨石砌成，平均每塊重2500千克。人們憑著人多力量大的信心建造了世界的唯一。

“九尾之臺，起于壘土”，沒有點點滴滴的積累，又如何取得如此大的成功?學會合作是很重要的。人活于世就像在茫茫大海重駕著一葉孤舟，學會合作就等于學會了駕航的要領;學會合作往往能事半功倍，學會合作，成功會離你更近一步。

這是發生在南美洲草原上的一個驚心動魄的故事。

秋日的一天，一片臨河的草叢突然起火，“呼呼”直躥的烈火形成了一個火圈，向草叢中央一個小小的丘陵包圍過來。丘陵上無數的螞蟻被熊熊火勢逼得節節后對，包圍圈也越來越小，它們除了葬身火海，似乎已無路可逃。但就在這時，出人意料的事出現了：螞蟻迅速聚攏，抱成一團，滾成一個黑色的“蟻球”，沖進火海。烈火將外層螞蟻燒得“噼啪”作響，然而，“蟻球”卻越滾越快，終于穿過火海，沖進一條小河，大多數螞蟻得以絕處逢生。

看到螞蟻這驚人的壯舉，這位大的奇跡，我似乎看見了螞蟻身上升華的一股神力—合作的力量。合作，使它們的大多數戰勝了烈火;合作，使它們順利生還;合作，使它們成了環境的適應者。合作，其力量之大，已不言而喻。合作可以治家，可以立業，可以保國。合作具有驚人的力量。

古有廉頗、藺相如文武合作，團結一致，外拒強秦，內建強大的趙國;今有我國南極考察隊，隊員雖然來自不同地區，但能通力合作，在極為困難的條件下，團結一心，僅用了45天，就順利建成中國南極長城站，譜寫了一曲團結之歌，成就了一番大業。

常言說：“人心齊，泰山移。”足見齊心合作，會產生多么驚人的力量。

那么，不好好合作呢?

太平天國運動，聲勢浩大，但最終因內部不能同心合作而致使太平天國土崩瓦解，成為我國歷史上的一大憾事;梁山一百單八將，力量如此強大，先退遼兵，次平三寇，最終因在招安問題上不能共同合作，“替天行道”大旗轟然而倒。

如今，在這競爭激烈的社會，合作就更為重要。困難如同那一團火，時刻包圍著我們，若不像螞蟻那樣通力合作，我們只能葬身火海，終被困難覆滅。

生活中，孤立的人是無法生存的。每個人都在生活中，每天都和別人進行著有意或無意的合作，在合作中生活、學習、工作。合作在我們的生活中很重要。

螞蟻是很弱小的一種動物，我們甚至不需特意用力，只隨腳一踩便足以使一只螞蟻失去生命。一只螞蟻的體積極小，甚至都沒有一顆米大，然而就是這樣小小的生命卻能夠團結起來，合作將大于它們體積好幾倍的東西搬回自己的家。由此可見，合作的力量十分強大，合作也確實很重要。

數學中常有這樣的題目，問：“一人在某段時間中能完成多少事情，若又有幾人幫助他合作完成這些事情，會節約多少時間”。又有題目會問“一人在完成了某些事情后用了多少時間，若在相同時間內有幾人幫助他合作完成這些事情會多完成多少事情”。

類似這樣的題目確實經常出現，我卻在做題之余同樣得出了“合作的力量十分強大，合作很重要”的結論。

在學校的一些實踐課上，經常會有一些需要合作的活動，往往合作的好壞也決定了最終活動的結果。就連在體育課上的游戲，也同樣證明了這一點，往往合作得最好的那一隊便會成為游戲的最大贏家。

在運動會上，也時常看到合作的場景。拔河是一項需要集體合作的項目，當兩隊對壘時，合作的力量就體現了出來，往往合作得最好的那一隊用力最均勻，后力也越大，最后，也往往就會取得勝利。50米接力賽也是一項需要集體合作的項目，只有默契的合作才能使比賽更為順利，使隊伍能夠成為最后的勝利者。

我們每天都在不經意中，和各種各樣的人合作著，合作無處不在。合作的力量十分強大，合作在我們的生活中很重要。

校長家校合作的重要性篇九

半夜，人們都睡著了，窗外漆黑漆黑的，星月都被云擋住了，正下著傾盆大雨，“嘩啦啦，嘩啦啦”下個不停。

原來是麗莉臉上的五官在吵架，它們一定要分出誰最有用。經過是這樣的：白天，麗莉出去玩時，扶了一個盲人阿姨過馬路，那個盲人阿姨說了一句：“真羨慕你有眼睛，你的眼睛一定清澈明亮！”麗莉可高興了，她輕撫自己的雙眼，甜甜地笑了：“真好！”可其它的器官就不服氣了。于是，他們趁著夜深人靜之時，開始“辯論”（吵架）究竟誰最有用，就出現了之前一幕。

“大家冷靜！依次闡述自己的作用！”在一旁湊熱鬧的手發話了“從上往下的順序來說。”位居最高處，同時又最容易被忽視的眉毛先說話：“我一直老實地待在人的額頭上，大家都不看中我，他們都沒想過，如果沒了我，他們將會變成何等難看的怪物啊！而且我是最可以表現他們心情的呀！我一直勤勤懇懇……”“什么嘛，我才最能表現呢”眼睛不等眉毛說完就趕緊搶過話“人們傷心，我流出眼淚，人們高興，我彎成一條縫。都說眼睛是心靈的窗戶，你們怎么都不知道這個道理呢？有我，人們才能看到一切，沒我，他們什么都干不了！”鼻子也不服氣了：“誰說沒你人們就什么也做不了的？世界上有這么多盲人。而我，是人們呼吸用的，任何生物都不能不呼吸，一旦大家沒了我就不能呼吸，就會沒氣死亡，沒我才真的不行呢！”嘴巴聽后，又不服氣了：“我也可以呼吸啊，而且我用來喝水吃飯，沒了我，人們會又餓又渴，導致死亡。”幾個器官又吵起來。這時，一直沒說話的耳朵卻突然開口了：“不要再吵了！”正當手點頭稱是時，耳朵一句話又讓他連連搖頭，耳朵說：“我才最有用！我能讓人們聽得見聲音。”大家又吵起來。手很無奈，聽著五官大鬧，終于忍不住了，大喝一聲：“都夠了！你們都想想，如果主人只有你自己一個器官會怎么樣，主人會過得很好嗎？你們啊，太不懂事了！主人并沒有特別偏愛誰啊！只是剛好遇到了盲人而已，這么爭論有意義嗎？你們都是缺一不可的，知道嗎？”五官聽了手的話，都羞愧地承認錯誤了。

天已經快亮了，雨已經停了，窗外不時傳來“滴答、滴答”的滴水聲，云也飄走了，月亮和星星漸漸退去。太陽暖暖地照著麗莉更可愛的臉上，隱隱有一絲甜甜的笑容。

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校長家校合作的重要性篇十

團隊協作是指建立在團隊的基礎之上，發揮團隊精神、互補互助以達到團隊最大工作效率的能力。下面是本站小編為你整理的幾篇團隊合作的重要性演講，希望能幫到你喲。

俗話說：一個巴掌拍不響，萬人鼓掌聲震天。通才剛才的游戲，我相信大家已經感受到了其中的力量所在：整齊劃一，團結協作，激情昂揚!這，就是團隊的力量!這，就是我們需要的團隊精神!

新東方教育集團董事長俞敏洪說過這樣一句話：伸出我們的手掌，張開就是五個手指頭，但是合起來就是一個拳頭，一個人的力量很有限，但一群人的力量卻是無限的。今天，隨著市場規則的日益完善，市場的競爭已成為團隊協作能力的綜合競爭!

翻看當代企業的榮辱興衰名錄，我們不難發現：一千個不成功的企業可能有一千個不成功的理由，但是一千個成功的企業，必然會有一個共同的成功因素，那就是上下同欲、精誠合作的團隊精神!

朋友們，小溪只能泛起破碎的浪花，百川納海才能激發驚濤駭浪!我館的每一次發展，都凝結著全體員工的智慧和汗水!每一次成功，都展示了紀念館人團隊精神的力量!在深入開展學習實踐科學觀活動的今天，全體員工正積極地為紀念館事業發展建言獻策。我想，我們應該永遠記住的是全體員工的辛勤努力，相互謙容，我閃應該發揮的是團結協作，敬業奉獻，這才是我們紀念館事業發展的不竭動力!

尊敬的領導、各位同事：

大家好!

我演講的題目是團結協作。

“團結就是力量!”這句歌詞很好，它激勵著我們做任何事情都要團結一致，勇往直前，而不是只靠某一個人的力量。俗話說，一個巴掌拍不響，就是因為這個“巴掌”沒有團結的動力，沒有去團結另一個巴掌，正所謂是孤掌難鳴。就好像我們人一樣，獨自一個人不團結別人的話，那么他所做的貢獻也就微乎其微。所以無論在生活中還是在工作中，我們都要團結協作，因為團結的力量比鐵還要硬，比鋼還要強!

現在我們喊得最響亮的一句。

口號。

就是：oneworld，onedream!同一個世界，同一個夢想。如果我們不團結，哪來的同一個世界，更何談同一個夢想……如今的“中國夢”亦是如此，沒有各族人民的團結，何談中國夢。正如f1賽車中14個人的團結協作才實現了換輪胎僅需4秒的成績。

新宏昌是一個生產型的實體企業，我們員工多達數百人，然而我們的每一道工序，每一個車間、班組都是緊密銜接，互相協作，共同完成著每一張訂單。每年的年產量就是我們每個員工團結協作的最佳杰作。

團結是要有前提的，協作是需要條件的。這前提，這條件，就是我們同學間的互相關愛、互相尊重、互相欣賞、互相善待、互相理解。只有這樣，才能夠得到團結，只有這樣，才能夠更好的協作，那就是：關愛和理解是團結協作堅實的臺階，尊重和欣賞是團結協作的保障!

讓我們養成善于傾聽他人意見的習慣，營造互相尊重的良好氛圍，理解和尊重他人，善待和關愛我們身邊的每一個同學，為我們在學業上、事業上的協作打好堅實的基礎，創造好可靠的保障!

不知道在坐的各位同學有沒有這樣的體會：當我們總是用欣賞的眼光去看待周圍的同學和朋友時，我們就會發現我們周圍的每一個人都有自己的長處和優點，有好多同學的好多優點，好多長處，甚至是我們自己無可比擬的，甚至是我們自己都無以倫比的。同學交往中常有這樣的現象：由于彼此的個性差異比較大，對對方有些方面看不懂，看不慣，便先在心里有了敵意，這樣兩個人相處起來，就覺得別扭，難免磕磕碰碰，后來由于想和對方改善關系，于是就開始調整自己的心態，換一種欣賞的眼光去看，結果發現對方“原來也沒有自己想象的那么討厭，那么不好交往。”逐漸的，相互之間相處的很融洽，很投機，還成了要好的朋友。所以我們說，學會欣賞每一個人，我們就會擁有越來越多的伙伴，我們就會擁有人際交往的一片藍天，人生的路，就會越走越順暢，越走越寬廣!同學們，朋友們，幸福之路，成功之路，就在我們的腳下，目標和方向已經非常清晰，讓我們共同協起手來，懂得尊重，學會欣賞，團結協作，齊心協力，共創美好的明天!

校長家校合作的重要性篇十一

節奏輕松的團隊合作，將會讓工作世界變得更加輕松和有趣。當人們工作，在與團隊合作的時候，他們可以和其他人分享自己的創意。通過這種方式交流，使得大家都可以彼此成長和獲得更多的經驗。但是，合作需要人們更加注重溝通，尤其是當面溝通。公司之間合作時也是如此，必須加強溝通才能更好的開展工作。

合作意味著隊員的交流和相互支持。團隊中的每個人都需要相互支持并有相互依賴性。當大家彼此合作時，他們能夠分享知識和技能，并將個人的優勢最大限度地發揮出來。而每個人都可以通過合作的方式從自己的缺點中學到別人的長處。這樣做有助于建立更強大和更有凝聚力的團隊。

溝通是合作的基礎。每個成員都需要改進自己的溝通技巧，以更好地與其他人交流。如果沒有有效的溝通，每個人的努力都可能變得毫無意義。意見分歧或信息不足，可能導致團隊中的某些成員付出過度的努力，或者重復工作，從而浪費時間和資源。因此，更好和高效的溝通是實現成功團隊合作的關鍵。

第三段：面對面溝通的優勢。

雖然科技發達，通過電子郵件、即時通訊和電話是非常方便的，但當面對面溝通時，更能提高團隊之間的互動和理解。當人們面對面地交流時，可以獲得更好的反饋，這樣可以及時了解信息的準確性和有效性。同時，當面對面溝通時，可以更好地理解對方的情緒和語氣，因為身體語言也是信息溝通的重要組成部分。在商業環境中，就算是虛擬協作也要盡可能多的實現面對面溝通，這有利于促進更加有效的討論和合作。

第四段：友好的態度促進合作和溝通的良好開展。

友好的態度有助于建立良好的合作關系，進而促進良好的溝通。如果團隊成員之間有密切的合作關系，就容易樹立健康的職場文化，并能激勵其他成員努力工作。友好的態度還可以協助人們就共同目標進行協商和解決問題，這樣有助于建立強大的合作團隊。

第五段：總結。

團隊合作和溝通是成功的關鍵，它們引領著生產力和效率的提升。積極的合作和有效的溝通，幫助團隊完成工作，取得共同目標。通過保持友好的態度，團隊成員們可以建立起健康的職場文化和氛圍，促進更有效地合作和溝通。最終，合作和溝通的重要性不僅在于使我們變得更加高效和生產力，還在于一個好的團隊合作和溝通可以帶來快樂和事業上的發展，為公司帶來更多的效益。

校長家校合作的重要性篇十二

1.本堂課趣味性強，學生參與的積極性非常高，對合作的重要性感受也很深刻。分享時學生都能夠將自己的真實體驗充分表達出來，取得了預期的效果。

2.在做“心有靈犀一點通”的活動時，有兩個小組在第一輪比賽中就失敗了，失敗后看到有的成員在互相抱怨、指責，把責任推到別人身上。我及時地進行了引導，告訴他們，合作性的活動中，只要失敗了每個人都有責任，如果只是一味地指責、抱怨別人，只能導致下一輪的再次失敗。失敗后最要的是總結經驗教訓，爭取下一輪的成功。在我的引導下，他們聚焦到一起，認真對失敗的`原因進行了探討。終于在下一輪的合作中取得了成功。看到成功后他們由衷的喜悅，我相信他們在失敗與成功中體驗更深的是合作的魅力。

校長家校合作的重要性篇十三

今天下午，我們在第三節語文課上玩了一個小游戲，名字叫“瞎子和瘸子”，玩法是一個人蒙上眼，一個人單腿跳，兩個人一起到后面的書架拿一本書，然后回到座位上，給其他兩人，再有這兩個人去還書，還完書后到講臺，看一下哪一組的人先完成，就給哪一組的組長發一支四元的筆。通過這個游戲，我知道了團隊合作配合的重要性。

因為我們人數不夠，所以我們這一組沒有參加組對組的比賽，不過通過觀看其他組的比賽，自己所明白的東西也是不少的，通過比賽，我知道了，想要獲勝，兩個人的配合是少不了的，還有一點就是一定要遵守規則。

我們先說一下配合的重要性吧，例如在第三組和第四組比賽時，第三組原本是領先的，但是配合的不好，“瞎子”是看不到路的，需要“瘸子”的幫助，可是“瘸子”只走自己的'，扔下的“瞎子”，“瞎子”只好自己伸手摸著向前走，走得很慢很慢。再看看第四組，雖然剛一開始落后于第三組，但勝在配合的好，速度也不慢，很快便超越了第三組，取得了最后勝利。這件事就告訴我們，配合是很重要的。

還有一組是因為沒按要求和勝利失之交臂，第五組本來配合的好，速度也不慢，可就是因為他們毛巾放在了不對的位置，沒有效果，這才讓第六組贏得了勝利。

通過這節課，我知道了，不管干什么事都要合、作配合、遵守規則，才能獲得最后的勝利。

校長家校合作的重要性篇十四

合作和溝通是人類社會不可或缺的一部分。在日常生活以及工作中，合作和溝通能夠促進人與人之間的交流，增強團隊的凝聚力，提高工作效率和成果。通過合作與溝通的實踐，我深刻認識到了其重要性。以下是我對合作與溝通的心得體會。

第一段：合作是成功的關鍵。

合作是團隊成功的重要因素。只有一個人所能做到的事情很有限，但團隊卻可以綜合各自的優勢，形成優勢互補的合作模式，創造出比單獨工作更大的成果。一個優秀的團隊需要擁有多樣化的人才，包括領導者、執行者、專家等，各個人才的角色需要互相補足，形成一個相互信任、相互支持、共同努力的整體。而在團隊合作過程中，更需要注意的是溝通的重要性。

第二段：溝通是交流的橋梁。

溝通是人與人之間產生交流的橋梁。在團隊合作中，溝通是必不可少的環節，能夠使團隊成員之間建立更多的聯系與理解，提高工作效率和精度。溝通包括口頭和書面的溝通方式，而對于團隊中成員理解程度的不同，及時解決了誤解與疑慮，進一步促進了團隊的整體協同性和專業性。我們在工作中也要注意理解自己所想要表達的信息與工作的細節，盡量以一種清晰、明確的方式提供信息，有效地完成與團隊成員的交流。

第三段：和諧的合作環境影響團隊的發展。

團隊成員之間的關系互動是團隊合作環境的重要構成因素，一定要保持團結和諧的工作氛圍。在團隊中，應該盡量避免個人的盲目急躁，尊重他人的意見和看法，相互協作，互相扶持，建立團隊合作者的意識，減少商業競爭的心理，增強合作的信任感和凝聚力，減少溝通矛盾和爭吵，使團隊工作更加和諧有序。

出自 www.cdxkw.cn

第四段：吸取反饋意見調整合作策略。

團隊工作中的合作策略也需要不斷總結、調整，反饋意見的應用有助于團隊合作的理性分析和優化。反饋意見的來源很廣泛，包括團隊內部和外部的評估，也可能來自工作伙伴和老板的意見。有時候我們需要耐心傾聽團隊成員的評估意見并加以參考；或者詢問相關部門并收集更多有用的信息；有時候我們也需要放下自己的個人情緒，把反饋意見看成是群體發展的一次機遇，摒棄個人的固執，坦誠表達，使團隊工作更加協調高效。

繼續溝通和合作需要不斷的練習和提高。溝通與合作的技巧需要通過不斷的練習和實踐來掌握。在重要的工作場合，及時進行信息反饋，結合相關情景，能夠更好的改進自己的表達和分析工作的能力；同時我們也不要止步于現狀，可以參與相關培訓和課程，不斷增強責任心、團隊協調能力和能力提升，以及磨練自己的意志品質，為團隊的成功和自己的成長做出貢獻。

總結：

合作與溝通是團隊合作不可缺少的因素，能夠促進交流溝通，建立團隊合作者的意識和凝聚力。在實踐中，我們注重建立一個和諧有序的工作環境，吸取反饋意見用于合作策略的提高。與此同時，我們也應該不斷練習和提高自己的能力，以達到團隊成功和個人成就的目標。我相信，在合作與溝通中，只要我們持續地創造交流、學習和發展的機會，就能夠取得更多的成功。

校長家校合作的重要性篇十五

小組合作學習的重點在于小組合作是否有效，也只有有效的小組合作，才能使課堂達到高效。今天小編分享小組合作作文，請各位讀者好好欣賞和借鑒。

小組合作學習與管理這一方案政策，是從2012年正式開始實行的，到現在為止，已經一年多了，大部分地區的學校，倡導實行同學們積極參與小組合作學習，有利于全體同學的學習，互幫互助，一起學習，促進同學之間、老師之間的交流與溝通，是很有好處的!

小組合作學習可以讓同學們學會在有限的時間內，每一個人都能主動參加學習，培養自主學習能力，讓一些不是很主動的同學們，增強學習的自信心，我認為，小組合作性學習，最大的優點就是，培養了學生們合作團隊精神，例如，老師們說的一個問題，有的人會回答，而有的人一點也不懂，在這里就可以向組內同學尋求幫助，直到把問題解決。

分組之后，每一位成員都有自己的責任和任務，1號是組長，2號是副組長，協助組長管理好本小組，3號是記錄員，4號是資料收集員，各有各的特點，合作剛好把各個成員的思維想法總結起來，正如說“三個臭皮匠，頂過一個諸葛亮”人多力量大嘛，同學們如果可以理解到這種合作精神，就可以互相幫助，互相合作，就可以學得更好。

另外，小組合作學習，能充分調動學生學習積極性，使每一位學生都有了主動學習和創新的機會。由于學生的上進心和集體榮譽感，所以在分配到任務后，同學們都可以以積極的、主動的心態去完成。在這期間，使學生們由原來的被動學習變成了主動學習，從而有了“我要努力學”的強烈愿望。小組合作學習給學生們提供了一個獨立思考發現和解決問題的空間，也讓老師們減輕了負擔。

雖然小組合作學習，有不少的優點，可任何事物都有利有弊，它也不例外，小組合作學習也的確存在著一些小問題。例如：在同一個小組里面，學習水平高的同學，發言機會總是有很多的，而相對于學習水平低一點的同學們，有些問題會難倒她們，從而失去信心，不敢發言;有時小組內會因為意見和觀點不同，從而產生分歧，給部分同學帶來壓力，甚至厭倦小組合作學習這一政策;也可能基礎差一點的同學有問題請教組長，而耽誤太多組長的時間，讓組長沒有好好地學習……等等一些方面!

因此我們應該多多利用好小組合作學習的.優點，學會自主學習，獨立思考，將學習變成一種樂趣!

小組討論形式：組長全面組織組員之間展開學習上的討論;記錄員負責記錄小組的決議并編寫小組報告;檢查員負責保證小組所有成員都能清楚地說出小組得出的結論或答案;糾錯員負責糾正小組成員出現的錯誤;總結報告員負責重述小組的結論和答案;聯絡員負責聯系老師與其他小組。在交流過程中，發言人不僅要說明答案，而且要說明思路和方法，應該注意的問題及從該問題中得出的一些規律等。其他人既要學會聆聽，注意做好筆記;又要學會質疑，能夠大膽提出自己的見解。

“一幫一”形式：把小組再分成兩人小組，認真實施了“一幫一”互助落實形式，努力實現“對對紅”的合作方式，真正落實了“沒有一個不學習的學生”。這種小組合作學習的形式，彌補了學困生在難題面前盡最大努力，但還不能很快解決問題的不足;也彌補了教師對學生無法一一糾正的不足，因而是提高課堂教學質量有效的方法。

小組長輪換形式：小組長是一個小組的核心。小組學習的成敗，往往與小組長有很大關系。不提倡小組長“終身制”。為了讓更多的學生盡可能參與到組織工作中來，使更多的學生獲得鍛煉的機會，選派每個組的每個同學都擔任組長。這樣做不僅調動學生的積極性，而且滿足了學生表現自我的心理需要，真正做到人盡其才，才盡其用。

開學了，老師重新組織編排了小組，我榮幸被老師選為小組組長。

上課時，我們班最差的人吳昕彥他以前上課的時候愛開小差，作業沒寫，字寫得很難看。于是，我開始了當好小組長的征程，我就在上課的時候，他開小差，我就時常提醒他，讓他做好課堂筆記。我在放學和課間下課的時候，我幫他解決作業上的難題。我在下課的時間，我讓他寫好字，字難看就擦掉，(寫人的作文)讓他把字寫好。

如此，堅持一到兩周，他就對學習有了一絲絲興趣，上課也認真起來了，也會做課堂筆記了。他作業也會按時完成了。字也寫得越來越好看了。看到他的點點滴滴的進步，看到老師的表揚，我感受到幫助別人也是一種快樂。

但好景不長，過了幾個星期，他的學習毛病又來了，他厭倦了小組合作的方式，上課又不認真，還開小差，說也說不聽。作業也不寫了，字寫得比以前還難看，又被老師批評說我不認真，不負責任。我的內心比被針扎到還疼。真是啞巴吃黃連有苦說不出。

學習中許許多多的快樂與憂愁，它宛如夜幕中閃爍的星星，數也數不清;它又是花園里姹紫嫣紅的鮮花。小組合作的喜與憂便是留在記憶的最深處。

這幾天，我們班再次開展了小組合作學習，我認為我們組學習的熱情從高慢慢的變低了。因為開始時，大家都很好奇，我們上課也有了許多變化：每節課上課前，班長會先說：“請同學們做好上課的準備，起立，呼號!”然后我們全體同學就起立呼號：“合作學習，快樂成長，耶!”然后班長再說：“現在請xx老師給我們導課。”然后就上課了。我覺得這樣很好，好在可以讓那些不夠精神的同學呼號后更加精神，也可以讓我們的心情好轉許多，這個方法很好!

剛剛說道我們小組的學習熱情從高變低，是因為組內有些成員上課不聽講，和別的組的成員玩耍、講話，我覺得這樣子不但學不到知識，而且也害了自己，得不到什么好處，所以我希望我們小組的所有成員都可以上課認認真真的聽課，成為我們班級里面最優秀的小組。

其實，我覺得這樣小組合作學習是很好，我還是覺得，雖然合作學習是很好，但是座位圍坐在一起也方便一些同學講小話了。

在數學課上，我們小組討論、分配任務，更加方便了，只要聚在一起就可以了。

在語文課上，也是這樣，更方便于討論了。

所以，這樣做，雖然有壞處，但是好處比壞處更多。我認為是很好的。希望我們的小組合作學習能繼續延遲下去。

校長家校合作的重要性篇十六

俗話說得好，“萬夫一力，天下無敵。”做許多事都需要大家一起合作才能做好，但讓我印象最深的是那場足球賽。

那次球賽，我們代表整個宜昌去秭歸，我們坐的大巴，一路興奮，準備開始一場前所未有的三天比賽。

那天早上是我們面對的第一場比賽，可是他們在身高方面就明顯占了優勢，個個一米五左右，對于我們來說，這就是一個下馬威。一聲哨響后，只見她只輕輕一晃就過了前鋒，后來在一個假動作又過了后衛，一個小助跑，大力射門，“砰″球進啦！我們都還沒過中線，球就進啦？大家互相埋怨，這就是差距呀。

下一場來了，我們的側鋒跑過對方的空當，一名同學招手示意把球傳給他，可惜還沒來得及，直接拿球、帶球、轉身，又是精彩的一球！隊員們頭上冒出了晶瑩的汗珠，臉紅的像成熟的大蘋果。一分鐘過去了，十分鐘過去了，20分鐘過去了……現在的'比分是1：18，我們的主力也因運動過量而下場，這時大家開始爭吵，甚至動手。就在這時，老師的一個決定令我們震驚，“讓四年級的同學上場。″這次的分是回不來了，干脆讓四年級的同學上場鍛煉，就這樣我們上場了。

上半場結束了，大家仍然沒有銳氣。老師說話了，“我們可以輸，但是一定要打出配合！″這一句話使我們整個球隊發生的改變，我們總結出了失敗的原因，決定精誠團結，眾人一心，大家學會了傳球、示意、接應，就這樣，我們贏了。

是的，合作是必不可少的，他居然可以改變一個毫無勝算的球隊，這場比賽讓我真正體會到了合作的力量。

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