光陰的迅速，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了，來為今后的學習制定一份計劃。我們該怎么擬定計劃呢？下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

科技創新工作計劃篇一

推動一批見效快、產業升級帶動力強的重大科技成果轉化應用，顯著提高企業、高等學校和科研院所科技成果轉移轉化能力，進一步健全市場化的技術交易服務體系，推動科技型創新創業，發展壯大專業化技術轉移人才隊伍，建立完善多元化的科技成果轉移轉化投入渠道，全面建成功能完善、運行高效、市場化的科技成果轉移轉化體系。

第七篇加強科普和創新文化建設。

全面提升公民科學素質，加強科普基礎設施建設，加快科學精神和創新文化的傳播塑造，使公眾能夠更好地理解、掌握、運用和參與科技創新，進一步夯實創新發展的群眾和社會基礎。

第二十二章全面提升公民科學素質。

深入實施全民科學素質行動計劃綱要，以青少年、農民、城鎮勞動者、領導干部和公務員等為重點人群，按照中國公民科學素質基準，以到2020年我國公民具備科學素質比例超過10%為目標，廣泛開展科技教育、傳播與普及，提升全民科學素質整體水平。

一、加強面向青少年的科技教育。

以增強科學興趣、創新意識和學習實踐能力為主，完善基礎教育階段的科學教育。拓展校外青少年科技教育渠道,鼓勵青少年廣泛參加科技活動，推動高等學校、科研院所、科技型企業等面向青少年開放實驗室等教學、科研設施。鞏固農村義務教育普及成果，提高農村中小學科技教育質量，為農村青少年提供更多接受科技教育和參加科普活動的機會。以培養勞動技能為主，加強中等職業學校科技教育，推動科技教育與創新創業實踐進課堂進教材。完善高等教育階段的科技教育，支持在校大學生開展創新性實驗、創業訓練和創業實踐項目。廣泛開展各類科技創新類競賽等活動。

二、提升勞動者科學文化素質。

大力開展農業科技教育培訓，全方位、多層次培養各類新型職業農民和農村實用技術人才。廣泛開展形式多樣的農村科普活動，大力普及綠色發展、安全健康、耕地保護、防災減災等科技知識和觀念，傳播科學理念，反對封建迷信，幫助農民養成科學健康文明的生產生活方式。加強農村科普公共服務建設,提升鄉鎮村寨科普服務能力。完善專業技術人員繼續教育制度，加強專業技術人員繼續教育工作。構建以企業為主體、職業院校為基礎，各類培訓機構積極參與、公辦與民辦并舉的職業培訓和技能人才培養體系。廣泛開展進城務工人員培訓教育，推動職業技能、安全生產、信息技術等知識和觀念的廣泛普及。強化社區科普公共服務，廣泛開展社區科技教育、傳播與普及活動。開展老年人科技傳播與科普服務，促進健康養老、科學養老。

三、提高領導干部科學決策和管理水平。

第二十三章加強國家科普能力建設。

完善國家科普基礎設施體系，大力推進科普信息化，推動科普產業發展，促進創新創業與科普相結合，提高科普基礎服務能力和水平。

一、強化科普基礎設施和科普信息化建設。

加強科普基礎設施的系統布局，推進國家科普示范基地和國家特色科普基地建設，提升科普基礎設施服務能力，實現科普公共服務均衡發展。進一步建立完善以實體科技館為基礎，科普大篷車、流動科技館、學校科技館、數字科技館為延伸，輻射基層科普設施的中國特色現代科技館體系。加強基層科普設施建設，因地制宜建設一批具備科技教育、培訓、展示等多功能的開放性、群眾性科普活動場所和科普設施。提高各級各類科普基地的服務能力和水平，提高中小科技場館的科普業務水平。研究制定科普基礎設施標準和評估體系，加強運行和服務監測評估。推動中西部地區和地市級科普基礎設施建設。

科技創新工作計劃篇二

(一)編制市公開招聘工作方案，報內江路橋集團有限公司黨委同意后實施。

(二)發布招聘信息。

(三)報名。

2.咨詢電話：18783271191。

3.報名時間：2022年1月7日起至1月14日止。

4.聯系人：胡女士。

5.報名所需資料：

(1)《報名表》(附件1)、《個人承諾書》(附件2)。《個人承諾書》需打印并簽字，在報名時間內將紙質文檔交內江科技發展有限公司綜合管理部或將掃描件上傳指定郵箱，格式為jpeg、jpg、png、pdf均可，大小在200kb-3m以內，要求圖像清晰。

(2)本人身份證、學歷、學位證書、專業技術資格證書、職(執)業資格證書、工作經歷證明(任職文件、合同等)、近年來主要工作業績(成果)、獲獎證書等相關材料。

(3)近期電子版2寸證件照，照片為應聘人員近期的免冠證件照片，格式為jpeg、jpg、png均可，大小在5-50kb以內，要求圖像清晰。

(四)資格審查及初選。

招聘工作領導小組按照招聘條件、資格和要求等，對報名人員進行資格審查及初選，確定招聘人員，并通知招聘人員準備招聘。招聘崗位初選合格人員應不少于3人，否則該崗位招聘無效。

(五)綜合考核。

1.考核時間：以通知為準。

2.開選比例：本次招聘工作筆試報名人數達到1:3后，且初選合格人數不少于3人，方可進行招聘。如報名人數未達到報名要求，則取消相應崗位招聘。面試根據筆試成績，每個招聘崗位從高到低按1:3的比例確定進入面試人員名單，面試時間和地點另行通知，面試成績按50%計入總成績。

3.綜合考核形式及內容。

(1)考核形式：采用筆試+面試的考核形式，筆試和面試成績以百分制計算。綜合考核總成績：筆試成績50%+面試成績50%。

(2)考核內容：筆試考查崗位相關專業知識，面試考查個人綜合素質、應急應變能力、語言表達能力。

(3)總成績70分以下不予聘用。

(六)組織考察。

由招聘工作領導小組組織考察工作，內江路橋集團黨委、紀委派員參加考察，考察對象按照綜合考核總成績，從高分到低分的順序按1:2的比例確定進入組織考察人員名單。重點考察應聘者政治表現、綜合素質和現實表現，并對考察對象學歷、履歷、任職資格等情況進一步核實。考察結束后，出具考察報告。

(七)確定擬任用人選。

根據筆試、面試得分及考察報告情況，由招聘工作領導小組提出人選建議，提報公司董事會討論研究。

(八)董事會研究決定。

招聘工作領導小組辦公室將提名擬聘人選提交董事會討論研究決定，經董事會審議后報內江路橋集團黨委審批。

(九)公示。

對擬聘人選，按有關規定進行公示，公示期為5個工作日。

(十)聘用及任職。

經資格審查、綜合測試、體檢、考察并公示合格的擬聘用人員，由內江科技發展有限公司按相關程序辦理聘用及任職手續，公開招聘的中層干部任職試用期為3個月，試用期滿后，根據表現情況辦理正式任職手續，其試用期計入任職時間，不勝任的免去職務。

科技創新工作計劃篇三

根據省、市通知精神，結合農村面貌改革提升行動(基層建設年活動)的開展和“三農”工作特點，冀州市科技局圍繞“科技致富農村、創新點亮生活”主題，“科技創造美好生活，創新驅動經濟社會發展”為主線，開展“科普進農村、服務在基層”系列科技術活動。通過科技活動周，助推了全市經濟和社會發展。

一、科技活動周集中活動：

二、活動周期間，各單位還根據本單位實際開展了豐富的自選活動。

1、冀州市知識^v^在我市最繁華的路段---迎賓市場進行專利執法宣傳，發放知識產權宣傳資料，向廣大群眾宣講知識產權的政策方針。

2、冀州市地震辦在本屆科技活動周期間，結合512汶川地震紀念日開展防震抗震減災知識進社區、進學校、進農村等6進活動，宣傳防震減災知識，并在學校親自組織師生進行防震演練，收到了良好的效果。

3、5月24日，冀州市委宣傳部、文廣新局、新華書店等相關部門在冀州市綠地廣場組織了“光明圖書節”，共展出技術、少兒、文藝、健康等各類圖書5千余冊，吸引了廣大的市民前來觀看，大量的學生、小朋友們圍在的圖書臺前，看書、咨詢、討論，大家的氣氛熱烈，充分展示了冀州市的年輕下一代愛讀書、愛科技、愛學習的青春正能量，科學技術是第一生產力通過我們的科普宣傳不僅僅是一句口號，更是廣大冀州市民心中的正確觀念和普遍認同。

本次冀州市科技活動周有三個結合。

1.活動周與農村結合，把先進實用技術與農民分享。

2.活動周與社區結合，把健康、文化知識與市民分享。

3.活動周與企業項目結合，共享科技成果。

科技創新工作計劃篇四

開展科技創新活動能夠切實提高學校科技創新的氛圍，提高學生的動手操作能力及科技創新能力，那么計劃應該怎么制定呢?下面是本站小編帶來關于20xx年學校科技創新活動。

的內容，希望能讓大家有所收獲!

一、指導思想：

加強科技創新教育，培養與提高學生的科學素養，不僅是新世紀人類全面發展的需要，更是現代社會科學技術發展與振興民族、增強綜合國力的需要。我們將繼續推進全面素質教育，以培養少年兒童的創新精神和實踐能力為重點，大力普及科學知識、弘揚科學精神,堅持少年兒童科普活動的廣泛性、實踐性和選擇性，培養少年兒童的科學素養。

二、發展目標：

開展傳播科學知識、科學方法、科學思想、科學精神的科技教育活動，培養學生的自主創新能力和實踐能力，提高學生動手、動腦能力，讓學生真正做到學科學、講科學、用科學。根據學校的活動計劃，從實際出發，多形式、多渠道地設計好內容豐富多彩的活動。

三、科技教育的思路：

(一)科技教育工作常規工作。

1、健全科技教育管理領導機制。逐步形成了“科技教育領導小組——教導處——科技教研組——科技輔導員和班主任——少年兒童科技活動小組”的科技教育管理領導機制。科技教育領導小組由學校的領導班子成員組成，以校長為組長，教導處負責科技活動開展的具體工作和日常事務，科技輔導員和班主任負責組織和開展科技教育活動。

2、定期開展教科研活動。領導小組成員應不斷加強自身建設，熟悉科技教育活動內容，對科技輔導員老師定期進行業務指導，加強落實學科教育中對學生創新思維、創新能力的培養。積極按照市、旗下達的各項任務要求開展競賽與活動。本學期重點參加參加科技創新大賽選拔。

(二)科技教育工作具體工作。

1、舉辦科技活動。由科技領導小組策劃舉辦各種各樣的科技活動,開展校園科技活動，展覽學校科技教育成果，做到人人參與，班班啟動、全面普及。

2、開設興趣小組活動。根據學生個性特長和興趣，利用課外拓展時間進行訓練輔導，開展豐富的課外興趣活動，培養一批從小愛好科技的尖子生。做到分組訓練、分層提高、學有所長。

3、組織社會實踐活動。由校科技輔導教師與家長共同組織，充分利用社會、家庭資源，指導孩子進行閱讀、收集、處理現代科技信息，輔導孩子開展科技小制作、小實驗、小發明活動；組織孩子參觀科技教育基地、聽取科技知識講座、參加課外科技實踐活動；做到全面關注、加強實踐、學有所用。

4、充分發揮我校科技特色的示范、引領作用。為市各學校到我校科技特色觀摩學習提供一個平臺。

學校要創造條件，做到方案早制定、工作早部署、活動早安排、項目早落實，在組長的統一協調下，各項目負責老師積極參與，分工協作、主動配合，形成合力，確保學校各項科技活動的成功開展，切實提高青少年科技活動的實效。

一、指導思想。

堅持科學發展觀，以推進素質教育為目標，以全面提高少年兒童的科學素養為宗旨，以全面提高學生綜合素質為出發點，培養學生的創新精神與實踐能力。

二、工作任務。

1、成立科技創新工作領導小組。為了加強對科技創新工作的領導，學校成立以孔副校長為組長，教研組長、學科骨干教師為組員的科技創新工作領導小組，扎實有效的開展我校的科技創新活動。

2、積極推進科技類拓展型、探究型課程的建設，以第二課堂為主陣地開展內容豐富、形式多樣的科技普及教育。

3、探索課堂教學與科普教育一體化、開放式的教學模式，采用走出去、請進來的形式，讓學生有更多的機會了解身邊的、生活中的科學。在實踐中了解并掌握更多的科技知識，領略科技前沿的風景(聽科普講座，參與科普實踐活動等)。

4、積極創建學校的品牌項目，充分發揮其示范和輻射作用，同時對那些開展活動較好的科技小組給予扶持，使其能更上一個臺階。

5、鼓勵教師積極參與科技教育的理論和實踐研究，以先進的教育理念引領科技教育實踐活動的開展。

三、具體措施。

(一)科普宣傳。

2、利用板報、廣播進行宣傳，班級出好一期科普宣傳專刊。

3、通過班會、綜合實踐活動等途徑，結合學生特點開展科技創新活動主題教育。

4、各學科根據學科特點，向學生進行相關的科普知識教育。

(二)科普實踐。

1、利用班級活動，開展各項科普活動競賽選拔活動。

2、學生每人選讀一本科普讀物，寫出。

讀后感。

通過因特網在網絡上學習科技知識，收集科技資料，在班會上互相交流。

3、開展一些科普實驗、飼養、栽培活動，寫一篇科技小論文或觀察。

日記。

4、舉辦一次科普知識講座，召開一次以科技創新教育為主題的班隊會。

5、組織學生看一場科普錄相片。

(三)科普比賽。

(1)“科技創新小制作”——比如利用身邊的舊電器、舊玩具、舊包裝等物品，運用科學原理自主創新。

(2)“電腦制作”——電腦繪畫、電腦動畫、網站(網頁)設計、程序設計、自動控制等。

(3)寫發明創意。包括設計思路、設計原理、設計圖紙等。

2、科幻繪畫比賽。

采用“繪畫形式多樣化”的比賽方法，作品用a4紙(學校提供)，繪畫形式可以是油畫、國畫、水粉畫、水彩畫、鋼筆畫、蠟筆畫、剪紙畫、粘貼畫、電腦畫或綜合技法畫等多種技巧、風格、材質表現(但不包括非畫類其它美術品與工藝品)。作品要具備想象力、科學性、繪畫水平(設計、色彩、技巧)、真實性。

3、科普。

手抄報。

比賽。

根據主題進行集體或者個人創作。優秀作品選送學校展評。

4、撰寫科普小論文。

通過開展實驗、栽培、飼養等活動寫一篇觀察日記；或通過學習查閱書籍、網絡資料，結合科技興國、科技興縣、科技興校的思想，寫一篇科技小論文。體裁不限(如科技小論文、科普童話、科普幻想。)。

在積極開展科技創新活動中，要求課任老師要廣泛宣傳、營造氛圍、精心組織、積極參與、講究實效，認真地投入活動，利用活動契機，提高學生科技素質，發展學生個性特長，培養學生學科學、用科學的綜合實踐能力。

科技創新工作計劃篇五

第十四條創新中心實行理事會（董事會）決策制。理事會（董事會）由參與創新中心建設的法人單位和相關政府部門等方面的代表組成。主要任務如下：

（一）制定創新中心章程。

（二）聘任創新中心主任。

（三）聘任專家委員會委員。

（四）確定年度工作計劃，并對建設運行中的重大問題進行決策。

（五）制定建設運行方案。方案一般以3年為建設運行周期，應明確發展目標、重點任務、管理運行機制、保障措施、工作進度、考核指標等內容。

第十五條創新中心實行中心主任（總經理）負責制。創新中心主任（總經理）應是創新中心的全職工作人員。

第十六條創新中心實行專家委員會咨詢制。專家委員會負責審議創新中心的發展目標、重點技術創新任務等，并對相關重大事項提出意見建議。

第十七條創新中心應根據發展需求加強高層次人才培養引進工作，實行固定與流動相結合的人員聘用制度，通過市場化機制加強人才的選拔與聘任。

第十八條創新中心應全面落實科技成果轉化獎勵、股權分紅激勵等政策措施，建立市場化的績效評價與收入分配激勵機制。

第十九條創新中心應通過共同出資、合作研發、平臺共建、技術入股、兼職創業等方式，統籌高校、科研院所和企業的優勢科技資源，圍繞關鍵共性技術攻關、成果轉移轉化和技術創新服務開展產學研創新。

第二十條構建政府引導、市場化運作的良性機制，省直有關部門和市州政府共同支持創新中心建設，引導創新中心通過競爭性課題、市場化服務、成果轉移轉化等方式擴展資金來源渠道。

第二十一條創新中心應加強知識產權保護和運用，科研人員取得的職務發明成果均應標注創新中心名稱。

第二十二條創新中心實行年度報告制度，經所屬市州政府科技行政主管部門審核后報省科學技術廳備案。年度報告主要內容包括創新中心上一年度建設進展、存在問題及下一步工作計劃，并附必要的建設運行數據。

第二十三條創新中心運行期間需變更名稱、注冊地或其他重大事項的，應提出書面申請，經所屬市州政府科技行政主管部門審核后報省科學技術廳批準。創新中心運行期間設立分支機構、變更創新中心主任（總經理）的，應提出書面申請，經所屬市州政府科技行政主管部門審批后報省科學技術廳備案。

第二十四條創新中心命名為“湖南省××（技術領域）技術創新中心”，英文名稱為“hunancenteroftechnologyinnovationfor××”。

科技創新工作計劃篇六

(一)以創新型城市建設為主線，推動科技創新工作再上新臺階。按照頂層設計、系統推進、突出特色、引領示范的工作思路，成立創新型城市建設領導小組，編制xx市創新型城市建設實施方案，召開創新型城市建設啟動大會，按照廳市會商任務要求，省科技廳主持召開創建省級創新型城市專家論證會。建立創新型城市建設工作推進機制，分解創新型城市建設任務，強化工作考核監督，進一步整合區域創新資源，加快科技與產業、人才與企業、項目與資本的無縫對接，推動科技創新與制度創新、管理創新、商業模式創新、業態創新和文化創新相結合，加快建成具有xx特色的區域創新體系，為大美xx建設提供強勁科技支撐。

(二)以改革創新為重點，激發創新創業活力。不斷完善科技創新政策支撐體系，修訂完善支持科技創新政策，制訂出臺《xx市實施“雙輪驅動”戰略促進科技創新創業若干政策》，進一步擴大政策支持范圍，提高支持標準，并制定相關實施細則，聯合媒體加大政策解讀和宣傳推廣,擴大政策影響面，最大限度發揮政策激勵效應。推進體制改革釋放創新活力，大膽先行先試，率先在全省實施企業研發準備金制度，啟動實施普惠制的科技創新券制度，在科技成果轉化、高層次人才引進等方面制定實施一批新政策，在健全政府管理服務、培育創新主體等領域出臺了一批新舉措，進一步激發企業創新創業熱情。

(三)以產業發展為目標，增強企業創新能力。擴大科技成果源頭供給，在綠色食品、煤電化工、再生資源利用等支柱產業和現代醫藥、紡織服裝、機械制造、電子信息等主導產業及數據服務、智能制造、生命健康、節能環保、新材料、新能源及新能源汽車等先導產業領域，科學謀劃，前瞻部署，從基礎前沿、重大關鍵共性技術到應用示范進行全鏈條創新設計，組織實施科技重大專項和重大基礎及應用技術研究，組織實施省級以上科技重大專項10項，市級科技重大專項22項，重大基礎研究和應用技術研究項目近60項，取得一大批重大科技成果。有3項科技成果獲省科學技術獎，其中二等獎2項，三等獎1項。大力培育高新技術企業和科技型中小企業，高新技術企業達到224家，科技型中小企業293家，206家企業進入安徽省高新技術培育企業庫。高新技術企業申報數和通過數均創歷史新高。全市高新技術產業總產值同比增長27.0%，高新技術產業增加值同比增長23.2%，兩項增幅均居全省第3位。高新技術產業已成為我市工業經濟發展的主引擎。

(四)以載體建設為引領，拓展創新創業空間。圍繞重點產業和領域聚集創新要素，布局建設一批重點實驗室、工程技術研究中心等創新平臺，全市現有省級以上各類研發平臺150家，其中，省級工程技術研究中心28家。現有院士工作站15家、博士后科研工作站8家。新建安徽省重點實驗室2家，新增4家安徽省高層次科技人才團隊，其創新創業項目獲得1900萬元省專項資金扶持。組織認定62家市級企業研發中心、38家市級工程技術研究中心，科研平臺創新能力不斷增強。加快先進技術集聚區建設，發揮技術轉移示范作用，xx界首高新區創建xx國家高新區工作進展順利，界首市成功入選全國首批創新型縣(市)，臨泉省級農業科技園區獲批創建，安徽xx國家農業科技園區順利通過科技部驗收，并爭創國家農業高新技術產業示范區。聯合國內高校和知名企業，成立產業技術創新戰略聯盟，目前全市產業技術創新戰略聯盟14家。

(五)以協同創新為途徑，集聚創新資源要素。始終把引進先進技術作為科技工作的重中之重，積極推進與北京、上海、深圳、合肥等地高校、科研院所的技術合作，加強與中國科學院大學、中國科技大學、安徽大學等高校院所的戰略交流。成功舉辦安徽省大院大所合作科技成果對接會xx分會，復旦大學與xx市人民政府共建復旦xx電子信息聯合創新研究中心、浙江大學與潁東區人民政府共建浙江大學技術轉移中心工作站、中南大學與界首高新區田營產業園的國家重金屬污染防治中心界首分中心、上海大學與和鴻電氣股份有限公司的智能路燈研發等合計23個項目進行了現場簽約。按照“一個產業一個研究院”模式，積極吸引高層次科研機構在xx建設成果轉化基地，開展最新科研成果的中試和產業化研究及轉化，xx華大生命科學研究院正式揭牌，新松機器人聯合研究院加快建設，市政府與中國科學院大學共建創新平臺，阜合園區管委會與中科大先進技術研究院合作共建xx產業合作創新基地、與同濟大學共建xx創新中心，潁東區政府與浙江大學共建技術轉移工作站等有序推進。先后征集到企業和政府部門的技術需求120多項，向企業發布清華大學、上海交大、南京大學等高校院所先進科技成果千余項。全年累計登記安徽省科技成果615項，技術合同成交額達到2.44億元，超額完成省廳下達的1.8億元目標任務。

(六)以提升質量為導向，深入實施知識產權戰略。把知識產權作為科技創新的基本保障和重要支撐，不斷提升知識產權創造、運用、保護水平。2020年，全市專利申請總量13065件，發明專利申請量6244件，獲授權專利4892件，均居全省第四位，其中授權發明專利512件，居全省第七位，增幅110.7%，擁有有效發明專利1920件，全省第七位，每萬人口有效發明專利擁有量2.4件，超額完成省政府、市政府目標管理績效考核指標任務。根據最新統計，全市專利權質押貸款120筆，融資8億元，質押筆數和貸款金額位居全省第二位。培育認定市以上知識產權優勢企業、示范企業50家。知識產權工作不斷取得新進展。

(七)以創新服務為保障，優化創新創業生態。推進廳市會商議題落實，一批產業技術創新、平臺建設、人才引進等項目落實落地。積極組織參加國家、省創新創業大賽，安徽鼎正包裝材料有限公司等5家企業晉級省總決賽，獲得二等獎1名、三等獎1名、優秀獎3名;6家企業晉級全國行業總決賽，4家獲得全國優秀獎。成功舉辦xx市2020年創新創業大賽。全市共有省級科技企業孵化器4個，市級科技企業孵化器2個，國家級眾創空間1個，省級眾創空間9個，市級眾創空間4個。新備案省級科技特派員工作站7家，實現8個縣市區全覆蓋。積極培育發展技術咨詢、技術評估、技術推廣、科技信息等服務機構，壯大科技中介組織，提升科技中介服務能力，全市技術經濟人數量達到300人。優化科技金融生態環境，搭建了覆蓋企業種子期、初創期、成長期、成熟期全生命周期的基金體系，基金總規模近20億元。全市科技扶貧工作成效顯著，2020年度選派市級以上科技特派員240人，落實中央、省、市扶貧項目88個資金1298萬元。

綜合預計，因政策激勵效應及統計基礎工作進一步扎實，2020年研發投入預計增長20%以上。

科技創新工作計劃篇七

2019年，阜南縣科技局在上級主管部門和縣委縣政府的堅強領導下，認真貫徹落實上級主管部門和縣委縣政府2019年政府工作報告各項任務指標，立足部門職責，緊緊圍繞科技創新發展這根主線，開展了一系列卓有成效的工作，現將工作情況匯報如下:。

一、工作開展情況。

（一）開展高新技術企業及其他科技項目申報情況。按照上級主管部門文件要求，積極開展高企認定管理工作，2019年12家企業通過高新技術企業認定，高新技術企業培育企業16家，科技型中小企業入庫24家。1家企業獲省科技廳省級重大專項立項，開展省重點研發計劃項目2個，3家企業進入省科技成果轉化引導基金庫。2019年阜南縣共有69各企業涉及12項目，共轉撥市級科技創新資金770.85萬元，縣兌現獎勵資金1673.08萬元。

（二）全縣研發投入歸集統計工作獲新突破。縣科技局先后組織召開5場培訓會，并邀請相關專家對200余家縣內規上企業進行系統培訓，做到應統盡統。上報研發投入費用3.3億，上級認定1.5億，較上一年增長近1億元。

（三）積極開展農業科技扶貧項目及科技特派員（三區人才）工作。實施省、市科技扶貧項目共9個，總投入經費497.7萬元,其中財政經費165.7萬元,帶動企業自籌資金投入近332萬元。匯同農業農村局等相關部門，選派科技特派員135人，其中省級“三區人才15人”，市、縣科技特派員120人，做到全縣特別是沿淮行蓄洪區90個貧困村全覆蓋。重點建設科技扶貧培訓基地10個，建設科技示范點10個，指導企業112家，開展農業科技培訓58期，發放各類技術資料46200份，培訓貧困人員3.2萬人(次)。

（四）積極開展科技成果登記、轉化和產學研工作。2019年累計組織３次科技成果登記培訓會議，培訓企業和個人35人次，累計發放技術資料90余份。33家企業和個人開展登記，發布210件。推薦3家企業進入安徽省科技成果轉化引導基金項目庫。

對接安大科技處，開展企業技術難題征集工作。并于5月20日，在阜南天筑大酒店與安徽大學聯合舉辦學校企對接會，33家企業參加對接會，12家企業邀請安大專家教授赴企業實地調研，確定開展合作。

（五）認真抓好阜南第二家眾創空間建設。ego阜南萬創空間，總投資5000萬元，現已經建成運營2200㎡的眾創空間工作場地，內設有開放辦公區、獨立辦公區、微巢學院、創業咖啡（書吧）、會議室、洽談室等區域，已入駐20家企業。預計2020年全面完成眾創空間功能搭建，并爭創省、市級眾創空間。

（六）組織企業參加創新創業大賽。2019年，縣科技局組織5家企業參加創新創業大賽，其中安徽高雅家居有限公司晉級全國創新創業大賽全國總決賽，并獲優秀獎，獲國家財政30萬獎勵。

（七）做好黨風廉政工作。建立健全黨風廉政建設責任制，召開黨組專題部署會議，落實黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解。把主要工作任務逐項細化分解落實到每位領導班子成員和股室負責人，按照各時間節點認真開展，切實抓好落實。同時針對縣委巡查回頭看指出的問題和意見建議，逐條逐項認直分析，研究制度整改方案，明確整改目標，細化責任分工，強化整改措施和具體完成時限。同時，嚴格教育管理，不斷強化干部自律意識，積極推進機關作風建設。創新工作舉措，扎實開展專項治理活動，不斷提升反腐倡廉工作成效。

（八）認真抓好黨建工作。年初詳細制定了黨建工作計劃，提出具體措施，完善了工作制度。局黨組將基層組織建設納入科技創新工作目標中，列入重要議事日程，定期匯報黨建工作。2019年，全局黨員干部集中學習40余次，召開黨員大會4次，支部會議10次。積極參加縣組織部及縣直機關工委舉辦的學習培訓活動，上傳黨建工作信息30余篇。同時，黨組書記及局領導班子成員帶頭講黨課4次。認真落實“三會一課”等制度，堅持黨支部民主集中制原則，做到了民主充分、集中有力、決策科學，打造了思想素質高、業務能力強的黨支部班子。充分利用每月10日的黨員活動日，積極組織局全體人員開展到曹集烈士陵園清明祭奠、走訪慰問退休老干部及省級文明城市創建等各類黨員活動，豐富黨內活動，加強黨內日常工作管理。

二、存在問題。

1、科技隊伍及人才嚴重不足，企業缺乏智力支持。縣規模企業員工大學生少，技術人員多無職稱，高級技工和工程師更少。一些技術人才，存在“引不進、用不好、留不住”等問題。

2、創新服務機構不健全。一是阜南縣科研機構數量少，實力弱。二是大多數企業沒有自己的科研創新機構，有科研機構招牌的缺技術人員，沒有能正常開展科技研究和開發。三是與外地科研單位和高校開展產學研合作關系不穩定，且進展緩慢。

3、企業創新主體認識不到位。一是企業研發投入不足，各規上企業研發投入強度不足，企業核心競爭力弱。二是企業創新意識不強，創新能力弱。縣內規上工業企業近七成沒有開展自主創新活動。大多企業與大專院校和科研院所聯系少，較高層次的產業創新能力支撐不夠。三是企業自主創新動力不足。企業自主創新熱情不高，研發投入太少。

三、下一步打算。

縣科技局緊緊圍繞上級主管部門與縣委縣政府各項科技指標，結合我縣實際，2020工作計劃如下：

1、加快發展高新技術產業。圍繞主導產業和戰略性新興產業發展規劃,著力扶持培育一批技術含量高、發展前景好的后備企業,建立高新技術企業培育庫,和支持條件成熟的企業積極申報國家高新技木企業。對新進規企業,符合高新技術產業目錄的,及時上報統計。2020年要新增高新技術企業6家、省級高新技術企業培育企業、省級科技型中小企業各20家，力爭全縣高新技術企業數占規模以上工業數企業比重達到全市平均水平。

2、深入推進科技特派員進村入企工作。組織實施“三區才支持計劃科技人員專項計劃,組織100名科技特派員與農業科技企業、貧困村和創新示范基地對接,促進產業發展。培育壯大特色優勢產業,培育和引進優良品種,加快農業科技成果轉化和先進適用技術的推廣應用。

3、加強人才引進和“產學研用”合作工作。加強高層次科技人才和團隊的引進工作，同時加強與中國科技大學、合肥工業大學、安徽農業大學、中科院等科研院所開展產學研合作，及時簽訂技術研究、開發合作協議。要圍繞主導產業和骨干企業技術需求，建立產學研合作項目備選庫。全縣80%以上的規模以上工業企業和省市級農業龍頭企業，至少要與1家以上的高等院校或科研院所建立穩定的產學研合作關系。

4、加強科技服務平臺建設。落實與高校院所戰略合作協議,培養引進高層次創新人才,開展關鍵共性技術的聯合研發,通過企業與高等院校、科研院所的科技合作、科技聯姻和科技開發,建立以企業為主體的產學研結合的技術創新體系與機制框架。爭創省級科技孵化器和省級技術研究中心各1家。

5、抓好科技項目攻關及關鍵技術研發創新工作。重點圍繞制約我縣企業發展的關鍵技術進行集中攻關，重點支持柳木工藝、電子產品、農特產加工等及土壤改造、黃梨高產栽培等關鍵技術引進和研發。支持家庭農場、農民專業合作社推進農業科技創新，壯大特色農業產業和加工企業規模，申報實施市級以上科技項目。

開展新品種、新技術推廣和新型農民技術培訓。

6、落實科技成果轉化和重點項目創建工作。重點謀劃一批科技含量高、創新能力強的科技項目，申報省級重大專項，爭取上級科技專項基金。積極開展科技成果轉化和技術轉移中的投融資服務，爭取市級以上科技成果轉化引導基金落戶阜南。

7、開展科技成果登記工作。2020年開展省級30項科技成果登記。

8、加大科技政策宣傳，做好各類科技服務活動。開展送科技下鄉活動，對從事特色種養業的農戶進行技術培訓，引導貧困村農業從業人員調整產業結構，幫助農戶提高科技水平，降低成本，增加農業收入。邀請部分果樹、蔬菜及養殖科技特派員，深入企業、深入田間地頭，指導農民種養殖技術，為科技下鄉做好示范。

9、加大省市科技扶貧項目實施力度。結合阜南縣發展實際和需求，培育壯大“果樹+養殖”、蔬菜大棚種植和稻蝦共養產業鏈，充分發揮科技特派員優勢，積極整合本地科技資源，組織科技計劃項目實施，開展有針對性的精準扶持。圍繞阜南縣農業特色產業，深入挖掘科技扶貧項目的調研、篩選工作，引導各類項目資金向精準扶貧工作傾斜。實施省市科技扶貧項目8個。

科技創新工作計劃篇八

一是分類分級建立創新平臺培育庫，精準指導、全面發動，引導區內重點企業申報更高能級創新平臺，力爭2023年新增創新平臺40家以上，全社會研發投入經費突破230億元（國家^v^核準），r&d強度突破5%，推動規模以上工業企業研究機構覆蓋率達70%以上。二是鼓勵企業聯合高校和科研院所打造產業技術研究院、聯合實驗室、院士工作站，重點圍繞精密儀器設備、超高清視頻顯示、工業母機、新材料、新能源等領域，2023年開展市級以上技術攻關20項以上，力爭新增5家產業技術研究院、40家聯合實驗室。

（二）培育招引并舉加快集聚高科技企業。

（三）建設品質載體營造一流新產業空間。

一是爭取推動石巖科創城納入市級重點項目建設清單和高新區擴區范圍，與西麗湖科教城、光明科學城“雙湖一體、三城聯動”，構建半導體與集成電路、超高清視頻顯示、新能源三個千億級集群，打造世界級科技成果轉化基地和國際科創綠谷。二是優化培育科技桃花源發展規模，做優存量做大增量，力爭2023年新掛牌20個以上科技桃花源園區，新增2-3個國家級孵化器，市級以上科技孵化器和眾創空間達60家。

（四）推動新興產業建設提升區域化特色。

一是高水平建設空天產業園，聯合市科技創新委與市財政局起草《深圳市空天產業基金設立方案》，爭取基金上半年落地寶安。聯合深圳市計量質量檢測研究院，搭建空天技術檢測開發及服務平臺，加快推動打造深圳空天技術產業集聚地。二是高品質建設半導體與新材料產業園，與深圳先進電子材料國際創新研究院形成協同效應，打造半導體材料研發高地。

（五）構建開放包容的創新服務一流生態。

一是聯動寶安國際會展中心、灣區展示中心，打造新技術新產品應用“寶安發布”平臺。重點面向產業鏈高端發展、未來新賽道前瞻引領、城市治理應用、民生服務應用等四大方面的若干個細分領域，組織2場應用場景大賽，通過大賽推動和新技術新產品應用和場景落地。依托行業龍頭企業、科技領軍企業建設標桿場景，2023年力爭發布10個技術創新度高、行業帶動性強、市場前景廣闊的標桿應用場景。二是高標準舉辦第十屆寶安創新創業大賽、全國雙創周深圳活動暨第九屆深圳國際創客周寶安分會場工作以及第二十五屆高交會等大型展會相關工作，營造企業優越發展環境。三是鼓勵有條件的制造業高新技術企業、科技服務機構、知識產權機構成為深圳市技術轉移備案機構，2023年新增技術轉移備案機構4-6家，新增技術轉移備案機構合同備案3-4件。