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意識形態工作報告小標題篇一
工作情況的匯報。
縣委:
今年來,在縣委、縣政府和縣委宣傳部的領導下,我鎮嚴格按照縣委關于意識形態工作的文件和會議精神,結合本鎮實際,積極研究和探索新時代意識形態工作的特點和規律,將意識形態工作納入全面從嚴治黨重點工作任務,貫徹落實黨管意識形態原則,牢牢掌握意識形態的領導權和主動權,采取多種措施,健全完善意識形態工作責任機制,圓滿完成了意識形態工作任務,現將情況。
總結。
報告如下:
一、工作開展情況。
1內容,堅持每半年一次專題研究,與黨建工作同部署、同落實、同建設、同考核。同時,明確要求黨委領導班子對意識形態工作負主體責任,黨委書記是第一責任人,黨委副書記是直接責任人,協助黨委書記抓好統籌協調指導工作。黨委其他成員根據工作分工,按照“一崗雙責”要求,抓好分管范圍的意識形態工作,對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。同時,鎮黨委不斷加強對意識形態工作的統一領導,貫徹落實上級黨委關于意識形態工作的決策部署,指導和督促檢查全鎮的意識形態工作,切實形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、鄉黨政辦組織協調、各辦公室分工負責的工作格局,切實把意識形態工作做好。
(二)強化理論學習,堅持不懈抓好理論武裝。意識形態工作是全面從嚴治黨的重要工作內容,我們堅持以習近平總書記關于意識形態工作系列重要講話精神為指引,鎮黨委將意識形態工作納入黨支部學習的重要內容,及時組織黨員干部召開專題會議6次;結合“兩學一做”學習教育制度化常態化,把意識形態工作納入學習內容,13名黨政班子成員分別參加所包支部學習活動,并帶頭學習傳達有關意識形態工作要求,要求黨員干部認真學習領會好。抓好鎮黨委中心組理論學習。引導黨員干部讀原著、學原文、用原理,學而信、學而用、學而行。
(三)突出正面引導,積極營造良好輿論環境。在輿論引導與對外宣傳中,始終堅持團結穩定鼓勁,正面宣傳為主,尊重輿論宣傳規律,講究輿論宣傳藝術,提高輿論引導效果,為全鎮的改革發展穩定大局提供強有力的輿論支持。一是導向引領,規范輿論宣傳。搭建信息互通的平臺,對一些苗頭性問題努力做到早預見、早發現。注重把握不同時期宣傳重點,提高輿論引導水平。對重大事件及突發性問題及時尤其注重提前介入,防患未然,特別注意掌握網絡輿情,牢牢掌握新聞報導主動權。二是強化載體,守好輿論陣地。充分利用微信平臺,建立黨建、脫貧攻堅、防汛等部門工作微信群。密切關注新媒體,一經發現問題及時溝通、化解。三是團結引導,發揮外出鄉賢的作用。強化宗教事務管理,堅決制止和打擊邪教非法活動,與宗教人士、教育工作者等思想交流,充分發揮他們在社會主義先進文化建設中的作用。
(四)立足實際,倡導社會主義文明新風。進一步加強社會主義核心價值觀培育,教育引導群眾弘揚社會主義文明、踐行社會主義核心價值觀,懸掛橫幅20余條。開展美麗鄉村、潔凈鄉村行動,全面推進鎮村兩級傳統文化宣傳陣地建設,進一步夯實農村思想陣地建設,充分發揮基層傳統宣傳文化陣地的作用,引導和豐富農村業余生活。
二、存在問題。
我鎮意識形態工作雖取得了一定成績,但還存在一些問。
3題,主要有:
1、部分干部對意識形態工作認識有待進一步提高。隨著經濟社會的發展和形勢的變化,對基層宣傳思想工作提出了越來越高的要求。宣傳思想工作的影響力、滲透力還需要進一步提高,新聞上稿數量不多,對內對外宣傳力度還需要進一步加大。
2、人員變動大,業務不熟悉。由于無專職的宣傳干事,業務不熟悉,只能不斷在工作中摸索學習。同時因鄉鎮干部人員不足,影響了基層宣傳工作的開展。
3、財力有限,影響基礎設施建設。由于財政困難,基層宣傳文化基礎設施投入不足,宣傳思想、文化基礎設施建設受到限制,影響了意識形態工作的落實和發展。
三、下一步工作思路。
下一步,我鎮將在繼續高效開展意識形態工作的同時,加強領導,樹立楷模,塑造正確的價值觀和輿論導向,以宣傳工作促發展,以意識形態強監管,提高黨員的思想高度,為我鎮經濟社會全面、協調、可持續發展做出更大的貢獻。
4制,堅持意識形態工作原則,把意識形態工作同經濟工作一同部署,納入年終績效考核的主要內容。黨委書記做到重要意識形態工作親自部署、重要意識形態問題親自過問、重大意識形態事件親自處置。
(二)堅持不懈抓好理論學習。以推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,踐行社會主義核心價值觀為契機,嚴格落實支部“三會一課”、組織生活會、談心談話等黨內組織生活制度。進一步加強黨委中心組的學習,落實意識形態責任制,牢固樹立“四個意識”。以提升組織力為重點,充分發揮基層黨組織的政治功能。
(三)切實提高輿論引導水平。根據縣委、縣政府的重大決策部署,做優做強傳統農業和新興產業。通過開設專題、專欄等方式,加大經濟宣傳力度。同時,加大重大問題和突發事件對外新聞報道跟蹤協調力度,從嚴把好關口,防止出現影響我鎮形象的不利輿論和報道。牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權。
中共xxx鎮委員會。
2016年12月26日。
意識形態工作報告小標題篇二
高校意識形態工作主流是好的,《關于進一步加強和改善新形勢下高校宣傳思想工作的意見》(以下簡稱《意見》)對高校宣傳思想工作給予了充分肯定,證明了黨和國家對高校的信任和支持。但同時也指出了工作中存在的薄弱環節。結合首都高校和青年學生特點,我們認為,高校意識形態工作中還存在以下不適應的問題。
北京作為國家首都,對外開放程度高,對外交往頻繁,這為首都高校科學文化發展面向世界供給了有利條件。但同時,魚龍混雜、泥沙俱下的情景也不斷加劇,外來文化異常是敵對勢力的滲透影響日趨復雜。在這方面,高校各級干部對意識形態工作的重視程度與面臨的嚴峻形勢仍不適應。
2.學校意識形態工作體制機制與新形勢下的任務要求不適應。
由于長期以來對意識形態領域工作的重視有所欠缺,表此刻工作上就是體制、機制方面存在薄弱環節,與不斷提高的工作要求不適應。一方面,在學校總體工作中,意識形態工作沒有上升到突出地位,存在平時看不出來、關鍵時刻跟不上去的現象;另一方面,黨政工團齊抓共管的局面沒有構成,存在意識形態工作部門單打獨斗的現象。
3.學校意識形態工作隊伍的理論水平和工作本事與青年學生的需求不適應。
隨著高等教育的飛速發展,教師隊伍年輕化程度不斷提高。全國高校40歲以下年輕教師的比例為63.3%[1],已經成為教師隊伍的主要力量。由于年輕教師自身思想政治素質的欠缺,直接導致他們在強化思想育人方面存在本事不足的問題;學生思想政治工作隊伍年輕化程度高,其中輔導員隊伍絕大多數是畢業5年以內的30歲以下的年輕人,由于他們缺乏扎實的理論功底和實際工作經驗,導致其應對年齡差距不大的青年學生所開展的思想政治教育的有效性不足。
4.傳統工作方法與日益發展變化的網絡新媒體不適應。
隨著網絡多媒體技術的飛速發展和日益普及,人們獲取資訊的手段和交流、交往的方式均發生了翻天覆地的變化。青年學生理解新事物速度快、本事強,迅速成為網絡等新媒體技術的主要使用者和受益者,他們借助于虛擬空間獲得的信息和服務已經遠遠超過現實空間。而我們在意識形態和宣傳思想文化工作領域采取的主要方法仍然是借助于課堂、講座、會議、活動等傳統方式,這些方式所傳達的信息容量有限、形式相對呆板,工作的時效性必定大打折扣。
陣地意識是做好高校意識形態工作的重要保障,掌握主陣地是牢牢掌握高校意識形態工作領導權、話語權的關鍵。從現實和虛擬的角度來說,意識形態工作的主陣地應當包括有形空間陣地和虛擬空間陣地兩大類,我們必須在這兩個方面做好陣地建設。
1.鞏固有形空間陣地。
有形陣地是我們進行思想政治教育、開展意識形態工作的傳統陣地。從現實空間上來說,高校的所有場所都是我們開展意識形態工作的陣地,也都會發生意識形態領域的斗爭。可是,實際工作中,我們必須明確工作的著力點,也就是要在工作的主戰場、主陣地發力,牢牢掌控主要矛盾,才能確保意識形態工作基本任務的完成。
一是用主流價值觀的各種實現形態和現實載體強化學校環境建設。學校是學生學習生活的物質空間,也是理解教育的場所,環境在學生成長中具有直接、實時、貼近的影響,發揮環境育人功能是做好意識形態工作的有效手段。要認真研究主流價值觀的實現形態和現實載體,把中國特色社會主義理論、中國夢、社會主義核心價值觀、中國傳統文化、學校優良傳統等濃縮固化,并用雕塑、標語、校訓、文化墻、宣傳欄、校史展等形式表現出來,在學校、教室、飯堂、運動場、宿舍樓宇等場所張掛,使學生在充滿主流價值觀的環境中受到熏陶。
二是強化課堂教育和管理的針對性。課堂是學生理解教育的主要場所,學生的價值取向和思想文化素質構成很大程度上取決于課堂上教師的教學活動和人格魅力。這其中,兩課和業余講座等課堂的教育教學活動是對學生進行思想政治教育的主要渠道。當前,必須明確,在講授涉及思想及意識形態領域方面資料的課堂教學,異常是兩課教學時,必須以弘揚社會主義主流價值觀為根本要求,決不允許散布與此相違背的錯誤理論,并以此作為教師的根本要求和課堂紀律,加強課堂的嚴格管理。
三是加強對傳統媒體的管理。校報、校刊、雜志、學校廣播、電視等傳統媒體作為輿論的喉舌以往發揮了重要作用,也是開展大學生思想政治教育的重要陣地。隨著新媒體的迅猛發展,傳統媒體的生存受到挑戰。可是,其對大學生的影響仍然不能低估,由于其受眾較多,一旦出現意識形態領域的問題,所造成的社會影響也是巨大的。當前,部分高校宣傳思想工作部門受人員編制限制,把校刊、學校廣播、電視等交給學生,由他們負責承辦,這使得學校對這些陣地的管理弱化,監督缺失。應對當前意識形態領域斗爭的嚴峻形勢,學校必須加強傳統媒體的監督和管理,確保不發生問題。
2.拓展虛擬空間陣地。
隨著互聯網等新媒體的發展運用,網絡新媒體等虛擬空間正在逐漸成為意識形態工作的重要戰場,我們必須采取有力措施使之成為我們的主陣地。
一是采取措施提升學校網的教育功能。學校網作為學校對外發布信息、開展各項管理工作的手段已經成為學校工作中的重要組成部分,教師、學生的工作學習離不開學校網,對學校網的依靠程度很高。可是,學校網在發揮教育功能方面存在教育資源不足、新聞點擊率低等問題。加強高校意識形態陣地建設,必須高度重視學校網的作用,要容納匯集多種形式的教育資源,包括網絡公開課、教學名師講堂等,使學校網成為師生理解教育的陣地,要采取措施提高學校新聞的點擊率,使學校網成為傳達黨的路線、方針、政策的主渠道。
二是創立并用好網絡新媒體思想政治工作平臺。當前,微信、微博等互動交流平臺深受青年學生喜愛,絕大多數學生使用這些新媒體方式獲取信息、交流溝通,新媒體的使用對學生產生了重大影響,對高校宣傳思想政治工作提出了嚴峻挑戰,但同時也給我們供給了做好工作的機遇。北京工商大學黨委充分認識到新媒體對學生的影響,緊緊抓住這一機遇,先后建立了官方微博、官方微信公眾號,學生思想政治工作隊伍以黨支部和班級為單位建立了微信群,定期發布工作信息,隨時與學生互動交流,使新媒體成為深入做好學生思想工作的平臺。
意識形態工作報告小標題篇三
為全面落實中央、省、市和縣委關于意識形態工作的有關規定和精神,牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權,我鄉工作開展情況如下:
一是按照部署管理、分級負責和誰主管誰負責、誰主辦誰負責原則,黨委領導班子對本單位意識形態工作負主體責任,黨委書記是第一責任人,必須旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線,帶頭抓意識形態工作,帶頭管陣地把導向強隊伍,帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨委副書記作為直接責任人協助黨委書記做好統籌協調工作。黨委其他成員根據工作分工,按照一崗雙責要求,抓好分管部門的意識形態工作,對職責范圍的意識形態工作負領導責任。
二是黨委要把意識形態工作作為黨的建設和政權建設的重要內容,納入重要議事日程,納入黨建工作責任制,納入領導班子、領導干部目標管理,納入黨的紀律監督檢查范圍,與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設工作緊密結合,一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。領導班子其他成員根據工作分工,按照一崗雙責要求,抓好意識形態工作,對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。要切實推動意識形態工作責任制落細落實、落地生根,形成常態長效工作機制。
要牢固樹立抓黨的意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不到是瀆職的理念,做到知責明責、守責履責、擔責盡責,健全工作機制,嚴格制度執行,推動意識形態工作責任落實到位,牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權。
認真貫徹落實黨中央和省委、市委、關于意識形態工作的決策部署和指示精神,牢牢把握正確的政治方向,嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律,堅決維護黨中央權威,在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。
(二)壯大積極健康主流思想文化。
一是堅持把黨的思想理論建設作為意識形態工作的根本任務,認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,持續學習習近平新時代中國特色社會主義思想及深入學習貫徹十九大精神和習近平來川視察重要講話精神。
二是扎實抓好干部理論學習,每年集中學習不少于6次,其中對意識形態工作相關內容的學習每年不少于2次。
三是加強對意識形態工作的統一領導,形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、辦公室組織協調、各辦公室分工負責的工作格局。統籌協調本單位在行政管理、行業管理、社會管理中體現意識形態工作要求,維護意識形態安全。
四是加強對各類意識形態陣地的管理。加強反邪教工作,防范邪教在意識形態領域的滲透。
(三)開展自查自糾。
對照《巡視組巡視反饋意識形態工作問題專項整改方案》,由分管領導牽頭,就落實意識形態工作責任制情況進行自查自糾,并將相關工作形成總結報告及時報送上級黨委。
(四)完善制度體系。
按照貫徹落實黨委意識形態工作要求,對照自查情況,健全意識形態定期研判、突發問題和重要事項專題安排部署、工作通報基層黨委織管理等制度,完善黨委意識形態工作。
(五)強化宣傳教育。
結合兩學一做、三會一課,開展專題黨課,組織高質量的民主生活會和基層黨委織生活會,加強全鄉黨員干部意識形態工作教育培訓,增強黨員干部紀律意識。
認真落實中共閬中市委辦公室關于印發《閬中市貫徹落實黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則的通知》閬委辦發〔2020〕18號文件規定的職責,把意識形態工作決策部署情況納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍,建立意識形態工作責任制的檢查考核制度,健全考核機制,明確檢查考核的內容、方法、程序,推動考核工作規范化、制度化和常態化。
一是黨委(黨支部)要定期向上級黨委專題匯報意識形態工作。對本單位意識形態領域出現的重要動向和問題,應主動在黨員干部中進行內容通報。
三是意識形態工作要作為領導班子成員民主生活會(組織生活會)、領導班子及其成員述職報告和黨委織書記履行黨建責任制情況的重要內容。
四是意識形態工作要納入領導班子、領導干部目標管理和干部任前考察、年度考核的重要內容,作為干部評價使用和獎懲的重要依據。
嚴格追查問責是落實領導班子和領導干部意識形態工作責任的關鍵。必須堅持有錯必糾、有責必問,對導致意識形態工作出現不良后果的,要嚴肅追究相關責任人責任。
意識形態工作報告小標題篇四
今年以來,我局黨組堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大、十九屆二中三中四中五中全會和省委十三屆七次全會、市委五屆九次全會、區委十二屆九次全會精神,貫徹落實***總書記關于意識形態工作的重要指示精神,緊扣決勝高水平全面建成小康社會的發展大局,著力營造真抓實干的濃厚氛圍,為自然資源事業高質量發展提供強大精神動力。現就今年來落實意識形態工作情況報告如下:
(一)強化學習教育,堅持用黨的最新理論推動自然資源事業健康發展。
分局黨組堅持把加強黨的最新理論教育學習作為落實意識形態工作的基本要求,主要從兩個方面抓好教育學習活動。
一方面,著重抓好黨組中心組理論學習活動。今年以來,黨組中心組開展集中學習15次,其中交流研討8次,形成調研報告3篇,學習了省委市委區委全會精神、***總書記關于做好防疫工作的重要論述、《中國共產黨黨組工作條例》、中央省市紀委全會精神、***總書記關于生態文明建設和意識形態重要論述、今年兩會的《政府工作報告》等等。學習中注重結合自然資源工作實際情況,組織班子成員進行討論,加深對黨的理論的理解和把握,把黨組和機關的思想有機的統一省、市、區委的決策部署上來。年初在系統召開年度大會前,黨組專門從履職盡職、作風效能、黨風廉政三個方面,分別查找了12個方面問題,作為今年意識形態工作的主要工作方向。
另一方面,常態抓好黨員干部教育學習工作。堅持以支部為單位抓好黨員干部的日常思想教育,采取每月下發《黨建工作月度提示》的形式,規范落實了各支部“三會一課”,尤其是黨員干部學習的主要內容。有機結合各支部的職能工作特點,開展好主題黨日“3+x”活動,在提升黨員黨性修養的同時,增強了主題黨日活動的效果。今年來,系統12個支部先后開展了有特色的主題黨日活動,內容豐富、方式多樣,黨員干部從中受到教育和啟發。結合工作任務,采取集體會談、個別談心等方式,經常性開展談心談話活動,及時了解和解決黨員干部工作生活中遇到的困惑,有效防止了人員的思想失控。在抓好集中學習的基礎上,大力推廣應用“學習強國”平臺,鼓勵和督促個人開展學習,專門明確了“學習強國”平臺應用要求,從8月份開始,每月以支部為單位進行一次統計、公布,保證了在職黨員干部登陸率、參學率。
(二)廣泛宣傳發動,不斷濃厚自然資源事業發展的良好氛圍。
開展法律法規和國家政策的宣傳是夯實自然資源領域意識形態工作社會基礎的重要措施。今年以來,分局黨組充分利用各種輿論宣傳工具,廣泛宣傳黨和國家領導人關于自然資源工作的重要指示精神,宣傳自然資源法律法規和相關政策。
一是利用各種平臺開展常規宣傳。充分發揮好“先鋒泰州”“先鋒**”“泰州自然資源和規劃”等微信公眾號,以及《中國自然資源報》《江蘇法制報》《泰州日報》《**日報》、**電視臺等報刊媒體,及時宣傳報道分局在學習貫徹***新時代社會主義思想、疫情防控、開展自然資源保護利用工作中的好經驗、好做法、好典型,發揮先進典型的示范引領作用。
二是利用各類節日開展專項宣傳。先后利用4.22世界地球日、全國愛鳥周、6.25全國土地日、8.29測繪宣傳日、12.4全國法制宣傳日等,廣泛宣傳自然資源領域的法律法規和相關政策,從社會上營造健康向上的依法行政、依法治理氛圍。今年6月25日,分局開展的“愛我自然·點靚**”系列宣傳活動受到社會各界好評。為加大新修改的《土地管理法》的宣傳力度,分局黨組專門邀請省自然資源廳法規處葛愛芹處長,為**區委中心組學習活動進行專題講解,全區各鎮區領導參加學習,有力推進了新《土地管理法》在**落地落實。
三是利用先進事跡開展系列宣傳。結合紀念建黨99周年,分局黨組大力開展宣傳身邊人、身邊事活動。開展了微黨課宣講活動,通過13名選手撰寫的微黨課課件,對系統內先進人物和事跡進行了廣泛的挖掘和宣傳。開展評選優秀共產黨員、優秀黨務工作者、先進基層黨支部,共有3名同志被市局表彰為優秀共產黨員,3名同志被市局表彰為優秀黨務工作者,2個支部被市局表彰為先進基層黨支部。積極響應泰州市委“爭當奮斗實干先鋒”黨員培訓活動,組織系統黨員赴泰興市楊根思烈士紀念館參觀學習,學習革命前輩的“三個不相信”精神。近期,結合**區委開展的“思想再解放、改革再出發、發展再攀升”主題大討論活動,分局黨組書記親自上“擔當盡責有作為、自然資源走在前”專題黨課,同時,組織系統黨員圍繞服務發展開展大討論活動,積極撰寫主題征文,進一步濃厚扎實奮斗、爭先進位的創業氛圍。
(三)加強陣地建設,及時了解和掌握自然資源領域社情民意。
及時了解和處置社會各界人士反映的自然資源領域方面的意見和建議,是做好意識形態工作的關鍵。
一是及時做好各類網絡平臺民情的答復工作。充分利用12345、區長信箱等網絡平臺,傾聽群眾意見、了解群眾訴求、回應群眾關切。截至目前,共處理12345熱線問題523起、區長信箱來信19起。
二是及時做好群眾來信來訪接待工作。進一步規范來信來訪工作程序,出臺了《信訪辦理操作辦法》,提高了工作實效。今年來,共辦理信訪件92件,其中陽光信訪系統12件,部系統22件,廳長信箱7件,其他(包括上級交辦、來訪、來信等)51件,做到了程序規范、辦結及時。
三是加強對系統網宣員、通訊員的管理教育。從規范網絡宣傳、媒體宣傳活動要求出發,組織系統網宣員、通訊員進行宣傳要求培訓,明確凡是對外宣傳稿件在發稿前,必須經分局辦公室統一把關,報經分局黨組書記同意后,方可對外發布宣傳稿件,牢牢抓住意識形態工作的主動權、話語權。
(四)夯實工作責任,確保意識形態工作有機融入自然資源業務。
一是強化組織領導。今年年初,結合機構改革工作,及時調整了分局意識形態工作領導小組,明確分局黨組對全系統意識形態工作負總責,黨組書記為第一責任人,帶頭抓意識形態工作,帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,切實做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大輿情事件親自處置。黨組班子成員承擔重要領導責任,按照“一崗雙責”要求,抓好分管領域內的意識形態工作。
二是細化責任分工。結合日常自然資源工作開展,制定《20-年意識形態工作責任制任務分解方案》,進一步把意識形態工作細化、量化、具體化,將意識形態工作與業務工作同研究、同部署、同檢查、同落實、同考核,做到目標同向、工作合拍、措施配套,在工作中及時發現和解決薄弱環節,有效推動了各項任務落實。
三是建立考核機制。把意識形態工作納入黨建工作責任制,納入分局領導班子、基層支部、黨員干部管理的重要內容,納入領導班子成員民主生活會、組織生活會報告的重要內容,納入年終考評的重要內容,明確凡是意識形態工作出現問題的單位和個人,年底考評實行“一票否決”。
分局意識形態工作雖然取得了一定的成績,但對照上級要求和群眾的期盼,還存在一些問題。
一是開展意識形態工作的方法還不夠完善。比如,在意識形態工作中,還存在互聯網、手機微信等新媒體的應用和引導管理創新方式不夠,主要表現在意識形態社會宣傳中,主要是依靠傳統媒體,對于網絡、手機等自媒體工具的運用不多。
二是開展社會輿論宣傳的效果還不夠強。在新形勢下,如何針對自然資源工作需要開展相應的法律法規宣傳,還需要進一步深入思考。雖然采取了一些措施,但從實際效果來看,還有不盡如人意的地方,如:依法用地的意識沒有落實到全區社會各界人士的思想中,違法用地問題仍時有發生。
三是提高黨員干部思想水平還不快。雖然分局安排了不少學習教育活動,但從學習的效果來看,仍然有少數干部職工學習滿足于參加了、閱讀了、觀看了,沒有結合自身實際,把學習教育與自身成長進步聯系起來。
一是明確責任抓落實。自覺把意識形態工作擺上重要位置,深刻領會意識形態工作的根本任務,強化大局意識。進一步強化責任,落實意識形態工作責任制、聯席會議制度以及意識形態工作檢查制度,切實擔當起工作職責。
二是細化任務抓落實。及時把握中央省市區委要求,嚴格按照《意識形態工作實施細則》《年度意識形態工作計劃》,細化責任分工,明確具體要求,抓好工作落實。強化輿論管理,加強信息規范、加強輿情管控、強化陣地管理,切實掌控好意識形態工作主導權。
三是完善制度抓落實。結合自然資源工作實際,著力健全統籌協調、督促考核、追責問責等意識形態工作機制,牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權、話語權,為全面提高自然資源履行“兩統一”職能提供堅強的思想保證,為地方經濟社會高質量發展提供有力的自然資源要素保障。
意識形態工作報告小標題篇五
醫院意識形態工作在市衛生健康委黨委的指導下,堅持以黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全院黨員干部、職工以飽滿的工作熱情,積極進取,開拓創新,牢牢把握正確的政治方向,結合單位工作實際,始終把意識形態工作擺在重要位置,現將2019年度意識形態工作開展情況如下:
醫院黨委領導班子高度重視意識形態工作,把意識形態工作與業務工作同部署、同落實、同檢查。認真落實“一崗雙責”,實行一把手負總責,班子成員各負其責,對重大事件、重要情況,有針對性地進行引導,召開意識形態工作會議,大力宣傳黨方針政策,使黨員干部、職工充分認識到反黨言論、邪教組織、恐怖活動等給社會和人民的生命財產帶來的危害,切實把馬克思主義、愛國主義教育滲透到黨員干部和職工心里,提高了黨員干部職工對開展意識形態工作必要性的認識。
將意識形態工作納入院黨委會學習的重要內容,及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神,大力培育和踐行社會主義核心價值觀和“不忘初心、牢記使命”教育。牢牢把握正確的政治方向,嚴守政治紀律和政治規矩,嚴守組織紀律和宣傳紀律,堅決維護中央權威,在思想上行動上同黨中央保持高度一致。一是組織意識形態專題學習。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真學習《反間諜法》、《網絡安全法》、《保密法》等法律法規,能夠增強政治意識、政權意識和憂患意識,保持清醒的政治頭腦,充分認識做好新形勢下國家安全工作的極端重要性,增強維護國家安全的責任感和榮譽感,堅持一手抓醫療發展,一手抓安全穩定,時刻警惕和防范間諜破壞活動;二是堅持學習制度。將學理論、學業務有機結合起來,努力創建學習型黨組織。通過領導干部上黨課,警示教育等方式,不斷加強黨員干部思想建設工作力度,為推動醫院各項工作提供理論保障。三是嚴格落實中心組學習制度。學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神督促全院干部職工緊跟時代步伐。
一是創建“黨員先鋒崗”活動,2019年在全院范圍評選8個“黨員先鋒崗”。以“黨員先鋒崗”為平臺,鼓勵廣大黨員立足本職、崗位奉獻,充分發揮黨員的引領和模范帶頭作用。二是開展行業作風整治和改善就醫感受專項行動。醫院成立了由院主要領導任組長、各分管領導任副組長、全體中層干部任成員的行業作風整治和改善就醫感受專項行動領導小組,同時制定了《馬鞍山市**行業作風整治和改善就醫感受專項行動。
方案。
》,并對各項工作任務進行分解,責任到人。引導全院職工,努力發揚人道主義精神。在醫療服務過程中真正體現“以人為本”的思想,從而做到尊重病人、關愛病人、方便病人、服務病人。三是營造人人參與的氛圍。通過召開會議、播放宣傳標語等形式,廣泛動員干部職工積極主動地參與文明創建活動。同時,充分利用網站、qq、微信等媒體,積極宣傳活動動態和好的做法,提升干部職工參與熱情。
一是加強意識形態陣地管理。增強防范能力,加強工作群運行管理,按照“誰建群誰負責”的原則,切實加強對工作群的運行管理。各工作群實行實名準入和請出制度,群成員必須為工作范圍內的人員,對已離開工作崗位的人員要及時移請出群;二是落實工作群監管責任。醫院監察室組織對科室干部職工進行教育宣傳和工作群監管,對發表違背黨章、黨的決議和政策的言論要堅決抵制、迅速處置,對傳播未經證實或許可的信息要及時制止。對管理不嚴、放任造謠造成惡劣影響的責任人和相關人員,將依據黨紀法規嚴格追究責任。
我院將結合醫院工作實際,圍繞下述三點繼續加強意識形態工作,建立健全意識形態工作機制,切實維護意識形態安全。一是切實擔負“一崗雙責”責任。將意識形態工作納入重要議事日程,要旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線,研判分析輿情信息,把好意識形態第一關。二是加強意識形態陣地管理。要堅持黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、有關部門分工負責的原則,重大活動要施行審批報備制度。三是加強意識形態工作隊伍建設。堅持正確政治方向、輿論導向、價值取向,利用“三會一課”、主題黨日等學習教育活動加強對黨員干部意識形態工作的教育培訓。
今后,我院會在深入理解意識形態的基礎之上,把意識形態工作做實、做細、做好。同時強化分管責任,發揮中樞協調作用,擔當盡責,主動作為,傳遞正能量,堅持管陣地、把導向、強隊伍,持續推動意識形態工作擲地有聲、落到實處、扎根于群眾的沃土當中,為我院事業發展提供堅強的思想保障。
意識形態工作報告小標題篇六
以***新時期中國特色社會主義思想為指導,會主義新思想為指導,認真貫徹思想工作責任制的有關規定精神,始終把思想工作作為穩步推進我單位工作的關鍵環節,堅持堅實的思想理論基礎,樹立正確的輿論導向,充分發揮思想引導、輿論推動和精神激勵的重要作用,扎實做好思想工作。我委2020年網絡思想工作報告如下:
(1)加強組織領導,落實工作責任。一是成立思想工作領導小組,黨支部對全委思想工作負主要責任,黨支部書記為第一責任人,領導思想工作,領導崗位指導強隊,重要工作部署,重要問題,重大事件處理;負責領導為直接責任人,承擔主要領導責任,協助黨支部書記協調監督實施;各部門負責人按照一崗兩責的要求,做好本部門的思想工作。二是為思想工作提供制度保障,形成最高領導的總體責任和相關部門的密切合作,進一步完善、定量、具體地完善思想工作。三是全面落實思想工作責任制的要求,將思想工作納入黨建工作責任制,納入領導小組、領導干部目標管理的重要內容,納入領導小組成員的民主生活和報告的重要內容,建立和完善思想工作的主動性。
(2)加強理論武裝,凝聚思想共識。一是認真學習黨章黨規和***總書記的一系列重要講話精神。進一步加強中央小組學習制度,充分發揮黨員領導干部在學習中的示范作用。二是深入理解和武裝思想。要學會貫徹黨章和一系列講話精神,就必須把握核心本質,理解思想本質。要理解新思想、新觀點、新判斷、新要求,掌握貫穿其中的馬克思主義立場和方法,不斷提高思想理論水平。三是運用學以致用,推進工作深入。弘揚理論聯系實際學風,以黨章和一系列講話精神為思想武器,強化問題意識,樹立問題導向,研究解決前進中遇到的各種重大問題,貫徹講話精神。
到衛健體委工作中去,推動委黨組各項工作落地見效。四是加強組織領導,以“兩學一做”學習教育為契機,堅持黨員領導干部帶頭,推動學習貫徹系列講話精神向全體黨員延伸和拓展,使黨章和系列講話精神在普通黨員中落地生根,更好地統一思想行動、凝聚奮進力量。
(三)強化陣地管理,引領正確導向。始終堅持做好網上輿論管理,充分利用微信公眾號等媒體,牢牢掌控網絡意識形態主導權,把握正確輿論導向,廣泛宣傳社會主義核心價值觀、公民道德基本規范,大力弘揚優秀傳統美德,把意識形態工作落實到每一位干部職工身上,在意識形態宣傳教育上力求抓實抓細、抓出成效。深入開展理想信念教育活動,重溫一次入黨誓詞,接受一次黨課教育,開展一次專題討論,參加一次民主評議,參加學雷鋒志愿者活動。牢牢把握思想意識形態領域斗爭的主動權,加強網上正面宣傳和輿論引導,扎實推進社會主義核心價值觀建設。全委全年對外宣傳管理到位,在網絡、報刊無負面新聞。
(四)強化組織建設,壓實隊伍基礎。把意識形態工作隊伍建設擺在重要位置,加強管理,著力打造一支作風優良、敢打硬仗、能打勝仗的堅持隊伍。主要領導帶頭強隊伍,帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,加強對衛健體委系統黨員領導干部意識形態工作的教育培訓。明確其他班子成員根據分工對職責范圍內的意識形態工作進行督促檢查。配齊從事意識形態工作人員或宣傳工作人員。配齊新聞發言分管領導、聯絡員。加強網絡工作隊伍建設,配備相關人員。
雖然采取相應措施,加強了意識形態工作,但也存在一些問題和不足:一是理論學習需要進一步加強;二是微信等新媒體的應用和引導管理需要進一步探索;三是對外宣傳工作還需進一步加強。
(一)注重思想引領,扎實推進理論武裝工作。深入學習貫徹黨的十九大精神,以***總書記系列重要講話精神為指導,引導全體干部職工全面準確地把握新時期提出的新思想、新觀點。狠抓學習制度,充分發揮宣傳陣地作用,組織好黨員干部政治培訓學習,不斷提高黨員干部的理論政策水平。
(二)注重輿論導向,多角度、多層次進行宣傳。圍繞縣委、縣政府中心工作,堅持團結、穩定、正面宣傳為主,牢牢把握正確的輿論導向,提高輿論引導水平;重點圍繞基層黨建、“三大攻堅戰”等方面,突出宣傳新思路、新舉措、新經驗,營造良好的輿論氛圍。
(三)強化責任擔當,扎實做好意識形態工作。把意識形態工作與黨的建設緊密結合,同部署、同落實、同檢查、同考核,切實加強對意識形態工作的領導,抓緊抓實意識形態領域各項工作。
意識形態工作報告小標題篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
意識形態工作是黨的1項極端重要的工作,關乎旗幟、關乎道路、關乎社會穩定。自意識形態工作要求下達以來,我校支部高度重視,切實加強領導,強化督導,狠抓落實,實現了意識形態領域情勢整體安穩可控。支部嚴格落實上級各項要求,扎實做好意識形態工作,進1步凝聚了黨心民心和社會共鳴,為凌海市教育界營建了1方穩定的意識形態環境。現將上半年我校意識形態工作研判情況扼要匯報以下:
上半年余積小學嚴格依照上級黨委關于意識形態工作的整體要求,加強領導,多措并舉,扎扎實實抓好意識形態工作,進1步凝聚了黨心民意和社會共鳴,有力地增進了學校工作的順利展開。
我支部定期對學校意識形態工作進行研判,通過研判認為,目前我校意識形態工作的主流是好的。意識形態工作責任制落實比較到位。支部對意識形態工作領導堅強有力。社會主義核心價值觀進校園、進課堂、進頭腦工作有序展開,加強了干部大眾思想政治工作,實行意識形態毛病1票否決,宏揚主旋律,傳播正能量等獲得明顯效果。
從意識形態工作責任制貫徹落實情況來看。學校通過落實上級的相干文件,對相干任務進行了細致分解和任務分工,進1步深化和明確了意識形態工作的主體責任和領導責任。上半年,支部召開意識形態工作部署會議3次,理論學習18次。
潮,牢牢掌控正確的輿論導向,用發展的硬道理證明主流意識形態的科學性和真諦性,把實現好、保護好、發展好師生的根本利益作為主流意識形態教育工作的根本動身點和落腳點,關注學生成長,打開教師心扉,激起全部教師情感上的共鳴,增強馬克思主義意識形態話語權的吸引力、凝聚力和感化力。積極組織全部教師使用“學習強國”app、全部黨員同志使用“遼寧智慧黨建云平臺”等進行意識形態方面的學習教育。
1、依照上級要求,及時轉達唆使精神,加強動員部署。支部積極組織,及時轉達相干文件精神,認真貫徹落實中央和省、市關于意識形態工作的決策部署及唆使精神,始終把學習宣揚貫徹____總書記重要講話精神作為重要的政治任務來抓,牢牢掌控正確的政治方向,嚴守政治紀律和政治規矩,嚴守組織紀律和宣揚紀律,堅決保護黨中央權威,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度1致。
2、繼續抓實抓好“兩學1做”學習教育和“不忘初心牢記使命”教育活動。聚焦基層黨員教育,黨的根基在基層,黨的機體細胞是黨員,根據我局實際情況,把思想意識形態教育納入黨員學習計劃,組織黨員學習,撰寫學習筆記,強化黨員的黨性意識,主旨意識,結合個人思想工作生活實際,交換心得體會,通過學習黨章黨規、學習____總書記系列重要講話,做合格黨員。學生方面,各班利用每天晨會開辟固定時間,認真組織學習上級各項思想政治文件及學生管理新理念新要求,把踐行社會主義核心價值觀教育落到實處,讓意識形態方面學習教育活動遍地開花。
想意識形態內容列入黨委中心組學習計劃中,通過加強理論學習,進1步深化黨員領導干部理想信心教育。
4、借助新媒體,宣揚疏導,強化輿情引導能力?
其次嚴格、規范管理各班級微信群,隨時指點班級輿情管理工作。
5、重視話語權,加強意識形態學習,下降網絡輿情危機風險。
主動掌控話語權,結合各個節日積極展開學生綜合素質提升系列活動,由支部研究指點定方向、學生社團活動把控內容,各班策劃方案并組織文藝展現、繪畫、板報評比、文明禮儀展現等各項活動,積極展開核心價值觀教育宣揚,傳播積極向上的正能量,宣揚黨的線路方針政策,宣揚學校的中心工作,引導鼓勵學生,把學生的思想統1到中央的大政方針和學校的決策部署上,把學生的注意力吸引到思想道德建設發展的大事上,使他們建立正確的價值觀和世界觀,不做有損于學校形象的事情,下降網絡輿情危機風險。
6、支部通過調查、訪問等情勢,對學情進行了摸排,建立了問題學生信息庫,詳細掌握了性情孤僻學生、家庭困難學生的具體情況,并提出針對性的幫扶措施,不斷做好幫扶、教育。
3、存在的風險和隱患?
綜合意識形態整體情勢,準確分析研判我校具體情況,主要存在的風險和隱得了:
網絡安全、激化矛盾、造成群體的盲從與沖動,特別是1些行將退休的老教師容易由于職稱、工資、各項政策的履行情況產生不滿情緒,因此,支部1直重視教師的心理疏導,避免產生不良情緒。
2、陣地管理方面帶來的風險和隱患。主要表現:是新情勢下提高引導輿論的本領不夠強。支部成員主觀能動性發揮不夠,調動溝通、兼顧調和能力還不夠強,實行意識形態工作的職責也不到位,推動發展、服務大眾、凝聚人心、增進和諧的作用還得不到充分發揮。
3、學校管理問題帶來的風險和隱患。主要表現:首先是1些個別教師對上級行政部門、學校在政策履行、掌控上存在認識不足或偏見而產生的思想觀念、價值取向方面的心理失衡,如果短時間內積聚膨脹就容易引發各種社會問題乃至個人極端事件。我校個別同志在職稱評聘、考勤制度的履行方面依然存在誤區,因此支部和負責領導1直重視心理疏導,避免產生極端事件。其次是干群關系的矛盾問題,1些同志對領導正常展開工作不能正確理解,容易激化矛盾,產生不和諧現象。
4、意識形態談心談話展開相對較少,不能及時準確掌控黨員、大眾的思想動態、輿情等。
5、班子及成員對分管工作的意識形態領域抓落實還不夠或落實不到位的情況。
6、對黨員同志8小時以外監管不到位。
4、采取的防范措施?
下1步,針對意識形態領域存在的風險和隱患我們主要抓好以下幾個方面的工作:
學習引導大家抵制各種毛病行動,強化責任意識。
2是強化擔當意識和戰役意識,加強正面宣揚,加強精神文明建設,真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。
3是加強短板意識和創新意識,和先進單位的宣揚思想文化和意識形態工作中的標桿作為參照物,補齊短板,做好創新工作。
中共凌海市余積鎮中心小學支部委員會?
2019年6月。
意識形態工作報告小標題篇八
今年上半年,***市嚴格落實《**市20-年度黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》要求,不斷提高意識形態工作水平,推動意識形態工作穩健發展,實現了全市意識形態領域安全有序和平穩可控。現將我市20-年第二季度意識形態工作分析研判如下:
一是落實意識形態工作任制。每半年研究1次意識形態工作、向上級黨委專題匯報1次意識形態工作。每季度分析研判1次意識形態領域形勢,查擺重大風險隱患,提出工作建議,并形成了研判報告。同時,按照中央意識形態工作責任制專項巡視常態化整改任務要求,建立了長效機制,落實完成了各項整改工作任務。
二是強化意識形態重點領域管理。我們與公安局網安大隊合作,將民運分子和網絡、貼吧版主列為重點網上監控對象,實行屬地管理,安排專人實施重點監控。全市開展民族宗教領域矛盾愛公文微信公眾號糾紛和安全隱患排查工作,主動預防和有效排除了各類風險隱患。教育系統建立了意識形態工作管理組織體系,明確責任內容,層層壓實責任。
三是切實加強網絡意識形態安全。健全完善了全市網絡評論員隊伍,召開了全市網評員業務培訓會,對網絡評論和網絡監督明確了工作要求。安排專人24小時監看各大網站、論壇、貼吧等網絡媒體上涉鐵涉調輿情信息。同時制作《輿情要報》及時上報市委、市政府,經主要領導批示后,責成相關單位第一時間調查處理。
一是面臨的形勢不容樂觀。當前,***正處于貫徹落實***總書記視察遼寧時重要講話精神、推動高質量振興發展的爬坡過坎期和社會矛盾的集中凸顯期。特別是今年以來,圍繞建國70周年慶祝活動、掃黑除惡專項斗爭的逐步深入等重大敏感節點貫穿始終,意識形態工作面臨的嚴峻形勢不容忽視。
二是社會矛盾集中凸顯。隨著建國70周年活動的深入開展,可以預見,各類不安全、不穩定、不和諧因素很可能呈明顯上升的態勢。一旦應對處置不當,極易引發連鎖反應,給全市社會公文微信公眾號穩定帶來重大考驗。
三是網絡安全隱患不可低估。敵對勢力利用互聯網大肆散播反動有害信息,妄圖煽動政治安全事件。各類違法犯罪也加速向網上蔓延,非接觸式犯罪日益增多,利用支付寶、微信錢包等移動支付工具實施的新型犯罪明顯上升,利用互聯網從事詐騙、涉黃涉賭、侵害公民個人信息等違法犯罪活動明顯上升,給安全穩定帶來了嚴峻挑戰。
今年上半年,我市意識形態領域繼續保持向上向好,總體平穩可控,但也有一些問題亟待解決。
等質量下降,佐證材料保存不善等問題。
二是民族宗教領域仍存在管控隱患。隨著城市化進程加速,農村留守老人和低收入、低文化人群被各種宗教尤其是非法宗教瞄準拉攏爭奪,出現了有組織有勢力“搶地盤”現象。
三是網絡輿論陣地仍是管控重點。許多網絡信息魚目混珠,夾雜多種聲音,未經官方證實就經微信、微博等公文微信公眾號途徑廣泛迅速傳播,往往言之鑿鑿、先聲奪人,使普通網民難辨真偽,引起輿論焦點,大大突破了黨委政府對輿情信息的控制范圍。
一是加強意識形態陣地建設和管理。嚴格貫徹落實中央巡視整改工作要求,嚴格對管轄范圍內新聞媒體、學校課堂以及報告會、研討會、講座等宣傳思想文化陣地的管理,加大對網絡、宗教活動場所等陣地管控力度,加大對反動出版物查處封堵力度。
二是加強專題分析研判工作。針對意識形態領域的民族宗教滲透、互聯網輿情管控和黨校學校前沿陣地管理等突出問題,采取靶向定位的方式,開展專題分析研判,確保分析研判主題突出、目標明確、有的放矢、措施得力、效果明顯。
三是加強互聯網宣傳管理工作。以融媒體中心建設為契機,以各類新興媒體為依托,加強“三微一端”利用和管理,認真做好互聯網輿情引導和監督執紀。
四是加強干部隊伍建設。按照講政治、管隊伍、守紀律的要求,建強意識形態工作領導班子和干部隊伍,著力加強人才培養,完善知識結構,拓展知識領域,提升意識形態領域一線工作人公文微信公眾號員思想政治素養和業務能力。
意識形態工作報告小標題篇九
2020年以來,***公司黨委以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,按照黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署和工作安排,嚴格落實意識形態工作責任制,牢牢把握意識形態工作主動權,堅持將意識形態工作與業務工作同部署、同落實,占領意識形態工作主陣地,切實提高廣大干部職工的思想政治素質和道德水平,取得了良好的效果。
(一)加強組織領導,落實意識形態工作責任制。按照守土有責、守土負責、守土盡責叧収的要求,公司黨委始終把意識形態工作作為黨建工作責任制的重要內容。成立了以黨委書記為組長的意識形態工作領導小組,牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權,不斷增強干部職工特別是領導干部的責任意識。把意識形態工作納入年度工作的重要內容,納入黨委(黨支部)書記黨建工作述職的重要內容,納入各級領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容,把意識形態工作同企業生產經營同部署、同落實、同檢查、同考核,把意識形態工作納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍,全力打好意識形態工作主動仗。2020年以來,黨委和所屬各黨組織認真執行意識形態“221111”行動,重視分析研判意識形態領域情況,辨析思想領域的突出問題,對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題,有針對性地進行引導,確保各項工作順利開展。
(二)強化理論學習,提高黨員干部政治理論水平。抓意識形態工作,理論武裝是關鍵。公司黨委將意識形態工作要求納入公司黨委理論中心組的重要學習內容,制定了《黨委理論學習中心組2020年工作方案》,明確了習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大及系列會議精神、黨章黨規黨紀等8個方面的重點學習內容,確定了學習專題、學習計劃和重點發言領學制。今年以來,共開展中心組學習15次,班子成員在“不忘初心、牢記使命”主題教育期間下基層講黨課9次,xx月以來,帶頭到各基層單位宣講十九屆。
四中全會。
精神。各黨(總)支部按照黨委理論中心組學習安排,開展了相應的學習,將意識形態工作與“兩學一做”學習教育常態化制度化、“不忘初心、牢記使命”主題教育等活動有效結合,以用好“學習強國”等學xxx臺為重要渠道,學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,學習習近平關于意識形態工作的講話精神和上級黨委關于意識形態工作的重大決策部署,牢牢把握正確的政治方向,牢牢掌握意識形態工作領導權和話語權。
(三)抓好輿論引導,傳播凝聚社會正能量。認真執行《關于做好信息發布和規范網絡行為等工作的通知》要求,制定《宣傳信息工作管理辦法》,對公司網站、微信公眾號的管理設置專人負責,堅持依規審慎原則,落實審稿制度。今年以來公司微信公眾號共推送各類信息***條,推送宣傳黨的政策方針信息***條,在***電視臺上播出******節目21期;重新拍攝制作了***企業宣傳片,在內部宣傳的同時同步推送到騰訊、優酷、搜狐、今日頭條、一點資訊等多個媒體平臺。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,圍繞保障“菜籃子”、服務帶動“三農”、為全省人民提供綠色優質農產品的初心,推進黨員“戴黨徽、明身份、亮承諾”活動,強化服務意識、提升服務水平,建設和諧市場。在公司官網主頁上開設了主題教育宣傳專欄,開展主題教育學習體會征文和身邊典型選樹活動,共收到征文***篇,評選出***篇優秀征文在公司微信公眾號、主題教育專欄上推送。各基層黨支部組織了觀看紅色影片、學雷鋒、植樹造林、紀念革命先烈、緬懷人民英雄等豐富多彩的主題黨日活動,積極開展優質農產品進社區、進鄉村、慰問老黨員、困難黨員、慰問一線工人、送清涼等活動,傳播凝聚社會正能量。同時落實好***公司新聞發言人制度,管理好新聞發言人隊伍,公司本級共處理回復等各類信訪**余起,媒體危機公關*次,聯合各單位共排查不穩定因素**處。公司內部職工微信群、qq群全部落實管理員制度,加強管理員隊伍建設,切實做好慶祝新中國成立70周年、中美貿易戰、香港反修例事件等重要節點和敏感時期的輿論監管工作,牢牢掌握媒體網絡意識形態領導權、主動權、管理權和話語權。
(四)弘揚家國情懷,踐行社會主義核心價值觀。在全公司大力弘揚家國情懷,弘揚愛國主義、集體主義、社會主義精神,提倡愛家愛崗愛企愛國相統一,教育引導廣大干部職工把自身的理想同企業的前途、把自己的命運同企業的命運緊密聯系在一起,樹立和堅持正確的歷史觀、民族觀、國家觀、文化觀,身體力行愛國主義和社會主義核心價值觀。公司認真組織了“***青年談文化”暨紀念“五四運動”100周年征文和演講比賽活動,向集團推薦了**篇征文和*名參賽選手,獲得了演講比賽**名*等獎、*名優秀獎。積極參與集團第五屆(***杯)職工趣味運動會,取得了6個第一的優異成績。認真組織“慶祝新中國成立70周年”紅色觀影、我和國旗合個影等系列活動,強化干部職工對黨史、新中國史的學習,不斷增強干部職工知史愛黨、知史愛國的情懷,培育和踐行社會主義核心價值觀。2020******期間,在***日報上推出《*********》《*********》等系列報道,閱讀量超過***萬,在圓滿完成***服務保障工作的同時,集中展現了***集團、***公司的國企形象與社會價值,凝聚起推動企業科學發展所需的強大集體力量和團隊精神。
一是對意識形態工作的新形勢把握還不夠精準。對意識形態斗爭面臨的嚴峻形勢認識還不夠深刻處倍處,還不能完全及時把握意識形態工作發生的新變化、新動態,對新觀念、新知識、新手段的運用還需要進一步加強。如信息技術發展帶來的一些淺層化、娛樂化、惡搞化的信息內容對意識形態的正本清源帶來的挑戰不容忽視。
二是對意識形態工作具體舉措研究還不夠深入。公司在推進落實意識形態工作的標準和要求上還不夠高,還一定程度地停留在完成工作任務階段,在完善工作機制、創新工作方法、應對新問題新現象的探索和研究上還不夠到位。如在對外宣傳上,外部渠道資源仍顯單一,工作方法還相對傳統,涉企輿情公關還基本處在被動應付狀態。
三是對意識形態工作長效推進力度還不夠有力。公司在抓意識形態工作長效推進上用力還不夠足,更多側重于重點工作及時部署、按時完成,對工作推進過程的有效監督和指導不足。如在意識形態工作與黨員干部干事創業、企業轉型升級、干部人才隊伍建設、企業文化建設上結合得還不夠緊密,層次還比較低。
一要進一步提高看齊意識,著力加強理論學習。要注重將意識形態領域新思想、新理論、新政策及時納入黨委及所屬支部日常學習的重要內容,及時傳達學習中央和各級黨委關于意識形態工作的指示精神,進一步切實樹牢“四個意識”,做到“兩個維護”,真正把意識形態工作責任制落實情況更好地納入到公司黨委、支部的工作報告、紀律檢查、干部考核當中去。不斷分析企業所面臨的意識形態的突出問題及其原因,對一些嚴重錯誤的文化價值表達,要更加旗幟鮮明的反對。
二要進一步提高擔當意識,著力強化陣地建設。要切實抓好意識形態陣地建設,加大中國共產黨黨史、新中國史、社會主義核心價值觀、中國傳統文化成就的正面宣傳力度。強化形式上的創新,改進工作方法,充分利用大家喜聞樂見、樂于接受的方式來提高意識形態工作的有效性,做到既體現組織意圖,又反映群眾意愿。積極探索網絡宣傳和管理辦法,繼續拓展對外宣傳渠道,提高企業知名度的同時加強輿情公關。
三要進一步提高短板意識,著力健全長效機制。要堅持把意識形態工作的規矩立起來、嚴起來、緊起來,做到有錯必糾、有責必問,不斷鞏固“一把手”親自抓意識形態工作、班子成員分工負責的責任體系,繼續將意識形態工作同“不忘初心、牢記使命”主題教育、“兩學一做”學習教育常態化制度化有機集合。要打造和培育一批基層黨組織意識形態陣地模范,提升意識形態工作感染力,塑造正確的價值觀和輿論導向,以意識形態來凝聚干事擔當氛圍,為企業轉型升級、健康可持續發展做貢獻。