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職工先進事跡材料篇一

xxx今年39歲，2010年6月在xxx擔任收費員兼女工委員會宣傳委員，一年以來，xxx同志對待工作認真負責，盡心盡力，除努力完成本職工作以外，還積極參加其他文藝活動和勞動競賽，受到了大家的一致好評。

思想上，xxx積極進取，堅決擁護黨的領導，認真貫徹落實科學發展觀，堅持政治理論學習，理論是行動的先導，結合工作實際，她認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七屆五中全會精神，學習了黨的路線、方針、政策及國際國內時事政治。提高了擁護黨的路線、方針、政策的自覺性，做到了在政治上、思想上、行動上與黨保持高度一致。

工作中她做到為人正直，處事公道，大事講原則，小事講風格，善于開展批評與自我批評。對工作員工既嚴格要求，又關心愛護，以情感人，以理服人。通過自己的行為，在女工中形成了互幫互助，互諒互讓，心往一處想，勁往一處使的工作氛圍。xxx在收費工作中堅持廉潔自律。作為班子成員，她能夠時時、事事嚴格要求自己，自覺遵守黨的紀律，規范自己的行為。

時候白天工作時間去居民家中收費，好多都是不在家的，xxx只能利用中午或是下午下班的時候一家一家的去收費，很多時候都是一家要跑好幾趟才能遇上一次家里有人的，就是這樣不知道她有多少個休息天都是在忙碌著，有時晚上為了收費很晚才回家吃飯。

xxx作為女工委員會的宣傳委員，為了把維權工作落實到實處，她組織社區廣大婦女兒童學法律知識，組織居民培訓班6期，發放宣傳單宣傳維權知識。家庭是社會的細胞，xxx同志圍繞構建和諧社區，以爭創五好文明家庭為抓手，根據居民不同的愛好特長，組織小區婦女跳有氧健身操，開展形式多樣的、健康、活潑、向上的群眾娛樂活動。如“三八婦女節”組織文藝表演、游戲活動、“講文明創環保家庭”等活動，增強社區婦女的凝聚力和吸引力。

xxx作為一名基層工作者情系居民，熱心為居民服務。居民委為了方便居民，設有群眾接待窗口，居民有什么困難、問題都可以到居民會咨詢，xxx就是其中接待群眾來訪的一員，每次有群眾來反映問題，她都是親切的接待，認真記錄好居民反映的問題，從不怠慢，能解決的她都主動聯系相關人員，不能馬上解決的事，她及時報告領導與相關單位聯系。因此，她也受到領導和同事的一致認可，她認真負責的態度也受到居民群眾的贊揚。

***，女，1972年10月出生，1994年7月參加工作，中共黨員，現為特車運輸公司人事組組長。

***是公司工會的宣傳委員，她能認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，努力實踐“三個代表”，在干好本職工作的同時，積極組織、開展女工工作。

該公司盡管只有30多名女工，但***同志在開展女工工作中始終按廠工會的總體安排，有計劃、有步驟的開展。結合我公司實際，組織開展了學習局工會編寫的《石油女性風采》及學習英雄女采油工羅玉娥等活動，對女工進行了“自尊、自信、自立、自強”的四自教育，并在全體女工中開展了爭做“三八”紅旗示范崗和爭創“十佳”女職工活動，保養工段潤滑站連續兩年獲得處優秀女職工集體榮譽稱號。同時為充分發揮全公司女工在創建文明家庭活動中的主導作用，營造尊老愛幼、家庭和睦、鄰里團結的氛圍，今年九月份，公司工會積極響應處工會《關于開展為甘肅、陜西災區獻愛心活動》的號召，***同志在全體女職工中廣泛宣傳動員，公司女職工、工會干部、工會積極分子積極參與、踴躍捐款，捐款人數達23人，共計捐款570元。

***同志從參加工作起就一直奮戰在基層，對基層女工所盼、所思、所想有深切了解。所以她認為，從事女工工作，首先要從女工的工作、學習和生活抓起，從自身做起。她對自己提出“八在前”，即完成任務走在前，廉潔自律樹在前，遇到困難走在前，好人好事做在前，入黨宣誓放在前，思想工作做在前，業績目標干在前。

(material)整齊標準化。在今年的職工技能鑒定中，我公司又有3名女工取得了中級技術等級證書。九月份，在公司舉行的技術運動會上，參賽的女職工均取得了較好的成績，其中，特車二中隊女工陳小寧還被評為公司優秀經管員。這些榮譽的取得，和***同志的辛勤工作緊密相連。

認真學習模范人物的先進事跡，積極參加愛心奉獻等社會公益活動，始終關心國家大事和企。

業的發展。在工作任務重，比較繁忙的情況下，除參加集體學習外，堅持擠出時間自學。認。

真學習黨的路線、方針、政策及國際國內時事政治等方面的知識，提高了擁護黨的路線、方。

針、政策的自覺性，做到了在政治上、思想上、行動上與公司及部門保持高度一致。嚴格遵。

令不通。工作中努力做到為人正直，公平、公正，做事講原則，善于開展批評與自我批評。

止境、創造一流”的企業精神和“誠信盡責、忠誠敬業”的職業道德觀，廉潔從業、干凈做。

成無法挽救的重大失誤，最直接的給公司造成不必要的經濟損失或造成了經濟糾紛。她深知。

自己肩負的責任重大。在接任這個崗位時，她就著手制定了《制樣室的規定》和《制樣崗位。

求操作員按照國標規定的標準程序制備煤樣，力求制樣的整個過程規范化、標準化，減少人。

員的人為誤差，避免出現不必要的經濟糾紛。她時刻提醒自己，細心細心再細心，在注重提。

高操作員業務技術的同時，動之以情，曉之以理，給他們講解公司的各項規章制度，使他們。

部門給制樣室配備必要的檢修工具，制樣機出現小的故障時，自己就地解決。這樣既減少了。

裝排風設備，冬天室內就像一個大冰窖，而夏天酷熱無比。公司儲煤階段，汽車、火車大量。

上煤，有時一天接到二十個左右的煤樣；遇到惡劣天氣，采樣員交送的煤樣一般情況下都較。

濕，制樣時容易造成制樣機堵塞，做一個煤樣就需要一個小時左右，有時在這種環境內要連。

續工作幾個小時，出來后，冬天全身冰冷，夏天就大汗淋漓全身濕透。她在這種環境內工作。

已將近兩年，在一年多的時間內，沒有休息過一個禮拜天，在家按時陪孩子吃頓午飯就成了。

她最大的奢望。

由于工作需要，無論什么時間需要制備煤樣就得馬上到公司。有一次部門領導通知夜里。

同志對待工作認真負責，盡心盡力，除努力完成本職工作以外，還積極參加其他文藝活動和。

評。對工作員工既嚴格要求，又關心愛護，以情感人，以理服人。通過自己的行為，在女工。

持廉潔自律。作為班子成員，她能夠時時、事事嚴格要求自己，自覺遵守黨的紀律，規范自。

己的行為。

班的時候一家一家的去收費，很多時候都是一家要跑好幾趟才能遇上一次家里有人的，就是。

同志圍繞構建和諧社區，以爭創五好文明家庭為抓手，根據居民不同的愛好特長，組織小區。

婦女跳有氧健身操，開展形式多樣的、健康、活潑、向上的群眾娛樂活動。如“三八婦女節”

青年崗位能手；2011年獲得集團公司安全生產先進個人等榮譽稱號。

感、使命感，熱愛本職工作。多年來，他始終能夠以一名優秀黨員的標準嚴格要求自己，規。

德，愛崗敬業。在黨組織的培養和錘煉下，經過自己的勤奮努力，思想上日趨成熟，成為思。

想、政治、技術全面過硬的技術青年骨干。

二、刻苦鉆研的學習態度和全面的專業技能，成為電廠機組安全運行的中堅力量電廠。

是技術密集型企業，要求從事生產運行的員工不但要精通本專業的技術，而且還要熟悉其他。

系統的相關知識，尤其是電氣運行人員，是集調度、生產、運行為一體的專業崗位。楊小紅。

和啟動前的設備操作，在機組啟動調試過程中，她經常放棄休息日，跟隨調試人員參與發電。

利用業余時間自學專業知識，并掌握了電氣檢修知識，并潛心攻讀了計算機應用技術，實現。

備構造，認真分析機組設備差異，指導班組運行人員搞好機組運行。

分不開的。

6日下午5時許，天空烏云密布，狂風大起，這時，主控制室事故警鈴突然響起，電廠與電。

定，導致電廠頻率波動頻繁，機組轉速不穩，情況非常緊張。為保證井下供電的安全(轉載于:。

注，以勤于思考、求真務實的工作態度，勇于創新、扎實工作的工作作風，在普通的工作崗。

位上，做出了讓職工信任，領導滿意的成績，是全廠運行崗位工作人員的榜樣和典范，展示。

了新世紀企業女工的勃勃生機和嶄新風貌。無怨無悔的把自己的青春、智慧和力量奉獻給電。

學的主力軍。抓好隊伍建設，提升整體素質，促進學校發展，是女工委工作的重中之重。多。

年以來，我校女工委員會在教育主管部門和上級工會的領導下，在我校黨支部和校工會的支。

教育教學改革與發展的大局，積極主動創造性的開展工作，為學校教育教學的發展，為創建。

和諧校園做出了積極的貢獻。我們的主要做法是:。

維護等不同角度，努力抓好女工工作。女工委下設一年組、二年組、三年組、四年組、五年。

組、綜合組。六個職能女工小組，選舉了女工組長。女工委員和女工組長分布在學校的各個。

崗位，她們虛心聽取女教職工的意見，積極反映女教職工的心聲，努力為女教職工做好服務。

索工作思想，提高工作效率。切實發揮女工組織的教育引導、組織協調、維護服務職能，做。

到年初有計劃，年末有總結，活動有方案，確保了各項工作的全面落實。

二、以活動為載體，深入開展“女教職工素質提升和建功立業工程”隨著教育改革的不。

聽課、說課、評課等活動，努力提高青年教師的業務水平。我們還為有發展，作為教育教學。

工作的引路人，前途的青年女教師選擇合適的“師傅”以求師徒共進、教學相長。女工委配。

展示活動中，為青年教師模范引領;一批女教師在基本功大賽中展示了巾幗風采。我們還鼓。

勵女教師參加“課堂與課題同構，發展與研究共生”的教科研活動。學校有計劃有步驟的組。

教材、新課標及課改的培訓。由于掌握了新知識和新技能，大大提高了教學業務能力，為學。

生取得優異成績結出了碩果，夯實了基礎。教研教改碩果累累。據不完全統計，近年三十多。

極組織開展以“巾幗爭優秀，崗位建新功”為主題的教育活動，開展師德標兵和女工“三好”

評選活動，截至去年年底，我校有多名女教師被授予科學教子好家長、愛崗敬業好教師、孝。

敬公婆好兒媳等稱號，于佳榮老師在教育系統三八表彰會上代表好家長做典型發言，呂影、高雅麗老師被授予場級“三八紅旗手”稱號。

三、維護女教職工合法權益，努力為女教職工排憂解難。

1、積極組織女教職工參與學校民主管理，保障女教職工參政議政的權利。在推行崗位設。

置，落實績效工資的工作中，女工委積極參與，配合工會和黨政辦做好基本情況的調查研究。

計獻策。

系到女教工切身利益的內容進行詳細解答，努力提高女教工主動維權的意識。

難，女工委及時到她家走訪慰問，她的母親非常感謝領導的關心，一再囑咐女兒要安心工作，做出成績。

4、積極做好六病保險投續保工作。積極與學校黨委申請，爭取行政支持，動員女教工積。

極參加六病續保和投保手續，保障女教職工的正當權益。動員女教師參加每年一次的教師體。

檢，還積極配合農場醫院院為女教職工做“兩癌”篩查。并建立女工健康檔案。四、開展特。

余文化生活，開展了以年級組為集體的“露一手”比賽、五月鮮花文藝匯演、攝影展覽、彩。

材料。

進取，竭盡所能做好職責范圍內的每一項工作。在入職的五年里，在公司領導和同事的大力。

支持和幫助下，主要業績如下：

1、負責建立健全集團公司質量管理體系、環境管理體系、職責健康安全管理體系和售后。

星級認證的企業。

2、建立健全了集團公司標準體系建立。于2010年集團公司榮獲標準化良好企業行為。

“aaaa”稱號。

3、負責集團公司品質監督管理工作，連續幾年來市場無一單批次質量問題退貨。

年度深圳市市“鵬城減廢活動”的優秀企業。

職工先進事跡材料篇二

xx，衙前農村小學一位極普通的農村老師，從教，她一直“堅守崗位，用生命唱響教師之魂”。謝老師身患重病，當她第一次做手術后，身體非常羸弱，就堅強的站在講臺上，因為她覺得工作著是美麗的；當她再次手術醒來時，她首先想著的是“我還可以教書。”xx老師“熱愛學生，用愛心譜寫教師之魂。”從教19年的教書生涯中，她心系學生，愛生如子，細心呵護每個學生的健康成長。三尺講臺雖小，但孩子們成長的空間，卻是無窮的大！在一屆又一屆的`學生中，謝老師幫助了無數的“小峰”，也培養了很多個優秀的班集體。謝老師“播撒陽光，用熱血鑄就教師之魂”，雖疾病纏身，但她從未放棄過學習，還辦起了陽光心理輔導站。

活動一開始，工會主席張菊敏向老師們介紹了衙前農村小學xx老師的感人事跡。接著，為大家播放了謝老師的事跡報道視頻。從視頻中，老師們對xx老師的事跡有了更進一步的了解。然后播放了xx老師與病魔斗爭過程中心系講臺的感人微電影，老師們紛紛被謝老師崇高的師魂所感動，情不自禁流下了眼淚。一個身患腦瘤的老師尚能奮斗在教育一線，心系孩子，情系講臺，用毅力譜寫生命的樂章，用生命鑄就教師之魂。我們這些身體健康的老師還有什么理由不能全身心的投入教育事業的。

最后，張菊敏老師說：“師愛感召，尋找身邊的感動”是區教育局師德教育主題開展的系列學習活動，這只是一次啟動儀式，以后將聯系更多的實際開展活動，而老師們也將把學習到的正能量用于工作和實踐中。

職工先進事跡材料篇三

20xx年10月，巨豐種豬專業合作社在路陽鎮文武村正式掛牌成立。老板付小軍是地地道道的本地小伙，常年在外打工的他年初回到家鄉創業，他希望通過創業開啟致富之路，實現自己的人生價值，同時帶動父老鄉親致富，為自己的家鄉做出一點貢獻。

目前，巨豐種豬專業合作社投資額已達600余萬，占地6700平方米，先后招納30余人到合作社工作，主要對象是返鄉農民工。養殖場主要引進沃爾多原種豬，年出欄種豬3000頭。在經營過程中，付小軍面臨許多問題，他講道在場地建設方面還有待加強，除了常規圈舍，在綠化方面，由于樹種、草源的缺乏導致綠化覆蓋面還不夠；在管理上還缺乏經驗，從一個普通的打工者到自己辦企業，身份的轉換可能在一時間還適應不了，在經營理念上還有待學習；由于養殖廠規模大，引進的原種豬價格貴，到目前，付小軍已經投入600余萬元資金，資金周轉存在不小的困難。面對這些問題，付小軍以樂觀積極的態度去對待，在自身努力和路陽鎮黨委政府積極引導幫助下，逐步解決了這些困難。

付小軍曾經也是一名打工者，知道打工者最看重什么，所以養殖場在勞動用工方面特別注重。養豬場從四方面來保障員工的合法權益，提高員工的工作積極性。一是與員工簽訂勞動合同，保障勞資雙方的權利；二是勞動強度與工資成正比，保障員工應有的工資待遇；三是經常開展業余文化活動，營造一個快樂、和諧、健康、積極向上的工作環境；四是開展知識講座，提高員工的技能水平。

xxx是文武村1組的村民，也是養殖場的一名員工。47歲的xxx有一位82歲高齡的父親，還有一個體弱多病的妻子和兩個在讀的孩子。他家在當地屬于特別貧困的家庭，也被納入農村低保戶中，但是補助金對于這個家庭來講無疑是杯水車薪，根本改變不了現狀。付小軍在了解xxx家庭后，主動安排了xxx和他的妻子朱文銀在養殖場工作，考慮到朱文銀的身體狀況，特別給她安排了一份相對輕松的工作。xxx和妻子都在家鄉工作，不僅照顧到了年邁的父親，也掙到了兩個孩子的學雜費，雖然xxx一家并沒有過上富裕的生活，但是通過路陽鎮黨委政府和付小軍的幫助，他們一家不再像從前那樣窮困潦倒，家徒四壁。xxx一家都十分感謝路陽鎮黨委政府和付小軍，在工作中表現特別積極，臟活苦活都是第一個搶著去做。養殖場的員工和鄉親們都十分喜愛這位老板，在付小軍幫助xxx一家這件事上，我們不僅看到了一個年輕小伙對父老鄉親的熱愛，也看到了未來企業家的影子。

職工先進事跡材料篇四

我不知道同學們心目中的勞動者是不是和我想的一樣。有些人會認為是醫生，他們會說出許多種答案來，有的說：我媽媽是醫生我觀察她每天早出晚歸的，一個星期里沒見過幾次面;有的會說：我爸爸也是醫生，他也特別的忙，有時半夜三更的還有醫院來電話說要搶救病人或是被打的頭破血流的送進醫院來搶救;有的人說：我媽媽雖然是護士，但她在非典時期，一刻也沒離開自己的工作崗位上，站在非典第一線，鼓舞病人與魔鬼做斗爭。等等的事。這是他們認為的，當我問他們那清潔工人呢?他們都說：他們有什么好的啊，又臭又脹又沒有文化薪水又低，那向我們的父母啊!文學又高工作又潔凈薪水也很高，我的父母要是清潔工的話，我的面子往哪放啊!在同學們的指教導點下，誰要和我交朋友啊!

可我認為清潔工人是最了不起的拉!他們的工作是我們學生每天早晨都能觀察的，可是你們的父母在醫院里你觀察他們仔細工作了嗎?我想你是看不到吧!也聽不到吧!或許你的父母在工作的時候還有的吃有的'說還有的座更別說薪水了，這個薪水是清潔工人的兩倍還要多。那哪些清潔工人呢?他們沒的座沒的吃沒的說，只能拿著掃帚和畚箕在大公路上掃啊掃的，薪水也低，但他們為了養家只能這樣了，由于他們文化少啊!他們是用勤勞來賺錢的，用自己的雙手來賺錢的。你們也可以去常識一下掃地的味道啊!我想那是你們吃我消的工作，你們掃到半個鐘頭也不到就說累了，那他們呢?他們比你們要少的時間長，可他們不怕累不怕苦，用自己的一雙長滿老繭的手去支撐起一個家庭來，那是不簡單的吧!

在酷熱的夏天，他們要在火辣辣的太陽下掃地，沒有冰涼的空調，沒有冰涼的泉水，沒有夏天所用的防曬霜;只有嘴里冒著白泡的口水，頭上流著黃豆大的汗珠，身上披著一層黑色的肌膚，中暑了連醫院也不去，生怕要花錢去看病，在家里叫自己的老伴幫自己在身上扭兩把(這個是杭州人的傳統方法)就可以解除中暑了，這個我也常識過，這樣扭其實是很痛的，始終要扭到背上起黑色才可以完畢。而那些做醫生的呢?在涼絲絲的空調房里吹這些和冷氣，坐在那里舒舒適服的喝著茶，看著報紙和同事們說說笑笑的，多么的舒適啊!和清潔工人們比起來真是相差十萬八千里。

在呼呼秋天，樹上的葉子紛紛的落下來，在公路上滿地都是葉子，清潔工人還是那樣的幫著公路清掃，可這個季節是他們還算不怎么累的呢。可冬天呢?雪在公路上厚厚的，一層，讓他們掃的腰酸背痛的，臉上長了凍瘡，手上也長了，腳上也長拉!讓人看的都心疼啊!可他們還是勤勞的掃著，為人民效勞著。

在嚴寒的季節里，他們全身冷的直打哆嗦，連手都快不聽使喚拉!還在那里掃啊掃啊!不知道掃了多少年拉!每個人都在家里吃著熱乎乎的早餐，而清潔工人呢?每天起個大早不怕冷不怕累的，在為人民效勞。

在我的心目中清潔工人是最好的勞動者拉!由于他們悄悄的在愛護著我們的生活環境。

職工先進事跡材料篇五

xxx是西山農牧場物業公司車隊一名垃圾車駕駛員，自進入物業公司后，一直在垃圾清運司機崗位上，以無私的工作態度和忘我的敬業精神，在平凡的崗位上從事的垃圾清運工作，他始終以“弄臟我一人，干凈千萬家”的工作理念，帶走滿是垃圾的清運車，為農場留下干凈靚麗的大街小巷。

作為一名少數民族黨員，xxx從不計較個人得失，特別是節假日，走親訪友的人多，干凈整潔的環境是展示物業服務的機會，更是垃圾清運駕駛員最忙的時候，他們放棄休息，加班加點早已成為習慣。

自他工作以來，每逢春節，他就主動提出加班，讓漢族駕駛員安心歡度春節，全車隊人員以他為榜樣，提前上班投入到為業主服務的事業中，為公司的發展貢獻自己的一份力量。除此之外，他還經常為其他同事頂班，20xx年國慶節時，他和家人正在吃難得的團圓飯，車隊隊長通知他立即趕往工業園區清運垃圾，二連養殖場的垃圾船也滿了。接到通知，就是行動令，他立馬放下碗筷，趕往現場。當他回到家時，家人已進入夢鄉。他公而忘私的模范行為，深深感動了公司的所有同事。

物業公司作為服務型企業，不論是工業園區還是各個小區，只要一個電話，他隨叫隨到，立即趕往現場。由于物業所管轄的范圍廣，清運垃圾的車輛少，他總是在天還蒙蒙亮的時候就出車了，時常都能看到他忙碌的身影。

每到冬天，垃圾船里的垃圾都被凍住，xxx就用鐵錘將垃圾敲打下來，鐵錘敲下來的垃圾濺的到處都是，垃圾貼在他的頭發上、衣服上，遇熱融化，滿身的污漬在駕駛室中散發出刺鼻的氣味，但他不言苦、不喊累。身邊的.親戚朋友都很不解，勸他換份工作，但他逢人就說：“農場現在是水源保護地，我干的工作，事關農場環境衛生，是一件大事，怎么可能說不干就不干呢！”

xxx剛進入公司后被安排在綠化工崗位，負責錦繡家園一期園林綠化管護工作，無論是做綠化工還是開垃圾清運車，他都能兢兢業業做好自己的本職工作。

他在駕駛車輛時，將安全行車作為垃圾清運的前提，優質服務更離不開安全行車，為安全行車，他首先要求自己樹立“安全第一、預防為主”的思想意識，自覺執行各項交通法規，嚴格按照公司對車輛管理的要求，無論春夏秋冬，在任何一個垃圾清運點都能保持清醒頭腦，在行車過程中，他嚴格做到車輛有隱患不出車、酒后不開車、不強行開車，盡量做到禮讓三分，“寧停三分、不搶一秒”，正是因為他具有謹慎的工作態度，在他駕駛幾年的時間里從未出現過一次交通事故。

在日常清運過程中，xxx特別注重車輛的外部清潔、內在維護，為安全出車，他每天下班后都要把車子檢查一遍，以便第二天正常出車。另外，他還注意到車隊維修費、材料費居高不下，跑冒滴漏現象較嚴重。

在他的建議下，公司指定一個固定維修點進行車輛維修；加油卡，誰加油誰簽字，且公司派一名業務人員刷卡登記。一個月下來，每位駕駛員每月油耗一目了然。嚴格的管理制度，大大地節省了維修成本。同時他還自學車輛維修技術，主動擔負車輛維修改造。在他的帶領下，物業公司員工比學趕超，爭當新時代兵團新型職工，為公司提高服務水平，降低運行成本，做出了力所能及的貢獻。

幾年來，他都能做到嚴以律己，克己奉公，文明駕車，安全行駛，大膽心細，銳意進取，他立足本職，禮貌待人，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業績，充分體現了一個共產黨員的先鋒模范作用，在車隊他駕駛的垃圾車中沒有出現過大小事故，創下公司安全行車的良好業績，收到公司干部職工的好評。

xxx懷著一顆對清運事業的熱愛，對公司負責的心，情系垃圾清運事業，汗灑平凡崗位，兢兢業業奮戰在垃圾清運的一線，默默地用自己的汗水沖刷著農場的污漬，用自己行車的里程，守護農場的藍天。

職工先進事跡材料篇六

黃貴斌，男，漢族，大專，出生于1965年8月，中共預備黨員，高級工，現任博州電大總務處資產管理員。

黃貴斌同志，在博州電大工作近20個年頭。他先后從事過學校電工、維修工，宿舍管理員，學校資產管理員，開放教育組教員，雙語教師培訓班生活班主任等工作。他干一行、專一行、愛一行，工作積極主動認真負責，成績突出。連續多次被學校評為“優秀教育工作者”，20xx年被評為州級“優秀教育工作者”，榮獲州總工會“三好職工”榮譽稱號。

提起黃貴斌同志，無論在漢族職工或民族職工中，無不豎起拇指說好的，用一位少數民族同志的話說，他是一個好同事，真正的好朋友。作為一名普通的工人，黃貴斌同志憑勤勤懇懇的工作態度、公正無私的辦事原則和高尚的人格魄力，在教職工中豎立起了個人的良好形象。大家經常開玩笑地說，黃貴斌同志的工作，是通過iso認證的。是啊，無論什么工作交給他，他總能盡心盡力，出色地完成任務。

一、愛崗敬業，無私奉獻。

黃貴斌同志政治立場堅定，思想覺悟高。作為一名工人，他非凡注重個人的品德修養，遵紀守法，講原則、講團結、講穩定，識大體，顧大局，能夠時時處處自覺宣傳黨的民族政策，關心和團結各民族教職工，牢固樹立“三個離不開”思想，在大是大非問題上，始終能夠做到頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明，果斷反對一切民族分裂主義和非法宗教活動，堅決維護安定團結的政治局面，維護祖國統一。特別是加入中國共產黨以來，他更加嚴格要求自己，盡自己的一切所能為教職工多做好事。不折不扣地服從學校安排，干一行愛一行，多年來，在多個崗位上都做出了非凡的成績。

當他做學校電工的時候，他勤學苦練，自學了大量電工方面最新的理論知識，自學家電維修技術，勤動手，善思考，把平時工作中遇到的問題積累下來，一個個解決，久而久之，積累了大量的經驗，技術上的進步更是突飛猛進。學校電路上的問題，幾乎沒有他解決不了的。學校各類建筑的電線路分布圖，他了然于心。除此之外，學校各族教職工，誰家錄音機壞了，洗衣機壞了，只要交給他，不管多忙，他都從不推辭，哪怕自己掏腰包買零件，也要給別人修好。學校家屬院里，不管哪個族的同事，誰家燈管壞了，開關不靈了，只要打個電話，他就是在休息時間也會欣然而往，給別人家里送去光明，自己樂呵呵地披星戴月地趕回家。

當他做學校宿舍管理員的時候，他常住在宿舍管理員值班室，即使家就在學校院子里，也絕不溜回去享清福。電大宿舍里的全日制學生，有漢族、維族、哈族、蒙古族等族的學生。他就逐個摸清每個學生的基本情況，要求自己在管理的時候，既要考慮到各族學生的生活習慣，宗教信仰，又要考慮到學生良好品德及生活習慣的養成，通過開展豐富多彩的住校生活動，在學生中宣傳“三個離不開”的思想，宣傳黨的民族政策，民族理論，幫助學生們樹立正確的民族觀、世界觀、人生觀，幫助各族學生學會互相尊重，和睦相處。凡是來自農牧區，家庭經濟條件差的學生，他都能格外關注，小心照顧，盡自己最大的力量從物質上，精神上幫助他們。

當他做學校資產管理員的時候，他愛校如家，學校的資產，大到樓宇亭臺，小到水桶掃把，他都認真登記，一一造冊，做到入庫有明細賬，出庫有據可查。學校占地面積有多大，建筑面積有多少，栽了多少棵樹，各辦公室配備了什么東西，他都一清二楚，干什么需要什么東西，只要問他準沒錯。他管理公共財物，可謂鐵面無私。誰借了學校公物，誰搞壞了公共財產，不管你是校領導、教職工還是學生，不管你是哪個民族，該還的，不準拖欠。該賠的，也休想賴賬。在他的嚴格管理下，學校的資產管理工作井井有條，多次得到州國資委的好評，教職工及學生也養成了愛護公物的好習慣。

當他做學校中小學少數民族雙語教師培訓班生活班主任時，他踏實認真，熱情熱心。為了讓學生的漢語水平盡快提高，他犧牲自己下班休息的時間，早晨催學生起床早讀，晚上監督學生用漢語練習會話，幫助學生營造漢語學習氛圍。學生中誰思想上有負擔，情緒有波動，生活有困難，他都能及時了解，熱情幫助解決。在他擔任雙語班生活班主任期間，雙語班住校學員滋事的情況一次也沒有發生過。

二、學習理論，充實自己，不斷提高思想認識和業務水平。

在校黨委的領導下，黃貴斌同志不斷加強學習，從來不因為自己是一名工人，就放松自己的政治理論學習。他反復學習黨中央有關文件，積極學習鄧小平理論，科學發展觀并做詳細的學習筆記，認真學習《黨章》、《共產黨員應知應會》、黨的民族宗教政策、理論等，真正把自己的思想統一到黨中央的精神上來。在積極向黨組織靠攏的過程中，他時刻不忘在改造客觀世界，改造自已的主觀世界，在單位里和工作中處處以共產黨員的標準嚴格要求自己，努力提高自身的道德水平和文化修養，以自身的人格力量去影響人、帶動人。他為人正直，注意顧全大局，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，能做到有話說在當面，并敢于大膽地、坦誠地開展批評和自我批評，特別是敢于同不良傾向做斗爭。黃貴斌同志總能嚴格的要求自己，認真學習相關的法律條文，不斷給自己充電，以適應新崗位的需要。尤其是他任我校資產管理員及開放教育組教員以來，更加勤奮地學習黨的各項路線、方針、政策及遠程教育教學及管理的相關知識，不斷提高自己的政治理論水平和業務能力，十幾年來，他的熱情、勤奮給校領導、教職工留下了深刻的印象。這是與他的勤奮好學、愛崗敬業是分不開的。

在完成本職工作任務的同時，他一直擔任開放教育土木工程本科班班主任。他要求自己要全面、深入地了解每一個學生，努力做到“三知”，即知面(叫得出每個學生的姓名)、知人(知道每個學生在哪里工作及其在學校、單位的大致表現以及他們的家庭情況)、知心(了解每個學生的個性及興趣愛好)，努力提高全心全意為學生服務的意識,使學生感到學校有人管、有人問、有溫暖，為學生創設優良的學習生活環境為工作重心，想學生所想，急學生所急，盡心盡力解決學生學習中遇到的各類難題。

作為開放教育的班主任，每學期的工作量特別大。他很多工作都是圍繞著“如何為學員服務”這個主題展開的。他認真組織學員參加面授輔導、上網學習，確保所管理的70多名土木工程本科學員的教材、輔導材料和平時作業等都能按時發放到位，做好學生的課程報考、統考報考、補修課程的報考及收費等班級日常管理工作。這些瑣碎的工作說起來容易，可做好它確實有一定的難度。為讓學生在工作之余能抓緊時間自主學習，他不但及時傳遞教學信息，替學生保管好教材和學習資料，而且還經常督促他們來校，認真完成作業，按時參加考試，保證每一個學生都能完成學業。他的認真、仔細，有條不紊，盡職盡責，得到了學校和學生的雙重肯定。

三、團結友愛，熱情真誠促和諧。

黃貴斌同志家住學校家屬樓。在這個僅有一個單元，十戶人家的家屬樓內就住著漢族、維族、蒙古族三個民族的教職工。黃貴斌同志不僅要求自己要充分尊重其他民族同事的生活習慣，與他們和睦相處，還教育自己的愛人和孩子，要團結少數民族同胞，尊重他們的民族習慣，做到鄰里和睦。凡樓里少數民族同事過重大的傳統節日，黃貴斌同志都能按照他們民族的禮節前去祝賀。不管誰家有紅白喜事，他也都能熱情幫助。誰家忙了，孩子就放在他家，吃睡都在他家解決;誰家長假外出了，家里鑰匙就交給他，花啊，狗啊什么的也盡可放心地交給他照料;誰家的信來了，有人來拜訪沒遇見主人請他知會一聲這樣的事，他也會盡心盡力。遇到哪兩家鬧矛盾，他也從來不關起門躲是非，而是用熱情誠懇的態度，講情說理，為鄰居化解怨怒。時間長了，他就成了這個樓里的調解員，潤滑劑了。正是因為他，這個樓里的鄰居，總是能夠和睦相處。大家在他的影響下，一起維護公共環境衛生，一起互幫互助。樓里一派其樂融融，和睦團結的氣象，這些都源自于他的團結友愛，真誠熱情。

鑒于黃貴斌同志的突出表現，經校黨委研究，決定推薦該同志為“三好職工”。

縣地稅局的干部用“好局長”這個最樸實的詞，表達著他們對王立剛局長的尊敬與信任。納稅戶們則說他是“鐵面稅官”，無不稱道他的公正執法和剛直無私。

自從20xx年王立剛同志擔任xx縣地方稅務局幾年來，這個局20xx年-20xx年連續兩年在全地區地稅系統獲得綜合目標考核第一名，20xx年榮獲全國稅務系統先進集體、全區地稅系統“創先爭優”先進基層黨組織。他本人也在20xx年連續兩年被評為“優秀公務員”、“優秀縣(市)局長”、“優秀黨員”等榮譽稱號。這些榮譽和稱號的取得，是上級對他工作政績的最高褒獎和對xx縣地方稅務局全面工作的最好詮釋。這既是xx縣地方稅務局發展的軌跡，也是王立剛局長實現人生價值的寫意。

一、抓班子。

20xx年2月，王局長剛走馬上任時，迎接他的不是鮮花與掌聲，而是嚴峻的組織收入任務以及人們的種種猜疑、冷漠和不信任。他明白，要想得到大家的信任，就必須在工作上有所創新，有所作為。“火車跑得快，全靠車頭帶”。王立剛局長憑著對黨的稅收事業的忠誠，處處以身作則、率先垂范。他非常注重班子建設，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，要求自己和班子成員都要擺正自己的位置，端正自己的態度，履行自己的職責。班子成員進行分工負責，量化責任，既講分工，也講協作，顧全大局，分工明確的事各負其責，如有不明確的配合解決。在涉及到全局重大決策、人事變動、大額資金使用、大宗物品采購等重要工作安排時，都要經過領導班子成員反復醞釀、討論、研究，實行民主決策，不搞“一言堂”，形成了實事求是、團結一心、推心置腹、不講情面、相互幫助、共同進步的工作作風。

二、重管理。

王局長上任后，在全局提出了以制度治局的理念。他先從完善制度入手，他親自主持帶領局黨組一班人先后修訂、規范了《稅務人員著裝制度》、《績效考評獎懲辦法》、《勞動紀律管理辦法》、《差旅費報銷暫行辦法》、《職工住房出售出租管理制度》等13項制度，使各項工作有章可循，有法可依，形成了靠制度管人治事的工作機制。他帶頭落實制度，率先垂范，以身作則，不越“雷池”半步。一起工作的同志們都說：王局長不僅是個工作狂，更是落實規章制度、團結同志的好領導。用制度規范全體人員行為，是他的一貫作風，凝心集力。

如果說，表率是他贏得人心的法寶，那么，尊重人、理解人、關心人則是他搞好團結的。

座右銘。

在局里曾有一名干部態度不很端正，工作老開小差，經常受到領導的批評一次，王局長請他到辦公室談心交流，王局長并沒有批評他，而是心平氣和地查明事實，認真地聽他辯解，誠懇地給他指出錯誤、講明道理，嚴肅中透著溫和“潤物細無聲”，從此，他痛改前非，變了個樣兒。

三、帶隊伍。

依法治稅，首先必須從嚴治隊。為了把xx縣地稅局這個平均年齡只有35歲的年輕干部們帶成一支全面過硬的隊伍，在任職的近3年時間里，王局長為打造一支鐵的隊伍可謂盡心竭力。對干部的管理始終堅持“以人為本”的原則，明確各崗位職責，建立健全規章制度，對征管質量、干部隊伍建設、機關管理等方面的工作實行量化考核，改變過去以收入任務完成好壞為主要考核依據的舊做法。在工作中，王局長心胸寬廣、虛懷若谷，大膽任用三類人：一類是業務水平高于自己的人;二類是與自己意見不一致的人;三類是可能成為競爭對手的人。同時在工作中敢于給年輕干部給任務、壓擔子、放權利、擔責任，促進了干部全面快速成長。

在工作方法上，王局長采取“誰好誰不好，誰說都不算;誰行誰不行，工作來證明”的辦法，在熟悉每個同志的工作情況的同時，他把自己所做的工作向大家進行公開，讓大家通過工作來了解他。全局上下都通過工作來相互了解，相互交流，工作成了大家消除誤會，增進友誼的平臺，工作成了比才能，比貢獻的天平，工作成為單位的主旋律。正是由于用工作來說話，使大家逐步消除了顧慮，產生信任與理解，也使每個人都享受到公平的待遇。近3年來，干部參加競爭上崗和遴選先后有5名干部被提拔任用或到地區地稅局擔任要職。單位內部組織中層干部競聘，6名年輕干部擔任部門負責人。

通過這種方式，單位內部很快形成一種良好的工作氛圍，幾年來沒有發生任何一起同事間的糾紛，單位的凝聚力明顯增強。

四、強征管“為國聚財、為民收稅”這一宗旨，人人都懂，這是稅務工作的基本原則，可是具體到每位納稅人，收稅的工作絕不會一帆風順的。

王局長上任伊始，征稅工作非常艱難。為了保證國家和人民的利益不受侵害，在整頓稅收秩序、清理拖欠稅款等工作中，王局長一馬當先，親自帶隊進行整頓、清理，越是棘手的事情，他越是不松手;越是難收的稅款，他越是要收回來。有一個納稅大戶，以種種理由，拖欠國家稅款，他上任不久，這個企業老總拿著政府有關領導的批示來找他，把政府領導批示遞給王立剛局長時，他擋了回去，并說：“企業納稅事項不是政府說了算，也不是我這個局長說了算，而是稅法說了算，以前是什么樣我不管，現在我在這個位置，希望你們企業能夠自覺依法納稅，不要讓政府有關領導為難，也不要讓我這個局長為難”，當時這個企業老總接受不了，很氣憤地走了，有些干部就勸他算了，不要太認真。他嚴肅地說：“依法治稅才能保證稅收工作的長遠發展，雖然這個企業是大戶，但如果遷就他就會讓更多的企業拖欠稅款，得不償失啊”，在他的堅持下，洛浦地稅局嚴格按稅收征管法的程序對這個企業下達了相關執法文書，最后這個企業懾于稅法的威嚴，將拖欠的稅款分文不少地繳納，還承擔了處罰。

xx縣獨特的地理交通優勢和個體私營經濟如雨后春筍的蓬勃發展與稅收工作的相得益彰，使王局長看到并從中拓展了打開工作局面的方方面面。在調研中他發現，xx縣的個體私營經濟經營方式、經營范圍、核算方式靈活多樣且收入隱蔽，導致稅務機關稅收征管十分被動，難征難管;個體門面房租金連年攀升，房東卻難查難找。這是漏洞，也是潛力。于是對個體經營房產稅征管辦法進行改革，利用稅務登記證辦理環節，卡住稅源。要求納稅人在辦證時提供房屋使用證明和完稅證明，使以往征稅時找不到房東變為房東主動上門納稅，個體房產稅大幅增長。

優質服務是地稅部門的生命線。在他看來，納稅人是社會財富的創造者，是公務員的衣食父母，納稅人中人才濟濟，應該得到尊重。“納稅人的需要是我們的第一信息”，他帶頭落實“便民辦稅春風行動”，變被動服務為主動服務，為納稅人提供細致、周到的服務。建立和完善以納稅服務為導向的稅收征管機制，進一步完善辦稅服務廳和服務窗口的建設，推行“一站式”服務、“一窗式”受理、“一戶式”管理，落實首問責任制、服務承諾制、多元化報稅方式等各項服務措施，簡化審批項目和程序，為納稅人提供便利直通車服務。

五、揚正氣。

過去有人曾說：“稅務官是肥差，白吃白拿送上來。反正不吃白不吃，你來我往都受益。”王局長深深明白，這種不正之風如果不能遏止，稅收工作就無法正常開展。

他從自身做起，從生活細節做起，謝絕納稅人的多次宴請和饋贈。有一次，王局長的一個親戚建新房，因為錢緊，想在xx縣地稅局管轄區里買點價格便宜的建材，王局長婉言拒絕：“我很想幫你的忙，但占了個體戶的便宜，身子就不正。”如果你們經濟上有什么困難，我會盡力幫助你們的。幾年來，他特別注重單位在社會上的形象，要求全局所有稅務干部廉潔勤政，重點糾正冷、硬、推、頂和利用職權到企業納稅戶吃、拿、卡、要、報等不良行為。在工作中，王局長不是坐在辦公室聽聽匯報、作作指示，而是經常深入到各科室，深入到征管一線，深入到納稅人中去傾聽、去了解、去調查，發現工作中存在的問題，廣泛征求意見與建議，和大家一起探討、商量，想辦法、出主意，撲下身子抓工作。幾年來，在王局長的影響和帶動下，整個xx縣地稅局局面新，風氣正，人心齊，服務質量高，已得到社會各界的認可，得到上級部門的嘉獎。

有道是“政聲人去后，民意閑談時”。面對已經取得的眾多榮譽和成績，他沒有滿足，沒有停步，“素質決定數字，思路決定出路”，這是知識經濟時代的游戲規則，他正通過鍥而不舍的學習更新知識，拓寬視野，提高管理水平，提升領導藝術，從而適應新時期稅務工作的需要，為xx縣地稅局的建設和發展，譜寫新的樂章。

職工先進事跡材料篇七

xxx，是公司機加崗位屈指可數的一名女車工。自20xx年3月參加工作以來，在車工這個平凡的崗位上，一直默默地耕耘，兢兢業業地工作，為企業的發展做出了最大的貢獻，自己出從一名普通的學徒工成長為可以獨擋一面的生產骨干，技術多面手，曾被評為20xx年度先進女職工。

產品cy1-17的零件加工一直以來都是公司的難點，如重要零件“傳動桿”，其工藝復雜、加工難道大、技術要求高，是大家公認的`難加工零件。在師傅們的教授和她長期的實踐中，摸索到一套成熟的加工方法，不但保證了零件技術圖紙的要求且批量生產的質量穩定合格，為該產品的技術提升起到了加磚添瓦的作用；公司產品yk-100的關鍵零件“扇形齒輪”由于加工精度要求較高，委外加工難度較大，但該零件的加工卻是她的拿手絕活，能保證批量加工100%的合格。隨著老師傅們的退休，特別是男職工陸續離開機加崗位，滾齒機、中心車和ck6127車床的零件加工任務，都落在了她一個人的身上，20xx年中旬，車間購置兩臺新數控車床，車間領導出于信任與栽培，決定將其中一臺新設備的生產加工任務交付給她，她沒有辜負部門信任，積極請教主動鉆研，很快順利地適應了新設備新工作的各項要求。

在對待工作方面，她從不計較個人得失，嚴格要求自己，表現出強烈的事業心和高度的主人翁責任感。尤其是對急缺件，每次均能克服困難，加班加點把零件趕出來，絕不耽誤生產進度，保證了產品的按時交付；在新品開發過程中，能積極配合技術人員和服從領導的安排，反復實踐，按要求完成任務，為分廠生產經營任務的完成做出了突出地貢獻。

“用微笑迎接每一天，用勤奮對待每一天，用汗水澆灌每一天”。在外部競爭更激烈，任務要求更高難的情況下，更加積極主動的去迎接新的挑戰，在工作上爭取更大的進步，這就是她的心聲。

職工先進事跡材料篇八

本文目錄。

今年三十二歲，黨員，大專，工齡十四年，現任**市郵政局工會干事。在工會工作中，她憑著對工會工作的執著和熱愛，在上級領導的領導下，心系企業發展，緊緊圍繞企業的中心工作，認真開展工會工作及女工工作，并不斷完善工會基礎建設，取得了顯著的成效。幾年來，先后榮獲：全省郵政系統演講“第一名”、全省郵政工會系統“優秀信息員”、**省女職工工作理論征文“優秀獎”、全區先進工作者“標兵”、**市“四五普法”標兵、**市共青團“優秀團干部”、**市“優秀婦女干部”、**市“優秀女工工作者”、全市郵政系統“優秀宣講員”、省郵政系統“素質工程先進個人”、**省廣播主持人大賽賽區三等獎，多年榮獲先進工作者、優秀工會干部等榮譽。并于xx年、xx年，分別考取了全國經濟師初級、中級資格證。

在工作中她認識到，社會的不斷進步和郵政企業的改革與發展，對職工的素質要求也越來越高，只有不斷學習、不斷充電，才能為企業發展做出應有的貢獻。在工作中她堅持每天學習一小時，每年研讀一本，為了提高自身建設，她參加了電大金融班的學習，并考取了大專畢業證，通過努力她又考取了全國職稱經濟類初級、中級經濟師資格。在思想建設中，她積極學習黨的方針、路線，在學習實踐科學發展觀期間，她經過細致研究編寫了與企業發展相結合的。

演講稿。

并作為一名宣講員在全區范圍內進行講解受到一致好評。在黨的xx屆四中全會大勝利召開時她認真學習了相關材料并認真的做了筆記。

**市郵政局是一個大型企業，職工壹千余人，自調入工會部門后，首先把工會會員、困難職工全部納入微機管理，并把相關的工會基礎材料全部裝訂成冊，整理裝檔，使工會的基礎管理工作達到規范化、材料管理檔案化、日常工作標準化。在xx年，全省女職工素質工程經驗交流會中，**市郵政局工會的基礎資料管理及檔案規范化管理被省郵政工會領導及十三個地市的相關領導及市總工會領導給予了高度平價，并以此作為“典型”在全省十三個地市中廣泛推廣學習。

作為女工委員，在女職工素質工程啟動之時，經過細致分析**地區女職工情況，編制下發了《女職工行為規范》、《女職工素質工程三年、五年規劃》等多項文件，并在全區各車間工會全部推行了“女職工三冊一卡”，及“女職工干部管理檔案”，從而確保了**地區“女職工素質工程”的實施與開展。在全省剛推行女職工營銷服務沙龍時，一切都處于朦朧狀態，經過精心調查，編制起草的《**市郵政女職工營銷服務沙龍章程》及《管理辦法》被省局工會公布在**省郵政工會網頁上在全省進行推廣。xx年**市郵政局被國家總工會評為“素質工程優秀組織單位”，也在這幾年素質工程活動中分別榮獲全市、全省郵政系統“素質工程”先進個人、“素質工程”標兵稱號。

郵政正處于改革時期，為緩解職工在工作之中的壓力，局工會經常組織一些大型文體活動，經常參與大型活動的組織、策劃、主持，并把每次活動加以記錄并寫成信息報送省局及市總工會，極大的調動了職工參與企業改革與發展的動力。

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年過五十的楊是※※局后勤的一名普通的電工師傅，披星戴月，風雨兼程。將青春年華奉獻給了供水事業。

雖然沒有轟轟烈烈的輝煌成就，沒有令人目眩的顯赫名聲。但他就像一顆工兵，在水司的最前沿熠熠生輝。回首往事，點點滴滴，楊師傅向我們緩緩走來……千里之堤，毀于蟻穴。做電工幾十年了，楊師傅有一雙鷹眼，明察秋毫，形成了特有的觀察判斷問題的能力。

水司電器設備所有圖紙、數據、線路他經常翻閱因而爛熟于胸。所以他的發言往往最有見地和水平。公司每次電器設備調試、運行、檢修、倒閘他必到現場，每個環節、次序認真檢查，一絲不茍，嚴謹準確。有一次，二泵房楊壓電器柜發生故障，供電公司派人檢查，認為問題嚴重，需要更換設備。楊師傅仔細詢問了有關情況，檢查了配電柜，指出離合開關觸點可能接觸不良。后來一查，果然如此，大大縮短了維修量和維修時間，連在場的供電公司工程師都直挑大拇指：“楊師傅不簡單！”

像一枚硬幣的兩面，電也是一把雙刃劍。一方面，它是人類生活中不可缺少的能源。另一方面，它是名副其實的電“老虎”，傷人于無形之中。因此電工作業的危險性遠在其他作業之上。在用電生產中，安全用電永遠是第一位的。楊師傅做事沉穩踏實、細致認真這也是長期工作養成的作風。他說在用電上絕不能馬虎，必須認真踏實，嚴格按操作規程辦事。小洞不補，大洞吃苦，一失足成千古恨的例子太多太多了。是最細微之處恰恰是隱患可能藏身之處，絕不能麻痹大意。因此，每天上班總能看到他背著工具包到處巡視、檢查。旋緊每一顆螺絲只是一個小小的動作，卻折射出楊師傅工作認真負責的敬業精神，也正由于此，我水司很多很多電器設備隱患都被消滅于萌芽之中，設備使用壽命得到了延長，生產運行得到了充分有效的保證。

歲月滄桑，時光荏苒，楊師傅兩鬢早已斑白。他身體不是很好，患腰椎盤突出有很多年了，常常復發，苦不堪言。我記得印象最深的是年前臘月，他佝僂著身子顫巍巍的站在四五米的梯子上安裝氣浮池頂上的楊壓汞燈，大滴的冷汗從他額頭上淌下，令人起敬、感慨。嚴以律己，寬以待人形成了楊師傅處事的準則。

在我們電工機械維修班中，他年紀最大，但他為人謙虛，和大家相處融洽，雖然性情隨和，但對我們的缺點絕不姑息遷就。他的口頭禪：“不是我批評你……”我們大家都了解他。因為他的出發點絕對是真摯誠懇的。當我們做事馬虎不到位時；工作出現不應該的錯誤時；平時隨隨便便時；他總是帶說帶笑：“小張同志，不是我批評你，這段時間你退步了……”。他的話就像和煦的春風溫暖每個人的心田，大家聽著受用，愿意接納。即使他批評錯了，我們也坦然對待，所謂有則改之，無則加勉。業精于勤，而荒于嬉。

楊師傅抽屜里有兩本寶貝。一本是一套快翻爛的厚厚的電工手冊，另一本是筆記本，上面記錄了他很多的電工筆記。他常說：“人要不斷的充電才能進步，雖然我五十歲了，但仍要學習，應為要學的東西太多了。”打開他的筆記本，里面整整齊齊、密密麻麻、各種資料，林林種種。只要有時間，他總要翻翻看看。少壯不努力，老大徒傷悲。我想楊師傅在工作上應該是沒有什么遺憾了。一分耕耘一分收獲，楊師傅記載的不僅僅是電工技術上的信息資料，更記載了他好學不倦、鉆研不懈的人生之路。天道酬勤，正由于他孜孜不倦的學習，在99年很順利地取得了楊級技師的稱號。

在工作中，我們一有問題，總是請教這位老大哥，他也十分樂意為大家指點迷津，答疑解難。四十不惑，五十而知天命，看到我們水司供水事業蒸蒸日上，我想他的心頭也一定充滿了自豪和驕傲，因為這每一滴明凈的清水中都包含著他的心血和汗水，就像他的孩子一樣，寄托著他無限的深情和希望。一盤棋，車馬炮兵將士相，分工不同，各有所長。

楊師傅的最大愛好就是下棋，而且棋藝非凡，在公司比賽中多次奪金掠銀，我們都稱他為“楊特大。楊師傅卻把自己比喻成一只小兵，將榮譽讓給別人。眾所周知，棋盤上的小兵，一旦過了河就如虎添翼，與無聲處釋驚雷，威力無邊。楊師傅平時做的是日常保養，一旦設備出現問題，他總是沖鋒在前，精神抖擻。工作在他所熱愛和熟悉的戰場，他如魚得水，煥發出年青人般的勃勃生機。

棋局勝負難料，人生變幻無常。在我們這群人中間，楊師傅就像一面旗幟，他的工作作風、人格魅力值得我們敬仰學習。“東方時空”節目有句。

口號。

：濃縮人生精華，展示精彩瞬間，挖掘人性中最樸實珍貴的東西。我想這短短幾分鐘的演講不可能面面俱到，只能管中見豹，捕捉楊師傅工作生活的幾個片斷和細節，展示他作為勞動者最樸實最自然的一面。能和他在一起工作是我們的榮幸，請允許我代表三水廠的全體同志對他說一聲：“楊師傅，辛苦了！”

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三尺柜臺寫春秋，巾幗不言鑄豐碑。

----記達州市“十大女杰”王燕同志先進事跡。

在大竹農行女職工隊伍中，有一位通過自學成才脫穎而出的新秀，她就是全國“青年崗位能手”、多次被省、市分行表彰為“青年崗位能手”、“成材達標先進個人”、“愛崗敬業先進個人”、大竹縣首屆十大女杰、營業部聯行會計王燕同志。王燕同志自1994年參工以來，曾先后在大竹農行辦公室、資金營運部、計劃財會部、營業部等部門工作，雖說走過的工作部門不少，但無論在哪一個工作崗位，她都踏踏實實、勤勤懇懇地工作，不斷豐富自己的業務知識，提高自身的業務技能，努力把自己造就成為一名新時期“自尊、自信、自立、自強”的新型農行女員工。

市場競爭和崗位競爭給農行女職工帶來了壓力，也給女職工向更高文化層次發展提供了機遇。王燕積極響應女工委的號召，提高自身文化素質，踴躍參加女職工“自學成才、崗位成才、自我達標”的活動，把提高自己的文化素質納入到活動的規劃。她按照“缺什么，補什么”的原則，嚴格要求自己，在學習中提高理論水平，在實踐中積累實際經驗。懷著求新、求變、求學的上進心理，xx年，王燕同志由一名大專生步入到大學本科的行列，由一名經濟員晉升為助理經濟師，并且在規范化服務工作中經過強化，普通話水平達到普通二級，珠算技術達到普通三級。“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，在“成才達標”活動中，最令人贊嘆的是她以堅忍不拔、吃苦耐勞的精神，通過刻苦的訓練，每她次參加全國、全省、全市的業務重大比賽，均獲得了優異成績，展示出她那“勇爭第一，為女職工爭光”的時代風貌。

默默奉獻積蓄了成功的源泉。

自參工以來，她從打工作開始做起，一步一個腳印，一點一滴，狠抓基本功練習，憑著一份執著，一股拼勁，從辦公室到資金營運部，到財務會計部，再到營業部，每個新的崗位，她都認真地學，刻苦地練，踏踏實實、勤勤懇懇地干，真正做到了干一行、愛一行、鉆一行、精一行。這些付出，練就了她那扎實的基本功，更練就了她那永不言輸的個性。

常言道：“是金子總會閃光”。xx年6月，為迎接省、市分行的業務技術比賽，大竹支行為組建業務技術比賽集訓隊，在全行中挑選“種子”，王燕同志被支行領導“慧眼識金”，破例選到縣支行集訓隊，使她這匹千里馬終能揚蹄千里，發揮出她平時積累的能量。

苦練中鑄就了過硬的本領。

成為集訓隊的一員，王燕同志喜優摻半，選入集訓隊固然是實力的展現，但自己從未在營業一線工作過，既未參加過業務技能的訓練，也談不上參加大型的業務技術比賽，而她所要參加的“個人全能”比賽項目，除計算機記帳略知一二外，其他本外幣及憑證式國債記息、個人質押貸款、單指單張點鈔三個項目，她都極少涉獵。這時領導的鼓勵、同志的幫助、親人的支持，使她下定決心，從最基本的東西學起。

在訓練過程中，有時要做幾十、幾百、甚至上千遍的練習，實干加巧干，是她取得好成績的基礎。

在平時的工作和艱苦的訓練中，她逐步摸索出：用左手擊鍵可以節約電算化時間，可以提高工作效率。個人存單質押貸款項目，要求20分鐘內又快又好地完成不低于20個題目的題量，王燕就逐步要求自己看題快、寫快、計算快，最后達到三者和諧、完美的統一。為了練好單指單張點鈔，幾十天里，她的手磨破了，一接觸到點鈔紙手就鉆心地痛，但她仍毫不松懈。老繭子去了新繭子又起，單指單張點鈔在規定的時間內終于可以點1900張了，她很高興，這個成績在專業選手看來是小菜一碟，可對她來說，這是多么的不容易啊!

舍家棄子中體味了人生的甘苦。

干一行就要愛一行，失去了對本職工作的熱愛，就失去了工作的動力和源泉，她深深地愛著農行，也深深地愛著自己的家，當工作和家庭發生沖突時，她毅然舍“小家”顧“大家”。丈夫在偏遠的區鄉工作，平時照顧孩子的任務和所有的家務勞動全由她一個人承擔。當接到集訓通知時，她的孩子正蹣跚學步。面對這兩難選擇，她只得含淚將小孩完全托付給年邁的父母照料。為了回報親人的關心，領導的關懷，她把平時所有對工作的熱愛，把對家庭和孩子的愧疚都化做了比賽的動力，將全部的身心都傾注到了訓練和比賽中。經過一個多月的刻苦訓練，xx年，她參加達州市分行組織的業務技術比賽中，一路過關斬將，一舉奪得計算機記賬項目第一名，單指單張點鈔項目第三名和個人全能第一名的好成績。

輝煌中感受著人生的真諦。

被選入市分行集訓隊參加全省業務技術比賽后，他深知：賽場如戰場，比賽就是面對面的競爭，沒有過硬的本領就不可能取得更好的成績。她更加嚴格要求自己，刻苦地訓練，在xx年全省首屆業務技術比賽中力挫群雄，一舉奪得本外幣及憑證式國債計息項目第一名，計算機記帳項目第五名和個人全能第一名的好成績，成為全省農行業務技能隊伍中最為璀璨的一顆“新星”。

“奮斗是無止境的”，當她被選入省分行集訓隊時，面對15名從各市地選拔出來的優秀選手的角逐，她深知競爭是殘酷的，正如逆水行舟，不進則退，只有不斷提高自己的業務技能，才能有希望真正參加下一階段的訓練，代表省分行參加農總行的比賽。為此，她暗下決心：決不辜負達州市農行、大竹農行的期望。她拼足了勁，刻苦訓練，在掌握了一些新技巧、方法后，成績也向前大步邁進，使她終于留了下來，成為赴京參賽選手之一。

這樣一來，王燕更感肩上責任重大，畢竟她們代表四川省三萬農行人的實力形象，她暗暗告誡自己：一定要好好訓練，為全行女職工爭光，爭取賽出佳績，決不辜負領導和同志們的殷切期望。為此，她忘了時間，忘記了病痛，抓緊一切可利用的機會進行最后的沖刺。

10月中旬，四川農行代表隊離川赴京。王燕生平第一次參加如此大型的比賽，又存在參賽項目更新，設置難度增大，全國各省、市參賽人員高手云集和自己身處異地生活不習慣等難題，這些都令她感到了前所未有的壓力，但她在壓力面前，沒有退縮，而是加倍地努力，冷靜地揣摩操作要領，把功夫下深下透，不斷提高業務技能。在比賽中，她不懼困難，不畏強手，沉著冷靜，以頑強拼搏的精神出色地完成了整個比賽，并取得了個人全能第五名的好成績，為四川農行代表隊獲總成績第二名立下了汗馬功勞。

榮譽激勵著愛崗敬業永向前。

面對新征程和時代的要求，王燕深深地體會到：“成績只能屬于過去，榮譽也只屬于昨天”。面對榮譽，她沒有陶醉在掌聲和鮮花叢中，而是把創造更加輝煌的成績當作新的目標、工作的動力、奮斗的源泉。當她載譽歸來后，為了以實際行動感謝組織和同志們的提供機會參加重大比賽的感激之情，她總是提前到崗，搶著做好內務工作，并按照省、市分行開展規范化文明優質服務的要求，在上崗時她身著農行工作服，面帶微笑，投入到本職中，堅持做到兢兢業業、勤勤懇懇、“三聲”、(來有迎聲、問有答聲、走有送聲)“三點”(說話溫柔點、做事細致點、效率高一點)，以飽滿的熱情，迎接著每一位前來辦理業務的客戶，對刁蠻的客戶，她從不正面頂撞，而是好言相勸，耐心解釋，用真情去感動他們，竭力使每一位客戶高興而來，滿意而去。正是由于王燕同志對自己的嚴格要求，從xx年他調至營業一線至今，二年多時間里她所勝任的全國聯行、省轄聯行和實時匯兌三項工作從未出現過一筆差錯，連年受到上級行領導的表彰獎勵，并考核為優秀行員。同時，她也不滿足于自己的成績，把自己的每一次成功都作為新的起點，把每次參賽都當做學習的機會，虛心向同行請教，把比自己強的同志作為學習的榜樣和趕超的目標，其次她非常善于總結經驗和教訓，經過長期不懈地摸索，總結出“眼、腦、手”并用的運算方法，幾經寒暑練就了一身過硬的功夫。目前，王燕同志，正在積極備戰省分行柜臺業務技術比賽。

“釀得百花成蜜后，為誰辛苦為誰甜？”當表彰、獎勵、鮮花、掌聲紛至踏來的時候，她沒有被這些所陶醉，而是立足自己的本職崗位，刻苦鉆研，拼搏進取，繼續書寫著她的青春樂章。

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孫蓮，女，江西萍鄉人，中共預備黨員，1962年12月3日生，1976年初中畢業，1979年12月參加工作，現任---公路局桐田道班班長，也是該局惟一的一位女班長。她一直在公路養護道班默默奉獻，已經在公路養護戰線上摸、爬、滾、打整整二十四年了，其間曾擔任過青山道班、五陂下道班班長。提起她，全局沒有一個人不豎大拇指，是一位巾幗不讓須眉的女強人。特別是近幾年，孫愛蓮同志擔任桐田道班班長期間，以“內強素質、外樹形象、科學管理、保證暢通”為目標，帶領全班職工一手抓公路養護，一手抓道班建設，務實創新，拼搏奉獻，在平凡的工作崗位上做出了突出的成績。她所負責管養的萍(鄉)麻(山)線路段連續多年保持好路率100%;近三年來，她帶領全班職工在公路線上綠化植樹3500余株，營造了暢、潔、綠、美的公路環境。她帶領的桐田道班連續幾年被分局、省路局評為“先進集體”、“文明道班”、“先進工會小組”;還被市總工會評為“技術創新先進單位”。1994年，她榮獲萍鄉公路分局工會“巾幗建功”先進個人、1999年獲萍鄉公路分局工會“先進女工”稱號、xx年至xx年連續三年獲萍鄉公路分局“十佳文明職工”稱號、xx年榮獲省五一勞動獎章。一串串榮譽的光環，點綴著孫愛蓮同志青春無悔、無私奉獻的動人足跡。

1979年12月，孫愛蓮繼承父業，接過父親手中的掃把和鐵鍬，開始了養路生涯。從此，她扎根道班—干就是二十多年。

萍麻線汪公潭路段因處于城郊結合處，生活建筑垃圾特別多，部分路段垃圾常常是堆積如山，公路水溝堵塞嚴重，路面積水損壞嚴重。為了及時清除垃圾，保障公路完好暢通，她帶領全班職工常常加班加點，放棄節假日，清運垃圾。鏟路肩草是一項勞動強度大、見效低的工作，常常是鏟了前面，后面又長起了新草。為了減輕職工勞動強度，提高工效，她和全班職工籌資購買除草劑和噴霧器具，這樣一來既減輕了勞動強度又提高了工效。每年雨季水毀期間，就是公路搶修最緊張繁忙的時候。為了抓搶修，保暢通，她和其他男同事一樣，雨里來，雨里去，從未因自己是個女同志而請求特殊照顧，甚至對局里規定的女職工每月兩天“特假”她也很少享受。

孫愛蓮家住---煤礦，離所在道班有二十多里路。為了按時上下班，她每天早上不到了點就要出門上班，晚上同樣要7點多才到家，兩頭起早摸黑，家里的事她一點也顧不上，送小孩上學、照顧老人等家務全落在當煤礦工人的愛人身上。有時，道班搶修緊張時，還叫在煤礦下井的愛人利用休輪休的時間去道班幫忙，孫愛蓮看到愛人為了支持她的工作人都累瘦了，心里既心痛又愧疚，但為了本職工作，她把這一切都默默埋在心里。

1999年底，她積極響應公路養護機制改革，在全局十多人的道班班長競聘中，她脫穎而出成為全局第一位女班長。xx年初，局領導委派她擔任青山道班班長。青山道班座落在路老線20公樁處，全班共管養7公里超齡油路，該路段是湘東進入萍鄉的西大門，路況差、交通量大，且沿線居民多、生活垃圾多、沿線公路邊溝人為堵塞和損壞嚴重，路政矛盾多，路況環境復雜，因此，養護管理難度相對較大，真是“剛學剃頭就碰上個絡腮胡”。但她沒有被困難嚇退怯，為了打開局面，她上任的第一件事步行全線調查路況病害和難點問題，并一一記錄在工作。

日記。

上，然后召集全班職工反復探討、詳細研究對策，以過人的膽略，化困難為機遇，變壓力為動力，在局領導的大力支持下，率先試行公路養護承包責任制，將水溝、路肩、路樹、路面清掃等項養護工作按路段劃分承包到個人，實行定額生產、計量支付、聯產聯酬，把競爭和激勵機制引入道班，打破“吃大鍋飯”的平均分配制度，有效調動了職工的生產干勁和勞動熱情，使全體職工感到確‘壓力、有動力，轉變了以往干好干壞一個樣的現象，職工責任心明顯增強。在她的帶領下，全班當年用去瀝青達10噸，修補路面坑槽7000余平方米，整修公路邊溝10000余米，清理路邊垃圾70余立方，疏通涵洞23道計250余米，使青山道班管養的7公里超齡油路的路況路貌得到顯改善和提高，年末好路率由年初的68%上升到89.6%。由于她工作成績突出，當年她被萍鄉公路分局評為“十佳文明職工”。

xx年，局里又派她擔任桐田道班班長。為了在新的道班當好班長這個“兵頭將尾”，完成好局里下達的目標任務，在新的崗位做出新成績，她更是全身心地投入到公路養護和管理工作當中。每年上半年水毀搶修期間和下半年油路搶修“黃金季節”，她和全班職工常常是幾個月都沒有休息日。有時搶修任務重、時間緊時，她還將愛人也叫來一起參加搶修。在她的影響下，班里的其他職工也將家人叫來幫忙，使水毀公路得到及時修復。管養路段從未因水毀影響而中斷過交通，為過往車輛、旅客帶來一路平安，受到社會和群眾好評。由于孫愛蓮同志工作扎實，懂業務，嚴管理，勤于奉獻，在她的帶動下，去年桐田道班全班全年人均出勤率達110%，全年平均好路率保持100%，養護質量和水平在全局居領先地位。她本人xx年再次榮獲分局“十佳文明職工”稱號。

孫愛蓮同志不僅在養護生產上是一個實干者，在道班管理上也是一個能手。在日常管理工作中，孫愛蓮同志注重兩個文明建設一齊抓。一是不斷健全完善道班各項。

規章制度。

以保障公路養護的科學化、規范化。二是重視抓好職工的政治業務技能學習。孫愛蓮每周組織召開一次班前學習會和工作會學習時事政治和先進事跡使大家樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。同時結合養護工作實際學習專業知識努力提高全體職工生產技能。三是注重抓好職工的思想政治工作。桐田道班有位姓陳的職工原來在別的道班被職工稱為“牙賴王”在道班職工競爭上崗時別的道班班長都不敢要他。孫愛蓮同志認為人無完人對有缺點的職工不能采取拋棄的簡單做法而應積極幫助引導爭取轉變。在班組組閣時她主動選擇了這個難管的“刺頭”。在與這個職工談心接觸中她了解到該同志是由于在家中與愛人鬧矛盾剛離婚引起思想情緒異常影響了工作。于是孫愛蓮同志在工作中經常開導這位職工耐心做好他的思想政治工作幫助他解開思想上的“疙瘩”使他重新樹起了生活的信心喚起他的工作熱情這位難管的“刺頭”在她的幫助下成為道班中的生產積極分子。在管別人的同時她充分發揮表率和模范帶頭作用給自己制定了“四帶頭”原則：即學習帶頭;勞動帶頭;團結互助帶頭;遵章守紀帶頭。處處以身作則使道班成為一個團結向上、文明互助的大家庭。

職工先進事跡材料篇九

記得上小學時，老師教會了一首《勞動者最榮耀》的歌曲，最喜歡其中的那句“幸福的生活在哪里要靠勞動來創造〞那時候我只把勞動簡單的理解為“勞作〞局限于每周一次的勞動課。多年以后，成長為了千萬勞動者中的一員，才深深的體會到生活的多味，勞動是艱辛的、勞動是汗水，是歡笑、是苦澀、是甜蜜、是給予、更是幸福，有一份勞動，就有一份收獲。你給生活付出了多少耕耘，生活就會回報你多少果實，你就會擁有多少快樂與幸福，對于企業也是如此。

正的做到實力就有魅力，快樂于我同在，謝謝大家。

職工先進事跡材料篇十

吳川楠，26歲，中共黨員，大專學歷，2006年參加工作，現任大慶鉆探鉆井二公司1205隊雙化服務班班長。八年來，她盡心、精心、細心服務，從一個不諳世事的女孩逐漸成長為一名優秀的雙化服務人員。

工作中，她把鉆工的滿意作為目標，洗工衣、做飯菜、拖地板，樣樣搶在前、干在先，竭盡所能地為鉆工提供優質的服務。

為了能讓鉆工們吃好，她和姐妹們變著花樣地制作豬蹄卷、石榴糖包、卷簾卷、繡球等面食，而且還經常征求鉆工的意見，想吃什么就做什么。她根據大家的飲食習慣，利用學到的知識制定了新食譜，做到了“眾口能調”。工人們都喜歡吃溜肥腸，為了變換一下吃的方法，她不怕麻煩，把肥腸先煮熟，再過油，把肥腸的外皮炸成金色撈出，配上紅青椒、綠青椒再輕輕地溜一下，使這道菜色澤鮮艷，還沒吃就已經讓人垂涎欲滴，看到鉆工們吃的那樣香甜，她的心里也美滋滋的。她發現大部分鉆工都喜歡麻辣口，尤其喜歡吃水煮肉片。為了做好這道菜，她在倒班回家期間，買了20多斤豬肉和各種調料，對照菜譜反復練習，以至于家里天天吃水煮肉片。當回到隊里，經她手做的水煮肉片一端到桌上，味道就吸引了大家。有一名鉆工風趣地說：這可是正宗的吳式料理，比飯店做得味好。鉆工們還把這道菜命名為“吳式水煮肉片”，成了隊里的招牌菜。

她是細心的人，每當看到鉆工的工服、被褥開線了、臟了，她就及時地拿回宿舍為工人縫好、清洗干凈，然后再疊得平平整整地為工人送去。

鉆工生病，她和姐妹們都會像照顧自己家里人一樣做病號飯、打開水，為他們送去溫暖和關懷。包包子時，知道有鉆工不吃肉的，就包點素餡兒的和糖包，不愛吃包子的就單獨為他做個菜。有一次，她去上菜時發現一班司鉆沒來吃飯，得知他是胃疼吃不下飯后，她馬上熬了小米粥送去，司鉆特別感動。機械大班過生日那天，她就想做個蛋糕，但因在江心島施工，根本出不去買材料，她一大早就起來發面做蛋糕胚子，用蛋清抽蛋泡糊，手都快抽筋了，準備上鍋蒸的時候卻突然停電了，只好用菜葉和胡蘿卜擺出幾個字，插上兩根筷子當蛋糕了。就是這樣一個簡陋的生日蛋糕，卻讓機械大班吃的贊不絕口，連連叫好。

八年來，吳川楠和姐妹們精心調劑飯菜花樣，千方百計為鉆工服好務，用心的服務，敬業的精神，贏得了鉆工的贊譽。

職工先進事跡材料篇十一

馬艷懷著對教育事業的無比熱愛，開始了自己的幼兒教育教學生涯，在工作中，她得到了園領導的大力支持和幫助，得到了眾多老師的言傳身教，使自己工作中不斷進步。

在工作中，馬艷堅持做到每天早到晚歸，和幼兒在一起，親如手足，全身心地投入到教育、教學工作中，將自己的德、識、才、學毫無保留地傳授給學生，她深切感受到，一份耕耘，一份收獲。

在馬艷近的教育教學工作中，有無數次的兩難，工作與家庭，她都能以工作為重，為此她也付出了巨大的代價。有很多時候，面對那一雙雙稚嫩雙眼，一種使命感、責任感，驅使她選擇了自己的學生，為了學生，放棄了家庭的許多而選擇了幼兒園，選擇了學生。堅持到園工作，再苦再累她都會咬緊牙關頂住，當看到幼兒綜合素質的大幅度提高，她感到無比的欣慰。

2、嚴愛相濟，教書育人。

幼教工作是一門藝術，只有嚴愛相濟，才可贏得幼兒的信賴，走進孩子們的心靈，才能在教書的同時育人。在管理班級瑣碎繁冗的工作中，使馬艷深深體會到：只有給幼兒的愛是發自內心的，才會讓幼兒感受到愛，體會到被愛之樂，他們才會學著去愛別人。“金鳳凰”要愛，“丑小鴨”更要愛。她深深地懂得：幼兒的自尊心是非常脆弱的。對他們，她總是像對待一朵玫瑰花上顫動欲滴的露珠一樣格外小心，做到了多談心、多家訪、多幫助、多鼓勵，并努力尋找和善于捕捉幼兒身上的閃光點趁勢表揚，促其發光。在關愛個別幼兒的同時，她還兼顧著全體幼兒的發展。在教育教學中，她結合教材的難度和學生的實際水平，對不同層次學生設計了多種深度不一的教學方法，尊重幼兒之間的個體差異。

3、追求卓越，奮力翱翔。

馬艷選擇了教師這個職業，就等于選擇了一種浪漫的生活。每天她把愛與責任放在自己的左右心房，伴著孩子們一顆顆稚嫩的心靈砰然而動。她珍愛自己從事的幼教事業，雖沒有做出什么驚人的壯舉，但正是在這平凡和樸實中，督促著她用教師的職業道德詮釋著一個普通幼兒教師存在的價值觀。

職工先進事跡材料篇十二

提及香山礦通修隊女工王水蓮，不樹起大拇指，談及她的家庭，無不被她對丈夫和子女的深情所感動。

王水蓮同志出生在普通的農民家庭，自小受父母言傳身教，婚前她就深知：家，女人的一切。她立志將來要做好妻子，好母親。結婚后，家庭略為貧困，但她忘記曾經的承諾，多年來，王水蓮同志為丈夫、雙親和子女付出無限的愛。她說：“祖孫三代一家人，家庭幸福樂融融。”當初她既要上班，又要照顧老人和子女，憑著對家庭深深的愛，永遠忙不完的家務她臉上幸福的笑容。三代之家充滿了愛的溫暖，是那么的和睦幸福，那么的溫馨，是左鄰右舍的榜樣。然而，天有不測風云，人有旦夕禍福，王水蓮同志永遠忘記1988年那個深夜。當丈夫因工受傷的噩耗傳來，一向堅強的她頓時不知所措，雙眼一黑昏倒在地，當她被人喚醒時，三個年幼的孩子正爬在他身邊哭著、喊著，望著可憐的孩子，王水蓮同志頓時清醒，是啊，她倒下，于是她焦急的背起小的，扯著大的向醫院跑去。

求你，救救…….救救他……..”，醫生們一天一夜的全力搶救，丈夫終于保住了性命，但卻完全喪失了勞動能力，留下了非常嚴重的后遺癥，生活也自理。從那以后，丈夫在床上再也起來，三代七口之家的生活重擔就落在了王水蓮同志一人身上，父母因兒子的事故精神過大，常年體弱多病，三個子女的學費壓的這位曾經精干的女人喘不過氣來。她時常人在深夜默默哭泣，可她放棄，為那深深地愛，為那深厚的母子情，在面前她無奈的掙扎著，為全家的生活她負出了的精力。丈夫看著日漸消瘦的她，總是心疼的流著淚說：“家，你受了太多的苦，真是太委屈你了。”每當此時，她總是強忍著淚水并滿臉微笑的安慰丈夫：“孩子他爹，快別說，家是我的一切，咱們的家，再苦再累也值得。”

家境如此，孩子門也非常懂事，生活上也非常節儉。孩子們總是把用完的作業本反過面來再用，老大的衣服穿小了，老二穿，穿小了老三再穿，從來不和別人攀比吃、穿、用。孩子門也友愛，蘋果也總是讓著吃。王水蓮同志說：“家雖是貧困，但從孩子的身上，我看到家庭的溫暖，讓我感到無比的欣慰和幸福。”就，全家人理解，，貧困并家庭的和睦。愛讓祖孫三代飽償了家的溫暖，她的執著，使家清貧而幸福。

生活的艱辛，并王水蓮同志的工作激情和對他人的奉獻。

她曾說：“我家是很，礦也了許多照顧，但我知道，比家的還，我垮下，坐使的救濟，我努力工作，的回報、回報社會，為大家更多的。”她是說的，做的，多年來，她上班從來遲到，早退過，所在的班中過一起事故，為感謝礦和同事們的幫助，在工作之余，她時常挑茶水到井口，為井下職工縫補衣服，是每個周五，她把天的義務服務日，她以前為全家的生活學過理發，她的特長為職工義務理發、染發等，風雨無阻，多年如一日，從未間斷過，有時忙的連飯都顧不上吃，但每當聽到職工微笑著給說謝謝，她是笑得最開心的，她無私奉獻的精神，受大家的贊揚，今年還被評為“好礦嫂”，礦工會，宣教科《每日信息報》廣播、電視多次對其報道，在全礦引起的反響，被推崇為建設礦“文明使者”，全礦女工學習的榜樣。

就，王水蓮同志一家尊重、互敬互愛，家庭清貧而和睦，充滿了愛的溫暖，左鄰右舌的耪樣。在清貧的生活中用愛的行動描繪出了不平凡的動人故事。