每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧

女職工的先進事跡 女職工的先進事跡材料篇一

20__來到__礦，她主要負責該礦職工生活和女工工作。為了盡快熟悉工作，她的足跡遍布礦山的每個角落，深入一線了解他們的工作環境和家庭情況，并調閱了職工的人事檔案，掌握職工的基本狀況。了解情況后__很快形成做好分管工作的思路和計劃。為豐富一線礦工業余文化生活她建議領導倡導讀書活動，成立圖書室，并針對職工的不同愛好成立書法、繪畫、樂隊、安全講座、職工技能比賽等活動，豐富了職工的業余文化生活。

為了準確掌握女職工的工作、生活情況，她為女職工建立生活檔案，組織女職工做健康檢查，并定期聽取各基層女工的工作生活情況。在女工有矛盾時有她促膝談心的身影、在女工家庭經濟困難時有她資助時留下的腳印、對一線因工負傷住院的職工、對生小孩的女工她要親自去慰問，送上領導的關懷和鮮花水果，用女人特有的溫柔，為傷病職工送去春天般的關心愛護，她還經常到困難職工家庭進行走訪，了解具體情況，代表領導送去關愛，并幫助解決困難。她對工作認真負責，對生活積極向上，對業務知識刻苦鉆研，她任勞任怨、無怨無悔;她睿智機敏、才華橫溢;她獨立有思想，善良有味道!保持一顆善良的心!在工作中認真負責，領導交給的任務她都克服重重困難圓滿完成，她用女人的才華和力量，展示著新時代女工的精神風貌和勇氣膽識，她意氣風發、團結奮進，用青春、汗水、熱情裝扮著__礦山的美麗，用無私、奉獻、不悔書寫著礦井美好的未來，用赤誠的心、真摯的情和無私的愛開辟了女工生活管理的新天地，得到了廣大職工群眾和女工姐妹的擁護，得到了領導和上級的認可，她對同事溫柔體貼，被職工稱為礦山職工的貼心人。她是一個好女兒，也是一個好媳婦，更是一個好妻子好母親，她老公常年在外地工作，她又要工作又要照顧老人孩子，可她從來不叫苦。春節剛過，礦上領導為了讓職工收心，礦工安全工作，領導帶頭跟班就讓科長吃住在礦，她沒有怨言，安排好老人孩子住在礦上。為進一步深入群體，了解三班倒女工的心聲，她去食堂、燈房，噓寒問暖，為值班女工講解安全知識。她對工作的認真負責贏得了女工們的喜歡和敬佩。

說起__，不由使我想起她剛來礦上時笑靨如花，活力四射的那份陽光，欣賞著，羨慕著，那種氣質把自己又帶回了自己年輕的時代，在接下來的工作中，她的認真和勤勤懇懇更使我敬佩和感動，她工作上被稱為拚命三郎。

記得有一天早上，我上班去打卡，看到一個女子倒在門口，當我過去扶起時原來是我們的__科長，我看到她走路艱難，就馬上叫來辦公室王主任，大家手忙腳亂把她送到醫院急救室，在醫生的診治下才知道原來是勞累過度造成的虛脫。王主任感慨地說，都是因為年底了，工作忙，每晚加班到很晚，超負荷的.工作，以及操持家庭的疲憊，才把她累成了這樣。醫生要求她在醫院靜養幾天，等恢復好了再上班，王主任準備給她老公打個電話，可是__科長攔下了，她說我沒事的休息一下就好。眼看年底了，大家都忙，辦公室事很忙。我不能多休息的，再說老公工作忙，不愿讓他分心，也不想打擾老人和孩子們了。就這樣輸完液她又回到了工作崗位，這樣的好領導能不讓我們由衷地敬佩嗎?__科長從事辦公室工作以來，雖未做出過什么驚天動地的成績，也未創出看得見摸得著的效益，她只是兢兢業業的立足崗位，認真履行了自己的職責，實實在在的為女職工、為困難職工辦了些實事、好事而已。她為人謙遜好學，與人為善，團結同志;在家庭方面，夫妻恩愛，鄰里和睦，婆媳關系相處融洽，被鄰居公認為好媳婦，是女職工的好帶頭人。她沒有因為家庭拖累了工作，也沒有因為工作耽誤了對家庭的愛。她靠的是什么?靠的是比別人起得早一點，比別人睡得晚一點。正是她付出的比別人多，所以她才獲得了出色工作成績的同時，更是把家庭的幸福經營得井井有條。

都說一個成功的男人背后必定有一個賢內助的支持，她做到了。家庭的幸福寫在每一個成員的臉上，老人笑了，孩子笑了，我們的__科長笑了。正是有了這樣一位充滿愛心、樂于奉獻，不是親人勝似親人的好干部，才使得我們能夠在一個舒心的環境努力工作。生活在__，快樂在__，就是因為我們有像__科長這樣一位美麗的礦山女工。愿我們__的女工在自己的節日里工作順利、開心快樂!

女職工的先進事跡 女職工的先進事跡材料篇二

___，今年42歲，是__礦機電工區女工協管分會主任。自加入礦安全協管組織以來，懷著對一線職工的深厚感情，發揮自身的特點和優勢，積極帶領和組織協管員開展各項安全協管活動，出色地完成女工委交給的各項工作任務，較好地發揮了女工家屬的第二道防線作用。曾多次被評為集團公司“三八紅旗手”“優秀協管員”。

用真情感化三違職工

協管安全幫教工作是協管安全工作的重要組成部分，在煤礦安全生產中發揮著不可替代的作用。在開展安全幫教工作中，___始終堅持用真情打動和感化職工，收到了較好的教育效果。女工安全協管工作的主要對象是井下采掘一線的職工及其家屬。

近幾年，隨著煤礦企業用工制度的改革，大量農合工充實到采掘一線，他們大都來自農村，對煤礦安全生產缺乏了解，安全意識淡薄，工作中冒險蠻干，違章現象時有發生。為此，___把做好農合工職工的安全幫教工作作為協管工作的重點。

為做好三違職工的思想轉化工作，配合承包區隊搞好安全生產，___經常下區隊、到單身公寓了解情況，及時掌握每位職工的思想動態，建立職工安全檔案，上門入戶開展走訪工作。她發揮情感優勢開展工作，用濃濃的親情感染職工，用以往的事故訓警示職工，用協管員的真情打動職工。通過她和姐妹們春風化雨般的幫教，使“三違”職工進一步增強了安全意識，自覺搞好自主保安。

有一次，她到掛鉤的采一區了解情況時，區隊領導反映小顧最近上班經常遲到、打瞌睡，勸說幾次效果不明顯。___就帶上一名協管員，到小顧家中走訪，卻撲了個空。幾經打聽才知道原來小顧和妻子鬧別扭，妻子一賭氣回了娘家。這幾天，小顧天天在樓頭打牌，吃飯、休息都不正常。了解了事情的原委后，___就到小顧妻子的娘家走訪，給小顧妻子講職工帶著情緒下井會給職工安全帶來的隱患和危害，講安全事故給職工家庭帶來的痛苦和不幸，經過苦口婆心的勸解，終于打開了她的心結，小兩口和好如初。

從此，妻子自覺承擔家務，小顧也安心上班工作，區隊領導見了___高興的直豎了大拇指。還有一次，農合工小吳因在井下摘安全帽被安監員抓住罰了款，很不服氣，抱怨說：“在井下干活熱了，摘下安全帽涼快涼快就記我違章，罰我款，我不服。”她聽說后便與一名協管員到單身宿舍找小吳談心，語重心長的對他：“安全帽是用來保護頭的，不能想摘就摘的。在井下面上干活可不比地面，不小心掉下個小渣塊砸了頭可不得了，你可不能小瞧了這頂安全帽，

他可是有血的事故教訓的換來的。安全無小事，如果造成事故，后悔就晚了，為了你的老婆孩子可一定要注意安全的每一個細節呵。”一番話說得小吳連連點頭：“嫂子，謝謝你了，請你放心，今后我一定遵章守紀，按章作業，搞好安全生產的每一個細節。”礦黨委張書記在參加協管員培訓班上講的一段話讓___深深印在了腦海中：“由于違章造成身體的傷害，不能照顧年邁的父母為不孝;由于違章造成身體的傷害，把照顧父母的責任推給兄弟姐妹為不仁;由于違章造成身體的傷害，不能再為企業的發展作出自己貢獻為不忠;由于違章造成身體的傷害，把痛苦帶給妻子、兒女為不義。”___在對“三違”人員進行幫教時，經常把他搬出來講給受幫教的人員聽，她告誡職工“不孝、不仁、不忠、不義”的事咱可不能干，使職工深受啟發。

每年她走訪職工都在一百人次以上。開展安全幫教工作是一個苦差使，有人說是跑斷腿、磨破嘴的活，但___說：“我們的工作就是讓一線職工搞好安全生產，有一個和睦幸福的家庭。只要我們多跑跑腿，磨磨嘴，用真情去感化職工，就能換來職工的安全和健康，就可能讓職工擁有團圓幸福的家庭，何樂而不為呢!”

為了能更好的勝任協管幫教工作，___經常利用業余時間給自己充電，她認真學習《礦山安全法》、《煤礦安全操作規程》等安全方面的法律、法規，了解煤礦生產的各項規章制度，掌握安全生產的基本知識，使自己的工作水平有了很大提高。對不同性格脾氣、不同心理的“三違”人員，她注重采取不同的幫教方式，做到了因人施教，取得了良好的幫教效果。

凡經她走訪幫教過的職工都較好地樹立了安全第一的思想。

用愛心搞好后勤服務

___常講，“用愛心搞好一線職工的后勤服務，為職工創造良好的安全后勤保障是協管員應盡的職責”。

無論刮風下雨，數九嚴寒，炎熱酷暑，她都堅持做好井口服務工作，她帶領協管員為職工冬送溫暖、夏送涼爽，為職工提供最優質的服務。每次把一碗碗清涼的綠豆水送到一線職工手上的時候，她總忘不了關切的詢問一聲：“上班前休息好了嗎?”每次把縫好的工作服遞到職工手中時，她總忘不了真誠地囑咐一句：“下井后要提起精神來，多長幾只眼睛啊!”在做好日常井口服務的同時，她還與其他協管員們利用工作之余，為職工縫制繡有“平安”、“幸福”、“美滿”等字樣的安全鞋墊、安全布襪子，讓采掘一線職工時刻牢記安全，不忘親人囑托。

節假日她不忘給職工送去毛巾、雞蛋，每年的大年三十她都為工人送去平安果等，體現女工家屬對一線職工節日安全的殷切企盼和美好祝愿。為了讓新分配到機電科工作的女工們一上崗就樹立安全第一、為一線服務的思想，她組織開展了“班前第一課”活動。組織新分配的女工深入百米井下體驗井下生活，讓新工人一入礦就認識煤礦特點、體會煤礦工人的辛苦，收到了較好的效果。她還經常組織充電室的女工開展以“擦亮職工的眼睛”為主題的下井體驗黑暗活動，提高她們視礦燈為礦工生命的意識，自覺搞好礦燈的充電維修工作。

___懷著對一線職工深厚的感情，用她的愛心、誠心、熱心、細心和耐心熱情為職工服務，受到了一線職工的好評，職工們親切地稱贊她為“我們的好礦嫂”。

樹立高度責任心搞好崗位安全

從事副井提升工作，___深感自己崗位的責任重大。

作為一名副井主提升司機，主要擔負提升人員、下放設備和提升矸石的任務，思想必須時刻保持高度集中才能確保安全。為此，自從事副井提升工作以來，___一直對自己高標準、嚴要求，時刻提醒自己“樹立高度責任心是搞好崗位安全的關鍵”。工作中她嚴格執行提升機操作規程，對工作中的每一個細節、每一個步驟從不敢馬虎。

為了提高業務技能，她利用業余時間學習了大量關于提升機操作與維護的書籍，憑著她的勤奮努力，不僅熟練掌握了提升機操作技術，而且學會了絞車的維護與保養。__礦的主副井提升司機自20__年以來逐步換成了清秀靚麗的“娘子軍”，這在這個礦的歷史上還是頭一次。

為提高女工們的自身素質，她經常利用班前班后會組織女工學業務、學技術，進行責任意識教育，使主副井提升司機班的“娘子軍們”始終保持嚴謹的工作態度和高度的工作責任心，以對企業、對職工、對個人高度負責的精神搞好每一個工作細節，創造了自更換為女子班以來的安全提升無事故的良好成績。20__年_月份，創造了建礦以來提升產量最多的歷史最好記錄，受到了礦領導的表揚和嘉獎。

___用自己的實際行動詮釋著作為一名煤礦協管員的神圣職責，她說：“安全協管之路雖然辛苦但卻溫暖，看似平常卻也充滿挑戰，我要用心做好這項工作，為礦山的安全生產貢獻自己的一份力量，為辛苦奮戰在煤海的礦工們撐起一片安全的綠蔭”。