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畢業生就業協議書填寫篇一

1、《畢業生就業協議書》，原則上由各院系畢業生輔導員老師保管，學生簽約前向輔導員老師申請領取，原則上丟失不予補辦。

2、《畢業生就業協議書》，須用黑色碳素筆或藍黑色鋼筆填寫，不許涂改。培養方式一欄填寫國家計劃，學制一欄填寫四年(高職畢業生填寫三年)，學歷一欄填寫本科(高職畢業生填寫高職)。專業一欄必須嚴格按照學校下發的專業名稱填寫，直接填寫專業。

3、輔導員老師務必對學生填寫的個人信息進行審核。(黨員,專業)

4、《畢業生就業協議書》先由用人單位，用人單位上級主管部門(用人單位所在地畢業生就業主管部門)加蓋公章，而后由院系審核蓋章，最后由校畢業生就業指導中心審核加蓋公章。

如用人單位必須要求校方先加蓋公章，學生必須填寫用人單位名稱和信息，并向輔導員老師上交申請書。校方先加蓋公章的就業協議，如發生丟失情況，學校不予補辦。申請(我要寫單位簽,預計簽)

5、用人單位接收畢業生與就業協議簽訂。

(1)、省內民營企業、市屬政府機關、國有企事業單位，接收畢業生，簽訂就業協議時，用人單位加蓋公章后必須加蓋用人單位所在市市級人事局公章。省內公有中小學接收畢業生，必須加蓋市級教育局公章;民營學校，一般加蓋市人事局公章。(大連. 大連市人事局等)

(2)、省內中央直屬、省屬政府機關、國有企事業單位接收畢業生(銀行,公司等)，如單位有獨立人事權，加蓋用人單位公章即可;如單位無獨立人事權，加蓋用人單位上級主管部門公章。

(3)、北京市接收非本地生源畢業生，若要求打印報到證，畢業生戶籍、檔案調入北京市，簽訂就業協議后，必須提供中央直屬單位或北京市人事局接收函。上海、天津、深圳、廣州(杭州、南京等)等城市，接收非本地生源畢業生，若要求打印報到證，畢業生戶籍、檔案調入該市，簽訂就業協議后，必須提供市人事局接收函。省外其它城市接收非本地生源畢業生，簽約辦法一般與上述省內相關規定相同。

(4)、應聘意見：同意，簽字

(5)、學生信息、個人信息必須填全

(6)、保研的，不能畢業的不填寫畢業生就業協議書。

(7)、四份協議書：用人單位一份、本人一份、交畢業辦兩份、復印一份交學生辦公室。

畢業生就業協議書填寫篇二

甲方：

地址：

乙方：

身份證號：

所在學校：

為明確實習人員與實習單位的權利和義務，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協商一致，簽訂本協議。

一、實習期限及工作安排。

1、按照甲方的崗位需求，乙方經所在學校畢業生就業服務機構推薦自年月日至年月日到甲方指定崗位實習。

2、甲方根據本單位具體情況，安排乙方實習活動包括必要的培訓，以提高乙方的實踐能力。

3、甲方不承諾乙方畢業時一定錄用其為公司員工。如果實習結束，經雙方協商愿意達成正式勞動協議，甲方優先錄用乙方為公司員工。

二、實習崗位。

4、甲方根據工作需要和乙方所學專業，安排乙方到部門，從事工作。實習期間，甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對實習崗位進行調整。

三、雙方的權利和義務。

5、甲方在乙方實習期間，協助乙方所在高校對乙方進行管理;每月日前向乙方提供元/月的基本生活補助;尊重乙方休息權;提供基本的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方在實習崗位的安全;實習結束時配合乙方所在學校共同對乙方進行考核鑒定，出具實習證明。

6、乙方在協議規定的時間內按照甲方安排的內容參加實習，按時完成實習期間甲方交付的任務和工作;遵守甲方的各項規章制度，保守甲方商業秘密、技術秘密。

7、實習期間乙方應遵守的規定：

(1)乙方應遵守國家的法律法規;。

(2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定;。

(3)乙方應遵守甲方的操作規程，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定處理。對于不能遵守相關制度的學生，甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協議，終止乙方在甲方的實習，但是應提前告訴乙方和說明原因。

8、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協議。

四、違約責任。

9、甲、乙雙方任何一方違反本協議規定的各自應承擔的職責和義務，即為違約，守約方有權終止本協議。

10、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度)，甲方可以向乙方所在學校反映，根據情節輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。

11、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助，乙方有權追償。

五、其他規定。

12、本協議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協商解決。

13、本協議正本一式兩份，經甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執一份為憑。

甲方(蓋章)：乙方(簽名)：

授權代表(簽字)。

年月日年月日。

畢業生就業協議書填寫篇三

專業畢業時間為明確見習畢業生與見習單位的責任與義務，根據國家有關法律、法規，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。

一、見習期限及工作時間。

乙方等名學生到甲方見習，見習時間自年月日起至年月日止。

甲方應根據相關法律法規及本單位規章制度，合理安排見習學生的見習工作時間。

二、見習崗位。

甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排見習畢業生到部門，從事工作。

見習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對見習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理，見習畢業生應自覺遵守勞動紀律，認真見習。

三、

見習補貼。

依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定見習畢業生的見習補貼，月補貼人民幣元。

四、見習期間應遵守的規定。

1、見習畢業生應遵守國家的法律法規；遵守甲方的見習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止見習。

2、因見習畢業生造成見習基地財物損失的，按甲方規定處理。

五、勞動保護。

1、甲方需為見習畢業生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

2、甲方根據見習畢業生崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

六、協議解除。

乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止見習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。見習期間，甲方如發現見習畢業生不符合見習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止見習，在為見習畢業生履行見習補貼支付手續后，解除本協議。

七、雙方協商確定的其它問題。

1、2、未盡事宜由雙方及時協商解決。

八、法律效力。

本協議正本一式三份，雙方各執一份，另一份交政府人力資源和社會保障部門備案，經甲乙雙方簽字后生效。

簽約雙方已明確上述條款并接受其約定，現自愿簽字確認：

甲方（蓋章）：乙方：代表人：畢業生：聯系電話：聯系電話：

年月日年月日。

畢業生就業協議書填寫篇四

《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本協議書，遵守本協議書所列條款。

第一條本協議書生效日期_________年_________月_________日。

第二條甲方同意將畢業生委托乙方安排其就業，推薦人員赴乙方工作。

第三條甲方推薦的畢業生將乙方的要求，按時規定的工作，規定的質量標準。

第四條定時工作制的，乙方安排甲方推薦的人員每日工作不超過8小時，平均每周不超過40小時。乙方甲方推薦的人員每周休息一日，乙方工作需要，經與工會和甲方推薦的人員協商后可以延長工作，每日超過1小時，因特殊原因需要延長工作的，在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長工作每日超過3小時，每月超過36小時。綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作不超過法定標準工作。不定時工作制的，工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。

第五條乙方延長甲方推薦的人員的工作，應安排甲方推薦的人員同等倒休或依法支付加班加點工資。

第六條乙方為甲方推薦的人員必要的勞動條件和勞動工具，健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

第七條乙方對甲方推薦的人員政治思想、職業道德、技術、勞動安全衛生及規章制度的教育和培訓。

第八條乙方的工資分配應遵循按勞分配原則，同工同酬。

第九條定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方推薦的人員規定的工作任務，甲方每月_________日以貨幣足額支付甲方推薦的人員工資，工資不低于_________元，試用期間工資_________元。

第十條乙方安排甲方推薦的人員加班或延長工作超過本協議書條規定的，按《勞動法》第44條支付工資報酬。

第十一條乙方與甲方推薦的人員應按和市社會保險的規定交納職工養老和大病醫療統籌及社會保險費用。

乙方應為甲方推薦的人員填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同，《職工養老保險手冊》按規定轉移。

第十二條甲方推薦的人員患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇規定。

第十三條甲方推薦的人員患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按規定。

第十四條乙方為甲方推薦的人員福利待遇：

_____________________。

第十五條甲方推薦的'人員應遵守乙方依法規定的規章制度;遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護乙方的財產，遵守職業道德;參加乙方組織的培訓，思想覺悟和職業技能。

第十六條甲方推薦的人員違反勞動紀律，乙方可依據本規章制度，紀律處分，直至解除本合同。

第十七條訂立本協議書所依據的法律、行政法規、規章制度，本協議書應變更內容。

第十八條訂立本協議書所依據的客觀情況重大，本協議書無法的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協議書的內容。

第十九條經甲乙雙方協商，本協議書可以解除。

十條甲方推薦的人員有下列情形，乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務關系：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;。

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益重大損害的;。

4、被依法追究刑事責任的。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

畢業生就業協議書填寫篇五

用人單位。

培養單位。

第三條畢業生與用人單位有權利了解對方的實際情況，被了解方應當如實先容自己的情況，不得弄虛作假，畢業生就業協議書樣本范文。

第四條《就業協議書》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定，不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及正當權益。

第五條畢業生與用人單位對就業協議的成立，有其他約定的，須在就業協議書中注明。例如：用人單位進人需要經人事主管部分核準的，應當在協議書中約定，核準后就業協議成立。

第六條本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效，經學校鑒證登記后作為簽發報到的依據。

第七條本協議一式四份，畢業后、用人單位、畢業后所在學院和學校各一份。

雙方協議的主要條款。

第一條本《就業協議書》適用于參加初次就業的普通高校（含研究生培養單位）畢業研究生、本專科畢業生；在中國境內登記注冊的各類企業、事業單位；國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構，協議書《畢業生就業協議書樣本范文》。

第二條簽訂本就業協議應當遵守同等、自愿、老實信用的原則。

用人單位用人單位名稱主管部分。

通訊地址郵政編碼。

聯系人及電話單位性質。

檔案接收單位名稱郵政編碼。

具體地址。

學院專業政治面貌。

學位種別學歷培養方式。

生源地婚姻狀況。

聯系方式。

雙方經協商達成如下協議：

第二條畢業生的工作崗位是：

第三條畢業生戶口遷進地地址：

用人單位每月支付的勞動報酬是：

畢業生到用人單位初次服務的期限是：

畢業生到用人單位報到后是否簽訂：合同。

本協議是否需要用人單位的上級主管部分核準后成立。

雙方約定按下列步驟解決爭議：

一、對本協議產生糾紛和爭議的，協商解決。

二、協商不能達成一致意見，任何一方可向當地政府主管畢業生就業工作部分申請調解。

三、調解不能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方承擔違約責任的方式。約定支付違約金的，違約金額最高不超過2000元。違約方應征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協議。

其他約定：

畢業生意見：用人單位意見：

簽字：簽字：

年月日年月日。

畢業生就業協議書填寫篇六

性別：__________________。

出生年月：__________________。

民族：__________________。

政治面貌：__________________。

學歷：__________________。

培養方式：__________________。

專業：__________________。

學制：__________________。

健康狀況：__________________。

生源所在地：__________________。

聯系電話：__________________。

畢業院校：____________。

院校聯系電話：__________________。

用人單位乙方。

單位名稱：__________________。

單位所在地：__________________。

上級主管部門：__________________。

聯系人：__________________。

聯系電話：__________________。

通訊地址：__________________。

聯系人：__________________。

聯系電話：__________________。

郵政編碼：__________________。

檔案轉寄詳細地址：__________________。

按照國家畢業生就業政策，為明確畢業生、用人單位在畢業生就業中的權利和義務，經協商，達成如下協議：

一、甲方已如實向乙方介紹自己情況，通過對乙方了解愿意到乙方就業，服從乙方安排。

二、乙方已如實向甲方介紹本單位情況以及工作崗位和待遇，通過對甲方了解、考核，同意接收甲方，并負責按有關規定為甲方辦理落戶等接收手續。

三、學校在甲方畢業前負責安排體檢，不合格者不派遣。若乙方對甲方身體條件有特殊要求，乙方應在簽訂本協議前對甲方進行單獨體檢，否則以學校體檢為準。

四、甲、乙雙方應嚴格履行本協議，若一方提出變更或終止協議，須征得另一方和學校的同意，并按有關規定履行解約手續，由違約方承擔相應責任。未經協商，單方面不得變更或終止協議。

五、甲方因國家有特殊需要抽調，經與乙方協商，由學校報省畢業生就業主管部門同意，本協議自動終止。

六、本協議書一式三份，甲、乙雙方需各執一份，學校留存一份備案。

七、補充條款：無。

甲方：__________________。

______年______月______日。

乙方：__________________。

______年______月______日。

畢業生就業協議書填寫篇七

具體程序：

3、畢業生與用人單位一起協商、填寫《協議書》，并各自簽字蓋章，《協議書》即生效；

5、《協議書》一式三聯，蓋章完成后，用人單位、畢業生、學院就業辦各執一聯。

有關規定：

1、一名畢業生原則上只能領取一份《協議書》；

6、如果畢業生遺失或損壞《協議書》，必須提出申請并經班主任/隊長核準后到就業辦辦理補發手續。

1）甲方（用人單位）填寫項目

1“用人單位”要與單位公章一致，不要簡寫、誤寫或寫別名；

2“用人單位性質”填寫單位的性質或經濟類型，如獨資、合資、國有、私營等；

3“用人單位電話”填寫人事部門的電話；

5“檔案接受（單位名稱、郵政編碼、詳細地址）”請填寫清楚用人單位的人事檔案接收單位的全稱和詳細地址，用于學校郵寄畢業生檔案材料。有人事檔案保管權的單位可寫單位地址，無人事檔案保管權的單位應填寫其委托保管檔案的地址，如某人才市嘗人才交流服務中心。

2）乙方（畢業生）填寫項目

3“學歷”填寫為“大學專科”或“大學本科”；

4“家庭住址”填寫父母居住地地址；

5“落戶地址”填寫畢業生在畢業后戶口將遷往的地址；廣州生源直接填寫家庭戶口所在地地址。畢業生簽約廣州工作單位的，也要直接填寫廣州市戶口所在地的地址（如：廣州市xx路xx號）。

3）甲乙雙方協商達成協議條款填寫注意事項

1“服務期、見習期”等條款必須明確填寫；

2“各項福利、違約金”等最好注明多少，若不注明，易引起糾紛；

3甲乙雙方可就有關事項協商達成附加條款，如畢業生就讀本科插班生、畢業生未獲畢業證等或用人單位有何特殊體檢要求等均可在《協議書》中補充說明。

畢業生就業協議書填寫篇八

乙方：_________，性別_________，畢業學校：_________，專業：_________。

一、乙方因未落實就業單位，將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業離校時至就業前兩年免繳檔案保管費，超過兩年乙方應向甲方一次性繳納畢業生檔案保管費_________元。

二、乙方如落實了就業單位，應憑市人事局簽章的“報到證”或《畢業生就業申報表》、戶口遷移證的復印件、接收單位調檔函及時到甲方辦理檔案轉移手續。

三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關證明，辦理因私出國（境）探親、旅游、自費留學等政審。根據省、市物價部門規定，出具各種證明材料每次_________元；辦理出國政審每次_________元。

四、上述收費項目與收費標準皆依據省、市物價部門現行規定。在本協議期間，如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準，則從變更之月起執行新的規定。

五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________。

表人（簽字）：_________家庭地址：_________。

地址：_________。

郵編：_________郵編：_________。

電話：_________電話：_________。

簽訂地點：_________簽訂地點：_________。