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干股合作協議書簡單版篇一

甲方：__________(以下簡稱甲方)。

乙方：__________身份證號碼__________(以下簡稱乙方)。

甲方舞蹈機構基本狀況：甲方出于對舞蹈機構長期發展的考慮，為激勵人才，留住人才，鑒于乙方運用其___在教學管理方面的專業技術和管理經驗為甲方進一步提高公司技術水平和經濟效益，經雙方友好協商，雙方同意甲方以干股的方式對乙方進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

一、定義：

1、干股：指經公司股東同意記載在股東名冊但不在工商部門登記的股份，對外不產生法律效力，乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據。干股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。

2、分紅：指公司年終稅后的可分配的凈利潤。

二、甲方根據乙方的專業技術和管理經驗，授予乙方總股份35%的干股。

三、分紅的取得。

在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

1、在確定乙方可得分紅的三十個工作日內，甲方將乙方可得分紅支付給乙方;。

2、乙方取得的干股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

四、乙方權利義務。

1、乙方在獲得甲方授予的干股的同時，須與甲方簽訂勞動合同，擔任甲方校長職位，負責甲方舞蹈機構的全面工作，勞動合同年限不得低于3年。

2、乙方在任職期間按照《勞動合同》的約定享受工資等福利待遇3000元/月。

五、合作期限。

2、合作期限屆滿后，乙方不在享有本協議約定的干股份額，除雙方在到期日之前簽署書面協議，續展本合同期限。

六、保密義務。

乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得干股股份、分紅等情況以及保密協議要求的若干事項，除非事先征得甲方的許可。

七、違約責任。

1、如乙方違反本協議和《勞動合同》的約定，甲方有權提前解除本合同并終止乙方享有干股的權益，造成甲方損失的須賠償甲方的損失。

八、爭議的解決。

如果發生由本合同引起或者相關的爭議，雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。如果雙方協商不成，則將該爭議提交甲方所在地的人民法院訴訟裁決。

九、合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式兩份，雙方各執一份。本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

甲方(公章)：____________乙方(公章)：_________。

干股合作協議書簡單版篇二

（六）職能和經營范圍:_____為公司進行配套的215；牛和其他良種牛進行胚胎技術開發推廣應用。

第三條甲方出資條件及享有的權益條件約定如下:_____

（一）甲方勿需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券的投入。

（二）甲方以其專有的技術投入研究所，如系專利或專利技術則需辦理產權轉移手續。

（三）乙方同意甲方技術折成研究所股份%，即乙方擁有研究所的%的股權。

第二，第________年依此類推，末滿________年以實際月份計算。

（六）甲方每工作滿________年，于該年的會計年度束的最后兩天可以依據其擁有的%的股份權享有研究所的利潤分成，如不參加研究工作或拒絕參加工作則不能參與分成。

第四條乙方以現金萬元出資，占有研究所%的股份。如果甲方根據本協議

第三條

（五）項規定，乙方擁有甲方依約減少的股份。乙方萬元注冊資金于年月日到位。

（一）組織胚胎技術的研究開發工作，以便能夠適應甲方經營生產的需要:_____

（三）甲方在經營生產中需積極配合乙方；

（一）甲方必須為研究所工作滿________年，實現乙方擁有總股權的5%，滿________年后，實現擁有總股權的10%。

第一條規定之內容。

第七條甲乙雙方同意研究所租用乙方的場地為工作場地，乙方以市場價格為準收取租金。

第八條乙方負責研究所的成立注冊事宜。研究所最遲不得遲于年月日注冊成立。

第九條研究所為營利性機構。甲乙雙方對研究所的分紅根據《公司法》的舍計制度執行。

第十條研究所的會計由乙方委派，出納由雙方共同聘任。乙方有責任要求其委派的會計每月出一份研究所的會計報表供甲方查閱。

第十一條當本協議

第六條規定和條件滿足之后，乙方必須依法對研究所進行分紅和依法享有相關的股東權益（以整體的研究所作為股東）。

第十二條研究所股份的轉讓需股東全體同意。乙方不能在________年內要求退股或轉讓研究所的股份。

第十三條甲方不能以其技術干股要求研究所或乙方折成現金退出或要求乙方強制收購。

第十四條甲方不得從事下列工作和進行其他同業競爭:_____

（一）不得利用其技術和其他機構進行合作或進行盈利性的工作；

（二）甲方不得為其他盈利性機構進行相關技術性工作。

第十五條違約責任:_____任何一方違約將支付守約方萬元的違約金。

第十六條糾紛的解決途徑:_____出現糾紛，任何一方均可在市各級法院起訴。

第十七條本協議于年月日生效。

甲方:_____（公章）乙方:_____（公章）

地址:_____地址:_____

代表:_____代表:_____

聯系電話:_____聯系電話:_____

干股合作協議書簡單版篇三

甲方：_________________(以下簡稱甲方)乙方：_________________身份證號碼(以下簡稱乙方)。

鑒于乙方運用其在方面的專業技術和管理經驗為甲方進一步提高公司技術水平和經濟效益，經雙方友好協商，雙方同意甲方以干股的方式對乙方進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

一、定義。

1、干股：指經公司股東同意記載在股東名冊但不在工商部門登記的股份，對外不產生法律效力，乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據。干股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。

2、分紅：指公司年終稅后的可分配的凈利潤。

二、.甲方根據乙方的專業技術和管理經驗，授予乙方總股份%的干股。

三、分紅的取得。

在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

1、在確定乙方可得分紅的三十個工作日內，甲方將乙方可得分紅支付給乙方;。

2、乙方取得的干股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

四、乙方權利義務。

1、乙方在獲得甲方授予的干股的同時，須與甲方簽訂勞動合同，擔任甲方職位，負責甲方的工作，勞動合同年限不得低于年。

2、乙方在任職期間按照《勞動合同》的約定享受工資等福利待遇。

五、合作期限。

2、合作期限屆滿后，乙方不在享有本協議約定的干股份額，除雙方在到期日之前簽署書面協議，續展本合同期限。

六、保密義務。

乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得干股股份、分紅等情況以及保密協議要求的若干事項，除非事先征得甲方的許可。

七、違約責任。

如乙方違反本協議和《勞動合同》的約定，甲方有權提前解除本合同并終止乙方享有干股的權益，造成甲方損失的須賠償甲方的損失。

八、爭議的解決。

如果發生由本合同引起或者相關的爭議，雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。如果雙方協商不成，則將該爭議提交甲方所在地的人民法院訴訟裁決。

九、合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式兩份，雙方各執一份。本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

時間：_________________時間：_________________。

干股合作協議書簡單版篇四

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著共同發展、平等、誠信、協作、自愿的基礎上。經過充分協商。特立此協議。甲乙雙方均按以下條款，執行職責，履行義務。

甲方于x年x月x日獨立投資于大慶市讓胡路區北方市場x號一家美發店。營業面積x平方米，店名，地理位置優越，發展潛力巨大，升值空間無限。

由于甲方發展需要并應乙方誠懇請求。經雙方同意，甲方授權乙方入股本店。

入股方式：

1、甲方投資x元總資產，資產擁有權、轉讓權、決策權的一切權限始終歸甲方所有。

2、甲方投資x元總資產為原始股(已簽訂合約當日為準)共計x股。乙方加入不列入原始股，依入股基數為投資風險股，原始股始終歸甲方所有，投資股只能作為投資可與甲方分享純利潤分紅不享有資產占有權。

3、乙方一次性投資交納投資股股金x元給甲方授權乙方自x年x月x日至x年x月x日期間，為甲方投資股股東，乙方在此期間可享受與甲方每月純利潤x%分紅。享受相應權益、承擔相應義務、同時承擔股東責任。股金甲方將永遠不返還予乙方。

4、乙方在享有此期間純利潤x%分紅同時必須承擔每筆店內后期投入流動資金x%(如：店內重大活動、基礎建設、等一切相關費用)

5、入股協議期間股東相應權益:

可享有每月純利潤分紅，享受純利潤分紅同時可享受獨立業績提成，經甲方授權可享有對店內的管理權及監督權，經甲方授權同意后可享有對店內的執行權和日常工作處理權，對甲方有監督、建議權。

6、入股協議期間股東的相應義務：認真做好本職工作，積極協助店內落實各項措施。全力保障店內正常運營，完全配合甲方執行工作，每月賬務有甲方保管、監管。每月核單后簽字分紅。

7、紅利分配：每月x日為紅利分配日，每月總營業額扣除所有相應費用，在扣除(折舊費以三年計算總則)是當月純利潤。

8、禁止行為：乙方不得在入股期間與任何個人或團隊在本店周邊5公里范圍做與甲方業務相競爭工作，乙方不得從事有損甲方利益活動。

9、違約責任：乙方應按本協議規定及時支付流動資金，若指定時間內資金不到位，給甲方造成重大損失的應對其損失進行賠償或以減少其持股比例賠償。

10、其他事項：本協議到期日前半年甲乙雙方必須決定是否合作事宜，作出書面建議。本協議期滿后不影響雙方以存勞動關系。本協議為一式兩分，甲乙雙方各執一份。以上規定若有修正，按甲乙雙方同意后修改。

甲方簽名：

乙方簽名：

公證人簽名：

年x月x日

干股合作協議書簡單版篇五

甲方：順德區易普迅電器實業有限公司乙方：

營業執照注冊號：***身份證號碼：

鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經雙方友好協商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

1．定義除非本協議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

1.1．虛擬股：指易普迅電器實業有限公司名義上的股份，總股本為100股（壹佰股）。

虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權及日常工作的決策權，而無公司所有權，不得轉讓和繼承。

1.2．分紅：指易普迅電器實業有限公司年終統計可分配的年度利潤。即扣除再投入固。

定資產后的分配紅利。

2．甲方授予乙方的虛擬股份，按照如下梯度式授予：

2012年元月：授予乙方虛擬股1股(壹股)；

2013年元月：乙方虛擬股提升至2股(貳股)；

2014年元月：乙方虛擬股提升至3股(叁股)；

2014年以后甲方統一按照乙方擁有虛擬股3股(叁股)，進行計算分紅。

2.1.乙方需要支付給甲方相應股權誠意金10000元（壹萬圓整人民幣）。

2.2．乙方取得的虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認，乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產的依據。

2.3．每年會計年終，根據甲方的稅后利潤計算每股的利潤；

2.4．乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數乘以每股利潤。

3．分紅的取得。

在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

3.1．在確定乙方可得分紅的十五個工作日內，甲方將乙方可得分紅全額支付給乙方；

3.2．乙方取得的虛擬股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式。

支付。

4．乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

5．協議期限：于2012年1月1日開始，止于解除勞動合同時；

6．協議終止。

如甲、乙雙方的勞動合同終止，本協議也隨之終止。

6.1.甲方提出解除勞動合同：

因乙方工作不稱職或做出重大損害公司利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙。

方勞動關系。

6.2.乙方提出解除勞動合同：

因乙方個人原因提出解除勞動合同，并經甲方同意的，雙方可解除勞動關系。

7.本協議終止后的處理辦法：

7.1.解除勞動合同當年不給予分紅，其投入甲方之誠意金按五個月平均退還給乙方（不計付利息），于解除勞動合同次月起開始，連續自然月返還。

7.2.乙方累計分紅收益大于其投入誠意金的，本協議終止后，甲方不給予退還其誠。

意金；若累計分紅收益小于其投入誠意金的，甲方給予退還其差額部分。

8．違約。

如乙方違反《勞動合同》，甲方有權提前解除本協議。

9．爭議的解決。

9.1．友好協商。

如果發生由本協議引起或者相關的爭議，雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。

9.2．仲裁。

如果雙方協商不成，則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。

10．其他規定。

10.1．協議生效。

協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

10.2．協議修改。

本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

10.3．協議文本。

本協議以中文寫就，正本一式兩份，雙方各持一份。

10.4．本協議為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充，履行本協議不影響原勞動合同所約定的權利義務。

甲方：順德區易普迅電器實業有限公司乙方：

年月日年月日。

干股合作協議書簡單版篇六

鑒于：_________。

三、乙方經甲方聘請，愿意擔任甲方名譽董事，愿意與甲方訂立本協議；

四、甲、乙方雙方確認本協議為其真實意思表示，同意認真履行本協議的各項約定。

據上，雙方經協商，達成一致，特訂立本協議，以資恪守：

一、乙方為甲方聘用的名譽董事，乙方的待遇及職權如下：

（一）乙方為甲方名譽董事，不享有基本工資，但可以按其業務開拓的業務收入提取業務提成，業務提成按其開拓業務收入的10%提取。

（二）甲方同意讓渡干股給乙方，即甲方可讓渡其依法所享有的餐飲分紅權給乙方。乙方的干股比例為10%，即乙方可以獲得餐飲年度之凈利潤的10%。乙方的權限僅限于此，其作為干股持有人并非餐飲法意義的股東，不享有餐飲法或餐飲章程所規定的股東權利，不承擔餐飲法或餐飲章程所規定的股東義務。乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據。乙方不得以任何方式將其持有的餐飲干股（分紅權）用于設定抵押、質押、擔保、交換、還債等。

（三）乙方的職權、職責。

得由餐飲另行規定。

二、乙方必需在一個年度內能夠實現凈利潤及銷售業務指標達到，乙方方享有干股的分紅權，否則乙方對該干股不享有分紅權。

（一）乙方違反法律、法規及/或餐飲所制定頒布的`規章制度，有下列情形之一，損害餐飲利益的或者構成違紀、違法或被追究行政、刑事責任的，乙方不享有本協議約定之干股（分紅權）：

1、未在任職范圍內行使權利，濫用職權；

2、未經餐飲章程規定或者股東會在知情情況下批準，同本餐飲訂立合同或者進行交易；

3、利用內幕信息為自己或他人謀取利益；

4、自營或者為他人經營與餐飲同類的業務或從事損害餐飲利益的活動；

6、侵占餐飲財產；

7、挪用資金或者將餐飲資金借貸給他人。

9、未經股東會在知情情況下批準，以餐飲資產為自己或者其他單位或個人提供債務擔保；

10、利用其關聯關系損害餐飲利益。

（二）執行職務時的錯誤行為，致使餐飲利益受到重大損失的；

（三）乙方喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；

三、本協議所約定之干股（分紅權）以餐飲章程規定之年度決算日（每年的___月___日）為準，在協議期間內乙方不得以任何理由要求結算盈利與分紅。

四、本協議有效期為年，自__年___月___日至___年___月___日止。期滿雙方均無異議，可以另行訂立新的協議。

六、關于勞動關系的聲明。

甲方與乙方簽署本協議僅代表雙方的合作關系，并不代表甲方與乙方建立勞動關系，雙方不具有勞動法律關系。

七、如不是乙方的原因造成該協議不能繼續履行的，甲方仍按該協議的約定給予乙方實際履行期間的分紅權。

八、關于免責的聲明。

屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：

（三）餐飲因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失餐飲實際控制人地位的，本協議可不再履行。

九、優先受讓權。

甲方若依餐飲法及餐飲章程的規定，對外轉讓股權的，在同等條件下，甲方可優先考慮乙方的受讓要求。屆時，雙方得就轉讓標的、轉讓價格等另行訂立股權轉讓協議。

十、爭議的解決。

與本協議有關的一切爭議，雙方應友好協商解決，協商不成，任何一方均可向蘇州市仲裁委員會提起仲裁申請。

十一、附則。

（一）本協議自雙方簽字之日起生效。

（二）本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。

（三）本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力。

甲方：_________乙方：_________。

___年___月___日___年___月___日。

干股合作協議書簡單版篇七

身份證號碼：______________________________。

乙方：____________________。

身份證號碼：______________________________。

鑒于乙方運用其在__________方面的專業技術和管理經驗，為甲方進一步提高公司技術水平和經濟效益盡到極大貢獻，經雙方友好協商，雙方同意甲方以干股的方式對乙方進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

1、干股：指經公司股東同意記載在股東名冊但不在工商部門登記的股份，對外不產生法律效力，乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據。干股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。

2、分紅：指公司年終稅后的可分配的凈利潤。

3、甲方根據乙方的專業技術和管理經驗，授予乙方總股份_________%的干股。

在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

1、在確定乙方可得分紅的三十個工作日內，甲方將乙方可得分紅支付給乙方。

2、乙方取得的干股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

1、乙方在獲得甲方授予的干股的同時，須與甲方簽訂勞動合同，擔任甲方公司的_________職位，負責甲方的工作，勞動合同年限不得低于_________年。

2、乙方在任職期間按照《勞動合同》的`約定享受工資等福利待遇。

1、本協議期限為_________年，于_________年________月________日開始，并于_________年________月________日屆滿。

2、合作期限屆滿后，乙方不在享有本協議約定的干股份額，除雙方在到期日之前簽署書面協議，本合同續期。

乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得干股股份、分紅等情況以及保密協議要求的若干事項，除非事先征得甲方的許可。

如乙方違反本協議和《勞動合同》的約定，甲方有權提前解除本合同并終止乙方享有干股的權益，造成甲方損失的，乙方須賠償。

如果發生與本合同或者勞動合同相關的爭議，雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。如果雙方協商不成，則雙方均可將爭議提交甲方所在地的人民法院解決。

1、合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

2、本協議一式________份，雙方各執一份。本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

干股合作協議書簡單版篇八

鑒于：

三、乙方經甲方聘請，愿意擔任甲方名譽董事，愿意與甲方訂立本協議;。

四、甲、乙方雙方確認本協議為其真實意思表示，同意認真履行本協議的各項約定。據上，雙方經協商，達成一致，特訂立本協議，以資恪守：

一、乙方為甲方聘用的名譽董事，乙方的待遇及職權如下：

(一)乙方為甲方名譽董事，不享有基本工資，但可以按其業務開拓的業務收入提取業務提成，業務提成按其開拓業務收入的10%提取。

(二)甲方同意讓渡干股給乙方，即甲方可讓渡其依法所享有的公司分紅權給乙方。乙方的干股比例為10%，即乙方可以獲得公司年度之凈利潤的10%。乙方的權限僅限于此，其作為干股持有人并非公司法意義的股東，不享有公司法或公司章程所規定的股東權利，不承擔公司法或公司章程所規定的股東義務。乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據。乙方不得以任何方式將其持有的公司干股(分紅權)用于設定抵押、質押、擔保、交換、還債等。

(三)乙方的職權、職責得由公司另行規定。

二、乙方必需在一個年度內能夠實現凈利潤及銷售業務指標達到___，乙方方享有干股的分紅權，否則乙方對該干股不享有分紅權。

(一)乙方違反法律、法規及/或公司所制定頒布的規章制度，有下列情形之一，損害公司利益的或者構成違紀、違法或被追究行政、刑事責任的，乙方不享有本協議約定之干股(分紅權)：

1、未在任職范圍內行使權利，濫用職權;。

2、未經公司章程規定或者股東會在知情情況下批準，同本公司訂立合同或者進行交易;。

3、利用內幕信息為自己或他人謀取利益;。

4、自營或者為他人經營與公司同類的業務或從事損害公司利益的活動;。

6、侵占公司財產;。

7、挪用資金或者將公司資金借貸給他人。

9、未經股東會在知情情況下批準，以公司資產為自己或者其他單位或個人提供債務擔保;。

10、利用其關聯關系損害公司利益。

(二)執行職務時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的;。

(三)乙方喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的;。

三、本協議所約定之干股(分紅權)以公司章程規定之年度決算日(每年的___年___月___日)為準，在協議期間內乙方不得以任何理由要求結算盈利與分紅。

四、本協議有效期為___年，自_____年___月___日至___年___月___日止。期滿雙方均無異議，可以另行訂立新的協議。

六、關于勞動關系的聲明。

甲方與乙方簽署本協議僅代表雙方的合作關系，并不代表甲方與乙方建立勞動關系，雙方不具有勞動法律關系。

七、如不是乙方的原因造成該協議不能繼續履行的，甲方仍按該協議的約定給予乙方實際履行期間的分紅權。

八、關于免責的聲明。

屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：

(三)公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的，本協議可不再履行。

九、優先受讓權。

甲方若依公司法及公司章程的規定，對外轉讓股權的，在同等條件下，甲方可優先考慮乙方的受讓要求。屆時，雙方得就轉讓標的、轉讓價格等另行訂立股權轉讓協議。

十、爭議的解決。

與本協議有關的一切爭議，雙方應友好協商解決，協商不成，任何一方均可向蘇州市仲裁委員會提起仲裁申請。

十一、附則。

(一)本協議自雙方簽字之日起生效。

(二)本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。

(三)本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力。

甲方(公章)：____________乙方(公章)：_________。

干股合作協議書簡單版篇九

甲方：

乙方：

鑒于乙方以往對甲方開辦的店的貢獻及激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

1、虛擬股(干股)：指店(個體經營者)名義上的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與店(個體經營者)年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。

2、分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。

1、甲方在協議期限內，每年分配給乙方共20%的虛擬股(干股)，即甲方將年終稅后凈利潤的20%分給乙方。若乙方在工作中的經營管理能力得到甲方認可，并每年為甲方取得稅后凈利潤萬元及以上，則甲方每年分配給乙方的虛擬股(干股)可以提升至30%，具體約定雙方可另行協議。

2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。

3、乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關;乙方不能據此認為在甲方有相應20%的股權，不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產的依據;乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。

4、乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協議的獎勵性質，雙方認可：乙方無論何種原因離開甲方，則本協議自動失效。如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當年的分紅不再分配給乙方，其分配比例歸甲方所有。

5、簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關系，乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時，仍然按照勞動合同約定的待遇領取勞動報酬。

1、乙方獲得虛擬股(干股)無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。

2、乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創造利潤;。

3、在執行協議過程中,由于乙方的過錯,造成本協議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發生的損失,由乙方承擔。

4、乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。

5、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督，每月一小節，每季度中結，年終總結，以統計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經甲乙雙方簽字認可。

1、本協議期限為年，從年月日起至年月日止。

2、協議到期終止后，甲方根據協議期限內的經營情況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協議。

1、因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協議。

2、乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系，并經甲方同意的，雙方可解除勞動關系，本協議同時終止。

3、除以上兩款規定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關系解除，本協議也隨之終止。協議終止后的其他事項按本協議第二條第4款的規定處理。

4、本協議終止后，本協議第六條的規定甲乙雙方仍須遵守。

乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的書面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協議內容，則需向甲方承擔違約金十萬元。

因本協議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向人民法院提起訴訟。

1、本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

3、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）。

___年___月___日。

干股合作協議書簡單版篇十

1.定義除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：___。

1.1.股份：___指________公司在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣萬___元，按每股人民幣___元計，共計股。

1.2.虛擬股：___指________公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其他權利;不得轉讓和繼承。

1.3.分紅：___指________公司年終按照公司章程規定可分配的利潤。

2.甲方根據乙方的工作表現，授予乙方虛擬股股。

2.1.乙方取得的虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產的依據。

2.2.每年會計年終，根據甲方的稅后利潤計算每股的利潤;。

2.3.乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數乘以每股利潤。

3.分紅的取得。

在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

3.1.在確定乙方可得分紅的七個工作日內，甲方將乙方可得分紅的50%支付給乙方;。

3.2.乙方取得的虛擬股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

a.本合同期滿時，甲、乙雙方均同意不再繼續簽訂勞動合同的，乙方未提取的可得分紅在合同期滿后的三年內，由甲方按每年__分之一的額度支付給乙方。

b.本合同期滿時，甲方要求續約而乙方不同意的，乙方未提取的可得分紅的一半由甲方在合同期滿后的五年內按均支付;可得分紅的另一半歸屬甲方。

c.乙方提前終止與甲方簽訂的勞動合同或者乙方違反勞動合同的有關規定或甲方的規章制度而被甲方解職的，乙方未提取的可得分紅歸屬甲方，乙方無權再提取。

4.乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

5.合同期限。

5.2.合同期限的續展：___。

本合同于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協議，續展本合同期限。

6.合同終止。

6.1.合同終止：___。

a.本合同于合同到期日終止，除非雙方按5.2條規定續約;。

b.如甲、乙雙方的勞動合同終止，本合同也隨之終止。

6.2.雙方持續的義務：___。

本合同終止后，本合同第7條的規定甲、乙雙方仍須遵守。

7.保密義務。

乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股及股數以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。

8.違約。

8.1如乙方違反《勞動合同》第條，甲方有權提前解除本合同。

8.2如乙方違反本協議的第7條之規定，甲方有權提前解除本合同。

9.爭議的解決。

9.1.友好協商。

如果發生由本合同引起或者相關的爭議，雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。

9.2.仲裁。

如果雙方協商不成，則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。

10.其他規定。

10.1.合同生效。

合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

10.2.合同修改。

本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

10.3.合同文本。

本合同以中文寫就，正本一式兩份，雙方各持一份。

10.4.本合同為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充，履行本合同不影響原勞動合同所約定的權利義務。

甲方：___乙方：___。

___年___月___日。

干股合作協議書簡單版篇十一

甲方：

乙方：

鑒于乙方運用其一步提高公司管理水平和經濟效益，根據雙方簽訂的服務協議（）之規定，甲方愿意用干股形式支付對乙方除現金支付外的費用支付。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

1、干股：指經甲方同意記載在股東名冊但不在工商部門登記的股份，對外不產生法律效力，乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據。乙方作為干股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。

2、分紅：指公司年終稅后的可分配的凈利潤。

乙方以20萬元入股甲方甲方總股份為元授予乙方總股份%的干股。甲方股份計算需由專業機構出具核算報告。

在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

1、服務期間，每12個月進行股份分紅，甲方可得分紅的三十個工作日內，甲方將乙方可得分紅支付給乙方；具體時間為2016年6月31日為第一年分紅日，2017年6月31日為第二年分紅日。

2、乙方取得的干股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

1、在雙方合作期間，甲方就本企業的日常經營管理過程中出現的問題定期與乙方商討。

2、雙方合作年期滿后，甲方在30日內把乙方干股份以現金方式無附加條件支付給乙方。除雙方在到期日之前另行簽署書面協議，續展服務。

3、合作期間，甲方因自身原因，售賣、并購等企業行為，形成企業非獨立管理運營之事實，甲方需提前以現金形式支付乙方干股份。

乙方權利義務。

1、乙方在獲得甲方授予的干股的同時，配合已簽訂的專項服務協議。

（），完成合約內的專項工作內容外，同時以企業管理咨詢顧問的方式，對甲方日常管理方面的咨詢做服務工作，乙方不參與甲方實質性的管理工作。

2、乙方在服務期間不享受甲方的工資等福利待遇。

3、乙方如遇甲方售賣、并購企業等行為，有權要求甲方結算服務費用，如需繼續服務，經雙方協商另行制定協議。

1、本協議期限為xx年，于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

2、合作期限屆滿后，乙方不在享有本協議約定的`干股份額，除雙方在到期日之前簽署書面協議，續展本合同期限。

六、保密義務。

乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得干股股份、分紅等情況以及保密協議要求的若干事項，除非事先征得甲方的許可。

七、違約責任。

1、如乙方違反本協議和，甲方有權提前解除本合同并終止乙方享有干股的權益，造成甲方損失的須賠償甲方的損失。

八、爭議的解決。

如果發生由本合同引起或者相關的爭議，雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。如果雙方協商不成，則將該爭議提交甲方所在地的人民法院訴訟裁決。

九、合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式兩份，雙方各執一份。本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

甲方：乙方（簽名）：

授權人簽字：

時間：時間：