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干股合作協議書簡單版篇一

甲方： (以下簡稱甲方)

乙方： 身份證號碼 (以下簡稱乙方)

鑒于乙方運用其方面的專業技術和管理經驗為甲方進一步提高公司技術水平和經濟效益，經雙方友好協商，雙方同意甲方以干股的方式對乙方進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

1、干股：指經公司股東同意記載在股東名冊但不在工商部門登記的股份，對外不產生法律效力，乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據。干股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。

2、分紅：指公司年終稅后的可分配的凈利潤。

在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

1、在確定乙方可得分紅的三十個工作日內，甲方將乙方可得分紅支付給乙方。

2、乙方取得的干股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

1、乙方在獲得甲方授予的干股的同時，須與甲方簽訂勞動合同，擔任甲方 職位，負責甲方的 工作，勞動合同年限不得低于 年。

2、乙方在任職期間按照《勞動合同》的約定享受工資等福利待遇。

1、本協議期限為xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日屆滿；

2、合作期限屆滿后，乙方不在享有本協議約定的干股份額，除雙方在到期日之前簽署書面協議，續展本合同期限。

六、保密義務。

乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得干股股份、分紅等情況以及保密協議要求的若干事項，除非事先征得甲方的許可。

七、違約責任

1、如乙方違反本協議和《勞動合同》的約定，甲方有權提前解除本合同并終止乙方享有干股的權益，造成甲方損失的須賠償甲方的損失。

八、爭議的解決

如果發生由本合同引起或者相關的爭議，雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。如果雙方協商不成，則將該爭議提交甲方所在地的人民法院訴訟裁決。

九、合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式兩份，雙方各執一份。本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

甲方： 乙方（簽名）：

授權人簽字：

時間： 時間：

干股合作協議書簡單版篇二

甲方:_____（公司名稱）

照每股人民幣【壹】元計算，公司總股份數共計_____股。

同關系存續期間，享有該股份比例項下的公司經營業績分紅權。該股份性質不屬于進行工商登記的資本股份，不享有股東比例項下對應的公司資產權益，不享有表決、同比增資、資產分配、公司清算等資本股份權利，不能轉讓與繼承。

1.3 分紅:_____指甲方公司根據《公司法》、《章程》以及財務稅務規定，按照財務年度核算下來的公司稅后凈利潤。該凈利潤作為分紅分配時，應保留公司業務發展的足夠現金流。

1.4 員工股東:_____指按照本協議享受干股分紅的甲方員工。期權股權激勵:_____指公司在條件成熟時，在本干股協議實施的基礎上，由模擬股份過渡至資本股份的股權激勵。在該方案下，員工股東實現和享有資本意義項下的股份權利。

2.1 甲方授予乙方___%的干股，即_____股（數）。

2.2 乙方持有上述干股，僅在乙方與甲方之間合同關系存續期間有效。乙方離職時，協議自動終止，乙方不再享有本協議項下干股權利。

2.3 乙方享有該股份比例下的公司經營業績分紅權利，但無其他資本股份項下的股東權利。與此對應，如甲方公司未能實現盈利，將不進行分紅；而乙方作為干股股東也無需承擔以自有資金填補公司虧損的資本股東義務。

2.4 乙方不享有股份比例下的公司資產權益和相應的分配清算權利，包括固定、無形資產及升值。

3.1 每財務年度的分紅核算，將在下年度的四（4）月份之前完成。

3.2 為保障公司現金流正常，分紅款將分兩次領取:_____50%在下年度4月份核算完畢后一起發放；50%與下年度年終獎（或12月份）一起發放。

3.3 乙方確認，該分紅款為本協議項下的干股分紅。

4.1 甲方權利義務

（1）甲方有權根據實際情況分配乙方干股股份比例和數量，并根據公司發展情況、乙方工作業績等做出相應調整。

（2）在乙方違反本協議時，甲方有權提前解除合同，收回干股股份。

4.2 乙方權利義務

（1）乙方獲得干股無需進行貨幣、實物、土地使用權等的實際投入。

（2）乙方有權根據本協議享受干股分紅。

（3）乙方需較非員工股東更加勤勉盡責，帶頭遵守、尊重甲方公司各項規章制度，維護甲方公司利益和商譽。

（4）乙方不得泄漏甲方公司客戶名單、技術信息等商業秘密，不得收受商業賄賂或回扣，或以其他形式侵占、損害公司利益和商譽。乙方在本協議期間及終止后二（2）年內不得在與甲方生產同類產品、經營同類業務或有其他競爭關系的用人單位任職，也不得自己生產、經營與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業務。否則，甲方公司有權要求退還全部分紅款，并追究乙方違約責任。

5.1 本協議期限為_____年，自____年____月___日至____年____月____日止。

5.2 本協議于到期日自動終止，除非雙方在到期日前15日內簽署書面協議，對本協議期限進行續期。

（1）合同協議關系解除或終止的，包括但不限于辭職、離職、被甲方解聘等；

（3）違反本協議第4.2條第（4）項保密義務、廉潔義務及竟業限制義務的；

（4）其他嚴重損害甲方利益或商譽的行為。 如發生上述（2）、（3）、（4）項，甲方另有權要求乙方返還已分配的分紅款，并追究乙方違約責任。

與本協議有關或因本協議引起的爭議，雙方友好協商解決。協商不成，交由甲方所在地人民法院管轄。

7.1 協議雙方有效通訊地址與聯系方式

________________________

________________________

7.2 雙方有關協議履行過程中的書面文件或通知，以及相關司法文書、法律文件等均應按照上述通訊地址或聯系方式送達。如有變更應提前30日書面通知對方。否則，按照上述地址或方式寄送，均視為有效送達且不得異議。

8.1 本協議未盡內容，雙方友好協商，以書面補充協議的形式另行簽署；

8.2通過一年的磨合，乙方可以以現金形式入股甲方，成為甲方實際注冊股東；

8.3本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議于_____年___月____日簽訂于佛山市。

甲方:_____ （蓋章） 乙方:_____（簽字）

干股合作協議書簡單版篇三

本文是關于干股合作協議范文，僅供參考，希望對您有所幫助。

干股合作協議書范文1

甲方：

乙方：

鑒于：

三、乙方經甲方聘請，愿意擔任甲方名譽董事，愿意與甲方訂立本協議;

四、甲、乙方雙方確認本協議為其真實意思表示，同意認真履行本協議的各項約定。據上，雙方經協商，達成一致，特訂立本協議，以資恪守：

一、乙方為甲方聘用的名譽董事，乙方的待遇及職權如下：

(一)乙方為甲方名譽董事，不享有基本工資，但可以按其業務開拓的業務收入提取業務提成，業務提成按其開拓業務收入的10%提取。

(二)甲方同意讓渡干股給乙方，即甲方可讓渡其依法所享有的公司分紅權給乙方。乙方的干股比例為10%，即乙方可以獲得公司年度之凈利潤的10%。乙方的權限僅限于此，其作為干股持有人并非公司法意義的股東，不享有公司法或公司章程所規定的股東權利，不承擔公司法或公司章程所規定的股東義務。乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據。乙方不得以任何方式將其持有的公司干股(分紅權)用于設定抵押、質押、擔保、交換、還債等。

(三)乙方的職權、職責得由公司另行規定。

二、乙方必需在一個年度內能夠實現凈利潤及銷售業務指標達到 ，乙方方享有干股的分紅權，否則乙方對該干股不享有分紅權。

(一)乙方違反法律、法規及/或公司所制定頒布的規章制度，有下列情形之一，損害公司利益的或者構成違紀、違法或被追究行政、刑事責任的，乙方不享有本協議約定之干股(分紅權)：

1、未在任職范圍內行使權利，濫用職權;

2、未經公司章程規定或者股東會在知情情況下批準，同本公司訂立合同或者進行交易;

3、利用內幕信息為自己或他人謀取利益;

4、自營或者為他人經營與公司同類的業務或從事損害公司利益的活動;

6、侵占公司財產;

7、挪用資金或者將公司資金借貸給他人。

9、未經股東會在知情情況下批準，以公司資產為自己或者其他單位或個人提供債務擔保;

10、利用其關聯關系損害公司利益。

(二)執行職務時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的;

(三)乙方喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的;

三、本協議所約定之干股(分紅權)以公司章程規定之年度決算日(每年的 12月31日)為準，在協議期間內乙方不得以任何理由要求結算盈利與分紅。

四、本協議有效期為 年，自20xx年 月 日至 年 月 日止。期滿雙方均無異議，可以另行訂立新的協議。

六、關于勞動關系的聲明

甲方與乙方簽署本協議僅代表雙方的合作關系，并不代表甲方與乙方建立勞動關系，雙方不具有勞動法律關系。

七、如不是乙方的原因造成該協議不能繼續履行的，甲方仍按該協議的約定給予乙方實際履行期間的分紅權。

八、關于免責的聲明

屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：

(一)甲、乙雙方簽訂本協議是依照協議簽訂時的國家現行政策、法律、法規

(三)公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的，本協議可不再履行。

九、優先受讓權

甲方若依公司法及公司章程的規定，對外轉讓股權的，在同等條件下，甲方可優先考慮乙方的受讓要求。屆時，雙方得就轉讓標的、轉讓價格等另行訂立股權轉讓協議。

十、爭議的解決

與本協議有關的一切爭議，雙方應友好協商解決，協商不成，任何一方均可向蘇州市仲裁委員會提起仲裁申請。

十一、附則

(一)本協議自雙方簽字之日起生效。

(二)本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。

(三)本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

干股合作協議書范文2

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方： 身份證號碼(以下簡稱乙方)

甲方舞蹈機構基本狀況： 甲方出于對舞蹈機構長期發展的考慮，為激勵人才，留住人才，鑒于乙方運用其 在教學管理方面的專業技術和管理經驗為甲方進一步提高公司技術水平和經濟效益，經雙方友好協商，雙方同意甲方以干股的方式對乙方進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

一、定義 ：

1、干股：指經公司股東同意記載在股東名冊但不在工商部門登記的股份，對外不產生法律效力，乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據。干股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。

2、分紅：指公司年終稅后的可分配的凈利潤。

二、.甲方根據乙方的專業技術和管理經驗，授予乙方總股份 35 %的干股。

三、分紅的取得

在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

1、在確定乙方可得分紅的三十個工作日內，甲方將乙方可得分紅支付給乙方;

2、乙方取得的干股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

四、乙方權利義務

1、乙方在獲得甲方授予的干股的同時，須與甲方簽訂勞動合同，擔任甲方校長職位，負責甲方 舞蹈機構的全面工作，勞動合同年限不得低于3年。

2、乙方在任職期間按照《勞動合同》的約定享受工資等福利待遇3000元/月。

五、合作期限。

1、本協議期限為 年，于 年 月 日開始，并于 年 月 日屆滿;

2、合作期限屆滿后，乙方不在享有本協議約定的干股份額，除雙方在到期日之前簽署書面協議，續展本合同期限。

六、保密義務。

乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得干股股份、分紅等情況以及保密協議要求的若干事項，除非事先征得甲方的許可。

七、違約責任

1、如乙方違反本協議和《勞動合同》的約定，甲方有權提前解除本合同并終止乙方享有干股的權益，造成甲方損失的須賠償甲方的損失。

八、爭議的解決

如果發生由本合同引起或者相關的爭議，雙方應當首先爭取友好協商來解決

爭議。如果雙方協商不成，則將該爭議提交甲方所在地的人民法院訴訟裁決。

九、合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式兩份，雙方各執一份。本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

干股合作協議書范文3

甲方：

乙方：

丙方：

鑒于甲方于 年成立 有限公司，公司注冊資本完全由甲方出資，但工商注冊時工商記載甲方享有70%的股權，乙方享有15%的股權、丙方享有15%的股權。為了進一步明確各方的權利義務，兌現承諾，現甲方自愿將實際持有的70%股權的一部分讓與乙方、丙方享有。現就明確如下：

第一條.甲方作為公司投資的實際出資者，對公司享有實際的股東權利并有權獲得相應的投資收益;甲方給予乙方、丙方的股份僅限于乙方、丙方享受公司盈余分配(即收益權)，對該等出資所形成的股東權益不享有處置權(包括但不限于股東權益的轉讓、質押)。

第二條.甲方自愿將享有的公司股份20%盈余分配比例讓與乙方享有，乙方實際享有公司股份30%盈余分配。

第三條.甲方自愿將享有的公司股份20%盈余分配比例讓與丙方享有，丙方實際享有公司股份30%盈余分配。

第四條.乙方、丙方成為公司注冊資本的名義持有人，并代為行使相關股東權利。

第五條.甲方作為“代表股份”的實際所有人，有權依據本協議對乙方、丙方不適當的受托行為進行監督與糾正，并有權基于本協議約定要求乙方賠償因受托不善而給自己造成的實際損失，但甲方不能隨意干預乙方、丙方的正常經營活動。

第六條.乙方、丙方的權利與義務

1.作為股權的受益者，乙方、丙方有權以名義股東身份參與公司的經營管理或對公司的經營管理進行監督，但不得利用名義股東身份為自己牟取任何私利。

2.未經甲方事先書面同意，乙方、丙方不得轉委托第三方持有上述代表股份及其股東權益。

3.作為公司的名義股東，在未獲得甲方書面授權的條件下，乙方、丙方不得對其所持有的“代表股份”及其所有收益進行轉讓、處分或設置任何形式的擔保，也不得實施任何可能損害甲方利益的行為。

第七條.甲方承諾將其持有公司股份盈余分配權給予乙方、丙方實際享有，不得以任何理由收回乙方、丙方應得的股份盈余分配。并按照下列方式計算乙方、丙方應得收益和支付方式：

1.本合同履行期限為20xx年1月1日至20xx年12月31日。

2.每一年度未按照公司年盈余總額(具體以財務結算為準，乙方、丙方對財務結算認為有誤，可以提出異議)按照30%的股權比例結算。

3、每一年度結算額存入公司賬戶，乙方、丙方每一年度可提取10%-20%的比例，公司以現金或轉賬形式支付。

4、合同到期時，乙方、丙方從公司領取應得盈余，支付時間按照應得總額分三年提取，第一年提取30%，第二年提取30%，第三年提取40%。

第八條.保密條款

協議雙方對本協議履行過程中所接觸或獲知的對方的任何商業信息均有保密義務，除非有明顯的證據證明該等信息屬于公知信息或者事先得到對方的書面授權。該等保密義務在本協議終止后仍然繼續有效。任一方因違反該等義務而給對方造成損失的，均應當賠償對方的相應損失。

第九條.爭議的解決

凡因履行本協議所發生的爭議，甲、乙雙方應友好協商解決，協商不能解決的，任一方均有權按照法律規定進行訴訟。

第十條.其他事項

1.本協議一式兩份，協議雙方各持一份，具有同等法律效力。

2.本協議自甲、乙、丙三方簽字之日起生效。

甲方：(簽字捺印)

乙方：(簽字捺印)：

丙方：(簽字捺印)

年月日：

干股合作協議書簡單版篇四

乙方：____

為更好的促進安陽市大學生創業孵化基地建設、安陽師范學院大學生創業觀念轉變及創業技能的培訓的工作，本著鼓勵、支持大學生開展創新創業嘗試的原則，就甲方授權乙方大學生在安陽市大學生創業孵化園區從事創業嘗試相關活動，簽訂本協議。

一、甲方的權利和義務

1.甲方權利

(3)督促乙方遵守創業孵化基地相關工作規章制度。

2.甲方義務

(1)負責業務培訓及協助辦理入駐團隊的資格證件，以便更好的開展各項工作;

(2)定期接受乙方提出的關于創業孵化基地設施和經營方面問題的反饋并給予相應的解決。協助和指導乙方開展相關工作。

(4)為乙方提供相應的物業服務。

二、乙方的權利和義務

1.權利

(1)對授權的活動區域在協議期間內擁有唯一的使用權;

(2)享受甲方的實施的獎勵政策;

(3)以經甲方批準的展品和商品獨立經營，自負盈虧;

(4)遇到關于基地辦公室使用方面的問題，有權向甲方申請一定幫助。

2.義務

(1)執行甲方管理標準和業務規范，接受甲方的指導、監督;

(2)保守甲方機密，未經甲方同意，不得向第三方透露本協議履行過程中所涉及的內容;

(3)積極配合甲方在大學生創業實踐方面開展的各項活動;

(5)對基地設施進行二次維修，須提前向甲方提交裝修方案，經甲方批準，方可實施。

三、協議條例

1.乙方所經營的物品需妥善保管，如因管理不善丟失，甲方概不負責。

2.甲方授權乙方可以在園區內進行學生創意作品的展示與商品的經營。

四、協議終止

1.協議期滿，本協議自然終止;

2.乙方因長期大幅度虧損的想放棄經營權，且經甲方核實其虧損屬實，乙方有權申請終止協議。

3.本協議終止或期滿時，雙方應履行下列事項;

(1)乙方立即停止使用甲方授予的一切權限，并將其未完成事項書面報請甲方;

(2)結算雙方未清的經濟問題。

五、協議爭議

本協議履行過程中出現爭議時，甲、乙雙方友好協商解決，并以補充協議形式載明。

六、附則

1.協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.協議未涉及到的內容，雙方可協商后以補充協議載明。

3.協議的有效期為一年。

七、簽字

代表人(簽字/蓋章)____

________年____月____日

乙方：____

代表人(簽字/蓋章)____

________年____月____日

干股合作協議書簡單版篇五

甲方： (以下簡稱甲方)

乙方： 身份證號碼 (以下簡稱乙方)

甲方舞蹈機構基本狀況：甲方出于對舞蹈機構長期發展的考慮，為激勵人才，留住人才，鑒于乙方運用其 在教學管理方面的.專業技術和管理經驗為甲方進一步提高公司技術水平和經濟效益，經雙方友好協商，雙方同意甲方以干股的方式對乙方進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

1、干股：指經公司股東同意記載在股東名冊但不在工商部門登記的股份，對外不產生法律效力，乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據。干股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。

2、分紅：指公司年終稅后的可分配的凈利潤。

。

在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

1、在確定乙方可得分紅的三十個工作日內，甲方將乙方可得分紅支付給乙方；

2、乙方取得的干股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

1、乙方在獲得甲方授予的干股的同時，須與甲方簽訂勞動合同，擔任甲方校長職位，負責甲方 舞蹈機構的全面工作，勞動合同年限不得低于3年。

2、乙方在任職期間按照《勞動合同》的約定享受工資等福利待遇3000元/月。

1、本協議期限為 年，于年 月日開始，并于 年 月日屆滿；

2、合作期限屆滿后，乙方不在享有本協議約定的干股份額，除雙方在到期日之前簽署書面協議，續展本合同期限。

乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得干股股份、分紅等情況以及保密協議要求的若干事項，除非事先征得甲方的許可。

1、如乙方違反本協議和《勞動合同》的約定，甲方有權提前解除本合同并終止乙方享有干股的權益，造成甲方損失的須賠償甲方的損失。

如果發生由本合同引起或者相關的爭議，雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。如果雙方協商不成，則將該爭議提交甲方所在地的人民法院訴訟裁決。

本協議一式兩份，雙方各執一份。本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

甲方（簽名）： 乙方（簽名）：

授權人簽字：

時間： 時間：

干股合作協議書簡單版篇六

甲方：

乙方：

鑒于：

二、乙方經甲方聘請，愿意擔任甲方名譽董事，愿意與甲方訂立本協議；

三、甲、乙方雙方確認本協議為其真實意思表示，同意認真履行本協議的各項約定。

據上，雙方經協商，達成一致，特訂立本協議，以資恪守：

一、乙方為甲方聘用的名譽董事，乙方的待遇及職權如下：

（一）乙方為甲方名譽董事，不享有基本工資，但可以按其業務開拓的業務收入提取業務提成，業務提成按其開拓業務收入的10%提取。

（二）甲方同意讓渡干股給乙方，即甲方可讓渡其依法所享有的公司分紅權給乙方。乙方的干股比例為10%，即乙方可以獲得公司年度之凈利潤的10%。乙方的權限僅限于此，其作為干股持有人并非公司法意義的股東，不享有公司法或公司章程所規定的股東權利，不承擔公司法或公司章程所規定的股東義務。乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據。乙方不得以任何方式將其持有的公司干股（分紅權）用于設定抵押、質押、擔保、交換、還債等。

（三）乙方的職權、職責得由公司另行規定。

二、乙方必需在一個年度內能夠實現凈利潤及銷售業務指標達到，乙方方享有干股的分紅權，否則乙方對該干股不享有分紅權。

（一）乙方違反法律、法規及/或公司所制定頒布的規章制度，有下列情形之一，損害公司利益的或者構成違紀、違法或被追究行政、刑事責任的，乙方不享有本協議約定之干股（分紅權）：

1、未在任職范圍內行使權利，濫用職權；

2、未經公司章程規定或者股東會在知情情況下批準，同本公司訂立合同或者進行交易；

3、利用內幕信息為自己或他人謀取利益；

4、自營或者為他人經營與公司同類的業務或從事損害公司利益的活動；

6、侵占公司財產；

7、挪用資金或者將公司資金借貸給他人。

9、未經股東會在知情情況下批準，以公司資產為自己或者其他單位或個人提供債務擔保；

10、利用其關聯關系損害公司利益。

（二）執行職務時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的；

（三）乙方喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；

三、本協議所約定之干股（分紅權）以公司章程規定之年度決算日（每年的12月31日）為準，在協議期間內乙方不得以任何理由要求結算盈利與分紅。

四、本協議有效期為年，自20xx年月日至年月日止。期滿雙方均無異議，可以另行訂立新的協議。

五、關于勞動關系的聲明

甲方與乙方簽署本協議僅代表雙方的合作關系，并不代表甲方與乙方建立勞動關系，雙方不具有勞動法律關系。

六、如不是乙方的原因造成該協議不能繼續履行的，甲方仍按該協議的約定給予乙方實際履行期間的分紅權。

七、關于免責的聲明

屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：

（三）公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的，本協議可不再履行。

八、優先受讓權

甲方若依公司法及公司章程的規定，對外轉讓股權的，在同等條件下，甲方可優先考慮乙方的受讓要求。屆時，雙方得就轉讓標的、轉讓價格等另行訂立股權轉讓協議。

九、爭議的解決

與本協議有關的一切爭議，雙方應友好協商解決，協商不成，任何一方均可向蘇州市仲裁委員會提起仲裁申請。

十、附則

（一）本協議自雙方簽字之日起生效。

（二）本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。

（三）本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力。

甲方：乙方：

年月日年月日

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干股合作協議書簡單版篇七

甲方：身份證號碼：乙方：身份證號碼：風險提示：

合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協議條款可能大不相同。

本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。鑒于乙方運用其在__________方面的專業技術和管理經驗，為甲方進一步提高公司技術水平和經濟效益盡到極大貢獻，經雙方友好協商，雙方同意甲方以干股的方式對乙方進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

一、定義：

1、干股：指經公司股東同意記載在股東名冊但不在工商部門登記的股份，對外不產生法律效力，乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據。干股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。

2、分紅：指公司年終稅后的可分配的凈利潤。

二、甲方根據乙方的專業技術和管理經驗，授予乙方總股份_________%的干股。

三、分紅的取得。在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

1、在確定乙方可得分紅的三十個工作日內，甲方將乙方可得分紅支付給乙方。

2、乙方取得的干股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。風險提示：

應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。

再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。

四、乙方權利義務

1、乙方在獲得甲方授予的干股的同時，須與甲方簽訂勞動合同，擔任甲方公司的_________職位，負責甲方的工作，勞動合同年限不得低于________年。

2、乙方在任職期間按照《勞動合同》的約定享受工資等福利待遇。

五、合作期限

1、本協議期限為________年，于________年____月____日開始，并于________年____月____日屆滿。

2、合作期限屆滿后，乙方不在享有本協議約定的干股份額，除雙方在到期日之前簽署書面協議，本合同續期。風險提示：

應約定保密及競業禁止義務，特別是針對項目所涉及的技術、客戶資源，以免出現合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權益的活動。

六、保密義務乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得干股股份、分紅等情況以及保密協議要求的若干事項，除非事先征得甲方的許可。風險提示：

合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。

七、違約責任如乙方違反本協議和《勞動合同》的約定，甲方有權提前解除本合同并終止乙方享有干股的權益，造成甲方損失的，乙方須賠償。

八、爭議的解決如果發生與本合同或者勞動合同相關的爭議，雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。如果雙方協商不成，則雙方均可將爭議提交甲方所在地的人民法院解決。

九、其他

1、合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

干股合作協議書簡單版篇八

甲方：

乙方：

鑒于：

三、乙方經甲方聘請，愿意擔任甲方名譽董事，愿意與甲方訂立本協議；

四、甲、乙方雙方確認本協議為其真實意思表示，同意認真履行本協議的各項約定。

據上，雙方經協商，達成一致，特訂立本協議，以資恪守：

一、乙方為甲方聘用的名譽董事，乙方的待遇及職權如下：

（一）乙方為甲方名譽董事，不享有基本工資，但可以按其業務開拓的業務收入提取業務提成，業務提成按其開拓業務收入的10%提取。

（二）甲方同意讓渡干股給乙方，即甲方可讓渡其依法所享有的餐飲分紅權給乙方。乙方的干股比例為10%，即乙方可以獲得餐飲年度之凈利潤的10%。乙方的權限僅限于此，其作為干股持有人并非餐飲法意義的股東，不享有餐飲法或餐飲章程所規定的股東權利，不承擔餐飲法或餐飲章程所規定的股東義務。乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據。乙方不得以任何方式將其持有的餐飲干股（分紅權）用于設定抵押、質押、擔保、交換、還債等。

（三）乙方的職權、職責

得由餐飲另行規定。

二、乙方必需在一個年度內能夠實現凈利潤及銷售業務指標達到，乙方方享有干股的分紅權，否則乙方對該干股不享有分紅權。

（一）乙方違反法律、法規及/或餐飲所制定頒布的規章制度，有下列情形之一，損害餐飲利益的或者構成違紀、違法或被追究行政、刑事責任的，乙方不享有本協議約定之干股（分紅權）：

1、未在任職范圍內行使權利，濫用職權；

3、利用內幕信息為自己或他人謀取利益；

4、自營或者為他人經營與餐飲同類的業務或從事損害餐飲利益的活動；

6、侵占餐飲財產；

7、挪用資金或者將餐飲資金借貸給他人。

10、利用其關聯關系損害餐飲利益。

（二）執行職務時的錯誤行為，致使餐飲利益受到重大損失的；

（三）乙方喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；

三、本協議所約定之干股（分紅權）以餐飲章程規定之年度決算日（每年的12月31日）為準，在協議期間內乙方不得以任何理由要求結算盈利與分紅。

四、本協議有效期為年，自20xx年月日至年月日止。期滿雙方均無異議，可以另行訂立新的協議。

甲方與乙方簽署本協議僅代表雙方的合作關系，并不代表甲方與乙方建立勞動關系，雙方不具有勞動法律關系。

七、如不是乙方的原因造成該協議不能繼續履行的，甲方仍按該協議的約定給予乙方實際履行期間的分紅權。

屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：

（三）餐飲因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失餐飲實際控制人地位的，本協議可不再履行。

甲方若依餐飲法及餐飲章程的規定，對外轉讓股權的，在同等條件下，甲方可優先考慮乙方的受讓要求。屆時，雙方得就轉讓標的、轉讓價格等另行訂立股權轉讓協議。

與本協議有關的一切爭議，雙方應友好協商解決，協商不成，任何一方均可向蘇州市仲裁委員會提起仲裁申請。

（一）本協議自雙方簽字之日起生效。

（二）本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。

（三）本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力。

甲方：乙方：

年月日年月日

合作分成協議書

合作開店協議書

合作出資協議書

公司合作框架協議書

媒體合作協議書

中介合作協議書

渠道合作的協議書

網站合作代理協議書

干股合作協議書簡單版篇九

身份證號碼：__________

乙方：__________

身份證號碼：__________

鑒于乙方運用其在__________方面的專業技術和管理經驗，為甲方進一步提高公司技術水平和經濟效益盡到極大貢獻，經雙方友好協商，雙方同意甲方以干股的方式對乙方進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

一、定義：

1、干股：指經公司股東同意記載在股東名冊但不在工商部門登記的股份，對外不產生法律效力，乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據。干股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。

2、分紅：指公司年終稅后的可分配的凈利潤。

二、甲方根據乙方的專業技術和管理經驗，授予乙方總股份_________%的干股。

三、分紅的取得。在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

1、在確定乙方可得分紅的三十個工作日內，甲方將乙方可得分紅支付給乙方。

2、乙方取得的干股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

四、乙方權利義務

1、乙方在獲得甲方授予的干股的同時，須與甲方簽訂勞動合同，擔任甲方公司的_________職位，負責甲方的工作，勞動合同年限不得低于_________年。

2、乙方在任職期間按照《勞動合同》的約定享受工資等福利待遇。

五、合作期限

1、本協議期限為_________年，于_________年________月________日開始，并于_________年________月________日屆滿。

2、合作期限屆滿后，乙方不在享有本協議約定的干股份額，除雙方在到期日之前簽署書面協議，本合同續期。

六、保密義務

乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得干股股份、分紅等情況以及保密協議要求的若干事項，除非事先征得甲方的'許可。

七、違約責任

如乙方違反本協議和《勞動合同》的約定，甲方有權提前解除本合同并終止乙方享有干股的權益，造成甲方損失的，乙方須賠償。

八、爭議的解決

如果發生與本合同或者勞動合同相關的爭議，雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。如果雙方協商不成，則雙方均可將爭議提交甲方所在地的人民法院解決。

九、其他

1、合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

2、本協議一式________份，雙方各執一份。本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

授權人簽字：__________

_________年________月________日

乙方（簽名）：__________

授權人簽字：__________

_________年________月________日