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干股合作協議書簡單版篇一
(三)注冊資金:_____萬元
(四)注冊地:_____市路大廈樓
(五)法定代表人:_____
(六)職能和經營范圍:_____為公司進行配套的215;牛和其他良種牛進行胚胎技術開發推廣應用。
第三條甲方出資條件及享有的權益條件約定如下:_____
(一)甲方勿需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券的投入。
(二)甲方以其專有的技術投入研究所,如系專利或專利技術則需辦理產權轉移手續。
(三)乙方同意甲方技術折成研究所股份%,即乙方擁有研究所的%的股權。
第二,第________年依此類推,末滿________年以實際月份計算。
(六)甲方每工作滿________年,于該年的會計年度束的最后兩天可以依據其擁有的%的股份權享有研究所的利潤分成,如不參加研究工作或拒絕參加工作則不能參與分成。
第四條乙方以現金萬元出資,占有研究所%的股份。如果甲方根據本協議
第三條
(五)項規定,乙方擁有甲方依約減少的股份。乙方萬元注冊資金于年月日到位。
(一)組織胚胎技術的研究開發工作,以便能夠適應甲方經營生產的需要:_____
(三)甲方在經營生產中需積極配合乙方;
(一)甲方必須為研究所工作滿________年,實現乙方擁有總股權的5%,滿________年后,實現擁有總股權的10%。
第一條規定之內容。
第七條甲乙雙方同意研究所租用乙方的場地為工作場地,乙方以市場價格為準收取租金。
第八條乙方負責研究所的成立注冊事宜。研究所最遲不得遲于年月日注冊成立。
第九條研究所為營利性機構。甲乙雙方對研究所的分紅根據《公司法》的舍計制度執行。
第十條研究所的會計由乙方委派,出納由雙方共同聘任。乙方有責任要求其委派的會計每月出一份研究所的會計報表供甲方查閱。
第十一條當本協議
第六條規定和條件滿足之后,乙方必須依法對研究所進行分紅和依法享有相關的股東權益(以整體的研究所作為股東)。
第十二條研究所股份的轉讓需股東全體同意。乙方不能在________年內要求退股或轉讓研究所的股份。
第十三條甲方不能以其技術干股要求研究所或乙方折成現金退出或要求乙方強制收購。
第十四條甲方不得從事下列工作和進行其他同業競爭:_____
(一)不得利用其技術和其他機構進行合作或進行盈利性的工作;
(二)甲方不得為其他盈利性機構進行相關技術性工作。
第十五條違約責任:_____任何一方違約將支付守約方萬元的違約金。
第十六條糾紛的解決途徑:_____出現糾紛,任何一方均可在市各級法院起訴。
第十七條本協議于年月日生效。
甲方:_____(公章)乙方:_____(公章)
地址:_____地址:_____
代表:_____代表:_____
聯系電話:_____聯系電話:_____
干股合作協議書簡單版篇二
甲方:_________________(以下簡稱甲方)乙方:_________________身份證號碼(以下簡稱乙方)
鑒于乙方運用其在方面的專業技術和管理經驗為甲方進一步提高公司技術水平和經濟效益,經雙方友好協商,雙方同意甲方以干股的方式對乙方進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務,特訂立以下協議:
一、定義
1、干股:指經公司股東同意記載在股東名冊但不在工商部門登記的股份,對外不產生法律效力,乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據。干股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權,而無所有權和其他權利,不得轉讓和繼承。
2、分紅:指公司年終稅后的可分配的凈利潤。
二、.甲方根據乙方的專業技術和管理經驗,授予乙方總股份%的干股。
三、分紅的取得。
在扣除應交稅款后,甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。
1、在確定乙方可得分紅的三十個工作日內,甲方將乙方可得分紅支付給乙方;
2、乙方取得的干股分紅以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。
四、乙方權利義務
1、乙方在獲得甲方授予的干股的同時,須與甲方簽訂勞動合同,擔任甲方職位,負責甲方的工作,勞動合同年限不得低于年。
2、乙方在任職期間按照《勞動合同》的約定享受工資等福利待遇。
五、合作期限。
2、合作期限屆滿后,乙方不在享有本協議約定的干股份額,除雙方在到期日之前簽署書面協議,續展本合同期限。
六、保密義務
乙方對本協議的內容承擔保密義務,不得向第三人泄露本協議中乙方所得干股股份、分紅等情況以及保密協議要求的若干事項,除非事先征得甲方的許可。
七、違約責任
如乙方違反本協議和《勞動合同》的約定,甲方有權提前解除本合同并終止乙方享有干股的權益,造成甲方損失的須賠償甲方的損失。
八、爭議的解決
如果發生由本合同引起或者相關的爭議,雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。如果雙方協商不成,則將該爭議提交甲方所在地的人民法院訴訟裁決。
九、合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式兩份,雙方各執一份。本合同不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
時間:_________________時間:_________________
干股合作協議書簡單版篇三
甲方: (以下簡稱甲方)
乙方: 身份證號碼 (以下簡稱乙方)
甲方舞蹈機構基本狀況:甲方出于對舞蹈機構長期發展的考慮,為激勵人才,留住人才,鑒于乙方運用其 在教學管理方面的專業技術和管理經驗為甲方進一步提高公司技術水平和經濟效益,經雙方友好協商,雙方同意甲方以干股的方式對乙方進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務,特訂立以下協議:
1、干股:指經公司股東同意記載在股東名冊但不在工商部門登記的股份,對外不產生法律效力,乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據。干股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權,而無所有權和其他權利,不得轉讓和繼承。
2、分紅:指公司年終稅后的可分配的凈利潤。
。
在扣除應交稅款后,甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。
1、在確定乙方可得分紅的三十個工作日內,甲方將乙方可得分紅支付給乙方;
2、乙方取得的干股分紅以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。
1、乙方在獲得甲方授予的干股的同時,須與甲方簽訂勞動合同,擔任甲方校長職位,負責甲方 舞蹈機構的全面工作,勞動合同年限不得低于3年。
2、乙方在任職期間按照《勞動合同》的約定享受工資等福利待遇3000元/月。
1、本協議期限為 年,于年 月日開始,并于 年 月日屆滿;
2、合作期限屆滿后,乙方不在享有本協議約定的干股份額,除雙方在到期日之前簽署書面協議,續展本合同期限。
乙方對本協議的內容承擔保密義務,不得向第三人泄露本協議中乙方所得干股股份、分紅等情況以及保密協議要求的若干事項,除非事先征得甲方的許可。
1、如乙方違反本協議和《勞動合同》的約定,甲方有權提前解除本合同并終止乙方享有干股的權益,造成甲方損失的須賠償甲方的損失。
如果發生由本合同引起或者相關的爭議,雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。如果雙方協商不成,則將該爭議提交甲方所在地的人民法院訴訟裁決。
本協議一式兩份,雙方各執一份。本合同不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
甲方(簽名): 乙方(簽名):
授權人簽字:
時間: 時間:
干股合作協議書簡單版篇四
甲方:__________(以下簡稱甲方)
乙方:__________身份證號碼__________(以下簡稱乙方)
甲方舞蹈機構基本狀況:甲方出于對舞蹈機構長期發展的考慮,為激勵人才,留住人才,鑒于乙方運用其___在教學管理方面的專業技術和管理經驗為甲方進一步提高公司技術水平和經濟效益,經雙方友好協商,雙方同意甲方以干股的方式對乙方進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務,特訂立以下協議:
一、定義:
1、干股:指經公司股東同意記載在股東名冊但不在工商部門登記的股份,對外不產生法律效力,乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據。干股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權,而無所有權和其他權利,不得轉讓和繼承。
2、分紅:指公司年終稅后的可分配的凈利潤。
二、甲方根據乙方的專業技術和管理經驗,授予乙方總股份35%的干股。
三、分紅的取得
在扣除應交稅款后,甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。
1、在確定乙方可得分紅的三十個工作日內,甲方將乙方可得分紅支付給乙方;
2、乙方取得的干股分紅以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。
四、乙方權利義務
1、乙方在獲得甲方授予的干股的同時,須與甲方簽訂勞動合同,擔任甲方校長職位,負責甲方舞蹈機構的全面工作,勞動合同年限不得低于3年。
2、乙方在任職期間按照《勞動合同》的約定享受工資等福利待遇3000元/月。
五、合作期限。
2、合作期限屆滿后,乙方不在享有本協議約定的干股份額,除雙方在到期日之前簽署書面協議,續展本合同期限。
六、保密義務。
乙方對本協議的內容承擔保密義務,不得向第三人泄露本協議中乙方所得干股股份、分紅等情況以及保密協議要求的若干事項,除非事先征得甲方的許可。
七、違約責任
1、如乙方違反本協議和《勞動合同》的約定,甲方有權提前解除本合同并終止乙方享有干股的權益,造成甲方損失的須賠償甲方的損失。
八、爭議的解決
如果發生由本合同引起或者相關的爭議,雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。如果雙方協商不成,則將該爭議提交甲方所在地的人民法院訴訟裁決。
九、合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式兩份,雙方各執一份。本合同不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
甲方(公章):____________乙方(公章):_________
干股合作協議書簡單版篇五
甲方合伙人姓名:
身份證
乙方合伙人姓名:
身份證
店名:,店址:
甲、乙二方本著公平、平等互利的原則,遵守合同法相關規定,前提下擬訂合伙協議如下:
第一條合伙經營項目美發美容,共同申請營業執照辦理健康許可證件。二人共同擁有對美發店的經營權和使用權(租賃期間內的),甲方主要負責店內管理,產品和技術乙方負責招聘廣告宣傳,設備采購。
第二條:已存在店鋪內設備(后附設備清單)和美發用品材料共計萬元。店內年租金為萬元。共計店總價值為萬元,合伙期限出資額,甲方以無債務店鋪出讓股權邀盟乙方合作,共同經營方式。要求乙方出資在20xx年月號前將元現金融資與甲方,方式為現金交付。合同生效。
合伙期限為1年,自20年月日起,至20年月日止
合伙人甲方占的股份。合伙人乙方占的股份。
第三條盈余。分配與債務承擔
甲方負責店內經營,每日統計店內營業狀況,繪制營業額表和進貨成本表,店內開銷須會知乙方知曉,雙方信息一致。
1、工資分配:按合伙人在工作中以提成的方式來計算,經雙方商議按個人所做營業額的30%來提成。
2、盈余分配,除去日常開支(水電費),員工工資,獎金后所剩盈余然后甲。乙按照股份額來分配。
3、債務承擔:如在合伙期經營過程中有債務產生,合伙債務先由合伙財產償還,合伙財產不足清償時,以各合伙人出資比例為據,按比例擔保責任承擔。
第四條退伙。出資的轉讓
退伙必需有合伙人認同方可退出,不得在合伙不利時推出,未經合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的`,應進行按照正常經營損失風險進行賠償。
創業初期的出資充做公用,不得一方未經同意擅自使用。經營運轉資金每月盈余以十號為節點存儲。甲乙雙方如有動用盈余運轉資金,須征得對方同意。動用金額不得超過股份比例,年終分紅結算當扣除動用金額。
出資的轉讓:如合伙人轉讓自己的出資股份,轉讓時合伙人有優先受讓權,如轉讓合伙人以外的第三人,必須經甲乙兩合伙人同意,否則以退伙對待轉讓人。
第五條:糾紛的解決
合伙人之間如發生糾紛,應共同協商,本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成,可以訴諸法院。
第六條:合股見證人人
經甲。乙雙方商議決定由第三方來做的見證人,如以后甲。乙。共同投資的美發店。
第七條本合同如有未盡事宜,應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。
第八條本合同正本一式3份,合伙人各執一份。本協議自合伙人簽字之日起生效。
干股合作協議書簡單版篇六
甲方:(以下簡稱甲方)乙方:身份證號碼(以下簡稱乙方)
鑒于乙方運用其方面的專業技術和管理經驗為甲方進一步提高公司技術水平和經濟效益,經雙方友好協商,雙方同意甲方以干股的方式對乙方進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務,特訂立以下協議:
一、定義:
1、干股:指經公司股東同意記載在股東名冊但不在工商部門登記的股份,對外不產生法律效力,乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據。干股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權,而無所有權和其他權利,不得轉讓和繼承。
2、分紅:指公司年終稅后的可分配的凈利潤。
二、.甲方根據乙方的專業技術和管理經驗,授予乙方總股份%的干股。
三、分紅的取得。
在扣除應交稅款后,甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。
1、在確定乙方可得分紅的三十個工作日內,甲方將乙方可得分紅支付給乙方;
2、乙方取得的干股分紅以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。
四、乙方權利義務
1、乙方在獲得甲方授予的干股的同時,須與甲方簽訂勞動合同,擔任甲方職位,負責甲方的工作,勞動合同年限不得低于年。
2、乙方在任職期間按照《勞動合同》的約定享受工資等福利待遇。
五、合作期限。
1、本協議期限為月年月日屆滿;
2、合作期限屆滿后,乙方不在享有本協議約定的干股份額,除雙方在到期日之前簽署書面協議,續展本合同期限。
六、保密義務。
乙方對本協議的內容承擔保密義務,不得向第三人泄露本協議中乙方所得干股股份、分紅等情況以及保密協議要求的若干事項,除非事先征得甲方的許可。
七、違約責任
1、如乙方違反本協議和《勞動合同》的約定,甲方有權提前解除本合同并終止乙方享有干股的權益,造成甲方損失的須賠償甲方的損失。
八、爭議的解決
如果發生由本合同引起或者相關的爭議,雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。如果雙方協商不成,則將該爭議提交甲方所在地的人民法院訴訟裁決。
九、合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式兩份,雙方各執一份。本合同不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
甲方:乙方(簽名):
授權人簽字:
時間:時間:
干股合作協議書簡單版篇七
甲方: 乙方:
二、乙方經甲方聘請,愿意擔任甲方銷售總監,愿意與甲方訂立本協議;
三、甲、乙方雙方確認本協議為其真實意思表示,同意認真履行本協議的各項約定。
據上,雙方經協商,達成一致,特訂立本協議,以資恪守:
1、乙方為甲方聘用的銷售總監,乙方的待遇及職權如下:
(一)乙方為甲方銷售總監,工資為月薪******元。
(二)甲方同意讓渡干股給乙方,即甲方可讓渡其依法所享有的公司分紅權給乙方。乙方的干股比例為10%,即乙方可以獲得公司年度之凈利潤的10%。乙方的權限僅限于此(兩年內),其作為干股持有人并非公司法意義的股東,不享有公司法或公司章程所規定的股東權利,不承擔公司法或公司章程所規定的股東義務。
(三)乙方在甲方處工作滿2年即可成為股東,享有公司10%的全權股權。
2、本協議所約定之干股(分紅權)以公司章程規定之年度決算日(每年的 12月31日)為準,在協議期間內乙方不得以任何理由要求結算盈利與分紅。
3、本協議有效期為公司存在期限。期間如有異議,雙方商議后,可以另行訂立新的協議。
4、如不是乙方的原因造成該協議不能繼續履行的,甲方仍按該協議的約定給予乙方實際履行期間的分紅權。
四、附則
(一)本協議自雙方簽字之日起生效。
(二)本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等效力。
(三)本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力。
甲方:
年
月
年 月 日
乙方:
日
干股合作協議書簡單版篇八
合作協議書
甲方: (以下簡稱甲方) 乙方: 身份證號碼 (以下簡稱乙方)
鑒于乙方運用其方面的專業技術和管理經驗為甲方進一步提高公司技術水平和經濟效益,經雙方友好協商,雙方同意甲方以干股的方式對乙方進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務,特訂立以下協議:
一、定義 :
1、干股:指經公司股東同意記載在股東名冊但不在工商部門登記的股份,對外不產生法律效力,乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據。干股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權,而無所有權和其他權利,不得轉讓和繼承。
2、分紅:指公司年終稅后的可分配的凈利潤。
二、.甲方根據乙方的專業技術和管理經驗,授予乙方總股份 %的干股。
三、分紅的取得在扣除應交稅款后,甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。
1、在確定乙方可得分紅的三十個工作日內,甲方將乙方可得分紅支付給乙方;
2、乙方取得的干股分紅以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。
四、乙方權利義務
1、乙方在獲得甲方授予的干股的同時,須與甲方簽訂勞動合同,擔任甲方 職位,負責甲方的 工作,勞動合同年限不得低于 年。
2、乙方在任職期間按照《勞動合同》的約定享受工資等福利待遇。
五、合作期限。
1、本協議期限為月年月 日屆滿;
2、合作期限屆滿后,乙方不在享有本協議約定的干股份額,除雙方在到期日之前簽署書面協議,續展本合同期限。
六、保密義務。
乙方對本協議的內容承擔保密義務,不得向第三人泄露本協議中乙方所得干股股份、分紅等情況以及保密協議要求的若干事項,除非事先征得甲方的許可。
七、違約責任
1、如乙方違反本協議和《勞動合同》的約定,甲方有權提前解除本合同并終止乙方享有干股的權益,造成甲方損失的須賠償甲方的損失。
八、爭議的解決
如果發生由本合同引起或者相關的爭議,雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。如果雙方協商不成,則將該爭議提交甲方所在地的人民法院訴訟裁決。
九、合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式兩份,雙方各執一份。本合同不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
甲方: 乙方(簽名):
授權人簽字:
時間: 時間:
干股合作協議
甲方:
乙方:
鑒于:
二、乙方經甲方聘請,愿意擔任甲方名譽董事,愿意與甲方訂立本協議;
三、甲、乙方雙方確認本協議為其真實意思表示,同意認真履行本協議的各項約定。
據上,雙方經協商,達成一致,特訂立本協議,以資恪守:
一、乙方為甲方聘用的名譽董事,乙方的`待遇及職權如下:
(一)乙方為甲方名譽董事,不享有基本工資,但可以按其業務開拓的業務收入提取業務提成,業務提成按其開拓業務收入的10%提取。
(二)甲方同意讓渡干股給乙方,即甲方可讓渡其依法所享有的公司分紅權給乙方。乙方的干股比例為10%,即乙方可以獲得公司年度之凈利潤的10%。乙方的權限僅限于此,其作為干股持有人并非公司法意義的股東,不享有公司法或公司章程所規定的股東權利,不承擔公司法或公司章程所規定的股東義務。乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據。乙方不得以任何方式將其持有的公司干股(分紅權)用于設定抵押、質押、擔保、交換、還債等。
(三)乙方的職權、職責得由公司另行規定。
二、乙方必需在一個年度內能夠實現凈利潤及銷售業務指標達到,乙方方享有干股的分紅權,否則乙方對該干股不享有分紅權。
(一)乙方違反法律、法規及/或公司所制定頒布的規章制度,有下列情形之一,損害公司利益的或者構成違紀、違法或被追究行政、刑事責任的,乙方不享有本協議約定之干股(分紅權):
1、未在任職范圍內行使權利,濫用職權;
2、未經公司章程規定或者股東會在知情情況下批準,同本公司訂立合同或者進行交易;
3、利用內幕信息為自己或他人謀取利益;
4、自營或者為他人經營與公司同類的業務或從事損害公司利益的活動;
6、侵占公司財產;
7、挪用資金或者將公司資金借貸給他人。
9、未經股東會在知情情況下批準,以公司資產為自己或者其他單位或個人提供債務擔保;
10、利用其關聯關系損害公司利益。
(二)執行職務時的錯誤行為,致使公司利益受到重大損失的;
(三)乙方喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的;
三、本協議所約定之干股(分紅權)以公司章程規定之年度決算日(每年的 12月31日)為準,在協議期間內乙方不得以任何理由要求結算盈利與分紅。
四、本協議有效期為年,自2012年 月 日至年 月日止。期滿雙方均無異議,可以另行訂立新的協議。
五、關于勞動關系的聲明
甲方與乙方簽署本協議僅代表雙方的合作關系,并不代表甲方與乙方建立勞動關系,雙方不具有勞動法律關系。
六、如不是乙方的原因造成該協議不能繼續履行的,甲方仍按該協議的約定給予乙方實際履行期間的分紅權。
七、關于免責的聲明
屬于下列情形之一的,甲、乙雙方均不承擔違約責任:
(三)公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的,本協議可不再履行。
八、優先受讓權
甲方若依公司法及公司章程的規定,對外轉讓股權的,在同等條件下,甲方可優先考慮乙方的受讓要求。屆時,雙方得就轉讓標的、轉讓價格等另行訂立股權轉讓協議。
九、爭議的解決
與本協議有關的一切爭議,雙方應友好協商解決,協商不成,任何一方均可向蘇州市仲裁委員會提起仲裁申請。
十、附則
(一)本協議自雙方簽字之日起生效。
(二)本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等效力。
(三)本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力。
甲方:乙方:
年 月 日年 月 日
合作協議書
甲方: (以下簡稱甲方)
乙方: 身份證號碼 (以下簡稱乙方)
甲方舞蹈機構基本狀況:甲方出于對舞蹈機構長期發展的考慮,為激勵人才,留住人才,鑒于乙方運用其 在教學管理方面的專業技術和管理經驗為甲方進一步提高公司技術水平和經濟效益,經雙方友好協商,雙方同意甲方以干股的方式對乙方進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務,特訂立以下協議:
一、定義 :
1、干股:指經公司股東同意記載在股東名冊但不在工商部門登記的股份,對外不產生法律效力,乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據。干股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權,而無所有權和其他權利,不得轉讓和繼承。
2、分紅:指公司年終稅后的可分配的凈利潤。
二、甲方根據乙方的專業技術和管理經驗,授予乙方總股份 35 %的干股。
三、分紅的取得
在扣除應交稅款后,甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。
1、在確定乙方可得分紅的三十個工作日內,甲方將乙方可得分紅支付給乙方;
2、乙方取得的干股分紅以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。
四、乙方權利義務
1、乙方在獲得甲方授予的干股的同時,須與甲方簽訂勞動合同,擔任甲方校長職位,負責甲方 舞蹈機構的全面工作,勞動合同年限不得低于3年。
2、乙方在任職期間按照《勞動合同》的約定享受工資等福利待遇3000元/月。
五、合作期限。
1、本協議期限為 年,于年 月日開始,并于 年 月日屆滿;
2、合作期限屆滿后,乙方不在享有本協議約定的干股份額,除雙方在到期日之前簽署書面協議,續展本合同期限。
六、保密義務。
乙方對本協議的內容承擔保密義務,不得向第三人泄露本協議中乙方所得干股股份、分紅等情況以及保密協議要求的若干事項,除非事先征得甲方的許可。
七、違約責任
1、如乙方違反本協議和《勞動合同》的約定,甲方有權提前解除本合同并終止乙方享有干股的權益,造成甲方損失的須賠償甲方的損失。
八、爭議的解決
如果發生由本合同引起或者相關的爭議,雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。如果雙方協商不成,則將該爭議提交甲方所在地的人民法院訴訟裁決。
九、合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式兩份,雙方各執一份。本合同不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
甲方: 乙方(簽名):
授權人簽字:
時間: 時間:
干股合作協議書簡單版篇九
身份證號碼:______________________________
乙方:____________________
身份證號碼:______________________________
鑒于乙方運用其在__________方面的專業技術和管理經驗,為甲方進一步提高公司技術水平和經濟效益盡到極大貢獻,經雙方友好協商,雙方同意甲方以干股的方式對乙方進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務,特訂立以下協議:
1、干股:指經公司股東同意記載在股東名冊但不在工商部門登記的股份,對外不產生法律效力,乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據。干股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權,而無所有權和其他權利,不得轉讓和繼承。
2、分紅:指公司年終稅后的可分配的凈利潤。
3、甲方根據乙方的專業技術和管理經驗,授予乙方總股份_________%的干股。
在扣除應交稅款后,甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。
1、在確定乙方可得分紅的三十個工作日內,甲方將乙方可得分紅支付給乙方。
2、乙方取得的干股分紅以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。
1、乙方在獲得甲方授予的干股的同時,須與甲方簽訂勞動合同,擔任甲方公司的_________職位,負責甲方的工作,勞動合同年限不得低于_________年。
2、乙方在任職期間按照《勞動合同》的`約定享受工資等福利待遇。
1、本協議期限為_________年,于_________年________月________日開始,并于_________年________月________日屆滿。
2、合作期限屆滿后,乙方不在享有本協議約定的干股份額,除雙方在到期日之前簽署書面協議,本合同續期。
乙方對本協議的內容承擔保密義務,不得向第三人泄露本協議中乙方所得干股股份、分紅等情況以及保密協議要求的若干事項,除非事先征得甲方的許可。
如乙方違反本協議和《勞動合同》的約定,甲方有權提前解除本合同并終止乙方享有干股的權益,造成甲方損失的,乙方須賠償。
如果發生與本合同或者勞動合同相關的爭議,雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。如果雙方協商不成,則雙方均可將爭議提交甲方所在地的人民法院解決。
1、合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
2、本協議一式________份,雙方各執一份。本合同不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
干股合作協議書簡單版篇十
甲方:
乙方:
鑒于乙方以往對甲方開辦的店的貢獻及激勵乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益,經甲、乙雙方友好協商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務,特訂立以下協議:
1、虛擬股(干股):指店(個體經營者)名義上的分紅比例,虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與店(個體經營者)年終凈利潤的分配權,而無所有權和其他權利,不得轉讓和繼承。
2、分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤。
1、甲方在協議期限內,每年分配給乙方共20%的虛擬股(干股),即甲方將年終稅后凈利潤的20%分給乙方。若乙方在工作中的經營管理能力得到甲方認可,并每年為甲方取得稅后凈利潤萬元及以上,則甲方每年分配給乙方的虛擬股(干股)可以提升至30%,具體約定雙方可另行協議。
2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,如果當年虧損則沒有分紅。
3、乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例,由甲乙雙方簽字確認,但對外不產生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例,沒有任何實際股份作為分紅依據,即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權無關;乙方不能據此認為在甲方有相應20%的股權,不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產的依據;乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。
4、乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規章制度而被甲方解職的,或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的,基于本協議的獎勵性質,雙方認可:乙方無論何種原因離開甲方,則本協議自動失效。如前一年已進行了分紅,前一年的分紅不用退還,但當年的分紅不再分配給乙方,其分配比例歸甲方所有。
5、簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關系,乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時,仍然按照勞動合同約定的待遇領取勞動報酬。
1、乙方獲得虛擬股(干股)無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。
2、乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,積極努力為甲方創造利潤;
3、在執行協議過程中,由于乙方的過錯,造成本協議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發生的損失,由乙方承擔。
4、乙方在甲方處工作期間,不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。
5、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督,每月一小節,每季度中結,年終總結,以統計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重,予以認可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經甲乙雙方簽字認可。
1、本協議期限為年,從年月日起至年月日止。
2、協議到期終止后,甲方根據協議期限內的經營情況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協議。
1、因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協議。
2、乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系,并經甲方同意的,雙方可解除勞動關系,本協議同時終止。
3、除以上兩款規定外,在任何情況下,甲乙雙方的勞動關系解除,本協議也隨之終止。協議終止后的其他事項按本協議第二條第4款的規定處理。
4、本協議終止后,本協議第六條的規定甲乙雙方仍須遵守。
乙方對本協議的內容承擔保密義務,不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,除非事先征得甲方的書面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協議內容,則需向甲方承擔違約金十萬元。
因本協議引起的相關爭議,雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成,任何一方可向人民法院提起訴訟。
1、本協議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
3、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方:(蓋章)乙方:(簽字)
___年___月___日
干股合作協議書簡單版篇十一
甲方:_____…教授、…教授(大學學院現聘)乙方:_____(公司)
干股協議書范本甲方:_____…教授、…教授(大學學院現聘)乙方:_____(公司)
第一條合作宗旨和目的:_____為了促進高科技生物技術的推廣應用,推動高技術農業產業化經營和上市工作,現甲方和乙方充分利用其科技優勢、投資優勢、融資優勢和品牌優勢,共同進行涉及良種牛的胚胎技術的.開發和應用推廣工作,共同成立生物技術研究所。
第二條擬成立研究所的基本情況為:_____
(一)研究所名稱:_____
干股合作協議書簡單版篇十二
乙方:_________
鑒于:_________
三、乙方經甲方聘請,愿意擔任甲方名譽董事,愿意與甲方訂立本協議;
四、甲、乙方雙方確認本協議為其真實意思表示,同意認真履行本協議的各項約定。
據上,雙方經協商,達成一致,特訂立本協議,以資恪守:
一、乙方為甲方聘用的名譽董事,乙方的待遇及職權如下:
(一)乙方為甲方名譽董事,不享有基本工資,但可以按其業務開拓的業務收入提取業務提成,業務提成按其開拓業務收入的10%提取。
(二)甲方同意讓渡干股給乙方,即甲方可讓渡其依法所享有的餐飲分紅權給乙方。乙方的干股比例為10%,即乙方可以獲得餐飲年度之凈利潤的10%。乙方的權限僅限于此,其作為干股持有人并非餐飲法意義的股東,不享有餐飲法或餐飲章程所規定的股東權利,不承擔餐飲法或餐飲章程所規定的股東義務。乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據。乙方不得以任何方式將其持有的餐飲干股(分紅權)用于設定抵押、質押、擔保、交換、還債等。
(三)乙方的職權、職責
得由餐飲另行規定。
二、乙方必需在一個年度內能夠實現凈利潤及銷售業務指標達到,乙方方享有干股的分紅權,否則乙方對該干股不享有分紅權。
(一)乙方違反法律、法規及/或餐飲所制定頒布的`規章制度,有下列情形之一,損害餐飲利益的或者構成違紀、違法或被追究行政、刑事責任的,乙方不享有本協議約定之干股(分紅權):
1、未在任職范圍內行使權利,濫用職權;
2、未經餐飲章程規定或者股東會在知情情況下批準,同本餐飲訂立合同或者進行交易;
3、利用內幕信息為自己或他人謀取利益;
4、自營或者為他人經營與餐飲同類的業務或從事損害餐飲利益的活動;
6、侵占餐飲財產;
7、挪用資金或者將餐飲資金借貸給他人。
9、未經股東會在知情情況下批準,以餐飲資產為自己或者其他單位或個人提供債務擔保;
10、利用其關聯關系損害餐飲利益。
(二)執行職務時的錯誤行為,致使餐飲利益受到重大損失的;
(三)乙方喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的;
三、本協議所約定之干股(分紅權)以餐飲章程規定之年度決算日(每年的___月___日)為準,在協議期間內乙方不得以任何理由要求結算盈利與分紅。
四、本協議有效期為年,自__年___月___日至___年___月___日止。期滿雙方均無異議,可以另行訂立新的協議。
六、關于勞動關系的聲明
甲方與乙方簽署本協議僅代表雙方的合作關系,并不代表甲方與乙方建立勞動關系,雙方不具有勞動法律關系。
七、如不是乙方的原因造成該協議不能繼續履行的,甲方仍按該協議的約定給予乙方實際履行期間的分紅權。
八、關于免責的聲明
屬于下列情形之一的,甲、乙雙方均不承擔違約責任:
(三)餐飲因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失餐飲實際控制人地位的,本協議可不再履行。
九、優先受讓權
甲方若依餐飲法及餐飲章程的規定,對外轉讓股權的,在同等條件下,甲方可優先考慮乙方的受讓要求。屆時,雙方得就轉讓標的、轉讓價格等另行訂立股權轉讓協議。
十、爭議的解決
與本協議有關的一切爭議,雙方應友好協商解決,協商不成,任何一方均可向蘇州市仲裁委員會提起仲裁申請。
十一、附則
(一)本協議自雙方簽字之日起生效。
(二)本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等效力。
(三)本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力。
甲方:_________乙方:_________
___年___月___日___年___月___日
干股合作協議書簡單版篇十三
乙方:___
丙方:___
第一條.甲方作為公司投資的實際出資者,對公司享有實際的股東權利并有權獲得相應的投資收益;甲方給予乙方、丙方的股份僅限于乙方、丙方享受公司盈余分配(即收益權),對該等出資所形成的股東權益不享有處置權(包括但不限于股東權益的轉讓、質押)。
第二條.甲方自愿將享有的公司股份20%盈余分配比例讓與乙方享有,乙方實際享有公司股份30%盈余分配。
第三條.甲方自愿將享有的公司股份20%盈余分配比例讓與丙方享有,丙方實際享有公司股份30%盈余分配。
第四條.乙方、丙方成為公司注冊資本的名義持有人,并代為行使相關股東權利。
第五條.甲方作為“代表股份”的實際所有人,有權依據本協議對乙方、丙方不適當的受托行為進行監督與糾正,并有權基于本協議約定要求乙方賠償因受托不善而給自己造成的實際損失,但甲方不能隨意干預乙方、丙方的正常經營活動。
第六條.乙方、丙方的權利與義務
1.作為股權的受益者,乙方、丙方有權以名義股東身份參與公司的經營管理或對公司的經營管理進行監督,但不得利用名義股東身份為自己牟取任何私利。
2.未經甲方事先書面同意,乙方、丙方不得轉委托第三方持有上述代表股份及其股東權益。
3.作為公司的名義股東,在未獲得甲方書面授權的條件下,乙方、丙方不得對其所持有的“代表股份”及其所有收益進行轉讓、處分或設置任何形式的擔保,也不得實施任何可能損害甲方利益的行為。
1.本合同履行期限為20____年1月1日至20____年12月31日。
2.每一年度未按照公司年盈余總額(具體以財務結算為準,乙方、丙方對財務結算認為有誤,可以提出異議)按照30%的股權比例結算。
3、每一年度結算額存入公司賬戶,乙方、丙方每一年度可提取10%-20%的比例,公司以現金或轉賬形式支付。
4、合同到期時,乙方、丙方從公司領取應得盈余,支付時間按照應得總額分三年提取,第一年提取30%,第二年提取30%,第三年提取40%。
第八條.保密條款
協議雙方對本協議履行過程中所接觸或獲知的對方的任何商業信息均有保密義務,除非有明顯的證據證明該等信息屬于公知信息或者事先得到對方的書面授權。該等保密義務在本協議終止后仍然繼續有效。任一方因違反該等義務而給對方造成損失的,均應當賠償對方的相應損失。
第九條.爭議的解決
凡因履行本協議所發生的爭議,甲、乙雙方應友好協商解決,協商不能解決的,任一方均有權按照法律規定進行訴訟。
第十條.其他事項
1.本協議一式兩份,協議雙方各持一份,具有同等法律效力。
2.本協議自甲、乙、丙三方簽字之日起生效。
甲方:___(簽字捺印)
乙方:___(簽字捺印):___
丙方:___(簽字捺印)
日期:___
干股合作協議書簡單版篇十四
乙方:_______
鑒于:
三、乙方經甲方聘請,愿意擔任甲方名譽董事,愿意與甲方訂立本協議;
四、甲、乙方雙方確認本協議為其真實意思表示,同意認真履行本協議的各項約定。據上,雙方經協商,達成一致,特訂立本協議,以資恪守:
一、乙方為甲方聘用的名譽董事,乙方的待遇及職權如下:
(一)乙方為甲方名譽董事,不享有基本工資,但可以按其業務開拓的業務收入提取業務提成,業務提成按其開拓業務收入的10%提取。
(二)甲方同意讓渡干股給乙方,即甲方可讓渡其依法所享有的公司分紅權給乙方。乙方的干股比例為10%,即乙方可以獲得公司年度之凈利潤的10%。乙方的權限僅限于此,其作為干股持有人并非公司法意義的股東,不享有公司法或公司章程所規定的股東權利,不承擔公司法或公司章程所規定的股東義務。乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據。乙方不得以任何方式將其持有的公司干股(分紅權)用于設定抵押、質押、擔保、交換、還債等。
(三)乙方的職權、職責得由公司另行規定。
二、乙方必需在一個年度內能夠實現凈利潤及銷售業務指標達到___,乙方方享有干股的分紅權,否則乙方對該干股不享有分紅權。
(一)乙方違反法律、法規及/或公司所制定頒布的規章制度,有下列情形之一,損害公司利益的或者構成違紀、違法或被追究行政、刑事責任的,乙方不享有本協議約定之干股(分紅權):
1、未在任職范圍內行使權利,濫用職權;
2、未經公司章程規定或者股東會在知情情況下批準,同本公司訂立合同或者進行交易;
3、利用內幕信息為自己或他人謀取利益;
4、自營或者為他人經營與公司同類的業務或從事損害公司利益的活動;
6、侵占公司財產;
7、挪用資金或者將公司資金借貸給他人。
9、未經股東會在知情情況下批準,以公司資產為自己或者其他單位或個人提供債務擔保;
10、利用其關聯關系損害公司利益。
(二)執行職務時的錯誤行為,致使公司利益受到重大損失的;
(三)乙方喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的;
三、本協議所約定之干股(分紅權)以公司章程規定之年度決算日(每年的___年___月___日)為準,在協議期間內乙方不得以任何理由要求結算盈利與分紅。
四、本協議有效期為___年,自_____年___月___日至___年___月___日止。期滿雙方均無異議,可以另行訂立新的協議。
六、關于勞動關系的聲明
甲方與乙方簽署本協議僅代表雙方的合作關系,并不代表甲方與乙方建立勞動關系,雙方不具有勞動法律關系。
七、如不是乙方的原因造成該協議不能繼續履行的,甲方仍按該協議的約定給予乙方實際履行期間的分紅權。
八、關于免責的聲明
屬于下列情形之一的,甲、乙雙方均不承擔違約責任:
(三)公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的,本協議可不再履行。
九、優先受讓權
甲方若依公司法及公司章程的規定,對外轉讓股權的,在同等條件下,甲方可優先考慮乙方的受讓要求。屆時,雙方得就轉讓標的、轉讓價格等另行訂立股權轉讓協議。
十、爭議的解決
與本協議有關的一切爭議,雙方應友好協商解決,協商不成,任何一方均可向蘇州市仲裁委員會提起仲裁申請。
十一、附則
(一)本協議自雙方簽字之日起生效。
(二)本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等效力。
(三)本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力。
甲方(公章):____________乙方(公章):_________
干股合作協議書簡單版篇十五
甲方:
乙方:
鑒于乙方運用其一步提高公司管理水平和經濟效益,根據雙方簽訂的服務協議()之規定,甲方愿意用干股形式支付對乙方除現金支付外的費用支付。為明確雙方的權利義務,特訂立以下協議:
1、干股:指經甲方同意記載在股東名冊但不在工商部門登記的股份,對外不產生法律效力,乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據。乙方作為干股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權,而無所有權和其他權利,不得轉讓和繼承。
2、分紅:指公司年終稅后的可分配的凈利潤。
,乙方以20萬元入股甲方,甲方總股份為元,授予乙方總股份%的干股。甲方股份計算需由專業機構出具核算報告。
在扣除應交稅款后,甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。
1、服務期間,每12個月進行股份分紅,甲方可得分紅的三十個工作日內,甲方將乙方可得分紅支付給乙方;具體時間為2016年6月31日為第一年分紅日,2017年6月31日為第二年分紅日。
2、乙方取得的干股分紅以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。
1、在雙方合作期間,甲方就本企業的日常經營管理過程中出現的問題定期與乙方商討。
2、雙方合作年期滿后,甲方在30日內把乙方干股份以現金方式無附加條件支付給乙方。除雙方在到期日之前另行簽署書面協議,續展服務。
3、合作期間,甲方因自身原因,售賣、并購等企業行為,形成企業非獨立管理運營之事實,甲方需提前以現金形式支付乙方干股份。
乙方權利義務
1、乙方在獲得甲方授予的干股的同時,配合已簽訂的專項服務協議。
(),完成合約內的專項工作內容外,同時以企業管理咨詢顧問的方式,對甲方日常管理方面的咨詢做服務工作,乙方不參與甲方實質性的管理工作。
2、乙方在服務期間不享受甲方的工資等福利待遇。
3、乙方如遇甲方售賣、并購企業等行為,有權要求甲方結算服務費用,如需繼續服務,經雙方協商另行制定協議。
1、本協議期限為xx年,于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日
2、合作期限屆滿后,乙方不在享有本協議約定的`干股份額,除雙方在到期日之前簽署書面協議,續展本合同期限。
六、保密義務。
乙方對本協議的內容承擔保密義務,不得向第三人泄露本協議中乙方所得干股股份、分紅等情況以及保密協議要求的若干事項,除非事先征得甲方的許可。
七、違約責任
1、如乙方違反本協議和,甲方有權提前解除本合同并終止乙方享有干股的權益,造成甲方損失的須賠償甲方的損失。
八、爭議的解決
如果發生由本合同引起或者相關的爭議,雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。如果雙方協商不成,則將該爭議提交甲方所在地的人民法院訴訟裁決。
九、合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式兩份,雙方各執一份。本合同不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
甲方:乙方(簽名):
授權人簽字:
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