總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。總結書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文,希望對大家能夠有所幫助。
度老干部工作總結篇一
我局高度重視政務公開工作,按照縣政府政務公開工作的總體安排,及時召開專題工作會議進行了研究部署,采取有效措施,及時有效地完成了縣政府政務公開工作的各項目標任務。現(xiàn)將今年政務公開工作總結如下:
(一)加強領導,明確責任。為了認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》,加強我局政務公開工作,20xx年我局成立了由局長魏方國同志為組長、副局長周盛莉同志為副組長、各館室負責人為成員的政務公開工作領導小組,統(tǒng)一負責局政務公開工作的組織實施。領導小組下設辦公室,由周盛莉同志兼任辦公室主任。具體日常工作由辦公室主要負責,落實政務公開的各項要求,做好牽頭協(xié)調和監(jiān)督檢查。做到了領導、機構、人員“三到位”,同時,我局把政務公開工作分解到單位內部的有關館室和人員,強化“一把手掛帥、副職領導具體抓、責任到處室、落實到人頭”的工作機制。
(二)創(chuàng)新方式,強化學習。一是采取集中學習和個人自學等方式,使我局干部職工充分了解和掌握政務公開工作的實質內涵,使政務公開工作深入人心,人人知曉。二是積極派員參加市、縣級組織的政務公開工作的學習培訓,今年自實施陽光政務以來,我局明確專門的信息發(fā)布員、接線員和聯(lián)絡員,積極參加業(yè)務培訓,進一步提高了信息發(fā)布員的業(yè)務能力和水平,確保了我局政務信息能及時有效地上傳到開江政務信息公開網(wǎng),使廣大群眾能及時了解我局政務公開信息。
(三)堅持原則,規(guī)范程序。我局的政務信息公開工作始終堅持依法公開、真實公正、注重實效、有利監(jiān)督的原則。對屬應當主動公開范圍的政務信息,在信息生成后及時予以了公開,因特殊原因不能及時公開的,公開時間基本是沒有遲于信息生成后15個工作日。未主動公開又不屬于不予公開的政務信息,堅決不予公開,保證了信息公開內容的真實性、安全性。
(四)規(guī)范建設,保證質量。一是公開的內容更加充實。下發(fā)《xx縣委老干部局關于推行政務公開制度的實施意見》,對政務公開的范圍、政務公開的內容、政務公開的形式、政務公開的制度等作了進一步的明確。二是公開的時間更加及時。針對公開項目的不同情況,確定公開時間,做到常規(guī)性工作定期公開,臨時性工作隨時公開,固定性工作長期公開。三是公開重點更加突出。堅持把老干部最關心、最需要了解的熱點難點問題公開作為政務公開的重點,從信息公開、電子政務和便民服務三個方面入手,加大推行政務公開的力度。我局還按照縣委、縣政府的要求,結合老干部工作實際,編制具體公開項目目錄,不但使政務公開的內容、形式、時間及責任人更加明確,而且使公開工作更易接受評議、檢查和監(jiān)督。
我局政務公開工作雖然取得了一些成效,但是離上級要求和人民群眾期待還有一定距離,主要表現(xiàn)在:一是公開內容的全面性有待加強,對動態(tài)性的內容不能及時更新。二是公開形式的多樣性、便民性等都有待創(chuàng)新。由于受各種因素的限制,政務公開的形式受到制約,沒有更多形式方便老干部獲取更多更新的信息。
針對上述存在問題,今后我局在政務公開工作中著重抓好以下幾個方面工作:
1.進一步組織學習《中華人民共和國政府信息公開條例》,對照條例,認真清理我局政務公開事項,查漏補缺,編制更加科學規(guī)范的公開目錄。
2.進一步加強對政務公開工作的領導和監(jiān)督,健全有關檢查制度、責任追究制度,反饋制度,確保把政務公開工作落到實處。
3.進一步提高公開的質量和水平,爭取建立較高標準的政務公開欄,全面推進政務公開工作上新臺階。
4.進一步規(guī)范和完善政務公開的內容、形式,要按照省有關文件精神,對涉及老干部關心的重大問題,重大決策應及時公開,同時有區(qū)別地抓好對內與對外公開,提高公開針對性。
5.進一步做好政務公開資料建檔工作,做到政務公開有史可查,經(jīng)受得起歷史考驗。
度老干部工作總結篇二
201*年,我鎮(zhèn)老干部工作根據(jù)縣委組織部、老干部局關于做好老干部工作的部署和要求,在鎮(zhèn)黨委的領導下,從我鎮(zhèn)老干部實際情況出發(fā),加強調查研究,完善工作機制,充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老干部,積極發(fā)揮老干部的作用。現(xiàn)將今年我鎮(zhèn)老干部工作總結如下:
為加強對老干部工作的領導,我鎮(zhèn)老干部工作由分管該項工作的黨委副書記劉貴兵同志主抓,具體工作由辦公室副主任李忠瓊同志負責,使老干部工作形成上下有人管,級級有人抓,層層抓落實的'良好局面。現(xiàn)我鎮(zhèn)有退休干部職工22人,根據(jù)機關老干部工作實際情況,從老同志的自身特點出發(fā),今年我鎮(zhèn)創(chuàng)新老干部工作機制,對重大節(jié)日慰問、住院慰問、參觀學習、生活待遇等活動在年初進行統(tǒng)一安排,遇有特殊情況,隨時研究,及時解決老干部工作中存在的問題。
從政治上尊重關心老干部我鎮(zhèn)根據(jù)老干部政治學習的需求,制訂學習活動計劃,加強離退休干部支部管理,實現(xiàn)老干部自我管理。為支部訂閱《紀檢與監(jiān)察》、《高舉中國特色社會主義偉大旗幟奪取全面建設小康社會新勝利學習讀本》、《四川黨建》及《黨課》等雜志,為每一位老干部訂閱《綿陽日報》、《晚霞》,還購買了《新黨章》等書籍,堅持每季度一次的老干部支部集中學習活動,通過閱讀報刊、集中共學、靈活自學、結對幫學、交流互學、參觀考察等形式,開展多種活動。
慰問走訪老干部。重陽、春節(jié)期間,鎮(zhèn)領導慰問了全體退休干部職工,向他們送去了節(jié)日慰問品,代表黨委向老同志致以節(jié)日問候;遇老干部生病住院時向他們送去慰問品。今年重陽節(jié)期間,組織全體退休干部職工到各村及規(guī)模企業(yè)開展了形式多樣的活動。
度老干部工作總結篇三
2017年我市的老干部工作,在市委、市政府的高度重視下,在省委老干部局指導下,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,按照省、市對老干部工作的部署和要求,堅持以人為本、服務為先,全面落實老干部政治、生活待遇,切實加強兩個陣地建設和老干部工作部門作風建設。現(xiàn)回顧總結如下:
2017年工作回顧。
一、加強“兩項建設”
(一)認真落實老干部政治待遇。認真抓好定期通報情況、傳閱文件、就近就地參觀考察、走訪慰問、邀請老干部參加重要會議和重大活動等一系列制度規(guī)定的落實,落實好老干部的各項政治待遇。上半年舉辦了老干部工作情況通報會,由局領導向老同志通報過去一年全市老干部工作情況。組織和開展好元旦、春節(jié)和建國65周年前夕走訪慰問和廳(局)級離退休干部迎春茶話會等活動。組織好兩年一次的廳局級離退休干部療養(yǎng)活動,共分6批50位老干部赴海鹽南北湖參加療養(yǎng)。
(二)認真組織老干部政治學習。以學習黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為重點,以輔導報告、座談會等形式組織老干部學習。認真貫徹落實市委《關于建立老干部報告會制度的通知》,邀請市委副書記、市長肖培生同志通報我市經(jīng)濟社會發(fā)展情況以及市政府工作;全國人大代表、嘉興經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會主任陳利眾向老干部傳達學習全國“兩會”精神。組織實施了全市廳(局)級離退休干部讀書會,認真做好讀書會的組織、聯(lián)絡、材料起草、聽取整理意見建議等各項工作。成立了老干部理論學習小組,組織老干部政治學習積極分子每月定期開展理論學習活動。同時,做好向市直離休干部贈送《嘉興日報》和《南湖晚報》以及其他報刊雜志的工作。
(三)認真抓好老干部支部建設。以“五好”黨支部和優(yōu)秀黨員的名義發(fā)出倡議書,在全市離退休干部中開展“共促五水共治”主題實踐活動。舉辦了市直單位離退休干部黨支部書記培訓班;調整了市直單位離退休干部黨支部片組劃分,召開了離退休干部黨支部片組長座談會;繼續(xù)與老年大學共同辦好老干部黨建研究班,認真制定兩期黨建研究班的教學計劃,落實參加研究班的學員,通過學習培訓、分組討論和實地考察等方式豐富學習內容,增強學習效果;認真做好全省(全國)離退休干部先進集體和先進個人的推薦評選工作。
二、加強服務管理。
(一)落實離休干部生活待遇。鞏固離休干部離休費、醫(yī)藥費保障機制和財政支持機制。省委組織部等四部門聯(lián)合下發(fā)《關于調整我省離休干部護理補貼費標準的通知》(浙組[2014]7號)后,我們與有關部門進行了協(xié)調,及時轉發(fā)了該文件,確保該文件的各項補貼政策全部到位,補貼發(fā)放一個不漏。同時,關注離休干部利益訴求,在調研的基礎上,與市委組織部等5部門聯(lián)合下發(fā)了《關于調整市本級離休干部無固定收入配偶(遺孀)醫(yī)療保障辦法的通知》(嘉人社[2014]96號),自2014年4月1日起,直接過渡為職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)帳二;并建立離休干部無固定收入配偶醫(yī)療補助制度。
(二)完善離休干部幫扶機制。對于有特殊困難的離休干部,通過常規(guī)補助和應急補助相結合,完善幫扶機制。一方面通過政府購買服務形式,依托有關社區(qū)、96345服務平臺,利用社會資源就近及時幫助老干部解決生活中遇到的難題,另一方面在常規(guī)補助基礎上,對特別困難離休干部及其配偶(遺孀)進行再補助,2014年度,已對47位有特殊困難的離休干部及其配偶(遺孀)進行幫扶,共支出幫扶資金8.3萬元,并對29位離休干部進行臨終一次性特殊補助。
(三)提升老干部生活質量。積極探索離休干部服務工作新模式,努力提升老干部晚年生活質量。
一是推進利用社會資源為離退休干部開展服務工作。加強與衛(wèi)生部門、醫(yī)療機構的溝通、協(xié)調,建立醫(yī)療保健綜合服務平臺,編印《“情暖老干部”聯(lián)系手冊》,開展離休干部醫(yī)療保健服務結對活動,為老干部就診住院提供方便。在老干部活動中心建立“黨員醫(yī)務志愿者服務基地”,每周安排名醫(yī)專家為老干部開展保健咨詢服務。依托街道、社區(qū),落實社區(qū)責任醫(yī)生,為老干部提供就近醫(yī)療保健服務。
二是依托市區(qū)求助服務中心96345熱線電話,為老干部提供各類求助服務,至今共受理離休干部各類求助近1000件次,極大地方便了離休干部的日常生活。2014年起,以政府購買服務的形式,向老干部發(fā)放“離休干部家政服務券”人均300元,用于支付96345提供的有償服務。依托嘉興市郵政郵購配送中心,開展“電話購物、送貨上門”服務,讓老干部足不出戶即可放心購物。
三是繼續(xù)開展社區(qū)“四就近”服務。目前,社區(qū)“四就近”服務工作已經(jīng)在市本級14街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))60余個社區(qū)全面鋪開,市財政安排專項經(jīng)費10萬余元,南湖區(qū)、秀洲區(qū)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)提供配套經(jīng)費6萬余元。今年以來,就近服務老干部近4000人次。為推動這項工作,推薦了省級“四就近”服務示范社區(qū)3個,表彰了市級“四就近”服務示范社區(qū)13個、優(yōu)秀社區(qū)工作者14人。
三、加強“兩個陣地”建設。
(一)不斷提升“兩個陣地”服務水平。不斷鞏固和提升市老干部活動中心、老年大學“滿意家園”、“敬老文明號”創(chuàng)建成果,進一步改善條件、優(yōu)化環(huán)境、細化服務,為老同志提供更多更好的精神文化食糧,不斷提升“兩個陣地”的管理和服務水平。拓展老年教育空間,在南湖區(qū)、秀洲區(qū)開展老年大學老年教學試點,3月份正式開學。
(二)大力推進文化養(yǎng)老工作。充分利用好市老干部活動中心和老年大學“兩個陣地”,繼續(xù)深化老干部文化養(yǎng)老工作。一是圍繞建國65周年、元宵、重陽等重大節(jié)慶日,積極組織老干部開展豐富多彩、健康向上的學習教育和文體活動,充實廣大老干部的精神文化生活,增強思想政治教育的感染力,滿足老干部文化養(yǎng)老需求。二是努力辦好老年大學,為文化養(yǎng)老打下扎實基礎。豐富了課程設置,目前嘉興市老年大學共設51個科目,134個班級,基本涵蓋了老年人精神文化和晚年生活需求。同時,通過業(yè)務交流和業(yè)務培訓,不斷改進教學方法,提升教學質量。內部的醫(yī)療保障、便民服務、文體設施等功能更加完善。還圍繞25周年校慶開展了校園文化藝術節(jié)系列活動,豐富了老年人的精神文化生活。2014年老年大學成功創(chuàng)建省級“敬老文明號”。
(三)充分發(fā)揮老干部的積極作用。按照自覺自愿、量力而行的原則,創(chuàng)設載體,搭建平臺,做好離退休干部作用發(fā)揮的組織引導工作。結合“五水共治”等市委市政府中心工作,組織老干部開展“走、看、促”活動,老干部聯(lián)系監(jiān)督員積極提出合理化意見建議,有的被市領導采納。我局上報的《我市老干部開展“走看促”活動為“五水共治”獻計出力》的專報信息,分別得到了肖市長、連部長的批示肯定。通過對離退休干部“五好”黨支部和優(yōu)秀黨員及“最美老干部”的學習宣傳活動,充分發(fā)揮先進典型的示范帶動效應,激勵老干部發(fā)揮作用。
四、加強調查研究。
(一)開展重點課題調研。根據(jù)省局調研課題和我市老干部工作的重點,制定下發(fā)了《2014年全市老干部部門調研工作實施意見》,明確指導思想、組織領導、調研要求、調研內容和課題分工。主要領導親自帶隊,深入部門、基層,深入到老干部中,通過問卷調查、統(tǒng)計調查、抽樣調查等多種形式,摸清實情,提高調研的有效性和科學性。據(jù)統(tǒng)計,今年以來由局領導帶隊開展調研和指導工作共計20余人次;各縣(市、區(qū))委老干部局也按照要求深入開展調研工作。
(二)開展動態(tài)信息調研。一是堅持編撰每月一期的《嘉興老干部工作信息》,及時反映全市老干部系統(tǒng)的工作動態(tài)、工作亮點和成效。同時,積極向省報送信息,目前已有多篇信息被省錄用。對系統(tǒng)內信息調研工作者開展專題培訓。二是對離休干部身體健康狀態(tài)、住院情況、離休費和各項津補貼收入、喪葬優(yōu)撫情況、服務管理情況等進行專項調研,并不斷擴展調研內容和項目,正在組織編寫2014年度嘉興市離休干部基本情況匯編,以量化的數(shù)據(jù)直接體現(xiàn)離休干部服務需求的變化,整體掌握離休干部的動態(tài)變化信息。
五、加強作風建設。
結合第二批黨的群眾路線教育實踐活動的開展,我局進一步抓好干部的作風建設。
一是及時動員,組織學習。通過“六學法”,即研讀原文自覺學、領導干部帶頭學、傳達文件集中學、觀看錄像感性學、參加輪訓測試學、交流研討反思學等形式,組織全局黨員干部進行深入學習。
二是對照檢查,開展批評與自我批評。以領導干部為重點,全體黨員為主體,堅持問題導向、堅持開門搞活動,深化學習教育,深入開展談心談話,認真查擺“四風”方面的突出問題,召開了領導班子專題民主生活會、黨支部專題組織生活會。堅持邊學邊整邊改,做到學深、查細、改實。
三是問題導向,整改落實。通過認真梳理整合,形成22個方面整改任務,確定47個具體整改事項,做到把實際問題與作風問題、現(xiàn)實問題與歷史問題、班子問題與個人問題、眼前問題與長遠問題、共性問題與個性問題一起解決,使整改有的放矢,不留死角盲區(qū)。
2017年的老干部工作,雖然取得了一定的成績,但還存在著一些問題,一是個別部門(單位)領導與老同志的溝通聯(lián)系偏少,服務管理老干部工作水平有待提高;二是對高齡、高發(fā)病離休干部的照顧服務措施,還需進一步豐富完善;三是加強離退休干部的思想政治建設還需進一步拓寬渠道、改進方法、提高實效。
度老干部工作總結篇四
老干部又稱離休干部。離休就是對建國前參加中國共產(chǎn)黨所領導的革命戰(zhàn)爭,今天本站小編給大家?guī)砹?0xx老干部。
希望對大家有所幫助。
老干部是黨和國家的寶貴財富,是全面建設小康社會,構建社會主義和諧社會的重要政治力量。他們又是社會主義革命和建設的實踐者和見證者。老干部的好思想,好傳統(tǒng),好作風永遠是我們推進中國特色社會主義事業(yè)的強大精神力量。當他們根據(jù)政策退出工作崗位的時侯,做好老干工作使他們有個幸福、安寧,健康愉快的晚年是我們義不容辭的職責。尊重老干,學習老干,關心照顧老干是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。做好老干工作也是貫徹黨的xx大報告關于全面做好離退休干部工作的精神和要求。為此,我校注重從以下方面落實上級領導部門關于老干工作的指示和要求。
一、建立健全的老干工作組織機構和領導管理體系,為做好老干工作提供組織保障。
(一)我校現(xiàn)有離退休老干部86人,他們最大年齡86歲,老干中既有抗戰(zhàn)時期參加革命的南下干部,也有解放后教育專業(yè)的大學畢業(yè)生。我校成立了校總支書記,校長韓建一同志專門負責老干工作的領導的工作小組,并由工會主席協(xié)助領導老干日常管理工作。為確保老干工作管理有序,開展工作有章可循,20xx年工會和老干支部對原有管理工作制度進一步充實,健全和完善。現(xiàn)基本形成系統(tǒng)而完善的管理工作制度,其內容包括:成立了老干支部,完善了《浠水一中離退休教職工權益保障條例》等。
校總支歷來重視老干工作,并對該項工作給予了極大的關心和支持。今年來先后多次就老干中的生活和政治待遇問題專題開會研究解決,及時處理和解決了老干的實際困難。工會和老干支部作為職能部門向老干通報了校領導的決策和意見。由于領導關心工作到位,學校老干部生活上的問題得到了及時處理解決,使他們晚年生活安寧愉快,心情舒暢開心。
(二)20xx年學校老干部工作重點是:根據(jù)國家老干工作的相關政策和規(guī)定,進一步落實上級領導部門的指示精神,做好我校老干部管理工作。讓老干同志們老有所知,老有所學,老有所為,老有所樂。
1、老有所知。一是知上情,學習了解黨和國家重大方針政策的情況,了解縣委縣政府對我校工作的重要決定和部署;二是知校情,知道了解學校工作的重大決策部署和日常工作安排;三是知下情,了解本校工作開展的情況。例如學校開展敬老節(jié)活動、學習實踐科學發(fā)展觀活動等,專門組織離退休老干部座談并匯報校情。
2、老有所學。積極組織老干部參加學習中央重大決策有關文件精神,參加上級領導部門要求的必要的學習活動,在學校統(tǒng)一組織的“科學發(fā)展觀”、“社會主義法制理念”和“黨的xx大報告”等一系列重要學習活動中,老干部積極參與認真學習,表現(xiàn)出了革命老前輩的優(yōu)良學習作風和良好精神風貌。
3、老有所為。學校領導歷來重視發(fā)揮老干部的余熱作用,在學校工作重大決策方面均組織老干部認真聽取意見和建議,廣大老干部以他們對教育事業(yè)的忠誠和豐富的工作經(jīng)驗積極出謀劃策,為我校教育教學工作開創(chuàng)新局面發(fā)揮了自己的作用。
4、老有所樂。為保障老干部們有一個安寧、愉快,幸福的晚年生活,學校工會在今年的工作中注重從以下方面豐富老干的娛樂生活:一是在原有基礎上豐富完善“老干活動室”活動內容。包括:棋、牌、球、健身、書報資料、健身器材等。二是組織老干部參加興趣活動,如打門球、打牌、作畫、旅游,使老干部晚年生活豐富活躍。
(三)認真做好本單位老干來信來訪工作,及時從處理解決老干們反映的困難和問題,是保障老干自身合法利益維護和諧社會發(fā)展的必要措施。近年來,我校工會按照“及時、就地解決問題與疏導教育相結合”的原則,認真處理老干部及家屬的來信、來訪,做到了老干部信訪渠道無障礙、解決問題無“尾巴”,老干部無越級上訪情況。例如離休干部杜玉林、畢茲典老人向我校工會反映病重期間無人看護的問題,工會迅速向學校領導反映,學校也及時召開校長辦公會決議并妥善予以解決。
二、關心老干精神生活,落實老干部政治待遇。
老干部雖然離開工作單位,但是他們依然是我們構建和諧社會生活的參與者和實踐者。20xx年度學校重大工作決策和年終總結,考核評議以及舉行重大活動,均邀請老干部參加。校領導多次上門走訪看望和慰問老干部,體現(xiàn)了學校領導和全體干部對老干部的關心和愛護。
為保證老干黨員組織活動正常,學校老干支部有計劃組織老干黨員開展學習活動,使他們及時學習關心國家大事,了解學校各項工作的開展情況。支部會還廣泛征求老干的意見和建議,并積極反饋局黨組對老干工作的安排意見和生活上的關心情況。從而使老干們政治待遇落實,精神生活豐富,晚年生活充實。
學校現(xiàn)有“老干活動室”一處,內有棋、球類,健身等學習、娛樂活動設施較為齊全。為豐富老干生活,學校年年重陽節(jié)前后均有計劃組織老干外出考察旅游。在老干用車方面給予充分的照顧,以保障老干看病就醫(yī),參加學習和重大活動時方便,學校按上級機關要求為方便老干學習閱讀訂閱了《當代老年》雜志。使老干精神生活豐富多彩。
三、關心老干日常生活,落實老干經(jīng)濟待遇。
日常生活安寧溫馨和經(jīng)濟待遇的落實保障,事關老干的切身利益。按照國家有關老干經(jīng)濟待遇政策和本縣老干管理規(guī)定,我校保證離退休老干離休費按時足額發(fā)放,做好離退休干部醫(yī)療費統(tǒng)籌管理工作,并保證離休干部公用特需經(jīng)費按規(guī)定落實到位。同時按規(guī)定向縣老干局繳納了老干活動經(jīng)費,積極參與云路口社區(qū)老干工作試點工作及老年大學大樓落成典禮工作,并在學校經(jīng)費困難的情況下積極給予贊助。
四、組織老干開展有意義的活動,注重發(fā)揮老干晚年作用。
老干部是我們事業(yè)的見證者。他們在人生經(jīng)歷和工作實踐中積累的豐富經(jīng)驗是我們踐行科學發(fā)展觀,構建和諧社會的寶貴財富。在教育教學工作發(fā)展的過程中,校領導歷來重視發(fā)揮老干部的作用。凡重大決策和大型活動,都邀請老干參加,及時向老干反饋工作信息,并積極征求他們的意見和建議。為豐富他們的精神生活,為“老干活動室”訂閱《當代老年》雜志等。并有計劃地組織老干參觀考察學習,今年敬老節(jié)還參觀了武漢磨山景區(qū)。
我校老干在離退休后的生活中,多數(shù)同志以積極健康的心態(tài)安度晚年,他們熱情參加有意義的社會和娛樂活動,并取得了一定的成績。如老干部羅豁明、占博泉、高欽文等,自退休后積極參加了縣教育局、縣體育局、縣老干局等單位組織的老年門球比賽活動,得到了各級領導的高度評價。同時也為老干部“老有所為,老有所樂”的晚年生活做出了榜樣。
在我校教育教學工作的創(chuàng)新和發(fā)展過程中,老干部的作用功不可沒,對老干部們給予充分的體諒和熱情的關心是我們義不容辭的職責。在新的一年里,我們將根據(jù)上級領導部門的要求,進一步完善規(guī)范我校老干管理工作,讓老干部們都有一個健康、安寧、幸福、豐富的晚年生活。
根據(jù)縣組織部、縣老干部局關于做好老干部工作的部署和要求,公司及時召開黨委會,對老干部工作進行研究部署,制定了本年度老干部工作計劃,并根據(jù)縣老干部局下發(fā)的老干部工作責任制,修訂完善了我公司老干部工作責任制,并嚴格執(zhí)行《老干部工作領導責任制及目標考核責任制》,以高度的責任感,用愛心、誠心、虛心、耐心去面對每一位老干部,扎扎實實做好老干部工作,現(xiàn)將一年來工作情況總結如下:
一、重視老干部工作,加強對老干部工作的領導。
20xx年縣老干部工作會議召開后,公司黨委及時召開會議對老干部工作進行研究部署,制定了本年度老干部工作計劃,并根據(jù)縣老干部局下發(fā)的老干部工作責任制,修訂完善了我公司老干部工作責任制。
為加強對老干部工作的領導,公司成立了老干部工作領導小組,由黨委書記任組長,政工科成員為組員的領導小組。老干部工作由黨委書記主抓,具體工作由政工科負責。
公司黨委對老干部工作一直比較重視,將老干部工作列入黨委重要議事日程,定期研究部署老干部工作。遇有特殊情況,隨時研究,及時解決老干部工作中存在的問題,把工作落實到實處。
對老干部工作要求做到有布置,有落實,有檢查,使老干部管理工作制度化、規(guī)范化。每年年初,制定本。
年度工作計劃。
年底對全年工作進行總結對上級布置的一些臨時性工作及時按要求完成。
二、加強老干部思想工作,認真落實政治待遇。
健全離、退休老干部黨支部,加強老干部支部建設,實現(xiàn)老干部自我管理。今年4月份,公司黨委針對老干部黨支部存在的實際問題,原黨支部書記因身體原因,難以開展工作,經(jīng)公司領導親自征求本人意見,不再擔任支部書記。對老干部黨支部書記進行了改選,經(jīng)公司黨委研究提名,離退休黨員選舉,公司原黨委書記當選老干部黨支部書記。
公司每年為每位老干部訂閱了一份《北京日報》和《延慶報》,共10份。使他們能及時了解國內外大事。在離退休黨支部成立后我們就組織開展了學習活動,上半年重點組織離退休黨員學習了縣委侯書記在第十一次黨代會上的報告;學習了經(jīng)全國人大修改的新憲法,由公司黨委書記親自進行了輔導,使老干部明確了我縣今后幾年全面建設小康社會,開創(chuàng)現(xiàn)代化建設的奮斗目標、任務,增強了法制觀念。
春節(jié)、“七一”、“重陽”節(jié)等節(jié)日均召開老干部座談會,向他們通報本單位情況,聽取老干部的意見和建議,對不能參加的或生病的老干部進行走訪慰問,以便更深入、細致地了解他們在生活中存在的實際困難并及時解決。凡是公司重大活動,均邀請老干部參加,使他們感到雖然已離退休在家,但公司依然沒有忘記他們。并認真聽取老干部對老干部工作的意見和要求,及時改進工作。“七一”前夕,給老干部發(fā)了紀念品,邀請老干部到小吃廣場就餐和觀看公司在小吃廣場組織的慶“七一”演出,受到老干部的好評。
三、解決實際困難,落實老干部生活待遇。
在工作中,關心老干部生活,保證了老干部生活待遇的落實。首先認真執(zhí)行黨政領導干部聯(lián)系老干部工作制度,聯(lián)系人平時加強與老干部的聯(lián)系和溝通,定期走訪慰問老干部。交流思想,聽取老干部對本單位工作的意見和建議,了解他們在思想上、生活上存在的問題,及時給予解決。20xx年1月,離休干部年齡大,重病纏身,聯(lián)系人及時溝通,為他辦理了增加護理補助費的相關手續(xù)。
公司按時發(fā)放各項補貼,醫(yī)藥費按縣有關部門規(guī)定報銷,給老干部發(fā)放護理費、汽油費,同時對老干部用車給予方便。今年完善了離退休老干部離休費、醫(yī)藥費保證機制,在各項費用的發(fā)放過程中,沒有拖欠現(xiàn)象,公司也未發(fā)生老干部來信來訪事件。20xx年全年,為老干部支出生活補貼、洗理費等元,取暖費元,向老干部局上繳管理費2550元。落實上級部門有關老干部生活待遇的有關規(guī)定,按縣規(guī)定時間和標準足額向社保機構交納“兩費”統(tǒng)籌金,確保離退休干部按時足額領取離退休費。今年我們還認真貫徹落實市縣關于對離休人員實行醫(yī)療統(tǒng)籌的文件規(guī)定,按時足額向縣勞動局社保中心交納了5名離休人員每人5000元費用。
今年春節(jié)前召開了老干部春節(jié)團拜會,向老干部匯報了一年來工作,并按離休老干部每人400元發(fā)放了節(jié)日慰問款,對因病未能參加的老干部及遺屬,上門慰問,并送去了慰問款和慰問品。
積極創(chuàng)造各種條件,組織老干部開展力所能及的參觀活動,組織老干部報名參加縣老干部局組織的參觀游覽活動,今年由政工科人員帶隊,陪同老干部參觀了八達嶺野生動物世界和世界公園。
四、存在問題。
以上是我公司20xx年的工作情況,目前老干部工作也還存在一些問題如年老體弱多,行動不便,集中組織學習有困難,因此在學習中基本上采取個人自學,間以集中討論相結合的辦法。組織遠途外出參觀有一定困難,只能就近組織老干部開展一些活動,以便豐富他們的生活。
在20xx年,老干部工作要在扎實做細的基礎上有所突破。加強對老干部工作人員的培訓,提高工作能力和水平,及時上報老干部工作信息,為老們服好務,使老干部工作有人抓,老干部的事有人管,扎實做好老干部工作。
首先,要繼續(xù)落實老干部政策和政治待遇,加強老干部黨支部建設,圍繞公司黨委中心工作,以自學為主,集中為輔,繼續(xù)深入開展“三個代表”重要思想、xx屆四中全會精神及提高黨的執(zhí)政能力建設的學習教育活(本文權屬本站所有,查看)動。組織老干部們學習全國離退休干部事跡報告文章,積極鼓勵和支持老干部發(fā)揮余熱,使老干部通過“老有所為”實現(xiàn)“老有所樂”20xx年老干部工作總結20xx年老干部工作總結。由老干部自己收看btv-3的健康節(jié)目,使老干部們保持健康身體和心態(tài),愉快安度晚年。
其次,要積極落實老干部生活待遇,積極為老干部謀福利、辦實事。繼續(xù)在春節(jié)、“七一”、“重陽”節(jié)等節(jié)日組織老干部召開座談會及慰問活動,圍繞慶祝長征70周年和抗戰(zhàn)勝利60周年,組織老干部開展學習參觀活動,計劃每季組織1次,全年組織4次,在條件允許的情況下,組織老干部到附近區(qū)縣開展一些學習參觀活動,讓老干部們“老有所樂”。鼓勵老干部們發(fā)揮自身余熱,加強與企業(yè)溝通,為企業(yè)發(fā)展諫言獻策。
xx年上半年,我單位的老干部工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,按照區(qū)委老干部工作會議的部署要求,切實加強老干部思想建設,認真落實老干部生活待遇,不斷加強部門自身建設,努力提高“雙高期”管理服務水平。充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老干部,正確處理老干部與科協(xié)工作的關系,推動了老干部工作的開展,現(xiàn)將工作總結如下:
一、積極宣傳,營造良好的尊老重老氛圍。
尊老重老,是中華民族的傳統(tǒng)美德。我部門在過去的一年中,全國科普示范區(qū)創(chuàng)建工作進度加快,科普站欄員工作也在穩(wěn)定中發(fā)展,這些都浸透著老干部的心血和汗水,因此可以說沒有老同志昨天的努力奮斗,就沒有我部門現(xiàn)在的輝煌。為此,我部門利用一切機會,宣傳尊老重老的重大意義,使大家認識到尊重愛護老同志的今天,也就是尊重愛護我們自己的明天,使全體干部職工形成尊老敬老、養(yǎng)老愛老的自覺行動,從而為老同志真正做到老有所為,老有所養(yǎng),老有所樂奠定了良好的思想基礎。
二、政治上關心,使老同志在精神上有所寄托。
利用重陽茶話會召開老干部座談,肯定老干部所做的貢獻,征求他們對我部門工作的意見和建議,鼓勵他們人退休,思想不能退休,在鍛煉好自己身體的同時,充分發(fā)揮自己的特長,為區(qū)科協(xié)做些力所能及的工作。
(一)加強老干部的政治學習。認真貫徹關于“多從政治上關心老同志”的指示精神,結合“保持共產(chǎn)黨員。
先進性教育。
活動”,堅持退休干部每季度一次政治學習和組織生活制度,組織引導老同志深入學習“三個代表”重要思想,學習黨的xx屆四中全會xx屆五中全會精神,使老同志深刻理解“三個代表”重要思想的科學內涵和精神實質,把思想和行動進一步統(tǒng)一到xx大精神和中央的重大決策部署上來。及時向老干部傳達上級會議精神,使老干部進一步了解了區(qū)科協(xié)事業(yè)發(fā)展的情況。
(二)加強退休干部黨支部建設的工作力度。( )根據(jù)離退休干部“雙高期”的特點,深入開展創(chuàng)建“五好”離退休干部黨支部活動。除了完成自己的本職工作外,對一些家住區(qū)外便于來參加學習的老干部,做好有關服務工作,確保了這些老干部的學習,傳遞與通報區(qū)科協(xié)情況,與老同志一起學習交流,加深了解,增進了感情,深受老同志的歡迎。通過參加組織活動,使老干部黨員進一步了解和掌握了國內外形勢,保持和發(fā)揚革命光榮傳統(tǒng),增強黨性,提高素質,堅定共產(chǎn)主義理想信念,永葆革命本色。
三、生活上幫助,使老同志在物質上有所依靠。
嚴格落實老干部政策,確保老干部“兩項待遇”得到全面落實。我們堅持每年四次重大節(jié)日慰問老同志,今年重陽共支付千余元購買節(jié)日禮品送到老同志手上。隨時關注老同志生活情況,對長病的老同志做到及時探望,在生活上幫助他們,使老同志在物質上有依靠。
四、工作上支持,繼續(xù)鼓勵引導老干部余熱生輝。
幫助支持老同志、發(fā)揮特長,使他們真正做到老有所為,是我們義不容辭的責任。為了充分尊重老干部對黨和人民事業(yè)的歷史責任感和社會責任感,尊重他們希望繼續(xù)為黨、為國家、為社會、為人民做一些力所能及工作的真誠愿望,同時也為了充分發(fā)揮他們的威望、經(jīng)驗等優(yōu)勢,在自愿量力的基礎上,我們鼓勵引導老干部把本人志趣和社會需求相結合,繼續(xù)在“三個文明”建設中發(fā)揮作用,并為他們發(fā)揮余熱拓寬渠道、牽線搭橋。目前,有許多老干部在社會治安綜合治理、黨風廉政建設、政策宣傳員、關心下一代、行業(yè)糾風、推動全民健身等多方面發(fā)揮著積極的作用。
總之,上半年,我部門的老干部工作基本完成了上級下達的各項工作任務,并取得了一定的成績,也存在著一些不盡人意或急待解決的困難和問題。我們堅信,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,在上級部門的大力支持下,本部門繼續(xù)堅持求真務實、拼博進取的工作精神,今年的老干部工作一定會上一個新的臺階。
度老干部工作總結篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年我單位老干部工作在縣委縣政府的正確領導和縣委老干部局的悉心指導下,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神,堅持精準服務工作理念,進一步加強退休干部的政治建設、思想建設和黨組織建設,不斷提高老干部工作質量和水平,推動我單位老干部工作再上新臺階。
(一)堅持把政治建設擺在首位,引導廣大退休干部堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大,十九屆三中、四中全會精神,習近平總書記視察云南重要講話精神貫穿全年工作始終。通過舉辦專題輔導、形勢報告會、通報工作等,編印學習輔導資料發(fā)放到退休干部黨員手中,對于行動不便的老干部還采取送學送課送資料上門,迅速在單位退休干部中興起學習貫徹的熱潮。單位領導帶頭開展“領導上黨課”活動。通過教育引導退休干部黨員緊跟黨的步伐,進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”,堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
(二)堅持思想引領,把好意識形態(tài)總開關,組織退休干部自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。一建立常態(tài)化學習制度,向全體老黨員開展多形式、分層次、全覆蓋培訓。二是鼓勵政治素質較高、理論水平較好、表達能力較強的老干部深入所在社區(qū)開展宣講,讓黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神進社區(qū)。三是引導老同志全面準確領會習近平新時代中國特色社會主義思想,做到內化于心、外化于行。四是在退休干部黨員入黨月份向其發(fā)放政治生日紀念卡,卡上印有老黨員入黨日期和入黨誓詞,旨在增強老黨員的榮譽感和歸屬感,增強黨性意識,激勵其不忘初心、牢記使命,永葆共產(chǎn)黨員本色。
二、貫徹精準服務理念,增強精準服務意識,深懷感情做好退休干部服務管理工作
(一)落實制度,精準推進老干部服務管理工作。一是細心做好日常工作。做好日常慰問工作,對患病住院、重病在家的老干部上門關心慰問,定期走訪慰問易地安置的老干部,及時慰問去世老干部家屬。耐心接待老干部的來電來訪,屬于政策范圍內的問題及時給予解決,超出政策范圍的耐心細致做好解釋工作,讓老干部滿意。定期組織開展參觀考察活動,組織老領導到工農業(yè)生產(chǎn)建設一線參觀。二是提高信息化水平。根據(jù)各級要求在老干部信息化平臺上累計補充錄入老干部信息,報送宣傳信息。加強各級老干部微信公眾號的推介工作,及時傳播老干部工作的政策和信息。通過信息化手段,進一步提升老干部工作的水平和效率。
(二)深化志愿服務,加強退休干部聯(lián)絡員隊伍建設,密切老干部工作部門與各單位的聯(lián)系。組建單位老干部志愿服務隊,為有需要的老同志提供服務。大幅提升了老干部、老同志的幸福感。通過組織退休干部聯(lián)絡員參加老干部工作會議、宣講學習會、座談討論會、建立微信群等多種形式,進一步加強了隊伍的建設。
(三)用好用足惠老政策,拓展學習活動場地,強化業(yè)務培訓,為老干部提供更優(yōu)質便捷的服務。加強與民政局、衛(wèi)計局等涉老職能部門的溝通合作,綜合利用政府支持老年教育、老年醫(yī)療等公共服務資源,服務好老干部。
三、深化拓展為黨和人民的事業(yè)增添正能量活動,精準引導老干部發(fā)揮余熱作貢獻
(一)深入開展“我看改革開放新成就”專題調研活動,組織老同志憶改革歲月 、談成就變化、為發(fā)展建言獻策。
組織廣大老干部開展“學思想、學黨章、學憲法”活動,深入學習黨的十九大精神、習近平總書記視察云南重要講話精神,大大增強了老干部的“四個意識”。二是“談” 出正能量。組織老領導,結合不同時期特點,召開“弘揚憲法精神, 增強憲法意識”“我為昌寧發(fā)展建言獻策”“鄉(xiāng)村振興”等主題座談會、交流會,為當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展提建議、出點子。開展“增添正能量·共筑中國夢”主題征文活動,發(fā)動老同志以文字的方式廣泛參加“談初心使命、談改革開放、談人生價值”活動。三是“展”出正能量。加大與各職能部門、涉老團體的合作力度,匯聚成增添正能量強大力量,讓老干部為社會源源不斷地貢獻著正能量。
四、以高素質專業(yè)化為目標,培育作風優(yōu)、業(yè)務精、組織信得過的新時代老干部工作者
把思想政治建設和黨組織建設擺在突出位置,凡是要求老干部學習的,要求老干部工作者要先學懂學透,凡是要求老干部做到的,老干部工作者要身體力行先做到。通過抓學習、抓調研、抓制度,抓機關文化建設,增強干部隊伍的“四個意識”, 培育講政治、懂規(guī)矩、守紀律、重感情、業(yè)務精、作風優(yōu)、老同志喜歡、組織信得過的老干部工作。
度老干部工作總結篇六
上半年,老干部工作在區(qū)委政府的高度重視和組織部的直接領導下,在辦事處的正確指導下,積極踐行“三個代表”重要思想,認真落實老干部工作的各項方針政策,在組織開展文體活動、老干部思想政治工作、干部隊伍建設等方面取得了一定的成績,較好地完成了各項工作任務。
一、文體活動豐富多彩。
堅持以活動中心為依托,采取靈活多樣的形式,開展適合老年人特點的、豐富多彩、健康向上的文體活動。為慶祝國際勞動節(jié)和上海世博會的召開,舉辦了老干部文藝演出,民樂演奏《激情科爾沁》、《紅花遍地開》、舞蹈《在歡騰的大地上》、《天路》、女聲獨唱《海風陣陣愁煞人》,等節(jié)目。6月份末為慶祝建黨89周年天王社區(qū)和房產(chǎn)局共同舉辦的慶“七一”文明共建匯演,并且取得了成功。通過一系列活動,既切磋了技藝,又增加了友誼,也擴大了老干部在社會上的影響,以吸引更多的人都來參與、關注老干部事業(yè)。
二、繼續(xù)鼓勵引導老干部余熱生輝。
并為他們發(fā)揮余熱拓寬渠道、牽線搭橋。目前,有許多老干部在社會治安綜合治理、黨風廉政建設、政策宣傳員、關心下一代、行業(yè)糾風、推動全民健身等多方面發(fā)揮著積極的作用。
三、加強隊伍自身建設,增強服務意識,提高干部素質加強領導班子建設。從思想上、組織上、作風上加強領導班子建設,樹立依法執(zhí)政、民主執(zhí)政、科學執(zhí)政的理念。在工作中,對重大事項,我們堅持按照《規(guī)則》的要求,實行集體議事、集體決策,保證了決策的客觀公正和科學合理性,同時也增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
總之,上半年,我區(qū)的老干部工作基本完成了上級下達的各項工作任務,并取得了一定的成績,也存在著一些不盡人意或急待解決的困難和問題。我們堅信,在辦事處的正確領導下,在上級各部門的大力支持下,繼續(xù)堅持求真務實、拼博進取的工作精神,今年的老干部工作一定會上一個新的臺階。
度老干部工作總結篇七
一是詳細制定20xx年支部工作計劃。按照習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議的重要講話和省直機關黨的建設工作會議精神,以建設“三表率一模范”機關為抓手,以支部標準化建設為目標,結合省廳黨的建設工作要點,制定了支部工作計劃。
二是認真開展支部學習。堅持每月召開支部黨員大會,先后組織集中學習了《關于加強和改進中央和國家機關黨的建設的意見》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》《黨和國家機關基層組織工作條例》《20xx年省廳機關和直屬單位紀檢工作要點》《20xx年省廳黨建工作要點》《20xx年黨委理論學習中心組學習計劃》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》《新時代機關黨支部工作指南》等文件。對照學習內容,組織支部黨員認真細致的研究討論,充分發(fā)揮全處支部成員的主觀能動性,對現(xiàn)有工作查漏補缺,力促提升工作實績。
三是不斷提升黨員素質。通過開展黨員志愿者活動、主題黨日活動等形式多樣的主題活動,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,調動和激發(fā)本處干部的主動性、積極性,進一步統(tǒng)一思想認識,增強凝聚力。組織支部成員到省廳駐村扶貧點xx村開展支部聯(lián)基層和結對幫扶工作。與村黨支部開展加強農村基層黨支部建設座談,對x名幫扶對象進行走訪慰問,并向村小學捐贈了全廳干部職工捐獻的口罩。組織支部黨員參觀我省第一個農村黨支部xx黨支部、xx故居、湘鄂川黔革命根據(jù)地紀念館等地,接受革命傳統(tǒng)教育,不忘初心,牢記使命。
一是整章建制。制定下發(fā)《20xx年全省市州局績效評估實施方案》《20xx年機關和直屬單位考核實施方案》。
二是科學調配任用干部。認真落實了《xxx工作條例》的內容和要求,對部分任職年限到點的干部進行職級晉升工作。根據(jù)黨委會研究決定,做好相關人員流轉調配和編制事宜。
在所有選拔任用過程中,對干部選拔任用的標準嚴格掌握不走樣,對干部選拔任用程序切實遵守不變通,嚴格執(zhí)行了民主推薦、考察、醞釀、討論決定、任職等程序,落實了任前公示制,考察預告制,任職試用制,進一步加強了組織監(jiān)督和廣大干部群眾的監(jiān)督,達到了公開、公正、公平的目的。
三是落實上級組織部署的'各項工作任務。
1.落實中央、省委關于精準扶貧的有關精神,做好脫貧攻堅駐村扶貧和常態(tài)化聯(lián)點督查工作。
3.根據(jù)xxx要求,選派干部到社區(qū)參加新冠肺炎疫情防控工作,得到社區(qū)的充分肯定。
四是熱心服務,為群眾辦實事解難題。1.對機關退休的兩名工勤人員針對自己養(yǎng)老金核定數(shù)額質疑事宜,幫助他們到xxx咨詢,并協(xié)調有關部門給他們按最大利益辦理養(yǎng)老金事宜。最后,兩名退休人員對我們工作很滿意,對核定結果也滿意。
積極為離退休老干部服務,做到政治上更好地關心老干部,生活上更好地照顧老干部,工作上更好地服務老干部。組織召開20xx年老干部工作會議。機關xxx名離退休老干部對本處的工作比較滿意,評價很高。一是經(jīng)常與老同志保持電話聯(lián)系,問寒問暖,交心談心,關心他們的身體健康和家庭情況,做到發(fā)現(xiàn)問題及時解決,發(fā)現(xiàn)病號及時探望,先后看望住院老干部20人次,解答工資福利問題60余人次。對長期異地居住的離退休干部進行了電話問候,及時解決和回答他們提出的合理化問題。二是始終把老同志利益放在首位,積極為全辦老同志爭取政策及活動支持。三是為了豐富老干部的晚年生活,積極組織籌備辦機關離退休老同志開展“戰(zhàn)疫情、強體魄”老干部運動會。
度老干部工作總結篇八
在市局黨組的正確領導下,老干部工作堅持“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神為指導,認真貫徹全市系統(tǒng)會議精神,堅持從我局實際出發(fā)和老干部高齡化的實際出發(fā),以高度的政治責任感,充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老干部,正確處理老干部與人事業(yè)務工作的關系,推動了老干部工作開展,在為老干部服務和管理工作上取得了新的成績,使老干部老有所養(yǎng)、老有所學、老有所樂、老有所為,促進了工商事業(yè)發(fā)展,保持了工商系統(tǒng)穩(wěn)定。現(xiàn)總結如下:
一.積極宣傳,營造良好的尊老重老氛圍。
尊老重老,是中華民族的傳統(tǒng)美德。我局現(xiàn)在被評為省級先進單位,市級五優(yōu)機關、黨風廉政建設先進單位、打假先進單位等等,其中浸透著老干部的心血和汗水,因此可以說沒有老同志昨天的努力奮斗,就沒有我局現(xiàn)在的輝煌。為此,我局利用一切機會,宣傳尊老重老的重大意義,使大家認識到尊重愛護老同志的今天,也就是尊重愛護我們自己的明天,使全體干部職工形成尊老敬老、養(yǎng)老愛老的自覺行動,從而為老同志真正做到老有所為,老有所養(yǎng),老有所樂奠定了良好的思想基礎。
二.政治上關心,使老同志在精神上有所寄托。
市局利用春節(jié)茶話會、舉辦書法比賽等形式召開老干部座談會,肯定老干部所做的貢獻,征求他們對我局工作的意見和建議,鼓勵他們人退休,思想不能退休,在鍛煉好自己身體的同時,充分發(fā)揮自己的特長,為工商工作做些力所能及的工作。
1、加強老干部的政治學習。在市局黨委的統(tǒng)一領導下,認真貫徹胡錦濤同志關于“多從政治上關心老同志”的指示精神,以夕陽紅支部為單位,結合“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”,堅持離退休干部每月一次政治學習和組織生活制度,組織引導老同志深入學習“三個代表”重要思想,學習黨的十六屆四中全會精神,使老同志深刻理解“三個代表”重要思想的科學內涵和精神實質,把思想和行動進一步統(tǒng)一到十六大精神和中央的重大決策部署上來。老干科及時向老干部傳達上級會議精神,使老干部進一步了解了工商事業(yè)發(fā)展的情況。為了保證老干部能及時了解國內外的形勢,在市委先進辦購買相關書籍,提供給夕陽紅黨支部學習,參加人數(shù)80余人次。
2、加強離休干部黨支部建設的工作力度根據(jù)離休干部“雙高期”的特點,在原有老干科管理的基礎上,實行了機關科室分解包保責任制度,這些科室的同志除了完成自己的本職工作外,對一些長期不能來校參加學習的老干部,做好有關服務工作,確保了這些老干部的學習,傳遞與通報市局情況,與老同志一起學習交流,加深了了解,增進了感情,深受老同志的歡迎。
3、舉辦了一期老干部參加的書法比賽活動組織全市系統(tǒng)的老干部參加書法比賽活動,共收到老干部的書法作品36件,在市局二樓多媒體會議室展出,機關和基層單位負責進行了參觀,并評出了一、二、三獎,頒發(fā)獎品和證書,豐富了老干部的業(yè)余生活。
4、舉辦了一期有老干部參加的慶“七一”專刊。以保持共產(chǎn)黨員先進性為主題,組織老干部參加的書畫、楹聯(lián)、攝影、詩歌、散文等文學作品,出了一期慶“七一”專刊,歌頌黨的豐功偉績,慶祝中國共產(chǎn)黨84華誕。
三.生活上幫助,使老同志在物質上有所依靠。
我們嚴格落實老干部的調資工作,嚴格按照省局關于對老干部的增資工作,堅持落實工資標準,從不拖欠老干部的一分退休錢,保證老干部的退休金每月按時發(fā)放到他們手中。我們堅持一年一次新年春節(jié)期間慰問老同志,把節(jié)日禮品或禮金送到老同志手上。平時估好對老同志在諸如工資和公費醫(yī)療等方面的疑問給予耐心解釋工作。對長病的老同志做到及時探望,對因病去世的同志前往慰問家屬并協(xié)助料理后事,在生活上幫助他們,使老同志在物質上有依靠。我們優(yōu)先解決老干部的藥費問題,和財務科一起幫助老干部急事急辦,不讓老干部跑冤枉路,少讓老干部跑幾次,做好老干部的勤務員,受到了老干部的好評。
四.工作上支持,使老同志真正體會到大家庭的溫暖。
幫助支持老同志、發(fā)揮特長,使他們真正做到老有所為,是我們義不容辭的責任。退休干部張××老同志愛好書法、對聯(lián),每逢單位搞書畫展,他每次都積極參加。退休干部秦××同志喜愛跳舞,并舉辦了拉丁舞和交誼舞培訓班,每逢單位開展一些公益活動,如春節(jié)茶話會等,他都組織培訓的小朋友參加,他組織表演的節(jié)目,深受人們的歡迎。老同志在參加活動的同時,也體會到了我局這個大家庭的溫暖。
度老干部工作總結篇九
我縣2010年的老干部工作,在省、市老干部局的指導、關心和支持下,在縣委、政府領導的高度重視下,以十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神為指導,認真貫徹落實省、市老干部工作會議精神,認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)和干部作風集中整頓活動。按照《xx市縣區(qū)老干部工作目標管理責任制》的要求開展工作,使老干部工作取得一定成績。
一、縣委、政府高度重視老干部工作,切實加強對老干部工作的領導。
負責日常事務工作。縣委、政府都各有一名領導分管老干部工作縣委常委、組織部長親自分管、親自抓。組織部一名副部長聯(lián)系老干部工作。
費,并在2月3日迎新春老干部座談會上,與會縣領導向參會的17名老干部每人發(fā)放了500元春節(jié)慰問費,縣長石邦云表態(tài)解決老體協(xié)5萬元建設缺口資金。年初省、市老干部工作會議后,老干局結合我縣老干部工作實際,擬出2010年老干部工作的重點和需要研究解決的問題,4月17日組織部長姚勇在縣委常委會議上作了匯報后決定,2010年老干部工作經(jīng)費18.6萬元(老干部特困基金5萬元、老年大學和老干部黨校辦學經(jīng)費5萬元、2011年春節(jié)慰問活動經(jīng)費4.5萬元、處級干部管理活動經(jīng)費1.3萬元、就近就地參觀考察活動經(jīng)費1萬元、老干部公用經(jīng)費和特需經(jīng)費1.8萬元)列入財政預算,同時決定由國資公司規(guī)劃設計實施老年人活動場所建設(我縣老干部活動中心因堰壩塘片區(qū)開發(fā)被拆除),投資規(guī)模控制在400萬元以內,目前圖紙設計已經(jīng)結束,還決定將老干部工作納入縣委政府對單位的年終量化考核。7月20日縣委第55次常委會議決定,同意成立老年大學,核定事業(yè)編制3名,目前已上報市人事局審批。11月3日書記大接訪時首先接待解決了離休干部吳振群多年反映的問題。4月28日全縣組織工作會議上,縣委常委組織部部長姚勇在會上強調:“要高度重視老干部工作,各級黨組織要認真貫徹落實縣委《關于進一步做好新形勢下老干部工作的意見》,落實好離退休老干部的政治待遇和生活待遇,關心照顧好有特殊困難的老同志,切實發(fā)揮老干部在經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要作用”。
算,人頭經(jīng)費和小車維護費共6.375萬元,基本保證了老干工作的正常開展。
二、認真落實好老干部的政治待遇,做到老有所樂、老有所為、老有所學。
縣委、政府歷來高度重視老干部的政治生活,在實際工作中,認真落實好老干部的政治待遇,真正使老干部做到老有所樂、老有所為,使老干部的政治生活過得多姿多彩、有聲有色,重點做了這幾個方面的工作:
一是堅持學習制度,保障老干部學習有資料。為讓老干部更好地了解掌握黨的路線、方針、政策,老干局專門征訂了多種報刊雜志供老干部學習。發(fā)給離休干部xx縣處級退休干部每人80元書報費征訂自己喜歡的刊物,發(fā)給縣處級離休xx縣處級退休干部每人一份《老干部參考》、《彝良文學》,發(fā)給老干部支部黨員每人一冊《黨員文摘》、《中共xx市委理論學習中心組參閱材料》,對參加老干部讀書班的老同志,印發(fā)了十七屆五中全會公報、五中全會精神解讀、五中全會主要精神等多種學習資料。除老干部自學外,老干局堅持每月集中學習一次,并認真組織老干部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
縣新型工業(yè)經(jīng)濟和商貿經(jīng)濟的發(fā)展情況,建設局田孝洪副局長給老同志們通報我縣城市規(guī)劃建設情況。
的離休干部、縣處級退休干部、離休干部遺孀和居住在本縣城內老紅軍遺孀、離休干部遺孀及行動不便的離休干部、處級退休干部進行了走訪慰問;在2月3日的老干部座談會上,縣領導對參加座談會的老干部進行了集中慰問;在“敬老節(jié)”期間慰問了3名離退休干部困難遺孀;在建黨節(jié)期間慰問了6名老干部黨員。全年共走訪慰問離退休老干部、離休干部遺孀和老紅軍遺孀76人次,發(fā)放慰問金34400元。老同志們充分感受到了黨和政府的溫暖。
,老干局局長任支部副書記,除按規(guī)定組織日常學習活動外,4月14日召開老干部支部黨員大會貫徹省、市老干部工作會議精神,學習政府石縣長3月9日在縣人民代表大會上所作的工作報告。5月28日召開支
工作不僅僅只是單純地停留在理論。
學習。
上,而是通過各種活動的開展促進了老干部黨支部的黨建工作。
五是堅持老干部參加重要會議和重大活動。
制度。
我縣召開的縣委擴大會、人代會、政協(xié)會、干部推薦考察會等重要會議、重大活動都邀請老干部參加,聽取老干部的意見和建議。
六是堅持老干部參觀考察制度。為使老干部進一步開闊視野,了解。
改革。
開放的變化。
情況。
共享改革開放的豐碩成果更好地為我縣“三個文明”建設獻計獻策充分發(fā)揮他們的余熱。在縣委、政府的關心重視下于4月27日老干部局組織了23名老干部到xx縣豆沙關古鎮(zhèn)進行參觀考察。老同志們沿途觀看我縣廟林電站蓄水大壩的蓄水情況和彝岔二級公路的建設情況。在豆沙古鎮(zhèn)游覽了觀音閣走過五尺道、石門關觀看了千年馬蹄印、懸棺、古鎮(zhèn)的老街和新街老干部們感慨地說改革開放以來發(fā)展的速度確實是想不到的快集。
鎮(zhèn)和農村的變化都特別大。
七是充分發(fā)揮老干部在構建和諧社會和經(jīng)濟建設中的積極作用。我縣老干部每次參加重要會議和重大活動都積極為我縣社會經(jīng)濟發(fā)展獻計獻策;關心年輕同志和下一代的成長;身體好的老同志還從事第三產(chǎn)業(yè),積極為經(jīng)濟建設服務。縣處級退休干部李勝能、趙飛鵬積極參加了我縣的公路建設指揮,縣處級退休干部柳安金利用自己專長參加指揮修建了3個水電站。縣處級退休干部王光中同志擔任老體協(xié)主席、老年藝術團團長等職務,積極為老年事業(yè)發(fā)展作貢獻。
度老干部工作總結篇十
2017年,在縣委、縣政府及xxx黨委、政府的領導下,在縣關工委的具體指導下,在全鎮(zhèn)各基層組織的重視和社會各屆的大力支持、積極參與下,xxx關工委組織高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“三個代表”重要思想為指導,以黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神賦予關心下一代工作的偉大使命以及中央8號文件提出的各項目標為指針,加強未成年人思想道德教育,關注未成年人健康成長,貼近黨的中心工作,緊緊圍繞全鎮(zhèn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,以服務青少年發(fā)展,服務經(jīng)濟建設為中心任務,充分發(fā)揮老同志的育人優(yōu)勢,以青少年為中心,以活躍基層工作為重點,與時俱進,講求實效,全鎮(zhèn)關工委工作取得明顯成效。
今年是中央8號文件得以認真貫徹和實施的第一年,鎮(zhèn)關工委多次召開主任、常務副主任、副主任、委員會議,認真研究如何貫徹落實文件精神,并通過開展活動加強關注未成年人思想道德建設的宣傳力度。同時,鎮(zhèn)關工委組織鎮(zhèn)直各單位、各行政村的有關工作人員認真學習、研究文件精神,對他們進行了系統(tǒng)的培訓。
二、以中央8號文件為契機,加強未成年人思想道德教育和理想信念教育在“革命傳統(tǒng)教育”活動開展期間,各學校紛紛開展了豐富多彩、形式多樣的教育活動。各中學以“憶傳統(tǒng)、學英雄、爭新秀”為主要內容,以“創(chuàng)和諧”校園(社區(qū)),當“新三好生”(好公民、好學生、好孩子)為主旋律,建立學校、教師、家庭三結合教育網(wǎng)絡;各小學以具體的標志物“國旗”教育為主,組織學生進行尊敬國旗、國微,會唱國歌等愛國教育,利用升國旗、班會等時間,講英雄人物故事,在小學生中掀起“學英雄、做英雄”的革命英雄之風。
同時,以貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》為指針,以繼承和發(fā)揚中華民族的傳統(tǒng)美德和光榮革命歷史傳統(tǒng)為核心,遵循青少年學生思想建設的規(guī)律,邀請革命老前輩到各學校為師生們作報告,從而激發(fā)學生積極投身社會主義現(xiàn)代化建設;組織學生舉辦的“勿忘國恥、振興中華”演講比賽,讓學生了解到中華民族歷史悠久的燦爛文化、屈辱歷史,從而激發(fā)學生們的愛國情、報國志。
今年我鎮(zhèn)青少年革命傳統(tǒng)教育活動將理論與實踐充分結合,注重了革命傳統(tǒng)教育形勢,使廣大青少年在活動中得到教育,在拓展訓練中得到啟發(fā),充分體現(xiàn)并發(fā)展了“革命傳統(tǒng)教育”的主題,也達到了培養(yǎng)、教育青少年的目的,為我鎮(zhèn)青少年學生健康成長營造了良好的社會環(huán)境。
當然,這些成績的取得是與老干部工作分不開的,是我們認真貫徹落實黨中央有關老干部工作的方針政策,以關工委作為老同志發(fā)揮作用的重要陣地,充分調動了老同志的積極性,主動配合關工委老同志開展工作的結果。同時也表明;不斷適應新形勢,服務黨的中心工作;通過抓關心下一代工作,向社會、向群眾宣傳老干部的作用、宣傳老干部工作,從而提高老干部工作的地位,增強凝聚力,是我鎮(zhèn)與時俱進作好老干部工作的一條好路子。我們的主要做法是:
一、提高認識,統(tǒng)一思想,把關心下一代工工作作為老干部工作的重要組成部分。
度老干部工作總結篇十一
我市老干部工作在市委、市政府的正確領導和省委老干部局的指導下,以人為本、服務為先、和諧固本、立足新起點,緊緊抓住落實老干部政治、生活待遇這條主線,切實從政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老干部,著力解決改革發(fā)展中老干部工作遇到的重點、難點問題,取得了明顯成績。
一、領導高度重視,部門齊抓共管,老干部工作呈現(xiàn)出新的發(fā)展態(tài)勢。
我市各級黨委、政府把老干部工作擺上重要位置,主要領導身體力行,率先垂范,常問老干部之事,常聽老干部工作之言。堅持老干部工作制度,深入老干部家庭、老干部工作部門調查了解情況,交流溝通思想,召開會議研究解決老干部工作中的問題,重視發(fā)揮老干部作用,十分關心、關懷、關愛老干部和老干部工作。市委書記樓陽生、市長劉希平、分管副書記張成祖不僅親自給老干部作政治、經(jīng)濟、形勢專題報告,而且多次到老干部局、老干部活動中心和老年大學調研工作,察看實況,了解實情。張成祖副書記于5月份主持召開市老干部工作領導小組會議,研究解決老干部管理服務工作存在的實際問題。縣(市、區(qū))委書記、縣(市、區(qū))長研究、部署經(jīng)濟社會發(fā)展工作,不忘研究布置老干部工作,從實際出發(fā),進一步落實老干部各項待遇。如縉云縣委召開老干部工作領導小組會議,研究解決多項老干部“兩個待遇”的政策措施。據(jù)統(tǒng)計,今年市、縣區(qū)委、政府領導調研老干部工作達60多人次;向老干部通報情況,報告形勢達50多場次;走訪慰問老干部300多人次;接待老干部來訪280多人次,主持召開老干部工作領導小組會議16次。老干部反映,我市黨政領導切切實實關心老干部和老干部工作。
由于市,縣(市、區(qū))黨政領導高度重視老干部工作,組織、人事社保、財政、衛(wèi)生等相關部門及企事業(yè)單位、社會各界逐步樹立起“老干部工作無小事,有政策的堅決辦,沒有規(guī)定的設法辦”的理念,把關系到老干部切身利益的問題解決在基層,管理服務工作優(yōu)化在基層,思想政治工作加強在基層。進一步形成了黨委、政府統(tǒng)一領導,有關部門齊抓共管,社會各方面共同參與,合力貫徹落實好老干部方針、政策的工作格局。全市老干部工作有明顯進步,老干部滿意度有顯著提高,呈現(xiàn)出新的發(fā)展態(tài)勢。
二、落實政治待遇,堅持理論武裝,推進了老干部思想政治建設。
在新的歷史時期,切實落實老干部政治待遇是加強老干部思想政治建設的基礎,堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝是加強老干部思想政治建設的根本。一年來,我市著眼保持老干部本色,積極組織老干部政治學習,做到常交流勤溝通,促進老干部與時俱進,適應形勢發(fā)展要求,保持與黨中央、地方黨委一致。
(一)舉行各類情況通報會,維護、提高老干部知情權和知情度。據(jù)統(tǒng)計,今年全市黨委、政府領導、主要職能部門負責人向老干部通報區(qū)域經(jīng)濟、社會發(fā)展情況,黨代會、人代會盛況,“”規(guī)劃,反腐倡廉,城市化建設、新農村建設、臺海形勢等100余場次,聽取情況通報的老干部達到28000多人次。市直(區(qū))老干部不僅聽取市委、市政府領導的情況通報,而且還聽取省政府中國臺灣事務專家組教授作的“全球戰(zhàn)略中的中國臺灣問題及其對策研究”專題報告。領導和專家的報告、內容豐富、涉及面廣,立足點高,新理念多,政治性強,使老干部進一步了解國家大事,地方要事,知情權受到維護,知情度得到提高,既落實了老干部基本政治待遇,又統(tǒng)一了老干部思想認識。
(二)舉辦學習會、培訓班,用科學理論最新成果武裝老干部頭腦。今年以來,我市堅持集中辦班與單位組織相結合,掀起老干部學習科學理論最新成果的熱潮。8月8日至11日,市委舉辦了地市級離退休干部“暑期理論學習會”,擴大到市直單位老干部學習組長、團體協(xié)會主要負責人參加。市委書記樓陽生在學習會上作了關于社會主義新農村建設的重要報告;張成祖副書記就我市老干部工作作了重要講話;市委黨校毛傳喜副教授作“學黨章、知榮辱、增知識”專題講座。10月17日,市直100多位老干部參加了市直機關黨組織負責人讀書會,聽取市委、秘書長王昌榮傳達xx屆六中全會精神。縣(市、區(qū))也都舉辦了縣(處)級離退休干部讀書會,主要領導給老同志作報告,并請地方黨校教授、教師作相關專題輔導。9月19日至22日,市委組織部、老干部局又舉辦市直第五期離退休干部黨支部書記培訓班,市委、組織部長林天寧作了重要講話。學習貫徹了中組部《關于進一步加強和改進離退休干部黨支部建設工作的意見》。還聽取了市委黨校副教授毛傳喜關于學習《文選》的專題輔導。與會老同志聯(lián)系支部工作實際,總結交流經(jīng)驗,拓寬工作思路,為加強和改進支部建設,進一步保持老黨員先進性,發(fā)揮先鋒模范作用,開展了積極探討。還組織老同志就近參觀考察了重點工程和企業(yè)。
通過辦班學習培訓,一批老同志骨干深理解、先掌握馬克思主義中國化的最新成果,從而由他們回機關單位帶動、組織其他老同志學習。每期辦班學習培訓結束后,單位部門老干部的學習、活動就興起一次熱潮,收到一次效果。廣大老干部進一步做到政治堅定、思想常新、理想永存,永葆共產(chǎn)黨員先進性。
(三)常交流勤溝通,是疏導老干部思想的有效辦法。一年來,我市各級黨政領導、組織部門和老干部工作部門,化力在平時,加強了解情況、投入感情、溝通思想、解決問題的力度,多走訪、多親近、多服務、多辦實事,提高了老干部對工作的滿意度。如市、縣黨政領導在重大節(jié)日上門慰問老干部,新任領導上崗先走訪老干部,熱情接待老干部來信來訪,老干部重要活動,領導到場祝賀,真心與老干部交流思想,實意為老干部解決困難。市委老干部局開展的全面走訪老干部活動業(yè)已形成制度,并根據(jù)新辦公區(qū)較遠,在老干部活動中心建立了局長接待日制度。松陽、遂昌老干部局于炎炎夏日訪功臣,縉云老干部局推出“一卡二訪三看四聯(lián)”溫馨行動,既疏通了老干部思想,又服務了老干部,受到老干部的和贊譽。
三、完善保障機制,適應經(jīng)濟發(fā)展,進一步落實了離休干部生活待遇。
努力使老干部的生活待遇與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應,盡心竭力為老干部辦實事,做好事,解難事,改善老干部晚年生活,是新時期老干部工作的重要職責。今年,我市以此為切入點,加大工作力度,取得了較好成效。年初,市委分管副書記張成祖在市委老干部局調研工作時強調,要保證“三個機制”正常運行,保障老干部兩費發(fā)放的同時,要根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展,逐步提高老干部生活待遇。根據(jù)市委領導的這一意見,市委老干部局在年初就開始調研走訪,準備匯報,提出建議,爭取市領導及有關部門的重視和支持,改善了離休干部的生活待遇。
(一)認真貫徹落實中辦廳字[20xx]12號文件精神,切實加強國有改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部管理服務工作。對市直國有改制企業(yè)離休干部按人均1500元的標準,由市財政統(tǒng)一撥付市委老干部局,支持改制企業(yè)離休干部的學習、慰問、外出活動及安排非生產(chǎn)性福利。云和、縉云、遂昌、松陽等縣也做出相應的規(guī)定。
(二)組織地市級離休干部外出參觀,并相應提高離休干部的參觀考察費標準。根據(jù)離休干部“兩高”的實際情況,采取靈活方式組織地市級離休干部去慶元、景寧等地和市外參觀考察。對不能參加的相應發(fā)給參觀考察費,其標準:地市級由原來的每年500元增加到750元,縣(處)級及以下由每年250元增加到380元。
(三)進一步完善離休干部醫(yī)保機制,建立離休干部醫(yī)療備用金制度。在切實做好離休干部醫(yī)療保障,做到在規(guī)定范圍內實報實銷的基礎上,本著節(jié)約醫(yī)療衛(wèi)生資源,減少浪費現(xiàn)象,在市委老干部局和人事社保部門共同建議下,市政府在10月份出臺建立離休干部醫(yī)療備用金制度。從20xx年1月1日起,對抗戰(zhàn)前、后期和解放戰(zhàn)爭時期入伍的離休干部,每年年初分別按1萬元、九千元和八千元的標準,打入個人醫(yī)保帳戶,超支按規(guī)定實報實銷,節(jié)約全部歸己。政策出臺后,老干部大都反映良好。
(四)根據(jù)高齡養(yǎng)老的新特點,切實抓好離休干部的醫(yī)療保健工作。一是對重點離休干部,市保健辦加大了支持力度,除發(fā)放保健品、滋補品及指導醫(yī)院保健工作外,一年來共解決目錄外藥費50萬元左右。二是“兩增一減”改革離休干部體檢制度。即:適當增加級別較低老同志的體檢費,增加體檢項目,減少體檢對象級差,同時由老同志自主選擇體檢醫(yī)院,提高了體檢質量,老同志較滿意。
(五)在堅持走訪慰問的基礎上,從20xx年開始,對生活相對困難的離休干部發(fā)放困難補助費,一年來,對30多位老同志及老同志遺屬分別給予800至1000元困難補助。
四、緊緊圍繞中心,舉力服務大局,發(fā)揮了老干部積極作用。
我市黨委、政府和組織部門、老干部工作部門,著眼于圍繞中心、服務大局,鼓勵、支持、組織老干部在自覺自愿、量力而行的基礎上,發(fā)揮自身優(yōu)勢,為我市物質文明、精神文明和政治文明建設,作出了不可替代的推進作用、示范作用和促進作用。
(一)參政議事當參謀。一批擔任過市、縣級黨政領導的離退休老干部,治政謀事經(jīng)驗豐富。在市、縣召開黨代會、人代會、政協(xié)會都有代表參加和受邀列席,他們認真負責地審議大會相關工作報告,對加強黨建、發(fā)展經(jīng)濟、社會進步及司法工作,提出了很多建設性意見,起了高參的作用。一些在農、林、工、商、水、電、城建、衛(wèi)生等部門長期工作過的老同志,主動承擔技術傳教員、咨詢員,為我市各項事業(yè)發(fā)展出謀獻策,被各界人士譽為好參謀、老朋友。
(二)考察督查促廉政。一批德高望重的老干部被市、縣黨委和紀檢、組織等部門聘任為黨風監(jiān)督員和行風督查員。他們嚴格按照黨的干部管理條例,黨員管理條例和行業(yè)管理規(guī)定,考察干部、監(jiān)督黨員、督查行風,為加強黨政干部隊伍建設、黨風廉政建設、企業(yè)行風建設起到了積極的促進作用。
(三)傾心培育下一代。據(jù)統(tǒng)計,今年我市離休干部為大、中、小學校學生演講革命傳統(tǒng)、愛國主義精神和社會主義榮辱觀共120多場次,受教育的學生達4。5萬多人次。有的老干部不僅帶頭捐資,而且不惜辛勞,奔波社會各界,積極發(fā)動資助貧困學子490多位。有的老干部積極配合相關部門,做好社會失足青少年轉化工作。他們傾心培育下一代,不僅體現(xiàn)了黨和政府關愛青少年一代,而且推進了和諧社會建設,深受黨委、政府的好評和人民群眾的敬佩。
(四)熱心傳播先進文化。我市老干部成立的文化性團體協(xié)會共49個,參加的離退休干部達到3000多人,是一支推進地方文化建設,弘揚民族精神,宣傳社會主義思想不可忽視的力量。他們熱心文化事業(yè),開展各類文藝演出,舉辦書畫、集郵展覽,創(chuàng)作詩詞,頌揚新成就,宣揚新思想,弘揚新風尚,不僅豐富了群眾文化生活,而且起到構建和諧社會的示范作用。特別是慶祝建黨85周年、紅軍長征勝利70周年、在麗舉辦的國際攝影節(jié)、云和國際玩具節(jié)、青田國際石雕節(jié)、遂昌湯顯祖文化節(jié)等,老干部更是大顯身手,既出謀又出力,頻頻創(chuàng)作出優(yōu)秀作品,為“節(jié)”獻禮。如遂昌老干部精心編輯了《湯顯祖詩詞初探》一書,縣委書記稱之是獻給文化節(jié)的一份特殊厚禮。縉云老干部在老年藝術周活動中,積極送節(jié)目、書畫下鄉(xiāng)巡演巡展,樂得農民朋友喜笑顏開,鼓舞了農民建設新農村的信心。
五、加強“陣地”建設,努力創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu),豐富了老干部精神文化生活。
根據(jù)全國老干部活動中心、老年大學工作座談會精神,我市以創(chuàng)先進老干部活動中心和規(guī)范化建設老年大學活動為契機,以和諧固本,學樂雙贏為目標,不斷改善物質條件,優(yōu)化管理服務,開辦多門學課,開展多種形式活動,崇尚科學,陶冶情操,提升老干部晚年精神生活水平。
(一)加強硬件建設。加強老干部活動中心和老年大學硬件建設,改善老干部學習、活動環(huán)境,是我市今年老干部工作的一個主攻項目。市老干部活動中心,老年大學的使用場地較小,不適應新時期老干部學習活動的需要,已成為提升老干部精神文化生活水平的一個制約因素。在市委、市政府主要領導的重視下,在市委搬遷行政中心大樓后,原市委大院改建為老干部活動中心和老年大學,將大大增加了市老干部活動、學習場地面積,優(yōu)化了環(huán)境。在市財政的支持下,市老年大學逐年配備了教學用投影儀、鋼琴等設施,滿足了教學需要。縣(市、區(qū))政府也都加大資金投入,進一步改善了老年大學、老干部活動中心的設施和環(huán)境。
(二)優(yōu)化管理服務。科學化管理,人性化服務是把“活動中心”、老年大學辦成充滿活力、具有凝聚力,和諧、活躍的老干部樂園的保證。我市、縣(市、區(qū))老干部活動中心和老年大學都建立了一套適應老年群體特點的學習、活動管理服務工作制度,創(chuàng)新了一套符合先進“中心”和規(guī)范化管理“大學”的工作方法。老干部團體、協(xié)會實行市老干部活動中心管理和民政部門登記、年審,較好地規(guī)范了團體、協(xié)會管理。老干部團體協(xié)會開展活動,堅持做到“三有二保證”,即有計劃、有匯報、有工作總結,保證活動有序和安全。節(jié)日長假,工作人員輪流值班,隨時為老干部提供服務,營造了一個良好的人文環(huán)境。
(三)開辦多門學課。我市、縣十所縣級以上老年大學,堅持辦學方向,根據(jù)老同志的需求,開設了書畫、詩詞、攝影、旅游、中醫(yī)、西醫(yī)、歌曲、舞蹈、電腦、英語、集郵、烹調、花卉、中草藥等多門學課。入學老同志逐年增加,今年在校學員達到5600多人。在按計劃進行教學的同時,請各級黨政領導給學員上政治課、請教授專家作專題輔導共89場次。進一步豐富了老年學員學習內容,增長了知識,提高了素質。達到一保本色,二保健康的目的。
(四)開展多形式活動。圍繞主要節(jié)日、重大慶典,突出慶祝建黨85周年,紅軍長征勝利70周年和慶祝我省第19個老人節(jié)的主題,發(fā)揮老干部團體協(xié)會和老年大學班組學員的優(yōu)勢和積極性,精心組織開展了內容豐富,形式多樣的活動。上廣場文藝演出,進校園舉辦書畫、集郵展覽,召開座談會、聯(lián)歡會,游園、登山、秋游,舉行門球、汽排球、舞蹈、棋牌等比賽。廣大老同志心情愉悅展風采,陶冶情操顯精神。
六、注重增強意識,著力提高能力,加強了老干部工作隊伍建設。
我市直接從事老干部工作的干部職工91人,是一支服務意識良好,務實干事的隊伍。為了更好地適應新形勢要求,今年來,我市組織部門,老干部工作部門根據(jù)全國老干部局長會議提出的“政治上靠得住,工作上有本事,作風上過得硬”的總體要求,注重增強意識,著力提高能力,老干部工作隊伍自身建設的水平有所提高。
(一)學習政治理論,樹立榜樣引導。我市老干部工作部門堅持制度,抓學習不放松,認真組織干部職工學習xx屆五中、六中全會文獻,學習黨和國家領導人重要講話,老干部工作方針、政策,聯(lián)系新時期對老干部工作隊伍的新要求,開展“二增強”教育,即增強踐行“三個代表”重要思想的自覺性、增強全心全意為老干部服務意識。組織學習先進人物先進事跡,用榜樣引導人。市委老干部局開展了向身邊的人“全國老干部優(yōu)秀工作者”陸龍水、“市勞模”李錦毅同志學習的活動。號召廣大干部職工要充分感受到新形勢下老干部工作使命神圣,責任重大,任務艱巨,工作光榮,牢固樹立全心全意為老干部服務的宗旨。一個體現(xiàn)人員素質、隊伍形象的“團結、敬業(yè),謀劃實招,踏實干事”的團隊氛圍在全市形成,得到老干部普遍好評。
(二)選準主題調查研究,實踐鍛煉增強素質。調查研究是成事之基,謀事之道,也是鍛煉、提高人的重要實踐。市委老干部局根據(jù)省局統(tǒng)一部署,結合實際,確定研究課題,發(fā)動干部職工走訪老干部、到單位部門,開展調查、收集情況,舉行分析研討會,寫報告提建議,當好參謀。并努力促成調研成果轉化。11月份開始,開展了由局領導帶隊,干部職工分組,深入縣(市、區(qū))、單位部門檢查市委辦〔20xx〕3號《紀要》落實情況,全面走訪慰問市直離休干部,征求明年工作意見。同時加強干部職工業(yè)務培訓學習。各縣(市、區(qū))也都重視實踐鍛煉,在工作實踐中增長干部職工老干部工作知識,不斷提高政策運用,管理服務和開拓創(chuàng)新的能力和水平。全年指導、協(xié)調解決了老干部生活、學習、活動、看病等方面實際問題400多件。主動變上訪為下訪,拓寬渠道,體察老干部存在的大小事情,信訪工作水平有顯著提高。
(三)加強老干部工作部門領導班子建設。調整充實了市局、慶元、蓮都、青田、云和、遂昌等縣局的領導,加強班子成員的學習培訓,為更好完成新時期老干部工作任務配強班子力量。
今年,我市老干部工作取得了較好成績,但是與市委、市政府要求和老干部愿望仍存在一定距離。我們決心在新的一年里,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實全國老干部局長會議和全國老干部工作“雙先”表彰會精神,更加努力地落實好老干部的政治、生活待遇,做好老干部各項工作,適應構建和諧社會要求,再創(chuàng)新業(yè)績,迎接黨的xx大召開。
度老干部工作總結篇十二
xx鎮(zhèn)老干部工作在縣委、縣委老干部局和鎮(zhèn)黨委的正確領導下,堅持以“三個代表”重要思想和十六大精神為指針,認真貫徹全縣老干部工作會議精神,從老干部高齡化的實際出發(fā),以高度的政治責任感,充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老干部,正確處理老干部與人事業(yè)務工作的關系,推動了老干部工作的開展,在為老干部服務和管理工作上取得了新的成績,使老干部老有所養(yǎng)、老有所學、老有所樂、老有所為,以此來促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟事業(yè)的健康發(fā)展,保持社會穩(wěn)定。現(xiàn)將一年來老干部工作總結如下:
宣傳上重視,營造良好的尊老重老氛圍。尊老重老,是中華民族的傳統(tǒng)美德,全鎮(zhèn)現(xiàn)在所取得的成績,離不開老干部們的心血和汗水,可以說沒有老干部昨天的努力奮斗,就沒有現(xiàn)在的成績。為此,該鎮(zhèn)召開班子會議專題研究老干部工作,并利用一切機會宣傳尊老重老的重大意義,使大家認識到尊重愛護老同志的今天,也就是尊重愛護我們自己的明天,使全體黨員干部形成尊老敬老、養(yǎng)老愛老的自覺行動,從而為老同志真正做到老有所為,老有所養(yǎng),老有所樂奠定了良好的思想基礎。
獻,征求他們對各項工作的意見和建議,使他們做到人退休,思想不退休,在鍛煉保重好自己身體的同時,充分發(fā)揮他們老干部經(jīng)驗豐富、號召力強等特長,為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展繼續(xù)發(fā)揮余熱。
一是加強老干部的政治學習。在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領導下,認真貫徹胡錦濤同志關于“多從政治上關心老同志”的精神,成立鎮(zhèn)離退休老干部支部,結合“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”,堅持離退休干部每月一次政治學習和組織生活制度,組織引導老同志深入學習“三個代表”重要思想,學習黨的十六屆四中全會精神,使老同志深刻理解“三個代表”重要思想的科學內涵和精神實質,把思想和行動進一步統(tǒng)一到十六大精神和中央的重大決策部署上來。鎮(zhèn)組織辦及時向老干部傳達上級會議精神,使老干部進一步了解了我鎮(zhèn)事業(yè)發(fā)展的情況。為了保證老干部能及時了解國內外的形勢,鎮(zhèn)黨委每年為每位老干部訂閱了一份《報刊文摘》,供老干部們學習。
二是組織老干部外出參觀學習。為了能讓老干部更好地了解我鎮(zhèn)和周邊城鎮(zhèn)的發(fā)展建設,鎮(zhèn)黨委先后多次組織全體老干部到景寧縣和縣城的重點工程建設情況進行參觀,讓他們了解全鎮(zhèn)今后幾年全面建設生態(tài)小康型文明城鎮(zhèn)的目標和任務,同時聽取他們對該鎮(zhèn)發(fā)展提出的意見和建議。在“七一”期間還組織他們到九峰鄉(xiāng)白柯灣革命紀念館接受革命傳統(tǒng)教育,激發(fā)他們?yōu)榻ㄔO經(jīng)濟發(fā)展的熱情和豐富他們的生活。
生活上幫助,使老同志在物質上有所依靠。利用春節(jié)、“七
一”、“重陽”節(jié)等節(jié)日召開老干部座談會,向他們通報本單位情況,聽取老干部的意見和建議,了解他們在生活中存在的實際困難,鎮(zhèn)政府在財力非常緊張的情況下每年都專門安排3萬多元經(jīng)費作為節(jié)日的慰問金送到老干部們的手上。平時對因病住院的老干部進行了慰問,對長病的老干部做到及時探望,對因病去世的同志前往慰問家屬并協(xié)助料理后事,在生活上幫助他們,使老同志在物質上有依靠。為了能及時解決好老同志碰到的急事難事,我們專門安排基層辦的同志負責做好老干部的工作,對老干部的來信來訪熱情接待,積極辦理,做到件件有著落,事事有回音,當做好老干部的勤務員,受到了老干部的好評。
工作上支持,使老同志真正體會到大家庭的溫暖。幫助支持老同志、發(fā)揮特長,使他們真正做到老有所為,該鎮(zhèn)積極創(chuàng)造各種條件,成立xx鎮(zhèn)老人協(xié)會,開展豐富多彩的文化活動,如組織老干部報名參加由縣委宣傳部舉辦的“七一”文藝晚會的的節(jié)目彩排、老年人的門球比賽。同時組織全鎮(zhèn)離退休干部到縣人民醫(yī)院進行體檢,及時了解他們的身體健康狀況。
度老干部工作總結篇十三
在市局老干科正確指導下、在縣局黨組的正確領導下,我局老干部管理工作堅持"三個代表"重要思想,老干工作以"爭先創(chuàng)優(yōu)"活動為載體,以爭創(chuàng)"三滿意"活動為主線,堅持從我局實際出發(fā)和老干部高齡化的實際出發(fā),以高度的政治責任感,在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老干部,正確處理老干部與人事業(yè)務工作的關系,推動了老干部工作開展,在為老干部服務和管理工作上取得了新的成績,使老干部老有所養(yǎng)、老有所學、老有所樂、老有所為,促進了工商事業(yè)發(fā)展,保持了工商系統(tǒng)穩(wěn)定。現(xiàn)總結如下:
一、基本情況年我局有離退休職工69人,2011年提前退休公務員4人(其中:享受主任科員待遇2人,享受副主任科員待遇2人),死亡退休職工一人,現(xiàn)有退休(職)人員73人,其中退休70人,退職3人。黨員42人。
二、積極宣傳,營造良好的尊老重老氛圍。
尊老重老,是中華民族的傳統(tǒng)美德。我局利用一切機會,宣傳尊老重老的重大意義,使大家認識到尊重愛護老同志的今天,也就是尊重愛護我們自己的明天,使全體干部職工形成尊老敬老、養(yǎng)老愛老的自覺行動,從而為老同志真正做到老有所為,老有所養(yǎng),老有所樂奠定了良好的思想基礎。
三、政治上、生活上關心,使老同志在精神上有所寄托。
縣局利用"九九"重陽節(jié)、公務員津貼補貼宣傳會等機會把老同志請回來看看,召開老干部座談會,肯定老干部所做的貢獻,征求他們對我局工作的意見和建議,鼓勵他們人退休,思想不能退休,在鍛煉好自己身體的同時,充分發(fā)揮自己的特長,為工商工作做些力所能及的工作。
政治上關心。在縣局黨辦的統(tǒng)一領導下,認真貫徹胡錦濤同志關于"多從政治上關心老同志"的指示精神,設立離退休支部一個以離退休支部為單位,組織引導老同志深入學習"踐行科學發(fā)展觀"重要思想,老干股及時向老干部傳達上級會議精神,使老干部進一步了解了工商事業(yè)發(fā)展的情況和老干部工作的有關政策。為了保證老干部能及時了解國內外的形勢,購買相關書籍,提供給離退休支部學習,參加人數(shù)50余人次,尊重老同志的選舉權和被選舉權,縣上各種場合的選舉我們都及時通知離退休老同志按時參加,無一遺忘。
生活上關心,使老同志在物質上有所依靠,我們嚴格按公務員津貼補貼有關精神落實離、退休人員的離休人員補貼和退休人員補貼,在局機關經(jīng)費特別困難的情況也沒拖欠離、退休人員離、退休費和離休人員補貼和退休人員補貼一分錢,保證老干部的退休金每月按時發(fā)放到他們手中。使老同志在物質上有了依靠,我們和財務股一起優(yōu)先解決老干部的藥費問題,為老干部急事急辦,不讓老干部跑冤枉路。針對我局退休老同志癌癥、重癥病人多,我局積極為每一位退休職工投保了醫(yī)療保險和重大疾病保險,解決了他們的后顧之憂。
平時對老同志諸如工資和公費醫(yī)療等方面的疑問給予耐心解釋工作,特別是今年公務員津貼補貼發(fā)放的有關精神,我們都是不厭其煩地耐心給予講解,直到他們完全明白為止,今年接待了離、退休人員咨詢離、退休人員補貼和醫(yī)療保險等方面的來人來訪9人次,深受老同志的歡迎。對生病的老同志做到及時探望,對因病去世的同志前往慰問家屬并協(xié)助料理后事,在生活上幫助他們,還在法律為他們提供援助。在最火熱的夏天我們給離、退休人員送去了降溫消署的藥品,在秋季我們給他們送去了洗衣、清潔的肥皂、香皂和消毒用品,在重陽節(jié)我們給每位老人表達了慰問并送達了慰問金,當好了老干部的勤務員,受到了老干部的好評,沒有一人上訪或信訪。
總之,我局老干部管理工作在局黨組的高度重視下,取得了較好的成績,老干部的兩個待遇也得到了很好的落買,真正做到了老有所養(yǎng)、老有所樂,使老干部管理工作有了新的提高;我們決心在今后把老干部管理工作做得更好,使老同志更滿意。
度老干部工作總結篇十四
20xx年,老干辦堅持“老干部利益無小事”的原則,依靠上級和局黨委的正確決策指導,依靠全局同志們給予的關心支持,認真負責,扎實工作,急老干部之所急,想老干部之所想,為老干部“老有所學、老有所依、老有所樂、老有所為”,生活美滿,晚年幸福,辛勤付出,做出了成績。現(xiàn)將一年的工作總結如下:
一、加強老干部支部建設,讓老干部“老有所學”,政治思想的弦不放松。
黨支部是黨的基層組織,是黨與黨員群眾血肉聯(lián)系的紐帶,是黨工作和戰(zhàn)斗力的基礎。搞好老干部支部建設,事關黨的理論政策的貫徹落實,事關全局工作的和諧發(fā)展。一年來,我們把加強老干部支部建設,把思想政治工作放在首位,多形式、多渠道開展政治理論學習,提高老干部的政治素質和覺悟。一是深入開展了“五好支部”的創(chuàng)建活動,強班子、帶隊伍,定機制,全年召開支委會7次,召開支部大會3次。二是認真組織學習活動。做到了學習內容新。學習方法活。學習措施上實。舉辦了“學黨的知識、憶黨的歷史、頌黨的偉大、報黨的恩情”知識競賽、“唱首紅歌給黨聽”演唱會、“發(fā)揮五老作用進行四項教育”講座、“xx大精神”學習心得交流討論會,老同志代表上臺作中心發(fā)言,還開展了征集“老故事、老照片”等活動。三是落實老干部政治待遇。為老干部訂報訂刊,為老干部購買政治學習資料,給每位老干部發(fā)放了《在慶祝建黨九十周年大會上的講話》一書。全年共組織民政工作通報會議2場,組織參與全市形勢報告會2場。
二、落實老干部保障機制,讓老干部“老有所依”,管理服務的調常保持。
老干部是我黨的寶貴財富,落實老干部生活待遇、切實保障他們的晚年生活,既是黨的重要方針政策,又是衡量我們工作的標準,來不得半點馬虎。我們一是落實企業(yè)離休經(jīng)費的保障,按時撥付財政支持體系給予我局福利公司、旭華、電控5名離休人員的生活補貼;協(xié)調解決了橡膠廠3名離休人員春節(jié)生活補貼21000元。二是落實了醫(yī)療保障,離休干部進入醫(yī)保后,看病治療方便很多,但仍有異地看病、急診費用報銷等工作需要協(xié)調,我們積極與醫(yī)保部門、與醫(yī)院協(xié)調聯(lián)系,溝通情況,今年,我們?yōu)?名患癌癥的離休干部解決了護理費、巨額藥品費、特困醫(yī)療救助的問題,為10多位離休老同志辦理了異地治療、門診報銷等手續(xù)。三是落實了定期健康體檢,完成了全局系統(tǒng)退休人員體檢組織協(xié)調工作以及局機關離退休人員的體檢工作,體檢結果出來后,我們請醫(yī)生向老同志通報體檢情況,并對老同志的身體狀況給出治療和保健的建議和方案。四是落實了家訪慰問,我們堅持“三必訪”,即:重大節(jié)日必訪、生病必訪、有困難必訪,組織了以局領導為首帶隊參與的“元旦春節(jié)團拜會”、春節(jié)、“七一”、“八一”慰問老干部活動;在老干部生病、家庭困難、生日等重要事項發(fā)生時,我們都會向領導匯報并上門看望慰問。五是密切了與離退休人員的聯(lián)系。工作中,我們保持了與老干部的密切聯(lián)系,做到了定期電話聯(lián)系和上門走訪相結合,通過交流,增強了感情,消除了老干部孤獨情緒,同時也使我們對老干部家庭情況、思想狀況、愿望要求做到了心里一本冊、一本帳,工作起來更加得心應手。
三、打造老干部活動平臺,讓老干部“老有所樂”,開展活動的頻有規(guī)律。
我們堅持“軟件建設”和“硬件建設”兩手抓。一是把老干部活動室交給老干部管理,請志愿者經(jīng)常打掃衛(wèi)生,保持老干部活動場所的整潔干凈舒適,為老干部活動提供了舒適的環(huán)境。二是開展了各項活動。我們按照《20xx-20xx年老干部活動安排》文件確定的活動,認真策劃,有步驟地組織了“春游桃花源”、“南岳看山”、“潤泉戲魚”、“永紅老人節(jié)”、“棋牌比賽”5次大型活動,每次在活動環(huán)節(jié)、活動項目、應急手段上安排得當、措施清晰明確,全年老干部活動進行得井然有序。三是給予老干部參與活動和其他社會活動經(jīng)費的保障。老干部活動所需費用由機關和基層單位予以了保障。每年還報銷老干部上老年大學一門專業(yè)學習的學費。
四、發(fā)揮老干部優(yōu)勢特長,讓老干部“老有所為”,貢獻余熱的曲時彈響。
一是積極倡導老干部發(fā)揮才能參與社區(qū)建設等社會活動。如:王桃秀同志關心社區(qū)發(fā)展,熱心組織參與社區(qū)的文化活動。熊慧明、李梓棖、黃小平等同志四處采風,把社會美好的風景攝入鏡頭;羅自立、肖立三等同志發(fā)揮書法、美術才藝參加各種公益活動,還有很多的老同志參與社區(qū)治安、環(huán)境衛(wèi)生工作。二是開展了關心下一代工作。今年,我們聘請了原局黨委副書記、副局長羅建軍同志任關工委副主任,增強了局關工委的力量。在關工委主任蘇克均同志的帶領下,老同志精力旺盛、任勞任怨的投入到關心下一代工作中,組織召開了全局“關心下一代工作暨發(fā)揮五老優(yōu)勢進行四項教育”會議。表彰了20xx年度關協(xié)工作先進單位和個人,布置了全年工作,在全局開展“慶祝黨九十周年華誕”、“發(fā)揮五老優(yōu)勢進行四項教育”等主題活動。在市直單位、長沙市具有影響力,成為一個品牌。三是鼓勵老干部參政議政,撰寫回憶錄。今年舉辦征求老干部意見會1次,共征求到對黨委、黨建、相關部門意見10多條,基本予以采納和解決;舉辦《全市民政。
工作報告。
》文稿意見會1次,邀請5位老干部代表逐字逐句斟酌修改;老干部何志遠同志為市委“與群眾懇談對話、為群眾排憂解難“活動,寫下的詩歌《延安政風贊》打動了市委書記陳潤兒同志,《星沙夜談》對何老關心政府工作發(fā)出專題評論文章。
五、黨委重視老干部工作,部門協(xié)同,群策群力,創(chuàng)新老干部工作的動力充沛。
我局黨委對老干部工作抓得很緊、很到位。一是思想上到位。新的局黨委書記,局長一到崗位,就安排日程拜訪老干部支部書記,看望老干部支部委員、離休干部代表,噓寒問暖關心老同志,并經(jīng)常聽取老干辦的工作匯報,掌握老干部工作的動態(tài)。二是領導上到位。黨委在把老干工作列為全局工作的目標考核,老干工作、關心下一代工作重大事項都以黨委名義下文發(fā)布的同時,調整局工會主席為分管領導,增強了老干部工作重視力量。三是部門協(xié)作到位。在黨委以身作則的帶動下,我局尊老敬老的風氣十分濃厚,機關黨委、辦公室、人事處、財務處以及兄弟處室的同志總是把作老干部工作當成份內事來做,支部建設、車輛調度、老干訴求、待遇落實事事優(yōu)先處處關懷。老齡委以及全局的局屬單位對老干部工作也給予了大力支持,要錢給錢、要人給人,要物給物。上下齊心泰山移,老干工作得益于這股合力的推動,實現(xiàn)了讓黨放心,老干部滿意的大好局面。
一年來,我局老干部工作在上級有關部門的關心和指導下,在局黨委的領導關心和支持下,以高度的責任感,用愛心、誠心、虛心、耐心去面對每一位老干部,扎扎實實做好老干部工作,現(xiàn)將一年來工作情況總結如下:
一、重視老干部工作,加強對老干部工作的領導。20xx年,我局黨委一如既往,對老干部工作高度重視,更新了局老干部工作領導小組,由李峰書記任組長,分管領導張國平副書記任副組長,辦公室相關人員為組員的領導小組。領導小組定期研究部署老干部工作,制定老干部。
工作計劃。
遇有特殊情況,隨時研究,及時解決老干部工作中存在的問題,把工作落實到實處。
二、加強老干部思想工作,認真落實老干部的政治待遇。健全老干部黨支部,加強老干部支部建設,實現(xiàn)老干部自我管理。積極開展深入細致的思想政治工作,組織老干部積極參與“科學發(fā)展觀”學習系列活動,使老同志老有所學、老有所教、思想常新、理想永存。幫助老干部訂閱黨報黨刊,使他們能及時了解國內外大事,及時通知老干部參加市里組織的各種形勢報告會,適時向老干部通報局工作情況。
三、解決實際困難,落實老干部生活待遇。在工作中,關心老干部生活,保證了老干部生活待遇的落實。認真執(zhí)行局機關聯(lián)系老干部工作制度,平時加強與老干部的聯(lián)系和溝通,年初和節(jié)假日開展了對困難黨員和老黨員走訪慰問活動。在走訪慰問中與老干部交流思想,聽取老干部對本單位工作的意見和建議,了解他們在思想上、生活上存在的問題,及時給予解決。對部分生病住院的老干部進行及時跟蹤問候,幫助解決一些日常困難。對生活困難的老干部的情況及時向市老干部局反映,幫助爭取補助費用,解決日常生活所需。一年來,我局正局級退休老干部俞泉林同志不幸去世,我局領導第一時間上門慰問家屬,幫助安排追悼會等事宜,工作細致主動,得到了其家屬的肯定。
四、制訂活動計劃,豐富老干部精神生活。堅持以人為本,努力營造活動環(huán)境,堅持在工作中真誠服務,努力提高老干部的生活質量。計劃上半年組織老干部外出活動一次。組織他們學習市開展“富春先鋒”活動文件,并通報市“工業(yè)立市”的富陽市總規(guī)劃。
回顧半年來的工作,盡管我們在老干部工作上做了一些工作,但與上級的要求,還有不小的差距,主要存在的問題有:一是局里工作人員較緊,老干部工作只能兼職,難以全身心投入工作。二是局里的老干部年齡結構相距比較大,組織老干部活動困難大。三是一些老干部年老體弱多病,行動不便,集中組織學習有一定困難,盡量一年安排二次專題學習。
一年來,我們會再接再厲,政治上尊重老干部,思想上關心老干部,生活上照顧老干部,克服各種困難,創(chuàng)造良好的條件,以愛已之心去愛老干部,實實在在解難題,一心一意求實效,為我局的老干部工作走上一個新臺階而努力。
度老干部工作總結篇十五
和干部作風建設年活動,加強了工作人員的思想、作風、能力和制度建設,使工作人員責任心強了,服務態(tài)度好了,工作質量提高了,工作運轉更加規(guī)范高效,自身建設得到進一步加強。我處建立健全了老干部劃片分組聯(lián)系制度,要求各組每月至少與組內老干部聯(lián)系一次。堅持定期看望老干部,帶去局黨委的關心,解答老干部的疑惑,為老干部辦實事、解決實際問題。
存在的不足:
一是老干部活動組織不多,形式單一。
二是老干部的活動場地有限,活動室建設有待完善。為加強我局老干部活動室建設,今年我們準備將家屬院廢棄的鍋爐房改造成老干部活動室,目前此項工作正在謀劃。
幾點感受:一是要做好老干部工作,領導重視是關鍵。只要單位領導對老干部工作重要性的認識到位,重視支持老干部工作,我們工作起來也就得心應手,效果也非常好。
二是要發(fā)揮好老干部的作用,加強引導是出路。老干部從事革命工作多年,有著豐富的工作經(jīng)驗和熟練的業(yè)務技能,需要我們及時加以組織和引導,鼓勵和支持他們建言獻策,為我市__事業(yè)發(fā)展做一些力所能及的工作。
三是要為老同志搞好服務,舉辦活動很重要。可以根據(jù)老同志的興趣、愛好,多組織一些興趣班、文體活動、游園活動、參觀活動等,提高他們接受新生事物的興趣,讓他們在樂中學、在學中為。四是要做好老干部工作,建立感情很必要。要做好老干部工作,就要最大限度地摸清和掌握老同志的脾氣性格,要與他們成為朋友,要學會尊重老同志,平時要與老同志多聯(lián)系、多溝通、多交流,使他們了解自己,熟悉自己,支持自己的工作,這也是做好老干部工作的最大優(yōu)勢。
以上匯報,不妥之處,請批評指正。
度老干部工作總結篇十六
20xx年老干部工作在局黨委的正確領導和區(qū)老干部局的具體指導下,緊緊圍繞黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神和省委、市委、區(qū)委重大決策,為建設國際化區(qū)域性生態(tài)城市示范區(qū),以“全心全意為老干部服務”為宗旨,開展豐富多彩的文體娛樂活動,充分發(fā)揮老干部活動中心的陣地和紐帶作用。以老年人為宗旨,進一步推進了老干部服務工作,不斷滿足老干部的物質生活、精神文化需求。
一、領導高度重視,充分認識做好離退休人員工作的重要意義。
老干部是黨和國家的寶貴財富。我局一把手高度重視老干部工作,扎實推進我局老干部工作科學發(fā)展:一是召開班子會,制定了工作計劃;二是聽取老干部工作匯報;三是研究了老干部工作。“尊老、敬老、助老”不僅是中華民族的傳統(tǒng)美德,更是和諧社會倡導的社會公德。離退休人員不是一般的社會老年群體,他們?yōu)楦锩⒔ㄔO和改革事業(yè)做出了重要貢獻,是干部隊伍中對黨最忠誠、最可靠的力量,是黨和國家的寶貴財富。在過去的歲月里,他們辛勤工作,任勞任怨,無私奉獻,為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻。在新的歷史時期,他們仍然為經(jīng)濟社會發(fā)展、維護社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮著重要作用,理應受到尊敬,得到關心照顧。按照黨的xx大提出的全面做好離退休干部工作的要求,從加強執(zhí)政能力建設,構建和諧的高度認識做好離退休人員工作的重要性,切實把離退休人員服務管理工作落到實處,不斷開創(chuàng)離退休人員工作的新局面。
二、責任到人,服務到位。20xx年我局黨組高度重視老干工作,由同志具體負責老干部工作,同志協(xié)助。領導班子召開專題研究做好離退休工作會議,堅持了定期向離退休老干部通報本部門改革、發(fā)展、穩(wěn)定等情況制度,認真組織老干部聽“xx大”報告、參加重要會議、重大活動等,堅持做到了“四必看”、“三反饋”。
三、從政治、生活上關心離退人員。一是年初召開了班子會,研究離退休干部工作。二是“七一”期間組織退休黨坐談,傳達區(qū)委、區(qū)政府等文件精神,并推薦同志為市、區(qū)離退休干部先進個人;三是6月組織老干部參觀aaa*上里古鎮(zhèn);四是開展“敬老月”活動,積極主動為退休老年人辦好事、實事,在九九重陽節(jié)和老干部生日送去慰問金;五是撥出專款,落實今年退休小組活動經(jīng)費4200元;六是組織老同志兩年一次體檢。讓老干部時刻感到溫暖與關懷,盡量發(fā)揮自身余熱作用。在新的一年里,我們將以求真務實的工作作風,克服困難,扎實工作,與時俱進,努力開拓老干部工作新局面。
全年,無老干部到省進京上訪或到市委政府群體上訪,認真辦理老干部來信來訪。
度老干部工作總結篇十七
尊敬的許老校長、付師傅,各位老師、同學們:
大家上午好!
在20xx年即將到來之際,我們歡聚一堂,以最真摯的情誼歡送尊敬的許老校長、付師傅光榮退休!
1、下面奏《歡迎曲》。
(播放ppt、音樂“歡迎曲”)。
20xx年12月28日,讓我們一起記住這個難忘的日子,今天對于我們的許老校長、付師傅而言,有著特殊的意義,退休不是離開而是多了一份牽掛,退休不是停止,而是翻開了新的篇章。
兩位老先生幾十年如一日,辛勤耕耘,無私奉獻,為學校的發(fā)展,為學生的成才貢獻了力量。在今天的歡送會上,你們的學生也來了。
2、下面請學生代表為老先生并送上孩子們心中最美好的祝福!(鼓掌)。
3、接下來請朱校長代表全體師生給兩位老先生里送鵝毛,禮輕情義重,請老先生笑納。(鼓掌)。
4、“傾一腔熱血鑄人類靈魂,引萬道清泉澆祖國花朵”。老先生愛生如子,與學生結下了深厚的情誼。下面請學生代表章傳賜致感恩詞。(鼓掌)。
影響著我們年輕的老師。你們勤勤懇懇做事、踏踏實實做人的優(yōu)良作風和人格魅力,將永遠值得我們學習;七橋學校的年輕老師將接過你們的接力棒。七橋精神,發(fā)揚光大;七橋文脈,薪火相傳。下面請青年老師代表趙海燕來表達自己的心聲。(鼓掌)。
趙老師的講話,發(fā)自肺腑,源自內心。老先生永遠是我們年輕老師奮發(fā)向上的精神動力。
6、此時此刻,兩位老先生一定心潮起伏,感慨萬千,一定有很多話想對我們說,接下來有請許老校長談談他的退休感言。(鼓掌)。
再請付師傅談談他的退休感言。(鼓掌)。
7、兩位老先生用自己無悔的實際行動見證了七橋學校的成長與發(fā)展,你們是七橋學校的寶貴的財富,七橋學校感謝你們!接下來掌聲有請朱校長講話!(鼓掌)。
剛才朱校長的講話道出了我們全體老師的共同心聲。有老先生做堅強的后盾,有老先生精神的激勵,我們一定會加倍努力,七橋學校的各項工作一定會百尺竿頭更進一步,七橋學校的明天一定會更加美好。讓我們共同祝愿許老校長和付師傅心情舒暢、老有所樂、健康長壽、合家歡樂!
8、“夕陽無限好,晚霞別樣紅”。幾十年,彈指一揮間,當青春不再,歲月為我們留下無盡的遐想;當滄桑寫滿時光,留下的是風采依然。下面讓我們和老先生一起合影留念,定格這意義非凡的時刻,留下這幸福美好的瞬間。
(播放音樂:歡送曲)。
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