在人民愈發重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同，它也是實現專業化合作的紐帶。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編為大家帶來的合同優秀范文，希望大家可以喜歡。

終止解除勞動合同證明書篇一

甲方(用人單位)：

乙方(勞動者)：

身份證號碼：

甲、乙雙方于年月日簽訂的勞動合同，現乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。經雙方充分協商，就解除勞動合同的有關事項達成如下合同。

1、雙方一致同意于年月日解除勞動合同，雙方的勞動權利義務終止;。

3、甲方為乙方繳納社會保險費至本合同簽訂之日起終止;。

9、本合同經甲方蓋章，乙方簽字后生效。本合同一式二份，甲、乙雙方各一份，

甲方：__________________。

乙方：__________________。

________年_____月_____日。

________年_____月_____日。

終止解除勞動合同證明書篇二

勞動合同類型為，(有固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同、以完成一定工作為期限勞動合同)，工作崗位為，勞動合同起止時間為年月日至年月日，本單位實際工作年限起于年月日，共年個月。因(1)勞動合同期限屆滿，(2)，根據《勞動合同法》第條第款第項規定，本單位于年月日終止(解除)與該職工的勞動合同。

用人單位蓋章。

注：本證明書一式四份，原合同雙方當事人、失業保險機構、社保經辦機構各一份。

終止解除勞動合同證明書篇三

甲方：

乙方：

甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合第____號________合同，現因___________________________________________________使____方無法繼續履行合同，經雙方協商同意，合同于___年___月____日予以解除。

因解除合同給___方造成損失計____元，由___方負責賠償。賠償金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清。特此協議。

本協議由雙方簽蓋章后生效。協議書一式___份，由雙方各收執一份。

甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)。

代表人：(蓋章)代表人：(蓋章)。

終止解除勞動合同證明書篇四

甲方：浙江正信門業有限公司有限公司。

乙方：方剛，身份證號：340828199110063715，性別：男，自起受聘于甲方崗位。

由于乙方提出解除勞動合同的申請，根據《中華人民共和國勞動法》第三十一條的相關規定，特此甲方研究決定于__年6月29日起與乙方解除該勞動合同。

至此，乙方與甲方結清工資等薪資事項以及社會保險等福利事項，乙方離職后將不再因此款項與甲方另有不同異議。

同時乙方鄭重承諾：離職后將按原《勞動合同》的規定，保守甲方的商業秘密，不從事對甲方不利的活動或發表不利的言論，否則愿承擔一切法律后果。

甲方（公章）：乙方簽名。

日期：__年06月29日日期：__年06月29日

甲方：浙江正信門業有限公司有限公司。

乙方：，身份證號：，性別：男，自。

崗位。

由于乙方提出解除勞動合同的申請，根據《中華人民共和國勞動法》第三十一條的相關規定，特此甲方研究決定于年月日起與乙方解除該勞動合同。

至此，乙方與甲方結清工資等薪資事項以及社會保險等福利事項，乙方離職后將不再因此款項與甲方另有不同異議。

同時乙方鄭重承諾：離職后將按原《勞動合同》的規定，保守甲方的商業秘密，不從事對甲方不利的活動或發表不利的言論，否則愿承擔一切法律后果。

甲方（公章）：乙方簽名。

日期：年月日日期：年月日

終止解除勞動合同證明書篇五

茲有本單位職工＿＿＿＿＿，性別＿＿，年齡＿＿＿，工作崗位＿＿＿＿＿，在本單位。

的工作年限＿＿，現住址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

＿年，從＿＿＿年＿＿月＿＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止（或＿＿＿＿＿＿＿＿。

＿＿＿＿＿＿）。

因＿＿＿＿＿＿＿。

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，根據《勞動合同法》第＿＿＿條第＿＿＿款第＿＿。

＿＿項規定，本單位解除。

動合同。

因＿＿＿＿＿＿＿。

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，根據《勞動合同法》第＿＿＿條第＿＿＿款第＿＿。

＿＿規定，該職工與本單位的勞動合同已經終止。

合同的日期為＿＿＿年＿＿月＿＿＿日。

該職工本單位工作。

＿＿＿＿＿。

（用人單位蓋章）勞動者簽名（蓋章）。

年月日年月日。

與該職工的勞。

終止解除勞動合同證明書篇六

茲有劉春梅同事，性別：女年齡：32于20______年___月___日被我單位錄用，從事工作。20______年2月1日因個人原因自動離職終止(解除)合同，特此證明。

合同鑒證編號：

單位(蓋章)。

20______年___月___日。

文檔為doc格式。

終止解除勞動合同證明書篇七

xxx，性別xx，xx周歲，系我單位職工，身份證號碼xxx，工作崗位為銷售經理，在本單位工作年限為肆年，勞動合同期限為壹年（自20xx年1月21日至20xx年1月21日止），因個人提出辭職，于20xx年10月21日解除（終止）勞動合同。

特此證明。此證明不影響勞動關系雙方發生勞動爭議的申訴權利。

單位：（章）。

職工簽字:。

簽字時間：20xx年10月21日。

（此證明書應在用人單位與勞動者解除勞動關系7日內到勞動關系科辦理備案手續并將其檔案轉至失業科。）。

終止解除勞動合同證明書篇八

工種:。

崗位：

勞動合同期限自年月日起至年月日止。

關系：

甲方：單位(蓋章)。

法人代表：(蓋章)。

乙方：簽字(蓋章)。

說明：

本證明一式2份，手續完備后，勞動者檔案、用人單位各存一份。用鋼筆、簽字筆填寫，

不能復寫，涂改無效。

終止解除勞動合同證明書篇九

________同事，于____年____月____日進入本單位。最后一期勞動合同由____年____月____日至____年____月____日。現因___________________依據《中華人民共和國勞動合同法》____條____款，自____年____月____日起與________同事________勞動合同。

單位蓋章。

____年____月____日。

終止解除勞動合同證明書篇十

________同事，于_______年_______月_______日_______進入本單位。最后一期勞動合同由__年____月____日至__年____月____日。現因_____________依據《中華人民共和國勞動合同法》_______條_______款，自年月日起與______同事勞動合同。如對本決定有異議，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

單位蓋章。

__年____月____日。

文檔為doc格式。

終止解除勞動合同證明書篇十一

編號：

因

依據《中華人民共和國勞動合同法》第 條 項之規定和勞動合同第 條項之約定，雙方于 年 月 日簽訂的 年 月 日起至 年 月 日止或的` 勞動合同于 年 月 日解除（終止）。乙方解除（終止）勞動合同前的工作崗位為 ，在甲方工作年限為 。解除（終止）勞動合同的經濟補償金甲方按 月支付乙方，計人民幣元。

甲方（用人單位） 乙方（勞動者）

蓋 章： 簽 章：

法定代表人（委托代理人）

簽 章：

勞動用工登記機關蓋章：

勞動用工登記日期：

年 月 日

云南省人力資源和社會保障廳印制

終止解除勞動合同證明書篇十二

no:。

本單位與同志簽訂的勞動合同由于原因，于年月日。

解除（終止）。其檔案及社會保險轉移手續于年月日分別移至和。特此證明。

本人簽字：單位蓋章：

年月日年月日。

注：職工個人應當持本證明書，自解除合同之日起60日內，到失業保險經辦機構辦理失業登記和失業保險金申領手續（符合失（）業保險申領條件）。無法定理由，未在60日內辦理失業登記和失業保險金申領手續，視為放棄領取本失業期的失業保險金。

第三聯交。

戶口所在地勞動保障部門。

終止解除勞動合同證明書篇十三

>篇

4

乙方：____________(員工工號：___________)。

甲、乙雙方于____年__月__日簽訂了有/無固定期限勞動合同，現由____方。

提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協議：

二、____方支付____方經濟補償金(違約金)______元;。

三、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;。

四、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：________公司乙方(簽字)：______。

法定代表人或委托代理人：____________________。

____年__月__日____年__月__日。

終止解除勞動合同證明書篇十四

同志：

本單位與你簽訂的勞動合同，因。

原因，依照決定于年月日與你終止（解除）勞動合同。如未找到新的用人單位，請于終止（解除）勞動合同之日起15日內到本人戶糧所在地勞動就業服務機構辦理失業登記手續。

（單位蓋章）：

終止解除勞動合同證明書篇十五

______先生/女士自____年__月__日入職我公司擔任____________職務，至____年__月__日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明。

公司名稱（加蓋公章）。

____年__月__日。