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工會提案工作報告篇一
各位代表：
受xx財經大學第四屆教職工代表大會主席團的委托，現就20xx年度提案工作向大會報告，請各位代表予以審議。
一、提案征集過程。
本次教代會提案工作，得到了學校各級黨政領導的高度重視和全體教職代會代表的大力支持。校黨委常委擴大會議專門就提案工作進行了研究和部署;印發了《xx財經大學第四屆教職工代表大會第三次會議征集提案的通知》，對代表做好提案工作提出了具體要求;提案工作委員會先后利用教代會主席團會議、部門工會主席會議等多種形式開展提案征集工作。廣大代表本著對學校高度負責的態度，在廣泛聽取教職工意見的基礎上，圍繞學校建設與發展中的重大問題和教職工普遍關心的涉及教職工切身利益等問題，積極建言獻策，共提出提案建議52件。
為進一步做好提案工作，提案工作委員會將所有提案做了認真的分類、登記和篩選。52件提案中，正式立案50件，做工作建議處理的2件。按照提案內容，分類統計情況是：屬于教職工工作生活待遇的提案共計20件，占提案總數的38.5%;屬于校園環境安全與治理的提案共計16件，占提案總數的30.8%;屬于教學、科研、學科建設方面建議的提案共計6件，占提案總數的11.5%;屬于加強規范化、精細化管理，提高工作效率的提案共計8件，占提案總數的15.4%;屬于干部選用的建議共計2件，占提案總數的3.8%。
通過對提案進行整理分析，我們認為這些提案與建議牢牢把握了學校改革發展過程中的熱點和難點問題，集中反映了全體教職工的意愿和呼聲，對于加強文明和諧校園建設，提高科學發展水平起到了積極推動作用。
提案處理是提案工作的重中之重。校黨委楊懷恩書記對本次提案工作做出重要批示，充分肯定代表提案建議內容全、質量高，并對提案的辦理程序提出了具體的要求;校黨委副書記郭澤光校長逐份進行了批示，并指示與學校重點工作結合起來，有針對性的高質量解決好提案所提出的各類問題;分管校領導親自組織安排相關部門，研究解決方案，明確落實措施;承辦單位主要負責人親自辦理提案，主持召開代表座談會或走訪代表聽取意見，有的單位針對辦理難度較大的綜合性提案，主動牽頭召集會辦單位，現場研究解決問題。同時各承辦單位的'辦理工作，得到了代表的大力支持和充分肯定。在此，請允許我代表提案委員會，向學校各級領導和各承辦單位及全體辦理工作人員，表示衷心的感謝!尤其對于各位代表的理解、關心、幫助和支持，表示最誠摯的敬意!
截至20xx年9月底，本次“雙代會”立案的50件提案和2件建議全部得到學校有關職能部門的答復或落實，辦復率達100%。立案的50份提案中，其中涉及女職工體檢2件、迎澤校區高層管理2件、教職工子女就近入學4件、住房分配4件、新建教職工住房3件、平陽校區物業管理的2件、住房產權證辦理2件進行同類合并處理后形成7件提案，實際正式辦理的38件。對于職能部門的答復或落實，提案人表示滿意的46件，滿意率達92%。具體情況如下：
(一)代表所提建議切合實際且已落實解決的提案21件，占承辦總數的42%。
如：法學院孫曉紅、閻立宏、裴建軍代表提出關于塢城校區碩士樓樓道修繕的提案，建議學校對碩士樓樓道進行徹底處理。基建處承辦情況是：根據代表的意見，積極與施工單位聯系并進行了數次整修，并將繼續關注此樓的使用情況，認真聽取住戶的意見，對新出現的問題繼續進行整改，關于建筑質量已由太原市質監站核查把關。
再如：范晉明、劉玉清、馬曉娟、劉安平等代表提出教職工子女上山大附小的問題。學校辦公室的承辦情況是：此提案學校主要領導非常重視，楊懷恩書記、郭澤光校長、劉中朝副書記均作了重要批示，辦公室從2011年開始從不同層面均進行了協調和溝通，對方存在的主要問題：一是學校建筑的使用空間及容納人數等基本建設的限制，不能接納我校如此規模的學生，近年每年約30人左右。二是今年由于道路規劃，附小的用地面積進一步縮小，學生的容納水平進一步下降。三是xx大學學校及中層干部均在調整中。四是太原市的政策原因。目前，學校已積極爭取到志達小學就近入學。
(二)代表所提建議已列入20xx年學校和職能部門的工作計劃積極予以落實的有22件，占承辦總數的44%。
如：體育學院李健康、李山、高進代表提出關于改造迎澤校區體育場的方案，建議表層建設塑膠體育場和人造草坪足球場，地下修成2-3層停車庫。基建處承辦情況是：已列入20xx年改造項目。
再如：信息管理學院張培軍、石洪波、王貴明、尚成國代表提出鑒于塢城校區新南區籃球場利用率低，建議改造成網球場地。基建處承辦情況是：籃球場地是體育教學基本活動場地，是體育室外課、軍訓等活動必須的場地，同時也是教育部教學評估的要求，但隨著晉商公園的建設，這一提案可以實現。
(三)代表所提建議限于目前條件尚不成熟或者暫時不能予以解決的有7件，占承辦總數的14%。
如：工會駢永富、離退休人員工作處薛興唐、團委馬景偉代表提出關于在塢城校區設立洗車點的建議。后勤保障處承辦情況是：目前學校校園規劃還沒有此項目，此外，設立規范洗車點，辦理收費許可、水資源使用許可等有政策要求，學校不具備資質，故不建議實施此項目。
再如：校友工作辦公室馬曉娟、國際交流合作處范晉明、統計學院李景華、陳治以及孫亞欣、陳若虹等代表提出關于在塢城校區家屬區建曬衣被架桿的建議，建議在每棟家屬樓前架設桿架，以方便晾曬和看管。后勤保障處承辦情況是：塢城校區家屬樓均為單元式住宅，住戶陽臺本身具備晾曬衣被的條件，家屬樓前均有總體規劃綠地或主干道，不建議實施此項目。
再如：管理科學與工程學院閆俊愛、王秀燕、苗敬毅等代表提出關于建立3歲以前兒童冬天玩的戶內活動場所的建議。后勤保障處承辦情況是：根據我校目前整體規劃布局，不具備3歲以前兒童冬天玩的戶內活動場所的條件。而學生活動中心作為學校集辦公、藝術教育教學、舉辦學校大型活動為一體的綜合性場所，學生流量較大，也不宜設置為幼兒活動場地。
文檔為doc格式。
工會提案工作報告篇二
我受政協xx區第六屆委員會常務委員會的委托，向大會報告區政協六屆五次會議以來提案工作情況，請予審議，并請列席人員提出意見。
一、提案及提案辦理基本情況。
區政協六屆五次會議以來，全體政協委員、政協各參加單位以飽滿的政治熱情，認真負責的工作態度，積極運用提案履行職能。共以提案形式提出意見建議107件，經提案委員會審查立案提案95件，并案處理后為90件，作為建議處理的5件。立案提案中，內容涉及城市建設、生態環境保護22件，占提案總數的24.4%;社會保障、民生26件，占提案總數的31.1%;文化、教育、體育、衛生18件，占提案總數的20%;交通、安全、法治、民族、宗教24件，占提案總數的26.17%。
提案分別送交34家承辦單位辦理，經過承辦單位的共同努力，現已全部辦復。所提建議已經采納的43件，占47.78%;部分采納或列入計劃準備采納的31件，占34.4%;對因目前條件所限未能采納或留作參考的16件，占17.78%。承辦單位均認真作了說明。總體來看，這些提案能圍繞區委、區政府中心工，主題鮮明、內容豐富、針對性和操作性強。經過辦理，產生了明顯成效。為推進我區經濟建設、社會和諧、民生改善、法治建設發揮了積極作用。
(一)關注城市建設和生態環境保護，建設美麗城市。
城市規劃建設、生態環境保護是人民群眾關注的熱點問題，是一個城市可持續發展的根本，許多委員在大量調查研究的基礎上，提出了許多具有科學性、可行性的意見和建議。隨著奎屯-xx經濟技術開發區企業的陸續開工以及私家車的不斷增加，給生態環境保護工作帶來的挑戰。徐栓華、貢新霞委員分別提出：加強城市污染治理力度，嚴禁高污染、高能耗、高危險的“三高”產業在xx區域內落戶。大力發展公共交通，倡導市民“綠色消費，低碳生活”。堅持標本兼治、多措并舉，大力治理環境污染和霧霾。劉杰委員提出：修建xx河東新區工業倉儲物流園內的區間道路，為企業提供交通便利。康友平委員提出：拓展南環路，在原來的基礎上拓寬至雙向四車道，緩解城區內交通壓力。薛金玲委員提出：加強綠化用水管理和巡檢力度，及時更換跑冒滴漏的綠化設施，杜絕打水漫灌等浪費現象，節約水資源。姜文強委員提出：改造明珠影劇院南側、友好金盛商場北側道路，確保行人和交通安全。
(二)關注經濟發展和民生工程，建設和諧城市。
發展地方經濟，改善投資環境，解決好人民群眾關注的民生問題，是委員們履行職能的出發點和落腳點。姜余國委員提出：積極扶持自主創業，為創業者提供創業培訓、房屋租金補貼、社保補貼等扶持政策，完善創業服務平臺。方向陽委員提出大力扶持中小企業發展，促進就業，培養稅源，促進xx經濟結構實現多元化、梯級化發展。許磊、曾憲東、黎克強、甫拉提·祖瑪洪、魏詠梅等委員分別提出：在xx區推進居家養老服務、建立老年人“日托”照料中心，整合養老資源，完善社會服務體系，為老年人生活提供方便，使他們安度晚年。肖開提、馬玉梅委員提出：解決美林小區暖氣、路燈、停車位、綠化等存在的諸多問題，提高物業管理水平，增強小區服務功能。達吾提汗·蘇來曼委員提出：加強天然氣入戶工程管理，嚴格安全檢查、檢測工作，確保安全。金愛斯。可孜爾提出：簡化城鄉醫療報銷程序，為群眾提供方便。
(三)關注教育文化事業,建設文明城市。
大力發展文化、教育、衛生、體育等各項社會事業，增強和提升我區綜合競爭力，是這次會議委員提案的熱門話題之一。阿不都熱依木、曾憲東、甘衡、王利華、張全卯、哈力等14名委員聯名提出：金山路街道是老區，居住的外來人員多，目前沒有綜合性的群眾文體活動場所，群眾鍛煉身體不便，建議在金山路街道新建群眾文化體育場館，為開展群眾性體育文化活動提供方便。阿麗亞·木沙委員提出：為了使民漢學生掌握雙語能力，提高雙語水平，建議開設雙語學前班。李霞委員提出做好xx大峽谷旅游資源的深度開發，加強大峽谷旅游的宣傳，使xx大峽谷成為國內外知名的旅游品牌和國家地質公園，從而帶動xx旅游事業發展。蒂拉婭委員提出：積極引進國際、國內高水平的文化演出團隊，豐富xx群眾文化生活，提高欣賞水平。
(四)關注依法治區，維護社會穩定，建設法治城市。
依法治區，建設法治城區，越來越受到委員們的重視。劉廣宇、韓建華、鐘文兵、李靜等委員提出：加大公安分局110指揮中心信息化建設力度，推進我區公安信息化建設水平，完善社會治安綜合治理機制。針對近年來，外來務工人員數量急劇增加，居民小區內形成了一定數量的“群租房”群體現象，再甫爾·托呼提委員提出：加強居民住宅出租管理，加大監管執法力度，強化居民公共意識，營造安全祥和的居住環境。宮鴻委員提出：完善我區出租車gps管理系統，為乘車人員提供優質服務和安全保障。汪新華委員提出調整南昌路公交線路，消除交通安全隱患。木海塔爾委員提出：成立xx區伊斯蘭教協會，配備宗教專業知識的專職人員，加強與社會各界的聯系。
大批具有重要參考價值的提案，分析透徹，建議具體，操作性強，通過承辦單位認真辦理，成為黨政部門重要的決策參考和改進工作的推動力量。
(一)夯實基礎，打造三大平臺，提高提案質量。
一是著力打造提案征集平臺。區政協提案委堅持做到在全會召開前兩個月，向全體委員印發征集提案的通知和《提案參考目錄》，給委員留足時間，引導委員將提案重點放在促進經濟社會發展以及關注民生的課題上，寫好提案。要求委員深入調研、了解民意、體察民情，提出科學性、可行性的'建議，努力探索解決問題的新思路、新辦法、新舉措。
二是著力打造“知情知政”平臺。通過區政協常委會、專委會主任會、委員學習日邀請區政府相關部門通報經濟社會發展情況;組織委員走訪相關部門，了解專項工作;開展視察調研，掌握基層情況，幫助委員收集熱點、重點和難點問題等形式，使委員及時掌握黨委、政府的重要工作，了解全區經濟社會發展動態，為委員撰寫針對性強、質量高的提案搞好服務。
三是著力打造審查立案平臺。全會期間，堅持對征集的提案實行大會提案組初審、提案委復審和專委會工作科終審的“三審”辦法，嚴把提案審查立案關。
(二)抓住關鍵，健全三大機制，增強辦理實效。
一是健全提案交辦機制。全會結束后，建立了區政協專委會工作科、政府辦公室、石化公司總經理辦公室(區委辦)的聯系協作機制和承辦單位的審定機制。將經過初步分析、歸類和擬定的承辦單位從網上發送給石化公司總經理辦公室(區委辦)、區政府辦公室，由他們轉交給具體承辦部門，提高了提案交辦的準確性和及時性，為辦好提案提供了強有力的保證。
二是健全提案辦理機制。提案提出和辦理的過程就是黨委政府通過政協密切聯系群眾，進行廣泛協商，充分發揚民主的過程。各承辦單位都建立了“一把手”親自抓、承辦人員全力抓的提案辦理機制;嚴把政策關、內容關、質量關、程序關、格式關、文字關，保證了辦理工作有序推進。
在辦理提案過程中，教育局、發改委、行政執法局、旅游局、文體局等承辦單位召開面商座談會，向委員通報提案辦理情況，直接聽取委員的意見，共同商討解決問題的辦法。公安分局、公共事務管理公司、建設局、工建局、園林局、規劃局等承辦單位根據委員提案帶領委員到現場進行實地視察和溝通。石化公司工會、經貿委、人事勞動和社會保障局、房產局、民政局、環保局、金山路街道辦事處、西寧路街道辦事處等承辦單位主動走訪提案人、通過約談、電話聯系等方式深入了解，密切溝通，直到委員表示滿意才正式答復。通過認真、耐心的交流和溝通，絕大部分提案都作了詳盡、清楚、明確和頗具說服力的答復，各承辦單位積極有效的工作態度保證了提案辦理的質量和落實，政治協商正在發揮著重要的作用。
三是健全提案督辦機制。提案能否發揮作用，取得實效，關鍵在于落實。區政協始終注重整合多種資源，有效發揮整體優勢，健全了政協主席督辦、專委會督辦、專門委員會工作科督辦等多層次的提案督辦機制，承辦單位辦理意識進一步增強，實施操作進一步規范。
通過主席會議研究，按照“突出重點、分類督辦、區別情況、重在落實”的工作思路，確定將區政協六屆五次會議上提交的關于城市環境、改善民生、文化教育、社會法治建設等5個方面的7件提案列為重點督辦提案。
一是政協主席督辦重點提案。期間，主席先后帶領部分政協常委及提案人走訪了新養老院，聽取養老院工作人員介紹，了解養老院的入住率及管理情況，以及關于在社區開展老人“日托”工作情況;走訪奎屯—xx經濟技術開發區的寶塔石化和藍山屯河等企業，了解生產過程中污染物的排放和處理情況;走訪區生活污水處理廠，了解污水處理工藝及中水回用情況。
二是專委會督辦提案。教文衛體和提案專委會組織委員及提案人走訪四所小學的一年級了解民漢學生統一編班情況;經濟科技、民族宗教僑務、文史和學習專委會組織委員和提案人到施工現場進行實地視察，了解新區民族文化活動中心建設情況。
三是政協專門委員會工作科組織部分委員和提案人走訪建設局了解關于美林小區住宅暖氣、道路、停車場改造等進展情況;走訪民政局了解關于哈薩克墓地基礎建設情況。
督查期間，組織不同規模、不同形式的活動7次，涉及提案7件，承辦的相關單位11個，參與督辦的提案人和委員人82次，提案辦理督查已經形成一種有效機制，對提高提案辦理質量產生了積極的促進作用。
(三)精心協調，發揮“四大”作用，形成工作合力。
提案工作是政治性、政策性、全局性很強的工作。區政協始終把提案工作作為履行職能、發揮政協作用的一項重要工作來抓，充分發揮政協的整體優勢，形成了配合協作、協調服務、合力推進提案工作的新格局。
一是發揮政協整體優勢作用。一年來，政協各參加單位注重發揮自身優勢，政協各專委會注重發揮基礎性作用，要求各專委會明確主任或一位副主任負責本專委會委員提案工作，協調選題，催交提案，引導委員努力多交事實清楚、分析透徹、可行性和操作性較強的高質量提案。充分發揮政協機關的橋梁紐帶作用，主動開展協調服務，幫助提案人了解情況、反映意見、實行面對面的協商督辦，促進提辦雙方良性互動，形成齊抓共管提案工作新格局。為了規范提案撰寫，今年9月，邀請自治區政協提案委員會原主任崔建新來xx為政協委員授課，全體委員參加了培訓。承辦了市、區政協提案工作經驗交流座談會，為做好提案工作提供思路和啟示。
二是相互借鑒交流。將所有提案編輯成《建言獻策集》，供委員相互學習交流，有效地調動了提辦雙方的積極性。
三是充分發揮信息化和媒體宣傳作用。每年委員撰寫提案實現了網上遞交，將提案和承辦單位的提案答復在政協網上公示，提高了提案工作的效率和透明度。充分發掘提案的宣傳素材，選擇黨委政府重視、人民群眾密切關注的提案，就其辦理情況和社會反響，通過xx石化報，xx電視臺和區政協網進行宣傳報導。
一年來，區政協提案工作在各級領導的高度重視、在各單位各部門的支持下取得了較大的進步，但仍有許多差距和不足：一是少數提案調研不夠深入、質量還不夠高，缺乏可操作性;二是少數承辦單位對提案的答復針對性不強，重答復，輕落實，辦理落實不到位;三是提案的服務工作還有待進一步加強，督辦力度還須進一步加大。這些問題都有待于我們在今后的工作中加以克服和改進。
21是十三五規劃的開局之年，在新的一年里，政協提案要工作貫徹落實黨的十八屆五中全會精神，堅持“圍繞中心、服務大局、提高質量、講究實效”的工作方針，圍繞我區經濟社會發展和構建文明、和諧社會，以服務經濟社會發展，服務民生、服務改革創新為目標，不斷開創我區政協提案工作新局面。
(一)增強精品意識，力爭在提案質量上有新突破。
提案質量是提案工作的根本，直接關系到政協履職作用的發揮和履職成效的實現。我們要強化責任，發揮優勢，整合資源，形成合力，堅持把提高提案質量放在首位,努力推動提案工作由數量型向質量型轉變;讓建言獻策具有堅實的群眾基礎，廣泛集中民智，關注黨委、政府的工作重點，關注人民群眾的期望、要求，在深入調查研究的基礎上提出切實可行、前瞻性和實效性相協調的精品提案，堅持內容充實、思路清晰、方向明確;要整合資源，將各種約談會、協商會、視察、調研、考察等活動成果，轉換成提案;要形成合力，最大限度地發揮黨派團體和政協各專委會作用，多提團體提案，努力創建以委員提案為基礎，以團體提案為重點的提案工作機制，促進提案辦理質量的全面提升。
(二)增強責任意識，力爭在提案辦理質量上有新提高。
注重實效，重在落實，是提案工作的根本要求。我們要強化責任，提高認識，把辦理好政協提案提高到發展社會主義民主政治、密切與人民群眾聯系的高度來認識和落實，切實加強提案辦理工作的組織領導。加強重點提案主席督辦和分管副主席領銜督辦制度，加強重點提案重點督辦、跨年提案跟蹤督辦制度，要進一步提高提案辦理的運作層次。精心選擇一批事關全局、影響深遠、針對性強、建議可行的提案報送區委、區政府領導領辦。要進一步加強提案承辦單位與提案人的溝通、聯系，努力克服重答復、輕落實的現象，要繼續完善提案辦理“民主評議”和“回頭看”督查落實制度。不斷提高委員對提案辦理的滿意率。要進一步健全辦理工作機制，規范辦理程序，努力形成聯合辦理、整體推進、協調高效的提案工作機制。
(三)增強創新意識，力爭在工作實效上有新成果。
創新是提案工作的靈魂，是提案工作向前發展的不竭動力。不斷完善提案工作信息平臺，全面實現網上辦公，開展網絡議政，進一步擴大政協提案的影響力。不斷健全與石化公司辦公室、區委辦公室、區政府辦公室合作和溝通機制，采取聯合調查、視察等方式，共同抓好政協提案的督辦落實。要認真研究新形勢下提案工作的特色和規律，積極探索，勇于創新，不斷提高工作水平。提案委員會和專門委員會工作科要切實加強自身建設，牢固樹立服務觀念，培養良好的服務作風，不斷增強服務效能，加強與承辦單位的聯系和配合，積極參與承辦單位的協商，開門辦案，積極倡導提案辦理進一步從“文來文往”向“人來人往”轉變。要加強與新聞媒體的合作和聯系，加強提案工作的宣傳報道。
各位委員，新形勢、新任務為政協提案工作提供了大有可為的廣闊平臺。讓我們在區委的領導下，在石化公司、區政府及有關部門和單位的支持配合下，圍繞xx區十三五規劃的宏偉藍圖，深入貫徹協商民主精神，弘揚求真務實作風，不斷開創政協提案工作新局面，為建設繁榮、文明、美麗、和諧的xx貢獻智慧和力量。
工會提案工作報告篇三
各位代表：
我受學校黨支部和校委會的委托，向大會作關于三河市第九中學第三屆第一次教代會代表提案的征集情況和落實情況的報告，請予審議。
我校第三屆第一次“教代會”共收到代表提案20件。提案涉及5個方面的內容：
1.進一步改進學校領導和科室工作作風，加強與基層的聯系；共收到2件提案，以落實2件。
2.教育教學管理方面，共收到7件提案，以落實5件，正在研究1件，經教代會討論決定1件。
3.關于后勤管理，共收到4件提案，以落實2件，正在研究1件，經教代會討論決定1件。
4.關于福利待遇方面，共5件提案。以落實2件，正在研究2件，因政策原因無法落實1件。
5.關于改善辦學條件和辦公條件方面，共有2件提案。因條件限制無法落實1件，正在研究1件。
這五個方面，基本涵蓋了教學、科研、服務、管理等學校工作的各個領域，具有較強的代表性。
一年來，在校領導的高度重視下，經過各職能部門的努力和“教代會”提案委員會的督促檢查，20件立案提案已落實11件，因政策條件限制無法落實的2件，正在研究的7件。
提案工作，是“教代會”制度中一項重要的內容，我們要更加重視，長期堅持，逐步完善和規范。我們可以設想，廣大教職工能熱愛學校，以主人翁姿態圍繞學校各項工作，從自身個人的角度積極提意見，反映問題；“教代會”代表忠實履行職責，搜集意見，調查分析，提交議案，進言獻策；各職能部門能心為教師所系，利為教師所謀，權為教師所用，為落實提案而想盡辦法，付出辛苦；“教代會”各專門委員會能準確體察民意，把握校情。
了解法規政策，圍繞提案上下溝通，督辦有力，反饋及時；校領導能堅持“以人為本”的執政理念，重視從提案中了解群眾呼聲，及時從提案中給予各職能部門工作上指導，從提案辦理效果考察干部作風和工作能力，對全局性工作進行評價和總結，提案工作環環相扣，息息相關，上下互動，有力促進了九中繁榮和發展。希望廣大教職工、全體“教代會”代表和學校各位領導干部緊密的團結在學校黨支部和校委會的周圍，團結一致、群策群力，為九中的輝煌而努力奮斗！
謝謝！
工會提案工作報告篇四
xx省xx市第八屆委員會第一次會議。
關于市政協第七屆常務委員會提案工作情況報告的決議。
(11月28日市政協八屆一次會議通過)。
中國人民政治協商會議xx省xx市第八屆委員會第一次會議，經過審議，同意王志強同志代表市政協第七屆常務委員會所作的關于七屆一次會議以來提案工作情況的`報告。會議對五年來的提案工作表示滿意。會議要求，在今后五年里，常務委員會要進一步加強對提案工作的領導，不斷提高提案質量和提案辦理實效，努力把提案工作提高到一個新的水平，充分發揮提案在履行政協職能中的重要作用。
工會提案工作報告篇五
各位代表、同學們：
受華中科技大學管理學院第十四次學生代表大會籌備委員會的委托，我向大會作提案工作報告，請予以審議：
一、提案征集基本情況。
華中科技大學管理學院第十四次學生代表大會提案征集工作得到了學院各領導和有關部門的大力支持，同學們的充分配合和積極參與。
本次大會為征集提案設計和發放了提案征集問卷，截止目前，大會共收集到來自大一到大四的有效問卷303份。
同學們的關注點主要集中在學風建設、發展規劃、校園生活、文體活動、社會活動五大方面：學風建設類提案充分顯示了“學在華中大”的優良學風傳統和同學們崇高的使命追求；發展規劃類提案彰顯了我校學生廣闊的視野和強烈的時代使命感；校園生活類提案真實反映了同學們的訴求，集中體現了以人為本的時代主流思潮；文體活動類提案揭示出當代大學生崇尚健康生活、全面發展的積極追求；社會活動類提案彰顯了我校學生強烈的社會責任感和奉獻精神。
縱觀本次學代會提案，雖然能夠有效反映同學們聚焦的熱點問題，但也存在一些不足，需要在今后的工作中加以改進。第一、提案方向仍需重點把握；第二、提案過多表達訴求，改進手段與改進方向有所欠缺。
針對以上問題，提出今后提案工作主要思路：
第一、開展提案工作培訓，提高提案工作質量。
第二、健全提案工作制度，推動工作更加規范。
第三、加強提案組員合作，促進工作效率提高。
三、主要提案。
（一）學風建設。
01號提案：關于加強班級學風建設及寢室學風建設的提案。
很多同學反映對于目前的階段來說，學習壓力遠遠高于其他壓力，不僅是班級學風會對同學們的學習成績與學習動力產生較大影響，寢室學風也尤為重要。在班級學風建設方面，本校開展了優良學風班評比活動；在寢室學風建設方面，我院積極開展了五星寢室，十佳寢室長等活動。但是學風建設活動的影響力以及知名度在學生群體中普遍不足，建議通過學院各大平臺的宣傳渠道加大學風建設活動宣傳力度，通過班委、寢室長發揮帶頭作用來帶動全班全寢同學共同建設班級學風、寢室學風，讓同學們可以在積極的學習氛圍中不斷進步。
02號提案：關于發展教師線上線下答疑機制的提案。
調查結果顯示，大部分同學認為教師的答疑對于自身學習能力的提高起著重要的促進作用。建議通過配合教師和學生的空余時間，根據教師和學生雙方的意愿，定期進行答疑，同時建立線上答疑通道，完善教師線上線下的答疑機制，形成標準的體系或制度，而不僅僅是課堂上的口頭約定。提高學生的學習積極性和學習效率。
03號提案：關于合理化安排課程地點的提案。
低年級部分專業同學反映跨校區上課比較頻繁，且東西校區交通不便。建議統籌安排教學計劃，合理減少學生跨校區上課次數，緩解校內交通壓力，同時節約時間，減輕學生負擔。
（二）發展規劃。
04號提案：關于進一步加強對大學生未來規劃指導的提案在提案征集的過程中，同學們普遍反映對未來規劃比較迷茫，同學們普遍對發展形勢感到較大壓力。尤其以大一年級生為主，對針對個人的未來規劃發展有強烈的需求。建議增強大學生發展指導中心的職能，加強就業培訓、提供更多就業與實習機會、及時發布崗位信息，舉辦更多關于考研、出國的講座，與本專業的學長學姐進行定期的未來職業、發展探討規劃等。從而對同學們的未來發展起到積極的促進作用。
（三）校園生活。
05號提案：關于維護及修繕校園道路情況的提案。
大部分同學反映在東九樓至喻園路段，路燈數量較少，路面情況在夜間難以看清，存在交通安全隱患。同時在道路中的涵洞路段，路面情況有待維修，時常也會有積水情況出現。建議學校在該路段增設路燈數量，提高夜間照明度，并著手對路面情況較差路段進行維修。
06號提案：關于校園公共自行車使用制度改進的提案。
小黃車是很多同學在校內出行的方式，但是由于沒有集中停放的意識，導致公共自行車分布散亂，經常會出現集中在校門口不方便使用的情況，同時經常會有小黃車損壞卻無人修理，不知道該找誰修理的情況。建議通過小黃車的微信平臺宣傳以及設立停放點，加強小黃車集中停放的意識，方便同學們的出行以及小黃車自身的管理，同時積極開展對小黃車的維護修理工作。
07號提案：關于合理化校車排班的提案。
調查結果顯示，多數同學認為等校車困難，等車高峰期校車流量小已成為了日常出行中亟待解決的問題。建議按照學生節假日或雙休日等乘坐高峰期適當增加校車數量，限制人流高峰期校車司機在一處等待的時間，盡量避免校車司機為等人造成另一乘車處人流擁堵的情況。
xx號提案：關于加強宿舍樓治安管理的提案。
宿舍樓是同學們主要財產所在地。由于校內人員閑雜，部分宿舍樓的安全存在盜竊隱患。建議加強宿舍樓治安管理，同時組織提高學生防盜意識。
（四）文體生活。
09號提案：關于促進院級學生組織與學生溝通的提案。
院級學生組織以為同學們服務為宗旨，在過去的一年內開展了各項服務同學的活動，也受到了廣泛好評。但其中依舊存在一些問題，部分同學反映缺乏和院級組織溝通交流的平臺，同時活動的影響力以及覆蓋面也有待提高。建議完善學生組織與學生溝通交流的平臺，提高活動質量與活動范圍，將更好的服務落實到每一位同學。
10號提案：關于體育打卡制度改進的提案。
調查結果顯示，大部分同學認為開展的體育鍛煉打卡制度流于形式主義，出。
現了很多代簽現象，沒有有效激發同學們的鍛煉熱情。建議合理安排鍛煉時間，避免因為規定鍛煉時間太長而造成缺乏鍛煉積極性的現象，將規定時間進行削減。同時增設鍛煉時長的合理監控以及獎勵機制，提高同學們的鍛煉積極性。
（五）社會活動。
11號提案：關于促進大學生參加社會公益活動的提案。
建立社會責任感與服務意識是成為一名“六有”大學生的必然條件，在調查中，大部分同學對于參與公益活動的意義表示肯定，也展現出了強烈的意愿。但部分同學反映接收到該類信息的渠道較少。建議進一步完善社會公益服務信息平臺，及時有效地向同學們發布公益服務信息，號召同學們盡可能投身公益事業，把提高大學生公益素養落到實處。
以上是本次大會的提案工作報告，請各位代表予以審議。
工會提案工作報告篇六
各位代表、同學們：
受華中科技大學管理學院第十四次學生代表大會籌備委員會的委托，我向大會作，請予以審議：
一、提案征集基本情況。
華中科技大學管理學院第十四次學生代表大會提案征集工作得到了學院各領導和有關部門的大力支持，同學們的充分配合和積極參與。
本次大會為征集提案設計和發放了提案征集問卷，截止目前，大會共收集到來自大一到大四的有效問卷303份。
同學們的關注點主要集中在學風建設、發展規劃、校園生活、文體活動、社會活動五大方面：學風建設類提案充分顯示了“學在華中大”的優良學風傳統和同學們崇高的使命追求；發展規劃類提案彰顯了我校學生廣闊的視野和強烈的時代使命感；校園生活類提案真實反映了同學們的訴求，集中體現了以人為本的時代主流思潮；文體活動類提案揭示出當代大學生崇尚健康生活、全面發展的積極追求；社會活動類提案彰顯了我校學生強烈的社會責任感和奉獻精神。
縱觀本次學代會提案，雖然能夠有效反映同學們聚焦的熱點問題，但也存在一些不足，需要在今后的工作中加以改進。第一、提案方向仍需重點把握；第二、提案過多表達訴求，改進手段與改進方向有所欠缺。
針對以上問題，提出今后提案工作主要思路：
第一、開展提案工作培訓，提高提案工作質量。
第二、健全提案工作制度，推動工作更加規范。
第三、加強提案組員合作，促進工作效率提高。
三、主要提案。
（一）學風建設。
01號提案：關于加強班級學風建設及寢室學風建設的提案。
很多同學反映對于目前的階段來說，學習壓力遠遠高于其他壓力，不僅是班級學風會對同學們的學習成績與學習動力產生較大影響，寢室學風也尤為重要。在班級學風建設方面，本校開展了優良學風班評比活動；在寢室學風建設方面，我院積極開展了五星寢室，十佳寢室長等活動。但是學風建設活動的影響力以及知名度在學生群體中普遍不足，建議通過學院各大平臺的宣傳渠道加大學風建設活動宣傳力度，通過班委、寢室長發揮帶頭作用來帶動全班全寢同學共同建設班級學風、寢室學風，讓同學們可以在積極的學習氛圍中不斷進步。
02號提案：關于發展教師線上線下答疑機制的提案。
調查結果顯示，大部分同學認為教師的答疑對于自身學習能力的提高起著重要的促進作用。建議通過配合教師和學生的空余時間，根據教師和學生雙方的意愿，定期進行答疑，同時建立線上答疑通道，完善教師線上線下的答疑機制，形成標準的體系或制度，而不僅僅是課堂上的口頭約定。提高學生的學習積極性和學習效率。
03號提案：關于合理化安排課程地點的提案。
低年級部分專業同學反映跨校區上課比較頻繁，且東西校區交通不便。建議統籌安排教學計劃，合理減少學生跨校區上課次數，緩解校內交通壓力，同時節約時間，減輕學生負擔。
（二）發展規劃。
04號提案：關于進一步加強對大學生未來規劃指導的提案在提案征集的過程中，同學們普遍反映對未來規劃比較迷茫，同學們普遍對發展形勢感到較大壓力。尤其以大一年級生為主，對針對個人的未來規劃發展有強烈的需求。建議增強大學生發展指導中心的職能，加強就業培訓、提供更多就業與實習機會、及時發布崗位信息，舉辦更多關于考研、出國的講座，與本專業的學長學姐進行定期的未來職業、發展探討規劃等。從而對同學們的未來發展起到積極的促進作用。
（三）校園生活。
05號提案：關于維護及修繕校園道路情況的提案。
大部分同學反映在東九樓至喻園路段，路燈數量較少，路面情況在夜間難以看清，存在交通安全隱患。同時在道路中的涵洞路段，路面情況有待維修，時常也會有積水情況出現。建議學校在該路段增設路燈數量，提高夜間照明度，并著手對路面情況較差路段進行維修。
06號提案：關于校園公共自行車使用制度改進的提案。
小黃車是很多同學在校內出行的方式，但是由于沒有集中停放的意識，導致公共自行車分布散亂，經常會出現集中在校門口不方便使用的情況，同時經常會有小黃車損壞卻無人修理，不知道該找誰修理的情況。建議通過小黃車的微信平臺宣傳以及設立停放點，加強小黃車集中停放的意識，方便同學們的出行以及小黃車自身的管理，同時積極開展對小黃車的`維護修理工作。
07號提案：關于合理化校車排班的提案。
調查結果顯示，多數同學認為等校車困難，等車高峰期校車流量小已成為了日常出行中亟待解決的問題。建議按照學生節假日或雙休日等乘坐高峰期適當增加校車數量，限制人流高峰期校車司機在一處等待的時間，盡量避免校車司機為等人造成另一乘車處人流擁堵的情況。
xx號提案：關于加強宿舍樓治安管理的提案。
宿舍樓是同學們主要財產所在地。由于校內人員閑雜，部分宿舍樓的安全存在盜竊隱患。建議加強宿舍樓治安管理，同時組織提高學生防盜意識。
（四）文體生活。
09號提案：關于促進院級學生組織與學生溝通的提案。
院級學生組織以為同學們服務為宗旨，在過去的一年內開展了各項服務同學的活動，也受到了廣泛好評。但其中依舊存在一些問題，部分同學反映缺乏和院級組織溝通交流的平臺，同時活動的影響力以及覆蓋面也有待提高。建議完善學生組織與學生溝通交流的平臺，提高活動質量與活動范圍，將更好的服務落實到每一位同學。
10號提案：關于體育打卡制度改進的提案。
調查結果顯示，大部分同學認為開展的體育鍛煉打卡制度流于形式主義，出。
現了很多代簽現象，沒有有效激發同學們的鍛煉熱情。建議合理安排鍛煉時間，避免因為規定鍛煉時間太長而造成缺乏鍛煉積極性的現象，將規定時間進行削減。同時增設鍛煉時長的合理監控以及獎勵機制，提高同學們的鍛煉積極性。
（五）社會活動。
11號提案：關于促進大學生參加社會公益活動的提案。
建立社會責任感與服務意識是成為一名“六有”大學生的必然條件，在調查中，大部分同學對于參與公益活動的意義表示肯定，也展現出了強烈的意愿。但部分同學反映接收到該類信息的渠道較少。建議進一步完善社會公益服務信息平臺，及時有效地向同學們發布公益服務信息，號召同學們盡可能投身公益事業，把提高大學生公益素養落到實處。
以上是本次大會的，請各位代表予以審議。
工會提案工作報告篇七
各位代表：
我受學校六屆一次教代會的委托，向參加本次教代會的全體代表作提案工作報告，請予審議。
高質量的提案是代表們心系學校發展的主人翁意識和強烈責任感的具體體現，是加強民主建設、提高管理水平的重要載體，是促進學校事業科學發展的有效機制。在去年學校教代會期間，廣大代表以高度的責任感和使命感，本著對學校事業負責的態度，積極建言獻策，提交教代會提案16件，涉及教職工61人。提案涉及面廣，熱點、難點突出，總體層次和水平都有較大提高。許多提案都是經過廣泛調研提出來的，分析透徹，并提出了中肯的意見和建議。學校充分認識到提案工作的重要意義，高度重視提案辦理工作，落實責任單位，明確辦理時限，要求把提案辦理好，把提案的作用發揮好，不讓提案工作流于形式。會后，提案工作委員會認真進行分類和整理，將代表提案落實到各相關職能部門，并要求于規定期限內提交答復意見。負責承辦或負責牽頭落實提案的部門對各項提案都給予了高度重視，態度嚴肅，承辦認真，在規定期限內提交了答復意見。
到目前為止，教代會提案和建議所反映的問題，已基本解決的有6件；如（修建運動場、加強教職工食堂管理、解決值班人員晚間住宿場所、交通車線路調整等）。因條件、時間等原因，需要逐步解決的有8件；（如教職工療養補助改革、提高勞務、交通、課時、班主任津貼等費用、午間增開交通車和發教職工校服等）。因提案本身是對情況缺乏了解等原因，需要相關部門解釋的2件；（如修建垃圾站減少塑料袋使用、校內道路防滑等）。
為做好本次大會的提案征集工作，學校專門進行了部署，校工會于12月7日在校園網上發布了六屆一次教代會提案征集通知，各支會以及部門依據通知精神，認真組織開展提案征集工作。廣大代表、教職工立足實際，結合工作，認真征詢身邊師生的意見和建議，努力形成高質量的提案，積極為學校發展建言獻策。截止到12月20日，共征集提案、建議30件，涉及教職工34人。其中，加強管理方面的提案、建議5條；職稱、工傷鑒定等方面的提案、建議4條；提高福利待遇方面的提案、建議21條。會后，提案工作委員會將對提案、建議進行專題研究，送交相關部門辦理或答復。
近年來，學校高度重視提案的征集和辦理工作，取得了一定的成績。但是，也還存在一些不足的地方。主要表現在以下幾個方面：
1、提案分類不夠科學，提案和意見混淆，影響辦理效果。
2、個別提案重視不夠，能較快辦理的沒能及時辦理、因條件受限暫時不能辦理或需要較長辦理過程的缺乏與代表的交流和溝通，影響代表提案的積極性。
3、提案辦理的過程不夠公開、透明。提案辦理工作宣傳少、交流少、反饋少、影響小。
4、部分提案質量不高。主要是一些提案調研不夠、分析不透、建議不足。部分提案附議人流于形式，對提案的認識不到位。
5、提案多數集中在提高收入和福利待遇上，對事關學校發展、改革和建設等重大問題的提案或建議較少。
對存在的問題，工會委員會將認真分析原因，積極加以解決。同時，就加強和改進我校提案工作提出以下意見和建議：
1、提高認識，堅持提案辦理是加強民主建設、提高管理水平的重要載體，是促進學校事業科學發展的有效機制。
2、教代會提案工作委員會要加強調研、學習，進一步提高提案征集、分類、辦理的工作能力，完善公開、督查督辦等相關制度。
3、承辦單位要加強與提案人的交流與溝通，提高辦理速度和質量，增加透明度，自覺接受教職工和廣大代表的監督。
4、提案人要認真調研、周密思考，并與附議人認真討論、研究，不斷提高提案自身質量。
5、涉及學校發展改革等重大問題，以及提案承辦單位暫時不能解決的具有全局性的問題，提案工作委員會要認真調研，并提出具體的意見和建議，提交學校有關會議研究。
各位代表，教代會提案工作是學校推進民主政治建設，落實教職工知情權、參與權、表達權、監督權的重要形式，是推行校務公開的重要載體。提高提案質量，做好提案辦理工作，是學校各部門、教代會代表、廣大教職工和提案工作委員會的共同責任。讓我們共同努力，切實履行代表職責，增強責任感和使命感，盡心盡力、盡職盡責地做好提案工作，為學校發展而努力奮斗。
謝謝大家！
工會提案工作報告篇八
各位委員：
我受政協咸陽市第七屆委員會常務委員會委托，向大會報告七屆三次會議以來的提案工作，請予審議，并請列席會議的同志提出意見。
市政協七屆三次會議以來，市政協委員、政協各參加單位和各專門委員會，共提交提案647件。其中，大會期間提案638件，經審查立案599件，未立案19件，參考件20件;閉會后收到平時提案9件。在立案的提案中，委員提案467件，占77.1%;集體提案132件，占22.9%。其中，各民主黨派提案102件，有關人民團體提案11件，政協各專門委員會提案19件。這些提案聚焦“四個全面”戰略布局，緊扣經濟新常態下我市改革發展的重點、難點問題，涉及經濟、政治、文化、社會和生態文明建設五大領域，既有全局性、前瞻性的建議，也有解決群眾切身利益的具體建議，內容廣泛，重點突出，具有較強的針對性、實效性和可操作性。立案的599件提案分別交由全市76個職能部門及市級人民團體辦理。截止本次會議前，立案提案已全部辦結。其中，提案所提問題已解決或采納的201件，占33.6%;正在組織實施或被納入計劃擬解決的356件，占59.4%;用作參考的42件，占7%。政協提案的特點和優勢得到充分發揮，為實現全市“十二五”圓滿收官發揮了積極作用。
(一)圍繞促進經濟發展獻良策。提出相關提案69件，占立案提案的11.5%。主要涉及融資機構監管、能源化工、電子商務、旅游產業發展等方面。針對加強投融資機構監管，嚴厲打擊非法集資方面的提案，市工商部門制定全市專項整治方案，共實地排查企業672戶，涉嫌非法集資23戶，公安部門立案12件，涉案金額5657萬元;關于咸陽能源化工發展方向的建議，市委、市政府適時調整能化產業發展規劃和工作思路，一批技術先進、市場前景好的新型煤化工業項目通過研究論證、上報審批;關于扶持農產品電子商務發展的提案，市農業局制定了20xx—電子商務發展規劃，建立了全市農產品質量安全追溯系統;關于支持北部貧困縣區旅游產業發展的提案，市文物旅游局編制了咸陽北部旅游發展規劃，推薦淳化縣石橋鎮和永壽縣監軍鎮申報20xx年全省鄉村旅游扶持建設項目，并予以先期啟動建設。
(二)圍繞推進政治文明建真言。提出相關提案41件，占立案提案的6.8%。主要涉及民主法制建設、作風紀律建設、農村“兩委”會選舉、政府部門服務質量等方面。關于推進法治咸陽建設的提案，全市積極開展“法律六進”活動，全面落實“六五”普法規劃，推進依法治市進程;關于改進機關作風與效能建設的提案，市紀律檢查委員會對照政風測評，向各相關單位提出改進要求，督促問題整改落實;關于加快我市政務大廳規范化建設的建議，市政務服務中心制定改進措施，加大網上政務服務中心推進力度，規范電子監察平臺，提升審批效能;針對農村“兩委”會選舉的提案，市委提出明確要求，有關部門開通選舉咨詢舉報電話，嚴查違法違紀問題，嚴格責任追究，確保了村“兩委”會換屆選舉風清氣正。
(三)圍繞保障民生改善求實效。提出相關提案319件，占立案提案的53.3%。主要涉及“公交一卡通”的發行、空巢老人養老保障、城市停車場規劃建設等方面。關于“公交一卡通”的提案，市交通局已于去年底向廣大市民發售公交卡，并從交通運輸部信息中心拿到公交一卡通密鑰，力爭年內實現全國37個城市互通互聯;關于空巢老人養老保障等方面的提案，全市共建成城鄉社區居家養老服務機構628個，農村互助幸福院及養老服務站603個，養老床位達到18604張，并在13個縣市區開展門診統籌工作，方便了“空巢老人”看病;關于加強城市停車場規劃建設的相關提案，市政府將此項工作列入20xx年30件惠民便民實事之一，由市公安局牽頭，市住建局和城建局配合，啟動實施城區公共停車場、住宅小區立體化、生態化停車場建設三年行動計劃，制定了《咸陽市公共停車場(庫)建設優惠政策實施細則》。《關于對市區內占道停車管理體制進行改革的請示》，市政府已研究通過，正在實施當中。
(四)圍繞文化繁榮發展出智慧。提出相關提案130件，占立案提案的21.7%。主要涉及文明城市創建、傳統文化建設、教育事業發展等。關于創建文明城市相關提案，市文明辦、創文辦與市級各部門簽訂《創建全國文明城市目標責任書》，由市級領導包抓創文重點部位，明確任務責任，強化督導考核，推動了創建工作的順利開展;關于把文化建設作為大都市建設首位的提案，市文廣局整合成立了演藝公司，建成了廣電中心，市民文化活動中心預計年底建成，咸陽博物院預計于建成;關于支持正陽宮建設，傳承傳統文化的提案，秦漢新城管委會將正陽宮恢復重建納入新城整體建設規劃，目前，通道建設已經完工;關于學前教育、職業教育等方面的提案，20xx年全市投資7897萬元，完成162所小學改建、富余校舍附設幼兒園的建設任務，撤銷違規辦園20所。市委出臺了《關于加快推進我市職業教育改革發展的決定》及4個配套文件，構建起“1235制”(即組建1個職業教育聯盟、共建2所高職院校、建立3個職業教育集團、重點建設5個區域職教中心)大職教格局。
(五)圍繞生態環境建設謀實招。提出相關提案40件，占立案提案的6.7%。主要涉及大氣環境治理、農村生活垃圾處理、增加城市綠化面積等。針對防治大氣污染，治理霧霾方面的提案，市環保部門去年拆除燃煤鍋爐377臺，計劃到20，全市20蒸噸以下燃煤鍋爐基本“清零”，對市區紡織企業實施搬遷入園。交警部門加大對大型車輛進城的控制，嚴格機動車環保監測和標志發放，推進機動車尾氣凈化裝置的安裝使用。交通部門在完善道路基礎建設的同時，大力發展公共交通，新增公交車全為燃氣汽車，公共自行車網絡建設范圍進一步擴大;關于農村生活垃圾無公害處理的提案，實施農村環境連片整治示范項目283個，新增垃圾收集轉運設備207套，受益人口約30萬;關于增加城市綠化面積，推行城市綠島建議的提案，市級有關部門不斷加大資金投入，實施了千畝綠林、絲路公園等綠地建設。目前，全市綠化覆蓋率已達到38.35%，人均公園綠地面積8.86平方米。
我市提案工作已形成黨委加強領導、政府重視支持、委員主動作為、部門協商辦理、多方配合參與的良好格局。提案工作所取得的成績，得益于市委、市政府及各部門的高度重視和大力支持，得益于政協委員及各參加單位、各專門委員會的辛勤付出和不懈努力。在此，我代表政協咸陽市第七屆委員會常務委員會向所有關心、支持和參與提案工作的各級領導、政協委員和有關單位表示衷心地感謝!
過去一年，常委會認真貫徹中共咸陽市委《關于全面深化改革加強人民政協工作的意見》(以下簡稱《意見》)精神，堅持“圍繞中心、服務大局、提高質量、講求實效”的提案工作方針，充分發揮提案辦理在協商民主中的重要平臺作用，推動提案辦理協商工作有力有序有效開展。
(一)強化履職意識，提高提案質量。一是加強培訓輔導。通過會議、文件、宣傳、走訪等方式，組織委員認真學習《意見》，向各提案主體單位宣傳提案辦理協商的重要意義，強化責任意識。各黨派團體、政協各專門委員會和廣大政協委員，積極開展調查研究，認真負責提出提案，七屆三次會議以來的提案數量、質量明顯提高。二是注重選題引導。堅持邀請市委、市政府領導和市級職能部門通報全市經濟社會發展情況，積極組織委員參加調研、視察、主席接待日、辦理協商座談會等活動，幫助委員拓寬視野、知情明政。每次政協全會前召開提案征集會，明確要求，提供提案撰寫參考題目，增強提案的針對性。三是嚴格審查把關。根據《提案工作條例》，對符合條件的提案予以立案;對只有情況而無具體建議的，引導委員補充完善后再立案;對一案多事的實行分類處理;對不適合作為提案的意見建議以參考件的形式交有關部門處理，既保證了提案整體質量，又激發了委員撰寫提案的積極性。
(二)加強督查督辦，增強辦理實效。一是領導領銜督辦。圍繞全市中心工作和群眾普遍關注的熱點、難點問題，確定27件提案為重點提案，分別由市政府和市政協領導包抓督辦，有力促進了提案辦理工作的落實。二是聯合檢查督辦。會同市委、市政府督查室，組織部分政協委員，對全市10家主要提案承辦單位進行抽查，對3家單位進行了實地視察。全年上門督辦48次，電話督辦300余次，協調聯辦30余次。對承辦不力的個別單位下發了白、黃、紅“三色督辦單”，并將提案辦理工作與年度目標責任制考核、效能監察、組織處理相結合，促進了提案辦理落實。三是重點提案審查評議。根據《關于建立市政協常委會審查評議重點提案辦理制度的意見》，對《關于加強農村基層農技知識指導的建議》等4件提案辦理情況在市政協常委會上進行了審查評議，進一步提高了提案辦理實效。
(三)深化辦理協商，促進成果轉化。一是嚴格協商程序。要求提案承辦單位，在辦前、辦中、辦后主動和提案者進行溝通協商，提案辦理前詳細了解委員提交提案的內容、想法、目的，提出辦理的有效措施;辦理中充分征求提案者意見，修正偏差;辦理后及時聽取提案者的建議，形成答復，確保辦理實效。二是加強溝通協商。對重點提案，以書面形式函告政府辦及各承辦單位，并加強聯絡、協調和服務工作，共同解決提案辦理中出現的新情況、新問題。為切實解決提案辦理中存在的“被動辦案、閉門辦案、文件辦案”等問題，通過走訪委員、電話征詢等方式，廣泛征求委員對提案辦理工作的意見建議，真正使提案辦理的措施合民心、過程順民意、結果顯民愿。三是堅持月協商制度。對重點提案，堅持以“月協商”的形式進行辦理，由政協各專門委員會負責，以分管主席包抓提案為主要內容，會同承辦單位，組織委員進行調研視察，提出科學可行的落實意見。全年共進行提案協商8次，辦理提案8件，收到良好效果。
(四)拓展服務內容，提升工作效能。在提案準備階段，根據委員需要，積極與市級各職能部門聯系、溝通，方便委員深入基層開展調研，為委員掌握豐富詳實的第一手材料，撰寫好提案提供便利條件。在提案辦理中，主動作為，明確重點提案包抓領導，區分落實責任。注重加強與市委、市政府的聯系，協調落實各組成單位和廣大政協委員的聯系。全年走訪政協各組成單位和委員97次，與部分承辦單位聯系達110多次，及時掌握辦理進度，解決存在問題。在提案督辦中，積極與市委、市政府督查室協作，堅持會間聯合審查擬辦、會后聯中交辦、年中聯合督辦的工作機制，為提案辦理創造良好的環境。加大表彰力度。根據市政協提案表彰有關規定，我們對599件提案、76家提案承辦單位進行評比，確定10大優秀提案、10件優秀團體提案、40件優秀個人提案、10個優秀承辦單位、15個優秀承辦個人，在本次全會期間進行表彰獎勵。
一年來，提案工作雖然取得了一定成績，但也存在著一些值得重視和改進的問題，主要是對提案辦理協商地位和作用的認識還需進一步增強;推進提案辦理協商的形式和方法還需進一步完善;提案質量、提案辦理質量和提案工作服務質量還需進一步提高;提案辦理答復后的落實工作還需進一步跟蹤;提案工作的理論研究和實踐創新還需進一步加強。
20xx年是“十三五”規劃的開局之年，也是建設富強人文健康新咸陽的首戰之年。按照中共咸陽市委六屆十二次全會的部署和要求，推進提案辦理協商工作由重數量向重質量轉變，由重立案辦復向重提案采納落實轉變，全面提升提案工作水平，為促進“十三五”良好開局、高點起步做出積極貢獻。
(一)努力提高提案質量。
適應新常態、展現新作為，就要樹立新理念、拓展新方式。要牢牢把握提高提案質量這個關鍵，圍繞市委、市政府的工作中心，就我市“十三五”規劃實施中的重大問題、人民群眾關心的熱點問題，精心選題，深入調研，認真思考，多出良策。進一步發揮好政協各參加單位、各界別和政協專委會的作用，將專題調研了解到的問題、提出的建議及時轉化為提案，提高集體提案的質量和比重，多出精品提案，推動提案總體質量的提高。
(二)切實增強提案辦理實效。
要組織委員參與辦理協商活動，參加承辦單位的辦理工作座談會，組織開展專題調研視察，尋求提案辦理的有效落實。要加大重點提案和集體提案的辦理力度，不斷完善提案辦理“回頭看”和民主評議提案辦理的督查機制。加大對跨年度辦理提案的督查，減少“委員年年提、部門年年辦”的現象。要嚴格執行聯合督辦制度，不定期開展督促檢查，增加督辦次數，加大督辦力度，積極探索建立提案內容及答復意見網上公開機制，提高提案工作水平。
(三)繼續深化提案辦理協商。
加強提案辦理協商是推動和提升提案工作質量的重要環節。一是傾聽委員意見。采取多種方式，充分聽取委員意見，完善協商辦理機制。對提案辦理工作中出現的新問題，及時組織委員和相關人員進行學習調研，不斷改進提案辦理的方式方法。二是規范辦理協商。堅持重點提案督辦協商，面上提案規范協商，特殊提案聯合協商，推進提案辦理協商制度化、規范化、程序化。三是加強溝通協調。加強與委員和承辦單位的溝通聯系，積極協調解決提案辦理工作中出現的問題，對辦理結果委員不滿意的，要組織承辦單位與委員見面協商。今年計劃召開承辦單位辦理協商會議，充分發揮提案委員會在辦理協商中的橋梁紐帶作用。
(四)不斷提升提案服務能力。
提案服務工作貫穿于提案工作的始終，體現著政協工作的水平。要切實加強提案工作機構自身建設，不斷提高理論和業務水平，健全提案工作各項規章制度，完善提案信息化系統，不斷提高服務質量。召開全市政協提案工作會議，交流提案工作經驗，探索提案工作的新特點、新途徑，適時組織赴外地市學習先進經驗，提升提案服務工作能力，推動全市政協提案工作科學發展。
(五)積極擴大提案社會影響。
提案工作政策性強，涉及面廣，需要各界的廣泛參與，需要全社會的共同努力。要高度重視提案工作經驗的總結交流和宣傳，加強與新聞媒體的合作，在報紙、電臺、電視臺、網絡等媒體上開辟經常性、互動性專欄，在突出重點報道的同時，注重日常性的宣傳，通過廣泛、持久、深入的宣傳，擴大提案工作的社會影響，提高社會各界對政協提案及提案工作的認知度。
各位委員!“十三五”規劃為人民政協履職提供了廣闊的空間，政協提案工作迎來前所未有的大好機遇。讓我們在中共咸陽市委的堅強領導和市政府的大力支持下，齊心協力，積極探索創新，扎實勤奮履職，為建設富強人文健康新咸陽，作出新的更大貢獻!
工會提案工作報告篇九
各位代表：
我受本次教代會提案工作小組的委托，向大會作。
在去年四屆二次職代會，共收到教職工提案12份，經提案工作委員會審查和研究，立案3件，其他作為意見和建議處理，截至目前為止，3件提案全部得到了較為妥善的解決，解決率為100%。本次會議，提案組在10月12日發出了提案征集通知，本次提案重點是以教學為中心，確定提案議題為“狠抓教學中心，加快學校發展”，截止10月15日下午，共收到提案9份。提案征集結束后，由提案組進行了登記，分類整理。經審查，提案均符合要求，予以立案。
9份提案，就內容來說大體上分為4類：其中涉及教師素養及工作責任心方面的3條，提案人3人，附議人16人；涉及教師績效考核方面的2條，提案人2人，附議人14人；涉及改善教師辦公、生活條件方面的1條，提案人1人，附議人6人；涉及建議類方面的3條，提案人3人，附議人19人。根據提案內容，可以看出，我校教師大多能以主人翁的姿態投入到學校的發展的大局中來，對學校教育教學質量的提升充滿危機感，緊迫感，這是好事，是代表們履行職責的表現，是代表們對學校改革、建設和發展的關心。校長室對這些提案十分重視，對所有提案進行了逐一審議，多次集體探討，對提案內容進行了研究，現予以答復。
1.強化教師師德修養，直面危機，重建精神。鼓勵教師不斷加強學習，學政治、修業務，練本領，關心教師專業成長，有計劃地對中青年教師、體、音、美、藝術等教師特長培訓，通過請進來，走出去的具體措施，促進教師專業成長和發展，促進教師更好地踏實工作、務實工作，用心工作。
2.教師工作量的量化依據教育局工作量量化指導意見，對老年教師、班主任、相關學科教師的配匹如綜合實踐、品德與社會等課程及計量上結合學校工作實際，來學年將予以適量均衡、適當照顧、相對專職、科學合理，具體辦法待績效考核方案討論通過后實施。
3.關于教師辦公、生活條件的改善，總務處將近期進行規劃，積極爭取資金，合理調配學校資源，目前教學樓各辦公室的電腦已經全部配備到位。
4.關于小汽車、摩托車、自行車車輛停放問題。學校將進一步加強管理，科學合理安排，確保校園師生的安全。
5.由于各種原因和限于條件，有些提案進一步落實尚需時間，本次大會結束后，我們將專門召開會議，按照民主集中制的`原則對代表們提出的所有問題一一進行討論，并將在本年度中逐項落實。
代表們，本次教代會征集提案工作得到了代表們的高度重視，得到了學校領導的大力支持，這表明教職工代表大會這種廣大教職工行使民主權利、參與民主管理制度已深入人心，廣大教職工代表參與民主管理的積極性大大提高。讓我們共同努力，繼續為學校的發展獻言獻策，共謀倫小教育發展大計，為創辦理想的倫小教育、真辦教育，辦真教育而努力！
代表們，在報告中難免有欠缺之處，請提案小組其他成員給予補正，如有不當之處，敬請代表們提出批評。謝謝！
工會提案工作報告篇十
各位職代會代表：
20xx年下半年工會共收到員工提案9項，其中**提案2項，**車間提案3項，**提案1項，***車間提案2項，***提案1項。提案中涉及員工工資提案2項，涉及員工福利的提案6項，涉及公司管理的提案1項。經與公司經營班子、工會研究現將提案的執行情況報告如下：
1、關于員工工資需要增長的提案：在公司領導和員工的一致努力下，20xx年公司實現了盈利**萬元，公司總經理辦公會議經過多次研究討論，在20xx年對公司的薪酬管理制度進行了修訂，并且對員工的薪資進行了微小調整，確保每個員工的工資總額都有一定的增長。
2、關于生產員工因為訂單不足導致欠勤從而被扣薪的問題提案：經過總經理辦公會議研究，對于非員工自身原因導致的欠勤不進行扣款，但是要求各個生產部門內必須保證員工的欠勤要相對均衡。同時部門間的出勤也要相對均衡。
3、關于多開展集體性的拓展活動提案：在公司領導的支持下，20xx年5月在攝影協會和戶外運動協會的策劃下，組織全員進行了參觀抗聯史實陳列館等系列拓展活動。同時也希望員工多參加公司各類協會組織的活動。
4、關于困難員工救助的提案：公司工會每年都組織慰問員工的活動，主要是由各個車間推薦生活相對困難的員工，由工會提供一定的物質慰問。
5、關于增加員工個性化福利的提案：公司每年都組織各種技能比賽，觀看電影活動，實質都是各種個性化的福利。
6、關于過期雜志送給宿舍員工閱讀的提案：工會在以后處理過期雜志時，首先請住宿的員工進行挑選大家喜歡的，最后再把大家不需要的處理掉。
7、用年休沖抵遲到的提案：公司的考勤制度要求人人必須遵守。年休是國家提供給每個員工的福利，法律規定每個員工在提前與車間進行協商后可以享受。
8、關于增加員工特色體檢的提案：公司根據相關制度和規范，依據公司現狀，每兩年給大家提供一次通用的體檢。公司也要求大家在努力工作的同時，也一定要鍛煉和保護好自己的身體。
9、關于增加微波爐為夜班員工熱飯的提案：依據公司生產現狀和微波爐使用安全方面考慮，公司暫時不能給大家提供這方面的方便。公司也不斷與***協商，只要人員足夠公司一定讓大家晚上到食堂就餐。
**公司提案受理委員會。
*年*月*日。
工會提案工作報告篇十一
各位委員、同志們：
受政協第九屆鳳陽縣委員會常務委員會的委托，由我向大會報告九屆三次會議以來的提案工作，請予審議，并請列席會議的同志提出意見。
縣政協九屆三次會議以來，廣大政協委員、各民主黨派、政協各參加單位和各專門委員會，在縣政協常委會的領導下，認真踐行群眾路線，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，著眼于人民群眾普遍關注的熱點、難點問題，深入調查研究，積極建言獻策，共提交提案178件，比九屆二次會議增加33件。經審查，不予立案4件，并案處理30件，最終立案117件。在立案的117件提案中，經濟建設方面的提案47件，占立案總數的41.2%;科教文衛體方面的提案24件，占立案總數的21.1%;政治法律勞動民生方面的提案40件，占立案總數的35.1%;其他方面的提案3件，占立案總數的2.6%。按照分級負責、歸口辦理的原則，交36家承辦單位辦理。
九屆三次會議以來的提案選題廣泛，內容豐富，凝聚了委員們的智慧和辛勞，得到縣委、縣政府的高度重視，常務副縣長主持召開交辦會部署辦理工作，分管副縣長閱批重點提案，提出辦理要求;承辦單位主要負責同志參與辦理，把辦理政協提案與推進本單位工作緊密結合，主動與提案者溝通協商，認真采納意見建議，推動問題解決。截至去年11月底，117件提案全部辦復，辦復率100%。從反饋情況看，絕大多數提案者對辦理工作表示滿意。提案經過承辦單位的認真辦理，許多意見和建議得到較好落實，為促進我縣經濟社會協調發展發揮了重要作用。按照提案辦理的具體情況，主要分為三大類：
(一)委員所提問題已經解決或基本解決的41件，占立案提案總數的36%。
縣政協提案委提出的《將縣政協提案辦理納入承辦單位目標責任制考核體系》的提案得到落實，縣委、縣政府把政協提案辦理工作納入了《2017年度鳳陽縣縣直單位目標績效考核辦法》進行考核，政協提案委按照要求制定了考核細則報效能辦備案。政協提案辦理由“軟任務”變成“硬指標”，在滁州市各縣(市、區)中尚屬首例，得到市政協領導的充分肯定。
張玉平委員提出的《加大鍋爐煙囪治理，減少空氣污染》的提案，去年7月，縣委、縣政府出臺了《鳳陽縣城區生活燃煤鍋爐污染整治方案》，環保局等承辦單位對府城鎮、臨淮關鎮和鳳陽工業園區范圍內的生活燃煤鍋爐分布情況進行了摸底登記，通過煤改氣、改電等方式，著力推進生活燃煤鍋爐整治。截至去年年底，城區內46家生活燃煤鍋爐經營單位已有18家煤改天然氣或液化氣鍋爐、13家煤改電能鍋爐、13家煤改生物質鍋爐，長期停業2家，緩解了由其產生的環境污染問題。
劉祖榮委員提出的《加大科技治超投入，打造治超、稅收征管綜合平臺》的提案，縣里制定了《鳳陽縣貨物運輸車輛綜合治理方案》。縣交通、公路、公安、稅務等承辦單位，按照職能分工，各司其職，通力協作。以西部地區集中整治為抓手，加大查處力度，強化路面管控，突出源頭治理，設置監控網絡，我縣縣鄉公路車輛超載超限現象得到有效控制。
陳之明委員提出的《關于設立人力資源招聘市場》的提案，縣人社局在一樓大廳設立了人力資源招聘市場，免費為企業招聘人才，組織企業有針對性地深入基層社區、街道開展招聘活動。為了幫助求職者提供更多的信息量，縣人社局在門戶網站上及時發布企業用工信息，鄉鎮人社所、村級信息員和縣內企業人力資源主管就業qq群為用人企業提供求職者信息，利用鄉鎮村的led大屏滾動播放招工信息，支持彩虹橋人力資源公司舉辦招聘會等多種方式。在我縣范圍內，只要有求職意愿、能夠適應8小時工作的勞動者，在人力資源市場登記求職信息后，一般在24小時內就可找到就業崗位。
范承弘委員提出的《從源頭上預防拖欠農民工工資》的提案，縣里成立了農民工工資清欠辦公室，建立了農民工工資支付保障制度。嚴格市場準入，凡在我縣境內開工建設的建筑施工項目必須繳納農民工工資保證金后才可辦理施工許可證。加強監管，規范秩序，對建筑業企業工資發放情況實行全程監控，每季度開展一次巡查，及時掌握工資支付情況。加大懲戒力度，凡是發現有拖欠農民工工資的企業，按照有關法律從嚴從重處罰。去年共受理拖欠農民工工資投訴舉報260余起，涉及農民工4533人，追回拖欠工資5258萬元，未發生一起惡性討薪事件，較好地維護了廣大農民工合法權益，對維護和諧勞動關系、促進社會穩定起到了重大作用。
還有一些提案，如《加快東南外環路建設，減輕縣城地區道路通行壓力》、《調整縣示范幼兒園教學場地》、《安裝西安路和長安街交叉口紅綠燈》、《加快老人橋建設》、《加強新城區路燈用電管理》、《完善農業水利建設責任監管體系》等都得到了承辦單位認真辦理，取得良好的效果。
有些提案涉及的問題較為復雜，辦理起來難度較大，需要大量的人力物力財力，承辦單位正在解決或列入規劃逐步解決。
黃永榮、徐家保等委員提出的《加強礦山整治，確保資源有效利用，切實保護環境》的提案，縣政協常委會把“礦山資源管理和環境保護”作為十四次常委會暨資政會議題，成立專題調研組，組織委員從不同角度開展調研，歷時2個多月，形成了《關于加強我縣礦山資源管理和環境保護的建議案》，為縣委、縣政府決策提供參考。縣委、縣政府高度重視，出臺了《鳳陽縣礦山資源開發利用專項整治工作實施意見》，在強化資源整合、依法設置礦權、打擊偷采盜采、適時動態監管、治理廢棄礦區等方面加大了工作力度，我縣礦山安全生產狀況和生態環境得到明顯改善，綠色礦山建設目標正在強有力地向前推進。
關于農作物秸稈焚燒污染大氣的提案，近幾年來都有委員提出。縣政協九屆三次會議上，趙艷委員再次提出了《關于禁止焚燒農作物秸稈建議》的提案，在去年6月開展的“政協委員界別活動周”期間，又收集到20多條反映秸稈焚燒的社情民意信息和5篇調研報告，《江淮時報》“深度調研”欄刊登了委員在活動周期間撰寫的《破解秸稈焚燒“困局”》的綜合調研報告。對活動周期間收到的社情民意信息，縣政協以《社情民意專報》送縣委、縣政府主要領導審閱，同時抄送有關部門，為縣委政府分憂，為百姓建言。縣委、縣政府舉全縣之力，采取行政推動和政策引導、秸稈禁燒和綜合利用、全民防控與重點督查相結合，落實層層包保，嚴格依法獎懲，禁燒工作取得一定成效，大面積集中焚燒現象得到有效遏制，尤其是高速公路、國道、省道沿線等敏感地帶，焚燒秸稈現象基本杜絕，空氣質量明顯好轉。
民革鳳陽總支和高坤乾委員提出的《加強農村飲用水源地保護，切實保障農村飲水安全》的提案，縣環保局、水務局等承辦單位，按照我國《飲用水水源保護區標志技術要求》，在鳳陽山水庫、燃燈水庫、官溝水庫、鹿塘水庫四個飲用水源地保護區設置了標志牌和界樁，制定管理制度，加大監測頻次。市環境監測站、市水文局和縣監測站對鳳陽縣淮河、內河(湖)入淮口、鳳陽山水庫的水質每月監測一次，對鄉鎮飲用水源每季度監測一次。縣水務局積極爭取資金2520萬元，于去年11月開工建設17.3公里長的第二條源水管道，計劃在今年5月完工。兩條供水管道設計流量為6.5萬方/日，可滿足45萬人生活用水需求。1.9公里長的明渠輸水改為管道輸送工程已列入計劃，正在籌措資金。為防患于未然，水務局組織工程技術人員編制了鳳陽縣備用水源建設方案，縣環保局正在擬制鳳陽山水庫飲用水源地突發污染事故應急預案，我縣城市和農村居民飲水安全將會得到更加有力地保障。
鳳陽老城區提升改造歷年都是委員提案關注最多的一個方面，蔣元慧委員提出的《加快老城區改造步伐提升城市形象》、盧德文委員提出的《解決老城區交通擁擠狀況》等提案，縣建設局編制了老城區控制性詳細規劃，對老城區的路網改造將分批分期實施。去年，完成了五星巷、會同巷、體育路、火巷南路等8條背街小巷改造，安裝了13個信號燈，府北街、文昌街道路改造也即將完工。按照規劃，老城區路網改造2030年完成。
李長翠委員提出“清明小區安裝天然氣”的提案，縣建設局督促新奧燃氣公司排出裝氣計劃，今年清明小區居民就可用上燃氣。
《治理濠河河道內石英砂尾砂污染》、《加快推進鳳陽縣實驗中學建設》、《整治占道經營和流動攤點》、《加強小區物業管理》、《加快鳳陽旅游基礎設施建設，發展旅游產業》、《加快養老服務體系建設》等提案，承辦單位均做出規劃、計劃，并積極采取措施逐步實施。
在立案的提案中，《引進農業保險競爭機制》、《開挖濠河黃金水道，打造沿濠旅游觀光帶》、《廢舊電池回收無害化處理》、《鳳凰山保護與開發》、《設立文化市場一條街》等提案，由于受政策或財力等客觀條件限制，暫時不能解決，各承辦單位都和委員進行了溝通，作了詳細的說明和解釋，得到了委員們的理解和支持。
縣政協常委會在2017年政協總體工作謀劃中提出了加強提案辦理、加強專委會對口協商、加強界別建設，高度重視提案的征集、立案、交辦和督辦，取得了較好的工作成效。主要做法是：
(一)注重引導，提高提案質量。
縣政協常委會堅持把提高提案質量作為做好提案工作的前提和基礎，著力引導委員提出高質量的提案。一是注重思想引導。為使廣大政協委員早有思想準備，實施“提案前置”，把全會期間征集提案改為會前征集。2013年11月就進行了謀劃和部署，讓委員有足夠的時間和精力開展調查研究，撰寫提案。二是注重知情引導。通過組織委員參加調研、視察、座談，舉辦學習貫徹十八屆四中全會精神專題報告會，邀請縣政府分管領導解讀農村土地改革相關政策，開展“界別委員活動周”等形式，增強委員與黨政部門、人民群眾的溝通交流，搭建知情明政平臺，拓寬社情民意信息渠道。三是注重選題引導。圍繞省委巡視組在鳳陽督查反饋意見，圍繞縣委、縣政府提出的“農村改革創新年、產業升級提速年、文化新城展現年、作風改進加強年”，列出提綱，為委員選題提供參考。
(二)強化督辦，提高辦理實效。
縣政協常委會堅持把提高提案辦理質量、增強提案辦理實效作為提案工作重點，努力促進提案辦復落實。一是重點提案逐件督辦。嚴格落實重點提案主席領銜督辦、專委會協辦制度，對主席會議確定的4件重點提案，分別有領銜督辦的主席或分管主席帶隊，到承辦單位逐件進行督辦。如“整治占道經營、垃圾亂倒亂放行為，提升城市形象”的提案，去年4月下旬，政協提案委和社會法制委共同開展專題協商活動，由錢家廣主席帶隊，梁茂生副縣長和高有才副主席全程陪同，提案者和承辦單位參加，到樓南街菜市場、鼓樓廣場、古花鋪廊街實地察看，現場辦理。縣城管執法局局長李仁排對辦理結果在縣政協九屆十三次常委會議上進行專題匯報。“加快推進鳳陽縣實驗中學建設”的提案，由劉見、陳永慶副主席帶隊，王興德副縣長陪同，縣委督查室、縣政府督辦室、提案者和部分委員參加，7月中旬到縣教育局督辦。“關于加快推進天然氣進居民戶區”和“加強小區物業管理”的提案，由劉見副主席帶隊，8月上旬到城建局督辦。二是次重點提案走訪督辦。除4件重點提案外，提案委又篩選15件次重點提案，到承辦單位走訪督辦，使一批事關我縣經濟社會發展、人民群眾生活的提案得到較好落實。三是承辦大戶集中督辦。對承辦提案較多的'縣建設局、城管執法局、交通局、環保局、公安局等提案大戶，召開會議集中督辦，及時解決辦理工作中存在的問題。四是電話催辦回訪。對一些承辦提案較少的單位，8月底前電話催辦，10月上旬電話回訪落實，確保了所有交辦的提案全部辦復。
(三)主動作為，提高服務水平。
縣政協常委會堅持把提高服務水平貫穿于提案工作的始終，主動作為，以優質的服務推進提案工作。一是認真審查立案。堅持提案“再審”制，提案審查由過去的“會中審”改為“會中初審，會后再審”，初審只審不立，再審通過后才準予立案，保證立案的準確性。二是積極溝通協調。在提案征集過程中，對一些立意較好但建議不夠明確具體的提案，及時與提案者溝通，重新修改完善。在提案辦理中，認真組織開展協商辦案，推動“提”、“辦”雙方溝通，達成共識。提案答復后，進行電話回訪，對委員不滿意的提案，及時與承辦單位聯系，重新辦理;對一時難以解決的問題，積極協助承辦單位做好解釋說明，形成了提案委與提案者、承辦單位在提案工作中的良性互動。三是做好信息服務。九屆三次會議后，我們將《提案目錄》、承辦單位、辦理時限和重點提案在政協網站上公開，接受社會監督。同時也便于委員了解履職情況，促使委員多提案、提好案。及時公布提案委開展的各項活動信息，提供一些與提案工作相關的法律、法規知識，供委員學習參考。設立電子郵箱，方便委員提交提案。
過去的一年，縣政協提案工作得到了縣委、縣政府的高度重視,得到了廣大政協委員和政協各參加單位的廣泛參與,得到了各承辦單位的大力支持。在此，我代表縣政協常委會，向各位委員，各位領導，各承辦單位，以及關心、支持政協提案工作的同志們致以衷心的感謝!
在我們看到成績的同時，也清醒地認識到我縣提案工作存在的問題和不足：一是少數委員參政議政的能力還有待增強，提出提案的積極性不高，不能做到每位委員每年提交一份提案，甚至還有九屆一次、二次、三次會議都沒有撰寫過一份提案的委員;政協專委會和界別小組在提案工作中的優勢還沒有充分發揮，團體提案較少。二是有的提案調查研究不充分，內容空泛，過于簡單，不能做到一事一案，建議籠統，質量不高，精品提案少，建議的可操作性還有待提升。三是少數承辦單位重視程度不夠，落實力度不夠，在一定程度上影響了提案作用的發揮。這些都有待于我們在今后的工作中加以改進。
2015年，縣政協常委會要繼續堅持“圍繞中心、服務大局、提高質量、講求實效”的提案工作方針，以中共十八大、十八屆三中和四中全會精神為指導，圍繞縣委、縣政府中心工作，以推進提案辦理協商為工作重點，由重提案數量向重提案質量轉變，由重立案辦復向重提案采納落實轉變，全面提升提案工作水平，使提案工作在促進全縣經濟社會發展中發揮更大作用。為此，重點做好以下工作：
(一)強化質量意識，力求多出精品提案。
縣政協要把提高提案質量繼續作為今年提案工作的重點。全體委員務必以高度的政治責任感和使命感，切實加強政治理論和政協業務知識學習，不斷提高自己的履職能力和水平。要堅持把推動科學發展作為履職的第一要務，把促進民生改善、維護社會和諧穩定作為履職之責，緊緊圍繞黨政工作的中心、經濟社會發展的重點、社會各方關注的熱點來選題，尤其是選取那些黨政所需、群眾所盼、自身所長的問題，深入調研、深入思考，撰寫出針對性強、立意高、建議實、有參考價值的精品提案。
(二)注重督查督辦，力求辦理更有成效。
提案工作辦理是過程，落實才是目的。縣政協要把提案辦理工作的著力點放在解決問題和狠抓落實上。繼續選擇一些事關全局、針對性強、建議可行的提案作為重點提案，提請縣委、縣政府主要領導閱批，由縣政協主席、副主席領銜督辦。提案委繼續會同縣委督查室、政府督辦室對提案承辦大戶和辦理難度大的提案進行聯合督辦。切實加強與承辦單位的聯系合作，繼續組織公開辦理、協商辦理及民主評議活動，使提案辦理真正由答復型轉向落實型，真正做到委員提了，政府辦了，人民群眾滿意了。
(三)增強責任意識，力求服務再上水平。
縣政協作為“提”、“辦”雙方的橋梁和紐帶，是提案辦理協商工作的主要組織者、積極推動者。要進一步增強責任意識，充分發揮橋梁和紐帶作用，做好服務工作。要通過召開會議、組織視察、實地走訪等形式，切實加強與委員的聯系，為委員知情明政提供幫助。提案委要主動加強與縣委督查室、政府督辦室及承辦單位的聯系和溝通，形成工作合力。加強提案工作宣傳力度，對重點提案的辦理過程及效果實行媒體宣傳報道，擴大提案工作的社會影響。
各位委員、同志們，提案工作是人民政協的一項全局性工作。做好提案工作，離不開黨委政府的高度重視，離不開社會各界的廣泛支持，更離不開政協委員的共同努力。讓我們在中共鳳陽縣委的堅強領導下，全面貫徹落實中共十八大、十八屆三中和四中全會、縣委十三屆七次全會精神，凝心聚力，團結奮進，充分運用提案方式，建睿智之言，獻務實之策，謀創新之舉，不斷開創我縣政協提案工作新局面，為建設美好鳳陽做出新的更大的貢獻!
工會提案工作報告篇十二
各位代表：
我受湖南科技學院第三屆六次教代會主席團委托，向大會作。請審議。
一、第三屆四次教代會提案處理情況。
第三屆四教代會會議期間，我們共收到各分工會代表提案45件，按照《湖南科技學院教職工代表大會提案工作規程》的規定，經審核，45件全部立案。一年來，在學校黨委行政的重視和經過各職能部門的認真積極地工作，全部提案得到答復，大部分得到落實。提案處理具體情況如下：
第三屆四次教代會后，學校黨委行政對代表提案的處理和落實工作十分重視，陳弘校長認真審閱了代表提案，并逐件進行了批示。20xx年月日由陳弘校長親自主持，召開了各職能部門責任人參加的提案協辦處理工作會議，并呈送分管校領導簽署意見。各分管校領導對相應的提案作出了具體的批示，給承辦部門下達提案的承辦任務。各承辦職能部門根據校領導的批示，能夠以負責、務實的態度認真研究提案，采取積極措施給予落實處理。
基本滿意的提案有38件，不滿意2件，尚有5件提案因客觀原因，需學校黨委行政做進一步研究待處理落實，提案處理的反饋滿意度為%。
二、第三屆六次教代會提案征集情況。
教代會提案工作是教職工參與民主管理和民主監督，促進學校決策和管理民主化、科學化的重要渠道。按照《湖南科技學院教職工代表大會提案工作規程》的規定，學校工會發出了《關于湖南科技學院三屆六次教職工代表大會征集提案的通知》，并召開了各分工會主席專門會議，就本次教代會提案征集工作進行了安排，對代表做好提案工作提出了具體要求。廣大代表本著對學校高度負責的態度，在廣泛聽取教職工意見的基礎上，圍繞學校建設與發展中的重大問題和教職工普遍關心的切身利益等問題，積極建言獻策。截至3月5日，本次教代會共收到各分工會代表提交的提案46件。提案內容主要涉及學校后勤服務及福利，學校建設與管理等方面:。
1、切實加強專業建設，提高我校辦學水平的提案。
2、關于提高藝術類科研成果獎勵的提案。
3、關于探索建立”游學”制度的提案。
4、關于落實新進教師指導教師經費的提案。
5、關于改進現行課時核算方法的提案。
6、關于提高教研室(實驗室)主任待遇的提案。
7、關于為教師配發筆記本電腦的提案。
8、關于改變科研獎勵方法的提案。
10、適當解決民主黨派領導干部待遇的提案。
11、關于盡快開通教職工宿舍管道天然氣的提案。
12、關于盡快解決校內家屬區管道液化氣。
13、改革校內住房交易制度的提案。
14、加快建設我校教職工住宅建設的提案。
15、關于新建教職工住房的提案案。
16、關于教職工住房交易規范化的提案。
17、改善青年教師住宿環境的提案。
18、關于接送教職工子女上學的校車安排問題的提案。
19、關于為家住冷水灘的教職工開通上下班通勤車的提案。
20、關于開通本校至冷水灘校車的提案。
21、關于解決二十三棟水質問題的提案。
22、關于改善桂園新村二十三棟住戶生活用水質量的提案。
23、關于教職工體檢存在的問題與整改建議。
24、關于桂園新村北邊荒地建設成綠色公園的提案。
25、關于桂園新村一棟前面裸土空地改造的提案。
26、關于桂苑宿舍區周邊環境治理的提案。
27、關于亮化美化和治理北校門環境的提案。
28、關于美化校園，提升校園文化品位的提案。
29、關于教工食堂推時工作餐就餐時間的提案。
30、關于合理辦好教工食堂的提案。
31、關于教職工宿舍平頂房改造的提案。
32、關于提高學生公寓設施維修工作效率的提案。
33、關于家屬宿舍樓道口、樓道鋪設墻裙安裝電子門的提案。
34、改善教職工子弟入園，解決青年教師后顧之憂提案。
35、關于三教學樓天井花壇改建的提案。
36、關于新建室內運動場的提案。
37、關于實施實驗室儀器設備廢舊處理的提案。
39、關于美化教學樓環境，優化教學樓資源的提案。
40、關于財務報帳手續及幾個相關問題的建議。
41、關于提高全院教職工醫療補助的提案。
42、明確學生社團指導老師職責及待遇的提案。
43、維護教職工權益，理清教職工收入項目的提案。
44、開放體育場館，實施有償服務的提案。
45、關于規范校內體育場館開放時間的提案。
46、關于增加坐班工作人員工間操時間的提案。
本次教代會召開后，對以上代表提案將進行分類整理和審核，確定立案提案，呈送校長審閱批示，交各有關職能部門處理落實。
三、存在的問題與今后工作努力的方向。
（一）代表提案的規范化仍有待加強。
在本次教代會代表所提交的'提案中，仍有的提案不具備提案規定要求的代表人數（要求提議人一人，附議人兩人）以及有的提案人、附議人沒有自親用鋼筆簽名的情況。按照提案工作規程這類提案不能立案。另外，根據提案一事一議的原則，一份提案集中反映一個問題，有的代表提案涉及多個問題和只提出問題沒有具體實施的建議，這給提案的處理帶來不便。希望代表們在提出提案時，嚴格按照提案的規定和要求來撰寫提案，以提高提案的有效性、可操作性。(有關提案規定和要求，可在學校網絡工會網頁查詢《湖南科技學院教職工代表大會提案工作規程》)。
通過學校網絡，教代會提案工作將建立網上提案處理、提案信息公布系統。我們希望藉此提高提案處理工作的時效性和透明性，更有利于提案工作落到實處，起到民主參與學校管理，解決現實問題的目的。
各位代表，提案工作是教代會代表行使參與學校民主管理、民主監督職能的一項重要工作。我們堅信，認真做好教代會提案的處理落實工作，必將進一步增強全校教職工的民主政治意識，增強凝聚力，也必將對學校今后的改革、建設和發展起到積極的促進作用。
