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校學生會生活權益部工作總結(4篇)

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校學生會生活權益部工作總結(4篇)
時間:2024-03-20 22:01:02     小編:zdfb

總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來,讓我們一起認真地寫一份總結吧。怎樣寫總結才更能起到其作用呢?總結應該怎么寫呢?以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

校學生會生活權益部工作總結篇一

生活部于2008~2009在孫號部長的帶領下,開啟了“部門特色化、工作系統(tǒng)化”的發(fā)展模式。在即將來臨的2009~2010學,我們仍將帶領本部門成員,在堅持以“溫暖校園、服務同學”的宗旨下,繼承“部門特色化、工作系統(tǒng)化”的發(fā)展模式,努力將校學生會生活部帶上正規(guī)的發(fā)展道路。

通過對上一年工作經驗的總結,我們認為生活部在部門特色化發(fā)展方向于接下來的一年中有兩個方面的工作:

第一,對于學生會內部,生活部肩負著聯系個部門,增強校學生會凝聚力的責任。這項工作,需要得到各部門干部以及下期干事的絕對支持。生活部要做的是在各個時期以各種方式架起各部門溝通的橋梁。例如,針對剛上任的學生會干部,我們擬舉行一次干部交流會。會議內容主要介紹各部門的詳細情況(包括各部門從校學生會獨立初到現在及將來的發(fā)展方向。深入交流各部門意見,并集大家的智慧想一些能增進部門間友誼及加深了解的活動并開展)。在下一期新干事進入學生會后,生活部會適時組織活動增進各部門干部及干事的聯系。

第二,對于全校范圍,生活部會充分發(fā)揮本部門職能并落到實處。重點放

在聯系各二級學院生活部,結合各二級學院生活部的特點聯合開展活動。提高校學生會在同學們心目中的目的。

在工作系統(tǒng)化發(fā)展方向,優(yōu)化生活部職能,使其可操作性更強,更能聯系實際,以便指導生活部在接下來一年的工作。

第一,對于學生會內部,建立定時交流制度,在每月月末開展一次干部交

流會議。以正式形式記錄各部門與其他部門的交流聯系情況,并使之成為期末干部考核的標準之一;各部門之間應該舉行各種形式的聯誼活動以增進聯系;在下期新干事進學生會后,生活部有必要開展一次全校學生會的聯誼活動。

第二,對于全校范圍,切實建立與各二級學院生活部的合作關系,制定半

期工作匯報交流制度,使校學生會生活部能準確掌握各二級學院生活部動態(tài),對正確指導各二級學院生活部的發(fā)展提供依據。生活部在深入調查各時期學校內存在的問題后,有針對性地獨立開展活動幫助同學們解決問題。

生活部在做好自身發(fā)展工作的同時,也會充分發(fā)揮生活部在后勤工作方面的職能。配合好其他部門開展系統(tǒng)的后勤工作,并在本部門內部開展活動,增進生活部內部的活力。

校學生會生活部

校學生會生活權益部工作總結篇二

校學生會權益部

2011-2012 工作總結及下學期工作計劃

權益部

2012年3月1日

在權益部工作了一年半中,我們經歷了很多,也感悟到了很多,充分鍛煉了我們的能力,對此,我們作了如下總結:

1、對食堂衛(wèi)生的檢查的問題。所謂名以食為天,為了保障在校學生的

飲食就餐,每隔一個星期,各院學生會成員會配合權友們(檢查衛(wèi)生者),并且

在后勤老師的協(xié)助下,對我校大大小小11個食堂用餐區(qū)、后堂及學校新引進的

米飯加工間,進行檢查。經過幾次的檢查,也發(fā)現少許問題與在校生給我部反映 的關于飲食質量、口味、用餐環(huán)境衛(wèi)生等一些問題,我們都及時與后勤集團進行

溝通,并予以處理。后勤集團的老師們也非常配合我們的工作,把一些做的不足 的盡快加以改進。

2、對宿舍衛(wèi)生的檢查的問題。宿舍,算是我們第二個家,它和飲食這一塊對于我們的健康都起著很大的作用,沒有好的就寢環(huán)境,就不能保障我校學子 的學習。每隔一個星期,我們將帶領著權友及各院學生會的成員,以小組的形式

由我部人員帶領下,分別對我校9所男女生宿舍樓進行了檢查。檢查的過程中,女生宿舍,盡量避免男生進入,如有進入者,必需征求她們的意見,男生宿舍依

此。經檢查,大部分宿舍都比較好,也詢問了他們,在宿舍中遇到的一些問題。

針對各類問題,我們會召開部門例會,經過商討,予以最好的方式解決。

3、權心權益活動。經我校廣大學子的反映,我們舉辦了的這個關于宿舍

臭蟲、蟑螂的預防、防止等的一個宣傳活動。雖然這個活動是我部第一次舉辦,中間也出現了很多的問題,但是我們還是把總總困難都一一解決,總的來說這個

活動做的還算成功,影響力還是蠻大的。

4、上學期各個部的活動也很多,如:學習部的辯論賽、宣傳部的第7期陽光愛心家教的開閉幕式、體育部的體育節(jié)、文藝部的十佳歌手和主持人大賽等

活動。我部的人員都有積極協(xié)助、配合。

5、我部7名部員還參加了團委組織的《我們》話劇的排練及到各學校的巡演。

還有就是今年下學期的工作計劃,我部在這里做一下規(guī)劃。1、3.5志愿者招募 這個活動考驗我們的是耐心,不但要耐心的招募志愿

者還要做好組織工作。

2、《美食總動員,爭當食堂監(jiān)督員》這個活動,更具一些原因將定在3

月下旬開始舉辦。這個活動比較難做,規(guī)模也比較大,因為是首次舉辦這類活動,還要安排場地,宣傳,還要做好善后工作。

3、《權心權益》這個活動,上學期開展的較成功,也得到了師大學子的

認可,這學期會舉辦第二期,時間定于4月中上旬。把上一期做的不足的地方加

以改正,使這期做到更好。

最后說一下權益部的不足,權益部這個部門成立比較晚,許多學生還不知

道,我們應該努力提高權益部的知名度,我們應多辦活動,讓同學們了解我們,知道我們。

校學生會生活權益部工作總結篇三

權益部招干面試問題

問題1.你對學生會是怎么看的?對于權益部你有什么想法? 問題2.如果你這次沒有進入權益部,你會有什么想法?

問題3.你為什么要加入權益部?(判斷 溝通能力和口才)你對權益部了解有多少?

問題4.我們這個部的工作很需要耐心和良好的溝通能力,你能做過來么? 問題5.你學習任務緊嗎?你學習那么緊,還進來學生會干嗎?(加入部門的目的)問題6.你怎么處理學習與工作的關系?如果學習與工作發(fā)生沖突你會怎么處理?(應變能力)

問題7.你怎么協(xié)調部門中各成員之間的關系?(處事能力)

問題8.你進入權益部后有什么設想?(看有無目標)

問題9.你進入權益部后的第一件事情會做什么?

問題10.你哪方面比較擅長?(口才、電腦技術、體育方面優(yōu)秀者優(yōu)先考慮)問題11.你覺得你在這個部門,可以負責哪方面的工作?(工作能力)問題12.對于一項工作,你愿意個人完成還是團體合作?

問題13.你不喜歡的人是什么樣子的,如果部門內部出現你不喜歡的人,你如何處理?

問題14.你在大一階段有沒有擔任什么職務,這些工作對你影響?你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什么?

問題15.談談你對權益部的認識?

問題16.你進學生會的目的是什么?

問題17.談談你對學生會的理解和認識?

問題18.如果你進了權益部,怎么處理好學習和工作,干部和學生的關系? 問題19.談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓!

問題20.對你影響最深的一句話!

問題21.你對你的大學有何規(guī)劃?

問題22.自己的優(yōu)缺點為何?

問題23.你有什么業(yè)余愛好?

問題24.你認為應該怎樣擴大權益部在學生中的影響力?

問題25.談一談你的一次失敗經歷!

問題26.對權益部的工作,你有哪些可預見的困難?

問題27.與上級意見不一是,你將怎么辦?

問題28.你希望與什么樣的上級(同事)共事?

問題29.你認為校學生會和各院的學生會存在著什么區(qū)別呢?

問題30.與各位競爭對手相比,你覺得你比他們優(yōu)勝從而能夠留下來嗎?他們有什么方面比不上你呢?(自我認知)

問題31.你的部長有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執(zhí)行,你是知道有不妥的,你會怎么做?

問題32.怎樣理解“責任心”這個詞?

問題33.最能概括你自己的三個詞是什么?你是一個什么樣的人?

問題34.你覺得權益部可以為你帶來什么?

問題35.你覺得自己可以為權益部帶來什么?

問題36.你認為應該怎樣擴大權益部在學生中的影響力?

校學生會生活權益部工作總結篇四

尊敬的各位學長學姐,親愛的同學們:

大家,晚上好

我是陳治權,來自經濟與管理學院。現任權益部委員,這次競選的是校學生會生活權益部部長一職。

時光飛逝,轉眼間,我已悄然在校學生會這個大家庭度過了一個學期的時光。從開始的青澀懵懂,到如今風火激昂。雖說一學期的時光并不算長,但我已經從自己平凡的崗位中學會了誠懇、踏實、堅毅、和自信。這些不全是靠自己,最要感謝的就是各位學長學姐以及身邊的同仁們。青春的激情需要揮灑在希望的田野上,而校學生會正是我心中的田野。

我深知校學生會是一個非常優(yōu)秀的團體,這樣的團體當然需要優(yōu)秀的人來領導。有一句話說得好:有十分的自信,就不要表現出十一分,因為多一分是自負;也不要只展露九分,因為少一分是自卑。所以,即使不是最優(yōu)秀的我依然足夠自信的站在今天的演講臺上。有兩個原因:

一:有夢想,就有思想

每一個人都有一個夢想,為了這個夢想,大家互相幫助,而校學生會提供的正是這樣一個交流和學習的平臺。我希望可以在日常的工作中學到務實精神,在處理困難中,培養(yǎng)抗挫折能力,在相互的交往中,學到對原則的執(zhí)著,在活動中,學到精益求精的工作方法。組織的價值不在于存在的長度,而在于把握時代,認識時代,思考的深度和接觸的廣度。因為我有了夢想,所以有了思想。二:有態(tài)度,就有高度

在校學生會的一個學期中,我虛心謹慎,揚長補短,在工作中不斷實踐,在改進中工作,在工作中改進,并且努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。我堅持在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中形成壓力,在與人交往中凝聚力。“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”。只有站得更高才會看得更遠,我希望在更高的位置發(fā)揮更大的作用,去引領校學生會生活權益部,把部門的建設的更好。

如果我競選成功,我會繼續(xù)以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去做好每一件事情;進一步提高自己各方面的素質;進一步提高責任心,在工作中大膽創(chuàng)新,銳意進取,虛心地向別人學習;進一步的廣納賢言,做到有錯就改,有好的意見就接受,同時堅持自己的原則。

水本無波,相蕩而起漣漪;石本無華,相撞而起火花。校學生會給了我們這個合作共進的平臺,讓每個人的能量都能在激揚的青春樂章上盡情跳動。而我也希望用繼續(xù)自己的力量為這個大家庭再盡一份力。

最后,希望大家記住我,來自于經濟與管理學院的陳治權。我的演講完畢,謝謝大家。

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