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在創建全國文明單位動員大會上的講話稿篇一
深入學習貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以x省委、集團公司黨組、省文明委、各級文明辦各項決策部署為統領，以“爭創文明單位、建設美麗x”為主線，內強素質，外樹形象，積極踐行社會主義核心價值觀，厚植文明根基，豐潤道德滋養，弘揚時代新風，營造“愛國敬業、忠誠擔當、風清氣正、守法合規、穩健發展、文化引領、文明和諧”的干事創業氛圍，為建設世界一流成品油物流企業和示范性銷售企業提供強大的精神動力、智力支持和思想保障，為建設幸福美好新x、不斷開創富民興隴新局面做出積極貢獻。
在創建全國文明單位動員大會上的講話稿篇二
全國文明單位創建是一項系統工程，涉及到人大常委會及機關的方方面面，必須環環相扣、全面創建、整體推進。今年是全國文明單位的申報評審年，從現在算起，我們僅有不到半年的有效時間，可以說，時間非常緊，任務非常重。因此從現在開始，大家都要全力以赴投入到創建工作中去，對照每一項測評項目、測評內容，高標準、高質量地做好活動組織、制度制訂、項目推進、資料收集整理等工作，精準地把各項創建任務落到實處。具體創建過程中，要著力把握好以下五個方面。
一要在深化學習教育上求實效。持續鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，嚴格落實黨組理論中心組每月學習研討、周四機關集體學習等制度，充分運用“學習強國”“燈塔-黨建在線”等學習平臺，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；認真貫徹落實習近平總書記關于堅持和完善人民代表大會制度的重要思想，深刻領會、認真踐行，自覺做到學思用貫通、知信行統一。以加強愛國主義教育為重點，大力弘揚中華民族優秀傳統文化，廣泛開展愛國主義宣講、道德經典誦讀等活動，推動社會主義核心價值觀深入人心、融入實踐。以“道德講堂”為載體，持續強化社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，不斷提高機關人員的思想道德素質。加大法制宣傳教育力度，引導大家牢固樹立底線意識、規矩意識，帶頭遵法學法守法用法，嚴格按照法定程序開展工作、處理問題。深入開展廉政教育，筑牢拒腐防變的防線，構建廉政建設長效機制，營造風清氣正的干事創業環境。大興學習之風，通過開展多種形式的理論學習、業務培訓、法制宣傳教育、文明禮儀教育等，使大家的知識結構得到明顯改善，業務技能得到普遍提高，服務水平得到有效提升。
二要在助力“雙城同創”上求實效。文明單位創建是“雙城同創”的有機組成部分，只有融入全市“雙城同創”工作大局，才能激發生機和活力。我們要全面落實市委關于“雙城同創”的部署要求，積極強化措施，認真履行包聯責任，確保高質量完成人大機關承擔的創城任務。深入組織開展文明知識宣傳、維護環境秩序、完善公共設施、志愿服務等各項共建活動，營造更加濃厚的創建氛圍，真正使文明創建成為廣大群眾的自覺行動。積極開展文明禮儀宣講活動，不斷強化文明意識、法治意識、公德意識、節約意識、環保意識，引導廣大人民群眾樹立文明觀念、爭當文明居民、展示文明形象，真正把人大機關打造成由內向外、名副其實的文明行為傳播單位、文明示范展示單位。以參與“雙城同創”為抓手，深入開展法制宣傳活動，進一步增強廣大人民群眾的法治意識，推動創城工作由行政管理向依法治理轉變。充分發揮人大職能作用，利用好視察、調研、執法檢查等工作方式，廣泛調動各級人大代表的參與熱情，全力助推全市“雙城同創”深入開展。
三要在創新活動載體上求實效。深入開展學雷鋒志愿服務活動，組織參加愛心敬老、助學助殘、慈善募捐、無償獻血、文明交通勸導、法律宣傳進社區等志愿服務活動，力爭出亮點、出特色、出品牌。精心組織“我們的節日”主題活動，以傳承優秀傳統文化為重點，利用春節、端午節、中秋節等傳統節日，通過組織朗誦會、知識講座、觀看專題片等形式，講好中國故事，學習傳統文化，弘揚傳統美德。積極開展創建節約型機關活動，提倡低碳生活，節約一度電、一滴水、一張紙，自覺做到勤儉節約，不鋪張浪費。深入推進“紅旗高揚”示范黨支部建設，進一步規范黨內政治生活，嚴格落實“三會一課”制度，認真組織機關黨員志愿服務活動，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。扎實做好駐村“第一書記”、鄉村振興服務隊、“四進”工作隊等工作，多為基層群眾解難事、辦實事、做好事。扎實開展學習先進活動，大力培樹宣傳身邊好人和道德模范的感人事跡，把發現典型、培育典型、宣傳典型、推廣典型、學習典型作為創建活動的重要環節，努力形成比學習、比作風、比能力、比工作、比奉獻的良好風氣。大力弘揚“敬業、創新、實干”的x人大精神，深入開展創先爭優活動，引領人大機關干部抬高目標、競相作為、勇創一流業績，全力打造保障有力、運轉高效、服務優質、作風過硬的模范機關。
四要在夯實工作基礎上求實效。完善的軟硬件設施是文明單位創建的基礎性工作，是創建工作的重要組成部分。要著力抓好資料收集整理，對照測評內容、測評項目，認真做好資料積累，建好各種臺帳，搞好文檔整理，特別是能體現工作實績的文件、照片和音像等原始資料，要及時留存、及時上報、及時整理裝訂，確保內容完整、分類規范、管理有序。要突出抓好硬件建設，在堅持節儉辦事的基礎上，保證必要的資金投入，完善硬件設施和文體基礎設施，配備必要的活動場所，搞好機關衛生環境建設。要重點抓好宣傳引導，利用x人大門戶網站、微信公眾號、《x人大》雜志等開設創建活動專欄，及時編發創建工作動態信息，集中宣傳創建工作的意義、目標、任務、要求和成效。積極借力全國、省市級文明系統主流媒體，宣傳報道在文明創建中的先進典型，大力營造特色鮮明的創建氛圍，引導機關干部把創建工作內化于心、外化于行，推動創建活動出成果、見實效。
五要在推進依法履職上求實效。圍繞中心、服務大局，是文明單位創建的根本要求和鮮明特點。要堅持圍繞大局抓創建、凝心聚力促提升，自覺把創建工作放到市委總體部署中來定位，放到全市發展大局中來推動，放到人大整體工作中來落實，以文明創建的實際成效，不斷激發圍繞中心、服務大局的內生動力和蓬勃活力。要把創建活動和常委會確定的重點工作相結合，找準工作的切入點、著力點、突破點，通過推動立法權、監督權、重大事項決定權和人事任免權依法有效行使，更好地發揮人大代表的作用，使人大工作服務大局的靶向更加精準、作用更加直接、成效更加明顯，在推動全市高質量發展中貢獻更多人大智慧和力量。堅持高點定位、對標一流，以開展創先爭優活動為抓手，引領人大機關干部振奮精神、提升境界、擔當作為、狠抓落實，在履行崗位職責、完成工作任務、實現工作目標中推進創建活動。通過文明創建推動各項工作創新開展，確保人大整體工作穩居全省人大系統第一方陣。
在創建全國文明單位動員大會上的講話稿篇三
牢記使命”主題教育，通過舉辦培訓班座談會三會一課主題黨日等活動，不斷增強“四個意識”。三是加強基層思想政治工作，持續開展“五位一體”“四個全面”“新發展理念”“中國夢”等學習教育，堅定“四個自信”。四是深入開展“形勢目標任務責任”主題教育活動，掌握集團公司銷售公司和公司各項決策部署，認清形勢和目標，增強思想和行動自覺。
（二）牢固擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個總開關，積極培育和踐行社會主義核心價值觀。把培育和踐行社會主義核心價值觀作為弘揚主旋律、傳播正能量的主要抓手，引導教育樹立正確“三觀”，不斷鞏固壯大“積極健康向上”的思想文化主流。一是通過門戶網站、電子顯示屏、微信平臺、簡報等形式，廣泛宣傳展示社會主義核心價值觀主題詞和公益廣告。各單位要因地制宜，充分利用會議室、辦公樓道、宣傳欄等空間，廣泛宣傳社會主義核心價值觀，營造濃厚的創建氛圍。二是緊密結合公司實際和行業特點，設計開展具有行業特色、職業特點的社會主義價值觀宣傳教育活動，組織參觀學習、讀書交流、文化講座、演講比賽、知識競賽等，形成人人踐行核心價值觀、爭當時代新人、學鐵人建新功的生動局面。三是廣泛開展愛國主義教育活動，充分利用清明節、“五四”青年節、建黨日、建軍節、國慶節等重大紀念日，緬懷革命先烈，弘揚愛國精神。四是深化拓展“我們的節日”主題活動，利用元宵節、端午節、中秋節等傳統佳節，開展傳統文化傳承活動。
（三）牢固掌握意識形態領域的領導權，樹立陣地意識，占領思想高地，抓好道德建設。把意識形態建設和思想道德建設有機結合起來，深入實施職工道德建設工程，推動思想道德建設上新水平。一是落實意識形態工作責任制，加強陣地管理，堅持正確輿論導向，提高新聞宣傳的傳播力、引導力、影響力和公信力，營造清朗、正面、正向的輿論宣傳氛圍。二是加強思想政治工作。各級黨組織要堅持“抓生產從思想入手、抓思想從生產出發”，抓好“一人一事”思想政治工作，旗幟鮮明地反對和堅決糾正職工隊伍中各種錯誤思想、錯誤觀點和錯誤表達。三是開展社會公德、家庭美德、個人品德教育，引導干部職工講道德、尊道德和守道德。四是加強職業道德建設，學習和遵守《集團公司員工職業道德規范》，倡導愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的職業道德。五是加大先進典型選樹工作，組織開展“我推薦我評議身邊好人”活動和“典型事跡巡回宣講”活動，營造崇德向善的濃厚氛圍。六是常態化開展“道德講堂”活動，以“身邊人講身邊事”為主線廣泛開展道德講述、觀看視頻、書畫展覽、歌謠傳唱、道德故事匯等。
（四）牢固樹立管黨治黨意識，推動從嚴治黨向縱深發展，進一步加強黨的建設和黨風廉政建設。把創建工作和加強黨的建設、黨風廉政建設有機結合起來，堅持黨的領導、加強黨的建設，筑牢國有企業的“根”和“魂”。一是加強黨建工作，確保黨組織和黨員隊伍作用有效發揮。持續推進黨組織標準化建設，加強指導督促，確保黨建責任清單有效落實。二是加強黨建基礎工作，健全完善黨建激勵機制，細化完善黨建考核標準，組織黨建基礎資料展評，持續開展“四強”黨組織、“六個一”黨支部、“四優”共產黨員考評驗收。三是加強黨建活動陣地建設，統一規范設置，黨員教育活動陣地健全率100%，持續選樹一批品牌支部、陣地和示范崗。四是深入推進“三不腐”機制建設，加強黨風廉政教育，完善政治生態“畫像”制度，建立處科兩級廉潔檔案。五是抓好常態化監督，抓好專項整治，加大“治庸問責”力度，加強廉潔風險識別與防控，鞏固反“四風”成果。積極實踐“四種形態”，突出利劍高懸，實行“一案多查”，建立糾錯容錯機制。六是統籌優化監督資源，把黨內監督與其他監督力量整合，形成大監督合力，實踐應用電子監察，提升監督效率。七是堅持推進政治巡察，在巡察目標、組織方式、體制機制、成果運用等方面進行調整完善，做到巡察警示常在、震懾常在。
（五）牢固樹立服務和品牌意識，深化產銷服務工作，推進文明優質服務。堅持服務至上，牢固樹立“服務創造價值”的核心理念，全力打造“金橋工程”。一是以培育和踐行社會主義核心價值觀為準則，規范員工日常工作和辦公行為，貫徹落實《公司文明守則》。二是開展服務產銷實踐活動，深化“五位一體”產銷服務機制，開展文明窗口、文明崗位創建活動。三是建立完善學習制度，加強公司、分公司、班組級業務教育培訓，嚴格落實年度培訓計劃，提高員工能力素質和服務水平。四是健全服務規范、細化服務標準，公開服務承諾，推動員工文明用語、禮貌待人。五是轉變工作作風，改善服務質量，嚴格落實“首問負責制”，有效整治門難進、臉難看、事難辦及“冷、硬、拖、卡”等問題，樹立高效、公正、文明的大區公司形象。
（六）牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，大力弘揚志愿精神，開展學雷鋒志愿服務活動。弘揚志愿精神，把志愿服務活動作為錘煉黨員黨性、幫助員工成長、履行社會責任、促進企業和諧的有效途徑。一是建立學雷鋒志愿服務隊伍，學習貫徹《志愿服務條例》，大力推動志愿者在《中國志愿服務網》實名注冊，在職黨員注冊率達到100%，其他人員注冊達到95%以上。二是常態化開展學雷鋒志愿服務活動，深化綠色環保、油品質量宣傳、義務獻血、環境美化等志愿服務項目，注冊志愿者參與率達到90%以上。三是建立志愿服務工作機制，做好登記注冊、服務記錄、關系轉接、兌換服務、褒獎激勵等工作。四是主動履行社會責任，積極參加公益活動，熱心支持公益事業，持續開展扶貧助學、“春蕾女童”、“童伴計劃”、“三送溫暖”等品牌志愿活動。
（七）牢固依靠誠信育人、誠信辦企，樹立良好社會形象，加強誠信企業和誠信個人建設。始終把誠信建設作為文明單位創建的重要內容，推動企業誠信合規經營。一是持續開展全員誠信教育活動，增強干部職工的誠信理念、規則意識和契約精神，使每位干部職工的誠信意識內化于于心、外化于行。二是開展誠信主題實踐活動，樹立誠信守法的良好形象。持續開展“重合同、守信用”企業建設，爭創x省“守合同企業”。三是建立完善干部職工誠信考核評價制度，開展誠信評價，把誠信作為職務晉升、年度考評的重要內容。
（八）牢固樹立時代精神，弘揚時代新風，開展文明風尚行動。廣泛開展文明風尚行動，營造講文明、樹公德、守秩序、樹新風的良好風尚。一是開展移風易俗活動，倡導科學文明衛生的生活方式，破除陳規陋習。充分發揮黨員干部的示范帶頭作用，反對和抵制封建迷信、奢侈浪費、腐朽落后文化侵蝕，倡導簡約適度、綠色低碳、健康文明的生活方式。二是以文明禮儀、文明交通、文明旅游、文明勸導、文明餐桌、文明上網“六大文明”行動為載體，普及文明禮儀規范，培育文明風尚。三是建設節約型單位，加強勤儉節約教育，開展“節約一度電、一滴水、一張紙”活動，倡導“文明用餐、儉以養德”，制定食堂文明用餐溫馨提示牌，開展用餐“光盤行動”。四是建立不良文明行為監督機制，組織各單位開展不良文明行為自查自糾工作，強化單位重點監督、員工相互監督和個人自我監督，形成人人都是文明使者、人人都是監督員的行動自覺。
（九）牢固構建和諧文化，積極開展文明家庭建設。深入推進家庭、家教、家風建設，以文明家庭建設為目標，切實做好以家庭文明促進企業文明、社會文明。一是開展文明家庭、賢內助評選活動，加強孝敬教育，促進家庭和睦。二是積極參加x省“文明家庭”推薦評選活動，組織觀看以“家和萬事興”為主題的全國文明家庭專題片。三是積極組織“曬家風、傳家訓”主題活動，征集和選送公司優秀作品，推動形成愛國愛家、相親相愛、向上向善的家庭文明之風。
（十）牢固推進依法治企，弘揚法制精神，加強合規建設。秉承依法合規、誠信經營的理念，嚴格落實公司“七五”普法計劃，推進依法合規治企。一是開展普法教育活動，利用公司普法專題網，弘揚法制精神，深化法律講堂、新法速遞和以案說法等欄目，營造學法、懂法、守法、用法的濃厚氛圍，法制宣傳教育普及率達到95%以上。二是堅持每年組織梳理和更新公司適用法律法規清單，認真學習宣貫，增強崗位人員的合規管理能力。三是落實《領導人員落履行依法治企職責實施細則》，組織各級領導班子要帶頭尊法學法守法用法，依法用權，依法辦事。四是進一步完善和健全基于業務流程的綜合風險防控體系，引導教育全體干部職工學程序、守程序、用程序。
（十一）牢固發揮工團紐帶作用，開展豐富多彩、形式多樣的文化體育活動。大力實施全員身心健康工程，發揮工團組織作用，營造熱愛生活、崇尚運動、關注健康、樂觀向上的良好氛圍。一是實施“全員健身”工程，定期組織開展寓教于樂、豐富多彩的文化體育活動。充分發揮群團組織、老年大學、書畫協會作用，開展職工體育比賽、文藝送基層、書畫攝影展、趣味活動等，豐富職工的精神家園。二是積極落實“全員閱讀”計劃。建立健全各單位閱覽室，豐富和配備圖書，繼續開展“每天悅讀十分鐘”全員讀書活動，動員和引導全體干部職工“愛讀書、讀好書、善讀書”。三是健全文化體育設施。各單位要因地制宜，建立健全“職工活動室”“職工之家”“青年之家”“等活動場所，有條件的單位要修繕用好籃球場等體育設施。四是發揮工會橋梁紐帶作用，積極開展夏送清涼、金秋助學、節日送溫暖、生日送蛋糕等暖心活動，增強職工的獲得感、幸福感。
（十二）牢固構筑“美麗x”，開展優美生產環境和辦公環境建設。以文明單位創建為抓手，大力推進“美麗x”建設，創建“干凈、整潔、優美、規范”的工作環境和“安全、綠色、環保、整潔”的庫區環境。一是深化辦公區域定置化管理工作，按照統一定置、規范管理、形象優先的原則，規范辦公區域設施設備、辦公物品、文件書柜等標準化擺放。二是開展美化辦公環境大整治活動。堅決整治衛生死角、亂寫亂畫、亂擺亂放、亂搭亂建等現象，營造干凈整潔文明的辦公環境。三是全面落實室內公共場所禁煙行動，按照“單位負責、加強引導、嚴格管理”的原則，加強職工吸煙危害教育，發起禁煙、戒煙倡議，引導職工健康生活。四是開展美化庫區環境大整治行動。以油庫站隊標準化建設為主線，推進油庫庫區5s現場管理為抓手，開展以整理、整頓、清掃、清潔和素養為內容整治行動，加強一線作業和現場管理，塑造設施整潔有序、設備清潔完好、人員精干高效的現場工作氛圍，提高員工的整體素質，扮靚對外“服務窗口”。
（十三）牢固增強政治使命，積極履行社會責任，開展幫扶共建活動。發揮國有企業三大責任，加強政企、地企關系建設，增強企業社會責任感，積極為地方經濟建設做貢獻。一是積極參加蘭州市創建全國文明城市工作，高質量、高標準完成上級文明辦的各項規定要求，積極為文明城市創建添彩，爭當文明市民，自覺做文明城市創建工作的踐行者、推動者。二是開展結對幫扶活動，支援貧困鄉村，助力脫貧攻堅。全面貫徹落實x省委決策部署，積極組織實施精準扶貧，配齊配強駐村幫扶干部，爭取利民惠民政策，發揮“企業+黨支部+貧困戶”扶貧模式優勢，深化機關黨支部“一對一”結對子幫扶，落實“一戶一策”幫扶責任，力爭使定點幫扶村早日脫貧。
（十四）牢固踐行“以人民為中心”的發展思想，依靠職工辦企業，保障員工合法權益。切實加強企業民主管理，把握“以人為本抓管理、依靠職工辦企業”主線，鞏固和增強職工的主人翁地位和意識。一是持續加強民主管理。健全完善以職代會為基本形式的企業民主管理制度，維護職工代表權益，全面落實職工群眾的知情權、參與權、表達權和監督權。二是持續加強廠務公開。規范公開公示的內容、程序和方式，明確公開公示的責任人和責任部門，把廠務公開融入到經營管理決策、內部管理、干部選拔任用、利益分配等重要事項中。三是持續加強權益維護。注重源頭維護，暢通員工反映意見和建議的渠道。增強主動維權意識，關注和協調解決職工群眾關心的熱點問題。四是做好領導人員深入基層調研工作，通過職工座談會、面對面談心、組織現場辦公等形式，了解職工訴求，解決一線難題。
在創建全國文明單位動員大會上的講話稿篇四
創建全國文明單位是一項復雜的系統工程，也是一場攻堅戰、硬任務。開弓沒有回頭箭。既然我們已經決定要創建全國文明單位，那就要義無反顧、一往無前，堅決打贏這場攻堅戰。我們要有這個態度、這個決心、這個信心。機關上下要嚴格按照要求，擰成一股繩、拼盡一份力，始終以飽滿熱情、充足干勁，通力協作、齊抓共建，不斷將創建工作推向深入。
一要壓實工作責任。為保證創建工作順利開展，常委會調整了由我任組長、各位副主任和秘書長任副組長的創建工作領導小組，進一步加強了對創建工作的組織領導。領導小組下設辦公室，從各委室抽調精兵強將，組成了綜合組、材料組、行政組等x個專門工作組，具體負責創建的組織、協調、實施、督導、檢查等工作。領導小組辦公室要統籌謀劃，精心安排，確保創建工作有計劃、有步驟、有成效地開展。各工作組要根據領導小組辦公室的統一安排，按照責任分工，認真履行職責，從大處著眼、從細節入手，創造性地做好各項工作，特別是在推進重點、解決難點、打造亮點上下功夫。各委室要進一步樹立大局意識、責任意識，在做好自身創建工作的同時，通力合作、密切配合，形成創建工作的整體合力。各黨支部要切實發揮戰斗堡壘作用，教育引導機關黨員在創建活動中體現先進性，爭做文明創建的積極推動者、模范實踐者。
二要健全工作機制。創建全國文明單位不僅僅是為了拿一塊牌子，而是要通過創建，使我們的制度建設更全、機關作風更硬、工作效率更高、服務水平更優、隊伍素質更強、人大機關形象更好。大家一定要以高度的集體榮譽感，積極投身文明創建工作，做到人人參與、人人有責，自覺為創建工作做貢獻、添光彩，切實形成創建工作的長效機制。要按照創建工作的總體目標、主要任務和具體要求，拉出時間表、路線圖，倒排工期、掛圖作戰，一項一項精準抓落實抓推進。要建立工作臺帳，列出責任清單，健全完善創建目標責任制度、通報反饋制度、督查考核制度、聯席會議制度，將文明創建工作納入年度工作目標考核，建立健全督導、檢查、評價、考核、獎懲等機制，切實增強機關干部的主觀能動性，努力把各項創建要求轉化成自覺意識和實際行動。
三要強化協作配合。“眾力并則萬鈞舉，人心齊則泰山移。”人大機關是一個團隊、一個整體。各工作組、各委室要進一步增強團隊意識，心往一處想，勁往一處使，主動協調、密切配合，交流經驗、相互促進，推動創建工作有機銜接、融為一體，實現共建共享、共創共享，形成創建工作的整體合力。領導小組辦公室要加強與市文明辦的溝通、聯系，及時請示匯報工作、爭取支持；要定期將創建工作開展情況向市文明辦報告，請他們對我們的工作多幫助、多指導。要學習借鑒x海關、稅務局等全國文明單位的成功經驗和做法，結合人大實際，提振精氣神，創造性地推進，以比別人更多的付出，多方挖潛，盡快彌補硬件不足等弱項，努力做到有特色、有亮點、取得更大成效。
四要勇于擔當作為。機關全體人員既是創建工作的主力軍，也是受益者；創建工作沒有旁觀者，更沒有局外人。每位同志都要把創建工作當成份內的事，講大局、講擔當，講作為、講奉獻，自覺服從、服務于創建工作，自覺參與、投身于創建工作，主動用汗水擦亮人大機關的牌子，靠作為樹立人大機關的形象。要端正態度、積極進取，防止和解決思想上“無所謂”的問題；要主動參與、甘于奉獻，防止和解決“只當評論員、不當戰斗員”的問題；要鍥而不舍、一抓到底，防止和解決“前緊后松、半途而廢”的問題，始終保持措施不軟、氛圍不淡、力度不減，確保創建工作取得實實在在的滿意效果。每個委室、每一位同志都要自覺遵守文明禮儀、文明規范，傳播先進文化，引領文明風尚，弘揚新風正氣。常委會各位駐會委員工作經驗都非常豐富，要在創建過程中踴躍參與，積極出力支持。
同志們，創建全國文明單位，是大家共同的愿望，也是大家共同的責任。今天的會議既是一次再動員會，也是一次誓師會。沖鋒號已經吹響，機關全體同志必須義無反顧，以志在必得、創則必成的堅定決心，以“功成不必在我、功成必定有我”的豪邁氣概，以嚴的標準、細的任務、實的作風，迅速掀起沖刺熱潮，為成功通過考核驗收、全面提升機關工作水平、助推全市“雙城同創”作出積極貢獻！
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在創建全國文明單位動員大會上的講話稿篇五
堅持圍繞中心、服務大局原則。堅持業務發展和精神文明建設相融相嵌的發展思路，把精神文明與生產經營、黨的建設、和諧企業建設有機結合起來，以創建“文明單位”為契機，不斷提升企業形象和員工素質，服務公司高質量發展。
堅持平時創建、務實創建原則。堅持創建在平時、平時在創建，充分調動廣大員工的積極性、主動性和能動性，抓重點、攻難點、創亮點。求真務實抓好創建工作，結合石油行業特點，注重統籌兼顧，堅持創建標準，創新工作思路，改進工作方法，切實推動創建工作落地見效。
堅持齊抓共管、全員參與原則。堅持齊抓共管、上下聯動、形成合力、整體推進，動員各單位、各部門廣泛參與。各級領導班子和黨員領導干部要以上率下，帶頭學習、帶頭獻力、帶頭創建；全體員工要從我做起、從現在做起，扎實推進創建工作，形成創建工作件件有“時間表”，人人身上有“任務單”，確保員工參與率達到百分之百。
在創建全國文明單位動員大會上的講話稿篇六
同志們：
今天，我們召開創建全國文明單位動員會議，目的是號召全體干部職工堅定信心、積極行動，舉機關之力、聚眾人之心，鞏固提升云南省文明單位成果，全力爭創全國文明單位。下面，我就做好相關工作講四點意見。
全國文明單位是精神文明建設的最高標準。創建全國文明單位是進一步提升機關整體水平、改進工作作風、樹立良好形象的重要途徑。市政協于2018年被評為第十五屆云南省文明單位，回顧多年來的創建工作，我們可以感受到，精神文明建設使我們的工作、生活更加充實，使政協機關的精神風貌更加良好，促進了政協各項工作更有成效。在鞏固提升云南省文明單位的基礎上，我們著眼長遠，經市政協黨組、機關黨組研究，提出了創建全國文明單位的更高目標，這是一項光榮而艱巨的任務。
（一）創建全國文明單位是凝心聚力創建全國文明城市的迫切要求。當前，全市上下正舉全市之力創建全國文明城市。作為市政協機關，我們要在落實市委、市政府決策部署上主動作為、走在前列，自覺增強責任感和緊迫感，以創建全國文明單位這一實際行動，為成功創建全國文明城市添磚加瓦、貢獻力量。
（二）創建全國文明單位是提升政協總體形象的現實要求。從政協系統橫向來看，我省大理州政協已成功創建為全國文明單位。全市來說，已有12個單位（市紀委監委、市委宣傳部、市審計局等12家）創建成為全國文明單位。就我們自身來說，市政協始終保持良好形象，綜合考核連續多年保持前三名的好成績，并且持續多年保持文明單位稱號。尤其是在創建全國文明城市工作中，認真落實市委、市政府各項決策部署，做好包保縣（市、區）、街道、社區各項工作，發揮了很好的示范引領作用。為此，我們完全有基礎、有條件、有能力在文明單位創建工作中做得更好、更進一步。
（三）創建全國文明單位是發揮政協優勢作用的時代要求。黨的十八大以來，全國精神文明建設在全社會弘揚真善美、傳播正能量，為民族文明進步和國家富強民主不斷積蓄“最持久最深沉的力量”。黨的十九大又對培育和踐行社會主義核心價值觀作出明確部署，市政協多年來緊緊圍繞市委、市政府確定的各項目標任務，發揮人民政協的優勢和作用，圍繞曲靖高質量跨越發展、全面建成小康社會、保障改善民生等重點工作，市政協以文明單位的良好精神面貌和工作實效服務政協履職，為推動曲靖高質量跨越式發展聚合力、添動力、提效力。
全國文明單位創建是一項復雜的系統工程，要求高、標準嚴、內容多，涉及到政協工作的方方面面，必須環環相扣、全面創建、整體推進。辦公室已經制定了《曲靖市政協鞏固提升云南省文明單位創建全國文明單位實施方案》和《曲靖市政協鞏固提升云南省文明單位創建全國文明單位工作任務分解》，指導思想、目標任務、方法措施、組織領導都很具體明確，這些都是我們工作的遵循和依據。全體干部職工要對標對表抓好落實。著力在5個方面下功夫：
一要在學習教育上下功夫。開展學習型單位建設，深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。深入開展社會主義核心價值觀學習教育，推動社會主義核心價值觀深入人心，融入實踐。堅持開展法制宣傳教育，引導大家自覺學法守法用法。堅持開展誠信教育、廉政教育，筑牢拒腐防變的防線，營造風清氣正的干事創業環境。要大興讀書學習之風，經常開展讀書學習交流，使大家的知識結構更加完善，業務技能得到提高，工作水平進一步提升。
二要在推動工作上下功夫。市政協要堅持圍繞中心服務大局抓創建，把創建工作放到如何促進政協工作創新發展中去研究，放到如何促進全市經濟社會發展大局中去定位。要把創建工作和年度重點履職任務相結合，找準切入點，抓住著力點，通過有效開展調研、視察，組織協商議政，更好發揮委員作用，積極促進履職工作，通過文明創建推動各項工作取得實效。
三要在創新載體上下功夫。一要大力弘揚以“奉獻、友愛、互助、進步”為主要內容的志愿精神，深入開展學雷鋒、“三關愛”等志愿服務活動，組織參加義務勞動、助學助殘、文明行為進社區等志愿服務活動，力爭出亮點、出特色。二要加強文明風尚傳播，積極創建節約型機關，提倡低碳生活，倡導光盤行動，自覺做到勤儉節約，不鋪張浪費。開展實施“文明交通行動計劃”，加強“文明出行、文明出游”宣傳教育活動等。三要營造濃厚的機關文化，開展經常性的文化體育活動，組織全民閱讀、全民健身等活動，進一步建立完善職工活動室、圖書室等室內文化活動娛樂場所，要按要求查缺補漏、補齊短板。四要扎實開展“我們的節日”主題活動，開展慶“七一”系列活動，牢記黨的宗旨，發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用；以傳承優秀傳統文化為重點，利用春節、端午節、中秋節等傳統節日，講好中國故事，學習傳統文化，弘揚傳統美德。五要加強思想道德建設，繼續開展好道德講堂活動，組織學習“道德模范”“身邊好人”先進事跡活動，開展“誠實勞動、誠信經營”誠信宣傳教育和主題實踐活動，大力宣傳身邊好人和道德模范的感人事跡，努力形成比學習、比作風、比能力、比工作、比貢獻的良好風氣。
四要在參與全市創文上下功夫。積極參與全國文明城市創建，做好市委、市政府安排的相關工作，落實好包保經開區王三屯社區責任，帶頭參加各種社會公益活動，積極參與文明城市、文明社區等幫扶共建活動。不斷強化文明意識、法治意識、民主意識、公德意識、服務意識、節約意識、衛生意識和環保意識，不斷營造規范和諧、風清氣正、積極向上的人文環境，真正把政協打造成名副其實的文明示范展示單位。
五要在打牢基礎上下功夫。著力抓好機關硬件建設，進一步加大資金投入，完善硬件設施和文體基礎設施，搞好機關軟環境建設。著力抓好資料收集整理，對照測評內容，認真做好文明單位建設和業務工作的資料積累，特別是那些能具體體現工作實績的文件、照片和音像等原始資料，要及時留存、及時上報、及時整理裝訂，確保內容完整、分類規范、管理有序。
市政協作為一個團體、一個整體，大家要增強團隊意識，心往一處想，勁往一處使，高標準、高質量把創建工作抓好，推動形成“創建活動人人有責、創建過程人人參與、創建成果人人共享”的工作合力。
一要明確責任。大家要嚴格落實《實施方案》和《工作任務分解》的要求，對照測評標準、測評細則，進一步堅定理想信念、嚴格遵紀守法、自覺踐行社會主義核心價值觀，嚴格遵守中央八項規定實施細則精神和省市委實施辦法。創建工作領導小組要加強領導、組織和協調。領導小組辦公室要科學細化創建活動總體方案。要對照創建全國文明單位設置的測評項目，抓好各項任務的落實，做好有關材料、對外宣傳、氛圍營造和其他相關工作。各委室要切實履行各自職責，對所承擔的任務進行再分解、再細化，提出落實措施。大家在這方面一定要增強集體榮譽感，保證創建工作持續健康開展。
二要勇于擔當。創建工作沒有旁觀者和局外人，創建成效在于我們在座同志抓落實的熱度、抓落實的力度、抓落實的深度。要防止和解決思想上“無所謂”的問題，防止和解決“只當評論員、不當戰斗員”的問題，防止和解決“前緊后松、半途而廢”的問題，按照規定任務、要求、時限，不講條件、不打折扣、按時按點、保質保量完成，始終保持措施不軟、熱情不減、氛圍不淡、力度不衰。領導小組成員要帶頭履行職責，帶頭推進落實，發揮示范帶動作用。委室負責同志要明確工作標準、時限要求和具體措施，落實責任，主動作為。機關全體同志要以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的責任擔當，保持信心耐心，發揚釘釘子精神，一張藍圖繪到底，齊心協力抓創建。
三要協調配合。各委室、各科室之間要按照領導小組統一安排，主動協調、密切配合、相互促進，推動創建工作形成創建工作的整體合力。創建工作領導小組辦公室要加強與市文明辦的溝通、聯系，及時請示匯報工作、爭取支持，及時將創建工作開展情況向市文明辦報告，并請他們對我們的工作進行指導。下步，還要把我們的創建情況在機關內部通報，讓大家有循序漸進的緊迫感，加強與市直有關部門和社區的溝通協調，要虛心學習全國文明單位的經驗做法，結合實際創造性地推進，努力做到有聲有色、有花有果。
四要宣傳助力。利用政協門戶網站、《曲靖政協》開設創建活動專欄，及時編發創建工作動態信息，集中宣傳創建工作的具體措施和工作成效。充分利用全國、省、市文明網等文明系統主流媒體，使我們的文明創建成果能夠得到全方位、多角度地展示，積極營造特色鮮明的氛圍，充分調動大家參與創建的積極性主動性。
創建全國文明單位是一項復雜的系統工程，也是一場攻堅戰。機關上下一定要樹立大局意識和全局觀念，做到領導重視、制度健全、工作到位，確保創建工作取得圓滿成功。
一要加強領導健全組織。為保證創建工作順利開展，我們成立了創建工作領導小組，由我任組長，三位駐會副主席任副組長，下設辦公室，云光秘書長任辦公室主任，充實工作力量，配齊配強人員。這些都為創建工作提供了領導和組織基礎。領導小組要統籌謀劃，精心安排，確保創建工作有計劃、有步驟、有成效地開展。
二要科學組織統籌推進。正確處理好創建與業務工作的關系，把創建全國文明單位與“雙一流”機關建設相結合，與鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果相結合，與推動政協工作創新發展相結合，努力形成創建工作與政協各項工作有機結合的工作機制，實現縱向到底、橫向到邊、相互配合、齊抓共管的工作格局，真正做到以文明創建的動力促進各項履職工作不斷上臺階、上水平，以業務工作的實際成效檢驗文明創建的成果，努力使文明創建與各項工作相互促進、相得益彰。
三要健全機制完善制度。創建全國文明單位絕不是為了拿一塊牌子，而是要通過創建，真正使我們的制度建設更全、機關作風更硬、工作效率更高、服務水平更優、隊伍素質更強、政協機關形象更好。我們一定要以高度的集體榮譽感，積極投身文明創建工作，做到人人參與、人人有責，自覺為創建工作做貢獻、添光彩，努力形成創建工作的長效機制。
同志們，創建全國文明單位是我們市政協全體干部職工共同的目標，也是我們的共同責任。讓我們以飽滿的熱情和高度負責的態度，緊盯目標，齊心協力，鼓足干勁，砥礪奮進，扎扎實實做好創建各項工作，為順利實現創建目標、全面提升機關工作水平、推動全市經濟社會高質量跨越式發展作出新的更大貢獻。
在創建全國文明單位動員大會上的講話稿篇七
大家好！
今年創建工作開展以來，我司在局黨委的正確領導下，全體干部員工上下團結一心，眾志成城，把創建工作當作壓倒一切的頭等大事來抓，把創建工作當作一場硬仗來打，創建工作已初步告捷。目前，創建工作進入了鞏固總結提高階段，創建由突擊性工作向經常性工作轉換，由集中創建向長效管理轉換，因此，抓好長效管理，鞏固創建成果非常重要。創建工作下一階段，我們將做到班子不散，工作不松，力度不減，繼續保持創建組織機構，繼續發揚良好的精神狀態，繼續保持對事業高度負責的態度，不怕疲勞，繼續作戰，堅決打好員工素質教育和長效管理兩場攻堅戰。
下一階段，我們將著力在以下三個方面下功夫。
“嚴字出文明”、“管理出文明”，要解決管理回潮、工作回潮的問題，必須要以嚴字當頭，常抓不懈。首先，我們將著力抓好環境的凈化、美化工作，擦亮公司臉面，樹立窗口良好形象。我們將嚴格各項規章制度，層層落實責任，進一步充實、完善門前三包、衛生包干責任制等各項規定，站前廣場、進出口大門，重點部位，重點管理，確保車輛停放整齊，擺放有序。同時對營運客車運輸實行動態管理，對不符合創建要求、違反規定的車主，堅決予以嚴肅處罰，決不手軟。我們還將加強創建督查力度，公司環境整治、健康教育、禁煙、門前三包、除四害領導小組，分頭負責，責任到人，督辦實施。堅持高標準，嚴要求，嚴管理，使得公司車站實現綠化、凈化、亮化、美化，努力為廣大旅客提供一個優美整潔的候車、乘車環境。
我們將精心打造公司文明亮點，樹立企業良好的`社會形象。迎賓服務臺、共產黨員車、十佳新人、旅客解困基金這些車站亮點，我們將繼續保持，繼續發揚。便民箱、旅客保健站、雷鋒式便民小分隊，這些創建中涌現出來的亮點，我們將精心打造，積極開展。我們還將集思廣益，動員廣大員工獻計獻策，動腦筋，想辦法，樹立新品牌，創立新亮點，充分展示文明、開放、創新、進取的公司新形象，為文明的××州城爭光添彩！
通過前一階段的創建，我公司廣大員工親身體會到創建帶來的實惠，僅省檢查組在××檢查的三天，車站日出口量比平常增加××余人，日票房收入增加××萬余元，正如我們有些職工所說：天天搞創建，我們不喊累，環境有改善，企業增效益，鞏固新成果，繼續再努力！我們將對廣大員工進行再宣傳、再發動，再培訓。充分利用廣播、電子顯示屏、站牌、櫥窗、簡報、××文明創建的vcd片等眾多的宣傳陣地，大力宣傳，營造強大的宣傳聲勢。同時繼續加強對員工進行公民道德建設知識、普通話、文明禮儀服務等方面的培訓，通過培訓，考核，使員工的素質得到了再提高、服務質量上水平，服務管理上檔次，創建意識更強烈。我們將積極推行星級等級考核服務，開展創共產黨員車、崗、責任區活動以及創“巾幗示范崗”、“青年文明號”、“文明客車”等活動，以各類活動為載體，積極推進創建工作再上新臺階。
各位領導、同志們，創建工作是一項長期而艱巨的工作。文明無句號，創建無止境，在今后的工作中，我們將繼續保持創建期間好的經驗，好的做法，好的制度，并針對新形勢下出現的新問題，研究對策、采取措施、進一步查漏補缺，從嚴、從細、從實地抓好創建工作，使創建意識深深扎根在每個干部職工的思想上，落實在行動上，并瞄準市、省先進單位目標發奮努力，百尺竿頭，更進一步。
謝謝大家。
在創建全國文明單位動員大會上的講話稿篇八
同志們：
在集團上下萬眾一心、眾志成城，抗擊新冠肺炎疫情取得階段性成果之際，報請x書記同意，今天，我們在這里召開第六屆全國文明單位創建工作推進會，目的是統一思想、提高認識、鼓舞干勁、振奮精神，動員廣大干部職工凝心聚力，攻堅克難，迅速行動起來，積極投入到沖刺全國文明單位創建工作中來。剛才，集團黨委宣傳部的同志已經就創建的目標任務做了具體安排，大家要不折不扣抓好落實。
下面，我就創建工作講三點意見。
黨的十九大以來，習近平總書記對精神文明建設做出了許多重要闡述，提出了許多新的重要要求，比如，培育和踐行社會主義核心價值觀；比如，弘揚英雄精神，等。集團首屆黨代會上提出，要“重塑企業文化、推進文明創建，全面提升企業軟實力、擴大影響力”，并提出了打造“新時代文明實踐”“先進典型道德示范”等五大工程。這是集團新一屆黨委班子向全體x人作出的莊嚴承諾。創建全國文明單位是精神文明建設的重要抓手和有效載體，對我們x落實好習近平總書記系列要求和黨代會部署具有重要的意義。
（一）創建全國文明單位，意義重大，使命光榮。全國文明單位是文明創建的最高榮譽，是一個單位思想道德建設、行業管理、隊伍素質、業務水平、內外環境、精神面貌，諸多方面發展水平的綜合評判，含金量最大、綜合度最高、競爭性也最強。獲得“全國文明單位”榮譽，是一個單位綜合實力、整體形象的集中體現，是許多單位的崇高追求。對我們x來說，創建全國文明單位，是集團“xxx”發展戰略的重要組成，是建設高質量發展的現代能源化工領軍企業的精神保證和抓手。我們一定要充分認識到創建全國文明單位對x塑造外部形象、推進戰略發展、培育時代新人的重大意義，勇敢地擔當起創建的職責和使命。
（二）創建全國文明單位，責任重大，勢在必行。企以才興，企因才旺。2019年，我們x度過了x華誕；當前，正向“建設高質量發展的現代能源化工領軍企業”宏偉目標邁進，向建設“百年x”邁進。要保持x基業長青，必須培養一代又一代精英人才，打造文明之師、精銳之師。同時，我們也要清醒地看到，在干部職工中還存在這樣那樣的不良現象，比如，省委政治巡視反饋的違規操辦婚喪嫁娶、吸毒、酒駕的問題，思想波動起伏、觀念復雜多元的問題，本領恐慌、動力不足、熱情不高的問題等，這勢必會成為制約建設“百年x”的攔路虎、絆腳石。所以，我們要通過開展文明創建，最大限度鼓舞士氣、凝聚人心、提升能力、激發干勁，形成同向發力、同頻共振的良好局面，匯聚干事創業的磅礴之力，夯實“百年x”的人才基礎。
（三）創建全國文明單位，機遇難得，志在必得。我剛才聽宣傳部同志介紹的時候，感覺“全國文明單位”申報可以用兩句話概括，就是“門檻高”“名額少”。“門檻高”，是指參與申報，要經歷省屬企業文明單位及標兵、省級文明單位及標兵等臺階，至少需要16年，需要幾批人、甚至幾代人的努力。目前，集團除了已經掛牌的（本部）、漳村、五陽三家外，具備申報資格的只有王莊、常村、余吾、司馬四家。“名額少”，是指每年全國文明單位的申報名額非常少，我們平均每一屆只有一個新申報名額，名額非常寶貴。今天參會的是集團本部駐地單位和符合申報條件的基層單位，都是十分幸運的，都接過了沖刺全國最高榮譽的“接力棒”，都趕上了這次十分難得的歷史機遇，必須以高度的責任感，以志在必得的決心、“我在功必成”的信心，全力以赴、背水一戰，以最高標準做準備、迎驗收，確保順利通過考核。
創建全國文明單位，既需要我們牢固樹立“功在平時、久久為功”的理念，又要針對迎檢特殊時期，聚焦抓好關鍵環節，攻難點、補弱點、出亮點，確保迎檢工作不失分、得高分。
（一）緊扣標準，厘清任務目標。各單位一定要認真研究、弄懂吃透新修訂的《測評體系》，對標找差、對標補差，集中力量攻死角、抓特色、增亮點。要抓重點，要把握好“《宣傳工作條例》《新時代愛國主義教育實施綱要》《新時代公民道德建設實施綱要》”中的重大要求，抓住社會主義核心價值觀、思想道德建設、志愿服務、群眾性文明創建活動等高分值項目。要遵循規律，樹立“創建為民、為民創建”的理念，認真辦好實事項目、惠民工程，讓職工得到實惠、看到變化。這里，我尤其要強調，今年宏觀經濟形勢不容樂觀，集團經營壓力很大，各單位一定要“量力而行、盡力而為”，力戒形式主義、花拳繡腿，絕不能借創建之名，搞鋪張浪費、勞民傷財的事情。
（二）緊盯難點，補齊缺項短板。近年來，經過集團上下不懈努力，礦區環境、硬件設施、管理水平、職工素質都得到不斷提高，但是以《全國文明單位測評體系》這把尺子來衡量，我們還存在不少突出問題和薄弱環節，必須瞄準這些重點難點，迎著困難上，揪住問題改。要圍繞在去年省級文明單位檢查中暴露出來的問題抓整改，特別是要把受疫情影響、落下的工作，爭分奪秒的補回來，消除創建“死角”和“盲點”。
（三）注重創新，展示自身特色。開展創建并非千篇一律，要在抓好各項“規定動作”的同時，積極創新“自選動作”，做到立足特色、形成亮點、打造品牌，努力在激烈的競爭中取得優勢。比如，我們的道德建設中，道德講堂就成為了一個品牌；比如，集團黨代會提出的新時代文明實踐中心，在省屬企業中，還沒有先例，這就是我們x可以著力創新的地方。各單位要注重立足行業性質、挖掘自身特點，形成“百花齊放”的創建局面。
文明單位創建工作千頭萬緒，任務十分繁重。做好創建工作是對干部作風和抓落實能力的考驗。希望大家切實把責任扛在肩上，既各司其職、各負其責，又加強協作、相互配合，確保創建各項工作落到實處、取得實效。
（一）加強領導，強化聯動。集團黨委宣傳部作為主抓部門，要全面指導、協調新申報單位和復查單位的創建工作；要加強與省國資委文明辦、省文明辦的溝通交流，精準掌握上級要求，精確指導各單位創建工作，做到上情下達，信息對稱。集團（本部）、五陽煤礦、漳村煤礦要高度重視，拿出第一次參與創建的熱情，保持爭創的心態，做好迎接驗收準備工作。尤其是集團（本部），參與單位多達十幾家，協調工作量很大。機關黨委作為創建主體，要與宣傳部密切配合，協調股份公司黨委、化工公司黨委以及各駐地單位共同參與。集團（本部）其他單位要加強組織領導，及時解決創建工作中遇到的困難和問題。x四家單位，在沒有確定新申報名額前，都要做好迎檢準備，做到“手中有糧、心中不慌”。
（二）齊抓共建，協調推進。文明單位創建是一項系統工程，內容涉及方方面面，不是哪個人、哪個部門所能獨立完成的。各單位、各部門要認真制定工作方案，做到層層有人抓、事事有人管，壓實責任，做到無縫對接，對每項指標、每個項目、每個任務，都要明確責任人、設定時間表，實行全程跟蹤、動態管理。要按照“誰主管、誰負責”的原則，加強統籌協調，既各司其職，又協同作戰。要對號入座、主動認領，高標準、高質量、高效率抓好推進落實。
（三）宣傳造勢，全面動員。要充分利用新聞媒體、各類宣傳陣地進行多種形式的宣傳，提高職工群眾對創建工作的知曉率、參與率、支持率和滿意度。要大力推介文明行為、文明風范與文明成果，努力形成人人關心創建、人人支持創建、人人參與創建的良好氛圍。要把激勵先進與鞭策后進相結合，做到既大力宣傳先進典型與成功做法，不斷增強職工群眾參與創建的成就感；又及時曝光突出問題與不良行為，形成全民檢查、全民監督的格局。
（四）制度先行，保障落實。黨的十九屆四中全會強調要加強制度體系建設。全國文明單位創建，也要堅持制度先行。要建立例會制度，宣傳部要利用周例會，掌握進展情況；要召開月例會、季例會，定期分析情況、查缺補漏、督促落實，我在適當時候，也要參加。要建立報告制度，各單位要及時報告創建工作開展情況。要建立檢查考核制度，宣傳部要不定期進行檢查考核，及時總結經驗，彌補不足。要建立通報制度，要采取日常督查、重點督辦和掛賬銷號相結合的辦法，對發現的問題要責令限期整改，對不整改或整改不到位的要通報，及時公開曝光責任單位和主要負責人。要建立追責制度，對行動遲緩、落實不力的，要嚴肅追究責任，真正以強督嚴查確保各項創建任務落到實處。
同志們，搞好全國文明單位創建，統一思想是前提，多措并舉是重點，加強領導是保證。集團黨委殷切希望，各單位、各部門迅速行動起來，扎實做好工作，高標準、高質量完成好創建任務，以x“環境更優美、礦區更宜人”、x人“行為更文明、心靈更純凈”的創建成果，在開創高質量發展的能源化工領軍企業新局面中再譜新華章。謝謝大家！
在創建全國文明單位動員大會上的講話稿篇九
同志們：
根據局黨組意見，今天我們召開局機關創建國家級文明單位動員大會，足以說明本次會議的重要性和緊迫性。主要目的是貫徹落實局黨組工作部署，統一認識，明確目標，為積極爭創全國文明單位凝心聚力，推動×工作再上新臺階。剛才×同志宣讀了局機關2020年度創建全國文明單位工作實施方案。大家要認真學習領會，抓好貫徹落實。下面，我講五點意見：
我局×年就獲得了省級文明單位稱號，至×年又成功創建省級文明單位標兵，時間跨度×年整，期間我局為爭創全國文明單位做了大量工作，但介于指標限制及各種因素，最終沒能如愿。2019年1月我局新一屆局黨組成立，于×月份就召開了局機關爭創省級文明單位標兵暨創建全國文明單位動員大會。去年×月份我局省級文明單位標兵爭創工作順利通過省文明委考核驗收，繼續保持省級文明單位標兵稱號。根據目前我市精神文明建設工作形勢，2020年是我市創建全國文明城市到屆年，又是市屬各單位部門全國文明單位爭創年。預計今年我市全國文明單位指標至多×家，有資格爭創全國文明單位的省級文明單位標兵卻多達×余家，且個個競爭實力都非常強。雖然我局現在的精神文明建設工作在市直機關中間排位還算比較靠前，但要清醒的認識到，成績只能說明過去，一旦進入爭創單位序列，大家都位在同一起跑線上，沒有任何優勢可言，所以這就要求我們時刻繃緊爭創工作這根弦，不能有絲毫的懈怠。基于此，局黨組以更高的站位、更寬的視角審視文明創建工作，一致認為要在全局同志中間樹立正確的精神文明建設工作理念，那就是堅持以創建全國文明單位為契機，全面提高機關干部職工的思想道德素質和科學文化素質，全面提升機關內部管理和文化建設水平，堅持業務工作與隊伍建設“兩手抓、兩手都要硬”，著力推動局機關各項工作再上新臺階。
國家級文明單位是一個機關部門所能呈現出的綜合性的最高榮譽，開展文明單位創建活動，對個人來說是提高思想道德素質和科學文化素質，提升“精氣神”和獲得感;對單位來說是提高管理科學化、制度化、規范化水平，增強凝聚力和戰斗力;對社會來說是提高社會文明程度，匯聚正能量。創建國家級文明單位是個人發展的需要，也是單位發展的需要，更是提高社會文明程度的需要。我市目前僅有×個單位獲取此殊榮，幾率非常小，足以證明此項榮譽在人們心中所占比重。近年來，我局精神文明建設工作認真貫徹中央、省市文明委工作部署，大力弘揚社會主義核心價值觀，思想引領更加深入深刻，典型帶動更加鮮明鮮活，創建活動更加出新出彩，文化建設更加繁榮繁盛，工作機制更加完善完備，精神文明建設助推×工作呈現出蓬勃發展的良好態勢。可以說我局已完全具備了爭創全國文明單位的內在條件，如果在我們手中通過不懈的努力爭取加入到國家級文明單位隊伍行列，那將是一件很榮耀的事情，因為我們都是參與者，我們都為此付出了勞動，用心血和汗水獲得的果實享用起來我們會心安理得，說白了講，它也時刻與同志們的切身利益掛鉤的。面對如此有利的爭創工作時機，機關全體干部職工務必要充分認識創建國家級文明單位的重要意義，牢固樹立“創建為大家，創建靠大家”的工作理念，珍惜來之不易的機會，積極主動參與文明單位創建工作，把目標變為現實，為×事業爭光添彩。
機關文明創建不是一句口號，更不是一種形式，而是一項具有深刻內涵和豐富內容的系統工程。就具體工作而言，目前我們只掌握省級文明單位標兵考評體系及測評項目，而國家級文明單位考評體系及測評標準，按以往慣例要等到臨近考核驗收前一個月才由國家文明委統一下發。為使爭創工作更扎實，局創建辦公室根據×年度國家級文明單位測評體系標準，制定出臺了《實施方案》，明確了文明創建指導思想、工作目標、主要內容和責任分工。局黨組幾次專題聽取匯報，研究通過了創建規劃和任務分工，并在局內廣泛征求各科室、局屬各單位的工作意見。這些目標任務概括起來就是：通過創建活動，在提升道德素養、建設過硬隊伍、規范業務程序、培育創新活力、打造文明品牌、營造優美環境、履行社會責任上取得新的成效。通過深化和引導，基本形成局干部職工牢固樹立“人人講創建”的良好氛圍，實現“要我創建”到“我要創建”的轉變，提升“精氣神”和獲得感;通過規范和創新，基本實現×工作管理科學化、服務優質化、制度規范化，搭建起干事創業的好平臺，增強機關凝聚力、向心力和戰斗力，打造群眾滿意的好業績;通過培育和提煉，基本建成具有×特色的文化體系，匯聚正能量，營造出風清氣正的好氛圍，干部職工道德風尚日趨良好，精神文明建設工作達到新水準。任務已下達，目標已明確，關鍵在落實。局機關各科室、各支部、局屬各單位及各群團組織要立即行動起來，認真落實文明創建的“規定動作”，同時著力在“自選動作”上下功夫，抓亮點、抓特色、求突破，努力為創建工作添磚加瓦。
做好新形勢下的文明單位創建工作，要以習近平總書記關于精神文明建設的重要論述為指導，深刻認識和把握物質力量和精神力量的辯證關系，主動將文明創建融入局中心任務，扎實推進各項工作。一是在局機關增活力、強動力。要緊扣×工作大局，結合干部職工隊伍的特點，從文明規范做起，從個人行為小節抓起，有針對性地開展健康向上、節約簡樸、富有特色的主題活動，豐富機關文化、活躍機關氛圍。要將理想信念、傳統文化、核心價值觀等精神因素貫注其中，不斷豐富干部職工精神內涵，培養團隊精神，增進身心健康。要注重傳統文化熏陶和道德滋養，積極開展社會主義核心價值觀教育、“我們的節日”及各類有益文體活動;緊密聯系我市中心工作，在學雷鋒志愿服務、扶貧攻堅、鄉村文明共建、助學幫殘等方面彰顯×干部風采。在春風化雨中凈化心靈、提振精神、鼓舞斗志，營造崇德修身、向善向上的干事創業濃厚氛圍。二是在市直機關走前頭、作表率。要堅持以“三個創建”為抓手，做到文明創建與機關黨建有機融合，按照“人無我有、人有我優、人優我特、以特取勝”的要求，勇于先行先試，敢于擔當作為，充分發揮黨員先鋒示范作用，力爭在服務濮陽經濟建設、常態化開展“不忘初心，牢記使命”主題教育、履行社會責任、服務改革發展穩定大局上走前頭、作表率。三是在全市×系統立標桿、樹榜樣。要保持奮發有為的精神狀態，抓業務，樹品牌，努力在各項工作、各個領域為全市×系統立標桿。要牢固樹立“人人都是窗口、個個都是形象”的意識，嚴格遵守各項紀律和規定，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。強化監督執紀問責，堅持把紀律和規矩挺在前面，積極踐行ד八不準”，自覺維護自身良好形象，為全市×系統干部職工樹榜樣。
文明創建工作領域寬、涉及任務多，特別需要加強組織領導和部門協作，形成多方聯動、共創共建的合力。我們要在省、市文明委的統一指導下，加強組織領導，統籌抓好機關文明創建工作。局黨組將定期聽取匯報、研究問題、推進工作。班子成員要認真抓好主分管部門的創建工作，給予有力的指導。局機關各科室、局屬各單位負責人是文明創建的第一責任人，要把創建工作擺上重要議事日程，逐條對照任務分解方案，提出具體工作舉措，明確責任人和完成時限，做到與業務工作同部署、同檢查、同落實，形成黨組統一領導、領導小組組織協調、部門齊抓共管、人人積極參與的工作格局。局機關創建工作領導小組及其辦公室要發揮統籌協調、督促檢查的職責，建立完善領導責任制度、目標責任制度、日常管理制度、活動管理制度、經費保障制度、獎懲激勵制度、工作匯報、定期督查等制度，加強溝通協作，形成各方面緊密銜接、有效對接的工作鏈條，加強對各部門任務完成情況的監督檢查，確保既定的各項工作按照序時進度落實到位。
同志們，文明單位是榮譽、是形象，更是鞭策我們前進的動力。我們要堅定信心、奮發進取，以更加昂揚的精神狀態，更加扎實的工作舉措，更加出色的業績成效，努力創建國家級文明單位，推動×工作再上新臺階，為建設富裕和諧美麗新濮陽提供堅強保證!
在創建全國文明單位動員大會上的講話稿篇十
各位領導、同志們：
今天，市委、市政府召開創建省級文明城市工作動員大會，是落實科學發展觀，優化我市發展環境，提升城市品味，打造宜居、宜業、宜游現代化區域中心城市的又一重大舉措。我們信州區堅決擁護，決心在市委、市政府的正確領導下，認真落實好這次會議精神，以志在必得的信心和決心，堅決抓好文明城市創建工作，圓滿完成市委、市政府賦予我們光榮而艱巨的任務。
我們將舉全區之力，動員和組織全區廣大干部群眾，做到全黨動員、全民動手、全員參與創建工作。一是把創建工作宣傳到全區每一個單位、部門，每一個鎮、（鄉）街道，每一個村居，大張旗鼓，大造聲勢，營造“舉全區之力，集全民之智”抓創建的強大聲勢和效果。二是把創建工作宣傳到全區每個家庭、每個企業、每個商戶，每個市民，積極實施“細胞”工程，不斷擴大宣傳教育工作的覆蓋面，力爭使人民群眾的創建知曉率提高到95％以上。
一、是抓示范帶動。全區領導干部要帶頭樹立文明、健康、科學的生活方式，養成良好的生活習慣。全區各單位、各部門帶頭參與創建活動，積極開展文明街道、文明單位、文明機關等創建活動。二、是抓規范引導。通過開展“創建文明城市，爭當文明市民”、“告別陋習樹新風、走向文明見行動”和“文明進社區”等活動，廣泛吸引群眾積極參與精神文明創建活動，在全社會形成崇尚文明、學習文明、爭當文明的風尚，真正使創建工作成為教育人、引導人、塑造人的過程。三、是抓文明行為習慣的養成。精心設計并推出各種有效的活動載體，寓教于樂、寓教于文、寓教于活動。從具體事情抓起，從一言一行做起，從一點一滴改起，率先打造全市一流的市民素質。讓每一位市民積極踐行社會公德、職業道德、家庭美德的具體規范，培養良好的文明習慣，說文明話，做文明事，當文明人，自覺告別各種不文明陋習，不斷提高群眾的文化修養和審美情趣，努力營造歡樂祥和、健康向上的城市文化氛圍。
一、是成立工作領導小組。成立了以區主要領導為組長、分管領導為副組長的創建省級文明城市工作領導小組，實現“一把手”負總責、分管領導和部門領導負全責的包抓創建工作機制，強化目標責任制管理，堅決做到創建工作任務、責任、人員、進度、時限“五落實”。建立和完善創建工作例會制度，集中協調解決創建工作中遇到的困難和問題。二、是加大經費投入。我區設立了文明創建專項經費，納入區級財政預算，不斷拓寬籌資渠道，加大創建投入，為創建文明城市提供了有力的物質保障。三、是加強督查考核。我們將把創建工作實績作為評優創先、干部政績考核的重要依據，實行嚴格的督查通報制度和責任追究制度，對創建工作實行全程督查，以查促干，以查促變，確保各項創建工作扎實推進。
最后，我們鄭重向市委、市政府承諾：信州區將嚴格按照市上的要求和創建目標，以這次會議為新的契機，再動員、再部署，抓重點，攻難點，扎扎實實做好各項創建工作，圓滿完成創建目標任務，努力把創建工作不斷推向深入，以求真務實的工作作風和一流的工作業績，向市委、市政府和全市人民交一份滿意答卷。
