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信息化先進事跡材料篇一

本人參加工作以來，在唐口中學承擔學校信息技術教學和學校信息化建設工作。工作以來，我刻苦鉆研，虛心學習，在工作中提升自己各方面的業務水平和服務意識，熱心解答學生、教師在使用計算機中遇到難題，在師生中深得好評，所教學科也連年取得好成績，組織學生參加濟寧市中小學生電腦制作比賽也獲得優異的成績。

為了使所有的教師能夠熟練使用計算機，在我的帶動下，信息中心多次分期分內容對全校教師進進電腦培訓，越來越多的教師開始了對計算機操作技能的學習，我不厭其煩地從最基礎的操作入手教起，到制作簡單的課件，從學做課件到開展利用現代教育技術進行教學輔導，使全校的老師都能夠獨立操作計算機開展教學活動。

承擔學校信息中心的管理工作后，我能夠認真做好學校信息中心的管理工作，時刻注重學習和實踐，不斷提高自己的教育技術理論水平和實踐動手操作能力。

一是認真做好學校網站的維護和管理。能夠及時更新學校網站內容，不斷添加新的元素，對網站進行充實，保證網站信息的更新速度及質量，確保網站正常運行。同時還增設了學校的ftp服務器，把學校的資源集合起來，再分類共享出去，方便了廣大教師日常的教育教學工作。

二是積極參與教育資源的開發建設。利用課余時間認真搜集各類素材和教師自制課件，妥善保管學校配備的教學光盤、圖片素材庫、學生學習軟件、常用的工具軟件、錄音帶等妥善保管，保證其不損壞，不丟失。三是扎實做好學科應用建設。能夠始終堅持多媒體教學與教育教學活動緊密結合。利用閉路電視、錄音機、計算機、dvd等載體，根據教學的需求、教學的應用選用最為合適的硬件服務教師開展教學活動。利用遠程教育資源優化了課堂教學，促進了學科建設。

四是努力做好設備維護。定期為學校的電教設備進行檢查，有損壞的及時上報進行維修。平時也注意設備的保養，做到機房干凈整潔，確保信息化設施防盜、防潮、防火、防塵。保證電教設備正常運轉。

工作以來，先后多次參加各級各關教育教學培訓。聽取教育信息與課堂整合的研究課，經過培訓，讓我對教育信息化的工作有更深一步的了解，并發現了自身的缺陷。

參加工作以來獲得了以下主要成績：2009年。

濟寧市任城區優秀班主任。

2010年。

濟寧市中學生電腦制作指導教師二等獎2011年。

濟寧市電教骨干教師。

2013年。

濟寧市中學生電腦制作指導教師一等獎2013年。

濟寧市教育教學工作先進個人2014年濟寧市任城區優秀教育工作者。

信息化先進事跡材料篇二

信息化優秀黨員事跡材料本人自參加工作以來，始終以兢兢業業的態度，以求真務實、勤奮進取、勇于奉獻的工作作風，以飽滿的工作熱情和忘我的工作態度，立足所熱愛的工作崗位。無怨無悔，始終牢記自己的責任和義務，去推動公司信息化工作的發展，實踐和提升自己的人生價值。

2014年對于我來說是充滿挑戰的一年，充滿希望不斷探索的一年，同時也是開拓創新學習實踐和收獲經驗的一年。2014年是集團公司“調產轉型、跨越發展”“固本強基提升管理，加強企業內部控制”深化調產轉型、解決發展突出問題的攻堅之年，我信息中心在公司領導支持下，按照公司推進信息化建設的總體思路，扎實有效的完善了公司信息網絡資源。

一、政治思想。

擁護黨的方針政策，堅持走社會主義道路，熱愛社會主義，關心國家大事。積極參加單位組織的政治、業務學習。服從領導，聽從單位領導的安排，團結同事，熱愛自己的本職工作。平時注重言談舉止，樹立良好的自身形象，能用科學發展觀的要求來指導自己的行動，拓寬政治知識面，提高自身文化素養。在日常的工作生活中，我始終堅持按照公司工作布署精心組織，認真落實，有計劃有高度的開展學習實踐活動，在思想政治上與公司保持高度一致，充分理解做好本職工作的重要作用，自學提高自身修養。并嚴格規范自身行為、廉潔自律、無私奉獻，思想意識更加堅定，境界更進一步提高。

二、工作態度。

本人在信息化管理這個崗位上工作6年多以來，具有計算機軟硬件方面的的基本知識，計算機網絡建設、維護，計算機網絡設備的配置、管理，服務器的搭建與維護及網絡安全等方面的基本知識。能運用本專業的基本知識和相關專業知識獨立承擔和解決、完成本專業的一般性工作及企業相關的其它問題。同時不斷通過學習新理論、新知識，在實踐中加以運用，學識水平也在不斷地提高，并認真落實公司下達的各項工作和任務，服從組織安排。在工作上積極肯干，能做到任勞任怨，兢兢業業，精益求精，勤奮好學，不斷學習和鉆研業務知識，為公司的發展做出了一定的貢獻，同時贏得了組織、領導和同事們的信任和好評。

信息化建設是我們信息中心工作的重要組成部分，按照公司信息化建設的總體要求，堅持轉變觀念，服務公司，積極穩妥的推進公司信息化建設，提高公司各部門的工作效率。2014年，針對公司的信息化工作的安排，對全公司各單位的信息化硬件建設和軟件系統進行了優化和完善。作為信息中心副主任，我深感責任重大，組織人員不定時對網絡線路巡查，發現問題及時處理解決。保證網絡的通暢，從而確保各單位的數據上傳的網絡的正確運行。對全公司上網計算機進行日常管理，規范日常上網行為。信息中心始終把“團結、夯實、高效、廉結”作為日常工作作風，我們積極組織學習、互相交流、溝通探討工作方法。

信息化先進事跡材料篇三

本人參加工作以來，始終以兢兢業業的態度，以求真務實、勤奮進取、勇于奉獻的工作作風，以飽滿的工作熱情和忘我的工作態度，立足所熱愛的工作崗。無怨無悔，始終牢記自己的責任和義務，去推動我礦的信息化工作的發展，實踐和提升自己的人生價值。

2010年對于我和計算中心來說是充滿挑戰的一年，充滿希望不斷探索的一年，同時也是開拓創新學習實踐和收獲經驗的一年。2010年是集團公司“高起點上再跨越，創造同煤新歷史”實現平穩健康發展的關鍵一年，也是我礦一進一退實現平穩接替關鍵性的一年，是十一五發展成敗的最后時期，我礦計算中心在集團公司及礦黨政領導支持下，按照集團公司推進信息化建設的總體思路，扎實有效的完善了我礦的信息網絡資源。在各職能部門的積極配合下，克服了種種不利因素，較圓滿的完成了上級部門安排的各項任務。

1一、政治思想。

擁護黨的方針政策，堅持走社會主義道路，熱愛社會主義，關心國家大事。積極參加單位組織的政治、業務學習。服從領導，聽從單位領導的安排，團結同事，熱愛自己的本職工作。平時注重言談舉止，樹立良好的自身形象，能用“三個代表”的要求來指導自己的行動，拓寬政治知識面，提高自身文化素養。在日常的工作生活中，我始終堅持按照集團公司和礦黨政的工作布署精心組織，認真落實，有計劃有高度的開展學習實踐活動，在思想政治上與集團公司礦黨政保持高度一致，充分理解做好本職工作的重要作用，自學提高自身修養。并嚴格規范自身行為、廉潔自律、無私奉獻，思想意識更加堅定，境界更進一步提高。把五崇尚作為開展工作的一種追求，也作為日常作人的標準。并結合實際工作深入開展學習創先爭優活動。這將有利我對工作的重新認識，完善工作中存在的不足。

二、工作態度。

3多，關系到我礦的安全、生產、調度、財務、材料、工資、社保、通風等一系數據的上傳。我深感責任重大，絲毫不得大意，我們將組織人員不定時對網絡線路巡查，發現問題及時處理解決。我們組織人員24小時值班，對發生的網絡故障和安全隱患登記上報。以保證網絡的通暢，從而確保各單位的數據上傳的網絡的正確運行。在我礦信息化不斷推進，網絡規模不斷發展并且網絡辦公要求越來越高的情況下，對我科人員的業務水平也要求越來越高。因此，我們注重日常學習，強化約束不。加大對全礦計算機人員的安全意識和培訓意識。對全礦上網計算機進行日常管理，規范日常上網行為。阻塞網上犯罪行為。計算中心始終把“團結、夯實、高效、廉結”作為日常工作作風，我們積極組織學習、互相交流、溝通探討工作方法，我在工作中以身作則，積極起模范帶頭作用，要求下屬做到的，必須自己做到。我們加大對日常復印的管理。

計算中心李紅2011年5月。

近年來，xx公司高度重視信息化建設工作，加快推進電力信息系統建設，加大資金、設備投入力度，相繼完成了辦公系統oa軟件升級，調度自動化升級，遠抄集抄系統建設、多媒體視頻會議室建設等一系列重要信息化工程，以信息化手段促進工作質量的顯著提升，為企業發展和電網建設奠定了堅實基礎。

一、領導重視，多方面推進信息化建設。

一是組織落實，促發展。xx公司領導充分認識信息化建設的重要性，把信息化建設納入發展規劃和實施計劃之中。成立了由公司經理和黨委書記任組長，分管副經理任副組長，其他科室為組員的信息化建設領導小組。定期召開會議，學習信息化建設的形勢、精神，分析研究信息化工作。大力推動全系統信息化建設進程。

5干部員工意識到辦公自動化和信息化工作的重要性。公司還積極派人參加市供電公司舉辦的信息化建設、應用軟件、信息安全、網站建設等培訓，保證信息化工作的順利對接。

三是增加經費，添保障。近年來，公司投入大量資金用于信息化建設。采購電腦、打印機、投影儀等設備，確保信息化建設的硬件設施到位。每年用于購置軟件、信息化培訓等方面的經費逐年遞增。

四是健全制度，保安全。信息系統安全涉及重大，公司嚴格按照信息化領導小組指示要求，定期檢查，制定詳細的信息系統安全管理制度，保障信息系統安全。制定了《涉密計算機安全管理制度》，規定涉密計算機不能連接任何網絡，規范涉密計算機操作使用流程，指定專人管理維護涉密計算機。與全部涉密人員簽訂了《涉密人員保密承諾書》明確了涉密人員應承擔的責任與義務。為信息系統安全穩定運行提供了有力保障。

二、以信息化建設推助企業素質的全面提升。

6規范化管理信息系統。完善辦公自動化系統，增加了標準化管理系統功能。購置“供電企業安全性評價軟件”和“電力物資管理系統”，對95598呼叫系統軟硬件進行升級。有效規范了管理流程，提升了工作效能。

二是升級改造調度自動化系統，集scada、實時調度、運行管理等功能于一體，實現了“五遙”功能，順利通過了省公司調度自動化實用化驗收。為提高電網安全運行水平，縮短事故處理時間，合理調配電力供給提供了有力的技術支撐。

三是各變電站之間的光纖環網已形成，8個35kv變電站全部實行了微機保護和綜合自動化，7個變電站實現了無人值班，變電站微機保護、綜合自動化設備應用率和無人值班變電站比率分別達到100%和87.5%。35千伏xx、xx等7座變電站安裝了視頻監控系統、紅外防盜系統、煙感報警系統，實現了集控可視化管理。成立了操作隊，探索實施調控一體化建設模式。

7構成智能化配電臺區，通過智能化配電設備的自動控制功能，可以迅速了解供用電信息，縮短停電時間。通過智能化配電設備的自動控制功能，可使管理人員迅速了解供用電信息，縮短停電時間，用戶的安全得到保障。

五是延伸應用營銷管理信息系統，實現了城鄉一體化管理。系統數據統計和分析功能得到充分發揮，各類業務報表覆蓋所有營業單位，統一模式，為電量、電費審核提供了全面、可靠、準確、有效的基礎數據;計量管理、業擴報裝，客戶信息維護等業務流程優化后植入系統，通過人員權限的分配和設置，實現了營銷管理所有業務流程在系統中流轉和監督管控;強化了業務流程間的關聯，簡化了操作程序(如拆裝表計在事故換表流程中完成后，系統會自動更改用戶檔案信息);系統查詢功能更加強大和快速。營銷管理信息系統升級改造為營銷業務整合提供了技術保障，提升了營銷業務管控能力，規范了業擴管理和客戶服務，實現業擴報裝工作程序標準化、業務流程規范化、信息化，提高了服務質量和效率，并有效遏制了“三指定”現象。

8展“刷卡收費”業務，刷卡收費率均已達到88%以上。大幅提高了電費回收的效率，有效破解了傳統營銷管理控制的許多難題，從根本上杜絕了轉移電量、虛調線損、截留電費等現象。

七、積極推廣應用遠(集)抄系統。以手機抄表為主，積極推廣遠(集)抄系統，城關供電區高壓遠抄系統安裝了73戶，加上原有的ic卡預付費裝置16臺，可靠控制的用戶電費約占高壓用戶電費的65%，基本保證了針對重點用戶的電費風險防控。低壓集抄系統推廣應用了19個臺區，涉及1806用戶，收到良好效果，線損率控制在3個百分點以內。

八、建設多媒體視頻會議室。公司立足長遠，建設完成多媒體視頻會議室，項目由專業施工隊設計、施工，于2011年建成使用，建成后的多媒體會議室，集衛星視頻會議系統、音響擴音系統、大屏幕投影放映系統、中央控制系統為一體，配有控制室，最多可同時容納120人。該衛星視頻會議系統與省、市電力系統聯網，可以及時收聽收看省、市公司視頻會議，系統全部建成后，將逐步增加其它業務應用，達到信息互通、方便快捷的目的，進一步提升工作效率。

9三、下一步的打算圍繞電力企業發展的新形勢、新任務和新要求，我們要進一步貫徹落實科學發展觀，堅持以信息化促進企業的現代化，全力打造數字電力、信息電力，充分發揮信息化在改造傳統產業、優化資源配置、提升管理水平、提高總體競爭實力等方面的作用，努力使信息化建設水平達到國內先進水平。，在省、市公司的領導下，建立統一標準、統一平臺、統一數據庫、統一網絡的數據中心，有效整合信息資源。圍繞行業辦公oa、mis系統、管理決策三大應用體系建設，積極推進行業信息化重點工程項目建設。

10水平等各方面得到了提高。在此，對我的工作簡單總結如下:一、思想政治表現。

在政治上擁護中國共產黨的領導，積極向黨組織靠攏，處處以黨員的標準要求自己。在思想上始終堅持全面貫徹國家的教育方針，熱愛黨的教育事業。堅持實干，全面關心愛護學生，把學生的利益放在首位，舍小家顧大家，對搞好教育教學事業有著開拓進取的精神和矢志不移的信念。熱愛現代教育技術工作，并能積極參加各項現代教育技術培訓和活動，自覺提高自身現代教育技術的能力。

二、教育教學工作在教學工作方面，始終擔任學校信息技術教學工作。開學初，根據學校要求，認真寫好教學計劃，提前備好課，寫好教案。平時做到周前備課。備課時認真鉆研教材，學習好《中小學信息技術課程指導綱要》，力求吃透教材，找準重點、難點。上課時認真講課，力求抓住重點，突破難點，精講精練。運用多種教學方法，從學生的實際出發，注意調動學生學習的積極性和創造性思維，課后及時反思，找出不足。

11三、電教管理工作。

技術設備的衛生、安全、運行等方面進行了全面檢查登記，保障學校設備的正常使用、消除安全隱患。進一步加強了對設備的管理，責任落實到人。

2、在現代教育技術的應用、管理、研究方面。我不但注重自己的繼續教育，還積極參加了各級培訓，努力提高自身信息技術水平。2007年10月份，到洛陽參加全市中小學信息技術與學科整合觀摩展示活動;2010年8月份到欒川縣教師進修學校參加全縣中小學教育教學資源應用培訓班暨基于電子白板學科教學觀摩活動。

12培訓。在教研例會上，積極主動推進學校信息化工作進程，也鼓勵其他學科教師在平時教學過程中更多的利用現代教育技術進行教學，有問題我盡全力相助，一定程度上促進了學校應用現代教育技術的水平。4、在學校教育信息化環境建設、資源建設、教學應用、教育管理等方面，本人作為學校的網管員，負責整個校區日常網絡的維護，學校所有計算機、電子白板、一體機的管理以及校園廣播站系統管理工作。同時協助學校領導做好各種教育管理軟件的數據上報。并擔任多種教育管理軟件的管理工作。具體擔任:全國中小學校舍安全信息管理系統管理員;洛陽市教育局關于全面實施洛陽市教育信息化國家數字教育資源公共服務平臺管理信息系統管理員;機構編制實名制管理系統管理員;公共機構能耗統計平臺軟件管理員;教育技術裝備管理系統管理員?！耙粠熞粌炚n一課一名師”系列活動的管理員。在工作中，本人認真負責，按時按質完成各種教育管理數據的上報，得到領導的好評。

四、業績方面。

13教學資源應用”課堂教學競賽中，榮獲三等獎;2008年5月，參加全鎮舉辦的小學青年教師“農遠”設備應用優質課競賽中，榮獲二等獎;2008年11月，參加全鎮小學教師多媒體應用課堂教學競賽中，榮獲一等獎;2009年12月，制作課件《可能性》在“洛陽市2009年小學教師多媒體優秀課件評選活動”中榮獲二等獎。2012年4月撰寫的兩篇論文《淺談數學教學中多媒體的使用》、《論寫作能力的培養》均榮獲市級二等獎。2013年所制作課件獲得洛陽市優秀課件一等獎從2007年至今，已輔導多名教師制作課件，參加全鎮、區級的各種比賽，應用于教育教學中，并取得了良好的成績。其中較為突出的有:指導肖新坡老師在2013年洛陽市優秀課件評選中榮獲二等獎。2012年5月，利用課余時間指導王艷、王燕燕老師參加洛陽市優秀課件評選，榮獲一等獎。以及2012.12月指導潘向東老師電教優質課《垂直與平行》獲得《河南省教育廳關于組織開展2012年農村中小學現代遠程教育教學應用優秀成果評選工作的通知》(教電教【2012】254號)二等獎。

本人將本著虛心學習、扎實工作、熱心服務的工作原則，為推進我校、我鎮的現代教育技術工作而繼續努力。

1415。

信息化先進事跡材料篇四

近年來，xx公司高度重視信息化建設工作，加快推進電力信息系統建設，加大資金、設備投入力度，相繼完成了辦公系統oa軟件升級，調度自動化升級，遠抄集抄系統建設、多媒體視頻會議室建設等一系列重要信息化工程，以信息化手段促進工作質量的顯著提升，為企業發展和電網建設奠定了堅實基礎。

一、領導重視，多方面推進信息化建設。

一是組織落實，促發展。xx公司領導充分認識信息化建設的重要性，把信息化建設納入發展規劃和實施計劃之中。成立了由公司經理和黨委書記任組長，分管副經理任副組長，其他科室為組員的信息化建設領導小組。定期召開會議，學習信息化建設的形勢、精神，分析研究信息化工作。大力推動全系統信息化建設進程。

二是強化培訓，增意識。公司多次舉辦相關信息化工作的培訓和比賽，培育信息化人才，轉變工作思路，調動工作熱情。通過活動檢驗和提高了公司系統計算機應用水平，也讓廣大干部員工意識到辦公自動化和信息化工作的重要性。公司還積極派人參加市供電公司舉辦的信息化建設、應用軟件、信息安全、網站建設等培訓，保證信息化工作的順利對接。三是增加經費，添保障。近年來，公司投入大量資金用于信息化建設。采購電腦、打印機、投影儀等設備，確保信息化建設的硬件設施到位。每年用于購置軟件、信息化培訓等方面的經費逐年遞增。

四是健全制度，保安全。信息系統安全涉及重大，公司嚴格按照信息化領導小組指示要求，定期檢查，制定詳細的信息系統安全管理制度，保障信息系統安全。制定了《涉密計算機安全管理制度》，規定涉密計算機不能連接任何網絡，規范涉密計算機操作使用流程，指定專人管理維護涉密計算機。與全部涉密人員簽訂了《涉密人員保密承諾書》明確了涉密人員應承擔的責任與義務。為信息系統安全穩定運行提供了有力保障。

二、以信息化建設推助企業素質的全面提升。

一是在oa系統覆蓋全公司，系統內實現無紙化辦公的基礎上，進一步建成和完善了生產、營銷、財務、人事、供電所規范化管理信息系統。完善辦公自動化系統，增加了標準化管理系統功能。購置“供電企業安全性評價軟件”和“電力物資管理系統”，對95598呼叫系統軟硬件進行升級。有效規范了管理流程，提升了工作效能。

二是升級改造調度自動化系統，集scada、實時調度、運行管理等功能于一體，實現了“五遙”功能，順利通過了省公司調度自動化實用化驗收。為提高電網安全運行水平，縮短事故處理時間，合理調配電力供給提供了有力的技術支撐。

三是各變電站之間的光纖環網已形成，8個35kv變電站全部實行了微機保護和綜合自動化，7個變電站實現了無人值班，變電站微機保護、綜合自動化設備應用率和無人值班變電站比率分別達到100%和87.5%。35千伏xx、xx等7座變電站安裝了視頻監控系統、紅外防盜系統、煙感報警系統，實現了集控可視化管理。成立了操作隊，探索實施調控一體化建設模式。

四是改造智能化配電臺區。利用智能化集成漏電保護裝置、智能控制終端器、計量裝置、監控計算機、管理人員手機等構成智能化配電臺區，通過智能化配電設備的自動控制功能，可以迅速了解供用電信息，縮短停電時間。通過智能化配電設備的自動控制功能，可使管理人員迅速了解供用電信息，縮短停電時間，用戶的安全得到保障。

五是延伸應用營銷管理信息系統，實現了城鄉一體化管理。系統數據統計和分析功能得到充分發揮，各類業務報表覆蓋所有營業單位，統一模式，為電量、電費審核提供了全面、可靠、準確、有效的基礎數據；計量管理、業擴報裝，客戶信息維護等業務流程優化后植入系統，通過人員權限的分配和設置，實現了營銷管理所有業務流程在系統中流轉和監督管控；強化了業務流程間的關聯，簡化了操作程序（如拆裝表計在事故換表流程中完成后，系統會自動更改用戶檔案信息）；系統查詢功能更加強大和快速。營銷管理信息系統升級改造為營銷業務整合提供了技術保障，提升了營銷業務管控能力，規范了業擴管理和客戶服務，實現業擴報裝工作程序標準化、業務流程規范化、信息化，提高了服務質量和效率，并有效遏制了“三指定”現象。

六、全面推廣用電信息卡繳費系統。推廣應用“城鄉一體化用電信息卡繳費系統，已有19個鄉共有18.17萬低壓用戶開展“刷卡收費”業務，刷卡收費率均已達到88%以上。大幅提高了電費回收的效率，有效破解了傳統營銷管理控制的許多難題，從根本上杜絕了轉移電量、虛調線損、截留電費等現象。

七、積極推廣應用遠（集）抄系統。以手機抄表為主，積極推廣遠（集）抄系統，城關供電區高壓遠抄系統安裝了73戶，加上原有的ic卡預付費裝置16臺，可靠控制的用戶電費約占高壓用戶電費的65%，基本保證了針對重點用戶的電費風險防控。低壓集抄系統推廣應用了19個臺區，涉及1806用戶，收到良好效果，線損率控制在3個百分點以內。

八、建設多媒體視頻會議室。公司立足長遠，建設完成多媒體視頻會議室，項目由專業施工隊設計、施工，于2011年建成使用，建成后的多媒體會議室，集衛星視頻會議系統、音響擴音系統、大屏幕投影放映系統、中央控制系統為一體，配有控制室，最多可同時容納120人。該衛星視頻會議系統與省、市電力系統聯網，可以及時收聽收看省、市公司視頻會議，系統全部建成后，將逐步增加其它業務應用，達到信息互通、方便快捷的目的，進一步提升工作效率。

三、下一步的打算。

圍繞電力企業發展的新形勢、新任務和新要求，我們要進一步貫徹落實科學發展觀，堅持以信息化促進企業的現代化，全力打造數字電力、信息電力，充分發揮信息化在改造傳統產業、優化資源配置、提升管理水平、提高總體競爭實力等方面的作用，努力使信息化建設水平達到國內先進水平。，在省、市公司的領導下，建立統一標準、統一平臺、統一數據庫、統一網絡的數據中心，有效整合信息資源。圍繞行業辦公oa、mis系統、管理決策三大應用體系建設，積極推進行業信息化重點工程項目建設。

信息化先進事跡材料篇五

先進會計工作者事跡材料，男，***年2月出生，***年*月入伍，中共黨員，軍隊財務本科學歷，2003年首批獲得會計師資格證書，現為武警***市消防支隊后勤處助理會計師，技術9級，武警中校警銜。

刻苦鉆研提高素質。

為了更好的服務部隊，提高后勤財務管理能力，提高經費使用效益，充分發揮后勤在支隊工作中的保障作用。***同志在思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持高度一致。始終以清醒的頭腦、堅定的信念和銳意進取的精神，把自己全部身心投入到后勤工作當中。為了更好地為支隊黨委和領導當好參謀.不斷豐富財務管理經驗，他利用業余時間認真學習和研讀《軍隊會計學》、《軍隊會計制度設計》、《軍隊財務管理》、《軍隊資產管理》、《軍費預算》和《基建會計》等書籍，并自學計算機操作技巧，全面實現后勤微機管理，提高了工作效率。同時，他認真學習黨和國家的各項財經方針、政策，努力掌握現行軍隊財務標準制度、財經紀律及各項財務法規，及時掌握新時期國家、軍隊有關財務規章及標準的變化。所有這一切，為他進一步做好財務工作打下了堅實的基礎。

1/15。

家紛紛向他請教。回到單位，兄弟支隊后勤同行經常打電話詢問記賬方法、操作步驟等，他不厭其煩，耐心講解，甚至上門指導，全省后勤財務人員親切地稱其為“老會計”、“后勤專家”和“活賬本”。

愛崗敬業銳意進取。

后勤工作是支隊業務工作中非常重要的保障、服務性崗位，它包含內容多，工作性質雜亂，沒有規律，需要實實在在，容不得半點虛假和差錯。所以，在日常工作當中，他始終以高度的責任感、事業心自覺地對待每一項業務工作，對組織和各級領導安排、布置的任務主動接受，并想方設法圓滿完成。工作中做到經常請示、匯報，力求把工作做嚴、做細、做實，不拖后腿，把全心全意為人民服務的宗旨意識真正落實到了具體工作中。雖然身處機關，但在實際工作中，他始終堅持高標準，嚴要求，自覺克服紀律松懈、警容不整、遲到早退、不假外出等不良現象。不忘記自己是軍人、是黨員。模范遵守部隊的條令、條例和規章制度，受到了領導和同志們的一致好評。

2/15。

默無聞、腳踏實地的性格，也正是這樣一種性格，使他在后勤工作崗位上更加出色。

恪盡職守細致周密。

3/15。

檔，對97年以后的會計原始資料進行了裝訂、打磨，并且嚴格按照建檔要求，裝盒入柜，建立財務會計檔案檢索目錄，做到整齊劃一，使支隊的會計檔案更加完整統一，更加科學規范。

***同志能夠自覺并模范地遵守國家法律法規、部隊條令條例和公安部“五條禁令”，處處嚴格要求自己，廉潔自律，勤奮工作，認真履行會計崗位職責。在工作中克服人少、事多、事雜的困難，不推諉、不扯皮，不論是份內的事，還是領導安排的其他工作任務，都能保質保量積極完成。從不言苦，總是想辦法克服困難，盡職盡責地履好職。

總之，***同志憑著樸實的工作作風，扎實的理論功底、執著的敬業精神和科學的工作方法，在平凡的工作崗位上取得了顯著成績，將財會人員“愛崗敬業、樂于奉獻”的職業道德在后勤工作中身上得到充分展現。

右江屬革命老區，又是國家級重點風景名勝區光霧山所在地。現轄73個鄉鎮、565個村(居)、63.5萬人,縣內有駐軍(警)部隊單位4個，各類優撫對象28590人?！凹t色搖籃、綠色寶庫、旅游勝地、雙擁熱土”是近年來人們對縣情特點的新概括。

4/15。

范縣為主要內容的雙擁活動。目前，全縣涌現出擁軍優屬模范鄉鎮2個，擁軍優屬先進鄉鎮23個，先進單位27個，擁政愛民先進單位2個，2003年申報市級雙擁先進縣。譜寫了紅色右江雙擁工作的新篇章，推進了全縣經濟和社會事業發展的新跨越。

一、抓認識高起點，增強雙擁決策執行力。

面對市場經濟發展形勢下雙擁工作出現的新情況、新問題，縣委、縣政府采取坐下來學、會議上講、走出去看、軍營中訪、入下去查、回過頭想等多種方式，不斷組織引導和啟發教育各級干部一致認識到雙擁工作是新的歷史條件下發揮老區政治優勢、增強軍民凝聚力的一件大事，又是擴大開放、引進外資、發展社會生產力、樹立對外形象的一件要事，也是解決駐軍和優撫安置對象實際困難，消除后顧之憂和提高部隊戰斗力的一件實事。在此基礎上，縣委、縣政府和縣人武部發出了《關于創建省級雙擁模范縣的意見》和《右江縣創建省級雙擁模范縣實施方案》兩個帶全局性的文件，作出了“圍繞發展抓雙擁，立足雙擁抓創建，抓好雙擁促發展”的雙擁創建決策，明確了“軍民為本、綠色扶優、紅色旅游、特色雙擁”的形象定位和創建目標，提出了搭建綠色生態工程、扶貧增收項目、山頭水頭石頭經濟園區、紅色旅游觀光通道、山水生態旅游文明縣城、革命傳統教育基地、精神文明建設窗口“七個雙擁平臺”，共同打造“綠色生態雙擁品牌”，合力開發“紅色旅游雙擁景點”，軍警民共建特色雙擁模范縣的工作思路。

縣委、縣政府把雙擁工作擺上全局工作的重要位置，作為“一把。

5/15。

手”工程緊抓不放，常抓不松，把創建省級雙擁模范縣工作納入縣委、縣政府對各級各部門的年度目標考核內容?？h委書記青理東、縣長李曉春對雙擁工作堅持做到親自調查研究，親自安排部署，親自協調解決軍地急事難事，把雙擁工作寫入縣委、縣政府《工作報告》，定期分別向縣委全委會、縣人代會報告進展情況?？h人大組織各級人民代表、縣政協組織部分政協委員分別開展雙擁工作專項檢查和視察。各鄉鎮和各部門黨政主要領導將雙擁列入向縣委、縣政府的工作月報制度。建立了縣委、政府、人武部“三家”掛帥，縣長、鄉鎮長、局長、鄉鎮機關站所長、中小學校長、縣屬企業廠長和駐軍首長“七長”出征，黨政軍民“四方”配合，縣區鄉村組“五級”聯動的強大攻勢,形成了紅色右江、綠色生態、老區新貌交相輝映，軍民共建、合力互動、共謀發展融為一體的雙擁模范縣創建特色。

二、抓組織建機制，增強雙擁工作保障力。

三是建立健全監督考核機制，強化雙擁創建工作的目標化管理。嚴格執行目標責任，將雙擁工作列入年度綜合目標考核內容，作為評選“四好”班子、精神文明單位和各項先進的評選條件。每年由縣雙擁辦和縣目標辦牽頭，年終統一考評，將檢查監督考核結果全縣通報，嚴格獎懲兌現。全縣雙擁工作做到了年初有安排，年中有檢查，年終有。

總結。

促進了雙擁各項工作的有序進行。

三、抓宣傳重教育，增強雙擁創建感召力。

6/15。

婦和駐軍密切配合，黨政軍領導帶頭宣講“雙擁”和開展國防教育，作為各級黨委、黨組中心學習組的必學內容，作為各級干部培訓班的必訓課目，作為全縣100余所中小學的必修課。縣委、縣府主要領導和分管領導在縣電視臺發表雙擁專題講話，縣人武部開設了《國防在你身邊》系列節目，縣民政局常年舉辦《右江民政》、《雙擁之窗》專題，在電視臺打出“擁軍優屬，人人有責”、“發展三大經濟，創雙擁模范縣”字幕，強化了全民雙擁意識。

——著力開展形象宣傳教育。在縣委宣傳部的統一組織下，攝制了反映創建工作的《光霧山下雙擁情》專題錄相片，制作體現創建特色的《紅色右江添新綠，雙擁大旗別樣紅》大型展板，設置了固定式、永久性大型液光雙擁標語3幅，在川陜交界處當年“望紅臺”原址投資10萬元建起了“蜀門秦關”大型紅色之旅雙擁形象化牌樓，在黃金村培植了綠樹花草雙擁標語與綠色產業產品廣告牌和諧統一的標志性景觀，充分展示了右江雙擁工作的內涵和特色。

——著力建立傳統教育基地。縣上投資100多萬元，先后新建了巴山游擊隊紀念館，維修了長赤禹王宮李先念當年作戰指揮部。全縣35處集紅軍勝跡、紅軍戰場、三國文化、旅游景觀為一體的愛國主義教育基地成為雙擁活動的重要載體，每年前往瞻仰、參觀的機關干部職工、黨團員和中小學生以及部隊官兵近10萬人次。從而，先烈精神得到弘揚，光榮傳統得以繼承，增添了老區雙擁工作的新優勢。

四、抓活動常開展，增強雙擁熱潮推動力。

一是集中開展雙擁月（周）活動。每逢“八一”雙擁周、元旦春節。

7/15。

雙擁月，縣委、縣政府發文件部署，縣鄉場鎮掛標語慶祝，活動結束總結匯報。活動中由縣委書記任總團長，人大主任、縣長、政協主席、縣人武部長、政委擔任分團長、副團長，各部委辦局主要領導和鄉鎮黨政一把手分別參加走訪慰問駐軍和重點優撫對象，送去慰問品，發給慰問金，贈送掛歷年畫，召開辦公會或座談會，現場拍板解決一至兩個實際問題，數年堅持，從無間斷，年支付專項經費20余萬元，被駐軍和優撫對象稱為“雙擁蜜月（周）活動”。

二是定期開展走訪優撫對象活動。由縣委、縣政府統一部署，縣民政局具體實施，每年對重點優撫對象走訪一至二次?？h民政局機關干部帶著政策，背著現金，送去存折，堅持下到村、走進門、見到人、握到手、問到心、不漏戶，特殊困難當場解決，一步到位。去年26名干部集中兩個月，行程兩萬里，走遍全縣525個村，為優撫對象解決實際問題950個，支出補助金28萬元，同時帶領60名老紅軍參加巴中市“紀紅”活動，為20名老紅軍寫出了采訪傳記。上門走訪問，冷暖記在心，黨和政府與優撫對象的感情得以不斷加深。

三是常年開展結對助優送溫暖活動。全縣近千名副科級以上領導干部與2000戶特困優撫對象“聯姻結親”，包戶扶助，登家門，解難題，送溫暖，常年長流水，堅持不斷線。僅去年冬就發送衣被3500件（套），大米5.4噸，緩解了特困優撫對象的燃眉之急?？h人武部推出“四幫四送”（春幫種、夏幫管、秋幫收、冬幫暖，送政策、信息、資金、技術）活動，為幫送對象捐助現金2400元，幫種幫收1200多畝，取得了良好的成效。

8/15。

五是特色舉辦“雙擁杯”龍舟賽活動?？h委、縣政府連續兩屆舉辦“雙擁杯”龍舟賽，去年9月28日第二屆賽事在縣城水上公園舉行。縣長李曉春親自參加，來自全縣黨政機關、企事業單位和縣人武部、武警中隊共28支代表隊300多名選手參賽，約1.5萬名群眾現場觀看，吶喊助威，全縣近10萬人通過電視直播收看實況。軍民并肩，龍舟競發，雙擁標語高懸，千桿彩旗飄揚，大大激發了全民雙擁熱情，曾被《中國社會報》等多家媒體報道。各片區、鄉鎮廣泛開展形式多樣，內容豐富，生動活潑的雙擁活動，持續推動了軍地呼應、上下互動、高潮迭起、好戲連臺的雙擁發展態勢。

五、抓共建育典型，增強雙擁樣板輻射力。

——樣板推動帶全縣。全縣雙擁共建基本形成了“建一點，帶一片，建一片，帶一方”的新格局。近年來，涌現出了籌資5萬元建成“憶紅塔”的趕場鎮、自費投入10萬元建起全國第一家“紅軍山洞博物館”的雙流小學校長陳喜朝、軍地攜手謀發展的右江鎮、警民一家親的坪河鄉、旅游扶優創特色的桃園鎮等上百個雙擁先進單位和個人。樣板推動，強力輻射，牽動全局，雙擁共建成為全縣雙擁新篇章的亮麗看點。

六、抓優撫改安置，增強雙擁難點突破力。

9/15。

政局負責發放監督檢查”的運行機制，優待標準達到上年全縣農村人均純收入的70%以上，2002年戶平標準750元，以后年均以50元的幅度遞增。同時將三等傷殘醫療金、雙擁保障金、軍功獎勵金一并納入財政預算直撥，使優待資金有了可靠的來源和保證，優待政策全面落實。

三是財政建立優撫醫療保障金，突破重點優撫對象“醫療難”?？h政府先后制發了《右江縣公費醫療管理試行辦法》、《關于在鄉二等一級以上傷殘軍人公費醫療辦法》等文件，作出了將全縣老紅軍、西路紅軍、二等乙級以上革命傷殘軍人的醫療費用列入財政預算，實報實銷；2004年縣財政先期預算60萬元，不足部分年終決算及時解決，對其他優撫對象就醫納入城鄉醫療救助，使優撫對象長期面臨的“醫療難”困難得到了有效緩解。

五是及時調標和實施優撫資金社會化發放，突破優撫經費“領取難”。嚴格按國家規定及時對定撫定補金調標兌現，對定補對象每半年進行一次自然減員清理，新增定補人員280人，年新增支出30多萬元，老復員軍人月定補額達到93元，超過國家規定標準。嚴格實行了優撫經費社會化發放制度，由縣民政一家直管，縣財政一家直撥，鄉鎮信用社一家直發，享受對象憑折子證件到銀行直領。全縣年直發資金500多萬元而無一差錯發現，杜絕了過去優撫金“領取難”或鄉鎮“發白條”現象，有效保障了優撫對象的合法權益。

10/15。

扶持相配套，安置補助金社會均衡負擔與財政預算補差相結合，補助金標準按上年職工平均工資兩至三倍計發與待安置期間月發生活補助費相并行”的辦法，加大了安置改革力度。城鎮兵安置自謀職業率2002年達43%，2003年為100%，兩年兵領取一次性安置補助金達16950元，待安置期間人均月領取生活補助費130元。自謀職業被廣泛接受，走出了安置工作的新路子。

七是“唯才是用”農村退伍義務兵，突破軍地兩用人才“使用難”。力促我縣曾是國家和省軍地兩用人才開發使用先進縣的新發展，多渠道、多層次、多形式放手使用農村退伍兵。目前，有350人擔任鄉村主要干部和市、縣人大代表，先后向川橡集團、達鋼、北建等省內外數十家大企業直接推薦輸出500多人，有1100多人成為經濟發展大老板，有300多人辦起了旅游農家樂，兩用人才開發使用率一直保持在96%以上。

11/15。

來的雙擁共建得到進一步加深。軍地在思想上形成了共識，感情上親密無間，工作上密切協作，利益上雙補互贏，生活上互解難題，一家事情兩家辦，一副擔子兩戶挑已成為全縣軍民的自覺行動。軍地領導密切聯系，相互走訪從不間斷，關系十分融洽?？h委書記青理東、縣長李曉春定期進軍營、上靶場、下連隊、登哨位、拉家常、解難題，體驗部隊生活被傳為佳話；縣人武部長劉顯榮、政委王林忠經常到鄉村、下農戶、抓發展、捐錢物、濟貧困、送溫暖，回訪黨政機關被廣為贊賞。軍地聯席會議制度和縣委議軍制度有效堅持，軍事設施得到嚴格保護，部隊糧油等生活必需品按時按質供應，煤、電、氣供給落實，從無軍警糾紛和矛盾發生，更無歷史遺留問題存在。軍政軍民之間“全天候”處于互擁互愛一家親，和睦共進心連心的最佳狀態。

八、抓雙擁促發展，增強雙擁創建實效力。

光霧山楓葉紅，紅土地面貌新；圍繞發展抓雙擁，抓好雙擁促發展?！巴粑裁\，心連心”的大好局面展現在紅色右江大地上，我們將為早日建成雙擁模范縣而不懈努力。

12/15。

服務的理想信念，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，立足本職，兢兢業業，認真完成上級領導交給的各項工作任務。

一、加強政治理論學習，不斷提高自身素質。

為了提高自己的政治覺悟和自身的政治理論水平，日常工作中，***同志堅持以“三個代表”重要思想為指針，以先進性教育和十六屆五中全會精神為指導，不斷提高理論水平，用科學知識武裝自己的頭腦，思想上積極要求上進，工作上任勞任怨，埋頭苦干，始終堅持全心全意為人民服務的宗旨意識。近幾年來，支隊相繼開展了“十七大教育”和“立警為公，執法為民”活動。在學習中，***同志能夠認真按照活動方案，對照標準，查找自身存在的不足，針對黨員會議中提出的意見和建議，他虛心接受，并認真進行自我剖析和整改，不斷明確努力的方向，為圓滿完成各項任務奠定了堅實的思想基礎。

二、刻苦鉆研業務理論，努力提高業務水平。

為了更好的服務基層，提高后勤財務管理能力，提高經費使用效益，充分發揮后勤在支隊工作中的保障能力。***同志利用業余時間努力學習后勤業務理論知識，不斷豐富自身在財務方面的管理經驗，認真學習貫徹黨和國家的各項財經方針、政策，努力掌握現行軍隊財務標準制度，嚴格執行現行財經紀律及各項財務法規，及時掌握新時期國家、軍隊有關財務規章及標準的變化，堅決按照國家、軍隊的各項財務規章制度辦事，切實加強后勤財務管理水平，把有限的經費投入使用好。

三、嚴格管理，確保部隊的財務規范化建設更上新臺階。

13/15。

核算中心擔負著艱巨的任務，由于支隊是2004年才收賬開始成立核算中心的，有些數據現在要查很不方便，特別是固定資產清查工作，任務量很大，不僅要查閱已有的電腦數據資料，而且還要翻閱大量以前年度的手工賬本、憑證。2004年以前的帳簿和票據沒有收回，所以固定資產清查工作還要他親自到基層去調查了解，并指導基層及時準確上報數據。由于以前的司務長現在都已不在位，情況變得非常復雜，但他還是下大功夫，和現在的司務長一起認真核對每一樣物品，付出了很多辛苦，最終圓滿完成了任務。會計工作很辛苦，有時候需要上報的數據和報表來的很急，需要加班加點的工作，他就放棄休息時間，把報表上報工作做好，因為在他的心中，工作始終是第一位的。

四、積極投身崗位練兵活動，帶病堅持工作。

在公安部和總隊的要求下，支隊開展了轟轟烈烈的全員崗位大練兵活動。在練兵活動中，他刻苦鍛煉身體，認真完成每一個訓練科目。按照總隊下發的考核標準，他基本都能過關。

五、勤勤懇懇，做好其他各項工作。

由于支隊小，編制少，后勤處人員“一個蘿卜一個坑”，每逢有重大活動的時候，后勤處全體人員都要加班加點的工作，認真完成接待任務。總隊和地方單位每年要來支隊檢查工作幾十次，支隊的接待任務相當繁重。2007年年底支隊年終驗收，他和同事們放棄了回家休息，連續*天吃住在賓館，圓滿完成了接待任務，得到了支隊領導的一致好評。

雖然后勤處時時刻刻和錢打交道，可是作為會計卻是只見數目，不。

14/15。

見票據，為人民服務的宗旨意識在這里體現的是真真切切。每逢節假日，同事們都休息了，但是后勤人員卻在非常忙碌的工作。干部每年都有休假，但是由于工作忙，每年的休假他都主動放棄了。****年母親去世他回了一次***老家，到現在已經近*年沒有回去了，落得老父親總是埋怨他。因為他知道，作為一名軍人忠孝不能兩全，尤其是在母親病危期間，他沒有在床前盡孝，他感覺愧對母親，愧對家人！總之，***同志入伍***年來，榮立*等功一次，被評為****一次。在支隊黨委的正確領導和培育下，***同志的思想覺悟在不斷的提高，理論知識水平和后勤業務素質都有了很大的加強。在今后的工作中，他下決心還要繼續努力，不斷加強學習，提高思想覺悟和業務能力，做一頭革命的老黃牛，在工作中勤勤懇懇、任勞任怨，認真完成好上級領導交給的各項任務，為消防事業的發展貢獻自己的青春和力量。

15/15。

信息化先進事跡材料篇六

隨著社會的發展，時代的進步，制造業信息化管理的呼聲愈漸高漲，很多企業開始從傳統的管理辦法逐漸轉變為多元化的信息化管理方式，而初步完成信息化轉變的企業正在深化、優化信息化管理。我們公司也在信息化建設的浪潮中不斷完善自身，逐步完成信息化建設。

這一年間在公司領導的關心和指導下，各個部門的配合和支持下，公司的多項信息化工作已逐漸完善，現公司正在大力推進erp建設。我作為康遠新材料有限公司erp小組的一員，深知erp建設對一個現代化制造業公司的遠大意義，它不僅代表著方便、快捷的現代化制造業的管理模式，更是代表了企業歷史性的跨越與成長。因而，我深感責任的重大，也有信心與大家一起協力完成此項工作。

一、思想上。

思想上，積極進取，堅持學習黨的理論知識，在提高自身思想覺悟的同時，始終保持與我黨思想上的一致。切實執行黨的紀律、國家的法律以及公司的各項規章制度，加強自身修養，積極參加單位組織的政治、業務學習。服從單位領導的安排，團結同事，熱愛自己的本職工作。平時注重言談舉止，樹立良好的自身形象，時常關注時事，嚴格規范自身行為、廉潔自律、無私奉獻，在實踐中。

總結。

經驗教訓，以黨員的標準嚴格要求自己。

二、工作態度。

本人在大學學習的專業并不是信息化，剛開始接觸信息化建設的工作時還比較吃力，通過上網查找大量的資料，閱讀相關書籍，及時向前輩、同事請教，主動思考和深入研究等方式，終于對信息化建設有了頗深的了解。

自加入公司組建的信息化管理小組后，本人兢兢業業，刻苦專研，精益求精，從不懈怠。為了很好的投入此項工作，本人圍繞本職工作首先對公司技術質量部的信息化管理現狀開展了詳細地調查，同時對與技術質量部相銜接部門的信息化現狀也進行了初步的了解，并將現存的信息化管理問題匯總、整理、分析后，提出相關整改辦法。其次本人積極參加信息化建設小組會議，主動梳理準備信息化建設所需資料，仔細傾聽前輩的講解，主動學習相關信息，深入研究相關知識，及時提出有價值的意見，細心接受他人的建議。會后本人根據會議主要宗旨積極總結，思考、分析與本部門相關的信息化建設內容，做到細致，符合實際要求，并及時上交相關信息化建設資料，而且本人多次模擬與相關部門信息連接可能出現的問題，在否定與自我否定中確定可行方案，幫助自身成長。

這段時間的信息化建設工作雖然難度較大，但是在各位領導的指導下，我和同事們的共同努力下順利開展，現已頗有成效，并得到了公司領導和同事的一致認可。信息化建設的道路還很漫長，本人在今后的工作中會更加努力、勤奮、鉆研，爭取為公司的信息化建設傾盡自己的全部力量。

中鐵建電氣化局集團康遠新材料有限公司技術質量部。

于婷。

2018年1月4日。

信息化先進事跡材料篇七

劉振東。

一、精簡、高效的新型財務管理體系，為公司戰略目標和經營目標的實現發揮了積極的作用。

一、積極參與公司戰略和重大經營決策的制定，主導制定公司財務戰略。

參與了公司戰略規劃和生產經營重大決策的討論和制定工作，同時每年主持編制財務發展戰略，對公司未來3-5年的資金籌集、投資、股利分配、財務信息化、資金集中管理、績效衡量體系、財務人才以及財務管理學習與持續改進等方面的戰略體系的建立與完善進行規劃和修訂，組織測算制定公司3-5年的財務規劃，對公司未來的籌資情況、投資情況和經營情況進行了預測。

二、誠信守法，向投資者提供公允的財務報告，青啤公司獲得了“全國股權分置改革十佳溝通獎”。

每年組織編制公司a股和h股的財務報告和信息披露工作。特別是新《會計法》頒布以后，組織了大量的學習培訓工作，使企業經營者和財務相關人員的會計法律意識大大提高，有力的保證了公司財務信息的真實性和準確性。9年以來，公司審計師香港羅兵咸永道會計師事務所和普華永道中天會計師事務所皆出具了無保留意見的審計報告。公司的持續、健康發展和發展戰略得到了境內外投資者的廣泛認同，加之多年來操作規范、誠信守法、信息透明，公司在境內外資本市場獲得了機構投資者的好評，2006年股權分置改革中，在其組織和具體實施下，我公司以較低的支付對價獲得通過，并獲得了“全國股權分置改革十佳溝通獎”。

三、

逐步完善了公司財務管理體系，通過組織實施取得突出業績。

（一）完善內部業績評價體系并取得良好效果：

建立和完善迅速敏捷的財務預警與績效評價系統，利用先進的財務分析和評價方法提高財務分析的質量，對公司經濟運行狀況進行監控和預警，促進了公司健康發展。

（二）推行全面預算管理，提高財務管理水平：

自2006年全面預算管理在公司推行以來，已成為實施目標管理和評價10多家控股子公司經營業績的重要手段和方法，并取得突出業績。公司的產銷量、銷售收入和市場投入逐年增長，單位成本逐年下降，在成本費用上實行有保有壓的政策導向，從財務工作上支持了公司健康、穩定和持續發展。公司由1998年銷量54萬千升、銷售收入17億元迅速發展至2011年銷量505萬千升、銷售收入135億元、利潤總額10億元。

（三）多渠道籌集資金，為公司發展提供資金保證：

1、組織實施了公司增發a股的財務審計、資產評估、盈利預測、項目投資以及a股發行價格的制定等工作，于2001年2月份增發成功，募集資金7.6億元。

2、利用國際資本市場降低公司財務費用。2003年-2007年抓住國際資本市場利率較低和人民幣升值預期的有利時機，利用外幣貸款、套期保值業務，以及利用自有資金與低成本融資給子公司發放委托貸款等措施，公司財務費用由2002年的1.38億元逐年下降到2007年的-588萬元。

3、該同志組織實施了公司發行可分離交易債的財務審計、內控審計、信用評級、以及發行利率、行權價格等工作，于2008年4月份在上海證券交易所成功發行，以年0.8%的利率水平，6年使用期限，募集資金15億元。

通過種種舉措，進一步改善了公司的財務狀況，為公司的持續發展提供了有力的資金支持。

（四）加強資金管理，提高資金使用效率：

1、在該同志的主導下，2000年公司在建立資金結算中心的基礎上對所屬50余家銷售分公司實施資金收支兩條線管理，既加速資金周轉、提高資金使用效率，又降低了資金風險。

2、集中財產保險管理，降低保險費用。2000年以來，通過集中青啤母公司財產保險管理，擴大了財產保險范圍，提高了財產安全，且每年節約保險費用300多萬元。

3、加強應收賬款管理，嚴控對外擔保。公司銷售收入由1998年17億元增長至2007年135億元，增長3.4倍；而應收賬款由1998年的4.13億元下降至2007年的0.94億元，下降77%，有效的防范了財務風險、降低了壞賬損失。同時自1999年以來公司嚴控對外擔保，至今除控股子公司以外對外擔保為零，大幅降低了公司的經營風險。

（五）加強財務信息化建設：

致力于財務信息化建設，逐步建立和完善計算機財務信息系統，形成信息基礎牢固、信息真實準確、信息快速反映的會計核算體系。公司在萬能財務軟件的基礎上于2001年開始啟動oracle財務系統的開發工作，并確定了財務信息系統的近期規劃及遠期規劃。目前，oracle財務系統的主要模塊已在青島啤酒母公司和40多家子公司上線使用，在全公司范圍內推廣實施。同時，公司在此基礎上正在實施銷售、生產信息化的擴展。為了提高財務分析的效率和準確性，建立ofa系統，加強財務分析對公司決策的支持力度。

（六）順利完成新舊會計準則轉換工作：

1、加強新會計準則培訓，進行新會計準則知識的普及推廣，做好新會計準則實施的基礎工作,使公司近600名財務人員盡快了解新舊準則的變化，領會新企業會計準則體系的內容、要點和精髓。

2、公司依照財政部的指示，對2005年度、2006年度財務報告分別進行了新會計準則體系的模擬測試，兩次模擬測試都取得了良好的效果。一方面，加深了公司財務人員對新會計準則的理解，確定了新舊準則銜接調整的方法和思路；另一方面，給財政部提供了切實可靠的新舊會計準則實施轉化的信息支持。

3、統籌整合內部資源，制定新舊會計準則轉換計劃，組織財務人員向新會計準則進行實質性過渡，按照新會計準則的要求，重新補充、修訂了公司內部會計政策；進行了新舊會計科目的轉換，重新設置和調整了會計科目；對財務信息系統進行了調整，以符合新會計準則的要求；對財務報告的內容進行了補充，滿足了財務信息披露要求。

信息化先進事跡材料篇八

××*同志在我省交通運輸系統工作19年，現任××*省交通檔案信息化管理中心主任。

圍。

該同志在中心發展的幾年間，工作有計劃，發展有思路，充分起到了帶頭人作用。

我省交通信息化工作從無到有，從弱到強，與省直兄弟部門相比，可以說是起步晚，發展快，這些成績的取得與××*同志的努力是分不開的。

多次被省廳授予“優秀共產黨員”、“優秀黨務工作者”、“優秀職工之友”和“優質服務排頭兵”信息化工作先進個人等稱號。

一、政治堅定，作風過硬。

××*同志能堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的“十七”大精神，認真學習黨在新時期的路線、方針、政策，在工作中注重以科學發展觀為指導，并在實際工作中付諸行動。

××*同志在思想上嚴格要求自己，對工作對同志做到正直無私，事事為工作考慮，得到了同事們的充分肯定。

對(來源：文秘114***）涉及經濟方面的工作，他對自己對下屬都能嚴格要求，主動接受有關部門監督，在大原則和辦事程序上把好關，做到了廉潔自律。

對中心的工程項目，都嚴格按照有關規定進行招投標，達到了“公開、公平、公正”的要求。

由于所有的招投標項目都在公開、公正、公平的前提下進網行，使到所有參與競投的公司，不論成功失敗都對中心的做法感到滿意，從而使每項工程或采購工作都在質量上、造價上盡量做到最好。loca財務工作上，該同志能主動要求財務人員為自己把好關，不符合財務政策或規定的即使簽名同意了也要提醒改正，真正做到清清白白辦事，坦坦蕩蕩為人，在中心的干部職工中樹立了較高的威信。

××*同志重視政治思想工作，善于把政治學習與工作實際相結合。

如當發現有的技術干部只注重理論，不重視實際，導致工作績效低下的情況時，能結合政治學習，及時地網和同志們一起總結經驗，探索工作規律，分析工作過程中要遵循“求實、務實、落實”的道理，力求把政治學習和實際工作達到相輔相成，科學面對工作中的實際問題，既要尊重客觀事實，又要腳踏實地地把問題解決。

在中心建設中，××*同志提出了“三個有利于”的工作原則，對處理好國家、單位和個人的有機關系起到關鍵作用，始終把完成省廳交給中心的任務、中心的職責放在首位，同時又兼顧單位自身的發展和職工的利益。

××*同志的一句口頭禪就是“一個項目或一件事該不該做，該怎樣做，就要看這樣做是否有利于完成中心的職責和廳交給的任務，就要看是否有利于中心自身的發展，還要看是否有利于中心的員工利益。

個人利益要服從集體利益，集體利益要服從國家利益，如果能做到這樣，我們的方向就一定是正確的。

”多年來，中心就是在這。