每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

信息化先進事跡篇一

隨著社會的發展，時代的進步，制造業信息化管理的呼聲愈漸高漲，很多企業開始從傳統的管理辦法逐漸轉變為多元化的信息化管理方式，而初步完成信息化轉變的企業正在深化、優化信息化管理。我們公司也在信息化建設的浪潮中不斷完善自身，逐步完成信息化建設。

這一年間在公司領導的關心和指導下，各個部門的配合和支持下，公司的多項信息化工作已逐漸完善，現公司正在大力推進erp建設。我作為康遠新材料有限公司erp小組的一員，深知erp建設對一個現代化制造業公司的遠大意義，它不僅代表著方便、快捷的現代化制造業的管理模式，更是代表了企業歷史性的跨越與成長。因而，我深感責任的重大，也有信心與大家一起協力完成此項工作。

一、思想上

思想上，積極進取，堅持學習黨的理論知識，在提高自身思想覺悟的同時，始終保持與我黨思想上的一致。切實執行黨的紀律、國家的法律以及公司的各項規章制度，加強自身修養，積極參加單位組織的政治、業務學習。服從單位領導的安排，團結同事，熱愛自己的本職工作。平時注重言談舉止，樹立良好的自身形象，時常關注時事，嚴格規范自身行為、廉潔自律、無私奉獻，在實踐中

總結

二、工作態度

本人在大學學習的專業并不是信息化，剛開始接觸信息化建設的工作時還比較吃力，通過上網查找大量的資料，閱讀相關書籍，及時向前輩、同事請教，主動思考和深入研究等方式，終于對信息化建設有了頗深的了解。

自加入公司組建的信息化管理小組后，本人兢兢業業，刻苦專研，精益求精，從不懈怠。為了很好的投入此項工作，本人圍繞本職工作首先對公司技術質量部的信息化管理現狀開展了詳細地調查，同時對與技術質量部相銜接部門的信息化現狀也進行了初步的了解，并將現存的信息化管理問題匯總、整理、分析后，提出相關整改辦法。其次本人積極參加信息化建設小組會議，主動梳理準備信息化建設所需資料，仔細傾聽前輩的講解，主動學習相關信息，深入研究相關知識，及時提出有價值的意見，細心接受他人的建議。會后本人根據會議主要宗旨積極總結，思考、分析與本部門相關的信息化建設內容，做到細致，符合實際要求，并及時上交相關信息化建設資料，而且本人多次模擬與相關部門信息連接可能出現的問題，在否定與自我否定中確定可行方案，幫助自身成長。

這段時間的信息化建設工作雖然難度較大，但是在各位領導的指導下，我和同事們的共同努力下順利開展，現已頗有成效，并得到了公司領導和同事的一致認可。信息化建設的道路還很漫長，本人在今后的工作中會更加努力、勤奮、鉆研，爭取為公司的信息化建設傾盡自己的全部力量。

中鐵建電氣化局集團康遠新材料有限公司技術質量部

于婷

2018年1月4日

信息化先進事跡篇二

濟寧市任城區唐口中學 王樹偉

本人參加工作以來，在唐口中學承擔學校信息技術教學和學校信息化建設工作。工作以來，我刻苦鉆研，虛心學習，在工作中提升自己各方面的業務水平和服務意識，熱心解答學生、教師在使用計算機中遇到難題，在師生中深得好評，所教學科也連年取得好成績，組織學生參加濟寧市中小學生電腦制作比賽也獲得優異的成績。

為了使所有的教師能夠熟練使用計算機，在我的帶動下，信息中心多次分期分內容對全校教師進進電腦培訓，越來越多的教師開始了對計算機操作技能的學習，我不厭其煩地從最基礎的操作入手教起，到制作簡單的課件，從學做課件到開展利用現代教育技術進行教學輔導，使全校的老師都能夠獨立操作計算機開展教學活動。

承擔學校信息中心的管理工作后，我能夠認真做好學校信息中心的管理工作，時刻注重學習和實踐，不斷提高自己的教育技術理論水平和實踐動手操作能力。

一是認真做好學校網站的維護和管理。能夠及時更新學校網站內容，不斷添加新的元素，對網站進行充實，保證網站信息的更新速度及質量，確保網站正常運行。同時還增設了學校的ftp服務器，把學校的資源集合起來，再分類共享出去，方便了廣大教師日常的教育教學工作。

二是積極參與教育資源的開發建設。利用課余時間認真搜集各類素材和教師自制課件，妥善保管學校配備的教學光盤、圖片素材庫、學生學習軟件、常用的工具軟件、錄音帶等妥善保管，保證其不損壞，不丟失。三是扎實做好學科應用建設。能夠始終堅持多媒體教學與教育教學活動緊密結合。利用閉路電視、錄音機、計算機、dvd等載體，根據教學的需求、教學的應用選用最為合適的硬件服務教師開展教學活動。利用遠程教育資源優化了課堂教學，促進了學科建設。

四是努力做好設備維護。定期為學校的電教設備進行檢查，有損壞的及時上報進行維修。平時也注意設備的保養，做到機房干凈整潔，確保信息化設施防盜、防潮、防火、防塵。保證電教設備正常運轉。

工作以來，先后多次參加各級各關教育教學培訓。聽取教育信息與課堂整合的研究課，經過培訓，讓我對教育信息化的工作有更深一步的了解，并發現了自身的缺陷。

參加工作以來獲得了以下主要成績： 2009年

濟寧市任城區優秀班主任

2010年

濟寧市中學生電腦制作指導教師二等獎 2011年

濟寧市電教骨干教師

2013年

濟寧市中學生電腦制作指導教師一等獎 2013年

濟寧市教育教學工作先進個人 2014年 濟寧市任城區優秀教育工作者

信息化先進事跡篇三

信息化先進個人事跡材料

本人參加工作以來，始終以兢兢業業的態度，以求真務實、勤奮進取、勇于奉獻的工作作風，以飽滿的工作熱情和忘我的工作態度，立足所熱愛的工作崗。無怨無悔，始終牢記自己的責任和義務，去推動我礦的信息化工作的發展，實踐和提升自己的人生價值。

2010年對于我和計算中心來說是充滿挑戰的一年，充滿希望不斷探索的一年，同時也是開拓創新學習實踐和收獲經驗的一年。2010年是集團公司“高起點上再跨越，創造同煤新歷史”實現平穩健康發展的關鍵一年，也是我礦一進一退實現平穩接替關鍵性的一年，是十一五發展成敗的最后時期，我礦計算中心在集團公司及礦黨政領導支持下，按照集團公司推進信息化建設的總體思路，扎實有效的完善了我礦的信息網絡資源。在各職能部門的積極配合下，克服了種種不利因素，較圓滿的完成了上級部門安排的各項任務。

1 一、政治思想

擁護黨的方針政策，堅持走社會主義道路，熱愛社會主義，關心國家大事。積極參加單位組織的政治、業務學習。服從領導，聽從單位領導的安排，團結同事，熱愛自己的本職工作。平時注重言談舉止，樹立良好的自身形象，能用“三個代表”的要求來指導自己的行動，拓寬政治知識面，提高自身文化素養。在日常的工作生活中，我始終堅持按照集團公司和礦黨政的工作布署精心組織，認真落實，有計劃有高度的開展學習實踐活動，在思想政治上與集團公司礦黨政保持高度一致，充分理解做好本職工作的重要作用，自學提高自身修養。并 嚴格規范自身行為、廉潔自律、無私奉獻，思想意識更加堅定，境界更進一步提高。把五崇尚作為開展工作的一種追求，也作為日常作人的標準。并結合實際工作深入開展學習創先爭優活動。這將有利我對工作的重新認識，完善工作中存在的不足。

二、工作態度

3 多，關系到我礦的安全、生產、調度、財務、材料、工資、社保、通風等一系數據的上傳。我深感責任重大，絲毫不得大意，我們將組織人員不定時對網絡線路巡查，發現問題及時處理解決。我們組織人員24小時值班，對發生的網絡故障和安全隱患登記上報。以保證網絡的通暢，從而確保各單位的數據上傳的網絡的正確運行。在我礦信息化不斷推進，網絡規模不斷發展并且網絡辦公要求越來越高的情況下，對我科人員的業務水平也要求越來越高。因此，我們注重日常學習，強化約束不。加大對全礦計算機人員的安全意識和培訓意識。對全礦上網計算機進行日常管理，規范日常上網行為。阻塞網上犯罪行為。計算中心始終把“團結、夯實、高效、廉結”作為日常工作作風，我們積極組織學習、互相交流、溝通探討工作方法，我在工作中以身作則，積極起模范帶頭作用，要求下屬做到的，必須自己做到。我們加大對日常復印的管理。

計算中心 李紅 2011年5月

近年來，xx公司高度重視信息化建設工作，加快推進電力信息系統建設，加大資金、設備投入力度，相繼完成了辦公系統oa軟件升級，調度自動化升級，遠抄集抄系統建設、多媒體視頻會議室建設等一系列重要信息化工程，以信息化手段促進工作質量的顯著提升，為企業發展和電網建設奠定了堅實基礎。

一、領導重視，多方面推進信息化建設

一是組織落實，促發展。xx公司領導充分認識信息化建設的重要性，把信息化建設納入發展規劃和實施計劃之中。成立了由公司經理和黨委書記任組長，分管副經理任副組長，其他科室為組員的信息化建設領導小組。定期召開會議，學習信息化建設的形勢、精神，分析研究信息化工作。大力推動全系統信息化建設進程。

5 干部員工意識到辦公自動化和信息化工作的重要性。公司還積極派人參加市供電公司舉辦的信息化建設、應用軟件、信息安全、網站建設等培訓，保證信息化工作的順利對接。

三是增加經費，添保障。近年來，公司投入大量資金用于信息化建設。采購電腦、打印機、投影儀等設備，確保信息化建設的硬件設施到位。每年用于購置軟件、信息化培訓等方面的經費逐年遞增。

四是健全制度，保安全。信息系統安全涉及重大，公司嚴格按照信息化領導小組指示要求，定期檢查，制定詳細的信息系統安全管理制度，保障信息系統安全。制定了《涉密計算機安全管理制度》，規定涉密計算機不能連接任何網絡，規范涉密計算機操作使用流程，指定專人管理維護涉密計算機。與全部涉密人員簽訂了《涉密人員保密承諾書》明確了涉密人員應承擔的責任與義務。為信息系統安全穩定運行提供了有力保障。

二、以信息化建設推助企業素質的全面提升

6 規范化管理信息系統。完善辦公自動化系統，增加了標準化管理系統功能。購置“供電企業安全性評價軟件”和“電力物資管理系統”，對95598呼叫系統軟硬件進行升級。有效規范了管理流程，提升了工作效能。

二是升級改造調度自動化系統，集scada、實時調度、運行管理等功能于一體，實現了“五遙”功能，順利通過了省公司調度自動化實用化驗收。為提高電網安全運行水平，縮短事故處理時間，合理調配電力供給提供了有力的技術支撐。

三是各變電站之間的光纖環網已形成，8個35kv變電站全部實行了微機保護和綜合自動化，7個變電站實現了無人值班，變電站微機保護、綜合自動化設備應用率和無人值班變電站比率分別達到100%和87.5%。35千伏xx、xx等7座變電站安裝了視頻監控系統、紅外防盜系統、煙感報警系統，實現了集控可視化管理。成立了操作隊，探索實施調控一體化建設模式。

7 構成智能化配電臺區，通過智能化配電設備的自動控制功能，可以迅速了解供用電信息，縮短停電時間。通過智能化配電設備的自動控制功能，可使管理人員迅速了解供用電信息，縮短停電時間，用戶的安全得到保障。

五是延伸應用營銷管理信息系統，實現了城鄉一體化管理。系統數據統計和分析功能得到充分發揮，各類業務報表覆蓋所有營業單位，統一模式，為電量、電費審核提供了全面、可靠、準確、有效的基礎數據;計量管理、業擴報裝，客戶信息維護等業務流程優化后植入系統，通過人員權限的分配和設置，實現了營銷管理所有業務流程在系統中流轉和監督管控;強化了業務流程間的關聯，簡化了操作程序(如 拆裝表計在事故換表流程中完成后，系統會自動更改用戶檔案信息);系統查詢功能更加強大和快速。營銷管理信息系統升級改造為營銷業務整合提供了技術保障，提升了營銷業務管控能力，規范了業擴管理和客戶服務，實現業擴報裝工作程序標準化、業務流程規范化、信息化，提高了服務質量和效率，并有效遏制了“三指定”現象。

8 展“刷卡收費”業務，刷卡收費率均已達到88%以上。大幅提高了電費回收的效率，有效破解了傳統營銷管理控制的許多難題，從根本上杜絕了轉移電量、虛調線損、截留電費等現象。

七、積極推廣應用遠(集)抄系統。以手機抄表為主，積極推廣遠(集)抄系統，城關供電區高壓遠抄系統安裝了73戶，加上原有的ic卡預付費裝置16臺，可靠控制的用戶電費約占高壓用戶電費的65%，基本保證了針對重點用戶的電費風險防控。低壓集抄系統推廣應用了19個臺區，涉及1806用戶，收到良好效果，線損率控制在3個百分點以內。

八、建設多媒體視頻會議室。公司立足長遠，建設完成多媒體視頻會議室，項目由專業施工隊設計、施工，于2011年建成使用，建成后的多媒體會議室，集衛星視頻會議系統、音響擴音系統、大屏幕投影放映系統、中央控制系統為一體，配有控制室，最多可同時容納120人。該衛星視頻會議系統與省、市電力系統聯網，可以及時收聽收看省、市公司視頻會議，系統全部建成后，將逐步增加其它業務應用，達到信息互通、方便快捷的目的，進一步提升工作效率。

9 三、下一步的打算 圍繞電力企業發展的新形勢、新任務和新要求，我們要進一步貫徹落實科學發展觀，堅持以信息化促進企業的現代化，全力打造數字電力、信息電力，充分發揮信息化在改造傳統產業、優化資源配置、提升管理水平、提高總體競爭實力等方面的作用，努力使信息化建設水平達到國內先進水平。，在省、市公司的領導下，建立統一標準、統一平臺、統一數據庫、統一網絡的數據中心，有效整合信息資源。圍繞行業辦公oa、mis系統、管理決策三大應用體系建設，積極推進行業信息化重點工程項目建設。

10 水平等各方面得到了提高。在此，對我的工作簡單總結如下: 一、思想政治表現

在政治上擁護中國共產黨的領導，積極向黨組織靠攏，處處以黨員的標準要求自己。在思想上始終堅持全面貫徹國家的教育方針，熱愛黨的教育事業。堅持實干，全面關心愛護學生，把學生的利益放在首位，舍小家顧大家，對搞好教育教學事業有著開拓進取的精神和矢志不移的信念。熱愛現代教育技術工作，并能積極參加各項現代教育技術培訓和活動，自覺提高自身現代教育技術的能力。

二、教育教學工作 在教學工作方面，始終擔任學校信息技術教學工作。開學初，根據學校要求，認真寫好教學計劃，提前備好課，寫好教案。平時做到周前備課。備課時認真鉆研教材，學習好《中小學信息技術課程指導綱要》，力求吃透教材，找準重點、難點。上課時認真講課，力求抓住重點，突破難點，精講精練。運用多種教學方法，從學生的實際出發，注意調動學生學習的積極性和創造性思維，課后及時反思，找出不足。

11 三、電教管理工作

技術設備的衛生、安全、運行等方面進行了全面檢查登記，保障學校設備的正常使用、消除安全隱患。進一步加強了對設備的管理，責任落實到人。

2、在現代教育技術的應用、管理、研究方面。我不但注重自己的繼續教育，還積極參加了各級培訓，努力提高自身信息技術水平。2007年10月份，到洛陽參加全市中小學信息技術與學科整合觀摩展示活動;2010年8月份到欒川縣教師進修學校參加全縣中小學教育教學資源應用培訓班暨基于電子白板學科教學觀摩活動。

12 培訓。在教研例會上，積極主動推進學校信息化工作進程，也鼓勵其他學科教師在平時教學過程中更多的利用現代教育技術進行教學，有問題我盡全力相助，一定程度上促進了學校應用現代教育技術的水平。4、在學校教育信息化環境建設、資源建設、教學應用、教育管理等方面，本人作為學校的網管員，負責整個校區日常網絡的維護，學校所有計算機、電子白板、一體機的管理以及校園廣播站系統管理工作。同時協助學校領導做好各種教育管理軟件的數據上報。并擔任多種教育管理軟件的管理工作。具體擔任:全國中小學校舍安全信息管理系統管理員;洛陽市教育局關于全面實施洛陽市教育信息化國家數字教育資源公共服務平臺管理信息系統管理員;機構編制實名制管理系統管理員;公共機構能耗統計平臺軟件管理員;教育技術裝備管理系統管理員。“一師一優課一課一名師”系列活動的管理員。在工作中，本人認真負責，按時按質完成各種教育管理數據的上報，得到領導的好評。

四、業績方面

13 教學資源應用”課堂教學競賽中，榮獲三等獎;2008年5月，參加全鎮舉辦的小學青年教師“農遠”設備應用優質課競賽中，榮獲二等獎;2008年11月，參加全鎮小學教師多媒體應用課堂教學競賽中，榮獲一等獎;2009年12月，制作課件《可能性》在“洛陽市2009年小學教師多媒體優秀課件評選活動”中榮獲二等獎。2012年4月 撰寫的兩篇論文《淺談數學教學中多媒體的使用》、《論寫作能力的培養》均榮獲市級二等獎。2013年所制作課件獲得洛陽市優秀課件一等獎從2007年至今，已輔導多名教師制作課件，參加全鎮、區級的各種比賽，應用于教育教學中，并取得了良好的成績。其中較為突出的有:指導肖新坡老師在2013年洛陽市優秀課件評選中榮獲二等獎。2012年5月，利用課余時間指導王艷、王燕燕老師參加洛陽市優秀課件評選，榮獲一等獎。以及2012.12月指導潘向東老師電教優質課《垂直與平行》獲得《河南省教育廳關于組織開展2012年農村中小學現代遠程教育教學應用優秀成果評選工作的通知》(教電教【2012】254號)二等獎。

本人將本著虛心學習、扎實工作、熱心服務的工作原則，為推進我校、我鎮的現代教育技術工作而繼續努力。

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信息化先進事跡篇四

八街小學

吳文海

吳文海，男，漢族，1982年出生，畢業于昆明師范高等專科學校計算機科學與技術教育專業，2005年參加工作，現為安寧市八街小學現代教育技術中心負責人。

本人參加工作以來，始終以兢兢業業的態度，以求真務實、勤奮進取、勇于奉獻的工作作風，以飽滿的工作熱情和忘我的工作態度，立足所熱愛的工作崗。無怨無悔，始終牢記自己的責任和義務，去推動我校的信息化工作的發展，實踐和提升自己的人生價值。

一、政治思想

擁護黨的方針政策，堅持走社會主義道路，熱愛社會主義，關心國家大事。服從領導，聽從單位領導的安排，團結同事，熱愛自己的本職工作。平時注重言談舉止，樹立良好的自身形象，能用“三個代表”的要求來指導自己的行動，拓寬政治知識面，提高自身文化素養。在日常的工作生活中，我始終堅持按照學校的工作布署精心組織，認真落實，有計劃有高度的開展學習實踐活動，在思想政治上與學校黨政保持高度一致，充分理解做好本職工作的重要作用，自學提高自身修養。并嚴格規范自身行為、廉潔自律、無私奉獻，思想意識更加堅定，境界更進一步提高。把五崇尚作為開展工作的一種追求，也作為日常作人的標準。并結合實際工作深入開展學習創先爭優活動。這將有利我對工作的重新認識，完善工作中存在的不足。

二、工作態度

本人在信息化管理這個崗位上工作4年多以來，能將自己所學專業知識與技能應用于學校信息化建設中。能獨立承擔和解決、完成本專業的一般性工作及學校相關的其它問題。同時不斷通過學習新理論、新知識，在實踐中加以運用，學識水平也在不斷地提高，并認真落實上級下達的各項工作和任務，服從組織安排。在工作上積極肯干，能做到任勞任怨，兢兢業業，精益求精，勤奮好學，不斷學習和鉆研業務知識，為我校的發展做出了一定的貢獻，同時贏得了領導和同事們的信任和好評。信息化建設是我們現代教育技術中心工作的重要組成部分，本著延續、創新、發展的工作思路，堅持轉變觀念，服務全校，積極穩妥的推進我校信息化建設。從而提高我校教育教學的效率和質量。

三、

（一）、主要承擔工作

1、從事

五、六年級信息技術課程教學工作。

2、負責學校近200多臺計算機的硬件維護維修、保潔；學校辦公自動化常用軟件的安裝、調試、培訓。

3、負責全校各科室、年級組、辦公室打印機的維護維修工作。

4、負責全校普通多媒體、交互式電子白板、實物展臺的的維護維修工作。

5、負責學校黨員活動室、報告廳各種會議場地的布置及音響系統操作。

6、負責學校校園廣播系統和led的維護維修及軟件操作。

7、負責學校指紋打卡考勤機的硬件、軟件及考勤記錄數據整理的工作。

8、負責部分學校教師平時的軟件方面的指導調試工作及課件修改工作。

9、負責學校上級教育行政主管部門下發的組織學生參加網絡活動（含競賽）。比如：參加全國中小學生電腦活動作品制作競賽（第十二屆、十三屆9位學生獲得昆明市教育局頒發的獲獎證書）；全國中小學生安全知識網絡競賽（2012-2014年近1500位學生分別獲得習網平臺頒發的“優秀”“良好”榮譽證書）；迎南博網絡知識競賽（22位學生獲得昆明市教育局頒發的獲獎證書）；向國旗敬禮寄語簽名；勿忘國恥；學習雷鋒；鐵路安全知識學習免費贈險；網上祭英烈；童心向黨；百名美德少年展示；全國優秀童謠等一系列網絡活動。

10、負責學校3-6年級信息技術興趣小組的課程教學工作。

（二）協助完成工作

1、協助學校各科室完成上級下發的臨時性工作。

2、協助完成學校網絡管理員高自榮老師的部分工作。

3、協助體育組完成每年一次的全國中小學生體質健康工作數據錄入工作。

4、協助完成教務處、教科室組織的涉及信息技術方面的教學活動的開展。

主要是課賽、競賽、培訓、網絡活動等。

四、工作目標及努力方向

每周日晚都要到學校排查校園廣播設備運行情況，生怕周一早廣播有問題（新校安工程配發設備目前仍未正常運行）；每一次家長會、學生培訓會會前都要提前布置會場、調試音響系統；每一次學校組織的課堂教學競賽都要提前到教室或功能室查看交互式電子白板運行是否正常，參賽教師課件是否能正常運行；簡單的一個oa軟件的安裝；簡單的一次打印機卡紙、碳粉耗盡；簡單的安裝一個office2003或offie2007安裝……..不管是領導下達任務還是同事有需要；只要接到電話就去做，每次及時的完成了任務后，我會感到無限的欣慰，無比的關榮，因為這些工作使我的專業技術技能得到有效的發揮，我的人生價值得以體現。

在今后的工作中，我將繼續學習現代教育理念，在學校組織、指導和實施教育信息化建設應用工作中，能夠發揮骨干作用，帶動廣大教師積極投身教育信息化工作實踐；積極承擔教育信息化教學研討示范、相關課題研究及其它教育信息化工作任務；在信息化工作方面能夠起到模范帶頭作用。

相信在安寧市教育局領導等同志的關心、支持、理解和幫助下，在八街小學全體教職工的共同努力下，我校定能全面、有效、扎實地推進學校教育、教學及管理的信息化建設，進一步提升廣大師生的信息素養和駕御信息技術的能力，提高學校教育信息化的應用水平, 使學校教育教學的效率和質量得到更大的突破。

安寧市八街小學：吳文海

安寧市八街小學

吳文海

信息化先進事跡篇五

先進會計工作者事跡材料，男，***年2月出生，***年*月入伍，中共黨員，軍隊財務本科學歷，2003年首批獲得會計師資格證書，現為武警***市消防支隊后勤處助理會計師，技術9級，武警中校警銜。

刻苦鉆研提高素質

為了更好的服務部隊，提高后勤財務管理能力，提高經費使用效益，充分發揮后勤在支隊工作中的保障作用。***同志在思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持高度一致。始終以清醒的頭腦、堅定的信念和銳意進取的精神，把自己全部身心投入到后勤工作當中。為了更好地為支隊黨委和領導當好參謀.不斷豐富財務管理經驗，他利用業余時間認真學習和研讀《軍隊會計學》、《軍隊會計制度設計》、《軍隊財務管理》、《軍隊資產管理》、《軍費預算》和《基建會計》等書籍，并自學計算機操作技巧，全面實現后勤微機管理，提高了工作效率。同時，他認真學習黨和國家的各項財經方針、政策，努力掌握現行軍隊財務標準制度、財經紀律及各項財務法規，及時掌握新時期國家、軍隊有關財務規章及標準的變化。所有這一切，為他進一步做好財務工作打下了堅實的基礎。

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家紛紛向他請教。回到單位，兄弟支隊后勤同行經常打電話詢問記賬方法、操作步驟等，他不厭其煩，耐心講解，甚至上門指導，全省后勤財務人員親切地稱其為“老會計”、“后勤專家”和“活賬本”。

愛崗敬業銳意進取

后勤工作是支隊業務工作中非常重要的保障、服務性崗位，它包含內容多，工作性質雜亂，沒有規律，需要實實在在，容不得半點虛假和差錯。所以，在日常工作當中，他始終以高度的責任感、事業心自覺地對待每一項業務工作，對組織和各級領導安排、布置的任務主動接受，并想方設法圓滿完成。工作中做到經常請示、匯報，力求把工作做嚴、做細、做實，不拖后腿，把全心全意為人民服務的宗旨意識真正落實到了具體工作中。雖然身處機關，但在實際工作中，他始終堅持高標準，嚴要求，自覺克服紀律松懈、警容不整、遲到早退、不假外出等不良現象。不忘記自己是軍人、是黨員。模范遵守部隊的條令、條例和規章制度，受到了領導和同志們的一致好評。

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默無聞、腳踏實地的性格，也正是這樣一種性格，使他在后勤工作崗位上更加出色。

恪盡職守細致周密

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檔，對97年以后的會計原始資料進行了裝訂、打磨，并且嚴格按照建檔要求，裝盒入柜，建立財務會計檔案檢索目錄，做到整齊劃一，使支隊的會計檔案更加完整統一，更加科學規范。

***同志能夠自覺并模范地遵守國家法律法規、部隊條令條例和公安部“五條禁令”，處處嚴格要求自己，廉潔自律，勤奮工作，認真履行會計崗位職責。在工作中克服人少、事多、事雜的困難，不推諉、不扯皮，不論是份內的事，還是領導安排的其他工作任務，都能保質保量積極完成。從不言苦，總是想辦法克服困難，盡職盡責地履好職。

總之，***同志憑著樸實的工作作風，扎實的理論功底、執著的敬業精神和科學的工作方法，在平凡的工作崗位上取得了顯著成績，將財會人員“愛崗敬業、樂于奉獻”的職業道德在后勤工作中身上得到充分展現。

右江屬革命老區，又是國家級重點風景名勝區光霧山所在地。現轄73個鄉鎮、565個村(居)、63.5萬人,縣內有駐軍(警)部隊單位4個，各類優撫對象28590人。“紅色搖籃、綠色寶庫、旅游勝地、雙擁熱土”是近年來人們對縣情特點的新概括。

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范縣為主要內容的雙擁活動。目前，全縣涌現出擁軍優屬模范鄉鎮2個，擁軍優屬先進鄉鎮23個，先進單位27個，擁政愛民先進單位2個，2003年申報市級雙擁先進縣。譜寫了紅色右江雙擁工作的新篇章，推進了全縣經濟和社會事業發展的新跨越。

一、抓認識高起點，增強雙擁決策執行力

面對市場經濟發展形勢下雙擁工作出現的新情況、新問題，縣委、縣政府采取坐下來學、會議上講、走出去看、軍營中訪、入下去查、回過頭想等多種方式，不斷組織引導和啟發教育各級干部一致認識到雙擁工作是新的歷史條件下發揮老區政治優勢、增強軍民凝聚力的一件大事，又是擴大開放、引進外資、發展社會生產力、樹立對外形象的一件要事，也是解決駐軍和優撫安置對象實際困難，消除后顧之憂和提高部隊戰斗力的一件實事。在此基礎上，縣委、縣政府和縣人武部發出了《關于創建省級雙擁模范縣的意見》和《右江縣創建省級雙擁模范縣實施方案》兩個帶全局性的文件，作出了“圍繞發展抓雙擁，立足雙擁抓創建，抓好雙擁促發展”的雙擁創建決策，明確了“軍民為本、綠色扶優、紅色旅游、特色雙擁”的形象定位和創建目標，提出了搭建綠色生態工程、扶貧增收項目、山頭水頭石頭經濟園區、紅色旅游觀光通道、山水生態旅游文明縣城、革命傳統教育基地、精神文明建設窗口“七個雙擁平臺”，共同打造“綠色生態雙擁品牌”，合力開發“紅色旅游雙擁景點”，軍警民共建特色雙擁模范縣的工作思路。

縣委、縣政府把雙擁工作擺上全局工作的重要位置，作為“一把

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手”工程緊抓不放，常抓不松，把創建省級雙擁模范縣工作納入縣委、縣政府對各級各部門的年度目標考核內容。縣委書記青理東、縣長李曉春對雙擁工作堅持做到親自調查研究，親自安排部署，親自協調解決軍地急事難事，把雙擁工作寫入縣委、縣政府《工作報告》，定期分別向縣委全委會、縣人代會報告進展情況。縣人大組織各級人民代表、縣政協組織部分政協委員分別開展雙擁工作專項檢查和視察。各鄉鎮和各部門黨政主要領導將雙擁列入向縣委、縣政府的工作月報制度。建立了縣委、政府、人武部“三家”掛帥，縣長、鄉鎮長、局長、鄉鎮機關站所長、中小學校長、縣屬企業廠長和駐軍首長“七長”出征，黨政軍民“四方”配合，縣區鄉村組“五級”聯動的強大攻勢,形成了紅色右江、綠色生態、老區新貌交相輝映，軍民共建、合力互動、共謀發展融為一體的雙擁模范縣創建特色。

二、抓組織建機制，增強雙擁工作保障力

三是建立健全監督考核機制，強化雙擁創建工作的目標化管理。嚴格執行目標責任，將雙擁工作列入年度綜合目標考核內容，作為評選“四好”班子、精神文明單位和各項先進的評選條件。每年由縣雙擁辦和縣目標辦牽頭，年終統一考評，將檢查監督考核結果全縣通報，嚴格獎懲兌現。全縣雙擁工作做到了年初有安排，年中有檢查，年終有

總結

三、抓宣傳重教育，增強雙擁創建感召力

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婦和駐軍密切配合，黨政軍領導帶頭宣講“雙擁”和開展國防教育，作為各級黨委、黨組中心學習組的必學內容，作為各級干部培訓班的必訓課目，作為全縣100余所中小學的必修課。縣委、縣府主要領導和分管領導在縣電視臺發表雙擁專題講話，縣人武部開設了《國防在你身邊》系列節目，縣民政局常年舉辦《右江民政》、《雙擁之窗》專題，在電視臺打出“擁軍優屬，人人有責”、“發展三大經濟，創雙擁模范縣”字幕，強化了全民雙擁意識。

——著力開展形象宣傳教育。在縣委宣傳部的統一組織下，攝制了反映創建工作的《光霧山下雙擁情》專題錄相片，制作體現創建特色的《紅色右江添新綠，雙擁大旗別樣紅》大型展板，設置了固定式、永久性大型液光雙擁標語3幅，在川陜交界處當年“望紅臺”原址投資10萬元建起了“蜀門秦關”大型紅色之旅雙擁形象化牌樓，在黃金村培植了綠樹花草雙擁標語與綠色產業產品廣告牌和諧統一的標志性景觀，充分展示了右江雙擁工作的內涵和特色。

——著力建立傳統教育基地。縣上投資100多萬元，先后新建了巴山游擊隊紀念館，維修了長赤禹王宮李先念當年作戰指揮部。全縣35處集紅軍勝跡、紅軍戰場、三國文化、旅游景觀為一體的愛國主義教育基地成為雙擁活動的重要載體，每年前往瞻仰、參觀的機關干部職工、黨團員和中小學生以及部隊官兵近10萬人次。從而，先烈精神得到弘揚，光榮傳統得以繼承，增添了老區雙擁工作的新優勢。

四、抓活動常開展，增強雙擁熱潮推動力

一是集中開展雙擁月（周）活動。每逢“八一”雙擁周、元旦春節

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雙擁月，縣委、縣政府發文件部署，縣鄉場鎮掛標語慶祝，活動結束總結匯報。活動中由縣委書記任總團長，人大主任、縣長、政協主席、縣人武部長、政委擔任分團長、副團長，各部委辦局主要領導和鄉鎮黨政一把手分別參加走訪慰問駐軍和重點優撫對象，送去慰問品，發給慰問金，贈送掛歷年畫，召開辦公會或座談會，現場拍板解決一至兩個實際問題，數年堅持，從無間斷，年支付專項經費20余萬元，被駐軍和優撫對象稱為“雙擁蜜月（周）活動”。

二是定期開展走訪優撫對象活動。由縣委、縣政府統一部署，縣民政局具體實施，每年對重點優撫對象走訪一至二次。縣民政局機關干部帶著政策，背著現金，送去存折，堅持下到村、走進門、見到人、握到手、問到心、不漏戶，特殊困難當場解決，一步到位。去年26名干部集中兩個月，行程兩萬里，走遍全縣525個村，為優撫對象解決實際問題950個，支出補助金28萬元，同時帶領60名老紅軍參加巴中市“紀紅”活動，為20名老紅軍寫出了采訪傳記。上門走訪問，冷暖記在心，黨和政府與優撫對象的感情得以不斷加深。

三是常年開展結對助優送溫暖活動。全縣近千名副科級以上領導干部與2000戶特困優撫對象“聯姻結親”，包戶扶助，登家門，解難題，送溫暖，常年長流水，堅持不斷線。僅去年冬就發送衣被3500件（套），大米5.4噸，緩解了特困優撫對象的燃眉之急。縣人武部推出“四幫四送”（春幫種、夏幫管、秋幫收、冬幫暖，送政策、信息、資金、技術）活動，為幫送對象捐助現金2400元，幫種幫收1200多畝，取得了良好的成效。

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五是特色舉辦“雙擁杯”龍舟賽活動。縣委、縣政府連續兩屆舉辦“雙擁杯”龍舟賽，去年9月28日第二屆賽事在縣城水上公園舉行。縣長李曉春親自參加，來自全縣黨政機關、企事業單位和縣人武部、武警中隊共28支代表隊300多名選手參賽，約1.5萬名群眾現場觀看，吶喊助威，全縣近10萬人通過電視直播收看實況。軍民并肩，龍舟競發，雙擁標語高懸，千桿彩旗飄揚，大大激發了全民雙擁熱情，曾被《中國社會報》等多家媒體報道。各片區、鄉鎮廣泛開展形式多樣，內容豐富，生動活潑的雙擁活動，持續推動了軍地呼應、上下互動、高潮迭起、好戲連臺的雙擁發展態勢。

五、抓共建育典型，增強雙擁樣板輻射力

——樣板推動帶全縣。全縣雙擁共建基本形成了“建一點，帶一片，建一片，帶一方”的新格局。近年來，涌現出了籌資5萬元建成“憶紅塔”的趕場鎮、自費投入10萬元建起全國第一家“紅軍山洞博物館”的雙流小學校長陳喜朝、軍地攜手謀發展的右江鎮、警民一家親的坪河鄉、旅游扶優創特色的桃園鎮等上百個雙擁先進單位和個人。樣板推動，強力輻射，牽動全局，雙擁共建成為全縣雙擁新篇章的亮麗看點。

六、抓優撫改安置，增強雙擁難點突破力

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政局負責發放監督檢查”的運行機制，優待標準達到上年全縣農村人均純收入的70%以上，2002年戶平標準750元，以后年均以50元的幅度遞增。同時將三等傷殘醫療金、雙擁保障金、軍功獎勵金一并納入財政預算直撥，使優待資金有了可靠的來源和保證，優待政策全面落實。

三是財政建立優撫醫療保障金，突破重點優撫對象“醫療難”。縣政府先后制發了《右江縣公費醫療管理試行辦法》、《關于在鄉二等一級以上傷殘軍人公費醫療辦法》等文件，作出了將全縣老紅軍、西路紅軍、二等乙級以上革命傷殘軍人的醫療費用列入財政預算，實報實銷；2004年縣財政先期預算60萬元，不足部分年終決算及時解決，對其他優撫對象就醫納入城鄉醫療救助，使優撫對象長期面臨的“醫療難”困難得到了有效緩解。

五是及時調標和實施優撫資金社會化發放，突破優撫經費“領取難”。嚴格按國家規定及時對定撫定補金調標兌現，對定補對象每半年進行一次自然減員清理，新增定補人員280人，年新增支出30多萬元，老復員軍人月定補額達到93元，超過國家規定標準。嚴格實行了優撫經費社會化發放制度，由縣民政一家直管，縣財政一家直撥，鄉鎮信用社一家直發，享受對象憑折子證件到銀行直領。全縣年直發資金500多萬元而無一差錯發現，杜絕了過去優撫金“領取難”或鄉鎮“發白條”現象，有效保障了優撫對象的合法權益。

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扶持相配套，安置補助金社會均衡負擔與財政預算補差相結合，補助金標準按上年職工平均工資兩至三倍計發與待安置期間月發生活補助費相并行”的辦法，加大了安置改革力度。城鎮兵安置自謀職業率2002年達43%，2003年為100%，兩年兵領取一次性安置補助金達16950元，待安置期間人均月領取生活補助費130元。自謀職業被廣泛接受，走出了安置工作的新路子。

七是“唯才是用”農村退伍義務兵，突破軍地兩用人才“使用難”。力促我縣曾是國家和省軍地兩用人才開發使用先進縣的新發展，多渠道、多層次、多形式放手使用農村退伍兵。目前，有350人擔任鄉村主要干部和市、縣人大代表，先后向川橡集團、達鋼、北建等省內外數十家大企業直接推薦輸出500多人，有1100多人成為經濟發展大老板，有300多人辦起了旅游農家樂，兩用人才開發使用率一直保持在96%以上。

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來的雙擁共建得到進一步加深。軍地在思想上形成了共識，感情上親密無間，工作上密切協作，利益上雙補互贏，生活上互解難題，一家事情兩家辦，一副擔子兩戶挑已成為全縣軍民的自覺行動。軍地領導密切聯系，相互走訪從不間斷，關系十分融洽。縣委書記青理東、縣長李曉春定期進軍營、上靶場、下連隊、登哨位、拉家常、解難題，體驗部隊生活被傳為佳話；縣人武部長劉顯榮、政委王林忠經常到鄉村、下農戶、抓發展、捐錢物、濟貧困、送溫暖，回訪黨政機關被廣為贊賞。軍地聯席會議制度和縣委議軍制度有效堅持，軍事設施得到嚴格保護，部隊糧油等生活必需品按時按質供應，煤、電、氣供給落實，從無軍警糾紛和矛盾發生，更無歷史遺留問題存在。軍政軍民之間“全天候”處于互擁互愛一家親，和睦共進心連心的最佳狀態。

八、抓雙擁促發展，增強雙擁創建實效力

光霧山楓葉紅，紅土地面貌新；圍繞發展抓雙擁，抓好雙擁促發展。“同呼吸，共命運，心連心”的大好局面展現在紅色右江大地上，我們將為早日建成雙擁模范縣而不懈努力。

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服務的理想信念，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，立足本職，兢兢業業，認真完成上級領導交給的各項工作任務。

一、加強政治理論學習，不斷提高自身素質

為了提高自己的政治覺悟和自身的政治理論水平，日常工作中，***同志堅持以“三個代表”重要思想為指針，以先進性教育和十六屆五中全會精神為指導，不斷提高理論水平，用科學知識武裝自己的頭腦，思想上積極要求上進，工作上任勞任怨，埋頭苦干，始終堅持全心全意為人民服務的宗旨意識。近幾年來，支隊相繼開展了“十七大教育”和“立警為公，執法為民”活動。在學習中，***同志能夠認真按照活動方案，對照標準，查找自身存在的不足，針對黨員會議中提出的意見和建議，他虛心接受，并認真進行自我剖析和整改，不斷明確努力的方向，為圓滿完成各項任務奠定了堅實的思想基礎。

二、刻苦鉆研業務理論，努力提高業務水平

為了更好的服務基層，提高后勤財務管理能力，提高經費使用效益，充分發揮后勤在支隊工作中的保障能力。***同志利用業余時間努力學習后勤業務理論知識，不斷豐富自身在財務方面的管理經驗，認真學習貫徹黨和國家的各項財經方針、政策，努力掌握現行軍隊財務標準制度，嚴格執行現行財經紀律及各項財務法規，及時掌握新時期國家、軍隊有關財務規章及標準的變化，堅決按照國家、軍隊的各項財務規章制度辦事，切實加強后勤財務管理水平，把有限的經費投入使用好。

三、嚴格管理，確保部隊的財務規范化建設更上新臺階

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核算中心擔負著艱巨的任務，由于支隊是2004年才收賬開始成立核算中心的，有些數據現在要查很不方便，特別是固定資產清查工作，任務量很大，不僅要查閱已有的電腦數據資料，而且還要翻閱大量以前年度的手工賬本、憑證。2004年以前的帳簿和票據沒有收回，所以固定資產清查工作還要他親自到基層去調查了解，并指導基層及時準確上報數據。由于以前的司務長現在都已不在位，情況變得非常復雜，但他還是下大功夫，和現在的司務長一起認真核對每一樣物品，付出了很多辛苦，最終圓滿完成了任務。會計工作很辛苦，有時候需要上報的數據和報表來的很急，需要加班加點的工作，他就放棄休息時間，把報表上報工作做好，因為在他的心中，工作始終是第一位的。

四、積極投身崗位練兵活動，帶病堅持工作

在公安部和總隊的要求下，支隊開展了轟轟烈烈的全員崗位大練兵活動。在練兵活動中，他刻苦鍛煉身體，認真完成每一個訓練科目。按照總隊下發的考核標準，他基本都能過關。

五、勤勤懇懇，做好其他各項工作

由于支隊小，編制少，后勤處人員“一個蘿卜一個坑”，每逢有重大活動的時候，后勤處全體人員都要加班加點的工作，認真完成接待任務。總隊和地方單位每年要來支隊檢查工作幾十次，支隊的接待任務相當繁重。2007年年底支隊年終驗收，他和同事們放棄了回家休息，連續*天吃住在賓館，圓滿完成了接待任務，得到了支隊領導的一致好評。

雖然后勤處時時刻刻和錢打交道，可是作為會計卻是只見數目，不

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見票據，為人民服務的宗旨意識在這里體現的是真真切切。每逢節假日，同事們都休息了，但是后勤人員卻在非常忙碌的工作。干部每年都有休假，但是由于工作忙，每年的休假他都主動放棄了。****年母親去世他回了一次***老家，到現在已經近*年沒有回去了，落得老父親總是埋怨他。因為他知道，作為一名軍人忠孝不能兩全，尤其是在母親病危期間，他沒有在床前盡孝，他感覺愧對母親，愧對家人！總之，***同志入伍***年來，榮立*等功一次，被評為****一次。在支隊黨委的正確領導和培育下，***同志的思想覺悟在不斷的提高，理論知識水平和后勤業務素質都有了很大的加強。在今后的工作中，他下決心還要繼續努力，不斷加強學習，提高思想覺悟和業務能力，做一頭革命的老黃牛，在工作中勤勤懇懇、任勞任怨，認真完成好上級領導交給的各項任務，為消防事業的發展貢獻自己的青春和力量。

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信息化先進事跡篇六

信息化優秀黨員事跡材料本人自參加工作以來，始終以兢兢業業的態度，以求真務實、勤奮進取、勇于奉獻的工作作風，以飽滿的工作熱情和忘我的工作態度，立足所熱愛的工作崗位。無怨無悔，始終牢記自己的責任和義務，去推動公司信息化工作的發展，實踐和提升自己的人生價值。

2014年對于我來說是充滿挑戰的一年，充滿希望不斷探索的一年，同時也是開拓創新學習實踐和收獲經驗的一年。2014年是集團公司“調產轉型、跨越發展”“固本強基提升管理，加強企業內部控制”深化調產轉型、解決發展突出問題的攻堅之年，我信息中心在公司領導支持下，按照公司推進信息化建設的總體思路，扎實有效的完善了公司信息網絡資源。

一、政治思想

擁護黨的方針政策，堅持走社會主義道路，熱愛社會主義，關心國家大事。積極參加單位組織的政治、業務學習。服從領導，聽從單位領導的安排，團結同事，熱愛自己的本職工作。平時注重言談舉止，樹立良好的自身形象，能用科學發展觀的要求來指導自己的行動，拓寬政治知識面，提高自身文化素養。在日常的工作生活中，我始終堅持按照公司工作布署精心組織，認真落實，有計劃有高度的開展學習實踐活動，在思想政治上與公司保持高度一致，充分理解做好本職工作的重要作用，自學提高自身修養。并嚴格規范自身行為、廉潔自律、無私奉獻，思想意識更加堅定，境界更進一步提高。

二、工作態度

本人在信息化管理這個崗位上工作6年多以來，具有計算機軟硬件方面的的基本知識，計算機網絡建設、維護，計算機網絡設備的配置、管理，服務器的搭建與維護及網絡安全等方面的基本知識。能運用本專業的基本知識和相關專業知識獨立承擔和解決、完成本專業的一般性工作及企業相關的其它問題。同時不斷通過學習新理論、新知識，在實踐中加以運用，學識水平也在不斷地提高，并認真落實公司下達的各項工作和任務，服從組織安排。在工作上積極肯干，能做到任勞任怨，兢兢業業，精益求精，勤奮好學，不斷學習和鉆研業務知識，為公司的發展做出了一定的貢獻，同時贏得了組織、領導和同事們的信任和好評。

信息化建設是我們信息中心工作的重要組成部分，按照公司信息化建設的總體要求，堅持轉變觀念，服務公司，積極穩妥的推進公司信息化建設，提高公司各部門的工作效率。2014年，針對公司的信息化工作的安排，對全公司各單位的信息化硬件建設和軟件系統進行了優化和完善。作為信息中心副主任，我深感責任重大，組織人員不定時對網絡線路巡查，發現問題及時處理解決。保證網絡的通暢，從而確保各單位的數據上傳的網絡的正確運行。對全公司上網計算機進行日常管理，規范日常上網行為。信息中心始終把“團結、夯實、高效、廉結”作為日常工作作風，我們積極組織學習、互相交流、溝通探討工作方法。

信息中心

信息化先進事跡篇七

近年來，xx公司高度重視信息化建設工作，加快推進電力信息系統建設，加大資金、設備投入力度，相繼完成了辦公系統oa軟件升級，調度自動化升級，遠抄集抄系統建設、多媒體視頻會議室建設等一系列重要信息化工程，以信息化手段促進工作質量的顯著提升，為企業發展和電網建設奠定了堅實基礎。

一、領導重視，多方面推進信息化建設

一是組織落實，促發展。xx公司領導充分認識信息化建設的重要性，把信息化建設納入發展規劃和實施計劃之中。成立了由公司經理和黨委書記任組長，分管副經理任副組長，其他科室為組員的信息化建設領導小組。定期召開會議，學習信息化建設的形勢、精神，分析研究信息化工作。大力推動全系統信息化建設進程。

二是強化培訓，增意識。公司多次舉辦相關信息化工作的培訓和比賽，培育信息化人才，轉變工作思路，調動工作熱情。通過活動檢驗和提高了公司系統計算機應用水平，也讓廣大干部員工意識到辦公自動化和信息化工作的重要性。公司還積極派人參加市供電公司舉辦的信息化建設、應用軟件、信息安全、網站建設等培訓，保證信息化工作的順利對接。三是增加經費，添保障。近年來，公司投入大量資金用于信息化建設。采購電腦、打印機、投影儀等設備，確保信息化建設的硬件設施到位。每年用于購置軟件、信息化培訓等方面的經費逐年遞增。

四是健全制度，保安全。信息系統安全涉及重大，公司嚴格按照信息化領導小組指示要求，定期檢查，制定詳細的信息系統安全管理制度，保障信息系統安全。制定了《涉密計算機安全管理制度》，規定涉密計算機不能連接任何網絡，規范涉密計算機操作使用流程，指定專人管理維護涉密計算機。與全部涉密人員簽訂了《涉密人員保密承諾書》明確了涉密人員應承擔的責任與義務。為信息系統安全穩定運行提供了有力保障。

二、以信息化建設推助企業素質的全面提升

一是在oa系統覆蓋全公司，系統內實現無紙化辦公的基礎上，進一步建成和完善了生產、營銷、財務、人事、供電所規范化管理信息系統。完善辦公自動化系統，增加了標準化管理系統功能。購置“供電企業安全性評價軟件”和“電力物資管理系統”，對95598呼叫系統軟硬件進行升級。有效規范了管理流程，提升了工作效能。

二是升級改造調度自動化系統，集scada、實時調度、運行管理等功能于一體，實現了“五遙”功能，順利通過了省公司調度自動化實用化驗收。為提高電網安全運行水平，縮短事故處理時間，合理調配電力供給提供了有力的技術支撐。

三是各變電站之間的光纖環網已形成，8個35kv變電站全部實行了微機保護和綜合自動化，7個變電站實現了無人值班，變電站微機保護、綜合自動化設備應用率和無人值班變電站比率分別達到100%和87.5%。35千伏xx、xx等7座變電站安裝了視頻監控系統、紅外防盜系統、煙感報警系統，實現了集控可視化管理。成立了操作隊，探索實施調控一體化建設模式。

四是改造智能化配電臺區。利用智能化集成漏電保護裝置、智能控制終端器、計量裝置、監控計算機、管理人員手機等構成智能化配電臺區，通過智能化配電設備的自動控制功能，可以迅速了解供用電信息，縮短停電時間。通過智能化配電設備的自動控制功能，可使管理人員迅速了解供用電信息，縮短停電時間，用戶的安全得到保障。

五是延伸應用營銷管理信息系統，實現了城鄉一體化管理。系統數據統計和分析功能得到充分發揮，各類業務報表覆蓋所有營業單位，統一模式，為電量、電費審核提供了全面、可靠、準確、有效的基礎數據；計量管理、業擴報裝，客戶信息維護等業務流程優化后植入系統，通過人員權限的分配和設置，實現了營銷管理所有業務流程在系統中流轉和監督管控；強化了業務流程間的關聯，簡化了操作程序（如拆裝表計在事故換表流程中完成后，系統會自動更改用戶檔案信息）；系統查詢功能更加強大和快速。營銷管理信息系統升級改造為營銷業務整合提供了技術保障，提升了營銷業務管控能力，規范了業擴管理和客戶服務，實現業擴報裝工作程序標準化、業務流程規范化、信息化，提高了服務質量和效率，并有效遏制了“三指定”現象。

六、全面推廣用電信息卡繳費系統。推廣應用“城鄉一體化用電信息卡繳費系統，已有19個鄉共有18.17萬低壓用戶開展“刷卡收費”業務，刷卡收費率均已達到88%以上。大幅提高了電費回收的效率，有效破解了傳統營銷管理控制的許多難題，從根本上杜絕了轉移電量、虛調線損、截留電費等現象。

七、積極推廣應用遠（集）抄系統。以手機抄表為主，積極推廣遠（集）抄系統，城關供電區高壓遠抄系統安裝了73戶，加上原有的ic卡預付費裝置16臺，可靠控制的用戶電費約占高壓用戶電費的65%，基本保證了針對重點用戶的電費風險防控。低壓集抄系統推廣應用了19個臺區，涉及1806用戶，收到良好效果，線損率控制在3個百分點以內。

八、建設多媒體視頻會議室。公司立足長遠，建設完成多媒體視頻會議室，項目由專業施工隊設計、施工，于2011年建成使用，建成后的多媒體會議室，集衛星視頻會議系統、音響擴音系統、大屏幕投影放映系統、中央控制系統為一體，配有控制室，最多可同時容納120人。該衛星視頻會議系統與省、市電力系統聯網，可以及時收聽收看省、市公司視頻會議，系統全部建成后，將逐步增加其它業務應用，達到信息互通、方便快捷的目的，進一步提升工作效率。

三、下一步的打算

圍繞電力企業發展的新形勢、新任務和新要求，我們要進一步貫徹落實科學發展觀，堅持以信息化促進企業的現代化，全力打造數字電力、信息電力，充分發揮信息化在改造傳統產業、優化資源配置、提升管理水平、提高總體競爭實力等方面的作用，努力使信息化建設水平達到國內先進水平。，在省、市公司的領導下，建立統一標準、統一平臺、統一數據庫、統一網絡的數據中心，有效整合信息資源。圍繞行業辦公oa、mis系統、管理決策三大應用體系建設，積極推進行業信息化重點工程項目建設。

信息化先進事跡篇八

2015企業信息化建設先進事跡材料，男，漢族，1966年5月出生，人，中共黨員，大學學歷，經濟師。現任天然氣總公司黨委書記、總經理。

總公司信息化建設在同志的帶領下，堅持以科技帶動生產和服務，不斷提升企業的綜合實力，努力推進城市燃氣、城市公交、城市出租車、旅游等業務的數字化、信息化和自動化。目前，總公司擁有oa辦公系統、財務用友電算化管理系統、erp管理系統（含庫房管理平臺、物資供應鏈管理平臺、合同管理平臺、質量技術管理平臺）、輸配氣scada調度系統、地埋管線gis采集系統、燃氣營銷系統、考勤管理系統、辦公區安全監測監控系統、場站視頻安全監控系統、城市公交出租車安全監控和gpr定位系統、正在建設的智慧城市一卡通系統（古城一卡通）等一大批具有國內領先水平的信息化管理系統。總公司在同志的帶領下，初步實現了體制創新、技術創新、管理創新以及提高了企業管理效率和綜合競爭力的目標。

一、精心謀劃，構建燃氣信息平臺

同志上任后，以他特有的戰略眼光，提出了總公司信息化建設是促進總公司各項業務全面提高的一個重要突破口，是總公司長遠發展的核心競爭力的戰略目標。因此，他在總公司發展戰略規劃中把燃氣經營、公交與出租車營運、旅行社經營等各項業務信息化建設作為企業發展戰略的重點之一，通過幾年來的探索和調研，在他的領導下，對總公司信息化建設進行了總體規劃，分步實施，不斷持續改進及優化信息平臺的規劃。

為滿足總公司信息化建設的發展要求，他多次帶領總公司相關人員遠赴材料供貨方、燃氣經營、公交與出租車、旅行社等兄弟單位等進行了實地調研和考察，并根據總公司實際情況，成立了古城通信息中心，全面負責總公司信息化建設和智慧城市一卡通工程的建設。

在同志的帶領下，總公司信息化建設結合企業實際情況，通過幾年來的探索和試運行，以燃氣、公交等業務信息化為突破口，以“智慧城市——古城一卡通”項目建設帶動企業服務意識和服務水平的提高，分期分段進行了企業管理改進和信息流程優化，逐步實現了與先進企業相當的信息化管理水平，為總公司爭取利益最大化，形成了企業的核心競爭力，逐步構建成了具有燃氣特色的信息平臺。

二、整合資源，構筑燃氣信息管理

為確保總公司利益最大化，形成企業的核心競爭力，同志始終站在高科技前沿，堅持科技創新，提出了狠抓企業內部信息管理，全面整合現有信息管理資源，強化內部管理機制。

在燃氣業務方面，他將原有的計量系統、分析系統、監控系統、通訊系統、售氣系統、gis地理系統、oa辦公系統、視訊系統等八大系統整合，形成了川東北獨有的、符合企業自身特色的燃氣scada系統。scada系統的運用，不僅保證了總公司管網運行信息的及時性、準確性、可靠性，而且滿足了對管網的規劃、設計、施工和維護要求。總公司生產調度指揮中心通過采集到的運行參數，合理進行調配，使整個輸配氣管網保持最佳的分布和平穩狀態，從而為用戶提供高質量、高水平的優質服務，減少輸配氣過程中的供氣損耗，最大限度延長管網的使用壽命，提高了天然氣管網的運營效益。同時，能最大限度地保證了輸氣管網的穩定運行，降低安全事故，避免氣量損失，保證了現場安全。近幾年，通過取得的現有燃氣經營管理經驗，總公司的燃氣經營市場成功拓展到貴州、西藏、內蒙古、云南等地，為總公司經濟的發展提供了更廣的平臺。

在燃氣銷售方面，他改變了多年來的燃氣銷售工作上門登記、收費的程序，采用了ic卡直接繳費，通過這樣的方式，不僅讓燃氣用戶節省了排隊等候的時間，同時也為總公司節約了人力物力資源，使資源得到了優化配置。

在材料庫房方面，他改變了傳統的人工管理庫房的歷史，采用了erp管理系統進行智能庫房管理，促進總公司更好的提升競爭力,降低了企業運營成本，提高了企業的管理水平，使總公司在同行業競爭中取得更大的競爭優勢，實現了庫房數據管理的互聯互通。

在財務管理方面，他率先引進并運用了財務用友電算化管理系統，改變財務數據處理方法，提高財務管理工作效率，突破了原來財務管理的局限，實現了資源優化的配置，為總公司決策提供了客觀的財務信息。

在公交與出租車方面，他決定引進了現行比較成熟的gps定位監控管理系統。實現了實時拍照、防劫、防盜、定位、語音通信、智能調度、遠程控制、車輛管理等功能，不僅大大節約了人力、物力，而且還有效地保護了駕駛員和乘客的安全。同時對公交原有車載刷卡系統進行了升級換代，將原有得m1卡升級為cpu卡，實行ic卡“古城通”和手機刷卡“翼機通”。在市民乘坐公交只需使用ic卡或者手機，這樣不僅可以免除市民乘坐無人售票公交車時沒零錢的煩惱，方便快捷的乘車繳費，還可以讓總公司避免因收到殘幣、假幣而帶來的經濟損失，更方便統一化管理。

三、審時度勢，引領燃氣信息發展

近年來，隨著城市ic通卡信息技術的不斷發展和總公司各業務的發展趨勢，同志審時度勢，積極思考企業的發展方向及服務戰略，他針對城市ic通卡的跨行業、多領域、區域間實現互聯互通等應用手段，數次組織企業相關技術人員通過對省內、省外市場的調研和考察后，他毅然決定，利用企業服務群體的優勢，在燃氣、公交等市場引進“智慧城市——古城一卡通”系統平臺，以方便、快捷的服務戰略為燃氣、公交等市場打開現代網絡信息化服務方式。

“古城一卡通”的建設應用將城市公用事業各個行業統一起來，采用一致的付費方式，方便用戶消費、提高運營企業的工作效率；在一定區域內，用戶持同一張ic卡能實現身份驗證、流動消費支付、存儲各類信息等功能，達到“一卡在手，生活無憂”的總體目標。同時“一卡通”建設既提升總公司管理能力和服務水平，又促進總公司轉型發展。目前，總公司“古城一卡通”系統平臺是全國唯一一家燃氣企業開發并得以應用，它的建設得到了國家住建部有關部門的認可。

同志上任以來，以強烈的事業心、責任感和奉獻精神，大氣謀事、大膽管事、高效成事、廉潔干事、短短幾年時間，在他的帶領下培養了一支心懷公眾、情系社會、誠信守法、精心服務、預防為主、安全環保、優質高效、不懈進取的企業服務團隊，為經濟發展和企業信息化建設做出了卓越的貢獻。他曾榮獲“省杰出企業家”、“省安全生產先進個人”和、“優秀共產黨員”等榮譽稱號。

黨的群眾路線教育實踐活動啟動以來，我鎮認真按照市委的統一部署，以“為民、務實、清廉”為總基調；緊緊圍繞反對“四風”這一重點；在增強意識、提高覺悟、轉變作風、創新措施上狠下功夫，使活動成效斐然，特色鮮明。

一、組織保障有力

為切實加強黨的群眾路線教育實踐活動的組織領導，鎮成立了深入開展群眾路線教育實踐活動領導組，由黨委書記同志任組長，鎮長同志、人大主席同志任副組長的領導小組，并下設辦公室，鎮長同志兼任辦公室主任，黨政辦同志兼任聯絡員。同時，制定實施意見和實施方案，并分別成立以黨委成員包片聯系、駐村干部包村聯系的6個指導小組和督導小組，對各村黨支部開展教育實踐活動進行全程監督指導。

二、活動載體新穎

（一）以“一對一”幫扶工作為載體

5、6月我鎮聯合市林業局通過領導示范引導、拉高標桿方式，開展“一對一”幫扶“萬家行動”，深入慰問22個有困難的黨員、群眾、低保戶、有重大疾病戶，私人捐資達1余萬元。

7、8、9月，鎮黨委又組織鎮、村干部親自給43戶吃水困難戶送水4500桶（袋）。通過“常走走”聯系群眾了民情，“常坐坐”話話家常知民心，“常問問”改變作風解民憂，幫扶工作攢了大勁，對困難群眾的一份問候一份關心，一顆心系群眾的愛心，架起了黨心與民心之間的“連心橋”，拉近了黨群干群關系，進一步增強教育實踐活動針對性和實效性，確保活動特色。

（二）以民主生活會、組織生活會為載體

專題民主生活會、組織生活會實實在在，都做到了“六不”，對每名同志開展批評，都能本著有話要放到桌面上來講的原則，都是出以公心、態度誠懇、真心幫助，實事求是，有什么說什么、是什么講什么，不夸大也不縮小，開誠布公、一針見血，讓同志們紅了臉、出了汗，又不失團結。民主生活會上黨政班子成員相互提意見98條，切實查找自身不足，整治了“四風”，做到了“打鐵自身硬”，達到懲前毖后、治病救人的效果。組織生活會上，各支部黨員相互幫助，不留情面，指出了實事存在的問題，便于今后工作改進，并對全鎮黨員開展了民主測評。

（三）以關愛留守老幼工作為載體

鎮累積投資60余萬元，新建柏埡子養老互助中心，設置休閑活動室，購置了一些活動、娛樂器具，完善了六個村級廣播室建設和敬老院建設，進一步完善拓展服務功能，規范活動室建設，配齊功能設施，使活動陣地真正成為黨員干部開會議事、技能培訓、文化娛樂、便民服務、留守人員多功能區，為我鎮黨員活動拓展了空間。

三、活動措施靈活

（一）學習上求深度

為了保證學習效果，我鎮在學習過程中求深度、求質量，每一次的學習，都不是原原本本讀一遍就了事，講解者都必須先“備課”，聯系實際，加入自己的深刻理解后，在組織大家一起學習，采取了深入研討學、聯系實際學的方式。同時，在學習后，還采用提問、答問的方式加以鞏固，做到了學習教育持續、扎實、有效。

（二）征求意見形式巧妙

一是巧用“背靠背”征求實意見。為打消基層干部群眾顧慮，讓干部群眾大膽“講真話”、“說實話”，我鎮征求意見方法，邀請市委教育實踐活動督導組全程參與，由市委督導組成員采用個別訪談、發放問卷調查表、征求意見表和保管開啟意見箱收集意見建議等“背靠背”征求意見方式，多渠道廣泛征求意見建議。同時，鎮教育實踐活動辦公室六個督導組全程參與全鎮12個村的教育實踐活動，并要求鎮督導組借鑒市委督導組的做法，大膽巧用“背靠背”征求意見方式，采取問卷調查、發放征求意見表、個別訪談、設置意見箱和政風行風評議等多種形式和渠道，廣泛聽取意見建議。對征求到的意見建議，鎮教育實踐活動領導小組辦公室原汁原味進行梳理，建立臺賬，及時向領導班子和班子成員進行反饋。對查找出來的問題，能改的馬上改，不能及時改的，認真分析研究，落實責任，制定整改措施，限時整改。

二是召開院壩會，聽民聲解民憂。為了解群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，幫助群眾解決生產生活中的實際困難，我鎮組織黨員干部深入基層、深入一線，召開院壩會30余場，與廣大群眾面對面交流，征求各種意見、建議，變“開門”納諫為“出門”走訪的一個縮影,不僅為我鎮黨委、政府提供了了解社情民意的通敞渠道，也為群眾提供了一個“話有處說、理有處講、人有處找、事有處辦”的機會和場所。

（三）交心談心透徹

一是交心談話對象拓寬。鎮黨委在“四必談”的基礎上，增加“兩必談”即督導組與班子成員必談，班子成員與村社干部比談。不僅做到了“六必談”，領導班子成員與機關一般員工、村社干部之間，中層干部與一般員工之間，駐村干部與村社干部之間也進行了深入透徹的交心談心，消除了很多誤解，提出了很多建設性意見，增強了協作力、凝聚力、戰斗力。二是通過交心談心做到了“五清楚”，對職工家庭狀況要清楚；對職工性格愛好要清楚；對職工工作表現要清楚，即對職工在工作中的優勢和不足要心中有數，和社會交往要清楚；對取其長而補其短，發揮職工在工作中的主觀能動性；對職工業余生活和職工不同時期的思想變化要清楚，即掌握職工的心理變化規律。三是通過交心談心落實了“三必訪”，即職工生病住院必訪；職工家庭有困難必訪；職工出現缺勤和曠工必訪；讓他們了解組織的幫助和關心。通過交心談心，增強了干部工作的激情，提升了工作效率，增強了協作力、凝聚力、戰斗力。

四、活動形式多樣

（一）開展“四比”活動，引導黨員當表率、樹標桿

開展以“比素質、比干勁、比奉獻、比作風”為內容的主題活動，引導黨員當表率、樹標桿。上下積極行動，每人負責聯系30—50戶群眾，所有工作人員深入所聯系戶進行對接，發放干群連心卡，開展村情調研，宣傳美麗鎮村建設、農村環境綜合整治、新農保、危房改造、單獨二胎等重點工作及相關政策，傾聽群眾對政府服務工作的意見與建議，在三知四清的基礎上，面對面征求群眾對鎮黨政工作的意見和建議，并進行梳理匯總；全鎮包村人員每周上報民情日記本，詳細記錄所包村群眾家庭信息、生活基本情況、群眾關心的熱點難點問題及意見建議等。同時，堅決剎住“四風”，規定領導干部日常“五不準”，提高干部廉潔服務意識。

（二）開展作風建設專項整治活動，深化正風肅紀，根治“四風”詬病 自群教活動開展以來，我鎮就組織開展作風建設專項治理活動，深化正風肅紀，整治“四風”，根除“四風”詬病。

一是完善制度。以為民務實清廉為原則，研究制定了工作、學習、考勤、考核、值班、信訪、機關紀律等12項規章制度，嚴格了工作程序，明確了工作責任人，量化了考核標準，嚴格用制度管權、管人、管事，促使鎮村干部進一步嚴格執行工作制度，切實轉變工作作風。二是改進“窗口”工作作風。加強宗旨教育。組織窗口工作人員開展各項學習，定期開展業務培訓，加強工作人員理論學習、提升自身政治素養和思想水平，強化工作人員責任意識，牢固樹立全心全意為人民服務的意識，時刻把群眾的利益放在首位，做到群眾事情無小事，熱情接待辦事群眾，做一名合格的便民服務窗口工作人員，堅決杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現象。完善便民服務大廳配套設施。制定工作流程圖，規范服務內容，變管理為服務，變被動服務為主動服務，改進服務質量，著力提升服務效能，方便群眾辦事，增強工作效能，構建和諧的黨群干群關系。務實推行“陽光政務”。健全完善政務、財務公開制度，公開辦事政策、辦事程序、辦事時限和責任人聯系方式，制作便民卡，實行偏遠村村干部代辦制度，保障了群眾的知情權、管理權、監督權，體現利民、便民服務宗旨。

（三）開展“回頭看”活動，“回爐”“補課”鞏固成果

按照市委黨的群眾路線教育實踐活動的統一部署，根據市上具體要求，鎮黨委自3月8日召開“群教”活動動員大會以來，鎮領導高度重視，認真研究部署，周密組織實施。嚴格按照三個步驟內容，明確活動目標，推進有序，較好地落實了各項活動內容，堅持科學發展觀，把握方向抓發展，理清思路抓落實，切實發揮黨委統攬全局、協調各方的領導核心作用，全面加強黨的建設、政治文明建設、精神文明建設，使全鎮社會各項事業持續穩定健康發展。現將具體情況匯報如下：

一、抓學習常規，亮特色

一是堅持學習集中制。從3月中旬開始，黨委班子集中學習黨的十八大報告、習近平總書記一系列重要講話精神，深入研讀了《論群眾路線重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等必讀書目。干部例會上一起觀看了電影《四風之害》、《焦裕祿》等，認真學習貫徹習近平總書記在河南省xx縣調研指導黨的群眾路線教育實踐活動時的講話精神。深入學習思考，研究問題。期間班子講黨課8場次、開展集中學習8場次，個人自學每周堅持4小時以上，每人撰寫學習

心得體會

二是開展特色教育活動。再發鏡子、再溫黨章、再強認識、再明職責，鎮黨委再次給全體鎮、村、社干部、市級部門派駐的單位負責人發放一面鏡子和一冊黨章。鏡子的正面印著鮮紅的黨徽并醒目的寫著習總書記對教育實踐活動提的總要求：照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病。鎮黨委要求全體黨員干部要勤照鏡子、要敢照鏡子、要善照鏡子。一要勤照鏡子。就是要及時發現污垢、自我凈化、自我完善。作為黨員干部，理應懷揣明鏡，時常觀照。二要敢照鏡子。要以亮丑揭短、壯士斷腕的勇氣，把問題找準找實。要敢于面對自身存在的問題，特別是對缺點和錯誤要多往深處、細處照，使之纖毫畢現，這樣才能找出差距、修身正己。三要善照鏡子。就是以黨章為鏡，對照黨的紀律、群眾期盼、先進典型，對照改進作風要求，在宗旨意識、工作作風、廉潔自律上擺問題、找差距、明方向。以“四風”為鏡，對照“四風”方面，深刻剖析自身存在的問題，要深挖根源，祛除病根。電視惠民承諾、電視述廉等活動范圍進一步擴大，鎮班子成員、各部門負責人、單位負責人、村三職干部在鎮廣播電視節目上公開作出惠民承諾、電視述廉，讓廣大群眾了解和明白鎮各項工作開展落實情況。

三是堅持問題分層討論求深入。自3月中旬開始，每周一分別集中半天時間，就最近實際工作和個人思想實際，分別開展一次主題黨課、專題學習、學習交流，專題討論活動。4月11日、4月28日、5月5日、5月6日、5月7日下午，領導班子分別以“群眾路線怎么走”、“五好干部怎么做”、入黨為什么、當干部做什么、為后人留下什么”“什么是正確的權力觀、地位觀、利益觀”、和“為了誰、依靠誰、我是誰”為主題，組織開展了黨的群眾路線專題討論會7場次，領導班子成員均認真撰寫了發言提綱，重點圍繞如何樹立體現黨的群眾路線的思想觀念、“四風”表現及其危害、如何堅持為民務實清廉的具體要求、加快解決關系群眾切身利益的問題進行了專題發言。

二、認真對照檢查，深挖思想根源

一是征求意見“廣開門”。通過書面、專題會議、調查研究、個別談話談心等多種形式，面向全體鎮干部、鎮屬各單位及村（居）干部廣泛征求意見，同時召開中層干部、離退休老干部、基層黨組織負責人、基層黨務干部等服務對象座談會，廣泛征集了領導班子、班子成員在“四風”方面的意見和建議，分析對照檢查了班子成員在“四風”方面的具體表現。共發放征求意見表1000份，收回870份，召開座談會2場次、100余人參加；征求到意見建議124條，領導班子征求到“四風”方面意見建議24條。

二是直面問題“不留情”。在征求意見中，堅持開門見山講問題，不留情面提意見，直截了當談建議。要求和全體黨員干部都要給領導班子及成員提意見、找問題，要敢于不留情面、直面問題，從日常生活、工作中的細節中找問題，不大而化之、避重就輕，提高查找問題的準確性，從而能夠觸及靈魂地發現問題、認識問題、解決問題。

為召開高質量的專題民主生活會，鎮黨委在認真撰寫對照檢查材料，平均每人修改材料10次以上，認真開展交心談心，對相互擬提批評意見進行了充分溝通，共收到班子成員間相互擬提意見50條。在民主生活會上，班子成員相互批評不留情面，直言問題，氣氛嚴肅、熱烈、有序。參加民主生活會的趙市長認為：會議達到了“紅紅臉、出出汗”的既定目標，體現了“團結-批評-團結”的主題。第三篇、男、漢族、生于1969年6月，現任鎮黨委書記。該同志自參加工作以來曾多次受市級表彰，近年來連續三年以上被市委、市府評為“優秀公務員”。

作為黨委書記，該同志在該鎮黨的群眾路線教育實踐活動中統攬全局，在抓好活動統籌安排、督促各項任務落實方面花大功夫、下大力氣，通過七個多月的群教活動，使干部作風明顯好轉、干群關系進一步融洽，工作思路清晰，場鎮建設推進有序。群眾一提起，都稱贊他是為民辦實事的好書記。主要先進事跡如下：

一、改作風、重塑干部形象

在群教活動第一階段入戶走訪征求意見時，他發現鎮一些鎮干部工作浮漂，沉不下身子，放不下架子，上班點過名后就不見蹤影，“走讀”現象嚴重，個別干部下村只是起到個傳話筒作用，工作氛圍就如一盤散沙，沒有凝聚力，沒有切實幫助村上解決實際問題，最讓他頭疼的是群眾反映有的村社三年內沒有鎮、村干部去開過一次會的現象，干群關系陌生，群眾對此很反感，嚴重損害了基層干部形象。經過深思熟慮后，他及時組織召開了改進干部作風專題會議，給予了聯系該村的鎮干部及該村村干部嚴厲的批評和通報，組織鎮干部利用兩周時間進行了集中學習，邀請市委辦副主任楊勁松同志和水觀鎮黨委書記陳志明同志做了理論宣講和水觀先進事跡報告，隨后又組織了全體鎮、村干部利用廣播、電視在全體黨員干部大會上作出了相關承諾。機關的風氣明顯轉變，在田間地頭也能經常看到鎮干部的身影，群眾對此紛紛叫好。

同時他借助機會，先后多次組織了以“怎樣做一名優秀的鎮干部”、“為民辦實事你該怎樣做”為主題的活動和“進百姓門，問百姓事，解百姓難”的民情調查活動。這些活動的開展，極大調動了機關干部干事創業的積極性，促進了工作作風的轉變。規定每年的農忙季節，全體機關干部及大學生村干部要與百姓同吃同住，體驗百姓生活，真正為群眾辦實事（無論大小），幫助群眾解決實際困難。在嚴格要求別人的同時，他也要求自己每年下村不少于120天，走訪群眾不低于350人。在他的帶動下，全體鎮干部形成了團隊精神，克服了發展中的一個又一個困難。

二、創新路、再謀發展

作為一名實干型領導干部，他想群眾所想，急群眾所急，讓群眾盡快富起來，是他的當前最為重要的工作目標。他結合實際，發揮傳統農業優勢，主持召開黨委會，提出了“一路、二水、三產業、四場鎮、五民生、六農民”的新路子。在他的指導下，產業發展方面鞏固提升了商品蔬菜基地面積600畝，新建智能蔬菜大棚100畝，高標準管理香甜李成品果園300畝，新擴建香甜李面積200畝，高標準管理蜜柚500畝，高改換接紅心蜜柚10畝。基礎設施建設方面新建了村村道4.6公里、村村道2.5公里、村村道2公里、村村道1公里、村村道1公里、村村道4.8公里。集鎮建設方面啟動了城市發展區規劃修編，爭取可用地指標40畝，拆遷農戶房屋22戶，面積4000平方米，征用土地22畝，處置國有糧站資產建筑面積2000平方米，土地2000平方米，修建鎮一期還房6200平方米，開工建設商品房11000平方米。劉書記的這些做法，得到了群眾一致贊同，稱他是“創新路、謀發展、活經濟、富百姓”的實干家。

三、辦實事、彰顯干部本色

鎮村干部經常聽到他說的一句話是：“我也是從村民、村干部一步一步走過來的，我能體會群眾的那種期盼，村干部想為民辦事的那種心情，我們不力求做大事，能把每一件簡單的事情做好也是一件不簡單的事。”在群眾路線教育活動中，他帶頭化解村砂石料場因違規采砂與該村村民之間的矛盾；責成保險公司解決了村去年7月23日特大暴雨受災的農戶農業保險資金發放問題；先后組織工作組對全鎮的船舶、碼頭、煙花爆竹銷售點、建筑工地、食品衛生等方面進行了隱患排查，建立了臺賬，制定了整改措施，下發了整改通知書；協同市交管所、市交警大隊、派出所聯合執法對路段超載、超速、無證駕駛等違規車輛進行了常規檢查，進一步確保群眾出行安全；鎮政府還多方籌集了5萬元，為城鎮安裝了13個電子眼，并對場鎮16處污水井進行了清淤，場鎮安全工作得到了保障；根據群眾訴求，連夜對群眾反映云臺場老意楊樹離光纖及照明電線近，易引發雷擊問題，組織專人進行了排障，將樹移植到無障礙地栽種；對文云路養牛場處路面損毀嚴重，嚴重阻礙百姓出行問題，對該路段道路交通日常監管人員進行了批評，并對該路段進行了整治；解決了村6社河水上漲，巖石塌方致的出行難問題；聯系協調相關部門，解決了村張子彪、鄧超、張子容等人的建房問題；有效解決了村村民楊光因需要解決殘疾人救助而上訪、纏訪問題；鎮協同場鎮清潔組與梁山村移民安置點居民就垃圾清運各付一半費用問題達成共識，解決安置還房垃圾無人清運問題。

鎮在開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，鎮黨委高度重視、科學謀劃、精心設計、狠抓執行，做到每個層面、每個環節、每個步驟都堅持標準、不敷衍、不應付、不走過場、不搞形式，確保了整個活動順利結束，取得了明顯成效。

一、全鎮黨員、干部的群眾觀點明顯增強。

本次活動共安排24項學習內容，黨員干部進行了系統學習，集中學習、個人自學達15次以上，撰寫心得體會96篇。開展了10個專題的大討論，組織干部到醫院、看守所、紅軍烈士紀念園、火葬場進行了“四色”教育。邀請黨建專家、先進人物進行理論宣講、事跡報告4場次，觀看警示教育片7部，695人次。開展“萬家行動”，集中座談和個別走訪1635人次，收集意見建議128條。邊學邊聽邊改，解決突出問題27件次，為群眾辦實事、好事13件。全鎮黨員、干部表示，通過學習教育、聽取意見，自己找回了群眾觀點，站正了群眾立場，強化了宗旨意識，增進了群眾感情，拉近了群眾距離，夯實了群眾基礎。

二、全鎮黨員、干部的“四風”問題得到了有力整治。

全鎮上下壓縮了會議、精簡了文件、減少了達標評比、迎來送往活動。壓縮了“三公經費”，狠剎了公款送月餅、賀卡、節禮行為。整治了“走讀”、“吃空餉”、“收紅包”，查處了以權謀私、吃拿卡要、慵懶散拖，扭轉了高高在上、揮霍浪費、脫離群眾現象。全鎮黨員、干部表示，今后工作要嚴格遵守中央“八項規定”以及省市配套規定，清清白白做人，干干凈凈做事，勤勤懇懇為政，勤儉節約過緊日子。

三、全鎮黨員、干部敢于大膽運用批評和自我批評。

鎮黨委班子在真查問題、真擺原因、真誠幫助、真心整改上下功夫，黨政班子共查擺出問題27條，班子成員主動認領了查擺出來的問題。黨政班子成員共查擺出自己的問題98條，開展批評時相互提出批評意見85條，同志們都虛心接受了批評意見。村（居）班子共查擺出問題156條，班子成員查擺出自己的問題325條，提出相互批評意見291條。全鎮581名黨員進行了組織生活會，開展了民主評議，評定為“好”等次的420名，評定為“一般”等次的160名，評定為“差”等次的1名。全鎮黨員、干部表示，本次專題民主生活會、組織生活會敢于揭短亮丑、真刀真槍、見筋見骨，開出了辣味，起到了臉紅心跳、出汗排毒、治病救人、加油鼓勁的作用，達到了“團結-批評-團結”的目的。在今后的工作中，要善于運用批評與自我批評這個武器，大膽使用、經常使用這個武器，使之越用越靈、越用越有效。

四、全鎮黨員、干部真心實意為群眾辦實事、好事。

群教活動期間，全鎮通過民評、民議、民定，對享受低保對象進行了全面清理，取消人情保、關系保、福利保171人，新評定符合條件的低保對象236人。全鎮規劃今后3年實施精準扶貧對象958人，規劃今后5年實施的農村廉租房建設37戶，規劃今后3年實施的易地搬遷農戶88戶298人。支持今年考取大學本科的19名大學生助學金3萬元，支持因病、因殘困難群眾臨時生活救助25萬元。今年持續干旱，出資6萬元為飲水困難群眾送水260車，2180方。爭取項目今冬明春改造文云公路6.56公里，爭取交通、國土、移民項目，發動群眾籌資投勞，已建靈城村村道5.2公里、罐山村村道2.5公里、大石村村道2.5公里、雙山村村道1.3公里，土城村村道4.8公里、白廟村村道2.5公里。擬建大橋村村道1公里、村村道1公里。爭取水利項目，今冬明春對、白廟、云臺、青龍村實施小農水項目，整治病害塘庫堰16口，蓄水池20口。爭取人飲工程項目，投資50萬元，年底前對云臺場、場、梁山村供水站進行改造升級。爭取項目，計劃投資500萬元，立項建設日出水量800立方米的場大型供水站，徹底解決場、云臺場、大石村、村、大橋村、梁山村等沿線群眾飲水難。爭取環保項目資金，建設日處理生活污水能力400立方米的污水處理站。爭取市上支持，對鎮城市建設區進行總體規劃和控制性詳規，爭取可用地指標30畝，bt招商建設鎮一期還房6108平方米，啟動商品房開發小區建設2個，11000平方米。今冬明春，計劃投資120余萬元，實施大橋村、梁山村庫區移民扶貧整村推進項目6個。全鎮黨員、干部表示，今后工作要始終牢固樹立以民為本的思想，認認真真地為群眾辦實事、辦好事，實實在在地讓鎮老百姓得到實惠、嘗到甜頭。

五、全鎮黨員、干部遵章守紀，把權力關進制度的籠子。

一、以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，切實加強黨員干部隊伍建設

我們始終堅持“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的工作思路，以轉變干部作風為切入點，以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，在全鎮范圍內廣泛開展“七個一”和“七治”活動，科學制定了村（居）干部考核評價體系和關心關懷機制，推行重點工作分線承包制、日常工作崗位目標制、季度工作承諾述評制、村（居）工作例會促進制，對各項重點工作實行項目化管理，促進了各項工作月月有進展。

二、以打造“產業強鎮”為抓手，著力培育三大億元產業帶

在產業發展上，我鎮始終堅持走現代農業、規模農業、品牌農業之路，著力培育三大億元產業帶。一是以龍吟山為核心，打造億元畜禽產業帶；二是以豬埡槽村為核心，打造生姜億元產業帶；三是以九節梁村為核心，打造億元果藥產業帶。截止目前，全鎮生姜種植面積達5000余畝，培育大戶6戶，專業村3個，專業合作社1個，營銷大戶1個；川明參種植面積近4000畝，培育大戶4戶，專業村3個；獼猴桃種植面積突破1000畝，培育大戶2個；年出欄生豬突破5萬頭，培育大戶10戶。年內川明參銷售價格受市場價格波動影響大幅下滑，鎮黨委積極出面溝通協調，組織營銷大戶執行保護價收購，有效確保了川明參銷路暢通，藥農經濟利益得到保障。

三、以“打造山區最具品味的山水田園生態小城市”為導向，著力提升場鎮品質品位

2014年以來，我鎮以集鎮建設為抓手，加強環境綜合治理，努力提升集鎮品質品位，經黨委、政府多方努力，投資1600萬元、全長2.2公里的堤防建設工程已全面竣工，河道風貌進一步美化；投資近900萬元的邵家灣大橋及連接線道路工程建設項目進入收尾階段，場鎮規劃面積進一步擴大；硬化黃泥包二橋至供銷社段場鎮街道1200平方米，周邊居民出行更加方便；成功拍賣土地12畝，小保寧居住新區已開工建設；場鎮污水處理項目，目前正處于項目實施階段，居民生活環境將進一步改善；截止目前，場鎮新栽植綠化樹30000株；采取干部文明勸導、居民門前“三包”的方式，加強對場鎮的“兩違”整治和環境治理力度，場鎮建筑不亂象、污水不亂倒、畜禽不亂跑、攤點不亂擺，實現了清爽、亮麗、整潔的目標。

四、以“項目爭引”為依托，努力加強農村基礎設施建設

為逐步壯大我鎮三大億元產業帶和方便群眾生產生活，我鎮圍繞產業修公路，圍繞產業興水利，全力爭項目，著力干項目，不斷加強全鎮基礎設施建設，破除發展瓶頸。2014年以來，全鎮共新建通村水泥路7條，全長40余公里。解決了多年來因交通不便造成農副產品滯銷的困擾。其中，獅子場至樂里廟8公里、原三堆石村道3.8公里、獅子場至護埡場6.6公里水泥路已全面竣工，場至華嚴寺9.2公里、竹林埡至107井4.5公里水泥路全面竣工，華嚴寺至斑竹灣4.6公里、四方碑至禮臺觀5.6公里水泥路已進入招投標程序，即將開工建設。與此同時，我鎮以氈帽山村為重點，新建蓄水池15口，整治山平塘5口，整治渠道0.5公里。

五、以改善民生為落腳點，進一步加大社會事業投入

關注民生、改善民生是我鎮各項工作的出發點和落腳點。2014年以來，我鎮根據上級相關安排，對截止第三季度以來全鎮低保對象進行了較為徹底的清理整頓，共計清理出不符合條件的低保對象338例，并按規定程序對符合條件尚未入保的近400例對象進行了重新審定并予上報，同時，我們在開展的“七個一”活動中，投入資金15萬余元，對全鎮近300戶困難群眾給予了物質、技術和資金上的幫扶。上半年，為有效改善我鎮已入住的22位五保老人生活條件，我鎮投入近30萬元對敬老院進行了維修改造，并接通了自來水和天然氣。落實惠民政策方面，全鎮糧食直補、民政優撫、低保等資金按時打卡直發。同時，積極做好與轄區學校、醫院等單位的協調工作，不斷加大公益事業投入力度，完成消赤減債任務150萬元，沒有新增債務，全鎮社會事業發展勢頭良好。

六、以全鎮和諧穩定為目標，進一步創新社會管理

圍繞“全面創新社會管理，建設和諧”這一工作主題，2014年以來，我鎮先后開展了“六五普法”和“依法治鎮”活動，為我鎮村（居）民上了一堂生動的法制課，群眾的法律意識明顯增強，打架斗毆，纏訪、鬧訪得到了有效遏制。同時，各單位、各部門依法行政，嚴格辦事程序，群眾辦事更為便捷。根據分工和黨委政府工作安排，鎮安辦、交管辦定期檢查、上路執法，廣大群眾的積極配合參與，確保了各行各業安全零事故的良好效果。