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貫徹落實情況報告(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-27 15:32:41
貫徹落實情況報告(3篇)
時間:2023-02-27 15:32:41     小編:zdfb

報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編給大家帶來的報告的范文模板,希望能夠幫到你喲!

貫徹落實情況報告篇一

一、進展情況(一)加強教育轉變思想結合市、區文件會議精神,我鎮充分利用“主題黨日”活動、“三會一課”、干部大會等,組織鎮村兩級黨員干部開展形式多樣思想教育活動,定期召開思想教育專題培訓會,并結合使用“學習強國”,集中力量提高班子成員思想認識,以上率下,形成良好風氣,使廣大黨員干部深刻認識到形式主義的根源是政治觀的錯位,責任心的缺失,務必要真正把問題解決、把任務落實、把工作搞上去,自覺地維護黨的形象與威信。

(二)重點整治文山會海一是開展學習培訓。嚴格落實基層減負工作,組織各部門、各村負責人學習細則和匯編內容,結合我鎮實際,重點講解規范文件規定和發文審批程序,嚴禁簡單套用上級文件,要求公文寫作盡量用樸實生動、群眾聽得懂的語言,簡單明了講“干貨”,突出工作的可操作性;

對需鎮黨委、政府組織召開的大型會議提出明確要求,必須執行年度計劃報備制度。二是從嚴精簡文件。2019年我鎮收到的區委區政府文件比去年減少35%,文件質量高,直達主題,任務具體,措施明確,比如對需要報送的工作總結和計劃,要求用數據說話、用事例說話,做到客觀真實、準確無誤、簡明扼要,字數上不做要求。鎮級層面,加強對發文的統籌,精簡公文的數量和篇幅,減少臨時性、重復性發文,從嚴控制發文數量和發文規格。以鎮黨委名義發文數量12份,同比減少40%;

以鎮政府名義發文數量11份,同比減少35%。三是從嚴精簡會議。2019年來由鎮黨委鄉政府主要負責人參加的區級會議明顯減少,會議通知大部分都是電話通知到領導本人,不再由辦公室轉達會議,有效的節約了部門工作時間。同時,區級會議工作安排、領導講話等效率明顯提高,開短會、講短話,多會合一,更加注重工作實效。鄉級層面,為了讓鎮村兩級干部有更多的時間和精力投入到工作中去,鎮黨委、政府也堅持多會合一,做到可開可不開的會,盡量不開,能通電話就可以落實下去的工作,就不用專門召開會議。減少會議總量,提倡集中開會、合并開會、套開會議,除特殊情況外不召開全鎮性會議,會前要求需發言分管部門對各自工作梳理清楚,會上不講客套話、不照念稿子,精簡發言,提高開會效率,嚴控會議規模和時間,根據工作實際,按確有必要原則盡量精簡參會人員數量。會議時間一般不超過90分鐘。改進黨委會召開模式,黨委成員在會前進行充分調研、醞釀和溝通,提前準備好會議資料,會上直奔主題,會議時間得到有效控制,在保證質量的情況下壓縮會議時間。

四、規范基層陣地布置1.規范上墻內容,除黨旗、入黨誓詞、黨員的義務、黨員的權利、偉人像、黨組織網絡圖、黨建工作制度、黨員“三類五星”表、黨員參加組織活動表等內容,對華而不實的上墻內容進行清理、替換。共清理、替換上墻內容21條。2.規范上墻位置,對上墻內容進行規范,各項制度等文字性內容要求懸掛在墻壁兩邊。表格、圖片等內容要求懸掛在正面。共整改3個支部的上墻內容。3.完善陣地資料,對黨報、黨刊、管理臺賬等資料進行完善,使得陣地資料得到充實,一目了然。

(三)大力破除過度留痕過度留痕從根源上來講是形式主義作祟,最容易讓基層干部身心俱疲,消磨工作熱情,打擊工作信心,滋生政治生態不良風氣。我鎮秉承實事求是的優良傳統,減少留痕次數,尤其是拍照留痕,不必要的不須做,必須做的不重做。一是改進方式方法。注重工作實績,強化結果導向,堅決糾正重“痕”不重“績”、留“跡”不留“心”的不良現象。嚴格要求各部門把工作任務分解、安排到位再布置,堅決杜絕重復布置。不隨意要求村社填表報數,不以微信工作群、qq工作群上傳工作場景截圖或錄制視頻來代替對實際工作評價。對工作微信群、公眾號進行整改;

對群內無關人員予以清理;

對重復、無用微信群責令解散;

清理“黨員干部群”“扶貧工作群”“清產核資群”等微信群,避免多頭安排、重復安排,形成規范化管理。二是優化督查考核設置。在對村級日常督查中加強工作的指導,參考2018年印發的《2018年村級目標考核辦法》中涉及被督查考核的幾項工作,整合考核內容,由鄉黨委、鄉政府在年底組織部門統一考核,在日常督查和年度目標考核中更加注重工作實效和群眾滿意度,不再將查看文件資料是否齊全作為第一位考核標準。

(四)下村入戶減負增效近年來我鎮開展了“清產核資”、“扶貧大走訪”等活動,雖然取得了良好的成效,但各分管部門因業務工作錄取一些基礎數據信息工作,頻繁入戶,不同程度地干擾了村民的正常生產生活,為減少入戶頻次,深化聯系群眾制度,遏制過度痕跡主義,一是制定包村領導、包村干部實行“一包到底”工作責任制,全面負責指導做好所包村的黨建、重點項目建設、鄉村振興、人居環境、扶貧、安全、維穩、信訪、社會治安綜合治理等經濟社會發展一切事物,及時協調包抓村的重點工作,形成合力推進的工作格局。二是結合脫貧攻堅行動,黨委、政府在8月份組織鎮村兩級干部集中一周時間,按照“鎮不漏村,村不漏戶,戶不漏人”的原則,對全鎮所貧困戶包括人口、耕地、收入、住房、醫療、教育、安全飲水、生產、地質災害等信息全面排摸并錄入,各部門共享數據,不僅做到了底數清、情況明,更騰出了時間投入到全鎮經濟社會發展中,解決群眾實際存在的困難。

(五)主題教育常態化、制度化一是結合主題教育,全鎮各村黨支部把黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要以及系列講話作為黨員教育的重要教材。通過“三會一課”、支部主題黨日活動等形式。調查研究持續貫穿始終,每個領導班子成員確定1個調研專題,通過下村走訪、座談交流等方式征求意見和建議,提出解決問題、改進工作的思路舉措。二是學用結合,扎實貫徹。學習宣傳貫徹的關鍵在行動,歸根結底要干起來。全鎮各黨組織和黨員干部積極行動,把貫徹落實黨的十九大精神與當前制約全鎮經濟社會發展的基層組織建設、脫貧攻堅、產業發展、綜合治理、鄉村振興等重點難點問題相結合,把十九大提出的目標任務進一步細化、實化、具體化,落實到全鎮發展的各個方面,努力在實踐中把黨的十九大精神學習好、宣傳好、貫徹好、落實好,為建設幸福蟻蜂、美麗蟻蜂做出新的貢獻。

二、存在問題一是精簡文件會議方面。從2019全年發文情況來看,仍然存在個別文件按實際需要無須再發文,而按照上級要求再次轉發或制定方案的現象,在轉發或制定方案的過程中,套用上級文件。

二是規范督查檢查方面。個別部門開展檢查考評時,存在重形式輕實質現象,仍以開會部署、內頁資料準備情況等指標衡量工作成效。有的調研時間相對較短,調研成果轉化為解決問題、推動工作的成效不夠明顯。

三是工作開展主動性不足。個別部門在落實力戒形式主義、官僚主義工作主動性不強,對面臨的新形勢、新任務認識不足,工作啟動慢、跟進不及時。

三、下一步工作打算一是加大精簡文件、會議力度。嚴格執行會議報備制度,控制會議召開的數量、規模,簡化會議程序,以合并開會、套開會議、節儉辦會等形式,全力改進會場風氣,促進會議提質增效。加強對發文的統籌,倒排每月份發文數量,減少臨時性、重復性發文,從嚴控制發文數量和發文規格,推行電子化辦公,提高公文處理效率。

二是合理安排督查檢查。嚴格執行年度督查檢查考核工作計劃,科學合理安排好各項重點工作,有效推進各部門工作進展;

嚴控對村級督查檢查考核數量,提高質量,多項督查檢查事項整合開展、同一事項不同部門聯合組團合并開展。

三是加快調查研究進度。鎮黨政班子成員要緊扣調研主題,虛心聽取各方意見和建議,全面了解我鎮基本現狀,結合工作中存在的突出問題、工作短板、制約因素和面臨形勢,認真開展調研工作,明晰工作思路和發展方向,提出切實可行的工作建議。力戒形式主義、官僚主義,把開展調研活動和做好日常工作統籌起來,做到“兩不誤、兩促進”。

四是增強工作主動性。把力戒形式主義、官僚主義作為主題教育的重要內容,教育引導黨員干部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,牢記黨的宗旨,堅持實事求是,樹立正確政績觀,把對上負責和對下負責統一起來。全面開展力戒形式主義、官僚主義自查自糾,對發現的問題進行嚴格督促糾正,確保“基層減負年”相關工作落到實處。

貫徹落實情況報告篇二

我辦認真貫徹落實中央“八項規定”和省、市關于改善工作作風、密切聯系群眾的一系列文件精神,用心響應我市集中開展的“慵懶散”專項治理活動精神,把落實“八項規定”和治理“慵懶散”工作作為當前的一項重要的政治任務來抓,加強領導,精心組織,強化措施,狠抓落實,取得了顯著成效?,F將有關情景匯報如下:

為確保中央“八項規定”的貫徹落實和治理“慵懶散”工作扎實有效開展,人防辦成立了領導小組,市政府辦公室黨組成員、人防辦黨支部書記、主任劉景霜任組長,人防辦副主任袁忠誠任副組長,各科室負責人為成員。領導小組辦公室設在指通科,具體承擔專項治理日常工作。治理“慵懶散”工作在領導小組和辦公室的具體負責下,機關各科室用心配合,領導小組辦公室成員按照職責分工抓落實。堅持主要領導親自抓、負總責,分管領導具體負責、直接抓,層層抓落實。堅持領導帶頭自查自糾、帶頭改善作風、帶頭真抓實干,構成了全體人員上下推進治理工作的強大合力。

充分利用每周一的例會、民主生活會等形式,學習中央“八項規定”和習近平總書記批示精神,學習省、市關于黨風廉政建設的一系列講話、文件和查處違反工作紀律的通報等,加深全體工作人員對中央、省、市關于加強黨風廉政建設的理解,增強貫徹落實“八項規定”的職責感、緊迫感,提高了貫徹落實上級有關要求的自覺性。透過學習,全體干部職工的思想統一了、認識提高了,逐步養成了艱苦奮斗、勤儉節儉的優良作風,切實把中央“八項規定”和治理“慵懶散”工作落到實處。

(一)嚴格控制一般性費用支出

凡屬于政府采購目錄內的物品,務必經人防辦群眾研究后按市政府采購的相關程序和要求執行。購買日常辦公用品時,本著厲行節儉的原則,盡力壓縮辦公用品、耗材支出。節儉用電、用水,盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機電耗,不使用與工作無關的電器設備,養成隨手關燈習慣,下班前要務必關掉辦公設備電源。

(二)嚴格控制公務接待費用支出

一是嚴格公務接待管理。嚴格按照中央八項規定要求。本著熱情、周到、節儉的原則,出臺《公務接待管理制度》。嚴格控制公務接待標準,上級部門來檢查的公務接待活動,一切從簡,原則上在機關食堂安排工作餐,工作餐不帶給酒水,堅決杜絕鋪張浪費。召開各類會議,原則上不掛會標,一律不擺鮮花水果,會議力求精簡高效。

二是堅決杜絕了饋贈紀念品行為。公務接待中不饋贈紀念品,不印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品,沒有向上級部門饋贈禮品,不存在公款送禮現象。

三是嚴格管理各類因公差旅費支出。嚴格執行中央、省、和我市市委、市政府、市紀委的有關規定,嚴格管理各類因公差旅費支出。今年,為學習借鑒外地人防工作的先進經驗,促進我市人防工作的提檔升級,根據市委、市政府“解放思想、打破常規、加快發展”的要求,市人防辦組織骨干力量赴江蘇省張家港市、安徽省天長市進行了考察學習。之前,我們按照規定和程序進行了申請,得到批準后才外出學習。

(三)嚴格公務用車管理

制定了《公車使用管理制度》,認真落實公務車輛“三定點”(定點保險、定點加油、定點維修)和辦公室統一管理、調派使用制度,降低車輛運行成本。禁止公車私用?;椤省⒓?、娶一律不準用公車;不準用公車接送子女上學、娛樂、渡假和辦私事等。節假日期間,公用車輛一律封存到市政府地下停車庫。

(四)加強機關效能建設。嚴格遵守各項工作紀律和《廉政勤政承諾》,上班期間不做與工作無關的事,沒有違反“禁酒令”和無故遲到、曠工現象。

透過自查自糾工作,我們在落實“八項規定”和治理“慵懶散”方面做了超多的工作,取得了顯著的成效,但與上級要求,仍存在一些問題和不足:一是干部職工隊伍思想作風教育需加強;二是服務潛力建設需強化;三是制度體系需完善;四是監督檢查工作需加強。

在今后的工作中,我們將針對存在的問題和不足,嚴格按照中央、省、市委的要求,采取切實有效的措施,建立健全落實“八項規定”的長效機制,切實轉變干部作風,提升工作效能,為建設和諧幸福新鄒城做出用心的貢獻。

貫徹落實情況報告篇三

為進一步加強全市涉密測繪成果保密管理,確保涉密測繪成果安全使用,按照自治區測繪局《關于做好年度涉密測繪成果保密檢查工作的通知》(新測發〔2012〕153號)的要求,xx市國土資源局聯合保密局對我市從自治區測繪局領取使用涉密基礎測繪成果資料到位和測繪資質單位開展了有關國家秘密測繪成果索取、使用、加工、管理等情況的檢查。現將保密檢查工作總結如下:

基本情況

xx市國土局對此項工作高度重視,召開會議,傳達和學習國家、自治區測繪局文件精神,統一思想,研究和部署全市測繪成果保密檢查工作。一是制定了xx市涉密測繪成果保密檢查工作方案;

二是通過xx維吾爾自治區測繪局《領取測繪成果資料單位及數量統計表》得知,xx市自2011年7月至2012年6月從自治區測繪局領取使用涉密基礎測繪成果資料的用戶單位共三家,分別為xx天盛房地產評估測繪有限公司(gps點c級8個,水準點i\ⅱ4個)、xx長川工程測繪有限公司(gps點c級15個,三角點i\ⅱ11個,ⅲ\ⅳ5個)和xx天興水利勘測設計院(有限責任公司)(紙質圖:1:1萬16幅、1:5萬10幅、1:25萬4幅,1萬數據光

盤1個);

三是按照文件要求我局組織從自治區測繪局領取使用涉

密基礎測繪成果資料三家單位和七家測繪資質單位(分別為xx建筑規劃設計研究院、xx域新測繪技術服務有限公司、xx市天運不動產測繪有限公司、xx市勘察測量站、xx永興房地產評估有限公司、xx市永信房地產測繪有限公司、xx市佳信房地產評估測繪有限公司)按照涉密測繪成果使用情況、存儲和處理涉密測繪成果設備管理情況、涉密測繪成果保密管理情況等方面進行重點自查;

四是我局與市國家保密局聯合抽調三人對自2011年7月至2012年6月從自治區測繪局領取使用涉密基礎測繪成果資料三家單位和七家測繪資質單位逐一有重點地開展檢查督查工作。在檢查中,針對被查單位的不同特點,采取一聽(聽匯報),二看(看庫房設施、看管理的規章制度、看防火、防盜、防蟲等措施的執行情況),三查(查對索取的測繪成果的保管、使用情況,進行數量核對,查有無丟失、復制、轉讓、轉借等失、泄密事故的發生),四交換意見(通報檢查情況和發現的問題,提出規范化管理的意見和建議)的方式,突出重點的進行檢查。

對xx建筑規劃設計研究院、xx天盛房地產評估測繪有限公司、xx域新測繪技術服務有限公司等丙級測繪資質單位進行重點督查。這些單位均能按照保密管理的使用建立保密管理制度、設定了專職保密組織管理部門,安排專人負責成果保密規定,建立了測繪成果借用登記及成果銷毀等相關制度。截至目前,

我市未發生一例涉密測繪成果泄露事件。

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