報告是一種常見的書面形式，用于傳達信息、分析問題和提出建議。它在各個領域都有廣泛的應用，包括學術研究、商業管理、政府機構等。優秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編為大家帶來的報告優秀范文，希望大家可以喜歡。

會議貫徹落實情況報告篇一

一是召開專題會議，迅速學習傳達。文件下發后，黨委立即召開了黨委工作會議，學習傳達了文件的精神，并對文件及時向各支部進行了轉發，使全局上下充分認識到做好先進性教育活動四個長效機制文件貫徹落實的重要性，把廣大黨員干部的思想認識統一到了落實四個文件的具體行動當中。

二是采取多種形式，努力營造學習氛圍。我局充分運用黨務公開欄、專題講座等多種載體，及時向廣大黨員干部和群眾宣傳四個文件的主要資料和精神實質，發放學習資料200多份，舉辦學習培訓班61多場次，為學習和貫徹四個文件營造了濃厚的輿-論氛圍。

三是夯實領導職責，修訂完善制度。結合今年年初全局作風集中教育活動的開展，局黨委加強領導，強化措施，切實抓好中央四個長效機制文件的貫徹落實。系統黨委及時修訂完善了《先進性長效機制》，各支部詳細制定了具體的落實措施。組織專門力量對黨員先進性教育長效機制的建立、黨員活動場所建設等工作進行了督查。

四是堅持開拓創新，促進各項工作。把改善工作方法、創新活動載體作為有效激發黨員活力的重要抓手，按照方便幫帶的原則，動員黨員與困難戶結成聯系對子，機關支部與xx-xx小學組成幫扶對子，xx公司黨員和困難學生組成幫扶對子。透過這些活動的開展，為廣大黨員作用的發揮搭建了新的平臺，輻射帶動我局黨建工作進一步走向了科學化、規范化、制度化。

先進性教育活動結束后，我委注重總結和汲取先進性教育活動的好措施、好辦法，著眼于從根本上、制度上、機制上解決問題，抓緊建立健全持續共-產-黨員先進性的長效機制，努力使先進性教育活動取得更大成效。

(一)建立常抓不懈的黨員學習教育機制。一是建立各項學習制度。建立和完善了黨委理論中心組學習制度、黨員學習日制度等相關制度。圍繞提高黨員自身素質，增強持續先進性的潛力等方面，在教育培訓的途徑、方式上，用心進行創新，探索適應形勢發展和黨員實際的教育培訓模式，采取正面教育、自我教育、典型教育、集中教育等形式，重點對黨員進行六個方面的教育：馬克思主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想;夢想、信念和宗旨觀念教育;道德品質教育;組織紀律教育;執政潛力教育;履行崗位職責的潛力教育。二是建立和完善理論學習考核制度。我們把黨員干部參加學習教育的情景和理論考核的成績與黨員評議、年終考核、評先評優、干部提拔結合起來，透過這些措施，切實改變了一些部門和干部“學與不學一個樣，學多與學少一個樣，學深與學淺一個樣”的情景。

(二)建立堅強的組織保障機制。先進性教育活動開展以來，為進一步健全完善組織保障制度，我們著力抓好“查、整、帶”三個環節，對基層黨組織中存在的活動開展不正常，作用不明顯等問題，因地制宜，及時解決，抓好整頓工作。“查”，即派出調研組，結合機構調整，深入對全系統七個黨支部逐一排隊摸底;“整”，即根據每個軟弱渙散黨組織的具體情景，認真分析其主要原因，找準存在的突出“癥結”，針對各自的問題，采取不一樣的措施予以整頓。到目前，共調整基層黨支部6個;“帶”，即透過在全局系統黨支部中開展一系列爭先創優活動，樹立一批黨建工作先進典型，帶動軟弱渙散黨組織整頓工作。2009年全局共表彰優秀基層黨支部5個，表彰優秀黨員10多人。透過這些措施，建立起堅強的組織保障機制，促進基層黨組織開展活動規范化。

(三)建立完善的激勵管理機制。一是進一步完善典型激勵機制。在先進性教育活動中，我局高度重視選樹先進典型工作，充分發揮典型示范帶動作用，在全系統樹立了4名先進典型，全系統廣大黨員透過學習身邊典型先進事跡，以實際行動體現先進性，極大激發了實踐“三個代表”重要思想的自覺性。為此，在第三批先進性教育活動中，我們進一步健全典型激勵機制，做好典型引路。我們透過各單的工作位簡報對先進性教育活動中涌現出來的各類先進典型進行了廣泛宣傳，同時，將他們的先進事跡及時推薦到上級進行大力宣傳。此舉，為開展好先進性教育活動營造了良好的氛圍，激勵全局廣大黨員干部把優秀品質挖掘出來，可貴精神弘揚開來，切實把新時期共-產-黨員的先進形象樹立起來。二是進一步完善考核獎懲制度。為進一步完善考核獎懲制度，喚起黨員內在動力，使黨員在實現組織目標的同時也實現自身需要，我局在各企業窗口單位中推行了“黨員示范崗”，從而有效地調動廣大黨員干部干事創業的用心性，充分激發了他們的創造性和工作熱情，有效地持續了黨員的先進性。此舉不但有效地發揮作用，還得到了上級部門的肯定。

(四)建立健全領導聯系點制度。在先進性教育活動中，系統黨委黨員領導干部認真履行了第一職責人職責，堅持“四個雙重”和“六個帶頭”，即履行雙重職責、明確雙重身份、過好雙重生活、取得雙重效果，帶頭學、帶頭講、帶頭用、帶頭查擺、帶頭剖析、帶頭整改，黨員領導干部在活動中切實發揮了表率作用。同時，進一步完善了領導干部聯系點和包單位工作制度，每個領導干部都建立了1-2個聯系點，每月到聯系點不少于3次，構成了一級帶一級、一級抓一級，層層有落實的工作機制。

(五)建立全面的聯系服務機制。進一步改善領導方式和工作方法，建立健全了各項服務群眾的工作制度，近年來，我局的聯系服務制度得到了很好的堅持，為對掛鉤村帶給資金、技術、信息、政策等方面的幫扶，僅2009年我局就為該村落實了3萬元的幫扶資金，為全系統生活困難的職工發放了1。8萬元的救濟金。2009年，全局系統幫忙群眾解決各種困難207件，解決生活困難57件。

(六)建立規范的監督制約機制。加強黨員先進性長效機制建設，務必注重建立有效的監督管理、吐故納新、自我純潔的機制。一是加強入黨用心分子培養，嚴把黨員“入口”關。我們進一步加強對入黨用心分子的教育培訓，有組織、有計劃地進行教育，認真把好政治審查、黨員標準、入黨手續、上報審批等關口。二是堅持從嚴黨方針，疏通黨員“出口”關。我們不斷探索和改善方式方法，努力拓展評議途徑，切實提高黨員民-主評議工作的質量和實效。在堅持原則，規范程序的基礎上，確保處置不合格黨員工作落到實處。三是加強對黨員的黨內監督約束。強化對黨員的黨內外監督，個性對領導班子的監督。

一是部分企業支部各項機制落實情景不好。部分企業主重視企業的經濟效益，但對于加強黨的組織建設和黨員隊伍建設不夠重視，各項機制堅持和落實的不夠好。

二是在教育管理特殊類型黨員方面缺乏長效機制。失去聯系的黨員，我們采取了多種途徑、多種方式聯系與黨組織失去聯系的黨員，但這部分黨員為了生計四處奔波，居無定所，不能象其他黨員一樣按時正常的參加組織生活，也在必須程度上影響了全局各項先進性教育長效機制的有效落實。離退休黨員，這部分黨員因身體原因參加組織生活、交納黨費都有困難。

黨員先進性教育長效機制的建立和正常運行，有效地推了全局系統黨員干部作風的轉變，真正到達了“黨員長期受教育、群眾長期得實惠”的目的，為做好全縣交通工作工作，建設“和-諧交通”帶給了堅強的組織保障。

會議貫徹落實情況報告篇二

20xx年9月17日全縣召開了安全生產工作會議。會上主要領導分別對現階段安全生產工作作出了具體要求和部署。根據會議精神，我鄉迅速行動貫徹落實。具體情況簡要匯報如下:

鄉領導高度重視，及時向相關部門和人員傳達會議精神，召開專題會議，研究相關工作的落實。結合近期重大安全生產事故后、各級各部門對安全生產工作的相關要求和部署，及時轉發、印發了相關文件，對近期全區安全生產工作進行了強化部署和安排。

1、進一步深入開展安全生產大檢查。按照“兩節”期間開展安全生產大檢查工作安排，開展以非煤礦山、化工、煙花爆竹、重點建設施工等行業領域為重點的安全生產大檢查。

理；三是開展生產經營是單位事故應急預案專項執法監察行動，提高企業綜合應急救援能力。

3、督促個企業對照相關標準認真開展自查、并對查處的安全問題和事故隱患進行整改。之后我鄉組織安全生產專家進行復查。

4、強化安全生產培訓工作。認真組織企業法人、安全生產負責人、特殊崗位工人參加市鄉組織的安全生產專項培訓，全面提高企業員工安全生產素質。

5、加強宣傳工作。充分利用廣播電視等媒體，搭理宣傳安全生產法律法規、安全生產知識等，營造良好的安全生產的社會氛圍，同時印制各種宣傳單、手冊的，發放到企業、機關、學校、社區的單位和部門，廣發普及安全生產知識。

會后一周以來，我鄉工礦商貿重點行業領域企業和單位共計查出安全生產隱患4項，整改4項，整改率100%。

一是工作責任堅決落實到位。要求各部門主要負責人作為安全生產第一責任人，要靠前指揮，深入基層，深入生產第一線，抓好落實。

二是安全監管切實執行到位。要求各部門堅持監督在一線，管理到現場，仔細排查各類事故隱患，切實抓好隱患整改，落實整改責任人。對于安全隱患無法實施整改或整而不改的，堅決實行停工停產處理。

三是事故責任嚴格追究到位。堅決實行安全生產一票否決制，并向行業和基層單位延伸。對責任不落實、工作不細致、失職瀆職，造成重大事故的，切實按照“四不放過”原則，追究責任。

下一步，我鄉將繼續加大安全生產隱患排查和整治力度，加強監管，嚴控事故發生率。同時針對群眾中安全生產意識不強、自我防范能力較差的問題，進一步加強宣傳教育和培訓，力爭從根本上減少安全生產事故的發生。

會議貫徹落實情況報告篇三

下面對20xx年市體育系統落實全面從嚴治黨責任，深入推進黨風廉政 建設和反腐敗工作提出了 “強化四個意識”的要求。

一要強化主體責任意識，落實全面從嚴治黨主體責任，“一把手”是 主要責任人，其他成員要落實“一崗雙責”。

二要強化警醒意識，思想要跟上新形勢，要敬畏法律、敬畏紀律、敬 畏組織。

三要強化政治意識，加強基層黨的建設，提高各級講政治的能力，無 論干什么事情都要把講政治放在第一位。

四要強化效率意識，面對繁重的工作任務，切實提高工作效率，今天 的事要今天干，防止工作拖沓影響成效。

20xx年是全面貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，是全省新舊動能 轉換重大工程的全面啟動之年，是我市“打造四個中心、建設現代泉 城”建設進入“三年有突破”的決戰決勝之年，市體育系統要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，扎實推進黨風廉政建設和反 腐敗工作。一是深入貫徹黨的十九大和中央、省、市紀委全會精神， 把黨的政治建設擺在首位。

二是全面落實中央八項規定精神，堅決防止“四風"問題反彈。

三是堅持以巡察整改為動力，持續強化監督執紀力度。各級都要做到 不忘初心、砥礪前行，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展，為實 現全市體育工作跨越式發展提供有力保證。

會議貫徹落實情況報告篇四

上半年，在、縣政府的正確領導下和縣信訪局的指導下，我鄉信訪工作牢牢圍繞改革、發展、穩定工作大局，暢通訊訪渠道，夯實基礎工作，轉變工作作風，著力解決信訪熱門、難點題目，強化一把手抓信訪工作，采取有力措施，密切聯系群眾，妥善處理題目，及時化解矛盾，為我鄉的經濟發展和社會穩定作出了積極貢獻。

一、領導重視，強化組織，健全制度

年初，黨委、政府及時召開黨政班子聯席會議，調劑充實了鄉信訪聯席辦成員，由鄉黨委書記陳志崇為主任，鄉長張向黨為副主任，鄉直各部分負責人為成員。并對全年信訪工作進行了安排部署，為調動村委會干部參與解決信訪案件的積極性、主動性，黨委、政府把信訪工作列進對村干部的考評，實行年終考核，并在次年的全鄉干部會上進行表彰和通報，各村委會為此聘請了一位信訪信息員。

同時堅持領導干部天天接待日制度，每個月15日定為信訪大接待日，班子成員輪番接待群眾來訪，辦公室能調和解決的要求立即解決，一時解決不了的，由負責人限時解決或移交黨政聯席會研究解決，重要信訪同一由主要領導親身督辦。今年上半年我鄉共接待群眾信訪、咨詢5批12人次，有效地解決了群眾初信初訪題目。

二、加強學習，同一思想，進步熟悉

黨委、政府確定每周一夜為集中學習時間，一方面組織全鄉干部職工認真學習馬列主義、***思想、***理論和“三個代表”重要思想和黨的十八屆三中全會精神、黨的群眾線路等政治理論，以進步干部職工的政治理論水平。另外一方面，加強信訪業務知識學習，我鄉干部職工認真學習信訪條例，做到人手一冊。同時將信訪條例翻印發到各村居委會、鄉屬各單位，組織廣大干部群眾認真學習條例內容，進一步同一思想，進步干部依法處理信訪題目的工作能力和群眾有序上訪的法律意識。

三、熱忱接待群眾來訪，改變信訪工作方式

半年來，我鄉共接待群眾來訪咨詢5批12人次，對群眾反映的題目做到件件有著落，事事有覆信，對熱門、重點、疑問信訪件辦結率達100%。對縣領導批示和縣信訪局轉辦、交辦、督辦的信訪事項做到按時按質書面上報，辦結率達100%。

黨委、政府要求接訪領導對待來訪群眾要做到笑臉相迎，熱忱相送，果斷杜盡簡單粗魯的接訪行為，有效地控制了群眾上訪事件的發生，同時改變信訪工作方式，變群眾上訪為干部下訪，要求鄉村干部常常深進農村、走進農村、走進農戶、詢冷問熱、關心群眾的生產生活，及時解決群眾在生產生活中碰到的實際困難。將矛盾解決在基層，解決在萌芽狀態，消除群眾上訪隱患。

四、力爭從源頭上控制群眾上訪

加大對違規涉農收費行為、涉農事件的處理，加大對作奸犯科等擾亂社會治安行為的打擊力度。切實維護群眾利益，同時做好政務、村務公然工作，加大財政、村務公然的透明度，消除群眾的疑慮和對鄉村工作的誤解，增加群眾對鄉村工作的信任。另外一方面，加強鄉村干部本身素質建設，改變工作作風，進步依法辦事和為民辦事的.能力，從而和緩干群關系，從源頭上控制群眾上訪事件的發生。

市聯席會議辦公室：

根據聯席會議辦[2017]42號《關于在全市組織開展〈信訪條例〉貫徹落實情況大檢查的通知》文件精神，我區領導高度重視，專題研究，安排布署自查工作，全面深入地自查《信訪條例》的貫徹落實情況，總結經驗，查找不足，完善措施，進一步加強和改進信訪工作，保持黨和政府同人民群眾的的密切聯系，保護信訪人的合法權益，維護信訪秩序。現將自查總結報告如下：

一、提高認識，加強領導，深入學習貫徹《信訪條例》

充分認識《信訪條例》頒布實施的重要意義，切實加強領導，深入學習貫徹《信訪條例》。首先，區領導帶頭學習。區領導高度重視，親自研究安排在區委中心組專題學習、討論《信訪條例》2次。同時，按照李勇林書記的要求，購買了《信訪條例》單行本400余本發到區級領導、各鄉鎮、街道、區級部門黨政一把手，要求在各自的中心學習組上，領導帶頭學習講解；其次，廣泛宣傳。按照上級要求，2017年元月，區信訪辦以（05）6號文發出“關于宣傳貫徹國務院《信訪條例》的通知”，要求各鄉鎮、街道部門培訓學習，并報告學習情況。從檢查和報告情況看，絕大多數已運用板報、櫥窗、宣傳提綱、咨詢服務等形式，進行了廣泛宣傳，各鄉鎮、街道信訪接待室已把《信訪條例》、“關于維護信訪秩序的通知”、“來訪須知”、“接待制度”、“信訪工作人員準則”等制作上墻，隨時向上訪人宣傳；三是深入基層宣傳。組織安排翠屏區為民工作隊，送《信訪條例》進街道、進社區、進村組、進農戶，并帶著今年1-4月未解決好的92件信訪問題，主動下訪，切實解決在當地，化解在萌芽狀態；四是辦好各種培訓班。在5月21日前，對所有公務員，特別是信訪機構工作人員，全部培訓一遍。各鄉鎮、街道都專題舉辦了培訓班，有的還聘請了法律專家，資深律師，信訪工作領導進行講解，取得了較好效果。

《關于條例貫徹落實情況的自查報告》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。

會議貫徹落實情況報告篇五

3月10日下午，區紀委召開了全區紀檢監察工作暨思想作風紀律整頓會議，書記在會上作了重要講話：要求大家深刻認識思想作風紀律整頓的重要性和必要性，明確其指導思想、目標、步驟，并把握工作方法和措施；區委副書記、分別就案件檢查工作、案件管理、宣教、調研工作作了重要講話，最后局長對全年的黨風廉政建設和反腐敗工作進行了安排布置。會后，紀檢干部把紀檢監察工作會議的文件及時進行了傳閱，并于3月13日下午召開了會議，認真傳達會議精神，宣讀了唐書記的講話和蘇紀發[]3號、6號、7號、8號、9號文件，使大家清醒地認識到黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性、緊迫性，通過學習、討論使大家進一步統一了思想，提高了認識，同時研究今年的反腐敗工作及紀檢工作總體思路，認為要做好如下幾個方面的工作，全面推進反腐敗工作和紀檢工作。

一、深入開展新形勢下黨風廉政宣教工作。黨風廉政教育工作是加強和改進黨的建設的一項重要工作。今年，史志辦黨支部一是以“三個代表”重要思想為學習重點，努力用“三個代表”的理論指導工作實踐。二是切實解決黨員、黨組織自身存在的突出問題，真正使黨員受到教育。三是要進一步認真學習《綱要》和《三個條例》。四是繼續抓好正反典型教育，增強黨員干部拒腐防變的能力。深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭教育，加大源頭治腐的工作力度，開拓創新，積極探索新形勢下黨風廉政宣教工作的新辦法、新舉措，使宣教工作取得更好的成效。

二加大查處違紀違法案件的力度。要積極拓寬案源，認真排查線索，通過有效途徑找準突破口，努力提高成案率，同時，在辦案過程中，要嚴格按程度操作，提高辦案質量。

三、著力抓好對黨員干部的監督工作。要進一步建立健全黨的民主集中制并制定各項具體制度，完善黨員領導干部民主生活會制度，充分發揮領導班子內部相互監督的作用。

四、進一步深化黨員干部廉潔自律工作。進一步貫徹執行中央、省、市制定的廉潔從政各項規定，并嚴格執行，切實解決黨風方面存在的問題。積極開展“做黨忠誠衛士，當群眾貼心人”主題實踐活動，主張厲行節約，反對鋪張浪費。并計劃組織開展扶貧困村、戶和送溫曖活動。當前尤其是要堅決治理收送現金、跑官要官、放任并縱容親屬謀取非法利益、利用婚喪嫁娶收錢聚財、賭博五項頂風違紀行為和狠剎奢侈浪費歪風。

五、努力提高紀檢干部自身素質。努力加強政治理論學習，學習領會黨的章程、黨的路線方針政策，確實加強黨性教育、黨性修養等，同時認真學習研究紀檢業務知識，按照唐書記提出的提高協調能力、業務能力、查找案源能力等，不斷提高自己的綜合素質能力，努力使自己成為講政治、講黨性、講大局，堅定理想信念；堅持勤奮學習，忠實履行職責，嚴格遵守紀律，勇于開拓創新的紀檢干部。

會議貫徹落實情況報告篇六

根據aa人辦發［2017］15號《aaaaaaa人大會辦公室關于檢查〈法官法〉貫徹情況的通知》文件精神，我院黨組高度重視，本著認真負責、實事求是的精神，充分討論分析了我院“法官隊伍建設總體情況、法官隊伍教育培訓情況、法官保障機制有關情況、貫徹實施法官法中存在的問題、遇到的困難以及今后貫徹實施法官法的意見和建議”等內容，對法官法實施十四年來的具體情況進行了總結。

一、法官法實施以來的基本情況和所取得的成績

（一）基本情況

表一

2

法院初任法官審核工作暫行辦法》（川高法發［2004］9號）的要求，在報請省高院審核同意后，按組織任命程序提請任命法官。做到了嚴謹、科學；二是對任命的法官進行任前和任后的業務培訓，使其達到所需要的專業知識水平。法官在每一屆區人大會的任期內，必須至少向區人大會述職一次，報告自己履職盡責的情況。做到了認真、全面；三是按照《中華人民共和國法官等級暫行規定》和《評定法官等級實施辦法》的要求首評和晉升法官等級，每年開展此項工作兩次，做到了及時、準確。四是根據市中院制定下發《成都市〈法官培訓條例〉實施細則》，我院先后制定了《aaaaaa人民法院2002—2017年干警教育培訓工作規劃》、《aaaaaaaa人民法院2004—2017年干部教育培訓規劃》、《關于對參加全國統一司法考試人員的獎勵實施辦法》、《aaaaaaaaa人民法院2004年—2017年法官文化建設規劃》、《aaaaaaaa人民法院關于加強法官隊伍職業化建設的實施意見》等一系列文件，加強對法官的教育培訓工作，法官素質逐年得到提高；五是對離開法院工作崗位的法官，及時按組織程度先向區委組織部請示提請免去其法官職務，后向區人大會報告免去其法官職務。

目前，我院有法官51名，其中95年7月以后任命的法官有44名（詳細情況見表一）；本科以上學歷50人，專科1人（目前本科學業已修完，畢業證待發）。

（二）取得的成績

實施法官法特別是實行全國統一司法考試制度后，提升了法官準入的“門檻”，嚴格了法官的任免、任職回避、考核培訓等規定，使法官充分認識到自己所肩負的神圣使命和光榮職責，認識到做好一名法官必須要有高素質、高水平。最近幾年來，我院的法官們紛紛參加各種業務知識培訓，到院校參加提升學歷的知識學習，積極參加各種思想政治建設活動，從思想上不斷加強修養，從業務上不斷提高水平，在工作實踐中不斷總結審判工作經驗提升實際操作能力。

《貫徹落實法官法情況總結報告》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。

會議貫徹落實情況報告篇七

縣紀委：

2月24日召開的縣紀委五次全會后，局黨組高度重視，分別召開了黨政聯席會議和機關全體人員會議，會上黨組書記、局長***傳達了縣紀委五次全會會議精神，并明確要求機關全體同志,特別是領導班子成員要認真學習貫徹黨的十七屆四中全會、十七屆中央紀委五次全會、省紀委六次全會及縣紀委五次全會精神，加強自身黨風廉政建設和反腐敗工作，為推進我縣農業綜合開發事業的科學發展、又好又快發展提供堅強有力的紀律保證。

（一）認真領會各級紀委會議精神。把《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和各級紀委會議精神列為2017年中心組學習的重要內容。組織機關全體同志反復學習、貫徹、宣傳黨的十七屆四中全會、中紀委五次全會精神和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，深刻領會加強和改進新形勢下黨的建設的極端重要性，準備把握在新形勢下新時期對鞏固黨的執政地位，加強反腐倡廉提出的新要求，始終牢記胡-錦-濤強調的堅決反對腐敗防止黨在長期執政條件下腐化變質是黨必須始終抓好的重大政治任務，并結合我局實際、突出重點，切實加強機關效能和廉政建設。

作風、學風、工作作風、生活作風上可能出現的突出問題進行排查，教育機關全體黨員干部要守住底線，不踏紅線，要嚴守政治紀律和工作紀律，杜絕違紀違規事件發生，把黨員干部得思想認識統一在干事業上來，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，大力倡導勤奮好學、心系群眾、真抓實干、艱苦奮斗、顧全大局、發揚民主、秉公用權、生活正派等八個方面的良好風氣，真正樹立執政為民的良好的干部形象。

（三）認真落實黨風廉政責任制。一是切實履行“一崗雙責”，加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導。認真研究部署黨風廉政建設和反腐敗各項工作。做到有計劃、有安排、有措施、有檢查，不斷強化反腐倡廉教育，推進治本抓源頭工作。二是黨員領導干部要嚴格自律。帶頭執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等廉潔自律的有關規定，堅決杜絕《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》明令禁止的行為，尤其注意不以權謀私，不插手、干預工程招標、項目建設等事宜。三是切實抓好黨員干部廉潔自律工作。采取形式多樣的教育方式，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、金錢觀，筑牢拒腐防變思想道德防線，增強依法理財，廉潔自律的自覺性。

特此匯報。

會議貫徹落實情況報告篇八

一、提高思想認識

按照中央和省、市的要求，米脂縣認真學習，堅決貫徹執行，把新形勢下改進作風建設、密切聯系群眾作為加強黨的執政能力、先進性和純潔性建設的重大舉措，是實現米脂縣發展的重要保障。

二、改進調研作風

不斷完善調查研究制度，切實改進調研作風，放下架子，深入實際、深入基層、深入群眾，聽真言、察實情;堅持輕車簡從，減少陪同、簡化接待，不集中到一個地方、一個點、一條線路去調研，減輕基層負擔。

三、精簡會議、文件、簡報

嚴格清理、切實減少各類會議活動，能不開的會堅決不開；嚴格控制各類會議活動規模，減少參加人員；切實改進文風，嚴格控制各類文件；不斷提高文件簡報的質量和時效。

嚴禁公車私用。

五、堅持領導帶頭

縣四套班子領導帶頭執行各項規定，以身作則、身體力行，自覺接受輿-論、社會、群眾和民主監督，不謀私利，不搞特權，嚴格管好配偶、子女和身邊的工作人員，不接受禮品、禮金和有價證券。

六、加強督促檢查

出臺《米脂縣干部作風十二項規定》，縣紀檢監察機關加強監督檢查。對頂風違紀人員，除從嚴處理直接責任人外，還要按照黨風廉政建設責任制的規定，嚴肅追究有關領導干部的責任。審計部門將加強對各鄉鎮、各部門會議活動、接待等經費使用情況的審計審查。

2

我辦認真貫徹落實中央“八項規定”和省、市關于改進工作作風、密切聯系群眾的一系列文件精神，積極響應我市集中開展的“慵懶散”專項治理活動精神，把落實“八項規定”和治理“慵懶散”工作作為當前的一項重要的政治任務來抓，加強領導，精心組織，強化措施，狠抓落實，取得了顯著成效。現將有關情況匯報如下：

一、加強組織，明確責任

為確保中央“八項規定”的貫徹落實和治理“慵懶散”工作扎實有效開展，人防辦成立了領導小組，市政府辦公室黨組成員、人防辦、主任劉景霜任組長，人防辦副主任袁忠誠任副組長，各科室負責人為成員。領導小組辦公室設在指通科，具體承擔專項治理日常工作。治理“慵懶散”工作在領導小組和辦公室的具體負責下，機關各科室積極配合，領導小組辦公室成員按照責任分工抓落實。堅持主要領導親自抓、負總責，分管領導具體負責、直接抓，層層抓落實。堅持領導帶頭自查自糾、帶頭改進作風、帶頭真抓實干，形成了全體人員上下推進治理工作的.強大合力。

二、加強學習，提高認識

充分利用每周一的例會、民主生活會等形式，學習中央“八項規定”和批示精神，學習省、市關于黨風廉政建設的一系列講話、文件和查處違反工作紀律的通報等，加深全體工作人員對中央、省、市關于加強黨風廉政建設的理解，增強貫徹落實“八項規定”的責任感、緊迫感，提高了貫徹落實上級有關要求的自覺性。通過學習，全體干部職工的思想統一了、認識提高了，逐步養成了艱苦奮斗、勤儉節約的優良作風，切實把中央“八項規定”和治理“慵懶散”工作落到實處。

三、強化措施，注重實效

（一）嚴格控制一般性費用支出

凡屬于政府采購目錄內的物品，必須經人防辦集體研究后按市政府采購的相關程序和要求執行。購買日常辦公用品時，本著厲行節約的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。節約用電、用水，盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機電耗，不使用與工作無關的電器設備，養成隨手關燈習慣，下班前要必須關閉辦公設備電源。

（二）嚴格控制公務接待費用支出

一是嚴格公務接待管理。嚴格按照中央八項規定要求。本著熱情、周到、節約的原則，出臺《公務接待管理制度》。嚴格控制公務接待標準，上級部門來檢查的公務接待活動，一切從簡，原則上在機關食堂安排工作餐，工作餐不提供酒水，堅決杜絕鋪張浪費。召開各類會議，原則上不掛會標，一律不擺鮮花水果，會議力求精簡高效。

二是堅決杜絕了饋贈紀念品行為。公務接待中不饋贈紀念品，不印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品，沒有向上級部門饋贈禮品，不存在公-款送禮現象。

三是嚴格管理各類因公差旅費支出。嚴格執行中央、省、和我市、市政府、市紀委的有關規定，嚴格管理各類因公差旅費支出。今年，為學習借鑒外地人防工作的先進經驗，促進我市人防工作的提檔升級，根據、市政府“解放思想、打破常規、加快發展”的要求，市人防辦組織骨干力量赴江蘇省張家港市、安徽省天長市進行了考察學習。之前，我們按照規定和程序進行了申請，得到批準后才外出學習。

（三）嚴格公務用車管理

制定了《公車使用管理制度》，認真落實公務車輛“三定點”（定點保險、定點加油、定點維修）和辦公室統一管理、調派使用制度，降低車輛運行成本。禁止公車私用。婚、喪、嫁、娶一律不準用公車；不準用公車接送子女上學、娛樂、渡假和辦私事等。節假日期間，公用車輛一律封存到市政府地下停車庫。

（四）加強機關效能建設。嚴格遵守各項工作紀律和《廉政勤政承諾》，上班期間不做與工作無關的事，沒有違反“禁酒令”和無故遲到、曠工現象。

四、存在的問題及下部打算

通過自查自糾工作，我們在落實“八項規定”和治理“慵懶散”方面做了大量的工作，取得了顯著的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是干部職工隊伍思想作風教育需加強；二是服務能力建設需強化；三是制度體系需完善；四是監督檢查工作需加強。

在今后的工作中，我們將針對存在的問題和不足，嚴格按照中央、省、的要求，采取切實有效的措施，建立健全落實“八項規定”的長效機制，切實轉變干部作風，提升工作效能，為建設和諧幸福新鄒城做出積極的貢獻。

會議貫徹落實情況報告篇九

整改整理：現場的每件物品都必須放在正確的地方，需要時可以立即使用。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

3月20日，全縣召開了工會工作會議，會議表彰了20xx年度工會工作先進單位和先進個人，縣總工會對20xx年度工會工作做了全面總結，同時對20xx年全縣的工會工作提出了新的任務和要求。會議結束后，我鎮總工會分別將會議精神向分管和主要領導做了匯報，得到了黨委政府領導的高度重視和支持，并召開了鎮工會代表會議，將全縣工會工作會議精神做了詳細傳達，同時對我鎮總工會20xx年度工會工作的工作任務和目標做了詳細部署。現將具體落實情況匯報如下：

3月21日上午，我鎮召開了黨政聯席會，鎮黨委副書記、鎮工會主席王宜國同志傳達了全縣工會工作會議精神，部署了我鎮20xx年工會工作目標任務。3月21日下午，我鎮又組織召開了基層工會負責人，工會干部、職工代表大會，王宜國副書記再次傳達了全縣工會工作會議精神，總結了20xx年我鎮工會工作，安排布置了20xx年工會工作。

民-主化要求，進一步健全了職代會制度，規范了職代會工作程序，落實了職代會各項職權。

今年我鎮工會為全面提升職工素質，積極開展“當好巨野主力軍、同心建功十二五”活動，努力提高職工思想道德和科學文化素質，大力開展生產技術、勞動技能競賽活動和安全生產培訓，內容豐富，形式多樣，采用請進來走出去的方式，逐漸形成一套較為完善的培訓機制。

根據我鎮實際，突出重點，健全組織，夯實基礎，以深化工資集體協商為抓手，以推進廠務公開民-主管理為著力點，以推進工會救助、維權、服務融為一體的幫扶體系建設為載體，深化和-諧勞動關系建設。積極開展維權工作，充分發揮工會勞動關系，協調小組和基層工會勞動爭議，調解小組的作用，形成了鎮協調小組為核心，基層工會調解組織為結合點的協調管理網絡，為維護我鎮的社會政治穩定發揮積極作用。

開展送溫暖活動，努力為職工排憂解難。首先，從思想上高度重視，全鎮各工會組織把送溫暖工作作為一項民心工程來抓，一級抓一級，認真部署了相關工作，幫助困難職工解決生產、生活中的突出問題，幫助特困職工解決生產，生活中的實際問題，把黨和政府的關懷送到職工的心坎上。其次，作風上深入職工家庭。摸清困難職工的底數，全面了解掌握困難職工家庭的生活情況基礎上，通過重點幫困，結對幫扶，上門慰問等形式，對各類困難職工采取多種方法幫助他們解決實際困難。

20xx年我鎮工會將在和縣總工會的正確領導下，以科學發展觀為引領，深入貫徹落實縣十三次黨代會精神，不斷創新工作思路，狠抓措施落實，確保我鎮工會工作取得新成效，實現新跨越。

機關黨委：

按照《通知》及區局機關黨委《關于貫徹落實作風紀律專項整治相關舉措的通知》部署要求，結合工作實際，xxx對照清單，扎實開展自查自糾、問題梳理、原因剖析，進一步確定整改措施，現將具體開展情況匯報如下：

xxxx始終堅持按照區局黨委相關要求，以毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，認真體會省局黨委書記、局長李杰同志的重要講話精神，牢牢把握文件精神，聚焦推進模范機關建設、提升組織戰斗力和稅務干部執行力，圍繞區局全面從嚴治黨工作會議部署的重點工作任務、服務統籌推進疫情防控和經濟社會發展，認真開展作風紀律專項整治，全面鞏固風清氣正的政治生態，打造廉潔擔當的稅務隊伍。

緊緊圍繞清單，結合部門相關工作，對照發現問題、檢查反思問題、梳理整改問題，緊盯重點崗位、重點環節，做到查擺問題不留死角。經自查，現將問題梳理如下：

1、“八小時外”監管不足

日常工作管理中，對“八小時外”的干部教育管理不足。存在理論與實際聯系不夠，對工作一般要求多，具體細節指導不足，想得不夠深、抓得不夠細，對工作時間外的提示提醒不足。

2、存在工考勤流于形式的情況

日常工作考勤過程中，存在考勤不到位的情況發生。全體干部職工嚴格執行按時上下班制度，但偶爾存在有同志到辦公室之后，忘記在職工考勤簽到簿上簽字的情況。

以教促改，增強問題認識

在教育方法上，要抓住苗頭，突出針對性，尤其關注八小時以外的管理。結合正反典型教育，通過開展學習英模和身邊典型，營造學先進、爭先進的良好氛圍，教育干部做到愛崗敬業、公正執法、清正廉潔。及時組織開展提醒談話，注重抓早抓小、防微杜漸。經自查，科室無干部職工出現醉酒駕車、參與賭博、吸毒等情況。

以律促改，梳清管理規范

一是加強機關日常管理，嚴格考勤出勤管理，并實行考勤通報制度；利用學習日加強干部管理相關制度的學習，提高嚴格遵守考勤制度的意識。二是在科務會、支部學習會中強化落實機關作息時間要求，按規定時間上下班，堅決杜絕無故遲到、早退現象。

以學促改，提高大局意識

增強大局意識，強化理論學習自覺性。要求干部職工自覺學習新思想、踐行新思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。黨支部堅持以制度作為保障，不斷強化學習的重要作用，提高政治站位，堅定政治方向，做到理論上學懂弄通，不斷提升自身黨性修養和理論水平。

我支部已制定相應學習計劃，繼續深入學習黨建思想，不斷提升思想理論水平。加強了對黨員干部日常監督管理，加強學習并持續強化廉政教育和廉政提醒，杜絕不良行為。嚴格執行工作紀律、嚴格落實考勤制度，加強人員外出管理，工作時間外出開會、辦事，必須按規定向負責人報備，經許可后方可外出。將此次整改效果帶到未來的工作、管理中去，并將其作為人事考評的重要參考。

十九屆五中全會召開以來，x市認真傳達學習，站在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的高度，認真學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，充分認識重大意義、精準把握核心要義、深刻領會豐富內涵，真正把思想和行動統一到全會精神上來，把各方面的智慧和力量凝聚到落實全會提出的重大任務上來，不斷強化擔當、聚焦聚力，展現新作為，確保中央決策部署在x落地生根，形成生動實踐。

召開區委常委會，全文學習中國共產黨第十九屆中央委員會第五次全體會議公報，對我區學習貫徹落實情況進行了研究安排。會議要求：一是充分認識全會召開的重大意義，黨的十九屆五中全會是在全面建成小康社會勝利在望、全面建設社會主義現代化國家新征程即將開啟的重要歷史時刻召開的一次具有全局性、歷史性意義的重要會議，為我們把握新發展階段、堅持新發展理念、構建新發展格局，提供了強大思想武器和行動指南。深刻把握黨的十九屆五中全會提出的重大思想觀點、重大制度安排、重大工作部署，切實把思想和行動統一到黨的十九屆五中全會精神上來，匯聚起決勝“十三五”、奮進“十四五”的磅礴力量。二是把握精神實質，強化學習宣傳貫徹落實。學習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神是當前和今后一個時期的重要政治任務。各級黨組織要加強組織領導，把學習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神與深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想結合起來，與深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神結合起來，與深入貫徹落實習近平總書記視察x重要講話、重要指示批示精神結合起來，與鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果結合起來，一體謀劃部署、一體推動落實。堅持以上率下、示范引領，分期分批對黨員干部進行系統培訓，深入開展宣傳宣講，統籌運用各種媒體，形成全方位、立體化、多層次的正面宣傳強勢。要強化督促檢查，跟蹤了解和掌握學習貫徹情況，把全會精神學習宣傳貫徹工作做深做實。三是切實扛起責任，促進當前工作。各級各相關部門通過總結過去經驗做法和前一階段調查研究的結果，對標中央《建議》要求，進一步明確“十四五”經濟社會發展一系列重大問題，包括奮斗目標及其支撐條件等，加快推進全市“十四五”規劃建議、《綱要》和各專項規劃編制工作。把學習貫徹全會精神與做好當前各項工作結合起來，對照“十三五”目標任務和全年工作要點，倒排工期、落實責任，逐項對賬盤點，查漏補缺，抓緊補齊“十三五”工作欠賬，堅決交出脫貧攻堅優秀答卷，毫不松懈抓好常態化疫情防控，盡心盡力做好保障民生工作，確保全面建成小康社會落好筆、收好官，推動“十四五”發展開好局、起好步，為x高質量發展提供堅強保證。隨后，全區各級黨組織以理論學習中心組學習、專題學習研討等形式對十九屆五中全會精神進行傳達學習。

（一）聚焦推進制造業高質量發展。一是全面提升服務轄區重點企業水平。進一步完善區級領導聯系重點企業科研院所（校）服務機制，深入推進“聯企入企惠企助企”活動，建立企業反映問題跟蹤協調催辦制度。強化地企合作，搭建企業之間交流平臺，實現轄區企業交流溝通常態化，引導企業在交流中拓展深化合作。積極服務好企業“三大改造”，主動幫助企業申報國家和省、市扶持政策，推進智能工廠、數字化車間建設。支持企業建立企業技術中心、工程技術中心、重點實驗室等創新研發平臺。服務好國有企業深化改革，做好社會化接收工作。緊盯x等先進制造產業，強化企業服務，使一批國之重器重大裝備項目加快實施，并帶動配套產業協同發展。依托x等新材料企業，大力發展先進合金材料，延伸x產業鏈條，打造新材料產業基地。推進特種機器人、新型材料、節能環保產業發展。二是加快推進產業集聚區提檔升級。按照國家產業、環保政策及培育主導優勢產業的要求，逐步推進產業集聚區內企業搬遷改造，騰退出寶貴的土地、廠房資源。推進產業集聚區“二次創業”，創新管理體制機制，探索推行“管委會+公司”管理模式，把好產業集聚區企業入駐關，提高畝均投資額度和產出效益。培育發展總部經濟，打造區域企業總部集聚區。三是切實促進科技民營企業發展。補齊x民營先進制造業短板，進一步釋放民營經濟發展能量。引導民營企業主動適應產業升級的發展規律，用科技創新改造傳統產業，做強主導產業，提高國內外市場占有率，加大創新主體培育引進，培育一批瞪羚企業、獨角獸企業、專精特新企業。擴大高新技術企業數量規模，提高創新平臺在科技型企業中的覆蓋率。推動制造業加速向數字化、網絡化、智能化演進。繼續實施民營企業家培育工程，打造一批具有國際視野、前瞻眼光、開拓精神和創新思維的民營企業家隊伍。重點支持x等企業發展。到2025年，全區國家級科技型中小企業達到x家，市級以上創新平臺突破x家。四是加快推進科創小鎮建設。重點推進x科技園招商提升，加快基礎設施建設和前期招商，推進中信科創園招商入駐，引導各個園區科學定位，創新運營模式，錯位協同發展。加強與外地科技園區的對接交流，吸納借鑒先進經驗。五是利用好數字經濟賦能先進制造業。加快5g網絡推廣利用，推動傳統基礎設施“數字+”“智能+”升級。培育x等智能制造綜合服務商建設。加快工業互聯網建設，大力支持x領聚中原智造工業共享云平臺發展。出臺數字經濟賦能先進制造業發展的支持意見，對制造業企業、數字經濟企業、金融機構等給予鼓勵，為企業牽線搭橋，推動制造業生產模式轉換和流程再造，著力邁向價值鏈中高端。引導x等新型研發機構與轄區企業深度對接合作。六是推進先進制造業支持政策落實。強化與省市工信、科技、商務、發改等部門對接，爭取省直部門出臺的政策在轄區企業落地。爭取并用好x制造業高質量發展基金。繼續抓好老工業基地振興轉型、產業升級、技術改造、科技創新、物流基地建設等相關政策性資金爭取。

（二）聚焦推進城市建設管理提升。一是強化規劃在城市建設中的引領作用。樹立科學規劃意識，發揮規劃在產業布局、城市功能完善、土地集約高效利用中的作用。加強與上級規劃部門的溝通，確保各項規劃有效銜接、充分融合。推進工業文化遺產街區保護利用、x綜合交通樞紐周邊、x河沿線、x沿線、西南環高速以西等重點區域的城市規劃編制工作。發揮區規劃領導小組、區城鄉建設統籌小組等協調機制作用，加強信息共享，統籌推進城市建設管理。二是以新理念推進城市更新改造。加快x等城中村棚戶區改造進度，積極推進安置房建設，確保群眾盡快回遷。推進x綜合交通樞紐周邊、x河周邊、x沿線涉及征遷，為重點市政工程建設提供保障。落實《關于全面推進城鎮老舊小區改造工作的指導意見》，爭取各級政策支持，著力解決群眾反映強烈的老舊小區基礎設施差且老化、失養失修失管、市政配套不完善、社區服務不健全、物業管理不到位等問題，有效提升廣大居民的獲得感、幸福感、安全感，利用x年時間完成轄區x個老舊小區改造。切實解決城市停車難問題，加快體育公園、上海市場、太原路等大型停車場建設，探索推進地下空間利用，規劃建設一批地下停車場。三是提升城市管理水平。樹立以人民為中心的城市管理理念，人民城市人民管，管好城市為人民。對標國際化城市標準，提升管理水平。推進精品示范街區打造，以點帶面，推動轄區主干道全面整治提升，三年內全區主干道全部達到示范街區標準。推進智慧城市、智慧小區建設。落實關于促進消費、發展夜經濟的部署要求，強化對集市、便民夜市的引導和規范管理。深化城市管理體制、環衛體制改革，統籌抓好綠化、環衛、市容管理，落實“條塊結合、以塊為主”的城市管理體制。強化城管隊伍建設。四是強化城市內涵集約發展。推進豫北一路、隴北一路等批發市場、農貿市場改造提升。統籌推進城鄉建設，適時啟動村莊改造，不斷完善西部區域基礎設施。持續推進農村環境整治，抓好城中村環境治理。注重城市的綠化美化，建好管好城市小游園，推進x河濕地、健康樂道建設。

（三）聚焦全面深化提升對外開放。一是著力打造開放招商平臺。高標準推進自貿區x片區建設，圍繞投資貿易便利化、擴大投資領域開放等方面先行先試，依托科創小鎮、高科技園區等吸引外來投資。借助x跨境電商綜合試驗區平臺，培育x，爭取進入全市示范園區。加快推進x集裝箱場站及海關監管場所建設，實現在x通關，打造區域鐵路國際貨運樞紐。推進x合作，實現中亞班列開行常態化。充分發揮樸器科技創新中心、x科技園等專業招商平臺作用，吸引更多企業和項目入駐。二是全面拓展開放領域。樹立大開放意識，在干部培訓中強化對外開放、招商引資等培訓內容。著力推動科技、文旅、金融、教育、衛生等各領域開放。引導轄區科研院所、企業面向國內外集聚高端創新資源，搭建國際科技交流平臺。依托轄區裝備制造、新材料等產業和科教資源優勢，吸引國內高校在x設立新型研發機構。深入推進英才計劃，吸引高技術人才，推進科技成果轉化.推動境內外銀行、證券、保險、基金等金融機構，以及律師、會計、審計事務所等中介服務機構，在轄區設立分支機構或開展業務。圍繞提升x基礎教育水平目標，引進國際化學校。三是持續優化營商環境。把營商環境作為經濟發展的命門之穴，聚焦重點領域推動改革創新，打造國際化、法治化、市場化營商環境。深化“放管服”改革，推進自貿區服務制度創新，打造一流政務環境，年底全區政務服務事項“一網通辦”前提下的“最多跑一次”實現率達到90%。在人才服務和保障上下功夫，營造引得來、留得住、善創業的人才環境。實行區直部門政務服務評價制度。依法規范文明執法，積極融入全國法治政府建設示范市創建活動。四是引導鼓勵企業引進來走出去。實施定向精準招商，緊盯世界500強、國內500強、行業50強，有效利用節會招商、以商招商、網上招商等方式，實施產業延鏈、補鏈、強鏈定向精準招商，引進一批具有國際競爭力的知名企業和高端項目。探索重點企業招商、產業集群招商，有效利用行業協會、各地商會等資源優勢宣傳推介x，吸引項目。融入“x企出海"市場開拓行動，組建“走出去”企業聯盟，充分發揮x裝備制造、新材料等產業優勢，鼓勵支持x等企業走出去，開拓國際市場，積極融入“一帶一路”建設。

（四）聚焦推進文化旅游融合發展。一是助力x國際人文交往中心和歷史文化名城建設。發展文旅新業態、開發文創新產品、打造文旅新園區，服務x辦好國際性文化活動。加強新媒體宣傳，利用騰訊、抖音、快手、微視等多種渠道，有針對性開展河x文化、工業歷史、先進制造業基地建設等宣傳活動。二是推進“兩帶四街”建設。“兩帶”即x河、x河生態風光帶；“四街”即x街。通過“兩帶四街”的打造，充分挖掘x特有的工業歷史文化遺產資源，把文化與旅游、生態和產業有機結合起來，促進文旅融合發展，在保護傳承歷史文化資源中加快產業轉型升級。加快x河治理和沿線產業布局，推進生態治理，布局特色高端商業，在改善周邊群眾居住環境的同時，實現產業與生態，環境有機融合。打造西苑路“硅巷”經濟，集聚現代科技、創新人才和金融資本。三是加快工業游培育提升。充分挖掘工業文化旅游資源，構建主題鮮明、形式多樣、內涵豐富、功能齊全的工業全域旅游體系。堅持活化利用，樹立工業游品牌，重點抓好x工業博物館、中鋁x銅文創產業園、工業主題公園、老舊街坊保護改造等項目建設。深化“旅游+產業”，推動工業旅游與體育、康養、教育融合創新，形成特色鮮明、內容豐富、效益突出的工業旅游新業態，培育文化創意、研學旅游、康養旅游、體育休閑、精致餐飲、特色民宿等新型旅游產業，不斷提升x工業旅游的吸引力、競爭力和輻射力。四是推進文化和旅游消費示范城市創建。深化文旅產業供給側改革，豐富產品供給，改善消費環境，激發消費潛力，提振文旅消費。建設運營好廣州市場步行街，推進x等特色產業園區，統籌提升“夜經濟、夜品位、夜美麗”，叫響“古都夜八點”文旅品牌。五是不斷完善文化旅游基礎設施。加快x五星級酒店建設，提升x等星級酒店國際化水平，提升賓館酒店從業人員綜合素質。推進旅游民宿、特色精品酒店建設，滿足游客個性化需求。按照國際旅游目的地標準，改造提升公廁、路標、公交指示牌等城區旅游基礎設施。開展城市書房達標創優提升行動，持續提升城市書房效能，讓“書香x”名片熠熠生輝。

（五）聚焦推進生態文明建設。一是建設現代生態宜居城區。樹牢生態文明理念，強化生態文明宣傳教育，在全區樹立生態優先、保護環境的強烈意識。推進污染防治，持續提升城市生態品質，積極參與創建國家生態文明建設示范市，推進綠色低碳生活方式和城市運營模式。強化國土綠化提速提質行動，逐年擴大綠化率，加強小游園、綠地、河渠道路防護和綠地養護管理，完善長效管護機制。二是全力打好污染防治攻堅戰。堅持以“三鐵”抓“三散”治“三源”，重點抓好施工工地精細化管理，落實網格員管理，落實七個100%防控措施，2020年轄區pm2.5，年均濃度控制在57微克1立方米以下，優良天數達x天。加強餐飲油煙污染治理，推進餐廚垃圾集中收集儲運，加快轄區道路、小區雨污分流改造進度，加快推進x河、x綜合整治，突出抓好x河口治理工程，落實“河長制”，強化沿河環境綜合治理，不斷改善河渠水質。推進硫酸廠污染地塊整治，強化轄區土壤污染防治。抓好農村環境治理，落實集中清掃制度。

（六）聚焦持續加強和改善民生。一是推進黨建引領下的社區治理創新。深入創新基層治理機制，形成多層次基層協商格局，進一步調動群眾積極性，發揮其在基層治理中的重要作用。創新社會治理法治途徑，健全矛盾糾紛源頭預防和多元化解機制，發揮訴調結合多元化解平臺作用，深入推進“四官”進社區和“一社區一警”全覆蓋。不斷擴大居民小區和物業服務企業黨組織覆蓋面，形成大調解工作格局。全面推進“x”賢銀行、志愿服務，發揮社會組織在服務群眾中的積極作用。持續深化連心群眾活動，在聯系群眾、服務群眾中提升社會治理效能。二是提升公共服務水平。深入實施基本公共服務標準化工程，推進基本公共服務均等化。融入“健康x”建設，引導全社會形成健康的生活方式，補齊公共衛生服務短板。加快x衛生院建設，推進區疾控預防中心、衛生監督中心建設。引進特色專科醫院。鞏固基礎教育水平，加強新接收的初中學校管理，強化教師隊伍建設，進一步強化愛國教育。落實國家惠民政策，積極服務好低保、殘疾人等特殊群體。做好退役軍人服務保障工作。三是推進文明和諧社會建設。持續推進文明城市創建提升，培育和踐行社會主義核心價值觀。高度重視信訪穩定工作，針對非法集資、問題樓盤較多的實際情況，在疏導情緒、解決問題、化解矛盾的同時，堅持依法處置、違法打擊，切實維護社會和諧穩定。做好安全生產、消防安全和汛期安全工作。

（七）聚焦加強黨的全面領導。一是強化思想政治建設，鞏固深化主題教育。目前，已完成開展x月、x月區委理論學習中心組集中學習，開展集中研討交流x次。開展連心群眾，建立四級聯系群眾工作機制。縣處級干部圍繞x經濟轉型、高質量發展、項目建設、社會養老、文旅融合等當前重點工作確定調研課題，形成調研報告x篇。截至目前，縣處級領導班子共查擺問題x項、縣處級干部查擺問題x條。高質量推進“三大行動”整改落實。硬碰硬抓“舊賬清零”，針對城市精細化管理機制不健全的問題，強力治標，實施“六大專項整治行動”，制定下發了《x市城市管理體制改革方案》，推進城市管理體制改革；實打實暖民心，通過實施城區供熱工程，建成停車場，推動廁所革命等，解決群眾最急最憂最盼民生實事。二是樹立正確用人導向，建設忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。深入貫徹落實習近平總書記選人用人重要思想，突出強調黨管干部原則，堅持好干部標準，著力選拔政治堅定、敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部，進一步樹立重實干重實績的用人導向。在全區印發《關于激勵廣大干部在實現高質量發展中實現新擔當新作為的意見》，明確區委選人標準，對不折不扣執行上級決策部署，任勞任怨、能扛重活、能打硬仗的干部，優先提拔重用。同時，堅持把一線和急難險重等崗位做為干部成長鍛煉的平臺，健全完善“干部到基層鍛煉、人才從基層選拔”的培養選拔機制。三是夯實基層組織基礎，打造城市治理新格局。一是堅持黨建引領，筑牢基層治理根基。“三治并進”促落實。制定印發《x市關于深入推進高質量發展的實施方案（試行）》，明確x項自治建設重點任務、x項法制建設重點任務、x項德治建設重點任務和x項服務進社區重點任務，全面推進基層社會治理體系和治理能力建設。“三級聯動”增共識。建立基層黨建工作雙月座談會制度，每兩個月召開一次會議，各黨（工）委圍繞會議主題進行座談交流，并逐一匯報黨建工作開展情況，亮成績賽進度，查問題明思路，交任務抓落實，推動黨建各項工作任務落地見效。

黨的十九屆五中全會為我們做好各項工作提供了明確方向和行動指南。我們一定將思想、行動高度統一到黨中央決策部署上來奮發有為做好當前各項工作，把學習貫徹全會精神與全面推動高質量發展、實現“三個奮勇爭先”等結合起來，確保圓滿完成全年各項目標任務，社會大局和諧穩定。

我辦認真貫徹落實中央“八項規定”和省、市關于改善工作作風、密切聯系群眾的一系列文件精神，用心響應我市集中開展的“慵懶散”專項治理活動精神，把落實“八項規定”和治理“慵懶散”工作作為當前的一項重要的政治任務來抓，加強領導，精心組織，強化措施，狠抓落實，取得了顯著成效。現將有關情景匯報如下：

為確保中央“八項規定”的貫徹落實和治理“慵懶散”工作扎實有效開展，人防辦成立了領導小組，市政府辦公室黨組成員、人防辦黨支部書記、主任劉景霜任組長，人防辦副主任袁忠誠任副組長，各科室負責人為成員。領導小組辦公室設在指通科，具體承擔專項治理日常工作。治理“慵懶散”工作在領導小組和辦公室的具體負責下，機關各科室用心配合，領導小組辦公室成員按照職責分工抓落實。堅持主要領導親自抓、負總責，分管領導具體負責、直接抓，層層抓落實。堅持領導帶頭自查自糾、帶頭改善作風、帶頭真抓實干，構成了全體人員上下推進治理工作的強大合力。

充分利用每周一的例會、民主生活會等形式，學習中央“八項規定”和習近平總書記批示精神，學習省、市關于黨風廉政建設的一系列講話、文件和查處違反工作紀律的通報等，加深全體工作人員對中央、省、市關于加強黨風廉政建設的理解，增強貫徹落實“八項規定”的職責感、緊迫感，提高了貫徹落實上級有關要求的自覺性。透過學習，全體干部職工的思想統一了、認識提高了，逐步養成了艱苦奮斗、勤儉節儉的優良作風，切實把中央“八項規定”和治理“慵懶散”工作落到實處。

(一)嚴格控制一般性費用支出

凡屬于政府采購目錄內的物品，務必經人防辦群眾研究后按市政府采購的相關程序和要求執行。購買日常辦公用品時，本著厲行節儉的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。節儉用電、用水，盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機電耗，不使用與工作無關的電器設備，養成隨手關燈習慣，下班前要務必關掉辦公設備電源。

(二)嚴格控制公務接待費用支出

一是嚴格公務接待管理。嚴格按照中央八項規定要求。本著熱情、周到、節儉的原則，出臺《公務接待管理制度》。嚴格控制公務接待標準，上級部門來檢查的公務接待活動，一切從簡，原則上在機關食堂安排工作餐，工作餐不帶給酒水，堅決杜絕鋪張浪費。召開各類會議，原則上不掛會標，一律不擺鮮花水果，會議力求精簡高效。

二是堅決杜絕了饋贈紀念品行為。公務接待中不饋贈紀念品，不印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品，沒有向上級部門饋贈禮品，不存在公款送禮現象。

三是嚴格管理各類因公差旅費支出。嚴格執行中央、省、和我市市委、市政府、市紀委的有關規定，嚴格管理各類因公差旅費支出。今年，為學習借鑒外地人防工作的先進經驗，促進我市人防工作的提檔升級，根據市委、市政府“解放思想、打破常規、加快發展”的要求，市人防辦組織骨干力量赴江蘇省張家港市、安徽省天長市進行了考察學習。之前，我們按照規定和程序進行了申請，得到批準后才外出學習。

(三)嚴格公務用車管理

制定了《公車使用管理制度》，認真落實公務車輛“三定點”(定點保險、定點加油、定點維修)和辦公室統一管理、調派使用制度，降低車輛運行成本。禁止公車私用。婚、喪、嫁、娶一律不準用公車;不準用公車接送子女上學、娛樂、渡假和辦私事等。節假日期間，公用車輛一律封存到市政府地下停車庫。

(四)加強機關效能建設。嚴格遵守各項工作紀律和《廉政勤政承諾》，上班期間不做與工作無關的事，沒有違反“禁酒令”和無故遲到、曠工現象。

透過自查自糾工作，我們在落實“八項規定”和治理“慵懶散”方面做了超多的工作，取得了顯著的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是干部職工隊伍思想作風教育需加強;二是服務潛力建設需強化;三是制度體系需完善;四是監督檢查工作需加強。

在今后的工作中，我們將針對存在的問題和不足，嚴格按照中央、省、市委的要求，采取切實有效的措施，建立健全落實“八項規定”的長效機制，切實轉變干部作風，提升工作效能，為建設和諧幸福新鄒城做出用心的貢獻。

市委督查組：

6月3日，市第五次黨代會勝利召開。我局高度重視，于6月4日下午立即召開了局總支及機關全體干部職工會議，傳達學習了會議精神。市第五次黨代會，是在全市上下喜迎建黨90周年、奮力實施“十二五”規劃、全面推進轉型跨越發展的新形勢下，召開的一次重要會議。認真學習貫徹市第五次黨代會精神，是我們當前和今后一個時期的重要政治任務。我局結合工作實際，在加強學習的同時，將市第五次黨代會精神貫徹落實到各項具體工作中，現將具體情況匯報如下：

胡寶書記和薛永琦書記在市第五次黨代會上的報告，回顧和總結了我市第四次黨代會以來的工作，并確定今后五年的指導思想、奮斗目標和戰略重點。會議選舉產生了中國共-產-黨河津市第五屆委員會和紀律檢查委員會，并動員全市各級黨組織、全體共-產-黨員和廣大人民群眾，凝心聚力，轉型跨越，為全面建設綠色富裕、繁榮和-諧的現代化工貿城市而努力奮斗。會議閉幕后，我局制定出詳實、周密的學習計劃，局黨總支要求將市第五次黨代會精神，個性是胡寶書記《凝心聚力轉型跨越為全面建設綠色富裕繁榮和-諧的現代化工貿城市而努力奮斗》工作報告及在閉幕式上的講話和薛永琦書記《維護和-諧穩定服務經濟建設為我市實現轉型跨越發展帶給堅強保證》工作報告，復印下發至全局各股室處所，納入局黨總支、機關全體人員的重點學習資料，確保學習筆記資料、時光和質量三落實，并要求機關全體司法行政干警和法律服務工作者每人撰寫一份學習黨代會精神心得體會。

學習貫徹市第五次黨代會精神，必須要落實到具體的工作和行動上。經過局領導班子認真討論，確定了我局更新發展理念、創新思維方式、改善工作方法的幾項措施：

一是進一步解放思想，樹立全局意識。局黨總支要求全體干部職工要緊緊抓住構建“和-諧河津”的契機，自覺站在全市大局的高度，來思考問題，來開展工作，始終把自我置于全市轉型跨越發展的實踐中，始終持續健康向上、迎難而上、團結奮進的良好精神狀態。

二是進一步加強班子和隊伍建設。繼續完善中層單位要事記、中層干部周報表和一般干警月報表，切實調動全體司法行政干警和法律服務工作者用心性，以飽滿的熱情投入工作中。

三是加強制度建設，嚴肅工作紀律。健全首問職責制、限時辦結制等制度，做到特事特辦、難事巧辦。進一步規范我局機關管理制度，完善機關工作人員外出辦事履行請銷假制度、離崗告示制度和ab崗制度，使全局干部職工能相互督促，提高工作效率。在工作中堅持原則，服從大局，嚴禁吃、拿、卡、要，不打折扣，不講價錢，不徇私情。

四是用心配合相關部門工作，加強部門間的溝通和協調。認真執行陽光執法“五公開”制度，及時公開當月辦案(證)情況，公布各項工作進展動態，按時向市陽光政務網報送相關資料并及時對下階段工作進行安排部署。對全社會公開舉報電話，設立舉報箱，認真做好群眾來信來訪登記工作，確保“件件有落實、事事有回音”。

當前，我局將緊緊圍繞市第五次黨代會提出的目標要求，扎實推進“三創兩提升”，站在構建“和-諧河津”的高度，加大社會管理創新力度，拓展法制宣傳新形式，提高法律服務質量，以更大的決心、更有力的措施、更扎實的工作推動我市司法行政工作再上新臺階，努力為我市實現“綠色富裕繁榮和-諧的現代化工貿城市”作出應有的貢獻。

全國國有企業黨的建設工作會議召開以來，xx公司持續學習貫徹習近平總書記重要講話精神，認真落實集團公司黨組、省公司黨委各項決策部署，黨的建設不斷取得新進展新成效，改革進展不斷實現新突破新局面。現對照《xx省公司黨委貫徹落實全國國有企業黨的建設工作會議精神狀況“回頭看”實施方案》要求，現將有關狀況報告如下：

一、堅持黨對國有企業的全面領導狀況

一是堅決維護黨中央權威和集中統一領導，嚴格執行《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》制度，制定了《xx公司黨委貫徹落實中國共產黨重大事項請示報告條例實施措施》，工作中堅持旗幟鮮亮講政治，永葆“央企姓黨”根本屬性。

二是持續跟進學習習近平新時代中國特色社會主義思想，注重學用結合，將習近平新時代中國特色社會主義思想作為制定《xx公司“十四五”進展規劃》《xx公司三項制度改革三年規劃》等各項改革進展重大規劃的首要指導和根本原則，用學習成果破解難題、推開工作。把學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神作為當前理論武裝工作的重中之重、黨史學習教育的核心內容、指導下半年及今后一個時期工作的根本遵循，組織專題宣講x場，黨委中心組學習x次，各支部專題學習x次，黨員撰寫心得體會x篇。

三是公司黨委制定《xx公司黨委“第一議題”》制度，跟進學習習近平總書記重要指示批示精神，針對總書記關于xx行業、xx地區的指示批示制定貫徹落實措施，建立由黨委辦負責督導推動、跟蹤問效的督辦落實機制。

四是五年來，黨委共召開x次會議，專題商議黨中央關于疫情防控、“六穩"“六保”、生態文明建設、脫貧攻堅、防范化解重大風險、巡察巡察等重大決策部署的落實措施，制定疫情防控、清理民營企業欠款等工作方案x個，開展專項自查整改x次。

五是堅持黨委對生產經營重點工作的指導和把關，推動黨建工作與生產經營工作融合互促、同向發力，將黨建工作與公司改革進展同謀劃、同部署、同推動、同考核，合并黨建和生產經營年度責任書，將黨建考核納入黨員領導干部年度績效考核，占比從最初的x%增加到如今的x%。對新建的x個項目同步成立黨組織、配備黨務干部。

二、做強做優做大國有企業狀況

一是圍繞集團公司加快建設世界一流企業的目標使命，矢志不移做強做優做大國有資本和國有企業。2017-2020年，公司研發投入xx億元，新建xx、xx等項目x個，年產值增加x%，利潤實現x億元，資產規模突破200億元，在集團系統內名列第二，奉獻度連續三年名列第一。

二是深入落實“十四五”進展規劃綱要，貫徹五大進展理念，產品遠銷“一帶一路”沿線的x個國家地區。與xx、xx等新能源車企簽訂合作協議，為促進國內大循環提供支撐。

三是堅決不移深化改革，制定《xx公司推動國企改革三年行動方案工作措施》，估計今年完成改革任務的x%。全面優化升級產業結構，2020年末公司資產負利率x%，庫存物資x億元，分別較2017年初降低x個百分點和x個百分點。深化設備治理和技術換代，污染物排放降低x個百分點，xx產品、xx產品本錢降低x個百分點，進展效率效益不斷提升。

三、破解難題補齊短板狀況

一是堅持補短板、強弱項，全面加強黨的建設，整改2017年度-2020年度黨建工作責任制考核反饋意見x項。健全黨委辦事機構，歸并優化黨支部x個，配齊配強支委隊伍。接受黨建季度例會的方式，建立支部工作常性督查指導機制，開展了軟弱渙散黨組織和黨員空白班組專項整治。

二是建立黨委定期聽取黨建匯報、商議黨建工作的機制，2017年至如今共商議黨的建設及意識形態、巡察整改、人才培育、團青工會等工作xx次，準時對各項工作給予明確批示指示。與地方社區加強黨建融合，形成了“xx”的典型閱歷，在xx省黨建推動會上溝通。

三是著力解決黨建工作與生產經營“兩張皮”的問題，圍繞重點難點工作開展主題實踐活動x次，成立黨員突擊隊x個，創建黨員先鋒崗x個，涌現出集團公司勞動模范x名、優秀共產黨員x名、優秀黨務工作者x名、先進基層黨組織x個，xx先進生產者x名、先進基層黨組織x個。

四、建立和完善中國特色現代企業制度狀況

一是堅決落實“兩個一以貫之”要求，將公司黨委的職責權限、機構設置、運行機制、基礎保障明確寫入公司章程，公司黨委書記、董事長由一人擔任，部分黨委委員通過法定程序分別進入董事會、監事會和經理班子。

二是明確黨委把方向、管大局、促落實，董事會定戰略、作決策、防風險，經理層謀經營、抓落實、強管理的定位和權限，實行經理層任期制契約化管理。制定黨委會、總經理辦公會兩個議事規則和“三重一大”事項決策制度，編制黨委前置商議重大經營管理事項清單，形成了權責法定、權責透亮、協調運轉、有效制衡的公司治理機制。

三是認真落實議事規則和決策制度，2017年至如今公司黨委共決策“三重一大”事項x項，前置商議x項，決策過程堅持民主集中制和主持人末位表態制，決策程序規范、科學合理。四是堅持全心全意依靠職工辦企業，健全完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，通過職代會和職工代表組長聯席會議決策事關職工切身利益的事項x項，x名職工分別擔任公司職工董事、職工監事。推動三級公開機制，對制度實施、福利安排、薪酬發放等職工關注的問題層層公開，保障職工知情權、參與權、表達權、監督權，維護職工合法權益。

五、領導人員隊伍建設狀況

一是堅持黨管干部、黨管人才，黨委商議制定《xx公司中層管理人員暫行規定》、《xx公司競爭上崗管理方法》等制度x項，強化對動議提名、民主推舉、考察、商議確定、任職等環節的全過程管理。持續開展“一報告兩評議”工作，班子成員、中層干部、職工代表對選人用人工作認可度不斷提升。

二是堅持根據國企好干部“20字”標準選拔干部、培育人才，持續加強黨性教育、宗旨教育、警示教育，不斷提升政治領悟力、政治推斷力、政治執行力，著力建設忠誠潔凈擔當的高素養干部隊伍。注重后備人才培育，選拔后備干部x名，均支配到基建項目、生產一線等艱苦崗位磨礪成才，目前已有x名晉升為中層管理崗位。推動管理、科研、技術技能人才“三條線”建設，完善晉升及相匹配的激勵機制，暢通人才進展通道。

三是著力管好領導人員隊伍，制定貫徹落實《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》措施x條，推動同級監督嚴起來、實起來。堅持領導干部重大事項請示報告機制，對1名漏報保險資產的干部進行誡勉談話。落實談心談話制度和領導干部雙重組織生活機制，加強黨性鍛煉，提高黨性修養，切實發揮“頭雁效應"。

六、加強基層黨組織建設狀況

一是深化“三基”建設，公司黨委20xx年完成換屆，x個黨支部按期完成換屆。加強黨費收繳和使用管理，進展黨員x名。規范開展“三會一課”和主題黨日活動，促進黨內政治生活制度化規范化。深化“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學習教育，不斷提升支部戰斗力和黨員執行力。

二是配齊配強支部書記，深化黨務工作者隊伍培育，支配x名年輕干部到基層兼任支部副書記。堅持“四同步四對接"，增加黨務部門編制，專職黨務干部數量、黨組織工作經費額度均按“兩個1%”要求落實到位。每年開展黨員輪訓和黨支部書記專題培訓。通過開展主題實踐活動、崗位建功行動、創建“崗區號手”等載體，促進黨組織和黨員發揮作用。

三是制定和修編黨建制度x項，形成了完備的制度體系，制定了《中國共產黨重大事項請示報告條例》《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》等重要黨內法規的落實措施。

四是堅持黨管意識形態的原則，抓好職工思想政治工作，每年開展年度工作會議精神專題宣揚，每半年開展職工思想動態專題調研，引領職工群眾聽黨話、跟黨走。繼續用好網站、內刊、宣揚欄等載體，開拓微信公眾號、抖音視頻號等新媒體，大力宣揚勞模、專家、技術標兵等身邊典范，在企業內部弘揚干事創業的正能量。

五是堅持黨建促工建、帶團建，黨委商議工會、團青工作x次，對工會團委換屆等重點工作給予指導性意見，為統戰、群團工作提供必要的人員經費保障。群團系統大力開展技術技能競賽，每年舉辦等文體活動，開展青年創新創效活動，有力發揮了融入中心服務大局作用。

七、全面從嚴治黨責任落實狀況

一是層層壓實黨建責任，落實黨委主體責任、書記第一責任、班子成員“一崗雙責”，制定責任清單x個。固化黨委每季度專題商議黨建工作、書記部署黨建工作、班子成員匯報黨建工作的機制，形成抓黨建的合力。

二是健全黨建責任制考核機制，每年黨委書記每年向省公司述職，報告抓黨建狀況。規范開展基層黨組織書記抓黨建述職評議考核，對述評考結果為“基本合格”的準時開展談話提示。

三是從嚴落實“兩個責任”，黨委每年對黨風廉政建設和反腐敗工作進行部署支配，紀委加強對各項決策部署落實狀況、各級人員履職履責狀況的監督檢查。深化紀檢干部和紀檢機構“三轉”，最大限度發揮紀委監督執紀問責職能。堅持嚴管就是厚愛，充分運用“四種形態”，一體推動不敢腐不能腐不想腐。明確項目建設、招標選購、市場營銷等x個重點領域和x個關鍵崗位，完善監督機制，加強日常監督。處理違紀違法問題x期，在公司內部開展案例學習和警示教育。持之以恒落實中央八項規定精神，整改省公司巡察覺察的問題x項。

八、存在的問題和改進思路

深刻全國國有企業黨的建設工作會議精神落實狀況，公司黨委雖然開展了一系列的工作，但較總書記的要求仍有一些缺乏，主要表現在：一是企業盈利基礎并不堅固，進展乏力的問題始終存在，自主研發能力有所欠缺，與“六個力量”相比還存在確定差距。二是黨的建設與生產經營融合不夠深入，黨建工作對生產經營工作的促進作用不明顯。基層黨組織對于如何發揮黨建作用、如何促進生產經營的方法不多，措施不到位。三是公司中層干部平均年齡xx歲，“80后”年輕干部僅有xx人，占比xx%;50歲以上xx人，占比xx%，梯隊建設呈“倒金字塔”機構，存在干部隊伍斷檔風險。四是引進緊缺高端人才的通道還沒有打開，xx等項目由于沒有xx專業人才，目前存在xx的問題。五是落實“三個區分開來”的制度機制尚未建立，容錯糾錯、激勵干部擔當作為的作用發揮還不到位。針對以上問題，我們將認真總結反思，根據xx省公司的部署逐一改進，確保將國有企業黨的建設各項任務落到實處，用高質量黨建引領企業高質量進展。

7月9日，第三黨支部召開支部會議，學習貫徹習近平總書記在2019年7月9日召開的中央和國家機關黨的建設工作會議上重要講話精神，并聯系實際，對照本支部各項黨建工作任務，深入謀劃貫徹落實的具體計劃和措施，現將有關情況匯報如下：

為確保會議精神入腦入心，我們通過專題學習方式，通篇學習了習近平總書記在2019年7月9日召開的中央和國家機關黨的建設工作會議上重要講話全文，同時認真展開討論研究，支部全體黨員依次發言，分享學習心得。同時針對支部下半年工作，聯系實際，明確工作思路，支部黨員一致認為，總書記的講話精神為支部黨建工作的發展提供了強大的思想動力。

一是要做到“兩個維護”，把“兩個維護”體現在堅決貫徹黨中央決策部署上，體現在履職盡責、擔當作為上，自覺同中央對標對表，踐行新時代紀檢監察干部標準。二要走在理論學習前列。結合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，著力在讀原著、學原文、悟原理上下功夫，在學懂弄通做實上下功夫，把學習成果落實到推動紀檢監察工作發展上。三要加強黨支部自身建設。發揮把方向、管大局、保落實作用，嚴格黨員教育管理監督，落實黨內政治生活制度，加強組織建設，發揮黨支部和黨小組戰斗堡壘作用。四要持之以恒正風肅紀。持續深化“四風”整治，力戒形式主義、官僚主義。堅持嚴字當頭，把紀律挺在前面，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。五要落實黨建主體責任。落實好黨建責任制，支部書記履行第一責任人的職責，班子成員履行一崗雙責，推動黨建與業務深度融合，強化責任擔當，做到明責、率則、盡責。

3月20日，全縣召開了工會工作會議，會議表彰了20xx年度工會工作先進單位和先進個人，縣總工會對20xx年度工會工作做了全面總結，同時對20xx年全縣的工會工作提出了新的任務和要求。會議結束后，我鎮總工會分別將會議精神向分管和主要領導做了匯報，得到了黨委政府領導的高度重視和支持，并召開了鎮工會代表會議，將全縣工會工作會議精神做了詳細傳達，同時對我鎮總工會20xx年度工會工作的工作任務和目標做了詳細部署。現將具體落實情況匯報如下：

3月21日上午，我鎮召開了黨政聯席會，鎮黨委副書記、鎮工會主席王宜國同志傳達了全縣工會工作會議精神，部署了我鎮20xx年工會工作目標任務。3月21日下午，我鎮又組織召開了基層工會負責人，工會干部、職工代表大會，王宜國副書記再次傳達了全縣工會工作會議精神，總結了20xx年我鎮工會工作，安排布置了20xx年工會工作。

民主化要求，進一步健全了職代會制度，規范了職代會工作程序，落實了職代會各項職權。

今年我鎮工會為全面提升職工素質，積極開展“當好巨野主力軍、同心建功十二五”活動，努力提高職工思想道德和科學文化素質，大力開展生產技術、勞動技能競賽活動和安全生產培訓，內容豐富，形式多樣，采用請進來走出去的方式，逐漸形成一套較為完善的培訓機制。

根據我鎮實際，突出重點，健全組織，夯實基礎，以深化工資集體協商為抓手，以推進廠務公開民-主管理為著力點，以推進工會救助、維權、服務融為一體的幫扶體系建設為載體，深化和-諧勞動關系建設。積極開展維權工作，充分發揮工會勞動關系，協調小組和基層工會勞動爭議，調解小組的作用，形成了鎮協調小組為核心，基層工會調解組織為結合點的協調管理網絡，為維護我鎮的社會政治穩定發揮積極作用。

開展送溫暖活動，努力為職工排憂解難。首先，從思想上高度重視，全鎮各工會組織把送溫暖工作作為一項民心工程來抓，一級抓一級，認真部署了相關工作，幫助困難職工解決生產、生活中的突出問題，幫助特困職工解決生產，生活中的實際問題，把黨和政府的關懷送到職工的心坎上。其次，作風上深入職工家庭。摸清困難職工的底數，全面了解掌握困難職工家庭的生活情況基礎上，通過重點幫困，結對幫扶，上門慰問等形式，對各類困難職工采取多種方法幫助他們解決實際困難。

20xx年我鎮工會將在和縣總工會的正確領導下，以科學發展觀為引領，深入貫徹落實縣十三次黨代會精神，不斷創新工作思路，狠抓措施落實，確保我鎮工會工作取得新成效，實現新跨越。

縣委關于《進一步做好持續共-產-黨員先進性長效機制有關工作的通知》下發后，我系統黨委高度重視，及時轉發了縣委有關文件，并認真組織全系統黨員干部學習了文件精神，使全體黨員干部深刻認識到了貫徹四個長效機制文件的重要性，準確把握了四個長效機制文件的主要精神，把思想統一到了中央、省市委和區委的要求上來。各總支、支部也討論制定了強化貫徹落實長效機制的具體措施，實現了黨建工作的科學化、規范化、制度化，為持續共-產-黨員的先進性帶給了切實可靠的制度保證。

一是召開專題會議，迅速學習傳達。文件下發后，黨委立即召開了黨委工作會議，學習傳達了文件的精神，并對文件及時向各支部進行了轉發，使全局上下充分認識到做好先進性活動四個長效機制文件貫徹落實的重要性，把廣大黨員干部的思想認識統一到了落實四個文件的具體行動當中。

二是采取多種形式，努力營造學習氛圍。我局充分運用黨務公開欄、專題講座等多種載體，及時向廣大黨員干部和群眾宣傳四個文件的主要資料和精神實質，發放學習資料200多份，舉辦學習培訓班61多場次，為學習和貫徹四個文件營造了濃厚的輿-論氛圍。

三是夯實領導職責，修訂完善制度。結合今年年初全局作風集中教育活動的開展，局黨委加強領導，強化措施，切實抓好中央四個長效機制文件的貫徹落實。系統黨委及時修訂完善了《先進性長效機制》，各支部詳細制定了具體的落實措施。組織專門力量對黨員先進性教育長效機制的建立、黨員活動場所建設等工作進行了督查。

四是堅持開拓創新，促進各項工作。把改善工作方法、創新活動載體作為有效激發黨員活力的重要抓手，按照方便幫帶的原則，動員黨員與困難戶結成聯系對子，機關支部與xx-xx小學組成幫扶對子，xx公司黨員和困難學生組成幫扶對子。透過這些活動的開展，為廣大黨員作用的發揮搭建了新的平臺，輻射帶動我局黨建工作進一步走向了科學化、規范化、制度化。

先進性教育活動結束后，我委注重和汲取先進性教育活動的好措施、好辦法，著眼于從根本上、制度上、機制上解決問題，抓緊建立健全持續共-產-黨員先進性的長效機制，努力使先進性教育活動取得更大成效。

(一)建立常抓不懈的黨員學習教育機制。一是建立各項學習制度。建立和完善了黨委理論中心組學習制度、黨員學習日制度等相關制度。圍繞提高黨員自身素質，增強持續先進性的潛力等方面，在教育培訓的途徑、方式上，用心進行創新，探索適應形勢發展和黨員實際的教育培訓模式，采取正面教育、自我教育、典型教育、集中教育等形式，重點對黨員進行六個方面的教育：馬克思主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想;理想、信念和宗旨觀念教育;道德品質教育;組織紀律教育;執政潛力教育;履行崗位職責的潛力教育。二是建立和完善理論學習考核制度。我們把黨員干部參加學習教育的情況和理論考核的成績與黨員評議、年終考核、評先評優、干部提拔結合起來，透過這些措施，切實改變了一些部門和干部“學與不學一個樣，學多與學少一個樣，學深與學淺一個樣”的情況。

(二)建立堅強的組織保障機制。先進性教育活動開展以來，為進一步健全完善組織保障制度，我們著力抓好“查、整、帶”三個環節，對基層黨組織中存在的活動開展不正常，作用不明顯等問題，因地制宜，及時解決，抓好整頓工作。“查”，即派出調研組，結合機構調整，深入對全系統七個黨支部逐一排隊摸底;“整”，即根據每個軟弱渙散黨組織的具體情況，認真分析其主要原因，找準存在的突出“癥結”，針對各自的問題，采取不一樣的措施予以整頓。到目前，共調整基層黨支部6個;“帶”，即透過在全局系統黨支部中開展一系列爭先創優活動，樹立一批黨建工作先進典型，帶動軟弱渙散黨組織整頓工作。2009年全局共表彰優秀基層黨支部5個，表彰優秀黨員10多人。透過這些措施，建立起堅強的組織保障機制，促進基層黨組織開展活動規范化。

(三)建立完善的激勵管理機制。一是進一步完善典型激勵機制。在先進性教育活動中，我局高度重視選樹先進典型工作，充分發揮典型示范帶動作用，在全系統樹立了4名先進典型，全系統廣大黨員透過學習身邊典型先進事跡，以實際行動體現先進性，極大激發了實踐“三個代表”重要思想的自覺性。為此，在第三批先進性教育活動中，我們進一步健全典型激勵機制，做好典型引路。我們透過各單的工作位簡報對先進性教育活動中涌現出來的各類先進典型進行了廣泛宣傳，同時，將他們的先進事跡及時推薦到上級進行大力宣傳。此舉，為開展好先進性教育活動營造了良好的氛圍，激勵全局廣大黨員干部把優秀品質挖掘出來，可貴精神弘揚開來，切實把新時期共-產-黨員的先進形象樹立起來。二是進一步完善考核獎懲制度。為進一步完善考核獎懲制度，喚起黨員內在動力，使黨員在實現組織目標的同時也實現自身需要，我局在各企業窗口單位中推行了“黨員示范崗”，從而有效地調動廣大黨員干部干事創業的用心性，充分激發了他們的創造性和工作熱情，有效地持續了黨員的先進性。此舉不但有效地發揮作用，還得到了上級部門的肯定。

(四)建立健全領導聯系點制度。在先進性教育活動中，系統黨委黨員領導干部認真履行了第一職責人職責，堅持“四個雙重”和“六個帶頭”，即履行雙重職責、明確雙重身份、過好雙重生活、取得雙重效果，帶頭學、帶頭講、帶頭用、帶頭查擺、帶頭剖析、帶頭整改，黨員領導干部在活動中切實發揮了表率作用。同時，進一步完善了領導干部聯系點和包單位工作制度，每個領導干部都建立了1-2個聯系點，每月到聯系點不少于3次，構成了一級帶一級、一級抓一級，層層有落實的工作機制。

(五)建立全面的聯系服務機制。進一步改善領導方式和工作方法，建立健全了各項服務群眾的工作制度，近年來，我局的聯系服務制度得到了很好的堅持，為對掛鉤村帶給資金、技術、信息、政策等方面的幫扶，僅2009年我局就為該村落實了3萬元的幫扶資金，為全系統生活困難的職工發放了1。8萬元的救濟金。2009年，全局系統幫忙群眾解決各種困難207件，解決生活困難57件。

(六)建立規范的監督制約機制。加強黨員先進性長效機制建設，務必注重建立有效的監督管理、吐故納新、自我純潔的機制。一是加強入黨用心分子培養，嚴把黨員“入口”關。我們進一步加強對入黨用心分子的教育培訓，有組織、有地進行教育，認真把好政治審查、黨員標準、入黨手續、上報審批等關口。二是堅持從嚴黨方針，疏通黨員“出口”關。我們不斷探索和改善方式方法，努力拓展評議途徑，切實提高黨員民-主評議工作的質量和實效。在堅持原則，規范程序的基礎上，確保處置不合格黨員工作落到實處。三是加強對黨員的黨內監督約束。強化對黨員的黨內外監督，個性對領導班子的監督。

會議貫徹落實情況報告篇十

按照政法委轉發《中共河南省委政法委員會關于違反“三個規定”典型案例的通報》要求，我院認真貫徹落實通知精神，結合工作實際，舉一反三，以著力加強政法隊伍紀律作風建設為目標，迅速開展學習落實工作，現將具體情況匯報如下：

通過傳達《中共河南省委政法委員會關于違反“三個規定”典型案例的通報》的通知》，為深入推進防止干預過問案件、規范司法人員交往行為等“三個規定”的貫徹落實，根據院黨組的安排部署，7月11日，派駐**中國法院紀檢組長主持召開了我院貫徹落實學習“三個規定”典型案例的通報工作會議，全體干警參加了會議。

針對《關于領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》、《關于司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規定》、《關于進一步規范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規定》三個規定內容，進行了重申學習，加大力度懲治領導干部和司法機關內部人員對審判權行使的違法干預和影響，確保法院公正廉潔司法具有十分重大意義。

深刻領會，準確把握貫徹落實“三個規定”的基本要求，嚴格執行“不為案件當事人說情打招呼”、“不為案件當事人轉遞材料或打探案情”、“過問案件要全程留痕”等辦案紀律，對違規過問案件行為以及對辦案人員不記錄或者不如實記錄嚴格查處追責，為法院內部人員過問案件架起“高壓線”。以違紀違法案件為反面典型，深入剖析問題產生的原因，舉一反三，增強法紀觀念，增強責任感和使命感，堅定理想信念，筑牢思想防線，自覺抵制各種誘惑，確保法官清正、法院清廉、司法清明。牢牢把握司法為民公正司法主線，改進“四風”，切實轉變司法作風，把每一個案件的公正裁判作為我們樹立人民法院形象的關鍵環節，用一言一行、一舉一動提升司法公信力。認真查找隊伍管理和內部監督方面存在的薄弱環節，健全制度，強化監督，扎實推進隊伍建設和廉政建設，切實擔當起維護公平正義的重任。

為鞏固各項規定落實，切實抓出實效、落到實處，我院要求全院以這次學習為契機，完善長效機制。

(一)要繼續深入學習“三個規定”。要采取自學和集體討論的形式，深入學習“三個規定”的內容和要求，做到熟悉條文、深刻領會、把握實質，讓“三個規定”內化于心、落實于行。要提高思想認識，消除思想顧慮，真正將“三個規定”當做每一名辦案人員的護身符，強化辦案人員的記錄責任和履職保護，切實增強貫徹落實“三個規定”的自覺性、主動性。

(二)要嚴格規范司法行為。法院工作人員不得利用同事、朋友等關系，過問其他人員正在辦理的案件，不得為案件當事人及其關系人打探案情、轉遞涉案材料、說情打招呼和施加不正當影響，或者提出不符合辦案規定的其他要求。嚴禁借管理、監督、指導之名，違反規定過問他人正在辦理的案件。嚴格執行《規定》明令禁止的司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織的六種接觸交往行為。

(三)堅持全面如實記錄《**中國市人民法院案件全程留痕卡》。無論是司法機關內部的領導或其他工作人員，還是司法機關外的相關領導或其他人員;無論是以單位組織的名義，還是以個人名義;無論是以命令的態度直接干預、過問，還是以指導的方式間接干預、過問;無論是直接對案件承辦人進行干預、過問，還是通過承辦人的親屬、領導進行干預、過問，都應當全面、如實、及時地予以記錄，做到全程留痕，永久存儲，有據可查，時刻接受人民和社會的監督。

通過學習《違反“三個規定”典型案例的通報》，充分認識到在執法辦案過程中要警鐘長鳴，耐得住誘惑，守得住底線，經得起考驗，時刻保持清醒頭腦，自我警醒，自我約束，切實把防止干預司法的“三個規定”記在心里，把責任扛在肩上，把要求落實在具體的執法辦案中。

會議貫徹落實情況報告篇十一

市分行：

自接到通知后， 我們坊子區支行按照規定對相關情況進行了自查。現將檢查情況報告如下：

一、各網點、各部室對相關行規行約從中國銀行業協會網站下載后，分別按照對口業務進行了認真的學習，并要求所有員工對學習內容做好筆記，充分了解相關業務內容，提高了員工執行制度的自覺性。

二、在日常工作中辦理存款業務時，嚴格按照《中國銀行業協會存款業務自律公約》的要求，不搞惡意競爭，嚴格執行人民銀行及銀監會等規定辦理存款業務，以優質服務贏得客戶信賴，公平合理，促進我行存款業務又快又好發展。辦理個人住房貸款業務時，嚴格按照《中國銀行業協會個人住房貸款業務自律公約》的要求，執行規定的貸款利率，不任意提高或降低貸款利率。

三、辦理票據業務時，嚴格按照《中國銀行業票據業務規范》的要求，對票據業務進行認真細致的辦理，審查各項要素是否合理齊全，對不符合規定的票據堅決不予辦理，發現假票據及時與公安部門進行聯系，確保票據業務合規合法。

戶選擇收費低的結算方式。

五、我行按照《中國銀行業文明規范服務工作指引》要求專門規定客戶部負責全行服務工作的管理，由專人負責，明確了相關工作職責，并制定了服務工作應急預案，日常工作中通過監控錄像或下網點等進行各種形式的檢查，確保文明規范服務工作制度化、規范化、經常化。認真處理日常客戶投訴，做到100%反饋回復。

六、認真對待《中國銀行業公平對待消費者自律公約》的具體落實情況，對立健全了相關工作制度，反對不正當競爭行為，并加強從業人員的職業道德教育和培訓，為客戶提供文明規范的服務。對客戶信息嚴格保密，不對外泄露。對客戶業務咨詢認真給予解答，使客戶心中有數，明明白白。

通過組織廣大員工認真學習相關自律公約，提高了員工的認識水平，自律意識得到了很大提高，較前有了很大進步，對維護銀行業公平競爭起到了積極的促進作用。

省分行：

根據省分行《轉發總行關于開展中國**銀行2012年度行規行約貫徹落實情況自查工作的通知》（****[2012]32號）的文件精神，我行迅速組織全體員工進行系統的學習，同時結合文件精神進行了認真的自查。通過細致認真的學習和自查，全員合規意識得到進一步強化，現將行規行約自查情況匯報如下：

一、全行上下高度重視，成立工作領導小組

為了有效開展此項自查工作，市分行成立了行規行約貫徹落實情況自查工作領導小組，全面負責此項工作的組織實施，領導小組由行長擔任組長，副行長擔任副組長，各部室主要負責人為成員。

各區縣也相應成立了行規行約貫徹落實情況自查工作小組，以區縣為單位，切實做好自查工作。

二、自查工作組織開展情況

為確保此次自查工作深入開展，我行確定專門人員負責此項工作，行長作為此項自查工作第一負責人，親自抓、負總責、確保行規行約自查工作深入到每個崗位，每位員工。

1.加強員工教育，筑牢員工思想防線。

公約》及實施細則、《中國銀行業文明規范服務工作指引》、《中國銀行業從業人員道德行為公約》、《中國銀行業反不正當競爭公約》、《中國銀行業從業人員流動公約》、《中國銀行業公平對待消費者自律公約》、《中國銀行業零售業務服務規范》、《中國銀行業反商業賄賂承諾》、《中國銀行業存款業務自律公約》《中國銀行業柜面服務規范》等一系列相關規章制度。

要求廣大員工在日常工作中，嚴格執行國家有關法律、法規和規章，在平等自愿、公平和誠實信用的原則下開展業務，不得損害國家、社會公共、客戶和行業利益。遵循公平競爭原則，完善治理和內控機制，強化內控文化建設，提升風險管理能力。加強自我約束，實現自我管理，反對不正當競爭行為，提高銀行業公平對待消費者意識，規范銀行業服務工作，保護消費者的合法權益。提高從業人員整體素質和職業道德水準。認真開展銀行業治理商業賄賂的各項工作，維護金融市場秩序，全面提升銀行業服務質量和水平，樹立銀行業良好的`社會形象，共同營造良好的行業氛圍。促進銀行金融機構各項業務的健康發展，推動構建社會主義和諧社會。

2.組織員工對照檢查，反思自身，恪守規章制度。

要求我行員工辦理業務過程中，嚴把工作質量關，要求員工規范行舉止，按照服務工作質量要求和規范化操作規程辦理各項業務，做到快捷準確，把差錯下降到最低。同時反對不正當競爭行為，維護正常的市場秩序，遵守商業道德。

審計部門對行內存款業務是否做到交易真實、憑證齊全、各

項賬務是否相符；貸款業務是否嚴格按照“三法一指引”執行，是否有違規貸款；票據業務是否嚴格按照有關法律法規以及制度要求辦理進行了嚴格檢查。

三、自查結果

1.辦理存款業務時，嚴格按照《中國銀行業協會存款業務自律公約》的要求，不搞惡意競爭，嚴格執行人民銀行及銀監會等規定辦理存款業務，以優質服務贏得客戶信賴，公平合理，促進我行存款業務又快又好發展。辦理個人住房貸款業務時，嚴格按照《中國銀行業協會個人住房貸款業務自律公約》的要求，執行規定的貸款利率，不任意提高或降低貸款利率。

2.辦理票據業務時，嚴格按照《中國銀行業票據業務規范》的要求，對票據業務進行認真細致的辦理，審查各項要素是否合理齊全，對不符合規定的票據堅決不予辦理，發現假票據及時與公安部門進行聯系，確保票據業務合規合法。

3.對于服務收費項目，我們除在營業大廳進行公示外，還通過電子顯示屏等多種方式進行公告，充分尊重客戶的知情權的選擇權，并為客戶選擇方便快捷的服務項目，同時盡可能地幫客戶選擇收費低的結算方式。

像或下網點等進行各種形式的檢查，確保文明規范服務工作制度化、規范化、經常化。認真處理日常客戶投訴，做到100%反饋回復。

5.認真對待《中國銀行業公平對待消費者自律公約》的具體落實情況，對立健全了相關工作制度，反對不正當競爭行為，并加強從業人員的職業道德教育和培訓，為客戶提供文明規范的服務。對客戶信息嚴格保密，不對外泄露。對客戶業務咨詢認真給予解答，使客戶心中有數，明明白白。

經自查，我行在行規行約執行方面未存在安全隱患，員工都能認真執行相關制度，今后我行將繼續貫徹各項規章制度，發現差錯及時改正，同時將不定期組織員工進行學習，加強行內自查，杜絕業務差錯發生，將行規行約制度一直貫徹落實下去。

會議貫徹落實情況報告篇十二

縣安辦：

2017年9月17日全縣召開了安全生產工作會議。會上主要領導分別對現階段安全生產工作作出了具體要求和部署。根據會議精神，我鄉迅速行動貫徹落實。具體情況簡要匯報如下:

一、 高度重視 精心部署

鄉領導高度重視，及時向相關部門和人員傳達會議精神，召開專題會議，研究相關工作的落實。結合近期重大安全生產事故后、各級各部門對安全生產工作的相關要求和部署，及時轉發、印發了相關文件，對近期全區安全生產工作進行了強化部署和安排。

二、突出重點 全面排查

1、進一步深入開展安全生產大檢查。按照“兩節”期間開展安全生產大檢查工作安排，開展以非煤礦山、化工、煙花爆竹、重點建設施工等行業領域為重點的安全生產大檢查。

理；三是開展生產經營是單位事故應急預案專項執法監察行動，提高企業綜合應急救援能力。

3、督促個企業對照相關標準認真開展自查、并對查處的安全問題和事故隱患進行整改。之后我鄉組織安全生產專家進行復查。

4、強化安全生產培訓工作。認真組織企業法人、安全生產負責人、特殊崗位工人參加市鄉組織的安全生產專項培訓，全面提高企業員工安全生產素質。

5、加強宣傳工作。充分利用廣播電視等媒體，搭理宣傳安全生產法律法規、安全生產知識等，營造良好的安全生產的社會氛圍，同時印制各種宣傳單、手冊的，發放到企業、機關、學校、社區的單位和部門，廣發普及安全生產知識。

會后一周以來，我鄉工礦商貿重點行業領域企業和單位共計查出安全生產隱患4項，整改4項，整改率100%。

三、 強化措施 狠抓落實

一是工作責任堅決落實到位。要求各部門主要負責人作為安全生產第一責任人，要靠前指揮，深入基層，深入生產第一線，抓好落實。

二是安全監管切實執行到位。要求各部門堅持監督在一線，管理到現場，仔細排查各類事故隱患，切實抓好隱患整改，落實整改責任人。對于安全隱患無法實施整改或整而不改的，堅決實行停工停產處理。

三是事故責任嚴格追究到位。堅決實行安全生產一票否決制，并向行業和基層單位延伸。對責任不落實、工作不細致、失職瀆職，造成重大事故的，切實按照“四不放過”原則，追究責任。

下一步，我鄉將繼續加大安全生產隱患排查和整治力度，加強監管，嚴控事故發生率。同時針對群眾中安全生產意識不強、自我防范能力較差的問題，進一步加強宣傳教育和培訓，力爭從根本上減少安全生產事故的發生。

***人民政府

二〇一三年九月二十四日

黨的十七屆五中全會、三次全委會和十二屆九次全委會的召開，奠定了“十二五”規劃的指導思想、總體思路、目標任務和重大舉措。對此，我局立即組織局機關工作人員學習全委會精神，認清形式、搶抓機遇、加快發展，促進旅游產業又好又快發展。

一、認真學習，深刻領會三個會議的精神實質

是提高接待服務水平。

二、真抓實干，全面落實各項工作任務

以黨的十七屆五中全會、三次全委會和縣第十二屆九次全委會議精神為指導，按照“做靚旅游”的要求，圍繞“佛光雙桂、絢麗梁平”主題形象，以策劃規劃為先導、招商引資為突破口，以景點建設、宣傳營銷、提高行業服務水平、改革管理體制和運行機制為重點，全力整合雙桂堂、雙桂湖、滑石寨、竹博園、文峰塔生態園、中國名柚園、花園寨、百里竹海風景名勝等優勢旅游資源，全面實施“文旅興縣”戰略，力爭早日把我縣建成西南地區獨具文化內涵的旅游勝地。2011年奮斗目標是招商10億元，確保到位資金1億元，接待游客110萬人次，旅游直接收入達到3億元。

《關于貫徹落實會議精神的情況報告》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。

會議貫徹落實情況報告篇十三

報告反映了工作的基本情況、工作中的經驗教訓、存在的問題和今后的工作思路，以獲得上級領導部門的指導。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

大家下午好!下面，我就抽放隊黨支部近期工作向領導和同志們做匯報。

利用每周一、周四的安全例會組織全體職工深入學習貫徹集團公司、義煤公司和孟津公司下發的“兩會”期間安全維穩工作的文件精神，利用班前會前10分鐘加強公司當前安全形勢教育和安全技能培訓，并結合抽放隊實際情況，要求所有隊管理人員分區域、分系統、分班組、分鉆機進行安全責任包干，全方位、多層次掌控職工思想動態和不安全行為，確保抽放隊“兩會”期間的安全維穩工作扎實開展。

黨支部根據學習計劃，結合“三會一課”，堅持理論學習不放松。積極組織黨員干部學習黨的政策、理論知識，堅持閱讀學習黨報黨刊，認真學習黨的會議精神和集團公司黨委的各項有關決議，重點加強學習集團公司的1#、3#、5#文件，并進行閉卷考試，加強“應知應會”知識的抽查力度，不斷提高自身的政策理論水平和業務管理水平。

抽放隊隊部設立黨務政務公開欄，建立黨務公開宣傳陣地。及時公示公司的各項管理制度和管理規范，及時公示周先進、月先進和優秀班組的評選結果;及時通報所有隊干的跟值班情況和職工“三違”情況;及時通報所有隊干的廉政情況;及時公示職工的工分表、工資表和工資分配方案，并設置舉報電話。

為堅決貫徹持證上崗制度和提升職工操作技能，先后組織兩批瓦斯抽放工、機修電工和乳化液泵工進行操作證復訓，相繼排出兩名管理人員到義煤技校參加安管人員復訓，組織全體職工分批次培訓學習新式封孔工藝實操訓練，堅持全員每日一題學習培訓和考試，組織機長以上管理人員經驗交流會和井下現場實操技術比武。

對照雙基考核標準，嚴格落實了隊長對副隊長、區隊對班組、班組對個人的考核機制，針對防突部、安檢科、機電科等職能科室查出的隱患，以及隊部查出的各類隱患，建立了“隱患整改臺賬”，并按照“五定”原則制定出了詳細的整改計劃和整改時間，并責任到人，確保隱患如期整改。

下一步工作計劃

2、加強雙基考核的明細化，重點加強班組對職工考核的量化;

3、建立詳細的安全隱患臺賬，并制定有效的整改計劃和落實方案。

4、以黨建帶團建，加強團組織建設，積極發揮共青團員的作用，為公司發展做貢獻。

為認真貫徹落實縣委、政府與煤礦礦長交心談心對話活動座談會會議精神，準確把握國家煤炭市場宏觀形勢對煤礦生存發展和安全生產的影響，全面提升安全生產工作水平，我鄉結合安全生產第二季度例會，在傳達學習會議精神的基礎上，對全鄉安全生產工作作出了安排部署。現將貫徹落實情況匯報如下：

7月9日，我鄉結合第二季度安全生產例會組織村兩委負責人、相關鄉屬單位及生產企業召開安全生產專題工作會，會議傳達學習了縣委、政府與煤礦礦長交心談心對話活動座談會會議精神，組織學習了《安全生產法》、《國務院辦公廳關于進一步加強煤礦安全生產工作的意見》等相關政策法規、文件精神及相關要求，并結合實際情況對沙灣煤礦瓦斯爆炸事故、龍泉煤礦頂板事故、福建龍巖市已關閉煤礦非法入井事件等安全生產警示案例進行學習教育，在著力提高相關責任人安全生產認識的同時，以實實在在的事故案例強化安全生產警示防線，不斷提高相關責任主體及的安全生產意識和警示防范意識。

(一)加強宣傳引導，提升安全意識。廣泛開展《安全生產法》、《國務院辦公廳關于進一步加強煤礦安全生產工作的意見》等相關政策法規、文件的宣傳教育，充分發揮前期“安全生產月”活動成效，采取趕集日搭建安全生產宣傳咨詢服務臺等操作性強、實用性高的途徑開展安全生產宣傳，結合安全生產定期排查工作，深入各生產企業開展政策法規、安全事故警示案例教育，明確相關責任主體和責任人的具體工作職責，強化安全生產責任意識，切實營造人人參與安全生產的積極氛圍。

(二)突出重點區域，狠抓監管整改。明確鄉、村、組干部安全生產具體工作職責，由鄉安辦牽頭，每月定期開展2次安全生產大檢查，充分發揮村級安全生產協管員在安全生產工作中的積極效應，抓好生產企業安全生產落實情況、道路交通安全等重點范圍的監管排查，重點抓好已關閉煤礦非法開采、私挖濫采等問題的定期排查和突擊檢查，加大懲處力度，對違反安全生產相關條例的責任人依據法律法規予以嚴肅教育、懲戒，堅決杜絕因違規生產造成的安全生產事故發生。

(三)抓實隱患排查，強化風險防控。突出抓好安全生產隱患排查工作，由鄉安辦牽頭，不定時組織相關鄉屬單位及責任人開展生產企業、地質災害監測點等重點領域的隱患排查，及時建立更新隱患、問題臺賬，落實隱患、問題整改責任，限時限期整改落實到位，杜絕因隱患問題擴大造成的安全生產事故發生。著力加強主汛期對煤礦、地質災害點的巡查監管力度，嚴格落實煤礦安全責任人、地質災害點監測人員的具體責任，嚴格24小時值班巡查機制，以強化安生風險防控構建汛期安全生產保障網絡。

全區工作會召開后，東大街黨委、辦事處高度重視，用心組織、迅速動員全街黨員干部學習會議精神，結合街情實際，進一步解放思想、完善工作舉措，掀起了學習貫徹落實會議精神、加快推進各項工作落實的熱潮。現將貫徹落實情況匯報如下：

我街把學習、貫徹會議精神作為當前及今后一個時期的重要任務，采取多項措施落實會議精神。

1、召開會議學習傳達。先后召開了黨委會、黨政班子聯席(擴大)會、機關和社區干部大會，層層傳達會議精神，通篇學習了程結林書記、吳順恩區長的講話，號召全街上下迅速把思想和行動統一到區委、區政府的各項決策部署上來。同時認真開展了討論研究，針對當前街道經濟社會發展工作任務重、時光緊、職責大等實際情況，圍繞目標任務、面臨形勢和下半年工作措施，進一步解放思想、進一步明確工作重點，在全街營造了“只爭朝夕抓落實、創新舉措抓落實”的良好氛圍。

2、加大職責落實力度。根據全年發展目標和工作重點，各線、各部門、各社區在目標管理管理狀的基礎上，分別對工作進行集中梳理，制定詳細的工作計劃和工作方案，明確各個項目、各項工作的推進時光、工作任務和預期目標，做到每一項工作都有班子成員掛鉤、有具體工作人員負責，真正做到人人身上有任務，個個肩上有職責，構成“一級抓一級、層層抓落實”的良好工作格局。

3、深入推進項目化管理。把項目化作為工作推進的重要手段，對全街黨的建設、經濟建設、為民辦實事項目等3大類80個項目進行量化細化，明確牽頭領導、職責部門和進度要求，采取“三個倒逼”項目推進機制，即程序倒逼、進度倒逼、時光倒逼，加快推進各個項目建設，確保每個項目都按時啟動、順利推進、早日取得效果。

4、加強督查考核力度。一方面嚴格落實日常督查，實行周報告、月例會、季通報制度和現場點評、部門評議，定期調度各項工作進度;另一方面健全年度績效考核工作機制，分別完善了部門、社區和機關干部考核實施方案，將工作落實、經濟建設、特色創新等工作，統一納入年度綜合考核資料。對部門實行“紅黃旗”獎懲制度，對機關干部實行將工作完成情況與干部任用、評優評先、經濟利益掛鉤，增強黨員干部干事創業的職責感、緊迫感和用心性。

為了使下半年工作更加全面兼顧、突出重點、爭先晉位，我們堅持工作自我加壓，按照區委總體工作部署，對2012年各項目標任務進行了再明確、再安排、再部署，進一步明確職責單位、職責人、目標完成時限。主要做好以下幾項工作：

1、堅持順勢推進，培植財源建設亮點。以財政收入突破億元、實際工商稅收增長20%為目標，打牢街道經濟發展基礎。一是抓好城南農副產品市場、安源國際汽車城等專業市場培育;二是抓好京萍氧槍、科興窯爐等工業企業的效益提升，發揮工業項目在經濟中的支撐作用;三是用心引進總部經濟項目，抓好永盛運輸、博源實業、萍川貿易、金秋貿易等總部項目運營和稅收組織，重點扶持江西省熱能工程有限公司贛西分公司、江西省山海建筑有限公司萍鄉分公司、撫州臨川建工萍鄉分公司發展，力爭實現稅收2500萬元以上;四是用心抓好生產力促進中心、社區衛生服務中心改造等爭資項目，減輕財政負擔。

2、堅持量質并舉，實現項目建設突破。以新引進3個以上投資5000萬元以上的工業、三產和總部經濟平臺項目為重點，在全街上下構成謀項目、抓項目、跑項目、促項目的良好局面。一是強力推進在建項目。繼續實行領導干部幫包重點項目制度，抓好項目全程優質服務，中天國際創業園一期6萬平方米標準廠房力爭9月建成。投資1億元的格豐科材項目，目前已完成前期準備，正在申報國家“千人計劃”和院士(博士后)工作站，計劃10月完成產品小試。加大科興窯爐、玉泉水塔、東風雪鐵龍、悅達起亞、通用雪佛蘭等4s店和家境食府賓館項目建設力度，力爭年內全部建成投產(營業);二是加快落實意向項目。突出重大項目、重點項目、強攻項目的引進，借助區經濟轉型產業基地和中天(江西)國際創業園項目平臺，重點抓好深圳潤江南投射電容式觸摸屏生產、深圳金元電子電容生產和索遠航威公司車載電子產品三個億元項目的跟蹤，力爭盡快簽約落戶;三是超前謀劃儲備項目。一方面用心對接區光伏太陽能、新能源等主導產業，派出小分隊對廣東、福建等地定點招商，力爭在引大項目上有新突破;另一方面用心盤活城市資源，抓好農資配送中心、改制國企廠房置換等項目的推動。

3、堅持以人為本，加快民生建設進度。以解決群眾重點難點問題，提高群眾幸福感為重點，全面推進民生建設八個方面40件實事建設。一是抓好勞動保障。抓好就業再就業、社會保障各項指標的落實，確保民生工作在全區繼續持續領先;二是用心開展禮貌建立，開展基礎設施建設調查摸底，繼續抓好小街小巷衛生保潔等工作;三是創新社會管理。落實階梯式管理要求，打牢基層基礎工作，抓好定期排查不穩定因素，保證社會穩定;四是強化安全生產。全面落實安全職責制，加強日常監管和鞭炮煙花銷售網點、液化氣儲存點、學校、公共聚集場所等重點領域檢查監督，杜絕安全事故。

4、堅持創新特色，大力夯實基層黨建。認真開展“基層組織建設年”活動，以區委黨建“三大工程”為綱，以分類推進黨的建設為舉措，全力開展“三抓三促強基礎、服務轉型當先鋒”等創先爭優活動，抓好基層示范黨委“1075”和社區“1365”等黨建模式落實。用心創新黨建載體，繼續推進街黨建工作10個特色項目。同時，大力完善基層組織構架，強化基層組織保障，抓好黨組織晉位升級等基礎性工作，使黨組織成為經濟社會發展的堅強核心。

奮力沖刺全年目標任務的號角已經吹響，我街將動員全體干群繼續深入學習、貫徹、落實全區工作會精神，進一步堅定信心，克服發展困難，以決戰的氣勢和面貌，全面超額完成區委區政府下達的各項目標任務，為全區打造“轉型示范區”、沖刺“中部二十強”、“全國百強”宏偉目標做出更大的貢獻，以更加優異的成績迎接黨的十八大的勝利召開。

2017年9月17日全縣召開了安全生產工作會議。會上主要領導分別對現階段安全生產工作作出了具體要求和部署。根據會議精神，我鄉迅速行動貫徹落實。具體情況簡要匯報如下:

鄉領導高度重視，及時向相關部門和人員傳達會議精神，召開專題會議，研究相關工作的落實。結合近期重大安全生產事故后、各級各部門對安全生產工作的相關要求和部署，及時轉發、印發了相關文件，對近期全區安全生產工作進行了強化部署和安排。

1、進一步深入開展安全生產大檢查。按照“兩節”期間開展安全生產大檢查工作安排，開展以非煤礦山、化工、煙花爆竹、重點建設施工等行業領域為重點的安全生產大檢查。
2、扎實推進安全生產專項行動。一是深入推進企業安全生產標準化建設工作，提高本質安全水平;二是全面推進企業職業病危害項目申報登記工作，強化企業職業健康管
理;三是開展生產經營是單位事故應急預案專項執法監察行動，提高企業綜合應急救援能力。
3、督促個企業對照相關標準認真開展自查、并對查處的安全問題和事故隱患進行整改。之后我鄉組織安全生產專家進行復查。
4、強化安全生產培訓工作。認真組織企業法人、安全生產負責人、特殊崗位工人參加市鄉組織的安全生產專項培訓，全面提高企業員工安全生產素質。
5、加強宣傳工作。充分利用廣播電視等媒體，搭理宣傳安全生產法律法規、安全生產知識等，營造良好的安全生產的社會氛圍，同時印制各種宣傳單、手冊的，發放到企業、機關、學校、社區的單位和部門，廣發普及安全生產知識。
會后一周以來，我鄉工礦商貿重點行業領域企業和單位共計查出安全生產隱患4項，整改4項，整改率100%。

一是工作責任堅決落實到位。要求各部門主要負責人作為安全生產第一責任人，要靠前指揮，深入基層，深入生產第一線，抓好落實。
二是安全監管切實執行到位。要求各部門堅持監督在一線，管理到現場，仔細排查各類事故隱患，切實抓好隱患整改，落實整改責任人。對于安全隱患無法實施整改或整而不改的，堅決實行停工停產處理。
三是事故責任嚴格追究到位。堅決實行安全生產一票否決制，并向行業和基層單位延伸。對責任不落實、工作不細致、失職瀆職，造成重大事故的，切實按照“四不放過”原則，追究責任。
下一步，我鄉將繼續加大安全生產隱患排查和整治力度，加強監管，嚴控事故發生率。同時針對群眾中安全生產意識不強、自我防范能力較差的問題，進一步加強宣傳教育和培訓，力爭從根本上減少安全生產事故的發生。

1月9日上午，全縣信訪穩定工作會議之后，我鎮黨委、鎮政府高度重視，為了認真貫徹落實會議精神，確保全鎮穩定、社會和諧，我鎮對會議精神進行了認真、全面、細致的傳達、貫徹和布置。現將會議精神貫徹落實情況匯報如下：

全鎮召開了由派出所、司法所等有關職能部門負責人列席的信訪、穩定工作全鎮干部職工會議。會上傳達了全縣信訪穩定工作會精神，對當前形勢、矛盾糾紛進行了分析、疏理。會上對我鎮維護社會穩定工作作出幾點要求：一是要做好身邊人的工作，干好自己的本職工作，全力維護全鎮的和諧穩定；二是要加強排查，對排查出的問題極力解決；三是各蹲點領導要管好蹲點干部，做好我們自己的維穩工作，特別是按縣分解任務對特殊人物的穩控；四是要將任務分解落實，各駐村干部要加強監控。

會后，各黨政領導分別下到蹲點村（居）進行了新一輪排查，特別是對信訪、穩定方面存在的問題、隱患、矛盾糾紛進行了深入、細致的排查。對重點人群，群體性影響面大的不穩定因素進行了全面的安排布署。落實了責任領導、具體責任人、完成時限，要求黨政領導、鎮機關干部深入一線進行調處。對有信訪苗頭、涉及面大、影響穩定的事件要立即進行專人穩控。要求全體干部要進一步振奮精神、高度警惕、繼續保持良好的工作狀態。

1、思想認識到位。時刻繃緊穩定這根弦。各包案責任領導，責任人堅持一線工作法，限時完成，積極協調處理，嚴格執行責任追究。

2、工作措施到位。對排查出來的不穩定因素，加大協調處理力度，講究協調處理方法，能協調解決的問題必須立即解決，一時不能解決的問題，做好正確引導、勸說、穩控工作，想辦法幫其解決。與政策法律相違背解決不了的問題，做好法律、政策宣傳，化解大多數人的矛盾，掌控少數人的動態，對重點人群，涉及面大的不穩定因素，必須到崗到位，堅持24小時穩控和隨時報告。

3、提前預防到位。科學分析、預測在前、防范在前、介入在前、從小事抓起，從源頭上加以防范。

4、迅速反映到位。突發事件發生后，鎮、村（居）兩級干部必須第一時間趕到現場開展工作，堅決防止矛盾激化，控制事態惡化。

5、責任追究到位。加強雙休日值班制度，嚴格追究離崗責任。加強重點穩控，嚴格追究脫崗責任。加強限時協調處理，嚴格追究不作為責任。加強全案處理，嚴格追究推卸責任。加強宣傳，嚴格追究瀆職責任。

總之，我鎮圍繞本次會議要求，堅持思想認識、組織領導、責任落實、排查化解、穩控措施五個不能放松，確保我鎮矛盾糾紛處理在萌芽狀態，努力把問題解決在基層，把人員穩定在當地。

按照上級部門相關文件要求，我企業召開專題會議，圍繞關于開展全國國有企業黨的建設工作會議精神要求進行專題研究部署，認真開展回頭看工作。現將整體開展情況匯報如下：

一、落實“回頭看”自查情況

一是高度重視，召開專題會議。企業總經理、黨組書記xx圍繞上級會議文件要求，在x月x日召開班子成員會議，專題研究部署企業黨建回頭看相關事宜。通過會議召開，統一思想，為開展回頭看工作做好思想準備工作。自覺做到行動和思想上與黨和國家做到統一。

二是成立小組，加強組織領導。企業為做好黨建回頭看工作，成立工作小組。由黨組書記xx擔任組長，全面負責整體工作。由專職黨組副書記xx擔任副組長，負責抓好具體部署工作。由組織委員xx擔任組員負責具體工作，建立微信工作群，督促各黨支部認真做好相關工作。通過設立小組，為黨建回頭看工作落地落實做好組織保障。

三是刀刃向內，全面客觀自查。國有企業黨建回頭看工是一項政治任務，必須認真貫徹落實好。我企業制定相關黨建回頭看工作方案，明確每項工作完成時間節點要求，認真完成好相關工作。建立黨建工作問題臺帳，及時把問題列入臺帳中，明確問題整改完成時限，如期完成問題整改工作。

四是長期執行，做到自查常態化。黨建自查工作是提高黨建工作的重要抓手，通過開展自查，發現問題，認真進行改善。對于樹立風清氣正的黨建環境，提高基層黨組織戰斗力和凝聚力，具有十分重要的意義。所以，自查工作永遠在路上，我企業定期進行自查，立查立改，把此項工作做到常態化。使自查效果長久顯現出來，推動企業黨建工作向更高層次發展。

二、黨建工作取得成效及經驗

(一)黨對企業全面領導情況

1、強化學習制度，提高黨員黨性修養。企業嚴格按照上級黨組織要求，定期組織企業黨員開展專題學習。企業上下圍繞黨史學習教育活動，認真開展組織學習和理論研討工作，督促全體黨員認真記錄學習筆記。組織全體黨員去革命紀念館參觀學習，完成規定動作。

2、強化組織制度，提高黨建工作科學化水平。明確企業黨組書記為黨建第一責任人，全面負責企業黨建工作。嚴格執行三會一課制度，按照相關文件要求，召開組織生活會和民主生活會。按季度收繳企業全體黨員黨費，年初完成黨報訂閱工作。

3、抓好意識形態工作，嚴格按照上級要求，在企業定期召開相關意識形態理論學習，提高企業黨員意識形態理論水平。

(二)企業快速發展情況。在上級黨組織的正確領導下，企業領導班子帶領企業職工以抓生產、提效益為目標，一方面嚴格按照年初既定目標要求，認真做好各項生產工作，發現問題及時解決，從市場需求出發，研究經濟發展規律，克服疫情帶來的不利影響，提高市場占有率，把企業做大做強，實現企業快速健康發展。另一方面，嚴格控制成本，上到企業黨委下到生產車間，嚴格落實好相關規定，削減辦公經費和活動經費，做到開源節流，把資金用于生產發展方面。

(三)企業黨建短板補齊情況。我們企業高度重視黨建工作，將相關人儲備，各黨支部都有大本學歷人才負責此項工作，局黨組也要求各支部定期開展相關理論學習，提高支部黨員理論學習水平。學習內容緊緊圍繞時政，按照當前黨史學習教育要求，認真抓好四史理論學習。

(四)建立和完善現代企業制度情況。制度是一個企業快速發展的重要保障，企業黨組高度重視制度建設，企業黨組在年初建立《企業組織建設制度》、《生產責任制度》、《安全生產應急預案制度》等相關制度，為企業良性健康發展提供制度保障。

(五)高素質專業化企業負責人建設情況。人才是企業快速發展的重要保障，特別是企業領導人。作為領頭羊，要有深厚的理論知識，開闊的眼界，對未來有前瞻性，有應急應變處理能力。為做好以中上層領導為核心的人才培養工作，企業定期組織他們參加高端論壇，參加線上專家理論專題講座。同時，為了做好企業后備人才儲備工作，企業黨組經過研究把一批政治素養強、責任心強、有擔當的年輕干部放到基層重要崗位進行歷練。

(六)基層黨組織建設成效情況。在上級黨組織的正確領導下，企業黨組及各黨支部充滿了戰斗力。一方面，各支部黨員通過理論學習和研討，政治素養和黨性修養得到大幅度提升，朝著作為一名合格的共產黨員邁進了一大步。另一方面，在當前新冠疫情暴發的特殊時期，企業黨組嚴格按照市疫情指揮中心要求，安排黨員在卡點進行執勤。各卡點黨員都能夠發揮黨員先鋒模范作用，克服現場環境簡陋，天氣寒冷等不利情況，認真做好“2+2+2”相關工作，面對群眾的不理解和責難，他們耐心進行講解，為做好我市疫情防控工作貢獻一份自己的力量。

(七)落實全面從嚴治黨責任情況。嚴格按照規定要求，全面落實主體責任。始終堅持抓抓領導干部這個“關鍵少數”，牢牢牽住主體責任這個“牛鼻子”，全局上下層層壓實責任、級級傳導壓力。企業黨組書記認真履行全面從嚴治黨第一責任人責任，堅持對全面從嚴治黨負總責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調。

三、自查存在問題

(一)理論學習不夠透徹、不夠深入。企業黨組及各支部雖然能夠按照上級組織文件要求，認真開展理論學習和理論研討。但是，客觀上由于忙于業務，理論學習時間較少，對書本內容沒有深入進行學習和理解。存在蜻蜓點水的現象。

(二)意識形態相關責任落實不夠。企業黨組雖然把黨組書記作為第一責任人，但是相關具體制度沒有出臺，責任化分比較粗放，沒有做到落地落實。

(三)人才隊伍建設與滿足企業發展存在差距。雖然，企業經過招聘錄用了大本學歷人員補充到公司人才庫中，但是懂得企業經營與發展的高端人才依然十分短缺。

(四)部分領導干部干事創業熱情較低、擔當作為較差。企業中大部分干部都能發揮黨員先鋒模范作用，努力做好本職工作，把工作當成事業，不怕苦、不怕累，沖鋒陷陣在前。但是，部分老干部工作年限較長，感覺自身進步空間較小。所以，對于工作缺乏熱情，拈輕怕重，遇到困難繞著走。

四、下步整改措施

(一)在加強理論學習上下功夫。企業黨組會認真研究制定相關制度，切實做到每周三學，每周學習時間保證在2小時左右，學前要求全體黨員認真預習學習內容，認真記錄學習筆記，筆記上必須有結合學習內容的個人學習體會。體會必須要深刻，不能敷衍了事。

(二)在落實主體責任上下功夫。企業黨組重新制定意識形態工作責任制規定，細化工作內容和工作責任，做到具體工作到人和責任到人。確保整個意識形態工作落地落實。

(三)在加強人才儲備上下功夫。針對眼下高端人才短缺，嚴重影響企業快速發展的問題。企業黨組經過研究決定，從兩個方面入手來解決問題。一方面，加大招聘人才力度，同時全力解決招聘人員的后顧之憂，如安排住房、解決子女入學問題等。另一方面，大力培養單位后備干部，為他們提供外出學習和崗位鍛煉的機會，提高其知識儲備和企業管理能力，為公司步入快車道發展解決人才短缺的問題。

(四)在強化擔當作為上下功夫。企業黨組針對部分老干部不作為、懶政的問題。一方面，制定崗位職責，明確工作范圍和工作責任，用制度來明確工作內容。另一方面，也加強思想教育工作，通過理論學習和樹立正面典型代表，來激發他們干事創業的熱情。

縣委辦公室：

20xx年xx月xx日縣委工作會后，我局立即組織全體職工學習會議精神，結合工作實際，進一步解放思想、完善工作舉措，將會議精神落實到具體工作當中。現將貫徹落實情景匯報如下：

一是召開會議學習傳達。我局先后召開了局班子專題學習會、機關全體職工會，層層傳達會議精神，按照市委常委縣委書記李波“抓思想、抓大事、抓干部、抓落實”的要求，號召全局上下迅速把思想和行動統一到縣委、縣政府的各項決策部署上來。同時認真開展了討論研究，針對當前脫貧攻堅、創立、就業、勞務等工作任務重、時間緊、職責大等實際情景，圍繞目標任務、面臨形勢和下半年工作措施，進一步解放思想、進一步明確工作重點，在全局營造了“只爭朝夕抓落實、創新舉措抓實效”的良好氛圍。

二是加大職責落實力度。根據全年發展目標和工作重點，局屬各辦公室在目標管理管現狀的基礎上，分別對工作進行集中梳理，異常是脫貧攻堅工作制定了詳細的工作計劃、工作方案以及工作管理方案，再次明確了各項工作的推進時間、工作任務和預期目標，做到每一項工作都有班子成員掛鉤、有具體工作人員負責，真正做到人人身上有任務，個個肩上有職責，構成“一級抓一級、層層抓落實”的良好工作格局。

一是查漏補缺，進一步完善了各項規章制度。根據會議精神把工作實際與整章建制結合起來，對于制度過時或不完善的，做了修改充實完善；對于空白缺失的，盡快建立健全；對于有制度但沒有執行或執行不好的，查找了原因，采取措施，為進一步提高工作效能、規范機關管理、提升服務水平奠定了堅實基礎。使我局真正構成了按制度辦事、靠制度管人的長效機制。

二是加強督查考核力度。一方面嚴格落實日常督查，實行周報告、月例會、季通報制度和群眾評議，定期檢查各項工作進度;另一方面健全年度對標考核工作機制，完善了機關干部考核實施方案，將脫貧攻堅、綜治信訪、工作落實、特色創新等工作，統一納入年度綜合考核資料。對局屬各辦公室實行綜合賦分評比制度，層層簽訂目標職責書，夯實職責和措施，對機關干部實行將工作完成情景與干部任用、評優評先掛鉤，增強黨員干部干事創業的職責感、緊迫感和進取性。

一是精準幫扶，全力打好脫貧攻堅戰。充分發揮工作職能，加強脫貧攻堅駐村工作，圍繞脫貧攻堅工作任務，切實找準切入點和著力點，重點在產業發展、勞務輸出、返鄉創業、技能培訓等發面精準發力，完成年度包扶工作目標任務。

二是嚴明紀律，全面落實黨建和黨風廉政建設職責制。深入開展“抓黨建、轉作風、促脫貧”活動，進一步增強干部職工的群眾意識、服務意識、團隊意識、廉政意識，不斷提升干部職工為民服務的水平和效能，推動全縣就業管理服務工作再上新臺階。

三是圍繞中心工作，強化本事建設。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，結合我局工作實際，創新途徑，認真做好農村勞動力轉移就業工作；多措并舉，進取搞好城鎮新增就業和再就業服務；規范操作，嚴格做好創業擔保貸款；強化培訓，不斷提高創業培訓工作成效；搞好服務，努力做好創業型城市創立工作；擴大宣傳，營造良好的就業創業服務氛圍。

我局將以貫徹落實此次會議精神為契機，繼續搶抓機遇，務實開拓，奮力推進全縣就業創業事業又好又快發展。

會議貫徹落實情況報告篇十四

三是制定優惠扶持政策，鼓勵企業上市。

四是加強體改辦力量，強化體改工作職能。

我們市委、市政府在加強全市上市工作領導小組過程的同時，重點加強了體改辦力量，由1人擴編到6人，并配備了專車和拿出上市專項經費。同時要求體改辦當好“四部”。一是當好市委、市政府在上市問題上的“參謀部”，及時掌握和了解企業上市的信息，出臺有利于企業上市的優惠扶持政策。二是當好企業上市的“攻關部”。為企業上市打通環節，特色好中介機構。三是當好企業上市的“服務部”。在上市方面，為企業及時搞好服務。四是當好“協調部”。在上市過程中，及時協調好各個部門的關系。