我們得到了一些心得體會以后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。通過記錄心得體會，我們可以更好地認識自己，借鑒他人的經驗，規劃自己的未來，為社會的進步做出貢獻。以下是我幫大家整理的最新心得體會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

共青團工作要點心得體會篇一

共青團工作要點2019年是新中國成立70周年、五四運動100周年，也是貫徹落實黨的十九大精神、團的十八大精神和學校第十一次黨代會精神的關鍵之年，學校共青團將持續推動改革向縱深發展，不斷“去四化、強三性”，切實抓好基層團組織活力提升工程、第二課堂品質提升工程、團學干部素質提升工程三項重點任務。有效解決基層團組織功能弱化、作用發揮不明顯，第二課堂內容供給、評價機制不規范不完善，團學干部能力不足、作風不嚴不實的問題。不斷提高共青團組織的凝聚力和戰斗力，為學校“雙一流”建設匯聚起源源不斷的青春力量。

一、始終聚焦主責主業，創新加強思想引領1.以多種形式隆重慶祝新中國成立70周年和紀念五四運動100周年。提前謀劃，精心組織，將“愛國、進步、民主、科學”主題，貫穿于全年開展的思想引領、校園文化、社會實踐和創新創業各項活動中。做好五四表彰、紀念大會與晚會“百年青春”的籌備組織工作；繼續做好“青年五四獎章”“青春建功新時代先進集體與個人”等榮譽的評選，深入挖掘各類先進典型事跡，開展好“青春心向黨?建功新時代”主題教育實踐活動，用優秀的榜樣故事、感人的儀式典禮、藝術的表現形式教育感召團員青年，在新時代不斷傳承和弘揚五四精神。圍繞慶祝新中國成立70周年和紀念五四運動100周年等重大事件，發動全校各級團學組織，精心設計一系列感染力強、教育效果好的主題教育。通過團日活動、征文比賽、演講比賽、合唱比賽、影視展播、社會實踐等形式，廣泛傳播中華優秀傳統文化、革命文化、社會主義先進文化，引導青年師生積極踐行社會主義核心價值觀，傳承紅色基因，堅定“四個意識”，增強“四個自信”。

2.深入實施“青年馬克思主義者培養工程”。做好第24期青馬骨干培訓班和2019年新時代卓越青年班的選拔培養工作。進一步優化校院兩級培養體系，推進制度、陣地、師資等方面的建設，注重與紅色教育、理論學習、社會實踐、技能培訓、對外交流、朋輩教育相結合，形成“多層次、分類別、個性化”的培養模式，將青馬系列培訓打造成學生思想引領的品牌項目，在學生中努力形成“人人了解青馬，人人爭做青馬”的良好局面。

3.加強網絡思政陣地建設。成立青年新媒體中心，統籌整合校內團屬媒體資源，完。

成《薈萃青年》報紙轉型及網站質量提升；依托“青春石大”等平臺，打造1-2個校內網絡思政品牌欄目；加大培訓力度，打造一支“政治強、作風硬、業務精”的新媒體作品創作與新媒體平臺運營隊伍；優化重組青年網絡文明志愿者隊伍，圍繞重大時間節點，同步開展線上線下宣傳教育活動，積極搶占網絡輿論陣地；創新網絡思政形式，開展大學生新媒體大賽等活動，營造良好校園網絡氛圍。

二、主動融入育人大局，服務青年成長成才4.完善“第二課堂成績單”制度。認真梳理。

總結。

第二課堂成績單制度施行一年來的經驗與不足，緊緊圍繞學校人才培養目標，統籌設計工作內容、項目供給與評價機制，進一步探索規范化、課程化、制度化的工作模式，盡快建立起完善的第二課堂育人體系；設計開發學校“第二課堂成績單”系統“石光”，力爭自2019級全面推行；由團支部副書記負責第二課堂成績單工作，做好支部成員第二課堂活動的統計、檢查與督導工作；定期發布數據分析報告，建立真正反映學生能力、具有代表性和說服力的第二課堂評價指標，為學生評獎評優、推優入黨等提供客觀數據參考。

5.營造學生創新創業新生態。改革優化校團委大學生創新創業指導中心職能，完善共青團助推青年創新創業的體制機制。引入校外優質課程、建好校內外雙創導師庫、優質項目孵化庫，建設與完善大學生創新創業主題網站—“能創網”，不斷搭建雙創工作信息交互平臺；積極引導研究生參與雙創活動，提高其參與“挑戰杯”“創青春”“互聯網+”大賽比例；通過“未來杯”青創賽、雙創人才“星火”訓練營等實現本科生參與雙創的全覆蓋；制定《學校雙創導師遴選和管理辦法》和《學校雙創項目立項及團隊管理辦法》，編寫學校《大學生雙創活動及三大賽參賽指南》；完成“能創空間”入駐團隊的選拔培訓與日常管理，發揮好“能創空間”孵化功能；逐步建立與完善共青團系統的“創業教育-創業實踐-創業孵化-創業研究”的雙創育人體系。辦好第28屆大學生科技節，全力備戰2019年“挑戰杯”全國大學生課外學術科技作品競賽與第五屆中國大學生“互聯網+”創新創業大賽，啟動第二屆“能源?智慧?未來”全國大學生創新創業大賽。

致用、知行合一；加強校地、校企聯動，積極向中央和地方機關、企事業單位、國際組織推薦學生實習任職，力爭建立一批定向社會實踐基地。扎實推進志愿服務全員化工作，穩步推行全體團員成為注冊志愿者制度；規范志愿者注冊管理和時長認定，編寫學校《志愿服務手冊》，加強對志愿者的日常培訓；實施志愿服務一院一品，打造具有學院學科特色的志愿服務品牌，選育優秀志愿服務項目并舉辦學校首屆志愿服務大賽；挖掘校內外資源，全年力爭建設20個左右志愿服務基地。

7.強化校園文化活動的育人功能。組建學校的校園文化活動導師團隊，引進校外師資力量，加強對藝術類社團的專業化指導，全年打造1-2個優秀品牌節目，力爭在省級以上比賽中獲得佳績。在繼承傳統品牌活動的基礎上，緊貼時代發展與學生需求，推動大學生文化藝術節、思美節、青年健身節、社團文化節等傳統文化活動不斷轉型升級；以增強群眾性為目標，指導各學院（部）建設合唱隊、舞蹈隊和辯論隊，廣泛開展普及性強、參與面廣的基層文體活動，組織好各類專項競賽，以賽代訓、以賽促練，做好校園各類文藝人才梯隊建設；完成大型原創校史話劇《創造太陽》的編導與首演工作；拓展“思創論壇”資源，推動“aa灣劇場”的品牌化建設，積極引進名家大師和高雅藝術團體走進校園；豐富“三走”活動內涵形式，倡導健康生活方式，將晨跑計入“第二課堂成績單”。

三、

堅持全面從嚴治團，持續夯實組織基礎8.實施基層團組織活力提升工程。將2019年定為學校基層團組織質量提升年，編制《基層團支部工作指導手冊》，每月發布團支部生活指導意見，每學期對各支部“三會兩制一課”情況進行全面檢查，不斷推進團支部標準化、規范化建設。聯合黨委組織部出臺《關于進一步加強和規范團組織“推優入黨”工作的意見》，切實解決團組織在推優工作中的職責不清、政治功能弱化問題；加強“智慧團建”系統建設，不斷提高共青團數據采集的信息化水平；突出政治導向，選好配強學生團支部書記，開展團支部書記滿意度測評，每學期實行團支書面向支部成員述職評議工作，舉辦新任團支部書記培訓班與團支部書記技能大賽，切實提高基層團干部工作水平；啟動活力團支部-紅旗團支部創建工作，重點打造100個具有石大特色的“活力團支部”和10個“紅旗團支部”，每個支部分別給予1000元/年和3000元/年的建設經費；加強研究生團的工作，成立研究生團工委，改革創新研究生團支部設置，推動研究生黨團一體化建設。

校專兼職團干部進行理想信念、業務技能、人文素養、創新精神等方面的專題教育；充分利用各專項工作組，吸收全校專兼職團干部參與學校共青團工作的頂層設計與整體謀劃，在實踐中鍛煉隊伍、培養干部；建設學習型、研究型隊伍，做好共青團工作的理論研究與實踐探索，鼓勵團干部申請各類上級組織研究課題，并自2019年起，每年初面向基層發布年度研究課題，給予相應經費保障，激勵全校各級團干部申請立項并產出理論成果；嚴格落實學生干部的選拔考核、培養使用、淘汰退出機制，大力加強學生干部隊伍作風建設；通過新時代卓越青年班、全國和山東省大學生骨干培訓班、中央和國家機關大學生實習計劃等平臺，提升主要學生干部的能力水平。

10.嚴格管理與引導社團發展。修訂《aa學生社團管理辦法》，嚴格社團日常管理與活動審批。加強社團政治建設，在各學生社團設立團支部，定期開展組織生活和理論學習，校團委成立學生組織團工委；健全學生社團干部遴選機制，社團學生干部人選必須政治合格、能力突出、學習成績綜合排名在50%以內；完善社團年審制度，推進星級社團評定；選聘熱心公益事務、具有奉獻精神、關愛學生成長的干部職工擔任社團指導教師，推動學校將指導教師工作量參照專任教師擔任班主任標準進行核算認定，對優秀指導教師在績效津貼、職稱評聘、評獎評優中給予政策支持；實施好社團“百千萬”工程，引導社團開展主題鮮明、內容豐富、形式多樣的社團文化活動；將社團干部納入團學干部整體培訓計劃，加大培訓力度，提高社團干部的領導能力、組織能力；指導召開第五屆社團代表大會，督導各學生社團定期召開全體成員大會，嚴格按照社團章程運行與開展活動。

11.做好對各級學生會、研究生會的指導工作。嚴格落實《aa學生會組織改革方案》，切實推動學生會、研究生會“三個回歸”——回歸學生本色、回歸服務初心、回歸自主常識。嚴格學生會、研究生會學生干部準入標準，持續推進“做表率、講奉獻、嚴紀律、轉作風”主題教育，督促各級學生干部轉變作風、提高素質，提高師生對學生會組織的認同感；明確黨委領導、團委指導的工作方針，理順學生會組織工作機制，建立每月例會制度，形成“校、院、班”三級聯動的工作格局；強化校級組織對院級組織、院級組織對班委會的指導職責，校級學生會、研究生會從制度設計、資源整合、活動開展等方面加強指導和聯系院級組織；推進開展“校領導接待日”“職能部門面對面”等活動，搭建學生與學校黨政領導、職能部門溝通的常態化機制和各級學生會組織合理參與學校涉及學生學習生活等事務的決策、管理和評價工作。

四、牢牢把握正確方向，推動改革縱深發展。

12.構建扁平高效的工作體系。按照項目化、扁平化、制度化工作要求，對2019年各重點工作實施項目化管理；做好各類資源與管理權限的下沉工作，按照貢獻導向給予基層政策與資源分配，激發各團學組織的內生動力和組織活力；改革完善考核評價方式，嚴格督導目標任務書執行與落實情況；加強制度建設，梳理與完善共青團工作的系列規章制度，優化工作流程，提高工作效率；加強網上共青團建設，主動對接學校信息化整體規劃，優化共青團辦事流程，暢通服務渠道，提高服務效率。

13.優化各級團委部門與崗位設置。對校團委現有職能部室和專業中心按照不同工作任務、共青團改革要求，科學規劃功能定位，明確工作任務，配備專兼職工作人員。各二級團委按照自身工作實際合理設置和調整工作機構。

教學。

相長。

15.籌備召開學校第十六次團代會。深入總結自第十五次團代會以來學校共青團事業取得的突出成績和寶貴經驗，進一步統一思想、凝聚共識，確定未來幾年的奮斗目標和主要任務；選舉產生新一屆校團委班子，打造專兼掛結合的共青團干部隊伍；指導開好第二十三次學代會和第八次研代會。

共青團工作要點心得體會篇二

2020年我校共青團工作的總體思路是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深刻領會習近平總書記關于青年工作的重要思想，認真落實共青團十八屆二中、三中、四中全會部署，切實保持和增強政治性、先進性、群眾性，著力提升組織力、引領力、服務力,聚焦思想引領主責主業，進一步強化基層組織建設，在學校“新經管”建設的大局中找準發力點，團結帶領廣大團員青年在共同抗擊疫情的戰役中展現青春風采，為全面建成小康社會做出積極的貢獻。

1.持續深化青年大學習行動。進一步完善工作體系，拓展方式載體，著力加強黨的科學理論的青年化闡發，推動團員青年政治學習制度化、日常化。依托習近平新時代中國特色社會主義思想學生宣講團，帶動更多青年深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想的基本內容、豐富內涵和實踐力量，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。

2.廣泛深入開展青年制度自信教育。以學習宣傳貫徹黨的十九屆四中全會精神為統攬，用好黨帶領人民決勝全面小康、決戰脫貧攻堅等生動教材，因勢利導地加強青年黨史國史、國情和形勢政策教育，在全團廣泛開展貫穿全年的“青春心向黨·建功新時代”主題宣傳教育活動，把制度自信的種子播撒進青年心靈，切實打牢全面建成小康社會在青年中的思想基礎和群眾基礎。

3.深化社會主義核心價值觀培育工作。落實《新時代愛國主義教育實施綱要》《新時代公民道德建設實施綱要》，加強儀式教育，用好榜樣引領，注重以文化人，推動社會主義核心價值觀在青少年中內化于心、外化于行。在抗擊疫情的戰役中，引導青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，用積極的心態共同完成好這場生命教育、信念教育、科學教育、道德教育，培養團員青年堅忍不拔、從容不迫、愛國愛民的奮斗精神和家國情懷。

4.深入推進青年馬克思主義者培養工程。創新形式舉辦校院兩級大學生骨干培養培訓班，組織開展黨性修養、理論學習、社會實踐等培養活動。依托馬克思主義學院，加強課程體系和師資隊伍建設。聯合國家教育行政學院，繼續做好大學生骨干網絡培訓工作。

5.推動網絡新媒體工作提質增效。將思想政治引領等重點工作融入新媒體工作鏈條，以學校青年媒體中心為樞紐，建設好各級團學組織新媒體工作矩陣。立足宣傳、發聲的功能定位，持續深化陣地建設、內容建設、隊伍建設，著力提升網絡輿論引導的影響力、引領力。

1.以培養創新創業能力為重點，引導學生積極創新創業創優。進一步推進“智匯安財”眾創空間(大學生創業孵化基地)改建升級，深化“智匯安財”眾創空間與校內創客實驗室和校外創業孵化器的交流與合作。加強“智匯安財”眾創空間導師隊伍建設，組織開展大學生創業論壇、創業意識培訓、創業培訓、創客訓練營等活動，遴選和培育優秀項目入駐“智匯安財”眾創空間，加強項目的經驗交流和產品推廣。做好2019年大學生創新創業訓練計劃項目建設、2020年項目申報工作、開展全校2018年大學生創新創業訓練計劃項目優秀成果遴選。組織學生參加“創青春”全國大學生創業大賽。

2.以培養社會責任感為核心，引導學生投身社會實踐和志愿服務。組織開展2020暑期“三下鄉”社會實踐活動，圍繞疫情防控、脫貧攻堅、污染防治設計重點項目，聚焦重點團隊，提升服務實效。聚焦生態環保、關愛留守兒童等方面，創新形式開展學雷鋒志愿服務月活動，推動全體團員成為注冊志愿者。繼續做好2020年“大學生志愿服務西部計劃”和“中國青年志愿者研究生支教團”的動員、選拔、考核、體檢和派遣工作，做好我校西部計劃志愿者的服務管理工作。

3.引導青年有序參與基層民主管理。深入開展校園提案征集、新學期學生思想動態調研、新生班長交流會等活動，規范召開學生代表大會，繼續開展“校長學生面對面師生交流心連心”活動，組織青年有序參與基層民主實踐。

1.堅持以文化人、以文育人，引導團員青年堅定文化自信。加強第二課堂建設，在豐富內容、創新載體、搭建平臺上下功夫，實現兩個課堂的有效銜接，著力把中華優秀傳統文化、革命文化和社會主義先進文化有機融入人才培養各環節。結合學校實際，創新形式開展校園讀書創作、“一院一品”等品牌活動，以藝術展演活動作為學校美育培根鑄魂的重要載體，引導學生更加自覺涵養審美情操、提升藝術品位，推進文化傳承和創新。

2.加強學風建設，助推升學深造工程。鼓勵學生考研、保研，致力形成濃厚的學習風氣，引導學生確立學習目標、嚴格學習紀律、強化學習主體意識。

3.創新第二課堂活動設計，助力學校“新經管”建設。加強“大智移云”技術在第二課堂的運用，注重培養學生互聯網思維，依托“愛安財”大學生成長服務平臺，整合不同學生的專業背景，引導學生跨專業、跨學科設計活動。發揮專業類社團和創新創業類社團在“新經管”建設中的積極作用，把培養學生創新精神、創業意識和創新創業能力作為第二課堂活動的設計的重要內容。

4.發揮團學組織優勢，主動維護學生權益。創新形式開展新學期學生思想動態調研，健全團學組織權益維護機構和工作機制。發揮團學組織優勢，幫扶好各類困難學生群體。發揮好學生代表大會、學生會組織在校園治理中的重要作用，依托網絡新媒體平臺和提案征集機制，及時收集廣大同學切身利益和普遍訴求的問題，并跟進推動問題解決。加強與地方“12355”青少年服務臺對接，依托專業力量，為學生提供法律、心理服務和權益個案幫扶，協助黨政防范化解校園重大風險。

1.加強各級各類團學組織建設。嚴肅組織生活，嚴格落實“三會兩制一課”，持續推進“智慧團建”。堅持把落實上級部署與加強工作創新結合起來，摸清組織底數，助力組織整頓，實時跟蹤管理，有效組織動員，精準服務引導。抓好“學社銜接”，加強和改進團組織關系轉接工作，解決學校團員流向社會后失聯的問題。完善“推薦優秀團員列為入黨積極分子”制度，切實發揮好黨的后備軍作用。

2.深化團員隊伍先進性建設。嚴把入團關，控制規模提高質量，做好發展團員調控工作，按規范流程積極發展團員;嚴格團員證注冊工作;從嚴加強團員教育管理，突出團員先進性，發揮團干部模范作用，做好“兩紅兩優”、“向上向善好青年”“優秀學生干部”“十佳大學生”等評選表彰工作;嚴格團員教育評議和團員年度團籍注冊制度，嚴格執行團支部書記述職測評制度。

3.狠抓團干部隊伍建設。嚴格優化選配管理，依靠學生骨干和青年教師，繼續打造專掛兼相結合的團學干部隊伍。加強團學干部的能力培養，舉辦團校培養活動和學生干部培訓班，深化團學干部健康成長觀教育，持續加強作風建設。團干部必須嚴格執行團章要求和各項團內制度規定，做到有章必循、有規必依，對違反團章團規的個人和組織嚴肅處理。

1.推動改革不斷向縱深發展，落實上級團組織的各項改革制度要求。落實《共青團深入學習貫徹黨的十九屆四中全會精神，團結引領廣大團員青年為堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化作貢獻的行動綱領》各項工作部署，以改革創新精神深化制度機制建設，著力推動校內各級團組織團干部革新工作理念、轉變工作作風、提升工作能力，完善團內規章制度體系，提升團內制度建設科學化、規范化水平。

2.繼續推動學生會改革。依據《關于推動高校學生會(研究生會)深化改革的若干意見》，進一步推動學生會實現職能聚焦、機構精簡、力量下沉、運行有效，使學生會組織更好代表學生、服務學生。在學生干部聘任和管理過程中，探索實行輪值制度，嚴格遴選程序，建立述職評議制度，堅持從嚴治會。持續加強學生社團規范管理,推動學生社團規范發展。

3.繼續完善“第二課堂成績單”制度。增強團員學生的獲得感，推動工作的規范化、課程化、制度化，從工作內容、項目供給、評價機制等方面進行系統設計和整合拓展，客觀記錄、認證學生參與“第二課堂”活動的經歷和成果，促進“第二課堂成績單”成為人才培養評估、學生綜合素質評價、社會單位選人用人的重要依據。

共青團工作要點心得體會篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

?

2020年共青團工作的基本思路是:全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入學習習近平總書記系列講話精神，貫徹落實省委、市委黨代會精神，省第x次團代會及x屆x次全會精神，牢牢把握共青團思想政治引領這一根本任務，始終堅持圍繞中心、服務大局這一主題，切實發揮好黨聯系青年這一橋梁紐帶作用，要全面落實從嚴治團這一方針，要重點做好改革攻堅這一當前要務，以改革擔當的精神推動共青團各項工作，團結帶領全區團員青年為我區決勝全面建成小康社會奮斗目標中作出更大貢獻，以優異的成績迎接黨的十九大勝利召開。

一、強化青年思想政治引領，為青少年樹立堅定信仰。

1.以理想信念為載體，大力開展各類主題教育活動。堅持把培育和踐行社會主義核心價值觀作為青少年思想引導工作的主要內容，著力強化青少年思想政治引領，引導廣大青年聽黨話、跟黨走。要深化引領內容，緊緊圍繞三五學雷鋒、五四青年節等重要時間節點，組織開展主題團隊日，儀式教育等特色紀念活動，用雄辯的事實、鮮活的事例、生動的語言，讓青少年感受我國改革的成就和發展的力量。繼續深化“我的中國夢”主題教育實踐活動，持續開展“紅領巾學雷鋒”、“紅領巾心向黨”、“紅領巾相約中國夢”等主題教育實踐活動。引導廣大青少年不斷增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，增強青少年愛國之情，砥礪強國之志，實現報國之行。

2.加強青年分類引導，深化馬克思主義者培養工程。開展分類引導工作，要根據不同領域，不同年齡段青少年特點，按照突出重點、貼近青年、典型示范的原則，幫助廣大青少年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀.創新思想引領方式，遵循弘揚主旋律、傳播正能量、形式多樣化的原則，注重選樹典型示范引領作用，深化優秀共青團員、優秀團干部、優秀少先隊員、優秀青年志愿者等評選表彰，拓展社會化推薦渠道，通過青年身邊有形的、可信可學的榜樣激勵青年、引領青年，使思想引領具體化。弘揚雷鋒精神，推動學雷鋒活動常態化，營造崇尚先進的社會氛圍，提升青少年思想教育的針對性和實效性。

3.豐富青少年教育引導方式，充分利用新媒體適應新變化。探索引入場景化體驗理念，運用全媒體手段，推進思想引領場景化。積極整合有效資源，繼續做好建網、占網工作，進一步加強團屬微博、微信、“青年之聲”三微矩陣建設，進一步建立新媒體工作力量和工作機制，注重運用網絡平臺、微信平臺搜集青年意愿和訴求，占領青年思想政治工作的新陣地。動員更多團員青年積極加入網絡宣傳員，網絡評論員隊伍，廣泛開展青年網絡文明志愿者行動，倡導健康的網絡文化，要在重要時間節點、重大社會事件面前挺身而出，敢于抵制歪曲事實的不良行為，鮮明有力地開展網上輿論斗爭，及時發聲引導形成弘揚網上主旋律的強大聲勢，倡導文明健康上網，積極傳遞網絡正能量。

4.開展“綠風尚”青少年生態環保行動。持續強化生態育人理念，不斷深化青少年生態環保工作，堅持組織化動員與社會化動員相結合，著力傳播綠色理念、踐行綠色生活，動員青年積極投身美麗城市。進一步做強擦亮青年文明號、青年志愿者等團的工作品牌，在大氣污染防治、節能減排等方面，為我區經濟社會發展綜合實力提升發揮好共青團的生力軍作用。

二、圍繞中心，服務大局，堅持推進服務型團組織建設。

1.提升青年志愿服務專業化水平。提升志愿者綜合素質，夯實青年志愿服務基礎。在大力宣傳弘揚志愿服務理念的基礎上，立足項目培育，積極探索志愿服務社會動員、功能發揮的有形依托和具體途徑。加強志愿服務隊伍建設,完善志愿者的注冊管理平臺，規范志愿者的招募和選拔標準，加強對志愿者的培訓和管理。完善評價表彰機制，組織開展青年志愿者、青年志愿者服務團隊以及青年志愿者活動項目評優表彰活動。

2.持續推進青年志愿服務活動。廣泛普及志愿服務理念，強化志愿者活動的社會影響力。繼續推進“關愛農民工子女志愿服務行動”結對活動，不斷擴大“一助一”長期結對服務的規模。繼續開展“義診進社區”"、“慰問空巢老人”、“愛心幫教”等主題服務活動。扎實推進關愛陣地建設，落實“七彩書屋”等綜合服務平臺管理規章制度，積極服務新生代農民工，關注外地來務工青年生存狀況，使其盡快融入社會，激勵更多青少年和社會公眾加入到志愿服務活動中來。

3.深入推進重點青少年群體服務管理預防犯罪工作。繼續開展“為了明天——預防青少年違法犯罪”工程，完善重點青少年群體專項幫扶方案，狠抓落實。開展重點青少年群體幫扶試點、心理輔導、創業就業、感化教育、法律宣講等一系列幫扶服務，為青少年提供專業的心理援助服務。緊密結合培育和踐行社會主義核心價值觀，在青少年中深入開展法制教育，引導青少年，自覺學法遵法守法用法，維護青少年合法權益。強化法制教育陣地和隊伍建設，繼續開展寒暑假平安自護教育等活動。

三、青春同行，持續關愛，推進青少年成長環境建設。

1.引導青年青春建功。圍繞全區經濟建設中心，通過開展技能培訓、“青年崗位能手”“青年文明號”、青年創新創效、青年安全生產示范崗等品牌活動，引領廣大團員青年立足本職崗位、爭創一流業績，全面調動團員青年崗位建功的積極性，提高團員青年安全生產意識，充分發揮共青團在我區發展中的生力軍和先鋒隊作用。

2.扎實開展共青團助力脫貧攻堅行動，呵護青少年健康成長。以服務流動團員青年、新生代農民工為突破口，圍繞家庭經濟困難青少年、進城務工人員子女、留守兒童等重點群體的實際困難和現實需要，開展青少年自護教育、心理援助和關愛活動等，構建引導青少年成長進步的長效機制和有效載體。繼續深入開展針對貧困兒童、貧困學生的“暖冬行動”“助學圓夢”等關愛活動，為農村留守兒童、家庭貧困青少年、殘疾青少年等困難青少年群體提供有效幫助。

3.加強服務青少年創新創業力度。圍繞大學生、進城務工青年等重點群體，開展就業指導，提供就業信息，增加就業經驗，增強社會認知，轉變就業觀念，提升就業創業能力。不斷完善創業就業服務體系建設，大力推進“青年科技創新行動”引領青年在新型工業化進程中建功成才。全面推進“大眾創業萬眾創新”行動，培育青年創業組織，幫助更多的青年投身大眾創業、萬眾創新熱潮。

四、狠抓落實，積極創新，強化團組織自身建設。

1.全面落實從嚴治團這一方針。共青團是黨的助手和后備軍，團的建設是黨的建設的一部分，應全面貫徹落實從嚴治黨要求、大力推進從嚴治團，牢牢把握堅持黨的領導這個靈魂核心，牢固樹立“四種意識”，從嚴格管理團干部、團員、團組織等幾個方面，做到正本清源、名副其實，讓團干部更像團干部、團員更像團員、團的組織更加充滿活力，切實肩負起新形勢下黨的青年群眾工作的職責使命。要從政治上從嚴治團。把“堅持黨的領導聽從黨的指揮”貫穿體現在從嚴治團的每一個環節，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終堅定理想信念，積極傳播黨的聲音，教育引導廣大團員青年增進對黨的政治認同、思想認同和情感認同，要從組織上從嚴治團。要著力提高組織覆蓋和工作覆蓋，探索強化我區基層工作陣地和基層工作力量，嚴肅團的組織生活，堅持“三會兩制一課”制度，打牢組織基礎，增強組織活力，要從隊伍上從嚴治團。加強團干部團員隊伍建設，不斷強化政治理論學習，用習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦，突出理想信念教育和作風建設，注重家風教育，以黨的干部標準嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督團干部。加強對團員的教育管理，以“著力增強團員先進性和光榮感”為主旨，以“學習總書記講話精神，做合格共青團員”主題教育活動為載體教育引導管理好團員隊伍。

2.大力推進“青年之家”建設。強化基層工作陣地，以黨群服務中心、活動場所或基層團建特色工作為依托，建立“青年之家”，推行“團干部+社工+志愿者”工作模式，形成既具有“青年之家”基礎服務功能又具有鮮明特色的建設模式。到2020年底，所有辦事處都要建成一個1個以上“青年之家”。抓好傳統領域和新興領域團建工作，進一步健全和鞏固組織體系。擴大團的基層組織覆蓋，在做好傳統領域團建的同時，大力推進新經濟組織、新社會組織等領域團建工作。

3.重點做好共青團改革攻堅這一當前要務。共青團改革是以習近平同志為核心的黨中央做出的重大戰略部署，飽含著黨和人民對共青團的深厚信任和殷切期望。要堅決貫徹落實中央、省委、市委群團改革決策部署，深入學習領會中央、省委和市委關于群團改革的總體方案和共青團專項改革方案文件精神，沿著“保持和增強政治性、先進性、群眾性”這一改革主線，積極探索，統籌協調，穩妥推進我區共青團改革工作。要把握好改革發展的歷史機遇，進一步健全團的組織體系和運行機制，注重基層、注重新興領域、注重聯系服務青年、注重互聯網運用，不斷完善團的工作機制，創新團的工作方式，真正增強工作實效。

共青團工作要點心得體會篇四

???以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，牢牢把握保持和增強政治性、先進性、群眾性的前進方向，認真落實中國昊華年度工作會議精神和中央企業團工委工作安排，聚焦做好疫情防控和生產經營“兩手抓”，確保完成全年經營目標任務，切實履行引領凝聚青年、組織動員青年、聯系服務青年的基本職責，堅持為黨育人、為企育才，不斷開創共青團工作新局面，為公司決勝全面可持續發展、更高水平振興昊華、打造世界一流貢獻青春力量。

????牢牢把握共青團是黨的助手和后備軍這一根本政治定位，發揮團的政治功能，加大政治動員、政治引領、政治教育工作力度，著力提升政治引領力、價值塑造力和思想聚合力，引導青年堅定不移聽黨話跟黨走。

???1.強化理想信念教育，提升政治引領力。

???把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，作為首要政治任務。充分運用“青年大學習”行動、主題團日、青工政治輪訓(團中央2020-2023年培訓方案)、“青春昊華”新媒體宣傳陣地，積極引導團員青年深刻理解黨和國家事業取得的歷史性成就以及背后的政治邏輯、理論邏輯和實踐邏輯，更加自覺地增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

???開展“青年大學習”要注重提升對黨的科學理論進行青年化闡釋的能力，因勢利導進行制度自信教育。

???開展主題團日活動要聚焦發揮共青團組織的政治引領作用，避免事務化、形式化。

???開展青工政治輪訓要注重思想性和政治性，各所屬企業團組織要力爭實現2020年底完成青工政治輪訓第一輪全覆蓋。中國昊華團委將統一青工政治輪訓的教育模塊和學習研討要求，提高政治輪訓的科學化、規范化水平。

???充分發揮“青春昊華”新媒體陣地作用，做強正面宣傳、展示特色工作、拓寬傳播矩陣、做精做活內容，充分發揮共青團組織的政治引領作用。

??2.加強思想政治教育，提升價值塑造力。

??突出實踐體驗的教化功能，在春風化雨、潤物無聲的過程中浸潤式塑造團員青年正確的世界觀、人生觀、價值觀。充分運用青年志愿者行動、青年文化活動等載體，將社會主義核心價值觀教育轉化為生動活潑、特色鮮明、富有成效的青年實踐。

???青年志愿服務要探索品牌化建設、項目化運作、常態化開展，結合企業實際，拓展離退休、共建單位、外部市場、企地融合、軍民融合等志愿服務領域，不斷深化“愛心加油站”、“情暖驛站”等志愿服務品牌建設，展現昊華青年良好精神風貌。

???青年文化活動要堅持文化自信，從中華民族傳統文化、革命文化和社會主義先進文化中汲取力量，努力打造青年喜聞樂見的文化活動品牌，充分發揮共青團組織的價值塑造作用。

???3.深化形勢任務教育，提升思想聚合力。

???圍繞“科學至上”公司發展核心理念，堅持“科技引領、創新驅動、追求卓越”，通過昊華青年講師團、青年講堂、微團課等方式，向廣大團員青年講清公司高質量發展的豐富內涵，講清公司做好疫情防控和生產經營“兩手抓”，確保完成全年經營目標任務的重要意義。

???成立昊華青年講師團，充分發揮各級團組織優勢，力爭覆蓋廣泛、直達基層，積極引導團員青年統一思想、凝心聚智。

???開好青年講堂，注重“朋輩教育”，通過身邊人講身邊事，促進身邊人學身邊人。

???做好微團課，充分運用移動通訊技術和團的基層組織優勢，更好地利用團干部和團員青年的“眾智”，進行精準分類、精準推送，充分發揮共青團組織推動企業改革發展的思想聚合作用。

??充分發揮共青團組織優勢和實踐育人優勢，進一步投身人才強企工程，廣泛搭建青年建功新時代、奮斗創一流的實踐舞臺，不斷激發青年創新創效的熱情和活力。

????1.勇擔育人使命，助力青年成長。

????加強頂層設計，探索建立“起點介入、節點提升、重點培養”的階梯培養機制，為企業留住人才、培養人才打好基礎。

????與人力資源部聯合推動青年“朝陽工程”，重點針對新入職員工、畢業3-5年、5-8年青年員工，強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練。深化拓展“師帶徒”工作，強化帶思想、帶作風、帶優良傳統，規范優化結對、跟蹤培養、考核評價的“師帶徒”運行機制。

????加強對優秀青年人才的跟蹤管理。指導各級團組織與組織人力資源等部門結合，建立各級青年人才庫，做實青年人才跟蹤培養和動態管理，為企業人才隊伍建設提供支持。

????2.完善“雙推優”機制，助力青年成才。

????認真落實《共青團推優入黨工作實施辦法（試行）》（中青發〔2019〕9號），規范“推優”程序，強化培養過程，提高“推優”能力。著力推動選用銜接，真正做好優秀青年人才選拔培養的后半篇文章。

????積極拓展青年成長發展空間，昊華團委今年開始將陸續與相關職能部門及有關所屬企業共同籌辦“青年外語風采大賽”、“青年科研論文講演共享大賽”、“青春助力營銷創新大賽”、“青年科技創新成果大賽”等賽事活動為青年展示才華搭建平臺，拓寬優秀青年人才進入重要管理或關鍵技術崗位鍛煉提升、參加更高層次交流研討培訓的渠道，為青年成才培養創造良好環境。

?????3.深化“青字號”品牌建設，助力青年創新創效。

?????通過青年創新論壇、青年創新工作室、青創空間等載體，瞄準企業長遠發展的關鍵核心技術，引導青年在新工業革命中發揮優勢，利用大數據、區塊鏈、智能化、信息化等互聯網技術推動引領性原創成功突破。

????瞄準生產重點難點和瓶頸問題，推動聯合攻關、聚合創新、成果應用，匯聚青年創新動能和創效活力。

????堅持以青年為本，傾聽青年需求呼聲，著力幫助青年協調解決工作、生活和學習中的操心事、煩心事、揪心事，真正發揮好黨聯系青年的橋梁和紐帶作用。

????1.定期開展青年思想狀況調研。

????采取線上問卷調查、現場調研相結合的方式，重點調研團員青年的思想動態、價值取向、行為方式、工作生活情況以及對企業發展和共青團工作的意見建議，了解青年所思所想所憂所盼，掌握青年熱烈關切和困難困惑，切實提升團組織服務青年的針對性有效性。

????所屬企業各級團組織要定期向黨政報告青年思想狀況，提出建議對策措施，推動解決青年普遍性問題和現實性需求，切實維護青年權益。

????2.完善團干部直接聯系服務青年工作機制。

????常態化開展“走基層、訪青年、尋最美”工作，推動每名團干部直接聯系一線基層青年，形成團干部常態化聯系青年機制，使共青團真正成為反饋青年心聲的“第一信號”。

????延伸服務青年的工作手臂，探索對青年社會組織、自組織的聯系引導，建立起真正發揮青年主體作用的組織運行機制，切實提高廣大青年的參與感、獲得感、成就感。

?????3.幫助青年協調解決問題。

????結合青年在工作、學習、婚戀、家庭等方面的現實需求，積極協調動員各方力量，及時為青年解決實際困難和問題，建設“青年之家”，打通服務青年“最后一公里”。學習和運用eap工作方法，關愛青年心理健康，注重人文關懷和心理輔導。

????積極開展小型多樣、青年喜聞樂見的體育活動和區域性青年聯誼活動，拓展青年的“朋友圈”。

????四、夯實育人基礎，加強自身建設，提升團的組織力。

????堅持全面從嚴治團，提升團建工作水平。切實做到團中央《基層團組織規范化建設實施方案》落地見效,推進基層團組織規范化建設，推動團的基層組織和工作的有效覆蓋，全面提升團的組織力。

????1.建強基本組織。

????繼續指導各所屬企業團委按規定完成換屆，有序推進基層團組織設置“應建必建”、按期換屆“應換盡換”。

與時俱進、因地制宜加快實現組織形態現代化，針對部分企業團員少而散、青年流動聚集等特點，適應企業深化管理體制改革要求，用好“智慧團建”平臺，優化共青團和青年工作小組的組織管理。

????有條件的所屬企業可試點成立青年聯合會、創新建立以共青團為主導的青年組織，鞏固和擴大共青團工作在廣大青年干部職工中的覆蓋面和影響力。

????2.帶好基本隊伍。

????堅持黨建帶團建，試點開展“三帶”工作（黨支部書記帶團支部書記、黨支部委員帶團支部委員、黨小組組長帶團小組組長），帶動促進團支部全面進步、全面過硬。

深化“學習總書記講話、做合格共青團員”教育實踐，推動團員先進性教育常態化、制度化、規范化。

????聚焦“提升思想力、增強感召力、加強戰斗力”，培養“提筆能寫、開口能說、遇事能辦”的高素質團干部隊伍。

????加大團干部教育培訓力度，分層分級開展所屬企業團委書記、基層團干部、團支部書記培訓班。

????加強團干部監督管理，深化團干部成長觀、政績觀教育，規范和加強上級團組織對下級團組織的干部協管工作。

????開展團干部上講臺活動，所屬企業團委書記每年至少講2次團課。

共青團工作要點心得體會篇五

7.深化青春建功“十四五”行動。圍繞統籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰略布局，貫徹“三新一高”重大部署，發揮好橋梁紐帶作用，動員廣大青年奮進新征程、建功新xx。注重挖掘青年突擊隊、青年文明號、青年崗位能手、青年安全生產示范崗和挑戰杯、振興杯、創青春等工作品牌的時代內涵，圍繞鄉村振興、生態文明、民族團結、社會治理等全市大局貢獻青春力量。

8.深入實施“鄉村振興青年建功”行動。堅持政治引領、價值引導與實踐育人相結合，不斷擴大鄉村振興中青年參與面，深入實施共青團青春助農、青春興隴、青春志愿、美麗xx、強基固本、成果鞏固六項行動。立足鞏固拓展脫貧攻堅成果過渡期，開展以助力鄉村青年人才成長、助力鄉村社會建設、幫助鄉村困難學生學業、幫助鄉村青年創業為重點的“兩助兩幫”工作。實施項目和優勢資源向國家和市級重點幫扶縣傾斜。

9.全面啟動實施“青春興隴”育人工程。堅持為黨育人，立足黨政需要、共青團能為、青年受益的目標，探索建立青年人才數據庫，整合青年科學技能人才項目，強化城市鄉村青年人才引領，提升青年工作者服務水平，努力把各方面優秀青年人才聚集到黨和人民的偉大奮斗中來，不斷提升共青團青年人才政治引領的效果，健全服務青年人才成長的體系。

10.深入推進“美麗xx青春行動”。深入貫徹習近平生態文明思想，踐行“兩山”理念，大力開展青少年生態文明意識教育，廣泛組織植綠護綠、“三減一節”、垃圾分類、農村人居環境治理、全域無垃圾等青少年生態環保實踐活動。加強xx青年生態修復林建設。圍繞黃河流域生態保護和高質量發展國家戰略，深化開展甘當“7個員”主題活動。

11.深入推進“社區青春行動”。圍繞助力建設更高水平的平安xx，構建共青團參與社會治理的人員、項目、陣地、資源“四位一體”工作模式，創新推進“社區青春行動”，推動成為協助黨和政府加強和創新社會治理的重要力量。建立健全應急社會化動員機制，積極投身疫情防控、防汛救災等緊急任務。

12.深入開展青少年民族團結進步教育工作。深入學習貫徹習近平總書記關于民族團結進步重要論述，以鑄牢中華民族共同體意識為主線，開展第19個民族團結進步宣傳月、“石榴籽一家親”主題團隊課等青少年喜聞樂見的民族團結進步宣傳教育活動。

13.深化實施青年志愿服務行動。健全青年志愿服務體系，以團的組織體系為依托，實現青年志愿者縣級協會建設全覆蓋。深化志愿者關愛行動、暖冬行動、應急救援、文明城市創建等服務領域，高標準做好市第十五屆運動會、蘭洽會、文博會等大型賽會志愿服務工作。

共青團工作要點心得體會篇六

三、堅持抓基層打基礎的鮮明導向，不斷提升服務能力水平

四、堅持黨對團青工作的全面領導，不斷加強自身建設

14.強化制度體系建設。認真貫徹上級團委關于共青團工作的最新要求，持續深化工作制度建設，促進公司團委和各團支部工作進一步規范化。開展好團支部書記年度述職評議考核，加強考核評議結果運用，有效促進全面從嚴治團。

共青團工作要點心得體會篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2022年工作的總體思路是，以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和***歷次***精神，弘揚偉大建黨精神，深入落實******關于青年工作的重要思想以及對xx重要講話和指示精神，認真落實市委十三屆十五次***、團十八屆******精神，堅定捍衛“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，以迎接和學習宣傳貫徹黨的二十大為主線，結合慶祝建團100周年，聚焦抓好黨的事業后繼有人這個根本大計，持續提升組織力、引領力、服務力，不斷強化大局貢獻度，全面深化改革，全面從嚴治團，踔厲奮發、篤行不怠，團結引領全市廣大團員青年永遠奮進新征程、建功新xx，以優異成績迎接黨的二十大和市第十四次黨代會勝利召開。

按照全團統一部署，第一時間啟動，動員全市各級共青團、少先隊組織開展主題團日、主題隊課等活動，宣傳******對青少年的關心關懷，宣傳黨的十八大以來黨和國家事業取得的歷史性成就、發生的歷史性變革，引導團員和青少年深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，永遠聽黨話、感黨恩、跟黨走。黨的二十大召開后，全方位、多層次組織開展二十大精神宣講，推動實現覆蓋全體青少年。結合學習宣傳貫徹市第十四次黨代會精神，面向青少年做好市情公共課教育。

把加強理論武裝始終作為管根本、保方向的基礎工作、靈魂工程，在學懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想上下功夫，教育引導青少年增強對黨的創新理論的政治認同、思想認同、情感認同。推動黨史學習教育常態化，把黨史故事講生動、把歷史邏輯講明白、把制度自信講透徹、把政治追求講鮮明，以偉大建黨精神涵育青少年。實施青年大學習、紅領巾愛學習、青年講師團、紅領巾講師團、“青馬工程”等項目，打造“青”字號思想引領工作體系。

深入貫徹落實《新時代愛國主義教育實施綱要》《新時代公民道德建設實施綱要》，堅持用社會主義核心價值觀培育青少年。發揮實踐育人作用，廣泛開展“三下鄉”“返家鄉”等社會實踐。堅持典型引路，開展先進青年評選表彰并擴大宣傳，用身邊的榜樣帶動影響青少年強健精神素養、增強道德品質。

堅持把網上工作作為聯系服務青少年的重要平臺，走好網上群眾路線，強化力量配備，建設集資訊、服務、團務于一體的“一站式”網上共青團平臺。實施共青團宣傳思想文化產品化戰略，整合各級各類資源，促進優質文化產品產出。啟動網上共青團骨干輪訓計劃，推動網絡工作青年人才隊伍建設。

按照市委、團***部署，制定xx共青團慶祝建團100周年主題活動方案，組織開展主題教育實踐活動、xx市黨的青年運動史展覽、慶祝會議、“永遠跟黨走”文藝匯演等四項主題活動。組織團員青年學習黨領導青年運動的光輝歷程、共青團跟黨奮斗的光輝歷程，增強永遠跟黨走的信念信心。

提高政治站位，堅持底線思維，管好團屬宣傳輿論陣地，及時研判青年思想動態，維護青年領域政治安全和意識形態安全。加強青年網絡文明志愿者隊伍建設，助力構建清朗網絡空間。發揚斗爭精神，防范風險挑戰，對模糊認識主動引導，對錯誤言論嚴厲駁斥，堅決抵制各種錯誤思潮侵襲青少年。

圍繞統籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰略布局，貫徹“三新一高”重大部署，發揮好橋梁紐帶作用，動員廣大青年奮進新征程、建功新xx。注重挖掘青年突擊隊、青年文明號、青年崗位能手、青年安全生產示范崗和挑戰杯、振興杯、創青春等工作品牌的時代內涵，圍繞鄉村振興、生態文明、民族團結、社會治理等全市大局貢獻青春力量。

堅持政治引領、價值引導與實踐育人相結合，不斷擴大鄉村振興中青年參與面，深入實施共青團青春助農、青春興隴、青春志愿、美麗xx、強基固本、成果鞏固六項行動。立足鞏固拓展脫貧攻堅成果過渡期，開展以助力鄉村青年人才成長、助力鄉村社會建設、幫助鄉村困難學生學業、幫助鄉村青年創業為重點的“兩助兩幫”工作。實施項目和優勢資源向國家和市級重點幫扶縣傾斜。

堅持為黨育人，立足黨政需要、共青團能為、青年受益的目標，探索建立青年人才數據庫，整合青年科學技能人才項目，強化城市鄉村青年人才引領，提升青年工作者服務水平，努力把各方面優秀青年人才聚集到黨和人民的偉大奮斗中來，不斷提升共青團青年人才政治引領的效果，健全服務青年人才成長的體系。

深入貫徹***生態文明思想，踐行“兩山”理念，大力開展青少年生態文明意識教育，廣泛組織植綠護綠、“三減一節”、垃圾分類、農村人居環境治理、全域無垃圾等青少年生態環保實踐活動。加強xx青年生態修復林建設。圍繞黃河流域生態保護和高質量發展國家戰略，深化開展甘當“7個員”主題活動。

圍繞助力建設更高水平的平安xx，構建共青團參與社會治理的人員、項目、陣地、資源“四位一體”工作模式，創新推進“社區青春行動”，推動成為協助黨和政府加強和創新社會治理的重要力量。建立健全應急社會化動員機制，積極投身疫情防控、防汛救災等緊急任務。

深入學習貫徹******關于民族團結進步重要論述，以鑄牢中華民族共同體意識為主線，開展第19個民族團結進步宣傳月、“石榴籽一家親”主題團隊課等青少年喜聞樂見的民族團結進步宣傳教育活動。推進第三輪對口支援西藏、新疆工作。

健全青年志愿服務體系，以團的組織體系為依托，實現青年志愿者縣級協會建設全覆蓋。深化志愿者關愛行動、暖冬行動、應急救援、文明城市創建等服務領域，高標準做好市第十五屆運動會、蘭洽會、文博會等大型賽會志愿服務工作。

14.加大中長期青年發展規劃實施力度。推動提升青年工作聯席會議機制的運轉效能，推動出臺普惠性青年發展政策。開展規劃實施中期評估工作。完善青年發展統計監測指標體系。召開市青年聯席工作會議第四次全體會議，指導縣級組織定期召開聯席會議。高質量完成青少年發展課題研究。推動青年發展型、青年友好型城市（社區）建設，增加青年獲得感，有效傳遞黨的關懷。

堅持把聯系和服務青年作為工作生命線，踐行以人民為中心的發展思想，聚焦青年“急難愁盼”現實需求，整合各類資源，以跳起摘桃的奮進姿態，推動實施依托社區青春行動助力“2000+”青年成長、圍繞青少年思想引領和價值觀培育推出“5000+”原創產品、幫助在校大中專學生解決“5000+”見習實習崗位、婚戀交友主題活動覆蓋“5000+”青年、“益路同行愛護青春”系列大講堂覆蓋“5000+”青少年、面向廣大青年提供“200000+”就業崗位信息、辦好“200+”紅領巾寒暑假愛心托管班次等7件實事，切實增強廣大青年的獲得感、幸福感。

制定專項方案和工作細則，實施青穗工程——困難家庭子女普通高校入學資助工作，對具有xx戶籍且當年考入普通高校的困難家庭子女進行學業資助，本科新生一次性補助10000元、專科新生一次性補助8000元。開展學子關愛服務行動，將受資助學生納入重點聯系服務對象，建立長效扶助機制。

貫徹***、省委、市委經濟工作會議精神，多措并舉促進青年特別是大學生群體就業。深化實施“千校萬崗”大學生就業服務行動，幫助不少于1800名一般普通院校低收入家庭畢業生找到工作。依托“團團幫就業”線上服務平臺，常態化提供就業服務。實施大學生實習“揚帆計劃”。深化實施青年創業行動，市級舉辦青創訓練營2場次以上。

落實“八五普法”規劃，以憲法、“兩法一辦法”為重點，大力開展青少年法治宣傳教育。加大青少年維權崗建設力度，提升12355青少年服務臺專業化水平。依托希望工程、青年志愿服務，推進“童心港灣”“青春自護”等項目。抓實預防青少年違法犯罪工作，加大青少年零犯罪零受害社區(村)創建、未成年人檢察工作社會支持體系建設力度。深化“共青團與人大代表、政協委員面對面”活動。

著眼建機制、強功能、增實效，形成聯系廣泛、服務群眾的工作體系，不斷深化機關改革，3月底前出臺《共青團xx市委深化改革方案》推動全市團的領導機關深化改革。

按照全團部署，5月底前完成對全市16個縣域共青團基層組織改革試點的總結評估，下半年壓茬推廣到全市所有縣域。推動試點縣域內每個鄉鎮（街道）建成1個以上“青年之家”且運轉良好。開展“青年之家”等級評定。推廣運用“智慧團建”系統二期。

指導2022年應換屆縣（市、區）青聯規范換屆。對已成立的縣級青聯加強規范化建設，指導有條件的縣（市、區）全面依法依規建設青聯組織，推動實施團體會員制。持續提高各級青聯組織會員團體質量，及時調整和退出不規范、功能發揮不明顯的會員團體。

加強地方和高校團委對學生會指導管理責任，嚴格落實學生代表大會制度和工作人員述職評議制度，建立履職培訓和新任人員教育制度。健全主席團、常設機構產生和退出機制，規范學生會組織架構，優化學聯學生會人員構成。深化“每月一學”和“我為同學做件事”活動。

貫徹《中共***關于全面加強新時代少先隊工作的意見》及我市《實施意見》，落實全團帶隊政治責任。構建完善階梯式成長激勵體系，全面增強少先隊員光榮感。擴大少先隊校外組織和實踐教育陣地，組織開展好“青少年宮下基層”“青年之家紅領巾學堂”“少年兒童社會實踐營”等實踐活動。

堅持把黨的政治建設擺在首位，教育引導各級共青團、青聯、學聯、少先隊組織深刻認識“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅定不移走中國特色社會主義群團發展道路，在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨***保持高度一致。督促全市各級團的領導機關落實全面從嚴治黨主體責任，始終堅持政治上從嚴，示范帶動全面從嚴治團。全面貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，持續加強共青團系統黨的建設。

全面落實《新時代團的組織力提升三年行動計劃(2019-2022)》，樹立大抓基層的鮮明導向，推動團的組織力得到明顯提升。加強市青年社會組織團工委、非公企業團工委建設，縱深推進“兩新領域”團建。研究制定《xx共青團貫徹〈新時代全面從嚴治團實施綱要〉的工作落實方案》，細化工作舉措，健全完善制度機制。嚴格執行團的形象標識及相關規范，塑造和維護新時代xx共青團的好形象。

深入學習******關于年輕干部和團干部的重要要求，建立團干部教育培訓常態化制度機制，切實提升團干部政治理論素養和青年工作能力，建設高質量專業化的群團干部隊伍。完善基層團組織書記述職評議考核制度、團干部密切聯系青年制度，加強對團干部的管理監督。持續強化團干部隊伍作風建設。

嚴格入團程序，突出政治性標準和先進性要求，加強團前教育，抓實團隊銜接，落實積分入團、評議入團等制度，提升團員發展質量。嚴格落實“三會兩制一課”制度，實施團員先進性評價激勵、團內榮譽激勵等機制。保持畢業學生團員組織關系“學社銜接”率在90%以上。落實《中國共產主義青年團紀律處分條例（試行）》，嚴格開展違規違紀團員組織處置和紀律處分。

圍繞全市共青團形成上下一盤棋、共同打造“三力一度兩保障”工作格局，建立相應的kpi指標考核體系，設置通用指標和本領域指標，采取平時考核和年度考核相結合的方式，有效激發各級團組織干事創業的活力。

在市委和團***的領導下，把籌備和召開市第十四次團代會作為喜迎二十大、學習宣傳貫徹市第十四次黨代會精神、慶祝建團100周年的重大實踐。深入開展調查研究和工作謀劃，起草好工作報告。堅持政治標準，全力做好組織、選舉工作，以朝氣蓬勃、奮發有為的姿態團結帶領廣大青年奮進“十四五”、建功新征程。

共青團工作要點心得體會篇八

2022年，公司共青團工作的總體思路是：以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和xx屆歷次全會精神，深入落實xxx關于青年工作的重要思想，按照公司黨委和上級團委的要求，圍繞公司改革發展的主業主責，切實增強團組織政治性、先進性、群眾性，著力提升引領力、組織力、服務力和大局貢獻度，團結引領廣大團員青年永遠跟黨走、奮進新征程，為公司實現“xxxxx”目標貢獻青春力量，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

一、強化思想引領，深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想。

1.打牢迎接黨的二十大的思想自覺。通過主題團課、微信公眾號、短視頻等載體，宣傳黨的十八大以來黨和國家事業取得的歷史性成就、發生的歷史性變革，引導團員青年增進理解“兩個確立”的決定性意義，增進對xxx和黨中央的情感認同和行動追隨。持續發力推進“青馬工程”，培養一批xxx新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、有力傳播者和忠實踐行者。

2.鞏固拓展黨史學習教育成果。深入落實公司黨委部署，引領團員青年進一步系統學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史，進一步加強黨的經典理論教育。深化黨的xx屆x中x會精神宣貫，組織專題征文，開展《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》誦讀活動。充分利用紅色教育資源開展，主題團日活動，引領團員青年在加強理論武裝上取得新進步。

3.持續深化團員青年大學習專項行動。以xxx新時代中國特色社會主義思想為主題，組織開展團干部學習研討，發揮引領示范作用。堅持學理論、學制度、學業務、促進本職工作的“三學一促”模式，排定自學和集中學習計劃，邀請各部門業務骨干開展集中授課。召開青年思想理論學習成果交流會，組建講師團參加黨的二十大精神宣講活動。

4.開展慶祝建團100年系列活動。按照上級團組織部署，學習黨領導青年運動的光輝歷程，籌備參加有關活動。舉辦團委書記主題團課，開辟微信公眾號專欄宣傳共青團百年創業史、奮斗史，組織團員青年學習貫徹xxx重要講話精神，增強永遠跟黨走的信念信心。

二、充分融入公司改革發展，提升圍繞中心、服務大局成效。

5.加強團員青年形勢任務教育。高度重視在團員青年群體中開展形勢任務教育的重要性，為團員青年作形勢任務輔導報告，定期開展團員青年思想動態調研分析。引領團員青年主動發聲，積極向身邊職工宣傳公司戰略部署和工作目標，弘揚積極進取的“正能量”和“好聲音”，在公司內部凝聚共克時艱合力。

6.深化各類主題實踐活動。進一步找準共青團應為能為善為的落腳點和發力點，圍繞企業改革發展等各項重點任務，結合實際開展“我在一線”“五個一天”等系列活動。持續深化青年崗位建功行動，積極開展青年創新創效、“五小”等活動，推動創新成果轉化及項目孵化。依托勞模工作室、“xx工匠”工作室等載體，開展“xxx”青年創新團隊建設，爭創集團公司級青年創新示范團隊。

7.強化青字號品牌創建。圍繞公司“xxx”的企業文化，打造“青春xx”團青品牌，不斷擴大公司團青工作在系統內和地區的影響力。持續深化“號手崗隊”創建，引導青年積極承擔急難險重工作任務，切實增強廣大青年的工作使命感、崗位責任感、向心凝聚力。繼續組織開展“xxx”助學活動，積極參與疫情防控、社區治理等志愿服務活動，打造青年志愿服務品牌。

三、堅持抓基層打基礎的鮮明導向，不斷提升服務能力水平。

8.推進基層團組織規范建設。嚴肅基層團組織生活，嚴格執行“三會兩制一課”制度，推進基礎資料標準化規范化。規范基層團組織設置及換屆，確保做到“應建必建”“應換必換”，健全配齊團組織班子，優化團干部配備，落實團組織活動經費保障。

9.大力培樹青年典型模范。完善團員青年典型選樹機制，培育一批素質過硬、業績突出、青年認可的先進典型。抓好成果運用，認真做好推優入黨、推優入庫工作，為公司后備干部、后備人才庫輸送資源。繼續做好“優秀團員”“優秀青年”評選活動，向地方團委推薦“優秀團干部”等團青系統獎項，提升公司團青系統知名度。

10.提升服務青年質量實效。緊盯團員青年關心關注的根本問題，聚焦職業發展、能力提升等領域，會同勞資部、技術部及地方團委，積極開展培訓、答疑及政策解讀，在團員青年中樹立“有才才有位”“有為才有位”的正確導向。與地方團組織聯合舉辦聯誼活動，解決團員青年后顧之憂。做好青年公寓設施補充和完善工作，建立自習室和活動室，提升歸屬感和幸福感。

四、堅持黨對團青工作的全面領導，不斷加強自身建設。

12.不斷深化黨建帶團建。堅持黨委對團青工作的領導指導，定期向黨委報告工作，有效形成黨建帶團建、團建促黨建的工作格局。探索實施黨委委員在團組織設立聯系點的機制，規范執行團委書記參加黨委會議等機制，不斷提升融入大局、圍繞中心的能力和成效。

13.加強團組織團干部和團員青年作風建設。大幅壓縮文件會議，改進檢查方式，廣泛實施團干部上講臺等常態化機制，大力倡導親力親為、深入基層、深入青年的工作作風。更加注重團干部和廣大團員青年遵規守紀，打牢廉潔從業、清白做人的思想基礎。教育引導廣大團員青年始終保持“拼、搶、爭”的狀態，切實提升執行力，在本職崗位上擔當盡責、主動作為。

14.強化制度體系建設。認真貫徹上級團委關于共青團工作的最新要求，持續深化工作制度建設，促進公司團委和各團支部工作進一步規范化。開展好團支部書記年度述職評議考核，加強考核評議結果運用，有效促進全面從嚴治團。

共青團工作要點心得體會篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2022年工作的總體思路是，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，弘揚偉大建黨精神，深入落實習近平總書記關于青年工作的重要思想以及對xx重要講話和指示精神，認真落實市委十三屆十五次全會、團十八屆六中全會精神，堅定捍衛“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，以迎接和學習宣傳貫徹黨的二十大為主線，結合慶祝建團100周年，聚焦抓好黨的事業后繼有人這個根本大計，持續提升組織力、引領力、服務力，不斷強化大局貢獻度，全面深化改革，全面從嚴治團，踔厲奮發、篤行不怠，團結引領全市廣大團員青年永遠奮進新征程、建功新xx，以優異成績迎接黨的二十大和市第十四次黨代會勝利召開。

一、緊緊圍繞青春喜迎二十大，不斷深化青少年思想政治引領。

1.開展“喜迎二十大、永遠跟黨走、奮進新征程”主題教育實踐活動。按照全團統一部署，第一時間啟動，動員全市各級共青團、少先隊組織開展主題團日、主題隊課等活動，宣傳習近平總書記對青少年的關心關懷，宣傳黨的十八大以來黨和國家事業取得的歷史性成就、發生的歷史性變革，引導團員和青少年深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，永遠聽黨話、感黨恩、跟黨走。黨的二十大召開后，全方位、多層次組織開展二十大精神宣講，推動實現覆蓋全體青少年。結合學習宣傳貫徹市第十四次黨代會精神，面向青少年做好市情公共課教育。

2.堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝青年。把加強理論武裝始終作為管根本、保方向的基礎工作、靈魂工程，在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，教育引導青少年增強對黨的創新理論的政治認同、思想認同、情感認同。推動黨史學習教育常態化，把黨史故事講生動、把歷史邏輯講明白、把制度自信講透徹、把政治追求講鮮明，以偉大建黨精神涵育青少年。實施青年大學習、紅領巾愛學習、青年講師團、紅領巾講師團、“青馬工程”等項目，打造“青”字號思想引領工作體系。

3.深化青少年社會主義核心價值觀培育踐行工作。深入貫徹落實《新時代愛國主義教育實施綱要》《新時代公民道德建設實施綱要》，堅持用社會主義核心價值觀培育青少年。發揮實踐育人作用，廣泛開展“三下鄉”“返家鄉”等社會實踐。堅持典型引路，開展先進青年評選表彰并擴大宣傳，用身邊的榜樣帶動影響青少年強健精神素養、增強道德品質。

4.推動網上共青團建設工程提質擴面。堅持把網上工作作為聯系服務青少年的重要平臺，走好網上群眾路線，強化力量配備，建設集資訊、服務、團務于一體的“一站式”網上共青團平臺。實施共青團宣傳思想文化產品化戰略，整合各級各類資源，促進優質文化產品產出。啟動網上共青團骨干輪訓計劃，推動網絡工作青年人才隊伍建設。

5.系統開展慶祝建團100周年主題活動。按照市委、團中央部署，制定xx共青團慶祝建團100周年主題活動方案，組織開展主題教育實踐活動、xx市黨的青年運動史展覽、慶祝會議、“永遠跟黨走”文藝匯演等四項主題活動。組織團員青年學習黨領導青年運動的光輝歷程、共青團跟黨奮斗的光輝歷程，增強永遠跟黨走的信念信心。

6.認真落實意識形態工作責任制。提高政治站位，堅持底線思維，管好團屬宣傳輿論陣地，及時研判青年思想動態，維護青年領域政治安全和意識形態安全。加強青年網絡文明志愿者隊伍建設，助力構建清朗網絡空間。發揚斗爭精神，防范風險挑戰，對模糊認識主動引導，對錯誤言論嚴厲駁斥，堅決抵制各種錯誤思潮侵襲青少年。

二、深化實施青春建功“十四五”，團結引領廣大團員青年奮進新征程、建功新xx。

7.深化青春建功“十四五”行動。圍繞統籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰略布局，貫徹“三新一高”重大部署，發揮好橋梁紐帶作用，動員廣大青年奮進新征程、建功新xx。注重挖掘青年突擊隊、青年文明號、青年崗位能手、青年安全生產示范崗和挑戰杯、振興杯、創青春等工作品牌的時代內涵，圍繞鄉村振興、生態文明、民族團結、社會治理等全市大局貢獻青春力量。

8.深入實施“鄉村振興青年建功”行動。堅持政治引領、價值引導與實踐育人相結合，不斷擴大鄉村振興中青年參與面，深入實施共青團青春助農、青春興隴、青春志愿、美麗xx、強基固本、成果鞏固六項行動。立足鞏固拓展脫貧攻堅成果過渡期，開展以助力鄉村青年人才成長、助力鄉村社會建設、幫助鄉村困難學生學業、幫助鄉村青年創業為重點的“兩助兩幫”工作。實施項目和優勢資源向國家和市級重點幫扶縣傾斜。

9.全面啟動實施“青春興隴”育人工程。堅持為黨育人，立足黨政需要、共青團能為、青年受益的目標，探索建立青年人才數據庫，整合青年科學技能人才項目，強化城市鄉村青年人才引領，提升青年工作者服務水平，努力把各方面優秀青年人才聚集到黨和人民的偉大奮斗中來，不斷提升共青團青年人才政治引領的效果，健全服務青年人才成長的體系。

10.深入推進“美麗xx青春行動”。深入貫徹習近平生態文明思想，踐行“兩山”理念，大力開展青少年生態文明意識教育，廣泛組織植綠護綠、“三減一節”、垃圾分類、農村人居環境治理、全域無垃圾等青少年生態環保實踐活動。加強xx青年生態修復林建設。圍繞黃河流域生態保護和高質量發展國家戰略，深化開展甘當“7個員”主題活動。

11.深入推進“社區青春行動”。圍繞助力建設更高水平的平安xx，構建共青團參與社會治理的人員、項目、陣地、資源“四位一體”工作模式，創新推進“社區青春行動”，推動成為協助黨和政府加強和創新社會治理的重要力量。建立健全應急社會化動員機制，積極投身疫情防控、防汛救災等緊急任務。

12.深入開展青少年民族團結進步教育工作。深入學習貫徹習近平總書記關于民族團結進步重要論述，以鑄牢中華民族共同體意識為主線，開展第19個民族團結進步宣傳月、“石榴籽一家親”主題團隊課等青少年喜聞樂見的民族團結進步宣傳教育活動。推進第三輪對口支援西藏、新疆工作。

13.深化實施青年志愿服務行動。健全青年志愿服務體系，以團的組織體系為依托，實現青年志愿者縣級協會建設全覆蓋。深化志愿者關愛行動、暖冬行動、應急救援、文明城市創建等服務領域，高標準做好市第十五屆運動會、蘭洽會、文博會等大型賽會志愿服務工作。

三、緊盯青年急難愁盼成長需求，提高服務青年工作的專業化精準化水平。

14.加大中長期青年發展規劃實施力度。推動提升青年工作聯席會議機制的運轉效能，推動出臺普惠性青年發展政策。開展規劃實施中期評估工作。完善青年發展統計監測指標體系。召開市青年聯席工作會議第四次全體會議，指導縣級組織定期召開聯席會議。高質量完成青少年發展課題研究。推動青年發展型、青年友好型城市（社區）建設，增加青年獲得感，有效傳遞黨的關懷。

15.接續開展“我為青年做件事”主題實踐活動。堅持把聯系和服務青年作為工作生命線，踐行以人民為中心的發展思想，聚焦青年“急難愁盼”現實需求，整合各類資源，以跳起摘桃的奮進姿態，推動實施依托社區青春行動助力“2000+”青年成長、圍繞青少年思想引領和價值觀培育推出“5000+”原創產品、幫助在校大中專學生解決“5000+”見習實習崗位、婚戀交友主題活動覆蓋“5000+”青年、“益路同行愛護青春”系列大講堂覆蓋“5000+”青少年、面向廣大青年提供“200000+”就業崗位信息、辦好“200+”紅領巾寒暑假愛心托管班次等7件實事，切實增強廣大青年的獲得感、幸福感。

16.牽頭實施好青少年學業資助“青穗工程”。制定專項方案和工作細則，實施青穗工程——困難家庭子女普通高校入學資助工作，對具有xx戶籍且當年考入普通高校的困難家庭子女進行學業資助，本科新生一次性補助10000元、專科新生一次性補助8000元。開展學子關愛服務行動，將受資助學生納入重點聯系服務對象，建立長效扶助機制。

17.抓實青年就業創業服務工作。貫徹中央、省委、市委經濟工作會議精神，多措并舉促進青年特別是大學生群體就業。深化實施“千校萬崗”大學生就業服務行動，幫助不少于1800名一般普通院校低收入家庭畢業生找到工作。依托“團團幫就業”線上服務平臺，常態化提供就業服務。實施大學生實習“揚帆計劃”。深化實施青年創業行動，市級舉辦青創訓練營2場次以上。

18.多措并舉維護青少年發展權益。落實“八五普法”規劃，以憲法、“兩法一辦法”為重點，大力開展青少年法治宣傳教育。加大青少年維權崗建設力度，提升12355青少年服務臺專業化水平。依托希望工程、青年志愿服務，推進“童心港灣”“青春自護”等項目。抓實預防青少年違法犯罪工作，加大青少年零犯罪零受害社區(村)創建、未成年人檢察工作社會支持體系建設力度。深化“共青團與人大代表、政協委員面對面”活動。

四、壓茬推進共青團深化改革，著力激發工作新活力、展現事業新氣象。

19.推動出臺《共青團xx市委深化改革方案》。著眼建機制、強功能、增實效，形成聯系廣泛、服務群眾的工作體系，不斷深化機關改革，3月底前出臺《共青團xx市委深化改革方案》。推動全市團的領導機關深化改革。

20.推進縣域共青團基層組織深化改革。按照全團部署，5月底前完成對全市16個縣域共青團基層組織改革試點的總結評估，下半年壓茬推廣到全市所有縣域。推動試點縣域內每個鄉鎮（街道）建成1個以上“青年之家”且運轉良好。開展“青年之家”等級評定。推廣運用“智慧團建”系統二期。

21.推進青聯組織深化改革。指導2022年應換屆縣（市、區）青聯規范換屆。對已成立的縣級青聯加強規范化建設，指導有條件的縣（市、區）全面依法依規建設青聯組織，推動實施團體會員制。持續提高各級青聯組織會員團體質量，及時調整和退出不規范、功能發揮不明顯的會員團體。

22.推進學聯學生會組織深化改革。加強地方和高校團委對學生會指導管理責任，嚴格落實學生代表大會制度和工作人員述職評議制度，建立履職培訓和新任人員教育制度。健全主席團、常設機構產生和退出機制，規范學生會組織架構，優化學聯學生會人員構成。深化“每月一學”和“我為同學做件事”活動。

23.推進少先隊組織深化改革。貫徹《中共中央關于全面加強新時代少先隊工作的意見》及我市《實施意見》，落實全團帶隊政治責任。構建完善階梯式成長激勵體系，全面增強少先隊員光榮感。擴大少先隊校外組織和實踐教育陣地，組織開展好“青少年宮下基層”“青年之家·紅領巾學堂”“少年兒童社會實踐營”等實踐活動。

五、嚴格落實《新時代全面從嚴治團實施綱要》，鍛造更加堅強有力的xx共青團。

24.堅持黨的全面領導。堅持把黨的政治建設擺在首位，教育引導各級共青團、青聯、學聯、少先隊組織深刻認識“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅定不移走中國特色社會主義群團發展道路，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。督促全市各級團的領導機關落實全面從嚴治黨主體責任，始終堅持政治上從嚴，示范帶動全面從嚴治團。全面貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，持續加強共青團系統黨的建設。

25.從嚴抓團組織建設。全面落實《新時代團的組織力提升三年行動計劃(2019-2022)》，樹立大抓基層的鮮明導向，推動團的組織力得到明顯提升。加強市青年社會組織團工委、非公企業團工委建設，縱深推進“兩新領域”團建。研究制定《xx共青團貫徹〈新時代全面從嚴治團實施綱要〉的工作落實方案》，細化工作舉措，健全完善制度機制。嚴格執行團的形象標識及相關規范，塑造和維護新時代xx共青團的好形象。

26.從嚴抓團干部隊伍管理。深入學習習近平總書記關于年輕干部和團干部的重要要求，建立團干部教育培訓常態化制度機制，切實提升團干部政治理論素養和青年工作能力，建設高質量專業化的群團干部隊伍。完善基層團組織書記述職評議考核制度、團干部密切聯系青年制度，加強對團干部的管理監督。持續強化團干部隊伍作風建設。

27.從嚴抓團員隊伍管理。嚴格入團程序，突出政治性標準和先進性要求，加強團前教育，抓實團隊銜接，落實積分入團、評議入團等制度，提升團員發展質量。嚴格落實“三會兩制一課”制度，實施團員先進性評價激勵、團內榮譽激勵等機制。保持畢業學生團員組織關系“學社銜接”率在90%以上。落實《中國共產主義青年團紀律處分條例（試行）》，嚴格開展違規違紀團員組織處置和紀律處分。

28.從嚴抓kpi考核管理。圍繞全市共青團形成上下一盤棋、共同打造“三力一度兩保障”工作格局，建立相應的kpi指標考核體系，設置通用指標和本領域指標，采取平時考核和年度考核相結合的方式，有效激發各級團組織干事創業的活力。

六、認真籌備開好市第十四次團代會。

在市委和團中央的領導下，把籌備和召開市第十四次團代會作為喜迎二十大、學習宣傳貫徹市第十四次黨代會精神、慶祝建團100周年的重大實踐。深入開展調查研究和工作謀劃，起草好工作報告。堅持政治標準，全力做好組織、選舉工作，以朝氣蓬勃、奮發有為的姿態團結帶領廣大青年奮進“十四五”、建功新征程。