在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
嚴肅換屆紀律十嚴禁篇一
是鄉鎮黨委換屆年，中央要求從嚴從實加強換屆風氣監督，以鐵的紀律確保換屆風清氣正。作為一名組工干部我深刻認識到，開展正風肅紀活動，是抓好組織部門自身建設，進一步增強組工干部紀律意識，匡正選人用人風氣的必要手段。
做好換屆選舉工作，選優配強基層黨政班子，事關改革發展穩定大局，事關良好政風和社會風氣的營造。作為一名組工干部，應當把換屆工作作為一項重大政治使命和考驗，切實把導向樹好，把干部選準，把班子配強，匡正風氣，圓滿完成換屆工作。嚴肅換屆紀律，是確保換屆工作風清氣正的關鍵。組工干部要成為學習、貫徹、遵守換屆紀律的排頭兵;要自省、自警、自勵，爭做黨性最強的人，爭做公道正派的模范。作為一名組工干部，一是要進一步加強學習，增強自身紀律意識，以優良的紀律作風貫穿干部選拔任用全過程。要強化學習換屆紀律，學習典型案例。牢記中央“九個嚴禁、九個一律”紀律要求，牢記組工干部“十嚴禁”和“五條禁令”。時刻用換屆紀律對照檢查自己，提醒自己“該做什么、不該做什么、什么能做、什么不能做”。清楚地了解哪些事項當警惕、哪些行為不能做、做了的后果是什么，始終繃緊嚴肅紀律這根弦。
二是要以堅定的黨性覺悟貫穿干部選拔作用全過程。組工干部在干部選拔任用中不可或缺，平時的工作也與干部選拔任用相關，組工干部的一言一行都倍受關注，組工干部就是本地選人用人的一個風向標。作為一名組工干部要堅持公道正派，強化大局意識，以對工作負責、對干部負責的態度講公道話、選厚道人，行公道事，不亂許諾、不以權謀私，不打擊報復，切實把能干事、會干事、干成事的干部選出來、推上去。
三是要堅持原則，實事求是，弘揚正氣。作為組工干部在換屆工作上、干部選拔任用上一定要堅持原則，要有底氣。一切按程序，按干部選拔任用規定行事，把干部考察的真實情況實事求是的反映出來，真實的把干部的情況反映出來，不走樣。要心存正氣，要堅持把原則、政策和程序作為換屆的高壓線、生命線，堅決做到堅持原則不動搖、執行標準不降低、貫徹政策不走樣、履行程序不變通，努力讓原則、政策和程序說話。組工干部必須伸張正義、公道正派，把干部導向搞好，把換屆風氣搞正。
四是要自警自醒，多反省，多思考，積極尋找工作新方法、新措施。看在執行換屆紀律上存不存在問題，看我們在換屆工作上存不存在漏洞，積極尋找新方法、新措施，堵塞選人用人上的漏洞，不給品行不端、心術不正、作風不實的投機鉆營者有可乘之機。
嚴肅換屆紀律十嚴禁篇二
同志們：
9月15日縣委在新縣城會議室召開了全縣縣鄉換屆選舉工作會議，參加會議的人員有縣四大班子領導、各鄉鎮黨委書記、黨委副書記、人大主席候選人、黨政辦公室主任、各局局長，會上縣委、紀委書記盧達昌同志就全縣換屆紀律問題作了重要講話，根據會議精神，結合我鎮實際，我就全鎮換屆紀律要求講以下幾點意見。
一、提高認識，樹立正確的思想導向。
換屆風氣問題是一個重大的政治問題。換屆風氣的好壞，直接關系到換屆的成敗，關系到選人用人公信度和滿意度的高低，關系到各級黨組織和黨員干部隊伍的形象，關系到我們黨在人民群眾中的威信。直接影響到換屆工作能否順利推進，影響到能否選出符合黨和人民要求的領導班子，影響到全鎮改革、發展、穩定大局和“”規劃目標的全面實現。針對換屆期間跑官要官、買官賣官、拉票賄選、干擾換屆秩序等容易發生的問題，中紀委、中央組織部聯合印發了《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》，明確提出了“5個嚴禁，17個不準和5個一律”的紀律要求，并多次召開電視電話會議進行具體安排部署。縣委對換屆紀律高度重視，轉發了中紀委、中組部的文件，縣紀委和縣委組織部對“5個嚴禁，17個不準和5個一律”進行了培訓和學習。具體講，就是要嚴密組織、嚴明紀律、嚴肅教育、嚴格監督、嚴厲查處、嚴明考核。各級領導干部，特別是在座的黨支部書記要帶頭營造風清氣正的換屆氛圍，帶頭講政治、講規矩、講紀律、講原則，決不信謠、私自泄露工作秘密、搞拉票賄選;要一身正氣，自覺把思想行動統一到黨委的部署上來，深刻領會嚴肅換屆紀律、保證換屆風清氣正的重要性和緊迫性，切實增強政治責任感和使命感，堅決遵守換屆紀律，絕不允許有違反換屆紀律的行為發生。
二、強化措施，加強換屆監督檢查。
一是要切實加強對換屆紀律的宣傳教育。教育是預防的基礎，只有教育好才能增強黨員干部的政治敏性和政治鑒別力，真正使廣大干部嚴守換屆紀律的底線，堅決抵制各種不正之風。要做到教育在先、警示在先、預防在先，各村(社區)黨支部、鎮級各部門要組黨員干部職工專題學習干部選拔任用和換屆選舉工作的政策法規，特別是要將換屆紀律的要求教育到每一位黨代表、人大代表，做到耳熟能詳，銘記在心，把換屆紀律教育覆蓋到與換屆工相關的所有人員，確保換屆紀律要求的知曉率達到100%。換屆期間，干部群眾最關心的是人選的怎么樣、換屆風氣怎么樣，所以，要加大對換屆紀律的宣傳力度，通過墻報、板報和印發宣傳資料等形式廣泛宣傳“5個嚴禁，17個不準和5個一律”等嚴肅換屆紀律的要求，使廣大干部群眾知曉換屆紀律的具體內容，了解我們嚴肅換屆紀律的堅決態度。
三是要切實加強對換屆紀律的檢查考核。鎮紀委將認真履行黨內監督專門機關的重要職責，嚴肅執紀，為換屆順利進行提供紀律保證，并把換屆風氣考核納入年度黨風廉政建設責任制考核中實行“一票否決”。各村(社區)黨支部對嚴肅換屆紀律工作要高度重視，要按照“黨委統一領導，紀牽頭抓，各部門緊密配合、相互協作”的工作機制，將換屆紀律擺上重要議事日程;黨支部書記要切實擔負起維護換屆紀律的第一責任人的政治責任，堅持親自抓、帶頭抓、全程抓，對出現的問題的，要嚴肅追究責任。
三、嚴厲查處，保證換屆風清氣正。
換屆期間，鎮紀委將對違反換屆紀律案件實行查核專門辦制度，確保對舉報的問題處理到位、追究到人。凡涉及換屆問題的舉報，鎮紀委將堅決從快從嚴查處，做到對違反換屆紀律舉報的查核達到100%，真正在“五個一律”上動真格。堅持實名舉報必查，內容具體必查、線索清楚的匿名舉報必查，上級督辦件必查等“三個必查”，真正讓換屆紀律成為“高壓線”。讓別有用心者心存畏懼、渾水摸魚者聞而卻步、投機鉆營者無以遁形、違規違紀者付出代價。
同志們，換屆紀律是“高壓線”，而且是十萬伏的高壓線。大家一定要強化換屆紀律意識，堅決防止拉票賄選，要確保組織提名的候選人選進領導班子，因為組織提名的候選人是自下而上、自上而下層層篩選出來的。對違反換屆紀律的干部，不論是誰，也不論職位高低，我們堅決依紀依規嚴肅查處，確保換屆工作平穩、健康、有序開展。
嚴肅換屆紀律十嚴禁篇三
同志們：
剛才，市委巡察第六組羅組長就嚴肅換屆紀律作了重要講話，大家務必認真領會，嚴格落實，確保我縣換屆工作風清氣正。下面，我講幾點意見：
一、堅決確保市委巡察組工作順利開展。
開展換屆風氣巡察，是落實全面從嚴治黨要求、推動形成良好政治生態的一次檢視與檢驗，對營造風清氣正換屆環境、確保換屆工作順利進行具有重要意義,中央、省委和市委都高度重視。針對這次縣市區黨委換屆，市委向各縣市區派駐了6個換屆風氣巡察督導組。在我縣的市委巡察第六組，在羅組長的率領下，自9月2日進駐我縣以來，嚴肅認真地履行巡察工作職責，深入細致地調查、了解我縣換屆工作情況，走訪、約談了我縣十二屆黨代會代表團各單位負責人、部分縣級領導考察人選、部分未繼續提名人選、縣委委員建議人選和縣紀委委員建議人選等五類人，開展了大量卓有成效的工作。我們要站在政治和全局的高度，充分認識開展巡察工作的重要意義，自覺接受市委巡察組的監督，堅決服從巡察組的安排，密切配合巡察組的工作，以堅決的態度、有力的措施，不折不扣抓好換屆風氣監督，確保市委巡察組工作順利開展，彰顯洞口班子的精誠團結，彰顯洞口政風的優良本色，彰顯洞口干部的凝聚力和戰斗力。要通過巡察，進一步夯實基層基礎，進一步錘煉黨性品行，進一步樹立洞口形象。
二、堅決落實省委、市委的嚴格要求。
要始終把紀律規矩挺在前面、刻在心中，站在全面從嚴治黨的高度，嚴格落實省委、市委關于加強換屆風氣監督工作的有關文件精神，堅決落實省委、市委關于嚴明換屆紀律的具體要求，特別是9月6日市委第二十七次會議提出的“五個絕不能出現”的要求，絕不出現與黨離心離德、為所欲為，拉票賄選，非組織活動，違反組織人事程序，“帶病提名”“帶病當選”等現象，努力營造更加風清氣正的政治生態。要站在事關政治和全局的高度，把思想統一到我縣過去五年的工作總結和未來五年的發展目標上來，統一到對各級領導和黨代表的嚴格要求上來。班子是“關鍵”中的“關鍵”，要以身作則、嚴抓嚴管，充分發揮“關鍵少數”的關鍵作用，一級帶一級，層層抓落實。黨委(黨組)是中堅力量，要明確工作要求，找準工作定位，抓住工作重點，確保換屆順利完成。全縣各黨委(黨組)要切實扛起管黨治黨主體責任，紀檢監察機關要扎實履行好監督責任，組織部門要切實擔負起直接責任，齊抓共管，凝心聚力，確保換屆風清氣正。
三、堅決開展換屆風氣工作“回頭看”
“回頭看”是為了往前走，要再次擰緊思想“發條”，對換屆工作和換屆風氣監督工作進行自我“檢修”和“復查”。全縣各級各部門都要堅持問題導向，切實把“回頭看”當作自我警醒、自我完善的有力武器。每個單位一把手要主動回頭看，各職能部門要同步回頭看。對相關政策要反復對照、仔細核對，對基礎工作要做到“更細、更嚴、更實”，嚴格把握相關程序，開展倒查核實、查漏補缺工作，談話不到位的要繼續談，資格審查要更深入，確保程序一步不錯、一步不漏、一步不偏，確保縣委換屆工作不出半點紕漏。要把換屆工作置于全程監督之下，采取靈活多變的方式，對換屆風氣監督有關工作進行經常性巡回督查，對沒見底的問題“再了解”，對沒發現的問題“再發現”，并列出問題清單，制定出切實可行的整改方案。堅持換屆風氣監督“四個相結合”：會前、會中、會后相結合，線上、線下相結合，會場內現場督導和會場外作風巡查相結合，八小時內與八小時外相結合。對發現的換屆紀律問題，紀檢、組織部門要快速辦理，果斷處置，堅決做到發現一起，查處一起，并對查處的違反換屆紀律案例及時進行通報曝光，切實發揮震懾作用，用鐵規、鐵紀維護換屆工作嚴肅性。確保贏在團結共事上、贏在發展創新上、贏在求真務實上。
四、堅決遵循“九個嚴禁、九個一律”
“九個嚴禁、九個一律”是換屆工作的生命線，是選人用人的高壓線，是從嚴治黨的重要舉措，是防腐倡廉的錚(爭)亮利器，每個共產黨員都要嚴守政治紀律和政治規矩，敬法畏紀、守住底線，無一例外。對違紀違規者，嚴懲不貸，絕不手軟。換屆工作做得好不好，就看紀律規矩執行得嚴不嚴;換屆要求落實得到不到位，就看上級意圖和群眾期盼是否真正統一。離開了鐵的紀律約束，就是無源之水、無本之木，就會釀成大錯。衡陽破壞選舉案、四川南充、遼寧拉票賄選案就是三個活生生的例子，要警鐘長鳴。今天參加會議的各位代表和列席人員都要帶頭遵守“九個嚴禁、九個一律”，內化于心、外化于行，做到嚴守底線，不觸紅線。特別是縣委班子成員作為換屆工作的領導者、組織者、參與者，要帶頭把紀律和規矩挺在前面，牢固樹立“四種意識”，做到“九個嚴禁、九個一律”天天講、時時講，貫穿于換屆工作全過程，確保換屆工作圓滿完成，向市委和全縣人民交出一份滿意答卷。
五、堅決貫徹換屆與發展穩定兩不誤。
要找準換屆工作與經濟社會發展各項工作的結合點，將換屆工作與即將召開的十二次黨代會描繪的宏偉藍圖結合起來，與實現“十三五”目標結合起來，與全面深化改革結合起來，與省委、市委的要求結合起來。既要以對黨的事業高度負責的態度抓好換屆工作，又要以真抓實干的精神推進各項事業發展，確保換屆工作和經濟社會發展“兩不誤、兩促進”。絕不能因為抓換屆選舉工作而影響各項工作，也不能因為其他工作繁忙而放松換屆選舉工作，更不能只顧自己的進退留轉而不安心工作。要堅持從我做起，從一班人做起，從各代表團團長做起，從黨代表做起，做到思想不散、秩序不亂、工作不斷，切實推進項目、扶貧、改革、發展、穩定、黨建等工作。要通過換屆，進一步樹立改革創新的銳氣，激發加快發展的動力，鞏固團結穩定的局面。
同志們，做好今年的換屆工作，事關全縣跨越發展大局。讓我們以高度的政治責任感和從嚴從實的作風，帶頭遵守換屆紀律，認真履行換屆職責，營造風清氣正的換屆環境，確保高標準高質量完成換屆任務，為我縣決勝脫貧攻堅、實現全面建成小康社會的目標奠定堅實的組織基礎，共同譜寫好洞口大地“六縣建設”新的激昂樂章!
謝謝大家!
嚴肅換屆紀律十嚴禁篇四
村社“兩委”換屆選舉是群眾“家門口”的政治生活現場直播，換屆紀律嚴不嚴、換屆風氣好不好，直接反映出一個地方的政治生態，直接關系到黨在群眾當中的形象。搞好這場“直播”，必須劃好換屆紀律“硬杠杠”，做到教育在先、警示在先、預防在先，努力營造風清氣正、山清水秀的換屆好氛圍。
堅持說深說透，宣傳引導在先。村社換屆需要全體黨員干部群眾的共同參與，做好宣傳教育至關重要。對黨員和群眾，重在把政策宣傳透徹，通過書面材料“宣”、廣播電視“講”、報紙新聞“報”、微信網絡“推”等形式，有組織地宣傳換屆新政策、發展新成就、基層新變化，凝聚人心、增進團結、振奮精神，激發廣大黨員和群眾參與村社區“兩委”換屆選舉的熱情。對村社干部和候選人員，做好談心談話，講清楚換屆政策、制度要求和事業需要，引導他們正確面對“進退留轉”，顧全大局、服從大局，自覺與組織保持一致，上下同心，努力營造心齊氣順、和諧穩定的換屆好生態。
定因素。必須增強底線思維，在思想上提高風險防范意識，把各種困難估計足，把各種矛盾梳理透，把各種隱患排查清，提升預測、預防、預警能力，及時掌握各種情況。要在“抓早”上備足功課，針對存在的風險隱患、可能發生的問題，謀劃好應對的應急預案，修配好解決問題的“鑰匙”，心中有底、應對有方、處置有力。還要在“抓小”上下足功夫，對出現的苗頭性、傾向性問題，按照“早發現、早關注、早化解”的原則，第一時間報告、處置，既要維護黨員干部群眾的合法權益，又要維護法律法規的公正威嚴，堅決防止問題由小變大、發酵蔓延。
查處，對典型案例進行通報曝光，形成有力震懾，以鐵的紀律保證換屆正氣充盈、圓滿成功。
“各鄉（鎮）、各督查指導組要嚴格按照相關政策、實施方案、操作流程、具體要求辦事，確保法律法規不變通、政策執行不走樣、程序環節不出錯。要嚴肅換屆紀律，堅持教育在先、警示在先、預防在先‘三個在先’。要始終保持對違紀違法行為的高壓態勢，對拉票賄選、干擾破壞選舉等違紀違法行為實行‘零容忍’，堅持有報必查、露頭就打，發現一起、查處一起、通報一起，確保村（社區）‘兩委’換屆風清氣正。”近日，臨滄市人大常委會副主任、云縣委書記李明奎對村（社區）“兩委”換屆工作提出了明確要求。
為確保高標準、高質量完成好2021年村（社區）“兩委”換屆工作，日前，臨滄市云縣成立12個村（社區）“兩委”換屆工作指導組，對全縣12個鄉（鎮）194個村（社區）“兩委”換屆選舉前期工作進行督促指導。
各指導組堅持把嚴肅換屆紀律挺在前面，深入各鄉（鎮）黨委督促指導，做好換屆選舉分析研判、社情民意摸排、矛盾糾紛化解等工作。各鄉（鎮）黨委與村（社區）“兩委”成員、村監委委員進行談心談話，實時了解和掌握干部思想動態，引導其正確對待進退留轉。
按照“教育在先、警示在先、預防在先”的要求，各指導組督促鄉（鎮）加強村（社區）“兩委”換屆選舉紀律宣傳教育，明確違反換屆紀律的具體情形，讓黨員群眾知曉哪些行為合法、哪些行為違法。各指導組重點加強對參與換屆選舉工作人員、“兩委”班子成員、參與競職人員的紀律意識和法治觀念教育，引導候選人嚴格遵守換屆紀律。
同時，縣紀委監委進一步暢通監督舉報渠道，及時辦理群眾來信來訪，以“零容忍”的態度嚴肅查處拉票賄選等違紀違法行為，為村（社區）“兩委”換屆選舉工作的順利開展營造風清氣正的政治生態。
第一，防止換屆腐敗，必須嚴明紀律。2016新春伊始，中央紀委、中央組織部聯合印發《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》，針對換屆中可能出現的各種腐敗問題明確提出“5個嚴禁、17個不準”，表現出對上述形勢清醒的認識和堅強的決心。人們有理由相信，這并非形式主義的空談，因為近年來一系列腐敗大案之所以能夠迅速得到查處，正是中央高層準確判斷形勢、堅決遏制腐敗的結果。鐵的紀律，構筑起一道道“帶電的高壓線”，將使一些心存妄想者望而卻步。
第二，防止換屆腐敗，必須夯實制度基礎。在查處腐敗案件的治標基礎上，不斷完善相關制度、防止新的腐敗發生，是反腐倡廉工作追尋治本之效的必由之路。我們看到，近年來反腐倡廉的制度建設不斷加強，從上到下的懲防體系粗具規模，“科學反腐”的新理念正在形成。在一些新的探索中，不乏制度與科技在反腐倡廉工作中的有效結合，為公權力梳理條目、劃定邊界等新亮點，這表明反腐倡廉的制度建設已經迫近“有效約束權力”的核心重地。人們期待，制度反腐的成果能夠在遏制換屆腐敗的斗爭中展現成效，并進一步走向完善。
第三，防止換屆腐敗，還必須有效擴大監督。陽光是最好的防腐劑，遏制腐敗最有效的措施就是公開的監督，這對換屆之年的選人用人工作更是極端重要。正是由于看到這一點，中央有關負責人指出，要堅持預防在先，把提名推薦、考察、公示、選舉等各個環節都置于組織、干部、群眾的有效監督之下，防患于未然。面對防止換屆腐敗的艱巨任務，我們的當務之急顯然在于擴大監督，尤其是包括群眾監督和輿論監督在內的、公開形式的社會監督。
做為基層工作人員，要以高度的政治責任感對待這項工作，加強業務學習，認真學習換屆選舉知識和有關文件精神，抓緊時間盡快了解和掌握相關法律、法規政策，特別是要把實施方案吃透，按照時間安排，循序漸進，規范操作，穩扎穩打地開展此次黨組織換屆工作。
通過這次學習，我認識到在換屆工作中嚴防腐敗尤其重要。領導干部換屆期往往是反腐倡廉的敏感期，必須謹防拉票賄選、跑官要官、突擊提拔等腐敗現象集中爆發，而一旦反腐倡廉失守、選人用人不當，則可能給黨和人民的事業造成長久和嚴重的傷害。無疑，2011年防止“換屆腐敗”這一艱巨任務，將嚴峻考驗我們黨反腐倡廉的決心和能力，也將嚴肅檢驗我們近年來反腐倡廉工作建設的成效。
下面我就對在換屆工作中嚴防腐敗談幾點看法。
第一，防止換屆腐敗，必須嚴明紀律。2016新春伊始，中央紀委、中央組織部聯合印發《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》，針對換屆中可能出現的各種腐敗問題明確提出“5個嚴禁、17個不準”，表現出對上述形勢清醒的認識和堅強的決心。人們有理由相信，這并非形式主義的空談，因為近年來一系列腐敗大案之所以能夠迅速得到查處，正是中央高層準確判斷形勢、堅決遏制腐敗的結果。鐵的紀律，構筑起一道道“帶電的高壓線”，將使一些心存妄想者望而卻步。
第二，防止換屆腐敗，必須夯實制度基礎。在查處腐敗案件的治標基礎上，不斷完善相關制度、防止新的腐敗發生，是反腐倡廉工作追尋治本之效的必由之路。我們看到，近年來反腐倡廉的制度建設不斷加強，從上到下的懲防體系粗具規模，“科學反腐”的新理念正在形成。在一些新的探索中，不乏制度與科技在反腐倡廉工作中的有效結合，為公權力梳理條目、劃定邊界等新亮點，這表明反腐倡廉的制度建設已經迫近“有效約束權力”的核心重地。人們期待，制度反腐的成果能夠在遏制換屆腐敗的斗爭中展現成效，并進一步走向完善。
第三，防止換屆腐敗，還必須有效擴大監督。陽光是最好的防腐劑，遏制腐敗最有效的措施就是公開的監督，這對換屆之年的選人用人工作更是極端重要。正是由于看到這一點，中央有關負責人指出，要堅持預防在先，把提名推薦、考察、公示、選舉等各個環節都置于組織、干部、群眾的有效監督之下，防患于未然。面對防止換屆腐敗的艱巨任務，我們的當務之急顯然在于擴大監督，尤其是包括群眾監督和輿論監督在內的、公開形式的社會監督。
做為基層工作人員，要以高度的政治責任感對待這項工作，加強業務學習，認真學習換屆選舉知識和有關文件精神，抓緊時間盡快了解和掌握相關法律、法規政策，特別是要把實施方案吃透，按照時間安排，循序漸進，規范操作，穩扎穩打地開展此次黨組織換屆工作。
尊敬的各位領導、同事們：
上午好!今天按照部和科室的工作安排，由我和大家一起學習中央紀委和中央組織部下發的《貫徹關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知的實施辦法》。
今年是“十二五”開局之年，也是全國各省、市、縣和鄉鎮四級黨委的換屆之年，地方各級人大、政府和政協換屆選舉工作也將陸續展開，做好組織工作具有不同尋常的重要意義。換屆期間往往是用人上不正之風的易發多發期，因此，正風肅紀顯得尤為重要。2010年12月，中紀委、中組部下發了《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》(中組發【2010】21號)，提出了“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的紀律要求。
首先我們學習一下這個紀律要求的具體內容。
5個嚴禁：嚴禁拉票賄選;嚴禁買官賣官;嚴禁跑官要官;嚴禁違規用人;嚴禁干擾換屆。
17個不準：1、不準在選任過程和選舉中搞拉票等非組織活動，通過宴請、打電話、發短信等形式，請求他人給予自己關照;2、不準賄賂代表;3、不準參與或者幫助他人拉票賄選;4、不準以謀取個人職務升遷或者提高職級待遇等為目的，賄賂他人;5、不準利用職務上的便利以為他人謀取職務升遷或者提高職級待遇等為目的，索取、收受賄賂;6、不準采取拉關系、走門子或者要挾等不正當手段，謀取職務或者職級待遇;7、不準封官許愿，或者為他人提拔調動說情、打招呼;8、不準違反規定程序選任干部;9、不準突擊提拔調整干部;10、不準任人唯親，指定提拔調整人選;11、不準違反規定超職數配備領導干部或者提高干部的職級待遇;12、不準利用職務便利私自干預干部選任工作;13、不準私自泄露干部選任過程的有關情況;14、不準以威脅、欺騙等手段妨害代表自由行使權利;15、不準編造、傳播謠言，誣告陷害或者侮辱誹謗他人;16、不準在換屆選舉期間私自向代表贈送紀念品和散發各種宣傳材料;17、不準阻撓對違反換屆紀律問題的調查和處理。
5個一律：對拉票賄選的，一律排除出考察人選，已列為候選人的取消候選人資格，已經提拔的責令辭職、免職、降職或者依法罷免;對買官賣官的，一律先予停職或者免職，根據情節輕重給予相應的處理;對跑官要官的，一律不得提拔重用，視情節給予相應的組織處理，并記錄在案;對違反規定作出的干部任用決定，一律無效，并嚴肅追究相關人員的責任;對干擾破壞換屆選舉工作的，一律嚴肅查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機關處理。
為貫徹落實中組發【2010】21號文件精神，將教育、監督、查處、檢查督導和示范創建貫穿換屆工作全過程，2011年1月，省紀委、省委組織部專門制定下發了《貫徹中央紀委、中央組織部關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知的實施辦法》(**組字【2011】2號)。該辦法提出了如下要求：
第一項要求：嚴肅教育，使換屆紀律人人知道、人人遵守。
教育要早動手，做到教育在先、警示在先、預防在先，使換屆紀律人人知道、人人遵守，人人參與監督。辦法要求開展以下三項活動：
(1)向廣大黨員干部開展普遍的教育活動。組織開展“五個一”學習教育活動：1、黨委(黨組)書記講一次黨課，向干部“約法三章”;2、機關黨支部舉行一次專題組織生活會，組織黨員干部認真學習嚴肅換屆紀律的有關文件;3、印發一份換屆紀律明白卡。由省委組織部把嚴肅換屆紀律的要求、措施摘要編成卡片，印發給廣大干部;4、組織一次測試活動，了解黨員干部對換屆紀律熟悉程度，促進學習教育;5、通報一批違紀違規用人案例，以反面典型警示教育干部。
(2)向重點對象開展深入的教育活動。1、將中紀委、中組部《通知》和案例選編印送領導干部學習，各級黨委舉行中心組專題學習活動，認真學習換屆工作有關法規和嚴肅換屆紀律文件;2、與本級黨委管理的主要領導干部和后備干部就嚴肅換屆紀律文件進行集體談心個別談話，要求他們講大局、守紀律，自覺服從組織安排。3、組織紀檢機關、組織部門干部和換屆工作人員全面深入學習、準確掌握換屆紀律的具體規定、要求和措施;4、在民主推薦會前，將中紀委、中組部《通知》、換屆紀律明白卡函送給每一位參加民主推薦人員學習，并要求填寫回執;5、將《通知》和明白卡函送黨代表、人大代表和政協委員，代表和委員報到后，及時召開代表和委員中的黨員或黨員領導干部會議強調換屆紀律。
(3)向全社會開展廣泛的教育活動。通過在媒體開辟“嚴肅換屆紀律”專欄、召開新聞發布會、發送手機短信等方式，廣泛宣傳嚴禁換屆紀律的要求及相關落實措施，請廣大干部群眾監督。
第二項要求：嚴格監督，充分發揮監督的制約防范功能。
認真執行各項監督制度，形成嚴密的監督網絡，實現對換屆全過程的無縫隙監督。具體有以下幾個要求：
(1)在換屆之前解決已發現的問題。抓緊解決干部選任工作檢查中發現的問題，認真分析查找原因，總結經驗教訓。同時，要繼續深化對拉票行為、買官賣官的專項整治行動，鞏固整治成果。
(2)及早發現和解決苗頭性傾向性問題。通過分析干部的思想動態、信訪舉報、檢查督導等渠道，發現苗頭性、傾向性問題，確定預防的重點和措施。對違反換屆紀律的苗頭性、傾向性問題，及時采取相應措施，予以糾正。
(3)嚴格落實干部選拔任用有關事項報告制度。違反《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法》作出的干部任用決定，應予以糾正，并按有關規定追究有關責任人的責任。
(4)抓住關鍵環節開展重點監督。按照實施辦法的要求，做到“六個必須”：1、結合考察，必須對擬調整的縣(市、區)委書記履行干部選拔任用工作職責情況進行離任檢查;2、民主推薦時，必須在參加民主推薦的人員中對嚴肅換屆紀律情況進行問卷調查;3、確定考察對象時，必須與紀檢機關溝通，征集涉及考察對象的監督信息;4、考察對象公示時，必須把是否違反換屆紀律列為一項舉報內容;5、組織考察時，必須了解考察對象是否嚴格執行換屆紀律，并請考察對象如實報告個人有關事項;6、換屆選舉時，必須由候選人書面報告履行職責、廉潔從**遵守換屆紀律的情況，并組織代表和委員對換屆風氣進行民主測評。
(5)實行換屆人事安排全程記實制度。安排專門人員，詳實記錄換屆人事安排的全過程、有關事項及群眾舉報的問題等，作為換屆重要資料歸檔。
第三項要求：嚴厲查處，形成對不正之風的高壓態勢。
查處違反換屆紀律的案件要從快、從嚴，堅持做到有舉必查、查必有果、糾必到位。
(1)暢通群眾反映問題渠道。設立的舉報電話和舉報網站，統一在媒體上公布，各級組織部門“12380”舉報電話和舉報網站要有專人值守。(2)落實查核責任制。實行換屆紀律案件查核專辦制度，對反映違反換屆紀律的問題，明確查核工作的負責人和承辦人，確保查核工作不走過場。對查處不力的，要追究相關領導和責任人的責任。(3)實行限時辦結制度。凡是線索清楚、內容具體的信訪舉報件，要在10日內查結;凡是上級組織部門立項督查件，要在15日內報送查核結果;凡是反映考察對象問題的，要在考察工作結束前辦結;凡是反映候選人預備人選問題的，要在換屆選舉前辦結;凡是換屆選舉期間當場發現的問題，要立即制止和糾正;凡是媒體特別是互聯網披露的問題，要第一時間采取應對措施。(4)堅持追究問責到底。經查核屬實的違反換屆紀律的行為，要按照“5個一律”和有關規定，該追究的追究、該問責的問責、該處理的處理。
第四項要求：示范帶動，把創先爭優貫穿到換屆中去。開展提高選人用人公信度示范縣創建活動，充分發揮示范縣在換屆中的示范帶頭作用。同時，開展換屆“零投訴、零上訪、零違紀”示范創建活動，對“三個零”示范活動進行評選。通報示范創建活動和考核結果，對風氣好的予以表揚，風氣不好的追究責任。
第五項要求：輿情應對，營造良好的換屆輿論氛圍。建立輿情應對協調機制，對媒體反映的違反換屆紀律問題，第一時間采取行動;對發生的換屆工作重大事件，及時制定應對預案。嚴格落實換屆選舉期間24小時網上輿情監測制度，對反映屬實的問題，要及時公布查核結果;對有誤解和不明真相的，要解釋引導;對惡意損害干部形象、蓄意干擾換屆選舉的謠言，要會同有關機關迅速依法處理。
第六項要求：落實責任，為嚴肅換屆紀律提供保證。保證換屆風清氣正，各級黨委要負首要責任，書記要負總責，紀檢機關、組織部門要負直接責任。要強化對換屆風氣的檢查督導、責任考核，促進責任落實，及時糾正工作偏差和執行換屆政策不正確、執行換屆紀律不到位的現象，確保層層負責。
(1)加強檢查督導。換屆期間，省委將派出巡視組，對各地的換屆風氣進行專項巡視文本框:1if片|111;省紀委、省委組織部派出督查組，對執行換屆政策法規和紀律情況進行巡回監督檢查。(2)加強風紀考核。按照中組部提出的“六看三重點”要求抓好換屆風氣考核工作：“六看”即，一看民意調查中干部選任工作和整治用人上不正之風工作的滿意度情況;二看“一報告兩評議”情況;三看接到的反映用人問題的舉報情況;四看對用人上違規違紀問題的查處情況;五看整治工作宣傳特別是媒體反映用人熱點問題的輿情應對情況;六看各類干部選任工作監督檢查情況。“三重點”即，重點看廣大黨員干部對換屆紀律的知曉度;重點看換屆選舉期間代表和委員對換屆風氣的測評情況;重點看“一報告兩評議”和滿意度調查測評中對換屆風氣的評價情況。(3)加強責任追究。對本地區因領導不力、監管不嚴而出現違反換屆紀律的問題，性質嚴重、群眾反映強烈的，要在分清責任的基礎上，按照相關規定追究黨委、有關部門負責人和有關人員的責任。(4)加強信息溝通。實行換屆紀律信息周報制度，每周報送一次換屆紀律的信息。換屆工作結束后，各級組織部們要對嚴肅換屆紀律工作進行認真總結，形成書面材料，報送上級組織部門。
《實施辦法》最后要求各地根據實際，制定嚴肅換屆紀律的實施方案，明確工作思路，狠抓工作落實，切實做到以鐵的紀律、好的風氣搞換屆工作。
以上就是今天我和大家共同學習的內容，講得不好和不對的地方，請各位領導、同事們批評指正!
謝謝!祝大家工作順利!
嚴肅換屆紀律十嚴禁篇五
從20xx年開始，地方各級領導班子將陸續進行換屆。為貫徹落實黨中央關于嚴肅換屆紀律的要求，保證換屆工作順利開展，營造風清氣正的換屆環境，20xx年1月，中共中央紀委機關、中共中央組織部、國家監察委員會聯合印發了《關于嚴肅換屆紀律加強換屆風氣監督的通知》（以下簡稱《通知》），要求各地在換屆工作中認真貫徹落實。
《通知》指出，黨的十八大以來，習近平總書記對貫徹落實新時代黨的組織路線、樹立正確的選人用人導向、深入整治選人用人不正之風、做好換屆工作等作出了一系列重要論述，為嚴肅換屆紀律指明了方向、提供了遵循。黨中央堅持全面從嚴治黨，持續正風肅紀反腐，廣大黨員干部的紀律規矩意識進一步增強，選人用人狀況和風氣明顯好轉，為嚴肅換屆風氣奠定了堅實基礎。同時也要清醒認識到，選人用人中的腐敗現象和不正之風還禁而未絕，一些地方政治生態尚未完全修復，干擾破壞換屆的風險隱患尚未完全消除，換屆期間往往又是問題易發多發期，對此必須高度重視，進一步嚴明紀律要求。
《通知》規定，要嚴明換屆紀律，堅決維護換屆工作嚴肅性。一是嚴禁結黨營私，對拉幫結派、上下勾聯、搞團團伙伙和小圈子的，以人劃線、任人唯親、排斥異己的，培植個人勢力、結成利益集團的，一律給予黨紀政務處分。二是嚴禁拉票賄選，對通過宴請、安排消費活動，快遞郵寄、電子紅包、網上轉賬等方式贈送禮品禮金，以及打電話、發信息、當面拜訪、委托他人出面等形式，在民主推薦和選舉中搞拉票、串聯、助選等非組織活動的，一律排除出人選名單或者取消候選人資格，并視情節輕重給予黨紀政務處分，賄選的依法處理。三是嚴禁買官賣官，對以謀取職務、提高職級待遇等為目的賄賂他人的，通過幫助他人謀取職務、提高職級待遇索取、收受賄賂的，一律先停職或者免職，并依規依紀依法處理。四是嚴禁跑官要官，對采取拉關系或者要挾等手段謀取職務、提高職級待遇的，一律不得提拔或者進一步使用，并視情節輕重給予批評教育、組織處理或者黨紀政務處分。五是嚴禁個人說了算，對以個人決定代替黨組織集體研究決定的，授意、暗示、指定提拔調整人選的，一律取消相關任用決定，并嚴肅追究相關領導和有關人員責任。六是嚴禁說情打招呼，對為他人推薦提名、提拔調整疏通關系的，違規干預下級或者原任職地區和單位干部選拔任用的，一律作為領導干部違規插手干預重大事項的情形記錄在案，并視情節輕重給予批評教育、組織處理或者黨紀政務處分。七是嚴禁違規用人，對借換屆之機突擊提拔調整干部、超職數配備干部、違反規定程序選拔任用干部的，一律宣布無效，并對相關人員依規依紀進行處理。八是嚴禁跑風漏氣，對泄露、擴散換屆人事安排等保密信息的，一律追究相關人員責任。九是嚴禁弄虛作假，對篡改、偽造干部人事檔案材料的，在換屆考察工作中隱瞞或者歪曲事實真相的，一律予以糾正，并視情節輕重對相關人員給予組織處理或者黨紀政務處分。十是嚴禁干擾換屆，對境內外敵對勢力攪擾破壞換屆的，嚴加防范、堅決打擊；對黑惡勢力、家族勢力、宗教勢力干擾影響換屆選舉的，違規接受境外機構、組織、個人提供資助或者培訓的，以威脅、欺騙、利誘等手段妨害他人自由行使選舉權的，造謠誹謗、誣告陷害或者打擊報復他人的，一律嚴厲查處，涉嫌違法犯罪的依法追究法律責任。
《通知》強調，堅持教育在先、警示在先、預防在先，將思想政治工作貫穿換屆始終，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，教育黨員干部和代表、委員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，正確行使民主權利。廣泛開展談心談話，提醒重點崗位干部和相關人員帶頭嚴守換屆紀律，對苗頭性傾向性問題抓早抓小。深入細致做好進退留轉干部的思想工作，教育引導他們講政治、顧大局、守規矩，正確對待職務變動，正確處理個人與組織的關系，經受住名、權、位的考驗，自覺接受和服從組織安排。抓好紀律學習教育，及時將換屆紀律規定印送相關領導干部和有關人員，采取中心組學習、專題黨課、集中培訓等方式，組織各級領導班子、黨員干部和相關人員深入學習換屆政策法規和紀律要求。通過新聞媒體和“12380”、“12371”等信息化平臺，深入宣傳換屆紀律要求，讓干部群眾廣泛知曉、參與監督。深入開展警示教育，組織觀看嚴肅換屆紀律教育警示專題片，注意利用本地查處的違反換屆紀律案件開展警示教育，采取召開民主生活會、警示教育會等形式，用身邊事教育身邊人，促使廣大黨員干部從中汲取教訓、自覺遵規守紀。
《通知》要求，堅持從嚴監督查處，始終保持嚴肅紀律的高壓態勢。緊盯重點地區關鍵環節開展監督，加強分析研判，對換屆風氣問題進行風險排查，明確監督的重點地區、關鍵環節和薄弱部位，做到有的放矢、精準監督。嚴格換屆人選推薦提名工作監督，堅決防止“帶病提名”。嚴格換屆政策和制度規定執行情況監督，確保換屆政策、選拔任用工作程序和制度有效執行。加強換屆風氣監督檢查，各級組織部門要會同紀檢監察機關，對換屆風氣開展巡回督查和重點督查。大會選舉期間，上級要派駐督導組，對換屆選舉和會風會紀進行現場督導。換屆考察期間，考察組要注意加強對當地換屆風氣的監督，認真了解考察對象遵守換屆紀律情況。注重發揮巡視監督作用，把換屆風氣和遵守換屆紀律情況納入巡視巡察和選人用人專項檢查。從嚴從快查處違規違紀違法問題，充分利用信訪、“12380”舉報受理平臺，實時監測和了解換屆風氣狀況，對反映違反換屆紀律問題的舉報及時受理、優先辦理。建立聯查聯辦和快查快結機制，對發現的問題快查嚴辦；必要時，上級組織部門會同紀檢監察機關派員督辦或者直接查辦。對違反換屆紀律規定的，依規依紀依法嚴肅處理，典型案件予以通報曝光。建立失實檢舉控告澄清工作機制，對受到不實舉報的不影響提名使用，造成不良影響的及時予以澄清；對惡意舉報和誣告陷害行為予以嚴肅處理。
《通知》強調，要壓緊壓實責任，加強對換屆風氣監督工作的組織領導。地方各級黨委履行主體責任，黨委書記履行第一責任人職責，把嚴肅換屆紀律、加強換屆風氣監督與換屆工作一同謀劃、一同部署、一同落實，防范風險隱患。紀檢監察機關履行監督責任，要聚焦問題、全程跟進、鐵腕執紀、嚴肅問責，堅決維護換屆紀律權威。組織部門履行直接責任，要嚴格執行制度規定，堅持原則不動搖、執行標準不走樣、履行程序不變通，把嚴肅換屆紀律、加強換屆風氣監督各項措施落到實處。人大常委會黨組、政府黨組、政協黨組以及宣傳、統戰、政法、網信等部門要充分發揮職能作用，分工負責、齊抓共管、形成合力。實行換屆風氣監督責任制，把換屆風氣作為考核評價領導班子和領導干部落實管黨治黨主體責任、加強政治建設情況的重要內容，對因履行責任不力，導致本地區換屆風氣不正、換屆紀律松弛渙散、換屆選舉出現非組織活動的，依規依紀依法嚴肅追究相關黨組織和有關人員責任。
嚴肅換屆紀律十嚴禁篇六
從2021年開始，地方各級領導班子將陸續進行換屆。為貫徹落實黨中央關于嚴肅換屆紀律的要求，保證換屆工作順利開展，營造風清氣正的換屆環境，2021年1月，中共中央紀委機關、中共中央組織部、國家監察委員會聯合印發了《關于嚴肅換屆紀律加強換屆風氣監督的通知》（以下簡稱《通知》），要求各地在換屆工作中認真貫徹落實。
《通知》指出，黨的十八大以來，習近平總書記對貫徹落實新時代黨的組織路線、樹立正確的選人用人導向、深入整治選人用人不正之風、做好換屆工作等作出了一系列重要論述，為嚴肅換屆紀律指明了方向、提供了遵循。黨中央堅持全面從嚴治黨，持續正風肅紀反腐，廣大黨員干部的紀律規矩意識進一步增強，選人用人狀況和風氣明顯好轉，為嚴肅換屆風氣奠定了堅實基礎。同時也要清醒認識到，選人用人中的腐敗現象和不正之風還禁而未絕，一些地方政治生態尚未完全修復，干擾破壞換屆的風險隱患尚未完全消除，換屆期間往往又是問題易發多發期，對此必須高度重視，進一步嚴明紀律要求。
《通知》規定，要嚴明換屆紀律，堅決維護換屆工作嚴肅性。一是嚴禁結黨營私，對拉幫結派、上下勾聯、搞團團伙伙和小圈子的，以人劃線、任人唯親、排斥異己的，培植個人勢力、結成利益集團的，一律給予黨紀政務處分。
二是嚴禁拉票賄選，對通過宴請、安排消費活動，快遞郵寄、電子紅包、網上轉賬等方式贈送禮品禮金，以及打電話、發信息、當面拜訪、委托他人出面等形式，在民主推薦和選舉中搞拉票、串聯、助選等非組織活動的，一律排除出人選名單或者取消候選人資格，并視情節輕重給予黨紀政務處分，賄選的依法處理。三是嚴禁買官賣官，對以謀取職務、提高職級待遇等為目的賄賂他人的，通過幫助他人謀取職務、提高職級待遇索取、收受賄賂的，一律先停職或者免職，并依規依紀依法處理。四是嚴禁跑官要官，對采取拉關系或者要挾等手段謀取職務、提高職級待遇的，一律不得提拔或者進一步使用，并視情節輕重給予批評教育、組織處理或者黨紀政務處分。五是嚴禁個人說了算，對以個人決定代替黨組織集體研究決定的，授意、暗示、指定提拔調整人選的，一律取消相關任用決定，并嚴肅追究相關領導和有關人員責任。六是嚴禁說情打招呼，對為他人推薦提名、提拔調整疏通關系的，違規干預下級或者原任職地區和單位干部選拔任用的，一律作為領導干部違規插手干預重大事項的情形記錄在案，并視情節輕重給予批評教育、組織處理或者黨紀政務處分。七是嚴禁違規用人，對借換屆之機突擊提拔調整干部、超職數配備干部、違反規定程序選拔任用干部的，一律宣布無效，并對相關人員依規依紀進行處理。八是嚴禁跑風漏氣，對泄露、擴散換屆人事安排等保密信息的，一律追究相關人員責任。九是嚴禁弄虛作假，對篡改、偽造干部人事檔案材料的，在換屆考察工作中隱瞞或者歪曲事實真相的，一律予以糾正，并視情節輕重對相關人員給予組織處理或者黨紀政務處分。十是嚴禁干擾換屆，對境內外敵對勢力攪擾破壞換屆的，嚴加防范、堅決打擊；對黑惡勢力、家族勢力、宗教勢力干擾影響換屆選舉的，違規接受境外機構、組織、個人提供資助或者培訓的，以威脅、欺騙、利誘等手段妨害他人自由行使選舉權的，造謠誹謗、誣告陷害或者打擊報復他人的，一律嚴厲查處，涉嫌違法犯罪的依法追究法律責任。
《通知》強調，堅持教育在先、警示在先、預防在先，將思想政治工作貫穿換屆始終，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，教育黨員干部和代表、委員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，正確行使民主權利。廣泛開展談心談話，提醒重點崗位干部和相關人員帶頭嚴守換屆紀律，對苗頭性傾向性問題抓早抓小。深入細致做好進退留轉干部的思想工作，教育引導他們講政治、顧大局、守規矩，正確對待職務變動，正確處理個人與組織的關系，經受住名、權、位的考驗，自覺接受和服從組織安排。抓好紀律學習教育，及時將換屆紀律規定印送相關領導干部和有關人員，采取中心組學習、專題黨課、集中培訓等方式，組織各級領導班子、黨員干部和相關人員深入學習換屆政策法規和紀律要求。通過新聞媒體和“12380”、“12371”等信息化平臺，深入宣傳換屆紀律要求，讓干部群眾廣泛知曉、參與監督。深入開展警示教育，組織觀看嚴肅換屆紀律教育警示專題片，注意利用本地查處的違反換屆紀律案件開展警示教育，采取召開民主生活會、警示教育會等形式，用身邊事教育身邊人，促使廣大黨員干部從中汲取教訓、自覺遵規守紀。
《通知》要求，堅持從嚴監督查處，始終保持嚴肅紀律的高壓態勢。緊盯重點地區關鍵環節開展監督，加強分析研判，對換屆風氣問題進行風險排查，明確監督的重點地區、關鍵環節和薄弱部位，做到有的放矢、精準監督。嚴格換屆人選推薦提名工作監督，堅決防止“帶病提名”。嚴格換屆政策和制度規定執行情況監督，確保換屆政策、選拔任用工作程序和制度有效執行。加強換屆風氣監督檢查，各級組織部門要會同紀檢監察機關，對換屆風氣開展巡回督查和重點督查。大會選舉期間，上級要派駐督導組，對換屆選舉和會風會紀進行現場督導。換屆考察期間，考察組要注意加強對當地換屆風氣的監督，認真了解考察對象遵守換屆紀律情況。注重發揮巡視監督作用，把換屆風氣和遵守換屆紀律情況納入巡視巡察和選人用人專項檢查。從嚴從快查處違規違紀違法問題，充分利用信訪、“12380”舉報受理平臺，實時監測和了解換屆風氣狀況，對反映違反換屆紀律問題的舉報及時受理、優先辦理。建立聯查聯辦和快查快結機制，對發現的問題快查嚴辦；必要時，上級組織部門會同紀檢監察機關派員督辦或者直接查辦。對違反換屆紀律規定的，依規依紀依法嚴肅處理，典型案件予以通報曝光。建立失實檢舉控告澄清工作機制，對受到不實舉報的不影響提名使用，造成不良影響的及時予以澄清；對惡意舉報和誣告陷害行為予以嚴肅處理。
嚴肅換屆紀律十嚴禁篇七
尊敬的各位領導：
首先，我代表中共靖邊向各位領導蒞臨我縣檢查指導工作表示熱烈的歡迎。下面，我就靖邊縣開展嚴肅換屆紀律、保證換屆風清氣正工作情況向各位領導作如下匯報。不妥之處，請批評指正。
我縣以十七大和胡-錦-濤“七一”講話精神為指導，以營造風清氣正的換屆工作環境、樹立民主公開的選人用人導向為目標，堅持黨管干部，任人唯賢、德才兼備，群眾公認、注重實績， 公開、平等、競爭、擇優，民主集中制和依法辦事的原則，嚴密組織、嚴明紀律、嚴肅教育、嚴格監督、嚴厲查處，嚴加考核，在工作中做到“五個注重”，確保了換屆工作的順利進行。
一、注重組織領導，確保換屆工作紀律嚴
注重組織領導的及時性。今年1月17日，我縣全
體鄉鎮領導參加了中紀委、中組部嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正視頻會議。會后、書記馬宏玉同志及時做出重要指示，指出換屆風氣的好壞，直接關系到黨在人民群眾中的威信；換屆紀律的嚴明，直接關系到換屆的成敗；要求全縣各相關部門和各鄉鎮做到換屆工作，紀律先行。1月17日，、紀委書記趙志平同志和、組織部長賀耀東同志與紀委、組織部門的全體干部參加了全省嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正視頻會議。會后立即就全縣換屆紀律工作進行了周密的安排部署。
注重組織領導的深入性。3月到4月間，、組織部長賀耀東同志，深入到全縣22個鄉鎮開展換屆調研指導工作，與全縣300余名鄉鎮科級干部進行了面對面的談心談話，充分掌握了每一位干部的思想動態、個性特長、意愿要求，有針對性地對干部進行了思想政治、組織紀律方面的指導教育。這種變“干部找部長”為“部長找干部”的做法，為全縣嚴肅換屆紀律工作作出了生動務實的示范。
注重組織領導的統籌性。5月20日，、書記馬宏玉主持召開全縣縣鄉領導班子換屆工作
動員會，對換屆工作進行了全面部署。著重強調重申了換屆紀律的重要性，要求全縣各級領導干部要以“五個一律”為高壓線，自覺做到“四個抵制”。會后，縣鄉都成立了換屆工作領導小組，成立了靖邊縣嚴肅換屆紀律領導小組，、紀委書記趙志平同志任組長，、組織部長賀耀東同志任副組長，領導小組成員由縣紀委副書記、組織部副部長等組成。領導小組下設四個督查組，對全縣各鄉鎮換屆工作進行督查。同時，建立縣級領導包抓鄉鎮換屆工作制度，每個縣級領導包抓兩個鄉鎮，對該鄉鎮的換屆紀律問題負領導責任。
此外，在安排部署階段，我縣相繼續印發和轉發了《中共靖邊關于做好鄉鎮黨委、人大、政府換屆工作的通知》、《靖邊縣關于認真貫徹落實中省市嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正有關精神的通知》和《省紀委、組織部嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正工作實施方案》等文件。
二、注重學習宣傳，強化紀律意識不松懈
17個不準和5個一律”的紀律要求做到先學先行，帶頭遵守。各鄉鎮、各部門也通過召開專題民主生活會的形式對中紀委、中組部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》（中組發[2017]21號）等文件精神，進行了深入學習。同時，還組織全縣22個鄉鎮黨委書記、鄉鎮長就換屆紀律問題進行了1期專題培訓。期間馬書記與每一位鄉鎮黨委書記、鄉鎮長就其本人及班子換屆紀律問題進行了專門約談，提前打了預防針。
注重學習宣傳的針對性。向全縣縣級領導、縣直部門主要領導、鄉鎮黨委書記、鄉鎮長、村印發了《致全縣領導干部的一封信》。向全縣黨員干部編制印發《靖邊縣嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正知識手冊》1200冊。向全縣各級黨代表、人大代表、政協委員以及各鄉鎮農民黨員編制印發了以“靖邊縣換屆選舉十不準規定”為內容的《靖邊縣換屆紀律提醒卡》1500張。對全縣214個村的支書、主任進行嚴肅換屆紀律專題講座培訓兩期。
習宣傳。在縣電視臺以發通告的形式對“5個嚴禁、17個不準、5個一律”連續宣傳一周，播放56次，同時在《靖邊報》刊登1期。編印了一套《靖邊縣嚴肅換屆紀律知識測試題》，對全縣1200多名科級領導干部進行了測試。此外還通過靖邊政府網、電話彩鈴、手機短信等多種途徑進行了宣傳。
通過多層次、多角度、多形式的學習宣傳，極大地提高了干部群眾換屆紀律意識，使全縣32萬干部群眾心中都繃緊了一根換屆紀律的弦。
《嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正工作匯報材料》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
嚴肅換屆紀律十嚴禁篇八
從今年第四季度起，臨沂市縣鄉領導班子將陸續進行換屆。為營造風清氣正的換屆環境，保證換屆工作的順利進行，現將中央紀委機關、中央組織部、國家監察委員會《關于嚴肅換屆紀律加強換屆風氣監督的通知》提出的嚴肅換屆紀律“十嚴禁”要求公告如下：
1、嚴禁結黨營私。對拉幫結派、上下勾聯、搞團團伙伙和小圈子的，以人劃線、任人唯親、排斥異己的，培植個人勢力、結成利益集團的，一律給予黨紀政務處分。
2、嚴禁拉票賄選。對通過宴請、安排消費活動，快遞郵寄、電子紅包、網上轉賬等方式贈送禮品禮金，以及打電話、發信息、當面拜訪、委托他人出面等形式，在民主推薦和選舉中搞拉票、串聯、助選等非組織活動的，一律排除出人選名單或者取消候選人資格，并視情節輕重給予黨紀政務處分，賄選的依法處理。
3、嚴禁買官賣官。對以謀取職務、提高職級待遇等為目的賄賂他人的，通過幫助他人謀取職務、提高職級待遇索取、收受賄賂的，一律先停職或者免職，并依規依紀依法處理。
4、嚴禁跑官要官。對采取拉關系或者要挾等手段謀取職務、提高職級待遇的，一律不得提拔或者進一步使用，并視情節輕重給予批評教育、組織處理或者黨紀政務處分。
5、嚴禁個人說了算。對以個人決定代替黨組織集體研究決定的，授意、暗示、指定提拔調整人選的，一律取消相關任用決定，并嚴肅追究相關領導和有關人員責任。
6、嚴禁說情打招呼。對為他人推薦提名、提拔調整疏通關系的，違規干預下級或者原任職地區和單位干部選拔任用的，一律作為領導干部違規插手干預重大事項的情形記錄在案，并視情節輕重給予批評教育、組織處理或者黨紀政務處分。
7、嚴禁違規用人。對借換屆之機突擊提拔調整干部、超職數配備干部、違反規定程序選拔任用干部的，一律宣布無效，并對相關人員依規依紀進行處理。
8、嚴禁跑風漏氣。對泄露、擴散換屆人事安排等保密信息的，一律追究相關人員責任。
9、嚴禁弄虛作假。對篡改、偽造干部人事檔案材料的，在換屆考察工作中隱瞞或者歪曲事實真相的，一律予以糾正，并視情節輕重對相關人員給予組織處理或者黨紀政務處分。
10、嚴禁干擾換屆。對境內外敵對勢力攪擾破壞換屆的，嚴加防范、堅決打擊；對黑惡勢力、家族勢力、宗教勢力干擾影響換屆選舉的，違規接受境外機構、組織、個人提供資助或者培訓的，以威脅、欺騙、利誘等手段妨害他人自由行使選舉權的，造謠誹謗、誣告陷害或者打擊報復他人的，一律嚴厲查處，涉嫌違法犯罪的依法追究法律責任。
嚴肅換屆紀律十嚴禁篇九
年初以來，xx縣紀委在上級紀委的指導下，充分履行職能作用，全面落實中紀委、中組部關于換屆工作的紀律要求，把換屆風氣作為黨風廉政建設責任制和績效考核的一項重要內容，加強領導干部的教育和宣傳，形成強大的威懾力，用鐵的紀律、鐵的手腕保證全縣換屆風清氣正。
識，明確工作要求，確保各項監督措施落到實處。同時還召開了嚴肅換屆紀律專題談心談話會，采取以會代訓的形式對嚴肅換屆紀律進行安排部署。三是制定可行方案。在認真貫徹上級有關要求的基礎上，研究制定了《xx縣嚴肅換屆紀律營造風清氣正換屆環境工作實施方案》，明確了嚴肅換屆紀律的工作部署、教育、監督、查處、宣傳、考核等主要措施，為換屆工作順利進行提供有力保證。四是安排扎實有序。早在今年3月份，縣紀委十三屆六次全會上，縣紀委就對嚴明換屆紀律，嚴肅查處違反組織人事紀律行為，匡正選人用人風氣，堅決懲治跑官要官、買官賣官、拉票賄選等行為，做出了安排部署。之后，在紀委會、全縣紀檢監察業務會議、書記辦公會、委局機關學習胡-錦-濤“七一”講話精神等會議上，認真學習換屆紀律文件和相關知識，并就紀檢監察部門如何發揮職能作用，進行專門安排部署，提出了具體要求。要求委局機關全體干部要牢牢掌握“5個嚴禁、17個不準，5個一律”換屆紀律規定，做到應知應會、熟悉掌握，提高紀檢監察干部換屆工作政策水平，增強做好嚴肅換屆紀律工作提供保障的能力。
做到“領導干部熟悉、工作人員精通、干部群眾了解”。三是堅持教育到位、抓出實效。鄉鎮黨委領導班子成員簽訂了《嚴守換屆紀律承諾書》，促使他們自覺服從組織安排，正確對待個人進退留轉，不搞違法違紀行為，接受黨員群眾監督。積極發揮媒體作用，在xx縣政府網站、xx縣黨建網、xx紀檢監察網開辟專欄，公布中央和的換屆政策法規；將換屆紀律要求張貼在各鄉鎮黨務公開欄中，使干部群眾更好地行使對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監督權。紀委督促全縣各級黨組織、黨員干部認真學習換屆選舉工作的政策、法律、法規和章程，特別是“五個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求，增強紀律觀念，筑牢紀律防線，嚴守紀律規定。
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