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街道黨委書記抓基層黨建述職報告

一、牢記宗旨，把握方向，科學謀劃黨建工作新思路　　

——扎實履行黨建職責。作為街道黨工委書記，圍繞貫徹執行好中央和上級黨組織決議、指示精神，切實擔負起了街道黨建工作第一責任人職責。堅持勤學立志、修身律己，不斷強化黨性修養。帶頭落實黨建工作責任制、黨建工作聯系點制度、黨工委書記與社區書記定期談話制度，加強貫徹民主集中制建設，進一步規范了黨工委議事和決策程序。

——抓好學習型班子建設。及時組織黨政班子成員、機關及社區干部認真學習上級黨組織關于基層黨建工作的各類文件。通過集中學習與自學相結合、組織輔導與座談討論相結合、廣泛交流與撰寫心得體會相結合的形式，抓好街道黨工委和社區黨組織兩級理論中心組的學習，增強黨性修養，提高政策理論水平和黨建工作能力，進一步堅定政治方向。

——完善黨建長效機制建設。建立了黨建工作領導責任制，把黨建總體目標層層分解，將基層黨建工作列入街道年度工作的重要議事日程和考核社區黨組織年度工作目標的主要內容，讓每個黨員干部“人人肩上有壓力，個個心中有責任”。先后組織制定完善了黨員管理長效機制、黨建例會、街道黨工委議事規則等一系列規章制度，形成了用制度管人的良好氛圍。

二、突出重點，整體推進，不斷加強黨的組織、作風、制度建設　　

——抓整頓，重點轉化后進社區面貌。針對XX社區內小區配套設施老化，居住環境差，集體經濟收入低的現狀，積極協調后進社區有關掛包單位，針對社區存在的主要困難，籌措資金，開展環境衛生綜合整治，實施路面硬化、苗木補植等老舊小區升級改造，協調熱力公司為1700余戶居民安裝暖氣，解決了老舊小區居民冬季取暖問題。

——抓基層，健全社區基層組織建設。在今年社區“兩委”換屆選舉中，我們認真謀劃，精心組織，嚴密實施，順利完成了 個社區換屆選舉工作。同時，圍繞基層組織建設“五個好”的要求，理清社區發展思路，完善社區陣地建設，加強基層隊伍建設，增強社區發展活力，使社區領導班子真正成為了科學發展觀的實踐者、推動者。

——抓規范，全面推行社區事務“五代管”制度。通過召開居民代表會議，討論通過社區事務“五代管”制度，居委會與街道簽訂社區事務委托代理管理協議，明確有關代管范圍、代管權限和代管程序。從組織、財政、民政、財務代理中心等部門抽調人員，成立工作機構，集中辦公。根據 個村改居社區和 個純城市社區實際，提出不同工作要求，積極推行社區事務帳務、資金、資產、檔案、公章“五代管”制度，推進了社區規范化管理。

——抓作風，加強機關作風效能建設。把轉變機關作風，提高服務效率作為突破口，堅持勤政、廉政、優政并舉。在黨風廉政建設中，能認真履行黨風廉政建設第一責任人制度，時常用 “自強、自省、自警、自勵”來要求自己，顧大局，識大體，講黨性，講團結。按照黨風廉政建設責任制的要求規范，嚴格落實“一崗雙責”，制定了黨風廉政建設工作方案及廉政風險防范管理機制，實現從源頭上預防和化解了履職及監管風險。

三、開拓創新，培育亮點，努力探索新形勢下的黨建新路子　　

——上下聯動，建立完善服務平臺。街道在全區率先建立并投入使用便民服務中心，總建筑面積600余平方米，入駐計生、勞動保障、民政等8個部門，設立城市管理、黨員服務、民政優撫、財政惠民等10個辦事窗口。同時，根據實際同步完善社區便民服務站建設，目前，已有4個社區達到一門式服務、一站式辦理的標準，相關服務全部由街道、社區服務人員接轉，全程服務。通過平臺的建設，不斷創新服務方式，建立首問負責制、一次性告知制、限時辦結制，采取“一個窗口辦理，天天服務群眾”的辦事方式，實現了職能的轉變和服務方式的改進，共為群眾辦理各種證件1000余件，提供各類服務9000余次，為居民提供了更加快捷、有效的辦事途徑，有力的推動了管理職能向人性化、服務型管理的轉變。

——廣泛參與，服務方式貼進群眾。堅持把黨員和群眾廣泛參與作為構筑創新社會管理新平臺的突破點，通過深入開展創先爭優和“三提升”活動，動員廣大黨員群眾積極參與到社區的服務和管理當中。開展的“創先爭優、共建美好家園”主題實踐活動，改善了城市環境面貌，提升了城市綜合管理水平。推行社區“居民事務代理制”，已受理各類居民事務165件，目前已代辦完成127件，回復率達100%，滿意率達100%。同時，結合各社區實際，加大對老年人服務、殘疾人服務、青少年健康成長等社會化管理服務項目的投入。擴大基層民主覆蓋面，規范民主議事機制，加強黨務、居務、財務公開力度，切實推進了社區民主決策、民主管理的科學化進程。開展“服務社區先鋒行”，鼓勵社區黨員群眾積極參加社區自愿服務和志愿者組織，取得了良好的活動效果，推進了街道黨建工作實現新的突破。

——有益補充，服務網絡全面覆蓋。拓展覆蓋“面”。對地區非公經濟組織黨建工作現狀進行整體調查摸底，對黨員人數達到符合建立黨支部條件的企業21家，采取單獨組建、聯合組建、掛靠組建三種方式全部組建黨組織。創新方式，抓好社會組織黨組織的建設，先后建立恒泰怡景花園小區黨支部、工業品市場黨支部等等，實現黨的工作全覆蓋，黨組織和黨員的先鋒模范帶動作用發揮良好，在社會中贏得群眾好評。連好責任“線”。落實區委提出的駐社區指導員制度，選派17名工作經驗豐富的同志擔任駐社區指導員，到聯系點開展工作累計達100余次，解決群眾切身利益問題300余件。抓實活動“點”。積極開展“亮黨員身份，為黨員增輝，為社區添彩”主題實踐活動，充分發揮黨組織的核心作用，有力推進了社區發展。建立黨員責任區、黨員示范崗、黨員承諾制和黨員“亮牌”服務，為黨員發揮作用搭建平臺，增強了社區活力。

總結今年的工作，雖然取得了一些成績，但還存在一些薄弱環節，如黨員隊伍的整體素質亟需提高，在探索新形勢下的基層黨建方面的工作還比較滯后，破解制約經濟社會發展的制約因素等方面存在不足等等。今后的工作中，我們將努力創新形式，以黨建品牌建設為抓手，探索新形勢下的黨建工作思路，著力提高基層組織建設水平，為建設活力繁榮、魅力宜居、文明和諧新區提供堅強的組織保證。

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