對某一單位、某一部門工作進行全面性總結，既反映工作的概況，取得的成績，存在的問題、缺點，也要寫經驗教訓和今后如何改進的意見等。優秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編帶來的優秀總結范文，希望大家能夠喜歡!

國企紀檢監察工作總結篇一

20_年上半年，我院紀檢組認真貫徹落實市紀委和省法院紀檢監察機關有關做好紀檢監察工作的一系列指示精神和要求，結合實際，明確任務，突出重點，狠抓落實，在工作落實上認真地發揮監督、懲處、教育、保護職能作用，出色地完成了各項工作任務?，F將工作情況總結如下：

一、協助黨組，狠抓黨風廉政建設責任制工作落實。

20_年上半年，我院堅持黨組統一領導，黨政齊抓共管，紀檢部門組織協調，各庭室各負其責，依靠干警的支持和參與，把落實黨風廉政建設責任制工作作為黨建和政權建設的重要內容，納入庭室和個人的年度考核目標，與審判工作和其他工作緊密結合，一起部署，一起檢查，一起考核，收到了較好的效果。

(一)層層簽訂《黨風廉政建設責任書》。年初，院黨組根據形勢任務的變化，及時修訂了《黨風廉政建設責任書》，召開干警大會。會上，院長與黨組成員和各庭室負責人層層簽訂了《黨風廉政建設責任書》，明確了承簽人的責任、應當遵守的規定以及對其分管庭室干警發生違法違紀案件應當承擔的責任。《責任書》的簽訂，增強了各級領導干部的責任感，對做好我院的黨風廉政建設工作發揮了積極作用。

(三)建立干警廉政檔案。為加強對干警遵守廉潔自律各項規定及履行黨風廉政建設責任制情況的全面了解，客觀、準確地為黨組織造人用人、評價干部提供依據，我院為全體干警建立了廉政檔案，為黨組織推薦、任用、評價干部提供客觀、準確依據。

建設廉政檔案的根本目的是發揮其應有的效能。4月份，我院黨組在選拔任用中層干部時，首先依據廉政檔案進行了把關。此舉教育了干警，在工作中一定要時常警示自己，老老實實做人，公公正正辦案，自覺按上級廉政規定嚴于律已，時時、處處、事事嚴防不廉潔行為在自己身上發生，經得起組織的考察和挑選。

二、深化教育，不斷提高干警遵守黨風廉政規定的自覺性。

20_年上半年，我院為提高干警的政治思想覺悟，提高干警遵守黨風廉政的自覺性，紀檢組在深化教育上注重抓了以下幾方面的工作。

(一)扎實組織干警參加干部作風建設年活動和科學發展觀學習活動。按照上級法院和縣委的統一部署，我院組織全體干警深入開展了干部作風建設年和深入學習科學發展觀活動，進一步增強了干警的司法為民和廉政意識;組織干警認真開展批評和自我批評，進一步增強了黨員干警的責任意識;組織干警認真制定整改措施，進一步增強了黨員干警的創先意識。通過活動的開展，極大地激發了黨員干警的工作熱情和遵守黨風廉政規定的自覺性。

院領導講評當月黨風廉政建設情況并部署下月廉政工作任務，由紀檢部門傳達上級有關黨風廉政建設的規定及要求并通報當前群眾舉報動態;堅持每逢全院干警集會，由院領導根據上級精神，結合法院實際，從正反兩方面教育干警老老實實做人，認認真真辦案。半年來的經常性廉政教育，有效地預防了不廉潔問題的發生。

三、加強監督，不斷促進黨風廉政建設和反腐敗工作落實。

(一)聘請司法廉政監督員。我院聘請了司法廉政監督員，并請他們到院進行座談，為我院審判工作、隊伍建設、黨風廉政建設等提出了許多很好的意見和建設。他們當中既有全國、省、市人大、政協機關的同志，也有新聞媒體及社會各界的代表，此舉增強了外部對法院審判、執行、廉政工作的監督力度。同時，還邀請人大、政協領導到我院視察和檢查指導工作，增強了人大、政協機關對法院工作的了解，促進了我院黨風廉政建設深入開展。

(二)認真落實重大節日期間反腐倡廉工作工作。在元旦、春節、“五一”等重大節日前夕，我院及時向各庭室下發通知，明確節日期間必須遵守的廉政規定，增強了廣大干警在節日期間遵守廉政規定的自覺性。在放假期間，我院組成工作組對各庭室遵守廉政規定情況進行檢查。放假結束后，及時將節日期間檢查情況向各單位進行通報，有效地促進了重大節日期間法院黨風廉政建設和反腐敗工作落實，預防了“節日病”問題的發生。

機關要結果的案件，群眾反映強烈的案件，被新聞媒體曝光的案件逐一進行了自評自查，有效地提升了案件審判和執行的質量。

四、下半年的工作安排。

二是協助黨組抓好《實施綱要》的貫徹落實，進一步堅持落實行之有效的廉政制度;。

三是狠抓廉政教育，進一步增強干警遵守廉政規定的自覺性;。

四是進一步加大對違法違紀案件的查辦力度，嚴格維護紀律的嚴肅性;。

五是堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，努力使我院構建起“不愿為”的自律機制、“有能為”的防范機制、“不敢為”的懲戒機制、“不必為”的保障機制。下半年，我院將繼續發揚成績，改進不足，為我院黨風廉政建設工作的落實和樹立良好的法院、法官形象做出新的更大的貢獻。

國企紀檢監察工作總結篇二

20xx年我局紀檢組在市紀委監察局的直接領導下，以黨的十六大精神為指導，認真貫徹落實中紀委三次、省紀委四次和全市紀委三次全會精神，把優化發展環境、開展優質服務作為紀檢監察工作的出發點，注重對黨風廉政建設的宣傳教育，做到標本兼治，突出黨風廉政責任制建設，強化監督檢查。按照“為民、務實、清廉”的要求，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，堅持標本兼治、綜合治理的方針，懲防并舉，注重預防，求真務實、與時俱進、開拓創新，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，把我局的黨風廉政建設和反腐敗斗爭的各項工作落到實處，促進紀檢監察工作更上一個新臺階。

一、服務第一要務，打造發展環境新優勢。

今年的優化發展環境工作以深入開展“優化發展環境監督檢查活動”為主線，以營造團結奮進的人文環境、穩定和諧的社會環境、誠信法治的市場環境、務實高效的服務環境和積極向上的輿論環境為目標，以進一步健全和完善教育保護、調查聯系、投訴舉報快速反應、公開評議、辦案協調等五項機制為重點，突出抓好七項工作。一是圍繞優化發展環境遇到的難點、熱點問題，深入企業和養殖戶開展專項調查，摸準情況，提出對策建議。二是落實優化發展環境部門“一把手”責任制，修訂完善優化發展環境責任書，分解目標，細化任務，層層簽訂，嚴格考核、嚴格追究。三是認真治理對養殖業發展的“三亂”行為，全面清理公布收費項目，嚴禁搭車收費和強行收費。從嚴規范對檢查行為，凡涉及企業、養殖戶的檢查一律實行審批制。四是加強對部門行政審批和收費項目進服務大廳情況的監督檢查，健全投訴中心工作制度，形成快接、快查、快辦的運行機制。五是對全執行政策、落實規定、執法服務、收費審批等情況進行了民主評議和專項檢查，推出一批優化發展環境的`先進典型。六是嚴肅治理機關和部門不作為、亂作為和失職瀆職等行為，促進作風轉變和工作效率的提高。七是嚴厲查處干擾和破壞經濟發展環境的行為，真正為全市經濟發展創造一個良好的外部環境。

二、落實兩個《條例》，切實加強對領導干部的監督。

以貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》為重點，進一步加強了對領導干部行使權力的監督和約束。一是嚴格執行四大紀律八項要求，促進黨員干部廉潔自律工作。黨員干部特別是領導干部嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律。嚴格遵守八項要求：（1）要同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；（2）要遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任；（3）要依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守；（4）要廉潔奉公，不接受任何影響公正執行公務的利益;（5）要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；（6）要公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊；（7）要艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受；（8）要務實為民，不弄虛作假、與民爭利。同時，認真開展了對領導干部兼任企業領導職務、超標準配備公務用車、違規用公款為個人購買商業保險、拖欠借用公款和用公款大吃大喝、高消費娛樂等問題的專項清理，通過清理，沒有發現有違紀違規行為。進一步規范和完善了機關干部廉潔自律責任考核體系。二是按照兩個《條例》的要求，切實加強黨內監督。健全和完善重要情況通報、領導干部報告個人重大事項、述職述廉等規定，認真落實廉政檔案、廉政鑒定、民主生活會等制度，不斷增強黨員干部的紀律觀念和自覺接受監督的意識。三是拓寬監督渠道，切實增強監督的實效性。充分發揮群眾監督、輿論監督的作用，通過設立舉報箱，公開舉報電話，暢通監督渠道，逐步形成自我監督、黨內監督、群眾監督和社會輿論監督“四位一體”的黨員干部監督新格局。

三、加大辦案力度，嚴肅查處違紀違法案件。

查辦違紀違法案件，是貫徹從嚴治黨方針的重要體現，也是懲治腐敗和端正黨風政風的有效措施。圍繞全市發展大局，在繼續重點查辦貪污、受賄、挪用公款黨員干部違紀違法案件的同時，著重查辦行政執法過程中的違規執法、徇私舞弊的案件；嚴重以權謀私、侵害群眾利益的案件以及干擾破壞經濟發展環境的案件。

加強了對違紀違法案件新特點的研究，改進辦案方式和方法，提高辦案能力和水平。嚴格辦案紀律和程序，深入剖析典型案例，總結教訓，改進管理，完善制度，發揮查辦案件在治本方面的重要作用，今年，全局沒有發現一起違法違規案件。繼續加強了信訪舉報工作。提倡和鼓勵實名舉報，保護舉報人的合法權益。采取有力措施，妥善解決群體訪、重復訪等問題，及時化解矛盾，維護社會穩定，為建設“平安樟樹”發揮了一份作用。

四、堅持糾建并舉，著力解決群眾反映突出的問題。

今年的糾風治亂工作以解決損害群眾利益的突出問題為重點，著力抓好了“四個堅決糾正”。（1）堅決糾正害農民利益的問題，進一步規范執法行為。（2）堅決糾正工作不依法辦事、濫用強制手段等行為；（3）堅決糾正不落實上級有關政策規定，造成企業和養殖戶合法權益受到侵害的問題；（4）堅決糾正違規收費行為，加強監督檢查，保護群眾的合法權益。

繼續加大治理減輕農民負擔和治理公路“三亂”力度。推行收費的審計、公示、督導和責任追究等制度，嚴肅查處各種亂收費行為;加強對收受“紅包”等問題的治理；組織開展減輕農民負擔專項治理;堅持明查與暗訪相結合，嚴肅查處“三亂”行為，鞏固治理成果；進一步深化民主評議行風工作，密切黨群干群關系。

五、深化改革創新，推進源頭治理工作。

（1）深入推進行政審批制度改革。認真貫徹實施《行政許可法》，進一步清理精簡行政審批項目，對取消的審批事項加強后續監管，對保留或改變管理方式的項目要完善監督制約措施，全部集中到辦政服務大廳，實行“一門受理、聯合審批、一口收費、限時辦結”服務。（2）全面推進財政管理體制改革。進一步深化部門預算改革，嚴格執行“收支兩條線”規定，組織好對落實“收支兩條線”規定情況的專項檢查。加大對預算外資金的管理力度，嚴肅自查“小金庫”。（3）著力推進用人制度改革。深入貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，推行和完善公開選拔、競爭上崗制度；繼續建立健全干部選拔任用和管理監督機制。

六、認真落實黨風廉政建設責任制，形成反腐倡廉齊抓共管的合力。

按照“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與”的領導體制和工作機制的要求，修訂和完善了黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工，明確責任、分解任務。領導班子對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任；領導班子的正職對黨風廉政建設和反腐敗工作負總責；領導班子其他成員抓好分管部門和單位的反腐倡廉工作，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。加強對執行黨風廉政建設責任制情況的檢查和考核，考核結果作為業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。對職責范圍內的黨風廉政建設工作不力，造成不良后果的實行責任追究。建立健全組織協調制度和機制，加強與各方面的聯系溝通，及時了解掌握反腐倡廉工作進展情況，協調解決出現的矛盾和問題，保證各項工作的順利進行。

七、強化廉政教育，增強黨員干部的拒腐防變能力。

推進黨風廉政建設和反腐敗工作，必須持之以恒地抓好對黨員干部的廉政教育。我局開展了“為民、務實、清廉”主題教育，以兩個《條例》的學習教育為重點，著力開展了“五個一”活動。即：舉辦一次副局級領導干部學習兩個《條例》培訓班、召開一次學習心得交流會、組織一次知識考試、舉辦一次知識競賽、舉行一次廉潔勤政事跡介紹會。進一步堅持和完善了反腐倡廉的宣傳工作機制，改進方式方法，形成廉政教育的整體合力，營造了反腐倡廉工作的良好輿論氛圍。

八、適應新形勢的要求，切實加強紀檢監察隊伍建設。

以全面加強紀檢監察機關的思想政治建設、作風建設、制度建設和能力建設為重點，開展以建設“學習型機關”，做努力學習的表率；建設“創新型機關”，做與時俱進的表率；建設“服務型機關”，做求真務實的表率；建設“自律型機關”，做廉潔自律的表率為主要內容的建設“四型機關”，做好“四個表率”活動。通過學習教育、健全制度、規范管理，進一步提高了我局紀檢監察隊伍的整體素質，始終保持謙虛謹慎的作風和奮發有為的精神狀態，樹立可親、可信、可敬的紀檢監察組織的良好形象。

20xx年12月28日。

國企紀檢監察工作總結篇三

20xx年以來，本人在委局領導的領導下，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，不斷解放思想、提高認識、與時俱進、堅定信心，堅持以正確的人生觀、價值觀指導自己的言行舉止，在工作、學習、生活中和同志們互敬互愛，和諧相處，嚴格遵守工作紀律和黨員干部《廉潔自律》各項規定，不謀一己之私、不損人利己，牢固樹立全心全意為人民服務思想。嚴要求、輕得失、重素質,力爭成為一名合格的紀檢監察干部,做人民滿意的公務員。通過一年來的努力，本人在思想學習、工作紀律方面取得里一定成績，現將一年來取得的成績和存在的不足作如下總結：

一、加強理論知識學習、努力提高工作能力。

加強理論知識學習，提高政治理論水平，拓寬思路，解放思想是做好紀檢監察宣教工作的基礎，加強黨的路線、方針、政策、法律法規學習，增強黨性、提高素質、提高政治敏銳性和鑒別力，是履行好本職工作的重要保證。學習是一個永恒的主題，為此，我時刻提醒自己只有加強學習，提高自身修養，提高工作能力，才不辜負黨和人民群眾的厚望。在學習方式上，除積極參加單位組織的歷次學習外，還堅持自學，并注重把工作學習相結合，重點學習了《黨章讀本》“八榮八恥”及紀檢監察業務知識，觀看了《懺悔錄》《學習黨章報告會》和其他一些講座，使自己的人生觀、價值觀得到進一步的升華。

二、20xx年主要工作回顧。

一年來,在委局領導的直接領導下,我積極支持配合主任工作,根據縣紀委20xx年宣傳教育工作的安排，努力完成好上級領導交辦的各項工作任務。

一是配合開展好“宣傳月”活動。

為認真貫徹落實中央、省、市紀委確定的今年以學習貫徹黨章和樹立社會主義榮辱觀教育作為宣傳工作的主題精神，我縣把學習宣傳黨章和樹立社會主義榮辱觀教育貫穿于反腐倡廉教育始終，豐富教育內容，創新教育形式，不斷增強教育效果。結合我縣實際，把3月份至9月份確定為我縣紀檢監察宣傳教育月。并于4月份配合開展了以學習貫徹《黨章》、《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》為主題的“宣傳街”活動。“七.一”期間結合全縣慶祝建黨85周年，配合在全縣開展了一次黨章知識競答活動，共1245名黨員領導干部參加了學習競答活動。在國慶長假期間收集黨員干部手機信息，以便向全縣副科級以上領導干部發送廉政短信。通過廣泛宣傳教育及相關活動的開展，廣大黨員干部和群眾進一步掌握和了解了《黨章》、《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》等相關知識，加強了廣大群眾對黨員領導干部的監督力度，使廣大黨員領導干部增強了黨的觀念，增強了抵制腐敗的自覺性和主動性。

二是深入開展各項宣傳活動，把學習宣傳教育工作不斷引向深入。

1、做好相關資料的組織征訂工作。根據省、市有關做好黨風廉政學習資料的有關征訂通知，組織全縣紀檢組(室)征訂《學習黨章規范言行-黨章學習讀本》和最新黨風廉政電教片。共組織征訂《學習黨章-規范言行--黨章學習讀本》32本、電教片《懺悔錄》10盤、電教片《中央紀委監察部機關學習黨章報告會》9盤(不包括個別單位自行征訂部分);并及時組織征訂了《中國監察》、《紀檢監察報》、《黨風廉政建設》等報刊。

2、認真做好編制《紀檢信息》工作。共收到各類信息60條，采用52條，全年編輯《紀檢監察信息》12期。

3、配合搞好其他宣傳工作。首先配合在龍鎮大橋建設指揮部設立工程廉政建設“意見箱”，在施工工地設立“廉政公示牌”，并在建設工地制作永久性警示標語2幅。其次組織全縣348名任實職副科級(包括縣處級)以上領導干部觀看了警示教育片《懺悔錄》及電教片《中央紀委監察部機關學習黨章報告會》等宣傳教育片，并要求每人寫出一篇體會。。

三是認真完成好領導交辦的各項工作任務。

一年來，在抓好本職工作的同時，根據紀委領導的安排，先后參加了行政事業人員的招考錄用及新縣城公共綠化管理工作人員的全過程監督工作;縣精神文明辦公室第十三屆精神文明單位考評等工作。同時，參加了工會組織的演講比賽，撰寫了《讓困難低頭，讓苦難芬芳》的演講稿，同時發揮自己的業余興趣愛好，在《南傘》季刊上發表了《我的士兵生活》、《酒瓶淚》、《懷念爸爸》、《從現在起做一個幸福的人》等詩歌散文，以求用好的作品教育人、鼓舞人、感染人。

三.存在的問題。

1)對理論學習不夠深入。

今年以來，我的理論學習只滿足于單位組織的學習，自學時間少，其主要原因還是自主性不夠，閑時學一下，忙時學的少，有時看書讀報紙也只是看看大標題，對理論上的一些問題理解不深，停留在“蜻蜓點水、淺嘗輒止”的階段，使理論水平不能盡快地得到提高。

2)開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中缺點錯誤，堅決同消極腐敗現象作斗爭方面做得不夠。由于自身素質不高，對進一步搞好黨風廉政宣傳教育，把反腐敗工作進行到底的信心和決心不足,方法不多。

3)具體工作中，政治敏銳性不夠，思想解放不夠，分析問題、研究問題、解決問題的能力有待進一步提高。

篇四。

紀檢監察保衛工作，在xx黨委正確領導和上級主管部門的具體指導下，認真學習貫徹黨的xx大、中紀委xx屆二次全會和工作會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹科學發展觀，圍繞中心服務大局，認真落實黨風廉政建設暨紀檢監察安全保衛工作部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加強以完善懲治與預防腐敗體系建設為重點的反腐倡廉建設，加強對領導干部、管理人員和員工的教育監督，重點抓好違法違紀違規案件的查處治理、業務違規屢查屢犯的問責等工作，鞏固案件治理成果，保障了改革、發展和穩定，促進業務又好又快發展。

一、上半年工作情況。

一是抓好政治理論和金融法規的學習。今年以來，我x堅持發展經營和反腐倡廉兩手抓，兩手都要硬的方針決不動搖，明確新年度我x加強黨風廉政建設的指導思想、工作任務和基本要求，認真落實中心組學習制度，采取各種有效形式，認真學習貫徹xx大和中紀委xx屆二次全會精神以及黨風廉政建設暨紀檢監察工作會議精神，繼續堅持以領導干部為重點，加強理想信念教育、權力觀教育和黨紀國法教育，在廣大員工中繼續開展職業道德教育、依法合規和遵章守紀教育，進一步提高干部員工反腐倡廉建設的自覺性，進一步提高廉潔從業的自覺性，筑牢廉潔從業思想道德防線。x月x日，召開了會議，學習xx大精神，部署20xx年工作，作了工作報告，在會上作了重要講話，要求全行要把紀檢監察工作貫穿于各項工作中，與各項工作同部署、同檢查、同落實，促進業務又好又快發展。為了貫徹落實黨的xx大精神，弘揚正氣;x月x日晚，組織中層干部和黨員80多人，觀看了以“公正司法，一心為民”的好法官---北京市海淀區人民法院知識產權庭庭長宋魚水同志的先進事跡為原形創作的故事片《真水無香》，學習宋魚水的崇高精神，我x把觀看影片作為進行反腐倡廉教育和當前我x開展重要內容，為充分發揮該片的宣傳教育作用，各支部還結合觀看影片組織座談和討論，以進一步鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育活動成果，推進我行業務的不斷發展。

二是組織開展警示教育。根據部署并結合實際和“內控一把手工程”，決定在近年圍繞業務發展中心，服務x工作大局，開展形式多樣的警示教育活動的基礎上，確定今年為深入開展警示教育年，成立了以黨委書記、為組長、分行其他領導為副組長、各部門主要負責人為成員的深入開展警示教育活動領導小組，研究制定了《實施方案》，有計劃、有步驟地開展警示教育活動，不斷增強廣大干部員工的思想道德修養、廉潔自律意識和遵章守紀觀念，促進業務發展。根據方案安排和上級行布置，5月份，組織全轄員工觀看了廉政教育光盤和，全行多名員工觀看光盤，將警示教育活動推向高潮。在xx員工集中觀看結束后，提出了觀后學習討論要求，要求各單位要組織開展學習討論，從案例中腐敗分子走上違紀違法道路的根本原因入手，深刻剖析腐敗分子在理想信念、人生觀、價值觀方面逐步兌化變質，思想防線一步一步走向崩潰的過程。同時要求結合當前我行實際，查擺員工中否存在重大違規違紀、在職經商以及違規炒股等現象和苗頭，組織員工認真反思，發現問題及時處理，并從中吸取教訓，進一步提高自身的道德修養、廉潔從業意識和法紀觀念，走好人生路，為又好又快發展做出積極貢獻。我x還組織各級管理干部認真學習總行紀委編印的，使他們了解掌握必須遵守的各項廉潔從業規定，提高他們嚴格執行的自覺性;在全體員工中認真抓好總行、“等規章制度和業務操作規程的學習，提高全員依法合規經營、按章操作的意識和自覺性。

三是繼續抓好黨風廉政建設責任制工作的落實。年初，根據領導和相關人員變動的情況，調整了紀律檢查委員會，嚴格執行，繼續將責任目標納入績效考核指標體系。在去年工作的基礎上，重新修訂完善黨風廉政建設責任制責任書，增強針對性和可操作性，xx黨委與各部門簽訂了黨風廉政建設責任制責任書，強化“一把手”親自抓的責任意識，明確責任，根據領導人員調整及黨委領導班子成員的工作分工，明確各成員在落實黨風廉政建設責任制中應承擔的責任和履行的職責，進一步健全“一把手”負總責，紀檢監察部門組織協調，有關部門各負其責，齊抓共管的工作機制。繼續按照制定的六項標準來檢驗和考核黨風廉政建設責任制工作的落實情況，完善考核辦法，扎實推進懲治和預防腐敗體系各項工作的落實。

四是加強對領導干部遵守廉潔自律規定情況的檢查。中紀委二次全會對國有企業領導人員廉潔自律提出的“七個不準”，根據布置，在抓好平時監督檢查的基礎上，6月中旬，xx班子召開了“厲行勤儉節約反對奢侈浪費”專題民主生活會，班子及其成員重點從五個方面內容對照檢查“厲行勤儉節約反對奢侈浪費”落實的情況，進行批評與自我批評，并針對存在問題制定了整改措施和努力方向。

五是加強上級領導干部對直屬下級的教育監督，每一個領導干部能做到“了解你的下級”，認真履行一崗兩責，按照加強對干部監督與發揮干部主觀能動性相結合的要求，在抓好業務管理、發揮管轄干部主觀能動性的同時，認真落實黨風廉政建設責任制，加強對下級八小時以外的社交活動的了解，加強對非正常思想行為動態的監管和處置，有針對性開展教育，防范案件風險和不廉潔行為。繼續認真執行領導干部民主生活會、民主集中制、述職述廉、廉潔從政談話、戒勉談話、個人有關事項報告等制度，充分發揮黨內監督作用。

六是繼續開展反腐敗抓源頭工作，加強對權力運行機制的監督。紀檢監察部門能配合有關部門，介入等工作，規范操作程序，加強監督，防范道德風險。堅持按時上報領導干部有關事項報告制度，報告率100%;對有關管理人員特別是新任的管理人員上任前進行廉政談話;認真落實反腐敗抓源頭工作，從制度上加強對領導干部權力運行的監督。認真抓好大宗物品集中采購制度、資產處置評審制度、授信評審制度等制度的執行，加強執行過程環節的監督，從源頭上防止不廉潔行為的發生。加強信訪受查與核查，充分發揮群眾的監督作用。對收到的信訪件進行認真核查，促進了領導干部，廉潔自律，同時也保護了舉報人和被舉報人的合法權益。

七是繼續開展治理商業賄賂專項工作。在去年檢查評估的基礎上，認真整改，認真總結商業賄賂案件教訓，開展防治商業賄賂教育，增強全員依法合規經營意識和抵制不正當交易行為的自覺性。建立防范商業賄賂長效機制，規范進行各類營銷活動，避免出現涉嫌商業賄賂的行為，從源頭上堵塞漏洞。對利用工作之便吃、拿、卡、要行為要嚴肅查處。

(二)繼續抓好案件專項治理工作。

今年，我們以防范案件特別是防范大要案作為反腐倡廉工作的重點，加大監管和內控力度，保障措施落實，強化執行力。

一是繼續推進合規企業文化建設。著力強化提高全員合規、防控的意識和能力，進一步完善各條線的溝通與信息共享機制，提高工作效能。以、等重要內控制度為教材，在xx員工中組織開展大規模的學習培訓，增強全員合規意識，培育良好合規文化，養成良好合規習慣，大力推進合規企業文化建設。

二是繼續加強基層機構的監督管理。進一步完善了經營性分支機構業務經理派駐制，加強事中監督。目前我x經營性機構數都已落實，每月初出具履責報告，發現異常情況問題在業務發生當日第一時間以口頭或書面形式向派駐機構負責人和委派機構報告，并采取有效措施防范業務風險;繼續落實基層機構負責人強制休假和代職制度，落實基層機構負責人和重要崗位工作人員交流輪崗制度，今年以來，對xx個營業機構負責人變動崗位進行了離任稽核，對進行代職，共有x人實施基層機構負責人強制休假，共有x實行了崗位輪換。加強一線員工規章制度和業務培訓，建立培訓考核制度，不合格的不安排上崗。加強員工非正常思想分析和行為排查，落實員工舉報違規違紀問題獎勵制度。落實錄像監控制度，加強日常操作環節的監控。加強對檢查問題整改的跟蹤治理，防止反彈。加強對基層機構主要負責人的教育和監督。

三是加強對案件風險高發部位的治理和檢查，落實整改。加強對重點業務、重點環節、重大問題的控制和治理，糾正日常違規行為。各業務部門加強對等案件多發部位的專項檢查。元旦、春節前后，為貫徹落實《〉》精神，按照通知要求，結合開展節日安全檢查工作，采取自查和檢查同時進行方式，組織開展自查、檢查。去年x月x日，，認真檢查管理中存在的問題，對自查、檢查發現的疏漏及存在的問題，現場責令立即整改，對一時未能整改的問題，要求制訂整改措施限期整改。根據和《“》的要求，落實情況進行突擊檢查;檢查內容包括：，今年以來，全轄對檢查發現的存在問題進行了整改，堵塞了漏洞，促進了規章制度的嚴格執行。

四是繼續抓好員工非正常思想行為動態的排查工作。堅持把落實作為案件防查重點工作，加大力度抓好落實。嚴格規范重要崗位和敏感環節工作人員八小時內外的行為，建立相應的行為報告制度等，每季度收集匯總員工非正常思想行為動態情況進行分析并上報，使分行領導全面了解員工非正常思想行為動態，指導開展思想教育工作和及時研究解決熱點問題，有針對性地開展思想教育，及時處置苗頭性問題，化解風險隱患。堅持定期召開了案件分析和員工思想分析會以及內控分析會，多渠道了解員工的思想狀態。各單位定期分析防案形勢，及時作出風險提示。抓好的落實，采取有效措施，加強監管，消除案件隱患，對違反規定的嚴肅處理。

五是繼續抓好的落實，加強對屢查屢犯責任人包括管理責任人的問責，為加強內控管理服務，堅持每月通報制度，落實。進一步促進廣大員工逐步形成自覺遵章守紀經辦業務的良好習慣。一是抓好貫徹落實工作。二是。

半年以來，我們在xx黨委的正確領導下，黨風廉政建設和紀檢監察工作取得一定成績，為我x業務的又好又快發展做出一定貢獻。在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，我行的反腐倡廉與上級的要求還有不少差距，一是;二是;三是。要增強責任，奮發進取，不辱使命，勤政廉政，努力發展業務的同時，持之以恒地抓好黨風廉政建設和防范案件的各項制度及措施的落實，盡努力確保不發生嚴重違法違紀和不廉潔行為，不發生經濟案件，創造和諧優良環境。

二、下半年工作計劃。

下半年，繼續落實xx20xx年工作會議和黨風廉政建設暨紀檢監察安全保衛工作精神，圍繞中心服務大局，認真落實各項工作。

(一)抓好教育監督，深入開展反腐倡廉教育，加強領導干部廉潔自律工作。一是要繼續采取各種有效形式，抓好警示教育活動;組織各級管理干部認真學習;二是要認真貫徹;三是要加強對遵守廉潔自律規定及履行職責情況的監督檢查，檢查領導干部要落實中紀委二次全會對國有企業領導人員廉潔自律提出的“七個不準”情況;四是抓好信訪核查等工作，發揮信訪舉報的職能作用;五是要繼續認真執行領導干部民主生活會、民主集中制、述職述廉、廉潔從政談話、戒勉談話、個人有關事項報告等制度，充分發揮黨內監督作用;六是加強對非正常思想行為動態的監管和處置，有針對性開展教育，防范案件風險和不廉潔行為發生。七是是繼續開展反腐敗抓源頭工作，加強對權力運行機制的監督。

(二)繼續抓好案件專項治理工作，嚴防案件風險，一要繼續推進建設，推進合規企業文化建設;二要繼續加強監督管理;繼續落實強制休假和代職制度，落實基層機構負責人和重要崗位工作人員交流輪崗制度。三要加強員工非正常思想分析和行為排查，落實員工舉報違規違紀問題獎勵制度。落實錄像監控制度，加強日常操作環節的監控。四要加強對案件風險高發部位的治理。加強對重點業務、重點環節、重大問題的控制和治理，糾正日常違規行為。五要嚴肅查處各類經濟案件和違規經營案件。要認真落實，堅持領導辦案責任制;進一步完善案件應急處置機制.

國企紀檢監察工作總結篇四

20__年以來，我鄉紀檢監察工作在縣委、政府的領導下，在縣紀委的指導下，認真貫徹落實黨的大精神，以“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”為要求，以強化黨風廉政建設、完善黨風職責制為核心，以嚴厲查辦各類違紀違法案件、嚴格執行執法監察為重點。結合全鄉實際，切實加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭，有力的促進了全鄉黨風廉政建設，有效的維護了廣大群眾的根本利益，對全鄉的社會穩定做出了突出貢獻?，F對全鄉紀檢監察工作總結如下：

一、加強組織領導，完善黨風廉政建設各項機制。

一是明確主體職責。鄉黨委認真落實主體職責，把黨風廉政建設作為黨的建設和隊伍建設的重要資料，年初制定領導干部黨風廉政建設職責范圍、對象和黨風廉政建設職責制工作任務職責目標分解，成立工作領導小組，明確鄉班子成員黨風廉政年度各自職責。二是制定工作措施。及時召開全鄉黨風廉政建設會議，研究部署黨風廉政建設、反腐敗及作風建設工作，對鄉黨委、紀委、鄉直各單位及村黨風廉政工作的目標任務和具體措施進行明確分工落實。三是狠抓全鄉黨組織主體職責。與鄉直各單位及村簽訂黨風廉政建設職責狀，加強對農村和鄉直各單位“一把手”的教育和引導，進一步完善橫向到邊、縱向到底、層層抓落實的職責體系。四是完善工作機制。堅決執行落實黨風廉政建設職責制“三書一報告”制度，切實增強“一崗雙責”意識，按職責分工自覺抓好各自分管范圍內的黨風廉政建設職責制的落實。按照“誰主管、誰負責”的原則，認真執行黨風廉政建設職責追究制度。

二、嚴明黨的紀律，維護黨的集中統一。

堅持把維護黨章權威、嚴明黨的紀律放在首要位置，作為黨風廉政建設的第一項任務來抓，自覺擔負起執行和維護黨的紀律的職責，著重開展“六個一”活動，即發放一份學習資料，累計發放黨章和學習讀本20余本;各支部至少上一堂黨課;包村領導做一次專題輔導;開展一次預備黨員和進取分子學黨章活動;組織一次黨章討論;組織一次黨員樹形象活動。建立村書記季度匯報會、重點工作周通報月約談等制度，定期了解各黨組織黨建工作開展情景。整合資源，發揮黨組織在“完美鄉村”等中心工作中的帶頭作用，堅持黨要管黨、從嚴治黨原則，全鄉黨員干部政治紀律、組織紀律意識不斷加強，全年沒有因違紀被上級機關查處情景。

三、嚴格干部選拔任用，防止選人用人不正之風。

一是規范選拔程序。在干部選拔任用工作中，我鄉黨委始終堅持按照縣委選拔任用干部有關規定，嚴格程序，堅守“三不”，即堅持原則不動搖，執行標準不走樣，履行程序不變通，把好“三關”，即用人關、薦人關、育人關。二是實施干部交流、輪崗制度。實施干部互評互比、績效考評制度，對3名中層干部工作崗位進行了調整。選派3名干部下村掛職支部書記，堅持了干部隊伍的朝氣和活力。三是創新選拔形式。選拔任命3名年輕干部擔任團委副書記、婦聯副主席及各中心副主任。四是完善干部培養機制。開通“微話題”交流平臺，不斷提升年輕干部綜合實力。鼓勵中青年干部進取參加研究生等高學歷教育，目前中層及以上干部中有5人參加了研究生學歷進修。

四、創新完善機制，維護群眾利益。

建立健全損害群眾利益糾正機制，切實加強損害群眾利益不正之風的查處，進一步維護群眾合法權益。對群眾反映的問題，凡貼合政策能解決的，立即予以解決;對不貼合政策的訴求，要求做實做細群眾的思想工作。重視信訪處置工作，今年以來全鄉接待群眾來訪共計16件27人次;辦理信訪轉辦件3件，結案3件，其中答復市長電話1件;自接件2件;調解矛盾糾紛25起，成功調處23件。

五、強化監督制約，規范權力運行。

按規定完成權力清單編制工作，對行政權力運行進行細化、規范化，并及時公開。促進黨務、村務、財務更加透明、公開。嚴格執行民主集中制，規范和落實“三重一大”事項團體決策、黨政正職“三個不直接分管”、“末位表態”等制度。全面落實《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，嚴格執行領導干部如實報告收入、房產、投資、配偶子女從業等情景的規定。加強宣傳，規范村干部權力運行，全年共糾正苗頭性、傾向性問題9件。

六、加大執紀力度，確保紀檢監察各項工作順利推進。

我鄉堅持把紀檢監察工作作為黨建的中心工作之一來抓，并將它納入重要議事日程，全力予以支持。鄉黨委對紀檢監察工作方面的重大問題及時研究，及時做出決策，在人力、物力和財力上保證紀檢監察工作的正常開展。切實加強村監會隊伍建設，努力使村監會隊伍會監督、敢監督。發揮鄉域內黨代表、人大代表、政協委員及各界代表作用，加強對全鄉黨風廉政建設的監督。認真開展民主評議、行風評議活動，督促各部門履行黨風廉政建設職責不走偏。加強執紀監督和執法辦案力度，鄉民政辦、國土所、綜治辦、農經站、財政所等進取協助鄉紀委開展工作，供給線索和證據。遇到比較復雜的案件，成立聯合調查組，黨委一把手親自過問，嚴格把關，并親自排除說情等各種阻力和干擾，全年立案一齊。

七、落實齊抓共管機制，構成懲防體系建設工作合力。

認真落實黨政領導班子“一崗雙責”，將黨風廉政建設、作風建設和鄉中心工作結合起來，細化任務給各職責領導、職責單位，構成“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾參與”的工作機制。將每月確定各支部黨員會議時間，搜集黨員學習參考資料，確保廉政教育常態化。進取開展廉政文化進農村活動。進取開展夢想信念、黨紀政紀、腐敗風險意識等教育，依托遠程教育平臺、網上學習、村干部培訓等平臺，并經過參觀警示教育基地、開展廉政黨課、推薦新書好書等形式，教育引導全體黨員干部陽光運行權力。組織簽訂承諾書、征集廉政親情寄語等活動，切實加強領導班子成員家屬廉政教育工作。進一步加強廉政風險點的收集、分析和研判，及時發出預警信息，做到廉情動態及時掌握、及早應對，提升預防力。

八、加強班子自身建設，深化內部監督工作。

堅持黨委中心組學習制度，保證理論中心組學習真正取得實效。結合我鄉從嚴治黨“十大工程”實踐活動，抓好民主生活會、黨政班子述職述廉制度，講實話、動真格，努力使廉政意識入腦入心。認真落實詢問質詢制度，把廉政談話與交心談心活動結合起來，黨政主要領導與班子成員、班子成員之間、班子成員與分管職責范圍人員不定期進行談心溝通，及時了解掌握班子成員的思想動態，對一些苗頭性、傾向性問題及時提醒、打招呼預防，做到廉政警鐘時時敲。嚴格執行相關規定，在重大決策、重要干部任免、重要發展項目安排或重要事項決定和大額度資金的使用等方面始終堅持民主集中制原則，做到團體討論、團體決定，程序到位、手續合法。20年，群眾對鄉班子滿意度較高，實現零投訴、零上訪。

九、強化作風建設，提高反“四風”成效。

認真貫徹落實中央“八項規定”、省、市、縣等各項規定，結合信息、網絡、宣傳欄等宣傳渠道，增強全體干部對資料內涵的把握和理解，教育引導全體干部堅決反對“四風”，切實轉變作風。制定出臺《關于進一步加強村級財務管理的若干意見》、《關于進一步明確村級零招待辦法》、《鄉村干部管理考核辦法》等一系列文件，建章立制，規范管理。嚴格公務招待，“三公”經費同期相比下降30%以上。全面強化“正風肅紀”行動，全年鄉紀委自查12次，上級督查3次，未發現違反效能建設有關規定的行為。加強黨員干部隊伍管理，今年對違紀黨員1人立案審查，排查了2名黨員違紀線索。

十、加強督查力度切實轉變工作作風。

(一)鄉紀委監察室定期或不定期的對各單位人員上班期間玩游戲、吃零食、坐堆閑聊、不按時簽到、不按規定佩帶工作牌上崗等現象進行督查，經過督查有效的扭轉了過去“庸、懶、散、慢”等現象，切實轉變了機關工作作風。

(二)加強對各村村務、財務公開使用情景、村級團體土地征用、出租、宅基地審批、計劃生育、村干部報酬等，按規定對村級財務進行長期跟蹤審計。切實抓好村干部離任和重點村的審計，在審計中嚴格遵守審計程序和操作規程，將審計出的問題在村民理財小組和村民代表會上及時公開，加大了村財務收支的透明度，切實做到“給群眾一個明白、還干部一個清白”，消除了群眾的思想顧慮，密切了黨群、干群關系，堅持了農村社會穩定。對審計出的問題按照制度及時做出嚴肅處理，同時，分析產生問題的原因，從健全體制、強化管理、民主監督、加強黨風廉政建設的高度，提出并落實從源頭上預防和治理違規、違法亂紀問題發生的有效措施。

工作打算。

我們將圍繞貫徹落實縣紀委全會精神，緊緊把握反腐倡廉工作的總體要求，按照年初確定的目標，明確職責分工，主要抓好以下幾項工作:。

一是層層傳導壓力。按照縣委“兩個職責”文件的要求，分級分類簽訂黨風廉政職責狀。對村、鄉直單位“一把手”、分管領導開展落實“兩個職責”和“紅包”問題廉政約談。

二是細化職責分工。制定出臺20__年度落實黨風廉政建設職責制度檢查考核工作方案。

三是加強警示教育。深入開展黨風黨紀和廉政教育，利用典型案例開展警示教育，以身邊事教育身邊人;深入開展廉政文化“六進”活動。

四是強化正風肅紀。持之以恒落實中央八項規定精神，加強對改善作風各項規定執行情景的監督檢查，把違反中央八項規定精神的行為列入檢查重點，加大對典型案例的查處和通報曝光力度。

五是加大辦案力度。加強信訪件的直查快辦，進一步拓寬案源渠道，重點查處群眾身邊的腐敗行為，挖掘案件線索，提高綜合辦案本事。充分發揮查辦案件工作組織協調機制作用，切實增強查辦案件工作的整體合力。

六是繼續加大陽光村務工程實施監督力度，促使村級財務公開透明。

國企紀檢監察工作總結篇五

20xx年工作情況：

一、認真落實“兩個責任”，筑牢防護網。

黨的十八屆三中全會召開以來，鄉黨委、政府高度重視“兩個責任”落實情況，確保黨風廉政建設起到良好效果，主要是做到了如下四點：

(一)健全“抓牛鼻子”機制，做到制度防腐。

鄉黨委政府召開反腐倡廉工作專題會議，認真學習了徐守盛書記在全省落實黨風廉政建設主體責任監督責任和責任追究電視電話會議上的講話，制定了工作方案和考核制度，明確黨委負主體責任，鄉紀委負監督責任，黨委書記是全鄉第一主體責任人，管線班子成員是各線第一責任人，各村、各部門一把手是各單位第一責任人，每個班子成員簽訂廉潔從政公開承諾書，各村、各部門一把手分別向鄉紀委簽訂責任狀，各自種好“責任田”，履行好“兩個責任”。通過完善制度建設，落實了黨風廉政建設責任，從制度和責任落實上建立了反腐倡廉的第一道防線。

(二)強化權力監督，做到專項反腐。

“村看村，戶看戶，群眾看干部”，基層政府和干部的一舉一動人民群眾盡收眼底，針對人民群眾高度關注的突出問題我們進行了專項整治。一是堅持勤儉節約，反對鋪張浪費。來人來客一律在食堂就餐。加強應急用車管理。按照縣紀委要求每月定期公開“三公經費”開支情況。二是重點工程建設領域嚴格按照公開、公正、公平原則進行。例如長湖公租房建設、農村安全飲水工程等都是黨政辦公會集體研究決策，鄉紀委全程參與監控，聘請縣、鄉人大代表參與監督，此舉得到當地群眾的一致好評。三是我們嚴格執行上級有關文件精神，對有關事項都有專門措施。例如嚴禁領導干部利用婚喪、喜慶事宜斂財，我們有文件規定，全鄉干部職工請客必須向鄉紀委申報，今年有5位干部職工孩子上學、生日、遷居，因為有規定都未請客。

(三)嚴管重教，做到自身拒腐。

“高飛之鳥死于食，深潭之魚死于餌”，反腐倡廉人的因素是至關重要的，只有嚴管重教，才能提高自身拒腐防變的能力，才能確保領導干部的廉潔從政。這方面我們主要做到了一是加強學習。黨委中心組認真組織學習了同志關于作風建設系列重要講話精神，并且組織全體機關黨員學習了縣紀委規定的學習內容和作風建設典型案例通報。二是加強教育。鄉黨委書記和紀委書記分別講了一堂生動的廉政建設和作風建設的教育課，每個干部都寫了學習心得，收到了很好的效果。同時今年已召開了1次高標準的班子民主生活會，已向縣紀委廉政室做了備案匯報。三是加強管理。主要是加強財務管理，嚴格財務審批制度，出臺了長湖鄉財務管理九條規定，在應急用車、招待費等非生產性開支方面都抓得十分嚴格。

(四)預防為主，做到了源頭治腐。

預防是治腐的一劑良藥。我們主要是對每項工作從一開始便加強防范，尤其是重要人事任免、重點工程建設、重要事項決策和大額資金的使用上做到公開、公正、公平。比如年初分工確定吳中明同志為專職紀委副書記，專抓紀檢監察工作，不兼任其他職務;比如機關采購，我鄉成立了政府采購小組，5名成員中有一名是紀委委員，物資的采購必須由采購領導小組成員全部到場，公開采購。

二、查辦案件，劃好警戒線。

查辦案件是反腐倡廉的核心內容，是群眾關注的熱點，也是我們工作的重點。長湖鄉是社情復雜，群眾思想活躍的一個鄉鎮。鄉紀委立足長湖實際，堅持有訪必接，發現黨員干部違紀，嚴肅查處，絕不姑息。，我們查處了長征村黨員付春華違紀案件，還有1起正在調查取證之中。為進一步做好案件查辦工作，鄉紀委與組織辦、綜治辦聯合調查，認真梳理綜治民調走訪情況，對涉及黨員干部、違紀問題開展再次走訪，對作風差、群眾反映不好的黨員干部進行了批評教育。同時，協助縣紀委、文廣新局開展了廉政文藝演出，組織黨員干部和群眾1300多人觀看演出，將典型案件生動地搬上了群眾舞臺，舞臺上違紀黨員干部的丑陋行為毫無遮攔的擺在群眾眼前，既通俗易懂，富有樂趣，又起到了良好的教育效果，將反腐倡廉的警戒線深刻地劃在全鄉干群心中。

三、加強督查，樹立優良作風。

作風建設是干部隊伍管理的一個永恒的話題，是密切黨群、干群關系的金鑰匙，鄉黨委、政府高度重視作風建設，幾乎是逢會必講，常抓不懈，圍繞省、市、縣作風建設有關要求，主要是做到如下三點：

(一)從機關抓起，正家風。

鄉機關作風好壞直接關系全體鄉、村、部門工作作風好壞。我鄉5月份開展了機關作風強化活動，鄉紀委隨時督查全鄉干部職工作風情況，對簽到、住機關、上班工作紀律、會議紀律、工作落實情況等實行了1個月的常態化督查，取得了良好成效;同時，我們在村級管理績效評估基礎上出臺了長湖鄉機關干部管理績效評估辦法。每人每月提取了600元津補貼作為考核獎金，采用百分制計分，一月一考核，一月一兌現，干部精神振奮，機關作風煥然一新。

(二)從部門入手，治行風。

針對少數執法部門、服務部門門難進、臉難看、事難辦的現象，鄉紀委組織召開會議，統一思想，并且在每個部門制定公示牌，設定鄉政府和鄉紀委的舉報電話，并且就各部門負責人執行上級政策、確保政令暢通方面出臺考核方案，與年終評先、獎金撥付掛鉤，違反黨紀法規將嚴肅處理，有力地扭轉了部門工作的一些不良風氣。

(三)從村級落實，嚴黨風。

村干部形象代表黨和政府的形象，抓村干部作風是十分重要的。一方面是加強村干部隊伍思想教育，認真落實農村黨風廉政建設五項制度，另一方面加強管理，嚴格按長湖鄉村級管理績效評估辦法實行，村干工資按績效領取，極大地改變了村干部作風。

四、加強村級財務管理和輿論引導工作。

(一)村級財務清理。

健全了村級財務管理制度，嚴把條據審批關，對不符合規定的村級財務打回重新清理，組織全鄉報賬員到鄉開會3次，7月20日參加縣組織的培訓1次，加強紀律教育和業務能力教育，將全面提升報賬員綜合素質，促使全鄉各村財務更加規范，清除諸多隱患，維護一方穩定。

(二)輿論引導工作。

鄉里安排黨政負責干部帶隊，聯村干部參加，在全鄉31個村開展宣講活動，介紹黨的光輝歷程，增強人們群眾愛國熱情;介紹縣委、縣政府反腐倡廉、正風肅紀的態度決心和取得的成效，增強了人民群眾的認同感，在人們群眾中取得了高度信任與支持。

謝謝大家。

國企紀檢監察工作總結篇六

20____年，本人在市紀委、市生態委黨委的正確領導下，在班子成員的相互協助以及全委廣大干部職工的大力支持下，努力克服不足，不斷充實完善自己，通過積極工作，較好地完成了組織上交給的各項任務。

一、加強自身理論學習,加強自身黨性修養。

身為紀檢干部，我深知學習對人生的重要性、自身素質對工作的重要性,面對新的形勢、新的任務、新的要求，我時時刻刻將學習作為一種追求、一種責任、一種競爭、一種修養來要求自己，激勵自己，約束自己，使自己在學習中不斷充實、不斷完善、不斷進步，力求做到“三個結合”:一是全面學與系統學相結合。在注重讀書看報的同時，充分利用黨委中心組學習,第四紀檢組集中學習,黨校脫產學習等形式認真學習十八屆六中全會精神,特別是習近平同志代表十八屆中央委員會向十九大所作的工作報告,修改后的黨章,十九大公報。結合”兩學一做”學習教育、3個條例2個準則的專題學習,撰寫了3篇學習心得、感悟.二是交流與探討相結合。為確保學習效果，我十分注重學習的方式和方法，主動尋求交流與探討，力求在學習和相互學習中達到吐故納新，給單位上了兩次黨課,完成了一篇調研文章。三是理論和實踐相結合。堅持學理論以清醒頭腦，堅持學業務提高服務水平，堅持學科技跟上時代潮流,向書本學、向制度學,在工作中學、在干事中學，通過學習提高，保證了做好簡單的事，不犯簡單的錯。

作為一名黨的執紀領導干部，我都時刻牢記這一誡訓，以中央八項、省委十項規定和市委二十九條實施細則作為自己的行為準則，做到抗得住誘惑，頂得住歪風、經得住考驗,,努力做到追求良好風尚，養成良好習慣,做到講感情絕對不能壞原則，講靈活絕對不能壞規矩，講瀟灑絕對不能壞紀律.一年來，我結合“兩學一做”學習教育,認真學習黨章、習近平總書記系列重要講話精神和黨的路線、方針、政策、國家法律法規等規定動作,刻苦鉆研業務理論知識，不斷加強自身的黨性修養，不斷提高自己的政策理論和業務水平,思想上不斷完善、政治上不斷求強、業務上不斷求精，使自身綜合素質不斷提高，更好地適應了日益艱巨的工作任務的需要。我堅持以身作則，模范遵守廉潔自律的各項規定,不進營業性酒店、歌舞廳，從不接受任何吃請或請吃，下基層檢查工作或出外開會都是輕車簡從，從不刻求排場，不接受煙酒招待，堅持吃便飯,認真執行重大事項報告制度，坦誠接受組織監督,在紀檢監察機關內，凡要求同志們做到的，我首先做到，凡是禁止同志們做的，我堅決不做。

二、履職必盡責，盡責敢擔當。

一年來，以開展“兩學一做”學習教育、“兩抓兩建兩樹”專題活動為載體，認真貫徹落實中紀委、省紀委、市紀委全會精神，并按照“政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格”4個方面的要求，扎實開展執紀監督問責工作。

(一)全面落實“兩個責任”，助推從嚴治黨向基層延伸。

一年來,我們聚焦黨風廉政建設和反腐敗工作的新目標、新任務、新要求，堅守政治紅線、紀律底線，著力解決該誰做、做什么、做不好怎么辦的問題，著力解決做沒做、做得如何、發現問題怎么處理的問題，依法從政、廉潔從政更加自覺：

一是制定和完善了市生態文明委全面從嚴治黨主體責任和監督責任“五項清單”，進一步明確領導班子黨風廉政責任分工，落實“黨政同責”、“一崗雙責”，推動全面從嚴治黨向基層延伸。通過黨風廉政建設責任分解、責任檢查和責任考核，構建權責明晰的責任鏈條。

二是貫徹市委、市紀委關于落實“兩個責任”的要求，組織黨政主要領導與班子成員、委屬單位及機關處室簽訂黨風廉政建設責任書，突出“定責”、“亮責”、“述責”、“評責”，構建橫向到邊、縱向到底的監督責任體系。

三是與中央、省環保督察結合，制定了市生態文明委20____年紀檢監察工作要點，召開了全委系統黨風廉政建設及紀檢監察工作大會，明確20____年黨風廉政建設和紀檢監察工作思路、工作目標和工作任務。

四是根據省林廳紀檢組、環保廳紀檢組“兩個責任”工作部署，按時上報市生態文明委黨委履行主體責任及委紀委履行監督責任的報告，開展了對委屬單位“兩個責任”落實情況的專項檢查，聽取委屬單位“兩個責任”落實的情況匯報，并對委屬單位“兩個責任”落實情況逐個點評，督促各單位做好自查自糾、總結經驗做法、完善規章制度等，將落實整改情況納入年度黨風廉政責任制考核。

(二)全面夯實“三廉”教育，筑牢拒腐防變的道德防線。

一年來，我們以“兩學一做”常態化,將廉政宣傳教育作為“第一課”，做到反腐鐘常敲、倡廉雨常下：

一是強化節日廉政教育，組織開展元旦、春節、端午、中秋、國慶期間廉政教育，注重廉政教育提醒，借助內網平臺、qq群、微信群等載體推送廉政短信、廉政格言等，增強黨員干部拒腐防變免疫力，嚴防“節日病”發生。

二是結合生態文明委系統實際，開展以“嚴紀律、明責任、促發展”為主題的“思廉”系列活動，組織機關和委屬單位黨員干部預防職務犯罪警示教育基地，開展警示教育并進行廉政承諾簽名，切實提高黨員干部的廉潔自律意識。

三是組織委屬單位負責人上廉政黨課，開展“庸、懶、散、拖”專項整治等活動，提高黨員干部的履職主動性和擔當力。

四是深入開展生態文明委系統職務犯罪的教育與預防工作，督促機關處室以及委屬單位開展廉政風險點排查，深入分析誘發風險因素及后果，制定完善相應的防控措施。

(三)全面盯緊“四風”問題，強化監督檢查持續深入推進。

一年來,我們按照“經常抓、深入抓、持久抓”的要求，實行監督多樣化、經常態化，盯緊“三類人”和糾正“四風”，在強化責任追究上下功夫、出實招、用力氣，對不擔責、不作為、“兩個責任”不落實或者落實不到位的，嚴格實施問責，促進中央八項規定精神落地生根：

一是持續開展節假日重點時段公務接待、公車管理、遵守廉政規定等方面的督查工作，對督查中發現的問題及時糾正、限時整改。

二是持續開展廉政風險防控排查，形成以工作崗位為點、工作程序為線、監督制定為面，環環緊扣的廉政風險防控機制，筑牢廉政“防火墻”。

三是扎實開展林業(環保)綜合巡查。20____年,我們結合中央環保督察,成立了以紀委書記為組長的問題線索集中分析研判處置小組，進一步修訂完善了有關制度，嚴格落實和執行問題線索五類處置方式，對問題線索按集中受理、建立臺帳、分析研判、摸底了解、分類處置、結果反饋、問題整改七個步驟進行管理，科學運用和處理好抓早抓小、快查快結與有案必查、違紀必究的關系。在4月27日至5月26日期間，依法依紀對涉及失職、瀆職和不作為、慢作為的相關單位和責任人實施約談和問責443人次。其中：約談373人次(市級49人、區級324人)，涉及縣級53人次、科級175人次、一般145人次)，問責70人次(縣級干部5人、科級干部31人、一般干部34人)，誡勉談話55人、黨內警告7人、行政警告7人，處罰企業49家、行政拘留1人、處罰664.95萬元。20____年8月，中央第七環境保護督察組正式反饋意見，對涉及我市的32個問題(個性問題8個，全省共性問題24個)，制定了專門的整改方案，明確整改責任、整改時限，細化144項措施全力整改。截止20____年12月31日，已完成整改87項，基本達到既定的序時要求。此外，中央督察組進駐前省自查自糾40個突出環境問題，已有33個完成整改，7個問題整改正在推進中;348個需持續推進或長效管理的信訪問題已完成271個。

(四)全面踐行“四種形態”，扎實開展紀律審查工作。

一年來，我們從政治的高度去認識監督執紀“四種形態”、以紀律的思維來把握監督執紀“四種形態”、以教育的理念貫穿監督執紀“四種形態”、以擔當的勇氣落實監督執紀“四種形態”：

一是把抓早抓小做到位。對一些苗頭性、傾向性問題早發現、早處置,防止小問題演變成大問題，把踩到紀律紅線邊緣的黨員干部拉回正軌。

二是把紀律審查抓到位。對行為已經破紀，但尚未鑄成大錯的干部，該處分的處分，該處理的處理，不以批評教育、誡勉談話等代替紀律處分，使輕違紀黨員干部及時知止收手，把陷在“灰色地帶”、困在“亞健康”狀態中的干部挽救回來,對那些紀律處分已達不到懲戒目的“極極少數”黨員，堅持“刮骨療毒”，在高舉紀律戒尺的同時，重拳出擊“拔爛樹”。

三是把執紀方式轉到位。集中精力把監督執紀問責工作落細落小、抓好抓實，把工作目標從“盯違法”向“盯違紀”轉變，把處理方式從“單一化”向“多樣化”轉變，把工作重點從“懲處極少數”向“管住大多數”轉變，把工作著力點放到協助黨委抓紀律、管紀律、維護紀律、執行紀律上來，以嚴明的紀律推進全面從嚴治黨,讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。

20____年，共接到群眾信訪舉報件(含轉辦件)7件，辦結件7件，辦結率100%;政紀立案1件，行政警告處分2人、誡勉談話2人、提醒教育談話73人，任前談話67人。

開展警示教育月宣傳活動，強化以案示法、以案示警效果。20____年9月份，按照市紀委工作要求，我委組織委機關、委屬30家單位在職職工888人，開展了“當好黨內政治生態護林員，以新面貌新氣象迎接十九大警示教育宣傳月”系列活動。先后組織副科級以上干部756人次收看了《永遠在路上》、《打鐵還需自身硬》、《將改革進行到底》、《巡視利劍》等專題片;在委黨委擴大會議上，2次傳達學習省、市案例通報;在委黨支部會議上，組織150人次學習省、市案例通報;在委qq辦公群發布市紀委編寫的《貴陽市反腐敗典型案例警示教育讀本》之“清鎮市總工會嚴重違紀違規案剖析”，貴陽市紀委網站《以案示警》專欄之“惠民的‘算盤珠’撥進自己的腰包”(貴陽市花溪區財政局高坡分局原局長李靈開問題剖析)等兩個案例，委機關、委屬單位800余人次自行學習;召開委黨風廉政建設建設工作大會1次，80余人學習了9月22日李再勇市長在全市黨風廉政建設大會上的講話精神，通報了十八大以來我委違紀違規案件查處情況。

(五)全面加強自身建設,當好政治生態“啄木鳥、護林員”

一年來，我們牢固樹立“打鐵必須自身硬”、“正人先正己”和“信任不能代替監督”、“監督者必先接受監督”的意識，以“三嚴守九嚴禁”和“四個不準”作為紀檢監察干部自覺行為規范，不斷強化團隊意識、協作意識、危機意識和底線意識，使紀檢監察干部真正成為黨的紀律的堅定擁護者、模范執行者和有力監督者：

一是自覺學習。我們積極參加“兩學一做”常態化教育,帶頭學習3個《條例》、2個《準則》,帶頭做題答卷,在“學”上下功夫、在“做”上求實效,做到以講促學、以動促學、以議促學、以賽促學、以評促做、以練促做、以幫促做、以督促做。同時,參加上級組織的培訓共計12人次,撰寫學習心得、學習感悟9篇,調研文章1篇,征文2篇,工作信息8篇。

二是自覺履職。增強執紀監督的內生動力,做到主動作為，及時跟進監督檢查不松懈;圍繞重點，堅決整治“四風”問題不手軟;突出主業，有力開展案件查辦不動搖;明確責任，深入推進廉政文化建設不放松。

三是自覺接受監督。增強廉潔自律意識,營造黨風清、政風廉、作風實的政治生態和發展環境,完善內部監督實施辦法，防止“燈下黑”一年來，我們結合市生態文明委系統涉農資源多、許可和審批多、資金多、項目多、工程多、難于全面監管、容易滋生腐敗的實際,把加強民生資金使用、民生項目管理作為落實黨風廉潔建設責任制、實施精準監督的重要抓手,采取“實地督查、跟蹤督查、專項督查、綜合巡查”四種形式，加大監督檢查力度，有效防止“綠色腐敗”案件的發生。

(六)實施扶貧攻堅，任務強力堆進。

20____年自己聯系息烽縣石硐鎮大洪村一貧困戶，經過一年努力，該貧困戶經認定已脫貧;20____年下半年調整聯系清鎮市辛店鎮歸宗村，正實施一千余畝退耕還林工程，投資15萬元，修建2公里長的防火通道，對自已幫扶的兩戶貧困戶，擬定了計劃，對其中一無房戶，擬集資5萬元，解決住房問題;今年，又安排增加我聯系息烽縣石硐鎮大洪村二戶貧困戶，擬定了計劃措施，正按要求開展工作。

(七)認真開展巡查督查工作，嚴格落實監督責任。

年初，第四紀檢監察組認真擬定了20____年巡查督查工作計劃，根據月份工作特點及市紀委和第四紀檢監察組的工作安排，制定了《第四紀檢監察組關于加強元旦、春節期間有關工作紀律的通知》、《第四紀檢監察組關于開展“訪村寨、重監督、助攻堅”專項行動工作方案》、《第四紀檢監察組專項督查工作方案》、《第四紀檢監察組關于開展“護民生、促脫貧”監督執紀問責專項行動工作實施方案》、《第四紀檢監察組關于監督落實中央八項規定省委十項規定精神糾正“四風”工作專題調研的通知》、《第四紀檢組關于對學習貫徹落實全市黨風廉政建設工作會議精神等情況進行監督檢查的實施方案》等文件，周密安排，細致布置。

1.按照市紀委安排，組織開展對白云區牛場鄉石龍村和小山村的7個扶貧項目實施了重點精準監督，涉及資金共294.8萬元(其中：專項扶貧資金250.2萬元，其他資金44.6萬元)，項目實施時間為的項目5個，的項目1個，20____年的項目1個，發現問題線索2類4個，已責成相關部門整改。

2.按照市紀委安排，組織開展“訪村寨、重監督、助攻堅”專項行動，制定專項行動方案，組織到相關單位現場督查，每周定期向市紀委匯報工作開展情況。

3.組織起草“關于加強元旦、春節期間有關工作紀律的通知”，要求所負責和聯系的單位加強節日紀律教育。春節前編輯廉政短信發送所負責和聯系單位的“一把手”和分管領導，春節后上班第一天對各單位的上班情況進行了督查。

4.制定我組專項督查工作方案，對所負責和聯系的單位下列工作進行專項督查：一是黨的十八屆六中全會、省委十一屆八次全會、市第十次黨代會精神貫徹落實情況;二是單位主要負責人20____年落實黨風廉政建設工作第一責任人履職情況;三是十八屆中央紀委七次全會、省紀委十一屆六次全會和市紀委十屆二次全會學習貫徹情況;四是各單位20____年“三公”經費開支情況，元旦、春節經費開支情況。編輯督查通報上報市紀委。

5.市紀委安排組織第四紀檢組對開陽縣馮三鎮、雙流鎮、禾豐鄉等3個點的搶險救災工作進行了督查，對督查中發現的問題，及時要求相關部門進行整改。

6.安排所負責和聯系單位開展“兩準則”、“三條例”學習貫徹并進行督查;開展加油卡清查工作;開展升學宴清理工作;開展高檔酒類清理工作。

7.市紀委安排組織第四檢查組根據安排開展“四風”、“地方病”專項行動。到開陽縣采取現場查閱文件資料、查看財務臺賬、現金盤庫及個別談話等方式抽查了開陽縣南江布依苗族鄉、縣衛生和計劃生育局、縣公路養護管理所、縣糧油購銷有限公司、市機構編制委員會辦公室、貴州雙龍航空港經濟區及開陽縣紀委開展公務加油卡專項整治工作，檢查出各類問題24個，及時督促相關部門進行整改。

8.組織“護民生促脫貧”監督執紀問責專項行動。

9.組織對市棚改辦和市體育局貫徹落實市委黨風廉政工作會議精神情況及禁酒令開展情況進行督查，對查出的問題要求相關部門及時整改。

10.積極開展信訪舉報初核工作，深入細致弄清事實。巡查督查室積極協助市生態委和市安監局開展信訪舉報初核工作，通過找相關人員談話了解，到現場進行核實，查閱相關資料等方式深入細致地弄清事實真像。同時還積極完成第四紀檢組安排的市工信委的2件問題線索進行初核。全年收到舉報信10件，辦結10件。在初核過程中開展預防提醒談話4人。

督查巡查83次，編輯督查通報1期，編輯巡查督查信息6期;“四風”方面存在的突出問題24個，集中整治24個，涉及單位7個;深入到所屬單位，檢查黨風廉政建設主體責任落實情況和黨風廉政建設突出問題集中專項整治落實情況44次。

(八)推進“百山千園”建設。

全面完成237個公園建設任務，建成開放登高云山、小灣河濕地公園(一期)等市級示范公園。完成黔靈山公園動物園大熊貓館基礎工程，完成阿哈湖國家濕地公園智能交通系統建設;實施“百山”治理工程，實施山體跡地修復、植被提升6404畝。

三、不斷提高廉政勤政意識。

對照領導干部廉潔自律的規定，沒有違反規定為配偶、子女及其他特定關系人在就業、投資入股、經商辦企業等方面謀取不正當利益;沒有人事營利活動;沒有收送視金、有價證券、支付憑證;沒有婚喪嫁娶等事宜;沒有用公款或接受與行使職權有關系的單位和個人邀請進行高消費娛樂健身活動;配偶、子女均在國內工作和學習;從未違反規定多占住房、購買經濟適用房和以明顯低于市場價格購買商品房;沒有違反“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”規定。

總結回顧一年來的工作，也存在諸多不足，一是理論學習上還不夠深入、系統;二是對新形勢下反腐敗工作的新路子、新方法探索還不夠;三是工作上距離黨和人民群眾的要求還有很大距離。下一步，我將嚴格履行崗位職責，聚焦全面從嚴治黨，保持堅強政治定力，夯實管黨治黨政治責任，加強和規范黨內政治生活，加強黨內監督，忠誠履行黨章賦予的職責，聚焦監督執紀問責，把紀律挺在前面，并針對查出來的主要問題和主要表現，采取有力措施加以解決，在生命長河里活出自己的那份精彩，在喧囂浮躁的塵世里活出一份坦然、干凈和務實、低調。

國企紀檢監察工作總結篇七

201x年是全面貫徹落實黨的精神的開局之年，也是學院“抓評估創示范”工作，推進學院加速發展的關鍵之年。201x年我院紀委在上級紀檢監察部門和學院黨委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實中紀委xx屆二次全會、省紀委十屆二次全精神，按照市紀委九屆三次全會的部署，以樹立正確的權力觀為重點，以“增強黨性觀念，推進科學發展觀”為主題，加強領導，精心組織，積極開展了一系列有特色、有影響，針對性強的宣傳教育活動，呈現出亮點較多，措施較實，反響良好的態勢，為營造“廉榮貪恥”的良好的校園氛圍，為推動學院反腐倡廉建設發揮了重要作用。

(一)深入學習，廣泛宣傳，規范領導干部廉潔自律工作取得新成效。

1、為更好貫徹落實中紀委xx屆二次全會、省紀委十屆二次、市紀委九屆三次全會精神，今年三月學院召開201x年黨風廉政建設工作會議，組織學習傳達會議精神，部署今年黨風廉政建設和反腐倡廉工作，并要求廣大黨員尤其是領導干部要認真領會精神，嚴格遵循倡導的領導干部八個方面作風，對照自己，提高自身，全面履行黨章賦予的職責的要求。

2、圍繞“增強黨性觀念、推動科學發展、樹新風正氣，促廉潔從政”主題教育活動。緊緊抓住“政治紀律教育，思想路線教育和群眾路線教育“這三條主線，結合我院實際開展了一列形式多樣，特色鮮明的學習教育活動。一是根據省紀委和市紀委下發的相關文件精神，特別是今年是改革開放和紀檢監察機關恢復重建三十周年和黨風廉政責任制十周年，與院黨委辦聯合牽頭，組織廣大黨員干部認真落實主題教育活動，據據不完全統計，全年學院黨政領導上黨課四次、出專題板報35期、各總支、支部集中學習30次，召開主題班會100次等活動，凝聚黨員力量，積極解決師生迫切需要解決的問題，切實維護了廣大師生的切身利益，推動了轉變干部作風，加強機關效能建設、積極開展主動服務、主動教學、主動管理的“三主動”活動的開展，同時也增強了廣大黨員干部的“主體、主動、主戰場”的三主意識。二是認真學習有關黨紀黨規等學習內容，組織全院黨員干部學習《中國共產黨章程程》、《中國共產黨黨內監督條例》、黨的精神、《建立健全懲治和預防腐敗體系201x-20xx年工作規劃》(以下簡稱(以下簡稱〈工作規劃〉)、《反腐倡廉教育讀本(201x年)》、《黨員干部黨性黨風教育讀本》等學習資料，用馬克思主義最新理論成果武裝黨員干部頭腦，增強拒腐防變能力和執行黨的紀律的自覺性。二是院屬各單位主要領導專題輔導報告，舉行各類形式的教育專題培訓班，學習會和輔導報告會，邀請上級領導專家學者，檢察院領導等輔導報告。據不完全統計，由學院舉辦或由院屬單位舉辦黨政領導主講的反腐敗輔導課或報告會共36次(期)，培訓人員13000人次。

3、加強廉政文化建設，營造反腐倡廉濃厚氛圍。反腐倡廉歷來都是黨建工作的重點，而學院又是培養社會高職人才的地方，引導學生們樹立廉潔光榮，腐敗可恥的正確價值觀念，是必要的也是必須的。我們結合主題教育活動，以“十個一”為載體，即：組織一次專題學習，主要領導講一次廉政黨課，召開一次專題民主生活會，宣傳一批先進典型干部，參加一次中紀委舉行的舉行測試活動，組織師生觀看一組警示教育片、舉辦一次廉政書法展覽、與部門簽訂黨風廉政廉政責任書并在學生中進行《廉潔修身》的專題教育，開展一次校園文化藝術活動、與白云區檢察院聯手打造《啟明星工程》在高校開展職務犯罪預防教育等(中國監察日報09年9月9日專題報道，充分利用學校的有利條件，豐富內容，創新形式，搞好廉政文化建設。如學院紀委舉辦大型《敬廉崇潔、清流廣鐵》廉政書畫活動全院3000名師生參與，并出版了廉政文化書畫專集，受市紀委和省教育工委紀委的表揚，并編入省教育紀工委廉政書畫作品集。

(二)圍繞熱點，源頭防腐，強化監督制約機制。

學院紀委充分發揮紀檢監察審計的監督職能，積極參與各項重點工作和經濟活動的監督。

1、全面推行校務公開、政務公開。學院重大決策一般都經教代會討論通過，實行校務公開。開設校務公開網站，校務公開公示欄，不斷完善查詢、咨詢、投訴等服務項目的范圍。做好“陽光工程”，收費、招生、評聘等一律向師生公開，接受監督。

2、抓住“四大環節”，紀檢監察部門全程參與監控。一是人事任免環節。今年以來，學院公開向社會招聘專職輔導員和專任教師，招聘一律通過公開聘任、競爭上崗的形式擇優聘用，紀檢監察室全面參與了聘任工作;二是考試招生錄取環節。紀檢監察室參與考試的組織、招生政策的制定以及錄取工作的各個步驟的實施;三是教師職稱評定及評先表模環節。評選過程和結果都接受群眾的公開監督，公示期間沒有接到實名舉報才能進行下一階段步驟;四是基建工程及大宗物資采購環節。紀檢監察部門全程參與基建招投標工作以及大宗物資采購工作，通過實時監督，防止商業賄賂情況發生。據不完全統計，全院公開各類項目共150多項，其中設備招標采購項目67項、其他項目46項、基建工程37項、工程總金額1175萬元，完成基建審計工程10項，送審總金額為367萬元，節約10萬元。購置各類教學實訓設備招標共有67項，總金額為1682萬元，通過競爭性協商為學院節約近230萬元。

3、規范財務管理，嚴格實行收支兩條線。要收的政策性收費，嚴格按物價部門審批的項目和標準亮證收費，按財政經費管理的規定執行收支兩條線管理。上半年學院還邀請中審會計師事務所對學院資產進行了一次全面審計，糾正財務管理中的不規范問題并提出了管理意見。針對學院面向學生的服務項目，如考證、保險等，我們對此進行了調研，并提出了規范性的操作辦法和管理意見。

4、積極發揮紀檢監察職能。年初制定《201x年紀檢監察工作計劃和工作要點》，有計劃開展工作，有針對性的收集一些黨風廉政方面的信息，年終利用座談會和個別交流等方式聽取他們的意見和建議，進行總結，使紀檢監察工作不斷深入，落到實處。

(三)建章立制，規范程序，抓好作風效能建設和黨風廉政建設責任制的貫徹落實。

做好作風效能建設的各項工作，加強領導干部廉潔自律，必須把黨風廉政建設責任制落實好。結合本年度實際情況切實抓好責任分解、責任考核和責任追究這三個環節，把報告年度落實黨風廉政建設責任制情況作為落實責任制的重要工作切實抓緊抓好，并把它列入領導干部年度考核的重要內容之一。

一是繼續堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，業務部門各負其責，紀檢監察組織協調，群眾積極參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與業務工作緊密結合起來，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。

二是院領導按照《黨風廉政建設責任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規定，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規范個人的行為，在基建維修、物質采購、招生就業等各項工作中，堅持原則，不搞權錢交易，在管好自己的同時，管好配偶、子女和身邊的工作人員，今年來，未發生黨風廉政建設及責任追究案件和領導干部廉潔自律案件。

三是認真開展制度建設年和開展黨風廉政責任制的檢查考核工作。并于10月份對全院各單位制度建設工作進行了檢查，并專題進行了檢查通報。年初研究制定了《201x年黨風廉政建設責任分工表》，將落實黨風廉政建設的任務分解，并根據領導班子分工的調整及時調整了領導機構。制定《黨風廉政建設責任制考核細則》、《黨風廉政建設責任追究制》，確保黨風廉政建設責任制的貫徹落實。

(四)強化職能，嚴格管理，認真做好信訪工作。

信訪工作是群眾向紀檢監察部門反映意見和要求的重要渠道，是紀檢監察部門聯系基層、密切黨群關系的重要途徑。目前為止，學院紀委、監察室接到上級轉來信訪件四封，我們已將該信訪件反映情況進行調查核實，有關問題已得到妥善解決，調查結果也反饋到了市教育局信訪部門。在下半年的工作中，高度重視群眾來信來訪和舉報，熱情接待來訪人員，對群眾舉報的問題認真進行調查核實，及時向實名舉報人回復有關調查情況。

(五)適應新形勢新任務的需要，加強紀檢監察隊伍自身建設學院紀委、監察室十分重視自身建設。今年以來，通過集中學習、自學、黨支部學習等形式，學習了在中紀委xx屆二次次全會上的講話精神，作風效能建設有關文件，黨中央關于加強黨風廉政建設和反腐敗工作的戰略部署及其有關政策等內容，切實加強思想道德建設、能力建設、作風建設，不斷地充實自己，拓寬視野，增強法治觀念，提高工作水平和政策水平，使之更好地履行職責，勝任新形勢下反腐敗工作的需要。

回顧我們的工作，紀檢監察工作在院黨委和上級主管部門的領導下，取得了一定的成績，圓滿完成了各項任務。但是，工作中還存在著一些問題和不足。離上級的要求和院黨委的期望還有一定的差距，如工作標準仍需進一步提高，創新意識不夠強烈;廉政教育和監督工作還需在廣度和深度上下大功夫;工作中存在怕得罪人的思想，對規章制度的監督檢查處理還不夠嚴格;工作上還滿足于現狀，主動性還有待進一步增強，特色工作不明顯等。我們將繼續努力，把工作做得更深更細，為學院的改革與發展事業提供堅強的政治保證。我們將要采取有力措施，認真加以解決。

二、201x年的工作思路。

明年紀檢監察工作形勢很嚴峻，任務很繁重。按照既定計劃和新形勢要求，明年，我們的工作主要做好以下六個“進一步”：

《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》的通知，對今后反腐倡廉工作多措并舉，狠抓落實，推動反腐敗斗爭深入開展。

(二)進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制。繼續把黨風廉政建設作為黨的建設的重要內容，納入黨政領導班子和領導干部目標管理，與學院建設，精神文明建設和其他業務工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，深入推動領導干部廉潔自律工作。

(三)進一步做好作風效能建設相關工作。目前我院的實踐科學發展觀的學習活動、作風效能建設活動已進入集中整改階段。針對第二階段查找出來的問題，采取有力措施，集中力量進行整改。如通過實行公開承諾、開展主題實踐活動、深化行政審批制度改革、全面推行政務公開等十一個方面進行整改，現在各項整改工作正順利開展，為下面的考核總結階段做好準備。

(四)進一步抓好領導干部的廉潔自律教育。要組織廣大黨員領導干部認真學習黨中央關于黨風廉政建設的要求和精神，深入開展主題教育活動，通過正反兩方面的典型進行教育，大力宣傳克已奉公，清正廉潔，艱苦奮斗，全心全意為人民服務的先進事跡，剖析違法違紀的典型案件，教育廣大黨員干部弘揚正氣，反對歪風，增強法制觀念，在思想上筑起防止腐敗“兩條防線”，自覺做到拒腐防變。

(五)抓好廉政文化建設，完善“大宣教”格局。校園廉政文化建設的主體是干部、教師和學生，要分層次做好教育工作。干部是學校黨風廉政建設的重點，尤其要把領導干部作為教育和監督的重點，教師在校園廉政文化建設中起主導作用，教師是關鍵。學生是受教育的主體，主要應進行廉潔文化的理念教育。下明年，還將為慶祝59周年校友會，以廉政文化為題材的板報競賽活動，讓廣大黨員干部、教師、學生感受廉潔文化、知榮明恥，形成良好的道德品質，樹立社會主義校園新風尚。

(六)進一步做好來信來訪和案件查處力度。一是健全信訪登記、信訪報告、信訪反饋，切實做到來信有登記，來訪有記錄，轉辦有回音調查有筆錄，處理有結果，查閱有存檔，保證案件查處工作有條章可依，有規可循。二是加大學院的財務管理和監督力度，打擊商業賄賂等經濟領域中的犯罪活動，維護學院的合法權益。今年的工作，有亮點也有不足，我校在明年的工作中，我們將會在學院黨委和上級部門的領導下，緊緊圍繞學院中心建設，充分發揮紀檢監察工作職能，為學院的發展建設做出更大貢獻!

國企紀檢監察工作總結篇八

今年來，**縣審計局在中共**縣委、**縣人民政府和市審計局的正確領導下，以科學發展觀為指導，認真貫徹黨的xx屆三、四中全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防和從嚴治理審計隊伍的方針，把黨風廉政建設融入審計工作中心，認真履行審計監督職責和黨風廉政建設責任制，進一步健全和完善審計機關懲治和預防腐敗體系，進一步加強審計干部隊伍作風建設，進一步規范審計權力運行，促進了審計“免疫系統”功能作用的有效發揮，取得了較好成績。現將**縣審計局最新年度紀檢監察工作情況報告如下：

一、黨風廉政建設開展情況。

(一)認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。

一是建立健全黨風廉政建設責任機制。成立了以局黨組書記、局長為組長、黨組成員為副組長、各股室(中心)負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組。制定了《**縣審計局關于最新年黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》。堅持把反腐倡廉工作與黨的建設、審計業務一起布置，一起落實。按照股室(中心)工作范圍和職責，將各項任務進行細化分解。形成了一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設責任體系。二是督促檢查確保任務落實到位。結合責任制的考核，局班子成員把落實反腐倡廉工作作為檢查指導審計組工作的一項重要內容。局辦公室把責任股室(中心)開展黨風廉政建設情況列入效能督辦范圍，按期通報工作進度情況，督促完成任務，并把落實反腐倡廉任務情況，作為股室(中心)干部評優、職務晉升的重要指標，提高完成任務的責任感、緊迫感。

(二)抓好構建懲治和預防腐敗體系工作。

一條“審定線”)。四是結合審計工作的特點，把黨小組建在審計組上，在投資額大的項目上建立黨小組，負責對審計項目的質量、效益、審計紀律的監督管理。五是嚴格黨的紀律，進一步規范了領導干部廉潔從政行為。認真貫徹黨內監督條例，注重加強領導干部執行民主集中制，遵守《廉政準則》等廉潔自律規定，落實民主生活會、述職述廉、廉政談話、報告個人有關事項等制度情況的監督檢查，進一步規范領導干部從政行為。

(三)認真開展“廉潔機關”等七類“廉潔細胞”建設。

根據《中共**縣紀委辦公室關于印發“廉潔機關”等七類“廉潔細胞”建設實施意見的通知》文件精神，制定了“廉潔機關”等七類“廉潔細胞”建設工作實施方案，成立了以黨組書記為組長，紀檢組長為副組長，其他黨組成員、各股室(中心)負責人為成員的領導小組，明確了工作任務，細化了工作責任。緊緊圍繞人人倡廉、處處講廉、事事爭廉、風清氣正的“廉潔機關”目標，達到了廉勤教育常態化。宣教機制完善，教育主題鮮明，活動多樣，廉潔氛圍濃厚;監督管理制度化。制度體系完備，監督網絡健全，預警防范嚴密，懲治腐敗有力。權利運行程序化。崗位職責明確，工作流程清晰，權力運行公開，行政行為規范;機關作風優良化。服務體系完善，行政效能高，公務節儉，政風行風優良;社會形象公信化。領導率先垂范，干部廉潔奉公，隊伍和諧奮進，群眾信任滿意。

(四)扎實開展“三早”預警、信訪處置和廉政風險防控機制建設工作。

一是實行“三早”預警機制。運用“三早”預警機制對群眾反映領導干部苗頭性問題，采取警示提醒、警示誡勉、警示追究等形式做到早發現、早提醒、早糾正，以進一步推進信訪監督工作的開展，全年共警示提醒5人/次。二是制定了《20xx年**縣審計局紀檢監察信訪舉報工作要點》，設立了意見箱。緊緊圍繞全局改革發展穩定大局，進一步加強和改進信訪舉報工作，著力解決群眾反映的熱難點問題和發生在干部身邊的腐敗問題，全力維護了社會和諧穩定。全年來共辦理縣委縣政府轉批的群眾來信來訪4件，已全部辦結。提升了群眾滿意度，增強了審計工作的公信力。三是制訂了中介機構《七禁止》，層層簽訂《廉政建設責任書》。對于在職職工：局長與分管領導簽，分管領導與工作人員簽。對于社會中介機構：局長與分管領導同時與社會中介機構簽。層層把關，層層落實責任，確保工作落到實處。全年未發生以審謀私和違反廉政制度的人和事。

今年三月份和九月份，開展了行風檢查工作，狠抓機關效能建設。設置了干部去向牌，向人民群眾公開干部的去向。一方面展示了我們單位干部的形象，同時也真正做到了為人民服務，受到了人民群眾的好評。

為進一步加強廉政監督，防范廉政風險，我局繼續完善了《**縣審計局政府投資項目審計業務操作規程》、《**縣審計局關于切實加強政府投資項目審計廉政風險防控的通知》等相關制度，出臺了《**縣審計局審計項目跟蹤監督回訪制度》(青審黨組發〔最新〕5號)，全年共回訪13個單位，無不良反映;實行半年廉政述職制度。審計干部每半年分層進行1次廉政述職：黨組書記向局黨組和全局干部職工報告廉政責任履行情況和廉政建設工作情況，分管領導述職，股室負責人述職，中介審計機構述職，同時進行民主測評，測評結果作為年終評先選優的主要依據;積極協助縣紀委監察局審計調查相關案件。