制定計劃前，要分析研究工作現狀，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的，是依據什么來制定這個計劃的。我們該怎么擬定計劃呢？下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧。

醫保局工作計劃篇一

醫療保障是一項民生工程，惠及全體城鄉居民充分利用多媒體、智能化平臺宣傳醫療保障政策的同時，發揮村組、社區基層組織的作用，結合農村居民、老年群體容易接受的傳統宣傳方式開展宣傳，力爭做到醫保政策家喻戶曉，保障對象應保盡保，醫療機構、定點藥店有章可循、規范經營，參保人員清楚受益、明白消費。

建立健全部門協同機制，加強醫保、醫療、醫藥制度政策之間的統籌協調和綜合配套，強化醫保、紀檢、衛健、市管等部門的綜合協調，凝聚醫保制度改革的強大合力。推進縣域內醫共體改革。進一步優化職能、理順機制、暢通運作。

醫保基金是人民群眾的“保命錢”，要探索建立第三方監管機制和基金收支、管理、監督情況公開公示機制，聚焦臨床需要、合理診治，強化部門協作，建立聯動機制，對過度診療、重復收費、欺詐騙保等違法違規行為要嚴格查處，并做好以案釋法教育，形成震懾。

根據上級要求，認真做好城鎮居民基本醫療保險登記參保繳費工作，統一參保繳費工作流程，完善醫保信息系統，建立全市統一的醫療保險數據庫。根據《關于做好流動就業人員醫療保險關系轉移接續有關問題的通知》，進一步明確法定勞動年齡內有勞動能力的城鎮居民，以多種方式就業并參加城鎮職工基本醫療保險的，符合退休條件時按城鎮職工基本醫療保險相關規定，享受城鎮職工基本醫療保險待遇。

減輕參保居民大病醫療費用負擔。通過市局統一組織，開展市城鎮居民大病保險服務公開招標采購。中標單位確定后，即督促中標單位盡快簽訂項目服務協議，明確權利義務，迅速開展大病保險待遇賠付工作，確保所有大病患者均按時獲得待遇補償。

進一步完善“基本醫保+大病保險+醫療救助”的醫療保障體系，穩步提高醫療保障水平；認真落實健康脫貧工作，管好錢、算好賬，規范支出，實現精準脫貧與鄉村振興有效銜接。

按照上級要求落實更多批次的藥品及高值耗材的帶量采購工作。做好收費項目的申報工作，加強醫藥服務管理，做好采購數據監測，保障藥品供應同時對醫療機構價格執行情況進行督查。

以下是與2021年醫保局工作計劃相關的文章

醫保局工作計劃篇二

服務理念：誠信，溫馨與關愛。

管理理念：pdca持續改進模式。

工作目標：全面推進優質護理服務，落實*安服務安全措施，助建身心和諧。

行為目標：護士自覺主動高效的服務在病人身邊。

1、積極參加各種管理學習班，力求掌握技能，提高管理效能。

2、促動護理組長參加各種培訓班；帶教老師參加帶教培訓班，提高護、教、研能力。

3、嚴格執行護理質控標準，做好架構、過程、結果質量控制。

4、充分運用專科護理小組技術力量，有效減少護理并發癥，提高臨床護理質量。

1、督查特一級危重病人的護理質量，督導病區組長各時段綜合管理情況。

2、進一步落實優質護理服務，落實各項護理服務流程，注重環節管理，提高護理服務內涵。

3、組織梳理感染疾病科專科護理觀察的內容、方法、流程，形成評價體系。

4、嚴格落實素質教育，進一步強化責任意識，恪守慎獨精神。

1、落實《護理條例》及各級護理人員崗位考核。

2、科學合理排班，確保重點時段護理人員力量。

1、開展全程護理護理服務，強化基礎護理，滿足患者的需求。

2、強化醫護間的溝通、協作，確保治療、護理及時準確落實，實現無縫隙護理。

3、加強護患溝通，有序管理陪人和家屬，提高滿意度。

4、進一步加強健康教育工作，力爭健康教育知曉率達到100%。

5、展示護士風采，創建愉快和諧的工作氛圍：積極組織護士參加護理部院工會及大內科的各項文藝活動。

1、積極參加“醫療質量月活動”，以此項活動為抓手努力提高醫療護理質量。

2、完善落實各項護理安全管理制度和措施，加強關鍵人物，關鍵時段、關鍵流程的督察。

3、落實患者安全目標，不斷強化安全意識教育。

4、正確運用各種識別標識，落實患者識別流程。

5、強化三基培訓，落實核心制度、應急預案、操作流程。

6、開展職業防護教育，護理過程中滲透有效的防護措施，保證患者安全的同時保證自我安全。

7、規范護理文件記錄，提高法律意識。

1、督促護士完成年度在職教育培訓。

2、組織病區內操作比武，培養技術能手。

3、加強三基三嚴培訓，重點10年年輕護士素質教育的考核和培訓。

4、做好新護士的上崗培訓及規范化護士的輪轉培訓工作。

5、加強專科培訓：重點加強對高年資護士的專科理論和技能的培訓考核。

6、完善并落實病區教學帶教計劃。不定期檢查帶教質量，定期聽取帶教老師及實習生意見。

7、發揮護理科研小組作用，開發護理新課題。

醫保局工作計劃篇三

（一）加強黨的政治建設，堅決做到“兩個維護”

為深入學習貫徹《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，引導黨員干部職工進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，2019年，我支部召開黨員大會與主題黨日融合開展15次，上黨課6次，召開黨小組會議36次，意識形態工作分析研判6次，認真系統全面學習了黨的十九大、十九屆二中、三中全會和十九屆中央紀委二次、三次全會精神，貫徹落實市委五屆三次、四次、五次、六次全會部署，貫徹落實市國資系統2019年黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，推動公司形成了正氣充盈的政治生態。

2019年6月中旬至9月上旬，我支部積極投入到第一批“不忘初心、牢記使命”主題教育之中，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，按照“不忘初心，牢記使命”主題教育工作的總體部署和“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”具體目標，深入推進“自我革命、自我凈化、自我提升”。組織讀書班學習研討8次、集中學習10次、開展專題調研3次、交心談心25人次、討論發言48人次。按照“四個對照”“四個找一找”的要求，深入查擺問題，抓好整改落實，保證了主題教育成果轉化為實際工作成效。通過深入學、持久學、反復學，確保了習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心，增強了政治認同、思想認同、理論認同。

（三）做好宣傳思想工作，守牢意識形態陣地

2019年，我支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，努力推動宣傳思想工作再上新臺階。一是制作安裝“不忘初心、牢記使命”主題教育宣傳欄及展板，營造主題教育氛圍；二是為創建**文明城區，積極開展主題宣傳；三是為慶祝新中國成立70周年，升國旗、拉彩旗、掛燈籠，表達了對祖國的美好祝愿；四是公司全年發布有價值的信息29條，其中國家級網站刊登2條。

意識形態工作無小事，我支部壓緊壓實主體責任，切實做到守土有責，守土負責，守土盡責。全年開展意識形態工作分析研判6次，增進“五大認同”，全面落實“一個高舉”“兩個鞏固”“三個建設”，深挖工作不足，抓好整改落實，做好黨員職工幫扶和談心談話工作，保證了全年輿情可控和建國70周年大慶安全穩定有序。

（四）黨建工作與中心工作深度融合，組織建設與人才隊伍得到加強

2019年，**支部以提升組織力為重點，圍繞公司中心工作，貫徹落實《中國共產黨支部工作條例》，實施“國企基層黨建推進年”行動。一是全年常態化開展創先爭優“月計月清”評議工作，全年不合格1人次，其余為合格或部分優秀；二是組織在職黨員職工進社區開展志愿服務活動2次，宣示保護飲用水源、保障飲水安全決心，展現國企擔當；三是召開大用戶客戶座談會，聽取收集用戶對服務工作的意見建議，打通服務群眾最后一公里；四是支委會嚴格執行“四步工作法”，決策和參與決策20余項，黨建工作與中心工作有效融合。

發展黨員工作取得新進展，年初確定了1名積極分子，年末發展了2名預備黨員，人才隊伍建設得到進一步加強。

（五）群團、統戰、宗教管理工作穩步推進，黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效

2019年，支部指導工會開展群團工作如火如荼。全年先后組織參加了**公司春節文藝匯報演出、退伍軍人“八一”建軍節活動、集團公司和**公司運動會、“歌唱祖國”建國70周年歌詠比賽和“不記初心、牢記使命”讀書比賽，均取得優異成績；組織春秋兩季出游活動各1次，組織主旋律集體觀影5場次，向困難職工捐款1次。

為全面完成黨風廉政建設和反腐敗各項工作，我支部全體黨員嚴格遵守“六大紀律”，讓紀律成為自律，養成遵規守紀的高度自覺；認真貫徹學習廉潔自律準則、黨紀處分條例和問責條例，引導干部職工遵守黨紀國法；公司高度重視“5+4”專項治理工作，主動作為，認真梳理問題，逐項抓好整改落實；全年開展支部紀檢監察工作分析研判1次。

2019年，我支部全面完成了黨建目標任務，但同時我們也清醒地認識到工作中還存在一些問題和不足，主要表現在：

（一）政治理論學習還不夠深入

班子個別成員和部分黨員除集中學習研討和完成規定要求外，平時比較強調客觀原因或忙于工作事務，放松了對自己的學習要求，久而久之影響了素質的提高，影響了工作作風。一定程度還存在為了理論學習而學習，用理論學習裝門面，理論指導實踐的效果不突出的問題。

（二）教育管理監督黨員的主體作用需進一步加強

班子個別成員在干部職工的教育管理監督方面失之于寬、失之于軟，存在老好人思想，容易導致干部職工缺乏紀律意識，工作效率降低。

（三）先鋒模范作用的發揮不平衡

支部班子過多地關注于急難險重任務，忽視了在日常工作和學習中的帶動作用。班子成員一線調研少，聽匯報多，與職工群眾直接交流少，第一手資料掌握得不夠充分，解決關系職工群眾切身利益的問題做得不夠。

（四）落實“一崗雙責”和履職盡職方面離要求還有差距

班子個別成員在落實“一崗雙責”上還沒有真正把黨風廉政建設作為自己的“責任田”和“份內事”，履職盡職方面離要求還有差距。指導分管工作時，抓業務工作較多，抓黨建及廉政建設較少。

2022年，我國將全面進入小康社會，支部將以更高標準更實舉措推進黨建工作。

（一）抓實理論學習，筑牢思想根基

把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，繼續開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導黨員干部職工把愛黨愛國愛社會主義統一起來，認真學習中國共產黨黨史、新中國史，讀原著、學原文、悟原理，進一步抓好精準化科學化系統化學習。

（二）堅定理想信念，加強政治修養

把思想建設擺在抓黨建嚴紀律促發展的首要位置。深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，全面領會和把握習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，筑牢理想信念根基。強化學以致用，切實做到學懂弄通做實，真正將學習的成果體現在供水工作的各個方面和全過程。

（三）踐行初心使命，服務人民群眾

不忘為民服務初心，牢記城市供水使命，確保水量足、水壓穩、水質好、服務優。班子成員經常深入基層一線，聽取職工群眾意見建議，切實解決關系職工群眾切身利益的問題。全體黨員結合主題黨日深入屬地社區等基層一線，開展直接為民服務，用實際行動為區域經濟發展和人民幸福做出貢獻。

（四）堅持嚴以律己，牢牢守住底線

一以貫之地遵守落實好中央八項規定，認真學習并遵守《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，自覺用黨章黨規黨紀規范自已的言行。班子成員帶頭執行黨內政治生活各項規章制度，突出抓好“三會一課”、主題黨日、談心談話、民主評議等制度落實，接受學習教育和評議。全體黨員自覺凈化朋友圈、社交圈、生活圈，潔身自好、防微杜漸，高標準做到“知敬畏、存戒懼、守底線”。

2021年黨建工作的總體要求：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、__精神，著力落實中央和省委、市委、縣委關于黨建工作部署要求，深化鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，進一步強化理論武裝，提升黨員干部隊伍素質，推進黨組織標準化規范化建設，夯實基層基礎，堅持抓黨建促業務，抓黨建助力脫貧攻堅，引導全局黨員干部當好“三個表率”，推動機關黨建工作全面進步、全面提升，為堅決打贏疫情防控阻擊戰、決勝全面小康、決戰脫貧攻堅，實現“融城發展、協同發展”戰略，為群眾享受到高質量的醫療保障服務提供堅強政治保證。

一

1.堅持“三個表率”，踐行“兩個維護”。認真學習貫徹落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，進一步教育引導黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。帶頭做到“三個表率：在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實中央、省委、市委和縣委各項決策部署上作表率。認真做好省委巡視和市委、縣委巡察發現機關黨建方面存在問題的整改工作，建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關，把機關黨的政治建設情況，納入機關黨建述職評議考核的重要內容。

2.帶頭貫徹落實上級各項決策部署。切實增強貫徹落實中央、省委、市委和縣委決策部署的自覺性和堅定性，確保第一時間學習貫徹到位、第一時間推動落實見效，確保政令暢通、令行禁止。積極引導機關黨員干部立足本職崗位，積極作為，勇于擔當，雷厲風行抓落實、動真碰硬抓落實、鍥而不舍抓落實、精準發力抓落實，在全力完成各項工作任務中“只爭朝夕、不負韶華”。加強對黨中央重大戰略舉措和省委、市委、縣委決策部署貫徹落實情況的監督檢查。

3.嚴格黨內政治生活。嚴格尊崇和維護黨章，把政治建設的要求體現到黨員的日常學習和工作中，保持政治定力，把準政治方向，提高政治能力，發展積極健康的黨內政治文化，鞏固風清氣正的良好政治生態。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，認真落實“三會一課”、組織生活會、請示報告、個人重大事項報告等制度，督促黨員領導干部自覺參加雙重組織生活，開展嚴肅的批評和自我批評，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。完善重溫入黨誓詞、入黨志愿書以及黨員過“政治生日”等政治儀式。

4.深入推進理論武裝。把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和xxxxx對×工作系列重要指示精神作為首要政治任務，完善理論學習制度，發揮黨組中心組理論學習的領學促學作用，采取專題學習、集中宣講、主題黨課、培訓交流等多種形式，抓好黨員干部政治理論學習。持續推進黨的十九屆四中全會和xxxxx系列重要講話精神進機關，切實把廣大黨員干部群眾思想和行動統一到全會精神上來。扎實開展黨組“第一議題”學習習近平新時代中國特色社會主義思想活動，做好黨組中心組理論學習旁聽工作，推動xxx中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走。組織做好“全面融入成渝地區雙城經濟圈建設、推動×高質量發展”大討論活動，立足醫療保障職能職責，結合實際工作，提出意見建議和決策參考。

5.鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和xxxxx對×工作系列重要指示精神，健全會前集中學、領導干部領學、支部“三會一課”常態學等制度，堅持黨性教育“一刻鐘”和黨內組織生活“六制六規范”，推進不忘初心、牢記使命制度落地落實。嚴格落實主題黨日活動實施細則，定期組織開展革命傳統教育和重溫入黨誓詞、重溫入黨志愿書、重溫革命烈士家書“三個重溫”活動，把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設永恒課題和全體黨員干部終身課題常抓不懈。

6.完善工作制度。在實踐中不斷健全單位考勤、學習、會議等規章制度，始終堅持以制度管人管事，在制度面前人人平等，提升內務管理和業務工作質效。

7.健全決策機制。完善黨組會決策前、決策中、決策后的調研、提出、表決、落實、督導、效果評估等環節制度要求，維護黨組的決策權威，充分體現民主決策、科學決策、制度決策。

8.落實好監督制度。嚴格執行黨章和新形勢下黨內政治生活若干準則，進一步嚴明政治紀律和政治規矩，健全督查、抽查、通報等制度。落實意識形態工作責任制，加強意識形態工作陣地建設，注重監測涉及醫保工作的輿情，防范和化解風險。落實好黨員干部“八小時”內外規范，深化重大案件“以案促改”工作，持續鞏固發展良好政治生態。自覺落實廉潔自律相關規定，履行黨風廉政建設相關責任，接受黨內外監督，確保黨的醫保政策貫徹不走樣，群眾享受醫療保障待遇及時到位。

9.牢牢把握意識形態工作主動權和領導權，加強意識形態陣地的建設和管理，強化意識形態工作責任制，構建單位意識形態工作責任體系。認真做好醫療保障政策法規宣傳，關心、關注醫療保障領域的輿情，及時處理和化解各類投訴舉報等輿情，維護好社會穩定。堅持以社會主義先進文化為導向、作引領，利用黨建實體陣地和網絡陣地，加強主流輿論宣傳，積極穩妥做好重大突發事件和熱點敏感問題的輿論引導，進一步增強黨員干部在黨護黨、在黨興黨、在黨憂黨的責任意識。引導、規范黨員干部自覺參加“學習強國”，做好單位微信群、qq群、釘釘群以及兩定醫藥機構qq群等使用和管理工作，確保群里的輿論導向正確。

10.深入學習貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，嚴格執行《中國共產黨支部工作條例（試行）》，進一步規范和優化黨支部工作，堅持以“五好黨支部”創建為切入點，落實黨員積分制管理，體現黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，積極創先爭優，推進醫療保障工作上臺階。豐富黨支部活動載體，結合縣委中心工作、醫療保障業務工作，圍繞七一、十一、元旦、春節等重大節日，開展內容豐富、形式多樣的黨建活動，進一步提升黨組織凝聚力。完善《黨支部工作手冊》，落實好季度點評意見整改工作，解決好機關黨建“燈下黑”“兩張皮”和工作一般化等突出問題。按照“三分類三升級”工作要求，做實做細機關黨建工作。建立黨建述職評議、季度點評和巡察反饋的問題整改臺賬，著力解決黨支部政治生活不嚴格、組織生活不正常、基層黨務不規范、黨員作用發揮不明顯等問題，提升黨支部戰斗力。

11.認真貫徹落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》《×縣貫徹落實〈2019-2023年全國黨員教育培訓工作規劃〉責任分工方案》，加強黨員教育管理工作，制定機關單位黨員教育培訓計劃，采取集中培訓和集中學習等形式，抓好機關黨員干部全員學習培訓；配合做好機關黨務干部能力提升、黨支部書記任職培訓相關工作。落實機關黨務干部調整備案制度，加入縣直機關黨務干部信息庫。在實際工作中，發現、培養、發展、汲取優秀人員加入黨組織，為黨支部輸入新鮮血液。善于學習典型、樹立身邊的黨員先進典型，引領黨員干部努力工作，推進醫療保障工作發展。落實黨建陣地建設，為黨員干部提供活動之家。關心關注黨員干部成長，因地制宜實施黨員干部激勵措施，進一步提升黨員干部奉獻精神。嚴格黨員的標準和條件，確保黨員干部隊伍先進性純潔性。落實統一戰線工作責任，做好群團工作，團結引導黨外人士等學習落實黨的政策法規。

12.強化廉政教育。堅持把學習黨章黨規黨紀作為黨員干部必修課，認真組織學習《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》等黨規黨紀，觀看警示教育片、開展廉政教育培訓和經常性反腐倡廉教育，強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不想腐的自覺。加強機關廉潔文化建設，深化“警示促廉、文化養廉、家庭助廉、宣傳倡廉”和“固本、清源、暖心、培源”活動，扎實抓好重大典型案件“以案促改”“以案促建”。開展醫保工作廉政風險點摸排工作，加強重點崗位、關鍵環節規范和內控，防范廉政風險。壓實黨風廉政建設“兩個責任”，落實“一崗雙責”，構建責任體系。繼續深入開展“查、講、提”活動，強化效能建設，規范黨員干部行為。扎實抓好黨風廉政建設社會評價工作，提升醫保隊伍形象。認真抓好政德教育、家風教育，堅持勤儉節約、反對鋪張浪費，嚴查享樂、奢靡問題，筑牢黨員干部拒腐防變思想防線。接受各級各類監督，正風肅紀，推進醫保領域政風行風作風建設，確保醫療保障政策落地生效，打造為民、務實、清廉的醫保干部隊伍。

13.壓實責任。進一步落實黨組書記是黨建工作第一責任人的制度，按照“一崗雙責”要求，局班子成員就分管領域的黨建工作負責。堅持黨建工作與業務工作同研究、同安排、同檢查、同考核，相互促進，融合發展，黨組織、黨員干部的作用發揮充分體現在平時一點一滴的工作、學習、生活中，推動醫保工作上臺階。

14.抓好黨建鞏固脫貧攻堅成果。持續優化“五個一”幫扶力量，堅持定期召開或參加述職懇談會制度，管好用好駐村幫扶力量。抓好脫貧攻堅領域干部的全覆蓋培訓，提升履職能力和水平。強化正向激勵，認真落實幫扶干部待遇保障、人文關懷、撫恤救助等政策措施。建立“順排工序、倒排工期”推進機制、“督戰”機制、片區定期會面機制、信息反饋機制，倒逼“五個一”幫扶力量認真履責。組織精兵強將督戰基本醫療保障扶貧政策落實，確保貧困戶享受基本醫療保障政策待遇不漏一人。

15.強化新冠肺炎疫情防控組織保障。認真落實充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用，激勵廣大黨員干部在疫情防控一線擔當作為等政策文件，激勵引導全局黨員干部在疫情防控阻擊戰中不忘初心、牢記使命，沖在一線、干在實處。完善常態化開展“部門包街、黨員報到、網格管控”工作機制。深化“雙報到”制度，組織黨員干部到居住社區報到，積極參與疫情防控志愿服務；組建疫情防控黨員突擊隊、服務隊，深入聯系居住小區、協管三無小區開展聯防聯控工作。

16.助力基層治理。引導黨員干部自覺遵守、參加居住小區黨組織的規定和活動，為加強小區規范管理貢獻力量。認真落實對負責指導的軟弱渙散基層黨組織的整治幫扶工作，按照標準強化基層治理，提升戰斗力。參與城市基層治理，依托疫情防控摸排的“四本臺賬”，切實把黨員“雙報到”做實、把“樓棟長”做實、把“網格員”做實，激活社區治理的“末端細胞”。參與創新公共服務體系機制，配合探索建立“黨群服務驛站”。

17.助推縣域經濟社會發展。認真踐行縣委“融城發展、協同發展”戰略部署，理清、找準醫療保障工作融入的切入點，明確工作思路，制定工作措施，努力在成渝地區雙城經濟圈建設中干在實處、走在前列。引導鼓勵機關黨員干部到農村、社區、企業廣泛宣傳黨的路線、方針、政策，提升居民文明素養，積極推進天府旅游名縣和全國縣級文明城市創建工作等，不斷提升人民群眾獲得感幸福感。

18.推動醫療保障工作上臺階。發揮黨支部戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用，攻堅克難，深化改革，落實好各項醫療保障政策，管好用好醫保基金，提升醫療保障服務質量，努力解決看病貴、看病難問題，確保全縣人民能夠及時、有效享受到醫療保障待遇。

1、完成民生工程對醫保要求的各項指標；

2、提高民眾對醫保工作的滿意度；

3、全縣城鄉居民醫保參保率達95%以上；

5、做好健康扶貧工作；

6、做好藥品集中帶量采購工作；

7、做好疫情防控工作；

8、制定局黨風廉政建設工作方案，明確責任人；

9、做好單位平安建設（綜治）工作；

10、做好單位意識形態工作；

11、做好法治政府建設和依法治縣工作；

12、支部做好黨員管理、教育學習、發展黨員工作；

13、完成縣里布置的各項工作任務，包括單位領導班子自覺堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，精神文明創建活動擺上重要議程，四進四聯四幫，掛點村建設，文明城市建設，完成對人大代表建議的答復等。

六是進一步加大對醫保違法、違規案件的查處力度。繼續加強監督檢查，對出現的套取騙取醫保基金等違法、違規案件，根據相關法律、法規給予嚴肅處理，決不姑息。

（2）、爭取工作經費投入，進一步改善辦公條件，提升經辦服務能力；

（3）、爭取籌資經費補助，切實提高鄉村干部的籌資工作積極性。

3.逐步完善實施方案，努力提高受益度、擴大受益面。一是結合實際，科學制定并逐步完善實施方案。二是根據省市有關文件精神，進一步完善和規范醫保重大疾病醫療補償政策，切實提高城鄉居民重大疾病醫療保障水平。

將城鄉醫保補助資金納入本級財政預算，按照有關規定及時將財政補助資金足額撥入城鄉醫保的基金帳戶，協調上級財政補助資金落實到位。

為全面貫徹黨建各項的工作,以黨建促進業務工作開展，根據市委的部署和要求，結合單位實際，特制定2021年黨建工作計劃。

醫療保障局黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大精神，按照新時代黨的建設總要求，大力加強機關黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，以黨建工作的高質量開展，夯實醫保基礎工作，管好用活醫保基金，為全市參保群眾多謀健康福。

1、積極拓展學習，不斷完善學習機制。繼續深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態會，從嚴落實主題黨日，“三會一課”等基本制度，按照相關學習要求，創造學習條件，保證學習時間讓黨員干部在學習實踐中掌握新知識，累積經驗，提高黨員干部的履職能力。

3、做好意識形態的政策學習。切實履行意識形態工作責任，牢牢掌握意識形態工作的領導全，堅持正確輿論宣傳導向，管控好單位微信和黨員干部微信弘揚正能量，提振精神，有效防范各種錯誤思想。

嚴格黨內組織生活，開展好“三會一課”制度民主評議黨員、民主生活會、組織生活會、等組織生活制度。制定“三會一課”計劃表，原則上每月召開一次支部委員會，每季度至少開一次“十九大、新黨章為主題”的黨員大會，召開一次上黨課。根據市里組織要求開好民主生活會和組織生活會，積極開展批評和自我批評，總結經驗、找差距、提高思想認識。

組織黨員干部到社區報到，開展清理衛生、文明勸導等志愿活動，把黨員進社區與干部幫扶的工作有機結合，組織黨員干部經常深入幫扶對象和解決生產生活中的實際困難。加強對退休人員和生活困難職工的管理工作。關心生活困難職工的福利待遇，形成尊重退休人員、幫扶生活困難職工的良好氛圍。

加強宣傳新信息工作。總支將準確把握“五化”建設導向，緊密結合形勢，及時上報有關信息，要緊密結合思想政治工作要點，充分利用“五化”建設陣地的輻射作用，加大職工形勢教育力度。

黨支部一年至少研究一次黨員發展工作，分析入黨積極分子的狀況，做好新黨員培養工作，發展黨員做到材料手續齊全符合發展程序。

堅決圍繞貫徹落實黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神，以創建全國文明城市為契機，緊扣縣委、縣政府的工作總體部署，全面加強中心黨支部的思想政治建設、組織建設和作風建設，推動支部工作開拓創新，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，更好地發揮城鄉居民基本醫保工作，為提升我縣參保居民醫保受益水平做出貢獻。

認真研讀黨的十九大報告和黨章，準確領會和全面把握黨的十九大精神的思想精髓、核心要義，原原本本、原汁原味學習黨的十九大精神，深入學習習近平總書記在黨的十九屆一中全會上的重要講話精神，準確領會和全面把握堅定不移全面從嚴治黨的新要求。

一是積極拓展學習載體，不斷完善學習機制。繼續深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，從嚴落實主題黨日、“三會一課”等基本制度，推動全面從嚴治黨向縱深發展，按照相關學習要求，在現有學習載體的基礎上積極拓展，充分運用互聯網等學習教育陣地。通過創造學習條件，拓展學習載體，保證學習時間，讓黨員干部在學習實踐中掌握新知識，積累新經驗，增長新本領，努力提高機關黨員干部的履職能力。

三

嚴格執行黨的組織生活。開展好“三會一課”、組織生活會和民主評議黨員等制度，黨員主要領導帶頭過好雙重生活會，每年至少為黨員上一次黨課，參加黨支部組織的各種活動。廣大黨員參與的積極性要高。要按照《黨章》、《黨內監督條例》以及黨的十九大、習近平總書記系列重要講話精神，加強對各級黨員干部特別是黨員領導干部的學習教育，使廣大黨員、干部充分認識抓好這項工作的重要性，自覺轉變思想作風，增強民主意識。

開展踐行社會主義核心價值觀教育。深入學習習近平新時代中國特色社會主義新時代思想，不斷增強廣大黨員干部的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅定全社會全面深化改革的意志和決心，深刻解讀社會主義核心價值觀的豐富內涵和實踐要求，為實踐發展提供理論支撐。組織廣大黨員干部到掛鉤社區報到，開展清理衛生、文明勸導等志愿服務活動。

支部要積極開展黨員活動日活動，每月安排一次黨員活動日活動，對積極要求入黨的同志，黨支部要悉心培養，指導，加強黨的思想教育，使其早日加入中國共產黨。

一是開展效能建設，提高工作效率。圍繞城鄉醫保工作重點，合理分工，定期對中心工作人員工作開展情況進行督查，對工作怠慢情況予以通報。

二是健全內部制度，實行規范管理。嚴格按照本中心制定的工作制度執行，嚴肅上班紀律。

三是強化責任意識，提高監督力度。對國元保險公司經辦的業務定期督導，對醫療機構進行定期和不定期督查，嚴查掛床住院、小病大治、門診轉住院等行為。

城鄉醫保中心黨支部將在上級黨組織的領導和支持下，按照今年支部工作的總體要求，在認真完成本職工作任務的同時，積極響應并參與上級黨組織開展的各項活動。在服務城鄉醫保工作大局中，充分發揮黨員的先鋒模范作用，為我縣醫保事業做出貢獻。

xxxx在黨委的正確領導下，充分發揮領導作用，把方向、管大局、保落實，依照規定討論和決定重大事項。以促進公司經營發展為中心，不斷加強黨建的建設，不斷創新工作方法，拓寬工作思路，以高質量黨建引領企業高質量發展。現將工作匯報如下:

(一)堅決扛起抗擊疫情政治責任，統籌兩手抓，奪取雙勝利。認真貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央及省委、集團公司黨委部署要求，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，充分激勵黨員、干部發揮表率作用、基層黨支部發揮戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，讓黨旗在防控疫情斗爭一線高高飄揚。

先后印發了《關于加強新冠肺炎疫情防控工作的通知》;《關于加強黨的領導為打贏疫情防控阻擊戰提供堅強政治保障的通知》;《關于切實做好生產一線職工疫情防控保障工作的通知》;《關于國外黨支部黨員切實發揮黨員先鋒模范作用的通知》;《xx公司國外項目職工慰問信》。為打贏疫情防控阻擊戰提供堅強政治保證。組織動員黨員自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作，公司黨員踴躍捐款，部分黨員多次參加過抗擊疫情捐款后，公司全體黨員捐款合計xxx元。主動作為，提前謀劃，為項目部解決疫情防控經費。公司各項目部使用黨費購買疫情防控物資共計xxxx元。加強宣傳，強化引導，營造齊心抗疫的濃厚氛圍，在集團黨委的關懷下，慰問xxx名海外職工，走訪xxx戶海外困難職工家屬，建立兩條熱線電話，與xxx名海外職工家屬互動，傳遞公司黨組織的溫暖。充分利用公司網站、微信群、qq群、宣傳橫幅、宣傳欄等各種宣傳方式推送疫情防控知識，提高職工群眾防控意識和防控技能，引導職工群眾正確應對疫情。

(二)扎實推進深化“三個以案”警示教育。

有序組織推進深化“三個以案”警示教育。印發《公司深化“三個以案”警示教育實施方案》，制定《深化“三個以案”警示教育工作節點進度表》，施行掛圖作戰。注重把深入開展“三個以案”警示教育工作與主題教育檢視問題整改、巡視巡察整改、各類監督檢查發現問題的整改相結合，與公司加強制度建設、完善治理體系、提升治理能力工作相結合，與公司克服海外疫情影響推進生產經營、混改等工作相結合，一并推進、同向發力。編印《深化“三個以案”警示教育學習手冊》組織學習管理人員學習，狠抓作風建設。6月10日，召開中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”整改暨深化“三個以案”警示教育專題民主生活會，集團公司黨委委員、副總經理施大福到會指導，對xx公司高質量開展專題民主生活會給予了高度肯定。

(三)深化黨建融合，切實發揮黨建引領作用。

2020年，是集團公司的黨建融合年，黨群部以“推進黨的建設與生產經營深度融合發展”為主線，圍繞集團公司“黨建領航·融合賦能”黨建品牌，扎實開展“黨的建設與生產經營融合年”活動，制定了《黨的建設與生產經營深度融合實施方案》、《推進xxxx公司黨的建設與生產經營深度融合發展的實施辦法》，深化黨員責任區和黨員示范崗，持續推進黨員“三亮三比”爭先創優，創新提出了“建立四項融合體系，建設兩個帶頭人工程，落實兩個考核”的“四二二”工作法。即：建立黨建工作目標和生產經營工作目標的融合、建立黨建工作與生產經營過程管理的融合、建立黨建工作與生產經營業務具體工作的融合、建立思想政治工作與生產經營工作的融合;把黨員骨干培育成勇于擔當的帶頭人、把黨員骨干培育成專業技術帶頭人;黨建工作和生產經營同考核、黨支部轄屬各項目部黨建成績同考核。

大力推進黨的建設與生產經營深度融合，在一季度黨支部檢查考核中，首次將經營指標和安全生產指標與黨建要求各占50%的比例納入考核內容，加大對黨支部書記考核力度，指導和督促“四二二”工作法在各黨支部落地生根，切實把黨的政治優勢轉化為企業治理效能，以高質量黨建引領高質量發展。公司黨群部還積極與人力資源部、安生部、工會共同謀劃下半年舉辦“黨旗引領、技術帶頭、融合賦能，全面提升職工專業技能”大比武系列活動，并以此為抓手，全年推動黨建與生產經營深度融合。

(一)推動黨建責任落實。公司黨委切實履行主體責任，充分發揮黨委把方向、管大局、保落實的領導作用，黨委書記認真履行第一責任，班子成員分工抓好分管領域黨建工作。組織召開黨委會18次，研究部署黨的建設、干部任用、業務發展等重點工作，起草黨委會會議紀要18份。印發公司《2020年黨的建設工作要點》等文件24份;制定《推進xxxx公司黨的建設與生產經營深度融合發展的實施辦法》等4項制度。組織召開黨委理論中心組集體學習會6次，深入學習研討習近平新時代中國特色社會主義思想、省委主要領導同志講話等內容。組織召開2020年黨的建設暨黨風廉政建設工作會議;2019年度xxxx公司黨支部書記述職評議會;對公司基層黨組織書記抓黨建工作情況進行述職評議;組織簽訂并落實《2020年基層黨建目標責任書》、《黨建工作第一責任人責任書》，開展季度流動紅旗競賽，壓實支部黨建責任。完善公司黨委制度建設，對黨群部35項制度進行全面梳理，修訂制度21項，新制定4項，基本完成制度修訂工作。完成3名黨員發展對象政審函調，組織16名入黨積極分子培訓參加國資委網絡培訓。起草領導講話、方案文件、匯報總結等重要文稿100余篇，較好地發揮了黨群部作為黨委的參謀助手作用。

(二)加強政治建設，旗幟鮮明講政治。組織公司全體黨員深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，認真落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》、《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》，持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，把習近平總書記最新重要講話精神作為每月黨員集中學習的重點內容，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上走在前、作表率，將學習的成效體現到堅決維護習近平總書記的核心地位、堅決維護黨中央權威和集中統一領導上，體現到堅決貫徹落實黨中央決策部署上，體現到推動公司黨的建設和各項事業發展上。持續以黨員示范崗、黨員責任區、“三亮三比”活動為載體，教育引導黨員強化黨的意識，提升黨性修養，增強政治能力，站穩政治立場。組織召開公司領導班子中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”整改暨深化“三個以案”警示教育專題民主生活會，深入開展批評與自我批評，建立問題整改清單，逐項做好整改落實，切實把民主生活會解決問題，增進團結，提高領導班子凝聚力戰斗力的作用發揮出來。

(三)強化思想建設，注重強化理論武裝。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神作為重要政治任務，采取發放十九屆四中全會百問輔導書籍、觀看專家講座視頻、黨委理論中心組學習研討等多種形式，教育引導廣大黨員干部職工用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作、推動實踐，把公司全體黨員干部職工的思想和行動統一到企業略轉型、改革發展上來，以黨的建設高質量推動企業轉型發展高質量。

(四)抓好意識形態，發揮思想政治作用。認真貫徹落實中央和省委加強意識形態工作的安排部署，堅持做好思想政治和意識形態工作。加強對公司網站、微信公眾號、微信群等即時通信工具的日常監管，多種渠道收集輿情信息，強化正面宣傳引導，積極做好敏感熱點問題的輿論引導。公司網站上半年發布中文新聞305篇，英文新聞32篇，切實發揮出了公司新聞窗口的宣傳作用，多篇新聞稿件被安徽省團省委、中安在線、省國資委青工在線等省級網站轉載報道，樹立了公司良好形象。針對國外疫情嚴峻形勢，主動對國外90名職工進行慰問，向海外職工及家屬發出慰問信，增強戰疫信心。排查摸底做好家屬慰問工作，解除職工后顧之憂。4月8-4月13日，對90名職工家屬分別進行了電話慰問，逐一了解家庭情況幫助解決家庭困難，積極宣傳集團公司黨委對海外職工的深切關愛，詳細敘述xx公司黨委及公司海外項目部采取的疫情防控措施，讓職工家屬安心、放心。

(五)做好群團、信訪、統一戰線工作，構建和諧發展新局面。4月份組織召開公司二屆六次職代會，會議通過了《xx有限公司員工持股改革試點方案》、《xx公司員工股權管理辦法》、《員工委托持股協議書》，保證了職工的參與民主管理、民主監督的權利。協助集團公司工會，將下撥的xxx萬海外職工慰問費發放到國外職工銀行卡中。春節、元旦兩節慰問;金牌項目經理、年度優秀員工評比;每月一星評選;夏送清涼、三八婦女慰問、組織愛心捐款等活動深入人心，職工切切實實的感受到了工會的關心和溫暖。5月份，公司團委表彰了一批優秀團員職工，并發放物質獎勵鼓勵獲獎團員青年再接再厲。疫情防控期間，每天按要求向集團公司上報信訪情況，2020年至今未發生信訪事件。扎實做好統戰工作。通過談心談話、邀請民主人士、黨外知識分子參加公司相關會議，及時了解民主黨派人士、黨外知識分子的思想情況，鼓勵民主人士對公司改革發展建言獻策，激勵民主人士積極投身企業改革發展。

(六)推動黨風廉政深入開展。

公司紀委開展了2次中層干部集體約談、1次干部任前廉潔談話，以及10次暖心回訪、國外項目干部回國首站述廉談話、項目“清”“親”現場約談，3次組織班子成員、中層干部觀看《國家監察》等警示片，并首次開展了新任干部家屬助廉倡議、承諾活動。近期正在籌備制度法規知識測試和紀檢干部、監督員年度脫產專題培訓。

2020年公司黨委抓黨建工作有幾個鮮明特點:一是更加注重加強黨建與生產經營深度融合。緊扣黨建與生產經營“融合年”特點，調動一切有利資源，動員一切可靠力量，打好黨建與生產經營深度融合的組合拳和阻擊戰，推動各黨支部將黨建工作與生產任務、經營目標、安全管理、人才培訓等主要生產任務同計劃、同部署、同落實、同檢查、同考核。二是更加注重加強作風建設。抓住黨和人民群眾血肉聯系這個作風建設關鍵，堅持不懈糾治“四風”，認真開展深化“三個以案”警示教育，突出“四聯四增”這一重要內容，圍繞落實“十查十做”，力戒形式主義。三是更加注重加強制度建設。按照集團公司統一部署，全面提升公司治理體系和治理能力現代化，把制度體系建設擺在更加突出位置，各部門系統梳理各項制度，對不適應公司發展，不適應項目需求，不適應集團部室要求的制度全部修訂或廢止。加強制度宣貫，強化制度執行，堅持用制度管權管人管事。

在集團公司黨委的領導下，xx公司工作取得一定的成績，但對照新時代高質量黨建要求，還存在以下問題和不足:一是在對考核后進支部幫扶力度不夠強，工作不嚴不細;二是在黨支部項目化建設和品牌培育選樹方面，提要求多，給指導少;三是支部的思想政治工作普遍不夠細致入微，存在方法簡單。

(一)持續抓好黨建與生產深度融合。公司黨的建設引領公司發展是否有效、是否給力，取決于黨建工作同生產經營融合的程度，取決于黨建工作與生產經營共同促進、相互提升的效果，取決于給企業改革發展帶來的實實在在的成效和一點一滴的進步。一是在政治上深度融合，把準公司高質量黨建引領高質量發展的政治方向。二是在制度上深度融合，完善公司高質量黨建引領高質量發展的治理體系。三是在組織上深度融合，提升公司高質量黨建引領高質量發展的治理能力。四是在思想上深度融合，增強公司高質量黨建引領高質量發展的精神引領。五是在紀律作風上深度融合，營造公司高質量黨建引領高質量發展的良好政治生態。六是在擔當作為上深度融合，優化公司高質量黨建引領高質量發展的經營環境。

(二)組織召開黨員培訓班。持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實好黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神。按照《2019-2023年全國黨員教育培訓工作規劃》要求，舉辦黨支部書記、黨務工作者、黨員、入黨積極分子培訓班。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，同時針對新形式下的黨建工作、季度檢查中發現各支部存在的共性問題、以及黨建品牌建設、宣傳工作等方面進行專題培訓，提高黨務人員的綜合素質和能力。組織“七一”期間黨建革命傳統教育、開展“一先兩優”表彰和集中黨課報告會。

(三)抓好黨支部項目化、品牌化工作。黨群工作部將全程參與各黨支部項目化、品牌化工作，及時給予指導和幫助，并做好監督工作。按照《“xx”品牌矩陣計劃的實施方案》做好支部品牌培育和選樹工作。指導黨支部找準服務生產經營、凝聚職工群眾的著力點。以黨支部項目化、品牌化工作為抓手，推進公司黨建理念創新、機制創新、手段創新，不斷增強黨支部的政治功能和組織力，把公司黨支部打造成為堅強戰斗堡壘。

(四)加強思想政治工作。抓好《六談六必訪制度》工作落實落細，特別是工作任務重的項目以及國外項目部，堅持以人為本，因時而異。對“關鍵少數”與“絕大多數”、正式職工和勞務用工、青年骨干與老同志、先進模范與受處分同志、家庭事業上升期與低潮期的同志，要采取不同的工作策略，增強“一把鑰匙開一把鎖”思想政治工作的針對性，把解決思想問題同解決實際問題結合起來，既講道理，又辦實事，切實發揮思想政治工作作用。

(五)做好“兩委”換屆工作。2021年,公司黨委,紀委

將進行換屆選舉,這是xx公司政治生活中的一件大事，黨群部將以高度的政治責任感，抓好“兩委”換屆工作。精心組織,周密部署,協調推進“兩委”換屆工作各項措施落到實處,切實加強責任意識、擔當意識，確保“兩委”換屆工作有序推進。

醫保局工作計劃篇四

根據市委市*的部署，我局于xxxx年x月xx日正式掛牌運作，整合了市人力資源和社會保障局城鎮職工和城鄉居民基本醫療保險、生育保險職責，市發展改革局藥品和醫療服務價格管理職責，市民政局醫療救助職責。我局內設辦公室、政策法規科、醫藥服務管理科、基金監督科四個科室，行政編制xx名。設局長x名，副局長x名；正科級領導職數x名，副科級領導職數x名（其中x名負責黨務工作）。在省醫療保障局的大力支持指導和市委市*的正確領導下，我局堅持以人民為中心的發展理念，堅持“千方百計保基本、始終做到可持續、回應社會解民憂、敢于擔當推改革”的指導思想，深化醫療保障制度改革，加強醫保基金監管，加大“三醫聯動”改革力度。作為新組建部門，我局克服人手少、工作量大等困難，迎難而上，知難而進，積極主動化解矛盾，確保工作順利推進、銜接順暢，推動了我市醫療保障事業持續健康發展。

（一）鞏固和擴大基本醫療保險覆蓋范圍

xxxx年至目前止，參保人數達萬人，其中:城鄉居民醫療保險達萬人，城鎮職工醫保達萬人，參保率達鞏固在以上。

（二）穩步提高醫保待遇水*，減輕看病負擔

1、城鎮職工醫療保險待遇

（1）住院報銷比例：社區衛生服務中心住院報銷比例退休人員xx%，在職職工xx%，一級醫院退休人員xx%，在職職工xx%；二級醫院退休人員xx%，在職職工xx%；三級醫院退休人員xx%，在職職工xx%。

（2）城鎮職工高額補充醫療保險賠付標準是：在一個保險年度內，被保險人住院和特殊門診就醫（不分醫院級別）發生的符合xx市基本醫療保險政策規定范圍內的醫療費用，個人自付累計超過xxxxx元（不含起付線）以上的費用，按xx%的比例進行賠付，最高賠付xx萬元。

城鎮職工醫保政策范圍內統籌基金最高支付金額達到xx萬元。城鎮職工基本醫療保險特殊門診病種xx種。

2、城鄉居民醫療保險待遇標準

（1）住院報銷比例：一級醫院報銷提高到xx%，二級醫院報銷提高到xx%，三級醫院報銷提高到xx%。起付線：一級醫院xxx元，二級醫院xxx元，三級醫院xxx元，市外住院xxx元。城鄉居民醫保政策范圍內統籌基金最高支付金額達到xx萬元（基本醫療保險統籌xx萬元、高額補充險xx元、大病保險xx萬元）。城鄉居民基本醫療保險特殊門診病種xx種。

（2）完善城鄉居民大病保險政策。一是我市城鄉居民大病保險政策按自付費用高低，分段設置支付比例，大病保險起付標準為xxxxx元，參保人在一個年度內符合政策范圍的住院費用個人自付費用累計達到xxxxx元至xxxxx元報銷比例為xx%，xxxxx元以上最高報銷xx%。二是大病保險政策適當向困難群體傾斜。對困難群體下調大病保險起付標準，并提高報銷比例，不設年度最高支付限額。其中，特困供養人員、孤兒起付標準下調xx%，報銷比例達到xx%；建檔立卡的貧困人員等困難群眾起付標準下調xx%，報銷比例達到xx%。

（三）有序推進醫療救助職能移交工作

印發了《xx市醫療救助“一站式”結算工作實施方案》（陽醫保通〔xxxx〕xx號），擬定了《xx市醫療救助“一站式”結算工作實施規程》（征求意見稿），開設了醫療救助基金銀行專戶，成功搭建基本醫療信息系統，xxxx年x月x日在市內、省內實行醫療救助“一站式”結算。xxxx年，我市醫療救助資助參加基本醫療保險人數xxxxxx人，支付資金xxxx萬元；至目前止，住院救助人次xxxxx人，門診救助人次xxxx人；住院救助資金支付xxxx萬元，門診救助資金支付xxx萬元。

（四）做好xxxx年城鄉居民醫保宣傳發動參保工作

xxxx年城鄉居民醫保宣傳發動參保工作從xxxx年xx月xx日開始至xx月xx日結束，個人繳費xxx元/人.年。為擴大基本醫療保險覆蓋范圍，允許持我市居住證人員參加我市城鄉居民基本醫療保險。

（五）加大財政投入，穩定籌資機制

一是提高財政補助標準，由xxxx年xxx元/人.年提高到xxxx年xxx元/人.年。二是提高大病保險籌資水*，由xxxx年xx元/人.年提高到xxxx年xx元/人.年。

（六）做好xxxx年市本級基金預算工作

xxxx年城鄉居民基本醫療保險市本級配套資金預算計劃萬元，醫療救助市本級配套資金預算計劃萬元。

（七）穩步推行公立醫療機構藥品跨區域聯合集中采購改革工作。一是按照省推廣藥品集團采購工作有關文件要求，我局扎實推進我市藥品集團采購各項工作。今年x月xx日，市*成立了xx市藥品跨區域聯合集團采購領導小組，統籌協調推進藥品集中采購工作；結合本市實際，于x月xx日以市*印發了《xx市人民*關于印發xx市推進公立醫療機構藥品跨區域聯合集中采購改革試行方案的通知》（；xx月xx日組建xx市公立醫療機構藥品跨區域聯合集中采購藥事管理委員會；為了加快推進我市集中采購工作，全面貫徹落實國家組織藥品集中采購試點工作決策部署，增強藥品供應保障能力，降低藥品采購價格，減輕群眾藥費負擔，xx月x-x日組織市藥事管理委員會成員同志外出參觀學習市等地的先進藥品集中采購經驗和做法；xx月xx日市醫保局、市衛健局、市財政局、市市場*聯合印發《xx市推進公立醫療機構藥品跨區域聯合集中采購工作實施方案》。二是全面貫徹落實國家組織藥品集中采購和使用試點擴圍工作。為推進落實我市藥品跨區域聯合集中采購和國家組織藥品集中采購和使用試點擴大區域范圍工作，xx月xx日下午，我局組織召開落實國家組織藥品集中采購和使用試點擴圍工作會議；xx月xx日下午，我局在xx市委黨校報告廳舉辦了全市公立醫療機構藥品跨區域聯合集中采購業務培訓班，同時，聯合市衛健局、市財政局、市人力資源和社會保障局、市市場*印發《xx市落實國家組織藥品集中采購和使用試點擴圍工作方案的通知》和《xx市實施國家組織藥品集中采購和使用試點擴圍工作的通知》。

（八）落實公立醫院取消醫用耗材加成補償新機制。一是今年x月份機構改革成立xx市醫療保障局以來，我局在市發改局、市衛生健康局、市人力資源社會保障局、市財政局聯合印發的《xx市公立醫院醫療服務價格調整方案》（陽發改收費〔xxxx〕xx號）基礎上，會同各有關單位、相關公立醫療單位認真貫徹執行醫療服務價格，緊緊圍繞深化醫藥衛生體制改革目標，使醫療服務價格調整體現醫務人員技術勞務價值，進一步理順醫療服務項目比價關系。二是自x月份起，按照《x省人民*辦公廳關于加快推進深化醫藥衛生體制改革政策落實的通知》（粵府辦〔xxxx〕x號）及《x省醫療保障局關于做好全省醫療服務價格調整政策效果評估工作的通知》要求，我局選定了xx間醫院作為我市的樣本評估醫院，參加取消醫用耗材加成后全省醫療服務價格調整政策效果評估工作。

（九）深化醫保支付方式改革工作。一是爭取到省的支持，確定陽西縣為x省唯一的緊密型縣域醫共體醫保支付方式綜合改革試點，試點工作已于x月x日正式啟動實施；積極指導陽西結合本地實際，制定醫共體醫保支付改革工作實施細則，按照基本醫療保險基金“以收定支、略有結余”的原則，探索緊密型醫共體實行總額付費、結余留用、合理超支分擔的醫保支付方式，提升基層醫療衛生機構能力，優化醫療資源合理配置，促進醫共體從以治療為中心向以健康為中心轉變，讓老百姓享受就近就地就醫的優質醫療服務，更好地解決老百姓看病難、看病貴問題。二是為切實保障我市基本醫療保險參保人的醫療保險權益，合理控制住院醫療費用，進一步完善基本醫療保險支付制度，提高醫保基金使用效率，根據《關于開展基本醫療保險付費總額控制的意見》（人社部發〔xxxx〕xx號）、《關于全面開展基本醫療保險按病種分值付費工作的通知》（粵人社函〔xxxx〕xxxx號）精神，借鑒先進地區經驗并結合我市xxxx年總額控制下按病種分值付費政策落實實際情況，對《xx市基本醫療保險定點醫療機構住院費用總額控制下按病種分值結算實施辦法》（陽人社發〔xxxx〕xxx號）進行了修訂完善，形成了《xx市基本醫療保險定點醫療機構住院費用總額控制下按病種分值結算實施辦法》。

（十）按照國家和省落實抗癌藥等談判藥品的支付情況統計上報工作。xxxx年，根據省醫保局轉發國家醫保局文件要求，認真做好第一批xx種談判藥品有關情況報送工作，并且每月按要求將xx種談判抗癌藥支付情況匯總統計上報省醫保局；同時，按照國家和省政策有關要求，將第一批xx種談判藥品及xx種抗癌藥納入我市基本醫療保險、工傷保險和生育保險藥品目錄乙類范圍，并要求醫保經辦機構按要求做好醫保報銷工作。

（十一）開展打擊欺詐騙保專項治理，強化基金監管工作

根據《xx市醫療保障局關于xxxx年開展打擊欺詐騙取醫療保障基金專項治理工作方案》，我局組織各縣（市、區）醫保、社保部門分別對轄區內定點醫藥機構進行專項檢查。

x-x月份在全市范圍內開展了打擊欺詐騙保維護基金安全集中宣傳月活動：一是充分利用各類現代傳媒開展集中宣傳，二是舉辦打擊欺詐騙保維護基金安全醫療保障現場咨詢活動，三是召開“打擊欺詐騙保維護基金安全”宣傳大會，營造我市打擊欺詐騙保的良好氛圍，推動全社會共同關注、支持、參與打擊欺詐騙保工作。集中宣傳月活動開展以來，全市各類定點醫療機構顯示屏滾動播放打擊欺詐騙保宣傳標語xxxx多條，懸掛橫幅xx多條，通過電視臺、電臺以及大型戶外廣告屏在黃金時段播放宣傳標語、宣傳動漫視頻xxx多時次。共計發放宣傳冊子和宣傳單張xxxx份，接受現場咨詢人數近xxx人次。

（十二）開展xxxx年度醫療服務行為檢查，提升我市醫保監管能力

為規范我市醫療服務行為，控制醫保基金不合理支出，根據《^v^社會保險法》、《*辦公廳關于推廣隨機抽查規范事中事后監管的通知》（*〔xxxx〕xx號）和《關于做好xxxx醫療保障基金監管工作的通知》（醫保發〔xxxx〕xx號）等有關法律法規、政策和文件精神，省醫保局于x-x月派出專家組協助我市對全市定點醫療機構xxxx年醫療服務行為進行全面檢查。檢查發現我市醫療機構普遍存在違規醫療服務行為有：輕癥入院、過度檢查和過度用藥、不規范用藥、分解住院、入院只有檢查而無治療或手術等等。檢查組通過云操作和大數據應用系統、現場抽查病例資料等方式對我市部分醫保問題較為突出的醫療機構進行了全面細致的檢查，并對檢查中發現的問題進行了集中反饋，提出了針對性的意見和建議，取得較好的成效。

（一）人員編制不足，日常工作超負荷運轉。基金支出必須實行“三級審核”，但經辦機構在編人員少，一些業務科室必須要經常加班才能完成工作任務。新組建的醫保局，有些只劃轉了職能，但沒有相應劃轉編制和人員，因而工作上有些被動。特別是黨建和基金監管工作越來越重要，信息化程度越來越高，因此，文秘、財會、醫學、計算機等相關專業人員的缺乏成了制約我局事業發展的瓶頸。

（二）現醫保行政機構與醫保經辦機構分離，醫保經辦機構為市人社局下屬部門，造成經辦工作溝通不順、協調不暢，特別是各縣（市、區），問題尤為突出。而醫保部門各項工作的開展，更多要依托經辦機構，長此以往，可能會造成責任不清，運轉不靈，不但會造成部門之間產生矛盾，而且會影響參保人的利益。

（三）醫療救助“一站式”結算系統對象信息更新時間較長，每月由省政數局更新一次，影響了新增救助對象“一站式”結算工作。

（一）按照省的統一部署，推進整合職工基本醫療保險和生育保險、推進城鄉基本醫療保險一體化。

（二）按照省的統一部署推進基本醫療保險省級統籌等各項工作。

（三）資助貧困人員參加城鄉居民醫療保險。

（四）擬調整家庭醫生的服務費、城鄉居民醫保市外就醫報銷比例和規范乙類藥品報銷辦法等政策制度。

（五）推進完善公立醫院補償新機制。我局將結合市委、市*部署的工作實際，繼續按省*加快推進深化醫藥衛生體制改革政策落實有關文件精神，并按《x省醫療保障局關于做好全省醫療服務價格調整政策效果評估工作的通知》要求，配合省醫保局做好取消耗材加成后我市醫療服務價格調整政策效果評估結果，會同市有關單位進一步共同推進我市醫療服務價格改革各項工作。

（六）進一步深化醫保支付方式制度改革，并結合工作實際，完善我市按病種分值付費實施方案，繼續規范經辦管理，強化考核措施，逐步建立完善與病種分值付費方式相適應的監管體系，按省醫保要求，做好陽西縣醫共體醫保支付方式綜合改革試點工作。

（七）繼續按照省有關加快推進跨省異地就醫直接結算工作要求，積極擴大全市各相關醫療機構上線直接結算覆蓋范圍。

醫保局工作計劃篇五

結合我市實際，制定《關于印發的通知》，為推進基本醫療保險省級統籌做好充分準備，進一步提高門診特定病種保障水平，減輕參保人員門診醫療費用負擔。

對病情穩定、需要長期服用固定藥物的慢性病患者，根據病情需求，取藥量放寬至三個月，滿足門診慢性病患者用藥需求，切實解決參保人員就醫用藥困難問題。

提高“兩病”人員門診統籌待遇額度。將高血壓和糖尿病納入門診特定病種范圍，擴大待遇范圍。完善醫保政策，實現群體全面覆蓋。

從2021年10月1日起，我市正式實施職工醫保與生育保險合并征繳，實現參保登記、基金征繳管理、醫療服務管理、經辦信息服務四統一。

印發《關于調整我市城鄉居民基本醫療保險與大病保險待遇標準的通知》，從2022年1月1日起，調整我市城鄉居民醫保的有關待遇，合并高額補充醫療保險與大病保險，統一待遇標準，調整城鄉居民基本醫療保險的年度統籌封頂，進一步理順我市基本醫療保險與大病保險的運行機制。

印發《陽江市基本醫療保險異地就醫管理暫行辦法》，并配套出臺《關于明確我市異地就醫備案有關事項的通知》，進一步規范我市異地就醫政策，加強異地就醫管理，提高醫保基金使用效率，優化經辦服務，保障參保人員權益。

調整職工基本醫療保險用人單位繳費基數為本單位職工繳費工資總額，個人繳費基數為本人工資收入。明確靈活就業人員參加職工醫保，以個人申報的工資收入為繳費基數。

以市政府名譽印發《陽江市人民政府關于貫徹落實廣東省職工生育保險規定的意見》（陽府〔2021〕54號），明確自2021年10月1日起執行《廣東省生育保險規定》（第287號令），全面貫徹落實生育醫療保障待遇。

聯合市農業農村局、金融局、陽江銀保監分局共同指導，推進陽江首個普惠型商業健康保險“陽江市惠民保”于12月15日正式在本市上線，進一步提高我市基本醫療保險參保人綜合保障水平，切實減輕廣大人民群眾醫藥負擔，上線30天，參保規模已達到萬人。

（二）推進醫保信息化建設

積極做好國家醫療保障信息平臺陽江上線相關工作，并于2021年4月1日順利上線，成為全省第10個全流程全層級上線國家平臺的地市。實現了全市114家醫療機構和600多家定點藥店平臺全覆蓋，破解了醫保信息系統存在標準不統一、數據不互認等問題，為270多萬參保人提供更方便快捷、優質高效的醫保服務。

根據_辦公廳有關文件精神，開展職工醫保個人賬戶資金為配偶、父母、子女繳納城鄉居民醫保試點工作。經過連續4個月的系統改造、測試，及與省、市稅務部門溝通協調，我市于2021年12月正式啟動該項業務，成為全省第一個實現醫保個人賬戶資金為家屬繳納城鄉居民醫保的地市。

醫保局工作計劃篇六

（一）主動公開政府信息情況。今年以來，主動公開政府信息數共計xxx條，包括：機構領導、機構設置xx條，行^v^力運行信息xx條，財務預決算、財政專項經費使用和“三公”經費信息xx條，招標采購信息xx條，解讀及回應信息共計xx條，重點領域信息共計xxx條，其他類信息xxx條。

（二）依申請公開政府信息情況。今年以來，累計辦理公民、法人或其他組織通過政府信息公開平臺、郵寄等途徑依申請公開信息合計xx件，已全部按期限答復辦結，辦結率xxx%。在依申請公開政府信息工作中沒有出現應公開而不予公開的辦件，未發生因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟情況。

二、多舉措加強政務公開工作

（一）高度重視明確職責

我局領導高度重視政務公開工作，把政務公開工作納入局年度工作計劃，繼續推行政務公開領導小組工作機制，貫徹落實建立領導掛鉤聯系責任制，形成一把手負總責，分管領導部署，局辦公室抓落實，責任科室、局屬單位層層推進的工作格局，確保政務公開內容合法、規范、具體、真實、統一、有效，有力地推動了全局政務公開各項工作的順利開展。制定了全局政務公開重點工作任務分工，明確機關各科室、局屬各單位的相關任務及信息更新的頻率，確保政府信息公開的及時和質量。

醫保局工作計劃篇七

上半年，我局在縣委、縣*的正確領導和上級有關部門的精心指導下，以張新民為局長、黨組*的領導班子攜全體干部職工，以構建和諧安陽縣為目標，以擴大就業和兩個確保為中心，堅持以科學發展觀統領全局工作，加強自身建設，開展作風整頓，轉變工作作風，增強為民意識，保證了各項任務目標的順利完成。我縣就業再就業工作進一步發展，兩個確保進一步鞏固，社會保障體系建設進一步加強。現將我局半年目標完成情況匯報如下：

一、就業和再就業工作。

我局想方設法擴大就業、再就業，通過加強再就業培訓和進一步探索非公有制企業吸納下崗失業人員的新機制，使就業總量穩步增長，就業結構進一步優化，“勞動者自主擇業、市場調節就業、*促進就業”的機制得到進一步健全。特別是4月份新的黨組到任后，針對就業再就業的復雜形勢和就業處的復雜情況，勵精圖治，加強就業再就業力度，我縣就業處面貌煥然一新，工作效能大大增強。截止6月底，全縣新增就業人員6567人，占全年目標的％；下崗失業人員再就業3572人，占全年目標任務的％；其中，“4050”人員等困難群體再就業人數1120人，占全年目標任務的％。城鎮登記失業率控制在以內。新增小額擔保貸款發放476萬元，占全年目標任務的。

二、社會保障工作

（一）加強企業養老保險擴面征繳，確保養老金按時足額發放。我局全力以赴加強社會保險費的征繳、清欠和擴面工作，繼續鞏固養老金發放成果。截止6月底，我縣參加基本養老保險社會統籌的企業有407個，參保總人數達到26709人。繳費職工達到22972人，繳費職工占參保職工比例的86%。1—6月份新增參保人數962人，完成全年擴面目標的65%。1—6月份實征養老保險金2439萬元，綜合征繳率105%，完成市定目標任務的62%。全縣參保企業共有離退休人員7461人，1—6月份應支基本養老金2342萬元，實支基本養老金2342萬元。支付率保持在100%，社會化管理覆蓋面達100%。

（二）截止6月底，失業保險參保人數達到35000人，完成全年目標任務的，失業保險費征繳245萬元,完成全年征繳任務目標的；符合條件的失業人員失業金按時足額發放。全供事業單位應繳失業保險費足額列入同級財政預算。

（四）截止6月底，全縣參加工傷保險的單位有407個，參保人數32983人，完成擴面目標的；1-6月份實征工傷保險金81萬元，支付工傷費用15萬元，累計工傷基金結余168萬元。

截止6月底實征生育保險金萬元,辦理生育金支付39人，支付生育費萬元，累計生育基金結余萬元。

三、勞動管理工作依法按時推進

（一）工傷認定工作：元至6月份受理工傷認定申請13起，做出工傷認定16起，其中認定以往年度案件9起。應訴工傷爭議行政復議、行政訴訟案件10起。

（二）勞動仲裁工作：元至6月份受理勞動仲裁案件21起，結案23起，結案的23起中有以往年度受理案件6起。接待群眾來信來訪215余人次，處理勞動*案件12起，結案12起。

（三）積極搞好職工退休和職工退休待遇審批工作，1到6月份辦理職工退休330人，其中特殊工種退休103人。

（四）勞動保障監察工作：勞動保障*門認真貫徹*《勞動保障監察條例》，積極加大執法監督力度。截止6月底，對勞動保障違法案件立案10起，結案10起，結案率100%。其中，追討農民工工資7起，為28名農民工追回工資萬元。鑒證勞動合同4872人，規范了企業用工行為，有效維護了勞動者的合法權益。并認真搞好下崗失業人員再就業勞動合同鑒證工作，為我縣的經濟發展和社會穩定做出了努力。

四、勞務輸出工作展開新局面

xx年，我縣農村勞動力轉移工作的總目標任務是：全年實現勞動力轉移27萬人，其中勞務輸出15萬人，就地轉移12萬，創勞務收入8億元以上。截止6月底，全縣已實現勞動力轉移萬人，占年總目標的101%，其中勞務輸出萬人，完成市下達總任務的98%，與去年同期相比增長，輸出人員中男性萬人，女性萬人。勞動力就地轉移萬人，占年任務目標的105%。6個月實現勞務輸出勞務收入億元。與去年同期相比增幅為。建立和鞏固駐外辦事處23個，其中今年在上海、山東新建2個。我局和勞務輸出基地辦事機構加強勞務合作，對外出務工人員加強管理和跟蹤服務。強化了技能型人才的培訓，上半年培訓各類人員萬人,與去年同期相比增幅為36%。

醫保局工作計劃篇八

20xx年4月，我參加了浙江省組織部公開招考公務員考試，通過嚴格的筆試、面試，有幸成為了一名公務員。8月底，我被分到***鎮政府，懷著滿腔的熱情和美好的憧憬，我來到了基層。就在我貪婪的學習和感受著基層農村的一切時，我對基層、農村工作也有了新的認識和體會。

現將我近半年來工作總結匯報如下：

一、學習方面

從校園步入基層工作，在人生成長中是一個很大的跨躍，是個人角色的很大的轉變。只有經過繼續向理論學習、向實踐學習才能適應新的工作。

1、加強政治理論學習

一年來，我進一步認真學習了馬克思列寧主義，^v^思想、^v^理論、“三個代表”重要思想，并參加了科學發展觀等學習教育活動，認真學習了黨的十七xx全會精神。認真學習黨和國家的方針、政策、法律、法規，特別是著重學習惠民政策、方針，了解^v^關心解決“三農”問題的各種政策方法，掌握基層黨建工作的方法、理論。通過學習，增強了自己的責任感和使命感，堅定了理想信念、清晰了工作思路、鼓足了干事的勁頭，極大的提高了理論水平。

2、加強培訓學習

參加工作一個月后，即九月下半旬，我參加了***區委組織部組織的為期半個月的新任公務員培訓學習，通過學習我更加深刻的了解到作為鄉鎮公務員工作的性質和特點，更加有針對性的學習和開展工作。之后，由于開展工作的需要，我又參加了湖州市組織的保密知識培訓學習，對工作中涉密資料的存放和保管有了更深刻的認識。

3、加強業務知識學習

參加工作以后，我認真學習了與鄉鎮和農村工作相關的各種資料，了解相關的各種法律法規，并加強了基層各種知識、技能的學習，基本掌握了相關基層黨建、穩定信訪等方面的工作程序和方式。同時，我還主動與有關領導和同事請教，學習領導處理鄉鎮基層復雜問題和辦理具體事務的方法，并將所學應用于工作實踐，創新了工作思維和方法，極大地提高了自身業務能力。

二、工作方面

政府辦是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門。政府辦肩負著領導助手的重任，同時又要兼顧機關正常運轉的多能手，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面。

1、做好公文的上傳和下達

傳閱文件是黨政辦公室最基本的職能之一。我嚴格按制度辦事，按程序辦事，保證辦公室正常、有序、高效運轉。今年以來，黨政辦共處理上級來文計1000余份，接收和下達電話通知上千次。對所有收發公文做到專門登記。凡上級來文，能夠及時呈送鎮黨委、政府主要領導，并嚴格按照領導批示及文件要求呈送分管領導或相關單位和人員。下發文件均能及時送達有關單位或個人，沒有出現因文件傳送不到位導致黨委政府工作受到影響的情況。

2、做好各項會議的組織和通知工作

組織各類會議是黨政辦公室的工作之一，黨政辦公室嚴格按照會議的標準和要求，從會務安排、會議材料準備、會場布置等都做到了嚴謹有效，周密細致。確保每次會議都取得圓滿成功，為鎮黨委、政府及時傳達上級指示精神，順利開展工作打下堅實的基礎。

3、抓好檔案和保密工作。

按規范化、高檔次的要求精心整理和裝訂鎮政府各部門的檔案材料。對于檔案查閱，嚴格按照規定手續進行查閱和登記，所有外來人員一律不準進入檔案室。保密工作嚴格按照保密法進行，密件按照密級管理要求處理：一是嚴格控制密件閱看范圍；二是禁止密件公開掛放，真正做到不該看的不準看，不該抄的不準抄，不該傳的不準傳。一般工作人員非公事不準到辦公室和檔案室隨便翻閱公文。

4、抓好鎮政府文印室的管理工作

準確、及時地完成公文及有關文字資料的打印，維護好文印、電腦等設備，以節約為原則合理使用紙張。資料打印（含復印）實行登記制度，誰經手誰登記簽字。

5、做好公文和材料整理寫作工作

按照上級有關文件要求，或根據鎮黨委、政府領導的指示，起草黨委、政府文件、工作計劃、總結、通知等公文。如完成《加大政策扶持，推進***鎮特色文化產業發展》，《***鎮2014年依法行政工作總結》，《***鎮關于開展創建“法治鄉鎮”工作先進單位活動的實施意見》等；此外，根據領導指示，整理和上報區委和區政府多項材料。

6、做好后勤保障工作

一是做好接待工作。辦公室按照熱情有禮、大方得體的原則接待好各級來人。

二是做好每天報紙的分發工作。對于每天的報紙，按照要求分發到各個領導的信箱。

三是做好信件的收發工作。對于所有政府來信，及時送達當事人，對于不能及時送達的做好保管。

四是做好辦公用紙、用筆和水杯等的購買、保管和領取工作。

五是按照有關規定和權限慎重使用和保管好公章。對不符合政策或有關手續不齊的一律不予蓋章，耐心做好解釋工作，避免群眾造成誤解，維護黨委、政府的良好形象。

辦公室是鎮黨政機關上情下達、下情上報的橋梁，做好辦公室工作，對全鎮工作的正常運轉起著重要的作用，為此，無論是文書檔案工作還是后勤管理工作，自己都盡力做到給領導滿意。對領導交辦的事項，認真對待，及時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍；對職工要自己辦的事，只要是原則范圍內的，不做樣子、不耍滑頭、不出難題。

黨政辦是鎮政府的中樞要害部門，身處其中，本人能夠做到識大局、顧大體，積極學習，工作主動，不計較個人得失，圓滿完成各項交辦事項。同時，也看到自己工作中存在著一些缺點，一是工作細節方面還不夠注意，只考慮工作大致做的差不多就行了，有些細節工作忽略了，不到位，使工作有瑕疵；二是服務仍不到位，有不少事情需要提醒著才能做到，對情況變化不夠敏感，在對有些工作的領會上還沒能完全吃透；三是寫作上還需要進一步提高，需要多學習，以更好地促進本職工作。

通過半年的努力學習與工作，感謝領導和同事們的關心和支持。雖取得了一定的成績，但離組織的要求還很遠，我將更加努力學習，拓展知識面，不斷提高工作能力和綜合素養。按照^v^三個代表^v^重要思想的要求，堅持以人為本，把履職為公、議政為民、講實話、出實招、辦實事、求實效作為我履行職能的出發點和落腳點。牢固樹立和落實全面、協調、可持續發展的科學發展觀，為***鎮的跨越式發展作出自已新的貢獻。

醫保局工作計劃篇九

乙方：*人壽保險公司__________支公司

根據*中央、*《關于進一步加強農村衛生工作的決定》(中發[20xx]13號)、《*辦公廳轉發*等部門關于建立新型農村合作醫療制度 的意見》和《浙江省人民*關于在全省建立新型農村合作醫療制度的實施意見(試行)》的精神，切實做好________縣市區農村居民住院醫療保險工作， 經甲、乙雙方協商，就甲方委托乙方管理農村居民住院醫療保障基金事項達成如下協議：

一、甲方委托乙方管理農村居民住院醫療保障基金，乙方同意接受甲方委托。對甲方組織的參保率達到________%以上的鄉鎮、街道，乙方同意接受該鄉鎮、街道保障基金的管理，否則乙方可以不予受理。

二、乙方為農村居民住院醫療保障基金建立專門賬戶，專款專用，當年所收的保障基金扣除支付的保障補償金后，余額轉入下一年度。

三、甲方應在《農村居民住院醫療保障基金實施細則》確定的保障基金收取入庫日前，將當期應收的保障基金全部劃入乙方保障基金專戶，以確保乙方對保障補償金的支付。

四、乙方按甲方制訂的《農村居民住院醫療保障基金實施細則》所規定的醫療服務范圍及補償標準對參保農民的醫療費用進行支付管理，并建立系統的管理制度，控制不合理開支，確保醫療補償的公*、公正、合理、透明。

五、乙方應定期( )將保障基金的收支、補償情況向甲方匯報，對經營中遇到的問題也應及時向甲方報告，以便甲方及時處理。如果出現保障基金的支付超過已 劃入乙方保障基金專戶總額的________%時，為了保障參保農民的利益，乙方應及時向甲方通報，以便甲方籌集資金或采取其他措施。如當年度發生虧損 的，先由乙方墊付虧損額，如第二年度有結余的，先從結余中扣回墊付款，如連續二年發生虧損，則必須先由甲方在第三年度的第一個月彌補前二年的虧損額，否則 乙方有權要求終止本協議，并要求賠償損失。

八、乙方應加強財務管理，從嚴控制費用開支。雙方可根據以往年度的費用支出情況，對第二年及以后各年的費用提取標準加以調整。

九、甲、乙雙方應認真履行本協議條款，如一方違反本協議約定，另一方有權提出終止協議，并要求對方賠償損失。

十、本協議未盡事宜，雙方另行協商、簽訂補充協議，補充協議與本協議具同等效力。

十一、本協議履行中如發生爭議，雙方應本著實事求是的原則友好協商，協商不成，通過訴訟途徑解決。

十二、本協議有效期為________年，從_________至_______止。

十三、本協議一式四份，雙方各執兩份，每份協議具有同等法律效力。

甲方：(蓋章)________________

________年________月________日

乙方：(蓋章)________________

________年________月________日

——社區住房保障工作計劃

醫保局工作計劃篇十

認真組織實施，加強農村衛生人才隊伍建設，提高農村醫療服務水平，各項工作有序開展。現將20xx—20xx年支援醫生工作情況匯報如下:

20xx年至20xx年，我縣接受省級“支教醫生”3名，均為高學歷，中級以上職稱；二級醫院向鄉鎮醫院的16名保健專業人員提供了對口支援。

（一）領導重視，帶頭作用。

按照“派出一支隊伍、帶好一個單位、培養一批人才、服務群眾”的工作目標，縣衛生廳高度重視，多次召開協調小組成員會議，學習上級文件精神。同時深入調查了解，使“扶醫”工作有章可循、有據可依、規范管理。實現“兩落實”支援醫療工作:落實支援醫療專業人員任務，優化工作生活環境。受援醫院要加強對幫扶醫務人員簡歷和專長的宣傳，妥善安排幫扶醫務人員的住宿、生活和環境，督促幫扶醫務人員充分發揮作用，促進臨泉縣整體醫療技術水平的提高。同時，根據支持項目，結合自身特點，與支持單位共同制定切實可行的支持計劃。

（二）開展業務和推廣技術

醫務人員積極組織臨床診療服務，提高了全縣醫療服務能力。專家深入各科室，參與醫院病房的日常工作，包括早班、查房、各種技術操作、手術、病人管理、會診、危重病例討論等。每天都有專家坐診。此外，醫務人員根據駐地醫院現有條件，積極推廣應用多項新技術和項目，收到了良好的社會效益。

（3）智力援助和強化訓練

（4）加強監管，完善考核。

為確保“支教醫生”的順利開展，縣衛生局定期對受援醫院的支教醫生開展情況進行檢查，對檢查中發現的問題，立即協調解決。基層生活條件比較艱苦，需要受援醫院做好防暑降溫工作，保證醫療專家的基本生活條件。

（一）進一步加強對醫療救助對象的管理，積極配合醫療專家開展工作，多開展義診和業務培訓。

（二）引進和培養醫療衛生技術人員。利用對口支援的契機，通過傳、幫、帶、送醫務人員進修，提高醫務人員的技術水平和服務能力，是一種長效機制。

（3）統籌安排20xx年專業技術人員醫療保障準備工作，加快新項目、新技術的推廣建設，更好地為患者服務。

醫保局工作計劃篇十一

20xx年，市醫保局在市委、市政府的正確領導下，省局、蘇州市局的關心指導下，認真貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入落實^v^^v^視察江蘇重要講話指示精神，緊緊圍繞貫徹落實中央深化醫療保障制度改革的決策部署，堅持以人民為中心的發展思路，瞄準目標，點燃激情，積極踐行“陽光醫保·守護健康”機關服務理念，為人民群眾提供更加公平、更有效率、更多精準的醫療保障服務，全力開啟新時代xx醫保事業發展新局面。

一、醫保基金運行總體平穩，征繳擴面工作成效顯著

我市職工醫療保險、居民醫療保險參保人數分別為157。05萬人、25。58萬人，醫保參保率達99%以上。在今年新冠肺炎疫情影響下，醫保總參保人數不降反升，同比增幅達2。7%。職工和居民基本醫保基金當年收入分別為50。41億元和3。08億元；職工和居民基本醫保基金當年支出分別為42。34億元和1。89億元；當期結余職工和居民基本醫保基金分別為8。07億元和1。19億元；累計結余職工和居民基本醫保基金分別為75。11億元和3。6億元。

二、重點工作落實落細，各項目標如期完成

（一）以精準施策為第一責任，著力完善醫療保障體系，進一步提高我市醫療保障水平。一是積極穩妥推進基本醫療保險和生育保險蘇州市級統籌。蘇州市級統籌從20xx到2022年歷時3年完成，實現基本政策、待遇標準、基金管理、經辦管理、定點管理、信息系統“六統一”，涉及我市182萬參保人群。根據蘇州市級統籌實施意見和待遇標準調整方案明確的重點工作任務及我市實際，制定我市具體實施方案，出臺《xx市基本醫療保險和生育保險市級統籌實施方案》（昆政辦發〔20xx〕88號），確定“路線圖”、繪好“時間表”、制定“任務書”。強化宣傳引導，借助各類媒體渠道，壓實穩定責任，營造良好社會氛圍和輿論環境；順暢落地今年政策調整，提高居民醫保住院報銷比例。在貫徹上級政策的同時，爭取我市利好政策，率先將居民醫保在蘇州范圍內門診醫療費用納入報銷范圍，惠及參保人群25。58萬；率先簡化辦理蘇州大市范圍內異地就醫轉診手續。二是全力打造長期護理保險“xx樣板”。落實蘇州市長期護理保險第二階段試點工作要求，做好第二階段承辦商業保險公司招標，按照分類分步推進思路，調整優化籌資渠道，降低失能鑒定準入門檻，提高待遇標準，加強長護險基金稽核檢查，進一步提高長護險惠及面和服務質量，推進居家醫療護理。全年受理申請0。75萬人，進行失能評估0。68萬人，享受長護險待遇1。01萬人。全市已有6家護理院、15家居家護理機構納入長護定點機構，設立113個居家護理站點。商保承辦機構在各區鎮設立長護經辦窗口和護理機構經辦服務點，構建城鄉“一體化”的長護服務體系。三是積極構建第四重醫療保障。協同推進商業健康保險發展，通過微信公眾號官方解讀“蘇惠保”等商業健康險，進一步完善健康險與基本醫保經辦對接和待遇銜接。調整優化職工醫保個人賬戶購買商業健康保險產品目錄，增補至9家商保機構18個商業健康保險產品。

（二）以改善民生為第一要務，瞄準民生靶心，抓“六保”促“六穩”。一是全力做好困難群體“兜底”醫療保障工作。著重做好基本醫保，特別是大病保險、醫療救助這三重保障。啟動對困難人群、失水漁民參保情況開展回頭看，加強與民政、農業農村局等部門配合，建立健全數據交換、相互比對機制，確保困難人員一個不漏全部參加基本醫保。將困境兒童納入我市“零自負、零起付”的“雙零”醫療救助范圍，落實居民醫保高血壓、糖尿病“兩病”用藥保障機制，減輕慢病患者門診用藥負擔，大病保險政策范圍內報銷比例穩定在60%以上，職工醫保和城鄉居民醫保政策范圍內住院醫療費用平均報銷比例分別達91%和76%。今年，共16。14萬人次享受各類醫療救助金1。37億元。二是及時落實職工醫保費階段性減半征收政策。20xx年2到6月份，對我市職工醫保的單位繳費比例，由階段性降費之前的8%，減半至4%征收。全年，為全市7。9萬家企業減少醫保繳費11。7億元。三是認真落實確診和疑似患者“一站式”醫療費用綜合保障政策。對確診和疑似新冠肺炎患者的醫療費用，在基本醫保、大病保險、醫療救助等按規定支付后，個人負擔部分由就醫地財政予以補助，確保患者不因費用問題影響就醫，確保收治醫療機構不因支付政策影響救治。四是堅持問題導向，出臺多項醫保經辦服務新舉措。疫情期間，建立完善參保群眾“用藥不斷”機制，對高血壓、糖尿病等慢病人員，將原來1個月的配藥量放寬至3個月；新上線居民醫保參保微信小程序；對回外地老家突發疾病住院的參保人員，“一個電話”就能辦理異地就醫直接結算手續。五是統籌做好疫情常態化防控工作。將住院以及門診發熱病人核酸檢測費用納入醫保結算。6月初，有序恢復春節后因疫情影響暫停的長護險居家護理工作，嚴格督促商保經辦機構和護理機構，按照要求認真做好疫情常態化防控工作。

（七）以做亮黨建為第一政績，扛起硬核擔當，筑牢硬核堡壘。一是狠抓責任落實，始終把黨建工作擺在首位。嚴格執行“三會一課”制度，規范組織生活，開展形式多樣的“主題黨日”。堅持把黨建制度建設貫穿于服務黨員群眾的每一個環節，力求形成用制度激勵、靠制度管理、按制度辦事的長效機制。健全黨的組織建設，在市人社局28名涉改人員轉隸市醫療保障基金管理中心后，選舉成立支部委員會，黨支部從2個調整為3個。樹起“陽光醫保·守護健康”黨建服務品牌，堅持黨建工作與業務工作同向發力，局黨總支與大同社區開展共建，通過傾聽基層的聲音，了解醫療保障工作中的痛點、堵點，更有針對性地為人民群眾服務。二是全力配合巡察，主動接受監督。把主動接受市委巡察及市^v^會對醫保局落實《政府工作報告》情況監督作為一項政治任務，作為發現問題、解決問題、推進改革發展和加強黨的建設的重要機遇。緊緊圍繞新時代醫療保障中心工作，壓緊壓實壓細整改責任，把巡察及監督的成效體現到醫保工作的實踐中，真正做到兩手抓、兩手硬、兩促進，推動新時代醫保工作高質量發展。三是加強廉政建設，提升廉潔自律意識。著眼黨風廉政建設責任制落實，層層簽訂責任書，形成黨風廉政建設齊抓共管的良好局面。嚴格紀律約束，以平時考核月度記實單和日常績效管理考核為抓手，嚴格請示報告和出差報銷等制度，堅守廉政底線。四是比學趕超，黨建工作再樹品牌，醫保服務再提標準。貫徹落實“民生幸福”黨建聯盟行動方案，開展現場集中服務，解決難點、堵點、痛點問題，共走訪企業23次，走訪居民5次，收集意見建議13條，形成1份“助企惠民”需求清單。參與“暖心黨建·舒心服務——高質量機關黨建優化營商環境”主題活動，制定“黨建惠企”專項醫保政策和服務清單，助推我市營商環境進一步優化。制定“弘揚‘xx之路’精神勇當熱血尖兵”主題實踐活動實施方案，配套細化工作計劃表，學在深處，做在實處，確保學習教育不走過場。開展11場“進鄉鎮、進社區”長護政策、防疫知識宣傳及義診義剪等活動覆蓋張浦、周市、錦溪、陸家、淀山湖等5個鄉鎮。召開“嘉定—xx、青浦—xx”醫療保障一體化暨黨建共建、業務研討會議，積極推進xx、嘉定、青浦三地醫保部門優勢互補、合作共贏和黨建工作互學共進。

醫保局工作計劃篇十二

今年以來，在區委、區政府的正確領導下，在省、市醫療保障局的業務指導下，我局全面貫徹黨的十九大精神和__視察江西時重要講話精神，認真落實市醫療保障工作會議的部署，積極推進區域醫療保障事業發展新局面，各項工作取得顯著成效。現將2019年工作總結及2020年工作計劃報告如下：

一、2019年主要工作情況

(一)完成機構改革后的各項事務工作

東湖區醫療保障局為2019年機構改革后新成立的單位，東湖區醫療保險事業管理局作為二級事業單位從區人社局劃歸區醫療保障局管理。東湖區醫療保障局成立后，在區委區政府的關心支持下，迅速制定了三定方案，調整了辦公用房，配齊了工作人員，理順了單位隸屬關系和財務管理制度，為醫療保障工作的順利開展奠定了基礎。

(二)認真做好基本醫療保險各項業務工作

1.鞏固成果，努力確保基本醫療保險全覆蓋。在2019年度繳費結束前，我局進一步加大醫保宣傳力度，向社區居民發放醫療保險宣傳材料，利用醫保信息系統查詢功能，清理出2018年已繳費但2019年未繳費人員名單，通過短信通知其及時繳費。截止12月底，我區參保城鄉居民基本醫療保險共計萬人。降低職工基本醫療保險、生育保險繳費基數，由城鎮非私營單位就業人員月平均工資的6566元調整為至全口徑城鎮單位就業人員月平均工資5703元，提高中小微企業員工、靈活就業人員和新業態從業人員的參保積極性。

2.落實政策，切實解決困難企業職工醫療保障。貫徹落實_南昌市委、南昌市人民政府《關于深化醫藥衛生體制改革的實施意見》(洪發[2009]25號)文件精神。將區屬國有及國有控股已關閉破產改制企業退休人員、連續停產停業一年以上的國有困難企業、城鎮困難大集體企業63家，職工6785人全部納入城鎮職工醫療保險范圍，保障其基本醫療待遇，做到應保盡保。

3.加強協調，平穩推進社會保險費征繳職責劃轉交接工作。主動加強與稅務部門的對接與溝通，及時與稅務部門交流、研究社會保險費征政策，協調改革推進中出現的情況和問題;積極參與稅務統一征收的經辦模式、經辦規程和信息系統等的構建工作;做好城鎮職工醫療保險、大病醫療保險、機關事業單位醫療保險、城鄉居民醫療保險、生育保險等征繳相關的基礎數據的清查整理工作。努力做到社會保險費征繳職責劃轉交接工作平穩過渡、無縫街接。

4.貫徹落實門診統籌制度，保障參保群眾醫療待遇。我局認真貫徹落實《醫保政策秋冬集中宣傳活動工作方案》和《南昌市城鄉居民基本醫療保險普通門診統籌暫行辦法》，共印發五萬份宣傳資料，通過“五進”方式開展秋冬集中宣傳活動。2019年11月12日聯合區衛健委開展南昌市城鄉居民普通門診統籌簽約啟動儀式。12月13日，南昌市首例享受“兩病”門診用藥待遇受益人在東湖區產生。

(三)落實城鎮貧困群眾脫貧解困政策

1.落實基本醫療保險和大病保險脫貧解困政策。我局認真按照省市有關文件要求，制定了做好我區城鎮貧困人員醫療保障工作的具體意見，并編制宣傳手冊，加大對此項政策的宣傳。同時，嚴格落實政策要求，為城鎮貧困群眾辦理城鄉居民基本醫療保險，其個人繳費部分，由區財政全額補助。實行重大疾病醫療補充保險，擬參照農村建檔立卡貧困人口標準為全區3310名城鎮貧困群眾購買重大疾病醫療補充保險，并實行動態管理，確保城鎮貧困患者最終實際報銷比例達到90%。

2.大力實施醫療救助。我局從2019年4月份開始選派人員到區民政局參與醫療救助相關工作，為此項工作的平穩順利交接做好準備。認真按照市政府辦公廳印發《關于進一步加強和完善醫療救助制度的實施意見》的相關規定，將城鎮特困人員納入醫療救助籌資人群范圍，將城鎮支出型貧困低收入人員納入醫療救助范圍。對城鎮貧困群眾政策范圍內的醫療費用，在現行救助比例的基礎上提高5個百分點。合理設置支出型貧困低收入家庭大病患者自負醫療費用救助起付線。全區2019年已完成醫療救助萬元。

(四)強化監管，確保醫保基金安全運行

推進醫療、醫保、醫藥“三醫聯動”改革，更好保障人民群眾就醫需求，減輕醫藥費用負擔。

2.開展打擊欺詐騙取醫療保障基金專項行動。為切實強化醫療保障基金監管，整頓規范醫療保障運行秩序。按照國家、省、市醫保部門統一部署，在全區范圍內組織開展“打擊欺詐騙保 維護基金安全”集中宣傳月活動和專項治理工作，嚴厲打擊醫療保障領域欺詐。專門成立了稽核工作小組，對轄區內的15家醫院、22家衛生診所及121家藥店進行了檢查，并發放了400張宣傳單，對已發放宣傳單的藥店進行了回頭看。根據群眾舉報線索積極開展稽核行動，發現問題醫院3家(南昌東大肛腸醫院，南昌市十二醫院，江西省水利水建醫院)，責令整改后并對以上3家違規定點醫藥機構處罰，合計處罰金額元，切實維護了我區參保人員的醫療合法權益，為我區醫療專項資金的合法使用提供了強有力的保障。

(五)加強機關黨建工作，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育

1.健全機關黨組織建設，積極開展黨組織活動。2019年9月6日，我局召開黨員大會選舉_東湖區醫療保障局機關支部支委會。10名正式黨員通過無記名投票和差額選舉的辦法，選舉產生了5名支部委員會委員。機關黨支部積極組織黨員到方志敏紀念館、市廉政教育館和掛點社區開展黨員活動日活動，加強理想信念教育，增進服務群眾意識。

2.扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動。9月17日下午召開了東湖區醫療保障局“不忘初心、牢記使命”主題教育部署會，深入貫徹落實__在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的重要講話精神和市委、區委部署要求，對全局開展主題教育工作進行全面部署。參照區委實施方案制定了本單位的主題教育實施方案和《學習教育》、《調查研究》、《檢視問題》、《整改落實》工作方案。9月22日--24日，舉辦局機關黨員干部主題教育專題《學習班》，通過集中學習研討、觀看紅色教育和警示電教片、參觀紅色記憶館等方式學習_新時代中國特色社會主義思想，樹牢初心意識。局領導班子成員認真落實把“調查研究貫穿始終”的要求，開展好專題調查研究工作，并撰寫調研報告2篇。2019年12月12日,局黨組召開專題民主生活會,局黨組書記帶頭查擺了突出問動認領、主動擔責;班子逐一作了對照檢查,對號入座、勇于領責。2020年1月15日，按照市委、區委的統一部署要求，東湖區醫療保障局在區委主題教育領導小組第五指導組胡天誠、涂志勇同志的指導下召開了“不忘初心、牢記使命”主題教育總結大會。

(六)認真改進作風，積極開展機關文化活動

1.局領導班子一直高度重視干部隊伍自身建設，堅持不懈地進行反腐倡廉教育和黨性黨風黨紀教育。結合兩學一做教育，嚴格規范工作秩序，嚴肅工作紀律，轉變工作作風，提高工作效率，通過建立完善的領導班子廉政建設崗位責任制、行風建設工作責任制，從源頭上強化工作人員遵紀、守規意識，促進機關廉政勤政建設，杜絕“庸懶散奢”和以權謀私等不良風氣。

2.組織全局職工出游踏青、參觀革命紀念館、觀看愛國主義教育電影。積極參加區總工會組織的羽毛球、工間操等各項比賽活動，并在工間操比賽中榮獲三等獎。

二、2020年工作計劃

2020年，我局將以黨的十九大報告精神和__視察江西時重要講話精神為指引，在區委、區政府的正確領導下，努力推動醫療保障事業發展取得新突破。我局將著力抓好以下四個方面的工作：

(一)進一步推進醫保政策改革工作

我局將繼續認真貫徹基本醫療保險相關制度，對我區生育保險資料進行整理，為基本醫療保險和生育保險合并實施做好準備;積極配合全市城鄉居民醫保基金市級統籌工作的開展;貫徹執行市政府出臺《南昌市城鄉居民基本醫療保險普通門診統籌暫行辦法》，按照文件精神開展業務工作。

(二)抓好醫保經辦服務，簡化辦事程序

進一步深化“放管服”改革，以便民為原則，梳理辦事流程，探索推進跨省異地就醫直接結算，讓信息多跑路，群眾少跑腿，解決群眾異地就醫難的問題。推行就醫“一站式”結算服務。繼續完善基本醫療保險、大病保險、醫療救助、重大疾病醫療補充保險“一站式”費用結算信息平臺建設，積極推進轄區內城鎮貧困群眾住院先診療后付費。

(三)進一步落實醫療救助政策，積極完善城鎮貧困群眾醫療保障措施

加強與民政部門對接，精準識別城鎮貧困群眾醫療保障服務對象。實行城鎮貧困人口動態管理，實現數據共享，醫保信息系統提供接口給民政部門，民政部門及時變更城鎮貧困人口信息，確保城鎮貧困群眾精準識別到人，及時享受待遇。全面落實基本醫療保險和大病保險脫貧解困政策，城鎮貧困群眾在各級定點醫療機構住院發生的政策范圍內醫療費用，大病保險起付線降低到50%。對符合條件、確實無力支付醫療費用的急重危傷病貧困群眾，實施疾病應急救助。

(四)加大力度打擊欺詐騙保行為，強化監管，確保醫保基金安全運行

推進醫療、醫保、醫藥“三醫聯動”改革，更好保障人民群眾就醫需求，減輕醫藥費用負擔，切實強化醫療保障基金監管，整頓規范醫療保障運行秩序。