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新聞發布會策劃稿(模板9篇)

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新聞發布會策劃稿(模板9篇)
時間:2023-11-03 04:24:07     小編:飛雪

在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

新聞發布會策劃稿篇一

1、管理營銷信息與衡量市場需求

(1)、營銷情報與調研

(2)、預測概述和需求衡量

2、評估營銷環境

(1)、分析宏觀環境的需要和趨勢

(2)、對主要宏觀環境因素的辨認和反應(包括人文統計環境、經濟環境、自然環境、技術環境、xxx治法律環境、社會文化環境)

3、分析消費者市場和購買行為

(1)、消費者購買行為模式

(2)、影響消費者購買行為的主要因素(包括文化因素、社會因素、個人因素、心理因素等)

(3)、購買過程(包括參與購買的角色,購買行為,購買決策中的各階段)

4、分析團購市場與團購購買行為(包括團購市場與消費市場的對比,團購購買過程的參與者,機構與xxx府市場)

5、分析行業與競爭者

(1)、識別公司競爭者(行業競爭觀念,市場競爭觀念)

(2)、辨別競爭對手的戰略

(3)、判定競爭者的目標

(4)、評估競爭者的優勢與劣勢

(5)、評估競爭者的反應模式

(6)、選擇競爭者以便進攻和回避

(7)、在顧客導向和競爭者導向中進行平衡

6、確定細分市場和選擇目標市場

(2)、目標市場的選定,評估細分市場,選擇細分市場

1、營銷差異化與定位

(1)、產品差異化、服務差異化、渠道差異化、形象差異化

(2)、開發定位戰略——推出多少差異,推出那種差異

(3)、傳播公司的.定位

2、開發新產品

(1)、新產品開發的挑戰,包括外部環境分析(機會與威脅分析)

(2)、有效的組織安排,架構設計

(3)、管理新產品開發過程,包括營銷戰略發展,商業分析,市場測試,商品化

3、管理生命周期戰略

(1)、產品生命周期包括需求、技術生命周期,產品生命周期的各個階段

4、自身定位——為市場領先者、挑戰者、追隨者和補缺者設計營銷戰略

(1)、市場領先者戰略,包括擴大總市場,保護市場份額與擴大市場份額

(3)、市場追隨者戰略

(4)、市場補缺者戰略

5、設計和管理全球營銷戰略

新聞發布會策劃稿篇二

1、確定新聞發布會日期、地點、新聞點等。注意事項:與希望發布事件日期相配合,促進自身對外宣傳,挖掘新聞點、制造新聞效應、注意避免與重大新聞事件撞車。該步驟應在正式新聞發布會前20天完成,最遲15天,并在邀請函發布前預定會場,否則會影響下一步工作。

2、確定組織者與參與人員,包括廣告公司、領導、客戶、同行、媒體記者等,與新聞發布會承辦者協調規模與價格,簽定合同,擬訂詳細邀請名單、會議議程、時間表、發布會現場布置方案等。注意事項:該步驟主要由主辦者提出要求,承辦者具體負責。

3、按照邀請名單,分工合作發送邀請函和請柬,確保重要人員不因自身安排不周而缺席發布會。回收確認信息,制定參會詳細名單,以便下一步安排。注意事項:該步驟一定要計劃周密,有專人負責,適當放大邀請名單,對重要人物實施公關和追蹤,并預備備用方案,確保新聞發布會參與人的數量和質量。

4、購買禮品,選聘主持人、禮儀人員和接待人員,并進行培訓和預演。設計背板,布置會場,充分考慮每一個細節,比如音響和放映設備、領導的發言稿、新聞通稿、現場的音樂選擇、會議間隙時間的余興安排等。

5、正式發布會前提前一到兩個小時,檢查一切準備工作是否就緒,將會議議程精確到分鐘,并制定意外情況補救措施。

6、按計劃開始發布會。發布會程序通常為來賓簽到、貴賓接待、主持人宣布發布會開始和會議議程、按會議議程進行、會后聚餐交流、有特別公關需求的人員的個別活動。

7、監控媒體發布情況,整理發布會音像資料、收集會議剪報,制作發布會成果資料集(包括來賓名單、聯系方式整理,發布會各媒體報道資料集,發布會總結報告等),作為企業市場部資料保存,并可在此基礎上制作相應的宣傳資料。

8、評測新聞發布會效果,收集反饋信息,總結經驗。

1、主辦單位:

2、發布主題:

3、發布時間、地點

(1)新聞發布會時間:

(2)發布地點:

4、組織工作:由宣傳部、后勤接待組負責,負責來賓簽到、貴賓接待、材料分布、會后安排討論總結經驗等。

5、主持人:

6、邀請媒體及有關領導:

1、新聞媒體

2、有關領導

7、會場布置:

1、鮮花。

2、發布會會場背景:

8、發布會前宣傳氛圍的宣染:

9、議程安排:下午16:30,主持人宣傳新聞發布會開始。

(1)總經理就發布會的意義、目的、主題、內容、時間安排進行發布,介紹

(2)記者提問,參會負責人答記者問。(產品開發部負責人、人事部負責人,總經理,銷售部負責人,策劃部負責人等領導答記者問)。

新聞發布會策劃稿篇三

在新聞發布會上抓住事情的關鍵,爭取提問的機會,提出有建設性、針對性的問題,與新聞發言人的良好互動是一個專業記者的必要素養。而對于新聞發言人,如何在發布會上簡潔明了的闡明事件,有技巧地回答記者問題則是對他們最基本的要求。新聞院系的同學們將成為明日的記者,也可能擔當未來的新聞發言人,但除了平日的理論知識我們還需要一定的實踐經驗。因此,為了鍛煉新聞院系同學們的實務水平,同時增進各高校之間的友誼,南京大學新聞傳播學院舉辦這次模擬新聞發布會,這是一次新的嘗試,也是展示各新聞院系學生學習學成果的最佳平臺。

南京大學新聞傳播學院

協辦:南京師范大學、中國傳媒大學南廣學院、南京理工大學、南京財經大學。

4月28日前,聯系除南大外的其他高校的新聞院系,發邀請函;

5月10日下午2:30—4:30;

南京大學鼓樓校區費彜民新聞樓報告廳

3、每個記者將會得到一個相當記者證的號碼牌,提問前需先表明身份;(這是為了公平起見,同時便于評委打分。如號碼牌為a5,記者提問時應說“我是記者a5??”)

6、根據每人的得分,評出獎項,進行頒獎;

新聞發言人:

1、了解和總結希望傳遞的核心信息;

2、杜絕謊言,只講真話;

3、強調重點,表述清晰;

4、肢體語言,合乎場合;

5、可控制局面,不陷于被動;

6、從容大方,不緊張。

記者:1、提問簡潔明了,一針見血;

2、態度不卑不亢,有禮貌;

3、問題質量高,有助于了解新聞內容;

最佳新聞發言人1名(獎金500元)

最佳記者2名(獎金300元)

優秀記者2名(獎金100元)

最佳組織團隊獎1名(獎杯)

參與者均有紀念品贈送。

宣傳費用(參照宣傳部計劃);

頒獎:1300+300(獎杯、獎狀、紀念品);

報銷車費:50x4=200;

場地布置:200;

工作人員餐費及水(參照生活部計劃);

預計:=3000

活動主持(1人);

監控(1人):負責演播廳的ppt放映等工作;

禮儀(2人):接待評委,頒獎;

新聞發布會策劃稿篇四

巨幅噴畫1

宣傳告示牌3

投影儀1

投影屏1

嘉賓胸花20

礦泉水100

資料袋50個

司儀臺1

簽到臺1

立式話筒1

桌上話筒2個

無線麥克風2

貴賓姓名牌4

花籃10

煙灰缸2

打火機2

簽字筆5

禮品袋50(內裝宣傳資料、禮品)

紅包30

新聞發布會策劃稿篇五

新聞發布會策劃方案

一、香水展銷背景

香水的歷史可上溯至公元前三千年左右,遠早于其它的文明。香水是柔媚的,岡為它過于柔情,過于細膩,而且以一種特有的熱情包裹著我們的生活,給我們創造了許多馨香四溢的感覺和故事。每一個關于香水的感覺和故事都是香甜的,都可以在十足的體驗中找到文化的韻味。當我們追憶香水的發展歷程時,不由得被這種人類不斷完善自我、追求自身完美的文化態度而深深折服,為這股體現人類文化生活和文化追求的香味而深深陶醉。

人類最早的香水,就是埃及人發明的可菲神香。但因當時并末發明精煉高純度酒精的方法,所以這種香水準確地說,應稱為香油,是由祭司和法老專門制造的。

二、新聞主題——xxx女士系列香水。xxx香水——獨特迷人芳香詮釋無限魅力。流行稍縱即逝,但xxx香水的風格永存。提到xxx,似乎已經不只是在談論一個知名的品牌,而是在談論一種傾國傾城、家喻戶曉的風范。當商品作為時尚的代言人的時,就成就了一種文化。xxx香水的創始人——coco?chanel曾經說過:“不用香水的女人,是沒有前途的女人”。xxx香水其獨特的鮮果香味和花香,能為您打造一股真實而經典的新香氣,并擁有獨特的氣息,象征著現代女性的無比魅力。

三、活動時間——xxxx年12月29—30日

四、活動地點

五、參與對象

1、特邀嘉賓

1)xxx香水現行設計師

2)xxx香水明星代言人

3)xxx贊助商

2、與會媒體

xxxxx

3、企業相關內部人員

4、有發布會入場券的'群眾

六、新聞發布會目的

1、讓更多的人了解xxx香水——品質的象征

2、進一步提高xxx在國內市場的銷量

3、塑造企業形象,打造企業品牌文化

七、新聞發布會可行性分析

據調查了解,如果要選出二十世紀時尚王國中具有傳奇色彩的人物,xxx女士一個不加考慮就能涌出腦海的名字。這個身材嬌小、長相算不得出眾的女人,卻憑借著自己獨到的時尚眼光與突出的個性成為現代女性身體解放的革命先鋒,而她創造的chanel王國更成為一個時尚傳奇,直到今天,chanel作為一個名字、一個品牌,仍是潮流先驅的代言人。

毫不夸張地說,chanel在商業界的成功是史無前例的,它不僅成為一個時尚品牌的名稱,更成為具時代精神與生命力的代表。

因為xxx品牌具有一定的知名度和影響力,所以此次新聞發布會的可行性非常大。

八、新聞發布會的宣傳方案

宣傳形式:

1)因特網

2)tv

3)宣傳展板

4)海報

5)條幅

6)宣傳單

7)宣傳冊等

九、新聞發布會的活動安排及流程

1、前期準備

現場布置

1)主席臺設置和大小(10米×1、5米)

2)主題板的設計與布景

3)投影儀設備和電源

4)麥克風的準備(無線麥克風3個、耳麥2個)

5)茶水與果點

6)紙巾

7)服務人員的到位

8)簽到薄與筆等相關物品準備

9)桌子的擺放

u室外布置

1)橫幅

2)條幅

3)飄空氣球

4)拱形門

迎賓指引布置

1)兩個迎賓臺

2)八個迎賓小姐

3)具體地點指示牌、指示語

新聞發布會策劃稿篇六

新聞發布會的會議形式通常有下列3種:

a、記者招待會

b、新聞發布會

c、酒會

一般來說,酒會更自由隨意、非正式一些,氣氛也相對輕松一些。它可以單獨召開,也可以附屬于其他形式,比如,有的在招待會后舉行酒會或茶會。

記者招待會一般是專題性的,以“答記者問”為主要特色。

另外,新聞發布會由公關負責人執行即可,而記者招待會一般有更高層次官員出席。

以上3種形式中,最為常見的是新聞發布會。

新聞發布會的要素是:

a、目的

b、信息發布的.目標受眾

c、擬邀請對象

d、發布會規模

新聞發布會所涉及事項

一般來說,新聞發布會所涉及事項包括這幾大部分:

a、活動策劃與主題確定

b、節目策劃與議程安排

c、資料準備

d、與會人員邀請、溝通與確定

e、時間、場地落實與場景布置

f、產品展示、演示與信息發布

g、現場氣氛控制

新聞發布會策劃稿篇七

香水的歷史可上溯至公元前三千年左右,遠早于其它的文明。香水是柔媚的,岡為它過于柔情,過于細膩,而且以一種特有的熱情包裹著我們的生活,給我們創造了許多馨香四溢的感覺和故事。每一個關于香水的感覺和故事都是香甜的,都可以在十足的體驗中找到文化的韻味。當我們追憶香水的發展歷程時,不由得被這種人類不斷完善自我、追求自身完美的文化態度而深深折服,為這股體現人類文化生活和文化追求的香味而深深陶醉。

人類最早的香水,就是埃及人發明的可菲神香。但因當時并末發明精煉高純度酒精的方法,所以這種香水準確地說,應稱為香油,是由祭司和法老專門制造的。

香奈兒女士系列香水。香奈兒香水——獨特迷

人芳香詮釋無限魅力.流行稍縱即逝,但香奈兒香水的風格永存。提到香奈爾,似乎已經不只是在談論一個知名的品牌,而是在談論一種傾國傾城、家喻戶曉的風范。當商品作為時尚的代言人的時,就成就了一種文化。香奈爾香水的創始人——cocochanel曾經說過:“不用香水的女人,是沒有前途的女人”。香奈兒香水其獨特的鮮果香味和花香,能為您打造一股真實而經典的新香氣,并擁有獨特的氣息,象征著現代女性的無比魅力。

20xx年12月29—30日

1、特邀嘉賓

1)香奈兒香水現行設計師

2)香奈兒香水明星代言人

3)香奈兒贊助商

2、與會媒體

1)中國媒體

2)信息媒體

3)河南主流媒體

4)羊城晚報

5)鄭州大河報媒體

6)開封傳媒

7)佛山日報

8)新京日報

9)南方都市報

3、企業相關內部人員

4、有發布會入場券的群眾

1、讓更多的人了解香奈兒香水——品質的象征

2、進一步提高香奈兒在國內市場的銷量

3、塑造企業形象,打造企業品牌文化

據調查了解,如果要選出二十世紀時尚王國中具有傳奇色彩的人物,香奈兒女士一個不加考慮就能涌出腦海的名字。這個身材嬌小、長相算不得出眾的女人,卻憑借著自己獨到的時尚眼光與突出的個性成為現代女性身體解放的革命先鋒,而她創造的chanel王國更成為一個時尚傳奇,直到今天,chanel作為一個名字、一個品牌,仍是潮流先驅的代言人。

毫不夸張地說,chanel在商業界的成功是史無前例的,它不僅成為一個時尚品牌的名稱,更成為具時代精神與生命力的代表。因為香奈兒品牌具有一定的知名度和影響力,所以此次新聞發布會的可行性非常大。

宣傳形式:

1)因特網

2)tv

3)宣傳展板

4)海報

5)條幅

6)宣傳單

7)宣傳冊等

1、前期準備

現場布置

1)主席臺設置和大小(10米×1.5米)

2)主題板的設計與布景

3)投影儀設備和電源

4)麥克風的準備(無線麥克風3個、耳麥2個)

5)茶水與果點

6)紙巾

7)服務人員的到位

8)簽到薄與筆等相關物品準備

9)桌子的擺放

室外布置

1)橫幅

2)條幅

3)飄空氣球

4)拱形門

迎賓指引布置

1)兩個迎賓臺

2)八個迎賓小姐

3)具體地點指示牌、指示語

保安及咨詢人員

1)負責人1名(要求:處理突發事件能力強)

2)設備調試技術人員1名

3)保安4人

4)咨詢人員2人

醫療人員:幕后醫療人員4名

新聞通稿及相關資料準備

1)會議議程

2)新聞通稿

3)演講發言稿

4)公司宣傳冊

5)有關圖片

6)紀念品(或紀念品領用券)

7)企業新聞負責人名片(新聞發布后進一步采訪、新聞發表后寄達聯絡)

2、發布會安排

1)開場前

新聞發布會策劃稿篇八

1.裝飾門口彩虹門,彩旗,巨型條幅,停車位導向牌布置。

2.裝飾門口,接待人員佩帶綬帶,要擺有標明會場,休息廳等地點明顯的指示牌

4. 裝飾門口和大廳各擺放x展架多個,并開展微信掃二維碼送禮品活動

5.演播廳演講臺正面貼遠奕裝飾寫真,上面擺鮮花

6. 裝飾大廳設嘉賓簽到臺,臺上擺簽到文件夾,臺后禮儀兩名接待貴賓簽名

7.嘉賓佩戴禮花,整場專用音樂配音

1、邀請領導

2、邀請企業家

3、大學生

4、創業人群

5、其他

6、邀請媒體10人

新聞發布會策劃稿篇九

一、宣傳階段

1、由校學生會宣傳部制作職場模擬大賽宣傳板及海報進行校內的宣傳。

2、由校學生會學習部向各系學生會傳達消息,再由各系學生會通知各個班級關于職場模擬大賽的具體情況。

二、報名階段

我們會按照各專業所學的不同提供以下職位:管理類:銷售經理、營銷師、市場調研員、會計、統計專員、經理助理、辦公室助理、財務人員、軟件工程師、專職律師、網頁設計師、策劃經理、人事主管、商務代表、國際貿易專業、出納員、行政助理、保險員等。

1、學生可直接在c104(晚7:00---9:00)報名。

2、先上報到系里,在由系里統一上報到校學生會學習部。

3、報名時間

三、初賽

1、申請教室工作。(提前半月進行教室的申請批準)

2、布置會場。

先提前半天進行初步的規劃布置工作,臨賽時再作相應的調整使之更適合當時的氛圍。

3、組織選手的入場工作。

初賽評委成員:校學生會學習部成員及八系之中的三到五名成員(由各系學生會學習部部長推薦產生)。

根據個人簡歷的制作情況刪選出一批優秀的作品進入第二個環節-----半決賽。

四、半決賽

1、申請教室工作。(提前半月進行教室的申請批準)

2、布置會場。

先提前半天進行初步的規劃布置工作,臨賽時再作相應的調整使之更適合當時的'氛圍。

??面試

3、組織選手的入場,對各選手進行排序登記工作。

由主持人依次讓各選手登臺作簡單的個人介紹(包括姓名、申請的職位、專業水平、特長及對以后的工作展望)時間2分鐘左右,最長不過三分鐘。

自我介紹完后,五人一組接受評委的提問。

??筆試

筆試題目為五個簡答題,時間為一小時。

面試筆試時間地點待定。

主持人:預選2到3個(有經驗者優先)

評委:由各系推薦一個組成(必須是部長及部長以上級別的)

評分準則:根據個人的筆試成績及面試成績綜合評價。面試評分主要看選手是否有創造性思維和個人所表現的思維應變能力、誠信度等酌情給分。

五、決賽

組織選手入場

1、個人風采:每個選手進行自我介紹和即興演講時間共計為三分鐘,在由評委對其進行提問。

2、團隊合作:選手自由組成若干團隊(每隊五人)進行團隊較量,組隊時間為三分鐘。

1、必答題

2、搶答題

3、由一方為另一方出題并讓其回答

3、團隊總結:每一團隊派出一人進行現場總結

主持人的選定工作:預備2到3名

評委:由各系就業于指導專員組成,每系一人

特邀嘉賓:各系書記等

六、獎項設置

由評委對各團隊及選手打分,評出名次并頒發獎狀和獎杯及榮譽證書

團隊獎:一等獎一名,二等獎一名,三等獎兩名

個人獎:根據最后的職業情況設最佳模擬職業金獎、銀獎、銅獎各一名,個人優秀獎若干名

半決賽筆試題目及部分面試題目可從我們所提供的以下題目中選取

提問的部分問題:

1、關于單位情況

-----”你了解我們單位嗎?“

-----”你為什么喜歡這種工作?

------“”你找工作首先考慮的因素是什么?“

------”你的理想是什么?“

2.關于個人情況

-----”你有什么特長愛好?“

------你有什么優缺點?”

3.關于專業情況

-----“你為什么選擇讀此專業”

-----“你學過的科目與我們的工作有什么關系?”

------“你最喜歡或最不喜歡什么課程?為什么?”

4.關于工作能力

-------“你的適應能力如何?”

5.關于人際關系

-------“你喜歡與什么樣的人交往?”

-------“你喜歡獨立工作還是與別人合作?”

-------“你喜歡什么樣的領導?”

良好的人際關系是團結的基礎。人際關系狀況反映一個單位的精神文明狀況。人際關系好,這個單位就團結,同事及上下級之間會齊心協力,工作高效而愉快;反之,人際關系緊張,必然內耗叢生、渙散無力、缺乏生氣。所以,你到一個單位一定要搞好人際關系。可以從以下七個方面來考慮搞好人際關系:

(1)尊重他人,不自視清高;(2)平等待人,不厚此薄彼;(3)熱心助人,不見利忘義;(4)誠實守信,不貪圖虛名;(5)主動隨和,不孤芳自賞;(6)寬人律己,心胸開闊;(7)服從領導,遵章守紀。

6.關于工作態度

-----“怎樣對待面前的困難?”

-----“如果為了某事你受到批評怎么辦”?

-----“你想怎樣取得成功?”

7.你對你的事業有什么長遠打算?你打算如何達到它?

(1)你認為要怎樣才能算事業成功?(1)(2)

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