為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

協會年會策劃方案詳細流程圖篇一

協會組織也有一定的規章制度，每年年終也會進行精心準備年會策劃，來答謝眾支持者的支持，以及協會成員的付出。接下來小編為你帶來協會年會策劃方案，希望對你有幫助。

為展現協會日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，xx企業協會決定于 2013年12 月 31 日舉辦一場聯歡會來答謝眾位企業協會同仁一年來辛勤的工作與默默付出。

2、進一步增強企業協會的集體榮譽感和凝聚力;

3、通過年會，協會領導和員工互相交流，相互促進，增加彼此間的溝通與信任;

團結 奮進 四、活動時間：

2013年12月31日 五、活動地點： xxx戶外主會場

1、年會形式

領導致辭、表彰優秀員工、穿插游戲抽獎活動。

2、 年會流程

主持人開場白，邀請領導致辭;表彰優秀協會會員;

獎品分為類：獎品：一等獎：太陽能微型廚房;二等獎：iphone;三等獎：7天帶薪度假，優秀獎：名牌筆記本。

3、 節目

1)太陽能美食烹飪大賽

目的：促進團隊合作能力，活躍現場氣氛，增進協調性。 要求：事先分組：3組，

太陽能微型廚房9臺，6人一組，每組三臺太陽能微型廚房 食材：

a：蔬菜：茄子、青椒、南瓜、地瓜; b：水果：蘋果、梨等;

f：面食：面包5個、待煮的包子若干。 烹飪時間：20鐘

烹飪要求：食材自選，可以煲湯、煮粥、燒水泡茶、蒸包子、烤各類食物

在最短的時間內，那個組烹飪的食物最多、最美味，得分最多，第一名獎勵太陽能微型廚房一臺。

評委：現場觀眾

2)太陽能微型廚房現場整理大賽

目的：增加活動趣味，促進團隊合作能力。 道具：太陽能微型廚房10 人員：2人一組 ; 10組共同參賽; 要求：

b：器具無損壞、排列整齊;

3)彩氣球

目的：活躍氣氛，增進協調性和協作能力。

要求：

a：人數為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。

b：當場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個氣球，在活動開始后，互相踩對方的氣球，并保持自已的氣球不破，或破得最少，則勝出。

請勿在簽到處打鬧喧嘩，自覺遵守秩序，聽從領導以及接待人員的指示。

八、清場活動：

協會人員有秩序的退場，清潔工對會場進行打掃

協會年會策劃方案詳細流程圖篇二

為了增進xx戶外群友之間的交流和溝通，表達彼此的關懷與問候，值此辭舊迎新之際，誠邀廣大群友歡聚一堂，共敘xx戶外情緣!

：“辭舊迎新春，情緣群”

.12.27(周五)晚6點——10點。

：待定

所有參加報名的群友

：由xx戶外統一組織。

1、總統籌：黃

職責：負責整個活動策劃、以及活動過程中各環節人員的分工，工作成果驗收等。被分工的負責人要服從工作安排。

2、總協調：李斌

職責：負責整個活動過程中各個任務組的銜接，協調工作，確保整個活動有序、

順利的進行，避免內耗。另外總協調也要負責活動過程中各個環節的銜接，并

合理安排整個年會節目，除了各人準備的節目外，另外策劃組織一些其他的節

目如歌舞、小游戲等，令節目內容多元化。

3、主持：婚慶公司

職責：負責整個年會的主持。主持風格以風趣大方，有親和力為宗旨，根據節目單，提前準備好臺詞，搭好場，盡量讓整場活動散發親切、熱鬧、喜慶的味道。

4、經費管理：待定

職責：選出二人擔當財務(會計、出納)管理，負責來賓的簽到及整個活動經費的收集與管理，做好整個活動的出入賬明細，活動結束之前，結清帳目。

5、會場選址以及會場、舞臺布置：黃牽頭

職責：負責選定年會的活動場館，在活動前布置好會場、舞臺，燈光、音響。

6、活動宣傳：

職責：負責整個年會的宣傳工作，比如年會橫幅、節目單的制作等。建議把全年的出行活動照片制作成福來詩，做為音樂背景在活動過程中插播。

7、攝影、攝像：建議群友自助

8、采購員：待定

職責：負責整個活動過程中所需物品的采購，如道具、晚宴食品等的采購工作以用現場音樂設備的租賃、安裝，返還工作。

1、播放全年活動精彩瞬間的幻燈片，群主致詞。

2、晚宴

3、娛樂表演，穿插小游戲活動。

：每桌xx人

1、標準：-xx元/桌

2、酒類：白，啤。

3、飲料：大瓶可樂、雪碧、果粒橙等。

1、獎品費用：

2、道具費用：

3、菜品、小食品、酒水及水果費用：

協會年會策劃方案詳細流程圖篇三

為了增進xx戶外群友之間的交流和溝通，表達彼此的關懷與問候，值此辭舊迎新之際，誠邀廣大群友歡聚一堂，共敘xx戶外情緣!

"辭舊迎新春，情緣群"

12.27(周五)晚6點——10點。

待定

所有參加報名的群友

由xx戶外統一組織。

1、總統籌：黃

職責：負責整個活動策劃、以及活動過程中各環節人員的分工，工作成果驗收等。被分工的負責人要服從工作安排。

2、總協調：李斌

職責：負責整個活動過程中各個任務組的銜接，協調工作，確保整個活動有序、順利的進行，避免內耗。另外總協調也要負責活動過程中各個環節的銜接，并合理安排整個年會節目，除了各人準備的節目外，另外策劃組織一些其他的節目如歌舞、小游戲等，令節目內容多元化。

3、主持：婚慶公司

職責：負責整個年會的主持。主持風格以風趣大方，有親和力為宗旨，根據節目單，提前準備好臺詞，搭好場，盡量讓整場活動散發親切、熱鬧、喜慶的味道。

4、經費管理：待定

職責：選出二人擔當財務(會計、出納)管理，負責來賓的簽到及整個活動經費的收集與管理，做好整個活動的出入賬明細，活動結束之前，結清帳目。

5、會場選址以及會場、舞臺布置：黃牽頭

職責：負責選定年會的活動場館，在活動前布置好會場、舞臺，燈光、音響。

6、活動宣傳：

職責：負責整個年會的宣傳工作，比如年會橫幅、節目單的制作等。建議把全年的出行活動照片制作成福來詩，做為音樂背景在活動過程中插播。

7、攝影、攝像：建議群友自助

8、采購員：待定

職責：負責整個活動過程中所需物品的采購，如道具、晚宴食品等的采購工作以用現場音樂設備的租賃、安裝，返還工作。

1、播放全年活動精彩瞬間的幻燈片，群主致詞。

2、晚宴

3、娛樂表演，穿插小游戲活動。

：每桌xx人

1、標準：-xx元/桌

2、酒類：白，啤。

3、飲料：大瓶可樂、雪碧、果粒橙等。

1、獎品費用：

2、道具費用：

3、菜品、小食品、酒水及水果費用

協會年會策劃方案詳細流程圖篇四

1月17日，為保障春節期間食品安全，杞縣政府副縣長郭寶紅帶領食安辦、農林局、畜牧局等相關職能部門，在杞縣食品藥品監督管理局張富強局長陪同下，對杞縣欣泰超市、華聯超市、六福食品廠、天香食品等食品生產經營單位進行了實地查看。

春節期間食品消費集中，是食品安全風險較大的時段，杞縣食品藥品監督管理局切實提高對春節食品安全監管工作重要性的認識，加大監督檢查力度，嚴厲打擊生產、銷售假冒偽劣和有毒有害食品的違法行為，確保節日期間食品安全。

針對節日期間消費特點，杞縣食品藥品監督管理局緊扣三個重點：

一是把握重點區域。即大、中型超市，集貿市場、糕點、面制品等食品生產加工企業。

二是找準重點產品。即消費量較大的肉及肉制品、水產品、乳制品、鹵肉制品、米面制品、糕點類產品、糧油及酒類等。

三是明確重點內容。即食品經營單位主體資格建立情況、從業人員健康體檢狀況、建立食品采購索證索票、進貨查驗和采購記錄制度情況、生產經營食品保質期情況、生產經營場所衛生狀況等。

同時加大食品安全監督抽檢頻次，進一步打擊食品違法犯罪行為，及時發現和消除食品安全隱患，防止食品安全事故發生，切實保障春節期間廣大人民群眾身體健康和生命安全。

協會年會策劃方案詳細流程圖篇五

活動主題：xx動起來!

活動背景：安利中國，世界直銷行業排名第一，安利中國計劃舉辦安利年會，歷屆安利年會以模式化：吃飯看節目，沒有什么新鮮感了，員工沒有了參與的積極性、有些員工甚至跑到外面，抽獎時再跑進來，調動不起員工的熱情度，讓員工感受不到公司歸屬感。

活動目的：

1、感謝全體員工一直為公司的盡心盡力的全身心的付出。

2、呈現出精彩豐富，全名參與的活動使員工對公司感到歸宿感，來年更努力為公司奮斗。

3、調動全體員工的積極性，增進員工之間的交流溝通以及提升團隊協作能力。

1、一開始就動起來

2、員工們動起來

3、老板們動起來

4、大家動起來

活動關鍵詞：安利，年會，動漫，動起來，游戲，晚會

活動時間：20xx年3月8日

活動地點：廣州花園酒店

活動人數：公司高層及員工共計1200多人

活動風格：輕松，活潑，娛樂，有趣

組織形式：分為活動物料準備小組，活動執行小組，活動安保小組，活動表演安排小組，活動服務禮儀小組。

20xx年1月14日收到安利公司發出的標書

20xx年2月23日確認年會的最終方案，與相關的活動承辦商簽訂合作合同

20xx年2月28日年會籌辦的細節基本落實，相關的活動的信息傳達到公司各部門

1、動漫區拍照簽到模式

2、嘉賓與動漫人物留影

3、灌籃高手真人版表演

4、安利老板和領導登場

5、員工自編熱力四射舞蹈

6、領導們布菜給各餐桌

7、全員參與緊張刺激游戲

8、安利領導百變大咖秀

9、員工節目coseplay

10、獎品豐富的抽獎儀式

11、全體人員共進晚餐

12、謝幕全體合影留念

1、參與人員過多，動漫留影區擁擠導致動漫板掉下來砸傷人員。

預防方案：在簽到以及動漫留影區安排安保人員進行維護現場秩序，確?，F場人員的安全。

2、音響，燈光，麥演出時突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進行。

預防方案：活動進行時必須準備多一些現場所需的物料以備不時之需。

1、活動中以防出現突發事故或不可抗力等自然因素的影響，所以安保人員必須培訓相關緊急措施的知識，要及時進行應急處理。

2、做好活動現場秩序維護，要對活動執行過程中的不穩定因素進行嚴謹排查。加強防范，巡邏。

亮點一：拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的熱情

亮點二：有趣的動漫留影區，讓人感覺到無比的樂趣

亮點三：領導放下身段百變，讓員工感到領導的親和一面

亮點四：安利老板與老板娘投入模仿，員工看到他們可愛的一面

亮點五：員工參與模仿秀，增進員工的交流溝通

亮點六：員工進行3d模仿秀，提升員工之間的團體協作能

亮點七：進行安利同學會的表演，讓人更了解安利品牌

豐富有趣以及全民參與的動漫主題年會，讓員工過上一個難忘的新年晚會，使員工在新一年更加腳踏實地為公司努力工作;活動上的參與增進員工之間的溝通，交流和團隊協作意識，提升企業的綜合競爭優勢。

協會年會策劃方案詳細流程圖篇六

年會策劃中創意主題來自工作--在工作中獲得樂趣可以對員工的創造性、生產力、士氣、滿意度和持續力有顯著的積極影響。能快樂工作的人往往更多產出和高效,也更熱愛他們的職業。眾所周知,一個充滿激情、活力和快樂因子的工作環境有助于激發團隊的熱情和潛能,所以從工作中來的創意節目生動、有親切感,又與實際工作相結合,同事們對節目的具有認同感,更會產生共鳴。

年會創意主題來自生活--從童年的一些趣味往事,到長大后萌動的青春,到現在和諧的家庭生活。都是創意的源泉。從美食(舌尖上的中國)到奇幻或感人的電影、從網絡小說到微博互粉、從蘋果控到艷照門都可以是你年會節目的靈感來源。

年會創意主題策

協會年會策劃方案詳細流程圖篇七

一、活動簡介：

1.活動名稱：綠色環保協會年終總結晚會

2.活動時間：xx年12月22日

3.活動地點：逸夫樓w203

4.活動目的：總結綠協半年來舉行的活動，在此系列活動中的收獲與不足。對下一年的活動指定計劃，增加會員之間的交流。

5.活動形式：以文藝節目為主的綜藝晚會

6.活動性質：娛樂

7.活動負責人：王丹、張超、?；勖舻?/p>

二、準備工作：

1.召開會議，向各部介紹本次活動情況，分配各部工作。

2.文藝部負責選拔主持人，確定主持人人選。

3.文藝部征集節目，向各部發出征集節目信息。

4.文藝部負責進行篩選和節目彩排，列出節目清單。

5.策劃書打印多份分發各部。

6.向會員征集新年禮品形式。

7.確定禮品形式，數量交財務部負責購買。

8.組織部負責教室審批等相關事宜。

三、現場工作

1.組織部負責布置會場，維持會場秩序。

2.安排專人負責與支持人合作，搞好節目銜接。

3.安排人員負責晚會中的道具擺放和回收。

4.安排專人負責禮品發放。

5.組織部，宣傳部負責會員有序退場，整理教室。

四、后期工作：

1.財務部進行財務總結，列出清單。

2.通訊部負責上傳照片、策劃書、活動總結、通訊稿等。

3.各會員寫出對本次活動的感想及對綠協的建議并上交，并發至博客。

五、備注

1.出現斷電等情況時，穩定會員情緒，短時不能恢復的安排會員有序退場。

xx年12月10日

協會年會策劃方案詳細流程圖篇八

致辭是一個漢語詞匯，亦作致詞，指用文字或語言向人表達思想感情，現指在舉行會議或某種儀式時請具有一定身份的人講話。下面是攝影協會年會致辭，請參考！

尊敬的宋主席、代表們、同志們：

在這秋高氣爽、丹桂飄香的時節，受邀參加榮成市攝影家協會會暨第二屆主席團選舉，我感到非常高興。在這里，我謹代表市委宣傳部，對宋主席再次當選協會主席表示熱烈的祝賀，向當選的執行主席、副主席、秘書長、副秘書長和理事們表示慶祝，向與會代表及及廣大攝影工作者致以崇高的敬意，向關心和支持我市攝影事業發展的各級領導、嘉賓及各界藝術家表示衷心的感謝。

多年來，經在座各位的努力，榮成市攝影家協會取得了許多可喜可賀的成績，為宣傳榮成、推介榮成，擴大榮成的影響，提高榮成的知名度做出了應有的貢獻，為普及攝影知識，滿足人民群眾的審美需求，做出了不懈的努力，在促進創作繁榮、開展理論評論、服務基層群眾等方面取得了顯著成績。宋主席的《圓夢》和《飛往理想》兩幅作品兩次在國家級影展獲獎，得到全國政協主席賈慶林及其他領導人接見，并于今年獲準加入中國攝影家協會，使得協會增加了一名國家級會員；執行主席馬世民應邀參加連州國際攝影大展，選送的50幅“榮成天鵝湖”攝影作品在嶺南大地產生了良好的效果，為宣傳榮成起到了巨大的促進作用。

反映的是瞬間，留下的是永恒，表達的是思想。下面,就如何開創我市攝影藝術事業新局面,講幾點希望,與大家共勉。

一是貼近基層，關注民生。榮成美麗的自然風光，騰飛的經濟建設，日新月異的城市面貌，為我們攝影家提供了無限廣闊的創作空間，希望大家牢記人民是文藝工作者的母親，生活是文藝創作的源泉這個道理，始終把創作的視點對準基層、對準群眾,在攝影創作的內容、形式等方面下功夫,更好地服務于人民大眾，為群眾喜聞樂見。尤其要充分發揮攝影的獨特功能，真實記錄我市推動城鄉一體化，建設社會主義新農村的火熱場面，捕捉一線建設者的精彩瞬間，全面反映廣大人民群眾的精神風貌。

二是提升修養，德藝雙馨。文藝發展的歷史表明，只有經受群眾檢驗，又給予群眾美的享受和深刻啟迪的作品，才能成為經典；只有既具有高尚精神追求又具有高超藝術才華的藝術家，才能成為人民群眾擁戴的大師。廣大攝影工作者和愛好者要做到這一點，就必須以德藝雙馨的標準嚴格要求自己，始終堅持向生活學習、向人民群眾學習、向書本學習,以孜孜以求、鍥而不舍的鉆研精神,積累知識、吸收營養、提高自己,刻苦錘煉藝術,勇于攀登高峰。在繼承借鑒的基礎上大力推進文藝創新，博采眾長、推陳出新,不斷增強我市文藝的吸引力和感染力。

三是發揮職能，創造精品。攝影家協會凝聚全市攝影界

的精英人才，涵蓋各條戰線、各個行業、各個領域，會員各有專長，技藝非凡。協會要充分尊重廣大會員的創作活動，盡可能地為大家提供優質服務，同時廣大會員也要把握時代脈搏，創作出特色鮮明、人民群眾喜聞樂見的藝術精品，力爭在全省、全國影展獲得大獎，爭當知名攝影家。

各位代表，全市67萬人民期待我市能涌現出一批又一批優秀的攝影家和優秀的攝影作品，相信大家能牢記自己的歷史使命，用鏡頭聚焦生活，捕捉生活的亮點，為繁榮榮成的先進文化，建設和諧文化，為培育榮成的特色文化品牌，推動“兩個先行區”建設做出更大的貢獻！

最后，祝大會圓滿成功！祝同志們身體健康、工作順利！謝謝大家！

協會年會策劃方案詳細流程圖篇九

1、通過本次團拜會加大石材行業之間的團結，讓大家對石材行業有一個不同以往的認識，堅定廣大客戶對石材行業投資的決心。

2、通過流暢緊湊的活動安排，隆重喜慶的場地布置，達到本次活動的目的；

3、回顧石材行業商會在過去的一年中為行業作出的巨大貢獻和發展成就；

4、通過活動推介石材行業協會20xx年的政策與服務；

5、突破以往通俗模式，以雙向互動形式，增進石材行業內各商家之間的溝通與交流；

6、專設演出和晚宴，感謝全體石材商會的成員在過去一年中的鼎立支持；

7、安排精彩紛呈的節目表演及現場抽獎等環節，讓石材商會成員和來賓深切感受到豐富多彩的行業文化。

8、借此次新春團拜會進一步提升石材商會的知名度和認知度，為以后的市場拓展奠定基礎。

協會年會策劃方案詳細流程圖篇十

活動地點：福州江濱公園

活動對象：院綠園環保協會全體成員

活動具體策劃：

早上9點半

排下13級成員在排下門口集合，然后跟隨幾名12級成員一起到白湖亭好又多超市會師。

北區同學跟隨剩下的12級成員一起到白湖亭好又多。(安全性與汽車系共七人在消防演練后自己過去)

10點左右人到齊了然后開始在好又多瘋狂采購，采購自己組的午餐。

10點半采購完開始集合坐車前往目的地——江濱公園。

11點到達江濱公園，開始活動。

先是排隊分組，先是讓13屆的同學1,2,3,1,2,3…的報數，報到1的圍成一圈，報到2，3的也各圍成一圈，然后12、13屆的也并加入3個組，作為各組的負責人。

然后各組的負責人組織小組的活動。此時間段給各負責人自由發揮。其中一定要有一段自我介紹的時間，或者用滾雪球的方式。

滾雪球

時間：5分鐘

人數：小組為單位

目的：活躍氣氛，打破僵局，加速學員之間的了解。

道具：無

步驟：

小組成員圍成一圈，任意提名一位學員自我介紹單位、姓名，第二名學員輪流介紹，但是要說：我是***后面的***，第三名學員說：我是***后面的***的后面的***，依次下去……，最后介紹的一名學員要將前面所有學員的名字、單位復述一遍。

小組活動結束后開始小組之間的競賽單元，分為4個項目：大風吹、找零錢、xxxx(那個把腳綁一起走路的那個、、、)、解手結按順序進行，下為各活動介紹：

1.大風吹

活動類型：熱身活動、打破隔膜、熱鬧氣氛

場地：空曠空地

活動步驟：

將成員圍成一個大圈坐下

所有成員相互觀察除自己以外所有人的位置

每次換位置最慢的學員出列，站在全中央接受懲罰。

2.找零錢

時間：5分鐘

人數：集體

目的：讓大家消除隔閡。

步驟：男生代表1元錢，女生代表5毛錢;

由主持人說出具體價格數目，由男女生自由組合;

最快組合完畢的即為獲勝者，落單或者組合錯誤的則視為失敗。

注意：工作人員要協助清點每組人數是否符合要求的零錢數目。

3..解手結

參與人數：全體,以圈為單位。

目的：加強3個組之間的競爭，加速人與人之間的相互了解，培養會員相互合作的意識。

步驟:每個人都獎手交差相握，然后一步步將雙手形成的結解開，中途不得將手松開，最先解開的那個組可以要求最后的那個組表演節目。

步驟：各小組選出9名同學三個三個為一小隊，將腳綁在一起開始接力跑，最快完成的那組為勝，可要求懲罰最慢一組的同學。

心靈地圖(備選)

參與人數：大組所有成員

活動類型：信任、感恩、溝通

材料：參與人數一半的眼罩

活動步驟：

1、全體成員戴上眼罩，聽培訓師的擊掌聲并向掌聲的方向走，體會無助的感覺。

2、分角色，全體學員分成兩組，一組帶眼罩扮演盲人，另一組扮演向導(啞巴);

3、指導員對向導說明指導語以及帶領規則：讓一道這作出“保護盲人到達終點”的誓言。所有人從這刻起都不能說話，活動中向導不能暴露自己的身份，只能用非語言的方式，接著，讓盲人原地轉三圈，暫時失去方向感。然后讓引導者幫助盲人沿著指導者選定的路線走。

4、完成一輪后，盲人那摘下眼罩，與引導者相互交流2-3分鐘;

5、角色互換(最好換新同伴，去除之前關系的影響)，繼續以上的活動，然后兩人交流2-3分鐘。

6、小組分享、大組分享

做玩游戲大約12點吧，然后開始吃帶來的午餐。午餐時09的要注意調動大家的氣氛，不要自顧自的吃東西。

活動大概控制在2點左右結束。

協會年會策劃方案詳細流程圖篇十一

2、人流動向及主要活動安排：

3、與會人員陸續到達新春團拜會的會場；

6、來賓參加慶祝晚宴（安排節目演出及抽獎等環節）。

第二部分活動場地布置外圍場地布置及亮點活動安排：

2、場地（酒店）外設置企業領導及主要嘉賓專用停車區域，安排相關人員進行安保服務。

活動內部場地布置及亮點活動安排：

5、附件：禮儀小姐及簽到用品圖例現場簽到處效果圖（略）。

6、新春團拜會會場場地布置及亮點活動安排：

7、會場主席臺設置石材商會的logo和鮮花，音響設備，投影設備，鮮花桌擺及本次新春團拜會主題背景畫面（分為石材商會形象畫面（推薦：易拉寶，分別設置于主席臺兩側）及新春團拜會主題背板畫面）。

8、會場現場效果圖（略）

協會年會策劃方案詳細流程圖篇十二

“輝煌十年，永續經典”經銷商年會

20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日

西安會展中心酒店

1、發布20xx年營銷政策，規范區域市場競爭；

2、發布20xx年營銷新品，展望未來發展趨勢；

3、有針對性的培訓與討論，通過教學與交流，加強經銷商實際操作能力

4、共同回顧愛菲兒10年輝煌歷程，讓動人經典的各個情節增加廠商之間的凝聚力。

5、通過有突破性的頒獎典禮，提升經銷商的榮譽感與競爭力。

愛菲集團領導政策方向發言；優秀經銷商代表經驗分享；分主題分會場討論互動；專題培訓；新產品發布、新產品觀看、定貨，參觀清遠，輝煌10年，永續經典頒獎典禮。

20xx年xx月xx日

入場播放愛菲輝煌光碟

9:00----9:05主持人介紹到場嘉賓

9:05----10:05愛菲公司總經理兼董事長文濤致辭

10:05----10:25茶息

10:25----11:25愛菲公司營銷中心總經理致辭

11:25---12:00愛菲兒事業部總經理致辭

12:10---13:10午餐

13:10---14:00午休入場播放愛菲輝煌光碟

14:05---15:05愛菲公司市場部總經理致辭（發言主題及其它發言人待定）

15:10---16:40合影

16:40---18:30分主題討論交流

19:30---22:00競賽娛樂

協會年會策劃方案詳細流程圖篇十三

1、 根本目的：為客觀評價與總結員工20xx年度的。工作，更好地激勵與挖掘員工的潛能，幫助員工提升自身工作水平，強化員工的責任與競爭意識，提高組織整體效能，推動員工與企業共同發展，指導員工20xx年的工作，特制訂本辦法。

2、 直接目的：考核結果將作為年終獎金分配、下一年度員工薪酬調整以及未來公司人才培養計劃的參考。

20xx年xx月xx日前已正式通過試用期考核的在職員工（包括實習員工）。

1、以提高員工績效為導向；

2、定性與定量考核相結合；

3、公平、公正；

4、多角度考核。

1、人力資源部

1) 負責考核辦法的制定、通知和組織實施；

2) 負責對考核過程的監督與檢查；

3) 匯總統計各部門考核結果；

4) 負責對員工有關考核問題的投拆，進行調查處理。

2、部門負責人

1) 部門考核的組織與實施；

1、 任務績效：體現本職工作任務完成的結果。

2、 綜合能力：被考評人完成各項專業性行動所具備的特殊能力和崗位所需要的素質能力。

3、 工作態度：被考評者對待工作的態度和工作作風。

4、 部門績效：年度部門工作目標的實現情況。

5、 周邊績效：體現與相關部門協作的結果。

6、 下屬評價：下級對上級工作與管理的評價。 等級比例限制表

1、 12月19日各部門員工提交完畢年終總結，各部門員工可以自由發揮，但是總結中需包括：a、全年工作小結b、自己認為今年做的對公司最有貢獻的一項工作是什么？c、我認為自己今年應該做好但是沒有做好的一項工作是什么？d、明年工作的改進措施e、對公司的建議。

2、 12月31日前各部門完成《周邊績效考核表》、《員工/經理績效考評表》的考評，人事部完成《部門績效考評》、《下屬名義調查表》的考核。

3、根據部門績效考評指標的設置情況，請各部門配合準備好相關資料，人事部會根據檢查情況核定各部門的部門績效考核分數。

如員工對個人績效結果持異議?？上蛉肆Y源部主管書面提出績效復議的要求。人力資源部主管需在保護員工隱私權的前提下對員工績效進行復議，并于2個工作日內與員工溝通并作書面回復。如員工對考核結果仍持異議，可向公司總經理提交書面申訴?？偨浝韺⒂?個工作日內進行調查并提交書面調查意見并與員工溝通。

1、全部考核結果只對人力資源部主管、總經理公開。

2、員工考核成績除通知被考核者本人外，只告知其部門負責人。

3、考核結果及所有考核文檔全部由人力資部存盤。

4、任何人不得隨意評論考核結果，并將其告訴無關人員。

本辦法的最終解釋權歸人力資源部。

協會年會策劃方案詳細流程圖篇十四

辭舊迎新之際，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會

（1）年會策劃及準備期（20xx年1月13日至1月15日）：本階段主要完成年會方案策劃、通知發布。

（2）年會協調及進展期（20xx年1月15日至1月17日）：本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。

（3）年會倒計時期（20xx年1月17日）：本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

（4）年會正式演出時間：20xx年1月18日00：00至00：00

（1）對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

（2）加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

（3）表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

（4）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

（5）讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

（6）加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

公司全體人員，約50人左右。