在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態，報告具有成文事后性的特點。通過報告，人們可以獲取最新的信息，深入分析問題，并采取相應的行動。下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

鄉級人大代表履職報告篇一

我于2017年當選為**市第十七屆人民代表大會代表。面對組織和人民的信任，我既感到無比的光榮，又感到肩負的重任。現將2019年的履職情況報告如下：

一、主動學習思考，提高履職意識面對新形勢、新要求，為了使自己能更好地履職，我積極參加代表專題培訓、講座，系統學習黨的十九大精神，學習人大依法履職的相關法律和規范性文件，了解人大基本制度理論，掌握人大的議事規則和工作程序。進一步增強了依法履職的責任感、使命感。同時結合本職工作，我一方面學習國家交通行業的方針、政策和相關法律法規，另一方面注重理論聯系實際，注重調查研究，做到在實踐中提高自己。同時我還注重向老代表們學習豐富的履責經驗和務實為民的精神，虛心請教，廣泛交流。通過多方位的學習，我對人大代表的責任意識、公仆意識、法律意識明顯增強，工作方法、調研能力、建言獻策水平逐步提高，為履行好代表職責打下了良好的基礎。

二、認真履職盡責，增強履職能力參加代表活動是人大代表履行職責、行使權力的重要內容。我積極參加各類相關活動，時時提醒自己的代表身份，嚴格按照代表的標準要求自己。

一是嚴肅認真地參加大會期間的各項活動。我非常珍惜出席市人代會的每次機會，始終嚴格要求自己，確保不缺席、不遲到，全程參與每一項大會活動。認真聽取、審議“一府兩院”工作報告，積極參加全體會議和分團討論，主動發言，表決時立場鮮明。選舉時嚴肅認真地投好每一張選票，既能將黨的主張轉變為人民的意愿，又能堅持以黨和人民的事業為重。

9月份帶隊到“**市君利集運科技有限公司”就開展甩掛運輸業務進行專題調研，在提供政策扶持的基礎上，協助其申報市級甩掛運輸試點項目，并成功獲批，目前企業領取專項資金297萬元，為全區調整優化運輸結構、發展多式聯運起到了推動、引領作用。

三、嚴格要求自己，時刻做好表率在人大會議和閉會期間認真按照人大代表制度和有關法律法規行使自己的職權，在日常工作中能夠做到嚴格按照法律、法規和規章制度辦事，自覺融入黨風廉政建設教育活動，遵守黨員干部廉政準則，有效地杜絕個人主義在工作中的不良影響，為全體黨員干部職工依法行政、遵紀守法起到了良好的表率作用。同時，我作為一名人大代表，又是政府部門負責人，對區人大每年有關交通行業的議案和建議，我都能想群眾之所想、急群眾之所急，親自組織有關人員進行落實，能辦的事馬上辦，對涉及部門多的事積極主動出面協調，對不能辦的建議會詳細地向人大常委會和代表解釋說明，以求代表諒解。寶坻區人大五屆五次會議、政協五屆三次會議涉及交通部門的議案、提案共計7件，答復滿意率均達到100%。

四、存在的不足與努力方向回顧一年來的工作，我對自己學習、思想、作風等方面要求是嚴格的，也盡心盡職地做了一些工作，但由于理論水平、工作水平有限和所處行業的局限，在履行代表職責中還有明顯不足，離廣大人民群眾的要求還有差距。我將繼續努力學習，竭盡全力為群眾做實事，做好事，力爭使人民群眾滿意。作為市人大代表，我將不辜負人民的重托，充分尊重全體選民的要求，代表選民的意見和呼聲，盡最大可能為選民群眾排憂解難，進一步發揮好人大代表的表率作用、骨干作用，并帶領交通局班子，奮進，團結不斷拓展交通行業發展的新思路、新舉措，為寶坻社會經濟發展做出更大的貢獻。

以上是我作為市人大代表2019年的履職情況，敬請領導和同志們批評指正。

鄉級人大代表履職報告篇二

我當選為__市__屆人大代表以來，我始終感到這既是榮譽，更是責任;既是動力，更是壓力。榮譽是黨和人民對我的信任，壓力是肩上的擔子重了，責任重了。下面我把一年來的履職情況匯報如下：

一、積極參加學習，努力提高素質

為了使自己能更好地履職，我積極參加市人大會組織的代表培訓學習，學習黨的十七大精神，學習人大依法履職的相關法律和規范性文件，了解人大基本制度理論，掌握人大的議事規則和工作程序。通過學習，增強了我的政治敏銳能力和政治鑒別能力，提高了思想理論水平，對如何審議各項工作報告、如何審議計劃、預算報告，如何提出代表議案和建議，如何參加閉會期間的活動等代表履職所需要掌握的基本知識和技能有了系統的了解，提高了自身的綜合素質，依法履職的責任感、使命感增強了，群眾意識、權力意識、法制意識、服務意識、代表意識、監督意識增強了，為履行好代表職責打下了良好的基礎。

二、積極參加活動，依法行使權利

作為一名人大代表，既要積極參加人代會，認真審議人大會和“一府兩院”的工作報告，投好每一張“神圣的一票”，更要參加閉會期間的代表活動。當人大代表以來，我參加閉會期間的代表活動有：立法聽證會、視察檢查、執法檢查、小組活動、學習培訓、監督評議，列席本級人大會會議，評議公安(邊防)派出所，旁聽法院案件審理等，做到人到、心到、口到，即堅持不作不發言不提建議意見的“掛名代表”;傾聽群眾呼聲，不閉目塞聽;審議討論發言積極;會議表決嚴肅認真。在依法履職中，努力做到工作有能量，發言有質量，建議有份量。

三、積極提出建議，反映群眾呼聲

在履行代表職務中，我堅持做到勤寫建議。為了收集各種寫建議的素材，為了掌握民情，廣泛集中民智，準確反映民意，提交的建議具有前瞻性、代表性、針對性、準確性、可操作性，我堅持做到“四個勤”：勤于動腦、勤于動腿、勤于動耳、勤于動手。總之，只要有“用心、留心、細心”這3個“心”，就會掌握寫建議的第一手資料，就會有可說、可寫、可議之處。每次參加人代會前，為了提出一個切實可行的建議，我都要花近兩個多月的時間和精力把平時調研、視察，深入社區征詢群眾意見所收集掌握到的各種資料、信息進行認真思考、梳理歸納、分門別類、去虛留實，然后動手在電腦上打字，挑燈熬夜修改充實建議的內容，力求提出有價值的建議。雖然脊椎病和青光眼不時困擾著我，但為了寫好建議，我忍著病痛動手堅持著……每一份建議，都體現了我對民生、民情的重視，是人大代表為民履職的真實記錄。每次在提建議時，我總是既指出問題，這些問題必須有根有據，并解剖分析問題，做到言之有理，使人信服，但更重視提出對策，而且對策要有一定的高度和深度，讓有關部門可操作，增強議政的準確性、實效性。對于群眾關注的熱點、難點問題，即使是人代會閉會期間，我也是不厭其煩認真寫好建議，及時向有關部門反映群眾的呼聲，為他們辦實事。

四、積極調查研究，做人民代言人

一年來，我始終堅持深入基層，了解民眾疾苦，努力做人民群眾的代言人。一是及時了解原選舉單位急需解決的民生問題。在每年人代會召開之前，我都要深入到原選舉單位了解群眾的意見和要求，了解區里最需要解決的哪些問題。通過調查研究，了解民情，掌握到第一手的資料，為出席人代會審議各項議案和報告，醞釀、起草、提出高質量的議案、建議、批評和意見做好準備，為在人代會上充分反映原選舉單位人民群眾的呼聲和要求做好準備，協助本級人民政府推行工作。二是在人代會上提出建議。

在每年人代會召開期間，在__市領導來到__代表團和代表們一起審議大會報告時，我都要及時地把自己深入原選舉單位，了解到人民群眾急需解決的問題在審議發言中如實地反映，為促進__區的經濟發展和社會進步鼓與呼。分別在__市十三屆人大三次、四次會議上提交《關于改造__區(__路、__路、__路、__路)4條斷頭路的建議》、《關于加快__區__中路、__北路改造的建議》、《關于將__區__鎮6條內河列入市內河管理范圍，加快根除內澇隱患力度的建議》、《關于要將整治__區磨洋河列入市政府2016年計劃中的建議》、《關于解決__第一中心小學教育預留地死角問題的建議》、《關于對省、市重點建設項目涉及__區中小學搬遷(拆建)的幾點建議》、《關于盡快解決__東區磨洋河的內河污染，防止內澇發生的再建議》、《關于市政府盡快解決__第七中學教學樓建設資金的建議》等21條建議。

我始終認為，在人代會上真實地反映人民群眾的愿望，為人民群眾代言，是體現我人生價值的一個難得的機遇。三是在__市委、市政府征集為民辦實事項目征集表中提出建議。在《市委、市政府為民辦實事項目征集表》中，我提出要加寬、取直__線__至__路段公路，發展___旅游業，促進__山區經濟的快速發展。四是在辦理代表建議對接會上提出建議。在參加代表建議辦理工作對接會上，提出要“恢復公交線路進__同城同價，減輕群眾生活負擔”和“建立‘二水源’資源補償基金，長期補償__區日溪鄉群眾因山仔水庫建設造成損失和扶持經濟發展”的兩條建議。五是走訪有關部門了解建議辦理情況。

走訪__市旅游局，提出要對__區__文化投入資金給予政策傾斜;走訪__市教育局，提出對省市重點建設項目涉及到__區搬遷(拆建)學校的征地、審批等手續應列入重點項目建設統一辦理范圍，本著特事特辦的精神，簡化手續，并對__區涉及重點項目學校建設資金給予專項補助，以及盡快解決__第_中學教學樓建設資金等問題;走訪__市城市管理執法局，要求在2016年雨季來臨之際，為__區磨洋河排障，疏通河道，打通磨__河出口，避免__投資區一帶發生內澇。六是參加代表視察活動。參加__區人大會組織的__小組市人大代表活動有：視察__區物流企業;調研視察__鎮14個村通自來水問題;調研視察__山區發展情況;視察__東區__鎮__河等內河情況。并就盡快解決__鎮14個村村民通自來水問題;取直、拓寬__線__至__段公路，使之達到二級公路以上的標準;加快__電視網絡的建設維護工作;解決北峰村民看電視難;改造北峰村民飲用水設施;以及盡快解決__東區磨洋河的內河污染，防止內澇發生等問題，與代表們共同出謀獻策，解決群眾困難，促進__區經濟的發展。七是交流履職經驗。到原選舉單位——__區__鎮向該鎮(區、鎮)兩級人大代表交流“如何當好人大代表，發揮代表作用”的經驗介紹。

五、堅持履職盡責，督促抓好落實

在當__市十三屆人大代表期間，熱點、難點、民生、民情、民意……在我的履職日程表上，這些字眼顯得特別有分量。在__市十三屆人大一次、三次會議和會議閉會期間，我共提交70條建議，涉及到教育、衛生、旅游、園林綠化、僑務、環境保護、文化工作、安全、文物保護、公共交通、城市管理等社會諸多方面的內容。我提出的70個建議均得到有關部門的高度重視，大部分得到落實。如《關于盡快解決__東區__河的內河污染，防止內澇發生的再建議》辦理結果是，在__市人大會主任___的親自協調下，在__市人大會城環委主任___和__區人大會主任___的督辦下，__城市管理執法局已經會同__區城市管理執法局協調市拆遷辦，利用__平整地塊建安置房的工程力量，對匯合口以下約510米長的主河道進行臨時開挖，加大行洪斷面。

目前，市拆遷辦已完成臨時開挖工作;《關于加快__內河整治力度的建議》辦理結果是__片區的解放__河道整治工作列為__市2016年整治重點工程之一，預計在2016年可完成該河道整治工作;《關于加快__區__中路、__路改造的建議》辦理結果是，市政府已將__北路改造項目列入2016年度市政道路修建計劃，并即將進入具體的實施階段;《關于選擇體現城市鮮明個性和特點的地名、路名、標志性場所、名勝古跡來命名__人行天橋的建議》辦理結果是，__市民政局命名了10座高架橋、22座人行天橋和11座人行地道的名字;《關于五一路、五四路限制摩托車、電動車行駛后電動車行走線路的建議》辦理結果是，自2016年11月20日起，__街道將__早市遷往__路，__支路交通擁堵得到緩解。由于我想民眾所想，急民眾所急，工作細致扎實，__電視臺、《__日報》對我履職情況分別作了報道。

六、收獲和體會

在依法履職中，我深切地體會到：人大代表既要敢于為人民群眾說話，又要善于為政府和社會的長遠發展建言獻策。無論是參加人代會、視察活動、專項調研，還是執法檢查、小組活動，都是依法履行代表職務。要當好人大代表，第一，要責任到位。要有責任與義務，才有動力和主動性去認真履職，完成自己應負的職責。第二，要安排到位。要學會彈鋼琴，分清輕、重、緩、急，少一些被動，多一些主動，科學安排，擠出時間和精力去履職，參加代表活動。第三，要尺度到位。人大代表在人民代表大會上提出議案、建議、意見和批評，在聽取和審議“一府兩院”工作報告時作審議發言，在參加執法檢查和視察等工作中指出問題、提出意見，在開展監督工作中對評議對象進行評議等等，這些都需要真實意思的表達。

要把真實的意思表達好，就要尺度到位，在講究方式，選擇履職角度上要多琢磨，做到敢于說話，多說實話、真話，不說套話、空話，同時要真心實意，要讓人聽得進去，覺得言之有理、心悅誠服，才能促進“一府兩院”及有關部門改進工作、解決問題，提高履職的實效。同時還應該做到：一是加強學習，提高自身綜合素質。要學習黨的路線方針政策和有關法律法規，學習人大的基本知識，特別要學好憲法、地方組織法、代表法，掌握人大代表履行職務的基本程序、方式方法等，才能學法、用法、守法，依法履行代表職責;要關心國家大事，關注社會民生，增強責任感與使命感;要學會虛心求教，積累資料，豐富自己。只有不斷提高自身綜合素質，才能較好地分析把握社會熱點、難點、焦點，緊扣發展大局，表民情、議大事、獻良策，更好地履職議政。二是深入實際，調查研究，掌握實情，善于總結。只有深入實際，傾聽群眾呼聲，才能掌握第一手的實情和數據，及時反映社情民意，做人民群眾的代言人，才能幫助政府多做改進工作，化解矛盾，促進社會安定穩定的工作。在這個基礎上還要善于總結履職經驗。

當__市十三屆人大代表這幾年，我做了自己應盡職責的一些工作。在今后的履職當中，我將不辜負人民的重托，牢記自己肩負的職責，繼續依法履行好一個人大代表的固有職責。

鎮人大代表履職述職報告怎樣寫2

鄉級人大代表履職報告篇三

各位領導：

職責作如下陳述：

加強學習，提高自身素養

學習是強根固本之舉，不管工作再忙，我都不忘學習，是學習讓我掌握了工作的主動權。在學習過程中，我堅持有“位”要有“為”的信念，胸懷“誠”字，抱定“勤”字，立足“實”字，始終把“三個代表”重要思想的學習貫穿于履行人大代表職責的全過程，堅持理論學習和業務知識及其他新知識學習相結合，理論與實際相結合，做到學用結合、學用相長。一是加強政治理論學習，著力提高思想政治素質，以“三個代表”重要思想武裝頭腦，增強解決實際問題的能力;二是加強法律知識學習，著力提高依法辦事，依法行政的水平。三是加強業務知識學習，著力提高真才實學。教育工作隨著經濟工作不斷深入發展我不斷地提高對工作要求，自己需要不斷學習充電;另一方面注重理論聯系實際、注重調查研究，做到在實踐中提高自己的真才實學。

克盡職守，切實履行代表職責。

作為一名人大代表，最根本的職責就是為人民行使權利，面對黨和人民的重托，我深深體會到，當代表就要履行職責，當代表就要把群眾的意愿反映上去。我是這樣想的，也是這樣做的。本人參與政府對教育管理，協助鄉黨委政府先后制定并實施了《關于嚴格控制中小學生流失，切實抓好九年制義務教育》、《禁止任何組織與個人招用應該接受義務教育的適齡兒童、少年就業的規定》。

今年放暑假之前向秦皇臺教委領導建議：廉潔執教，堅決杜絕個人有償補課行為。同時和廣大教師認真分析總結了教師有償補課的弊端：教師個人有償補課，有損于教師形象，有損于師德，有損于學生健康成長。有了金錢的誘惑，就可以拋棄教師職業規范，就不能一心想著把培養學生成材為己任，就會逐漸失去事業心、責任感。教師個人有償家教，于學生、于教師、于家庭、于社會，都是有百害而無一利的。旨在督促全體教師廉潔執教，樹立良好的教育形象;使全鄉教育系統形成爭先創優的良好風氣，為辦人民滿意的教育筑牢思想防線。

在日常工作中，我身體力行，積極工作，盡可能避免工作的失誤，以防影響代表、教師的聲譽，來維護代表形象，同時也為向人代會提供質量較高的建議和議案積累素材。平時注重收集鄉情民意，時常在下班時間和“雙休日”深入到教師中間、家長之間盡可能了解她們的所思、所想、所盼、所愿，積極傾聽教師、家長的意愿和呼聲，每次參加人代會，積極地把掌握的情況反映上去，做人民群眾的代言人。兩年來，我們這一屆人大代表向人代會提出的“加大政府力度，嚴格控輟”、“整治學校周邊環境”、“留守兒童教育問題”、“秦皇臺鄉中心街路燈安裝”等多個建議被學校、政府采納，并予以實施。

立足本職工作，獻身教育事業

作為一名區人大代表，又是一名人民教師，肩負著神圣而光榮的使命，應為教育事業的發展貢獻自己的一份力量。

多年我一直從事畢業班教學。因為是畢業班，肩上更多了一份責任感和使命感，我時刻告誡自己，一定要給初中學生生涯劃上完滿的句號。在平時的工作中，我積極探索教育教學規律，充分運用學校現有的教育教學資源，把學校提出的高效課堂教學落到實處。

1、備課深入細致。平時認真研究教材，參閱各種資料，向經驗豐富的教師請教，并一起討論教學問題，力求深入理解教材，準確把握重難點。在制定教學目標時，從學生的實際情況入手，對不同層次的學生提出不同的要求，教學預案編寫認真詳盡，除此之外我還特別注重教學反思，學生的精彩發言，好的解題思路，教學中的困惑和障礙都是值得記錄的寶貴資料，只有不斷總結經驗，吸取教訓，才能使自己的教學能力快速提高。

2、注重課堂教學效果。針對高年級學生特點，堅持學生為主體，教師為主導、教學為主線，注重講練結合，注意抓住重點，突破難點。課堂上，我運用多種教學方法，從學生的實際出發，注意調動學生的積極性，培養學生的創造性，激發學生的興趣，教給了學生知識，更教會了他們求知、合作、競爭，端正了學生的學習態度，培養了良好的學習習慣和方法，使學生學有所得，向40分鐘要效益。對于后進生而言，僅僅靠40分鐘的課堂教學是遠遠不夠的，我還利用課余時間對學困生進行輔導，及時查缺補漏，并與家長聯系，及時溝通情況，使學校和家庭的力量聯合起來，幫助學生走出學習的困境。

3、堅持參加校內外教學研討活動，不斷汲取他人的寶貴經驗，我認真聽、認真記，力求每次學習都有大的收獲。同時也發現了自己與同行的差距，既而也帶來了我繼續學習的動力。(范_文_先_生_網)我利用課余時間通過上網了解新的教育信息，通過閱讀一些教育類的書籍和雜志，使自己盡快地深入的領會新課標的精神，并付諸于課堂教學。工夫不負有心人，我在教育教學理念上有了很大的轉變和提高。2016年12月相繼在市、區級執教公開課《直線、射線和線段》、《相交弦的性質》、《圓和圓的位置關系》;2016年撰寫《教學案例》獲區級一等獎，制作數學課件《圓和圓的位置關系》獲市級一等獎，撰寫教育教研論文多次獲省級、市級一等獎;2016年相繼被評為第六批教學能手、學科帶頭人，在2016年又被評為第七批區級學科帶頭人，并多次在濱城區組織的優質課、說課評選中獲得一等獎;在區教研室組織的《中考數學解讀》教輔資料編寫中擔任副主編;并連續多次參與《互動同步訓練》等教輔書的編寫工作。

4、把學生教好，讓每一位學生成功，是教師最大的心愿，也被每位教師看做最高的榮譽。為了更好的迎接畢業考試，針對學生薄弱環節，我精選題目對學生加強訓練，使學生解決問題的能力一步步得到提升，我深信只有學生的數學思維能力提高了，才能游刃有余的應對畢業考試。我還及時關注市、區教研室的有關文件，結合近幾年中考中出現的新題型、熱點問題、數學典型問題進行了專項訓練，學生對于畢業試卷上各個類型的題目處理的得心應手。付出總有回報，去年全區中考成績我校獲得鄉鎮組第一名。今年數學畢業考試中我班學生取得了非常優異的成績，其中有四名學生被北鎮中學提前錄取，尤其代振洋同學獲得全區第一名的好成績。對學有余力的學生我引導他們訂閱、學習《中學生數學報》，并組織他們參加競賽;我輔導的學生高濱濱，張猛猛、王春猛等多名學生在奧林匹克數學競賽中獲獎，為他們升入理想的高級中學鋪平了道路。

5、我做為學科帶頭人、教學能手，在做好自身工作的同時，積極承擔了一些培養、指導青年教師成長的工作。把自己的經驗毫無保留地傳給年青人。時常仔細閱讀分析年輕老師的創新課、研究課，幫助年輕教師不斷完善自己的教學方法。每次聽課后，我都會認真評課，幫助授課者找出優缺點，使他們明確自己的努力方向。在我具體指導和幫助下，孫長青和石海英兩位青年教師，在市、區級組織的優質課評選中分別獲得市級、區級一等獎，并有多篇論文獲市級、區級一等獎。以后，我會一如既往地在做好自身工作的同時，開展好師徒結對工作，注重與青年教師共同探討，把自己在教學經驗、知識結構、技能等方面微薄的經驗，與我們的青年教師共同分享，做好傳、幫、帶、盡到一個老教師應盡的職責。

也許剛才我過多的談到了我的本職工作，那是因為我總認為，對本職工作的高度負責，不僅是崗位工作職責的要求，更是一個人大代表最起碼的履職表現。

各位代表，各位領導：我深知我很平凡，也很普通，我所做的還很不夠，在我的代表經歷中，我深深的體會到自己因為理論政策水平的欠缺而所受的束縛，為自己不能站在更高的角度參與政府人大的工作而深感不安。但是我有一顆人大代表熾熱的責任心和奉獻精神，我將加倍珍惜人大代表的榮譽，時刻牢記代表使命、切實履行代表職責，以無限的激情和不懈的努力投入工作，回報社會，不負黨和人民對我的信任和重托!

謝謝大家!

縣級人大代表履職盡責述職報告3

鄉級人大代表履職報告篇四

鄉鎮人大代表是鄉鎮人民代表大會的組成人員，鄉鎮人大代表履行職責的情況如何，直接關系到鄉鎮人民代表大會行使職權的情況如何。近年來，隨著民主法制建設的不斷加強，代表法的深化貫徹，鄉鎮人大代表的整體素質明顯提高，主體意識和主政能力日益增強，在推進依法治鄉(鎮)進程以及提出高質量建議、意見等方面發揮了應有作用。但也應該看到，現實中鄉鎮人大代表履行職責的情況與民主政治建設的要求、與憲法法律的規定、與人民群眾的期望還有不小差距，影響了代表作用的發揮。

1、履職意識不強。

在現實工作中，由于對人民代表大會制度性質、地位和作用的認識不足，對法律賦予人大代表的權利和義務的認識模糊。部分代表缺乏應有的代表職務意識，有的樂當“榮譽代表”，滿足于獲得“人大代表”的政治身份;有的甘當“名譽代表”，滿足于參加會議和活動，行使參加會議和選舉的權利;有的代表自掂分量，自輕自賤，自我放松，覺得自已人微言輕，說了也沒有人聽，不如“徐庶進曹營——一言不發”，甘當“啞吧代表”。更有甚者，認為代表是僅僅是一種“榮譽”稱號，并不需要履行什么職責，或者認為代表職責僅限于“會議”，錯誤地認為“開會是代表，散會就完了”。這些代表沒有真正認識到人大代表是一種神圣的職務，沒有把自己區別于其他公民的地方就是擔負著代表人民行使當家作主權利的重要職責，這些“充數代表”的存在極大地影響了人大職能作用的發揮。

2、履職熱情不濃。

有的人大代表參加人代會是“奉命行事”，遲到者有之、早退者有之，有的代表忙于自己的生產生活，無暇顧及代表所肩負的重任，代表小組的活動有空我就參加，沒空就忙自己的事，平時也事不關己，不關心村情民意，成了“代表代表，散會就了”。部分外出務工、經商代表，不按時出席人代會和不參加代表活動，失去了代表的作用。有的人大代表對主席團組織的視察、檢查、調研、評議等活動，是“一根木頭隨排淌”，被動應付;有的人大代表討論發言是人云亦云，看著“干部代表”臉色而附和;會議表決是環顧左右而行事，沒有主見。加之受地方人、財、物等因素的制約，部分地方對代表提出的建議、批評和意見，存在著交辦不及時、督辦不到位、落實不夠好等問題，挫傷了代表履職的積極性。

3、履職經費不足。

地方組織法第36條和代表法第32條、33條，對代表執行職務的待遇和代表活動的經費等都作了明確具體的規定，然而，事實上絕大部分鄉鎮對代表的活動經費，并沒有列入本級財政預算，而是采取所謂“申報制”或“實報制”，即人大向政府申報代表活動經費，待政府同意后方可開展代表活動并報銷活動費用;或者人大在開展代表活動后找政府“埋單”，有的盡管納入了預算也是流于形式，鄉鎮人大代表開展工作時所需會議費，文件費、資料費、伙食補助費等都沒有固定經費來源。由于代表活動經費沒有得到真正保障，也直接影響了代表活動的有效開展。目前，基層開展鄉鎮人大代表活動主要以召開座談會形式進行，組織視察、檢查和外出考察，學習交流等其它形式較少，這也是囿于活動經費的不足，不利于調動代表議政督政的積極性。

4、履職能力不高。

目前，不少鄉鎮人大代表的文化素質較低，對黨的方針政策和國家的法律法規了解不多，參與管理國家事務的能力不強。加之對鄉鎮代表任職培訓不夠，致使其履行職責的“底氣”不足。結果是有的代表開會討論東拉西扯，說不到點子上，抓不到要害處;有的代表怕講錯話，給人笑話，干脆不發言;有的則受舊的傳統觀念束縛，視野不開闊，心胸不豁達，見識不多，跟不上形勢的發展，往往拘泥于一時一事而缺乏長遠觀點和全局觀念，不能立足于本地實際去為民代言，謀民之利，代表作用難以顯現;有的代表也想盡些代表義務，但不知如何履行職務。

5、履職監督不力。

一是選民和選舉單位缺乏監督代表的意識。現實中，人大代表一經產生，就與選區選民或者原選舉單位很少聯系，處于沒有監督的狀態，即使代表不積極行使自己的職權，不履行代表的義務，只要不觸犯刑律，就可以任期屆滿。加之選民或原選舉單位對代表的履職情況缺乏了解和掌握，無法監督。二是對代表進行監督的制度不健全。代表履職沒有具體標準，更沒有量化指標，稱職與不稱職很難界定。即使進行監督，也只能憑選民的感覺，這就有可能因種種非理性因素而扭曲對代表的監督工作。

針對當前鄉鎮人大代表履職中存在的問題，筆者認為，應著重解決以下幾個主要問題：

實踐表明，鄉鎮人大代表的素質高低直接影響到基層人大工作的成效。在考慮代表候選人時，既要考慮候選人的政治素質，還要考慮其履職能力;既要考慮代表的組成結構，還要考慮其能否履職的實際情況，做到統籌兼顧，把好人大代表的“入口”關，將競爭機制引入代表選舉全過程，提高選舉工作的透明度。在具體操作環節上要突出“五性”：

一是在代表宣傳上突出責任性。我國憲法、地方組織法和代表法對地方人大的性質、地位作了明確規定，對代表責職、權利、義務提出了明確要求。要通過宣傳，增強代表的責任感和使命感，提高代表履行職務的自覺性和積極性。

二是在代表推薦上突出公開性。采取“雙征”(發放征求意見函、召開民主座談會征求意見)，“雙推”(個人推薦、群眾推薦)和“雙競”(競職演講、競選承諾)的辦法，進行比較，好中選優。

三是在代表確定上突出社會性。重視社會輿論、社會評價的作用，采用上下醞釀、反復比較、民主協商的程序確定代表候選人，克服領導定調、選區定人和重比例輕素質、重意圖輕民心的現象，把那些為民說話辦事、傾聽群眾呼聲、為百姓解憂人選進代表隊伍。

四是在代表結構上突出合理性。要做到代表結構的合理，一定要把“家底”交給選民，讓他們自主選擇，切不苛求表格上的結構、比例上的達標，更不能帶著“眼鏡”去找那些“放心的人”(老實)、“陪襯的人”(聽話)、“安慰的人”(榮譽)。

五是在代表選舉上突出公正性。只要是代表候選人，不管誰當選，選舉都是成功的，不能因“意中人”落選，就認為本次選舉不成功。

鄉鎮人大主席團要加強對代表的履職培訓，組織代表認真學習黨的路線方針政策和國家的法律法規，以及履行職責所需要的各種知識，努力提高代表的政治素質、業務水平和工作能力，使代表真正了解自己的權利和義務，懂得如何依法履行好自己的職責。還可通過邀請老代表現身說法，介紹代表工作經驗等形式，使代表及早掌握工作本領，盡快進入角色。搞好人大代表的職務培訓，首先是搞好人大代表的“崗前”培訓，即新當選的代表正式任職前的培訓。這是當選代表轉換角色配置、增強角色意識的需要，也是他們學習和獲得履行人民代表職責必備的知識和技能的重要途徑。其次是要搞好人大代表的“崗中”培訓，即代表任職期間的培訓。使代表們能及時了解新形勢、新情況，學習新的政策和法律、法規，交流和研究履行代表職務的經驗，以便更好地開展工作。

三、完善監督機制，加強代表監督。

《代表法》第五章規定：“代表受原選區選民或者原選舉單位的監督。選民或者原選舉單位有權依法罷免自己選出的代表。”它充分體現了人民當家作主的這一社會主義民主的本質和核心。筆者認為，在現有體制下要加強對代表的監督，首先是要建立健全人大代表向選區選民述職制度。代表在每屆任期內至少做一次述職，將自己如何學習、人代會期間如何履行職責、閉會期間如何參加代表活動、如何促進政府工作和法律法規貫徹情況等內容向選民作一全面系統的匯報，這樣在保障選民知情權的同時，更有效地保障了選民的監督權，也有利于提高代表的參政議政責任意識。其次是建立健全監督制度。制定代表履職考核制度，通過定期開展批評、勸誡不作為代表等形式，提高代表履職意識，杜絕代表干與不干一個樣，干好干壞一個樣的現象。

鄉鎮人大主席團要始終堅持以人為本的理念，優化代表履職環境，為代表活動提供堅強保障。首先，是時間保障。大部分人大代表是兼職的，在閉會期間履行代表職責僅靠業余時間是不夠的。為此，人大主席團每年對代表活動要作出周密安排，在代表參加活動之前，把議題提前通知代表做準備，對代表活動時間，要做出明確規定。其次，是財力保障。由于我國現行的人大代表兼職不兼薪，代表參加活動，所在單位應按正常出勤對待，對無固定收入的代表，應給予適當的經濟補貼。第三是法律保障。法律賦予了代表依法履職的權力，對不支持代表執行職責，不接受代表監督的部門、單位和個人，應依法追究其法律責任。第四是地點保障。代表活動需要場所，要積極推進“人大代表之家”的創建工作。按照有場地、有牌子、有制度、有活動、有臺帳的要求，大力推進活動場所標準化建設，使之成為代表學習培訓的基地，聯系群眾的紐帶。

鄉級人大代表履職報告篇五

人大代表是各級國家權力機關的組成人員，擔負著代表人民參與管理國家事務、監督“一府兩院”和監察委工作的重任。根據權力監督的基本法則，監督者也要受到監督。各級人大代表由人民選舉產生，對人民負責，受人民監督。因此，要更好地實行人民民主，保證人民當家作主，就必須加強對人大代表履職的監督和管理，督促其依法有效履行職權。

近年來，區人大圍繞加強代表依法有效履職進行了諸多積極探索和實踐，總結并形成了不少管用的好措施、好經驗，建立和完善了一套符合區情的代表履職管理監督機制，但對照憲法法律的要求、形勢任務的變化、人民群眾的期望等等，還存在不少問題、差距和不足。

(一)相關制度還不夠健全。造成當前有的代表履職不盡如意的原因有很多，但最關鍵的仍然在于制度機制的欠缺。主要存在三個方面的問題：一是輕管理重懲處。平時疏于對代表依法履職的教育引導，對于履行代表職責消極應付、利用代表職務謀取個人私利等行為，缺乏有效制約措施。雖然代表法規定了“停止執行代表職務和代表資格終止”的內容，但適用這一法律規定的往往是非常嚴重的履職不當甚至違法行為，如犯罪、被罷免、未經批準兩次不出席人代會等，以及辭職、遷出或者調離本行政區域、喪失中國國籍等一些特殊情況，是一項最終保障措施，對于絕大多數的代表來說并不具有實際意義。二是重程序輕監督。對于代表應當做而沒有做，哪些不能做，法律和實踐中相對有一些責任性規定，如代表法規定代表有兩次未經批準不出席會議的要終止代表資格。而對于代表可以做、有權做，而消極對待或不作為的，卻缺乏監督約束規定，如代表法規定了代表有權提出議案和建議、有權詢問和質詢，以及可以參加代表小組活動、開展視察和專題調研、列席會議等一系列權利，但對代表提出議案建議少甚至沒有的情況，以及代表活動不積極甚至不參加等缺少規定。實踐中各地陸續推行了代表履職登記、代表述職等做法，但大多制度不規范，只是在程序上較真，約束力較弱。三是重原則輕規范。相對黨員干部的管理監督制度體系而言，對代表的管理監督制度還遠沒有形成體系，還不具備很強的操作性。比如法律只規定選民可以監督和罷免代表,但是并沒有明確落實監督的途徑或者方式,更沒有設置對人大代表進行履職監督考評的程序，對代表履職管理監督難以具體量化。對代表的履職監督，往往是由于代表違犯法律才啟動罷免，對代表的監督管理比較被動，往往是只要代表不觸及法律“紅線”造成惡劣影響，不踩道德“黃線”引起公憤，一般都能任期屆滿。長此以往，便造成了人民的監督權利實際上被架空，法律對代表的管理監督規定形同“牛欄關貓”。

(二)制度執行還缺乏剛性。就人大代表履職管理工作而言，現在各地出臺的相關制度不少，但還是存在執行“寬、松、軟”的現象。一是在落實上打折扣。一些日常制度落實沒有形成長效機制，比如代表履職登記制度，除了代表聯絡機構對代表參加人代會和集中視察調研活動進行登記外，大多數代表不會主動對自己履職情況按照規定要求進行登記。二是在執行上搞變通。在實行處置性監督措施時，由于“老好人”思想或組織實施的難度等原因，往往出現從輕、從緩或搞變通的問題。三是在工作中走過場。比如代表進聯絡站聯系群眾制度，由于監督考核機制不健全，各鄉鎮站點運行狀態參差不齊，大多處于閑置狀態，沒有發揮應有的作用。再比如代表聯系群眾、信息公開和述職評議等制度，都一定程度存在落實不到位的現象和問題，代表聯系群眾只到鎮村干部，代表信息公開只有照片和姓名在聯絡站墻上，述職評議只述不評、隨意簡化等問題，亟待加強和改進。

(三)監督意識還有所偏差。加強代表的履職管理監督，客觀地講，在社會各界早已形成共識。但長期以來，對代表的履職管理監督大多停留在文件部署要求上，沒有真正建立一套功能完善、操作性強的制度體系。主要有三個方面的因素影響和局限：一是監督依據較含糊。盡管憲法、選舉法和代表法等都對代表必須接受監督作了原則規定，但明確的監督主體只是原選舉單位或原選區選民，對于具體誰來負責實施規定得較為含糊，導致了部分人大代表成為無人可管、無人愿管的“自由人”。二是自身認知不到位。一些代表對自身的權利和義務認知不清，認為自己主要是代表選民行使各種法定職權，而對應接受監督的義務有所忽視。有的代表并未意識到自己也處于被監督地位，不會自覺、主動地接受管理和監督。三是主體意識須強化。有的選民不知道《代表法》中還有選民監督代表的條款，認為只要選出代表就盡了選舉責任，至于代表是不是能為民辦事，自己管不著。有的選民盡管想監督代表履職，但不知道如何監督，再加上監督本身需要一定的精力、時間，有的還會得罪人，所以主動監督代表履職的行為較為少見。即便有通過舉報、信訪等途徑監督代表的情況，往往也是與代表有利益沖突或矛盾。

(一)加強人大代表履職管理監督，是堅持黨的領導、貫徹全面從嚴治黨要求的具體體現。黨的十八大以來，黨中央持續推進全面從嚴治黨戰略實施，并將從嚴治黨要求從“關鍵少數”向全黨拓展、向基層延伸，在全社會營造了講法紀守規矩的濃厚氛圍和良好的政治生態。在這一背景形勢下，各級人大堅持加強黨的領導，堅持把政治標準放在首位，將從嚴把關要求貫穿始終，選出的代表不僅有代表性、廣泛性，還有很強的先進性。但從歷史和現實經驗與教訓來看，公權的行使如缺少監督，就容易出現問題和產生腐敗。因此，必須加強對代表選舉后的制約和監督，健全和完善代表管理監督機制，確保代表職務的有效性和正當性。

(二)加強人大代表履職管理監督，是踐行以人民為中心發展思想、充分發揮代表主體作用的現實需要。人大代表的權力來自人民，人大代表對人民負責。但有的代表當選后，只記得當代表的榮耀和權利，淡忘了對人民的承諾和義務，普遍存在“參會溜號”“會場睡覺”“坐后排”“不發言”的現象，履行職權時上不接政策天線，下不連民心地氣，被人民群眾形象地比喻為走訪選民握握手、聽聽報告拍拍手、選舉表決舉舉手、會議閉幕揮揮手的“四手”代表。只有加強對人大代表的履職監督，才能使代表自覺增強代表意識，不斷提高履行代表職務的能力，按照人民的意志、根據人民的利益來行使人民賦予的權力，最終得到人民的信任和支持。

(三)加強人大代表履職管理監督，是推進依法治國戰略、深化人民代表大會制度的內在要求。人民代表大會制度的特定內涵，決定著選舉權和監督權是不可分割的。人民依法選舉代表，是把自己管理國家事務的權利委托給選出的代表，由代表組成國家權力機關，代表人民行使國家權力。人民是對委托出去的權利具有控制運作的資格和能力，有權監督和促進代表依法有效履職。隨著我國民主政治建設的不斷推進，政治參與途徑的不斷拓寬，廣大人民群眾的權利意識、民主意識、監督意識、法律意識日益增強，對代表其利益的人大代表作用發揮關注越來越多、期望越來越高，這對加強和改進代表工作，健全完善代表履職管理監督工作機制提出了新的更高要求。

加強人大代表履職管理監督是一項系統性工程，必須從整體提升代表工作角度考慮，抓住當前深化從嚴治黨要求，貫徹黨的十九大和中央省委文件精神，及時建立監督保障代表履職管理的制度體系，規范履職行為，增強履職成效。

(一)夯實思想基礎，引導代表履好職。對照新形勢新任務的要求和廣大選民群眾的期望，進一步強化代表履職的積極性、主動性，強化代表接受履職監督的自覺意識。一要引導代表在政治上保持正確方向。必須把人大代表的思想政治素質擺在首位，切實加強代表政治素質培養，引導他們自覺增強制度自信，堅定堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國的思想信念，深刻認識人民代表大會制度的優越性，真正從內心深處積極擁護，自覺踐行人民代表大會制度，緊緊圍繞黨和國家工作大局依法開展工作、正確行使職權、充分發揮作用。二要引導代表在思想上自覺接受監督。選舉權和監督權不可分割，要引導各級人大代表深刻理解自己權利的來源，明白監督是一項嚴肅的法律行為，是自己必須履行的法律義務，樹立起代表與選民是代表與被代表、監督與被監督關系的正確認識，增強代表的權力意識和責任意識，自覺接受人民的監督。三要引導代表在履職上始終依法依規。一個代表就是一面旗幟。要引導代表切實明白自己肩負人民重托，清楚自己履職倍受選民期待，一言一行倍受社會關注。要切實在思想上破除“特權”觀念，帶頭守法用法，自覺依法行事，以法作則，切實做到做事不越界、履職不越規。

(二)優化服務保障，幫助代表履好職。為代表履職提供必要的條件，是加強代表履職監督的重要前提。一要構建優質高效履職平臺。鞏固和深化“兩站一平臺”建設，加快推進代表履職信息化應用，提升代表依法履職的成效和水平。依托專門委員會探索設立代表專業小組，整合和發揮代表專業特長優勢，提高代表履職的針對性、實效性。二要強化代表履職保障措施。加大代表活動經費保障力度，支持和保障人大代表依法有效履職。在鄉鎮(街道)層面，著重推動人大工作和活動經費統一納入年度預算，解決好“有錢用”的問題；在縣一級層面，著重研究制定代表活動經費保障、使用和管理辦法，解決好“怎么花”的問題。要切實保障代表知情知政權，研究規范閉會期間代表受邀參加有關會議活動的內容范圍、聯系審批程序，以及向代表提供情況資料等，推動代表有效履職。三要重視代表議案建議辦理。著眼提高代表建議辦理滿意率和解決率，探索建立代表建議與辦理“雙公開”制度，繼續優化完善代表建議督辦機制，探索重點難點建議辦理綜合評議審核機制，充分發揮人大常委會專門委員會、工作委員會和專業小組的專業特長，邀請社會業界專家參與，組成聯合評審團，對重點督辦建議和難點建議辦理情況進行“三堂會審”，力求方法更科學、評價更客觀。

(三)加強日常管理，提醒代表履好職。要積極適應基層民主政治建設和國家治理體系建設不斷推進的發展形勢，積極探索和健全完善代表履職日常管理和群眾選民監督制度。一要推動代表聯系選民“亮身份”。積極探索代表信息公開辦法和渠道，探索通過網站媒體、信息公開欄或便民服務電腦等平臺公開代表身份信息的制度和實施辦法，便于選民與代表聯系。同時，有計劃地組織代表緊扣黨委中心工作和群眾關心的難點熱點問題，走出代表聯絡站，主動深入選民群眾，變“進站駐點坐班等”為“進村走巷主動聯”。二要推進代表履職登記“全程紀實”。規范代表履職登記制度，建立代表履職紀實臺賬，詳實記錄代表參加會議、視察、聯系選民、接待選民等活動，督促提醒代表增強履行法定職務的主動性和務實性。要加大代表履職情況的宣傳力度，對代表履職動態在當地媒體進行跟蹤報道，讓更多選民了解代表及履職情況。三要推廣代表述職“全覆蓋”。探索制定代表向原選舉單位或選區選民報告履職情況辦法，不斷規范選舉代表的組織方式、述職程序、參加述職評議會議人員范圍對象和評議辦法等內容。

(四)強化制度約束，確保代表履好職。進一步完善代表約束制度，督促代表積極主動、依法有效履行法定職權，確保在任期內堅守職業道德和法律“底線”。一方面，要加大對代表履職考評監督力度。建立實施代表履職考評制度，對大會期間代表出席會議、審議發言、提出議案建議以及閉會期間參加代表學習培訓、中心組(小組)活動、視察調研、執法檢查、參與立法和監督、列席人大常委會議、支持“一府兩院”工作等情況綜合評分，并結合代表述職進行評議，考評結果作為代表連任和評選優秀代表的重要依據，倒逼提醒代表增強責任意識和使命意識。另一方面，要適時探索建立代表退出機制。建立代表評價的獎懲制度和不履職不稱職代表的約束機制，加強代表履職登記、考核、評議等日常管理監督結果的實際運用，對履職不作為、不稱職、群眾不滿意或違法亂紀的“問題代表”，堅持從法律規范和法理要求出發，針對不同情形細化明確處理處置的辦法和措施，規范相關操作程序，讓不能履職、不愿履職的人大代表及時退出代表隊伍，把對代表的監督從“虛無”走向實際、從法律文本走向具體實踐。

鄉級人大代表履職報告篇六

　? 自當選xx市第xx屆人大代表以來，認真依法履行職責,始終牢記服務宗旨，充分發揮先鋒模范作用，密切聯系服務群眾，贏得了干部群眾的信賴和擁護。現將履職情況匯報如下。

一、履行代表職責，依法行使權力。一是加強思想政治建設。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，堅決貫徹執行中央和省市委的各項決策部署，在思想上、政治上、行動上始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。帶頭加強理論武裝，通過舉辦專題研討班、理論中心組讀書會、讀書薦書等方式，增長知識本領。二是注重理論聯系實際。堅持集思廣益，自覺接受選民監督，經常深入鎮、村、企業，聽取各界人士和廣大群眾對經濟發展、民生改善、社會管理創新、基層黨建等工作的看法和感受，多渠道了解情況，多角度吸納意見。三是代表群眾履行神圣權利。認真聽取、審議市人大常委會和“一府兩院”工作報告、計劃和財政報告，積極獨立思考，態度立場鮮明，實事求是地發表個人意見;選舉時，以黨和人民的事業為重，投出神圣而莊嚴的一票。同時，積極提交議案、建議，為推進富民強市創造更加有利環境。

二、立足崗位職責，推動科學發展。作為市人大代表和地方主要領導雙重身份，團結帶領全縣干部群眾，科學判斷形勢，科學把握大局，科學推進發展。一是堅持議大事、謀全局。準確把握發展的階段性特征，突出“以人為本、發展為民”主線，實施“倍增計劃、幸福工程”兩大戰略，發展質量和效益持續提升，群眾幸福感和滿意度明顯提高。搶抓發展戰略機遇期，打造全省西部綠色發展高地。二是堅持打基礎、利長遠。以轉方式調結構、增創新優勢為方向，同步推進農業現代化、新型工業化、新型城鎮化協調發展。xx個高效農業示范園區加快建設，土地產權制度改革試點工作扎實推進，全縣農業農村發展活力明顯增強;xx、xx等骨干企業實現規模提升、效益翻番，xx、xx等一批大項目、好項目落戶，1—10月份，全縣工業用電量增幅居全市第一位，高新技術產業產值同比增長xx%;以文化旅游、現代物流為龍頭的現代服務業蓬勃發展，“三園一劇”景區景點投入市場化運營，現代國際物流園區建設加快推進，我縣逐步成為北方著名的濱湖休閑旅游目的地、重要的區域性物流集散基地;按照“城鄉統籌、產城一體”思路，拉開“四區一園”城市框架，鋪開19個新型農村社區建設，幸福鄉村建設成效明顯。三是堅持抓創新、增活力。強化校地校企合作，xx院士工作站、光大研究院等創新平臺相繼建立，企業科技研發能力明顯增強。強力實施“走出去”戰略，xx、xx等企業境外合作項目取得實質性進展。創新指揮部工作模式、專業化招商體系、差異化考核機制，有效激發了全縣上下創新創業活力。

三、切實轉變作風，密切聯系群眾。以轉變作風、服務群眾為目標，扎實苦干，務實為民。一是著力推進幸福建設。圍繞群眾最關心、最急需解決的問題，每年實施一批為民幸福實事，背街小巷整治、小區供暖改造、鄉村環境清潔行動等一批工程深入人心。圍繞提高群眾安全感，實施“天眼、燈閃、巡檢”工程，開展除惡揚善和安全生產專項行動，社會保持和諧穩定。圍繞提高群眾自豪感和責任感，實施“四德”教育工程，開展鄉村文明行動，文明東平建設成效明顯。二是著力夯實基層基礎。開展“五進五促”和“雙聯四保”活動，帶頭走進基層、貼近群眾，帶頭聯系薄弱鎮村、困難家庭，今年以來我先后走訪xx個村，幫助強班子、理思路、謀發展，探索出“邊角經濟”、“林下經濟”、“安村模式”等增收路徑。在縣電視臺開設《我與書記面對面》欄目，當面解答群眾的疑難問題。三是著力加強廉潔自律。嚴格落實中央八項規定和省市委相關措施辦法，帶頭執行領導干部廉潔從政準則，既管好自己，又帶好隊伍，筑牢思想防線，爭做廉潔表率，樹立了領導干部良好形象。

存在不足及打算：理論學習還需在系統性上下功夫，圍繞區域發展提出議案建議的針對性還需更強一些。下步，將進一步加強系統性學習，深入研究重大區域政策，努力探索推動發展的新思路新舉措;忠實履行代表職責，牢記以民為本理念，經常深入基層調查研究，提出合理議案建議，推動經濟社會高質量發展。

鄉級人大代表履職報告篇七

縣鄉人大代表是基層國家權力機關的組成人員，是基層人民代表大會的主體，其履職水平和履職情況在一定程度上影響著基層人大職能的發揮和工作效能。建立和完善縣鄉人大代表履職管理監督工作機制，強化對縣鄉人大代表履職的管理監督，是充分發揮基層國家權力機關職能和人大代表作用的必然要求，也是適應新時期中央對縣鄉人大工作新要求的必然選擇。本文擬結合各地做法，談談加強縣鄉人大代表履職管理監督的粗淺看法。

（一）全國各地可資借鑒的經驗做法

全國各地的縣鄉人大在加強對代表履職的監督管理方面做了一些有益的探索，比如建立代表履職檔案制度、代表述職制度、代表履職積分制度、代表履職承諾制度等，有些地方的縣鄉人大還專門制定了代表履職監督管理辦法。這些都是在長期的代表工作實踐中總結出來的好的經驗做法，值得借鑒，筆者擇其中一些特色簡述之。

1、代表履職積分制度。重慶江北區人大于2014年制定了《江北區人大常委會代表履職積分制工作方案（試行）》，“積分制”的考核以《代表法》為依據，規定，如：“‘參加區人代會’每次計8分；‘提出代表議案、建議’每件計3分；‘參加區人大常委會組織的評議、視察、調研等履職監督活動’每次計3分；‘參加基層人大組織的代表主題活動’每次計2分；‘接訪人民群眾’每次計3分；‘辦好惠民實事’每次計2分，人代會請假半天扣1分……”，等等，積分作為換屆選舉時代表連任的依據，得分過低、履職不力的代表，將被約談。近年來南京鼓樓區人大、湖南嘉禾縣人大等地方人大也在這方面做了探索與實踐。

2、“履職菜單”制度。杭州上城區人大推出代表“履職菜單”，按照區人大常委會年度工作安排，探索梳理代表年度履職清單，除了人代會、政情通報會、單雙月代表進社區和代表活動日等“常規性”代表履職活動之外，推出代表列席常委會會議和參加專題調研、執法檢查、民生實事項目督查等活動的“履職菜單”，由代表結合自身優勢特色、工作實際，自主選擇，實現代表履職個性化、人性化服務。

3、代表履職承諾制度。重慶銅梁區人大制定《關于在縣人大代表中推行履職承諾制的實施意見》，明確規定人大代表圍繞學習、參加視察調研等監督活動、密切聯系群眾、提出意見建議、積極參與其他代表活動等五方面做出履職承諾，還明確提出了履職承諾計劃、組織審核、張榜公示、踐諾履職、履職登記等步驟。

（二）我縣縣鄉人大加強代表履職管理監督的探索

近年來，我縣縣鄉兩級人大在代表履職管理監督方面也做了一些探索，也取得了一些成效。一是完善代表小組活動制度。建立健全縣級人大代表小組活動制度，對各代表小組的學習宣傳、活動組織、聯系選民等情況作出規定，并開展創建先進代表小組活動；二是開展代表小組定向聯系職能部門試點活動。組織葛坑鎮和龍門灘鎮人大代表小組分別聯系縣環保局、國土資源局等單位；三是開展代表分類視察活動。根據代表的職業、行業特點分期分批開展代表活動，如組織農業類別的人大代表視察農業專業合作社發展情況、美麗鄉村建設情況等；四是建立代表述職制度。試行縣、鄉鎮人大代表向原選舉單位述職制度，每年選擇5—10名市、縣、鄉人大代表向縣人大常委會或選區選民代表報告履職情況。五是深入創建代表聯系群眾活動室。18個鄉鎮均按規定設立代表聯系群眾活動室，安排代表聯系選民，并根據德化大部分群眾進城的實際情況，在城關設立活動室聯絡點，安排代表進駐值班。六是試行勸辭制度。對于一些已不適宜再擔任代表職務的人大代表，勸其主動辭去人大代表職務。我縣十七、十八屆人大代表中，經做工作辭去人大代表職務的有4人。

近年來，盡管全國各地基層人大在加強代表履職管理監督方面做了大量工作，也做了一些有益的嘗試，但是縣鄉人大代表在履職方面仍不盡如人意，“舉手代表”、“聽會代表”、“啞巴代表”、“掛名代表”現象仍然普遍存在，這也說明了代表履職管理監督工作的不到位。

（一）問題

1、法律規定不明。縣鄉兩級人大代表都是通過直接選舉產生的，根據現有法律規定，縣鄉兩級人大代表受原選區選民的監督，也就是說，監督縣鄉人大代表的主體是原選區選民。但原選區選民如何監督、怎樣實施監督、具體由誰來啟動監督程序等等規定均過于原則或沒有規定，再加上選民、代表認識的不到位，該規定流于形式，可操作性不強。而縣級人大常委會、鄉鎮人大主席團根據現有規定，只負有組織代表活動的職責，對代表履職能否實施管理監督仍存在較大爭議，這也使得一些地方人大常委會和鄉鎮人大主席團疏于對代表的管理和監督。對于代表可以做、有權做，而消極對待或不作為的，缺乏約束規定，如對代表提出議案建議少甚至沒有的情況，以及代表活動不積極甚至不參加等缺少管理監督的規定。代表法對于代表辭職、罷免和閉會期間代表不履行職責等機制的規定較為原則化。選舉法對罷免的條件、流程、啟動機制等規定也不夠明確，造成選民手中的監督“利器”發揮不了作用。

2、監督機制不全。相對黨員、干部的管理監督制度建設而言，對代表的管理監督制度還遠遠沒有形成體系，對代表履職管理監督的方式、內容和程序等方面還不夠具體規范、可操作性不強，還有許多值得研究和探討的問題，真正有效的管理監督還缺少經驗、做法和完善的機制。法律對加強人大代表的管理監督僅僅是一些原則性、籠統化的規定，對如何監督、監督程序和結果運用等問題，缺乏硬性規定和可操作性。比如，代表的退出機制方面，有停止執行代表職務、代表資格終止和罷免等方面的規定，但實踐中，停止執行代表職務和罷免一般都是在代表有非常嚴重的履職不當甚至違法犯罪行為時才適用，甚至于罷免幾乎沒有適用過。而代表資格終止一般是在辭職、遷出或者調離本行政區域等一些特殊情況下適用。對于代表履行職責消極應付、利用代表職務謀取個人私利等行為，卻缺乏有效制約措施。

3、監督抓手不實。針對人大代表不盡責履職、聯系原選區選民不到位、管理監督機制不健全等情況，為避免代表履職處于“自由放任”、“干好干壞都一樣”的現象，各地人大不斷加強履職載體和平臺建設，為代表履職和選民監督代表創造條件。但由于缺乏統一的規范和標準，在操作上可謂是“八仙過海，各顯神通”，實效不佳。一些制度缺乏科學、規范的考核評價機制，往往“轟轟烈烈啟動，馬馬虎虎收場”，程序過簡，走過場，忽視質量。

（二）反思

筆者以為，一是意識問題。一些縣鄉人大對加強代表履職的管理監督在認識和實踐上還有待深化，實踐中忽視代表應接受選民監督，缺少對代表履職管理監督工作的重視、組織和指導。選民方面，普遍存在監督意識薄弱，大部分選民不知道如何行使監督權，或者積極性不高。人大代表方面，履職的能力不高，且意識不到自身承擔的職責和義務，只把代表當作一種榮譽，履職意識不強。二是制度問題。雖然各地都在實踐中探索出一系列的制度，在本地可能也是行之有效，但或多或少存在這樣那樣的問題，且大多是針對代表履職的某個方面制定，沒有形成一整套行之有效的代表履職管理監督制度，比如我縣，雖然在代表履職管理監督方面做了很多嘗試，但都是片面化，沒有形成系統制度。而且因是各地制定，難以推廣，各地基層人大也因工作重點的不同，未必去學習實踐。加之法律規定的不明確，缺乏高層的制度設計，對于基層人大而言不是必須執行的“硬指標”，在實踐中選擇性地執行。好的制度缺乏總結推廣，沒有上升到法律的高度或由更高層面來制定，從而使得其局限于一隅。三是執行問題。制度的生命在于執行，價值在于落實。綜觀全國各地，雖然出臺的代表履職管理監督相關制度不少，但在一定范圍存在執行偏軟偏寬偏虛的現象。比如代表履職登記制度，除了縣級人大常委會、鄉鎮人大主席團對代表履職情況進行一些簡單登記外，大多數代表不會主動對自己履職情況按照規定要求進行登記，致使代表履職登記制度落實不到位。特別是對于代表退出的管理監督上，由于“老好人”思想或組織實施的難度等原因，往往出現從輕、從緩或搞變通的問題。對于一些制度的執行，存在“走過場”應付的現象。比如人大代表聯系群眾活動室，有些代表進駐后只能看看報、喝喝茶，沒有發揮應有的作用。

綜合上述各地基層人大的探索與實踐，以及現實中存在的問題，可以得出如下啟示：

啟示一：制度必須由高層設計推廣。每項制度都應由法律規定或高層級，比如省一級人大來制定推廣，才能增強制度的約束力。

啟示二：應建立健全一套規范、完善有效的監督制度。雖然許多地區推行了一些履職管理監督制度，如：履職承諾制度、“履職菜單”制度、述職評議制度、代表履職登記制度等等，但是絕大部分都尚未為形成系統化的監督機制，讓各項制度形成“合力”，即使像重慶江北區的履職積分制度，雖較為系統，但仍有存在缺陷的地方。要通過制度制定的手段建立健全一套規范、完善有效的監督機制，通過提高制度建設的質量，形成有效率、有剛性的制度建設，把對代表履職的管理監督建立在有法律規范的制度之上，用法律制度保障監督的“有序有效”。

啟示三：代表履職管理監督標準要量化。要對代表履職進行管理監督，應當在相關規定中量化履職情況指標，明確履職量化的標準和質的評價十分必要。如重慶江北區把代表出席本級人代會議次數和時間、代表聯系選民和參加原選舉單位組織的活動的次數、參加閉會期間代表小組活動的出勤率等都納入了積分范圍，填補了目前代表法對于人大代表履職標準沒有相應規定的空白。其實，上述履職承諾制度、“履職菜單”制度同樣是量化管理監督的一種運用。

啟示四：必須搭建平臺。代表履職接受管理監督，必須有一定的載體和平臺，沒有活動的平臺，代表履職則無從說起，選民監督也無從做起。因此，要不斷培育載體，搭建平臺，做到年度有計劃、活動有內容、年終有考核。比如我縣開展的優秀代表小組創建活動、代表小組定點聯系職能部門活動、人大代表聯系群眾活動室創建活動等，就是為代表履職搭建平臺，不斷給代表“壓擔子、出題目、交任務”，為管理監督代表履職提供有力抓手。

啟示五：必須分類管理監督。人大代表來自各行各業，其年齡、職業、文化程度、民族等不盡相同，要充分考慮到代表個體之間的差異，實行分類監督管理，而不能對所有代表履職管理監督采用一個標準，用一把尺子量到底。我縣開展的代表分類視察活動，就是考慮到代表行業的差異。杭州上城區的“履職菜單”制度，也考慮到代表的個體差異，除共性“菜單”外，還有自主選擇的“菜單”。

啟示六：必須有獎懲機制。任何制度的實施，如果沒有獎懲機制作為保障實施的手段，那么所有的制度都將成為空話，正如法律需要國家強制力來保障實施一樣。如果沒有獎懲，無論你如何去管理監督，如何去考核評價，因為都不會產生不良后果，“干好干壞一個樣”，必將導致制度的虛設。重慶江北區的履職積分制度，如果沒有積分作為換屆選舉時代表連任的依據，得分過低、履職不力的代表將被約談作為約束，實效難顯。我縣的勸辭制度也是作為我縣代表履職管理監督的一種嘗試。

啟示七：監督應該民主公開。上述履職積分制度、履職承諾制度都設置了公開的環節和制度，這是值得我們借鑒的。讓監督者和被監督者都在公開透明的程序運行中享有充分的知情權，是調動雙方積極性的關鍵所在，也是代表履職管理監督必須遵循的原則。依照法律規定，縣鄉人大代表由選民直接選舉產生，受選民監督。也就是說，對代表的最主要監督和評價主體是原選區選民。代表履職怎么樣，最終評價權在原選區選民。因此，對代表履職的管理監督，應當以人民是否滿意為標準，應當事先明確，并公之于眾，聽取原選區選民的意見和建議。

縣鄉人大代表占了人大代表總數的絕大部分比例，是最貼近人民群眾、最了解基層民情、最能匯集和表達人民意志的代表群體，可以說，縣鄉人大代表是人民代表大會制度的基石，其履行職責的情況直接影響到人民代表大會制度的基礎穩定，因此，加強縣鄉人大代表履職管理監督已成為擺在我們面前亟待解決的迫切任務。我們要高度重視，積極探索代表履職監督的新形式、新途徑、新內容，努力構建常態化、具體化、靈活化、規范化的履職管理監督新模式，推動縣鄉人大工作新發展。

（一）完善法律制度體系——“排障”。盡管憲法和法律對代表履職管理監督進行了相應的規定，但是這些規定和要求比較籠統、零散，沒有完整、系統的表述，也沒有提出具體措施。法律地位的模糊與相應制度的缺失成為影響代表履職管理監督體系完善的法律障礙。因此，相關法律應對代表履職管理監督進行有針對性和可操作性的明確規定，對監督管理的內容、實施程序、結果應用等作出具體要求，用法律來保障代表履職管理監督體系的合法性。尤其要在選舉法、代表法等法律中，對代表履職管理監督工作進行明確和細化，把整個管理監督體系貫穿于整個代表的選舉、履職過程中，并作為對代表履職管理監督的重要手段和依據。要明確和細化原選區選民對直接選舉產生的人大代表進行監督的事項，并就監督方式、手段進行規定和列舉。要明確規定縣級人大常委會、鄉鎮人大主席團負有代表履職管理監督、組織原選區選民進行監督的職責。全國人大常委會，至少省級人大常委會應抓緊制定出臺代表履職管理監督指導性意見或辦法，指導基層人大開展代表履職監督管理工作，為基層人大開展代表履職管理監督工作排除制度上的障礙。

（二）完善管理監督機制——“規范”。對代表履職進行管理監督，必須有監督的章程、機制和措施，不能盲目、無原則地進行監督。修改、完善法律等高層設計畢竟涉及面廣，影響很大，不可能一蹴而就，因此，筆者擬結合各地的做法，在已有的基礎上提出意見建議。

1、建立代表宣誓制度。憲法已經明確規定了憲法宣誓制度，國家工作人員就職時應當依照法律規定公開進行憲法宣誓。縣鄉人大代表雖然大部分非國家工作人員，但其是地方國家權力機關的組成人員，是人民代表大會的主體，樹立國家意識、憲法意識、為人民服務意識是其應有的責任和義務。而通過宣誓這一看得見的儀式，可以讓代表認真對待責任和職責，強化對自己的約束，認真履職并且在履職過程中時刻提醒自己應該履行誓言。

2、建立分類管理制度。代表來自各行各業，其履職水平必然有著較大的差異，再加上代表工作原因、基層人大組織的原因，對代表履職管理監督如果采用同一標準，那么必會失之公平。因此，必須建立代表分類管理制度，除法律規定代表必須履行的職責外，分門別類組織、管理、監督代表履職。根據縣鄉人大代表的構成，可以將代表分為農業類、企業類、國家工作人員類、技術人員類等，大類別里還可細分小類，根據分類組成代表小組開展活動，堅持公平的原則進行管理監督。

3、建立履職承諾制度和履職檔案制度。在分類管理的基礎上，用清單模式列出代表應履行的職責，內容應該包括代表在大會期間的工作、閉會期間的活動、聯系選民的情況、為民辦實事的情況、發揮模范作用提高綜合素質和其它應予登記的屬于代表履職范圍的工作和活動等方面，在此基礎上統一制定代表任期承諾和年度承諾方案，承諾方案應當包括固定承諾和自定承諾，自定承諾可以從基層人大制定的承諾方案中選擇，也可以由代表根據工作實際自己擬定后報基層人大審定。同時，根據代表承諾的內容，對代表履職情況登記建檔或建立電子化檔案信息平臺，為代表履職管理監督提供依據。

4、建立公開制度。可采取在原選區和人大代表聯系群眾活動室設立代表公示牌和代表議政履職公開欄、印發代表聯系卡、建立代表接訪日制度等方式，公開代表信息和代表的履職承諾、代表的履職情況等等，基層人大還應把本級人大代表在會議期間的工作和閉會期間的活動情況，及時向代表的原選舉單位反饋，方便群眾監督。

5、建立量化考核制度。可以參照重慶江北區的履職積分制度，把代表在大會期間、閉會期間的活動以及聯系群眾、為民辦實事等事項納入積分范圍，每項履職內容都設置相應的分值，同時設置加減分的方式建立量化考核制度，其中對于代表履職承諾的內容應作為重點考核內容設置相應的分值。同時，要注意在量化指標的同時，要從質量上完善指標的科學性，可制定科學的篩選機制，通過設置最高分、分級定分等方式，提高量化考核的科學性。綜合評定時，可采取代表自評和組織評定相結合的方法進行，先由人大代表如實進行自我評價，自己評分，再由各代表團或代表小組評分，由基層人大確定最后的積分。為了提高量化考核制度的作用，筆者以為，每季度應進行相應的積分公示，提醒代表及時積極履職。

（三）完善相關配套制度——“護航”。對代表履職管理監督要取得實實在在的成效，僅僅靠以上的制度是不夠的，還需要配套完善相關制度，起到服務、激勵、制約的作用，才能保證相關制度行之有效。

1、建立代表述職評議制度。開展代表述職評議，讓代表接受選民的監督，既有法律規定，又有現實需要。年度結束后，組織代表向選民或原選舉單位述職，報告履行代表職務的情況；選民或選舉單位對代表的履職情況進行評議，肯定成績，指出不足，提出意見，并要求代表制訂整改計劃和措施，在一定的時間內向選民或原選舉單位報告整改情況。述職評議的程序可設定為代表述職—通報積分情況、履職承諾落實情況—提問—測評—整改—通報等程序。

2、建立服務保障機制。一要構建優質履職平臺。充分營造代表積極履職的氛圍，不斷拓寬代表履職渠道，豐富代表履職內容。基層人大開展執法檢查、專題詢問、視察調研等監督工作中，注重邀請人大代表參與。要加強現有載體的建設，高標準創建人大代表聯系群眾活動室、代表之家等。要創新平臺建設，多創新代表活動的形式，做到代表學習培訓有場所、聯系選民有通道、履行職責有陣地，為代表履職提供必要的載體。二要強化代表履職保障措施。由于縣鄉人大代表大部分是兼職代表，履職肯定會占用其工作時間，因此要加大代表活動經費保障力度，同時要在政治上、制度上充分保障代表依法行使職權，支持和保障人大代表依法有效履職。

3、建立履職評價應用體系。基層人大成立代表履職考評組，綜合代表履職承諾、履職積分、述職評議的情況，綜合進行考核評定，考評可分為優秀、合格、不合格三個等次。同時，注重評價結果的運用，堅持把評價結果作為代表評優評先、連選連任和推薦為上一級人大代表候選人的必要條件。對評價結果定格為優秀的人大代表進行表彰獎勵，積極宣傳典型事跡，通過典型引領激發代表履職熱情。特別是對是人大代表的國家工作人員，要把履職評價納入個人年度考核內容。在干部選拔任用過程中，對是人大代表的國家工作人員，應加重對其擔任人大代表期間履職情況的考察，充分尊重和參考履職評價結果。

4、建立代表履職懲誡機制。要建立代表評價的獎懲制度和不履職不稱職代表的約束機制，加強代表履職承諾、履職積分、述職評議、綜合評價等管理監督結果的實際運用，對履職不作為、不稱職、群眾不滿意或違法亂紀等“問題代表”，堅持從法律規范和法理要求出發，針對不同情形細化明確處理處置的辦法和措施，規范相關操作程序，真正讓不能履職、不愿履職的人大代表及時退出代表隊伍。目前，法律對于人大代表處罰的方式僅有罷免一種方式，適用很難且嚴厲，要探索建立層層遞進的懲誡方法。一是約談。對于消極履職、積分較低、述職評議結果較差的人大代表，由基層人大進行約談，能夠起到一定的鞭策作用。二是勸辭。對于履職不力或怠于履職，經約談后不整改的代表，或有其他情形，不適宜繼續擔任代表職務的代表，勸其主動辭去代表職務。三是罷免。不適宜繼續擔任代表職務且不主動辭職的、因違法違紀被立案審查，問題性質嚴重的或被追究刑事責任造成惡劣社會影響的，要堅決啟動法定程序罷免其代表職務，以維護法律的權威性。

縣鄉人大代表履職管理監督是一個系統工程，難以一蹴而就，需要我們在實踐中不斷摸索完善，并上升至制度層面予以規范，逐步推進代表履職的深化、細化、規范化，激勵代表積極履職，提升縣鄉人大工作水平。

鄉級人大代表履職報告篇八

我是xxx年當選為下城區第十一屆人大代表的，xxx年又當選為區第十二屆人大代表。這是領導和廣大選民對我的信任，深感責任重大.幾年來，在區大人常委會和天水代表聯絡大組的領導、社區干部和廣大選民群眾的關心、支持下，我嚴格按照《代表法》的規定和要求，認真履行代表職務，以不辜負黨和人民的期望與重托.下面我將這幾年履行職責的情況向各位選民做一匯報，請大家評議。

加強學習，不斷提高思想認識和自身素質.是當好代表，履行好代表職責的前提條件。幾年來，我堅持學習馬列、思想、理論及江總書記“三個代表”重要思想，堅持認真學習人民代表大會制度、《憲法》和有關法律、法規，不僅增強了政治的堅定性和履職的自覺性，也拓寬了知識領域.提高了履職能力和水平。

通過學習和實踐，進一步提高了對履行代表職責的認識。一是從國家政權建設的高度，增強履職的政治意識，二是從依法履職的高度，增強履職的責任意識。人大代表不是一種榮譽，而是一種責任。人大代表本身必須模范遵守《憲法》和法律，井與選民群眾保持密切聯系，聽取、反映大家的意見和要求.努力為人民服務。三是從落實“三個代表”要求的高度，增強了履職的自覺意識。人大代表是由人民選舉產生的，權力是人民給的，要始終把代表最廣大人民的根本利益放在第一位。基于上述認識，我按照區人大常委會和代表聯絡大組的要求，克服困難，積極參加有關會議和各種活動，認真履行作好一個普通代表的職責。

按照《代表法》的規定，在本級人民代表大會會議期間的工作和本級人民代表大會閉會期間的活動都是執行代表取務。

1、代表大會期間的履職情況

做好人民代表大會會議期間的工作，是法律賦予代表的重要職責。幾年來，我按時出席每次的代表大會，會前多次去社區了解情況，聽取意見，并實地察看(如鏡清里1號30多戶居民要求改善居住條件的環境問題，之前先去院子里看過，心中有數了).把在會議期間要上交的意見、建議準備好。會議期間，我認真審議大會的各項報告和決議，在討論中勇于發表審議煮見，敢于就群眾關心的熱點、難點問題跟與會領導和代表交換意見，努力促成有關問題的解抉。幾年來，在會議期間我提出了意見、建議12條，主要有:關于耶蘇堂弄交通管理問題；關于耶蘇堂弄無證攤販的管理問題；關于白鹿面館的安全隱患問題；關于支持、幫助百井新村少數民族俱樂部工作的問題；關于百井坊巷道路改造后的車輛管理和衛生問題；關于銀泰百貨后門垃圾房改造問題；關于百井坊地塊拆遷需考慮的幾個實際問題；關于延安新村11幢旁變壓器的安全問題等，對此，有關職能部門都逐一作了認真的回復和解決。

2.在代表大會閉會期間的履職情況

參加閉會期間的各項代表活動.也是代表履行義務、執行代表職務的重要組成部分。不論是區人大常務會集中組織的，還是天水聯絡大、小的各項活動，我都積極參加。今年以來，我參加代表活動共19次，其中參加對下城區“一府兩院”工作報告的審議8次；慶祝人大制度建立50周年代表與選民心連心活動1次；對區行政執法、科技局兩項評議1次；聽取區政府下半年工作通報1次；參加政情通報1次；憲法、人大制度知識競賽1次；參加憲法修正案報告會1次；對民政局定向視察1次；視察下城區社區學院1次；人大代表述職預備會1次等，我覺得參加活動不僅是義務和責任，也是學習提高自己的好機會。

加強與選民和人民群眾的密切聯系，積極反映群眾的意見和要求，努力為群眾辦實事、辦好事，是人民代表的基本義務，也是履職的重要內容之一。

〔1〕聯系落實捐助了一架電子琴

社區有一支歌詠隊，還有一個全市唯一的少數民族俱樂部.當時缺少一架電子琴，我與有關單位商量，最后他們捐給社區一架價值4000余元的電子琴。

（2）聯系落實捐助了五部輪椅

考慮到社區有不少行動不便的老人和病人，我也主動聯系有關社會團體，落實捐助社區價值2000余元的輪椅共五部。

（3）聯系落實給青少年捐書80本

為了加強對青少年的愛國主義教育，少兒出版社出版了《民族精神代代傳》一書，我聯系落實了80木。讓參加暑假班的同學人手一冊。

（4）動員并帶十多位老同志參加電腦班學習

為了提高杭州市民的整體素質，加強群眾的信息化工作，杭州市政府今年舉辦了《十萬市民網上行》活動.全市設立了不少免費培訓點，我利用開會的機會向一些群眾作了宣傳，并分批帶領他們去杭州市生產力發展中心學習電腦.有十幾位老同志堅持學完，并順利通過了考試。

(5)努力促進中外民間文化交流活動

日本岐阜市《日本能樂友之會訪華團》一行七人是通過市招商局來杭的，因其中幾位日本朋友我熟悉，所以我與有關方面聯系，使這個訪華團不僅與浙江大學老年學院、大家藝校青春學院進行了交流學習，還與杭州市退休干部大學的下城區分校的歌詠班進行了交流，增進了友誼。

在擔任代表的幾年中，我的主要體會是：

1、強化代表意識和履職意識是當好代表的前提條件。只要牢固樹立“人民選我當代表，我當代表為人民”的觀念，切實增強代表的政治意識和責任意識，才能自覺參加各項活動依法履行職責，有效地發揮代表作用。

2、與群眾保持密切的聯系，是做好代表工作的生命力之所在，人大代表要以為民辦實事、辦好事為已任.真正成為人民群眾的代言人和根本利益的忠實代表。在與選民的接觸中，我深刻感受到群眾對代表的肯定、理解和支持。正是群眾的熱情和支持，更加激勵我竭盡全力履行好自己的職責，每當群眾反映的問題得到解決的時候，我心中不由產生一種激動和欣慰，既為群眾歡欣而鼓舞，也為政府的工作高興而自豪。若是問題遲遲得不到解決，我心中也會非常內疚和遺憾。

3、加強與社區干部的聯系是基層人大代表的立足基石。社區干部與群眾的聯系最多，了解情況也最多，每次召開人大會議前去社區了解情況，征求意見是一個比較好的方法，我們延安新村社區干部現在都年輕化、知識化了，工作責任心很強，我對他們的敬業精神和工作態度很欽佩，經常會不由自主地走過去看看，從心里感到，社區的確是一個大的家。

在廣大選民的關心、支持下，自己做了一點工作，但這與法律的規定，與大家的期望還有很大差距，今后我要更加努力學習，不斷提高自己的履職水平。最后，感謝大家的支持幫助，請大家對我的工作進行評議，并多提出寶貴意見。

鄉級人大代表履職報告篇九

我自從當選為區第十六屆人大代表以來,我自覺履行國家權力機關組成人員的職責,盡心盡力竭力去實現自己“人大代表為人民”的心愿,現我把自當選以來的工作、學習和履職情況在這里匯報一下。

為了使自己能更好地履職,我積極參加區人大常委會組織的代表培訓學習,學習黨的十七大精神,學習人大依法履職的相關法律和規范性文件,了解人大基本制度理論,掌握人大的議事規則和工作程序。通過學習,增強了我的政治敏銳能力和政治鑒別能力,提高了思想理論水平,對如何審議各項工作報告、如何審議計劃、預算報告,如何提出代表議案和建議,如何參加閉會期間的活動等代表履職所需要掌握的基本知識和技能有了系統的了解,提高了自身的綜合素質,依法履職的責任感、使命感增強了,群眾意識、權力意識、法制意識、服務意識、代表意識、監督意識增強了,為履行好代表職責打下了良好的基礎。

作為一名人大代表,既要積極參加人代會,認真審議人大常委會和“一府兩院”的工作報告,投好每一張“神圣的一票”,更要參加閉會期間的代表活動。當人大代表以來,每次街道組織的代表活動我都幾乎參加。視察了板橋新城區域內“金地公司”、“古雄新居”的建設情況:板橋路西經濟適用房、春江新城151畝經濟適用房的建設情況,以及郁金香12號大院小區出新情況等等,并分別到區檢察院、區國稅局、區房產局等聽取工作匯報等等。合理調節工作時間,積極參加人大組織的各項活動,依法行使自己的權利。

在履行代表職務中,我堅持做到勤寫建議。為了收集各種寫建議的素材,為了掌握民情,廣泛集中民智,準確反映民意,提交的建議具有前瞻性、代表性、針對性、準確性、可操作性,我堅持做到“四個勤”:勤于動腦、勤于動腿、勤于動耳、勤于動手。總之,只要有“用心、留心、細心”這3個“心”,就會掌握寫建議的第一手資料,就會有可說、可寫、可議之處。

每次參加人代會前,為了提出一個切實可行的建議,我都要花一定的時間和精力把平時調研、視察,深入社區征詢群眾意見所收集每一份建議,體現了我對民生、民情的重視,是人大代表為民履職的真實記錄。每次在提建議時,我總是既指出問題,這些問題必須有根有據,并解剖分析問題,做到言之有理,使人信服,對于群眾關注的熱點、難點問題,即使是人代會閉會期間,我也是不厭其煩認真寫好建議,及時向有關部門反映群眾的呼聲,為他們辦實事。

兩年來,我始終堅持深入基層,努力做人民群眾的代言人。一是及時了解原選舉單位急需解決的民生問題。在每年人代會召開之前,我都要深入到群眾之中了解群眾的意見和要求,了解群眾最需要解決的哪些問題。通過調查研究,了解民情,掌握到第一手的資料,為出席人代會審議各項議案和報告,,為在人代會上充分反映原選舉單位人民群眾的呼聲和要求做好準備。二是在人代會上提出建議。共提出了《關天解決失地農民再就業的建議》《關于完善古雄經濟適用房配套設施與生活管理》的建議,目前小區已經建好了垃圾中轉站一座、菜場和車站已經在建之中有望在年底可能完工;《關于把板橋新城范圍內住戶學生納入本學區的建議》,目前還沒有被通過,我準備下一次將繼續建議此議案;我始終認為,在人代會上真實地反映人民群眾的愿望,為人民群眾代言,是體現我人生價值的一個難得的機遇。

在依法履職中,我深切地體會到:人大代表既要敢于為人民群眾說話,又要善于為政府和社會的長遠發展建言獻策。無論是參加人代會、視察活動、專項調研,還是執法檢查、小組活動,都是依法履行代表職務。要當好人大代表,第一,要責任到位。要有責任與義務,才有動力和主動性去認真履職,完成自己應負的職責。第二,要安排到位。要學會彈鋼琴,分清輕、重、緩、急,少一些被動,多一些主動,科學安排,擠出時間和精力去履職,參加代表活動。要把真實的意思表達好,就要尺度到位,在講究方式,選擇履職角度上要多琢磨,做到敢于說話,多說實話、真話,不說套話、空話,同時要真心實意,要讓人聽得進去,提高履職的實效。

同時還應該做到:一是加強學習,提高自身綜合素質。要學習黨的路線方針政策和有關法律法規,學習人大的基本知識,特別要學好憲法、地方組織法、代表法,掌握人大代表履行職務的基本程序、方式方法等,才能學法、用法、守法,依法履行代表職責;要關心國家大事,關注社會民生,增強責任感與使命感;要學會虛心求教,積累資料,豐富自己。只有不斷提高自身綜合素質,才能較好地分析把握社會熱點、難點、焦點,緊扣發展大局,表民情、議大事、獻良策,更好地履職議政。二是深入實際,調查研究,掌握實情,善于總結。只有深入實際,傾聽群眾呼聲,才能掌握第一手的實情和數據,及時反映社情民意,做人民群眾的代言人。

鄉級人大代表履職報告篇十

我是**市第十一屆、**市xxx鎮第十三屆人大代表。作為一名村書記，人民賦予我的不只是一個“人大代表”的名稱，而是一種極大的責任和一種崇高的使命。幾年來，我認真貫徹執行黨的路線、方針政策以及法律法規和各級人大及會的決議決定，在工作和生活中，發揮模范帶頭作用，積極履行代表的職責，密切聯系群眾，反映人民群眾的意見和要求，協助政府推行工作，帶領全村農民不斷解放思想、與時俱進，共走富裕之路，共創和諧社會。

作為一名人大代表，農村黨支部書記，肩負廣大群眾的利益和推進社會主義新農村建設的重任，要勝任代表職務，就必須加強學習，不斷提高自身素質。為此，我把學習黨和國家的政策方針、法律和法規作為首要任務，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導工作實踐，用科學的世界觀改造自己的主觀世界，把握方向，解決問題，推動工作。不斷增強政治素質和工作能力，做到心里時刻想著人民的重托，工作中始終把人民的利益放在第一位，努力當好黨和政府聯系人民群眾的橋梁和紐帶。

提好人大代表建議和議案，是代表履行職責、參政議政的一個重要內容。會議期間，我認真審議各項工作報告，立足大局，聯系實際，實事求是的提出建議和意見。在日常工作中，我堅持深入群眾聽取反映，密切聯系群眾，掌握了解群眾生活的熱點和難點問題。在**市第十一屆人大一次、二次會議上，分別提出了《關于要求解決溫莪術發展過程中遇到的問題的建議》、《關于要求**市人民政府牽頭協調“跨縣市道路建設”的建議》、《關于要求解決**市桐浦鄉至甌海區麗岙鎮上坦村聯網公路政策處理問題的建議》、《關于加快高桐公路甌海段建設的建議》、《關于要求解決溫莪術的種植研發銷售問題的建議》等5件建議，得到了有關部門的高度重視，并被采納。閉會期間，我與陶山的**人大代表走訪視察桐浦鄉各個村居，發現桐浦鄉里10個行政村與麗岙鎮上坦村僅一山之隔，但一直以來，鄉民不管是生活用品的采購、生產物資的購買、外出打工，還是農產品的出售，都和麗岙鎮聯系密切，交通不便利影響著兩地之間的友好交往，也嚴重制約著當地社會經濟的發展。修造桐浦至麗岙鎮上坦村的聯網公路勢在必行，也是桐浦鄉一萬多老百姓多年以來心愿。我在建議中不僅說明了公路修建的必要性和緊迫性，還充分分析了公路建成后將會對兩地帶來的巨大的好處。建議提出后，得到了甌海區政府的肯定和答復，我也欣然看到這條公路路面已基本竣工，現處于對路面設施完善階段。

人大代表要想群眾所想，急群眾所急，帶領群眾走共同富裕的道路。我們沙洲村原來是出名的窮村，為了改變貧窮落后的面貌，我抓住建設新農村這個機遇，克服困難，立足實際，發揮優勢，向高科技要效益。在我們村，溫莪術種植已有三百多年的歷史，為了促進該產業的更快、更好發展，我組織村民于20xx年10月份成立了**市沙洲溫莪術專業合作社，作為合作社的法定代表人，我四方尋求幫助和指導。爭取到了**醫學院專家和教授的指導。合作社在鎮政府、供銷社等有關部門的重視與支持下，充分利用“三位一體”的扶農政策，溫莪術的產品質量有了很大的提高，合作社的良好運行也增加了農民的收入，取得了良好的效果。現我們正著手力致于沙洲村溫莪術國家gap基地認證，下一步，我們將探索高質量、高產栽培技術，尋求有關的研發單位開發新產品，進一步促進農民的增收。

幾年以來，沙洲村發生了日新月異的變化。如今的沙洲村一改往日的貧窮和落后，一片欣欣向榮的景象。作為村里的帶頭人，既享受到事業成功的喜悅，也感受到群眾支持信賴的特有樂趣。為村民多辦實事，多辦好事，帶領全體村民建設文明富裕的社會主義新農村，這是我努力實踐“當好代表為人民”這句承諾的生動體現。

最后，我忠心感謝大家對我工作的關心和幫助，希望大家對我過去的工作多提批評和意見，促使我更好地履行職責。謝謝。

鄉級人大代表履職報告篇十一

各位選民大家好：

我20xx年12月15日當選為xx區第xx屆人大代表。當選以來，在上級黨組織的正確領導下，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，以及法律、法規和各級人大及其常委會的決議決定，在工作和社會生活中處處模范帶頭，積極履行代表職責，密切聯系群眾，反映人民群眾的意見和要求，協助政府推行工作，帶領社區廣大居民不斷解放思想，與時俱進，積極創建文明、和諧社區，工作中取得了一定成效。

作為一名人大代表、社區黨委書記，肩負著代表社區廣大居民的利益和意志，依法管理、服務居民的重任，要勝任代表職務，就必須切實加強學習，不斷提高自身素質。為此，我把學習黨和國家的大政方針、法律法規作為首要任務做到心里時刻想著廣大居民的重托，把居民的利益放在第一位，努力當好黨和政府聯系人民群眾的橋梁和紐帶，善于站在全局的高度分析問題，善于從法治的角度搞好監督，善于密切聯系群眾做好調查研究工作，善于發揮自身優勢，影響和帶動廣大居民創建祥和文明社區。

作為代表就應該認真履行代表職責，積極參政議政，努力為民負責，為政府排憂，協助政府推行工作。日常工作中，我堅持深入群眾聽取反映，密切聯系廣大選民，做黨和政府聯系人民群眾的橋梁和紐帶。會議期間，認真審議各項工作報告，立足大局，聯系實際，實事求是的提出意見和建議。一直以來，結合墟溝街道開展帶頭學習，帶頭遵紀守法，帶頭履行職責，帶頭發展經濟，帶頭扶貧幫困。選擇課題進行專題調研，選擇了社區居民需求的文化建設活動中心和社區老小區管理兩項課題進行了專題調研，固定聯系群眾23名。

作為一名人大代表社區黨委書記積極以黨建為引領，開展便民、利民服務，推進和諧社區建設。

(一)、創優工作新機制，增強社區凝聚力，彰顯基層黨組織先進性

一是創新黨組織設置新模式。西園社區積極構建服務新載體，今年成立社區大黨委，并設立特色黨支部，為突出文化宣傳特色服務的宣傳黨支部、突出社區服務特色的服務中心黨支部、突出環境保護特色的環保黨支部以及夕陽紅黨支部、青年志愿者黨支部。

二是探索社區黨建工作新機制。推行在社區黨委領導下，社區議事會、社區聯系會、社區監事會的“三會共治”新機制，進一步提升社區整合資源、統籌各方的能力和水平，實行“六步”工作法，加大社區黨務公開、居務公開和民主評議力度，規范社區干部工作行為，有效推進和諧社區建設。

(二)、拓展服務新渠道，強化服務功能性，擴大社區為民服務的覆蓋面

在平時工作中時刻關心關注群眾生活，為居民群眾創造便捷舒適的人居環境和生活服務。

一是構筑社區互幫互助平臺，解決特困人群等弱勢群體的基本生活。把落實城市居民最低生活保障作為扶貧解困的“民心工程”來抓，目前社區共有13戶、31人享受城市居民最低生活保障待遇。

二是構筑社區衛生服務平臺，為老年人提供健康服務。以社區衛生服務站為平臺，以居家養老為載體，積極關注空巢老人的身心健康，建立的《老年人健康服務檔案》，開設家庭病床，定期開展義診和保健咨詢，拓展代辦老年證、醫療保險卡，進行定期與不定期上門訪視。積極鼓勵老年人參加社區的“藝術團”，真正做到使社區的老年群體老有所樂、老有所依。

三是構筑社區勞動保障平臺，為下崗失業人員提供再就業服務。從構建社區勞動保障平臺入手，把勞動保障網絡延伸到社區單位、家庭，擴大勞動保障覆蓋面，今年以來，辦理退休人員資格認證1087人、就業創業證70人、4050人員困難認定21人、就業困難人員靈活就業社保補貼申請79人、城市醫療保險繳費人數40人、城鄉居保領取待遇資格認證人員63人。四是通過創衛生城市和創文明城市提升居民的居住環境。一是創衛常態化，抓好小區長效管理，清理居民區反彈亂堆亂放30余處、建筑垃圾120余噸、樓面及樓棟內墻體廣告100余處，更換嘉年華蓋板10余塊。二是更換健康教育知識圖版100余塊。三是做好轄區內病媒生物防制，樹木白蛾監測與防治工作，并根據情況進行樹枝修剪焚燒和噴藥20余處。四是處理12345數字平臺待辦案卷121余例。五是統計居民無產權證用房366間，登記了經濟房1家，排查居民區污水管道3620戶，反饋居民違搭違建情況5起。六是做好護林防火和地質災害巡查工作。巡查轄區地質災害，2處。二是“創文點位”出靚點。1、營造宣傳氛圍，召開創文動員會、推進會6次，制作創文宣傳和健康教育專欄12處，更新版面180塊，精神文明宣傳欄1處，發放市民一封信3000余份。2、以“睦鄰活力中心”為平臺，圍繞“活力西園、鄰里守望、和諧社區”為主題，進行創文點位建設，投入近20萬元，在800米主路，沿路安裝20多米的墟溝好人榜、近百米的傳統勵志故事以及近500平方的核心價值觀宣傳圖、8米長的核心價值觀小景觀、在2000平方米的“活力”廣場設立勵志的3個小景觀、綠化帶設置15個涉及保護綠化、鄰里和睦、尊老愛幼等內容的宣傳牌，制作創建國家文明城市樓道溫馨提示欄85個。邀請外國留學生參訪睦鄰中心開展的“一帶一路”民俗文化展，感受民俗文化的魅力。

五是構筑社區維穩平臺，為廣大居民提供和諧生活環境。以“建設平安社區、創建最安全地區”活動為載體，建立社區警務室，成立由社區黨員、離退休人員、青年志愿者組成的40人治安巡邏隊伍，建立五大工作機制：一是完善了社會矛盾“大調解”工作機制。健全完善矛盾糾紛，定期排查制度，真正把各類社會矛盾解決在基層，解決在萌芽狀態。今年以來社區無一件集體上訪或矛盾激發的事件。二是建立流動人口管理服務工作機制。不定期向流動人口宣傳法律法規知識，與房屋出租戶簽定房屋出租合同，對外來人口進行登記、信息采集等工作，共登記在冊流動人口530人，真正做到“人數清、底數明”。三是建立安置幫教服務工作機制。健全了工作臺帳，每月幫教小組成員與刑釋解教人員談心。四是建立預防和減少青少年違法犯罪工作機制。充分發揮青少年法制學校和暑期學校的作用，邀請社區民警舉行青少年法制知識講座，使青少年知法懂法，有效扼制青少年的犯罪行為。五是建立治安防范工作機制。在轄區內開展“我為人人、人人為我”，號召社區居民積極參加治安志愿者隊伍，開展鄰里守望、義務巡邏等群防群治活動。發放宣傳單3000余份，《治安防范指南》1200份，為社區居民創造了一個安定、和諧的生活環境.

(三)、創新活動新載體，繁榮社區文化，推動居民參與社區建設的積極

開展各類活動增強居民的凝聚力。端午前夕，開展“粽香端午、情暖睦鄰”主題活動，組織婦女姐妹開展包粽子慶端午關愛活動，向困難居民送去節日的溫馨、社會的關愛。學校放假社區開學，暑期間，每個星期四上下午。老師免費教學葫蘆絲、吉他，期間開展社區民警、老黨員給未成年人上安全知識講座、書法、正能量的故事，五老人員巡查網吧等活動。xx港市微笑行動—單親特困母親援助專項資金4人每人1000元，資助特困孤兒申請1位，上報最美家庭申報1位、最美庭院上報1處，優秀家風家訓上報1戶。積極打造居民學校，開展非遺宣傳活動1場。積極完善體育健身設施，上半年安裝室外體育器材一處，拆除超年限健身路徑2處。發揮社區三支文藝團隊和體育指導員的作用，指導居民晨晚練。建立社區文體中心，開展多樣活動。道德講堂、居民學校，采取課堂學習與活動相結合。睦鄰活力中心葫蘆絲班、唱歌班、剪紙班、書法班等。建立社區睦鄰微信群，傳播文化。

“創建文明家園，構建和諧社區”,是人大代表的職責。在今后的工作中，我繼續加強學習，不斷提高自身素質，更好發揮人大代表的作用，為民辦實事、辦好事，帶領社區廣大居民建設文明、和諧的新社區。

鄉級人大代表履職報告篇十二

尊敬的各位居民，我叫周**，現任院前社區黨委書記，20xx年12月很榮幸地當選為xx區第**屆人大代表，當選以來，我嚴格按照《代表法》的規定和要求，認真履行代表職務，現將任職期間的履職情況匯報如下：

加強學習，不斷提高思想認識和自身素質是當好代表、履行好代表職責的前提條件。在學習過程中，我堅持有“位”要有“為”的信念，立足實際，始終堅持學習理論、業務知識及其他新知識，理論與實際相結合，做到學用結合、學用相長。一是加強政治理論學習，著力提高思想政治素質，增強拒腐防變能力和解決實際問題的能力;二是加強法律知識學習，著力提高依法辦事、依法行政的水平。同時，帶頭深入貫徹學習市、區人大及其常委會決議、決定，提高依法行使代表職權能力;三是加強業務知識學習，著力提高真才實學。

通過學習和實踐，進一步提高了對履行代表職責的認識。人大代表不是一種榮譽，而是一種責任。人大代表本身必須模范遵守《憲法》和法律，并與選民保持密切聯系，聽取、反映大家的意見和要求，努力為人民服務，增強履職的自覺意識。人大代表是由人民選舉產生的，權力是人民給的，要始終把代表廣大人民的根本利益放在第一位。基于上述認識，我嚴格按照區街人大的要求，積極參加有關會議和各種活動，認真履行作好一個代表的職責。

1、代表大會期間的履職情況。做好人民代表大會會議期間的工作，是法律賦予代表的重要職責。前二屆，我按時出席代表大會，會前多次去居民小區、家中了解情況，聽取意見，并實地察看。把在會議期間要上交的意見、建議準備好。會議期間，我認真審議大會的各項報告和決議，在討論中勇于發表審議意見，敢于就群眾關心的熱點、難點問題跟與會領導和代表交換意見，努力促成有關問題的解決。幾年來，在會議期間我提出了意見、建議十余條，主要有:關于加強整治小區內開飯店的建議，關于進一步加強物業公司監管力度的建議，關于規范墟溝范圍內洗車點占道經營的建議，關于在西園路增設公共廁所的建議等，對此，有關職能部門都逐一作了認真的回復和解決。

2、在代表大會閉會期間的履職情況。參加閉會期間的各項代表活動，也是代表履行義務、執行代表職務的重要組成部分。不論是區人大集中組織的，還是街道聯絡的大小活動，我都積極參加。我覺得參加活動不僅是義務和責任，也是學習提高自己的好機會。在具體實施涉及群眾利益的工作時，時常換位思考，慎思密行，充分考慮方方面面利益，特別是廣大群眾的切身利益。在日常工作中，身體力行，深入小區、居民家中各方面接觸不同層面的人，聽取不同的意見，同時也為向人代會提供質量較高的建議和議案積累素材。

在社區書記崗位上任職19年來，兢兢業業，立足社區實際，以服務群眾為宗旨，以創建管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的新型社區為目標，推動社區跨越式發展。20xx年以來先后對社區進行提檔升級改造，以網格化管理為主線，創新社區治理模式，全面推行“網格化管理，親情式服務”;運用“互聯網+”的理念思維社區服務和發展中的難題，全面建設“智慧院前1234工程”;打造社區“家”文化，把社區服務直接延伸到單位和家庭，實現“聯系群眾無盲點、服務居民無空白”。

1、網格管理顯特色。社區根據地理位置、轄區單位、居民構成等特征，將轄區劃分為10個網格，分類整合網格內人口、房屋、商業網點、轄區單位等基礎信息，根據每個網格的各自特點，分別成立了家庭教育、扶貧幫困、文體健身、維權維穩、就業創業和人口計生等10支家庭服務隊，真正做到了“哪里有需要，哪里就有社區服務”，實現了“社會管理網格化，網格服務特色化”管理模式，社區建設取得突破性進展。

2、智慧院前提升服務。在“互聯網+”更廣泛更多元地融入經濟和社會生活的大背景下，社區依托專業公司科技支撐，全面實施社區數字化、信息化、智慧化“1234工程”，即構筑1個社區大數據系統，提升治理和服務2大基本功能，創設居務處理app、社區智慧通、黨員365驛站3大載體，搭建網絡化社區事務處理、信息采集發布、黨員教育管理、科技便民服務4大智慧平臺，為高效、快捷的為民便民服務，開辟了互聯網科技快車道。在社區建設發展過程中，注重培育孵化各類形式多樣的社會組織，協助社區開展各項工作和服務。社區現有注冊備案的管理服務類、志愿服務類、興趣愛好類社會組織13個，活躍在社區管理服務的方方面面。家庭才藝超市、親子俱樂部、七巧服務站、在路上戶外俱樂部等組織，正在社區建設和發展的大舞臺上各展風采，參與社區“微公益”更是院前人的生活新時尚。

3、家文化促社區和諧。社區以“家文化”為載體和陣地，豐富居民文化生活，夯實俏夕陽藝術團、婆婆媽媽大舞臺等文化載體，定期開展各類文藝活動，實現全民共建、共享、共娛。在創文明城市工作中，社區以宣傳、教育為載體，通過開展文明家庭文明樓院的評比，涌現了許多好婆婆、好媳婦、好丈夫，也促進了鄰里和諧。

各位居民，面對組織和選民的信任，我深感自己肩負的責任，在今后的工作中，要不斷提高自身素質，更好地發揮人大代表作用，為廣大居民做好事、做實事，帶領社區工作人員團結奮進，不斷創新，努力打造安定祥和新型社區。