總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下我給大家整理了一些優質的總結范文，希望對大家能夠有所幫助。

外包工作總結篇一

2022年兩個季度已經過去了，同時我來到新天地這個新的團隊也已經有5個月了，我通過5個月的學習工作，也有了一點收獲與感想，我對近期的工作做一下總結。目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心在今后的工作做的更好。下面我對前期工作進行簡要的總結。

我是今年一月份到公司工作的，在來公司之前我一直從事餐飲財務的工作，但是在以前也在本公司從事過財務工作，對公司的營運體系有一定的了解。為了迅速融入到這個行業中來，初到公司之后，我一切從零開始，一邊學習產品知識，一邊摸索市場，遇到銷售和產品方面的難點和問題，我經常請教公司領導和其他有經驗的同事和經理。在不斷的學習產品知識和積累經驗的同時，自己的業務技能有所提高，但對現有市場營銷的掌握有所不足，沒有大幅度的提高公司效益，在今后的工作中會在市場客戶方面加大力度。

1、新美國際：從4月份初主動接洽新美國際陳桂華（工程外包人員），由于此工程前期材料由中正商店供料，后期通過我與陳桂華對原料價格等方面的商討，最終新美國際后期的工程材料簽訂由我公司提供。雖然此次材料利潤不是很理想，但卻為擴展客戶做好了一定的基礎。（目前新美國際欠款額達到43萬元，10年前已欠款40萬元）對于新美國際的回款問題我也在積極的與其溝通，爭取盡快回款。

2、酒店：負責土建的是原赤峰市張經理，我店與其溝通一直很好，酒店土建基本完畢但內部裝修一直未有消息開工，甲方人員說工程內裝還未選定裝修承建商。

3、圖書館：此工程為今年大慶市比較大的工程項目，設計由美圖設計承辦，但又由哈市國光公司進行修稿，對原用的鋁單板材料更改為外墻磚。我一直與美圖公司進行溝通上報。據了解鋁單板面積使用約2萬平方米、木質吸音板4500平方米、地材約1萬平方米。此工程與其溝通聯系的是圖書館土建及部分裝修負責人宿偉。

4、高級別墅區：接洽單位是萬和裝飾，主要對別墅區外裝飾的空調外機罩及對于小區的花架進行商談。別墅區外裝飾的空調外機罩所需材料為博為生態木共四百多平，小區花園的花架也將使用博為生態木作為材料。目前正與萬和裝飾的曹總對花架價格及安裝問題進行商談。

5、設計大廈：目前樣板間產品確定中，對于工程實際銷售價格還未上報。

關于設計室方面，與美圖公司家裝部簽訂供貨協議，確定供貨價格及結款時間。走訪金天盛、業之峰、江蘇順通、嘉億等設計公司，與材料采購負責人溝通，確保相應工程項目材料的供應權，與其達到良好的合作。

在原有分銷商的基礎上，開發新產品的分銷工作，杰豪龍骨逐漸被分銷商認可。關于阿姆斯壯歐文斯科寧在分銷方面的認可方面稍微欠缺，也是我下一步工作的重點。主要是分銷商認為產品質量及知名度極佳，產品價格偏高，消費群體不是很認可。認為銷售當中比較有難度，所以銷量一直不好。

自年后店面人員為14人，比年前增加1名裝卸工1名業務員，今年6月又增加1名業務員，現店內員工15人，人員工資比去年同期也有所增長。對于新進人員培訓協調好各崗位工作之間的配合，能夠使新員工快速融入工作當中。督促店面營業與新老顧客進行有效溝通，回訪新老顧客，及時掌握潛在工程項目。庫房管理方面，由于庫管員是新員工，加強他的業務知識，減少貨物損耗，并對進出貨物加強審核。保持庫房貨物歸類擺放整潔，做好防雨防水工作。

在下年度的工作規劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：

一、回訪老顧客，每周盡量拜訪1—3人，進行有效的溝通，掌握相關工程信息。對現有工程負責人及時電話回訪。

二、人員培訓，店內員工的產品知識及銷售技巧培訓，做到互相學習互相督促。使員工有一個新的精神面貌。

三、及時與新潮李姐溝通，避免銷售業務發生碰幢，做到有效配合。為了一個共同的目標，那就把銷售搞上去，增加賣錢額。

四、繼續跟進現有工程項目，對欠款回款工作加大力度。五、對于運費裝卸費車費安裝費招待費回扣嚴格審核，避免不必要開銷，以實現費用支出最小化。

六、隨時了解掌握庫存情況，做到心中有數，合理進貨加快周轉。加強進貨質量、價格、全方位管理，降低成本，實現利潤最大化。

七、把我們的主打品牌產品（可耐福、博為、阿姆斯壯、杰豪）加大知名度的推廣，努力介紹成功案例，從而增加市場占有率，使新天地的知名度再提高。

關于我公司目前所發現的問題：

2、貨物運輸周期比較長，例如：博為生態木聯成天花。

3、到貨的損耗比較大，有運輸方面原因，也有廠家對發貨失誤，造成反復運輸耽誤了工期及加大了運輸成本。使銷售利潤降低，影響我店信譽。

4、內部調貨問題龍骨。石膏板。

5、費用報銷問題，應在大額費用發生前做好用款計劃工作。對使用款項的去向做好說明。

外包工作總結篇二

甲方：

乙方：

一．服務區域

走廊、大堂、公共通道、公共洗手間等

辦公室、會議室、多功能廳、門庭臺階

公共秩序的維護，

二．服務范圍

各部地面、墻面、窗戶、家具等清潔

低位公共區域玻璃清潔（不含外玻璃幕墻清洗）

夜間公共秩序的維護、

三.服務費用：

28300元/年（詳見附件一費用構成說明）

1、以上費用不包含垃圾外運費用。

2、以上費用不包含外立面的清洗費用。

3、以上費用不包含首次開荒費用。

4、合同執行期間，政府規定最低工資調整，上漲部分甲方負責

追加。（現行標準750元）

四.付款方式：

本合同生效后，甲方如未發現乙方服務質量問題，應以轉賬支票方式于當年3月份前（如遇節假日付款日期順延）全額向乙方支付當年服務費用。如因乙方服務質量問題或其它任何事項給甲方造成損失的，甲方有權從下年服務費用中扣除相應數額。

五.雙方責任

1、甲方責任：

1)服務過程中，甲方應保障乙方工作所需的水、電、輔助設施供給，

否則造成的無法完成工作任務的情況與乙方無關。

2)甲方應為乙方提供用于存放清潔設備、工具及藥劑的倉庫。

3)甲方應為乙方提供用于員工更衣、休息、開會場所。

4)甲方對乙方服務質量應及時監督檢查，發現質量問題及時要求乙方返工，直至達到質量標準。

2、乙方責任：

1）乙方應按照合同規定，并針對場所各部分不同材料，選用相應的清潔劑對其進行清潔保養。

2）乙方應對甲方關于服務過程中提出的問題及要求及時給以解答。

3）在工作過程中，乙方應根據大樓的使用情況及甲方的具體要求及

時向甲方建議定期清潔、保養項目，并提供相應的優質服務。

4）遇有大型活動，乙方應積極協助甲方做好相應的準備及服務工作。

5）乙方人員應統一著裝，衣帽整潔，進入工作現場的出入證服裝由甲方派發。

6）乙方人員應遵守甲方各項規章制度。在工作期間不得隨意離開工作崗位。若乙方主管負責人不在工作現場，乙方應臨時指派負責人接受甲方主管人員的監督指導。

7）乙方應保證提供的服務達到本合同及附件規定的質量標準，乙方在服務過程中未達到質量標準，經甲方兩次口頭警告通知仍未達到標準，甲方將以書面通知乙方。

8）乙方派駐甲方工作人員在工作過程中由于設備、藥劑使用不當及其它乙方工作人員的原因造成甲方設施設備損壞，乙方應賠償甲方相應損失。

9）乙方派駐甲方工作人員在工作過程中未經甲方同意，將甲方區域內物品攜帶出大樓，一經查實，乙方應承擔全部損失及相應法律責任。

10）乙方派駐甲方工作人員的安全由乙方負責，一切責任事故與甲方無關。

11）未經甲方同意，乙方不得將本合同項下的權利與義務向任何第三方轉讓。

六.爭議的解決

合同履行過程中發生爭議的，由甲乙雙方協商解決。協商解決不成的，任何一方均可向甲方所在地法院提起訴訟。訴訟期間除爭議條款外，本合同其它條款雙方均應繼續履行。

七.附則

1、本合同及附件（與合同具有同等法律效力）一式四份，甲方三份，乙方一份，合同經雙方法定代表人（負責人）簽字蓋章后生效。

2、合同期限自20xx年1月30日起至20xx年1月29日止，期限3年。如沒有正當理由，單方解除合同的賠償違約金人民幣一萬元，不可抗拒的原因除外。

3、合同未盡事宜，適用相關法律法規的規定，雙方也可協商后簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

日期：

外包工作總結篇三

20xx年，受經濟增速放緩、股市動蕩等因素影響，全國市場大環境蒙上一片霧霾，各行各業發展多多少少都有受到影響，其中包括傳統建材行業。雖然央行多次降息刺激樓市，但高不可攀的樓價仍讓不少民眾望而卻步，因而對于樓市下游行業的建材行業不過杯水車薪。于是便出現了這么一種情況：以往年終總結，各門窗企業都是討論“賺了多少”、“比去年盈利幾個百分點”，而今年只要還好好活著，沒關門大吉就已經謝天謝地了。

然而，經過調查發現，發展不佳的大多是一些小品牌或小型門窗企業，而部分行業大品牌，如派雅、皇派、福臨門智能門窗等門窗十大品牌倒是沒有受到太大影響，而是以強大的實力穩步向前。其中，門窗智能時代引領者福臨門智能門窗今年更是有一系列大動作，展現出朝氣蓬勃的生命力，從而引發行業關注。

多款新品發布，帶動企業銷量上新臺階。

據了解，福臨門智能門窗有限公司是一家專業從事高檔智能鋁合金門窗研發、生產、銷售，以及高檔智能玻璃研發、生產、銷售的優秀企業，成為門窗十大品牌。自成立以來，企業一直以生產優質產品為準則，得到廣大消費者的青睞，產品銷量持續攀升。

此外，作為門窗時代(智能門窗)的開創者與引領者，福臨門智能門窗不斷向市場推出大批高端智能產品，近年來在市場上一度成為焦點。尤其在今年，福臨門智能門窗推出了多款功能強大的新品，如首款智能安防門窗的面世，打破了智能門窗不能兼顧安防功能的瓶頸，引領智能門窗行業邁進一個新臺階，成為中國智能安防門窗領航者;還有獲得多項國家專利的“三合一”系列產品(同時具備推拉、折疊、平開三種功能)，相對于傳統門窗有很大突破，使導風、內外方便清洗等優點發揮最大優勢，做到真正的便利。

參與決策大事件，預示企業地位大幅提升。

同年8月，福臨門智能門窗受邀參與由教育部高校畢業生就業協會指導下聯合發起的“大學生創業孵化分會”，并率先通過選舉成為首屆理事單位。會議上，福臨門智能門窗董事長表示，福臨門智能門窗將會在多地工廠為大學生提供鍛煉平臺，帶領大學生創業、創新。其實，早在20xx年，福臨門智能門窗便響應國家號召，成立“福臨門智慧員工創業同盟”，為有理想、有抱負的員工提供創業機會，并與他們一起創業。今年，福臨門智能門窗進一步推出“創富計劃”，為員工提供更好的發展平臺，員工只要有能力，便有機會成為廠長，同時企業會提供幫助。

可以看出，此次評選活動不僅極具權威性、公平性，評選過程也極為嚴格，而福臨門智能門窗能通過層層考驗，正說明企業在智能門窗領域所做的努力受到認可。一直以來，福臨門智能門窗投入大量人力、物力致力于推動智能門窗的發展，使人們對智能門窗由陌生到認知。此次企業獲獎，樹立了福臨門智能門窗的行業標桿地位，也有助于推動智能門窗的發展。

20xx年，市場不景氣給各大門窗企業出了不少發展難題，有些企業戰戰兢兢，總算平安無事熬過這一年;也有企業不爭氣交了份差強人意的答卷，只能被市場淘汰。但門窗十大品牌福臨門智能門窗卻在如此形勢下，取得了全面發展，在年終總結中交出滿意答卷，成為行業名副其實的“優等生”，其成功秘訣或許值得其他門窗企業探究。

外包工作總結篇四

2005我公司安全保衛工作，認真貫徹省公司和市公安局下發的各文件精神，結合本公司實際，安保工作緊緊圍繞經營、業務發展這個中心，狠抓放火這個工作重點，抓制度落實，沒發生任何安全生產以及重大案件等事故，通信公司安保工作總結。我們具體做了以下幾方面工作：

一、落實安全生產責任制，落實省公司各文件精神

公司領導重視安全保衛工作，把安全保衛納入領導重議事日程，在安排通信生產的同時布置安全工作。年初總經理對縣（市）分公司及市公司各部、室簽定安全保衛、安全防火責任狀。落實任務，明確責任，切實加強了對安全工作的領導。

我公司在接到省公司春季、冬季防火工作實施方案的通知后，公司領導對此十分重視,并進行了安排和部署；一是按省公司“春季和冬季防火工作方案”的活動要求，在確立本活動領導組織機構后，活動以懸掛安全標語、安全知識答題等多種形式，并配合市政府開展“春、冬季防火工作”的宣傳工作；二是由副總經理帶隊，按照省公司的安全檢查細則表，對全地區營業廳、辦公樓、機房等進行了一次全面的檢查。檢查中發現的不安全隱患，當場下發整改通知書。針對這些問題，如電源線亂、線徑細、不符合規范的走線、無線槽、個別消防器材壓力降低等問題進行了整改；三是舉辦滅火演練活動，全區涉及各個部門有近百多人參加了此次活動，通過員工實際演練對消防器材的使用及初期火災的撲救的技能有所提高；并召開了全地區安全工作會議，落實責任，強化安全意識。使廣大員工對安全工作在思想上非常重視，行動中得到落實，收到較好的效果。

二、加強安全防范措施，保持內部良好的秩序，確保資金安全

一年來為了切實加強內防貪污、外防盜竊、路防搶劫等工作，從多方面做好防范工作：一是做到了制度到位，嚴格管理，獎罰分明，并加強了監督檢查，嚴格要求；二是加強對安保隊伍的建設，根據實際工作情況，更換和增加保安6人，工作總結《通信公司安保工作總結》。對現金管理人員、押運人員進行法制宣傳教育，對新上崗人員進行安全培訓，全年共計5期，100余人次；三是加強值班、值宿工作，對值班人員加強了監督和檢查，全年共夜間查崗4次。辭退更職人員1人，下發夜間查崗通報兩次，確保了公司夜間重要守衛目標的安全；四是對營業場所加強安全管理，維護營業廳的正常工作秩序，清理和制止商販在廳內非法交易，干擾正常營業。值勤經警每天雙人雙崗，加強巡邏，防止收銀臺和客戶的現金被搶、被盜。下班結帳期間，對銀行收帳臺席實行了封閉式管理，同時加大警衛力量，切實的加強了營業場所的安全工作，從而保證營業的各項安全；五是加強了日常財務人員取送款的押運工作，實行了專人專車，嚴格遵守取送款制度，遇有大量現金實行雙人押送，確保了企業的資金安全；六是進一步加強了要害部位安全防范工作，對重要部位加強物防和技防措施，年初為11個營業場所更換和安裝了報警器，并與公安110實現聯網，還為營業更換20余個投幣式保險箱，對營業資金防范起到積極作用。六是加強了辦公樓的安全管理，對外來人員實行嚴格的登記和預約見面制度，有效的控制閑散人員進入。對惡意上訪、辱罵領導擾亂正常工作秩序的人員，依法進行嚴厲的打擊，確保企業良好的工作和經營秩序。

三、把安全放火工作當成頭等大事來抓，杜絕火災事故的發生

安全防火工作是企業各項工作的重要方面，沒有這方面的安全保證，任何工作都無從談起，因此在防火工作上落實了以下幾方面工作:一是開展放火檢查3次，共查出火險隱患20余處，對于這些隱患以書面和oa文件形式下發了通報，現全部整改完畢；二是認真貫徹落實省公司文件精神，認真開展春、冬季安全放火各項工作，并組織開展百人參加的滅火演練活動；三是根據相關的建筑消防規范，對市公司通信綜合樓及附屬小二樓不規范的消防應急疏散標志燈具進行更換。還為新區生產樓和密山辦公樓完成了防火封堵工作；四是配合消防部門做好宣傳工作，全年做消防宣傳標語5幅、制作消防宣傳專一版、出消防宣傳車兩次；五是繼續加強員工對防火知識應知應會培訓工作，組織安全防火知識培訓班4期，近百人參加了培訓，通過培訓員工對基本防火知識的了解和掌握消防器具使用的技能有所提高；六是加強各級值班、值宿工作，對各值班崗進行不定期的抽查，嚴格執行保安夜間安全巡視制度，切實加強對夜間防火管理工作；七是加強各種消防設施和器具的維護和保養，全年投資近3萬余元對滅火器具損壞的、無壓力的.進行修復或更換，還為今年新建基站和新區生產樓配備了消防器具；八是加強安全防火的基礎工作，完善和修改了企業消防檔案，及時把一些需要保存的消防方面的圖紙、說明書、資質證明等裝訂成檔保管，便于以后基礎工作的開展；九是完善和修改了總值班、夜間巡視等相應的一些防火方面規章制度，并嚴格要求、嚴格落實。由于全體干部、員工重視放火工作，完善了各項防范措施，堵塞各種不安全漏洞，所以我全年我公司杜絕了火災事故的發生。

四、密切配合公檢法相關工作，為社會穩定做出貢獻

一年來我們配合公安機關，破獲各類案件幾十起，抓獲逃犯3人，提供查詢線索千余次，今年4月份，多次受到了相關部門的好評，較好的完成對外接待工作，為社會穩定做出我們應盡的職責。

總之，在過去的一年中我們在省公司和市公司黨委的正確領導下，克服許多困難，使我們公司內部治安穩定，沒有發生任何火災，但是還有許多不足，我們決心在今后的工作中繼續努力，做好安全保衛工作。

外包工作總結篇五

轉眼已在銀行度過兩個春秋。我雖是一名普通的保安員，但在我心中，支行就是我的家，領導是我的家長，行里的職工是我的兄弟姐妹，行里的事就是我自己的事，我要精心守護我的家，使它在安全的環境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員，一名保安員“守衛銀行、守衛我家”的責任重大。

銀行安全保衛是一項特殊的、并具有很大危險性的工作，可我沒有因此而膽怯、畏懼。卡內基鋼鐵公司總裁齊瓦勃曾經說過“我們不是在為老板打工，更不是單純為了賺錢，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工。我們只能在業績中提升自己。”因此，我們必須秉承嚴肅認真的工作態度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。堅決完成上級領導交給們的每一項任務，做到讓領導放心。隨著x行安全保衛工作的不斷開展，我經常思索：如何才能更進一步地做好安全防范工作，如何提高我們警員的自身的素質和工作能力!現總結如下：

一、立足本職工作，處理好每向任務

20_年我來到__支行直到現在，我主要負責支行營業大廳和自助銀行值班及日常清機，押運的保衛任務，記得剛到x銀行時，為了能快速進入角色，熟悉工作我利用一切可能的時間學_銀行保安工作的各項規章制度，遇到不明白的地方就立即向班長及老同志請教在支行大廳值班時見到有客戶向大堂經理咨詢時我就在一邊仔細的聽著，然后默默的記下來，遇到不明白的地方及時主動地向大堂經理請教，為提高自己的工作能力和服務水平，在平時工作中，我學會了塌實，勤奮，務實，兢兢業業地干好每一項工作，所以我很快就熟悉了工作技巧。

贏得了許多客戶的好評，我記得第一次被客戶表揚時是一次我在支行大廳值班，當時客戶很多，我見到一位年紀30歲左右的客戶東張西望，我就主動上前問到：“您好，先生，請問您需要辦什么業務?”客戶回答說：“我有一筆錢要匯到深圳的一個朋友那里，要填什么單子嗎?”我說：“要填的，請問你要匯的金額大嗎?”客戶說：“三十多萬吧，”我說：“那手續費可能高一點。大概需要1000多元的手續費”客戶吃驚的說，“以前不是50元就夠了嗎?”于是我耐心的向客戶解釋說：“不好意思，我們這里系統剛升級過，匯款方式有所變動，以前通過轉賬的方法匯出去的，要第二天才能到賬，系統升級后該業務已經取消了。

接著我就向該客戶介紹了網上銀行專業版，然后告訴他如果通過網上匯的話手續費只有0.2%而且是50元封頂的!該客戶得知一卡通在網上轉帳時，他立刻就填寫了開護申請書和網上專業版申請書，使該客戶減少了等待時間，在我的幫助下很快辦理了業務。臨走時，該客戶來到大堂經理面前微笑著說：“你們保安服務態度很好，沒想到你們保安也這么懂業務，我很滿意。”然后走到客戶意見簿上寫道：“保安服務態度非常好，服務也比較專業，請領導給予表揚。”雖然是短短的兩行字，但但確是對我工作的肯定!

二、勤學苦練、強化自身素質

無論做任何事，務心竭盡全力，因為它能決定一個人事業的成賬。我深知，作為銀行的警員，平時接觸現金的機會多，所以必須具備較高的個人綜合素質，否則就容易出問題，而只有不斷強化自身的綜合素質和業務技能，才能提高自己的整體工作水平與戰斗力。

俗話說的好：“打鐵還得自身硬”，如果自己都一知半解又怎么能令客戶滿意呢?所以我幾次參加保安公司、金融系統及_銀行組織的各種政治理論、專業技能和法律法規方面的培訓，并在小隊組織學習時參加了《公民道德規范》、《治安管理處罰條例》、《消防法》等活動，平時小隊長還要求我們互相幫助溝通交流的學習心得、不定期摘選優秀文章在班上宣讀并結合實際交換看法等，形成了一個“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，不但提高了我的思想道德素質和政治理論修養，在潛移默化中改變了大家處理問題時的思維方式，還促進了彼此間的友誼，可謂一舉多得。

在參加思想道德教育的同時，也積極參加體能訓練，內容包括：隊列訓練、擒拿格斗、三十分鐘的俯臥撐、啞鈴等體能練習，休息時還參加爬山等運動。堅持完成預期目標，保質保量地完成訓練計劃。我剛開始時出現了叫苦叫累的現象。但我明白作為銀行的經警，只有練就了過硬的業務本領和有強壯的體能素質，才能更好地發揮其輔警作用，“養兵千日、用兵一時”，沒有日常刻苦的訓練，關鍵時刻怎么能發揮出我們的作用呢?所以，我不怕苦，不怕累一直堅持。

三、自動自發

自己的事自己辦。想，想別人之前;做，做別人沒有做的。

我自己在平時空余時間監控與消防知識。自助銀行安裝數碼監控時，我虛心請教安裝技術人員及時掌握操作程序，并學會了攝象機的簡單維護與安裝。平時如出現一些小的故障我都自己完成，減少供應商來行維護所需要的不必要的費用，和帶來安全的隱患。熟悉消防的總體布局及每一個設備的位置：如火警按扭，煙感探頭，消防栓等。加強消防知識學習。懂滅火器的一般知識：什么著火，用什么滅火器。會主動幫助班長對滅火器定期檢查，如有壓力不足，及時匯報，確保滅火器材處于正常的運轉狀態。對突發事件提供了安全保障。

最后我想說：我的崗位雖然很平凡，但為了“守衛銀行，守護我的家”。我愛我的家，愛x銀行，愛我的職業，愿將我平凡而又堅毅的青春與蓬勃朝氣傾注到自己所愛的職業和家中去，未來我將一如既往地做好自己的本職工作，更加嚴格要求自己，為x銀行貢獻自己的微薄之力!

2021公司安保工作總結4

在過去的半年里，我保安部緊緊圍繞酒店的中心工作，以腳踏實地的工作作風，求真務實的工作態度，積極創新，不斷提高，全面地完成了各項任務，為我們_大酒店再創了新的業績。總的來看，我們半年來的工作有許多好的方面，也有許多不足，為了能在今后工作中，揚長敝短，特對上半年工作進行總結。

一、各項考核指標全面完成

上半年在酒店各級領導的指導下，在全體員工的共同努力下，我保安部順利完成安全保衛任務。在上半年里未發生一起重大責任事故，真正起到了保駕護航的作用。

二、建立健全績效考核制度，實行激勵機制

實行績效考核是我們酒店從嚴治企、強化管理的需要，是落實目標責任制的強有力依據。我部門結合自身的特點，將員工的工資、獎金與員工個人的工作表現等直接掛鉤，通過不斷完善的激勵機制限度的發揮員工的工作積極性和創造性。員工以酒店為家的同時，部門也堅持貼近、關心員工，急員工之所急，想員工之所想。

三、強化管理，不斷進行學習和培訓，力求優質服務

現在旅游服務行業人才競爭尤為激烈，只有充滿優秀的人員，才能使酒店的經營蒸蒸日上。部門在留住優秀人員的同時，加強了對全體員工的培訓力度。先后進行了兩次較為集中的理論和實踐培訓。平均每個月利用業余時間的培訓達到一個課時。在每次早班下班后，沒有一個人離開，而是主動留下來參加培訓。通過對員工的培訓和再培訓，加強了各員工的酒店意識、禮節禮貌、治安消防各方面的知識。進一步規范了崗位操作，針對在指揮車輛、開拉車門、敬禮等服務上各別人員存在的操作中不甚規范的毛病，統一了標準。

由于酒店行業工作的特殊性，客人的需求常常與我們的工作要求發生矛盾，有些客人不理解，常發生辱罵保安員，甚至做出一些過激的行為。我部保安員，堅持以“客人是服務的對象”為宗旨，耐心仔細地做好工作，對于客人的辱罵從不還口，而是盡量讓客人得到一次愉快地消費。我們在做好為客服務的同時，也做好對內部的服務工作。我部門還主動為各部門及外包單位進行消防安全培訓，聽取各部門的培訓意見，改進不足，提高培訓質量。

四、努力做好酒店的治安和消防工作

安全工作是企業的生存之本，在局安監處及_集團安監部的指導下，我部門堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真、扎實做好每項安全防范工作。

我部門對酒店的重點部位和部門，經常進行巡視和檢查。對容易引發事故的危險點，重點范圍認真進行消除隱患。堅持對餐廳、廚房等處的安全檢查，對發現的安全隱患，及時進行處理，不能處理的，如實上報。

上半年來，我們加強了對酒店消防設施、設備定期進行了檢測、維護、保養。與_消防系統生產廠家保持密切聯系，配合廠家人員一道做好消控中心人員專業操作培訓，使消控中心工作人員能夠正確使用好_消防設備，并愛護、保養好_設備，減少因錯誤操作而引起的各類故障和毛病;對期滅火器進行了更新維護，缺少零部件的消防器材及時補齊，對重點部位的消防設施、設備進行維護保養，存在故障進行了維修，確實保證了正常使用，萬無一失。

回顧了上半年來的工作，切實感受到了更為嚴峻的工作形勢形。但我們保安部堅信在酒店各級領導的指導下，緊緊圍繞酒店的中心工作，以腳踏實地的工作作風，為酒店的發展和穩定做出新的貢獻!

外包工作總結篇六

-------科技與服務貿易處

本次哈洽會服務外包展示活動，在各領導的重視和關心支持下，科技與服務貿易處精心組織，周密部署，較好地完成了工作任務，得到各級領導和同志們的肯定，現將參會情況總結并匯報如下：

1、領導重視。此次哈洽會服務外包展臺活動，得到局領導高度重視，局長姚勁松、副局長陳樹森對參展工作提出了專門要求，并對布展情況作了部署。副局長陳樹森親自到展臺制作現場檢查布展工作。參展的企業也非常重視此次展會，認真配合我局做好布展資料提供和參展工作。6月15日 ,市委書記蓋如垠、市委副書記、市長林鐸、市人大主任王穎、市政協主席鄒新生、市委常委、副市長張少良等市領導先后視察了服務外包展臺。林鐸、鄒新生等市領導詳細詢問了園區和服務外包企業發展情況，對我市服務外包工作取得的成績表示肯定，鼓勵服務外包園區和企業加快發展做強做大，將發展服務外包與哈爾濱市老工業基地改造、升級相結合，走出一條從老工業基地生產型制造業向高端制造業和現代服務提供商轉變的新路子，為加快哈爾濱市產業結構調整和發展模式轉變做出重要貢獻。

2、準備充分。此次“哈洽會”服務外包展示活動是我市首次舉辦，而我市服務外包園區和企業又是首次組團參加，在確定舉辦此次展示活動后，科技與服務貿易處派專人負責參展組織工作，組織并指導我市參加展會的企業提供各類數據、信息以及材料，確保了在本次哈洽會上，充分展示我市服務外包較好的整體形象。

3、特色突出。此次參展的25家企業既有軟件企業，也有地理信息數據處理企業，還有動漫文化企業。作為全國21個服務外包示范城市之一，在第22屆哈洽會上首設服務外包展區，共設四個展臺，包括哈市服務外包總體情況、哈爾濱服務項目外包園區和重點服務外包企業三個部分。哈爾濱國裕數據、樂辰科技、嘉鴻科技、極光文化、智慧動畫、海天地理等25家哈埠知名服務外包企業和哈南數據城服務外包園區、黑龍江動漫基地、地理信息產業園等3個服務外包園區進駐服務外包展區。

展臺以云計算、動漫產業和地理信息為主題，用文字、圖片、視頻和動畫等多種方式，充分展示市委、市政府高度重視服務外包產業發展，制定的各項優惠政策，展示我市發展服務外包的潛力和優勢，展示我市服務外包企業的形象和實力。我市參會企業非常感謝政府對其在成長期的扶持，紛紛表示要抓住機遇，做大做強，為哈爾濱服務外包產業的發展貢獻力量。

通過參加此次展會，充分宣傳了我市服務外包總體形象、園區和企業的實力。參加展會三個園區、25家企業，通過展臺展示、會刊宣傳、發放500多份企業資料介紹、會場內的交流，充分展示了哈爾濱服務外包企業的實力。

在喧鬧的哈洽會b廳里，一個沒有展品的展區———哈爾濱服務外包展區吸引了不少專業參會者的目光。

哈爾濱奇安科技發展有限公司的“底色”是軟件開發。這家致力于醫藥、醫療和教育領域的軟件產品與行業解決方案提供的企業，由于掌握了先進的軟件研發技術，在進入服務外包領域后如魚得水。去年，在我市有關部門的牽線下，他們與哈爾濱的英國友好城市桑德蘭接洽。桑德蘭軟件科技園當時正在全球招商，當地政府為入園企業提供了免場地費等優惠政策。經過幾個月的洽談后，奇安科技決定在英國投資建立第一家哈爾濱駐英國的軟件企業，并與桑德蘭軟件企業teflabs公司就英文在線系統銷售合作達成初步協議。用這個前沿陣地不僅獲得最新的技術，更獲得在海外接包的優先權，將在海外接到的外包服務分包給國內的企業，這一角色轉變讓奇安成了業內先行者。

而以技術取勝的還有海天地理信息技術有限公司，這家擁有世界一流技術的企業，主要從事地理信息數據加工服務，具有對ucx、ads80和dmc、各類衛星遙感、lidar、雷達等多種數據源，進行不同技術方案的立體測量、數據處理、gis建庫、三維景觀制作等多種業務能力，dtm、dom數據加工能力每年可達12萬個模型以上，大比例尺dlg每年可達6萬個模型以上。

作為動漫產業的代表，智慧動畫公司已經出品3部長篇動畫作品和一部100集的三維手機動畫作品，累計生產動畫片2500余分鐘。動畫衍生產品涵蓋了玩具、文具、服裝、食品、圖書、音像、游戲等多個領域，成功地進行了衍生產品的開發和銷售，真正實現了衍生產品和動畫片相互促進的局面，取得了很好的社會效益和經濟效益。

4、效果突出。本屆哈洽會，服務外報展區受到了多方媒體的關注，黑龍江電視臺、黑龍江晨報等多家媒體對我市展區進行了專訪。形成了展內、展外共同宣傳的良好氛圍，擴大了我市服務外包的影響。

5、洽談踴躍。展會期間，哈爾濱智慧動畫有限公司與韓國三角動畫制作公司進行了洽談，表示了進一步就技術項目等事項進行商榷的愿望。三角公司對中國的動畫制作和產業前景非常有信心，就雙方合作達成了意向,并約定下一步雙方技術人員將進行深入接觸。6月17日，哈爾濱樂辰公司與哈爾濱市衛生局就衛生醫療相關服務達成了初步共識，并簽訂了意向性協議。極光文化與俄羅斯adastra科技有限責任公司進行了洽談。哈爾濱奇安科技、鑫昱科技與農墾建工集團就企業erp開發項目進行了洽談，初步達成項目開發合作意向。市商務局與參加哈洽會的印度客商就服務外包合作進行了洽談。

外包工作總結篇七

20xx我公司外包安全保衛工作，認真貫徹省公司和市公安局下發的各文件精神，結合本公司實際，安保工作緊緊圍繞經營、業務發展這個中心，狠抓放火這個工作重點，抓制度落實，沒發生任何安全生產以及重大案件等事故，我們具體做了以下幾方面工作：

公司領導重視安全保衛工作，把安全保衛納入領導重議事日程，在安排通信生產的同時布置安全工作。年初總經理對縣（市）分公司及市公司各部、室簽定安全保衛、安全防火責任狀。落實任務，明確責任，切實加強了對安全工作的領導。

我公司在接到省公司春季、冬季防火工作實施方案的通知后，公司領導對此十分重視，并進行了安排和部署；一是按省公司“春季和冬季防火工作方案”的活動要求，在確立本活動領導組織機構后，活動以懸掛安全標語、安全知識答題等多種形式，并配合市政府開展“春、冬季防火工作”的宣傳工作；二是由副總經理帶隊，按照省公司的安全檢查細則表，對全地區營業廳、辦公樓、機房等進行了一次全面的檢查。檢查中發現的不安全隱患，當場下發整改通知書。針對這些問題，如電源線亂、線徑細、不符合規范的走線、無線槽、個別消防器材壓力降低等問題進行了整改；三是舉辦滅火演練活動，全區涉及各個部門有近百多人參加了此次活動，通過員工實際演練對消防器材的使用及初期火災的撲救的技能有所提高；并召開了全地區安全工作會議，落實責任，強化安全意識。使廣大員工對安全工作在思想上非常重視，行動中得到落實，收到較好的效果。

一年來為了切實加強內防貪污、外防盜竊、路防搶劫等工作，從多方面做好防范工作：一是做到了制度到位，嚴格管理，獎罰分明，并加強了監督檢查，嚴格要求；二是加強對安保隊伍的建設，根據實際工作情況，更換和增加保安x人。對現金管理人員、押運人員進行法制宣傳教育，對新上崗人員進行安全培訓，全年共計x期，x余人次；三是加強值班、值宿工作，對值班人員加強了監督和檢查，全年共夜間查崗x次。辭退更職人員x人，下發夜間查崗通報兩次，確保了公司夜間重要守衛目標的安全；四是對營業場所加強安全管理，維護營業廳的正常工作秩序，清理和制止商販在廳內非法交易，干擾正常營業。值勤經警每天雙人雙崗，加強巡邏，防止收銀臺和客戶的現金被搶、被盜。下班結帳期間，對銀行收帳臺席實行了封閉式管理，同時加大警衛力量，切實的加強了營業場所的.安全工作，從而保證營業的各項安全；五是加強了日常財務人員取送款的押運工作，實行了專人專車，嚴格遵守取送款制度，遇有大量現金實行雙人押送，確保了企業的資金安全；六是進一步加強了要害部位安全防范工作，對重要部位加強物防和技防措施，年初為x個營業場所更換和安裝了報警器，并與公安110實現聯網，還為營業更換x余個投幣式保險箱，對營業資金防范起到積極作用。六是加強了辦公樓的安全管理，對外來人員實行嚴格的登記和預約見面制度，有效的控制閑散人員進入。對惡意上訪、辱罵領導擾亂正常工作秩序的人員，依法進行嚴厲的打擊，確保企業良好的工作和經營秩序。

安全防火工作是企業各項工作的重要方面，沒有這方面的安全保證，任何工作都無從談起，因此在防火工作上落實了以下幾方面工作：一是開展放火檢查x次，共查出火險隱患x余處，對于這些隱患以書面和oa文件形式下發了通報，現全部整改完畢；二是認真貫徹落實省公司文件精神，認真開展春、冬季安全放火各項工作，并組織開展百人參加的滅火演練活動；三是根據相關的建筑消防規范，對市公司通信綜合樓及x樓不規范的消防應急疏散標志燈具進行更換。還為x生產樓和x辦公樓完成了防火封堵工作；四是配合消防部門做好宣傳工作，全年做消防宣傳標語x幅、制作消防宣傳專一版、出消防宣傳車兩次；五是繼續加強員工對防火知識應知應會培訓工作，組織安全防火知識培訓班x期，近百人參加了培訓，通過培訓員工對基本防火知識的了解和掌握消防器具使用的技能有所提高；六是加強各級值班、值宿工作，對各值班崗進行不定期的抽查，嚴格執行保安夜間安全巡視制度，切實加強對夜間防火管理工作；七是加強各種消防設施和器具的維護和保養，全年投資近x萬余元對滅火器具損壞的、無壓力的進行修復或更換，還為今年新建基站和新區生產樓配備了消防器具；八是加強安全防火的基礎工作，完善和修改了企業消防檔案，及時把一些需要保存的消防方面的圖紙、說明書、資質證明等裝訂成檔保管，便于以后基礎工作的開展；九是完善和修改了總值班、夜間巡視等相應的一些防火方面規章制度，并嚴格要求、嚴格落實。由于全體干部、員工重視放火工作，完善了各項防范措施，堵塞各種不安全漏洞，所以我全年我公司杜絕了火災事故的發生。

一年來我們配合公安機關，破獲各類案件幾十起，抓獲逃犯x人，提供查詢線索千余次，今年x月份，多次受到了相關部門的好評，較好的完成對外接待工作，為社會穩定做出我們應盡的職責。

總之，在過去的一年中我們在省公司和市公司黨委的正確領導下，克服許多困難，使我們公司內部治安穩定，沒有發生任何火災，但是還有許多不足，我們決心在今后的工作中繼續努力，做好安全保衛工作。

外包工作總結篇八

縱即逝的時間，轉眼間2010年工作已經悄然落下帷幕，可能2010年對很多人

來說是對與很多人來說是平凡的一年，是生命中、工作中的一個小小的插曲！然

而對我來說，2010是重要的一年，是我人生的轉折點，更是我人生中的一個新

起點。因為我加入了廣東旭普，加入了這個滿布激情，洋溢著友情，充滿機會，能讓我實現夢想的大家庭。

以下我將總結加入公司以來的工作情況及問題建議，最后展望新年的工作計

一、工作總結與業績報告 1、項目概況

本人一進入公司，就調入公司駐番禺國土局的二調入庫項目組工作，職位

是項目助理，二調入庫項目全稱《番禺區第二次土地調查數據建庫及管理系統建

設項目》，我項目組主要是負責土地調查數據建庫部分，包括以下內容：

2、我的主要工作及成果

2、1主要的工作

與設置、權屬數據入庫檢查等項目內容； 業團隊、業主、軟件商不定時進行溝通；

2、3自我評價

人總是要不斷的總結，總結正反兩面，自我肯定及批評，才會發現問題、解

決問題，不斷爭取進步，下面主要是從項目開展以來自身的優劣兩方面去分析總

結，優勢：1)相對熟悉二調數據業務和流程，主要是建庫數據流程；

2）項目溝通能力較強，善于和業主及監理、外業團隊就遇到的問題

進行溝通，妥善解決；

3）善于總結歸納，對建庫工作與數據檢查中各種情況善于總結，歸

納結論，以指導實際工作；

4）主動積極協助項目經理安排、規劃項目推進計劃，善良組織，全

面考慮；

劣勢：由于是中途才接觸二調項目，且一直在番禺國土局辦公，對項目的總

及時解決的，以下是我總結的幾點問題及建議，1）主要溝通與廣泛協助

我們入庫項目要處理的外部關系相對較多，如與業主番國土局的關系，與

16家作業團隊的關系、與監理單位的關系、與軟件提供商（南方cass）的關

系，與后期項目系統單位（城信所與北大）的關系，經常遇到這樣的情況：業主

督促入庫但作業單位不提交數據檢查；我們督促作業單位時，作業單位不理解或

2）成立國土事業部，加強溝通與團隊協助意識

各項目組不單要處理好本身項目與業主的溝通，還要涉及了解公司各個項目

之間的情況，如番禺各項目之間的聯系，包括土規項目的入庫與二調入庫可相關

協助，檔案掃描項目與檔案清理項目可相互協助，一切以公司業務為核心，但目

前各項目尚處理各自為政的狀態，但公司已經意識到此問題，目前番禺這邊的項

三、對公司及部門的建議

進入公司半年多的時間，和大家一起見證著公司的成長，也感受到了公司的變革和創新，但在一些機制上還有待完善和健全：

1）建立有效的競爭和內部監督機制

有競爭才有動力，才有進步，才會有高效率； 現在我們的這方面很不健全，有能力的職員上不來，項目負責人危機感不強，長期這樣工作就會像一潭死水，沒有活力。我們的工作比較特殊性，對于外駐項目組，公司無法及時作出反應，故借此次成立國土事業部的機遇，建立內部監督機制非常必要，要讓每個人都有一種責任感，才能有效的控制數據質量和提高工作效率。

2）提高后勤保障力度

俗話說：“行軍打戰，糧草先行”。我們外駐團隊，很多事情，與設備的購買，臨時的下測區開銷，都需要公司給以第一時間的后勤保障，公司的后勤保障是我們最有力的支持。特別是資金和設備的保障是穩定與提高作業效率的一種強有力方法。

3）加強上級與下級的交流和溝通

上級把好的業績和評價直接反饋給下級是一種鼓勵，上級把工作的不足和改進的要求直接反饋給下級是一種幫助，所以不管是好的方面還是不足的方面的交流都有助于工作能力的提高。

上面幾點是本人的一時所思所想，無論好壞，目的都是希望公司能夠更好的發展。

四、2012年的工作計劃與展望

1）加強專業知識和工作技能、經驗的積累學習，繼續做好本職工作；

新的一年，新的挑戰，本人將更為努力，奮斗在作業的第一線以實際行動來沖擊公司制定的宏偉目標。

最后，祝公司在新的一年項目多多，每個項目都提前收款，祝大家在新的一年里工作進步，萬事如意！

什么是it外包公司

外包工作總結篇九

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

聯系電話：聯系電話：

辦公地址：辦公地址：

開戶銀行：開戶銀行：

銀行賬戶：銀行賬戶：

甲方為確保辦公區域整潔清新的高標準衛生環境，提供優美舒適的辦公場所，特將辦公區域衛生保潔工作承包給乙方，具體承包合同條款如下：

一、承包時間及費用

1、保潔承包時間從年月日止。

2、保潔費每月元。

3、甲方按月支付保潔費用，承包合同生效后，甲方于次月日前現金支付或劃入乙方指定的銀行帳戶，如遇節假日等特殊情況，付款時間順延，但時間不能超過天。

二、保潔的形式和范圍

1、保潔形式為日常保潔，即跟蹤打掃，保潔時間為甲方的每個工作日正常工作時間，上午8.20—中午12.00，下午1：30—5：30。

2、保潔范圍是甲方指定的層走廊、樓道及衛生間衛生。

3、保潔標準，(具體標準附后)。

三、甲、乙雙方的權利與義務

(一)、甲方的權利與義務

1、甲方有權指派專人定期不定期按照衛生保潔標準進行檢查，如發現衛生不符合甲方要求，先以口頭形式通知乙方管理人員，立即整改。

2、保潔人員應服從甲方的管理和指揮，遵守甲方各項管理制度。

3、甲方為乙方無償提供保潔工具及用品。

4、甲方為乙方提供簡單的辦公、存放清潔工具、更換服裝的房屋。

(二)、乙方的權利與義務

1、乙方使用的保潔工作人員必須身體健康、儀容端正、品德良好，無違法犯罪紀錄。

2、乙方定期或不定期指派管理人員對保潔工作進行檢查，并定期征求甲方對保潔工作的意見和建議，對存在的問題及時處理。

3、乙方應遵循安全生產、文明施工的有關規定，在衛生保潔過程中，采取嚴格的安全措施。如發生人身安全事故，責任與費用由乙方承擔。因甲方工作場地存在安全隱患造成的安全事故由甲方負責。

4、乙方負責保潔工的培訓，保潔工作人員要統一著裝上崗。

5、乙方應在保潔人員上崗前將其基本身份情況書面通知甲方，乙方應保證保潔人員基本固定，如有變更應書面通知甲方。

四、為保證整體衛生保潔工作的統一管理，甲方需求助外單位進行清潔(機械性清潔)和臨時突擊清理，以及院內小型建筑、拆遷、裝修、安裝等工程，在同等條件下應有乙方優先介入服務。

6、如乙方保潔人員損壞甲方物品，應由乙方負責賠償。

五、違約責任

1、甲、乙雙方應嚴格履行合同，如乙方不能按照甲方要求的保潔標準完成保潔工作，甲方有權提前解除合同。

2、甲、乙雙方無正當理由不得無故終止合同，否則違約方應向對方支付違約金。

六、本合同未盡事宜和新增內容，由甲、乙雙方協商解決，并可另補充增加協議條款。

七、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效。

甲方代表：乙方代表：

日期：

外包工作總結篇十

5期，100余人次；三是加強值班、值宿工

3人，提供查詢線索千余次，今年4月份，多次受到了相關部門的好評，較好的完成對外接待工作，為社會穩定做出我們應盡的職責。總之，在過去的一年中我們在省公司和市公司黨委的正確領導下，克服許多困難，使我們公司內部治安穩定，沒有發生任何火災，但是還有許多不足，我們決心在今后的工作中繼續努力，做好安全保衛工作。

外包工作總結篇十一

20xx年1-x月我市上報完成服務外包執行額8833萬美元，同比略有下降，完成全年工作目標的80.3%。預計全年可完成服務外包執行額1.15億美元。

我市的服務外包從去年下半年開始增速變緩，今年出現小幅負增長，主要有以下幾方面原因：一是依賴二三產分離的產業發展空間日趨狹隘，瓶頸現象日益明顯，與各鎮區的工作對接不到位，與企業聯系減少，對新企業的培育力度減弱；二是政策激勵效應減弱，隨著省部級政策的調整和申報要求的提高，企業獲得政策扶持的難度加大，降低了企業對服務外包業務自主申報的積極性；三是企業形成長期穩定業務關系的不多，受國際環境等因素影響較大，不少企業業務下滑明顯。

針對當前情況，工作舉措如下：

1.進一步加強招商工作。結合優勢產業，制作服務外包招商宣傳資料，鼓勵以行業應用軟件開發為主的信息技術外包服務，以供應鏈管理、采購外包等為主的業務流程外包服務，以數據分析、管理咨詢、工業設計、工程技術、動漫醫藥研發等為主的知識流程外包。整合資源，拓展產業鏈，以期能嫁接優質資本，實現新的產業發展。

2.加強對新企業的培育和指導。繼續加強與各鎮區溝通聯動，梳理企業信息，深入企業給予多方面咨詢和引導，繼續深化二三產分離，鼓勵企業將工業研發、解決方案、安裝服維等獨立出來，推進其設立研發中心、采購中心和營銷中心，促進企業業務轉型。

3.引導企業用好政策。隨著新的省部級政策出臺，積極做好宣傳和解讀工作，讓符合要求的企業都能知曉并用好政策。

4.加強統計力度。繼續強化與企業的聯系和溝通，在企業需要我們的時候盡可能多的給予指導和幫助，加強企業的自主申報意愿，促使企業將已發生的外包業務及時申報上來，減少不報漏報的情況。

外包工作總結篇十二

20__年1-5月完成供電量萬千瓦時，預計上半年完成供電量萬千瓦時，同比增加電量萬千瓦時，增長;1-5月完成售電萬千瓦時，同比增加電量萬千瓦時，增長;綜合線損率1-5月累計。

電費應收余額：1-5月止電費應收余額為萬元。

三、我市統籌推進的我公司責任項目工作進展情況

花果山公園綠化改造建設項目：公司已將政府財政投資約150萬元投入公園建設，已完成公園規劃建設很多建設內容。因按規劃完善公園設施需數百萬元投資，受資金因素影響，需要逐步協調解決公園建設投資后，加快公園建設工作進度。

(二)工業交通服務月督查項目落實情況：

1、民安工業園的熠?陶瓷項目、錦昌陶瓷項目、永達三期項目、悅興陶瓷項目涉電事項進展情況：因無法解決當地群眾對電力線路施工阻抗問題，導致高車10千伏高壓線未遷移，施工用電尚未接通。

2、民安工業園的建鏵玻璃項目用電工程進展情況：用戶已提出用電申請，但因整體項目的線路架設未完成，所以未能直接向該項目提供施工用電。

3、民安工業園污水廠項目：已于5月20日竣工并通過驗收。

4、皮件集中區建設項目：電線桿已于3月31日遷移完畢。

5、鑫山工業集中區供電線路工程：部分線路正在施工。

外包工作總結篇十三

摘要：農業分工與農業專業化是促進經濟增長、推動社會發展的主要動力。在我國資源稟賦的約束下,生產環節服務外包將農戶與農業現代化發展有機地銜接起來。探析種糧農戶在生產環節服務外包行為選擇的影響機制和效應機制可以推動我國農業現代化發展以及實現鄉村振興戰略。河南省作為我國糧食主產區之一,探究其農業生產環節服務外包的狀況、農戶的行為選擇及效應具有重要的現實意義。本研究主要運用運用分工和專業化理論、交易成本理論進和農戶行為理論,以《河南統計年鑒》、《中國農村年鑒》以及調研組在2016年對河南省種糧農戶實際調研的數據為支撐,分析河南省種糧農戶在生產環節服務外包的行為。首先,用描述性統計對河南省生產服務外包行為的狀況進行分析;其次,利用logit模型主要從服務供給方的角度,分析不同環節下影響農戶行為選擇的因素;最后,通過多元回歸模型和psm模型分析農戶在生產環節服務外包帶來的經濟效應、社會效應和生態效應,并進一步基于農戶的不同兼業化程度、不同地區以及不同種植規模分別做組群差異分析。本研究的主要結論如下:（1）河南省農業生產環節服務的發展趨勢較好,機械化程度在不斷提高。但生產環節之間的機械服務外包的比例差異較大,其中整地、播種環節服務外包比例較高,而噴藥等環節服務外包比例較低。同時,對比農戶的行為選擇,普通種植戶和高兼業化農戶在生產環節選擇服務外包的比例更高（2）研究河南省農戶生產環節服務外包行為的影響因素發現,服務方來源和簽訂合約兩者一定程度都影響農戶的行為選擇。除此之外,控制變量中戶主的年齡、家庭勞動力比重、村莊交通和地形等特征也會對農戶的行為產生影響。（3）小麥生產環節的服務外包可以實現經濟和生態效應。在經濟效應方面,能夠有效提高普通種植戶的家庭人均收入。但組群差異分析得出,兼業化和地區對農戶家庭人均收入沒有顯著影響。在生態效應方面,小麥種植普通農戶相較于規模戶,服務外包的化肥減施的效果更為顯著。但在社會效應方面,得到的結論與理論恰好相反,即生產環節的服務外包反而會阻礙農戶家庭的勞動力轉移,且對種植規模戶的阻礙效果更為明顯。基于以上結論,對河南省農業生產環節服務外包業的發展提出一下政策建議;（1）推動外包服務市場化建設,保障生產環節外包服務的質量;（2）拓寬非農就業渠道,加快剩余勞動力的轉移;（3）深化農民教育培訓,學習農業技術,引進新產品、新技術,為規模化經營提供可能;（4）推進農地規模化經營,完善土地流轉機制,提高農業機械化生產。

關鍵詞：生產環節服務外包;經濟效應;生態效應;社會效應

學科專業：農林經濟管理