方案在解決問題、實現目標、提高組織協調性和執行力以及提高決策的科學性和可行性等方面都發揮著重要的作用。寫方案的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏。

工間操活動實施方案醫院篇一

為創建國家級衛生城市，增強人民體質，提職工健康素質，活躍職工體育生活，進一步推動xxxx工間操制度及工間操活動的開展，特制定本方案。

將廣播體操作為全民健身的重要內容，促進群眾性體育活動開展，建立推動全民健身的長效機制，最終以實現國家級衛生城市的目標。

成立xxxxx工間操活動領導小組：

組長：xx

副組長：xxxxxx

下設辦公室，辦公室主任由xx兼任，副主任由xx兼任，負責活動的組織和監督協調工作。領操員由xx擔任，負責我院全體職工的培訓工作，并做好活動開展情況記錄，建立過程性臺賬。

工間操采用第九套廣播體操，啟動時間為20xx年1月15日，活動場地為xxxxxx。

請參加活動人員穿平底鞋、著舒適服飾，提前五分鐘到固定場地集合。

四、工間操領導小組每天派人對工間操出勤進行監督考核。

工間操活動實施方案醫院篇二

為深入貫徹落實國務院頒布的《全民健身條例》，廣泛開展全民健身活動，增強廣大職工群眾的身體素質，積極創建國家慢性非傳染性疾病綜合防控示范區，根據《鼓樓區慢性非傳染性疾病防治工作規劃（2013-20xx年）》要求，結合我區實際，特制定本方案。

組織開展全民健身活動是增強人民體質的重要途徑，工間操、課間操不受場地限制，易學易會易行，是深受廣大群眾歡迎、便于普及和推廣的一種健身形式。長期堅持做工間操、課間操不但可以強身健體，而且具有內聚人心、和諧關系、鼓舞士氣；外樹形象、積極進取、增強集體榮譽感的特殊作用。各部門、各單位要充分認識開展工間操活動的意義，積極組織和引導廣大干部職工自覺參與全民健身，把開展工間操活動落到實處，增強“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康理念，為構建更加和諧、更加幸福、更加美麗的鼓樓作出貢獻。

（一）內容：各級機關、企事業單位開展做工間操活動的`內容，主要以國家推廣的第九套廣播體操為主，輔之以其他方便易行的健身方式。

（二）形式：主要以統一集中的形式進行，各單位自行選擇場地集中人員做工間操、課間操。

（三）時間要求：按照健身規律，開展做工間操、課間操的時間要相對固定，形成制度，活動時間原則上每人每天不少于20分鐘，建議每個工作日的上午和下午各抽出10分鐘做工間操、課間操。

（一）組織領導。為保證我區開展做工間操活動的落實，區全民健身領導小組負責全區開展做工間操活動的組織落實；區直機關黨工委、區文體局負責區直機關各部門活動的落實；各街鎮負責本行政區域內活動的落實；區總工會、經濟發展局分別負責轄區事業單位和大中型企業活動的落實。

各單位要切實加強組織領導，成立本單位工間操活動領導小組，建立工間操工作制度，要明確抓工間操的責任領導和具體責任人，落實人員、地點、時間，確保做工間操活動的順利開展。

（二）培訓學習。各單位要組織人員參加區文體局組織的工間操師資培訓，參加培訓的人員再對本單位職工進行培訓，以推動做工間操活動在本單位的全面開展。

（三）組織實施。按照“統一時間、相對集中、因地制宜、人人參加”的原則，各單位可根據實際情況采取集中與分散相結合的方式組織實施工間操。一般以科室、車間為單位利用辦公室、過道等場地進行，有條件的可利用操場等場所集中組織實施。做操時，各單位要指定專人具體負責，嚴密組織，秩序井然。自行播放音樂時，音量適中；同一樓層的不同單位之間要做好相互協調工作，不要相互影響；遇有會議時，不要影響會議的正常召開。

（四）督促落實。各單位要充分利用各種宣傳輿論工具，加強對開展做工間操、課間操活動的宣傳，引導廣大群眾特別是干部職工樹立健康意識，積極參與工間操健身活動。區全民健身領導小組將會同區文體局、區直機關黨工委、區工會、區經濟發展局定期或不定期對全區開展做工間操活動情況進行檢查和督促，確保這項活動的廣泛持久開展。

（五)相關要求。各單位要有人專門負責將開展工間操活動記錄資料(包括簽到表、工間操制度、照片等）收集報送所屬系統，再由各系統匯總于5月31日前報送給區創建慢性病綜合防控示范區領導小組辦公室。

工間操活動實施方案醫院篇三

為貫徹落實《重慶市衛生和計劃生育委員會辦公室關于開展預防接種規范管理專項活動的通知》（渝衛辦疾控發〔2015〕346號）（xx衛計疾〔20xx〕3號）精神，進一步落實《疫苗流通和預防接種管理條例》、《預防接種工作規范》等工作要求，強化預防接種規范管理，提高預防接種服務水平，xx鄉衛生院開展預防接種規范管理專項活動。特制定本方案。

以強化管理為手段，以提高質量為核心，以鞏固提高我鄉免疫規劃疫苗接種率為目標，進一步健全預防接種服務網絡，推進預防接種工作規范化建設，全面提升我鄉預防接種工作水平。

（一）規范預防接種門診建設。

1.合理規劃預防接種單位設置和人員配置。根據“統一規劃、合理設置、屬地管理、方便群眾”的原則。

2.優化預防接種服務模式。我鄉設置預防接種門診，村級設置預防接種點，實施定點接種。

3.合理安排預防接種服務周期。我院接種門診利用“趕集日”，村級利用日接提供預防接種服務，為接種對象提供更加便利的服務。

（二）規范兒童預防接種信息系統建設

1.做好預防接種個案信息登記與報告，登記與報告覆蓋全人群，要求及時，內容要完整、準確。做好預防接種個案信息審核與訂正。及時發現預防接種個案信息的漏項、錯項并訂正，檢查數據有無漏項、錯項。我院應每月利用客戶端軟件對本轄區漏種兒童進行統計和催種。

（三）規范免疫規劃工作管理。

1.加強適齡兒童預防接種管理。

（1）明確我院和各村衛生室的任務和責任區域，開展漏種兒童主動搜索，并做好補種和記錄工作。每月收集新生兒出生信息，及時將新生兒納入預防接種管理。用預防接種信息系統客戶端，將新生兒出生信息納入預防接種信息系統管理。

（2）利用多部門溝通和協作機制，準確掌握轄區適齡兒童底數。我院預防接種門診利用與村衛生室建立的溝通和協作機制，比對多渠道獲得的轄區適齡兒童信息，掌握轄區適齡兒童出生、流入和流出等情況，及時發現未納入預防接種管理的兒童，摸清轄區適齡兒童底數。

（3）強化預防接種卡管理，做好預防接種通知和后續追蹤工作。

（4）強化預防接種信息化數據質量和資料管理。強化信息質量管理，確保所有在xx鄉內所有接種劑次的兒童接種信息全部及時錄入客戶端，同時注意數據安全，保證數據準確完整。

2.規范預防接種告知和宣傳行為。

（1）開展預防接種宣傳，規范宣傳行為。各個村衛生室利用多種院壩會、宣傳資料多種形式，廣泛宣傳預防接種知識和政策，并要求做好4月25日“全國兒童預防接種日”和預防接種規范管理專項活動等宣傳。

（2）加強預防接種證管理。預防接種單位必須按規定及時為適齡兒童建立預防接種證。

（3）規范預防接種單位公示。各個村衛生室應在其接種場所的'顯著位置公示第一類疫苗的品種、免疫程序、接種方法、作用、禁忌癥、不良反應以及注意事項等，第二類疫苗除公示以上內容外，還應公示接種服務的疫苗價格和投訴電話。公示預防接種工作流程、接種服務咨詢電話和相關宣傳資料，公示的內容有變化時應及時更新。以村為單位采取多種形式向社會公布轄區接種單位詳細地址、服務區域范圍、服務內容、服務時間、聯系電話等信息，方便群眾并接受社會監督。

3.做好入托、入學兒童預防接種證查驗工作。

（1）優化入托、入學兒童預防接種證查驗工作流程。村衛生室應對轄區內的學校進行查驗工作。

（2）提前做好漏證、漏種兒童的補證、補種工作。對需要補辦預防接種證的兒童，各個村衛生室應根據其預防接種記錄為兒童補辦預防接種證。對需補種疫苗的兒童，應根據兒童漏種疫苗和劑次，及時為漏種兒童提供補種服務并記錄相關信息。

（3）做好預防接種證查驗的登記和信息統計、報告工作。

入托、入學兒童預防接種證查驗工作的其他技術要求，詳見xx縣教委和縣衛計委聯合下發的《xx縣兒童入托、入學預防接種證查驗工作方案》。

4.規范疫苗和冷鏈管理。

工間操活動實施方案醫院篇四

為加強我區慢性病非傳染性疾病預防控制工作，根據《華龍區創建國家慢性非傳染性疾病綜合防控示范區工作實施方案》的安排部署，區直工委決定在區直機關開展職工工間操及職工定期體檢活動。具體工作方案如下：

認真貫徹《全民健身條例》，積極推動區直機關干部職工踴躍參與全民健身運動，增強機關干部職工身體素質，提升機關工作效能，在機關中形成“運動、健康、快樂、高效”的工作、生活理念，使機關干部職工始終保持昂揚的精神狀態和飽滿的工作熱情，為確保我區創建成功國家慢性非傳染性疾病綜合防控示范區做出積極貢獻。

（一）開展職工工間操活動：

1、組織培訓

（1）培訓教員。按照區直工委和區工會、區教體局聯合下發的文件《關于舉辦全區職工廣播體操比賽的通知》（華龍工201215號）的具體要求，各單位選1-2名有一定廣播體操基礎的人員參加集中培訓。

（2）全員培訓。各單位教員參加培訓后，要利用2周時間對本單位全體人員進行培訓，使大家都能熟練掌握工間操的動作要領。

2、推廣普及

整體培訓工作結束后，各單位要按照“統一時間、相對集中、因地制宜、人人參加”的原則，根據實際情況具體組織實施。做操時間：每天上午10:00，每天一次。區政府大院內的單位統一集中到政府綜合辦公樓前，由區直工委統一組織實施（受場地面積限制，各單位可組織適量人員輪流參加）。其它單門獨院獨立辦公的單位自行組織實施。做操時，各單位要指定專人具體負責，提前到達指定地點，站好隊。音樂播放有專人具體負責，音量適中。要嚴密組織，秩序井然。遇有會議時，不得影響會議的正常召開。

3、組織比賽

區直工委與區工會、區教體局將在5月份舉行工間操比賽活動，加大推廣普及工間操的力度，促進區直機關全民健身運動深入持久地開展。

（二）對區直單位職工進行定期體檢：

自2012年起，各單位每年至少組織本單位職工體檢一次身體，對單位有慢性病史的職工進行登記和報告，有條件的單位還要開展多種形式的健康促進工作，開設健康課堂，開展健康教育，加強健康宣傳，并及時將職工體檢工作進展情況上報區直工委。

（一）高度重視。推廣普及工間操和職工健康體檢是落實《全民健身條例》，增強機關干部身體素質，加強機關效能建設，促進機關干部始終以良好的精神狀態投入到各項工作中去的重要舉措。各單位要高度重視，要專門召開會議研究制定本單位的具體工作方案，要將推廣普及工間操和職工體檢活動的要求傳達到全體干部職工，要明確專人負責，具體組織實施。

（二）認真組織。要按照規定的時間和要求，認真組織好工間操培訓和推廣普及，達到人人會做、人人參與的目標。要充分調動大家的積極性，在完成工間操的基礎上，也可以根據實際情況開展一些適宜個人愛好的其它健身活動，促進機關干部職工積極參與健身運動。

（三）加強考核。各單位在搞好這兩項活動的同時，要注意留存好各種有關的資料，特別是影像資料。區直工委將對各單位不定期進行巡查，重點查領導督導及參加情況、機關人員參與率、做操整齊情況、組織職工體檢情況，并將檢查情況及時進行通報。

工間操活動實施方案醫院篇五

7月11日是第27個世界人口日，按照國家衛計委關于組織開展20xx年世界人口日宣傳活動的通知精神，國家衛生計生委、全國婦聯將中國宣傳活動主題確定為：“關心女性幸福，關愛婦幼健康”，旨在倡導男女平等，關愛女性幸福，弘揚婚育新風，推廣面向婦女兒童的公共服務。我街道結合當前的工作實際，開展了一系列宣傳活動，加強了對計劃生育政策法規，避孕節育，優生優育的宣傳，收到了良好的成果。

一是懸掛橫幅標語。通過在人員密集地懸掛“關心女性幸福，關愛婦幼健康”及“婚育新風進萬家”的橫幅標語，廣泛宣傳計生政策。

二是設立了咨詢臺。為前來咨詢的群眾解答有關優生優育、生殖健康、計生政策、人口政策、藥具咨詢等問題。

三是向群眾發放了計劃生育宣傳折頁。向群眾宣傳的折頁主要內容有：《農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度》、《性病與艾滋病的預防》、《青春期保健》、《孕產期保健》、《避孕期保健》及辦理《生育證》的程序、辦理《計劃生育手術免費證明》程序、申領《獨生子女父母光榮證》程序及等13項。

四是邀請專家開展講座。迎賓社區邀請了博冶中醫醫院的杜醫生為轄區居民婦女進行了婦女健康知識講座。這一活動的開展加深了廣大婦女對婦科普查意義和重要性的認識，提高了廣大婦女自我生殖保健意識，受到了本社區居民的普遍好評。

通過活動的開展，進一步宣傳了人口與計劃生育政策，使廣大群眾加深了對計劃生育知識的了解，為更好地落實計劃生育基本國策夯實了群眾基礎。

工間操活動實施方案醫院篇六

為提高我局廣大干部職工身體素質和身心健康，以強健的體魄、旺盛的精力投入到工作中，按照縣委關心愛護干部的要求，抓好干部職工體育鍛煉工作，發展體育運動，活躍干部職工體育生活，我局決定在全局范圍內開展工間操活動，為推動工間操活動的開展，特制定本方案。

將廣播體操作為體育鍛煉的重要內容，維護保障職工體育健身權益，促進群眾性體育活動開展，建立推動體育鍛煉的長效機制。

成立所職工工間操活動領導小組：

組長：

副組長：

下設辦公室，主任由同志兼任，負責活動的組織和監督協調工作。

1、活動內容：推廣普及第九套廣播體操。

2、活動范圍：全局干部職工。

3、時間安排：工作日上午10：00—10:30。

4、活動地點：所辦公樓前活動。

1、本方案自20xx年8月1日實施。

2、對于活動不積極的人員，將給予通報批評或取消年底評先資格。

工間操活動實施方案醫院篇七

家庭教育是學校教育的延伸陣地，學校教育質量的好壞離不開家長的支持與配合，為此，學校堅持以人為本，積極構建學校、家庭、社會教育網絡體系，增強家庭與學校之間的有效溝通，形成教育合力，提高教育教學質量，創建和諧校園，特制定此方案。

為了孩子的發展，為了學校發展，為了教育事業的發展。

學校管理機構

主任：校長隋中民

成員：各班班主任

校級家委會：由每班推薦1到2名班級家委會成員組成。設主任委員1名，副主任委員2名，委員4—6名。

班級委員會：由各班熱心班級工作的5—7名家長組成，設主任委員1名，委員2名。

1．每學年至少召開兩次以上或每學期召開一次家長委員會會議匯報學校階段性工作情況，聽取并研究討論家長代表委員們的意見和建議。

2．每學期開展一次調查問卷

活動，通過調查問卷使家委會成員了解校情、教情、學情，向家長征求辦學意見，積極對待家長的合理化建議。

3．收集家庭教育方面的成功經驗和案例，每學期組織一次家教方法介紹交流會，配合學校辦好家長學校，加強對學生進行思想品德的教育。

1．了解學校的辦學理念與思路，明白學校教育教學改革的方向。

3．協調學校與家庭、教師與家長之間的關系，促進學校教育與家庭教育的有機結合。

4．強化家校聯系，最大限度地引導家長學習家庭教育理論，充分發揮其引導、指導、教育孩子的作用，配合學校共同實現科學育人。

5．積極參加學校組織的大型活動，如：兒童節、運動會、藝術節等，及時了解學校的教育教學情況。

6．維護學校形象，提升學校品牌。家長是學校形象的維護者，學校品牌的宣傳者，家長委員會要協助學校及時把辦學情況反饋給家長，幫助學校打造良好的教學品牌而努力。

1．了解班級的教育教學情況，明確班級的教育目標。

2．為班級建設與發展提出合理化建議，為營造良好的班級文化出謀劃策。

3.反映家長的意見，協調班主任與家長的溝通，形成教育合力。

4．積極參加班級活動，并能主動協助班主任做好準備工作。

5．幫助班主任做好班級事務性服務工作。

工間操活動實施方案醫院篇八

國務院《關于加快體育產業發展促進體育消費的若干意見》（國發〔20xx〕46號）中明確指出“政府機關、企事業單位、社會團體、學校等都應實行工間、課間健身制度等，倡導每天健身一小時”。為切實將全民健身國家戰略落到實處，進一步推動我區工間健身活動全覆蓋、常態化開展，廣泛開展全民健身活動，增強廣大干部職工的身體素質，鞏固“國家慢性非傳染性疾病綜合防控示范區”成果，結合我區實際，制定本實施方案。

全民健身是全民健康生活方式的一個重要內容，是增強人民體質，促進身心健康的重要途徑。工間操作為廣大職工群眾喜聞樂見的健身形式，對于培養集體主義精神、增強組織紀律性、提高凝聚力、發展機關企事業文化等方面能夠發揮重要作用，有助于推動我區全民健康生活方式的深入開展，進一步增強廣大干部職工群眾的身體素質，推進美麗幸福首善之區建設、促進經濟社會的和諧發展。

工間操是廣播體操活動的一種形式，其內容主要選用國家、地區推廣的廣播操，結合各單位實際，鼓勵多樣性和趣味性，可以選用或創編不同風格、適合不同人群的工間操，利用自動化播放和人工播放的形式開展工間操活動。機關以及具有條件的企事業單位都要實行工間(前)操制度，在每個工作日的上午和下午各抽出10分鐘時間開展工間操活動。個別確因工作、生產特殊性不能安排工間操活動的機關、企事業單位，要采取其它措施組織職工進行體育鍛煉活動。

為全面有效推行工間操制度，全區機關、企事業單位要明確一名分管領導專門負責工間操的組織實施。單位的黨支部、工會、共青團、婦委會等黨群團組織要充分發揮職能作用，引導廣大黨員干部、職工、青年、婦女同志積極參與工間操活動。

（一)宣傳發動階段(20xx年3月-10月）。各單位要充分利用各種宣傳輿論工具，采取多種形式，宣傳國務院頒布的《全民健身條例》和《全民健身計劃》，宣傳開展工間操活動的重要意義，同時要利用廣播、簡報、公告、微信和網絡等，營造生動活潑的健身氛圍，使廣大職工群眾積極參與到健身活動中來。

（二)培訓學習階段(20xx年3月-6月）。區健康辦、區直機關黨工委、區體育局、區總工會將定期舉辦工間操培訓。各單位可以根據實際選用如廣播操、太極導引功、柔力球、平板支撐、健身操、有氧操、舞蹈操等，采取“走出去、請進來”等方式，集中時間組織本單位職工進行教學，使本單位全體職工熟練掌握動作要領，做到人人會做。

（三)組織實施階段(20xx年7月-10月）。各單位按照“統一時間、相對集中、因地制宜、人人參加”的原則，根據實際情況采取集中與分散相結合的方式組織實施。一般以科室、車間或樓層為單位，利用辦公室、過道等場地進行，有條件的可利用操場等場所集中組織實施。做操時，各單位要指定專人具體負責，嚴密組織，確保秩序。自行播放音樂時，音量適中，避免干擾；同一樓層的不同單位之間要做好相互協調工作，避免相互影響；遇有會議時，不要影響會議的正常召開。區體育局將選擇部分試點單位開發工間操自動提醒系統。

（四)展演考核階段(20xx年11月-12月）。區健康辦、區直機關黨工委、區體育局、區總工會將舉辦全區性的工間操展演和比賽，通過展演和比賽鼓勵先進，帶動全體。各單位要把工間操制度落實情況列入本單位內部管理內容，實行考勤，落實獎懲措施，長期堅持。各鎮街工會可根據實際情況，建立本級工間操推廣服務隊伍，適時舉辦工間操展演和比賽。區健康辦、區直機關黨工委、區體育局、區總工會將采取定期或不定期的檢查進行考核，不斷推動工間操制度在全區機關、企事業單位的落實。

（一）加強領導。區級機關、企事業單位要加強領導，加大宣傳力度，提高廣大職工群眾參與工間操活動的認識，要將推廣和普及工間操的要求傳達到全體職工中，明確專人具體負責組織，領導干部要率先垂范，積極參與。

（二）認真組織。全區各機關、企事業單位在保證正常工作的同時，按時組織和督促職工參加工間操。在完成工間操的基礎上，也可以根據實際開展其它適宜的健身活動以及趣味健身游戲，提高職工參與率。

（三）強化考核。各單位要對參加工間操情況進行檢查，指定工作人員進行考勤，做好考勤記錄。各單位要積極組織比賽或考核，評選先進班組、先進個人，推動工間操向縱深發展。