無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

個人發言提綱篇一

一是思路清晰，措施有力，成效顯著。近兩年來，部工作按照科學發展觀的要求，堅持改革創新，采取了一系列舉措，比如“五個一批”工程、“活力工程”、武當數字化選學城、人才隊伍建設等都抓到點子上，落到關鍵處，社會評價都很高，全市組織工作的滿意度也得到提升。

二是部領導班子團結和諧，執行力、凝聚力、創造力都很強。部領導班子成員在董部長的帶領下，既精誠團結、密切配合，又獨立負責地開展工作，工作的創造性得到較好發揮，很多工作都走在全省前列，比如干教工作、人才工作、基層黨的建設、自身建設都在全省作了典型發言。班子的總體形象好，威信高、公信度高，組織部的工作也是近年來發展最好的時期。

三是部領導班子成員個體素質高，能力強。我認為部領導班子是一個結構合理、充滿活力的班子，個體素質都很高，雖然近兩年全市組織工作任務多、任務重，但都能夠按照市委的要求圓滿完成。

二、個人存在的主要不足和問題

按照科學發展觀的要求，本著實事求是的態度，結合思想工作實際，我從思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面進行自查，并征求了部分機關干部的意見建議，初步找出了存在的主要問題，分析了存在問題的主要原因，明確了下一步努力的方向。

1、學習不夠深入。對科學發展觀及黨的理論的學習主要停留在表面，缺乏刻苦鉆研精神，沒有深入的挖掘理論的內涵，沒有把握這些理論的精髓，思想上缺乏緊迫感。對業務知識的學習也還不夠，存在學用脫節的現象，沒有真正的學以致用，學習的效果不明顯。

2、要求不夠嚴格。在實際工作中存在“隨大流”、“過得去”思想，對工作標準不高、要求不嚴。與過去相比，自己在工作上干勁小了，開拓創新的勇氣差了，積極向上的激情也不如從前了，覺得只要工作上過得去，守好攤子不出大的問題就可以了。

3、作風不夠扎實。深入基層調查研究不夠，對部機關和全市組織部門自身建設調研、指導還不夠。有時既使下去，也大多是走馬觀花、蜻蜒點水，浮光掠影。大多是到縣里聽聽匯報，看看材料，沒有很好的沉下去，沒有認真深入地對基層的工作進行研究和指導，存在一般號召多，具體措施少;一般要求多，檢查落實少;了解情況多，解決問題少的現象。

4、思路不夠開闊。創新意識還不夠強，創新的思路還不夠寬闊，層次還不高。針對新形勢下組織工作的變化、特別是組織部門自身建設新要求研究不多，創新措施和辦法不多。在機關黨建和開展自身建設活動方面還存在被動應付的現象，創造性貫徹落實不夠。

三、存在問題的主要原因

一是有松懈思想。認為自己“船到碼頭車到站”，年齡大了，資格又比較老，工作干與干一個樣、干好干壞一個樣，滿足于維持現狀，不出差錯，進取精神不強。有時產生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠深入。

二是有懶散思想。在學習方面還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，認為自己的能力能夠應付現有的工作，有一種滿足于現有水平的思想，對組織工作、機關黨建等業務知識的重要性認識不足、重視不夠。

三是有保守思想。認為多一事不如少一事，下基層指導工作，給基層增添了麻煩，所以深入基層不多，關心基層不夠。創新意識不強，認為推進組織工作改革創新都是部長們考慮的事，自己關心不關心都無關緊要。

個人發言提綱篇二

活會個人發言提綱

2018年9月3日

根據鎮委安排，針對“政策掌握不準、工作作風不實、關心群眾不夠”等突出問題，現將個人對照檢查情況報告如下:

一、存在的問題

1.學習方面：對時事政治及最新政令政策了解不足；最新政策掌握不準，政治理論學習不夠深。

2.工作作風不夠扎實；對于工作很多時候僅關注與表面，不夠積極主動。工作方法方式陳舊，開拓創新意識不夠。在工作中遇到難題，缺乏主動性，往往被動等待領導的指示。工作計劃性與預見性不足，常常等到問題的出現再想辦法解決。有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。

二、產生問題的原因剖析

1.缺乏大局觀，意識不足，工作只安于表面，缺乏深層次的思考。僅僅做好自己份內的事，處理事情方法比較簡單。缺乏創新精神，工作方式方法跟不上時局變化，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔。2.缺乏進取和創新意識。安于現狀，不思變動。

三、下步打算。

1.解放思想，改變作風。積極進行理論學習，用理論武裝自己，用理論指導行動。

2.培養大局意識、在工作中，理論結合實際，團結一致。加強學習，不僅完成既定工作目標，還要在創新觀念，探究新途徑，提高創新本領上下功夫。

以上對照檢查不足之處，請同志們批評指正。

個人發言提綱篇三

根據組織生活會要求，緊緊圍繞深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，結合自己的工作實際，找差距、明方向，現對照檢查如下：

一、存在的突出問題

（一）思想政治方面。一是學習理論知識主動性不夠強。具體表現：雖然按照組織要求學習了習近平新時代中國特色社會主義思想等相關理論知識，但是學習缺乏主動性，不會主動增加學習內容和增加對相關知識的學習。二是工作中集體意識不夠強。具體表現：對自己所分管的工作已經做到非常熟悉，但是對其他同事分管的工作不夠了解。

（二）精神狀態方面。一是在開展工作中的創造性不夠。具體表現：平時工作習慣按部就班，對于一件所完成的工作，沒有深入分析其中的內在邏輯和聯系，工作中創新不足。二是政治敏銳性不強。具體表現：對嚴重違紀違法案件，給黨和人民事業造成的危害認識不夠深刻，在一些消極言論面前，有時隨大流，沒有積極制止。

（三）工作作風方面。一是主動作為不夠。具體表現：開展工作的方式過于保守，對于上級安排部署的工作雖然也能按時、按質、按量完成，但是存在被動應付的情況；二是存在畏難情緒。具體表現：對復雜、難以推進的工作有“擺一擺”、“繞道走”的思想，在工作推進過程中遇到阻力時，偶爾會有打退堂鼓的想法。

（四）作用發揮方面。一是帶頭作用發揮不到位。具體表現：由于上任時間不長，在工作中會時常忘記自己是領導，還把自己當普通職工，在部分工作中沒有很好發揮帶頭作用。二是工作統籌不足。具體表現：在多項工作同時開展時，會有疲于奔波應付的情況。

二、產生問題的原因分析

（一）對政治理論學習不夠刻苦，熱情不夠高，理論基礎不扎實，對于一些政策理論沒有領悟到精髓，學習還停留在表面，政治敏銳感不強。

（二）缺乏學習主動性和自覺性，改革創新意識不強，滿足于抓常規性工作，習慣于憑經驗辦事情。

三、下步努力方向和整改措施

（一）加強政治理論的學習，在以后的學習過程中不能只滿足于單位組織的學習，要結合自身實際，制定相應的目標和計劃，努力提高自身的政治理論水平，不斷提高自己的政治敏銳感。

（二）提高自己的學習主動性和自覺性，多向身邊的優秀黨員學習，遇到問題要先多思考，多請示，并且不斷總結工作中的問題經驗，在此基礎上不斷增強自身的創新意識，創新工作思路，創新工作方法。

個人發言提綱篇四

按照樂治鎮黨委《關于開好2018年黨支部組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，明確了認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署這一主題，通過認真學習十九大精神并深刻反思自己，認識到自身在理想信念、政治生活、黨性等方面存在很多問題。現就結合本次民主生活會叧収的主題開展批評與自我批評，不足之處敬請各位同志批評指正。

1、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面深度不夠，存在重工作、輕學習現象，總是以工作忙為理由，不能自覺靜下心來學習，導致政治理論學習深度不夠。

2、對黨忠誠老實方面存在政治敏銳度不夠高，對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等方面思考不夠深的現象，對意識形態領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對社會上個別消極或負面言論所產生的影響認識不足，沒有以一個黨員的身份去進行抵制和弘揚正能量。紀律執行還不夠到位，不能嚴格遵守組織紀律，偶爾存在值班期間遲到早退等現象。

3、履職盡責方面存在工作中有畏難情緒和標準要求不高的現象。工作站位不高、不夠細致和深入，面對繁重的工作任務時，有時會有畏難情緒和疲于應付心態，工作缺乏積極性、主動性、創造性，滿足于不出錯、過得去的現狀，工作中有經驗主義和吃老本的現象。對新常態下如何更好地開展工作，創新意識和進取意識不強，主動研究不夠，措施辦法不多，有時把任務不落實，多歸咎于客觀因素，不能從自身查找分析原因。

4、糾正“四風”方面存在的問題，形式主義方面存在學習流于形式，不夠深入，不善于學習和不謙虛學習現象。官僚主義方面存在實際工作不深入，有檢查做的就相對好，沒有檢查做的就相對差現象。享樂主義方面存在精神懈怠，滿足現狀，得過且過的現象。奢靡之風方面存在出門愛講面子、坐好車、講排場、擺闊氣現象。

5、嚴格執行廉潔自律準則方面存在紀律松散、好吃好喝的現象。艱苦奮斗、勤儉節約的作風有所動搖，為了面子存在大手大腳現象，雖然是自己花錢，但事后想想也是不應該的，在一些生活細節和健康情趣的培養上十分欠缺，把大量的業余時間浪費在看手機、玩電腦和吃喝上，存在小節無傷大雅的思想意識形態。

1、思想不夠解放，創新意識不強。認真學習貫徹十九大精神和黨的基本理論知識不夠，思想觀念跟不上新形勢發展的需要，滿足于工作現狀或過多強調客觀，認為在工作中取得了一定的成績，保持現狀已經不錯了，存在憑經驗吃老本的懈怠思想，在工作創新和超前意識上做的不夠，創新思路和精益求精有待進一步提高。

2、工作思路不清晰，主動請示匯報和協調配合方面做的不夠好。存在因循守舊、按部就班、本位主義的思想觀念，有時候主觀意識太過強烈，不容易接受領導同事們的建議和善意的提醒，與同事和上級部門主動協調配合也不是太到位。

3、為人民服務意識有待加強。工作積極性和主動性不強，不夠深入群眾，浮于表面，為人民服務意識不強，有時不能很好的處理公與私的關系處表析，沒有把群眾利益和工作放在第一位。

4、開展批評與自我批評的自覺性不強。缺少批評與自我批評的自覺性和勇氣，有時候即使看到了問題，也認為大家在一起工作，沒有必要得罪人，應該保持“一團和氣”。

1、堅持解放思想、實事求是的思想路線，進一步端正學習態度。按照上級黨組織的要求，認真學習黨的十九大精神，認真領會習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高自身適應新形勢、解決新問題的能力。加強思想、作風建設，提高自身素質和工作能力，更好的做好本職工作。

2、改進工作作風，強化服務意識，努力提高為人民服務的水平和質量。加強與支部其他黨員的溝通，杜絕自身在工作中的不良習性；加強自身政治修養、道德修養、知識修養，提升自身整體素質。熟練掌握與自己工作相關的政策、業務知識和技能，更好地深入基層和服務基層，進一步提高自身和黨支部在群眾中的威信，密切黨群關系。

3、加強黨內監督，充分發揚批評與自己我批評的優良傳統。工作中注重團結協作，堅持好個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級的原則。在認真做好本職工作的同時，正確對待自己的缺點和錯誤，并積極改正。注重和處理好局部與全局、個人與組織的關系，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。

4、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。切實做到堅持好中央八項規定和反對“四風”，既要管好自己，又要管好身邊的人。關注和解決人民群眾反映的熱點難點問題，加強工作紀律，在日常的工作中嚴格遵守黨的紀律，不搞吃、拿、卡、要等不正之風，自覺樹立和維護黨員干部在人民群眾中的形象。

以上對照檢查，可能查得不夠全面、不夠準確、不夠細致，原因分析和整改措施不一定到位，敬請領導和同志們給予批評指正，我將衷心感謝、誠懇認領、堅決整改。

個人發言提綱篇五

一、存在的主要不足

一是政治理論學習不夠，學習不夠自覺，不夠全面、不夠系統，對理論實質的把握不深，沒有很好地做到學以致用，把提高政治理論素養與實際業務能力相結合。二是宗旨觀念不夠牢固，服務意識樹得不牢，過分強調工作忙、事務多。三是工作作風不夠扎實，工作上有時會出現懶散、推諉應付的情況。四是缺乏工作主動性和創新意識，有時任務多的時候疲于應付，工作標準有所降低，影響工作效果。

二、下步整改措施和努力方向

一是加強學習。積極參加各類學習活動，切實做到思想上高度重視，行動上抓好落實。除了充分利用好各種學習機會外，注意擠時間學習，不斷提高自己的思想認識和業務素質。二是加強作風建設，嚴格要求自己，積極轉變個人工作作風，高標準、嚴要求做好上級交辦的各項工作任務。三是不斷提高服務意識、虛心向領導和同事們學習，不斷豐富群眾工作經驗，努力提高辦事效率，為轄區企事業單位做好服務。四是創新工作思路，統籌安排好目標管理、統計信息、招商引資等各項工作，創造性開展各項工作。

我的發言完畢，謝謝大家。

個人發言提綱篇六

我始終自覺遵守黨的紀律，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和黨組織的決議、決定，信念堅定，在思想上政治上和行動上自覺同黨中央保持高度一致，嚴以律己。工作中，我認真盡職盡責，在積極開展各項工作的同時，始終以飽滿的工作熱情、以良好的工作作風、扎實的工作經驗，不怕苦、不怕累的忘我精神，本著“有則改之，無則加勉”的原則行事，積極主動，盡心盡力，勤勤懇懇，兢兢業業地做好每一項工作，大膽開拓市場，取得不錯的成績。

(一)政治功能強不強方面

作為一名黨員，提高政治理論素養是一項長期的工作和任務，對此我有深刻的認識和體會。按照一名優秀黨員的修養標準來衡量自己，深感差距很大。

一是理論學習不主動，自覺性不高。不能自覺主動的利用業余時間靜下心來學習理論知識，常常是上級要求學什么就學什么，與工作聯系密切的就多學，聯系少的就不學;常常是需要什么學什么，急用什么學什么，遇到難點才開始翻資料查根據。

二是理論學習不深入。沒有系統的學習黨的創新理論和知識，對理論學習的精髓理解的不深不透。對政治學習知識停留在一般的認識上，經常是記錄的多，理解的少，學到實處的不多。

三是理論聯系實際不密切。學以致用發揮不好，不能夠很好的將所學理論運用到工作中去。

(二)“四個意識”牢不牢方面

通過學習和查擺，我認識到自身在“四個意識”牢固方面存在以下問題：1、個別情況下擔當意識不足，工作上不研究如何盡快高效落實任務。2、存在事務工作沖淡黨性鍛煉的情況，對黨的路線方針政策理解不深不透，淺嘗輒止，對公司長遠發展中出現的新情況、新問題不能用辯證的觀點分析研究。

(三)“四個自信”有沒有方面

四個自信是習近平總書記對黨的十八大提出的中國特色社會主義“三個自信”的創造性拓展和完善。對照剖析后，我發現自身在以下方面存在不足：1、對黨的群眾路線認識不深，宗旨觀念有所淡化，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務的公仆意識。2、黨員模范的帶頭作用不夠，對于紀律觀念意識較淡薄，自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離。3、在理論學習上不夠自覺。

(四)工作作風實不實方面

習近平總書記多次指出，抓作風建設，首先要從自身做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做。我能夠認真踐行黨的群眾路線和“三嚴三實”要求，堅持一切從實際出發的優良作風。通過深刻的對照反思，在工作作風上還存不同程度的“小”和“虛”的問題，一是工作力度“小”。思想上還存在愿意干短期內能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事，推進執行的積極性還不高。二是工作措施“虛”。一些工作沒有實實在在的做到位，講問題、講缺點則少一些。

(五)發揮的作用好不好方面

我能夠緊緊聚焦建設“宣傳黨的主張、貫徹黨的決定，認真履行黨章賦予職責”，一年來在各方面工作得到了新加強。但對照“提升組織力、突出政治功能”的新要求，還有一些差距，工作上缺乏“一竿子插到底”的精神，工作標準的“天平”有時候會傾斜，特別是在任務重、時間緊的情況下，容易放松對工作的要求，只是急于完成工作任務，沒有實現質量與實效的統一。

(六)自我要求嚴不嚴方面

我雖然能做到時刻提醒自己是一名共產黨員，也能努力做到認真履行黨員職責。但是在深刻對照剖析中發現，自身在黨史黨章黨規的理論學習中仍存在重形式、輕成效的情形，不能學以致用。只是通過會議或者宣讀文件的形式學習，沒有靜下心來認真、踏實、原本的系統學習，學習成效難于保證;對于業務知識的學習存在“吃老本”現象，存在以干代學，特別是工作與學習發生矛盾時，常把學習當做“軟指標”，學習時間和效果得不到保證。

冰凍三尺，非一日之寒，不良作風的形成，總是長時間積累的結果，究其原因，還是思想上存在問題，以下是我對自身存在問題的根源分析，請各位領導和同事批評指正：

(一)從政治思想上分析。

政治理論學習做的還不夠，在思想上有所放松，在行動上沒有真正形成加強政治理論的高度自覺，有時候把政治理論學習當成“軟任務”。同時，學習效果不佳，學習的形式比較單一，對黨的理論學習僅限于讀讀文件、寫寫筆記，沒有深入去研讀、去思考，沒有結合工作實際抓學習，導致學用脫節。

(二)從執行紀律上分析。

紀律和規矩觀念樹立的還不夠牢，在思想深處，認為自己作為一名分公司經理，只是負責具體工作的落實，只要是按照工作安排和領導要求去干工作，就不會存在違紀違規問題。正是這種想法，讓自己在工作中，執行紀律和規矩不夠徹底、不夠嚴肅。

(三)從品質道德上分析。

沒有始終如一地用黨員的高標準要求自己，在處理一些事情上把自己作為普通群眾，降低了對自己的要求。另外，繼承和發揚黨的優良傳統也做的不夠好，在工作中，經常學習英雄人物、典型模范的先進事跡，但是持之以恒的對照改進做的不夠到位。

(四)從發揮作用上分析。

在工作上，沒有樹立起“示范”“標桿”的強烈意識，總是習慣于等上級決定、等領導安排，沒有做到提前謀劃、主動作為，導致在工作中，存有一定程度上的滿足于“一般化”的錯誤傾向。

(一)帶著強烈的進取心，持續不斷的加強理論武裝，做到不忘初心。

牢固樹立終身學習的理念，始終把學習作為工作和生活的重要內容，徹底拋棄學習上存在的“實用主義”和“拿來主義”，真正把學習當成硬指標、必修課，有目標、有計劃、有重點地學習黨的理論、路線、方針和政策，學習《黨章》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》等黨內法規，學習習近平總書記系列重要講話精神，持續不斷的堅定理想信念，提升政治理論素質。

(二)帶著高度的責任心，持續不斷的加強工作實踐，做到不辱使命。

牢固樹立強烈的實干意識，在工作的具體實踐中不斷鍛煉自我、完善自我、提高自我。立足崗位，加強對工作的思考與研究，了解工作的標準、要求、特點、性質和規律，找到工作的著力點和落腳點，提升工作效果的針對性和實效性。充實自己的知識儲備，提高工作的能力;加強知識運用，努力把所學的知識運用的具體工作中，真正把所學到的知識和經驗轉化成推動的“動力”。

(三)持續不斷的加強廉潔自律。

牢固樹立“作風建設永遠在路上”的理念，始終把紀律和規矩放在前面。在工作中，嚴格遵守黨紀黨規，堅持用制度和規矩辦事，堅持按照程序要求辦事，堅持按流程標準辦事，真正做到合規合法。在生活中，嚴格遵守法律法規，守牢“底線”，遵守文明公約，提升道德修養。同時注意養成良好地生活習慣和情趣，自覺凈化社交圈、生活圈和朋友圈。

最后，我真誠地希望各位領導和同事們對我提出批評意見。對大家的批評，我一定高度重視、虛心接受、認真采納，堅決改正，把今后的工作做得更好。

個人發言提綱篇七

同志們：

學黨規黨章，學系列講話，這是每一個黨員的“基礎課”。按說，這就應是大家都學習過的，為什么這一次還要大張旗鼓地從頭學起這起碼說明，我們黨內有不少同志學得不扎實、做得不到位。正所謂，基礎不牢，地動山搖。當前，我們黨在執政過程中，正面臨著四大危險的考驗，這也就是十八大報告中提到的，精神懈怠危險、潛力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險。

同時，在黨內兩大群體中存在嚴重問題。一是領導干部群體中面臨的最大問題就是官僚化的傾向，這種傾向直接會演化為為中國共產黨的代表性危機;領導干部在我們黨內，人數不多，卻是“關鍵少數”。當下，有一些領導干部口頭上喊著為人民服務，而實際上卻一腦門子“當官做老爺”的想法。這種行為最集中的體現為貪污腐敗、以權謀私，拉幫結派，構成利益集團。如果任由這種趨勢蔓延，我黨就勢必變為高高在上的官僚機器，黨與政府機構變為門難進、臉難看、事難辦的衙門，黨的領導干部一入此衙，則行蹤難覓。倘若如此，黨與人民的血肉聯系、魚水之情就會蛻變成官民之間的一道巨大鴻溝，甚至還會激化出相互對立的危險。

而在普通黨員群體中所體現出的最大問題是理想信念缺失與黨性修養下降，這就使得中國共產黨有可能陷入主體性迷失和執政地位的正當性下降的泥淖。中國共產黨有8000多萬黨員，平均16個中國人里就產生一名黨員。這一龐大的群體本應是一個先鋒隊組織，代表中國先進生產力的發展要求，代表先進文化的前進方向。但是，現實狀況中，卻充滿了悖論。試想，目前有多少中共黨員是社會主義與共產主義信仰的堅定信徒又有多少人在日常的工作與生活中，真正體現出先進性，發揮了先鋒隊作用比如，在新媒體時代，不少黨員以為微信中的朋友圈就是自由圈，隨意發表影響穩定、否定一切的言論：以愛國不愛黨為由，借紀念偉人的機會，全面否定改革開放和四項基本原則;有的以博人眼球為雄，胡編亂造駭人聽聞的消息;有的以標新立異為豪，美丑不分等等。

首先要認真學習，深刻認識這次“兩學一做”學習教育的好處。“學”是做好“兩學一做”學習教育的基礎。全體黨員干部要弄清楚該做什么、不該做什么，能做什么、不能做什么，明白作為一名黨員最基本的要求是什么。首先要學習黨章黨規，黨章黨規是共產黨從建立之初發展到此刻的思想凝練，是黨員干部立身、立業、立言、立德的基石。學習黨章黨規是對黨發展歷程的回顧，是思想不謀而合的展現，是引領行為的根本。學習黨章黨規，重在明確基本標準、樹立行為規范。其次要學習習近平系列講話精神。習近平總書記強調指出，理想信念是共產黨人的精神之“鈣”，務必加強思想政治建設，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。學習習近平系列講話，重在加強理論武裝、統一思想行動，重在自覺強化看齊意識，經常、主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨的發展理念和奮斗目標看齊。

這幾年，中共中央從作風建設入手，一方面透過出臺八項規定與開展黨的群眾路線教育實踐活動;另一方面大力開展巡視工作與“鐵腕反腐”并舉，目標直指我們黨內的“關鍵少數”。已取得的成效，能夠說是有目共睹。而如今開展的“兩學一做”的學習教育，卻是從“關鍵少數”向廣大黨員的拓展，從集中性教育向經常性教育的延伸。

要做好這次學習教育，就要充分認識到它的“風向標”好處，把這項活動作為進一步深化全面從嚴治黨的重要舉措，作為持續發展黨的先進性和純潔性的重大政治任務來對待。

其次，切入擺查問題，加強黨性修養，成為合格黨員。開展“兩學一做”學習教育，關鍵還是要看黨員本人是否認識、是否投入、是否真正查擺問題、進而改善。要透過學習，爭做以知促行，做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的黨員;透過學習，爭做自重、自省、自警、自勵，說實話，辦實事的黨員;透過學習，爭做在政治上、思想上、作風上以黨章的規程嚴格要求自己，永葆一名黨員的先進性、純潔性的黨員;透過學習，爭做嚴守政治紀律，遵守政治規矩，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的黨員。應對當前錯綜復雜的狀況，作為黨員務必時刻持續清醒的頭腦，不人云亦云，多學習、多思考、多深入;不點贊、不評論、不轉發;腦清、言明、行規;還要有善良心、感恩心、滿足心。

本次學習教育的具體舉措是：教育引導黨員尊崇黨章、遵守黨規，以習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，著力解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，努力使廣大黨員進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定理想信念、持續對黨忠誠、樹立清風正氣、勇于擔當作為，充分發揮先鋒模范作用。

簡單來說，“兩學一做”就是透過兩項學習，發現查擺問題，加強黨性修養，成為合格黨員。

再次要用實際行動，做好本職工作，踐行好政風行風和標準化工作。開展“兩學一做”學習教育，關鍵還是要落實到行動上，落實到工作實處。要堅持學用結合，到達知行合一;在工作中自覺做到勤學習、多動腦、常思考。要將學習成果運用到具體實踐中去;善于從具體工作中發現規律性問題，在日常小事中總結客觀事物發展的規律，以理論知識推動實踐工作。防止大而化之、學用“兩張皮”，力戒形式主義和官僚主義。

對于我們一線窗口的廣大黨員來說，履行好政風行風服務規范，執行好公共服務標準化制度是我們一線黨員應盡的職責和義務，廣大黨員理應成為政風行風的標兵、公共服務標準化執行的標兵，透過我們一線窗口黨員耐心細致的工作，傳達黨和政府對廣大群眾的關愛，實現社會和諧。

文檔為doc格式

個人發言提綱篇八

一、上年度民主生活會整改及個人有關情況說明

二、查擺出的問題

三、

四、努力方向及整改措施

按照市紀委和市委組織部關于召開民主生活會的統--安排，近期，自己認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神、習近平總書記系列重要講話精神，研讀《習近平談治國理政》第三卷，在廣泛征求意見、深入談心談話的基礎上，認真對照六個方面查找自身存在的問.題，深刻剖析了問題產生的根源，結合實際提出了整改措施。現對照檢查如.久下:

一、上年度民主生活會整改及個人有關情況說明

2019 年度專題民主生活會上，自己對照“增強，四個意識”、堅定，四個自信”、做到，兩個維護”’，“知敬畏、存戒懼、守底線”，“群眾立場、群眾觀點、群眾感情、服務群眾”，“思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象”等四個方面，共查擺出問題 xx 條，嚴格認真落實整改措施，現已全部整改落實到位。2020 年中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”反饋駐村幫扶工作隊有關問題整改專題民主生活會上，自己對照中央專項巡視“回頭看”反饋意見，查找出自己在思想認識、政策執行、責任落實、工作作風等方面的問題 xx 條，嚴格認真落實整改措施，現已全部整改落實到位。

2020 年自己沒有接受組織約談函詢等情況，辦公用房符合規定標準,公務用車由紀委辦公室根據工作需要調配使用，并嚴格執行派車制度,沒有利用名貴特產類特殊資源謀取私利。妻子 xx 在 xx 檔案局工作，女兒 xx 在 xx 讀書，家屬中不存在經商辦企業的現象。自己在 xx 區日用化工廠購買一套面積 xx 的商品房，價值 xx 萬元，已拆遷置換，在 xx 區 xx 大道購買商鋪一間，面積 xxm,價值 xx 萬元，購買 xx 轎車-輛，價值 xx 萬元;在妻子名下分別按揭購買面積為 xxm、xxm 的 xx 區 xx 小區、xx 金域藍灣小區商品房各一套，價值 xx 萬元、xx 萬元。

二、查擺出的問題

(一)在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。-是學用結合還不夠緊密。對習近平新時代中國特色社會主義思想的鉆研勁頭還不夠足，有時僅僅滿足于學原文、讀原著,而在悟原理上有所缺乏，對其中蘊含的唯物主義實踐觀沒有深入挖掘思考，科學理論與工作實踐聯系不夠緊密。二是系統思維還有所欠缺。在學習中有時模糊了將習近平新時代中國特色社會主義思想與馬克思主義、毛澤東思想等黨的一系列指導思想結合起來進行思考，融會貫通做的不夠，導致學習的系統性不強,學習成效有所下降。三是思想建設還不夠深入。對思想政治建設的重視程度還不夠高,在全縣干部思想政治建設監督和紀檢監察機關思想政治建設方面 思路不廣,措施不多，導致個別干部思想政治水平與新時代新要 求不相適應。(二)在堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的政治功能,團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央的決策部署方面。-是政治責任落實還有差距。作為縣紀委監委主要負責人，從政治角度謀劃推進全縣紀檢監察工作的站位還不夠高,從維護全縣良好政治生態工作大局出發,協助縣委落實“兩個維護”"政治責任的監督措施還不夠精準，監督職責發揮的不充分。二是“一崗雙責”落實還有差距。深入包抓鎮、村督導調研時，對脫貧攻堅工作和紀檢監察工作研究部署的多，對基層黨建工作督查指導的少，以黨的建設帶動其他工作的意識不強、辦法不多。

(三)在履職盡責,擔當作為,著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰,統籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作，扎實做好“六穩”工作、全面落實“六保"任務,全力抓好脫貧攻堅等工作方面。一是保駕護航脫貧攻堅的謀劃不夠深。從根源上治理扶貧領域腐敗和作風問題的謀劃不深,精準發現問題的辦法不多,治理措施不夠有力，對重點崗位、重點領域、重點環節的防控還不夠到位,部分鄉鎮信訪量依然較多,一些損害群眾利益的腐敗問題還沒有得到根本性解決。二是構建“親清”政商關系的措施不夠多。在優化營商環境上缺乏系統規劃，為縣委、縣政府在提高行政效率、改善“軟環境"方面建言獻策不多，監督有所缺位,在教育引導企業家潔身自好、廉潔經商,推進企業廉潔文化建設等方面的措施不多。三是圍繞中心服務大局的意識不夠強。對紀檢監察工作如何為經濟社會高質量發展保駕護航的研究不透徹、思考不深入,制度創新不及時，僅局限于監督執紀問責等日常工作，從縣級層面出臺新舉措、解決新問題的力度不大。

(四)在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和 2035 年遠景目標，加強科學謀劃，查找短板弱項方面。-是完善監督體系還有差距。對新時代新機遇新挑戰的認識不到位,把紀檢監察工作放在“五位一體”總體布局和“四個全面"戰略布局中總體推進的站位不高,從推進國家治理體系和治理能力現代化這個大局上謀劃部署紀檢監察體制改革和監督體系完善的意識不強，導致有些制度還不夠健全。二是回應人民新期盼還有差距。沒有積極思考、充分掌握新時代人民對美好生活向往多樣化、多層次、多方面的特點，結合全縣實際深入研究如何督促落實好黨中央關于人的全面發展、全體人民共同富裕的各項政策，用創新性舉措破解民生領域短板的思考不深入，“一竿子插到底”的實干方法不多、不精。三是聚焦重點靠前監督還有差距。掌握了解經濟社會發展中的突出問題不夠及時，面對大格局監督的統籌能力不強，圍繞全縣重大項目建設、產業.發展以及相關職能部門]作用發揮等方面開展專項監督檢查的次數較少。

(五)在落實全面從嚴治黨責任，貫徹執行《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，旗幟鮮明地批判和糾正違規違紀言行,鍥而不舍落實中央八項規定精神,堅決反對形式主義官僚主義方面。-是黨性錘煉不夠到位。雖然平常能夠自覺強化黨性意識、錘煉黨性修養，但是常態化開展對照檢查的自覺性不高，沒有時刻以黨章黨規和柴生芳等優秀共產黨員先進典型對照查找自身不足，以普通黨員身份參加黨支部及黨小組活動不經常。二是自我監督不夠嚴格。深入紀檢監察系統和鄉鎮聽取干部群眾的意見建議較少，主動接受外部監督的自覺性不高，在用.真抓實干密切干群關系上還有差距。在日常小事和生活細節上，還沒有真正做到慎獨慎微,八小時以內對自己要求較為嚴格,八小時以外要求相對放松,沒有真正做到嚴以律己。

(六)在開展調查研究和落實意識形態工作責任制方面。-是調查研究還不夠深入。雖然經常深入基層進行調研,但在調研過程中,有時一-天走好幾個地方，對每個點的情況摸的不夠透徹、了解不夠全面，還存在走馬觀花的現象。二是政治敏銳性還不夠強。沒有充分認識到意識形態領域工作的重要性，深入思考潛在的風險，有時對網絡和社會上傳播的一些負面信息和錯誤言論缺乏高度的警惕性、斗爭性和及時制止糾正的自覺性。

三、問題產生的原因分析

(一)思想方面。理論學習缺乏自覺性、主動性,學習過程缺乏系統性、整體性，思想淬煉不夠深化，理論武裝不夠扎實，學習時滿足于對一些重點內容和核心要義的掌握,對習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質和科學內涵領悟不夠透徹，綜合各方面情況深層次研究考慮缺乏，將理論學習成果運用在實踐中推動紀檢監察工作高質量發展的能力不強,思想上與新時代新形勢新任務的要求有差距。

(二)政治方面。從政治角度審視問題、發現問題，從政治立場分析問題、解決問題的意識不強，平時忙于業務工作，沒有時時處處以黨章黨紀警醒自己，不能時時刻刻以先進典型激勵自己，沒有做到常態化的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，不自覺地放松了黨性鍛煉，政治標準不夠.高、要求不夠嚴，導致對自己的政治歷練有所放松。

(三)作風方面。隨著工作時間的增長，“惰 "性思維逐漸抬頭，滿足于紀檢監察份內工作，進取意識逐漸淡化，求穩心態滋長，在自警、自省、自.律上沒有做到從高設標。有時面對困難問題，會存在畏難心理,不自覺地淡化了公仆意識和宗旨意識，致使運用紀檢監察思維幫助基層解決困難、推動工作落實的主動性和積極性不足,作為黨員領導干部的帶頭表率作用沒有充分發揮。

(四)能力方面。由于理論學習還不夠系統化，導致運用馬克思主義立場、觀點、方法分析和解決問題的能力不夠高，面對紀檢監察工作新形勢、新挑戰、新使命,攻堅克難的本領不強，尤其是在推動新時代紀檢監察工作高質量發展和立足紀檢監察主責主業助力經濟社會高質量發展方面缺乏戰略眼光，視野不夠開闊，能力還跟不上新形勢的需要。

(五)廉政方面。隨著國家經濟發展和個人生活水平改善，自律意識和艱苦奮斗的作風有所淡化，執行廉潔自律規定缺乏高標準，對一些小事小節的危害性認識還不足，缺少對廉潔自律問題的防微杜漸意識。有時認為只要把工作做好就可以，以各項工作按照程序、沒觸碰紅線為標準，在思想上沒有完全按照黨員領導干部標準嚴格要求自己，沒有時刻繃緊紀律之弦。

四、努力方向及整改措施

(一)深化理論武裝,筑牢政治靈魂。針對學用結合還不夠緊密的問題，以真學真信”體現政治態度,以“真懂真用"踐行使命擔當，堅持深入主動學、及時跟進學、聯系實際學、篤信篤行學，在學懂弄通做實.上下功夫，自覺對照自身職責、對照重點工作、對照當前形勢，勤加思索,持續從科學理論中汲取營養,將學習成效轉化為推動工作的理念思路,以理論修養的提升引領工作本領的提升，更好地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。針對系統思維還有所欠缺的問題，全面認識習近平新時代中國特色社會主義思想是一個系統完整、邏輯嚴密的科學理論體系，在學習過程中注重在系統化上下功夫，從整體上、全局中掌握這一思想形成的時代背景、理論淵源、歷史依據和實踐基礎，結合實際深刻領悟其中蘊含的 一系列科學 思維，夯實理論功底，不斷增強理論學習的全面性和整體性,推動理論學習從片面化轉向系統化。針對思想建設還不夠深入的問題，堅持把思想政治建設監督融入到監督執紀日常工作中去,不斷探索常態化監督的有效方式，督促全縣干部自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，充分凝聚全縣黨員干部筑牢精神之基的思想共識。扎實推進紀檢監察干部學習教育常態化、制度化,確保紀檢監察干部隊伍思想政治建設水平與新形勢新要求相適應。針對政治責任落實還有差距的問題，堅決履行監督責任和協助責任，聚焦增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”這一根本要求，突出政治監督，把牢政治方向，把黨的全面領導落實到監督工作全過程，完善全覆蓋的監督機制，督促全縣廣大黨員干部增強政治自覺，遇事多想政治要求，辦事多想政治規矩，處事多想政治影響，成事多想政治效果。針對政治敏銳性還不夠強的問題，充分認識到意識形態領域問題的嚴重性,認真落實好意識形態工作責任制，旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，把意識形態工作和紀檢監察工作同部署、同落實，牢牢把握把握正確導向，帶頭批評糾正錯誤觀點和錯誤傾向，堅決維護黨中央權威。

(二)強化責任擔當,認真履職盡責。針對“-崗雙責”落實還有差距的問題，牢固樹立“黨建引領"的意識，對鄉鎮黨委基層黨建主體責任落實情況、村級黨組織標準化建設情況開展督導調研，并針對發現的問題，研究提出切合實際、行之有效的措施辦法，確保基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用充分發揮。針對保駕護航脫貧攻堅的謀劃不夠深的問題，深入開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理以及民生領域集中整治，深化脫貧攻堅“機動式”巡察，廣泛開展典型案例警示教育，全面促進“以巡促治”“以案促改”。加強對村監委會主任、村級廉政義務監督員的培訓，督促履職盡責,大力推廣臨洮縣“碼上監督”系統，增強群眾參與村級事務監督的積極性，多措并舉，盡最大能力維護群眾利益。針對構建“親清”政商關系的措施不夠多的問題，充分發揮派駐紀檢組的探頭作用，將“親清”政商關系監督列入監督的重點內容，圍繞關鍵部門、關鍵領域、關鍵崗位、關鍵環節，做細做實日常監督，著力發現和處置公職人員吃拿卡要、不作為、慢作為、亂作為等影.響和破壞營商環境的問題，及時防范化解風險點。大力開展廉政文化進企業活動，教育引導企業負責人、員工恪守紀法底線,筑牢廉潔從業的思想觀念,促進政商關系不斷規范，經濟健康發展。針對圍繞中心服務大局的意識不夠強的問題，主動將紀檢監察工作放到經濟社會發展大局中去思考、謀劃、推進，樹立問題導向，針對當前經濟社會發展突出問題，創新舉措，履行好監督職責,，清除破壞經濟社會發展的“絆腳石”全力保障全縣經濟社會向更高層次、更高水平發展。針對調查研究還不夠深入的問題，大興調查研究之風，從推動紀檢監察工作高質量發展出發，從發展所需、改革所急、群眾所盼的問題入手，以解剖麻雀的態度開展系統調研,注重做好調研的“后半篇文章”,針對問題及時分析原因,研究措施辦法，切實把調研成果轉化為推動工作的有力舉措。

(三)聚焦遠景目標，激發奮進力量。針對完善監督體系還有差距的問題，從更好地融入國家治理體系的角度出發,健全制度、完善監督體系，研究更加契合“十四五"經濟社會發展主要目標和 2035 年遠景目標的工作方法,強化主體責任，加強統籌協調，增強監督的嚴肅性、協同性、有效性，使監督工作在決策部署指揮、資源力量整合、措施手段運用上更加協同，推動制度優勢更好地轉化為治理效能。針對回應人民新期盼還有差距的問題，牢固 樹立宗旨意識，做到--切為了群眾，-切依靠群眾，從群眾中來,到群眾中去，深入基層廣泛征求意見，傾聽群眾呼聲，著力解決群眾的操心事、煩心 事、揪心事。督促全體紀檢監察干部認真辦好群眾的每--件訴求和信訪問題，加大力度查糾群眾身邊的腐敗問題，以實際成效維護群眾利益。針對聚焦重點靠前監督還有差距的問題，針對全縣重大項目建設、主要產業發展、重要規劃部署落實以及相關職能部門作用發揮情況積極開展跟進監督，跟蹤問.效、全程護航，以精準有力的監督措施為重點項目任務落實提供堅強保障。(四)嚴守紀律底線，從嚴正身律己。針對黨性錘煉不夠到位的問題，把黨章黨規、優秀共產黨員先進事跡等內容作為學習和對照檢查的要點，常態化開展對照檢查,堅持以普通黨員身份嚴肅認真參加縣紀委監委機關黨支部的活動，用好批評和自我批評的武器，真正做到發現問題、解決問題，堅 決防止和糾正一切偏離“兩個維護”的錯誤言行，進--步 提高黨性修養。針對自我監督不夠嚴格的問題，時刻繃緊自我監督這根弦,加強對自己言行舉止、工作作風的監督,從細處著手、從小事出發、從身邊做起，自覺以黨章黨規約束自己，管好個人 8 小時以外“生活圈”，在行使權力上慎之又慎，在自我約束上嚴之又嚴。加強外部監督，多深入基層聽取干部群眾的意見建議，有則改之、無則加勉，發揮領導干部的帶頭作用，帶動其他紀檢監察干部自覺增強自我監督意識，把良好風貌展現在群眾面前。

以上個人檢視剖析，不妥之處,懇請大家批評指正!

縣紀委書記2021年度民主生活會個人發言提綱

個人發言提綱篇九

來麥架鎮工作已經三個月了，在這段時間里，我得到了各位領導、同事的大力支持和幫助，使我能盡快熟悉新的工作環境、工作內容，快速進入工作角色，首先在這里感謝大家。這次，按照會議要求，聯系工作和思想實際，認真查找了自己在工作、學習、思想、作風等方面存在的問題。下面，將這段時間來的學習工作基本情況和存在的問題、今后努力方向進行匯報，不足之處，請大家批評指正。

一、學習和工作基本情況

按照班子成員的分工，我分管經濟和安全。這段時間以來，我在學習上對自己提出了更加嚴格的要求，注重加強政治理論、業務和管理知識的學習，尤其是對鎮黨委九屆一次會議精神進行認真學習，結合工作實際認真貫徹落實。作為班子一員，對鎮黨委、政府作出的決定和工作安排堅定不移地貫徹執行，大膽工作，不推諉，不扯皮，同時注意工作多深入一線，多與群眾談心，詳細了解群眾生產生活中存在的困難和意見，并向鎮黨委、政府反饋。

在經濟工作上，一是注重做好項目的推進。目前正在推進西部化工項目平場和土石方開挖、大眾橡膠征地、娃哈哈五期征地，1 以及盛豐包裝項目交地等工作。對大部分生產企業進行了走訪，認真了解企業生產情況，及時協調解決企業生產中存在的問題。

在安全生產工作上，一是督促生產企業做好安全生產工作，及時傳達國家、省、市、區有關工作精神和要求，盡可能杜絕安全事故發生，二是強力打擊非法盜采行為。3個月來共組織炸封、搗毀非法煤窯3次，明天還將炸封一次，組織突擊行動4次，抓獲非法盜采人員9人，查扣車輛10余輛，沒收部分非法盜采器材，取得了一定的成效。

二、存在問題和不足

1、理論學習方面。 由于平時注重事務性工作和分管工作知識的學習，放松了對政治理論的學習，對理論鉆研還不是十分深入，學習中存在實用主義傾向。學習的全面性和系統性注重不夠，對科學發展觀等相關文獻學得不全面，鉆得還不夠深，不夠精。

2、工作作風方面。一是開展批評與自我批評做得還不夠；二是在與老百姓的溝通上還要下功夫，進一步貼近群眾。

三、存在問題的原因和下一步努力方向

一是對政治理論學習重要性的認識不足，只有把學習制度長期堅持下去，增強學習的自覺性，不斷提高自身政治理論水平，才能更好地將理論與工作實踐相結合。二是在思想認識上還不是很到位，認為開展批評與自我批評也不一定能解決問題。三是對工作中存在的一些問題認識還不深入，沒有很好的抓住重點。

2 在今后的工作中，我將要結合工作實際，針對自身存在的問題，聯系產生這些問題的原因，以此次民主生活會為契機，邊學邊改，立查立糾，從以下幾個方面努力改進：

一是深入學習實踐科學發展觀，樹立正確的政績觀。在今后的學習和工作中，我將繼續發揚刻苦鉆研精神和學習態度，堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統性、條理性，努力學習理論、業務知識，提高自身的思想文化素質，更新理論和知識結構。二是切實轉變工作作風，堅決反對形式主義，反對做表面文章，做到辦實事、求實效。

二是提高對批評與自我批評重要性的認識，正確運用批評與自我批評這個武器，從團結愿望出發，積極開展批評與自我批評，既要堅持原則，敢于同不良現象作斗爭。

三是加強實踐能力建設，提高服務水平。大力培育和倡導雷厲風行、堅決執行、狠抓落實的工作作風，強化執行意識。加大工作落實力度，多深入一線，注重調查研究，制定的措施、辦法確保切實可行，工作落實一抓到底。進一步提高思想認識，增強事業心和責任心，牢固樹立發展意識、創新意識、服務意識。同時，大力發揚廉潔勤政、求真務實，埋頭苦干的工作精神，狠抓任務落實、目標落實，完成好鎮黨委、政府交辦的各項工作任務。

以上發言請各位領導和同志們多提寶貴意見，多批評指正。

個人發言提綱篇十

***黨支部 ***

按照民主生活會的要求，本人緊扣以認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，積極主動想事、干事，本著對組織、對崗位高度負責的態度，較好地完成了上級黨委賦予的各項工作，但舉上級的要求和期待，仍有很大差距和不足，下面，對照這次組織生活會主題，結合自身實際，剖析如下：

一、存在問題和不足

（一）對表新時代，思想境界有差距。作為黨的干部，深知學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的重大意義和現實意義，也做到了帶頭學、帶頭講，但受個人理論水平制約，距離學懂、弄通、做實的要求還有差距。有時認為只要看過、學過就行了，對“怎么學、學到什么程度”缺少一個整體計劃。

（二）對標新要求，工作標準有差距。認真執行公司決策部署，但受日常工作繁忙這一因素干擾較大，有時不能及時研究重大問題，有時又因為工作忙趕進度。

（三）對照新標準，自我要求有差距。有時覺得自己是一名老黨員，黨性觀念強、底線思維牢，是非觀、大局觀從未偏移，作風方面不會出問題，因此不自然就忽視了黨性修養的錘煉，思想上也不自然就會有寬松現象。

二、存在問題原因分析

（一）理論學習抓得不夠緊。面對不斷發展的形勢任務，自己雖然能夠認識到理論學習的重要性，但主觀上的積極性、主動性，投入學習的時間、精力都有所下降，學習不系統、不全面、不深入，沒有真正把所學到的知識運用到實際的工作當中。

（二）思想改造抓的不夠實。隨著時代的變遷，面臨的形勢任務、所處的環境發生了時代性的變化，自己雖然牢記是一名共產黨員，但在潛移默化、日久天長的影響中，還是不自覺的放松了警惕、降低了標準。

（三）自我黨性修養有所懈怠。往往把加強黨性修養、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀掛在口頭上，但實際上具體行動的少，經常以事務性工作代替政治和黨性鍛煉，致使黨性修養減弱了。

三、整改措施

（一）加強政治學習，打好理論基礎。做到真學、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平，結合工作實際，改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。

（二）嚴守黨的政治紀律和政治規矩。保持清醒堅定的政治立場，模范遵守黨章，堅決維護黨紀，在政治上講忠誠、在組織上講紀律、在行動上講原則，始終站在黨的立場上想問題、辦事情，對黨忠誠。

（三）改進工作作風、抓好問題整改。創造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創新、擔當負責、攻堅克難、身體力行，不斷研究新問題、解決新問題，不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。