在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內容同樣也是不同的。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關重要的。下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

財經紀律自查報告篇一

為了加強財務管理，規范和加強財會工作，我校高度重視，及時召開了校委會，把學校財務、總務、后勤、工會及班主任相關人員，召集起來，進行學習、座談，對學校近幾年財務財務管理工作進行了認真自查。現報告于下：

1、為了切實加強自查工作力度，確保相關人員及時到位，我校成立了財務管理自查工作領導小組。校長包海淵任組長，學校管財務總務李新興為副組長，報帳員李艷紅，教師代表鄭靜明為成員。

2、我校根據縣財政局、教育局的有關要求和學校實際編制了學校收支預算，學校一些重大收支，事前都要開校委會，事后進行常規公示;學校每年在教代會上都要作財務報告，并要在教代會上都獲得通過。

3、我校嚴格執行收費政策，免收學生雜費、課本費。按文件只收空白作業本費，其標準向社會公示。在我校收費中，沒有一起強制性要求學生購買教輔材料的行為。嚴格按照國家政策及上級單位要求，實施并落實，無任何亂收費情況。

4、學校嚴格加強預算內,所收學生作業本費全額繳入預算外。嚴格實行“收支兩條線”管理。

5、我校嚴格執行國家規定的開支范圍及標準。各項支出均按實際發生數列支，無虛列虛報，無白條作為報銷憑證。對于大額款項支出，均要經過經辦人、證明人簽字，對于涉及基建等項目的支出，都附有合同、結算表和其他相關材料。

6、我校無私設“小金庫”和“帳外帳”等違規行為。學校各項經費支出，都嚴格遵守各項財經紀律和財務制度，無亂之濫用和鋪張浪費等現象。

7、學校對于學校的資產增減，都做了較好的登記，做到出入有據。建立了資產的購置、驗收、保管、使用、交接、維修等后勤管理制度。每年年底定期進行資產清查。做到了賬賬相符、賬卡相符、賬物相符。

8、我校按照上級有關規定，做好對困難住宿生的生活補助的申請、審核、公示等工作，生活補助全額發放給家長。

財經紀律自查報告篇二

興義市財政局認真開展財經紀律執行情況專項自查工作根據《貴州省財政廳關于在財政部門開展財經紀律執行情況專項檢查工作的通知》(黔財辦〔20**〕21號)要求，興義市財政局對此項工作高度重視，嚴密組織各部門按省廳要求開展自查。召開專門會議進行了工作安排部署，成立了以局長肖勇同志為組長的財經紀律執行情況自查自糾工作領導小組。擬定了工作實施方案，將自查自糾等相關工作具體分解落實到局黨組成員和各部門負責人，要求涉及到的人員站在財政反腐倡廉的政治高度，增強責任意識，加強溝通協調，通力合作，按要求圓滿完成此次迎檢工作。

自查工作主要圍繞以下幾個方面進行：

1、財政部門內部控制制度建設;執行《會計法》及機關財務會計制度;

3、工作流程、工作職責分工、廉政風險防控等;

4、財政監督管理情況;

5、現行財政體制執行情況;

6、財政收入質量管理情況;

7、地方政府性債務管理情況;

8、財政國庫管理基礎工作情況;

9、財政結余結轉資金管理情況;

10、縣級財政管理績效綜合評價情況;

11、鄉鎮財政財務管理情況。

自查亦針對存在的問題進行查找和分析，確立了今后努力的方向，一是認清形勢，不斷提高對財經紀律執行工作重要性的認識;二是堅定目標，把財經紀律執行工作的各項任務落到實處。嚴格遵守有關財經紀律的法律法規，建立健全財務管理，合理編制開支預算，預防各種違法、違紀、違規行為的發生，扎實推進財經紀律執行工作再上一個新臺階。

財經紀律自查報告篇三

根據x縣財政局《關于對全縣執行財經紀律情況進行專項檢查的通知》的文件精神，結合我局工作實際，認真開展財經紀律執行情況自查自糾工作，現將自查自糾情況匯報如下：

我局對本次財經紀律執行情況高度重視，成立了以局長喻蘇平為組長的財經紀律執行情況專項檢查自查自糾工作領導小組，制定了具體工作方案，狠抓工作落實。

召開全體干部職工大會，對執行財經紀律情況進行認真部署，并公布了舉報電話和舉報郵箱。舉報電話：x，舉報郵箱：……，確保專項檢查工作取得實效。

（一）預算收入管理情況。嚴格按照財經制度、財經紀律規范管理預算收入，全年沒有罰沒和收費等非稅收入發生。

（二）預算支出管理情況。我局一切費用開支均符合費用開支標準和上級有關規定要求，嚴格按規定發放工資、津補貼及獎勵金，在預算控制數內盡量縮減“三公”經費的開支。不存在超預算或無預算安排支出，虛列支出、轉移或者套取預算資金，轉嫁支出等問題。

（三）政府采購管理情況。年初在編制財政預算時就本單位全年的政府采購就作了預算編制，能嚴格按照政府采購程序采購物品，沒有發生“暗箱”操作、無預算采購、超預算采購等問題。

（四）資產管理情況。對資產的配置、管理、處置能堅決按照有關法律、法規和制度的規定執行，做到及時入帳，帳實相符。

（五）財務會計管理情況。嚴肅財務會計核算行為，真實完整地編制會計憑證、會計賬簿、會計報告和其他會計資料。

（六）財務票據管理情況。財務票據有專人負責票據保管、領用和核銷工作，沒有違規違紀的事件發生。

（七）私設“小金庫”情況。按照有關文件的要求，財務管理均按照國家有關財經法規執行，收入、支出全部納入縣財政局法定賬目統一核算，嚴格控制財政資金支出。沒有以任何形式進行套取會議費、培訓費用等私設“小金庫”。

通過這次財經紀律執行情況專項檢查的自查自糾，我局在以下幾個方面還有待改進和提高。

（一）財會人員的配備不全；

（二）資產管理制度上還不完善。

一年來，雖然我局在執行財經紀律的各方面工作措施得力，管理到位，總體良好，但也不可避免的存在一些問題，為了更好地對組織，對大家負責，更好地執行財經紀律，今后，我們必須從以下兩個方面著手。

（一）認清形勢，不斷提高對財經紀律執行工作重要性的認識。首先從思想上提高認識，加強管理，努力形成保持財經紀律執行行為規范的長效機制，在已有成績的基礎上，力爭把財經紀律執行工作做得更實更好。

（二）堅定目標，把財經紀律執行工作的各項任務落到實處。嚴格遵守有關財經紀律的法律法規，建立健全財務管理，合理編制開支預算，預防各種違法、違紀、違規行為的發生，扎實推進財經紀律執行工作再上一個新臺階。

財經紀律自查報告篇四

（一）xxx我局召集全體班子成員、各科室、二級單位、國土資源所負責人和財務等相關人員，同時召開專題會議，傳達市委文件，積極安排部署對私設“小金庫”、違規發放津貼補貼、公款吃請、公款旅游和公款送禮行為進行專項治理，對照自查自糾情況報告表認真檢查，確保專項整治不走過場、不留死角。

（二）成立了xxx對私設“小金庫”行為、違規發放津貼補貼行為、公款吃請、公款旅游和公款送禮行為的專項治理領導小組：由主要負責人任組長、分管財務副局長任副組長，相關責任科室負責人為小組成員。

按照清理范圍要求，對xxx年以來的所有收入及各類帳戶、帳據進行了認真細致的清查，我局先后開展了對科室、二級單位、鎮（處）國土資源所對私設“小金庫”、違規發放津貼補貼、公款吃請、公款旅游和公款送禮的自查自糾工作，經過認真自查，不存在私設“小金庫”、違規發放津貼補貼、公款吃請、公款旅游和公款送禮的現象。我局通過深入自查，財務管理均按照國家有關財經法規執行，一是收入、支出全部納入本單位財務科法定帳目統一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設任何形式的“小金庫”；二是收支清楚，資金明確，不存在違規發放加班費、值班費和未休年假補貼；發放福利、超標準發放津貼或各項獎金等違規發放津貼補貼的行為；三是財務制度完備，無“兩本賬”行為，不存在公款吃請、公款旅游和公款送禮的行為。今后，我們將嚴格落實財經紀律，管好、用好財政資金，杜絕違反財經紀律事件的出現。

雖然我局目前尚未發現違規違紀現象，但通過此次清理檢查活動的開展，我局將進一步完善財經制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，力爭做到清理工作不留死角，嚴防私設“小金庫”、違規發放津貼補貼、公款吃請、公款旅游和公款送禮，確保各項收入應收盡收，確保資金合理使用。

財經紀律自查報告篇五

尊敬的各位領導們：

您們好！

水是生命之源，是城市的命脈，直接關系到人民群眾的生活，關系到社會的穩定，關系到城市的可持續發展。在水資源供應日趨緊張的今天，如何有效的保護和節約有限的水資源已成為全社會共同關注的焦點，節水工作已被各級政府列入“可持續發展戰略”工作來抓，也成為企事業單位加強內部管理、節能降耗的工作重點。近幾年來，我局領導十分重視節水工作，還成立了節能工作領導小組，在縣節能辦的指導下，積極采取措施，深挖節水潛力，科學用水，合理用水，定期分析，查漏堵漏，加強內部用水節水管理，提高水的利用率，減少水的浪費，取得了一定成績。

我局今年1—8月份用水201.46噸，較之前用水量相比有所下降。通過提升全體干部職工的節水意識、使用節水器等措施，我局每年可節約用水數量可觀。

我局領導始終把節水工作列為重要議事日程，為了加強領導，我局成立了節能工作領導小組，具體負責制定全局節水工作的規劃與計劃，由辦公室具體組織實施。為了切實做好節水工作，充分調動干部職工工作的積極性、主動性和創造性，鼓勵干部職工積極參與并提出節水可行性建議，我局每年的用水量逐漸減少。同時我們還實行對水電管理及節約用水用電提出可行性建議的職工，給予一定的物質獎勵。

為了加強節水管理，我們制定了《節約用水管理制度》、《水電計量管理制度》等。定期對局供水設施、設備全面檢查，主要檢查管道、閘閥、水龍頭等是否正常運行和有無漏水、損壞以及有無違章私自接用水等情況。定期抄報水表，認真核算水費臺帳記錄。

我局每層樓的廁所配備節水沖廁器，在水龍頭等位置都張貼了節約用水的溫馨提示。嚴格節水制度的落實。加強對供水用水設施、設備和器具的管理和維修、保養工作，防止跑水、冒水、滴水、漏水，對各種用水設施進行巡查，發現問題及時進行處理。節能領導小組每半年召開一次節水專題辦公會議，總結季度節水工作，并對下一季度的節水工作做出計劃安排。每月認真統計用水量，及時向縣節能辦上報數據。做好節水宣傳工作，使全體干部職工增強節約用水意識，提高“惜水、愛水、節水從我做起”的自覺性，不斷促進創建節水型單位工作的順利開展。

近幾年來，在縣公共機構節能領導小組的指導下，經過全體職工的不懈努力，我局的節水工作取得了一定的成績。同時，我們認識到節水工作是一項長期的任務，通過認真總結，明確了今后節水方向及措施。

（一）堅持貫徹執行國家有關節水的方針政策，堅持科學發展觀，把節水工作貫穿于各項工作和職工生活的全過程，積極推行節約用水措施，加強內部管理，不斷提高節水管理水平。

（二）對現有的供水管網和用水設施繼續加強維護管理。

（三）繼續做好節水宣傳工作，增強干部職工節水意識，充分調動干部職工節水的積極性和主動性。

英語單元考試有時你能考到90多分，語文考試你能進入中上水平，或許你沒有想開去，但老師覺得，只要你想要，就可以很好。但愿你真能做到“只要有百分之一的希望，就會付出百分之九十九的努力”請付之行動！

（四）強化管理，嚴格考核，長抓不懈，努力降低用水成本，減少水資源的浪費。

比天空更寬闊的是人的胸懷”。所以，你性格開朗、活潑可愛，用樂觀感染著周圍的同學；你尊敬師長，關心集體，學習自覺，盡量做到讓家長老師寬心。各科成績不太拔尖，但平衡。如此可愛的學生，老師希望你能堅定信心，有迎難而上的勇氣，爭取學習成績有大的.突破。

（五）建立科學的節水工作規劃和目標責任體系，使節水工作制度化、規范化，積極推動我局節水工作上臺階。

此致

敬禮

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

財經紀律自查報告篇六

我市工會所轄13個區縣和3個開發區工會，財務工作自檢自查報告。近年來，各區、縣工會在加強財務管理工作方面進行了一些有益的探索，取得了必須成效，但也存在一些問題，主要表此刻:區、縣財政劃撥工會經費尚未全部到位；部分區、縣工會財務預算管理粗放、預算約束不強、配套制度還不完善；鄉鎮、街道、社區及新建企業工會會計基礎工作薄弱等。這些問題與市場經濟形勢下工會工作的發展不相適應，其弊端日漸凸顯，亟待改善和加強。

(一)財政劃撥工會經費不到位

目前在我市十三個區、縣工會中，城三區及雁塔區工會財政劃撥工會經費相對解決得較好，其他區、縣或只解決區、縣工會機關人員的工會經費或定額劃撥經費，與足額劃撥相差甚遠，臨潼區及3個開發區至今尚未解決。

(二)稅務代收的覆蓋面不夠廣

稅務代收工會經費后，各區、縣及開發區工會的建會率及工會經費收繳率與以往相比有了大幅度提高，但仍然存在經費收繳空白點。據調查顯示，碑林區工會所屬基層單位已成立工會的有4000多家，而繳經費的只有1600多家，不到40%；雁塔區工會所屬基層單位已成立工會的有多家，而繳經費的單位只有600多家，也只到達30%。

(三)財務管理制度尚不完善，經費支出隨意性較大

有的區、縣多年來沒有制訂相關的財務制度，有的區、縣財務制度制訂的不全面、財務報銷及審批制度不明確，尤其缺少預決算管理制度，直接導致了經費支出隨意性大。決算狀況證明，有的區、縣工會行政費、工會業務費超支達200%，有的經費支出不足預算的5%。有的開發區工會會計、出納一人擔任，不貼合會計核算規定，財務管理基礎薄弱。

(四)財務審批報銷制度不夠規范

有的區、縣審批報銷程序中沒有會計人員審核，經辦人直接讓領導簽字報銷，待會計人員作賬時發現問題，為時已晚。還有一些財務人員審核把關不嚴，存在白條報賬及無效票據報賬的現象。有的未嚴格執行現金管理規定，支出時超限額使用現金，發放物品未附發放明細單。

(五)鄉鎮、街道工會財務工作薄弱

我市區、縣工會有181個鄉鎮、街道工會，單獨建立工會賬戶的單位很少，總體上不足10%，工會獨立管理經費的要求落實得不好。地稅代收后，工會組織迅猛發展，但也存在集中建會、突擊建會的狀況。有的區、縣工會審批工會組織不規范，2-3人就成立單獨的工會委員會，有的將49個單位組成一個聯合會，這些單位既不在一個地域，也無共同的行業特點，工會組織難以單獨建立銀行賬戶，也難以對工會財務進行有效的管理和監督。

(六)人員素質不高，會計基礎工作薄弱

有些區、縣工會財務人員不具備相應專業知識，業務水平低，人員變動頻繁，同時又身兼多職。加之有的財務人員職責意識不強，存在會計核算不及時、科目使用不準確、憑證裝訂不規范等現象。有的單位未制訂票據的管理、使用制度。收經費時每人一本收據，開出的收據無人監督和管理，有的長達數年票據和錢無法收回，同時還存在提前開收據和票據丟失的現象。縣級文化宮的財務人員很少參加業務培訓，無法適應財務管理工作發展的需要。

(一)財政劃撥工會經費的問題

地稅代收后，各單位的經費收入主要分為三大塊，即地稅代收經費、財政劃撥經費及自收經費。在財政劃撥工會經費問題上，各區、縣工會都不一樣程度地做了一些工作，但由于區、縣財政比較困難，加之我們的協調溝通工作也不到位，導致財政劃撥的工會經費不能全部到位。

(二)工會經費收繳率不高的問題

區、縣及開發區工會認為地稅代收后經費已經比原先多了，夠花就行，認為稅務局代收多少就收多少，收不上來也沒有辦法，催繳經費工作不到位。有些單位趁著稅務局抓的不嚴，工會經費想交多少就交多少，有些單位甚至不向稅務部門申報繳納工會經費。地稅代收工會經費的信息化、網絡化工作未步入正軌，財務人員每次對代收信息進行手工分類及匯總，這樣就很難及時掌握應繳未繳及未足額繳納單位的信息，工作效率不高。

財經紀律自查報告篇七

縣委、縣政府：

在20xx年8月2日省上“小金庫”專項治理檢查組對清源鎮政府財務檢查過程中，發現鎮政府將部分拆遷補償費和拆遷戶購房款合計4096721.9元以私人名義單獨存放，形成帳外資金。其中：支付拆遷補償費2544011.84元，支付拆遷戶安置房工程款1146400元，購置車輛、服裝等其他指出374348.62元。截止目前，單位在私人賬戶存款余額31961.44元。以上問題被查出后，作為黨委書記，對此深感震驚、愧疚和不安，近日來本人認真反思，深刻自剖，現檢討如下：

一、對問題嚴重性的認識

我鎮發生如此嚴重違反財經紀律的問題，作為清源鎮黨委書記，我負有全部領導責任，我將認真配合上級相關部門的調查，誠懇接受組織的一切處理意見，并就相關問題扎實進行整改。

二、問題發生的根源

1、思想認識不到位。本人擔任鄉鎮主要領導以來，尤其是調任清源鎮黨委書記以來，由于多方面的原因，對單位財務管理工作重要性的認識不足，沒有意識到問題的嚴重性，在全國上下全面整頓治理“小金庫”嚴重形勢下，自己認為財務管理是行政職能，是政府鎮長的份內工作，不便過問，沒有在思想認識上引起高度重視，在單位財務管理和運行上抱有十分可怕的僥幸心理和自以為是的想法。同時，由于自身財務管理知識缺乏，存在不貪便無過的錯誤想法，對會計賬務沒有引起高度重視。

3、制度執行不到位。單位雖然制定了財務審批制度、資金管理制度等相關規章制度，但在執行上嚴重存在軟肋，有時由于工作緊迫，在資金運行、管理上沒有嚴格按章辦事，存在管理脫節、程序錯位、制度形如虛設的問題違反財經紀律檢討書檢討書。

三、整改落實的措施

1、提高認識，全面認真抓好整改。對省督查組查出的問題，我們完全認可，我完全接受縣委常委會的處理意見，對常委會做出的處理結果利用3天時間，逐項全面落實。同時，積極抽調相關人員組成工作組，利用3-5天時間，對全鎮財務全面進行自查自糾，并隨時接受相關部門檢查、驗收。

2、統一思想，認真做好當前各項工作。我將正視存在的問題，在全面抓好財經紀律整治的同時，認真組織抓好全鎮當前各項中心工作。一方面，以此為契機，認真組織全鎮廣大干部，特別是領導干部，深入開展好財經紀律專項整治活動，通過各種形式開展財經知識教育、廉政教育和警示教育，提高干部綜合素質。

另一方面，積極穩定干部情緒，引導干部客觀看待問題，振奮精神，把心思和精力集中到當前各項工作上來，以更高要求和標準，抓好各項工作落實。

3、強化措施，積極建立健全財經管理的長效機制違反財經紀律檢討書違反財經紀律檢討書。通過上級部門檢查，及時發現問題，對我來說是一次發現自身問題和不足以及改正錯誤的機會，我將認真吸取精要教訓，認真彌補自己的過錯。并以此為契機，創新思路，強化措施，完善各項規章制度，積極探索建立健全財經管理的長效工作機制，以努力爭創一流工作業績來回報組織對我的培養和信任。

總之，我的行為已經給清源鎮帶來了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧。相信組織給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，在今后的工作中，我會更加嚴格要求自己，加強學習，認真履行崗位職責，以加倍努力的工作來證明自己，懇請組織考驗。

檢討人：孫xx

二〇一x年xx月xx日

財經紀律自查報告篇八

根據《xx市審計局關于展開20xx年度財政財務收支自查自糾工作的通知》精神，我局結合本身實際情況，對本單位的財政財務收支情況進行了認真的自查，現就自查情況報告以下：

為確保此次自查工作順利進行，我局成立了以紀檢書記為組長的自查自糾清查小組，積極展開自查自糾工作。

成立清查小組后，局領導要求認真學習文件精神，對比自查內容進行自查。做到不走過場不留死角，及時發現和解決存在的題目。

依照《xx市審計局展開xx年度財政財務收支自查自糾工作的通知》的要求，我局對本單位執行財經紀律及有關政策的情況和內部財務管理制度的建立健全和執行情況進行了自查。

1、我局所有財政資金均按預算用處使用，支出真實合規。

2、嚴格專項資金管理，做到專款專用，無截留、擠占和挪用的行為。其中某些工作性的專項資金接待支出稍微偏高。

3、非稅收進征收正當合規，無亂收費、亂罰款和截留非稅收進的行為。

財經紀律自查報告篇九

為進一步加強財務管理嚴肅財經紀律牢固樹立節支就是增收的觀念增強各單位、各部門自我約束、自求平衡的意識，堅決遏制和制止各種鋪張浪費的行為，推進依法理財、依法行政，從源頭上預防和治理腐敗，從根本上防范和遏制違紀違規問題的發生，將有限的資金投入到事關經濟發展，改善民生，促進全縣經濟和社會各項事業平穩快速健康發展。結合我縣實際，提出如下實施意見。

(一)指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入實踐科學發展觀，認真貫徹黨的十七屆三中全會精神，圍繞中共溫宿縣第十屆代表大會第二次會議確定的工作目標，按照建設節約型社會的要求，進一步嚴肅財經紀律采取切實有效措施 要大力控制一般性支出，牢固樹立過緊日子的思想，抓緊抓好增收節支和確保重點支出工作，把有限的財力用到促進發展、改善民生、解決困難群眾的生產生活上。嚴格控制行政機關新建樓堂館所、購置車輛、會議支出、接待、出國考察經費，爭取實現零增長和負增長。

(二)工作原則

1、堅持依法辦事的原則。在日常行政事務中，要嚴格執行《預算法》、《會計法》、《政府采購法》等一系列相關法律法規做到依法辦事依法理財。

2、堅持勤儉辦事的原則。充分發揮自身的優勢，挖掘內部的潛力增收節支，精打細算，集中財力辦大事，努力減少消耗性開支，提高資金的使用效益。

3、堅持經費渠道歸口的原則。在經濟運行中，分清經費的來源、用途、性質及要求，正確劃清行政事業經費與基本建設投資、專項經費之間的界線，根據資金要求，合理安排各項支出。堅持收支兩條線，專款專用。

嚴格規范財務管理工作，厲行節約，降低政府行政運行成本是推進依法理財、促進依法行政的必然要求，也是貫徹落實黨中央國務院反腐倡廉有關規定和中紀委廉潔自律八項規定的重要內容和具體要求，不僅有利于加強和規范財務行政行為，提高資金的使用效益，也有利于從源頭上反腐倡廉。近年來，我縣相繼制定出臺了一系列有關加強財務管理、規范公務行為的制度和辦法。大多數單位都能認真遵照執行，嚴格管理財務，加強支出管理，促使全縣財務管理水平不斷提升。但從紀檢、審計、財政等部門實施的監督檢查情況看，仍有部分單位無視財經法紀，財務管理混亂、亂收濫支、擠占挪用專項資金、坐收坐支、隨意購置或處置固定資產等違反財經法紀的行為，擾亂了正常的財經秩序損害了黨和政府的形象。因此，各鄉鎮、各部門、各單位要進一步提高對嚴肅財經紀律，加強財務管理工作緊迫性和重要性的認識，單位主要領導要切實履行第一責任人的監管職責，建立健全內控制度、制約機制和內部會計管理制度，不斷加強和改進本單位財務管理工作，努力提高財務管理水平，保護國家資財安全，維護國家財經法紀。

1、各單位、各部門在行政事務中，要嚴格執行《溫宿縣關于進一步深化增收節支工作的意見》和《溫宿縣黨政機關事業單位工作人員差旅費開支規定》，加強日常支出管理，嚴格控制出差人數，按規定報銷差旅費。

2、嚴格執行《溫宿縣關于加強公務用車管理的暫行規定》，從工作實際出發，加強對車輛的管理，管和用要科學安排，禁止公車私用。

3、嚴格執行《政府采購法》，堅持政府采購編制預算制度，強化政府采購的宣傳與教育工作，嚴肅政府采購招商、申報、審批制度，認真辦理各項手續，逐步完善和健全《溫宿縣行政事業單位常用辦公設備限額購置管理辦法》，進一步壓縮采購規模，提高財政資金使用效益。

4、嚴格控制話費報銷標準，控制享受話費報銷人員和數量，切實貫徹執行《溫宿縣關于嚴格禁止“小靈通”手機與單位固定電話捆綁使用的通知》和領導干部電話費報銷標準等相關制度，確保節支增效各項措施的落實。

5、嚴格執行《預算法》，各單位、各部門不準截留、擠占、挪用財政收入；不準擠占、挪用專項資金；不準私設 “小金庫”；嚴格執行《會計法》，真實反映收入、支出，依法進行會計核算。

6、加強對單位固定資產的管理，要加強對固定資產的核算，各單位、各部門每年對單位的固定資產的投入、處置、盤贏、庫存等要進行清理、盤核，做到帳表、帳實相符。

7、及時清理單位的往來款項，各部門、各單位要及時對職工借款、掛帳款項、業務往來進行清理，避免國家資產、3 資金流失，形成長期掛帳造成呆帳、死帳，給國家造成極大的損失和浪費。

各單位和部門必須以節能降耗為重點，以降低單位行政運行成本為目標，以健全節約制度、建立長效機制為保證，大力加強節約型機關和節約型單位建設，進一步樹立節儉意識，厲行節約，反對鋪張浪費。2009年財政部門預算的重點要壓縮一般性支出，在年度預算執行和其他財政支出過程中，為加強財政預算的嚴肅性，在年度的預算執行中，非特殊情況，對一般性支出需求不予辦理追加。各單位基本支出實行零增長，降低行政運行成本。

1、節約用電

節約照明用電。辦公室、會議室等場所全部使用節能燈具，提倡利用自然光照明，減少照明設備電耗，做到人走燈滅，杜絕白晝燈和長明燈。走廊、通道及辦公區內的道路、庭院等公共場所照明需求一律采用60瓦以下的節能燈，并安裝自動控制開關。節約辦公設備用電。計算機、打印機、復印機、掃描儀、碎紙機、電視機、擴音機等多種不同電器設備，要盡量減少待機消耗，不使用時要及時關閉，下班前切斷電源開關。所有辦公電腦的主機和顯示器一律設置成“閑置10分鐘自動轉入休眠狀態”，如工作人員超過一小時以上不在辦公室，應在離開辦公室前關閉電腦；使用頻率較低的辦公設備，盡可能做到即用即開，各單位2009年較2008年節電5%，以全年單據為準，超支部分不予支付或報銷。

2、節約用水

建立健全節約用水規章制度。積極推廣使用節水器具，加強飲、用水設備的日常維護管理。組織大型會議和集體活動，根據實際需要擺放不同容量的瓶裝飲用水或統一使用燒水器供水；機關單位內部開會提倡自帶水杯，減少使用一次性紙杯和瓶裝純凈水，杜絕鋪張浪費。嚴禁使用自來水直接沖洗車輛，各單位2009年較2008年節水10%，以全年單據為準，超支部分不予支付或報銷。

3、加強車輛管理

嚴格執行公務用車，加強成本核算。按照《溫宿縣關于加強公務用車管理的暫行規定》，各行政事業單位要車輛維護、修理、清洗、加油一律實行政府采購制度，實行定點維護、保養、修理、清洗、加油制度，統一使用一卡通“加油卡”，落實“一車一卡”。提倡集體公務活動集中乘車，非緊急公務外出盡量乘坐公交車，節假日除保留值班車輛外封存車輛，嚴禁公車私用，嚴格執行車輛管理制度，單位辦公室或分管領導統一管理車輛，公務用車時根據事情緩急、里程遠近、事情大小實行派車單制度，盡可能減少公車使用，嚴格按照年度預算標準執行。

4、加強辦公經費支出管理

嚴格辦公經費和辦公用品管理。單位辦公經費開支實行“一支筆”審批制度，杜絕多頭審批，重大事項集體研究，想方設法節約辦公經費開支。加強辦公電話使用管理。認真落實《關于嚴格禁止“小靈通”手機與單位固定電話捆綁使用的通知》和領導干部電話費報銷標準等相關制度，減少電話配置，盡量減少電話費用支出。充分利用網絡辦公，提倡在電子媒介上修改電子文稿，加快推進辦公無紙化，減少紙張文件的印制。提倡雙面用紙、復印紙的再利用。提倡使用鋼筆書寫，減少圓珠筆或碳素筆的使用量，并開展廢舊電腦、打印機、電池、燈管等辦公用品的回收利用，如遇調離、退休等情況，及時辦理辦公用品、辦公設施的移交手續。

5、加強差旅費管理

2009年，單位工作人員出差、外出學習培訓等要嚴格按照《關于印發自治區黨政機關事業單位工作人員差旅費開支規定》的通知（溫黨辦發[2005]124號）文件規定執行，嚴格控制出差人員乘坐飛機，出差路途較遠或任務緊急的，科級領導因公出差原則上不準乘坐飛機，確因工作需要的，必須經分管口領導批準后，方可乘坐飛機。不允許借著考察、學習、交流的名義赴外地游山玩水、公款旅游。縣直部門領導(含副科級)去烏魯木齊出差一律入住溫宿縣駐烏魯木齊辦事處，未經主管領導批準不允許入住其它賓館，否則不予報銷;一般工作人員出差培訓、學習原則由各培訓班安排為主。

6、加強政府采購管理，實施節能采購

嚴格執行《政府采購法》，認真編制和執行政府采購預算降低采購成本，加大政府采購詢價和招投標力度，大力壓縮辦公設備和控制社會購買力商品采購規模，堅決杜絕超標準配置辦公設備，特別是對電腦及零星設備等辦公用品實行嚴格購買、嚴格控制、嚴格審批。對確需采購產品，必須符合《政府采購目錄》和《溫宿縣行政事業單位常用辦公設備限額購置管理辦法》的要求，優先購買節約型設備或產品，嚴禁采購和使用高消耗、低效率的設備和產品。要嚴格控制新增公務用車購置和車輛編制，除極特殊情況外，年內一般不再審批公務用車購置。加大對政府采購的執行和檢查力度未經批準一律不得辦理相關手續提高財政資金使用效益。

各單位要認真編制年度采購預算，經報主管領導復核審批，必須在每月25日前上報次月政府采購計劃，如不上報，不予采購，對先采購后補辦手續的單位不予辦理采購手續；對所采購和領用辦公用品要實行登記和領用簽名制，嚴格控制辦公用品配備標準，按照辦公設備采購有關規定執行。

7、控制會議和公務接待經費開支

本著精簡、高效、求實的原則，堅持勤儉辦會議。嚴格會議審批程序，縮減會議數量和規模，簡化會議形式，壓縮會期和人員。改進會風和文風。提倡開短會、發短文，提高效率。一般性會議不印發領導講話。提倡開會自己帶包、帶筆、帶本，盡量不統一發放文件袋（包）、記錄本和筆。

嚴格控制公務活動規模。反對重形式、比規格、講排場的形式主義和鋪張浪費現象。嚴格執行溫宿縣公務接待的有關規定，不搞超規格接待，堅決杜絕用公款大吃大喝。領導到基層調查研究、檢查工作，提倡輕車簡從，減少迎送陪同。

8、嚴格控制基本建設工程

嚴禁動用政府財力或舉債搞樓堂館所等形象工程和政績工程；嚴格控制新建各類辦公樓項目，對現有辦公樓的裝修改造要嚴格執行國家規定標準；嚴格工程概預決算管理，項目資金不落實的不批準建設，實行責任狀管理，嚴禁超預算建設。

9、嚴格控制各類評比達標表彰活動。

各類評比達標表彰活動以精神獎勵為主、物質獎勵為輔的原則，除縣委、政府已經明確的事項外，一律不允許發放獎金，或以補助、補貼等名義變相發放獎金。

9、進一步控制各類信息化建設項目。

各單位信息化建設項目要充分考慮自身實際情況和需要，促進資源整合，避免重復建設和損失浪費;一般不再安排新建專用傳輸網絡建設資金。

財政部門是預算執行的直接主管部門，要健全財政資金運行內控制度，構建事前審核、事中監控、事后監督的財政監督檢查體系，提高財政管理的科學性和財政資金使用的有效性加強對基層預算執行單位的監督與檢查，督促基層用好每項資金和經費。財政、紀檢、審計等部門要密切配合，形成合力，加大對各項經費支出的監督檢查力度，建立健全科學、合理、有序、高效的內部監督管理制度，認真落實節支措施，提高工作質量和工作效率，落實工作責任制和部門責任制，有針對、有重點性地對各單位人員赴外地開支項目及公務車輛燃油、維修養護、公用經費等使用上進行專項檢查，加強對各類財政性專項資金、重點資金和重點環節的監督檢查，嚴肅查處各種違反財經紀律、揮霍浪費財政資金的行為，確保專項資金的安全有效。

對不執行財經紀律，出現或發生“截留、擠占、挪用財政收入；擠占、挪用專項資金；私設 “小金庫”；隱瞞收入、支出；擅自處理固定資產、固定資產不入帳；不執行政府采購；亂收費；接待費超標；話費補助超標；差費超標；亂發獎金、實物；經費超支；往來款不清理”等情況，屬于違法犯罪的，移送司法機關處理；屬于違紀的，移交縣紀檢委、組織部、監察局處理，按違反黨紀黨規和干部管理條例及相關法律法規論處；所在單位領導應負直接管理責任，所在單位財會人員應負間接管理責任，在全縣通報批評。

1、各單位要進一步提高認識加強領導，明確工作責任，結合本單位實際情況，制定出更具體、操作性強的辦法和措施。

2、各單位要進一步建立、健全本單位內部會計監督機制和牽引制約機制，規范本單位各項財務規章制度，加強內部管理嚴格執行財經紀律，重大項目、重大開支、重大決策實行黨政聯合會議集體研究。

3、各單位要嚴格執行“收支兩條線”管理，嚴禁私設“小金庫”、截留、挪用、坐收坐支行政事業性收入、罰沒收入等財政性資金。

4、按照規定開設專項資金專戶，實行專戶儲存、專戶管理、專款專用，不準滯留、擠占、截留、挪用、質換專項資金。

5、各單位要牢固樹立過緊日子的思想，進一步強化各項節支措施，按照建設節約型社會的要求，廣泛開展節約型政府、節約型單位、節約型機關建設。

財經紀律自查報告篇十

根據xxx市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室文件的要求，我局認真開展了對私設“小金庫”行為、違規發放津貼補貼行為、公款吃請、公款旅游和公款送禮行為的專項治理工作。現將具體情況匯報如下：

(一)我局召集全體班子成員、各科室、二級單位、國土資源所負責人和財務等相關人員，同時召開專題會議，傳達市委文件，積極安排部署對私設“小金庫”、違規發放津貼補貼、公款吃請、公款旅游和公款送禮行為進行專項治理，對照自查自糾情況報告表認真檢查，確保專項整治不走過場、不留死角。

(二)成立了針對私設“小金庫”行為、違規發放津貼補貼行為、公款吃請、公款旅游和公款送禮行為的專項治理領導小組：由主要負責人任組長、分管財務副局長任副組長，相關責任科室負責人為小組成員。

按照清理范圍要求，對20xx年以來的所有收入及各類帳戶、帳據進行了認真細致的清查，我局先后開展了對科室、二級單位、鎮(處)國土資源所對私設“小金庫”、違規發放津貼補貼、公款吃請、公款旅游和公款送禮的自查自糾工作，經過認真自查，不存在私設“小金庫”、違規發放津貼補貼、公款吃請、公款旅游和公款送禮的現象。我局通過深入自查，財務管理均按照國家有關財經法規執行，一是收入、支出全部納入本單位財務科法定帳目統一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設任何形式的“小金庫”;二是收支清楚，資金明確，不存在違規發放加班費、值班費和未休年假補貼;發放福利、超標準發放津貼或各項獎金等違規發放津貼補貼的行為;三是財務制度完備，無“兩本賬”行為，不存在公款吃請、公款旅游和公款送禮的行為。今后，我們將嚴格落實財經紀律，管好、用好財政資金，杜絕違反財經紀律事件的出現。

雖然我局目前尚未發現違規違紀現象，但通過此次清理檢查活動的開展，我局將進一步完善財經制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，力爭做到清理工作不留死角，嚴防私設“小金庫”、違規發放津貼補貼、公款吃請、公款旅游和公款送禮，確保各項收入應收盡收，確保資金合理使用。