總結的選材不能求全貪多、主次不分,要根據實際情況和總結的目的,把那些既能顯示本單位、本地區特點,又有一定普遍性的材料作為重點選用,寫得詳細、具體。怎樣寫總結才更能起到其作用呢?總結應該怎么寫呢?下面是小編整理的個人今后的總結范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。
三年級班級工作總結篇一
1、在學工處、教務處和年級組的統一領導下,按照規定和相關要求有序展開班級管理工作。
2、加強對早操、課間、自習課、課外活動等各個方面的組織和管理。
3、加強與科任老師的溝通與交流,將一體化教育的思路真正落到實處。
4、召開學期初、期中考試后、期末考試后三次家長會,同時利用多種形式與學生家長進行深度的交流和有效的溝通。
5、成績跟蹤分析,全面掌握學情,關注每一個學生個體的發展、進步和提升。
在抓學生的常規和學習的同時,還注重學生良好的品質和習慣的養成。以一個管理者的嚴格去要求我的學生。
1、養成良好的習慣。兵馬未動,糧草先行。要做好事,先要做好人。“人”字由一撇一挪構成。這一撇是知識技能,這一挪是道德品質。唯有挪的支撐,才有撇的存在,并有可能向上發展——這是我的理論。習慣就是那一挪。好習慣使人終身受益,并非虛言。
2、層層責任到人。一個班委,每個成員的職責明確,并要求每一個人對自己所做的事負責。在上級行使權力時,其它人必須絕對的聽從,有意見事后再向當事人提出解釋,或向班主任反映。
3、強調集體榮譽感。開學之初就樹立學生對所在集體的集體優越感并讓學生知道班主任的能力,幫助他們找到自己的信心。
以一個教育者的耐心教育學生
1、給學生犯錯的機會,并鼓勵他們自己來說明。時時地給學生階段性的希望和目標,讓他們心里有壓力,眼里有目標。
2、注重說理和解釋。經常將自己的想法說出來,讓學生明白教師要他們學到的是什么,讓學生清楚地知道教師的想法,教師的要求,教師的標準。
1、普遍缺乏緊迫感和責任意識。學習習慣不盡如人意,埋頭學習的氛圍不夠濃厚。
2、為數不少的同學學習方法不當,低效能的重復勞動太多,成績提高幅度不大。
3、及個別學生有厭學情緒,注意力不集中,得過且過地混日子。
4、自主管理中學生個體自我約束和管理的意識還不夠強,學生干部的工作量大。
5、以班主任為核心的班級教育實體的作用發揮還不夠,班科聯系相對較少。
6、家校聯系中與家長的溝通還不夠主動。
1、用優秀學子的范例、成功人士的感受來激勵、激發學生,激活學生志存高遠、力爭上游、全力以赴、傾情投入的學習動因,強化責任意識,誘發緊迫感,形成濃烈的學習氛圍。
2、花大力氣指導學生的學習方法,提高單位時間內的學習效率。特別是手把手的引導學生摸索一套適合自己高效學習的學習方法。使學生比較輕松愉悅的學習,并使其獲得不斷進步的成就感。
3、對那些有混日子嫌疑的學生要做深入細致的思想工作,曉之以理、動之以情、誘之以利、循循善誘,逐步轉化,讓他們喜歡學習并集中精力投入到學習活動中來。
4、自主管理的終極目的是人人都嚴于自律、自覺約束,而且將其變為自己自覺的行為習慣。人人都是管理者,逐步淡化學生干部的管理職能,讓優秀成為習慣。
5、加強班科聯系,發揮班主任在班級實體中的核心作用,做科任老師課堂教學的組織者,做科任老師與學生有效溝通的橋梁和紐帶。同時發揮科任老師班級管理的輔助作用,團隊協作。
6、班主任勤于檢查、抽查學生各科的作業完成情況,并在一定的條件下監督。
7、分層管理,細化要求。對不同類型的學生實施不同的管理和引導學習的方案,使每個同學都嚴于律己,為高效學習打下良好的基礎。
8、采用多種形式加強與學生家長的有效溝通,家校聯手,為孩子規劃美好的未來。
三年級班級工作總結篇二
孩子的健康,快樂的成長是我們每位老師的職責,在教給他們科學文化知識的同時,安全教育也是其中不可缺少的一部份。班級安全工作直接關系著學生的安危,家庭的幸福,社會的穩定。因此,做好班級安全工作,創造一個安全的學習環境是十分重要的,做好班級安全工作也是完成上級交給的各項工作任務的基礎,要確保安全,根本在于提高安全意識,自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是班級安全工作的基礎。所以我一直十分重視班級教育安全工作,平日里,不但對他們進行安全知識教育,而且在課余時間我也注意去觀察他們的動靜,只要發現了某個學生有不安全的行為,就及時進行教育。
一、認真做好安全教育工作。我始終把安全工作放在首位,做到時時講安全,事事講安全,對上級安全會議精神和文件都能做到及時傳達,結合文件精神制定切實可行措施,認真落實,做到每周一次班會必提安全工作,教育學生無論是集體活動還是體育課,都必須在教師的帶領下進行,不得隨意離開集體自己活動或不聽指揮,遇到他人生病,遇險等,要及時報告老師,讓學生從思想上重視安全,認識到安全的重要性。
二、開展豐富多彩的教育活動。利用班會,活動課對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統的防溺水,防,防觸電,防食物中毒,防病,防體育運動傷害,防火,防盜,防震,防騙,防煤。教育學生不買三無食品,不吃腐爛變質的食物,不喝不衛生的水和飲料,不吃陌生人給的東西。通過教育提高廣大學生的安全意識,安全防范能力和自我保護能力。
三、加強檢查,及時整改。每天實行上課點名,讓班干部報告人數給上課的老師,每天在放學回家的路上,教育學生要好好走路,不要邊走邊打鬧,不要在路上玩,要按時回家。課間,班干部監督檢查,對于追逐打鬧的學生做好登記。對于不守紀律的學生,我認真做好教育工作。
四、家校聯系,保障安全。學生家長的聯系電話表格,張貼在教室,出現情況,隨時可以與學生家長取得聯系。同時強調家長和學校一起教育孩子基本的交通安全知識,認識到:"安全第一"。學生意識到安全第一,健康第一。今后,關注學生的生存環境,關注學生的人生安全仍將是未來班級工作的重點。我將進一步重視安全教育工作,盡心盡職做好安全教育工作。
三年級班級工作總結篇三
本學期,我擔任三年級二班的班主任及語文、音樂教學工作,回顧這一學期忙忙碌碌的教學工作,真是感觸頗多,現從以下幾個方面加以總結:
三年級是最為動蕩的一個年級,它有一個承接的過程,學生在這個過程中,最容易發生變化,好學生可能就變成壞孩子,壞孩子也可能漸漸尋求上進。為此,我在學生中間采取的是加強思想教育。
第一,行為規范教育,也包括法制、社會公德教育。由于學生的自我約束力差,所以對行為規范教育是常抓不懈。平時對學生多講、多提醒、多督促,對隨地亂扔、說臟話等不文明行為及時指出,要求改正。一學期來,絕大部分學生都能自覺遵守行為規范,維護集體榮譽。
第二,集體主義教育。集體主義精神要求個人的行為融入集體中,個人要服從集體。但現在的學生自我意識較強,缺乏顧全大局的意識。所以,通過教育促進學生互幫互學,增進友誼,大家共同進步,樹立集體意識,并通過參與學校組織的集體活動,培養學生的一榮俱榮、一損俱損的集體意識,大大增進了集體的凝聚力。
第三,學習重要性教育。有的學生基礎差、學習意識差,有的學生甚至厭學,但我還是有意識地引導學生好好學習,多學知識和技能。一是加強和任課老師聯系,了解學生上課情況,對待學習自覺性差的學生,共同教育、幫助;二是安排優差生結對子,負責督促、檢查學習任務完成情況。
第四,建立全班學生輪流值日制度,培養自身能力。值日問題,過去一貫做法是全班一齊掃,經過實驗觀察,我發現這樣個別學生的依賴性較強,而且掃得慢。因為這樣使部分兒童長期處于被動狀態,失去了上進心和積極性。為了全面實施素質教育,培養學生自育能力和競爭意識,在德、智、體、美、勞幾方面得到全面發展,讓每個兒童都有鍛煉的機會。我采取了全班輪流值日后,學生表現出十分積極興奮的狀態,總是盼著自己值日的那天。在值日中學會管理,培養學生獨立的工作能力。
對于特殊群體學生的教育,我持比較謹慎的態度,因為他們一般比較自卑、敏感,方法不當,容易挫傷其自尊心,我主要采取私下談心的方法,這樣容易溝通,容易接受。對他們我平時多注意,多觀察,多鼓勵,讓他們也能夠有進步,有成績,讓他們也能有自信。
為了提高學生的安全防范意識,根據學生的實際。我班通過黑板報,班會課、思品課及安全平臺等各種形式交給學生一些安全常識,還通過安全知識講座,讓學生掌握一些簡單的安全知識,認識安全是可以起到預防,也可以做好使學生的心情得到輕松愉快,消除學生的心理壓力,提高學生心理防范意識。通過這樣的教育,學生不僅在活動中增進班級集體觀念,也增進學生之間的友誼,使學生在安全健康教育活動中得到了鍛煉。
為了更好地全面了解學生的情況。我采取多種形式與家長建立密切聯系,進行友好交往。不僅溝通信息還增進了情感的交流。我對孩子的一片愛心不僅贏得了孩子對我的愛,也贏得了家長的信任鼓勵和支持。雙向管理學生主要采取定期組織召開家長會,了解學生的學習情況,并對家長提出必要地要求,為孩子在家里創設必要的學習環境,為孩子做好榜樣。
作為教師,我知道孩子需要鼓勵,需要信心。我常常在不經意的時候,發現他們在不同方面,不同程度上都有缺點。總是與他們個別交談,講明道理引導其認識不足,從而改掉壞習慣,讓他們明白來學校的目的。我更明白,每個學生都是家中的寶,他們需要愛,需要激勵,需要贊美,我不會吝嗇自己的贊美聲,于是我慷慨的把贊美和一朵朵小花送給每一位學生,哪怕他是班里學習最差的,只要他有所進步。
總之,本學期做了很多的班級工作,但我認為做的還不夠。要及時改正缺點,不斷改進自己的工作方法,決心把我班建成一個師生和諧,奮發向上,班風好,學風好的先進班集體而努力奮斗。
三年級班級工作總結篇四
98天中不可能天天都是完美中,這其中必定也有不足的方面。下面我就選兩個方面來說說自己的看法。
學校除了正常的教學還得開展各種活動。就像五月份的我班,發現能參加各類活動的選手總是圍繞在一、兩個同學身上,如宣軒。這樣一來他們的壓力很大,如果心態控制不好反而會有反面的效果。所以我覺得一個班級中應該備有各種人才。這是開展好活動,并立于不敗之地的首要條件。本學期這方面做的不夠,今后要有意識地引導培養各方面的人才。平時多多注意學生的特長愛好,多注意各方面的培訓信息,與家長溝通好,做好家長,學生的思想工作,讓他們積極的參加培訓。有了這些小人才,無論是出黑板報,舉行文藝演出,還是召開運動會,相信都會讓我省心不少。同時能讓學生的示范帶頭作用得到的發揮。讓有特長的學生,帶動起其他對各方面有興趣的同學,組織開展一些小型的班級活動,學生在一起交流,在一起切磋。達到相互借鑒,相互學習,相互提高的目的。
401班在文化課的比賽中成績還是可以的,但是這并不代表整體的實力,因為這個班的潛質生比較多,像勵鐵,沈嫻等等可以湊一圓桌。有個別是學習態度差導致的,有個別是智力問題。本學期對學習態度差的他們的關注度不夠,所以像甘佳杰等的成績直線下降。有時候我想盡力抓一抓,結果卻只能堅持一、兩天而已。完成了《課堂作業本》,《方法叢書》卻有一片空白。課堂中講的最多的題,單獨做時還是再錯。從他身上發現他的家長的是零配合,我們抓得最緊也沒有用。好在本班中大多數家長是負責的,雖然只有三四個家長不能配合,但這已經影響了401整體實力,這是值得我今后關注的方面。
總而言之,在這一學期的班主任工作中,我努力使自己做得輕松自在,但又決不放松對班集體的管理,自紿至終我都在追求一種奮發向上的班集體氛圍,不求最好,但求更好。
三年級第二學期班級工作總結范文 四
與各位班主任一樣,本人在這個學期中,做了許許多多繁繁瑣瑣的日常班級工作。這些工作大同小異,就不在此啰嗦。我在本學期不遺余力地推進的是學生自治,或者說是學生自我管理。
這么做的原因很多。一是,本學期學期短,我又參加了兩星期的90學時培訓,回來后緊接著又投入到了連續兩個多星期的市經典詩文朗誦排練中,實在是精力有限,除了訓練學生自治,我別無他法。二是,空間因素。我的辦公室在二樓西,教室在四樓東,沒法時刻盯著他們,所以也唯有訓練學生自治。三是我有這方面的教育思想積淀。楊賢江、葉圣陶、魏書生、李鎮西、這四位倡導學生自治的大教育家是我的偶像,我曾花過時間研讀過他們的教育思想。四是我在之前的工作中就多年實踐學生自治訓練,已經有了一定的經驗。因此,非搞學生自治不可。
學生自治訓練,我主要從三方面來抓。一抓思想動態,二抓制度建設,第三,也是今天著重介紹的是培養一支數量龐大,戰斗力強大的班干部隊伍。
我們班除了常規的班長、紀律委員、學習委員、勞動委員、文娛委員之外,還有一支班干部大軍。這就是四人組長與四人組副組長。雖有部分兼職,但兩者相加,人數也在20人以上,占據半壁江山。一個班級中如有一半的是班干部,且能力強大,那么班主任可以輕松很多。
可班干部如何培養呢?
首先,想方設法創造一切條件,讓班干部在管理實踐中鍛煉管理能力。很多老師的辦公室離教室很近,再加上老師比較負責,沒事總往教室跑。這樣教師能夠與學生打成一片,能隨時了解班級動態。但是不足之處也出來了,那就是剝奪了班干部鍛煉的機會。任何能力必須在實踐中培養,班干部的管理能力必須在班級管理中得到鍛煉與發展。因為我忙,所以我總是把活分配給班干部。不管我在還是不在,學習委員負責安排早自修,紀律委員管紀律,勞動委員管衛生,班長全面負責,副班長協助。四人組長副組長管好自己的組。這些班干部在這學期中,幾乎在校的每一天都在管理,經受鍛煉,所以能力越來越強。我有時還會有意在早自修啊,上課啊什么時候刻意遲到幾分鐘,以便實際檢查班干部的管理能力,做到心中有數,有的放矢。
其次,教給具體的辦法,幫助樹立威信。班干部的能力是在實踐中鍛煉出來的,但自己摸索總是相對緩慢,有了教師的指點就能快速提升管理能力。這學期期初我發現我們的學習委員嚴佳濤管理早自修很成問題。盡管她嗓門很大,但早上還是亂轟轟的,效率很差。我批評她,她不服氣,說:“應老師,他們不聽我的,我也沒辦法。”怎么辦?學生沒有生來就會管的,怎么辦?一味指責是沒用的,教導才是根本。我給她指出來了四個法子。一,定好每天的早自修負責人,這樣就不用自己對全班大吼。二、將早上學習的時間內容事先板書,這樣不用吼,同學也知道在什么時間該干什么了。三,及時找班長、副班長幫助,記住,你不是一個人在戰斗。四,誰不認真學習,提醒那個組的四人組長和副組長,請他們管好自己的組員。這樣一指點,效果好多了。早自修基本能夠實現學生自治。比學習委員更艱巨,工作更困難的是紀律委員。我們的楊梅,她也向我訴苦,他們總是吵,叫他們別吵就是不聽。楊梅是一個女生,原本很文靜,當然現在很嚴肅了。怎么辦?我也給她支招。也是四招。首先記下吵的時間和吵的人的名字。不能籠統地說,我叫他們別吵他們不聽。要具體記下,哪天哪節課你叫誰別吵,誰不聽。一定要有具體名字。楊梅很委屈,說,這沒用。我看了她的記錄,只記了一天,且上面只有名字,沒有日期。我告訴他,你說人家吵一定要有證據。記錄要詳細,而且要每天記。然后我對全班說,你哪些忍不住了,在哪堂課上講了一次空話,我原諒你。第二次再犯,我也當你是沒長記性,但是第三次再犯,無論如何都說不過去了。我肯定要找你了。同樣,也不要一個人戰爭,哪個四人組出問題,找哪個組的四人組長、副組長幫助,自己解決不了找班長、副班長。這樣以后,楊梅的話開始有力量了,班級紀律明顯好轉。
再次,評價。我搞了一個全優生積極分子量化評比。也就是把各科成績啊,平時表現啊等等量化。最后分數由高到低錄取。這些量化表中有這么兩項。一是班干部積分。我對學生說得很明確,你是班干部,你平時做得不好我肯定要找你麻煩,但是到期末,擔任班干部的與不擔任班干部的肯定不一樣。平時推薦什么什么了,班干部肯定首先考慮。像四人組長,我們基本給4分,副組長3分。還有一項是選票。我在學期初就告訴學生,以后全優生等要選的,一票一分。這方面,擔任班干部與不擔任班干部的有明顯地選票差距,班干部與班干部之間競爭激烈。
平時,我則經常問責。很多教育理論中說,批評最好不要當著全體學生。但我有時有意當面批評,我就是向學生傳遞一個信息。班干部做得不好,不負責好是要被老師批評的。這樣被管理的學生也就理解了。所以我們在期末討論班干部加分的時候,這個班干部怎么樣,學生第一條標準就是他平時管不管,說不說,做不做。
有了一支數量龐大,管理能力高,盡心盡責,且能為廣大學生從內心認同的班干部,處理班級的事情就方便多,也輕松多了。
這學期,說實在的,我在班級管理上實在是精力有限,但班級基本在平穩有序中向前發展。本學期本班累計在xx市級獲獎10人次,臨山鎮級獲獎3次,校級獲獎14人次,合計27獲獎人次。科學、英語宋迪銘老師與姚琴老師的辛勤耕耘下雙雙斬獲年級段第一。數學各項指標基本實現保五爭四。語文優秀率72%合格率100%。
在此成績的取得中,任課教師們發揮了巨大的作用,我的搭伴老師們特別是姚國森老師與姚琴老師在班級管理中給了我們很大的支持,但是除此之外,班級中一支高素質的龐大的班干部隊伍也同樣功不可沒。
在實踐同時,本人也注重理論與實踐的結合,不斷反思。我對學生自治思想研究的專項論文——《論陶行知與楊賢江學生自治思想的互補性及其實踐意義》獲得xx市楊賢江研究會論文一等獎,近期將在《余姚教育》上發表,同時此文還被市教科所推薦參與中國教育學會年度論文評選。在此基礎上,我想明年成功申報一個課題的概率應該是比較大的,我誠摯地邀請在座有志于學生自治研究的班主任一起加入到此課題研究中,共同探索一條輕負高質的班級管理之路。
三年級班級工作總結篇五
時間總是匆匆而過,剛剛還沉浸在緊張的復習中,轉眼又到了自我總結的時刻,回首一學期的工作,有過喜悅也有過遺憾,但看到自己的學生在失敗與成功中不斷摸索前進,心中還是倍感欣慰。這是我擔任本班班主任的第六個學期,通過六個學期的努力,班級管理已取得一定的成效,學生的行為規范基本上納入正軌,班級情況也較正常。這一學期主要目的是強化班級管理意識,鞏固幾個學期的管理成果,將班級管理再上一個新臺階。
1、抓好課堂紀律,首先做好學生的思想工作,要求學生以同等的眼光看待每一門課。其次,采取相應的促使及獎懲。要求學生養成課前做好準備工作,上課要求學生學會傾聽,及時掌控課堂秩序。讓學生在書上學習記一些筆記,提高課堂的學習效率。同時加強與任課教師間的聯系,了解學生的課堂表現,并由紀律委員、小組長記錄學生的課堂紀律情況,及時了解反饋。對于違紀的同學給予一定的懲罰,并肯定學生的點滴進步,提高其重視度。最后,了解學生各學科的學習情況,針對個體制定措施,幫助其把學習成績搞上去。
2、堅決制止學生抄作業和不做作業的現象,我要求當天的事情當天完成,并且經常布置限時作業,提高學生的作業速度及效率。平時對學生獎勤罰懶,嚴格要求。在復習階段,積極配合各任課教師輔導學生開展復習工作,培養學生良好的學習態度和習慣。
3、在班級中樹立學習的榜樣,讓學生們向班里品行及學習成績優秀的同學學習,每人為自己找一個小對手,樹立近期目標和長期目標,增強競爭意識。經常進行學習評比,做好獎勵工作。
競爭是一股巨大的動力,只有在競爭中才能體現自己的能力以及發現自己的不足,從而達到共同進步。我主要抓住以下幾點激發學生的競爭意識:
1、激發與平行班同學的競爭:主要在各項集體活動及競賽的表現,班級榮譽的爭取,其他任課老師對各班的評價如何。
2、設立定期評價制度:對學生個人和小組的各種表現定期評價。使每個學生和小組明確近期優缺點何在,在班上居何位置,從而增強警惕性和進取心。
3、建立互助組:以互助小組、1+1小組(一一對應的優生幫助差生形式)、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步,共同實現個人、小組與集體奮斗的目標。
我班有位同學叫譚曉月,成績相當不錯,但其由于家庭的種種原因造成了其獨特的性格。性格非常內向,心理承受能力特差,經常與同學發生一些矛盾。據其他任課老師也反映,她有過激的行為,當她和同學發生沖突,老師處理時,她表現出來就是,低下頭一聲不吭,眼睛直愣著,非常敵意。有一次,真把我嚇壞了。我無意去教室,見她趴在桌上哭,旁邊還留了一張紙條,寫著:我實在受不了了。我一見不妙,馬上領她到辦公室,叫他先靜靜心。我又回到教室,問清了事情的真相。原來,有同學在說她媽媽是神經病。于是我先作了全班同學的工作,我在同學面前分析了她的性格,我們應該顧及別人的感受,將心比心,別說別做傷害別人的話和事,并叮囑他們在她面前要特別小心。隨后,我有回到辦公室做他的工作,我并沒問剛才發生了什么事,見她沒了剛才那氣憤勁,我便跟她聊了其他一些事,與她開開玩笑,剛開始比較累,后來氣憤慢慢緩和。我便與她說:“我也和你說了那么多我的事情,其實你也可以把好多事情告訴我的,別老憋著,不管是快樂還是委屈,我們可以一起分享。你不想說也沒關系,我看你作文寫得挺好的,也可以像剛才那樣寫下來給我看啊。”沒想到她點點頭。雖然要改變一個人不是那么容易的一件事情,但我還是看到了她的進步。
做了三年的班主任,我覺得自己還不是那么的穩重,有些時候還是容易急燥,做事后勁不足,但我想總結是為了更好地工作,雖然做班主任挺辛苦的,但多數時候還是快樂的!
三年級班級工作總結篇六
這學期,經過認真地探索、不懈地努力,在班級工作上,也積累了一些心得,現作一個總結。
班級管理很大的部分是如何管理學生,如何教育學生,讓學生在一套較科學民主的規章制度下獲得一個輕松和諧的環境。時代變了,新課程理念也在不斷地完善。這時候,我們如果還是固守以前的管理方式和育人觀念,那就是明顯地不適應當今的時代。所以,在班級管理這一塊。我們也要整合新課程的自主、創新、勇于探索的精神。這學期,我著重在下面幾點上努力:
(1)培養學生管理學生,加強自我管理
往常,我們往往忽視了學生的能力,班級中的事都是事事親為。選出來的班委班干部沒有得到很好的利用,心中總有一種想法,覺得現在的孩子沒有以前的孩子那么懂事,不放心把一些管理的重擔交到他們手上,擔心他們會將班級管理得一團糟。試想,班級中的事千頭萬緒,而班主任又不是三頭六臂,于是乎就會出現顧得了這頭顧不了那頭的情況。但在實踐中,我也發現有些學生管理能力不錯,雖然才三年級,可在學生中的威信很高。我就試著設立值日班長。開學初調整班委時,我沒有選正付班長,而只是讓學生推選了一個課前喊“起立”的。這里每日選出兩個值日班長,讓他們管理班級中的日常事務,像儀表、早自修紀律等等。我還專門設計了一個本子,讓值日班長摘錄每天的情況。班主任根據他們摘錄的班級紀錄,再結合平時自己的觀察來評價學生。
當然,管理并不是一廂情愿的。管理方式也不是獨裁的,管理者想怎么樣就怎么樣的做法是不科學的。一方面,我們要讓學生覺得我們這樣做確實有利于班級,有利于學生本身。一方面我們要發動學生的自我管理機制。自我管理的核心應該是學生自己的心理斗爭。學生的心里面善惡分明了,知道這事該怎樣做,不該怎樣做了。那他在不由自主做出不該做的事時,往往會產生極大的心理斗爭。結果“正”的一方,勝了“邪”的一方,學生的行為得到了自我糾正,而他在這樣的自我管理中同時也獲得了愉悅感。有時候,學生心理斗爭激烈或者不分是非,班主任的疏導功能在這里就發揮作用了。班主任通過___理、擺事實等方式讓學生看清事實、明辨是非,學生又在恍然大悟中提高了自我管理能力。
因此,在做學生思想工作時,我很少下斷言,如“你必須這樣做”,“你這樣做是不對的”,“你再這樣做我就……”等等,而常常用問題式:“你認為這樣做對嗎?”,“你覺得有沒有更好的辦法?”“現在你覺得自己做錯了,該怎么辦?”等等。這樣一來,即使是違反了紀律要接受懲罰的,學生也心甘情愿去做,因為他知道自己不應該那樣做。我認為,問題式的談心有利于調動學生思想內部的矛盾,從而自己戰勝自己,達到了自我管理的目的。
(2)完整的教育需要適當的懲罰
沒有懲罰的教育是不完善的教育。像特級教師李鎮西、特級教師于永正、中國青少年教育辦公室主任孫傳芳都有類似的說法。我們并不是拿名人的當權威、當教條。在現實中,我們反過來想一想,如果孩子的行為都是值得表揚的、處處都自覺,那還要我們這些教師端飯碗干嗎?縱觀歷史,很多讀書人(大多是圣賢)都提出了治理國家用“仁道”,可實際上,一個成功的國王往往都延用韓非子的法學理論,頑固講仁道的,必敗無疑。即使是現在,我們國家也提倡民主法制,并不斷加以完善。班級管理道理也是一樣,只談表揚,就跟管理國家的(范本)仁道論不二,賞罰不明,學生不知何處何從。既然班級沒有了行為導向,自然就不會有健康地發展。因此,班級工作實踐中,我認為,采取一些較適當的懲罰也是必要的。不過,我們不要將懲罰錯誤地理解成了體罰。用懲罰,首先要弄清懲罰和體罰的關系;用懲罰,要講究懲罰的方式和功效;用懲罰,要以愛之深責之切為前提。
比如,全班都在讀書,可一學生卻只顧自己雙手在抽屜里玩著什么。等讀書停下后,我會將他請上講臺,不聲色俱厲地批評,而是輕輕地說:“現在請你讀一段給大家聽好嗎?”讀得好,也要表揚;讀得不好,要用言語讓他引以為戒。兩個學生打架了,我常常讓寫出情由的方式懲罰他們,并根據情節的輕重決定字數的多少。這樣,一來有利于學生反思自己的行為,二來,也將原本不好的打架變成了練習寫作的一部分。
我想,既然學生到校是奔讀書做人而來的,我們就要創造一種讀書人的氛圍,讓學生有一種“茶里也是書,飯里也是書”,“抬頭是讀書,低頭也讀書”的味道。學生的注意力集中在書中,完全被書吸引,生活也變得充實了,他們就沒有時間去打架、去做其他違紀的事了。其實,小學生的注意力多變,我們如果多設計一些豐富多彩的活動,他們的注意力也就不再在壞的事情上,不會因為無事去爬雙杠、去摘冬青葉了。
為創造健康的文化氛圍,我著重做了這樣幾件事:
養學生的讀書興趣還可以開展一些讀書比賽、講故事比賽等形式。
總之,花樣多一些,提倡多一些,容易引起學生的注意。
(2)推薦適合學生讀的書目。時下,學生都喜歡一些娛樂性的書籍,如《腦筋急轉彎》,日本卡通之類的,可對經典性的童話故事寓言故事并沒有多的涉略。這可能是因為娛樂性的書籍文章短、圖文并茂、能引起爆發,使學生有了興趣。如果只是偶爾地看一下這類書,調節一下讀書的口味,我認為是無可厚非的。但一味地將這種書當作課外閱讀的主餐,我認為是不適宜的。特別是其中一些低級、粗俗的內容不利于學生語言的發展。所以,當學生沉浸在這種書中,甚至班級中幾乎人手一冊的時候,我開始禁止學生不要看這類的書,教育學生這類的書看多了無益。那么,什么樣的書適合小學生看呢?我針對新課程標準提出的要求,引用了“新世紀閱讀書庫。小學生閱讀書目___種”,向學生推薦其中可能適合本年級的書籍。學生才不會一看見書就拿來讀,開始步入讀“有用書”的軌道。
對班級管理的各種設想如果只是停留在大腦中,而不去實施,那也只是空話。只有落實自己對班級管理的各項設想,并在實踐中不斷地修正,才會管好班級,才會提高自己的班主任工作能力。
這學期,我班主要落實這么幾項:
(1)落實班級常規。習慣成自然,新時期的學生更注重習慣的培養。學生行、坐、立、臥都應有明確的要求,行為才不會出偏。根據學校對學生的行為要求,結合《弟子規》中一些還適合現代兒童發展的做法,我們將學生規范細細分類,步步得到落實,讓學生知道一個優秀的學生上課應怎樣做,課外又應怎樣做,在家怎樣做,出門又該如何。這樣,有效地遏制了學生犯了錯誤還不知道的情況。
尊敬的領導、老師:你們好!我是冶金___班的班長鄭彪。時間似箭,歲月如梭,轉眼間又是一個寒冷的冬季,我們也即將迎來這一年的完滿結束,現在向大家匯報我們班一年來的工作情況。
轉眼,來育才已經一個學期了。
回顧這一學期的班級工作,有苦也有甜,有過懊惱,但的是收獲。尤其就學生的點滴進步讓我無比欣慰,學生的成長也記在心中。
冬天的腳步越來越清晰,梧桐樹上的葉子已經被秋風掃盡,只剩下個光禿禿的枝枝丫丫,可此時此刻,在適存小學的校園里正熱火朝天,為期一個月的科技節緩緩地落下了帷幕。
尊敬的各位領導,老師,親愛的各位同學大家下午好!我是麻醉班的班長。時間似箭,歲月如梭,轉眼間又是一個炎炎夏季,我們也即將迎來大一這一學年的完滿結束,在做班級工作匯報之前請允許我衷心地感謝學工辦劉少靜老師能給我這個機會,...
班級德育工作總結對于班主任而方,做好德育工作總結及計劃是一件非常重要的事。那么,班級德育工作總結怎么寫?以下有一篇班級德育工作總結范文,僅供各位參考。
忙忙碌碌中,一個學期很快就結束了,回首一學期的工作,有成績亦有不足,現做一總結,以便積累經驗,改正缺點。
尊敬的各位老師,親愛的同學們:大家晚上好!時光飛逝,大一上學期的生活已經離我們遠去。相比于剛進入昭通師專的我們,隨著這學期大家慢慢適應大學的學習與生活,對待活動的態度也有了自己的參與、選擇,我們變得更加專業,對自己更負責...
三年級班級工作總結篇七
今年學校主抓學生文明禮儀的教育,因此也將此項內容納入到班級工作中,并作為重點來抓。即要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學生執行學校的學生行為規范,衣著整潔,佩戴好紅領巾,不赤腳、不穿拖鞋上學,衣衫拉鏈拉上,穿正裝搭配白襯衫,不穿無袖衣服,由班干部督促檢查,結合評比制度,促使學生自覺自悟,現在同學們都已經養成了這個良好習慣。同學之間團結友愛,互相幫助,拾到東西交公的好人好事不斷涌現。從他們的行動已經可以看到:在他們小小的心靈里已經發出美的萌芽。
課間行為監督上,由每天的安全小衛士認真值勤,如發現學生有違反規定的,出現了奔跑打鬧、在地上打滾等不文明現象,除了扣星意外,責令背誦班級常規。
衛生管理上,除了看值日生做得到不到家,還注重每一位學生的保潔意識的培養,如看地面是否有紙片,垃圾桶周圍有沒不中規矩的“垃圾”存在,講壇上干不干凈等等。學生養成了習慣后,在平時的衛生檢查或者是月末大清潔,還有迎接區的各項檢查中都能夠認真對待,獲得了較好的評價。
三年級班級工作總結篇八
這學期,經過認真地探索、不懈地努力,在班級工作上,也積累了一些心得,現作一個總結。
一、樹立正確的育人觀
班級管理很大的部分是如何管理學生,如何教育學生,讓學生在一套較科學民主的規章制度下獲得一個輕松和諧的環境。時代變了,新課程理念也在不斷地完善。這時候,如果還是固守以前的管理方式和育人觀念,那就是明顯地不適應當今的時代。所以,在班級管理這一塊。也要整合新課程的自主、創新、勇于探索的精神。這學期,我著重在下面幾點上努力:
(1)培養學生管理學生,加強自我管理
以前,我往往忽視了學生的能力,班級中的事都是事事親為。選出來的班委班干部沒有得到很好的利用,心中總有一種想法,覺得現在的孩子不懂事,不放心把一些管理的重擔交到他們手上,擔心他們會將班級管理得一團糟。試想,班級中的事千頭萬緒,而班主任又不是三頭六臂,于是乎就會出現顧得了這頭顧不了那頭的情況。但在實踐中,我也發現有些學生管理能力不錯,雖然才三年級,可在學生中的威信很高。我就試著讓班干部管理班級中的日常事務,像儀表、早自習紀律等等。我還專門設計了一個本子,讓學習委員記錄學生早自習情況,讓副班長記錄學生到校的情況。根據他們的班級紀錄,再結合平時自己的觀察來評價學生。當然,管理并不是一廂情愿的。管理方式也不是獨裁的,管理者想怎么樣就怎么樣的做法是不科學的。一方面,我讓學生覺得我們這樣做確實有利于班級,有利于學生本身。另一方面我發動學生的自我管理機制。自我管理的核心應該是學生自己的心理斗爭。學生的心里面善惡分明了,知道這事該怎樣做,不該怎樣做了。那他在不由自主做出不該做的事時,往往會產生極大的心理斗爭。結果“正”的一方,勝了“邪”的一方,學生的行為得到了自我糾正,而他在這樣的自我管理中同時也獲得了愉悅感。有時候,學生心理斗爭激烈或者不分是非,我的疏導功能在這里就發揮作用了。我通過講道理、說事實等方式讓學生看清事實、明辨是非,學生又在恍然大悟中提高了自我管理能力。因此,在做學生思想工作時,我很少下斷言,如“你必須這樣做”,“你這樣做是不對的”,““你再這樣做我就……”等等,而常常用問題式:“你認為這樣做對嗎?”,“你覺得有沒有更好的辦法?”“現在你覺得自己做錯了,該怎么辦?”等等。這樣一來,即使是違反了紀律要接受懲罰的,學生也心甘情愿去做,因為他知道自己不應該那樣做。我認為,問題式的談心有利于調動學生思想內部的矛盾,從而自己戰勝自己,達到了自我管理的目的。
(2)完整的教育需要適當的懲罰
沒有懲罰的教育是不完善的教育。像特級教師李鎮西、特級教師于永正、中國青少年教育辦公室主任孫傳芳都有類似的說法。我們并不是拿名人的當權威、當教條。在現實中,我們反過來想一想,如果孩子的行為都是值得表揚的、處處都自覺,那還要我們這些教師端飯碗干嗎?縱觀歷史,很多讀書人(大多是圣賢)都提出了治理國家用“仁道”,可實際上,一個成功的國王往往都延用韓非子的法學理論,頑固講仁道的,必敗無疑。即使是現在,我們國家也提倡民主法制,并不斷加以完善。班級管理道理也是一樣,只談表揚,就跟管理國家的仁道論不二,賞罰不明,學生不知何去何從。既然班級沒有了行為導向,自然就不會有健康地發展。因此,班級工作實踐中,我認為,采取一些較適當的懲罰也是必要的。不過,不能將懲罰錯誤地理解成了體罰。用懲罰,首先要弄清懲罰和體罰的關系;用懲罰,要講究懲罰的方式和功效;用懲罰,要以愛之深責之切為前提。比如,全班都在讀書,可一學生卻只顧自己雙手在抽屜里玩著什么。等讀書停下后,我會將他請上講臺,不聲色俱厲地批評,而是輕輕地說:“現在請你讀一段給大家聽好嗎?”讀得好,也要表揚;讀得不好,要用言語讓他引以為戒。兩個學生打架了,我常常讓他們說出情由的方式懲罰他們,根據事情的原因的輕重決定如何處罰。這樣,一來有利于學生反思自己的行為,二來,也將原本不好的打架變成了說話與傾聽的一部分。
二、創造健康的文化氛圍
我想,既然學生到校是為了讀書做人而來的,我們就要創造一種讀書人的氛圍,讓學生有一種“茶里也是書,飯里也是書”,““抬頭是讀書,低頭也讀書”的感覺。學生的注意力集中在書中,完全被書吸引,生活也變得充實了,他們就沒有時間去打架、去做其他違紀的事了。其實,小學生的注意力多變,如果多設計一些豐富多彩的活動,他們的注意力也就不再在壞的事情上,不會因為無事去爬樓梯、去搞破壞了。為創造健康的文化氛圍,我著重做了這樣幾件事:
(1)培養學生讀書的興趣。
先從生動有趣的故事開始,我利用地方課的時間講童話或者寓言等體裁的文章,往往先不講完,留一段在接下來的課中講。學生正在興致盎然時,猛然剎住。于是他們意猶未盡,會纏著我讓我說下去。我便笑著揚揚手中的書說,其實同學們可以去借這本書去看的。接著,老師將書名寫在黑板上。下課后,學生們都紛紛搶著傳閱老師講的這本書。培養學生的讀書興趣還可以開展一些讀書比賽、講故事比賽等形式。總之,花樣多一些,提倡多一些,容易引起學生的注意。
(2)推薦適合學生讀的書目。
學生都喜歡一些娛樂性的書籍,如《腦筋急轉彎》,卡通之類的,可對經典性的童話故事寓言故事并沒有過多的涉略。這可能是因為娛樂性的書籍文章短、圖文并茂、能引起爆發,使學生有了興趣。如果只是偶爾地看一下這類書,調節一下讀書的口味,我認為是無可厚非的。但一味地將這種書當作課外閱讀的主餐,我認為是不適宜的。特別是其中一些低級、粗俗的內容不利于學生語言的發展。所以,當學生沉浸在這種書中,甚至班級中幾乎人手一冊的時候,我開始禁止學生不要看這類的書,教育學生這類的書看多了無益。那么,什么樣的書適合小學生看呢?我針對新課程標準提出的要求,向學生推薦適合他們的書籍。學生才不會一看見書就拿來讀,開始步入讀“有用書”的軌道。
三、落實班級各項規劃
對班級管理的各種設想如果只是停留在大腦中,而不去實施,那也只是空話。只有落實自己對班級管理的各項設想,并在實踐中不斷地修正,才會管好班級,才會提高自己的班主任工作能力。這學期,我班主要落實這么幾項:
(1)落實班級常規。
習慣成自然,新時代的學生更注重習慣的培養。學生行、坐、立、臥都應有明確的要求,行為才不會出偏。根據學校對學生的行為要求,我們將學生規范細細分類,步步得到落實,讓學生知道一個優秀的學生上課應怎樣做,課外又應怎樣做,在家怎樣做,出門又該如何。這樣,有效地遏制了學生犯了錯誤還不知道的情況。
(2)學習《小學生守則》《小學生日常行為規范》。
利用地方課程組織學生學習《小學生守則》《日常行為規范》。對每條守則及規范作了詳細的講解,通過學習,學生對《小學生守則》和《日常行為規范》都有了充分的認識。 當然,成績是基本的,我還要在實踐中不斷摸索出更科學地管理班級的新路子。讓學生能夠獲得更好的培養,讓自己的班主任做得更好。
三年級班級工作總結篇九
這學期,經過認真地探索、不懈地努力,在班級工作上,也積累了一些心得,現作一個總結。
班級管理很大的部分是如何管理學生,如何教育學生,讓學生在一套較科學民主的規章制度下獲得一個輕松和諧的環境。時代變了,新課程理念也在不斷地完善。這時候,如果還是固守以前的管理方式和育人觀念,那就是明顯地不適應當今的時代。所以,在班級管理這一塊。也要整合新課程的自主、創新、勇于探索的精神。這學期,我著重在下面幾點上努力:
(1)培養學生管理學生,加強自我管理
以前,我往往忽視了學生的能力,班級中的事都是事事親為。選出來的班委班干部沒有得到很好的利用,心中總有一種想法,覺得現在的孩子不懂事,不放心把一些管理的重擔交到他們手上,擔心他們會將班級管理得一團糟。試想,班級中的事千頭萬緒,而班主任又不是三頭六臂,于是乎就會出現顧得了這頭顧不了那頭的情況。但在實踐中,我也發現有些學生管理能力不錯,雖然才三年級,可在學生中的威信很高。我就試著讓班干部管理班級中的日常事務,像儀表、早自習紀律等等。我還專門設計了一個本子,讓學習委員記錄學生早自習情況,讓副班長記錄學生到校的情況。根據他們的班級紀錄,再結合平時自己的觀察來評價學生。當然,管理并不是一廂情愿的。管理方式也不是獨裁的,管理者想怎么樣就怎么樣的做法是不科學的。一方面,我讓學生覺得我們這樣做確實有利于班級,有利于學生本身。另一方面我發動學生的自我管理機制。自我管理的核心應該是學生自己的心理斗爭。學生的心里面善惡分明了,知道這事該怎樣做,不該怎樣做了。那他在不由自主做出不該做的事時,往往會產生極大的心理斗爭。結果“正”的一方,勝了“邪”的一方,學生的行為得到了自我糾正,而他在這樣的自我管理中同時也獲得了愉悅感。有時候,學生心理斗爭激烈或者不分是非,我的疏導功能在這里就發揮作用了。我通過講道理、說事實等方式讓學生看清事實、明辨是非,學生又在恍然大悟中提高了自我管理能力。因此,在做學生思想工作時,我很少下斷言,如“你必須這樣做”,“你這樣做是不對的”,““你再這樣做我就……”等等,而常常用問題式:“你認為這樣做對嗎?”,“你覺得有沒有更好的辦法?”“現在你覺得自己做錯了,該怎么辦?”等等。這樣一來,即使是違反了紀律要接受懲罰的,學生也心甘情愿去做,因為他知道自己不應該那樣做。我認為,問題式的談心有利于調動學生思想內部的矛盾,從而自己戰勝自己,達到了自我管理的目的。
(2)完整的教育需要適當的懲罰
沒有懲罰的教育是不完善的教育。像特級教師李鎮西、特級教師于永正、中國青少年教育辦公室主任孫傳芳都有類似的說法。我們并不是拿名人的當權威、當教條。在現實中,我們反過來想一想,如果孩子的行為都是值得表揚的、處處都自覺,那還要我們這些教師端飯碗干嗎?縱觀歷史,很多讀書人(大多是圣賢)都提出了治理國家用“仁道”,可實際上,一個成功的國王往往都延用韓非子的法學理論,頑固講仁道的,必敗無疑。即使是現在,我們國家也提倡民主法制,并不斷加以完善。班級管理道理也是一樣,只談表揚,就跟管理國家的仁道論不二,賞罰不明,學生不知何去何從。既然班級沒有了行為導向,自然就不會有健康地發展。因此,班級工作實踐中,我認為,采取一些較適當的懲罰也是必要的。不過,不能將懲罰錯誤地理解成了體罰。用懲罰,首先要弄清懲罰和體罰的關系;用懲罰,要講究懲罰的方式和功效;用懲罰,要以愛之深責之切為前提。比如,全班都在讀書,可一學生卻只顧自己雙手在抽屜里玩著什么。等讀書停下后,我會將他請上講臺,不聲色俱厲地批評,而是輕輕地說:“現在請你讀一段給大家聽好嗎?”讀得好,也要表揚;讀得不好,要用言語讓他引以為戒。兩個學生打架了,我常常讓他們說出情由的方式懲罰他們,根據事情的原因的輕重決定如何處罰。這樣,一來有利于學生反思自己的行為,二來,也將原本不好的打架變成了說話與傾聽的一部分。
我想,既然學生到校是為了讀書做人而來的,我們就要創造一種讀書人的氛圍,讓學生有一種“茶里也是書,飯里也是書”,““抬頭是讀書,低頭也讀書”的感覺。學生的注意力集中在書中,完全被書吸引,生活也變得充實了,他們就沒有時間去打架、去做其他違紀的事了。其實,小學生的注意力多變,如果多設計一些豐富多彩的活動,他們的注意力也就不再在壞的事情上,不會因為無事去爬樓梯、去搞破壞了。為創造健康的文化氛圍,我著重做了這樣幾件事:
三年級班級工作總結篇十
關心、鼓勵差生,用好學生帶動差生。本班優生少,為了能更好地輔導學困生,我實行“學習小組”責任制,組織一帶一或一帶多的學習小組,及時表揚平時有進步的學生,包括做好事、上課認真聽講、發言積極、書寫工整正確等。讓他們嘗試表揚的滋味,感覺到同學們羨慕的眼光,以增強學習的自信心,正確地認識和評價自己。經常跟差生交流,讓他不經意間說出自己的想法和做法,這時候就可以幫助他,形成一點點壓力,好象老師在關注著他,他就會百倍的信心來完成自己的學習任務。
經過一學期的努力,班級工作取得了一定的成績,但也存在著一些問題,比如遇學生犯錯誤,有時比較急躁,和一部分學生溝通時間較少等等。這些問題,我會在以后的工作中不斷改進,以提高自己的班級管理水平。總之,只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態度,一切都為提升孩子生命狀態為出發點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。
三年級班級工作總結篇十一
從開學初的接手三(4)班的數學教學任務,并擔任4班的班主任。不覺,一個學期就這么過去了。初當班主任,只覺得事務繁雜,讓人感覺有些疲憊。現將一學期的工作好好梳理一下,為來年做好準備。
一、 行為習慣方面。
衡量一個班級是否優秀、是否文明。主要還是看班級孩子的行為習慣怎樣。三(4)班是個男生占絕大多數的班級,又處在特別好動的年齡,活潑有余,安靜不足。
感覺很努力了,一學期那流動紅旗就沒流到我們班級來過。每次看到別的班級領紅旗,小家伙們也很羨慕。可就是轉化不了行動,有行動也堅持不了幾天,又開始滴滴答答扣分,紅旗就一次次不來。有了追求紅旗的愿望,如何引領學生轉化為長期的努力,以此不斷規范自己的行為,是下學期的工作重點。
另外,作業習慣還有待加強。從接班開始,施行家校聯系本。培養學生的任務意識,而不是每天追著爸爸媽媽問作業是什么。一學期下來了,還有個別學生作業會不做或者少做。我想與班級留守兒童多有關,下學期,還是要繼續和家長,哪怕是爺爺奶奶加強聯系。家校攜手,培養好學生及時完成作業、及時上交作業的習慣。
二、 繼續開展各種活動,激勵學生不斷向上。
本學期,和學生一起開展了“中秋慶祝活動”、“我想當班長”“每周五評選紅點”“比比看誰進步了”等活動。使學生明確“每一點努力都值得珍惜,每一點進步都讓人感動”。使每個學生感覺到自身的重要性,老師和同伴都會及時關注的溫馨。快樂的學習,努力的成長。基礎差不要緊,咱們除了比成績,還可以比進步,比為班級做了多少事。
每天的晨會,從下半學期起。由副班長主持,其他孩子輪流跟班級孩子分享有趣的故事、猜字謎等活動。中午由紀律委員督促大家安靜自習,完成教師布置的任務,或者自由閱讀。
管理的最終目的,讓學生們學會自我管理。而不是班主任和孩子們整天像貓捉老鼠似的,1人管幾十人。
三、 班級近況。
學生們依然頑皮,但已初顯有序。教師不在場,也能安靜做好自己的事。隊列時,大部分學生都能做到快靜齊,偶有頑劣者,還想趁機搗亂。好幾個皮孩子都領了自己的任務,任務驅動下,為了管好別人,不得不先約束約束自己。
學生間差異很大,有進一步擴大的趨勢。及時與家長聯手,爭取讓部分學生能有所進步。從認真聽好每節課,做好每次作業入手,強化學習習慣。
三年級班級工作總結篇十二
(1)培養學生遵守紀律的習慣。 “紀律是執行路線的保證。”在學校,紀律是教學質量的保證。本學期,我結合學校的班風量化評比,經常利用班會課和品德課,教育學生怎樣遵守課堂紀律。平時上課發現某些同學或者某個小組做得好的及時表揚,在班中樹榜樣,發現不良現象及時糾正。在班定下班規,要求學生執行學校的學生行為規范條例和班風量化標準,并實行班干部分工負責,讓學生自己管理自己。經過一個學期的努力,班里有百分之九十以上的同學都能做好,還有三幾個紀律觀念薄弱者經常要老師教育才做好一陣兒,以后還要加強教育。
(2)培養學生文明禮貌的習慣。即要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學生執行學校的學生行為規范,衣著整潔,佩戴好紅領巾,不赤腳、不穿拖鞋上學,由班干部督促檢查,結合評比制度,促使學生自覺自悟,現在同學們都已經養成了這個良好習慣。在語言行動上,同學們懂得講文明禮貌,無論在校內、校外,他們見到老師都很有禮貌地叫聲“老師好!”同學之間團結友愛,互相幫助,拾到東西交公的好人好事不斷涌現。從他們的行動已經可以看到:在他們小小的心靈里已經發出美的明芽。
(3)培養學生積極參與課堂教學活動的習慣。現在,在教育報刊上,經常提到“要改革課堂教學,調動學生的學習積極性,老師是課堂教學中的組織者和指導者”等字眼,在課堂教學中,也經常采取多種形式培養學生積極參與課堂教學活動。如讓學生閉上眼睛欣賞課文某個片段。放幻燈投影,要求學生看圖回答有關問題。分四人小組自讀自議課文,畫出生字詞。分角色朗讀課文,讓學生說出自己喜歡的詞語和句子,用游戲形式鞏固生字,用表演形式體會課文中角色的思想感情。這樣,既調動了學生參與課堂教學的積極性,又訓練了學生動口、動腦、動手的能力,也培養了口頭表達和扮演角色的能力。
要搞好一個班的工作,就得有一支能干的干部隊伍,本學期開始就改選了班干部,并給他們分工負責,明確自己所做的工作。還經常教他們怎樣做好工作和了解在工作中有哪些困難,教育班干要以身作則,自己首先要做好,管理他人才能服眾。如了解到某個班干部在某項工作上有困難,老師就協助他解決,定期召開班干會議,對工作做得好的干部表揚鼓勵,對做得不夠好的干部提出建議,教育他要注意改進,真正做個好干部。經過幾個月的培訓,班干部不但工作大膽,還做得很有條理,在班同學中威信也高。
老師要教好學生,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯系,取得家長協助,才能把學生教好。平時我都注意做好這個工作,特別是那些頑皮的同學更要家長共同管教。以前有六、七個同學在校外經常損壞別人的東西,在校內也時常與同學爭吵,經過老師和家長的多次教育,現在改變很大,基本能遵守學校的學生規范了。
今后還要繼續做好學生的思想教育和教學工作,為培養新時代接班人努力!
三年級班級工作總結篇十三
正如孩子們唱的那樣,時間就是一輛小馬車,馬不停蹄地將我們又載到了這個學期末尾。回首這個學期的班級工作,有得有失,感慨良多。在這個學期里,為了搞好本班的班風、學風,促進學生全面發展,提高少年兒童德、智、體、美、勞多方面的素質,我做了下面幾點工作:
(1)培養學生遵守紀律的習慣。
“紀律是執行路線的保證。”在學校,紀律是教學質量的保證。本學期,我結合學校的班風量化評比,經常利用班會課和品德課,教育學生怎樣遵守課堂紀律。平時上課發現某些同學或者某個小組做得好的及時表揚,在班中樹立榜樣,發現不良現象及時糾正。在班里定下班規,要求學生執行學校的行為規范條例和班風量化標準,并實行班干部分工負責,讓學生自己管理自己。經過一個學期的努力,班里有百分之九十幾以上的同學都能做好,還有幾個紀律觀念薄弱者經常要老師教育才做好一陣兒,以后還要加強教育。
(2)培養學生文明禮貌的習慣。
要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學生執行學校的學生行為規范,衣著整潔,佩戴好紅領巾,不赤腳、不穿拖鞋上學,由班干部督促檢查,結合評比制度,促使學生自覺自悟,現在同學們都已經養成了這個良好習慣。在語言行動上,同學們懂得講文明禮貌,無論在校內、校外,他們見到老師都很有禮貌地叫聲“老師好!”同學之間團結友愛,互相幫助,拾到東西交公的好人好事不斷涌現。從他們的行動已經看到:在他們小小的心靈里已經發出美的萌芽。
要搞好一個班的工作,就得有一支能干的干部隊伍,本學期開學初我就改選了班干部,并給他們分工負責,明確自己所做的工作。還經常教他們怎樣做好工作和了解在工作中有哪些困難,教育班干要以身作則,自己首先要做好,去管理他人才能服從。如了解到某個干部在某項工作上有困難,老師就協助他解決,定期召開班干會議,對工作做得好的干部表揚鼓勵,對做得不夠好的干部提出建議,教育他要注意改進,真正做個好干部。經過兩個月的培訓,班干部不但工作大膽,還做得很有條理,在班里威信也高。
老師要教好學生,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯系,取得家長協助,才能把學生教好。平時我都注意做好這個工作,特別是那些頑皮的同學更要家長共同管教。以前有同學在校外經常損壞別人的東西,在校內也時常與同學爭吵,經過老師和家長的多次教育,現在改變很大,基本能遵守學校的行為規范了。
在今后的工作中我還要繼續做好學生的思想教育和教學工作,為培養新時代接班人努力!