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最新大學生創新創業教育論文(優秀8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-06 03:18:03
最新大學生創新創業教育論文(優秀8篇)
時間:2023-10-06 03:18:03     小編:筆硯

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫?這里我整理了一些優秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

大學生創新創業教育論文篇一

1.1市場營銷專業女大學生面臨著巨大的就業壓力

此次筆者選取區域內五所大學中650名市場營銷女大學生為調查對象,分別采用了問卷調查,訪問調查和文獻查閱的方式來進行,由此得出現階段市場營銷專業女大學生創新創業教育的現狀:

2.1從市場營銷專業女大學生對于創業教育的理解來看

市場營銷專業女大學生創新創業教育現狀堪憂,有很多值得我們去探索的環節,這都將成為引導市場營銷專業女大學生創新創業教育工作全面發展的理論依據.對此,我們應該做好以下幾個方面的工作:

3.1全面調整和改善市場營銷專業創業教育模式

綜上所述,市場營銷專業女大學生創新創業教育工作的確存在很多的問題需要我們去解決,有來自于社會方面的因素,有來自于學校方面的因素,有來自于家庭方面的因素,有來自于市場營銷專業女大學生方面的因素.[5]對此我們應該樹立女性平等的基本理念,積極促進市場營銷專業女大學生創新創業教育工作的調整和改善,以培養出大量具備創新精神和素質的女大學生人才.參考文獻:

〔1〕劉曉武.市場營銷專業創業教育探索與實踐———以淮南師范學院為例[j].中國校外教育,20xx(12):123-124.〔2〕王又花,周發明.論高校轉型背景下新建本科院校市場營銷專業的創業教育[j].湖南人文科技學院學報,20xx(06):108-112.〔3〕馬蕾.市場營銷專業課程體系中的創業教育課程建設[j].淮北師范大學學報(哲學社會科學版),20xx(01):162-164.〔4〕李文.市場營銷專業創業教育的探索與實踐[j].網友世界,20xx(07):139-140.〔5〕嚴毛新.政府推動型創業教育:中國大學生創業教育的歷程及成因[j].中國高教研究,20xx(03):45-48.

大學生創新創業教育論文篇二

為適應時代發展,對大學生進行創新創業教育勢在必行。當前,我國高校創新創業教育表現薄弱的環節主要有:課程設計不合理、師資力量匱乏、思想觀念保守、社會支持力度不夠等方面。通過構建科學的課程教育體系、建設優秀的師資隊伍、加強實踐基地建設、完善政策支持、加快推進眾創空間發展,在利于大眾創業、萬眾創新蓬勃發展的社會環境中,大學生的創新創業教育將激發更多青年大學生的激情,匯聚成經濟社會發展的巨大動能。

大學生;創新創業;教育

1.1缺乏足夠的師資力量

創新創業教育對教師的要求較高,既要求具備相關學科的理論知識,又要擁有一定的創業實踐經驗;按照國際勞工組織的要求,進行創新創業培訓的講師,必須要接受正規師資培訓,獲得創新創業講師資格證;對學生進行教學必須是控制在20人以內的小班教學。目前,高校中具有資質,同時能夠洞察學科發展前景的創新創業教師十分缺乏。雖然各個高校基本上都按照教育部的要求,開設了創新創業教育指導課程,但是由于缺乏足夠的師資力量,這一門課程基本上停留在理論大課的教學層次上。高校還沒有認識到創新創業教育對學校整體發展、長遠發展的重要性,學校還沒有建設專業的師資隊伍,基本由行政人員代替;缺乏資金支持、制度保障,加之教學技能欠缺,教學效果難以保證[1]。

1.2思想跟不上時代變化

很多高校將創新創業教育理解成為大學生的創業活動提供指導,認為創新創業教育就是為了解決就業困難畢業生的工作問題。創新創業教育和創業密切相關,但它們的性質完全不同,創新創業教育的目的是要培養學生的創新創業意識與提高整體素質。創新創業教育的本質,是培養學生思考、分析、處理事情的能力,向學生傳播創新創業精神,高校不是簡單地進行職業技能培訓的場所[2]。

1.3課程設計不合理,模式待完善

很多高校的大學生創新創業教育依然是以“課堂教學”為核心,發揮不了學生的主觀積極性,學生缺乏主動參與和實踐的機會,影響創新創業教育效果。雖然有越來越多的高校教師投身到創新創業教育中來,但由于沒有納入國家統一的學科建設體系,沒有形成獨立的創新創業課程體系,缺乏學科獨立性、針對性和系統性,只能夠提供少量的基礎課程。我國高校的創新創業教育,還處于學習與探索階段,沒有形成穩定、成熟的教育模式,使得工作安排與課程設計缺乏長期性。

1.4缺乏理想的創新創業社會環境

雖然國家大力宣傳創新創業理念,但在實際工作中對于創新創業教育的引導和支持力度不夠,在人才培養評估指標體系中,缺少創新創業教育的相關內容,關注更多的是少數人的“創業活動”,不是多數人的“創新創業教育”,都是希望通過創業在短期內緩解就業壓力。資金是高校進行創新創業教育實踐活動的瓶頸,目前解決渠道主要有政府設立的創業基金、社會上的風險基金以及學校自己設立的基金,但是金額都非常有限,這一困難讓很多很好的創意胎死腹中。

2.1加強師資建設,打造一支高水平的師資隊伍

要在高校對大學生進行創新創業普及教育,啟迪大學生的創新意識、培養大學生的創業精神,必須要有一支高素質師資隊伍,隊伍的主體應該是具有專業知識能力的專業教師,同時也可以聘請社會創業成功人士、社會專業人士擔任兼職導師或者顧問。完善教師選拔、培養機制,從教學考核、職稱評定、培訓學習、科研經費等方面給予傾斜支持;定期組織學校內部教師培訓和交流,相互監督鼓勵,不斷提高教師教學研究與指導學生實踐的水平[3]。同時學校還特別要發揮輔導員在大學生中的引導作用,利用班會、交流會、老鄉會等小微社團的作用,在群體活動中激發創新創業的靈感。

2.2構建科學的課程教育體系,完善系統的教學評估體系

要刪除已經陳舊過時的知識,深化創新創業教育教學內容,增加前沿新知識、現代科學技術內容,明確創新創業的學科地位,倡導將創業教育與專業教育相結合,將創新創業知識融入到學生的基礎知識和專業知識的學習中,把創新創業教育貫穿于大學教育的全過程,從入學開始就對大學生進行系統和多樣的創新創業教育,開設一定數量的創新創業類公選課,滿足不同層次大學生的需求。從教學效果、人才培養和項目效益三個角度系統地對創新創業教育進行評估。

2.3加強實訓和孵化基地建設,增強大學生實踐操作能力

創新創業教育具有強烈的知識集成性和社會實踐性,實踐教育是創新創業教育不可缺少的關鍵環節。高校要利用現有自身條件,同時整合社會相關資源,搭建不同級別、多層次的創業實踐實訓平臺。一方面利用學校現有場所,改造和創建創業實驗室、創業園、創業孵化基地等,配備必要的設施,建設校內實踐基地,為學生體驗創業創造條件;另一方面,可以充分發揮校友資源,與廠礦企業合作,組建校外的創業實踐基地,為學生走出校園課堂,貼近企業經營環境,在實踐中學習技術研發、產品開發、市場營銷等企業運營和實操技能創造條件[4]。

2.4完善政策支持體系,加快推進眾創空間發展

進一步完善大學生創業政策扶持體系,在人事管理、戶籍管理、稅費減免、銀行貸款、技術革新等方面給予支持。設立大學生創業專項資金,對大學生創業給予創業補貼和社會保險補貼,降低大學生創業貸款門檻,加大小額擔保貸款力度,為大學生自主創業提供資金扶持。政府發揮導向性作用,加快推進眾創空間發展。利用眾創空間將草根科學家聚集在一起,提供思想交流空間,營造相互切磋、相互鼓勵的“社區式”創新創業氛圍;發揮政府創投引導基金和財稅政策作用,對種子期、初創期科技型中小企業給予支持。

隨著我國創新創業活動日趨活躍,創新創業對國家和地方經濟發展的貢獻也日益凸顯,大力開展創新創業教育已成為我國高校的普遍共識。國家和社會要加大財政資金投入力度,為創新創業團隊開展信息咨詢、創業交流、培訓輔導、投融資對接等服務,挖掘培養優秀的創業項目及團隊;廣泛開展媒體宣傳,廣泛傳播創業文化,展示推介創新創業典型人物和先進事跡。學校、社會、國家形成合力,讓大學生創新創業教育跟上時代發展的步伐,大眾創業、萬眾創新一定會在全社會蔚然成風。

[1]杜剛,李亞光.“大眾創業萬眾創新”背景下高校創業人才培養模式研究[j].時代金融,20xx(14).

[2]譚光興.大學生創業教育實施框架的理論研究[j].江西教育科研,20xx(11).

[3]丁昭巧,王金良.高校大學生創新創業人才培養探討—以廣東科技學院為例[j].人力資源管理,20xx(1).

[4]李濤,徐根方.高素質創新創業人才隊伍建設的思考[j].產業與科技論壇,20xx(13)

大學生創新創業教育論文篇三

(一)有利于高校穩健發展

“互聯網+”時代下創新大學生創新創業教育模式已經成為我國高等教育改革的一個重要策略。隨著市場經濟發展步伐的不斷加快,創新企業和創新產品服務越來越受到社會各界的重視,相對于普通人才勞動力市場對具有獨立創新創業的人才需求更高。對此,高校不斷優化和完善大學生創新創業教育模式,著重培養學生的創新創業意識和能力在一定程度上能夠提升學校的綜合實力,吸引更多的優質生源,促進高校在教育改革的浪潮下脫穎而出,有利于高校穩健發展。

(二)有利于當地地方經濟發展

相對于初等教育高校肩負著為國家培養并輸送高素質、高技能、創新型人才的使命,不斷完善自身創新創業教育新模式,選好創新切入點,從制度、觀念、知識等多方面來加強,不僅能夠提高大學生的知識和技能優勢,而且還能夠使其樹立正確的創新創業的責任意識,發揮奮發向上的蓬勃動力,使其能夠更好地服務于社會,推動地方經濟發展,為建設創新型國家貢獻一份力。

(三)有利于學生綜合素質的提升

在“互聯網+”時代下高校大學生要想在競爭激烈的市場中立足,單單具備理論知識、文化修養是遠遠不夠的,高校不斷優化和完善創新創業教育新模式在一定程度上能夠提高其實踐能力、就業能力、創新能力和創業能力,使其個人素質和技能得到全方位的提高,有利于大學生更好地實現自我價值。

二、“互聯網+”時代下我國大學生創新創業教育發展現狀

改革開放以來,我國市場經濟經過多年的發展取得了一定成績,人才培養要想更好地與社會發展相匹配必須不斷優化教育模式,進入21世紀以后我國創新創業教育開始進入實質性推進和發展階段。在政府及相關部門的大力鼓勵和倡導之下,我國清華大學、中國人民大學、北京航空航天大學等9所高校于20xx年建立了創新創業教育試點,經過幾年的發展為社會輸送了不少具有創新創業能力的優秀人才。20xx年在中央與各地區相關部門聯合下“全國大學生創業創新服務工程”正式啟動。同時清華大學、上海交大、中南大學、江南大學等多個高校積極響應國家號召相繼成立了創業學院、創業中心或創業研究機構,為學生營造一個良好的學習實踐環境。為了能夠進一步促進大學生創新創業教育發展,我國教育部于20xx年出臺《關于大力推進高等學校創新創業教育和大學生自主創業工作的意見》,至20xx年又實施了《普通本科學校創業教育教學基本要求》,推進大學生自主創業工作全面統籌和部署。但是我國大學生創新創業教育成果存在一定局限性,選擇自主創業的人數仍然較少,據統計20xx年應屆大學畢業生自主創業人數僅占總體人數的2.9%,創業方向也僅僅局限于社交、購物、視頻等娛樂休閑領域。對此,我國高校在大學生創新創業教育上已經積極調整大方向,使以互聯網為依托的教育模式真正融入到我國已有的創新創業教育體系中,為大學生日后創業奠定堅實的基礎。

三、現階段大學生創新創業教育存在的不足

(一)教育理念存在一定滯后性

我國一些高校在“互聯網+”大環境下對學生創新創業教育重視度不足,教育理念存在一定滯后性。一部分高校在對教師和學生創新創業教育宣傳力度不夠,直接導致教師和學生都不能深入了解創新創業教育的重要性,進而使得一些教師在開展創新創業教育課程時形式性較強,而學生則是存在應付心理,存在著創新創業教育課程與自己關系不大的錯誤思想,缺乏學習的主觀能動性。同時,由于一部分高校的重視度不夠,管理層沒有安排相關人員及時向相關院系和部門落實國家最新頒布和下發的創新創業教育的綱領性文件和要求,進而出現創新創業教育脫離實際,難以充分發揮指導作用。

(二)教育教學內容存在單一性

一些高校在“互聯網+”時代下,教育教學內容存在一定單一性,在課程體系設置上存在著“紙上談兵”現象,沒有充分實現線上教學與線下教學的結合。大學生創新創業教育本身就存在一定的靈活性,如果教學內容單一,過于側重于理論教學,課程安排過于緊密,那么就會使學生連思考的時間都沒有,知識難以被很好的消化,創新更無從提起,很難激發學生們的學習積極性。同時,很多高校在設置大學生創新創業教育體系時沒有考慮到學生日后的發展方向,內容過于統一,沒有選擇性。這樣在一定程度上也會造成學生學習積極性低下,不利于大學生創新創業教育的順利開展。

(三)人才培養模式有待完善

“互聯網+”時代下,有相當一部分高校在大學生創新創業教育培養模式上存在諸多弊端。一些高校雖然已經建立了校園網絡,但是沒有將大學生創新創業相關內容引入到網絡平臺中去,沒有利用好這些現有的資源。同時,還有一些高校仍然沿用傳統的靜態教學模式,不能多個角度出發去思考問題。這樣不僅會使學生學習實踐的時間和空間存在一定局限性,而且還不能夠與時俱進,與時代脫軌,一旦日后學生進入社會進行創新創業難免會因為過于學校滯后的教學模式而碰壁。

(四)教師綜合水平有待提高

高校教師隊伍整體水平的高低與大學生創新創業教育是否能夠順利開展有著密切的聯系。而現階段我國一些高校創業創業教師業務水平存在著參差不齊的情況,一些高校在教師選聘上要求不夠嚴格,過于注重學歷,而忽略了教師互聯網相關知識以及實踐經驗,這些教師人員難以科學、合理地為學生進行有針對性的指導,準確解答學生所提出的問題。同時,一些高校在教師隊伍發展投入上也不夠,沒有邀請一些權威人士定期對創新創業教育隊伍進行繼續教育培訓,通過系統、專業的訓練使其了解和掌握最新知識、資訊及客觀發展大趨勢,致使教師知識結構陳舊,這樣在一定程度上也會對創新創業教育工作順利開展造成一定影響。

四、“互聯網+”時代下大學生創新創業教育新模式的構建途徑

(一)優化教育教學理念

我國高校應當在“互聯網+”大環境下重視學生創新創業教育工作,優化教育教學理念,積極培養教師和學生的互聯網思維。首先,高校應當加強對教師和學生創新創業教育宣傳力度,通過會議、海報、樹典型等方式促進教師和學生都深入了解創新創業教育的重要性,轉變一部分教師走形式的錯誤思想,使其能夠主動完善教學方案,活躍課堂,將互聯網創新創業教育教學理念灌輸給學生,為此項工作順利開展提供一定保障。同時,在宣傳過程中還要有一定針對性,還要從學生的角度出發消除學生應付心理,提高學生學習的主觀能動性;其次,高校還應當安排相關人員做好國家最新頒布和下發的創新創業教育的綱領性文件和要求落實工作,通過加強與各個院系和部門的溝通交流使其能夠掌握國家文件和要求的精神,以便充分發揮指導作用。

(二)完善教育教學內容

高校應當不斷完善創新創業教育教學內容,可以采取線上教學與線下教學相結合的方式發掘學生們的創新靈感,在課堂傳授知識的基礎上適當安排一些實踐內容,給予學生一定的思考和實踐時間。同時,高校在對學生進行線上教學過程中還應當及時將不同類型的學生進行歸類,安排教師進行有針對性指導,使教學內容更具多樣性。由于線上教育本身就不需要具體的設備和場地,也不限制時間,如果還能夠具有一定選擇性和針對性,更容易提高學生們的學習積極性,促進學生們更好地消化知識。

(三)顛覆傳統教育教學模式

由于創新創業教育面向的是學習自主性較高的大學生群體,傳統靜態的教學模式難以完全滿足教學需要。對此,高校應當顛覆傳統教育教學模式在“互聯網+”大環境下利用好現有的資源,依托已有的校園網絡平臺,結合變化及時充實、更新內容和素材,建立對應的教育網絡系統,推動載體創新。同時,高校還應當積極引入新媒體技術以及mooc等現代教學模式,盡可能地實現課程內容與社會熱點相對接,將一些成功的創新創業事件轉化為學習素材,豐富教育資源,使學生意識到在“互聯網+”大環境下創新創業對自己今后發展的重要性,明確其人生方向。此外,高校還可以邀請“互聯網+”時代下各行業成功人士和權威人士參與到創新創業教學中來,通過網絡互動或座談會等方式分享其成功經驗,提高學生對創新創業教學的認識和熱情,進而充分發揮創新創業教育的指導作用。

(四)提高教師隊伍綜合素質

提高教師隊伍綜合素質在一定程度上能夠間接促進“互聯網+”時代下大學生創新創業教育工作能夠順利開展。對此,我國應當在教師知識結構優化和人員選聘上下足功夫,在創新創業教育教師選聘方面,高校應當提高教師人員錄用標準,在選聘時不應當只注重應聘人員的學歷,還要通過面試和專業技術能力考核,選擇一些學識、實踐經驗水平都較高的人員擔任相應職務。在教師人員培訓方面,高校應當投入一定經費用于教師隊伍發展,應當定期組織創新創業教育隊伍進行繼續教育培訓,及時糾正教師在教學過程中出現的錯誤,通過系統、專業的訓練使其了解和掌握最新知識、資訊及客觀發展大趨勢,優化其知識結構,為“互聯網+”時代下大學生創新創業教育工作順利開展奠定堅實基礎。

參考文獻:

[1]萬力勇,康翠萍.互聯網+創客教育:構建高校創新創業教育新生態[j].教育發展研究,20xx,07:59-65.[2]洪觀平.“互聯網+”是融合而非簡單相加[n].經濟日報,20xx-12-1(9).[3]郭莉,王菡,王栩楠.探索“大學生創新創業訓練計劃”的管理模式[j].現代教育技術,20xx(6).[4]王左丹,侯永雄.大學生創業教育認識的不足及其路徑研究[j].華南師范大學學報(社會科學),20xx(8).[5]趙軍,楊克巖.“互聯網+”環境下創新創業信息平臺構建研究———以大學生創新創業教育為例[j].情報科學,20xx,05:59-63.

大學生創新創業教育論文篇四

:作為人才培養基地,高校教育過程中應當重視對學生展開創新創業教育,以逐步培養學生的創業創新意識,幫助大學生勇敢面對創業過程中所面臨的種種困境,以有效緩解就業壓力。鑒于此,文章將從大學生創業特征出發,進一步探討當前大學生創新創業的困境,最后提出幾點構建大學生創新創業教育模式的策略。

:大學生;創業教育;創新模式;構建策略

自高等教育開始普及,每年大學生的就業人數可謂是與日俱增,與此同時,就業壓力也逐年增加,大學生們面臨就業難、擇業難的窘困現狀,在此形勢下,加強對大學生創業教育就尤顯重要了。高校是培養人才的重要基地,若能積極鼓勵學生創新創業,并積極探索可行性的創業教育模式,那么對于學生日后更好的在社會中生存,并取得新發展顯然是極有幫助性的。為此,如何更好地構建大學生創新創業教育模式值得深究。

首先,初始形式—兼職。創業初期,大學生往往是從兼職開始的。一方面,專業教師參與社會實踐的機會較多,所以會推薦學生去參與到項目實踐之中,來賺取一些經驗。另一方面,當前的小型私人企業較多,規模來說相對不大,人才渴求也較多,所以愿意雇傭大學生來工作,更希望能借此培養和留住人才。而大學生在兼職的過程中既可獲得經濟收入,更重要的是有了實戰經驗,自身能力也能得到發展。其次,創業伙伴—好友。大學生創業涉及到多方面的內容,僅靠一個人來支撐起整個創業過程是不現實的,所以穩定的創業團隊就顯得十分重要。為了確保創業公司能夠穩序發展下去,必須要做好公司理財、發展思路等方面的統籌規劃才可。而此時,大學生往往是集合幾個好友同學,來共同管理公司,以解決資金投入問題和風險分擔問題。最后,創業資源—學校。大學生創業成長與學校資源的提供是分不開的,尤其是學校提供了人力和技術資源。首次創業者的資源地便是學校,學校對于學生創業狀況也是極為關注的,學校更會開設相應的兼職工作為學生提供便利。同時,創業過程中難免會遇到許多諸如公司開設流程或是技術上的問題,學校能提供相應的技術性幫助,或是尋得專業導師的幫助。

首先,創業教育認知不夠。創業教育并非一開始便有,而是經國外引進,在我國逐步完善創業教育理論,并出臺相關政策,不斷鼓勵支持大學生創業之下,才在高校課程中出現的。總的來說,高校開設創業教育課程的數量并沒達到預期效果,且由于各大高校對于創業教育有著各自的見解,所以教學內容與形式也可謂是多種多樣。但追根究底,便是人們對于創業尚缺深刻的認知,仍舊將教會學生應有的知識作為教育重點,以便學生能夠更好的就業。但未曾深刻的思慮過,幫助學生創業實際上也就是幫助學生就業了,學生個人創業意識沒有提高,自然難以提起學習創業課程的興致。其次,創業資金有缺,實戰經驗不多。充足的資金是支撐整個創業開啟,乃至以后公司穩序發展的關鍵所在。但大學生的經濟來源往往是由父母支撐的,一般來說,除了基本生活開支,大學生額外可支配資金極少。因此,若想滿足創業啟動需求難度性較大。且部分大學生的創業意識和創業資金是有了,但對于整個創業的規劃并沒有思慮好,且都是新手,甚至是連參與社會實踐的機會都甚少,如此便展開創業顯然是難以達到預期目標。最后,創業教育資源不足。學校創業資源有所欠缺首要體現在的是便是師資力量不足。由于創業教育課程開設的時間并不長,許多編內教師并沒有充足的實戰經驗,多數創業教育課程教師為外聘教師兼職,而由于對創業信心敏感度不高,且專業方面的問題也有所欠缺,這就難以有效的指導學生進行創業。此外,由于創業教育教師為外聘人員,教師會將重點偏向于自己的主業,且外聘教師往往缺乏實戰經驗,空有理論形式,而創業更多的是要有創業經驗,以作為教育素材。

首先,更新教學理念和內容。受傳統就業理念影響,多數家長對于創業并不持以贊同的目光,認為創業風險高穩定性尤為不足,而學生對于就業也是偏向于追求穩定為主。如考各種事業單位,國家單位等等。我國對于創業這種帶有風險性的工作往往持以規避的態度。但不可否認的是,就業人數越來越多,就業壓力日趨增長,一昧追求穩定顯然難以適應不斷進步發展的社會。為此,高校應切實更新教育理念和內容,重視對學生創業意識的教育,并將創業教育工作與社會人才需求緊密相連,重視培養學生的創造力與創新能力,尤其是在科技網絡時代下,更要積極聯系互聯網,以為學生提供更好的創業機會與資源。此外,更新教育理念的同時,還應創新教學內容,開展相應的創業心理課程。讓學生在日后的創業工作中能夠以健康的心態去坦然面對創業中可能遇到種種困境或是一帆風順。不僅如此,在教學中既要重視對學生創業知識的傳授,更要教導學生善用發揮自己的專業長處來有機融合創業,如財務管理專業的學生去成立攝影工作室,那么在注冊公司階段便可充分發揮出自己的作用了。其次,創新教學組織與形式。課堂是學生接受教育的主要形式,而新時代下,要求教師積極關注學生課堂的主體地位。因此,教師展開創業教育教學時,還要運用靈活化的教學方式,以發揮學生的主體作用。例如針對某個創業案例,讓學生以辯論的形式來各抒己見,發表見解,從而有效的累積和總結經驗。高校還應積極展開創業大賽等活動,針對不同學院或是專業來展開創業大賽,如市場營銷專業,則可就某項產品定下標準銷售額,鼓勵學生個人或是團隊來推銷該產品,超出一定銷售額可給予適當的鼓勵。如此,學生親自參與的過程中能夠收獲實戰經驗,且參與創業的熱情也不斷提高。此外,高校還可專門開設創業教育機構,定期組織學生來進行專業研討,為學生提供一個創業交流的機會,讓學生在研討會中講述自己創業中面臨的問題,在互相溝通中,使得學生的創業能力得到有效提升。最后,強化師資力量,完善配套設施。強有力的師資力量是確保創業教學工作順利開展的重要保障。高校應不斷鼓勵教師創新創業教育,并逐步提高已有的創業教師團隊綜合素養。同時,還要加強校企合作,將企業中的相關創業人才聘請至高校開辦講座,為學生傳授創業經驗,以加深學生對于創業的理解。此外,高校應當建立起屬于自己的創業實踐基地,如開設創業孵化園,讓學生能夠有足夠的場地來嘗試創業,當然對于學生是否符合創業條件,學校還應審核學生創業規劃、創業團隊等后,方可確定是否為學生提供場地和相應的技術以供學生創業。而學生也能有效解決場地問題,并開始自己的創業旅程,如應用電子技術專業的學生可申請開設自己的工作室,專門負責大學生乃至校外人群的手機電腦配置、維修等工作。

構建大學生創新創業教育模式旨在增強我國社會經濟活力,在為學生提供就業機會的同時,有效地緩解社會就業壓力,并推動我國朝著創新型國家發展前進。因此,高校應切實轉變并更新教育理念和內容,創新教育組織與形式,逐步提高師資力量,完善創業園地,并結合時代發展的人才需求,優化各種高校創業教育方案,真正提高大學生創新創業的能力。

[1]和建華.構建大學生創新創業教育模式探究[j].教育現代化,20xx(7):30.

[3]段嚴.構建大學生創新創業教育模式的探索[j].現代國企研究,20xx(20):41.

大學生創新創業教育論文篇五

[摘要]為適應時代發展,對大學生進行創新創業教育勢在必行。當前,我國高校創新創業教育表現薄弱的環節主要有:課程設計不合理、師資力量匱乏、思想觀念保守、社會支持力度不夠等方面。通過構建科學的課程教育體系、建設優秀的師資隊伍、加強實踐基地建設、完善政策支持、加快推進眾創空間發展,在利于大眾創業、萬眾創新蓬勃發展的社會環境中,大學生的創新創業教育將激發更多青年大學生的激情,匯聚成經濟社會發展的巨大動能。

[關鍵詞]大學生;創新創業;教育

1高校創新創業教育存在的主要問題

1.1缺乏足夠的師資力量

創新創業教育對教師的要求較高,既要求具備相關學科的理論知識,又要擁有一定的創業實踐經驗;按照國際勞工組織的要求,進行創新創業培訓的講師,必須要接受正規師資培訓,獲得創新創業講師資格證;對學生進行教學必須是控制在20人以內的小班教學。目前,高校中具有資質,同時能夠洞察學科發展前景的創新創業教師十分缺乏。雖然各個高校基本上都按照教育部的要求,開設了創新創業教育指導課程,但是由于缺乏足夠的師資力量,這一門課程基本上停留在理論大課的教學層次上。高校還沒有認識到創新創業教育對學校整體發展、長遠發展的重要性,學校還沒有建設專業的師資隊伍,基本由行政人員代替;缺乏資金支持、制度保障,加之教學技能欠缺,教學效果難以保證[1]。

1.2思想跟不上時代變化

很多高校將創新創業教育理解成為大學生的創業活動提供指導,認為創新創業教育就是為了解決就業困難畢業生的工作問題。創新創業教育和創業密切相關,但它們的性質完全不同,創新創業教育的目的是要培養學生的創新創業意識與提高整體素質。創新創業教育的本質,是培養學生思考、分析、處理事情的能力,向學生傳播創新創業精神,高校不是簡單地進行職業技能培訓的場所[2]。

1.3課程設計不合理,模式待完善

很多高校的大學生創新創業教育依然是以“課堂教學”為核心,發揮不了學生的主觀積極性,學生缺乏主動參與和實踐的機會,影響創新創業教育效果。雖然有越來越多的高校教師投身到創新創業教育中來,但由于沒有納入國家統一的學科建設體系,沒有形成獨立的創新創業課程體系,缺乏學科獨立性、針對性和系統性,只能夠提供少量的基礎課程。我國高校的創新創業教育,還處于學習與探索階段,沒有形成穩定、成熟的教育模式,使得工作安排與課程設計缺乏長期性。

1.4缺乏理想的創新創業社會環境

雖然國家大力宣傳創新創業理念,但在實際工作中對于創新創業教育的引導和支持力度不夠,在人才培養評估指標體系中,缺少創新創業教育的相關內容,關注更多的是少數人的“創業活動”,不是多數人的“創新創業教育”,都是希望通過創業在短期內緩解就業壓力。資金是高校進行創新創業教育實踐活動的瓶頸,目前解決渠道主要有政府設立的創業基金、社會上的風險基金以及學校自己設立的基金,但是金額都非常有限,這一困難讓很多很好的創意胎死腹中。

2創新創業教育建設思路

2.1加強師資建設,打造一支高水平的師資隊伍

要在高校對大學生進行創新創業普及教育,啟迪大學生的創新意識、培養大學生的創業精神,必須要有一支高素質師資隊伍,隊伍的主體應該是具有專業知識能力的專業教師,同時也可以聘請社會創業成功人士、社會專業人士擔任兼職導師或者顧問。完善教師選拔、培養機制,從教學考核、職稱評定、培訓學習、科研經費等方面給予傾斜支持;定期組織學校內部教師培訓和交流,相互監督鼓勵,不斷提高教師教學研究與指導學生實踐的水平[3]。同時學校還特別要發揮輔導員在大學生中的引導作用,利用班會、交流會、老鄉會等小微社團的作用,在群體活動中激發創新創業的靈感。

2.2構建科學的課程教育體系,完善系統的教學評估體系

要刪除已經陳舊過時的知識,深化創新創業教育教學內容,增加前沿新知識、現代科學技術內容,明確創新創業的學科地位,倡導將創業教育與專業教育相結合,將創新創業知識融入到學生的基礎知識和專業知識的學習中,把創新創業教育貫穿于大學教育的全過程,從入學開始就對大學生進行系統和多樣的創新創業教育,開設一定數量的創新創業類公選課,滿足不同層次大學生的需求。從教學效果、人才培養和項目效益三個角度系統地對創新創業教育進行評估。

2.3加強實訓和孵化基地建設,增強大學生實踐操作能力

創新創業教育具有強烈的知識集成性和社會實踐性,實踐教育是創新創業教育不可缺少的關鍵環節。高校要利用現有自身條件,同時整合社會相關資源,搭建不同級別、多層次的創業實踐實訓平臺。一方面利用學校現有場所,改造和創建創業實驗室、創業園、創業孵化基地等,配備必要的設施,建設校內實踐基地,為學生體驗創業創造條件;另一方面,可以充分發揮校友資源,與廠礦企業合作,組建校外的創業實踐基地,為學生走出校園課堂,貼近企業經營環境,在實踐中學習技術研發、產品開發、市場營銷等企業運營和實操技能創造條件[4]。

2.4完善政策支持體系,加快推進眾創空間發展

進一步完善大學生創業政策扶持體系,在人事管理、戶籍管理、稅費減免、銀行貸款、技術革新等方面給予支持。設立大學生創業專項資金,對大學生創業給予創業補貼和社會保險補貼,降低大學生創業貸款門檻,加大小額擔保貸款力度,為大學生自主創業提供資金扶持。政府發揮導向性作用,加快推進眾創空間發展。利用眾創空間將草根科學家聚集在一起,提供思想交流空間,營造相互切磋、相互鼓勵的“社區式”創新創業氛圍;發揮政府創投引導基金和財稅政策作用,對種子期、初創期科技型中小企業給予支持。

3結論

隨著我國創新創業活動日趨活躍,創新創業對國家和地方經濟發展的貢獻也日益凸顯,大力開展創新創業教育已成為我國高校的普遍共識。國家和社會要加大財政資金投入力度,為創新創業團隊開展信息咨詢、創業交流、培訓輔導、投融資對接等服務,挖掘培養優秀的創業項目及團隊;廣泛開展媒體宣傳,廣泛傳播創業文化,展示推介創新創業典型人物和先進事跡。學校、社會、國家形成合力,讓大學生創新創業教育跟上時代發展的步伐,大眾創業、萬眾創新一定會在全社會蔚然成風。

參考文獻:

[1]杜剛,李亞光.“大眾創業萬眾創新”背景下高校創業人才培養模式研究[j].時代金融,20xx(14).[2]譚光興.大學生創業教育實施框架的理論研究[j].江西教育科研,20xx(11).[3]丁昭巧,王金良.高校大學生創新創業人才培養探討—以廣東科技學院為例[j].人力資源管理,20xx(1).[4]李濤,徐根方.高素質創新創業人才隊伍建設的思考[j].產業與科技論壇,20xx(13)

大學生創新創業教育論文篇六

要在高校對大學生進行創新創業普及教育,啟迪大學生的創新意識、培養大學生的創業精神,必須要有一支高素質師資隊伍,隊伍的主體應該是具有專業知識能力的專業教師,同時也可以聘請社會創業成功人士、社會專業人士擔任兼職導師或者顧問。完善教師選拔、培養機制,從教學考核、職稱評定、培訓學習、科研經費等方面給予傾斜支持;定期組織學校內部教師培訓和交流,相互監督鼓勵,不斷提高教師教學研究與指導學生實踐的水平[3]。同時學校還特別要發揮輔導員在大學生中的引導作用,利用班會、交流會、老鄉會等小微社團的作用,在群體活動中激發創新創業的靈感。

2.2構建科學的課程教育體系,完善系統的教學評估體系

要刪除已經陳舊過時的知識,深化創新創業教育教學內容,增加前沿新知識、現代科學技術內容,明確創新創業的學科地位,倡導將創業教育與專業教育相結合,將創新創業知識融入到學生的基礎知識和專業知識的學習中,把創新創業教育貫穿于大學教育的全過程,從入學開始就對大學生進行系統和多樣的創新創業教育,開設一定數量的創新創業類公選課,滿足不同層次大學生的需求。從教學效果、人才培養和項目效益三個角度系統地對創新創業教育進行評估。

2.3加強實訓和孵化基地建設,增強大學生實踐操作能力

創新創業教育具有強烈的知識集成性和社會實踐性,實踐教育是創新創業教育不可缺少的關鍵環節。高校要利用現有自身條件,同時整合社會相關資源,搭建不同級別、多層次的創業實踐實訓平臺。一方面利用學校現有場所,改造和創建創業實驗室、創業園、創業孵化基地等,配備必要的設施,建設校內實踐基地,為學生體驗創業創造條件;另一方面,可以充分發揮校友資源,與廠礦企業合作,組建校外的創業實踐基地,為學生走出校園課堂,貼近企業經營環境,在實踐中學習技術研發、產品開發、市場營銷等企業運營和實操技能創造條件[4]。

2.4完善政策支持體系,加快推進眾創空間發展

進一步完善大學生創業政策扶持體系,在人事管理、戶籍管理、稅費減免、銀行貸款、技術革新等方面給予支持。設立大學生創業專項資金,對大學生創業給予創業補貼和社會保險補貼,降低大學生創業貸款門檻,加大小額擔保貸款力度,為大學生自主創業提供資金扶持。政府發揮導向性作用,加快推進眾創空間發展。利用眾創空間將草根科學家聚集在一起,提供思想交流空間,營造相互切磋、相互鼓勵的“社區式”創新創業氛圍;發揮政府創投引導基金和財稅政策作用,對種子期、初創期科技型中小企業給予支持。

3結論

隨著我國創新創業活動日趨活躍,創新創業對國家和地方經濟發展的貢獻也日益凸顯,大力開展創新創業教育已成為我國高校的普遍共識。國家和社會要加大財政資金投入力度,為創新創業團隊開展信息咨詢、創業交流、培訓輔導、投融資對接等服務,挖掘培養優秀的創業項目及團隊;廣泛開展媒體宣傳,廣泛傳播創業文化,展示推介創新創業典型人物和先進事跡。學校、社會、國家形成合力,讓大學生創新創業教育跟上時代發展的步伐,大眾創業、萬眾創新一定會在全社會蔚然成風。

參考文獻:

[1]杜剛,李亞光.“大眾創業萬眾創新”背景下高校創業人才培養模式研究[j].時代金融,(14).

[2]譚光興.大學生創業教育實施框架的理論研究[j].江西教育科研,(11).

[3]丁昭巧,王金良.高校大學生創新創業人才培養探討—以廣東科技學院為例[j].人力資源管理,2015(1).

[4]李濤,徐根方.高素質創新創業人才隊伍建設的思考[j].產業與科技論壇,(13)

大學生創新創業教育論文篇七

:中國現代化市場經濟正在飛速發展,“供需見面,雙向選擇”的就業模式作為全新的形式在中國市場成長起來,應屆畢業生與用人單位也逐漸向平等的模式轉換,二者皆有平等自主的選擇權利,這對當代大學生而言不僅是機遇,對自身的要求也有了更高的標準,我們不僅要具備更高的素質來在選擇崗位時脫穎而出,而在創業時也需要有更加強大獨立的創業者精神來面對一系列挑戰。未來的市場經濟的發展趨勢將逐漸由當代大學生主導,與此同時就要求當代大學生創業發展方向必須與當下時代發展要求相匹配,并且具有較強的創新創業能力。

:大學生;創業教育;經濟

在當今這個優勝劣汰競爭激烈的社會,對于我們所開發的產品和自身的能力都有了更高的要求,但凡是沒有達到要求的,就有面臨淘汰的可能,在科技發達,競爭巨大的現代社會中,無論在什么行業創業都面臨著巨大的困難和挑戰,而作為21世紀的大學生,我們需要用“創新”贏得這個市場,擁有“創新”,才擁有不被淘汰的資本。在當下的市場經濟情況下,就業市場形勢變得非常緊張,應屆生找工作變得非常困難,最利于我們的方式就是選擇自主創新創業,大學生的成功創業所帶來的利益不僅是對于自身的,對社會也有貢獻。若創業成功者層出不窮,則能很大程度緩解就業難這一問題。當然,大學生創業也絕非易事。一些類似于創業能力、想法、謀略、膽識、人才選擇等能力和資質并非靠短期培訓就能達成,有些能力只能依附于經驗累計才能練就。對于創業的另一大關鍵是心理準備,我們需要對自己的職業進行詳細的規劃,判斷自己是否具備創業的能力和素養,明確自身目標和定位并尋找適合的發展通道,通過細致的準備來克服在創業初期對于創業失敗的擔心,從而推動創新創業的順利發展。首先,創新型企業思維的必要性和緊迫性。在當今縱觀中國國情和世界格局的情況下,市場經濟發展中一股強有力的推進力正在形成,創新創業逐漸變成落實和突破個人潛能的個人發展的重要通道,在一次成功的創業活動中,創業者不僅可以為自己創收豐厚的經濟回報,也可以使自身潛在價值得到社會的回應,從而使個人更高層次的精神追求獲得收獲,比如地位、榮耀、他人的尊敬和敬仰等。因此,我們說創業是發展,創業是一種貢獻,創業也是一種收獲。

國務院新聞辦公室發布的“中國就業狀況與政策白皮書”顯示:根據有關數據,城鄉就業年需求量每年保持在2400多萬,在現有的財政結構下,這些年來,求職者只有大約1100萬個工作崗位,全年的工作崗位數量約為1300萬。20xx年,全國高校畢業生人數將達到770萬,這是歷史上最高的。在如此激烈的求職競爭的環境中,社會對于大學生就業難這一問題一直都在密切關注著,而大學生的創業精神具有非常重要的現實意義。在創業實踐的規劃中所展現的自我保存和前進的能力就是所謂的創業能力,其中包含經市場駕馭能力、營管理能力、專業技術能力、外貿業務流程知識,社交溝通能力和風險承受能力等。如果一個大學生可以在畢業之后鍛煉出這樣的能力和水平,那么他不但不能夠變成社會的就業環境壓力,相反,他們可以利用自營職業的形式增加就業,從而緩解日益緊張的就業壓力。

隨著市場經濟的成長,在市場經濟隨時連續的推動力下,城鄉產業結構也在持續的保持相對應的調整,從而帶動了職業崗位的轉換以及勞動力的相對轉移。對于企業家來說,他們不僅要有工作能力,還要學到足夠的創新能力和創業。因此,社會主義現代化的市場經濟就要求我們在培養人才時應更加注重其創新創業的能力,與此同時,對于高等教育也起到了一定的改革和發展作用。

創新作為推動國家發展和民族進步的源動力,也是我們在國際舞臺上競爭的重要資本,一個國家如果擁有強大的創新能力和源源不斷的高素質人才,就相當于擁有巨大潛力來發展知識經濟。21世紀的競爭是金融與國家綜合能力之間的競爭。注重培養當代大學生創新能力是創建創新體系的核心環節和核心內容。它還在創新國家的建設中發揮著重要作用。其次,大學生需要關注創新和創業的四個方面:

1、端正態度,樹立自我教育意識

一個人如果自己不往前走,別人又如何推著你走呢?積極向上的姿態是自我能力培養的條件。積極的心理狀態,讓我們在培養優秀良好創業能力的過程中獲得“選擇的自由”。也就是選定為自己的行動負責,選擇對學識的內化方法,選擇合適的方式應對外界市場因素和突發情況,并保持合適的態度。只有端正態度,才能更好的將知識內化,實現培養目標。我們必須盡力培養良好的創業熱情和興趣。

2、制定適合自己的創業能力培養計劃

一個創業者,應具有“確定自己的創業目標,把握自己的創業過程,區別理解自己的創業成敗,達到自己的創業目標”的規劃能力。我們要為自己制訂一套詳細的創業計劃來培養自己的能力,可以是長期計劃,通過一段時間的實行在一個長時間的區間里去提高自己的創業能力,也有花幾天讀一本書、花一個月參與創業培訓課程、學習編寫創業計劃書這樣的短期目標。在實踐的過程中按照自己的情況,修改自己的原定計劃、思考自己的成敗,小結自己的教訓和經驗。

3、加強全方面、多視角、全過程的創業進修

企業家精神是自我提升和創業能力的基礎。它體現為:為了實現自主創新和創業,我們必須學習與創新和創業相關的常識和技術技能,獲取商業信息和信息,并從銷售和銷售中獲得經驗和教訓。博得人脈客戶渠道與市場承認。有必然的創業指向,剖析自身能力特性,規劃合理的學習計劃。學習專業方面的學識以外,還需要學習人文方面的學識;也就是包括了對教科書上直接知識的學習和非直接接觸到的日常經驗的理解和體會,同時包括將一些來自感性的認知和實際案例直接接觸獲得的經驗轉變成自己的知識;也就是包括對創業方面的技能掌控,也包括對創業的精神和意識的加強。一方面經過在平日上課中所學習的知識,完成相應的習題,另一方面經過實際課本以外的實訓和活動做到學做合一,“做”中“學”,“學”中“做”。“只有兩種動物可以爬到金字塔,鷹和蝸牛的頂端。雄鷹是靠翅膀飛上去的,而蝸牛只能爬上去。蝸牛也許爬了很多年,經歷了風雨的洗禮,停滯過、摔倒過,但只要爬到金字塔的頂端,它所到的世界、它所收獲的成就與雄鷹是一模一樣的。”學習的過程貴在堅持,我們或許不能獲得胸鷹的天賦,但我們可以像蝸牛一樣堅持。

4、如要要證明自己的創業能力,必須義無反顧的投入到創業實踐中去

如果你離開創業實踐,創業能力的發展總是在紙面上。大學生想要提高自己的創業能力必須要做到建立創業信心,義無反顧的加入到創業實踐活動中去是。當然,我們可以將創業實踐活動分為幾步:首先,利用課余時間先打工;其次,嘗試做一些有用的創業項目,比如寫一份商業計劃書,并嘗試將你的項目申請放在學校創業園區;最后,勇敢的創辦自己的企業。比如:同學們可以申請參加創新創業學院的集裝箱大學生創業園區的創業實踐,或加入學校就業創業協會,或各類工作室,通過各種實踐活動,我們將發展我們的多方面潛力,培養創新思維,提高創業技能,并探索創業機會。

1、為使大學生創新創業以及實踐教育達到更加規范、系統、科學,將優秀學生選拔考核體系向更加個性化的方向發展。對于培養創新型人才的要求,也隨著高等教育的發展和社會經濟的變遷而更改,學校在培養人才時應時刻注意時代需求,在過去一成不變的教育方式下推陳出新,培育更加適合時代以及能推動時代發展的創新型人才,在培育選拔創新創業人力資源時,為樹立具有適應性和個性化特點的高等教育質量觀,應在體系和形式的整合和內容以及考核模式的定位上做出相應的改革。因此,構建了滿足學生內部需求,滿足學生實際,標準化,系統化,科學化的雙重創新人才培養體系。對于學生而言,不僅增加了自主選擇的空間,也有了更多的發展平臺來展現自身的創業能力和潛力。

2、強化大學生創新創業意識

培養大學生創業能力和實踐能力的前提和基礎是增強創新意識和創業意識。這也是高校一系列創新創業教育最重要的一點。教學指導學生理解自主創新創業的深刻內在意義,加強學生創新創業精神,意識是最初步驟,接著是以成功的創業案例為先進示例,以他們的成功事跡來激發大學生的創業信心,鼓勵他們用自己的潛在能力去創新創業,建立項目,最后一步是為項目和組織形式建立一個以承運人為基礎的“創業教育”實踐小組,以鼓勵大學生的創新意識和精神。讓大學生對于創業的動力在具體實際運作過程中中尋求最為合適的交接點,讓大學生自行呈現出自主創新創業的理念。

創新已經演變成了我們民族的魂魄,國家弱項興旺不衰也必須將創新發展成國家發展源源不斷的動力,當下的大學生都是新時期的年輕力量,是這個時期最擁有活力和創造力的集體,如果這樣的集體只會隨遇而安,丟失了青春的創新欲望和拼搏能動力,中華民族將會和惰性一樣停滯不前,失去能動力。創業是發展新的市場商機,建立創業項目團隊,充分利用自己或其他各種渠道資源,創新的產品生產或創新服務,實現創造新市場價值的過程。

1、牛長松著。英國高校創業教育研究。學林出版社,20xx.01

大學生創新創業教育論文篇八

(一)有利于高校穩健發展

“互聯網+”時代下創新大學生創新創業教育模式已經成為我國高等教育改革的一個重要策略。隨著市場經濟發展步伐的不斷加快,創新企業和創新產品服務越來越受到社會各界的重視,相對于普通人才勞動力市場對具有獨立創新創業的人才需求更高。對此,高校不斷優化和完善大學生創新創業教育模式,著重培養學生的創新創業意識和能力在一定程度上能夠提升學校的綜合實力,吸引更多的優質生源,促進高校在教育改革的浪潮下脫穎而出,有利于高校穩健發展。

(二)有利于當地地方經濟發展

相對于初等教育高校肩負著為國家培養并輸送高素質、高技能、創新型人才的使命,不斷完善自身創新創業教育新模式,選好創新切入點,從制度、觀念、知識等多方面來加強,不僅能夠提高大學生的知識和技能優勢,而且還能夠使其樹立正確的創新創業的責任意識,發揮奮發向上的蓬勃動力,使其能夠更好地服務于社會,推動地方經濟發展,為建設創新型國家貢獻一份力。

(三)有利于學生綜合素質的提升

在“互聯網+”時代下高校大學生要想在競爭激烈的市場中立足,單單具備理論知識、文化修養是遠遠不夠的,高校不斷優化和完善創新創業教育新模式在一定程度上能夠提高其實踐能力、就業能力、創新能力和創業能力,使其個人素質和技能得到全方位的提高,有利于大學生更好地實現自我價值。

改革開放以來,我國市場經濟經過多年的發展取得了一定成績,人才培養要想更好地與社會發展相匹配必須不斷優化教育模式,進入21世紀以后我國創新創業教育開始進入實質性推進和發展階段。在政府及相關部門的大力鼓勵和倡導之下,我國清華大學、中國人民大學、北京航空航天大學等9所高校于20xx年建立了創新創業教育試點,經過幾年的發展為社會輸送了不少具有創新創業能力的優秀人才。20xx年在中央與各地區相關部門聯合下“全國大學生創業創新服務工程”正式啟動。同時清華大學、上海交大、中南大學、江南大學等多個高校積極響應國家號召相繼成立了創業學院、創業中心或創業研究機構,為學生營造一個良好的學習實踐環境。為了能夠進一步促進大學生創新創業教育發展,我國教育部于20xx年出臺《關于大力推進高等學校創新創業教育和大學生自主創業工作的意見》,至20xx年又實施了《普通本科學校創業教育教學基本要求》,推進大學生自主創業工作全面統籌和部署。但是我國大學生創新創業教育成果存在一定局限性,選擇自主創業的人數仍然較少,據統計20xx年應屆大學畢業生自主創業人數僅占總體人數的2.9%,創業方向也僅僅局限于社交、購物、視頻等娛樂休閑領域。對此,我國高校在大學生創新創業教育上已經積極調整大方向,使以互聯網為依托的教育模式真正融入到我國已有的創新創業教育體系中,為大學生日后創業奠定堅實的基礎。

(一)教育理念存在一定滯后性

我國一些高校在“互聯網+”大環境下對學生創新創業教育重視度不足,教育理念存在一定滯后性。一部分高校在對教師和學生創新創業教育宣傳力度不夠,直接導致教師和學生都不能深入了解創新創業教育的重要性,進而使得一些教師在開展創新創業教育課程時形式性較強,而學生則是存在應付心理,存在著創新創業教育課程與自己關系不大的錯誤思想,缺乏學習的主觀能動性。同時,由于一部分高校的重視度不夠,管理層沒有安排相關人員及時向相關院系和部門落實國家最新頒布和下發的創新創業教育的綱領性文件和要求,進而出現創新創業教育脫離實際,難以充分發揮指導作用。

(二)教育教學內容存在單一性

一些高校在“互聯網+”時代下,教育教學內容存在一定單一性,在課程體系設置上存在著“紙上談兵”現象,沒有充分實現線上教學與線下教學的結合。大學生創新創業教育本身就存在一定的靈活性,如果教學內容單一,過于側重于理論教學,課程安排過于緊密,那么就會使學生連思考的時間都沒有,知識難以被很好的消化,創新更無從提起,很難激發學生們的學習積極性。同時,很多高校在設置大學生創新創業教育體系時沒有考慮到學生日后的發展方向,內容過于統一,沒有選擇性。這樣在一定程度上也會造成學生學習積極性低下,不利于大學生創新創業教育的順利開展。

(三)人才培養模式有待完善

“互聯網+”時代下,有相當一部分高校在大學生創新創業教育培養模式上存在諸多弊端。一些高校雖然已經建立了校園網絡,但是沒有將大學生創新創業相關內容引入到網絡平臺中去,沒有利用好這些現有的資源。同時,還有一些高校仍然沿用傳統的靜態教學模式,不能多個角度出發去思考問題。這樣不僅會使學生學習實踐的時間和空間存在一定局限性,而且還不能夠與時俱進,與時代脫軌,一旦日后學生進入社會進行創新創業難免會因為過于學校滯后的教學模式而碰壁。

(四)教師綜合水平有待提高

高校教師隊伍整體水平的高低與大學生創新創業教育是否能夠順利開展有著密切的聯系。而現階段我國一些高校創業創業教師業務水平存在著參差不齊的情況,一些高校在教師選聘上要求不夠嚴格,過于注重學歷,而忽略了教師互聯網相關知識以及實踐經驗,這些教師人員難以科學、合理地為學生進行有針對性的指導,準確解答學生所提出的問題。同時,一些高校在教師隊伍發展投入上也不夠,沒有邀請一些權威人士定期對創新創業教育隊伍進行繼續教育培訓,通過系統、專業的訓練使其了解和掌握最新知識、資訊及客觀發展大趨勢,致使教師知識結構陳舊,這樣在一定程度上也會對創新創業教育工作順利開展造成一定影響。

(一)優化教育教學理念

我國高校應當在“互聯網+”大環境下重視學生創新創業教育工作,優化教育教學理念,積極培養教師和學生的互聯網思維。首先,高校應當加強對教師和學生創新創業教育宣傳力度,通過會議、海報、樹典型等方式促進教師和學生都深入了解創新創業教育的重要性,轉變一部分教師走形式的錯誤思想,使其能夠主動完善教學方案,活躍課堂,將互聯網創新創業教育教學理念灌輸給學生,為此項工作順利開展提供一定保障。同時,在宣傳過程中還要有一定針對性,還要從學生的角度出發消除學生應付心理,提高學生學習的主觀能動性;其次,高校還應當安排相關人員做好國家最新頒布和下發的創新創業教育的綱領性文件和要求落實工作,通過加強與各個院系和部門的溝通交流使其能夠掌握國家文件和要求的精神,以便充分發揮指導作用。

(二)完善教育教學內容

高校應當不斷完善創新創業教育教學內容,可以采取線上教學與線下教學相結合的方式發掘學生們的創新靈感,在課堂傳授知識的基礎上適當安排一些實踐內容,給予學生一定的思考和實踐時間。同時,高校在對學生進行線上教學過程中還應當及時將不同類型的學生進行歸類,安排教師進行有針對性指導,使教學內容更具多樣性。由于線上教育本身就不需要具體的設備和場地,也不限制時間,如果還能夠具有一定選擇性和針對性,更容易提高學生們的學習積極性,促進學生們更好地消化知識。

(三)顛覆傳統教育教學模式

由于創新創業教育面向的是學習自主性較高的大學生群體,傳統靜態的教學模式難以完全滿足教學需要。對此,高校應當顛覆傳統教育教學模式在“互聯網+”大環境下利用好現有的資源,依托已有的校園網絡平臺,結合變化及時充實、更新內容和素材,建立對應的教育網絡系統,推動載體創新。同時,高校還應當積極引入新媒體技術以及mooc等現代教學模式,盡可能地實現課程內容與社會熱點相對接,將一些成功的創新創業事件轉化為學習素材,豐富教育資源,使學生意識到在“互聯網+”大環境下創新創業對自己今后發展的重要性,明確其人生方向。此外,高校還可以邀請“互聯網+”時代下各行業成功人士和權威人士參與到創新創業教學中來,通過網絡互動或座談會等方式分享其成功經驗,提高學生對創新創業教學的認識和熱情,進而充分發揮創新創業教育的指導作用。

(四)提高教師隊伍綜合素質

提高教師隊伍綜合素質在一定程度上能夠間接促進“互聯網+”時代下大學生創新創業教育工作能夠順利開展。對此,我國應當在教師知識結構優化和人員選聘上下足功夫,在創新創業教育教師選聘方面,高校應當提高教師人員錄用標準,在選聘時不應當只注重應聘人員的學歷,還要通過面試和專業技術能力考核,選擇一些學識、實踐經驗水平都較高的人員擔任相應職務。在教師人員培訓方面,高校應當投入一定經費用于教師隊伍發展,應當定期組織創新創業教育隊伍進行繼續教育培訓,及時糾正教師在教學過程中出現的錯誤,通過系統、專業的訓練使其了解和掌握最新知識、資訊及客觀發展大趨勢,優化其知識結構,為“互聯網+”時代下大學生創新創業教育工作順利開展奠定堅實基礎。

[2]洪觀平。“互聯網+”是融合而非簡單相加[n].經濟日報,20xx-12-1(9).

[3]郭莉,王菡,王栩楠。探索“大學生創新創業訓練計劃”的管理模式[j].現代教育技術,20xx(6).

[4]王左丹,侯永雄。大學生創業教育認識的不足及其路徑研究[j].華南師范大學學報(社會科學),20xx(8).

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