無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧
銷售部招聘啟事篇一
招聘崗位：銷售助理
崗位職責：
1、負責公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;
2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫，并隨時匯報銷售動態;
3、負責收集、整理、歸納市場行情，提出分析報告;
4、協助銷售經理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時及時轉告客戶信息，妥善處理;
5、協助銷售經理做好部門內務、各種內部會議的記錄等工作。
任職資格：
1、專科以上學歷，形象氣質佳;
2、從事過銷售助理或統計類工作者優先考慮;
3、做事認真、細心、負責;
4、熟練使用office等辦公軟件;
5、具有服務意識，能適應較大的工作壓力;
6、機敏靈活，具有較強的溝通協調能力。
工作時間：：-：
地址：
聯系方式：
銷售部招聘啟事篇二
銷售助理招聘啟事
招聘崗位：銷售助理
崗位職責：
1.協助銷售人員開展工作，確保工作順利進行;
2.全力配合公司每位員工內部工作需求;
3.資料整理，檔案管理，對公司信息負責;
4.負責公司客戶跟蹤管理;
面試要求：
1.18-27歲，男女不限;
2.溝通能力強，性格開朗;
3.不會可以學，就怕你不學;
4.薪資面談。
工作時間：8:30-17:30(中午休息一個半小時)
工作地址：
銷售部招聘啟事篇三
銷售助理招聘啟事
招聘崗位：銷售助理
一、工作概要：
在完成個人銷售任務的同時，協助部門經理加強本部門的管理工作，努力提高部門的總體銷售額。
二、工作職責：
1、 參與設立會籍顧問個人銷售指標，計算月銷售提成;
2、 安排部門日常工作，全體會籍顧問的日常工作記錄考核;
3、 監控會籍顧問日常銷售系統執行情況，核查有效數據;
4、 監督所有會籍顧問的崗位責任制的執行情況;
5、 跟進所有的會籍顧問有關技能方面的培訓，并監控器是否準確無誤按照公司的方針和培訓步驟進行;
6、 協助經理對新入職的會籍顧問進行溝通，并對其的崗位描述和目標設立的;
7、 完成銷售個人指標;
8、 遵守各項的有效的操作規定，認真填寫每一項工作記錄;
9、 遵守本公司銷售流程;
10、 接待會員投訴，提供高質量的售后服務;
11、 按時上報操作管理報表
三、所有監督
由俱樂部會籍顧問部經理直接管理。
四、工作權限
對會籍顧問的監督考核權
五、任職資格
1、大專以上學歷，有基礎的英語聽說讀寫能力;
2、具備領導和組織能力，判斷和解決問題的能力，計劃和執行能力;
3、熟知公司的銷售系統、銷售技巧和銷售理念;
4、有責任心、溝通能力強、具有團隊精神;
5、熱愛體育、健身運動，形象健康;
地址：
聯系方式：
銷售部招聘啟事篇四
招聘啟事
招聘崗位：物流專員
崗位條件：
1、對物流行業感興趣。(非銷售、非保險崗位)
2、想獲得一份有長遠發展、穩定、有晉升空間的工作
3、工作認真、細致、敬業，責任心強
4、學歷不限，年齡18-30周歲
工作時間：朝九晚六，雙休，節假日休息
待遇：
1、底薪3000起，另有項目提成和獎金
2、提供住宿，餐補，車補，五險一金，雙休
3、公司將定期組織戶外旅游，同事生日，節假日聚餐，公司全面補貼經費。業績提升，公司將有額外獎金。
條件優秀者可相應放寬。不符合條件者勿擾(非中介，非保險)
入職后簽訂勞動就業合同，五險一金+雙休法定假日，有良好的晉升空間
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銷售部招聘啟事篇五
招聘啟事
招聘崗位：物流總監
職位描述：
崗位職責：
1、協助總經理制定公司的發展規劃和年度經營目標;
2、全面負責各項目的日常管理統籌及項目的招商、營銷、運營等工作;
3、負責對項目團隊的指導和監督，并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度;
4、負責管控項目部各項任務指標的完成進度，責成相關部門修正工作目標、管理措施和政策方案;
5、對外負責代表公司處置授權內的經營決策和商務談判工作;
6、負責公司重大合同的起草、洽談與談判;
7、負責項目部管理過程中突發事件的處理和解決;
8、完成公司總經理授權處理的其他重要事項。
任職資格：
1、本科及以上學歷，企業管理、市場營銷、公共關系、新聞等專業優先。
2、有三年以上地產項目開發管理工作經驗。
3、對產業/工業園區的盈利模式有獨到見解，對財務指示、成本收益敏感。
4、具備優秀的領導能力、團隊管理能力，良好的溝通協調能力和和把握全局的能力;
5、具有強烈的責任心、事業心，具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力;
6、有豐富的談判技能和卓越的商務談判能力;
7、具備敏銳的市場洞察能力和應變能力，良好的客戶溝通能力和文字表達能力;
8、有駕照，能接受出差及商務應酬。
工作時間：8:50--17:40(雙休)
聯系方式：
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福利待遇：面議
銷售部招聘啟事篇六
我國人口眾多，脫貧攻堅力度之大，范圍之廣，世所罕見，是人類歷的一次偉大任務。20__年是全面建成小康社會目標實現之年,也是全面打贏脫貧攻堅戰收官之年。從政府工作報告中我們可以知道，目前，我國農村貧困人口減少1109萬，貧困發生率降至0.6%，脫貧攻堅取得決定性成就。脫貧攻堅以來，9300多萬貧困人口脫貧，貧困發生率由10.2%降至0.6%，區域性整體貧困基本得到解決。
然而，也要看到，目前剩下的全部都是難中之難的貧困地區。因此，要啃好這批“硬骨頭”，打好脫貧攻堅的“收官戰”，就必須牢牢把握精準要義，鞏固和拓展產業就業扶貧，實現對點對人的扶貧脫貧。
越到最后時刻，越要響鼓重錘。現在是最關鍵的一年，凡重要的會議、時間節點，總書記都不忘對脫貧攻堅作出布局、指導，這就要求黨員干部們堅定信心，持有一鼓作氣的決心，盡銳出戰、攻堅克難，不獲全勝決不收兵。
脫貧不但要看數量更注重質量。找準發展路子，聚焦貧困戶穩定脫貧，走出持續多彩為民路，創辦農家樂，鼓勵農村人進行農業種植、育苗圃，大力發展農村旅游文化體系，讓農村成為亮點，把農業和旅游兩手抓，實現兩者融會貫通的優勢，實現農民收入資金持續增長。
拒絕扶貧虛假信息，落實脫貧成果。扶貧干部們要腳踏實地，拒絕形式主義和官場腐敗之風，讓脫貧工作落實到實處，讓人民真切的感受到扶貧政策所帶來的美好生活，提高人民幸福感。同時扶貧干部也要認識到，產業扶貧是一個長期的過程，不能急于求成但也不能放松，怎么樣把產業做好做實，要著力增強內生動力，實現脫貧摘帽不松勁的作風。
加大扶貧人才培養，讓教育深入貧困地區。鄉村教育一直是人民群眾心里掛念的事，要堅決加大農村支教人才的培養，大力出臺支教政策對相關人才進行支持，讓支教人才為發展和諧教育，促進教育公平盡一分力，關注留守兒童的培養，要把扶貧工作往深里做、往實里做。
穩固脫貧成果，健全脫貧體系。促進脫貧攻堅和鄉村振興銜接，花大力氣培育產業，增強“造血能力”，發展地方特色產業，讓一個產業形成一個優勢，帶動貧困戶致富，落實后續，一定要做到脫貧后“四不摘”，確保扶貧工作長期有效機制防止返貧。
讓我們團結一致，一鼓作氣，決勝脫貧攻堅戰!
