心得體會是對所經歷的事物的理解和領悟的一種表達方式，是對自身成長和發展的一種反思和總結。那么心得體會怎么寫才恰當呢？以下我給大家整理了一些優質的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

塞罕壩精神的心得體會篇一

塞罕壩是中國林業史上的一個奇跡，也是一段令人振奮的勵志故事。在這片貧瘠的土地上，人們用毅力和智慧，用一棵棵的樹，讓這片土地變得生機勃勃。塞罕壩林場的建設不僅是一項彪炳史冊的舉國之舉，更是一種堅韌不拔的精神，我們可以從中汲取許多寶貴的心得體會。

首先，我深深感受到了奮斗的力量和決心的重要性。塞罕壩林場的建設從一開始就面臨著巨大的困難和挑戰，但是面對困難，人們沒有放棄，沒有退縮。他們堅定地相信，只要付出足夠的努力和毅力，就能在這片土地上種下世界上最茂盛的森林。正是因為有了這種堅定的決心，才使得塞罕壩能夠一次次刷新著林業的輝煌。

其次，我認識到了團結合作的力量。在塞罕壩的建設過程中，人們不是孤軍奮戰，而是互相幫助、互相激勵的團隊。只有團結合作，才能夠有效地克服困難，實現夢想。塞罕壩林場的每個人都以同樣的目標為奮斗，共同努力，為林場的建設貢獻自己的力量。正是因為有了這種團結合作的力量，才使得他們能夠戰勝重重困難，最終取得了成功。

第三，我體會到了環保意識的重要性。塞罕壩林場的建設始終堅持綠色發展的理念，注重保護生態環境。在這片土地上，他們采用的是生態循環的方式進行林木種植和經營，注重保護水土資源，實現了經濟效益和生態效益的雙贏。我深深地感受到了環保意識對于可持續發展的重要性，未來的發展必須要注重環保，保護我們共同的家園。

第四，我認識到了科技創新的力量。塞罕壩林場在建設過程中，不斷引進國內外先進的科技和設備，提高林木種植的效率和質量。他們不斷探索和嘗試，積極推進林業的科技創新。正是因為有了科技的力量，才使得塞罕壩能夠實現從貧瘠土地到綠洲的華麗轉變。這也給了我很大的啟示，我們在任何領域的發展中，都需要不斷地進行科技創新，才能不斷推動事業的發展。

最后，我認識到了堅持的重要性。塞罕壩林場的建設需要長期的投入和堅持不懈的努力。這其中經歷了無數的磨難和淚水，但是人們始終堅守著初心，堅持著自己的信念。在塞罕壩林場的每個角落，都記錄著人們的付出和奉獻。正是因為有了這種堅持，才使得塞罕壩能夠從無到有，變成了一個舉世矚目的奇跡。

總之，塞罕壩林場所展示的精神給了我很大的啟示。面對困難，我們要有決心和毅力，相信付出會有回報；我們要強調團結合作，共同努力，共同實現目標；我們要保持環保意識，注重可持續發展；我們要不斷進行科技創新，推動事業的發展；最重要的是堅持不懈，永不放棄。我相信只要我們能夠借鑒塞罕壩精神，我們也可以創造更多的奇跡，為我們的社會發展做出更大的貢獻。

塞罕壩精神的心得體會篇二

中華民族歷來以繼承傳統的官德、政德來吸收人類政治文明發展的成果，在推進人類社會進步和文明的過程中，以良好執政的行為，推動著整個社會的道德進步，為社會樹立了良好的道德典范，從而創造了偉大的中華民族精神，為人類為世界文明作出了積極貢獻。艱苦奮斗就是這一偉大精神的重要組成部分。

總觀黨的90年奮斗歷史不難看出，中國共產黨就是靠艱苦奮斗起家的，也是靠艱苦奮斗發展壯大、成就偉業的。艱苦奮斗是我們黨的優良傳統和作風。指出，“一個沒有艱苦奮斗精神作支撐的民族，是難以自立自強的；一個沒有艱苦奮斗精神作支撐的國家，是難以發展進步的；一個沒有艱苦奮斗精神作支撐的政黨，是難以興旺發達的。”這深刻揭示了艱苦奮斗對黨和國家的事業以及民族復興的重要意義。我們共產黨人都應該永葆艱苦奮斗的政治本色，吃苦在前，享樂在后，磨煉意志，廉潔自律，自覺地抵制享樂主義、拜金主義的歪風邪氣，自覺地為黨和人民的事業而奮斗。

建設中國特色社會主義事業是一項充滿艱辛和創造的偉大事業，弘揚艱苦奮斗精神，必將有助于加強黨的先進性建設，有助于國家的富強和民族的振興。值得注意的是，艱苦奮斗精神在一些同志頭腦中漸漸淡化，鋪張奢華之風進入了我們的隊伍，辦事大手大腳、鋪張浪費的現象在許多地方存在，有的甚至揮霍公款吃喝玩樂。對此，有些同志不但看不到是危險的信號，還錯誤地認為艱苦奮斗是艱苦歲月提出的特殊要求，現在條件和環境改變了，繼續提倡就不合時宜了；有的認為吃喝是生活小事，無礙大局。這些錯誤認識，與共產黨人的世界觀、人生觀、價值觀是完全背道而馳的。勤儉節約、艱苦奮斗的優良作風，不僅在艱苦歲月需要，在今天全面建設小康社會里仍然需要。誠然，我國已經整體進入小康生活，但目前的小康還是低水平的、不全面的、發展不平衡的小康，要基本實現現代化，還有很長的路要走，還需要進行長時期的艱苦奮斗。事實證明，任何一個國家、民族，如果驕奢安逸成風，享樂主義盛行，就不會有什么希望。

二、黨員領導干部要牢固樹立艱苦奮斗觀念

建設中國特色社會主義偉大事業，是歷史賦予當代共產黨人的一項艱巨而光榮任務。黨員領導干部是黨的事業的骨干，承擔著帶領全國各族人民完成偉大歷史任務的責任，要不辱使命完成這一任務，必須牢固樹立艱苦奮斗的觀念。

一是牢固樹立艱苦奮斗的事業觀。我們的事業是偉大而壯麗的，同時又是艱巨而復雜的，唯有牢固樹立長期艱苦奮斗的觀念，艱苦創業，才能實現宏偉的奮斗目標。艱苦奮斗的事業觀，實質上是共產黨人黨性的表現，只有深刻認識黨的事業的艱巨性，樹立為黨的事業獻身的堅定信念，才能夠自覺埋頭苦干、艱苦奮斗。

二是牢固樹立艱苦奮斗的價值觀。艱苦奮斗精神是共產黨人應有的政治品質，牢固樹立艱苦奮斗的價值觀，核心是要自覺地堅持黨的事業和人民的利益高于一切，全心全意為人民服務，為黨的事業和人民的利益而甘于奉獻、忘我奮斗，吃苦在前、享受在后，自覺用共產黨員的標準嚴格要求自己，始終保持共產黨員的先進性，在為黨的事業和人民的利益而奮斗的過程中實現自己的人生價值。

三是牢固樹立艱苦奮斗的生活觀。對于黨員干部來說，要樹立艱苦奮斗的生活觀，永遠做勞動人民的普通一員，克己奉公，多做貢獻，抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽思想的侵蝕，構筑起拒腐防變的堅固防線，自覺養成良好的生活作風，始終保持清正廉潔，勤儉樸素，堅決反對驕奢淫逸，時刻做到自重、自省、自警、自勵。

三、領導干部要帶頭弘揚艱苦奮斗精神

領導干部的行為具有很強的示范性、影響力和感召力，這是由領導干部的地位、作用決定的。可以說，領導干部既是艱苦奮斗精神的實踐者，又是艱苦奮斗精神的傳播者。領導干部率先垂范、身體力行傳播艱苦奮斗精神是職責所在。共產黨人把為人民服務、為國家和民族的利益不懈奮斗作為自己人生的最大追求，把艱苦奮斗作為保持黨和人民群眾血肉聯系的紐帶。如果丟掉了艱苦奮斗優良傳統，追求安逸，貪圖享樂，驕奢淫逸，不但會敗壞黨在群眾中的形象，還有脫離群眾、滑入腐敗墮落深淵的危險。因此要克己奉公，艱苦奮斗，淡泊名利，堅持反對拜金主義、享樂主義和極端個人主義，自覺抵制腐朽思想侵蝕，經受住權力、金錢、美色的考驗，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。同時，要教育和引導廣大干部群眾從我做起，從點滴做起，用實際行動模范踐行艱苦奮斗、勤儉節約的優良作風。

“我們完全有理由為黨和人民取得的一切成就而自豪，但我們沒有絲毫理由因此而自滿，我們決不能也絕不會躺在過去的功勞簿上。”這是《在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的講話》中向全黨發出的諄諄告誡，具有很強的現實針對性。就是要求全黨同志不要陶醉于已經取得的成就，更不要在成績面前沾沾自喜、驕傲自滿，要牢記歷史使命、增強憂患意識，繼續保持和發揚艱苦奮斗的精神，不怕艱難困苦，奮發向上，銳意進取，辛勤創業。這充分體現了中國共產黨人的清醒和堅定。

要大力弘揚艱苦奮斗的精神，關鍵是領導干部要以身作則，率先垂范：一要不斷開拓進取，努力打開工作新局面。自覺摒棄患得患失守攤子的思想，緊跟時代的要求，不斷解放思想，更新觀念；抓住機遇，迎難而上，努力探索符合本單位實際的發展新路子，在開拓進取中力爭有所建樹；自覺做到不大吃大喝，不揮霍浪費，不追求奢華，不鋪張浪費，始終保持樸實的生活作風。

二要志存高遠，持之以恒。艱苦奮斗，不是權宜之計，也不是一時一事的應景作秀，而是克敵制勝的傳家寶和我們應有的政治品格，是要一以貫之的永恒追求。作為領導干部，要站在實現中華民族偉大復興的高度來看待艱苦奮斗的現實意義和深遠的歷史意義，能不能在關鍵時刻繼續保持艱苦奮斗精神，是檢驗其是否符合干部標準和先進性的試金石。

三要經受住誘惑。社會上拜金主義、享樂主義等各種思潮沉渣泛起，面對金錢、權力和美色的嚴峻考驗，稍有不慎，就可能一失足成千古恨。要珍惜自己來之不易的工作機會，慎始、慎微、慎友、慎獨，利益面前不動心。

四要堅決同奢侈浪費、享樂主義等不良現象作斗爭。在市場經濟的大潮中，確實有少數領導干部思想覺悟低了，品德修養差了，黨性原則弱了，是非觀念模糊了。個別人甚至認為艱苦奮斗過時了，奢侈浪費是時尚，是本事，是榮耀，從他們身上已經看不出黨員領導干部的基本覺悟。有的驕縱專橫為所欲為，奢侈浪費揮霍無度，貪圖安逸腐化墮落。這些人在生活上追求舒適享樂，在工作上貪圖安逸清閑，早已把艱苦奮斗精神拋到了九霄云外。這種現象同我們黨的性質、宗旨是完全背離的。對此，作為領導干部，必須引起高度重視，絕不可視而不見、掉以輕心，更不能隨波逐流。要發揚為黨和人民負責的精神，堅決同這些現象做斗爭，在實踐中履行入黨誓言和黨員義務。

“憂勞興國，逸豫亡身”，“生于憂患，死于安樂”。艱苦奮斗任何時候都是我們的傳家寶。即使有一天，國家的綜合國力和人民生活水平趕上或超過了發達國家，我們也沒有忘本的理由。要實現全面建設小康社會的宏偉目標，繼續推進中國特色社會主義偉大事業，我們必須牢固樹立起艱苦奮斗的信念，大力弘揚艱苦奮斗精神。

塞罕壩精神的心得體會篇三

第一段：引言（150字）

林業塞罕壩精神是我國林業事業中具有重要意義的一種精神力量。作為一名從事林業工作的人員，我深刻認識到了林業塞罕壩精神的深刻內涵和重要價值。在實踐中，我不斷感悟和體會，真切地認識到了這種精神對于推動林業事業健康發展的重要作用。以下是我對林業塞罕壩精神的一些心得體會。

第二段：追求卓越（250字）

林業塞罕壩精神的核心是追求卓越。面對日益增長的林業需求和資源緊缺的現實情況，我們不能滿足于眼前的成績，而應該追求卓越。在實踐中，我一直秉持著這種精神，不停地追求自我的突破和進步。無論是在林業生產中，還是在科學研究中，我努力尋找更高效的種植技術，推動林木的生長和成熟。同時，我也不斷學習新知識，提高自己的專業水平，力求在林業事業中取得更好的成績。

第三段：實事求是（250字）

林業塞罕壩精神的第二個重要方面是實事求是。在林業工作中，只有真實地了解和把握當地的生態環境特點，才能更好地制定出有效的林業生產措施。我始終堅持實事求是的原則，注重實地調查研究，深入了解當地的氣候、土壤和植被等情況。只有這樣，我們才能更好地制定合理的栽植計劃，保護好生態環境，推動林業事業的可持續發展。

第四段：奉獻精神（250字）

林業塞罕壩精神的第三個核心是奉獻精神。林業事業是一項充滿奉獻精神的事業，一名優秀的林業人員應該具備無私奉獻的精神。在我的工作中，我始終以一顆為人民服務的心態，用自己的知識和經驗為林業事業貢獻力量。不僅僅是在工作中，我還積極參與志愿者活動，為推動林業事業的發展貢獻自己的力量。我相信只有通過不斷努力和奉獻，才能實現林業事業的長遠發展。

第五段：總結（300字）

林業塞罕壩精神是我國林業事業中具有重要意義的一種精神力量。在我個人實踐中，追求卓越、實事求是和奉獻精神是我一直所秉持的準則。通過不斷追求卓越，我提高自己的專業能力，為林業事業的發展做出更大貢獻。實事求是的原則讓我深入了解和把握當地的生態環境，為林業生產的有效實施提供了保障。奉獻精神使我時刻保持著為人民服務的心態，用自己的力量為林業事業的進步貢獻力量。我相信只有堅守林業塞罕壩精神，我們才能夠推動我國林業事業的長期發展，實現生態建設的目標。

塞罕壩精神的心得體會篇四

_年來，塞罕壩林場的建設者們聽從黨的召喚，在“黃沙遮天日，飛鳥無棲樹”的荒漠沙地上艱苦奮斗、甘于奉獻，創造了荒原變林海的人間奇跡，用實際行動詮釋了綠水青山就是金山銀山的理念，鑄就了牢記使命、艱苦創業、綠色發展的塞罕壩精神。

塞罕壩是生態文明建設的生動范例，也是精神文明建設的生動范例，更是基層黨組織建設的生動范例。作為一名領導干部，作為一名組工干部，更要將塞罕壩林場先進事跡作為鮮活教材，在強化宗旨上“更牢一層”、在科學理念上“更先一籌”、在錘煉業務上“更精一步”、在狠抓落實上“更勤一點”，讓“塞罕壩精神”在心靈深處落地生根、開花結果，一代接著一代干，馳而不息，久久為功，努力把組工干部隊伍建設成“講黨性、重品行、作表率”的“合格”隊伍，努力營造良好的選人用人環境和為官從政環境。

學習弘揚塞罕壩精神，必須在強化宗旨上“更牢一層”。習近平總書記在重要指示中高度評價了“塞罕壩林場的建設者們聽從黨的召喚”的使命擔當。55年來，一代代塞罕壩人把個人理想融入到黨和人民事業之中，忠實履行“為首都阻風沙、為京津涵水源”的神圣使命，建設成世界上最大的人工林，體現了始終牢記使命、對黨絕對忠誠的政治品質。組織部門是干部之家、黨員之家、人才之家，組工干部必須自覺成為黨的旗幟的堅定護旗手，必須矢志不渝地忠誠于黨。要牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，將講黨性、講信念、講傳統貫穿于工作始終，將對黨負責與對人民負責高度統一，將對上負責與對下負責融為一體，始終堅持正確選人用人和考核評價導向，把黨和人民需要的好干部選好、用好、管好，不斷加強領導班子和干部隊伍建設，努力打造一支始終不忘初心、始終牢記使命，對黨絕對忠誠、對民高度負責，能夠帶領人民群眾實現共同富裕的黨員干部隊伍。

學習弘揚塞罕壩精神，必須在科學理念上“更先一籌”。習近平總書記指出，塞罕壩林場建設者們用實際行動詮釋了綠水青山就是金山銀山的理念，是生態文明建設的一個生動范例。塞罕壩人堅持向綠色要發展、向綠色要未來，走出了一條生態效益與經濟效益、社會效益并重的綠色發展之路。組織部門肩負著選人用人的重任，組工干部必須用堅強的黨性、無畏的擔當來詮釋風清氣正的選人用人環境就是用之不盡、取之不竭的金山銀山的理念，堅持向政治生態要發展、向政治生態要未來，走出一條黨的建設與經濟建設“兩手抓，兩手都要硬”的可持續發展之路。因此，組工干部必須樹立科學的選人用人理念。要實踐科學的選人用人理念，別無他途，只有堅持黨性原則。堅持黨性原則，敢于對工作中遇到的說情打招呼說“不”，可能會得罪人，但換來的是良好的政治生態;降低黨性原則，遇事做個“順水人情”，可能個人會得到某些好處會，但會破壞政治生態，會得罪更多的干部群眾。作為組工干部，要努力向李林森、王彥生、杜洪英、涂紅剛等先進人物學習，對黨忠誠、為民負責，選賢任能、公道正派，堅持原則、清正廉潔，以科學理念指導工作，以擔當精神做好工作，努力為黨和國家的_久安、科學發展貢獻更大的力量。

學習弘揚塞罕壩精神，必須在錘煉業務上“更精一步”。習近平總書記指出，塞罕壩林場建設者們在“黃沙遮天日，飛鳥無棲樹”的荒漠沙地上艱苦奮斗、甘于奉獻，創造了荒原變林海的人間奇跡。持之以恒干好本業是塞罕壩人的優良傳統，是值得永遠珍惜的精神財富。組織工作是一項政治性、政策性、原則性都極強的工作，組工干部必須要把學習新政策、鉆研新業務、掌握新技能當作習慣。多研究些問題，少走一些“彎路”，學深悟透組織工作的新理論、新政策、新文件、新要求，多向經驗豐富的同志問教，避免在工作中出現“少知而述、無知而亂”的尷尬。多研究些業務，少談一些“套路”，做到對基層情況了然于心，將群眾需求牢記于心，將工作程序內化于心，才能在開展工作中“上接天線，下接地氣”，確保專業素養和工作能力跟上時代節拍，真正成為組織工作的行家里手。

學習弘揚塞罕壩精神，必須在狠抓落實上“更勤一點”。習近平總書記要求“持之以恒推進生態文明建設，一代接著一代干，馳而不息，久久為功”。塞罕壩人不急一時之功、不計一己之利，為了長遠發展默默付出、無怨無悔，通過幾代人的努力，書寫了一部不忘初心、砥礪前行的奮斗傳奇。腳踏實地，真抓實干是組工干部的優良傳統，也是推動組織工作落地見效的關鍵。作為組工干部，要時刻保持高度的緊迫感，切忌有等待觀望、軟弱懈怠的“撞鐘”的思想，要牢樹一抓到底的“狠勁”和經得起“打磨”的韌勁，從大處著眼、小處著手，找準組織工作服務中心任務的著力點和結合點，帶著強烈的問題意識抓落實，向重點任務、難點問題發力。學會用彈好鋼琴的工作方法抓落實，統籌兼顧好每項工作，把復雜的事情辦好，把困難的事情辦成。秉持“來組織部就是來吃苦”的干事創業信念，以“勤奮工作、不驕不躁”的作風踏實工作，才能久久為功，保持繼續前進的動力。

塞罕壩精神的心得體會篇五

54年如一日，半個多世紀的堅守，三代人青春、熱血乃至生命的奉獻，只為履行“為首都阻沙源”的神圣使命;爬冰臥雪，風餐露宿，只為追尋那個“讓荒原變林海”的偉大夢想。如今，那一道道矗立于荒原之上的綠色長城，那一片片令人嘆為觀止的人間奇跡，便是幾代建設者用激情、智慧與汗水譜寫出的最美的創業華章。在塞罕壩人的身上，我們看到了堅定的理想信念所蘊藏的巨大力量，也看到了無私奉獻與艱苦奮斗精神所煥發出的永不退色的光輝。

學習塞罕壩精神，首先要從思想上重視，行動上要及時，通過多渠道學習，讀懂塞罕壩精神的實質，充分應用到實際工作中，充分發揮好艱苦創業、無私奉獻、科學求實、開拓創新、愛崗敬業的偉大塞罕壩精神。

1、 艱苦創業，保持艱苦奮斗的作風

塞罕壩建場54年來，之所以在“黃沙遮天日”的荒原上建成了百萬畝林海，最根本的原因是始終發揚塞罕壩精神，特別是領導干部，始終秉承勤儉節約，始終保持艱苦奮斗的工作作風。新時代要求我們仍需拼搏、奉獻、流汗，仍需勤儉節約、艱苦奮斗;要克服驕傲自滿、盲目樂觀、小富即安的思想;要持之以恒、腳踏實地、埋頭苦干。

二、無私奉獻，培育忘我的獻身精神

有人把人生的境界分為“小我”、“大我”、“忘我”三個層次，“小我”者，利已，只顧自己不顧集體;“大我”我，熱衷于為社會做貢獻，但缺乏獻身精神，只有“忘我”者，就是能像一滴水溶化在大海里一樣，無私奉獻，工作中我們要做忘我的無私奉獻者。

三、科學求實，樹立與時俱進的觀念

時代的發展和進步要求我們必須解放思想，科學求實，使發展的理念體現時代性，把握規律性，富于創造性。我們要結合實際，努力學習，科學發展，引導干部職工把思想認識從那些不合時宜的觀念和做法中解放出來，為新的實踐和發展提供強大的精神動力和思想保證。

四、開拓進取，發揚勇于創新的精神

面對在新時期遇到的新問題，我們必須開拓進取、不斷創新。要始終保持敢想敢干、敢為人先的魄力，始終保持不甘落后、力爭上游的勇氣，始終保持堅韌不拔、持之以恒的韌勁。要堅持以創新的思路、創新的舉措、創新的機制解決發展中的難題，努力做到在觀念上有新飛躍，思路上有新突破，工作上有新標準，作風上有新改進，永葆蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣、浩然的正氣。

五、愛崗敬業，認真履行好工作職責

對于社區工作來說，涉及方方面面，責任重大，這就要求我們社區工作者，在工作中要明白事無小事，再小的事也是鍛煉自己的契機，從而提高自己的責任感，做每項工作，都要認真履行好工作職責，創造性地完成工作任務。

我們一定要將行動自覺統一到市委的號召上來，以塞罕壩精神時刻鞭策自己，努力拼搏、無私奉獻、為社區建設貢獻自己的力量。

作為新一代的年輕人，我們要學習他們艱苦創業、無私奉獻、科學求實、開拓創新、愛崗敬業、使命至上的堅定信念。要學習他們直面困難、敢闖敢試的創新精神，攻堅克難、頑強拼搏、創新發展，在平凡的崗位上成就不平凡的事業。要學習他們善做善成、咬定青山不放松、一張藍圖繪到底的執著追求，以功成不必在我的精神，為實現中華民族偉大復興的中國夢作出不懈努力。

塞罕壩精神的心得體會篇六

人才是塞罕壩林場發展最為重要的因素，也是最根本的。

50年前，正是因為有一支以127名大中專學生為核心的青年人才隊伍，用他們的聰明才智攻克了高寒地區引種、育苗、造林等技術難關，才在茫茫荒原上建起了塞罕壩林場。

28年前，塞罕壩林場迎來第二批大規模的大學畢業生，現任黨委書記劉海瑩就是那時來到塞罕壩的。正是他們這一批大學生在老一輩塞罕壩人打下的堅實基礎上科學謀劃、合理經營，才有今天塞罕壩林場林木總蓄積量達到1012萬立方米、每年可采木材10萬多立方米的驕人成績。

如今的塞罕壩林場站在了新的起點上，對人才的需求更為迫切。讓我們欣喜的是，從2019年起，每年都有十幾個本科生、研究生通過河北省統一招考來到塞罕壩林場。

陰河分場的楊麗就是其中一員。這位來自河北農大園林植物專業的碩士研究生已在林場工作兩年多。由于林場地處偏僻，到現在都還沒談上對象。我們問她為什么選擇來這里，她說“這里可以讓所學的專業派上用場”。當我們再問是否覺得寂寞時，她說“習慣了就好”。這話聽起來好像有點無奈，但她的眼神透出一種堅定。

在北曼甸分場，我們還遇到了一位也是從河北農大畢業的女研究生，她雖然已經結婚，但愛人在秦皇島工作，由于防火期工作緊張，夫妻倆已經有兩三個月沒見面了。

令人欣喜的還不僅僅是有不少青年學子愿意來林場工作，更重要的是，他們到來之后，不是要求呆在機關，而是直接工作在森林防火、經營撫育等生產一線，以至于我們調研團動議想在下午開一個青年職工座談會時，林場領導說：“他們都在山里，下山回到分場，再從分場趕到總場，來不及。”這給我們留下的不單是遺憾，還有感動!

新生力量，新鮮血液，為塞罕壩林場開啟二次創業的偉大征程注入了新的強大動力。如今的塞罕壩林場，瞄準了建設現代林場、爭做國有林場改革發展排頭兵的奮斗目標，確立了“京津生態屏障、森林資源寶庫、生態旅游勝地、和諧富庶家園”的發展定位，明晰了“推進分類經營、優化人居模式、融入區域經濟發展大局”三條改革發展主線，制定了“生態立場、營林強場、產業富場、人才興場、文化靚場”五大發展戰略。我們堅信，塞罕壩的明天將更加輝煌，塞罕壩精神將在薪火相傳中永放光芒!

塞罕壩精神的心得體會篇七

近日，聯合國環境規劃署將“地球衛士獎”授予塞罕壩林場建設者，“他們將退化的土地變成了綠色的天堂。”

初次聽到“塞罕壩”三個字，是在中華好詩詞的節目上。

不記得是具體是第幾期了，有個自稱是塞罕壩“林三代”的參賽選手，從他的自我介紹中，大致了解了他的父輩、祖輩的職業便是在塞罕壩植樹造林，他更打算讓他的子女成為“林四代”，在場的嘉賓對他及塞罕壩的林業工人都表示出深深敬意。

僅覺得好奇，我在百度搜索了“塞罕壩”，看到的簡介大致是這個曾作為皇帝狩獵之所的太古圣境，“山川秀美、林壑幽深”，隨著開圍放墾到后來遭遇日本侵略者的掠奪采伐退化為荒漠，又由塞罕壩的林業工人復植重新變回“千里松林”，當時只關注結果，并未深入去想他們是怎樣讓荒漠便森林的，直到后來坐在會議室學習“塞罕壩”精神。

放棄高考上山的“六女”，一部電話、一副望遠鏡、一個記錄本相伴生活在“望海樓”的夫妻，“林場還沒有建成，死也要死在壩上”的老書記王尚海，在聽到塞罕壩這些感人事跡的時候，才真正受到震撼。從最初的369個人，影響到三代人，在無垠荒漠，日復一日、年復一年，一锨一鎬、一坑一苗，幾經失敗，終于建成了百萬畝的人工林海，55年持之以恒的忠誠，詮釋了“艱苦創業，科學求實，無私奉獻、愛崗敬業”的新一代塞罕壩精神。習近平指示強調：持之以恒推進生態文明建設努力形成人與自然和諧發展新格局。

從“飛鳥無棲樹，黃沙遮天日”，再至今日“蒼翠連綿、繁花無盡”，滄海桑田間，寒來暑往躬耕不息，莽莽荒漠終成郁郁林海，那份平凡深沉的堅守，可歌可頌!

塞罕壩精神的心得體會篇八

第一段：引言

塞罕壩，作為中國林業的一塊璀璨明珠，以其偉大的林業精神塞罕壩精神而聞名。塞罕壩位于中國北方的河北省，一直以來都是一個干旱且貧瘠的地區。然而，憑借著幾代人的辛勤努力，塞罕壩已經成功實現了農業向林業的轉型，并取得了輝煌的成就。這一過程中，塞罕壩精神為我們提供了寶貴的啟示和借鑒。

第二段：堅韌不拔的努力

塞罕壩精神的核心是堅韌不拔的努力。幾十年來，塞罕壩人民在惡劣的自然條件下奮發圖強，不畏艱難困苦，始終堅持著飽含信念的努力。他們通過植樹造林，治理沙漠，改變了塞罕壩的面貌，使原本荒漠化嚴重的土地變成了郁郁蔥蔥的林地。在這個過程中，無論是面對水資源短缺、惡劣的氣候條件還是種種困難，塞罕壩人民都始終堅持不懈，毫不退縮。他們的堅韌精神值得我們學習和尊敬。

第三段：團結協作的力量

塞罕壩精神的第二個核心是團結協作的力量。塞罕壩的成功不僅僅歸功于個別英雄人物的奮斗，更是無數人的汗水和智慧的結晶。塞罕壩人民通過自發組織的勞動力，利用集體的力量進行大規模的植樹造林，各盡其能，齊心協力。這種團結協作的力量使得塞罕壩的林業事業得以迅速發展，成為全國乃至世界上一大矚目的林業奇跡。

第四段：環保意識的培養

塞罕壩精神的第三個核心是環保意識的培養。作為生態文明建設的重要組成部分，環保意識在塞罕壩的發展過程中起到了關鍵作用。塞罕壩人民從一開始就意識到保護環境的重要性，他們通過植樹造林，改善土地，保護水土資源的合理利用等方式，保護了當地生態環境的穩定與發展。他們的環保意識不僅僅體現在行動上，更體現在將環保理念代代傳承、融入生活的方方面面。

第五段：塞罕壩精神的啟示

塞罕壩精神對于我們今天的林業事業有著重要的啟示。首先，塞罕壩精神告訴我們，只有堅韌不拔的努力，才能取得成功。林業事業需要長期投入和艱苦的努力，只有堅持不懈，才能實現可持續的發展。其次，塞罕壩精神告訴我們，團結協作的力量是無比強大的。只有團結協作，才能實現規模化、高效率的林業生產。最后，塞罕壩精神告訴我們，環保意識是林業事業發展的核心。只有將環保意識融入到林業工作的每個環節中，才能實現生態環境與經濟發展的良性循環。

總結：

塞罕壩精神代表了中國林業事業的偉大探索與實踐。通過堅韌不拔的努力、團結協作的力量以及環保意識的培養，塞罕壩人民在逆境中取得了令人矚目的成就。這一精神對于今天的林業事業依然具有重要的指導作用。只有我們堅持不懈、團結協作，并將環保意識融入到林業工作中，才能實現林業事業的可持續發展。塞罕壩精神將繼續激勵我們，為林業事業的發展貢獻力量。

塞罕壩精神的心得體會篇九

塞罕壩是一片位于河北省北部的貧瘠山區，由于地理條件惡劣，長期以來一直是老百姓聞所未聞的地方。然而，塞罕壩也孕育出了一種令人敬佩的精神——塞罕壩精神。作為全國模范的殘疾人工作者，我有幸到塞罕壩參觀學習，深深體會到了塞罕壩精神的偉大魅力。在這次參觀活動中，我收獲了許多感悟和體會，下面我將與大家分享我的心得。

首先，塞罕壩精神教會了我堅持，堅持是成功的重要基石。在塞罕壩，森林工人們奮斗在這片貧瘠的土壤上，年復一年，付出了巨大的努力。以前，我總是抱怨我的生活不如意，覺得殘疾給了我無法跨越的障礙。然而，看到在塞罕壩，那些殘疾人員同樣在艱難的環境下工作艱辛，堅持努力不懈地工作，他們改變了我的思維方式。我明白了堅持不僅是一種能力，更是一種膽量，是到達成功的必經之路。無論遇到什么困難，我都應該勇敢面對，堅定不移地朝著目標前進。

其次，塞罕壩精神教訓了我團結。在塞罕壩，每個人都為了一個共同的目標而努力，不計個人得失，實現了團結的最高形式。森林工人們不僅主動幫助同事解決工作問題，而且還互相鼓勵和支持。團結不僅是一種態度，更是一種力量。我深刻地意識到，團結不僅能讓我們收獲成功，還能讓我們變得更加強大。作為殘聯的一員，我應該與同事們和諧相處，在工作中互相傾聽和幫助，共同為殘疾人做出更多貢獻。

第三，塞罕壩精神教給了我堅強。在塞罕壩林場，沒有人因為困難而退縮。撒尼娜姐姐是我的一個榜樣，她失去了雙臂，但她用咬牙堅持跑完了整個馬拉松。在面對艱難險阻時，她沒有放棄，她展示了殘疾人的無限可能性。看到她的勇敢和堅強，我明白了只有保持堅強的信念，才能戰勝生活中的困難。塞罕壩精神教給了我勇往直前的勇氣和堅定。

第四，塞罕壩精神教給了我熱愛。森林工人們為了美麗的塞罕壩默默地奉獻和付出，他們無私奉獻的精神讓我深深感動。他們把愛化作行動，把對家鄉的熱愛融入到每一天的工作中。在塞罕壩，我看到了他們燦爛的笑容，看到了他們充滿希望的眼神。他們的熱愛和奉獻精神讓我明白，只有熱愛生活，熱愛工作，才能發現生活的美好和無限的可能性。我將積極投身到殘疾人事業中，用熱愛和奉獻換取屬于我們的美好未來。

最后，塞罕壩精神教給了我感恩。在塞罕壩，看到了那些殘疾人工作者為了家庭默默奉獻的精神，我感到非常感激。他們沒有因為身上的殘疾而沮喪，他們用實際行動無私奉獻，用自己的實際行動展現了他們的價值。我堅信，感恩是一種美德，只有感恩的心態，才能真正認識到自己擁有的一切。我希望以感恩的心態對待每一個人和每一件事，珍惜現在擁有的，同時也不忘記幫助那些需要幫助的人。

總之，塞罕壩精神是一種強大的力量，它教會了我堅持、團結、堅強、熱愛和感恩。無論遇到什么狀況，我都愿意積極面對，實現自己的價值，為殘疾人事業貢獻力量。我相信，在塞罕壩精神的指引下，我們殘聯的工作一定會出現更大的成就。

塞罕壩精神的心得體會篇十

__日前作出重要指示，充分肯定了河北塞罕壩林場建設者的感人事跡，高度概括了牢記使命、艱苦創業、綠色發展的塞罕壩精神，向全黨全社會發出了把我們偉大的祖國建設得更加美麗的偉大號召，鼓舞和激勵全黨全國人民為推進綠色發展、建設生態文明而不懈奮斗。

弘揚塞罕壩精神，就要始終牢記使命，扛起建設美麗中國的歷史重任。55年時間，塞罕壩從“黃沙遮天日，飛鳥無棲樹”的荒漠沙地，變為“河的源頭、云的故鄉、花的世界、林的海洋、鳥的樂園”，最根本的就在于塞罕壩人聽從黨的召喚，始終牢記修復生態、保護生態的歷史使命。今天，建設美麗中國是我們這一代人的新使命。面對資源約束趨緊、環境污染嚴重、生態系統退化的嚴峻形勢，我們必須深刻銘記任何對自然的傷害最終會傷及人類自身的歷史教訓，必須深刻認識建設生態文明是關系人民福祉、關乎民族未來的長遠大計，以切實之舉踐行使命，以身體力行落實責任，匯聚起13億人共同建設美麗中國的磅礴之力。

弘揚塞罕壩精神，就要推進綠色發展，努力形成人與自然和諧發展新格局。歷經55年建設發展，塞罕壩展現出生態良好、生產發展、生活改善的美好圖景，深刻印證了“保護生態環境功在當代、利在千秋”的論斷，深刻詮釋了“綠水青山就是金山銀山”的理念。今天，保護生態環境、治理環境污染緊迫而艱巨，推動形成綠色發展方式和生活方式更是發展觀的一場深刻革命。塞罕壩這一生態文明建設的生動范例啟示我們，把節約優先、保護優先、自然恢復作為基本方針，把綠色發展、循環發展、低碳發展作為基本途徑，堅決摒棄損害甚至破壞生態環境的發展模式，堅決摒棄以犧牲生態環境換取一時一地經濟增長的做法，才能為子孫后代留下天更藍、山更綠、水更清的優美環境，實現中華民族永續發展。

__指出：“環境就是民生，青山就是美麗，藍天也是幸福。”堅持綠色發展理念，以塞罕壩精神為標桿，全面推進生態文明建設，青山常在、清水長流、空氣常新就不是遙不可及的夢想，人民富裕、國家富強、中國美麗的目標一定能夠實現。

塞罕壩精神的心得體會篇十一

堅持以人為本與從嚴治警，二者是相互補充的，堅持以人為本，強調的是關心軍人的全面發展。而堅持從嚴治警，必須確立以人為本的指導思想，講究科學管理，講究人性化管理，做到嚴之有理，嚴之有情。只有那樣，官兵才能嚴格地執行國法軍紀，自覺地維護部隊的高度集中統一，從嚴治警的原則才能落實實處。當前，在處理以人為本和從嚴治警的關系上，重點要把握好以下幾個問題：

一、從嚴治警，要嚴之有據。條令條例和各項規章制度是幾十年來部隊管理工作的科學總結和行為準則。而我們有的單位在對部隊實施管理過程中，卻往往嚴之無據，違背條令條例和規章制度，另搞一套，認為只要管用、靈驗就行。比如：按《內務條令》規定，戰士節假日外出可控制在分隊總人數的10%，有的單位為了怕戰士外出惹事生非，擅自縮小比例，讓戰士都呆在營區，加之中隊文化體育活動又跟不上，戰士感覺到部隊生活壓抑、乏味枯燥，工作情緒低落，沒熱情和動力。

二、從嚴治警，要嚴之有理。在管理教育中有的干部骨干認為“慈不掌兵”，說“不能對戰士太好了”，認為只有多些“硬”的少來些“軟”的，才能充分體現出從嚴治警的嚴肅性，往往是重罰輕教，有的平時對戰士身上存在的問題視而不見，不愿費口舌，等戰士出了問題，嚴肅處理的決定便隨之而來;還有的干部認為現在對戰士講大道理，都沒人愿意聽了，而是想方設法對戰士進行變相體罰，甚至動手動腳。由于管教失衡，說服教育跟不上，導致戰士對強加于他們身上的“嚴”感到很不理解，久而久之，產生了一種抵觸情緒和逆反心理，甚至釀成惡性事件，極大的影響了各項規章制度落實的自覺性。所以必須大力加強針對性的思想教育工作，堅持嚴之有理，做到以理服人，保證各項軍令政令的暢通。

三、從嚴治警，要嚴之有度。據了解，當前對部隊管理教育在“嚴”字問題上不能正確把握住度的現象還比較普遍，如：《內務條令》規定每周晚活動可安排2-3個晚上為戰士自由支配時間，而我們有的干部認為兵不可閑，總是把戰士每天的活動都安排的滿滿的，讓戰士自由支配的空間很少，戰士感覺很壓抑，精神狀態不好，工作沒熱情，缺乏活力和動力;中隊對于上面強調的“封閉式”管理，星期天、節假日戰士請假外出就成了泡影。這些做法，嚴重違背了條令條例，挫傷了戰士工作、訓練的積極性。為此，我們要適時根據戰士的特點，做到嚴之有度，注重科學安排周工作計劃，勞逸結合，堅持在正課時間上要效率，課余時間讓戰士開展健康向上的文化娛樂活動，以始終保持昂揚的工作熱情和動力。

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塞罕壩精神的心得體會篇十二

塞罕壩處于_與內蒙古接壤地區,天氣高寒、氣候干燥,在這樣的地方建造林場,不僅要克服生活環境的艱苦,同時要克服技術難關。這里過去有著“六女上壩”的傳奇:六個正值年少的女同學放棄高考,立志將青春獻給塞罕壩的壯麗事業,面對的卻是超乎想象的艱苦條件,四面透風的苗棚,凍的直打冷戰,忍受著鉆心疼痛,累到站不起來,卻仍然將滿腔熱情心甘情愿的鋪灑在萬畝林場上;當初創業的塞罕壩人,住在窩棚和土坯房里,吃的是窩頭,喝的是雪水,氣溫在冰點以下,每個人的衣服都凍成冰甲,被窩成為“冰雪窩”,創業者就把轉頭和石頭扔到火堆里,燒熱再搬進被窩……正是有了這些不懼困難創業者的堅守,才有了今天壯美的塞罕壩機械林場。

二、要發揚開拓創新的精神。在新形勢下,黨員干部更要有變革求新的勇氣、意識和信心,始終保持敢想敢干、敢為人先的魄力,始終保持不甘落后、力爭上游的勇氣,始終保持堅韌不拔、持之以恒的韌勁。以“兩學一做”學習教育為契機,不斷開闊視野,與時俱進,以創新的思路、創新的舉措解決問題,努力做到觀念上有新飛躍,思路上有新突破,工作上有新標準,作風上有新改進,永葆蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣、浩然的正氣。

三、要保持艱苦奮斗的作風。要正視新的歷史時期面臨的問題和挑戰,牢固樹立憂患意識,做好長期苦戰、奮戰的思想準備,反對奢靡之風;以焦裕祿、楊善洲等模范人物為榜樣,堅持牢記使命、勵精圖治,堅持奮發有為、艱苦創業,堅持吃苦在前、享受在后;始終昂揚向上,不怕艱難困苦,不貪安逸享受,腳踏實地、埋頭苦干,不圖空名、扎實工作,保持勤儉節約的作風,堅決抵制鋪張浪費。

塞罕壩精神的心得體會篇十三

塞罕壩林場是我國林業歷史上一個重要的里程碑，是全國重點文化景點之一。作為首個獲得聯合國最高生態獎“聯合國地球衛士”稱號的森林，塞罕壩的建設與發展留下了許多珍貴的歷史記憶和寶貴的精神財富，這就是塞罕壩精神。本文主要從自己的角度出發，分享對塞罕壩精神的心得體會。

第二段：深刻理解塞罕壩精神

懷著敬畏和感恩之心，我來到了塞罕壩。在學習和了解塞罕壩精神的過程中，我深刻地理解到，產生塞罕壩精神的背景是生態承載能力的危機。而塞罕壩精神的核心是要以愛國、敬業、創新、拼搏、實干為中心，全力以赴為人類美好生活作出貢獻。它強調了拼搏奮斗、審時度勢、理智行動，也為整個中國現代化建設提供了寶貴經驗。

第三段：深化思考塞罕壩精神對我們的啟示

在我看來，塞罕壩精神深刻地告訴我們，不管是在林業行業還是其他領域，我們都需要保持敬畏之心，將自己的職業視為一種神圣的責任，始終牢記自己的工作目標，并堅持不懈地追求它。此外，我們需要在團隊中互相支持、互相尊重，互相合作，共同發現事業中的巨大潛力，并利用它們。更重要的是，我們需要充分利用自己的才智和激情，不斷塑造自己強大的直覺，從而能夠承擔擔負更多的責任，展現更多的創造力。

第四段：體會塞罕壩精神的實踐與貢獻

在實際生活中，塞罕壩人以實際行動踐行著塞罕壩精神。他們在惡劣環境下生產，默默無聞，承擔著守護綠色生態的責任。他們的不懈努力為中國的經濟現代化和生態文明建設作出了重要貢獻，也為全世界綠色發展樹立了榜樣。因此，塞罕壩精神不僅僅是林業領域的精神信條，它更是一種全局意識，一種使命感，是不容忽視的核心價值觀。

第五段：結語

在這次深入學習和領會塞罕壩精神的過程中，我深深地感受到了自己的責任。作為新時代的青年，我們應該向塞罕壩人一樣，肩負起責任，勇于創新，不斷推動中國社會向前發展。我們要牢記這種精神，不忘初心，牢記使命，把每一次付出當成一種貢獻，走在時代的最前沿，成為擁有塞罕壩精神的新時代好青年！

塞罕壩精神的心得體會篇十四

3月10日，我與鎮干部一起觀看了弘揚塞罕壩先進事跡精神報告會。會議由常市長主持，我們首先觀看了塞罕壩創業歷程專題片，又聆聽了林場4名先進典型和1名媒體代表的事跡報告，最后市委周書記從深該理解弘揚塞罕壩精神的重要意義;認真學習弘揚塞罕壩精神的核心內涵;以塞罕壩精神創建魅力承德，切實加強組織領導等方面做了重要講話。

雖然報告會只有半天時間，但那堅守奮斗，在恪盡職守中謀求發展;那無悔選擇，用青春成就綠色夢想;那勇于擔當，做新時代塞罕壩人;那無私奉獻，用真情摯愛呵護綠色園;我眼中的塞罕壩的先進事跡，深深的震撼著我。54年如一日，半個多世紀的堅守，三代人青春、熱血乃至生命的奉獻，只為履行“為首都阻沙源”的神圣使命;爬冰臥雪，風餐露宿，只為追尋那個“讓荒原變林海”的偉大夢想。如今，那一道道矗立于荒原之上的綠色長城，那一片片令人嘆為觀止的人間奇跡，便是幾代建設者用激情、智慧與汗水譜寫出的最美的創業華章。在塞罕壩人的身上，我們看到了堅定的理想信念所蘊藏的巨大力量，也看到了無私奉獻與艱苦奮斗精神所煥發出的永不退色的光輝。

學習塞罕壩精神，首先要從思想上重視，行動上要及時，通過多渠道學習，讀懂塞罕壩精神的實質，充分應用到實際工作中，充分發揮好艱苦創業、無私奉獻、科學求實、開拓創新、愛崗敬業的偉大塞罕壩精神。

一、艱苦創業，保持艱苦奮斗的作風。

塞罕壩建場54年來，之所以在“黃沙遮天日”的荒原上建成了百萬畝林海，最根本的原因是始終發揚塞罕壩精神，特別是領導干部，始終秉承勤儉節約，始終保持艱苦奮斗的工作作風。新時代要求我們仍需拼搏、奉獻、流汗，仍需勤儉節約、艱苦奮斗;要克服驕傲自滿、盲目樂觀、小富即安的思想;要持之以恒、腳踏實地、埋頭苦干。

二、無私奉獻，培育忘我的獻身精神。

有人把人生的境界分為“小我”、“大我”、“忘我”三個層次，“小我”者，利已，只顧自己不顧集體;“大我”我，熱衷于為社會做貢獻，但缺乏獻身精神;只有“忘我”者，就是能像一滴水溶化在大海里一樣，無私奉獻，工作中我們要做忘我的無私奉獻者。

三、科學求實，樹立與時俱進的觀念。

時代的發展和進步要求我們必須解放思想，科學求實，使發展的理念體現時代性，把握規律性，富于創造性。我們要結合實際，努力學習，科學發展，引導干部職工把思想認識從那些不合時宜的觀念和做法中解放出來，為新的實踐和發展提供強大的精神動力和思想保證。

四、 開拓進取，發揚勇于創新的精神。

面對在新時期遇到的新問題，我們必須開拓進取、不斷創新。要始終保持敢想敢干、敢為人先的魄力，始終保持不甘落后、力爭上游的勇氣，始終保持堅韌不拔、持之以恒的韌勁。要堅持以創新的思路、創新的舉措、創新的機制解決發展中的難題，努力做到在觀念上有新飛躍，思路上有新突破，工作上有新標準，作風上有新改進，永葆蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣、浩然的正氣。

五、愛崗敬業，認真履行好工作職責。對于社區工作來說，涉及方方面面，責任重大，這就要求我們社區工作者，在工作中要明白事無小事，再小的事也是鍛煉自己的契機，從而提高自己的責任感，做每項工作，都要認真履行好工作職責，創造性地完成工作任務。

我們一定要將行動自覺統一到市委的號召上來，以塞罕壩精神時刻鞭策自己，努力拼搏、無私奉獻、為社區建設貢獻自己的力量。