在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。

人力資源管理求職簡歷PPT學生篇一

基本信息

姓名：應屆畢業生

性別：男

出生日期：1985-1-22民族：漢族

身份證：362522****身高：173cm

戶口所在：安徽淮南目前所在：廣東廣州

畢業院校：安徽理工大學政治面貌：中共預備黨員

最高學歷：本科所修專業：人力資源管理

人才類型：普通求職畢業日期：-07

求職意向

求職類型：全職

應聘職位：人事助理/人事專員/招聘專員/培訓專員/績效專員/薪酬專員

希望地點：廣州/深圳

希望工資：面議

自我評價

我的優勢在于：

1、專業成績優秀，多次榮獲校獎學金；

3、加強自身修養，思想要求進步，于12月光榮加入中國共產黨；

6、充分發揮自已在寫作方面的興趣特長，發表文章二十余篇，并擔任“淮南大學生公寓通訊”報和“讀書”報責任編輯，負責整個版面的校對、編排、審稿、選稿，定稿等工作。

教育背景

實踐經歷

實習實踐：

/12—/01淮南嘉禾物業管理有限公司（實習）人事助理，主要工作內容：協助公司人力資源部進行年終績效考評與薪酬管理等工作，在全面了解公司培訓制度、績效制度，薪酬制度的基礎上，結合自已所學，對公司下一年度的人力資源規劃提出建設性的意見。

2005/07—2005/09淮南金茂國際大酒店（實習）行政助理，主要工作內容：協助公司人力資源部進行日常的酒店行政和人事管理工作，參與酒店的假期招聘，熟悉公司招聘流程和薪酬管理及勞動合同簽訂事宜，并協助人力資源部部長進行新加入員工的崗前培訓工作。

2002/09—2006/0102級人力資源管理1班副班長

2002/10—2004/06安徽理工大學讀書俱樂部社團編輯部部長

/03—2004/06安徽理工大學報記者團記者

2003/09—2005/09“淮南大學生公寓通訊”報責任編輯

所獲獎勵

本專業培養具有管理、經濟、法律及與人力資源管理相關的專業知識和能力，能在大中型企事業單位和政府機關從事人力資源管理、研究和教學工作的復合型高級專門人才。

學生除學習公共基礎課外，主要課程有：人力資源管理、薪酬管理、績效管理、崗位與工作分析、人員素質測評、勞動關系與勞動法、社會保障學、計算機輔助管理、管理信息系統、行政管理學、勞動經濟學、生產運營管理、組織行為學、市場營銷學、經濟學、管理學、統計學、會計學、財務管理等。

本專業要求學生掌握管理學、經濟學及人力資源管理的基本理論、基本知識；掌握人力資源管理的定性、定量分析方法；掌握人力資源管理有關的方針、政策及法律。本專業的畢業生具有較強的語言和文字表達能力、人際溝通能力、組織協調及領導能力、熟練運用外語和計算機及現代管理手段獨立分析解決相關問題的能力。

本專業學生具有較強的實際業務操作能力，目前大部分畢業生都參加了全國人力資源管理師職業資格證書考試并已獲得通過。

學生畢業后，可到企、事業單位及政府部門從事人力資源管理方面的`工作，也可在有關高等院校、科研單位從事教學和科研工作。

語言能力

語言能力：普通話流利,粵語一般

第一外語：英語英語四級，具備良好的聽、說、讀、寫，譯能力

計算機能力

計算機能力：全國計算機等級考試三級

計算機詳細技能：計算機方面興趣學習，熟練操作office（word/excel等）辦公軟件。

通過省計算機二級（foxpro2.5b成績優秀）、國家計算機二級（foxpro6.0），學習掌握了數據庫基礎知識，visualfoxpro6.0的數據庫設計、數據庫應用系統的創建操作，面向過程的程序設計和面向對象程序設計方法。

通過國家計算機三級（網絡技術），具有計算機基本知識，了解和掌握局域網、因特網的基本原理，熟悉計算機網絡系統的組建方法和技術，從而具備從事網絡管理項目和簡單網絡應用系統開發與維護的基本能力。

聯系方式

聯系電話：保密

聯系地址：保密(郵編：23)

電子信箱：admin@

個人網站：

人力資源管理求職簡歷PPT學生篇二

公司名稱：

公司性質：

國有企業所屬行業：機關/事業單位/社會團體

擔任職務：

辦公室主任

工作描述：

離職原因：

尋求更大的發展空間

教育背景

畢業院校：

安徽省銅陵學院

最高學歷：

大專

畢業日期：

所學專業一：

勞動與社會保障

所學專業二：

受教育培訓經歷：

起始年月

終止年月

學校（機構）

專業

獲得證書

證書編號

安徽海螺集團

人力資源管理

安徽海螺集團

華南區人力資源管理知識培訓

北京易通公司

人力資源管理培訓

南方人才網

人力資源管理師培訓

清遠市勞動與社會保障局

辦公管理及人力資源管理培訓

安徽海螺集團英德海螺園區

新勞動法培訓

安徽海螺集團華南片區

新勞動法和新勞動合同法培訓

廣東省英德市勞動局

新勞動法和新勞動合同法培訓

海螺集團人力資源部

華南區域辦公室管理的方法與技巧

海螺集團人力資源部

華南區域辦公室系統知識培訓

語言能力

外語：

英語一般

國語水平：

優秀

粵語水平：

一般

工作能力及其他專長

本人是一名黨員，時刻都以優良的思想和良好的作風來作為自己的行為導向,在良好道德思想的熏陶下,養成了積極向上的優秀品格和堅韌不拔的性格;工作勤懇、務實、講究主動；具有較強的人際協調、控制、運作、凝聚等能力；在學院和集團公司多次受到系黨委書記和公司領導的稱贊，并多次獲得榮譽獎章：

-11參加院團委組織的在銅陵“三佳集團有限公司”實踐活動“先進個人”2002-09--2004-10多次組織班級和系里學生進行青年志愿者活動，獲“先進青年志愿者”

11月份，本人被安徽海螺集團招聘進入該集團，進入集團后，工作腳踏實地，盡職盡責，在集團良好的企業文化和制度的熏陶下，工作很快進入正軌，工作過程中，注重講求抓源頭、重過程、保結果；時刻以腿勤、手勤、腦袋勤貫穿工作之中，為此，常得到領導的稱贊，并在末被提為公司人力資源主管（人事）。在工作之余不忘繼續學習，豐富自己的工作能力和管理水平，在組織、協調運作、人員管控、凝聚力和創新性管理等方面做了很多成績，并在3月份被提把為公司辦公室副主任；工作做好了也不忘思想方面的'建設，時刻牢記自己是一名黨員，時時刻刻起先鋒帶頭作用，如：在公司07年遭受洪水災害時，以我牽頭，組織公司員工，進行物資搶運，由于，工作做的充分，組織得力，公司財產物資損失較小，當月受到集團公司的通報嘉獎。另外，在人際關系方面：密切配合公司領導，協調同事，融合員工，共同把工作做好，同企業共同發展。由于，工作表現較好，3月份，被集團公司提升為辦公室主任。

通訊地址：

聯系電話：

家庭電話：

手機：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

[人力資源管理經理個人求職簡歷范文]

人力資源管理求職簡歷PPT學生篇三

姓名：

性別：女

學歷：大專政治面貌：

生日：民族：漢

婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉市

身高：160公分體重：保密

專業：人力資源管理工作經驗：10年

期望工作地點：新鄉市

求職意向

行業/職位：高級經營/管理行政、人事主管期望月薪：面議工作性質：全職

行業/職位：行政/后勤行政總監/助理期望月薪：面議工作性質：全職

教育經歷

語言能力

語種：英語能力：一般

工作經歷

公司名稱：新鄉一家石油測繪公司

公司規模：100～200人

所在部門：綜合辦公室

工作分類：能源/動力/地質/礦山/選礦行政、人事主管

職位月薪：保密

公司名稱：新鄉機械企業

公司規模：10～100人

所在部門：管理部

工作分類：高級經營/管理管理部部長

職位月薪：保密

工作描述：10至5月，在新鄉經濟開發區一家機械公司工作，任公司管理部部長一職，主要負責公司方針、目標制訂，執行;公司行政、后勤工作：接待、會議、外聯、食堂、車輛、保安等;公司制度建設與管理;公司人力資源管理全面工作。企業高新技術產品、發明專利，實用新型專利及高新技術企業申報等工作。

公司名稱：新鄉房地產

公司規模：10～100人

所在部門：人事部

工作分類：人力資源/管理/招聘/績效人事經理

職位月薪：保密

工作描述：9月至209月，就職于新鄉一家房地產公司，從事公司人事主管一職，主要負責人事招聘、面試、錄用、考核，員工保險辦理，辦公室外聯業務等。

公司名稱：新密市

公司規模：500～1000人

所在部門：企管部

工作分類：行政/后勤行政經理/主管

職位月薪：保密

自我評價

執行力、溝通協調能力非常強;果敢、堅定、沉穩、拒絕向困難低頭……

人力資源管理求職簡歷PPT學生篇四

想要突出個人簡歷的優勢，必須放大自己的優點，比如很多求職者具備豐富的工作經歷，將工作經驗完美的展現即可成為求職者“核心”的競爭優勢。

個人信息

性別：女

民族：漢族年齡：32

婚姻狀況：已婚專業名稱：人力資源管理

主修專業：管理類政治面貌：團員

畢業院校：廈門遠東專修學院畢業時間：7月

最高學歷：大專電腦水平：一般

工作經驗：十年以上身高：160cm體重：50公斤

現所在地：新羅區戶籍：新羅區

求職意向

期望工作地區：新羅區期望工作性質：全職

最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要

教育/培訓

教育背景：

學校名稱：廈門遠東專修學院(9月-207月)

專業名稱：人力資源管理學歷：大專

所在地：廈門證書：

培訓經歷：

培訓機構：一汽-大眾培訓中心(204月-年4月)

課程名稱：4s店執行力提升方法7班證書：

培訓機構：一汽-大眾培訓中心(9月-209月)

課程名稱：2015年經銷商人力資源管理證書：

工作經驗

公司名稱：龍巖市邦邦集團4s店(2014年5月-2017年0月)

所屬行業：汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務)公司性質：私營.民營企業

公司規模：200～500人工作地點：龍巖

職位名稱：行政經理

公司名稱：龍巖米蘭春天集團(3月-2014年4月)

所屬行業：批發·零售公司性質：私營.民營企業

公司規模：1000人以上工作地點：龍巖

職位名稱：人力資源主管、營動課長

公司名稱：泉州法勃龍集團【家俬】(201月-月)

所屬行業：家居·室內設計·裝潢公司性質：私營.民營企業

公司規模：1000人以上工作地點：泉州惠安

職位名稱：行政人事總監

2、整合該公司管理制度，修訂梳理了大部分部門工作流程;負責公司各部門日常工作的溝通協調和監督。

3、咨詢公司合作在該公司推行6s和推動績效考核運作，修訂了薪酬管理體系，組織該司員工分批進行個人素質和專業知識培訓。

4、完善員工檔案，組織實施全員簽定員工勞動合同;經常和員工開展問卷調查和溝通對話，并建立一套完善的員工入職、轉正、調職、轉崗、調升、離職員工關系體系，和諧的處理員工關系。

5、整合該公司行政后勤隊伍，加強公司員工消防、生產安全的教育和管理，創建了標準化員工餐廳和宿舍，加強了車輛的安全運行與物流調度。

6、組織、主持多次大型文藝晚會及生產訂貨會，組織生產安全、消防、疏散演練及公司重大會議和對外活動;創建企業之聲電臺和文體書畫社，并多次同新聞媒體合作，對企業進行正面的宣傳和報道。

7、向公司董事會提供人力資源戰略發展規劃和計劃，多次參加公司重大戰略決策的策劃工作。

離職原因：回龍巖發展

自我評價

自我評價：工作有條理、計劃性，原則性強，辦事沉穩、細致、溝通能力強熟練使用辦公軟件，有法律事務操縱和人事行政治理經驗。

語言能力

語種名稱掌握程度

英語良好

普通話精通

拓展閱讀：豐富的職業經歷助你打造優質個人簡歷

求職者的工作經歷與企業招聘崗位如果存在關聯，可以大范圍提高求職者投遞簡歷的成功率。由于招聘單位對于不同崗位的要求差異比較大，即便部分求職者的能力非常強，但是并不適合企業崗位。對于此類優質的人才，在能力較高的前提下，可以針對崗位屬性填寫工作經歷，因此打動招聘人員。

每位求職者想要贏得招聘單位的認可，首先需要展現自己獨有的競爭力，能夠依靠個人簡歷將優勢突出展現與招聘人員的面前，讓招聘單位感覺到求職者能夠勝任招聘的崗位需求。只要可以獲得招聘人員的認可，求職者獲得工作機會的概率非常高。

突出簡歷的競爭優勢需要豐富的工作經歷

任何企業在招聘的時候，均希望招聘到工作經驗較為豐富的求職人員。優質的人才不僅需要具備較高的學歷水平，同時更為難得的是豐富的'經驗。具備豐富經驗的工作人員，可以在更短的時間內完成全部的工作內容，有效降低企業運行的成本。因此企業在招聘的時候，更加重視個人簡歷的工作經歷內容，任何信息均可以忽略，但是填寫工作經歷的時候必須謹慎小心。通過填寫與招聘崗位類似的工作經歷，可以達到更好的求職效果。

求職者是否具備豐富的經驗直接影響到能夠獲得滿意的工作。實際參與競爭的時候，能夠在個人簡歷具體內容上突出個人豐富的工作經歷，可以增加招聘單位對于自己的認可程度，從而達到提高求職者競爭力的效果，幫助求職者在更短的時間內，找到滿意的工作單位。

更多

人力資源管理求職簡歷PPT學生篇五

目前所在：白云區年齡：21

戶口所在：江門國籍：中國

婚姻狀況：未婚民族：漢族

誠信徽章：未申請身高：159cm

人才測評：未測評體重：53kg

人才類型：在校學生

應聘職位：行政專員/助理，人事專員/助理，招聘人員

工作年限：0職稱：無職稱

求職類型：實習可到職日期：一個月

月薪要求：1500--2000希望工作地區：廣州,廣州,廣州

工作經歷

公司性質：事業單位所屬行業：機關/事業單位/社會團體

擔任職位：兼職員

工作描述：1、協助黨員之家工作

2、打電話核對信息資料

3、整理錄入資料

離職原因：

公司性質：事業單位所屬行業：教育/培訓/院校

擔任職位：老師助理

工作描述：1、整理四、六級考試資料

2、試場布置

3、其他工作

離職原因：

公司性質：私營企業所屬行業：餐飲業

擔任職位：服務員

工作描述：1、按照工作程序和標準做好各項工作，如換臺布

2、在所指派的崗位內招呼客人，為客人提供良好服務。

3、為客人上菜、分菜、斟酒，收換餐具，服務客人就餐。

離職原因：

公司性質：私營企業所屬行業：貿易/消費/制造/營運

擔任職位：流水線工人

工作描述：2011年7月至8月,在國際電器廠當流水線工人，在此期間與同事合作，很好的.完成了生產任務。

離職原因：

公司性質：政府機關所屬行業：機關/事業單位/社會團體

擔任職位：人口普查員

工作描述：1、與居民溝通，普查了近百戶

2、對居民的資料進行錄入

3、對居民的資料整理，認真填寫普查表。

離職原因：

公司性質：私營企業所屬行業：貿易/消費/制造/營運

擔任職位：生產線工人

工作描述：1、負責檢查燈串

2、裝入包裝

3、其他

擔任職位：廣州創文志愿者

畢業院校：廣州城市職業學院

人力資源管理求職簡歷PPT學生篇六

相信大部分的人在求職方面費勁心思一定不想只是臨時的工作，大多數的人都想要有一個穩定的工作，穩定的工作在職業生涯上起到的作用非常大，它也是職業發展的基礎。在求職方面所編寫的個人簡歷需要有求職目標，這個求職目標就是職業生涯上最初目標。因此說，在編寫個人簡歷的時候也需要先規劃好職業生涯。

確定的求職目標之后，就可以對求職目標的企業公司進行調查了。在個人簡歷中有很多地方都可以用到企業公司的信息。比如說企業公司篩選個人簡歷的方式，企業公司在招聘上需要怎樣的人才。還有關于企業的發展，以及管理模式方面等等信息，都需要了解清楚。在編寫個人簡歷的時候，也提高關于公司的展望，對下一步的面試也很有幫助。

下面是小編和大家分享的人力資源管理經理求職簡歷范文，更多內容請關注簡歷范文欄目。

個人信息

目前所在：海珠區年齡：31

戶口所在：海珠區國籍：中國

婚姻狀況：已婚民族：漢族

培訓認證：未參加身高：158cm

誠信徽章：未申請體重：

人才測評：未測評

我的.特長：

求職意向

人才類型：普通求職

應聘職位：人事經理：人事行政經理/主管，行政經理/主管/辦公室主任：行政經理

工作年限：10職稱：無職稱

求職類型：全職可到職日期：一個星期

月薪要求：面議希望工作地區：廣州,,

工作經歷

皇家baby專業兒童攝影機構起止年月：-10～-10

公司性質：私營企業所屬行業：服務業

擔任職位：人資經理

工作描述：人事方面：招聘、績效考核、培訓、勞動用工等。

行政方面：各種證件的辦理及年審工作，辦公用品及供應商的開發及管理工作等。

客服方面：公司erp系統的管理，售后服務管理等。

離職原因：目前還在職

公司性質：私營企業所屬行業：石油/化工/礦產/地質

擔任職位：行政人事經理

工作描述：負責兩家公司、各辦事處、工廠的行政、人事及后勤的管理工作。

離職原因：

公司性質：私營企業所屬行業：學術/科研

擔任職位：人力資源主管

工作描述：負責公司行政及人事方面的管理工作。

離職原因：

公司性質：私營企業所屬行業：交通/運輸/物流

擔任職位：辦公室主任

工作描述：負責公司行政、人事管理工作。

離職原因：

公司性質：國有企業所屬行業：專業服務(咨詢,翻譯,獵頭)

擔任職位：人事代理

工作描述：負責人事檔案管理，職務工資調整，人才異地調動，應屆大學生接收，社會保險辦理，職稱評審認定等工作。

離職原因：

志愿者經歷

教育背景

畢業院校：廣州大學

最高學歷：大專獲得學位:畢業日期：-07

專業一：人力資源管理專業二：計算機及應用

起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號

語言能力

外語：英語一般粵語水平：優秀

其它外語能力：

國語水平：精通

工作能力及其他專長

1)、在皇家baby擔任人資經理一職，主要負責對公司行政、人事及客服方面的管理工作。

2)、在廣州沃特照明設備有限公司/廣東德洛斯照明工業有限公司擔任行政人事經理，負責兩家公司及佛山工廠的行政、人事、后勤管理工作。

3)、在北京華夏匯海科技有限公司負責公司人力資源(包括:人員招聘、薪資福利、績效考核、規章制度的制定)等方面的管理工作。

4)、在廣州市保迅國際貨運代理有限公司擔任辦公室主任一職，主要負責公司行政\人事\后勤等工作的組織和管理工作及各種相關人事證件的辦理、年審工作。

自我評價

本人曾經在從不同的行業，不同的企業做過人事行政方面的管理工作，有的企業是新成立的，也有成熟的有一定規模的企業，熟悉行政人事管理的各個環節及社保、勞動用工的辦理，熟悉國家勞動法規和廣州市人事制度，有豐富的人事管理經驗，能夠根據公司的實際情況編寫及修訂人事、行政及薪資等方面的規章制度，并能有效的執行。一方面本人有著很強的理論知識，另一方面有豐富的實踐工作經驗。

更多

人力資源管理求職簡歷PPT學生篇七

簡歷的外表不一定要強調，但它應該醒目。審視一下簡歷的空白處，用這些空白處和邊框來強調你的正文，或使用各種字體格式，如斜體，大寫，下劃線，首字突出，首行縮進或尖頭。用計算機來打印你的簡歷。

雇主們想要你的證據證明你的實力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節約了多少錢，多少時間等，說明你有什么創新等。闡述你的技巧、能力、經驗要盡可能的準確，不夸大也不誤導。確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相同。還要寫上你以前工作的時間和公司。

以下是小編分享的人力資源管理專科簡歷范文，更多內容請訪問(/jianli)。

個人信息

姓名：

目前所在：番禺區年齡：27

戶口所在：云浮國籍：中國

婚姻狀況：未婚民族：漢族

培訓認證：未參加身高：165cm

誠信徽章：未申請體重：60kg

求職意向

人才類型：普通求職

應聘職位：高級管理：，人力資源：

工作年限：4職稱：無職稱

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：3500--5000希望工作地區：廣州,佛山,深圳

工作經歷

公司性質：私營企業所屬行業：廣告/媒體

擔任職位：行政人力資源部經理

工作描述：人力資源管理方面：

2、組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;

3、制定招聘計劃和程序，開展招聘工作;

4、制定培訓計劃，實施培訓方案。

5、負責勞動合同管理，并與勞動監管部門保持溝通與聯絡。

6、組織并參與職位管理、組織機構設置，審核各部門職能說明書與崗位說明書;

7、監督公司各項人事管理規章制度的執行情況;

8、協助規劃員工活動及推動公司理念及企業文化的形成，并負責企業文化宣傳工作。

9、建立公司的.績效考核體系，做得人人頭上有指標

行政管理方面：

1、開展辦公室“6s”管理工作;

2、制訂車輛管理制度;

3、文書，合同等的檔案管理

離職原因：由于腿部受傷，不得不離開現任職位

公司性質：民營企業所屬行業：房地產/建筑

擔任職位：人力資源主管

工作描述：廣州立都物業公司是一家商業地產公司，旗下有多個物業。

1、負責公司部門、崗位人員的配置：建立招聘流程，參與招聘活動;

2、參與完善公司管理制度：人力資源管理制度，考勤管理制度，員工手冊;

3、勞資關系的建立：《員工勞動合同》、《臨時聘用合同》以及社會勞動保障辦理;

4、培訓與開發：培訓流程的建立，新員工入職的培訓，以及參與各部門的業務培訓;

以及上級交待的各項事務。

離職原因：

公司性質：民營企業所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業

擔任職位：人力資源專員

工作描述：1、開展公司內部員工的調動、提升、離職等審批工作;

2、協助經理進行員工業績考核工作;

3、開展公司人力資源招聘及管理程序;

4、協助公司開展“6s”管理工作以及后勤管理工作，整頓，整理了在生產過

程中臟、亂、差的問題;

5、參與修改，編制相關公司制度;

6、參與公司企業文化的建立，建立學習型組織;

7、改革與完善公司績效管理工作。

在擔任該職位工作期間，協助經理參與廠長、培訓主管、普工等員工招聘工作，為公司制定了績效管理流程，制訂實施生產車間生產管理看板,員工績效考核合同，年度優秀員工評選方案等。

離職原因：

教育背景

畢業院校：番禺職業技術學院

專業一：人力資源管理專業二：

起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號

語言能力

外語：英語良好粵語水平：精通

其它外語能力：

國語水平：良好

工作能力及其他專長

1、具有三年多的人力資源管理工作的經歷，可以開展人力資源六大模塊的工作。

2、掌握一定的現代人力資源管理知識，能合理有效的運用到工作上。

3、掌握一定的溝通技巧，能有效的處理人際關系。

4、對于團隊的建設有一定的工作經驗。

5、屬學習、實干型的職員。工作認真負責.善于創新.敢于迎接挑戰.敢于承擔責任.有較強的精力投入工作。

更多

人力資源管理求職簡歷PPT學生篇八

人力資源管理實習生求職簡歷模板，在寫簡歷的過程中應該主意那些細節與格式

姓名：人力資源管理實習生求職簡歷模板

年齡： 22

戶口所在： 廣州

國籍： 中國

婚姻狀況： 未婚

民族：

身高： 165 cm

求職意向

人才類型： 應屆畢業生

應聘職位： 人事專員/助理，行政專員/助理，文秘/文員

工作年限： 1 職稱： 無職稱

求職類型： 實習 可到職日期： 隨時

月薪要求： 1500～1999元 希望工作地區： 廣州，，

工作經歷

公司性質： 所屬行業：餐飲業

擔任職位： 服務員

工作描述： 2013年1月，在廣州陶然軒酒家做寒假工服務員

離職原因：

公司性質： 所屬行業：汽車及零配件

擔任職位： 行政助理

離職原因：

公司性質： 所屬行業：餐飲業

擔任職位： 服務員

工作描述： 2012年1月，在香港和悅飲食集團旗下的維園茶餐廳做寒假工服務員

離職原因：

公司性質： 所屬行業：汽車及零配件

擔任職位： 市場部助理

志愿者經歷

擔任職位： 志愿者

教育背景

畢業院校： 廣東培正學院

專 業 一： 人力資源管理 專 業 二：

起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號

語言能力

外語： 英語良好 粵語水平： 精通

其它外語能力：

國語水平： 良好

工作能力及其他專長

個人自傳

人力資源管理專業，對薪酬管理中的`社會保險方面的知識較為熟悉;已通過大學英語四級;粵語標準流利，普通話良好;曾在課余及寒暑假期間，于汽車4s中心、餐廳及酒樓做過兼職，具有良好的溝通能力，同時也積累了一定的團隊合作經驗。

人力資源管理求職簡歷PPT學生篇九

很多人在編寫個人簡歷的時候非常重視其優勢部分，但是對自己的缺點則不是很在意。甚至有些人都沒有意識到自己的缺點部分，個人的信息方面在缺點上可以讓求職者能夠揚長避短。只有知道自己的缺點才能能有修改的機會。

個人信息

性 別： 女

民 族： 年 齡： 25

婚姻狀況： 已婚 專業名稱： 人力資源管理

主修專業： 管理類 政治面貌： 漢族

畢業院校： 閩西職業技術學院 畢業時間： 1947年1 月

最高學歷： 大專 電腦水平： 一般

工作經驗： 一年以內 身 高： 156 cm 體重：42公斤

求職意向

期望從事職業： 銷售 期望薪水： 面議

期望工作地區： 新羅區 期望工作性質： 全職

最快到崗時間： 1個月內 需提供住房： 不需要

教育/培訓

教育背景：

學校名稱： 閩西職業技術學院 ( 9月 - 206月 )

專業名稱： 人力資源管理 學歷： 大專

所 在 地： 曹溪鎮 證書：

培訓經歷：

工作經驗

公司名稱： 中興紅鼎 ( 年3月 - 2016年5月 )

公司規模： 10人以下 工作地點： 萬陽城

職位名稱： 銷售員

工作描述： 尋找客戶跟公司合作

公司名稱： 真維斯 ( 204月 - 年5月 )

所屬行業： 其他 公司性質： 私營.民營企業

公司規模： 10人以下 工作地點： 中山街

職位名稱： 銷售員

工作描述： 為客戶搭配衣服

自我評價

自我評價： 做事認真心細

語言能力

語種名稱 掌握程度

英語 良好

普通話 良好

拓展閱讀：衡量個人簡歷的優秀與否是用人單位所決定

優秀的個人簡歷是現在很多求職者們的追求，在現實生活中求職者的個人簡歷所能夠起到的作用非常大，優秀的個人簡歷可以讓求職者的提高簡歷的通過率。那么，什么樣的個人簡歷是優秀的呢?優秀的標準并不是求職者所決定的，而是由用人單位所決定的，例如用人單位的用人標準之一是職業價值觀，那么優秀的個人簡歷上也需要現實正確的價值觀。

此外，在對優秀的個人簡歷的標準評判上還包括：

1，個人簡歷上的內容

優秀的個人簡歷在內容上首先需要符合的標準就是完整性，雖然說個人簡歷不追求全面，但是完整性還是非常有必要的`。像是個人的基本信息如姓名、聯系方式，還有一些相關專業的信息，是不是符合招聘的條件，以及求職意向等等，這些內同都不能缺少。

其次，是內同的表述上，基本信息的完整是最基本的要求，而要達到優秀的級別，則在描述上還需要有所講究。例如在語言的使用上，表達方式上，以及結構設計上等等。

2，個人簡歷所突出的求職優勢

一份個人簡歷優秀與否最為重要的是順利的通過篩選，而要順利的通過篩選還需要有突出的優勢。招聘得到用人單位，就是通過對方的求職信息來作為篩選的標準，那么求職者的個人優勢標準也就是簡歷質量的標準。

更多