方案可以幫助我們規劃未來的發展方向，明確目標的具體內容和實現路徑。我們應該重視方案的制定和執行，不斷提升方案制定的能力和水平，以更好地應對未來的挑戰和機遇。以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。

精神文明創建工作方案篇一

為加強我處精神文明建設，營造團結奮進、積極向上的良好氛圍，樹立良好的水利管理單位形象，推動水利事業良性發展，根據市、區文明辦要求，結合我處實際，特制定創建工作計劃。

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，以“四德”建設為重點，以開展“規范管理提升年”活動、創建省級水利管理單位、創建市、區級文明單位為總抓手，全面推進我處班子建設、制度建設、道德建設、素質建設、作風建設和形象建設，提升社會文明程度。

領導班子團結拼搏、務實進取，思想政治工作深入實際、扎實有效，管理制度科學規范，普法教育深入人心，工作生活環境整潔優美，全體干部職工精神飽滿、奮發向上，創新意識、責任意識強，工作效率高、工作業績好，精神文明建設成果顯著，達到文明單位標準。

1.領導班子好。處領導班子守紀律、講規矩、講學習、講正氣、講團結；以身作則、依法行政、勤政廉潔；始終堅持社會主義核心價值觀。

2.單位風氣好。全處以服務群眾、奉獻崗位為宗旨，修訂完善各項規章制度，做到內部管理嚴格有序，服務態度熱忱文明。

3.辦公環境好。辦公秩序井然；辦公區域及周邊環境干凈整潔。

4.工作業績好。扎實推進防汛防旱、工程管理及單位建設等各項工作，全面完成20xx年工作任務。

5.思想文化建設好。干部職工思想道德和科學文化素養好、移風易俗，干部職工的思想道德和科學文化素質不斷提高。

6.綜合治理好。全處上下廉潔勤政，無重大治安刑事案件、無重大安全責任事故、無聚眾賭博和封建迷信等不良現象發生。

7.創建效果好。創建活動豐富多彩、形式多樣，做到經常化、制度化；市級、區級文明單位成功創建。

1.加強領導班子建設。加強領導班子的政治理論學習，不斷提高領導干部駕馭復雜局面的能力和科學決策能力；認真貫徹民主集中制原則，堅持重大事項集體研究、集體決策，班子成員自覺貫徹執行黨支部的決議、決定，維護班子的集體形象。

2.加強干部職工教育培訓。將黨課學習、法律法規、現代管理、生態建設、誠信建設、安全生產等精神文明內容納入“水利道德講堂”安排，開展支部書記帶頭上黨課、讀書心得交流會、輔導講座、知識競賽、專題調研。

3.加強黨風廉政及精神文明宣傳建設。健全完善和落實黨風廉政建設責任制，層層簽訂黨風廉政建設責任書，抓好廉政風險防控工作；開展黨風廉政建設宣傳活動，加強勤政廉政建設，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線；強化監督職能，積極探索加強和改進監督的措施辦法，促進權力規范透明運行。堅持社會主義核心價值觀和講文明樹新風公益宣傳、繼續做好“江蘇文明單位在線”網站維護工作，充分展示我處文明創建活動成果。

4.強化內部管理。始終堅持以“達標創建年”、“規范管理提升年”及“精細管理創新年”等活動為抓手，狠抓制度執行，以制度管理人，從班子成員到干部職工，從思想學習、作風，紀律到日常事務都做到有章可循，真正實現工程管理現代化、智能化、精細化目標。

5.著力打造水文化主題園。扎實推進水利展館建設，確保20xx年4月份具備開館條件。按照水利風景區發揮其應有效能的目標，在潤揚河工程景觀、揚州水利展示館基礎上，統一規劃，分步實施，著力將潤揚河工程打造成揚州水文化主題園，造福百姓。

6.開展各類文體公益活動。擴大管理處志愿服務隊和網絡文明傳播志愿者隊伍，豐富干部職工業余生活，組織開展讀書交流、“我們的節日”、結對幫扶、文明共建、四進社區、義務植樹、“三關愛”志愿服務、文明餐桌、交通文明勸導、節水宣傳等活動，促進干部職工身心健康，努力提高我處的文明程度和創建水平。

7.積極開展創先爭優活動。以善行義舉榜為平臺，評比先進典型，宣傳先進事例，運用榜樣力量引導干部職工自覺履行法定義務、社會責任、家庭責任。嚴抓考核機制，將百分量化月度績效考核做出實效，以考核結果作為黨員評優、發展對象的重要依據，提振全處黨員積極向上的精氣神。

8.優化工作環境。開展文明禮儀教育，提高干部職工的文明服務水平。改善辦公、學習、文體活動條件，搞好美化、凈化、綠化。保持辦公室整潔美觀，物品擺放整齊有序，窗明幾凈，墻地清潔。

（一）強化領導，落實責任。根據人員調整情況和工作需要，及時調整文明單位創建活動領導小組。領導小組下設辦公室，全面負責文明創建日常工作。

（二）加強宣傳，營造氛圍。全體干部職工都要熟知創建活動的目的、目標、任務和措施。加強對外宣傳，每個科室、每名干部職工要積極撰寫創建活動信息或典型事例，爭取社會各界對創建活動的重視與支持，在全處形成積極向上、爭先創優的良好氛圍。

精神文明創建工作方案篇二

以科學發展觀為統領，以建設“魅力、和諧”為建設目標，以全面提高我鄉人民文明素質、整體文明程度和人民群眾生活質量為著眼點，深化精神文明創建活動，促進我鄉經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設全面協調發展。

經濟社會發展水平全面提升，鄉域面貌明顯改善，文明程度明顯提高，力爭成為文明示范鄉。

根據縣委、縣政府相關要求，創建省級文明城市，要按照以下標準開展創建工作：

(一)高度重視精神文明創建工作。將群眾性精神文明創建工作納入鄉黨委、政府重要議事日程，納入經濟社會發展總體規劃，納入年度績效考核內容，黨政“一把手”親自抓創建工作;形成工作小組具體落實，能較好地履行職責;組織開展經常性的群眾性精神文明創建活動。

(二)建立廉潔高效的政務環境。加強干部理論學習和思想教育，建設風清氣正的公務員隊伍;堅持依法行政，廉潔從政，不斷規范政務行為;積極為群眾排擾解難、辦實事，建設服務型政府，讓群眾滿意。

(三)打造公正公平的法治環境。深入開展法制宣傳教育，做好法律援助和服務;維護老人、婦女、未成年人和殘疾人合法權益;加強社會治安工作，維護良好社會秩序，確保社會和諧穩定;推進基層民主建設，加強基層民主管理。

(四)培育規范守信的商貿環境。塑造誠信政府形象，建立健全社會信用體系;加強集鄉商貿監管，維護公平競爭;規范窗口行業服務，樹立良好的行業風尚。

(五)營造健康向上的人文環境。加強公民思想道德建設，推進未成年人思想道德教育，全面提高公民思想道德素質;發展教育事業，推進素質教育;加快文化建設和體育事業發展，豐富群眾精神文化生活;加強科普宣傳教育;開展社會公益活動，扶持社會公益事業。

(六)建設安居樂業的生活環境。完善鄉政設施與公共交通，提供便捷、整潔、干凈、有序的人居環境;發展衛生事業，健全醫療衛生和公共服務網絡，加強食品衛生監管，提高公民的健康水平;加快經濟發展步伐，加大社會保障力度，改善鄉民生活質量。

(七)保護可持續發展的生態環境。重視城市綠化，提高城區綠化覆蓋率、城市綠地率;改善城市環境質量，確保空氣污染指數、城市污水處理率、城市水質達標率、生活垃圾無害化處理率符合考評要求。

(八)開展扎實有效的創建活動。積極營造濃厚的創建氛圍，吸引群眾廣泛參與創建工作，扎實推進文明社區、文明村組，打牢文明城市創建基礎;積極探索創建活動長效管理機制和監督辦法，增強創建工作活力。

按照省級文明城市創建工作總體部署，結合我鄉實際，創建活動分三個階段進行。

(一)宣傳發動階段。召開全鄉動員大會，制定和印發“創城”工作方案，明確各責任單位工作任務;建立和完善領導體制和工作機制;各相關部門單位要成立領導機構和工作機構，召開動員大會，層層分解責任，細化指標，將創建任務落實到人頭，確保完成工作任務;大力宣傳“創城”的目的、意義、方法、任務和措施，積極營造全社會共同參與的良好氛圍。

(二)創建實施階段。堅持高標準、嚴要求，根據考核標準和責任分工，逐項對照，全面創建。進行自查自評，發現問題、對照整改、固強補弱。鄉創城辦對各部門創建工作進行綜合考評、分析總結，著力解決創建工作中的突出問題，確保創建文明城市各項任務按時保質完成。

(三)申報迎檢階段。按照創建省級文明城市程序要求，撰寫申請報告積極向上申報。同時，認真總結經驗，進一步提高創建水平，鞏固創建成果，推進創建文明城市活動向廣度深度發展。

全鄉各辦公室在圍繞上述任務全面開展創建的同時，今年著力抓好以下重點工作：

(一)著力提高鄉民素質，不斷深化精神文明創建活動。突出“創三城、講文明、樹新風”主題。一是開展鄉民學習文明禮儀知識行動。充分發揮主流媒體和新型媒體的作用，以各類鄉民學校、各種宣傳教育陣地為依托，廣泛開展禮儀知識培訓，宣傳普及二十字社會主義核心價值觀、鄉民守則和行為規范，形成知禮儀、講禮儀、用禮儀的良好氛圍。二是開展志愿者服務隊文明勸導行動。充分發揮各類志愿者隊伍作用，勸導不文明行為，引導鄉民改陋習、講文明、樹新風，提高文明素質。三是開展窗口行業和執法部門優質服務行動。以創優美環境、建優良秩序、講優質服務為主要內容，塑造窗口行業和執法部門良好形象。四是開展“六進村(社區)”服務行動。采取部門聯動的方式走進社區，開展科教、文體、法律、環保、衛生、生態等方面的服務，把黨和政府的溫暖送到千家萬戶。五是開展假期關愛未成年人行動。抓住寒暑假、節假日、雙休日等時機，以結對幫扶、愛心助學、文體娛樂、網吧整治、社會實踐等形式，開展關愛未成年人行動，提高未成年人思想道德建設水平。六是開展“建設文明城市、爭做文明鄉民”創建行動。深入開展道德模范、文明家庭、美德少年等評選活動，樹立一批思想道德建設先進典型，引導居民爭做文明鄉民。

(二)著力加快基礎設施建設，不斷完善集鄉功能。圍繞“三區”建設，集中啟動實施一批重點工程，不斷提高城市硬件建設水平，為創建文明城市打下良好基礎。一是進一步加強道路建設。大力實施沿街亮化工程和場鎮出口美化工程。對鄉主要街路兩側人行道進行高標準硬化，并規劃建設停車區域，緩解集鄉交通壓力。實施“脫靴”工程，消滅鄉區所有泥土巷道，大力改善群眾出行條件。二是進一步加強城市綠化。大力開展“生態建設進萬家”活動，推進園林景點建設和道路綠化、社區綠化、單位綠化，不斷提高建成區綠化覆蓋率和綠地率。三是進一步加強公共交通設施建設。完善標志牌、標志線、護欄等交通設施，合理劃分機動車、自行車停放場地證。

(三)著力整治環境衛生，不斷改善集鄉面貌。以治理臟亂差為切入點，以加強城市衛生管理為主要手段，全面開展衛生治理攻堅行動。一是繼續抓好“清潔工程”。整治背街小巷、城鄉結合部環境衛生，清除衛生死角，實行衛生保潔全覆蓋。狠抓小廣告的治理工作，始終保持高壓態勢，徹底清除城市“牛皮癬”。不斷完善“門前三包”制度。并形成常態管理機制;二是進一步突出“專項整治”。以集貿鄉場專項整治為重點，徹底解決鄉場外溢、商販占道經營、食品衛生環境不達標等突出問題。

(四)著力改善民生，不斷推進社會和諧穩定。創建工作要充分傾聽民意、了解民情、關注民生、服務群眾，切實辦好順民意、解民憂、惠民生的好事、實事，讓廣大鄉民共享創建成果。一是扎實為群眾辦實事、辦好事。著力解決就業、就醫、就學、社保、住房等人民群眾最關心、最直接、最現實的問題。廣泛開展志愿者服務活動，讓“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神溫暖群眾。二是不斷優化經濟發展環境。落實各項政務服務制度，抓好政風行風整治，提高政務服務效能。三是大力推進平安建設。強化社會治安綜合治理，營造和諧穩定的社會環境。四是廣泛開展群眾性文化體育活動。進一步辦好全民健身活動周、社區文化節、青少年讀書節，組織好傳統節日、重大節日的文化活動，豐富鄉民文化生活。

為加強對“創建省級文明城市”活動的領導，鄉黨委、政府決定成立領導小組。其組成人員如下：

創建省級文明城市是一項龐大的社會系統工程，內容涉及政治、經濟、社會事業各個方面。全鄉各部門一定要高度重視，加強領導，強化責任，健全機制，精心組織，認真實施，確保創建工作扎實有效開展。

(一)統一思想，認清形勢。要深化認識，切實增強“創城”的責任感，把“創城”作為落實科學發展觀、構建和諧社會的重要實踐。要認清形勢，切實增強“創城”的緊迫感，把“創城”工作作為新階段推動彝族鄉平穩發展的重要舉措。創建全省文明城市工作在鄉黨委、鄉政府統一領導下，由工作小組具體組織實施。實行鄉級領導包保制度、工作聯席會議制度、督辦制度，及時協調解決創建中出現的問題。全鄉上下特別是各級領導干部要始終保持敢為人先、勇爭一流的進取精神，攻堅克難、知難而進，努力把我鄉的文明城市創建工作提高到一個新水平。

(二)突出重點，把握關鍵。要統籌規劃、合理安排，有針對性地補缺補差，把“創城”工作與加快城市基礎設施建設、加大鄉容環境整治結合起來，著力優化美化城市環境。要從一點一滴做起，在創建中教育人、培育人、塑造人，進一步凝聚人心、鼓舞士氣，把“創城”工作與培育城市文化、塑造城市精神結合起來。要真正把創建任務要求落實到每個工作崗位、每個工作環節，進一步提高人民群眾的滿意度，把“創城”工作與推進機關效能建設、優化發展環境結合起來，著力解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。

(三)強化措施，狠抓落實。要加強領導，明確責任。各黨委、各部門要把“創城”工作納入我鄉經濟社會發展的大局中，要建立相應的工作機構，服從統一指揮，確保政令暢通。“一把手”要負起責任，親自把關，務求實效。要加強協調，形成合力。鄉黨委、政府要牢固樹立全鄉“一盤棋”的思想，增強大局意識和紀律觀念，圍繞時間節點和工作要求、任務部署，制定周密的工作計劃，明確工作標準、時限要求、具體措施和有關責任人，形成上下一心、人人參與、齊抓共管的工作局面。要加強宣傳，營造氛圍，廣泛宣傳“創城”工作的意義、目標、任務和要求，宣傳創建過程中的先進典型、經驗和做法，對不文明的行為和現象予以曝光。要加強督查，嚴格獎懲。要加大投入，保障經費。要把創建活動經費列入財政預算并隨財政收入增長逐步提高。加大對文化、科技、教育、衛生、體育、環保、城市管理等社會事業以及公民思想道德建設等工作的經費投入。建立健全吸引民間資本的投資與融資機制，形成精神文明建設的多元投入機制，確保重點項目經費落實。

精神文明創建工作方案篇三

為加強文明城市建設宣傳教育工作，根據區創建辦《關于成立區文明城市建設宣傳教育組的通知》文件精神及工作要求，結合我局實際，特制定宣傳方案如下：

通過加強對區內各大農貿市場、商場和超市的文明城市建設宣傳工作，提升各大農貿市場、商場和超市的工作人員和商家的服務質量，同時提高市民群眾對文明城市建設的知曉率和認同感，推動文明城市建設工作開展。

從20xx年4月開始至國檢結束。

（一）加強區內各主要超市和農貿市場對文明城市建設的宣傳。在區內各大超市和農貿市場張貼文明城市宣傳標語及宣傳畫；戶外電子顯示屏等滾動顯示文明城市建設宣傳語。

（二）開展建設文明城市宣傳活動。在各農貿市場、商場和超市分發宣傳材料，傳播文明理念。

加強對各大市場工作人員及商家的文明指導。規范區內超市、市場的工作人員和商家的著裝及服務態度，提升服務質量。樹立窗口行業的文明形象，提高群眾對文明城市建設的認同感。

（一）經貿局組成文明城市建設宣傳教育檢查督導組，定期或不定期對各大農貿市場、超市和商場的文明城市建設宣傳教育工作進行檢查、督導，規范各商家文明經營、禮貌待人。

（二）積極開展各大農貿市場、商場和超市的文明城市宣傳教育工作評比，對好的經驗進行總結、推廣，對差的督促整改，并及時將該項工作匯總上報區創建辦。

精神文明創建工作方案篇四

為認真貫徹落實省、市農村精神文明建設工作會議精神，加快社會主義新農村建設，充分發揮文明單位的示范帶頭作用，履行文明單位的社會責任，根據《關于深入開展農村精神文明創建結對幫扶工作的通知》的文件要求，現制定縣司法局文明單位結對幫扶活動方案。

20xx年8月至20xx年6月。

縣鄉村。

幫扶工作以適度、實用、有效為原則，開展以環境綜合整治、幫配文化設施、開展志愿服務、推進鄉風文明為主要內容的結對幫扶活動，為把幫扶村建成“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的文明新村而努力。

1.環境綜合整治。結合創建文明縣城工作，開展清潔家園行動，幫助村進行環境衛生整治，使村容村貌整潔美觀。

2.幫配文化設施。幫助村建設圖書室，贈送普法圖書，豐富村民的文化生活。

3.開展志愿服務。開展以“三關愛”（關愛他人、關愛社會、關愛自然）為主題的各種形式多樣的志愿服務活動，積極為貧困居民和弱勢群體提供切實的幫助，發動民力，匯聚民智，引導居民積極投身新農村建設，倡導社會新風，促進社會和諧。

4.推進鄉風文明。幫助村制定、健全村規民約，廣泛開展破除紅白事大操大辦陋習、反對封建迷信等移風易俗活動，使鄉風文明不斷得以提升，推進民主法治進程。

1.加強領導。成立縣司法局文明單位結對幫扶活動領導小組，由局長任組長，司法所所長為聯絡員，局辦公室負責具體工作，相關科室配合。

2.強化措施。結合黨的群眾路線主題教育實踐活動，加強調查研究，深入了解幫扶村的現實情況及迫切需求，因地制宜、有針對性地開展幫扶活動。強化工作措施，把結對幫扶活動與新農村建設、民主法治示范村創建等工作有機聯系起來，認真制定幫扶規劃和年度幫扶措施，突出思想引導和智力扶助，確保幫扶活動取得實效。

精神文明創建工作方案篇五

20xx年工委機關精神文明建設工作以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十六屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞中心工作，堅持以人為本，重在建設的方針，深化創建內涵，提升創建水平，推動市直黨建工作全面協調發展。

今年要結合保持共產黨員先進性教育，組織黨員干部職工認真學習“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中五中全會精神。堅持每周四學習日制度，采取集中學習、分散自學、輔導報告、體會交流、電化教育等多種形式，營造濃厚的學習氛圍。通過學習教育，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力建設一支高素質、專業化的黨建干部隊伍。

組織干部職工深入開展社會主義、集體主義、愛國主義教育，大力倡導文明禮貌、助人為樂、遵紀守法的社會公德；大力倡導愛崗敬業、誠實守信一、辦事公道、執法公正、服務群眾、奉獻社會的職業道德，使全體干部職工始終保持昂揚向上的精神狀態，踏踏實實地做好本職工作，全心全意為人民服務。

一是以人為本，服務群眾。把為人民群眾辦實事、做好事、解難事作為創建工作的出發點、落腳點。轉變機關作風，改進服務態度，提高工作效率，徹底遏制“門難進、臉難看、事難辦”的官僚衙門作風，樹立黨務部門公正、清廉的良好形象。二是創新思路，完善體系。適應新的形勢和發展要求，要緊緊圍繞黨建工作的開展把創建活動有機融合，做到相互推進協調發展。進一步完善創建活動的工作保證體系，服務標準體系、社會監督體系，增強創建工作的針對性、有效性。三是豐富載體，打造品牌。根據工委機關實際，精心設計創建活動載體，今年要結合保持共產黨員先進性教育，組織開展“創文明機關，當人民公仆”、“做人民滿意公務員”、“共產黨員示范崗”等活動，同時要繼續開展爭創文明科室、文明樓棟、文明市民等活動。

一是要推行精細管理，進一步建立健全內部管理制度。用制度管事管人，加強對制度執行情況的監督檢查考評，使工委機關各項工作真正做到規范、有序、高效。二是要努力創造溫馨和諧的工作環境，機關支部要經常開展以學理論、學業務、學現代知識為主要內容的文體活動，做到勞逸結合，寓教于樂，陶冶情操。三是要抓好綜合治理、計劃生育、衛生管理等工作，確保全面合格。四是要引導干部職工積極參加社區建設，廣泛開展各種形式的為民服務活動，做好駐村扶貧奔小康等工作。

精神文明創建工作方案篇六

為推進全區創建全國文明城市工作，提升學校文明素質，根據區20xx年創建文明城市實施方案，特制定我學校創建文明城市實施方案。

以科學發展觀為理論指導，緊緊圍繞市、區政府提出的創建文明城市的目標任務，以創建文明校園為重點，以提高學校師生員工文明素質為核心，推進我校“德、智、體、美”教育向縱深發展。

1、組長：xx。

2、副組長：xx。

3、組員：xx、xx、xx。

1、基本標準。

（1）推廣新文明用語活動，要求每班推薦10條新文明用語到學校，學校選擇10條進行評獎后，再以論文形式反復討論。

（2）學校每期開展名人格言集錦活動，拿出經費獎勵實施者。

（3）學校每周開設健康教育課。

（4）學校食品和飲用水要達到衛生部規定要求，無重大事故。

（5）做好學生傳染病防治工作。

（6）搞好健康教育宣傳工作。

2、加強健康教育工作。

（1）每班每周開設一次健康教育課，時間確定星期三第八節課。學校健康教育課每周不少于一次。學生健康知識知曉率和健康形成率達80%以上，同時開展講座、畫報、競賽等多種形式的健康教育活動。

（2）班主任任本班健康教育課教師。學校人員、女生指導員任學校健康課任課教師。做到教師有備課教案、教學規劃。

（3）每期測試健康知識，知曉率和健康行為形成率，有知識、行為測試卷和統計資料。

（4）學校在花壇邊設立1.5×0.8m宣傳欄，由校創文明領導小組宣傳員專管，全期更換不少于6次，利用黑板報、墻報、小報、掛圖、廣播、班會、家長座談會開展形式多樣的衛生防預宣傳和健康教育活動，并在教室、寢室、食堂、設置禁煙標志及衛生健康、衛生安全教育警示個性化人性化標語、標牌。

（5）結合世界衛生日、無煙日、環境日、艾滋病日等重大節日。依據學校20創建文明城市實施方案要求，學校衛生宣傳欄月活動，以文藝晚會、演講、聯歡為載體，積極開展健康教育宣傳，重點抓好學生的青春期健康教育、心理健康教育、生理健康教育、控煙教育等。

3、加強學校飲食衛生工作。

（1）深入貫徹《食品衛生法》完善廚房、食堂管理規定，學生就餐制度，做到制度健全、管理到位、責任落實、考核過硬，資料齊全。

（2）食堂衛生許可證每年三月做到年審，從業人員持健康證上崗，采購物品要求索證、進貨要驗收，建立臺帳。

（3）餐具、食品、容器要天天消毒，廚房經常要有“三防設施”。

（4）定期送從業人員參加培訓，衛生知識率達99%，行為形成率達99%。

（5）抓好學校食堂油煙和燃煤煙塵限期清洗工作，確保達標。

（6）學校教職員工一律喝有衛生許可證標志的純凈水。

4、加強愛國衛生工作。

（1）向“陳規陋習”告別。重點整治落后的衛生習慣、生活方式及不文明行為，如隨地吐痰、亂扔垃圾、喝生水、吃不潔食品、隨地大小便、打噴嚏不避人、酗酒、不熱愛體育鍛煉、在公眾場所大聲喧嘩等。提高學生文明修養，增強公益意識、衛生意識、責任意識。養成文明習慣，積極預防各種傳染疾病。學校組織定期給學生進行體格檢查并督察有病學生及時到醫院接受治療康復。

（2）向“臟亂差”告別。開展建設美好校園活動。各班要提高教室、寢室和清潔區保潔程度，及時清掃暴露垃圾，殲滅衛生死角，保證室內外環境衛生整潔及公共場所衛生。實現校園無紙屑、無隨地吐痰、墻面無腳印、門窗桌凳無灰塵的“四無”目標。

（3）堅持“五常法”管理。工作常組織，天天常整頓，環境常清潔，事物常規范，人人常自律。深入貫徹《食品衛生法》完善食堂管理規定，牢固樹立“生命健康第一，責任重于泰山”的意識，確保學校安全無事故。

（4）培養學生良好的行為習慣。班主任加強對學生文明行為習慣的`養成教育，讓學生從點滴小事做起，從現在做起，逐步養成良好的行為習慣，如教育學生管住自己的嘴，不說臟話；管住自己的手，不亂扔垃圾；管住自己的腳，不踩踏花草。教導處要落實課堂教學在德育中的主渠道作用，要求教師通過學科教學，進行思想政治教育、道德傳統教育、文明禮儀教育和衛生習慣教育，充分體現學校無小事，處處皆教育。

5、加強傳染病防治工作。

（1）認真貫徹《中華人民共和國傳染病防治法》積極開展學生常見病、多發病、傳染病防治工作。

（2）學校組織定期給學生進行體格檢查。

（3）督查生病學生及時到醫院接受治療。

1、強化宣傳營造整治爭創氛圍。

通過精心布置校內宣傳欄，營造文明衛生氛圍，并在開展活動過程中進一步深化向不文明行為告別活動是貫徹中央文明辦《關于開展“改陋習、樹新風”活動》的一項重要舉措；是教育學生樹立信心、誠信做人、認真學習、提高修養的有效載體；是在全校樹立“人人為健康，健康為人人”，養成良好衛生習慣，有效提高防病意識和能力的具體抓手；是我校深入開展“縣城是我家，衛生靠大家”活動的重要組成部分。要求各班一定要充分認識開展這一活動的意義，把這一活動組織好，引導好，取得應有的成效。

2、加強監管。

依據學校20xx年創建文明城市實施方案要求，由領導小組具體負責“文明校園”創建活動的組織部署、檢查督導、考核評比等工作，開展文明班級的評比。

3、明確職責，明確分工，責任到人。

開展做文明學生，向不文明行為告別活動是利國利民的大事，關系到社會的方方面面，各班級一定要站在實踐“三個代表”重要思想的高度，充分認識其重要性和緊迫性。各班要認真抓好本班的創建活動的組織發動，綜合協調檢查落實獎懲工作，組織好本班創建活動的實施，要把做講道德守誠信學生，開展向不文明行為告別活動，作為衡量各班作為精神文明創建活動成效的重要依據。優秀班級、先進班干、團干的評選工作，必須充分體現做文明學生，開展向不文明行為告別活動的內容。要層層建立責任制，加強督促檢查，確保各項措施落到實處。學生會、團委會按照學校要求樹立大局意識，各司其職，各負其責，互相支持，密切配合，推動創建工作的順利開展。

4、加強創文資料收集。

按照學校20xx年創建文明城市實施方案要求進行考核，考核結果納入年度評先評優范疇。依照區創建文明城市工作方案收集所有創文資料。

精神文明創建工作方案篇七

為了做好度精神文明建設工作，全面推進我村精神文明建設再上新臺階，努力促進“先進精神文明村”建設的奮斗目標，根據上級的工作部署，結合我村實際，特制定本年度工作計劃：

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，主動融入港口新城建設大局，以建設社會主義核心價值體系為根本，大力推進公民道德建設，以人為本，廣泛開展創建活動，努力使精神文明創建工作為促進我村經濟社會平穩較快發展提供強大思想保證、精神動力。

我村將以“鞏固、提高、延伸”為切入點，進一步深入持久地開展精神文明創建活動，有重點的在硬件和軟件建設方面加大力度，全面提升我村文明創建工作總體水平。力爭通過全體村民和村兩委的努力，爭創區級乃至市級精神文明建設先進單位。

1、加強組織領導，明確創建責任，確保精神文明創建活動落到實處。成立爭創“精神文明建設工作”領導小組，對精神文明創建工作進行責任分解，根據職責分工，做好協調工作。要按照我村與鎮黨委政府簽訂的《精神文明工作責任狀》的內容，積極投身到精神文明創建工作中。把創建精神文明示范村與加快經濟社會發展結合起來，與提高村民文明素質結合起來，以“營造優美村容、建設高效隊伍、做好一線服務、爭創優秀業績”作為創建主要內容，在創建措施上做到不斷創新，力爭我村創建工作水平再上一個新臺階。

2、深入開展多種形式的文明創建活動。繼續開展“學習雷鋒、為民服務、創先爭優”活動，組織村兩委干部和黨員開展志愿服務活動。5、6月份，以“春、夏”季愛國衛生運動為契機，配合鎮黨委政府積極開展村容村貌整治、保護環境等活動，廣泛發動、深入開展；7月份，組織黨員開展黨的歷史和黨的知識宣傳教育，組織開展走訪老黨員、老干部活動；8月份，開展擁軍擁屬活動，慰問退伍老兵，開展愛心助學活動，幫助貧困優秀學子上大學；10月份，認真做好國慶慶祝活動和開好重陽節愛老敬老座談活動；深入開展普法活動，將法律法規知識送入千家萬戶，切實保障全村的安定穩定；力爭實現全村4個自然村環衛隊伍全組建，將柳厝村建設成為區級點線面環境衛生整治示范村；繼續加強人口和計劃生育工作，計生工作保持在全鎮中上水平。

3、扎實開展文化活動，豐富農村文化氛圍。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，深入開展“講文明、樹新風”活動，推進社會主義核心價值體系建設，進一步提升公民思想道德素質；繼續完善柳厝村文化活動中心，對文化中心內的農家書屋、閱覽室等進行充實，配齊配全相關設備，將文化中心全天向村民開放，方便群眾到此活動；鼓勵廣大婦女群眾參加廣場舞、太極拳、大鼓隊等健身團隊，豐富業余生活；擴建柳厝休閑小公園，讓更多的群眾有地方開展文化娛樂活動。

1、明確創建工作職責。精神文明創建領導小組要定期召開會議，研究部署工作，分析創建形勢，解決創建中存在的問題。明確工作任務，確定時間進度，責任分工到人，推動工作落實，切實保證創建活動有計劃、有制度、有步驟、有成效地組織實施。

2、加大宣傳教育力度。要將精神文明創建工作與日常的中心工作緊密結合。利用無線廣播平臺定期播放先進文化作品，營造濃厚的創建氛圍；通過宣傳標語等方式宣傳爭創活動，擴大影響、增強氣氛，形成“人人參與爭創、人人服務爭創”的強大合力。

3、規范創建資料臺帳。要注意收集文明創建工作中一系列活動資料，并由專人負責統一管理歸檔，對精神文明創建資料實行檔案化管理，將所有各項資料真實準確地記錄和登記，保證資料搜集齊全、分類科學、立卷建檔完備。平時注重創建資料的搜集與整理，按照創建驗收標準，認真做好各項工作和各種活動的記載，確保創建資料臺帳全面反映創建工作過程及成果。

精神文明創建工作方案篇八

創建國家文明城市是推動三個文明建設，促進經濟社會又好又快發展的重要途徑和載體。根據《柳南區關于全面推進柳州市爭創建全國文明城市工作的實施方案》(柳南文明委發[xx]8號)文件精神，為切實抓好創建全國文明城市各項工作，進一步提高社區精神文明建設工作蓬勃發展，改善人居環境，提高居民文明意識，促進社區各項事業全面進步，現結合我社區實際情況，特制定本實施方案：

全面貫徹黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，繼續解放思想，推動我社區科學發展、加快發展、和諧發展的理念，以提高居民文明意識，改善人居環境，營造和諧社會，創建全國文明城市為目標，堅持“屬地管理、以塊為主、條塊結合”的原則，全面落實《柳南區關于全面推進柳州市爭創建全國文明城市工作的實施方案》和《柳南區20xx年爭創建全國文明城市基本要求》的要求，通過街道組織、社會動員、群眾參與、相互協調、科學管理、民主監督等措施，全面開展創建全國文明城市活動，改善社區居民精神文明面貌，優化生態環境，提高社區居民文明意識，推動和諧社會又好又快發展。

通過創建全國文明城市，形成人人參與、共同創建的濃厚氛圍，建立健全高效的進一步提高居民文明意識工作長效管理機制，全面提高城市管理水平，使我社區居民素質、基礎設施、環境衛生質量和投資環境明顯改善，城市功能日趨完善，居民文明意識水平得到明顯提高，營造一流的人居環境和創業環境。

為加強創建全國文明城市工作的領導，成立華豐社區創建全國文明城市領導小組，小組成員名單如下：

組長：

副組長：

成員：

(一)加強領導，建立組織領導機構

把創建全國文明城市的工作任務列入年度工作目標，成立由本社區主要領導人為責任人的創建全國文明城市領導小組，明確管理職責，指定專人負責“創城”工作，落實好人員、辦公場所和工作條件。

(二)落實責任，層層分解任務

堅持“誰主管，誰負責”和“條塊結合，以塊為主”的原則，實行主要領導責任制，落實工作責任。社區“創城辦”辦公室與各居民小區、轄區各單位落實“門前三包”責任制，將創建全國文明城市的'各項指標分解到各單位和居民小區，實行目標責任管理，共同完成“創城”工作。根據《柳南區20xx年爭創全國文明城市基本要求》，將工作任務逐項、逐條進行細化量化，明確工作標準，確保任務到人、責任到人。

召開本社區“創城”工作宣傳動員會，組織居民積極參與到“創城”活動中;結合本社區特點定期開展自評自查活動，有“創城”宣傳欄，定期宣傳“創城”相關知識;認真監督本社區內住宅區和公共場所室內外環境衛生，綠化美化環境，環衛設施完善，垃圾日產日清;組織開展滅“四害”工作(滅鼠、滅蟑、滅蠅、滅蚊)，無鼠洞和“四害”孳生地，落實好周末大掃除和門前三包工作;開展控煙工作，公共場所及會議室等地設有禁止吸煙標志;屬公共場所的轄區單位，要認真貫徹《公共場所衛生管理條例》，衛生管理制度健全，各項衛生指標達到國家有關標準要求;并制定有相關管理和工作制度，共同推進“創城”工作開展。

(三)開展專項整治活動，集中解決“創城”難點和群眾反映的熱點問題

針對“創城”過程中存在的突出問題，實行重點突破。積極開展各項整治活動，如：“門前三包”專項整治、小街小巷環境衛生整治、公共場所集中整治、滅“四害”集中整治等專項活動。

(四)加大宣傳力度，廣泛發動群眾

創建全國文明城市是一項群眾性的活動。要廣泛發動群眾，充分調動群眾的積極性，形成“人人動手參與創建全國文明城市”的局面。要廣泛宣傳，發動群眾，讓廣大群眾積極投入到創建全國文明城市工作中，加大創建全國文明城市活動的宣傳力度，要在本社區顯著位置設置“創城”橫幅和宣傳標語;要通過廣泛開展創建全國文明城市知識競賽、精神文明教育宣傳等活動，增強群眾文明意識和參與意識，引導群眾養成知榮辱、講禮儀、守道德、有愛心的好風尚。社區要組織干部群眾認真搞好單位、居民住宅小區、公共場所和轄區路面等場所的衛生，落實好周末大掃除。通過宣傳發動，上下形成良好的創建全國文明城市氛圍，使創建全國文明城市人人皆知，家喻戶曉，促進創建全國文明城市活動深入開展，確保目標實現。

(五)加強督促檢查，確保工作落實

社區“創城”辦公室要建立督查臺帳制度，對各項工作任務和責任單位分階段、按進度設立臺帳，實行全程督查，追蹤問效，切實提速落實過程，提高工作質量。要定期對分段目標進展情況進行檢查督導，要及時發現和解決創建全國文明城市工作中出現的問題，確保分段目標按期完成。并將督導結果上報街道。

第一階段：準備階段。成立華豐社區創建全國文明城市領導小組，落實人員，明確責任。結合本社區實際，按照《20xx年柳南區爭創全國文明城市重點工作任務分解表》的任務，制訂本社區“創城”工作計劃，并上報街道辦。

第二階段：對照標準達標階段。此階段是創建全國文明城市工作的攻堅階段。對照《柳南區關于全面推進柳州市爭創建全國文明城市工作的實施方案》、《20xx年柳南區爭創全國文明城市重點工作任務分解表》、《柳南區20xx年爭創建全國文明城市基本要求》和本方案中明確的目標任務，實施并完成專項整治項目。同時認真做好創建全國文明城市相關資料的收集、分類、歸檔工作。向街道辦書面報告工作進展。要加大檢查督導力度，嚴格按照標準，使各項管理工作指標達標，并逐步建立長效管理機制，使之規范化、制度化。

第三階段：自查階段。此階段主要任務是對照《柳南區20xx年爭創建全國文明城市基本要求》做好自查，進一步完善相關工作。華豐社區創建全國文明城市領導小組組織人員，對轄區“創城”工作情況及指標完成情況進行檢查，對檢查中發現的問題進行整改，力爭各項指標全面達標，并完成有關材料的準備。

第四階段：迎接考核鑒定階段。此階段是在自查及整改的基礎上，再次做好查漏補缺工作，進一步完善長效管理機制，確保全面達標。高標準接受中央考評組評審，包括資料的初審、暗訪。充分發揮協調作用，密切配合、協調聯動，保證創建任務順利完成。

精神文明創建工作方案篇九

1、抓好政治理論學習，要把學習十九大精神作為精神文明建設的突出任務，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，制定學習計劃。通過專題講座、輔導和座談會、交流會等多種形式，把黨的群眾路線教育實踐活動引向深入，進一步加強精神文明建設的自覺性和堅定性。引導群眾進一步統一認識，解放思想，增強信心，鼓舞斗志，積極投入于我村新一輪創業之中。

2、切實加強思想道德教育。要認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，結合我村實際，制定具體實施綱要，繼續把深入開展正確的理想信念教育和良好的道德品質教育作為群眾性精神文明建設創建活動基礎性工作，抓緊抓好，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規范。一是積極引導全村群眾進一步轉變思想觀念，樹立服務開發建設的大局意識，保證在村內的各項重點項目建設的順利進行。

3、深入群眾性公民道德實踐活動，把社會公德、職業道德、家庭美德作為創建精神文明村的重點內容。三是積極營造有利于公民道德建設的社會氛圍。充分運用各種宣傳陣地，發動廣大群眾開展道德建設廣泛性宣傳活動，讓干部群眾在參與宣傳活動中得到教育和啟迪，并推動“講文明、樹新風、進家入戶、深入人心”。

4、要有重點。從不同側面地宣傳一批道德建設先進事例，通過旗幟鮮明地宣傳各類先進事例。弘揚社會正氣，樹立文明新風。深入開展“向不文明行為告別”主題活動，引導群眾增強文明禮儀、禮節、禮貌意識。社區居委會要定期配合中、小學生思想品德教育，從小養成講文明、守道德的良好習慣，開展公民道德評比等活動。六是加強道德建設的規范化，按照《綱要》精神，促進群眾在思想教育、制度管理、法規約束和創建安全文明村居活動中養成文明的行為和習慣。

1、文明村居創建活動要認真貫徹全縣精神文明建設工作座談會精神。20xx年度計劃抓好公路兩旁舊村改造建設新步伐，加強室內活動的軟、硬件建設，大力倡導移風易俗，整治社區環境，每年度落實評優評先，守法光榮戶、文明戶和五好家庭戶，十星級文明戶活動，努力提高群眾素質和文明建設活動。村委會設置文明窗口常年推行活動。

2、要積極開展創文明活動好人好事，通過表彰等形式，充分發揮典型示范作用，激發群眾創建文明的熱情。要牢固樹立事事關系黨和政府形象的意識，開展人民滿意活動。

3、深入開展社容整治環境活動。要繼續組建清潔隊伍。在開展鞏固平安道路活動的基礎上，強化各村居主干道的衛生整潔和暢通，要樹立見義勇為、獻愛心、送溫暖等活動，推動全村文明建設的平衡發展。

一要健全完善黨支部的統一領導，做到村書記親自抓，各方面分工協調的領導機制；二要按照鎮黨委精神文明建設工作目標、工作機制及考評內容形成上下一致，齊抓共管的良好工作格局；三要充分發揮全體村民各自優勝，互相配合，優勢互補，形成合力，增強工作的整體效應，鞏固和發展精神文明建設成果。

精神文明創建工作方案篇十

20xx年是第四輪全國文明城市創建工作的第一年，也是我局申報市級文明單位標兵的關鍵年，為切實加強我局精神文明建設工作，全面推進我局精神文明建設再上新臺階，特制定本年度精神文明建設實施方案。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以創建第四輪全國文明城市為載體，深入開展“學習雷鋒，弘揚‘紅飄帶’精神，創文明交通行業”競賽活動，積極開展群眾性文明創建，強化交通運輸文化和兩保兩樹建設，全面提升交通運輸管理水平和服務能力，為加快發展現代交通運輸業提供強大的精神動力,營造良好的社會環境。

20xx年精神文明建設的總體工作目標是：以“文明贏得尊重，同鑄美好心靈，共建美好家園”為主題，開展文明創建活動，按照“以世界眼光謀劃未來、以國際標準提升工作、以本土優勢彰顯特色”的要求，著力解決廣大群眾最關心、最直接、最現實的問題，為廣大乘客提供安全、舒適、便捷、文明的公共交通環境，確保道路運輸行業承擔的各項測評指標全面達到a級，爭創市級文明單位標兵，努力塑造交通運輸行業新形象。

一是開展窗口文明服務創建活動。加強窗口服務的規范化管理和標準化服務建設，依法履行行政審批職能。以“微笑讓交通運輸行業更精彩”為主題，在政務大廳交通窗口、局服務大廳窗口、駐檢測站服務窗口開展“十佳‘紅飄帶’服務窗口”、“十佳‘紅飄帶’服務笑星”評選活動;以“文明規范執法展交通運輸風采”為主題，在交通執法窗口開展“十佳‘紅飄帶’文明執法標兵”評選活動;以“誠信經營樹交通運輸新風”為主題，在交通企業開展“十佳‘紅飄帶’誠信之星”評選活動，發揮政務大廳交通窗口、局服務大廳、駐檢測站窗口在行政效能建設中的示范作用。

二是廣泛開展學雷鋒活動。以“弘揚雷鋒精神共創和諧嶗山”為主題，結合局學雷鋒志愿月活動實施方案，深入開展以“熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義，服務人民、助人為樂，干一行愛一行、專一行精一行，銳意進取、自強不息，艱苦奮斗、勤儉節約”為主要內容的學雷鋒活動，采取措施推動學習活動常態化。

牽頭責任部門：辦公室、綜合科

三是開展市容環境綜合整治活動。結合我區“大干300天”市容環境整治活動，重點對轄區內道路環境進行集中整治，積極開展占路經營整治活動，著力改善“臟、亂、差”現狀，實現公路與環境協調發展。落實單位門前區域“三包”責任制，保證工作及公共區域環境衛生整潔有序。

責任部門：公路建設管理中心、交戰辦、維修處、辦公室

四是開展“文明交通行動計劃”志愿服務活動。結合“文明排隊日”、“文明讓座日”等為主題的文明交通勸導活動，組織干部職工在重點路段公交站點勸導乘客排隊乘車、文明禮讓，及時制止各類不文明的交通行為;結合開展“講文明、樹新風”志愿服務活動，組織干部職工深入到景區開展交通運輸法律法規知識咨詢、發放交通宣傳折頁等活動。

牽頭責任部門：辦公室、綜合科

五是深入開展交通四化管理活動。積極開展“四化”管理活動，研究制定四化管理工作實施方案，完善各項工作標準和考核辦法，增強各項工作管理標準的針對性和可操作性，促進全局工作標準化建設水平的提高，推動四化工作的深入開展。

牽頭責任部門：綜合科

六是深入開展“兩保兩樹”工作。以保暢通、保安全為著力點，以樹品牌、樹形象為努力方向，以科學發展觀為統領，貫徹落實市交通運輸委“保暢通保安全樹品牌樹形象”實施方案，統籌兼顧，標本兼治，努力打造更通暢、更安全、更便捷、更文明、更和諧的交通服務體系，全面提升嶗山交通綜合管理服務能力，為全區經濟社會發展和人民群眾出行提供更加優良的交通保障。

牽頭責任部門：綜合科

七是加大客運出租行業管理力度。加大對客運出租企業的監管力度，加強對營運車輛駕駛員進行創城知識專題培訓，積極開展爭創“誠信客運出租企業”和爭當“紅飄帶星級駕駛員”活動，嚴查出租車欺客宰客、繞路行駛、強行甩客、拒載等違規行為，嚴厲打擊在景區、公交樞紐站、大型超市等重點區域擾亂客運市場秩序的非法營運和爭搶客源的“黑車”。

責任部門：綜合科、客運科、稽查大隊、景區所、王哥莊所

八是實施公共設施提升行動。加強公交場站建設與公交設施配套改造力度，適時新增、更新、加密公交線路和公交車。加強公交站點文明排隊乘車設施的維護管理，更新公交服務實施，合理分布一站多線的公交站點。圍繞深化“鄉村文明行動”，開展城鄉環境綜合整治，做好農村道路日常養護和小修維護工作，實施進村路大中修改造。對區內大中橋梁老舊問題進行普查，對危橋分批實施改造。做好嶗山路一期改造工程前期手續辦理工作，推進土地征收拆遷，力爭早日開工建設。

責任部門：客運科、綜合科、公路建設管理中心、交戰辦、管理科

九是積極開展節能減排活動。嚴格執行道路運輸車輛燃料消耗量限值標準和準入制度，嚴把營業車輛市場準入關，杜絕不符合燃料消耗量限值標準的車輛進入道路運輸市場。加大對營運車輛的監督管理，對達到國家規定報廢標準或經檢測不符合要求的車輛，嚴禁其繼續從事道路運輸經營活動。以節水、節電、節油和節約辦公用品為重點，大力開展節約型機關創建活動。

牽頭責任部門：綜合科

十是抓好安全教育和落實安全生產責任制。結合信譽資質考核，落實安全生產責任制和安全生產責任目標管理考核評價制度，加大行業安全監管力度，開展各項安全生產活動，強化安全生產教育培訓，提高應急救援保障能力。

牽頭責任部門：綜合科

十一是完善規章制度，為創建工作提供保障。進一步轉變機關作風，完善規章制度，規范機關管理，形成“行為規范、運轉協調、公開透明、廉潔高效”的機關運行機制。進一步完善和落實機關財務制度、考勤制度、學習制度、黨風廉政建設責任制等機關管理制度，不斷提高機關辦事效率和依法行政水平，塑造交通部門“負責任、講法律、倡誠信、求高效”的良好形象。

牽頭責任部門：辦公室

十二是加強教育培訓工作。緊密結合工作實際和業務特點，通過集中培訓、崗位練兵等有效形式，開展豐富多彩的業務培訓，提高干部職工的思想覺悟、管理水平和業務素質。

牽頭責任部門：辦公室、綜合科

十三是抓好交通文化建設。結合創建學習型、服務型機關活動，將精神文明創建融入機關文化建設。在黨員活動室及機關辦公樓走廊，以文化宣傳欄、大屏幕等，廣泛進行文明單位標兵創建活動宣傳。

牽頭責任部門：辦公室

第一階段(20xx年3月)：研究制定創建工作方案。按照上級精神文明建設文件精神，結合我局工作實際，認真研究制定精神文明創建工作的指導思想、創建目標、任務分解、工作步驟、創建措施、具體要求等。

第二階段(20xx年4月)：宣傳發動。召開創建市級文明單位標兵動員大會，安排部署精神文明創建工作。組織干部職工深入學習精神文明建設有關文件精神，充分調動廣大干部職工參與精神文明創建工作的積極性和主動性，提高對精神文明創建工作重要性的認識，明確創建目標和要求，為爭創市級文明單位標兵營造積極的輿論導向。

第三階段(20xx年4-10月)：全面實施。嚴格按照市級文明單位標兵的考核標準，堅持硬件、軟件一齊抓。在區文明辦的指導下，抓好領導班子建設、干部隊伍建設、制度建設，全面完成精神文明創建各項任務。建立健全精神文明創建檔案，定期對各部門精神文明創建工作開展情況進行督導檢查，加強對精神文明創建工作的具體指導，及時總結成績，查找不足。對存在的問題，認真整改并對整改情況進行復查，直至達到驗收標準為止。

第四階段(20xx年11月)：自查自糾。根據精神文明創建工作計劃，及時對前段工作進行總結，并對照考核標準進行自查自糾，認真整改，做好迎接檢查的準備工作。

第五階段(20xx年12月)：鞏固提高。從組織領導、工作機制、活動開展、考核獎懲等方面建立長效機制，確保精神文明創建工作制度化、經常化、持久化，堅持以創促改，以創促建，以創促管，創建結合，把加強精神文明建設作為一項基本任務長期堅持，確保我局精神文明建設水平不斷邁上新臺階。

(一)統一思想，提高認識

各部門及全體工作人員要進一步統一思想，提高認識，增強創建市級文明單位標兵工作的責任感和緊迫感，充分認識開展文明單位標兵創建活動，是我局進一步鞏固提升工作成果的需要，是進一步樹新形象、聚新合力、創新業績、求新發展的需要。

(二)健全組織，加強領導

為加強創建工作的領導，成立由李巧鳳局長任組長，各分管領導任副組長，各部門負責人為成員的市級文明單位標兵創建工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責全局精神文明創建工作的組織協調和監督檢查工作。

(三)加強宣傳，營造氛圍

要加大創建活動的宣傳力度，積極宣傳創建活動的目的意義、工作目標和任務，宣傳創建活動中的典型經驗和成功做法，強化廣大干部職工追求文明、構建和諧的意識，形成人人關心、支持和參與創建工作的良好局面。

(四)加強檢查，狠抓落實

各部門要把創建市級文明單位標兵作為一項重要工作來抓，分解工作責任，落實工作目標，確保各項創建目標任務按計劃保質保量完成。創建工作領導小組將通過召開調度會、組織督查抽查、通報工作進展情況等方式，加大督查指導力度，確保創建工作落到實處。

(一)制定工作計劃。各部門要根據創建文明單位標兵實施方案，研究制定工作計劃，精心組織、周密部署。同時，要正確處理好創建活動與其他各項工作的關系，合理安排時間，確保創建活動與各項工作相互促進，取得更大實效。

(二)加強檔案資料的收集整理工作。各部門要安排專人負責，及時做好創建檔案的整理歸檔工作，做到文書資料及影像資料記載清晰、準確無誤、規范管理，對創建工作中的成功經驗及取得的成效等要認真進行總結，及時歸檔。

(三)及時報送工作信息。各部門要加強信息溝通交流，及時報送創建工作信息。創建活動開展情況的文字資料、影像資料要求每月20日前報送局辦公室，辦公室匯總整理后報區文明辦和區直機關工委。各部門創建工作計劃要求4月20日前一并報送局辦公室。

精神文明創建工作方案篇十一

根據交通運輸部的文件精神和省廳、省局的要求，自3月份起，xx公司組織開展“建文明高效機關、樹求真務實作風、創一流工作業績”（以下簡稱“建樹創”）的主題教育。為深入推動活動開展，結合項目建設工作實際，特制定實施方案如下：

以黨的十七屆五中全會精神，中紀委第五次全會精神，省委、省廳、省局工作會議精神為指導，以服務項目建設發展大局為宗旨，緊緊圍繞實現超額完成年度目標任務的總體目標，進一步解放思想，凝心聚力，爭先創優，強力推進項目建設，確保xx年xxxx年度目標任務圓滿完成。

經過“建樹創”主題教育，在思想上統一認識，明確任務，落實職責，堅定信心；在作風上增強職責感，深入基層，真抓實干，構筑齊抓共管的組織領導體系、職責明確的工作制度體系和優良環境、優良秩序、優質高效的服務體系，建設“五好機關”；在工作上開展“重點項目建設推進年”活動，強化效能監察，解難題，辦實事，確保各項工作目標職責落實、任務完成；在黨風廉政建設上，堅持依法行政，廉潔從政，深入治理行業不正之風，優化項目建設環境，助推項目建設。

一是堅持突出主題。突出“建樹創”活動主題，緊密聯系公司實際，圍繞主題想辦法、謀思路、抓落實、求突破，切實把活動落實到推動項目建設、實現公司又好又快發展的要求上來。

二是堅持推動工作。緊緊圍繞xxxx項目建設的大局，把組織開展活動與提高干部素質、加強領導班子建設相結合，與提高工作效率、轉變工作作風相結合，與完善工作機制、解決重難點問題相結合，與開展創建活動、推進各項工作相結合，到達相互促進、共同發展。

三是堅持領導帶頭。黨員領導干部嚴格要求自我，身先士卒，帶頭參加活動，帶頭轉變作風，帶頭推動工作，切實發揮好表率示范作風。

活動從3月份開始，至6月份結束，分三個階段進行。

（一）學習調研階段（3月至4月）

主要任務：搞好發動，加強學習，提高認識，廣泛調研，明確任務。

1、深入發動。3月初，公司黨委召開“建樹創”活動動員大會。

2、組織學習。各部室要制定學習計劃，采取中心組學習、支部學習、參觀見學、個人自學等形式，認真組織學習關于加強作風建設、改善領導方式方法、提高干部素質和本事等方面的理論文章，學習有關規章制度及廉潔從政規定等。

3、深入開展“項目建設調研年”活動。公司黨員領導干部要結合工作實際，重點圍繞如何加快和推進項目建設；如何做好項目建設與社會發展大局相協調、地方經濟發展相協調、當地群眾生產生活相協調；如何處理好改革、發展和穩定的'關系，積極穩妥的推進項目建設；如何做好“十二五”發展規劃編制工作，為交通運輸事業新發展尤其是xx建設供給政治組織保障等課題，走進基層、走進聯系點、走進工作一線，現場辦公，解決難題，推進工作。

4、認真開展《黨員領導干部廉潔從政若干準則》學習宣傳月活動。各部室要認真開展宣傳月活動，學習好《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，開展好“六個一”活動，并以此為牽引，積極推進黨務公開、政務公開工作，深入開展交通運輸工作建設領域突出問題等專項治理活動，創建“廉潔示范部室”活動，要經過有效的工作載體、完善的監督工作機制，促進全系統干部職工廉潔從政。

5、階段要求。

（1）各部室要認真學習“建樹創”主題教育方案，明確工作職責，全面安排部署，充分調動干部職工參與活動的自覺性和主動性。

（2）各部室要在學深吃透上級精神的基礎上，科學分析形勢，創新工作理念，進一步明確xx年工作指導思想、目標和任務，做到心中有數。

（3）各部室要制定學習制度，嚴格學習紀律，黨員領導干部要帶頭學習。黨委中心（擴大）組學習不少于2次，集中學習不少于10學時，干部職工都要記學習筆記，撰寫學習體會，4月15日前，各部室要選送優秀學習體會1—2篇報辦公室，由辦公室統一組織展出。

4）領導干部要分別采取領題調研、蹲點調研、考察調研等方式進行調研，將調研貫穿全年工作始終。

（5）領導干部都要根據《黨員領導干部廉潔從政若干準則》進行對照檢查，寫出對照檢查報告。

6、小結轉段。學習調研階段結束時，各部室要對本階段情景進行認真總結，并安排下一階段工作，會議由各部室自行組織。

（二）分析檢查階段（4月至6月初）

主要任務：征求意見，對照檢查，認真剖析，撰寫報告。

1、廣泛征求意見。各部室、黨員領導干部要堅持集思廣益，廣泛征求本部室干部職工、異常是監理處及施工單位服務對象的意見和提議。

2、全面進行自查。各部室要結合“建樹創”活動目標，本部室工作和個人崗位職責，重點查找工作思路是否清晰、工作職責是否落實、團結協作是否一致；工作作風是否扎實、工作要求是否嚴格、工作效率和質量是否提高、爭先創優意識是否濃厚；法制和廉潔自律意識是否增強、行政執法是否規范、規章制度是否科學完善、監督監察是否到位等問題。

3、自我剖析，撰寫個人剖析材料。黨員領導干部都要聯系近兩年個人思想工作情景，認真查找思想作風方面存在的突出問題，深刻進行自我解剖，寫出個人剖析材料，包括存在問題、具體表現、原因分析、今后努力方向等。

4、認真準備，開好組織生活會。機關二個支部要圍繞“建樹創”活動主題，組織召開專題組織生活會，就存在的問題開展批評與自我批評。每名黨員領導干部都要以剖析材料為基礎，寫出發言提綱，做好充分準備，保證會議質量。并在召開組織生活會的基礎上，撰寫好領導班子分析檢查報告。

5、階段要求：

（1）各部室要經過多種方式、多種渠道，廣泛征求收集意見和提議，并認真進行梳理歸納。

（2）查擺問題要緊密聯系本部室和個人工作實際，干什么工作，查什么問題，查擺要實。

（3）5月25日前，班子成員、各部室負責人要將個人剖析材料報辦公室。

（4）各部室召開組織生活會時間要提前5天報辦公室，公司黨委派出人員參加。

6、小結轉段。分析檢查階段結束時，各部室要對本階段工作進行認真總結，安排好下一階段工作，會議由各部室自行組織。

（三）整改提高階段（6月下旬）

主要任務：抓好載體、加強整改、解決問題、推動工作、全面總結、鞏固提高。

整改提高階段是本次活動關鍵環節，各部室要以創建“五好機關、五好部室、五好黨員”、“交通運輸系統先進行業”，深入開展“項目建設調研年”、“重點項目建設推進年”、“廉潔從政學習宣傳月”活動、加強信息和網絡技術平臺建設為載體，研究制定加強和改善的具體措施，集中解決突出問題，建立健全推動交通運輸跨越發展的工作機制，推動年度工作目標任務圓滿完成。

1、認真開展創建“五好機關、五好部室、五好黨員”活動。各部室要圍繞著創建“五好機關”（好班子、好思路、好隊伍、好制度、好作風）、“五好黨員”（學習好、思想好、工作好、紀律好、作風好）活動，進一步規范管理行為和服務行為，優化工作環境，改善隊伍素質，提高工作效能。公司要制定創建“雙五好”活動實施方案，明確創建的指導思想、目標要求、創建標準和措施，并依據方案抓好落實。

2、深入開展“重點項目建設推進年”活動。各有關部室要圍繞著項目建設這個中心工作，扎實開展“重點項目建設推進年”活動，加大項目管理力度，加強與地方政府部門之間的溝通和協調，緊緊依靠市指、縣區指及鄉鎮地方政府，強力推進項目的實施，構成工作合力。

3、全面建立職責、有序、高效的工作推進機制。各部室要把建立職責、有序、高效的工作推進機制作為關鍵環節。一是建立完善目標管理職責機制。各部室要根據目標任務，制定分解計劃，層層分解職責，逐級簽訂目標職責書。二是建立完善指導督察機制和考核評價機制。領導班子要按照“訂目標、抓督察、嚴獎懲”的總體要求，結合工作實際，科學確定督察資料、督察對象、督察方式、督察重點、督察效果，堅持每月集中督察一次、匯報一次，講評一次。在督查的基礎上，不斷完善考核評價機制，根據考核結果對各部室進行獎懲。

4、著力加強信息和網絡技術平臺建設。各部室要積極創造條件，加強現代化辦公設備的利用，應用辦公自動化系統，推進無紙化辦公，為實現工作資源共享、有效傳輸、有效利用供給硬件保障。

5、認真開展創建“交通運輸系統先進行業”活動。各部室要結合自身工作性質和特點，經過開展“交通運輸系統先進行業”活動，創建一流團隊、一流隊伍，推動創一流的業績、一流的行業。要積極創建交通運輸“文化建設示范部室”，提升行業核心競爭力，推進中心工作；創建“青年文明號”、“文明部室”、“文明崗位”，不斷提高服務水平，努力實現項目建設與生態環境、人文景觀的和諧；創建文明部室、青年文明號、巾幗示范崗、文明示范窗口活動，堅持以人為本，規范行業服務行為。各部室要結合各類創建活動，制定工作方案，明確創建標準，細化工作職責，完善工作措施，促進每項工作上臺階，引領和推動交通運輸工作實現大發展。

6、階段要求。

（1）各部室要在自查的基礎上，制定各自的整改方案，并將整改措施上報辦公室。

（2）要對廳局提出的活動載體，制定落實方案。

（3）要建立重點工作推進監察機制和月匯報評價機制。

（4）要完善各項規章制度，并將新建和修改的制度整理后上報辦公室。

7、全面總結。各部室要對本部室活動全面進行總結，建立健全推動項目建設工作科學發展、跨越發展長效機制。并將本部室活動工作總結上報辦公室。

（一）強化領導，精心組織。為加強對活動的組織領導，成立xx公司“建樹創”活動領導小組，由xx任組長，其他班子成員為副組長，各部室負責人為成員，活動領導小組下設辦公室，辦公室設在綜合辦公室。各部室要指定一名主題教育聯系員，切實把開展“建樹創”活動擺在突出位置，列入重要議事日程，精心部署，狠抓落實，努力在“建”上夯實基礎，在“樹”上狠下功夫，在“創”上見到實效。盡快構成黨委統一領導、主要領導親自抓、分管領導各負其責、全公司共同參與的領導體制和工作機制，逐級分解任務、落實職責，確保活動人員到位、時間到位、精力到位，確保活動扎實有效地開展。

（二）加強指導，督促落實。活動領導小組要加強對整個活動的部署安排、組織協調和監督檢查，全面、及時、準確地掌握全系統活動的進展情景，積極推廣各部室好的經驗和做法，并把各部室活動開展情景作為年度爭先創優的重要指標。各部室要按照活動領導小組的通知要求，發揚求真務實精神，深入實際，了解新情景，分析新問題，推動工作新進展。活動辦公室要認真履行監督檢查職責，對行動迅速、部署周密的部室進行表揚，對行動遲緩、敷衍應付的進行批評。

（三）搞好宣傳，務求實效。各部室要加強“建樹創”活動的宣傳工作，充分利用網站、宣傳欄等有效方式，及時宣傳本部室開展“建樹創”活動的進展情景、成效和經驗，吸引更多的干部職工參與到活動中來，為開展“建樹創”活動營造良好的輿論環境和社會環境。要經過活動的全面開展，善于研究解決工作中出現的問題，確保教育活動在思想認識上見成效、在決策部署上見成效、在發展實踐中見成效，把轉變觀念、查擺問題、謀劃對策的成果變成實際行動，把看得見、摸得著的實際效果作為檢驗活動成效的標準。

精神文明創建工作方案篇十二

第一條為了加強文明單位的建設和管理，促進文明單位創建活動的經常化、制度化、規范化，切實提高文明單位創建的質量和水平，充分發揮文明單位在促進經濟發展和社會全面進步中的示范帶頭作用，根據《湖北省文明單位管理辦法》，結合我市實際，特制定本辦法。

第二條文明單位是以開展群眾性社會主義精神文明建設活動為基本特征，物質文明和精神文明有機結合，協調發展，成績突出，經社會認可和有關部門嚴格評選，由縣級以上黨委和政府批準、命名的兩個文明建設中的榮譽稱號。

第三條文明單位建設必須堅持以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，以提高人們的思想道德素質和科學文化素質，培育有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民為目標，充分發揮群眾的社會主義積極性和創造性，維護政治穩定，促進經濟發展和社會進步。

第四條創建文明單位是各級黨政機關、人民團體、企業、事業單位的一項基本任務和工作目標。凡本市境內黨政機關、人民團體、各類企業、事業單位均屬創建文明單位的范圍。

第五條文明單位創建活動在黨委和政府的統一領導下進行，具體工作由各級精神文明建設委員會辦公室負責，按照齊抓共管的原則，各有關部門必須互相支持，密切配合。各級黨委、政府和各部門要為文明單位建設提供必要的條件，把開展創建活動納入本地本單位社會發展的總體規劃。

第六條文明單位分為市、縣（市、區）二級，分別設文明單位和最佳文明單位兩個檔次，由縣（市、區）以上黨委和政府審批、命名。

第七條“文明單位”實行屆期制，一般每兩年命名一次，沒有獲得連續命名的單位，不再是文明單位。

第八條文明單位標準

（一）堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，執行黨的基本路線，堅持兩個文明一起抓的戰略方針，貫徹落實“三個代表”重要思想。

（二）領導班子團結，勇于改革，廉潔勤政，作風民主，在群眾中有較高的威信。

（三）有計劃地開展經常性的創建活動，目標明確，措施具體，富有實效。

（四）經常采取多種形式進行愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦創業精神、民主法制以及形勢政策教育，正確處理國家、集體、個人三者利益關系。

（五）社會公德、職業道德、家庭美德教育扎實有效，群眾道德素質不斷提高，行業風氣端正。

（六）重視教育科學文化建設，積極進行基礎知識教育和專業技能培訓，經常組織豐富多彩的文體活動，群眾科學文化素質逐步提高。

（七）嚴格執行國家法律、法規和規章，無計劃外生育，無重大責任事故，無重大刑事案件，治安秩序良好。

（八）重視環境的綜合治理，衛生面貌良好，積極發展公益事業，群眾生產、生活條件明顯改善。

（九）堅持科學管理，實行文明生產（工作）、優質服務，經濟效益和社會效益良好。

（十）積極參與當地的文明城市、文明社區、文明小區、文明村鎮等創建活動，并發揮示范帶頭作用。

在考核文明單位時，實行領導班子建設、計劃生育、環境保護、社會治安綜合治理、經濟效益五個“一票否決”。

第九條大中型企（事）業單位申報市級文明單位，部門申報文明系統，除符合本條例第八條規定的標準外，其所屬的獨立核算單位70%以上必須是縣級文明單位。

第十條創建文明單位要做到有班子、有計劃、有措施、有活動，硬件和軟件建設并重，兩個文明建設協調發展。

第十一條創建文明單位要從細胞建設入手，本單位內部積極開展爭創文明戶、文明庭院、文明科室、文明車間（班組）等活動，為創建文明單位奠定良好基礎。

第十二條評比文明單位，按“條塊結合，逐級上報，專班驗收，審批命名”的程序進行。條塊雙方應互相尊重，互相協調，各部門、各行業推薦市級文明單位時，應征求所在地精神文明建設職能機構或分管部門的意見；各縣（市、區）在推薦市級文明單位時，也應征求其主管部門的意見。

市直機關申報市級文明單位，應先向市直機關黨的工作委員會申請，由該委員會向市精神文明建設辦公室推薦。市屬企（事）業單位申報市級文明單位，先向其主管部門申請，再由各戰線向市文明辦推薦；在荊中央、省屬企事業單位直接向市文明辦申報；各縣（市、區）申報市級文明單位，由各縣（市、區）文明辦推薦。各地、各部門推薦的市級文明單位，由市精神文明建設辦公室會同有關職能部門進行考核驗收，并通過新聞媒體向社會公示后，送市委、市政府審批、命名。

第十三條省、市級文明單位的產生，實行“升級制”。各地的市級文明單位一般從縣級文明單位中產生，市直的市級文明單位一般從市直機關工委和各戰線表彰的先進單位中產生，省級文明單位一般從市級最佳文明單位中產生。

第十四條對文明單位原則上實行分級管理，即哪一級命名由哪一級管理，具體工作由各級精神文明建設委員會辦公室負責。市精神文明建設辦公室受省精神文明建設辦公室委托，對荊門區域內的省級文明單位行使協管。

第十五條各級精神文明建設辦公室要建立健全文明單位管理檔案。檔案內容一般包括：文明單位的概況、申報審批表、創建活動資料和考核記錄等。

第十六條文明單位每半年要進行一次自查自評活動。各級精神文明建設辦公室要加強對這一工作的組織、指導，同時，命名后的第一年要直接對其檢查或抽查一次，其檢查、自查資料要存入管理檔案，促使文明單位鞏固和提高。

第十七條文明單位改變名稱、變更隸屬關系、合并或分解，應及時向管理部門報告備案，對合并和分解后的單位，要由原命名機關重新考核命名。

第十八條文明單位的獎勵：

1、按本辦法規定的標準和程序產生的文明單位，由命名機關發給榮譽匾牌和證書，并予以公開表彰。

2、對獲得縣（市、區）級以上的文明單位的干部職工進行適當獎勵。

獲得省級文明單位、省級最佳文明單位稱號的單位，按《湖北省文明單位建設管理辦法》（鄂發[1999]9號）規定，一次性發給干部職工人均一個月標準工資（有崗位津貼的，包括崗位津貼。下同）的獎金；連續兩屆被評為省級文明單位、省級最佳文明單位的，可另行一次性發給單位黨政主要負責人一個月標準工資的獎金。

獲得市級最佳文明單位稱號的單位或市級文明系統的部門，可視本單位的經濟狀況，按人均一個月標準工資的85%的標準，發給干部職工一次性獎金；連續兩屆獲市級最佳文明單位、市級文明系統的，可另行按一個月標準工資的85%的標準，發給單位黨政主要負責人一次性獎金。

獲得市級文明單位稱號的單位，可視本單位的經濟狀況，按人均一個月標準工資70%的標準，發給干部職工一次性獎金。連續兩屆獲市級文明單位的，可另行按一個月標準工資的70%的標準，發給單位黨政主要負責人一次性獎金。

一個單位同時獲得幾個層次文明單位稱號的，按獲得高層次文明單位稱號的獎勵標準發給獎金，不得重復發獎。

企業和實行企業化管理的事業單位的獎勵資金，從企業成本（費用）中列支。實行工資總額與經濟效益掛鉤的企業，免繳工資調節稅；沒有實行工資總額與經濟效益掛鉤的企業，免繳獎金稅。黨政機關、人民團體、非企業化管理的事業單位的獎勵獎金，從本單位行政事業預算結余經費中列支。

各縣（市、）（區）可以參照以上獎勵辦法制定本級文明單位的獎勵辦法，但不得超過市級文明單位的獎勵標準。

第十九條組織、人事部門要把創建文明單位的成效，作為考核單位領導干部政績的一項重要內容和提拔使用干部的一項重要條件。

第二十條被命名的文明單位在屆期內發生嚴重問題，造成重大影響，同級的精神文明建設委員會可根據情節，給予批評、警告、令其限期整改等處理，直至報告命名機關撤銷其榮譽稱號。有下列情形之一者，應撤銷文明單位榮譽稱號。

1、領導班子不團結或班子成員有腐敗行為的。

2、經營不善，經濟虧損或服務水平明顯下降的。

3、發生重大責任事故，造成經濟損失或人身傷亡的。

4、發生刑事案件，治安狀況混亂的。

5、出現計劃外生育的。

6、環境污染，衛生面貌差的。

7、申報時弄虛作假，騙取榮譽的。

附則

第二十一條各地可根據《辦法》的規定，制定實施細則。

第二十二條本辦法由市精神文明建設委員會辦公室負責解釋。

第二十三條本辦法自頒布之日起實施。

精神文明創建工作方案篇十三

為進一步貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真貫徹黨的十—屆—中全會精神，落實上級有關精神文明建設工作要點，現結合學校實際，制定我校20xx年精神文明建設工作計劃。

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，在全校師生中大力宣傳“黨的群眾路線教育實踐活動”和“民族團結教育”的活動，推進教育科學發展。進一步加強和改善未成年人思想建設，創新德育工作方式，為維護學校穩定，推動社會文明提高，建立社會主義和諧社會供給強大的思想保證和精神動力。

以學習貫徹“三個代表”重要思想和十八大精神為主線，認真貫徹落實區委四屆五次全委會議暨區七屆人民政府第三次全體會議精神和克拉瑪依市、區學期工作計劃安排。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，提升學校領導班子為民務實清廉的工作作風和黨組織的戰斗力；以加強師德師風教育，促進教師政治紀律和教書育人的職責感、使命感；以堅持“要成才，先成人”的德育目標，狠抓學校、家庭、社會三個重要環節，教育引導學生樹立正確的夢想信念，培養良好的道德品質和文明行為；以“教學為中心、育人為根本”全面推行學校精細化管理，大力開展精神文明創建活動，在促進構建和諧學校、和諧社會上開拓新局面。

（一）加強理論學習，進一步提高教師文明素養

1、認真組織教職工學習；認真學習區委四屆五次全委（擴大）會議暨區七屆人民政府第三次全體會議精神，并加以貫徹落實；認真學習上級下發的有關文件精神，并加以深刻領會；深入以開展“黨的群眾路線教育實踐活動”為契機。以集中學習、自學、中心組學習等多種形式，認真組織學習各級領導對開展黨的群眾路線教育實踐活動的講話精神；組織學習《自治區黨員領導干部政治上不夠堅定和“四風”方面的表現》；學習《新黨章》；組織學習《黨的十八大》和《中共新疆工作座談會》等會議精神；組織學習《聯系服務群眾—經驗做法選編》、《厲行節儉，反對浪費—重要論述摘要》、《論群眾路線—重要論述摘要》、《損害群眾利益—典型案例剖析》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等書籍；組織觀看電教片。經過學習實踐，努力把教師的思想和行動統一到黨中央上來，把智慧和力量凝聚到落實黨的十八大提出的重大戰略部署和各項重大任務上來。

2、組織教師認真學習自治區引發的《關于進一步加強自治區教育系統教職工遵守政治紀律若干規定》和《中小學教師職業道德規范》等精神，加強教師的政治紀律和師德教育，樹立以“人格塑造人格”的理念和“校興我榮、校衰我恥”的主人翁意識。認真履行崗位職責，努力塑造“意識超前、工作務實、力求質量、敢于創新、言行高尚”的良好教師形象。繼續執行教師師德考核制度，推動學校師德建設工作。

3、組織抓好三個層面的理論學習工作：一是學校行政領導干部的理論學習，不斷提高行政領導的理論水平和對政治的敏銳感，使干部隊伍做講大局、講團結、講穩定、講發展的模范。二是組織學校黨員的理論學習，利用黨員集中學習的時間，開展組織性學習，運用黨的理論創新成果析事明理、解疑釋惑、統一思想，提高黨員的理論水平。結合學校學習型黨組織的創建和學校的學習制度，要求每位黨員做到“每一天學習一小時，每兩周一次團體學習，每月讀一本書，每年寫一篇理論文章”。三是組織教職工理論學習。堅持政治學習制度，促進教師的理論學習。學校將充分發揮網絡作用，為教師的學習創造條件，努力提高教職工的理論水平。

（二）加強師德師風教育活動的開展，提升教師教書育人良好形象

1、加強學校黨建工作，發揮職責區黨員的模范作用，堅持黨員先進性的長效機制，樹立一黨員一面旗幟，清正廉潔，道德高尚，服務育人，提高教師隊伍的整體水平。在黨員中開展“黨的群眾路線教育實踐活動”，開展以“團結為什么”、“為民做什么”“務實干什么”“清廉改什么”等為主題的大討論活動。提升黨支部的戰斗力，提高學校領導班子“為民務實清廉”的工作作風，牢固把握各民族共同團結奮斗，共同繁榮發展的主題，大力弘揚和培育“不畏艱險，敢于擔當，甘于奉獻，勇于創新”的克拉瑪依區精神，增強推進我區跨越式發展和長治久安的使命感和職責感，構成建設現代化精品城區、打造世界石油城的強大精神動力。

2、繼續開展“二字一畫”“一話”（普通話）基本功訓練。凸現“育人為本”的藝術教育特色課和民族學生的母語教學，使教師有特點，學生有特長，學校有特色。

3、加強德育隊伍的培訓活動。有計劃的開展班主任培訓，班主任工作研討，交流經驗，有效提高班主任隊伍的整體素質，保證德育工作有效開展。

4、加強教師職業道德和職業精神的教育，使教師樹立“為國教子”的目標，經過簽訂職責書、承諾書，學習師德模范、學習師德相關規定等方式，使教師樹立“學高為師、德高為范”的追求目標。

5、開展民族團結教育活動。組織教師簽訂“自覺抵制“三非”滲透，自覺做好人民教師”承諾書；在教師中開展“三個離不開”思想的宣傳教育活動，開展以“揭批昆明暴力恐怖活動”為主題大討論活動，引導廣大教師要牢固樹立科學的世界觀、人生觀，立場堅定旗幟鮮明地反對民族宗教分裂，嚴禁教師在學校穿戴帶有宗教色彩的民族服飾，堅決抵制邪教對學校的侵略。

6、把教職工思想道德與反腐倡廉教育相結合。在教師中開展“揚清正廉政之風、辦人民滿意教育”為主題的活動，經過開展“廉潔從教，服務學生”的演講活動，增強全體教師廉潔從教，依法治教，敬業愛崗，誠信服務，為人師表的意識，進一步規范行為。在學校領導中長期開展“率先垂范、廉潔從政”為主題的教育活動等，每半年進行一次校委會領導干部的廉政情景分析，認真進行自檢自查；堅定不移地貫徹落實市教育局《關于在職教師禁止從事有償家教的有關規定》，加強管理，嚴格杜絕在職教師理解學生家長的宴請和饋贈、搞有償家教或利用職務之便謀取不正當利益等違法行為。并發揮教代會參政議政的作用，增強學校管理的透明度。以開展每年一度的黨風廉政教育月活動為契機，經過學一篇廉政建設文章、看一部廉政電教片，上一堂黨風廉政教育課、寫一篇廉政心得體會等活動，提高教職工愛崗敬業、廉潔從教的意識，構成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚。繼續在教職工中開展廉政基本功競賽和征文活動，開展廉政作品征集和警示教育活動，使學校的廉政教育活動開展得形式多樣，有聲有色；積極探索“廉政文化進學校”工作的經驗和方法，經過開展活動，切實加強教師政治思想水平，加強教師職業道德建設。

7、繼續開展“創先爭優活動”。以“強師德、鑄師魂、練內功、教育質量再上新臺階”為目標，開展比勞動紀律、看誰的職業職責好；比教學技能，看誰的課堂教學水平高；比教書育人，看誰工作貢獻大；比愛護學生，看誰師德風范高；比遵守規范、準則，看誰職業意識強的“五比、五看”活動。在教師中大力開展優秀評選活動和骨干教師評選活動，學習優秀教師的先進事跡，以榜樣的力量引導教師讀書學習以及幫忙教師塑造良好的個人形象，促進教師增強教書育人的職責感和使命感。

8、以活動促進教師思想道德教育工作的開展，推動學校精神文明建設的發展。在學雷鋒紀念日，在青年教師中廣泛開展送溫暖、獻愛心、扶弱助殘、扶貧幫困、尊老愛幼、公益勞動等志愿者便民服務活動；以展示家庭才藝為主線，開展家庭美德建設活動；認真組織學習《克拉瑪依文明市民讀本》，聽文明禮儀講座，開展道德文明大討論活動等。

9、定期組織對教職工進行師德教育、誠信教育和愛校如家的教育，在教師中認真組織學習《中小學教師職業道德規范》，樹立以“人格塑造人格”的理念和“校興我榮、校衰我恥”的主人翁意識。認真履行崗位職責，努力塑造“意識超前、工作務實、力求質量、敢于創新、言行高尚”的良好教師形象。繼續執行教師師德考核制度，推動學校師德建設工作。

10、開展“好書人人讀”活動，大興讀書學習之風。組織師生廣泛開展多種形式的讀書活動。

（三）、堅持德育為首，進一步改善和加強未成年人思想道德建設

1、從增強學生的愛國主義情感入手，以“中國夢”為教育主題，加強愛國主義、團體主義、社會主義、中華傳統美德、中國革命傳統和中國歷史教育，使學生認識中華民族的歷史和傳統，了解中華民族的五千年的文明史和近代以來民族的深重災難，以及中國人民進行的英勇斗爭，進而樹立民族自尊心、自信心和自豪感。加強學生夢想信念教育，倡導學生從小樹立遠大夢想，將自我的夢想與中國夢的實現相結合，激發學生“為國讀書”的情感。

2、從規范行為做起，培養學生良好的道德品質和文明行為。大力普及“愛國守法、明禮成信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規范，倡導團體主義、人道主義精神，教育學生心中有祖國、心中有團體、心中有他人的意識。

3、從提高學生的基本素質做起，促進學生的全面發展。努力培養學生的勞動意識、創造意識、效率意識、環境意識和積極精神、科學精神以及民主法治觀念，增強學生的動手本事、自主本事和自我保護本事，使學生的思想道德素質、科學文化素質和健康素質得到全面提高。

4、加強學生的行為規范教育，堅持日常教育和集中教育相結合，深入開展《小學生守則》、《小學生日常行為規范》等宣傳教育，開展“爭當文明小公民，告別陋習在行動”等主題班隊會，要求同學間團結友愛。大隊部將組織各中隊教育學生無論是在校內，還是在校外都要講文明，懂文明，行為規范、有教養，不打架、罵人，推廣文明用語。各中隊要引導隊員開展有益身心健康的課間游戲和活動，豐富課間生活，減少打鬧、危險游戲等不文明行為的發生。培養學生良好的道德習慣。

5、加強誠信教育、法制教育、安全教育、心理健康教育、公民道德教育，堅持不懈、持之以恒地開展好小學生日常文明行為的養成教育。讓學生懂得“行為決定習慣，習慣決定性格，性格決定成敗”的道理，同時廣泛開展貼合學生身心健康、有利于吸引學生積極參與的學校文化體育活動，以活躍學校文化生活，提高學生綜合素質。

6、深入開展傳統美德教育，用中華民族的文化精華和民族英雄的精神引導學生樹立遠大夢想，激發學生愛國情感，為振興中華而刻苦讀書。

7、加強法制、環保、安全和健康教育。充分發揮法制副校長或校外法制輔導員的作用，以聽講座、國旗下講話、組織學生觀看法制專題教育影片等方式，每學期至少舉行1次法制教育報告或講座。讓學生知法守法。組織學生開展“拒絕誘惑，遠離網吧”、“遠離賭博，遠離不良嗜好”等主題教育；開展“崇尚科學、反對邪教”教育活動；堅持經常性的環保安全和健康教育，引導學生崇尚科學文明的生活方式，重視學生的心理健康教育和青春期教育，培養學生安全和自我保護意識。組織開展社會實踐活動，增強學生社會意識。

8、開展豐富的課外活動。組織學生開展富趣味味、怡情益智的課外活動；充分利用各種重要節日、紀念日等契機，組織開展專題的愛國主義、團體主義、社會主義的教育活動；結合我校實際，開展“中國夢”、公民道德建設月、民族團結教育月、科技活動月、金秋藝術節等主題教育讓學生在各種活動中施展才能，培養愛好，增強體質，建立信心，培養團隊意識。

9、關注小拐鄉學生的教育。因學生小小年紀遠離父母，開始團體生活，所以，要從生活上多給予關心。培養學生自理、自立的本事，教育學生要懂得安全自護、與人相處、感恩等。

10、關心、重視學生中特殊群體的教育。要異常關心單親、特困家庭、留守兒童和孤殘學生等特殊群體教育，有針對性地對他們進行幫扶。

11、構建德育網絡，構成工作合力。建立家校聯系制度，經過家長會、告家長書、家校互訪等形式對家庭教育的資料、方式、方法進行指導，努力探索資料充實、形式活潑新穎的家長學校授課形式，切實提高家長的教育水平和家教質量。要異常重視單親家庭、離異家庭、貧困家庭等特殊家庭家教工作的指導和該類家庭學生的教育。充分發揮關工委、家委會的作用，構成齊抓共管，共育新人的局面。繼續發揮校訊通的功能，增進家校之間的聯系。班主任、科任教師要及時反饋學生在校表現情景，幫忙家長分析原因，找準對策，正確指導家長家教工作。

（四）深化文明學校創建活動，提升學校文明水平

1、以構建“和、美學校”的學校特色文化為目標，將“和、美”打造成學校的辦學特色。以人為本，關注人的和諧發展，引導師生在教育教學中享受自然、積極、健康的“美”，激發他們對真、善、美的追求，傳播“和、美”生活理念，創造“和、美”綠色生活環境，探究“和、美”學習方法，培養具有健康心理，強健體魄，可持續和諧發展的人。

2、每月繼續認真開展“德育講堂”活動，使廣大師生講文明，明事理，懂文明，學法、懂法、守法、用法，努力營造安全、文明、和諧的學校。

3、在學校管理工作中，實行民主管理，堅持校務公開；實行人本管理，在工作中理解教師、尊重教師，構成“尊重人才，尊重知識”的良好氛圍。

4、經過文明班組、文明小使者的評選活動，把工作重心放在育人氛圍的營造上，把主要精力放在師生文明行為習慣的養成上。

5、加強學生精神風貌塑成。大隊部將加強對學生著裝、個人衛生、紅領巾佩戴情景的檢查力度，，同時，也要求教師上班穿工裝，展示師生良好的精神風貌。

6、環境衛生評選。大隊干部要組織學生認真做好每一天的清潔衛生工作。要著力清除衛生死角，要求每個學生在教室里、學校內、校門口看到廢紙雜物，主動撿起來扔進垃圾箱；學校里要做到綠化、美化、整潔化。

7、認真開展爭先創優活動，搞好優秀黨員、優秀教師、優秀班主任、優秀德育工作者、優秀安全員、優秀學生干部、優秀學生、先進班組等評選表彰工作。

8、認真做好文明單位創建工作。根據上級文明學校創建活動要求，加強硬軟件建設，提高辦學水平。加強學校美化、綠化、凈化工作，使精神文明創建工作再上臺階。

（五）加強行風建設和安全工作，確保學校安定和諧

1、加強學校管理，依法決策、依法管理、依法治校。實行民主管理，政務、事務、財務公開，積極推行校務公開。

2、認真做好評優選先、年度考核、檔案管理等工作，年內不發生上訪問題。以學生、家長問卷、征求家長意見、師德調查、評價教師、教師評聘為載體，自覺主動理解學生、家長、社會的監督，努力創辦好人民群眾滿意的學校。

3、不斷強化學校安全穩定工作，健全學校安全管理長效機制，積極開展“平安學校”創建活動。

4、發揮學校警務室作用，推行學校安全職責險制度。努力構建平安、文明、健康、和諧學校，確保教育穩定平安。

精神文明創建工作方案篇十四

為深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，進一步加強農村精神文明建設，根據中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于進一步加強新形式下農村精神文明建設工作的意見》(中辦發［20xx］39號)和縣辦［20xx］2號文件通知精神，結合實際，特制定我鄉農村精神文明創建工作方案。

1、總體要求。高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊抓住社會主義核心價值體系建設這個根本，按照社會主義新農村建設“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，突出抓好群眾性精神文明創建活動，著力培育新農民，倡導新風尚，發展新文化，著力提高農民思想道德文化素質和農村社會文明程度，推動農村精神文明建設邁向新臺階，為建設社會主義新農村，促進農村經濟社會又好又快發展提供思想保證、精神動力和文化環境。

2、基本原則。堅持以經濟建設為中心，更好服務改革發展穩定大局，服務社會主義新農村建設，服務農業增產、農民增收、農村繁榮；堅持把社會主義核心價值體系貫穿農村精神文明建設各項工作始終，形成建設社會主義新農村的強大精神力量；堅持以人為本，充分尊重農民群眾主體地位和首創精神，為農民多辦好事實事，吸引農民廣泛參與豐富農民的精神文化生活；堅持解放思想、實事求是、與時俱進，不斷創新內容形式、方法手段和體制機制，保持農村精神文明建設的旺盛生機和活力；堅持統籌城鄉，從實際出發，適應城鎮化進程和農業現代化的要求，分類指導，務求實效，切忌形式主義，勞民傷財。

1、大力推進文明村創建活動。制訂村鄉發展規劃，加快農村基礎設施建設，加快危房改造，加強綠化建設，推動莊臺美化、環境凈化。以清潔示范村、文明生態村、特色小康村、移風易俗示范村、平安文明村“五創”活動為抓手，取締騎路設市、占道經營，拆除沿街亂搭亂建等。進一步深化文明生態村、文明小康村等創建工作，引導農民爭當“星級文明戶”、“文明信用戶”和“好兒女、好婆婆、好夫妻”，發揮先進典型示范作用，加快提升農村社會文明程度。進一步加強“文明村鄉”“文明集市”建設，努力營造管理民主，服務完善、文明祥和的村鄉環境和依法經營、誠實守信、整潔有序的市場環境。進一步開展群眾性愛國衛生運動，大力推進農村環境綜合整治，實施農村清潔工程，推進改水、改廚、改廁、改圈等工作，逐步消除臟亂差現象。制訂完善鄉規民約，發揮村民議事會，道德評議會，禁賭會、紅白理事會的作用，引導農民自我教育，自我管理，培育文明鄉風。大力加強農村科普工作、廣泛普及計劃生育、優生優育、生殖健康知識，提高農民科學文化素質和生殖健康水平。開展民主法制宣傳教育，推進農村普法工作，增強農村基層干部群眾的法制觀念。深入推進平安村鄉建設，創新農村社會管理機制，完善治安管理和安全防范措施，有針對性地做好矛盾糾紛排查化解工作。依法查處封建迷信、黃賭毒、非法宗教等活動，嚴厲打擊黑、惡勢力犯罪活動，切實維護農村社會穩定。

2、深入開展城鄉共創活動。有效整合集市、行業、單位和農村的創建資源，實行村鄉聯動，使農村的精神文明創建活動優勢互補、相互促進。積極開展單位與村鄉結對幫扶活動，打造有影響力的精神文明建設示范點。高度重視解決進城務工農民精神文明需求問題，鼓勵農民工較多的企業與務工地共同開展創建活動，開展文化活動和文化服務，提高農民工文明素質。

3、積極開展農村志愿服務活動。倡導農民就近就便開展送溫暖獻愛心活動，幫助孤寡老人、殘疾人和留守婦女、留守兒童解決生活困難，做到親幫親、友幫友、鄰幫鄰、戶幫戶。開展科技志愿服務，發揮農技專家、科普技能，幫助提高增收致富能力。組織農村文化能人、文化骨干開展文化和體育健康志愿服務，活躍群眾文化生活。鄉及村要成立志愿服務組織，發展農村志愿者隊伍。

1、廣泛開展各種形式的群眾文化生活。利用重要節慶日、紀念日，組織開展“唱紅歌、讀好書”、“中華經典誦讀”等活動，深入進行共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的宣傳教育。開展“愛祖國、建家鄉”主題實踐活動，激勵和引導農民自覺投身社會主義新農村建設，按照業余自愿、形式多樣、健康有益、便捷長效的要求，開展廟會歌會、花會燈會、文藝演出、體育健身、讀書征文、書畫攝影、勞動技能比賽等活動，讓農民在參與中抒發情感，愉悅身心。利用春節、清明、端午、中秋等重要傳統節日，以“我們的節日”為主題，開展節日民俗、文化娛樂活動，弘揚中華民族優秀文化傳統。

2、努力為農民提供更多更好的精神文化產品和服務。著眼滿足農民的精神文化需求，為農民提供更多受歡迎的文化服務，積極開展文藝團體、電影放映到農村去開展等流動文化服務，把最新最優的文化產品送到農村千家萬戶。依托農村超市、供銷點興辦更多符合農民需要的文化服務網點，增加文化產品的數量和品種。深入開展文化科技衛生“三下鄉”、送歡樂下基層、婚育新風進萬家、“綠色”電腦進農村等活動，完善長效機制，做到常下鄉、常在鄉。

3、加強農村思想文化陣地建設。整合利用現有文化、資源，充分利用農村中小學布局調整后的空置校舍，推動每個行政村建立農民需要富有特色、“一室多用”的文化活動室。推動農村中小學校圖書室和其他文化活動設施節假日向農民開放。加強對村鄉結合部，農村經營性網吧的管理，繼續實施廣播電視村村通、鄉綜合文化站、農家書屋等文化惠民工程。完善農村體育健身設施，開展適合農民特點的體育活動。堅持不懈地開展“掃黃打非”行動，進一步凈化農村社會文化環境。

1、高度重視農村精神文明建設工作。堅持兩手抓兩手都要硬的方針，把加強農村精神文明建設與轉變農村經濟發展方式、加快農民致富步伐結合起來，促進農村物質文明建設與精神文明建設協調發展。鄉成立農村精神文明創建領導小組，由鄉黨委、政府主要負責人擔任組長，各村書記和鄉直單位主要負責人為成員，明確專人負責。充分利用報刊、圖書、廣播、電視、網絡、手機、宣傳欄等媒體工具，宣傳農村精神文明建設情況，營造濃厚氛圍。

2、加大對農村精神文明建設的支持力度，保證對農村精神文明建設投入。鄉定期召開黨政擴大會議，研究部署農村精神文明創建工作。鄉財政要保證一定數量的資金用于鄉和村精神文明建設，推進農村精神文明建設與生產經營、基礎設施、環境保護、社會事業協調發展。組織全鄉黨政機關、企事業單位與村開展結對共創活動，幫助建設公共設施、治理村容村貌、改善文化條件，發展社會服務。文明單位要帶頭支持結對共創活動。

3、加強農村基層工作隊伍建設，形成共同關心支持農村精神文明建設的新局面。鄉對農村精神文明建設工作領導小組要擔負起統一規劃、組織協調、督促檢查、加強指導的重要職責，推動農村精神文明建設各項任務落到實處。鄉文明市民學校要開展科學發展觀、社會主義榮辱觀、公民道德實施綱要等學習教育活動，并經常開展節能減排、低碳生活、保障環境、健康教育等知識培訓活動。全鄉統一制作過境公路和主要商業街宣傳十七大精神、科學發展觀、“八榮八恥”二十字公民基本道德規范、節能減排、低碳生活、環境衛生、和諧社會建設等內容的宣傳欄，宣傳標語，經常性開展文明創建知識測試活動和衛生清潔檢查活動，嚴禁亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等，堅決清理制止亂搭亂建現象。鼓勵農村中小學教師、志愿者、返鄉創業農民和老黨員、老干部、老模范、老教師、老退伍軍人積極參與農村精神文明建設。