報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告，掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關重要的。下面是小編為大家帶來的報告優秀范文，希望大家可以喜歡。

穩就業保就業工作情況報告篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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一、基本情況

近年來，市政府高度重視就業工作，始終將就業工作擺在推動首府經濟社會發展的突出位置來抓。特別是今年以來，為積極應對新冠肺炎疫情防控給就業工作帶來的巨大挑戰，我市持續實施就業優先政策，以落實“六穩、六保”工作為重點，以實現更加充分、更高質量就業為目標，統籌推進高校畢業生、農村勞動力、退役軍人等各類重點群體就業，各項目標任務完成情況均好于去年、好于預期，首府就業局勢保持總體穩定。

（一）城鎮新增就業情況。×-×月，全市城鎮新增就業×.×萬人，完成×下達全年目標任務×.×萬人的×.×%，任務量和完成量均占到×總量四分之一以上。城鎮累計新就業×.×萬人，其中單位就業×.×萬人、靈活就業×.×萬人、個體經營×人、公益性崗位××人。城鎮登記失業人員×.×萬人，較去年同期增加×人，增幅×.×%。城鎮登記失業率為×.×%，控制在×目標任務×%以內。

（二）農村勞動力轉移就業情況。農村勞動力轉移就業規模達到×.×萬人，完成目標任務×萬人的×.×%，較去年同期增加×.×萬人，增幅×.×%。轉移就業人員中，旗縣區內就近就地轉移就業×.×萬人，市內跨旗縣區轉移就業×.×萬人，轉移到×其他盟市就業×.×萬人，轉移到×外就業×.×萬人。

（三）其他重點群體就業情況。高校畢業生就業×.×萬人，完成×下達目標任務×.×萬人的×.×%。就業困難人員實現就業×人，完成目標任務×人的×.×%。幫助退役軍人就業×人。

二、主要措施及成效

今年以來，我市先后出臺《關于進一步落實高校畢業生社會保險補貼政策有關事宜的通知》《關于進一步做好創業擔保貸款工作的通知》等×余個文件，拿出了一系列扶持就業、援企穩崗的真招、實招、硬招，取得了顯著成效。

（一）切實加強對就業工作的組織領導。年初，在《政府工作報告》中將“擴大就業容量、提高就業質量，城鎮新增就業平均每年不少于×萬人”確定為“十四五”時期主要任務之一，將“全力做好穩就業工作”納入今年政府重點工作，從鼓勵靈活就業、做好重點群體就業、強化職業技能培訓和城鎮登記失業率控制幾個方面進行了安排部署。編制《×年就業工作要點》，對就業創業目標任務進行層層分解，壓實各旗縣區主體責任。今年以來，全市投入就業補助資金×.×億元，為全面落實各項政策提供了有力的資金保障。

（二）全力支持企業穩崗擴崗。延續實施部分減負穩崗擴就業政策措施，繼續執行企業職工基本養老保險費單位費率×%的政策，實施階段性降低失業保險、工傷保險費率政策，進一步暢通受理渠道，確保各項政策落地見效。今年以來，共為企業降費近×.×億元；
為×戶企業采取“免申直返”的方式返還失業保險金×.×萬元，惠及職工×.×萬人；
向×戶企業和個體工商戶撥付以工代訓補貼×.×萬元，惠及職工×.×萬人；
為×萬余名企業職工發放企業參保職工技能提升補貼×.×萬元。

（三）大力發展產業拉動就業。實施工業強市戰略，推動工業經濟高質量發展拉動就業。確立健康養老等×個服務業主導產業，進一步拓寬就業空間。大力發展云計算、電子商務、現代物流等新產業新業態，培育新的就業創業增長點。推進農村產業融合發展，全市一、二、三產業從業人員達到×.×萬人。建立重點項目建設促進就業聯動機制，及時跟進項目單位用人需求，做好招工、培訓等各項就業服務工作。鼓勵金融機構壓降成本費率，支持中小企業健康發展、穩定就業崗位，累計為中小企業減輕負擔×.×億元。

（四）大規模開展職業技能培訓。全面加強職業培訓體系建設，全市承擔補貼性培訓機構×家，覆蓋職業（工種）×余個。建成高技能人才培訓基地×個、就業技能實訓基地×個、技能大師工作室×個。結合首府產業發展需求和市場需求，開展“訂單式”“定向式”培訓，累計組織補貼性培訓×.×萬人次。組織開展職業技能鑒定×.×萬人，完成職業技能等級認定×人，新增高技能人才×人，技能人才隊伍建設不斷加強。

（五）積極扶持創業帶動就業。深入實施“首創助航”品牌行動計劃，全市創業培訓定點機構達到×家，取得各類合格證書且從事創業培訓工作的講師達到×多名，組織創業培訓×人次，創業培訓更加專業化、實用化。推薦×位講師和×個優秀微課作品參加全國創業培訓講師大賽×分賽，獲得獎項數和綜合成績均位列全區各盟市之首。全面落實創業擔保貸款政策，進一步擴大創業貸款服務范圍，降低反擔保門檻，調整貼息政策，發放創業擔保貸款×萬元。大力推進創業園和孵化基地建設，建成各類創業園和孵化基地×個，其中國家級×個、×級×個，入駐企業×家，累計帶動就業近×萬人。

（六）突出抓好高校畢業生就業工作。深入實施“高校畢業生就業創業促進計劃”“基層成長計劃”“就業見習計劃”，舉辦高校畢業生就業專場招聘會×場。前三季度高校畢業生實現就業×.×萬人，其中，市場實名登記就業人數×.×萬人，招募高校畢業生“×”項目×人，社區民生志愿者項目×人，中小企業人才儲備×人，就業見習15人。全面落實高校畢業生基層項目各項補貼政策，為基層項目人員發放補貼×.×萬元。

（七）大力促進農村勞動力轉移就業。組織農民工轉移就業培訓×人，完成目標任務×人的×%。組織旗縣區開展“春風行動”專場招聘會×場，共有×家用人單位入場招聘，提供就業崗位×個。結合農牧業產業化、鄉村振興等重點工程，不斷拓寬就近就地轉移就業渠道，×名有就業愿望的易地扶貧×人員已全部就業。

（八）扎實做好退役軍人就業工作。建立退役軍人就業創業工作臺賬，按季度統計全市退役軍人教育培訓、就業創業情況。大力開展專項技能培訓，提升退役軍人就業能力。今年以來，開展退役軍人消防設施操作、航空安檢、無人機駕駛等技能培訓×人。加強退役軍人產業園建設，市退役軍人創業就業園入駐企業×家，幫助退役軍人就業×人。每年幫助吸納×名以上有就業創業需求的退役軍人和軍屬實現就業創業，今年已與×家企業達成合作意向，提供就業崗位×余個，累計幫助退役軍人就業×人。

（九）加大就業困難人員援助力度。嚴格做好就業困難人員認定工作，全面落實公益性崗位×、社會保險補貼等就業援助政策，組織開展了“就業援助月”專項活動。今年新認定就業困難人員×人，其中×名就業困難人員已實現就業，享受社會保險補貼政策的就業困難人員達×萬人。開發公益性崗位×就業困難人員×人，全市公益性崗位在崗人員達到×人。“零就業家庭”始終保持動態清零。全面落實失業保險保障擴圍政策，暢通線上線下受理渠道，及時足額發放失業金、失業補助金、臨時生活補助等待遇，為×.×萬人發放失業金×.×億元，月人均×.×元，有效保障失業人員的基本生活。

三、下一步工作重點

下一步，市政府將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，認真貫徹習近平總書記考察內蒙古重要講話精神，全面落實×黨委、政府和市委關于穩就業的各項安排部署，突出保障重點群體就業權益，通過穩存量、擴增量、強培訓、防風險、兜底線等手段，確保扶持就業的各項政策舉措全面落實到位。重點做好以下幾個方面工作：

一是積極構建多元化技能人才培養體系。大力支持企業培訓中心（基地）開展職工崗位技能提升培訓，組織各類職業院校承擔職業技能培訓任務，圍繞緊缺職業（工種）和新職業工種組織開展特色品牌培訓，全面提升培訓質量。

二是多措并舉保障重點群體就業。著力做好離校未就業高校畢業生管理服務工作，積極扶持引導返鄉農民工和入鄉留鄉人員成功創業，深入實施“千企連千兵”計劃，力爭每年服務退役軍人就業×人以上。

三是不斷增強就業服務能力。加強×人力資源服務產業園建設，完善基礎設施和配套服務功能，年內力爭創建成為×級產業園。大力推進“互聯網+就業”服務，年內實現高頻就業創業服務事項全部開通網上受理功能。

四是做好中央預算內投資項目儲備工作。支持公共實訓基地建設，聚焦服務農民工等重點就業群體、提高技術工人技能水平、加強職業技能培訓資源共建共享，做好公共實訓基地建設項目儲備工作。

五是持續推進校企合作。構建“實訓基地+訂單委培+頂崗實習”的校企合作模式。推廣委托培養、定向培養、訂單式培養等人才培養模式，滿足企業對口需求。完善校企共管的頂崗實習機制，為畢業生提供更多的實訓崗位和就業機會。

六是加強失業動態監測和就業形勢分析。進一步完善失業監測預警機制，定期開展就業形勢分析研判，按月做好×戶樣本企業失業動態監測工作，防范化解規模性失業風險，確保首府就業局勢總體穩定。

穩就業保就業工作情況報告篇二

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根據縣委黨史學習教育領導小組《關于印發〈“大學習、大調研、大討論”活動實施方案的通知〉》要求，本人于2021年6月23日至26日深入縣就業創業服務中心、縣工業園電商產業園等單位和園區，通過采取聽取匯報、召開座談會、實地考察等方式，對我縣就業創業工作情況進行了專題調研。現將調研情況報告如下。

一、調研選題考慮和簡要情況

就業是民生之本，創業是民生之源。近年來，我縣高度重視保障和改善民生，大力實施創新驅動戰略和就業優先戰略，扎實做好“六穩”工作，全面落實“六保”任務，就業創業工作取得較好成效。在經濟下行和經濟結構轉型升級的雙重壓力下，特別是受新冠疫情影響，企業下崗員工增多、農村勞動力轉移難、自主創業人員信心不足等問題突出。開展這項調研，目的就是全面了解和掌握我縣就業創業工作情況，認真剖析存在的問題，為縣委、縣政府進一步把準就業創業工作發展方向提出對策建議。

2016年以來，我縣城鎮累計新增就業人數38285人，城鎮就業率97.04％，累計新增農村勞動力轉移19.1408萬人次，下崗失業人員再就業累計9415人次，安置就業困難人員就業累計3155人次。累計發放失業保險參保123455人次，累計征繳失業保險費2003.55萬元。建設創業孵化基地4個，入駐企業600余家，開展創業培訓累計10000余人，累計發放創業擔保貸款18.43125億元。

二、主要措施及取得的成效

近年來，縣委、縣政府高度重視就業創業工作，多次召開縣委常委會、縣政府常務會，對創業就業工作進行專題研究和部署。成立了由縣長任組長，常務副縣長任副組長，人社、財政、公安、市場監督管理局、工業園管委會等相關部門負責人為成員的就業創業工作領導小組。出臺了《關于進一步推進全民創業的實施意見》《******修水縣委、修水縣人民政府關于鼓勵農民進園就業加快城鎮化進程的若干意見》《修水縣簡化返鄉創業行政審批手續的實施方案》和《關于損害經濟發展環境責任追究辦法》等一系列文件。實施縣鄉村“三級聯動”機制，大力推進推進創業平臺建設，強化人力資源服務，做實就業創業培訓，積極營造創新創業氛圍，就業創業工作邁上新臺階。

（一）推進創業平臺建設，優化創業環境。一是主抓項目建設保就業。有企業就有就業。目前，我縣已形成了以修水工業園寧州項目區、太陽升項目區、九江工業園區“一園三區”為主，渣津、大橋、石坳、古市等8個鄉鎮創業小區為輔的工業發展格局。寧州項目區主要承接以服裝、鞋帽、五金電子、飾品加工為主的一、二類項目，為勞動密集型項目區；太陽升項目區承接以礦冶、化工為主的三類項目，同時兼容一、二類項目；修水（九江）項目區主要承接高新技術產業項目。先后建成以何家店返鄉創業小區、溫州返鄉創業園、江西雪人產業園、義烏返鄉創業園、鵬寧創業園、輝運創業園、渣津水暖衛浴產業園等為支撐的五大產品生產基地；鹽津鋪子、英才食品等進駐綠色食品產業園。二是引導創業孵化促就業。近年來，我縣充分發揮就業創業孵化基地吸納創業帶動就業的主陣地作用，不斷鞏固孵化成果，努力為創業創新工作造氛圍，有力推動了大眾創業、萬眾創新工作開展。目前，我縣已建成省級創業孵化基地1個，進駐企業97家，安排就業人員1000余人；市級創業孵化基地2個，進駐企業500余家，安排就業人員3000余人。縣級創業孵化基地1個，進駐企業25家，安排就業人員1000余人。

（二）強化人力資源服務，促進就業再就業。一是搭建供需對接平臺。以專場招聘會為主渠道，為企業與求職者搭建供需平臺。2016年以來，每年春節期間在城南市民廣場舉辦“春風行動”大型招聘會，累計有13225人次達成就業意向性協議。各鄉鎮舉辦100余次專場對接招聘會，累計為園區企業成功招錄1.2萬人。鼓勵、引導縣內外各類企業吸納就業困難人員就業，并對有就業意愿的勞動力提供無縫對接。同時，精心策劃組織舉辦修水縣民營企業招聘周和高校畢業生就業服務月活動。二是加強對外勞務合作。一方面積極“走出去”。組織勞務對接小分隊到沿海發達地區優質企業和公共就業服務機構加強勞務對接，實現人力資源市場信息共享。疫情期間，專門開發了修水縣務工人員登記管理服務系統，統一組織包車免費輸送了13批次2450名貧困勞動力赴珠三角、長三角等地務工。另一方面主動“請進來”。邀請珠三角、長三角及周邊縣區的優質企業來我縣舉辦專場招聘會。2016年以來，加強勞務對接12次，有效輸送就業人數1000余人。

（三）做實就業創業培訓，提升就業創業技能。一是落實技能提升行動計劃。貫徹落實《國務院辦公廳關于印發職業技能提升行動方案（2019—2021年）的通知》《江西省人民政府辦公廳關于印發江西省職業技能提升行動實施方案（2019—2021年）的通知》文件精神，結合修水實際，成立了職業技能提升行動協調工作領導小組，制定和出臺了《修水縣職業技能提升行動推進方案（2019－2021年）》，明確了主要目標、細化工作任務、確定培訓主體和培訓對象。二是做實做優就業創業培訓。根據返鄉務工人員的實際情況和市場需求，優化職業教育和勞務技能培訓結構。如針對殘疾人的身體條件，開展殘疾人電子商務培訓；針對年齡偏大又沒有勞動技能的返鄉務工人員，開辦家政服務和醫院護工培訓；針對二孩市場需求，組織婦女同志進行月嫂培訓；針對外出務工青年，開展電工電焊等實用技能培訓；針對已創業的或具備創業條件、有志在家創業的返鄉農民，組織進行創業培訓；針對大中專畢業生和留守育兒年輕婦女，開展電子商務培訓。2016年以來，累計定向培訓達20000余人次。

（四）營造創新創業氛圍，樹立創業典型。一是挖掘宣傳創業典型。通過創業貸款擔保中心篩選出各行各業創業典型，并將典型材料編印成《創業修水》，對返鄉創業的典型事跡進行廣泛的宣傳。每年，縣委、縣政府高規格組織召開返鄉創業典型表彰大會，組織本縣創業明星介紹自己成功創業的經歷，大張旗鼓地對返鄉創業典型進行表彰、宣傳、獎勵，營造濃厚的返鄉創業氛圍，充分發揮其帶頭作用，激發廣大在外成功人士返鄉創業，形成以創業帶就業，以就業促創業的良性互動格局，實現返鄉創業“一人創業，致富一方”的良性循環。二是組織創新創業大賽。進一步激發鄉土人才創新創業熱情，提升創新創業技能，激活鄉土人才創業市場活力，先后舉辦了“郵儲銀行杯”鄉土人才創新創業大賽、“農商銀行杯”修水縣青年創新創業大賽，“大眾創業、萬眾創新”啟動周活動暨創客騎行活動、高校畢業生專場招聘會暨青年就業創業經驗分享交流會等。

三、存在的問題

雖然我縣就業創業工作取得了一定的成績，但是也存在一些突出困難和問題。在我們調研過程中發現，我縣整體就業形勢不容樂觀，城鄉勞動力就業穩定性較差，就業創業優惠政策尚未完全落實到位，公共就業服務平臺作用不能充分發揮等，我縣就業創業工作有待進一步加強。

（一）整體就業形勢不容樂觀。在經濟下行及產業結構轉型升級的雙重壓力下，特別是受新冠疫情影響，轄區企業發展經營普遍舉步維艱，一小部分維持原有的生產經營規模，不減員、裁員，大部分工業企業存在減產、減員的情況。同時，畢業生就業和城鎮失業人員再就業的矛盾相互交織，農村富余勞動力、勞務移民轉移就業壓力不斷加大，需要安置就業的勞動力不斷增多。

（二）城鄉勞動力就業穩定性較差。城鄉勞動力的整體素質偏低，普遍缺乏專業知識和職業技能加之年齡偏大，不能適應市場就業競爭的需要，就業質量和穩定性不高，就業多以打零工、重體力勞動為主。而且我縣勞動力市場呈現出結構性就業矛盾，勞動者技能與崗位需求不相適應、勞動力供給與企業用工需求不相匹配，存在人多崗位少，有崗位找不到人的現象依然存在，尤其是技能型人才招聘難。

（三）就業創業優惠政策尚未完全落實到位。我縣已經制定積極的再就業以及創業政策體系，但由于政策的組織實施涉及諸多部門，缺乏具體的操作系統和規范的聯動機制，使政策落實不夠全面，促進就業的政策效應沒有得到充分發揮。民眾創業多以自發創業為主，組織化程度不高。各部門普遍重視建設大項目、大企業，對中、小創業者發展支持不夠，對中小企業檢查多、引導少，罰款懲處多、批評教育少。同時，金融機構為了規避風險，常因中、小企業融資擔保機制不健全等因素，導致中小企業特別是民

（四）公共就業服務平臺作用不能充分發揮。勞動力市場各自為政，勞動力市場沒有實現聯網，就業服務功能不夠完善，服務手段不多，不能及時為求職人員和用人單位傳遞供求信息，影響就業的成功率。這些問題表明，我縣的就業再就業任務艱巨。

四、意見建議

要有效解決就業創業問題，根本出路在于發展經濟，必須堅持勞動者自主就業、市場調節就業、政府促進就業的總體方針不動搖，堅持就地消化和對外輸出兩條渠道并重，優化服務和提高勞動者素質雙管齊下，強化政府的組織功能和行政推動作用，著力緩解就業再就業工作的壓力。

（一）集中精力抓發展促就業。發展是就業之源，要有效解決就業問題，就必須始終牢固樹立“促增長就是促就業”的思想，將解決就業問題的關鍵放在促進經濟發展上，大抓項目，做強農業，主攻工業，興辦三產，以發展促進就業，以就業保障發展。重點要抓好兩個方面的工作。一是要大力實施項目帶動戰略。去年以來，***為了應對新冠疫情給經濟帶來的影響，先后出臺了一系列經濟提振政策，從實質上來講，這些經濟提振政策也是就業提振政策，根本目的是為了通過項目建設帶動城鄉勞動力充分就業。必須緊緊抓住這一機遇，下實功夫大抓項目、抓大項目，大上新上一批勞動密集型產業，集中開工建設一批符合修水實際、有利于經濟增長的基礎設施建設項目和勞動密集型產業，增加就業崗位，引導勞動力就近、就地就業，消化一批勞動力。二是要大力發展三產經濟。第三產業行業多、門類廣、勞動密集，各行業并存，勞動力轉崗適應力強，是就業的蓄水池。要立足修水實際，大力發展紅色旅游、住宿餐飲等新興服務業，讓更多的城鄉勞動力投入三產經濟開發，以實現充分就業。

（二）堅定不移抓勞務輸轉促就業。要繼續把促進農村勞動力對外輸轉作為當前促進就業工作的主攻方向，實行政府主導、企業和中介組織運作，全方面拓展沿海經濟發達地區用工市場，重點做大做響保安家政、餐飲服務、生產加工等勞務品牌，不斷擴大勞務輸出空間。要針對當前大中專畢業生就業難的問題，積極探索引導大中專畢業生異地就業的新機制。特別是要加強與東南沿海地區大型企業集團的交流聯系，通過定期不定期舉辦招聘會，引導大中專畢業生摒棄只有正規就業或端“鐵飯碗”才算就業的傳統觀念，主動走出去，實現異地就業。同時，要把鼓勵創業作為擴大就業的突破口，用足用活就業扶持政策，消除阻礙創業的壁壘，放寬市場準入條件，實行“非禁即入”政策，形成創業帶動就業的良性機制。

（三）完善就業服務體系抓保障促就業。一是要建立覆蓋城鄉的信息網絡和服務體系。要推進縣、鎮、村三級工作網絡建設，建立和形成覆蓋城鄉的勞動力市場網絡，提高勞動力資源配置能力。研究制定城鄉統一勞動力市場建設的中長期規劃，切實加快人力資源市場建設，打破勞動力市場中存在的分割現象，實現城鄉勞動力的自由流動。積極推進戶籍制度改革，實行統一的就業登記制度，加快清理和取消針不合理限制和亂收費。二是要建立完善城鄉社會保障體系。要建立和完善與經濟發展水平相適應的城鄉社會保障體系，妥善解決城鄉勞動者的社會保障問題。優先解決農民工工傷保險和大病醫療保障問題，完善農民工的養老保險和失業保險、生育保險制度。進一步完善被征地農民社會保障制度，探索建立面向農業勞動者的農村養老制度。要以就業換保障，大力開發公益性就業崗位，為弱勢群體提供更多的就業機會。三是要建立多層次的勞動關系協調機制。進一步健全縣鄉兩級政府、企業、工會三方協調機制，依法協調好各方面的利益關系。加大勞動保障監察執法力度，規范建筑領域、餐飲行業和非公企業用工行為，嚴厲查處惡意拖欠、克扣工資等行為，切實維護勞動者合法權益。堅持“市場機制調節、企業自主分配、平等協商解決、政府監督指導”的原則，全面落實最低工資保障制度，確保職工工資與企業效益同步提高。

（四）健全創業扶持機制優環境促創業。加快建立健全服務功能齊全、服務品種多樣、服務方式規范、服務效果明顯的創業服務體系。通過創業指導和創業輔導，為創業者提供創業信息、創業咨詢、創業培訓、創業策劃以及財稅、法律、勞保等代理服務。加快整合社會資源，發揮社會中介服務組織的作用，構筑支持創業的服務平臺，為創業者和創業企業提供政策、管理、技術、融資、市場、人才等方面的服務。一是盡快完善創業政策。出臺細致明確的政策，落實好國家鼓勵勞動者自主創業、自謀職業的各項政策。在市場準入、企業設立、貸款、投融資等方面給予民營經濟等一切創業主體以最大的自由度。二是創新發展機制。在全民創業上加快形成“五放一降一加”的發展機制。“五放”就是在國家產業政策范圍內放寬政策、放開領域、放低門檻、放膽實踐、放手發展，為群眾創業提供一個較為自由的市場空間；“一降”即降低創業成本，取消不合理收費，規范稅費征收行為，凡是必須收費的項目，盡量按下限收取，切實降低過重的稅賦，降低過高的創業成本；“一加”就是政府在創業獎勵等方面加大扶持力度，并通過設立創業發展基金，用于扶持和獎勵成長性強、帶動性強的創業龍頭企業。讓創業者切實感受到在修水投資創業具有投資空間大、經營成本低、回報效率高的優勢。三是設立創業風險基金。由政府投入一部分資金，市場化籌集一部分資金，建立基金會，再由基金會對申請款項的創業項目進行梳理和評審，對那些技術含量較高、前景看好、符合國家產業政策的項目，遵循風險投資的原則，對其進行投資。同時，加快推進中小企業信用擔保體系建設，創新擔保方式，擴大融資擔保規模，為創業和發展提供資金保障。

穩就業保就業工作情況報告篇三

主任、各位副主任、秘書長、各位委員：

我受市政府委托，就我市就業和再就業

工作報告

年初以來，我們緊緊圍繞改革、發展、穩定大局，時刻把就業和再就業工作作為頭等大事來抓，作為貫徹落實“三個代表”的具體體現。經過全市上下共同努力，取得了階段性成果，為我市的經濟發展和社會穩定做出了一定貢獻。截止10月底，全市已有11800人實現就業，完成省下達任務的268%；再就業30161人（其中“4050”人員4298人），完成省下達任務的249%，全市再就業率達41%；全市新增就業崗位11207個，完成省下達指標的68%；全市城鎮登記失業率控制在2.99%以內。其中市本級實現就業1484人，完成任務的106%；再就業2620人（其中“4050”人員540人），完成任務的115%，再就業率達48%；新增就業崗位1120個，完成指標的112%；登記失業率控制在2.5%以內。

一、? 主要工作措施

（一）???????? 加強領導，明確目標，建立責任機制

就業是民生之本，事關改革發展大局，也是廣大人民群眾關注的熱點問題。為此，我們把就業和再就業工作作為民心工程，擺上更加突出的位置。一是高度重視，加強領導。全省再就業工作會議后，我市迅速行動，列入重要議事日程，把就業和再就業工作納入當地國民經濟和社會發展計劃，并及時召開了全市再就業工作會議，市長? 同志代表市委市政府做了重要講話，全面部署了我市就業和再就業工作。要求各縣（市）區黨委、政府要把控制失業率和增加就業崗位作為宏觀調控的重要指標，納入當地國民經濟和社會發展計劃；把凈增就業崗位，落實再就業優惠政策，強化再就業服務，加大再就業資金投入和幫助困難群體就業等五項指標作為政府目標考核的主要內容，層層分解，定期進行檢查。成立了全市再就業工作領導小組，組長由市委副書記?? 同志擔任，副組長由市委常委、常務副市長?? 同志擔任，勞動保障等部門為成員，下設了辦公室。各縣（市）區也相應成立了再就業工作領導機構。制發了《全市就業與再就業目標責任和工作任務督辦要點》，將全年凈增就業崗位16500個就業任務指標進行分解，由六位副市長作為分管領導，相關部門具體承辦，明確了各部門在再就業工作中的目標任務。市委市政府多次召開會議，專題研究勞動就業機構建設、職業介紹機構和就業訓練中心場地等問題，有效地促進了我市就業和再就業工作的開展。再就業工作領導小組辦公室經常深入基層，進行現場辦公，協調解決就業和再就業工作中存在的問題，促進了就業和再就業工作的開展。形成了黨政主要領導親自抓、負總責，部門領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。在社區勞動保障平臺建設中，五大連池市每個處級領導干部包扶一個社區，解決了社區勞動保障工作站經費、場所、設施等問題，推動了就業和再就業工作的開展。二是明確目標，落實責任。為了保障就業和再就業工作順利推進，年初，市政府與各縣（市）區簽訂了就業和再就業工作目標責任狀，并按照《全市就業與再就業目標責任和工作任務督辦要點》要求，層層明確和細化了有關單位和人員責任，建立了目標考核與責任追究制度，實行一票否決，完善了就業和再就業目標體系。各職能部門能夠服從大局，恪盡職守，不折不扣落實有關政策，部門之間經常召開協調會議，研究職能交叉、工作配合的問題。初步形成了各方面共同參與、齊抓共管的工作局面。再就業領導小組辦公室定期檢查、督辦落實。

（二）????? 強化職能，協調運作，完善政策體系

為貫徹落實好中發[2002]12號和黑發[2002]15號文件，結合我市實際情況，市委、市政府下發了《關于促進下崗失業人員再就業的實施意見》，對享受再就業扶持政策對象范圍、稅費減免、小額貸款、再就業資金管理、再就業援助、社保補貼等都做出了明確規定；為避免弄虛作假、冒名頂替鉆政策空子等行為的發生，市勞動和社會保障局、市總工會、市工商局、市地稅局聯合下發了《關于明確實施下崗失業人員再就業優惠政策幾個具體問題的通知》，對享受再就業優惠政策的范圍進行了詳細的規定；市物價局下發了黑市價字[2003]8號和18號文件，公布兩批下崗失業人員再就業各項減免的優惠政策，就22項行政事業性收費予以減免；市地稅局下發了《?? 市地方稅務局關于切實做好下崗失業人員再就業優惠政策落實有關事項的通知》，明確了落實稅收減免政策的程序和辦法。

一是《再就業優惠證》發放工作取得顯著成效。《再就業優惠證》是下崗失業人員享受再就業優惠政策的重要憑證，是落實再就業政策的基礎和前提條件，在街道（鄉鎮）、社區勞動保障平臺建立之初，即把《再就業優惠證》發放工作擺在首要位置，嚴格把關、快速發放，為到6月底將優惠證迅速發到下崗失業人員手中，各地采取了多種方式，集中人力和時間集中發放。?? 縣抽調專人分成四個小組，由領導帶隊，深入到街道、社區，進行業務指導，同時督促發放的進程，以確保6月底順利完成發放任務。在6月大會戰中，各地發揚吃苦耐勞精神，堅守工作崗位，公休日不休息，加班加點，連續奮戰，出現了許多可歌可泣的感人事跡。? 區在籌建社區平臺的同時，即制定了《再就業優惠證》的發放程序，3月初在全市首先發放了《再就業優惠證》，現已發放5120本，占應發的82%。截止10月底，全市已發《再就業優惠證》59469本，占應發的90%，基本完成了發放任務，在全省排名第一。

二是稅費減免政策基本得到落實。市委、市政府在工作中，緊緊抓住政策這個杠桿，充分發揮政策支撐作用，積極為下崗失業人員再就業創造寬松環境。不截留、不梗阻，最大限度地提供優惠。截止10月底，全市各級工商部門共為1264名下崗失業人員減免了工商行政管理費69.6萬元。其中免收登記費2.95萬元；個體工商戶管理費58.9萬元；集貿市場管理費7.7萬元。稅務部門共為339戶減免各種稅金47.5萬元，其中：減免營業稅13.4萬元，減免城市維護建設稅7.4萬元，減免教育附加費4萬元，減免所得稅22.7萬元；文化部門、城管部門、勞動保障部門、公安部門、煙草部門免收各項費用共38.5萬元。其中市直共為402戶下崗失業人員減免工商行政管理費20.7萬元。其中免收登記費0.9萬元；個體工商戶管理費19.8萬元。稅務部門共減免各種稅金9.4萬元，其中：減免營業稅0.7萬元，減免城市維護建設稅0.8萬元，減免教育附加費0.2萬元，減免所得稅7.5萬元；文化部門、城管部門、勞動保障部門、公安部門、煙草部門免收各項費用近10萬元。

（三）? 發展經濟、開發崗位，拓寬就業渠道

為完成我市全年安置下崗失業人員30950人，全年凈增就業崗位16500個的工作任務，市委、市政府把加快發展經濟、開發就業崗位、拓寬安置渠道作為解決就業和再就業工作的治本措施，強化了五抓：一抓民營經濟。借鑒浙、閩兩省發展民營經濟解決就業問題的成功經驗，創造寬松環境，發展民營經濟成為我市擴大就業的主渠道，共安置11775人。二抓第三產業。加快發展商貿、餐飲、運輸等傳統服務業和以旅游業為主的現代服務業，把發展社區服務業作為促進再就業的主攻方向，安置6536人；同時，開發社會公益性就業崗位重點安置“4050”人員740人。三抓勞務輸出。充分發揮口岸優勢，加強與國內外大中城市和勞動力需求旺盛地區的溝通聯絡，建立健全跨地區的勞務協作機制，有效緩解了就業壓力，異地安置1900人。四抓企業挖潛。把落實再就業優惠政策與推進企業改制有機結合，嚴格按照“多分流、少下崗”的要求，鼓勵有條件的企業采取主輔分離型安置、開辦第三產業安置、儲備型安置、待崗安置等多種辦法，分流安置富余人員1142人。五抓靈活就業。針對當地用工需求和下崗失業人員個人特長，提倡非固定單位、非連續性、非全日制、臨時性、季節性彈性就業和靈活就業共有6431人實現就業。另外通過鼓勵從事種植、養殖業安置863人，招商引資建立新興企業安置774人。

（四）廣泛宣傳，轉變觀念，營造良好氛圍

全市再就業工作會議后，為在我市創造一個下崗失業人員再就業的良好社會輿論氛圍，形成全社會齊抓共管的良好局面，今年三月，市委宣傳部、市勞動和社會保障局聯合下發了《?? 市關于開展再就業宣傳

工作方案

（五）?? 完善功能，強化培訓，搞好就業服務

一是完善勞動力市場服務功能。各級政府能夠把勞動力市場建設作為一項重要工作來抓，在加強場所建設、場所管理、完善功能上下功夫。目前，全市在省勞動和社會保障廳的大力幫助下全部建立了勞動力市場交易大廳，并配備了現代化的辦公設備，實現了信息網絡化。我市的勞動力市場已由原來簡單的職業介紹、就業指導和信息服務向求職登記、職業介紹、

合同

二是健全了基層服務機構。市編委為我市基層工作平臺建設專門下發了文件，明確了基層勞動保障事務所、工作站專職人員配備條件和辦公經費來源渠道，目前，全市已按要求建立了街道、鄉鎮勞動保障事務所22個和65個，建立社區勞動保障工作站146個，配備了專兼職工作人員323人，愛輝區在4個街道11個鄉鎮和33個社區均建立起了基層勞動保障機構，為基層工作的開展提供了有力保證。我市?? 區從社區勞動保障工作站選調了工作能力強、素質高的人員組建了?? 家政服務中心，該中心現有固定家政服務人員65名，免費開辦了下崗失業人員家政服務培訓班6次，培訓190人，已實現再就業94人，并為325名下崗失業人員免費提供職業介紹。這一有效做法已經在我市推廣，得到了省勞動保障廳領導的充分肯定。

三是加強再就業培訓。全市各級勞動就業部門深入社區調查摸底，了解下崗失業人員的求職意愿，充分發揮勞動就業訓練中心的龍頭作用，積極開展了下崗失業人員的職業技能培訓。市培訓中心在場地簡陋、人員緊缺的情況下，利用一切有限資源，共舉辦四期培訓班，培訓下崗失業人員1000人，使600人實現了再就業。截止10月底全市共舉辦微機、烹飪、面點、按摩、美容美發、服裝裁剪等培訓班208個，免費培訓下崗失業人員9351人，提高了他們的再就業能力，使5700多人實現了再就業。

（六）?? 增加投入，多方籌措，落實保障資金

一是加大再就業資金投入。做好就業和再就業工作資金保障至關重要，為此，市政府多次積極向省里爭取資金，今年共爭取再就業資金3325萬元，相當于前四年省補助資金的總和，為深入推進我市就業和再就業工作提供了強有力的資金保障。截止10月底，全市共安排再就業專項資金1629萬元，其中用于小額貸款擔保資金、社會保險補貼、開發公益性崗位、再就業培訓、職業介紹補貼、勞動力市場建設及其他支出629萬元。用于有償解除職工勞動關系1000萬元，其中旅游業系統300萬元，國有企業改革700萬元。這些資金的及時足額到位，極大地促進了我市就業和再就業工作的順利開展。市勞動保障局和市財政局根據省委15號文件要求，下發了《?? 市下崗失業人員再就業小額貸款實施細則》，明確了小額貸款基金的籌集和管理辦法；反擔保措施和程序。目前，省撥小額貸款擔保資金180萬元已經到位，市直已籌集小額貸款擔保資金145萬元，現已為179名下崗失業人員發放小額貸款209.7萬元，愛輝區的小額貸款工作也已啟動。

二是確保下崗職工基本生活。保障國有企業下崗職工基本生活，籌措落實好資金是關鍵。根據省政府關于保障資金籌集的原則和渠道，? 市政府結合本地實際情況，討論出臺了《? 市再就業基金籌集管理使用辦法》，對基金的籌集渠道、籌集原則、管理辦法、使用審批程序等做出了詳細的規定。? 區在財力十分拮據不能保證財政承擔資金足額到位的情況下，區委、區政府為保證下崗職工的基本生活，決定凡是財政撥款的機關事業單位的干部職工，每人每月捐款4元錢，用于解決下崗職工的基本生活； 市直通過采取有關單位贊助、黨員干部獻愛心等形式，籌集再就業基金120多萬元。同時，為解決下崗職工基本生活籌措難的問題，市再就業領導小組決定：企業有能力承擔的，必須堅持三分之一自身承擔；企業無能力承擔的，經財政、經貿、勞動三家聯合認定后，財政適當增加承擔比例，直至財政兜底；加大失業保險的收繳力度，擴大覆蓋面，做到應繳盡繳，以補充社會籌集資金不足的問題。98年以來，我市共有進中心簽協議的國有企業下崗職工7150人，其中市直下崗職工697? 人，到2003年6月底，進中心的下崗職工已托管期滿全部出中心。幾年來，全市共籌集下崗職工基本生活保障金8275萬元（其中地方財政安排2829萬元，企業自籌803萬元，社會籌集1268萬元，上級補助3375萬元）。累計為進中心簽協議的下崗職工發放基本生活費5034萬元，代繳社會保險費2689萬元，確保了進中心簽協議的下崗職工的基本生活費按時足額發放，發放率達100%。

二、? 存在的問題

（一）????? 凈增就業崗位難度較大

（二）????? 再就業優惠政策落實遲緩

在落實再就業優惠政策方面，各縣（市）區普遍存在怕影響稅費征收，算小賬的問題，有的地方在辦理工商營業執照中把關過嚴，有的出臺了限制性的措施，致使下崗失業人員意見較大，反映《再就業優惠證》不好使、不管用，影響了優惠政策的落實。另外，省下撥給我市小額擔保貸款資金180萬元雖已到位，但除愛輝區外，其他縣（市）至今沒有落實匹配資金，影響了有創業愿望、但缺少啟動資金的下崗失業人員的再就業。

（三）社區勞動保障工作平臺職能發揮不好

我市的街道、鄉鎮、社區勞動保障工作平臺雖已建立，但各縣（市）區沒有按要求設立專職工作人員，解決辦公場地，多數機構普遍存在著無經費、無場地、無設備等問題。社區工作人員工作量大，工資低，工作積極性不高，這些都影響了我市基層勞動保障工作的正常開展。

（四）下崗失業人員就業觀念陳舊

目前在我市下崗失業人員中，不同程度存在就業靠政府、依戀鐵飯碗，重國有、輕民營、不愿干個體，眼睛向內、老守田園，小錢不愿掙、大錢掙不來，寧可失業也不愿從事苦、臟、累、險勞動的陳舊觀念和惰性心理。

三、? 下步工作打算

（一）準備召開全市再就業工作會議。10月中旬，省里將召開全省再就業工作座談會，全面總結全省再就業工作會議以來，各地在就業和再就業工作方面的一些好的經驗和做法，安排部署全省后幾個月的工作。省座談會后，我市也要召開全市再就業工作會議，借鑒先進地市好的經驗和做法，總結部署我市的就業和再就業工作。

（三）進一步加強社區平臺建設。由于各縣（市）區街道和社區勞動保障工作平臺沒有按文件要求設立專職人員、配備必要的辦公設備，因此很難承擔勞動保障部門賦予的各項職能。市政府將要進一步敦促各縣（市）區切實加強社區勞動保障工作平臺建設，徹底解決無人員、無場地、無經費等問題，以適應勞動保障工作的需要。

（四）制定我市就業和再就業中長期規劃。促進就業和再就業即要立足當前，又要著眼長遠。市政府要積極研究探索符合我市市情的就業和再就業發展戰略，將就業和再就業放在更加突出的位置，把創造更多就業機會作為首要的發展目標，在完善我市國民經濟計劃和宏觀經濟改革時，將就業和再就業作為基本目標予以考慮。要組織勞動保障、計劃、經貿、財政、統計等部門，通過深入調查研究，制定出符合我市實際的就業和再就業中長期規劃。

（五）加強督促檢查。為了使我市就業和再就業工作按照國家和省的要求不折不扣地得到落實，市政府要按照《全市就業與再就業目標責任和工作任務督辦要點》的要求，進一步明確和細化各地各部門的工作目標和任務，堅持跟蹤問效，定期考核檢查，對工作目標任務完成不得力的，要追究各級地方黨委、政府和主管部門的主要領導的工作責任。

主任、各位副主任、秘書長、各位委員，感謝市人大對我們工作的關心和支持，目前，我們在工作中還有很多不足之處，同人大和人民群眾的要求還有很大差距，有待我們今后逐步加以改進，懇請市人大繼續對全市就業和再就業工作給與監督和關注，并多提寶貴意見。謝謝！

穩就業保就業工作情況報告篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、基本情況

二、經驗做法

（一）加強組織領導，嚴格考核獎懲，落實就業責任。

我縣歷來高度重視就業再就業工作，一直將其做為民生工程的重中之重來抓，列入全縣綜合績效考核管理目標。每年初將新增城鎮就業指標任務分解到各鄉鎮，按月調度完成情況，年終進行考核評分，有力地保障了目標任務的落實。

（二 ）加強職業培訓，突出重點群體，提高就業能力。

（三）提升孵化基地，大力扶持創業，放大就業效應。

（四）開展就業扶貧，打造就業載體，穩住就業底盤。

三、存在的困難和問題

八是創業孵化基地待提升。創業群體多，創業孵化基地容量有限，孵化基地規模尚需進一步擴大或分類建立。

四、意見及建議

九是出臺涉殘就業的法律政策要有剛性。上級政府出臺涉及殘疾人就業的法律法規政策，要具體細化有操作性，并能落實到位，且具有剛性的條文規定，確保促進殘疾人就業再就業及創業工作得以實現。

穩就業保就業工作情況報告篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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今年以來，全省上下齊心協力、排除萬難，克服需要就業勞動力規模增加、市場崗位供給減少、就業增長動力不足等不利因素影響，把就業當作最大的民生工程來抓，促民有其業，保民生根本，取得了階段性進展。

×至×月，全省城鎮新增就業×.×萬人，完成年度任務的×.×%，與時序進度基本同步。

一、有擔當，兜底線，保障政策保證落實

本月末，×一批企業主收獲了政策紅利。×日，×縣公示了今年第一批享受失業保險“企業穩崗返還”補貼的×家企業名單。×市本級第一批符合條件的×.×萬戶企業，也將獲得穩崗返還補貼×.×億元，惠及×.×萬人。企業獲利惠及民生，是檢驗政策的試金石，也是落實政策穩崗惠民最有力的證明。

面對嚴峻復雜的就業形勢，黨中央、國務院審時度勢，出臺穩市場主體保就業政策。省委、省政府堅決落實黨中央、國務院決策部署，多次研究謀劃人才和促就業工作，為穩崗就業把脈定向。

有擔當，迅速見行動，省人社廳對就業、社保等板塊中涉及降負減費、“放管服”改革的內容，區分事權層級，加快挖掘政策潛力，釋放政策紅利，第一時間梳理形成了便于市場主體掌握的“一攬子”政策。

×月×日，關于特困行業階段性實施緩繳企業社會保險費政策的通知下發，明確對全省餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸業×年×月至×月基本養老保險、×年×月至×年的失業保險費和工傷保險費單位應繳部分實施緩繳，免收滯納金等。

×月×日，根據國務院和省政府相關部署，省人社廳、省財政廳、省稅務局專門出臺《穩崗位提技能保就業若干措施》，從落實社會保險費降費率、擴大社會保險費緩繳政策范圍、發放一次性留工培訓補助、實施一次性擴崗補助等×項具體措施。

×日以來，×市×樓區×家居建材銷售中心等×家企業陸續收到了失業保險穩崗補貼。“我們本身需要把員工穩定在工作崗位上創造效益共同發展，還收到了政策的溫暖，很暖心。”許多企業主紛紛表示。

政策的溫暖是共克時艱的良藥，×年×樓區實現新增城鎮就業×萬人，新增創新創業主體×萬家。目前，全區就業工作開局良好，先后舉行了多場招聘會，事業單位招聘也正在進行中。

把政策用好用足，×至×月，全省已累計發放穩崗返還×.×億元，失業保險金×.×億元，失業補助金×.×億元。據測算，失業保險全年將為參保企業返還約×億元；
工傷保險全年可為參保單位減輕負擔×.×億元。

二、顧大局，傾真情，重點群體重點關注

×月×日，×大學的一場招聘會×余人達成了初步就業意向。通過校領導帶崗、校友企業進校招聘等活動，學校已邀×家用人單位，為學生提供眾多就業崗位和就業選擇。

把高校畢業生就業作為重中之重，省人社廳、教育廳成立工作專班，在全省實施了×屆高校畢業生留×來×、大中城市聯合招聘高校畢業生專場等系列公益活動，×所高校黨委書記、校長走訪了×家企業，開拓就業崗位××個。開展高校畢業生就業“五進五送”等行動，推進政策性崗位和基層就業項目落地，落實各類升學就業項目、就業見習和校園招聘補貼。截至×月×日，我省×屆高校畢業生已落實畢業去向人數為×.×萬，畢業去向落實率為×.×%，高于去年同時段×個百分點。

此外，全省公務員招錄規模較去年增加近×%，省直事業單位共發布招聘計劃×人；
擴大了高校畢業生“×”計劃招募規模。

傾注關愛農民工的感情和責任，人社系統力促農村勞動力就業。今年春節期間，全省開展“春暖農民工”出行服務、就業服務、權益維護和關心關愛四大行動。開通“點對點”返崗復工專車專列×趟，為×萬人提供免費直達就業崗位服務。

自今年×月起，×歲的×上崗。這位來自×縣×村的農民順利實現再就業，得益于×鎮補貼引導農民工就業創業，已幫助×位有意愿的勞動者實現就業創業。

×鎮就是全省上下齊促就業的真實寫照。全省還加強勞務協作、就業服務、職業培訓、權益維護協同聯動，推動農民工有序轉移就業。截至×月底，全省農村勞動力轉移就業總規模×.×萬人。其中，新增農村勞動力轉移就業×.×萬人，完成全年任務的×.×%。

共同富裕的路上，不讓一個人掉隊。全省推動長株潭與×個脫貧地區開展勞務協作對接，強化×家產業工人定向培養基地長效輸送機制，開展“點亮萬家燈火”就業幫扶活動。截至×月底，全省脫貧人口務工×.×萬人，完成目標進度×.×%。幫扶退捕漁民就業××人，就業率×.×%。幫扶失業人員再就業×.×萬人，就業困難人員就業×.×萬人。

三、用全力，挖潛力，做好服務就業

今年×月以來，×市×區×社區待業居民×不僅順利就業，還注冊成立了×食品經營有限公司，帶動了轄區×名“×人員”就業。

×逆襲的秘訣是他和愛人一起免費參加人社部門舉辦的創業培訓班。今年前×個月，全省完成培訓創業××人次。像×一樣，有×人創業，新增帶動就業××人。

創業帶就業，挖掘了就業的潛力。全省全力拓展挖潛的渠道，大規模開展職業技能培訓，優化職業培訓補貼政策，打造“技行三×、能創未來”職業技能競賽品牌，認定首批×家省級勞務品牌，實施特色勞務品牌職業培訓協同項目，強化培訓就業一體聯動。隨著“迎老鄉、回故鄉、創三×”活動的深入開展，一系列項目帶動創業就業，全省開始研究部署更高質量實施就業優先戰略。

全方位優化就業服務，對于促就業的意義也不容小覷。今年來，全省推進充分就業社區建設，將×個社區（村）納入×年建設計劃。截至×月底，充分就業社區登記失業人員實現就業×.×萬人，就業困難人員實現就業×人，城鎮零就業家庭保持動態清零。

我省還著力加強求職招聘服務。根據全省×個人力資源市場動態監測站數據顯示，一季度，全省各類用人單位共提供空缺崗位××個，求職總人數××人。×月×日，啟動大中城市聯合招聘高校畢業生專場活動，已通過現場招聘為高校畢業生提供就業崗位××個，通過網絡招聘會提供就業崗位××個。

重點園區企業用工是拉動就業的大塊頭，同樣得予以重點保障。今年來，通過創新運用“小精靈”（小型、精準、靈活）招聘、“云上”對接、直播帶崗等多種方式，全省各級人社部門共幫扶×余家重點企業招用職工×.×萬人。還加強防范化解規模性失業風險，全力維護勞動者合法權益，打出了漂亮的組合拳，取得了穩就業的階段性進展。

穩就業保就業工作情況報告篇六

一、扶貧開辟工作總體事情近年來，我縣仔細貫徹降實中央、省、市決策部署，以同步小康作為扶貧開辟工作的總體目標，大力實施扶貧攻堅行動打算，深入推進精準扶貧產業項目和基礎設施建設，有效開展精準扶持、精準治理和精準脫貧，使得貧困戶自我進展能力有所提升，貧困群眾收入有所增加，縣級領導聯系鄉鎮、縣直部門幫村、黨員領導干部包戶的扶貧工作機制進一步降實，全縣扶貧開辟工作取得了一定的成效。

(一)加強組織領導，明確目標任務。為了加強對扶貧開辟工作的領導，成立由縣委書記和縣長任組長，縣委副書記、常務副縣長任副組長，縣直相關單位要緊負責同志為成員的扶貧開辟工作領導小組，下設辦公室，由農委主任任辦公室主任，并從縣發改委、財政局、科技局和農委抽調4名同志為辦公室成員集中辦公，處理扶貧開辟辦公室日常事務。鄉鎮和縣直相關單位也成立了組織，各鄉鎮還建立了由分管領導任站長、扶貧專員、信息系統維護員組成的扶貧工作站，貧困村設立由選派干部任隊長的駐村工作隊，人員35人，非貧困村設扶貧專干，確保扶貧開辟工作有機構管事、有人辦事，為做好扶貧開辟工作提供了組織保證。并且，年初依照省、市要求，制定年度目標任務，并對目標任務進行層層分解，做到一級抓一級層層抓降實。度，全縣脫貧人口任務為12700人，19個貧困村全部出列。環繞目標任務，制定下發了《五河縣扶貧開辟工作要點》。

(二)壓實工作責任，實施精準扶貧。一是編制扶貧責任清單，降實扶貧責任和要求。縣政府與各鄉鎮簽訂目標責任書，明確年度扶貧工作任務，分降落實脫貧指標。從嚴降實包村工作制度，為各牽頭責任單位和責任人下達扶貧任務清單，明確脫貧人數，縣扶貧辦對各項工作降實事情進行催促檢查，催促各包村單位和扶貧干部與貧困戶對接。實行扶貧隊長工作日志制度，要求駐村隊長每月匯報駐村工作事情，降實扶貧工作責任。并且進一步加強了扶貧開辟工作任務的督查考核，實行半月一通報，每月一調度，每半年向常委會專題匯報的機制，經過聯席會議討論解決扶貧開辟工作中浮現的重要咨詢題，確保如期實現全縣整體脫貧目標。二是建立精準識別和動態治理機制。核實扶貧對象以及致貧原因，摸清貧困村和貧困戶基本事情和脫貧需求。因村施策、因戶施法，制定詳細脫貧打算，建立工作臺帳，明確進度、倒排時刻，掛圖作戰。三是加大資金投入。縣級扶貧專項資金逐年增加，投入資金830萬(省撥付專項資金570萬元、市撥付70萬元、縣配套190萬元)。增至1411萬(省撥付570萬、市撥付184萬、縣配套657萬)。四是制定精準幫扶措施。對建檔立卡貧困戶實行分類施策，分析貧困戶致貧原因，逐戶制定脫貧方案和幫扶措施，全縣共制定精準扶貧方案3623戶9153人;依照貧困戶脫貧方案，確定貧困村產業進展項目，19個貧困村全面制定精準扶貧項目。縣農委、縣教體局等11個縣直單位依照年初行業扶貧任務制定了扶貧打算，并依照扶貧打算逐項抓好降實。

(三)注重加強治理，提高扶貧實效。一是加強項目治理，嚴格項目立項審查。按照群眾參與、村級申報、鄉鎮審查、縣級審批的原則進行確定。把一些切合實際、群眾急需、有利于農村經濟社會進展的項目，經扶貧辦篩選考察后，再推舉給縣政府挑選立項，確保幫扶項目的科學性、實效性和可行性。全縣19個貧困村實施省級專項扶貧項目22個，脫貧10164人，實施了專項扶貧項目37個，打算脫貧12700人。二是加強工程監督，嚴把質量關。扶貧辦對實施的幫扶項目實行全方位協調和全過程跟蹤，，隨時跟蹤檢查項目實施進度、確保工程質量、按期完成任務。

三是及時組織有關部門對幫扶項目工程進行竣工驗收，嚴格把關，確保建成優良工程、效益工程。四是加強資金治理。明確了幫扶資金和貨物的治理原則、使用范圍。財政、審計部門緊密配合，加強監督，規范各項目實施單位財務制度，資金實行專戶存儲，專款專用，并且嚴格執行省財政專項扶貧資金治理方法，簡化資金撥付流程，加快資金撥付進度。充分利用建檔立卡成果，按照建檔立卡貧困村數量分配資金，提高資金使用精準度和有效性。

二、存在的咨詢題

(一)部分干部思想認識別高。部分職能部門和鄉村兩級干部對脫貧攻堅任務認識別到位。沒有從頭等大事、第一民生的高度來認識脫貧攻堅工作，沒有認識到脫貧攻堅任務的艱巨性和繁重性，沒有認識到脫貧攻堅工作的全局性和綜合性。一些農村干部工作方式辦法別能習慣新形勢的要求，責任心別強，作風別實，對貧困人口認識有偏差，認為精準扶貧建檔立卡是搞形式，扶貧到戶別一定能兌現,導致鄉村干部對建檔立卡動態治理工作別夠重視。存在扶貧對象信息錄入漏項、錄入信息錯誤、檔案治理混亂、丟失重要資料等咨詢題，從而給精準扶貧帶來一定難度。

(二)貧困農民主體作用發揮別夠。部分鄉鎮、村一味強調自身的貧困，重視向上級政府、幫扶單位爭取幫助支持，幫扶單位只重視扶貧濟困，積極為貧困群眾捐資捐物辦實事，藐視引導和調動群眾的積極性，發揮農民群眾的脫貧主體作用，個別貧困戶主觀脫貧意識差，沒有危機感，缺乏擺脫貧困的信心和決心。一些貧困人口文化素養低，思想消極保守，思維觀念還停留在自給自腳的自然經濟階段，缺少進展動力，安于現狀。傳統的等、靠、要思想別同程度的存在，被動等待幫扶的現象比較突出。

(三)扶貧資源項目整合別科學。一些鄉鎮、村只重視爭取了多少項目，同意了多少幫扶資金和貨物，忽視了對幫扶項目和捐贈資金和貨物的使用治理，在項目設置上沒有從貧困村、貧困戶的實際去思考該進展什么項目、怎么實施治理好項目，沒有很好的把資金與項目的質量完成事情掛鉤。各種扶貧項目和資金整合別科學，有單打獨斗現象，整村推進效果別明顯，妨礙了扶貧項目綜合效益的發揮。

三、幾點建議

(一)加大宣傳培訓力度，增強做好扶貧開辟工作的責任心。一是經過召開會議、電視宣傳等形式對中央的扶貧工作政策及做好扶貧工作的重要性進行再宣傳、再動員。經過宣傳動員進一步增強扶貧干部做好扶貧開辟工作的政治責任感。二是經過舉辦扶貧工作專題培訓班，請專家說座，對做好扶貧工作進行業務再培訓。經過培訓提高干部做好扶貧工作的業務能力，使得貧困對象戶信息錄入準確，資料建檔規范。三是建立扶貧工作考核機制，制定考核方法，將考核結果與評先評優、干部擢升使用相結合。并且對扶貧工作開展好的單位和個人進行表彰，對弄虛作假搞數字脫貧的單位和個人，嚴肅追究責任。經過獎懲制度的建立，強化扶貧干部的責任意識。

(二)堅持分類指導，充分發揮群眾主體作用。幫扶的要緊對象是貧困農民，所以貧困農民既是參與主體又是受益主體，必須充分調動農民群眾實施幫扶項目，改變降后面貌的積極性。要針對貧困人口具有相對性、動態性和時期性的特點，堅持扶貧扶志、扶勤扶能的原則，在扶貧工作中做到政策、步驟、批次上區分別同事情，分類扶持，對有強烈脫貧愿望和具備一定勞動技能的貧困戶，要集中力量優先扶持，讓這一部分貧困戶先脫貧致富。關于無勞動能力，因殘疾、疾病致貧的，納入社會民政救濟中去。關于有勞動能力但好逸惡勞、坐等靠要、懶惰酗酒致貧的，進行耐心教育和引導。以此激發、激活貧困戶自力更生、勤奮努力、自我脫貧、走向富裕的內生動力，最大限度的調動貧困戶的生產日子積極性，使貧困戶變壓力為動力，讓貧困戶的精神狀態、思想觀念發生轉變，生產方式和日子水平得到較大提升和鞏固。

(三)做好各種扶貧資源的整合，提高扶貧開辟的綜合效益。要把扶貧工作與構建和諧社會相結合，與改善生產日子條件、促進經濟進展相結合，與城鄉環境綜合整治相結合，與美好鄉村建設相結合。進一步整合各種扶貧項目資源，形成幫扶合力，建立脫貧致富的長效機制，發揮幫扶資金四兩撥千斤的作用。縣政府及相關部門要強化統籌措施，將定點幫扶資金、財政扶貧資金、信貸扶貧資金、國家投入的涉農資金和其它社會扶貧資金聚攏起來，最大限度實現整合使用，充分發揮扶貧資源的引導作用和綜合效益。

穩就業保就業工作情況報告篇七

省人社廳：

按照四川省人力資源和社會保障廳、四川省發展和改革委員會、四川省鄉村振興局《關于開展脫貧人口就業幫扶調研的通知》要求，我們迅速會同市發改委、鄉村振興局轉發通知至各區（市、縣），組織全市人社、發改、鄉村振興部門力量，對全市脫貧人口就業幫扶工作推進情況進行了專題調研。現將有關情況報告如下：

（一）目標任務完成情況。截至8月底，全市脫貧人口143392人，其中脫貧勞動力96177人。96177人中有勞動能力和務工就業意愿的60497人已全部實現就業，其中,市內務工就業人數18718人，市外省內務工就業人數17872人，省外務工就業人數10327人，公益性及公益類崗位安置就業13548人，實現創業32人。組織脫貧勞動力開展各項就業培訓3021人，培訓后實現就業人數1712人。脫貧勞動力就業人數和省外轉移就業人數均超過2020年年末人數。

（二）重點工作進展情況。一是持續深化跨區域勞務協作。加強與對外主要勞務輸入地相關部門、用工企業的對接，依托“返鄉創業和勞務輸出服務聯絡站”等駐外農民工服務機構，收集和發布當地企業用工信息，優先輸送脫貧勞動力到浙江、廣東等地務工。二是扎實開展易地扶貧搬遷安置點就業增收工作。建立完善“易地扶貧搬遷集中安置點人員信息管理”數據庫，加強與市發改委、鄉村振興局相關信息數據比對復核，對全市易地扶貧搬遷安置點人員實行實名制信息化管理，提供分類精準就業幫扶。截至8月底，全市易地扶貧搬遷安置點2397人，其中什邡市13人，中江縣2384人。2397人中，有勞動能力和就業意愿2388人已全部實現就業，其中，市內就業218人，市外省內就業931人，省外就業787人，公益性崗位安置452人。三是大力培樹勞務品牌。將建設特色勞務品牌工作納入市政府《關于加快人力資源服務高質量發展實施意見》重點內容持續推進，。整合人社、商務、住建等部門優勢資源，緊密結合市場需求和勞動者實際，分項目、分階段、分對象開展“訂單式”“定向式”培訓，提升勞務品牌從業人員的整體素質。并依托定向勞務基地，與用工單位建立長期穩定的勞務合作關系，定點定向開展勞務輸出。截至目前，僅“中江表嫂”“家道家政”“江建筑”“聚佳勞務”輸出脫貧勞動力等城鄉勞動者7.8萬余名，年增收12億余元。

（一）“一個工作機制”確保脫貧成果和鄉村振興有效銜接。成立以局主要領導為組長，局領導班子成員和局屬有關單位主要負責人為副組長，局機關、局屬有關單位相關科室負責人為成員的“推進鄉村振興工作領導小組”，召開會議3次，專題研究全市脫貧勞動力就業幫扶工作，及時協調解決存在突出問題。制定《德陽市人力資源和社會保障局班子成員指導推動區（市、縣）鞏固拓展人社脫貧攻堅成果推進鄉村振興工作方案》，局領導班子成員實行包區（市、縣）指導推動鞏固拓展人社脫貧成果、推進鄉村振興工作責任制。各區(市、縣）也分別成立相應機構，明確具體責任人和職責，將目標任務進行了層層分解。加強與市發改、鄉村振興部門脫貧勞動力的信息對接，形成了上下貫通、協同聯動的良好工作格局。

（二）“三項制度”拓寬脫貧勞動力就業渠道。一是建立延伸就業服務制度。在廣東、浙江、北京、重慶等我市對外主要勞務輸入地建立13個“返鄉創業和勞務輸出服務聯絡站”，在市內8個用工大戶企業建立“就業創業信息服務直聯站”，直接服務農民工累計達13.5萬余人次，撥付補助資金31.5萬元。二是建立幫扶就業兜底制度。出臺《公益性崗位開發管理辦法》，將農村公益性崗位補貼標準再提高100元/月。今年1-6月，通過公益性崗位兜底安置5788人，發放公益性崗位補貼1483.02萬元。三是建立靈活就業促進制度。制定《德陽市創建新型靈活就業引領項目管理辦法》，對全市從事居家、服務、經營、網絡平臺和綜合等五類靈活就業，規模達到20人至50人以上的，按每月200元/人、每個項目一年不超過20萬元的標準給予項目創建單位補貼，切實加強對新就業形態的組織引導和帶動，多渠道促進脫貧勞動力等城鄉勞動者就業。羅江區制定印發《關于做好脫貧戶、監測戶省外務工交通補貼工作的通知》，對到省外務工的脫貧戶、監測戶給予200元/人的一次性交通補貼。2021年1-6月，全市就業創業補助資金用于脫貧勞動力就業幫扶支出1551.82萬元。

(三)“五大渠道”促進脫貧勞動力穩定就業。一是勞務協作輸出一批。加強與對外主要勞務輸入地相關部門、企業用工對接，依托“返鄉創業和勞務輸出服務聯絡站”等駐外農民工服務機構，收集篩選當地企業用工信息，通過德陽人社服務微信公眾號、鄉鎮老鄉群等網絡平臺和舉辦線下專場招聘活動等，及時精準向脫貧勞動力推送。今年春節前后采取引導“錯峰返鄉”、走訪慰問、關心關愛“三留守”人員等舉措，鼓勵在外德陽籍脫貧勞動力留在務工地過年，穩住就業崗位。截至8月底，全市脫貧勞動力省外就業10327人。二是技能提升培訓促進和穩定一批。緊貼市場需求和脫貧勞動力的培訓意愿，結合鄉村振興和地方特色產業，大力推進項目制培訓，采取“職業技能+創業培訓+實用技術培訓+就業創業指導服務”等模式，提升脫貧勞動力就業技能水平。廣漢市堅持把建陣地與做強產業特色相結合、把聚名師與加快產業培育相結合、把建課程與對接產業需求相結合“三建三結合”工作機制，依托鄉村旅游、農業產業布局，打造扶貧培訓教學主陣地。什邡市積極推動項目制培訓與鄉村振興和地方特色產業有機結合，按照“一鎮一特色、一村一產業”科學制定培訓計劃，開展民宿服務與管理、新派川菜、雪茄種植等符合市場需求的培訓。2021年1-6月，全市組織脫貧勞動力開展就業培訓3021人，培訓后實現就業1712人。三是鼓勵就業幫扶載體吸納一批。依托全市現有的29個就業援助基地、114個就業扶貧基地、143個就業扶貧示范村，幫助脫貧勞動力就近就地就業。截至8月底，全市就業幫扶基地(車間)吸納脫貧勞動力就業2408人。深挖農業產業就業潛力，立足資源稟賦和區位優勢，通過種養大戶、家庭農場、農業合作社、龍頭企業等農業經營主體吸納脫貧勞動力就業。完善利益聯結機制，推行“企業+農戶”“產業園+貧困戶”“黨支部+專合社+貧困戶”“星級農家樂+貧困戶”等模式，幫助脫貧戶獲得“租金收入+務工收入+超產分成+二次返利”等多重收益。中江縣富興鎮劉氏農場流轉4個村近1000畝土地，將養牛與種植青花椒相結合，用牛尿灌溉青花椒，形成產業鏈，并采取“公司+農戶”的方式，吸納12名脫貧勞動力穩定就業，人均月工資2000-3000元。同時，吸引近百名脫貧勞動力到種養區采摘花椒，人均70-150元/天。截至目前，全市通過發展特色產業促進脫貧勞動力就業17922人。四是返鄉創業帶動一批。全面落實省、市促進返鄉下鄉創業“22”“24”條措施，加大返鄉創業人員的服務、指導、培訓力度，充分發揮創業帶動脫貧勞動力就業的倍增效應。中江縣李怡返鄉創辦綠環養殖有限公司，構建了現代化綠環養殖創新創業模式，通過生豬養殖，帶動龐彩蘭等3戶脫貧戶微創業，實現增收致富、奔向小康，累計吸納并帶動本村村民實現就業創業400余人。今年來，全市新增農民工返鄉創業7885人，創辦企業(含個體工商戶)7885個，實現總產值26.52億元，帶動脫貧勞動力等就業7.9萬人。五是公益性崗位安置-批.加強鄉村公益性崗位管理，進一步完善崗位設立和上崗前公示等公益性崗位管理制度，對因自身殘疾或需照顧殘疾、重癥家庭成員無法外出和通過市場難于實現就業的脫貧勞動力實行兜底安置，并按規定給予崗位補貼。新增和騰退的鄉村公益性崗位，優先安置有勞動能力的大齡、殘疾和家庭特別困難的脫貧勞動力，切實發揮公益性崗位的兜底作用。2021年1-8月，全市通過公益性及公益類崗位安置脫貧勞動力就業13548人。

(一)脫貧勞動力就業穩定性差，失業風險大。脫貧勞動力從事保潔、服務員、一線生產工人等工作崗位的占比較大，工作崗位技術含量低、可替代性強、工資收入低，因此就業不穩定、失業風險大。

(二)脫貧勞動力參加技能培訓意愿不強。從參加技能培訓人數占比來看，脫貧勞動力參與人數少，培訓意愿不強，扶貧專班推薦就業成功率也較低。

(三)脫貧勞動力就業創業能力不足。脫貧勞動力普遍存在文化程度偏低、缺乏技能的現狀，就業競爭力相對較弱:有創業意愿的又面臨缺乏經驗、資金、技術等難題，創業成功率低。

(一)加強返貧動態監測和就業形勢研判。密切關注國內外新冠疫情、經濟發展形勢等對貧困勞動力就業的影響，定期分析研判脫貧勞動力就業形勢，加強對易返貧致貧勞動力動態監測，做到及時發現、及時幫扶，堅決守住不發生規模性失業返貧的底線。

(二)出臺脫貧基地管理辦法。建議出臺全省脫貧基地(車間)認定管理辦法，對已認定的扶貧基地(車間)進行考核，根據吸納和穩定脫貧勞動力就業的情況給予一-定補貼。新認定一批吸納帶動就業效果好的基地(車間)，給予2萬-10萬的一次性補貼。

(三)加大就近就業支持力度。優化延續支持企業共渡難關和促進就業的相關優惠政策，穩定和擴大就業崗位;繼續深入貫徹落實省、市促進返鄉下鄉創業“22條”“24條”措施，持續優化返鄉下鄉創業環境，積極為有返鄉創業意愿的貧困勞動力提供土地使用、平臺搭建、資金支持等幫助，發揮創業帶動就業倍增效應。

(四)探索靈活就業人員參加失業保險制度。目前，很多脫貧勞動力受文化程度、技術能力的限制，選擇快遞物流、網絡送餐等靈活就業方式，但是這些新業態大多未和企業建立勞動關系，失業風險大，建議出臺靈活就業人員自愿參加失業保險制度，對自愿購買失業保險滿一年、非因本人意愿中斷靈活就業的，可以領取失業保險金。

(五)探索脫貧勞動力社保制度。目前農村養老保險制度存在層次低、保障程度不高等問題，特別是脫貧人員大多存在年老體弱病多等困難，有很大返貧風險，建議探索“以人為本、相對公平”的政策體系，出臺農村社保管理制度，適當提高保障水平，緩解脫貧人員的養老之憂。

穩就業保就業工作情況報告篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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一、基本情況

近年來，市政府高度重視就業工作，始終將就業工作擺在推動首府經濟社會發展的突出位置來抓。特別是今年以來，為積極應對新冠肺炎疫情防控給就業工作帶來的巨大挑戰，我市持續實施就業優先政策，以落實“六穩、六保”工作為重點，以實現更加充分、更高質量就業為目標，統籌推進高校畢業生、農村勞動力、退役軍人等各類重點群體就業，各項目標任務完成情況均好于去年、好于預期，首府就業局勢保持總體穩定。

（一）城鎮新增就業情況。×-×月，全市城鎮新增就業×.×萬人，完成×下達全年目標任務×.×萬人的×.×%，任務量和完成量均占到×總量四分之一以上。城鎮累計新就業×.×萬人，其中單位就業×.×萬人、靈活就業×.×萬人、個體經營×人、公益性崗位××人。城鎮登記失業人員×.×萬人，較去年同期增加×人，增幅×.×%。城鎮登記失業率為×.×%，控制在×目標任務×%以內。

（二）農村勞動力轉移就業情況。農村勞動力轉移就業規模達到×.×萬人，完成目標任務×萬人的×.×%，較去年同期增加×.×萬人，增幅×.×%。轉移就業人員中，旗縣區內就近就地轉移就業×.×萬人，市內跨旗縣區轉移就業×.×萬人，轉移到×其他盟市就業×.×萬人，轉移到×外就業×.×萬人。

（三）其他重點群體就業情況。高校畢業生就業×.×萬人，完成×下達目標任務×.×萬人的×.×%。就業困難人員實現就業×人，完成目標任務×人的×.×%。幫助退役軍人就業×人。

二、主要措施及成效

今年以來，我市先后出臺《關于進一步落實高校畢業生社會保險補貼政策有關事宜的通知》《關于進一步做好創業擔保貸款工作的通知》等×余個文件，拿出了一系列扶持就業、援企穩崗的真招、實招、硬招，取得了顯著成效。

（一）切實加強對就業工作的組織領導。年初，在《政府工作報告》中將“擴大就業容量、提高就業質量，城鎮新增就業平均每年不少于×萬人”確定為“十四五”時期主要任務之一，將“全力做好穩就業工作”納入今年政府重點工作，從鼓勵靈活就業、做好重點群體就業、強化職業技能培訓和城鎮登記失業率控制幾個方面進行了安排部署。編制《×年就業工作要點》，對就業創業目標任務進行層層分解，壓實各旗縣區主體責任。今年以來，全市投入就業補助資金×.×億元，為全面落實各項政策提供了有力的資金保障。

（二）全力支持企業穩崗擴崗。延續實施部分減負穩崗擴就業政策措施，繼續執行企業職工基本養老保險費單位費率×%的政策，實施階段性降低失業保險、工傷保險費率政策，進一步暢通受理渠道，確保各項政策落地見效。今年以來，共為企業降費近×.×億元；
為×戶企業采取“免申直返”的方式返還失業保險金×.×萬元，惠及職工×.×萬人；
向×戶企業和個體工商戶撥付以工代訓補貼×.×萬元，惠及職工×.×萬人；
為×萬余名企業職工發放企業參保職工技能提升補貼×.×萬元。

（三）大力發展產業拉動就業。實施工業強市戰略，推動工業經濟高質量發展拉動就業。確立健康養老等×個服務業主導產業，進一步拓寬就業空間。大力發展云計算、電子商務、現代物流等新產業新業態，培育新的就業創業增長點。推進農村產業融合發展，全市一、二、三產業從業人員達到×.×萬人。建立重點項目建設促進就業聯動機制，及時跟進項目單位用人需求，做好招工、培訓等各項就業服務工作。鼓勵金融機構壓降成本費率，支持中小企業健康發展、穩定就業崗位，累計為中小企業減輕負擔×.×億元。

（四）大規模開展職業技能培訓。全面加強職業培訓體系建設，全市承擔補貼性培訓機構×家，覆蓋職業（工種）×余個。建成高技能人才培訓基地×個、就業技能實訓基地×個、技能大師工作室×個。結合首府產業發展需求和市場需求，開展“訂單式”“定向式”培訓，累計組織補貼性培訓×.×萬人次。組織開展職業技能鑒定×.×萬人，完成職業技能等級認定×人，新增高技能人才×人，技能人才隊伍建設不斷加強。

（五）積極扶持創業帶動就業。深入實施“首創助航”品牌行動計劃，全市創業培訓定點機構達到×家，取得各類合格證書且從事創業培訓工作的講師達到×多名，組織創業培訓×人次，創業培訓更加專業化、實用化。推薦×位講師和×個優秀微課作品參加全國創業培訓講師大賽×分賽，獲得獎項數和綜合成績均位列全區各盟市之首。全面落實創業擔保貸款政策，進一步擴大創業貸款服務范圍，降低反擔保門檻，調整貼息政策，發放創業擔保貸款×萬元。大力推進創業園和孵化基地建設，建成各類創業園和孵化基地×個，其中國家級×個、×級×個，入駐企業×家，累計帶動就業近×萬人。

（六）突出抓好高校畢業生就業工作。深入實施“高校畢業生就業創業促進計劃”“基層成長計劃”“就業見習計劃”，舉辦高校畢業生就業專場招聘會×場。前三季度高校畢業生實現就業×.×萬人，其中，市場實名登記就業人數×.×萬人，招募高校畢業生“×”項目×人，社區民生志愿者項目×人，中小企業人才儲備×人，就業見習15人。全面落實高校畢業生基層項目各項補貼政策，為基層項目人員發放補貼×.×萬元。

（七）大力促進農村勞動力轉移就業。組織農民工轉移就業培訓×人，完成目標任務×人的×%。組織旗縣區開展“春風行動”專場招聘會×場，共有×家用人單位入場招聘，提供就業崗位×個。結合農牧業產業化、鄉村振興等重點工程，不斷拓寬就近就地轉移就業渠道，×名有就業愿望的易地扶貧×人員已全部就業。

（八）扎實做好退役軍人就業工作。建立退役軍人就業創業工作臺賬，按季度統計全市退役軍人教育培訓、就業創業情況。大力開展專項技能培訓，提升退役軍人就業能力。今年以來，開展退役軍人消防設施操作、航空安檢、無人機駕駛等技能培訓×人。加強退役軍人產業園建設，市退役軍人創業就業園入駐企業×家，幫助退役軍人就業×人。每年幫助吸納×名以上有就業創業需求的退役軍人和軍屬實現就業創業，今年已與×家企業達成合作意向，提供就業崗位×余個，累計幫助退役軍人就業×人。

（九）加大就業困難人員援助力度。嚴格做好就業困難人員認定工作，全面落實公益性崗位×、社會保險補貼等就業援助政策，組織開展了“就業援助月”專項活動。今年新認定就業困難人員×人，其中×名就業困難人員已實現就業，享受社會保險補貼政策的就業困難人員達×萬人。開發公益性崗位×就業困難人員×人，全市公益性崗位在崗人員達到×人。“零就業家庭”始終保持動態清零。全面落實失業保險保障擴圍政策，暢通線上線下受理渠道，及時足額發放失業金、失業補助金、臨時生活補助等待遇，為×.×萬人發放失業金×.×億元，月人均×.×元，有效保障失業人員的基本生活。

三、下一步工作重點

下一步，市政府將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，認真貫徹習近平總書記考察內蒙古重要講話精神，全面落實×黨委、政府和市委關于穩就業的各項安排部署，突出保障重點群體就業權益，通過穩存量、擴增量、強培訓、防風險、兜底線等手段，確保扶持就業的各項政策舉措全面落實到位。重點做好以下幾個方面工作：

一是積極構建多元化技能人才培養體系。大力支持企業培訓中心（基地）開展職工崗位技能提升培訓，組織各類職業院校承擔職業技能培訓任務，圍繞緊缺職業（工種）和新職業工種組織開展特色品牌培訓，全面提升培訓質量。

二是多措并舉保障重點群體就業。著力做好離校未就業高校畢業生管理服務工作，積極扶持引導返鄉農民工和入鄉留鄉人員成功創業，深入實施“千企連千兵”計劃，力爭每年服務退役軍人就業×人以上。

三是不斷增強就業服務能力。加強×人力資源服務產業園建設，完善基礎設施和配套服務功能，年內力爭創建成為×級產業園。大力推進“互聯網+就業”服務，年內實現高頻就業創業服務事項全部開通網上受理功能。

四是做好中央預算內投資項目儲備工作。支持公共實訓基地建設，聚焦服務農民工等重點就業群體、提高技術工人技能水平、加強職業技能培訓資源共建共享，做好公共實訓基地建設項目儲備工作。

五是持續推進校企合作。構建“實訓基地+訂單委培+頂崗實習”的校企合作模式。推廣委托培養、定向培養、訂單式培養等人才培養模式，滿足企業對口需求。完善校企共管的頂崗實習機制，為畢業生提供更多的實訓崗位和就業機會。

六是加強失業動態監測和就業形勢分析。進一步完善失業監測預警機制，定期開展就業形勢分析研判，按月做好×戶樣本企業失業動態監測工作，防范化解規模性失業風險，確保首府就業局勢總體穩定。