當我們有一個明確的目標時，我們可以更好地了解自己想要達到的結果，并為之制定相應的計劃。那關于計劃格式是怎樣的呢？而個人計劃又該怎么寫呢？以下我給大家整理了一些優質的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。

鄉鎮組織工作計劃和推進措施篇一

現將我鄉半年來的工作總結如下：

一、加強領導，夯實工作基礎

年初，按照組織工作會議的要求，為了促進我鄉組織工作真正做到有組織、有領導、有措施、有計劃地健康有序地發展，鄉黨委召開了黨委會議，研究和部署了今年農村基層組織建設工作，鄉黨委成立了農村基層組織建設工作領導小組、農村“黨建創先”工作領導小組，由黨委書記任組長，分管組織工作的副書記任副組長，建立了黨委成員聯系支部責任制，并(中國教育網提供)落實任務。同時，將組織工作責任分解到人，實行黨委成員黨建工作聯系點制度，明確職責與任務，并規定黨委書記、分管書記、組織委員及其他黨委成員每月抓組織工作的時間，從而使我鄉黨的基層組織建設工作形成了黨委書記親自抓、分管書記直接抓、具體抓、黨委成員協同抓的良好工作格局，黨委中心理論學習組由黨委書記任組長，分管書記任副組長，黨委成員為成員，按時學習理論知識，不斷提高領導水平和執政能力。為組織工作的健康發展提供了堅強的組織保障。

二切實加強領導班子建設和黨員、干部隊伍建設

基層干部是黨在農村各項方針、政策的執行者。今年來，鄉黨委以開展“黨建創先”活動為契機，緊緊依靠三個陣地（鄉業余黨校、黨員活動室、現代遠程教育站），制定了黨員、干部培訓制度及規劃，明確學習內容及培訓對象，切實加強了基層領導班子建設和黨員、干部隊伍建設。

一是切實轉變工作作風，增強干部工作責任心、自信心；二是把學習理論與黨員、干部工作實績結合起來，指導工作，增強廣大黨員、干部的工作能力、政策水平和駕馭復雜局面的工作能力；三是把學習理論與開展各種有益活動(公文有約提供)相結合，切實加強廣大黨員、干部愛國主義、集體主義思想教育；四是把學習理論與樹立為人民服務的思想結合起來，真正做到“干部受教育，農民得實惠”；五是學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》，大力推進干部人事制度改革，半年來，我們鄉嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》提拔了*名中層領導干部。六是切實加強后備干部隊伍建設。為鄉村下步班子建設打下堅實基礎。

半年來，按照鄉黨委中心學習組學習制度、年初的工作安排，組織鄉領導班子、黨員干部認真學習了黨的知識、十六大、十六屆三中、四中全會精神、“三個代表”的`重要思想、《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《黨內監督條例》、《黨內處分條例》等知識，切實加強了鄉領導班子和黨員、干部隊伍建設。為充分調動干部職工的積極性和主動性，進一步激活干部用人機制，推進各項工作的正常開展，本年來，黨委、政府領導班子結合本鄉實際情況，制定出臺了《干部職工管理制度》，并嚴格執行。通過學習，領導班子整體素質明顯提高，駕馭工作的能力逐步增強，班子團結協作。同時，廣大黨員、干部切實加強了整改，轉變了工作作風，學風多了，玩風少了，深入群眾多了，作風飄浮少了，增強了群眾意識、服務意識和工作責任心。由于制度健全，執行有力，推進了各項工作的長足發展。

三、狠抓黨的基層組織建設

根據中央、省委和地委的要求，按照縣委的統一部署，結合本鄉實際，扎實開展了農村村級撤并村及村級換屆工作,認真抓了農村基層隊伍建設。以“四在農家”活動為載體，以“黨建創先”活動為契機，為創建“五個好”村黨支部打下良好基礎，推動我鄉組織工作全面發展。

1、為了進一步加強我鄉基層組織建設工作，推進組織工作上新臺階，在本年度的村級換屆選舉中，鄉黨委、政府按照選舉方案把有能力、能辦事、愿辦事的年輕干部選拔到村支兩委中來，為鄉村各項工作的順利進行奠定了基礎。

2、切實加強制度建設，用制度來規范工作行為。鄉黨委制定了《黨組織生活會制度》、《定期議定黨建和黨建聯系點工作制度》、《黨委議事制度》、《干部下基層進村入戶工作制度》。同時，各機關單位、各村黨支部結合實際均建立健全了各項規章制度，推進各項工作的開展有章可依、照章辦事。

3、繼續深入、扎實地開展農村基層組織建設工作。按照縣年初組織工作會議精神，結合我鄉實際，擬定了《**鄉***年度組織工作要點》、《**鄉***黨建工作安排意見》、《“黨建創先”實施細則》，并調整充實了相應的工作領導小組，加強對工作的領導，使我鄉組織工作真正做到了有組織、有領導、有措施，工作目標明確，任務、職責具體，取得了顯著的成效。今年來，主要抓了**村的制度建設和四個村經濟發展工作。一是著力抓好**村**和道凼烤煙公路建設。二是重點理清經濟發展思路。**村辦起蔬菜基地，**村和**村建立了經果林基地，逐步形成了一村一品、一村一業或一村多品、一村多業的發展勢頭，為村級經濟發展不斷開辟新的財源。三是配合縣政府抓好**村****新村建設。四是開展黨員示范崗和黨員責任區活動，全鄉有**名黨員參加了“一幫一”活動，共幫扶貧困戶**戶。

4、切實加強村級黨員、干部教育培訓工作。采取集中培訓、現代遠程教育站（點）、舉辦慶祝活動、以會代訓等形式，在全鄉黨員、干部中廣泛開展學習黨的方針政策、法律法規、農技知識、市場經濟理論等知識，使黨員、干部樹立起“講學習、講政治、講正氣”的良好風氣。半年來，全鄉共舉辦黨員（入黨積極分子）培訓班*期，現代遠程教育站學習*次，村、組干部培訓*次，鄉黨委集中培訓黨員*次，參訓黨員**余名，參訓率達**%以上。對鄉直機關干部職工集中培訓*次，參訓率達**%。

5、認真開展了黨員**評議工作。結合全鄉黨員集中培訓，**個黨支部均開展了黨員**評議工作，參加評議黨員**名，共評出優秀黨員**名，合格黨員***名。“七一”期間，鄉黨委表彰了*個先進黨支部和**名優秀共產黨員。

6、堅持“十六字”方針發展黨員，全面推進發展黨員“一示二審”制和“三項制度”，優化黨員隊伍建設。制定了《發展黨員實施意見和計劃》，鄉黨委與各支部簽定了《發展黨員目標管理責任狀》、《“黨建創先”活動責任狀》，半年來，全鄉發展黨員*名，其中生產一線*名，干部*名。

7、切實加強了黨費收繳工作。嚴格按照黨費收繳標準，認真開展黨費收繳工作，通過加大宣傳教育，定期檢查督促，廣大黨員按期交納黨費的自覺性明顯增強。

8、加強黨務、政務和村務公開工作。鄉黨委把黨員發展程序、入黨積極分子、預備黨員的考察情況，黨費收繳情況，定期向群眾公開，增加了黨務、政務工作的透明度，同時開設了“回音壁”和“點題公開”，得到了廣大群眾的一致好評。

四、存在的不足

1、干部理論學習還有一定差距。有的個別干部理論學習的自覺性和積極性較差，理論水平和政策水平得不到提高，對黨的方針、政策等不夠理解等。

2、個別干部工作責任心不強，為人民服務的觀念淡薄，思想意識較差。

3、農村黨員素質較差，黨員教育管理力度有待進一步加強。

4、由于農村年輕同志外出務工較都多，黨員發展有一定困難。

5、經濟不發達，文化落后，所有村都無集體經濟，農村基層組織建設難度大。

五、下步工作打算

1、以農村“黨建創先”活動為契機，以保持黨員先進性教育活動為依托，進一步加強村領導班子建設和黨員隊伍建設。

2、加大后備干部隊伍培訓教育工作力度。

3、發展村級經濟，壯大村級經濟積累，幫助各村找準*—*條經濟發展路子。

4、加強組織干部自身建設，增強全心全意為人民服務意識。

5、加強機關、學校的黨建工作，使黨的先進性得到充分體現。

總之，在縣委的領導下，在縣委組織部的精心指導下，鄉黨委做了大量的工作，但離縣委的要求還有很大差距。我們相信，有縣委的支持，我們下半年一定會盡職盡責干出好的成績。

鄉鎮組織工作計劃和推進措施篇二

入重要議事日程，樹立“以人為本、夯實基礎、全面協調發展”工作思路，以鄉、村干部素質工程為著眼點，以黨員先進性教育活動“四個目的”為立足點，以“四個留人”(感情留人、事業留人、待遇留人、機制留人)為切入點，通過大膽實踐、創新思維，建立健全了農村基層組織建設常抓不懈工作機制，構建了農村黨建工作新體系，在實踐中，總結了基層組織“五大工程”建設經驗，建立了一支真正意義上的“永不走的工作隊”，使黨的基層組織真正成為“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，為全面建設小康社會提供了堅強的組織保證。為進一步深化基層組織建設工作，結合實際，制定此實施意見。

一、指導思想

以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動為總體要求，健全和完善新時期農村基層黨組織和黨員先進性教育活動長效機制，緊緊圍繞深化農村改革、發展農村經濟、增加農民收入、維護農村穩定為大局，堅持思想建設、組織建設、制度建設、作風建設、紀律建設貫穿其中，以“三級聯創”活動為載體，以推進村級組織規范化管理為抓手，以增強村黨支部執政意識、加強執政能力建設為重點，進一步探索“黨員干部經常受教育、群眾長期得實惠、基層組織建設持續加強”的有效途徑，為構建和諧新農村，奠定強有力的組織基礎和堅實的物質基礎。

二、主要工作內容及措施

1、營造“拴心留人”環境工程。一是優化環境，要嚴格落實鄉鎮“五小工程”管理與使用辦法，本著節約、美觀的思路，美化室內外環境，做到室內明凈，室外綠化，有休閑，讓鄉鎮干部感受到家的氛圍;二是建立和完善“4211”工作機制與工作目標管理相結合機制，做到與“三個文明”建設同部署、同檢查、同考核;三是堅持做到“三統一”：統一早操、統一晨練、統一升國旗，真正營造“拴心留人”環境;四是建設標準化村級陣地，把村級陣地建設成為“有人組織、凝聚人心、組織活動、傳播文明、淡化宗教、發動群眾”最基層的政治、經濟、文化活動中心。(1)選址新建的大村(即1500人以上的村)：各配套組織辦公室7間，每間不少于16平方米;衛生室3間總面積70平方米;選址新建的小村(即1500人以下的村)：各配套組織辦公室5間，每間不少于16平方米;衛生室3間總面積不得少于70平方米。(2)村級“四室兩場”規范。

即“四室”：圖書室50平方米，廣播室50平方米，培訓室100平方米(可用作于黨員電教室、農牧民及村級黨員干部文化科技學校等)，娛樂活動室100平方米;“兩場”：籃球、排球場，放映場。堅持一場多用的原則，根據實際空間大小而定，其中籃(排)球場要按照規定標準建設;辦公陣地與村小學隔壁相連的，“兩場”可以共用，但必須設在學校場地內，其陣地與“兩場”之間用綠籬相隔即可，避免重復建設。(3)綠化：各村級辦公場所前面地面綠化面積要達到30以上(有一架30-50米長的葡萄，場地種有紅棗、榆樹等樹木，不準種草坪)，營造村級陣地美化、綠化、人性化的氛圍。(4)村辦公陣地大門兩側必須規劃、設計、建好值班室(不少于30平方米)、村衛生室和出租房。構建功能完備、設施配套、以人為本的和諧村級政治、經濟、文化活動中心。

2、鞏固、提高“強村富民工程”。實施“強村富民工程”，把解決“有錢辦事、能人辦事”作為增強村黨支部的凝聚力、號召力、戰斗力、創造力的一項重要工作來抓：一是以理財為著眼點，以規范村級機動地為切入點，以“生財”為突破口，不斷壯大村級集體經濟;二是加強“三支隊伍”建設。按照從青年中選團員、從團員中吸收入黨積極分子、從入黨積極分子中發展黨員、從黨員中培養村干部的基本思路，嚴把“三支隊伍”入口關，疏通黨員出口。村級后備干部隊伍建設，要堅持從黨團員、退伍軍人、致富能手、科技示范戶、回鄉知識青年中選拔的原則，做到備而能用，備用結合。

要強化黨建帶團建工作機制，逐步改善農村黨員、干部隊伍年齡偏大、文化偏低、素質偏弱的狀況;三是建立培養、選育農村“雙強”、“雙帶”機制。一要把致富能力強的農民培養成黨員，把黨員中的致富能手培養成干部，把干部培養成致富帶頭人，使干部自己致富能力強，帶領群眾致富能力強。二要從致富帶頭人中選樹“雙帶”、“雙強”標兵，從“雙帶”、“雙強”標兵中選拔一批優秀分子走任鄉鎮領導崗位;四是要以運作“三個議事組織”為抓手，落實“五個流程示意圖”為切入點，積極探索民主參與、民主管理、民主監督、民主決策的務實、管用、有效的機制。為使村級重大事項決策步入制度化、規范化，要積極建立和運作“三個議事組織”，即黨員代表議事會、村民代表議事會、村民理財小組，議事組織全程參與村級重大事務的決策，凡需要村民集資出工的公共事項，必須由村民代表會議討論通過，并經85以上的村民代表(戶主)簽字后方可組織實施。

3、大力實施鄉、村干部素質工程。一是變冬閑為冬忙

。以“科技之冬”活動為契機，對新進鄉鎮、村班子的干部，按照分級培訓的要求，依托縣、鄉、村三級培訓基地進行培訓，由科技局牽頭，組織各層次的專業技術員深入鄉、村授課、講解、咨詢、現場示范，做到短期培訓與現場操作相結合、理論講解與觀看電教片相結合、理論培訓與基層干部執政能力建設相結合，貼近實際、貼近生活、貼近群眾。二是加強村干部監督管理。按照《xx縣中專學歷教育班學員的選拔、培養和管理辦法(暫行)》及《xx縣村干部考評考核辦法(暫行)》的規定，建立健全“中專班”學員育、管、用機制及村干部考評考核機制，對中專班學員及村干部實行跟蹤動態管理，進行季度考評、半年測評、年度總評。三是加大鄉鎮干部“雙語”學習力度。凡40歲以下鄉鎮干部(含站所干部)必須過“雙語”關，通過參加“hsk”等級考試，民族干部過漢語三級、漢族干部過維語等級，把“雙語”學習與干部權、責、利掛鉤，與干部年度責任目標考核掛鉤，與干部選拔、任用掛鉤。要嚴格按照《xx縣鄉鎮干部“雙語”考核(暫行)辦法》對鄉鎮干部進行“雙語”考試、考核。

4、加快“年輕干部培育工程”進程。縣委組織部對從縣、鄉鎮機關選派的優秀年輕干部赴村任職工作，進行動態管理、季度考核。各鄉鎮要嚴格按照《xx縣選派縣、鄉機關優秀干部到村任職管理辦法》，做到“月考勤、季度測評、半年考核、年度總評”四到位;下派“村官”期滿、工作政績突出的干部可優先選拔到縣直、鄉鎮領導班子崗位。每季度鄉鎮要召開赴村任職干部座談會，總結經驗，查找薄弱環節，制定工作改進措施。年度對表現突出的優秀下派干部進行表彰，并宣傳推廣他們的先進事跡。

5、大力實施黨員素質工程。一是要著眼于體現黨的先進性，狠抓“培源工程”。按照《xx縣農村“培源工程”實施辦法(暫行)》的要求，從“入口”著手，從源頭抓起，不斷壯大入黨積極分子隊伍和村(社區)后備干部隊伍，大村每年必須有計劃的培養入黨積極分子100名，小村每年要培養入黨積極分子50名。要有計劃、有步驟地把黨員培養成致富能手，把致富能手培養成黨員，把黨員致富能手培養成村干部，在堅持政治標準的前提下，今后凡是沒有致富能力的農民，一般不能發展為黨員;凡是沒有“雙帶”(帶頭致富，帶領群眾共同致富)能力的黨員，不能進村“兩委”班子任職。二是積極探索農村無職黨員設崗定責工作的有效途徑。以保持共產黨員先進性教育活動為契機，積極選樹“優秀農村無職黨員”典型，創新工作思路，把“一先雙優”評比份額向農村無職黨員傾斜，即優秀農村無職黨員的比例要占優秀額的三分之一以上，同時給予一定的物質獎勵，建立完善農村無職黨員考核登記表，使其更加規范。三是提升黨員電教千戶科技示范工作水平。依托農村中小學校現代遠程教育設施，加快農村黨員干部現代遠程教育進程，充分利用黨員電化教育形象直觀、快捷方便的優勢，大力實施黨員電教科技工程。以完善縣、鄉、村三級黨員電教臺帳為基礎，以黨員科技示范戶、示范基地、示范園區為工作平臺，努力推進黨員電教科技工作進程。以農村黨員干部現代遠程教育試點工作為契機，加快實施步伐，加強農村黨員干部教育培訓工作。同時加強部門聯系，與農業、科技、衛生、防疫等相關部門搞好協作，互通有無，做到“黨建搭臺、科普唱戲”，將黨員電教科技示范工程與開展“科技之冬”、“幾下鄉”、農業科技項目開發和技術推廣活動相結合，實現電教科技工程與農業科技服務工程優勢互補，切實將黨員電教科技示范工程落到實處。

三、在先進性教育活動中落實基層組織建設主要任務工作要求

1、堅持深化農村基層組織建設與保持共產黨員先進性教育有機結合，以整改為切入點，以服務群眾、服務基層的實際成效取信于民。目前，鄉(鎮)場“先教”活動已轉入分析評議階段，村一級保持共產黨員先進性教育活動也指日可待。新情況、新問題層出不窮，整改工作亦永無止境，所以，我們必須樹立只爭朝夕、繼續推進工作的思想，扎扎實實抓落實。一是要在進一步落實農村“三個代表”重要思想學教活動整改措施的基礎上，把第一批“先教”活動單位總結和制定的成功做法、制度，結合農村實際，用于指導鄉、村保持共產黨員先進性教育活動，在建立農村基層組織建設常抓不懈工作機制上取得新進展。二是鄉、村各級黨組織在開展保持共產黨員先進性教育活動中，對整改措施落實情況進行“回頭看”，再梳理，規范和充實整改臺帳內容，進一步明確整改責任單位、責任人和整改期限，強化整改措施的落實，切實保證已經確定整改的問題得到解決。要抓好基層黨組織的思想政治建設，把“靠得住”、執政安邦的要求落到實處。要認真解決那些群眾關注的周期長、難度大的涉及生產生活的實際問題，切實兌現向群眾作出的承諾，真正取信于民。對需要上下聯動整改解決的問題，各級各部門要認真履行職責，采取有力措施加以解決;對已經整改的，要采取鞏固措施，防止反復。三是要把整改情況作為各級領導班子、領導干部年度考核的一項重要內容，建立責任追究制度。對在整改工作中做出顯著成績的單位和個人，要大力宣傳和表彰;對整改不力，整改后出現“反彈”、群眾不滿意的、實行責任追究，嚴肅查處。

2、切實抓好農村基層干部和致富能手的培訓。圍繞農民增收、農村發展、構建農村和諧社會的要求，把農村基層干部培訓，特別是換屆后的鄉村干部培訓作為農村基層組織建設的大事抓緊抓好。一要抓住農村基層組織建設工作的有利時機，以農村工作政策、村務工作要點、農村工作方法等為主要內容，對村“兩委”成員全面輪訓一遍。二要抓住開展先進性教育的機遇，以鄉鎮職能轉換、農村工作領導方式的改進等為主要內容，對鄉鎮領導班子成員全部輪訓一遍。三要進一步開展農村致富能手和農民工職業技能培訓。

3、扎實推進村級組織規范化管理工作。一要加快村級陣地規范化建設步伐。按照經濟適用、結構合理、功能配套的要求，制定建設規劃，全面推進村級陣地建設。二要積極推行村干部星級化管理。按照《xx縣村干部星級化管理實施意見》的規定，落實村級干部選拔、培養、使用、管理、獎懲的各項措施，建立績效考核補貼制度，實現村干部補貼按月足額發放;建立村干部社會養老保險制度和離任村干部生活補貼制度;建立村級后備干部隊伍，每村確定5-8名，實行動態管理。

4、全面落實“三級聯創”活動。一是完善無職黨員設崗定責活動。規范填寫《xx縣農村無職黨員考核登記證》，引導其發揮作用，為第三批先進性教育活動打牢基礎。二是規范鄉村黨務公開。每個村都要做到公開欄上有版面、公開內容有記錄、群眾反映有反饋。三是深入開展“三級聯創”活動。按照有關文件及《評分表》的要求，開展以創建“五好”鄉鎮黨委、“紅旗鄉鎮”、“五好”村黨支部、“紅旗村”、“群眾滿意”鄉鎮站所為主要內容的“三級聯創”活動。

5、抓好突出問題和薄弱環節的整改提高。一是對基層組織建設考核所反饋的具體問題，提出加強和改進的具體措施，限期整改，建立整改責任制。二是對本地基層組織建設工作現狀進行一次全面、深入、系統的分析，對存在的問題和不足進行認真梳理，制定相應的計劃和措施。建立基層組織建設分類制度，實行動態管理。三是開展重點管理單位的集中整頓工作。對列入縣、鄉兩級重點管理的村，逐個理清工作思路，重點整頓，促進改貌進位。

6、有效運用典型來指導推動工作。基層組織建設工作事項龐雜，要善于運用典型來促進各項工作的順利開展。要提高發現典型、培育典型、宣傳典型、運用典型的能力，做到胸中有全局，手中有典型。要加大抓典型工作力度，從大局出發選好典型，采取各種形式宣傳典型，聯系實際學習和推廣典型。同時要加強典型管理，抓好典型的自我完善和不斷提高，持久地保持典型的先進性和生命力。

四、工作要求

1、各鄉(鎮)場黨委必須成立基層組織“五大工程”建設工作領導小組，制定具體工作計劃、工作措施，形成黨委抓總、分管黨務領導直接抓、組織干事具體抓、鄉鎮相關部門協力抓的工作局面。

2、各鄉(鎮)場組成自查或調研組，對本鄉(鎮)場基層組織“五大工程”建設進行一次細致、全面的摸排，按照倒排的方法，摸排出不符合標準、工作滑坡的項目，要認真分析其“滑坡”的原因，找準存在的問題，制定有針對性的整改措施(包括整改責任人、整改內容、整改時限)。

3、各鄉(鎮)場在此項工作結束前，對本鄉(鎮)場基層組織“五大工程”建設進行一次具體、全面的總結，總結材料包括主要做法、取得的經驗及成效、存在的問題、今后努力的方向，材料主要用數據說明問題，要有層次，結構清晰，切忌記流水帳，同時將書面材料及時上報縣委基層辦。

鄉鎮組織工作計劃和推進措施篇三

事的村書記隊伍，為推進全鎮經濟社會發展奠定___基礎。通過規范制度建設，狠抓干部作風整頓，努力做到以制度管人、按規矩辦事，以獎懲作激勵，憑實績論英雄。

四、推進新經濟___、新社會___黨建工作。在___覆蓋上，進一步加大非公經濟和社會___黨___組建力度，結合實際優化調___設置，推動黨建工作與產業發展、___覆蓋與有效服務的無縫對接，并通過優質的服務、有效的工作，提高黨___的親和力、凝聚力，既注重擴大黨的___和工作覆蓋，又發揮好基層黨___的戰斗堡壘作用。

農村無職務黨員不愿管事，不想理事，不會做事的不良局面，充分調動全體農民黨員鎮村建設。

六、發展壯大村___經濟，通過物業和資產收益、資本收益、項目收益、扶貧收益、招商收益等路徑增加村級___收益，力爭通過一年的努力，全面消滅___經濟“空白村”。整合現有資源，利用房屋出租，___山場出租、___土地出租、項目資金推塘推垻出租，土地流轉村提留、項目資金入股等措施發展村___經濟。同時規范村___資產的管理使用，按章辦事，按規定辦事。

四、提高履行職責能力，建好四支隊伍。七、加強發展黨員隊伍建設。拓寬發展黨員的視野，真正把那些年紀輕、有文化、善經營、懂管理、富有___事業心和社會責任感的同志吸收到黨內來，不斷壯大黨員隊伍。通過搭建各種黨員活動載體和平臺使普通黨員能夠感受到自身的責任、義務和權力。號召各黨___開展黨員議事會、黨員評議會、黨員活動日、黨員志愿者服務、黨員責任區、黨員先鋒崗、黨員示范戶、黨員誠信經營戶、流動黨員紅旗、優秀黨員評比等活動，發揮黨員先鋒模范帶頭作用。做好黨費收繳工作。嚴格按照中組部《___中國___黨費收繳、使用和管理的規定》確定的比例核實黨費，做到按月交納黨費，不隨意降低交納標準。三、工作要求(一)統籌兼顧，加強領導。鎮黨委成立黨建工作領導小組，負責指導、監督黨建工作，___委員負責協調溝通，包村干部為黨建指導員，及時___召開黨員會議;堅持與經濟工作同部署、同檢查、同落實、同獎懲，年初有安排，半年有檢查，年終有總結，確保黨建工作有序開展。

(二)認真調查，明確目標。對鎮村黨建工作現狀進行全面調查了解，摸___員的思想狀況，活動情況，對目前黨建工作中存在的主要問題，有針對性地提出工作措施和解決辦法，使黨建工作目標明確，任務清晰，措施具體，富有成效。

(四)深入宣傳，廣泛動員。在鎮村干部黨員群眾中認真宣傳開展黨建工作的重要意義，教育干部黨員群眾提高對加強黨的建設，增強黨___的凝聚力和戰斗力重要性的認識，引導他們積極參與黨建工作。

(五)嚴格標準，注重實效。黨建的每項工作、每個環節都必須堅持高標準，不能降低要求，必須從嚴要求，規范有序，必須從實際出發，以得力的措施，扎實的工作，取得實實在在的效果，提升支部黨建工作水平，增強支部的凝聚力和戰斗力。

鄉鎮組織工作計劃和推進措施篇四

以“三個代表”重要思想喝黨的xx大會議精神為指導，緊緊圍繞街道黨組織和政府的工作要求結合社區實際情況，堅持以科學發展觀統攬工作全局，以群眾滿意為出發點和落腳點，突出社區服務和社區建設，全年提升社區建設的整體水平，實現最大限度的資源共享和資源利用，努力把社區建設成為管理有序、服務完善、環境優美、治安良好、生活便利、人際關系和諧的文明社區。

二、 主要任務和具體措施

(一) 社區黨建工作

1、 鞏固和加強社區黨組織建設，社區兩委成員時刻加強理

論學習，不斷提高自身素質，抓好黨總支的思想、組織、和作風的建設，團結協作，積極開拓進取，為社區發展出規劃側。

2、 社區黨總支將不斷吸納優秀人員進入黨組織，同時不斷

完善黨員管理制度，積極鼓勵黨員同志參與到社區建設中來，不斷增強黨組織的凝聚力和戰斗力，充分發揮黨員先鋒模范作用，發揮領導核心作用。

3、 堅持以人為本，推進和諧社區建設，加強自身學習，加強黨的隊伍建設，不斷提高為居民服務的的質量為居民謀利的本領，做到權為民所用，情為民所系、利為民所謀，不斷完善社區服務功能，努力為社區居民辦實事、辦好事。

(二) 經濟工作

1、 搞好社區土地開發利用，改善社區投資環境吸引投資

者，爭取3年內將社區內所有閑置土地全部開發利用，增加集體收入。

2、 盤活社區資產，搞好清欠清收工作，進一步完善充實社

區所有出租房租的租賃合同。利用各種手段(包括訴訟)搞好租賃費清欠工作，爭取不再出現新的拖欠戶。

3、 集體經濟收入：(1)、20xx年充分利用好現有的32600

平米商業面積，實現租賃收入215萬元。(2)、20xx年搞好盛合園小區3000平米及鑫都家園5600平米商業面積的開發利用，全年實現租賃收入300萬元。(3)20xx年開發利用好原塑料廠4000平米商業面積的租賃，使用力爭全年實現租賃收入380萬元。

(三) 社區服務和社會保障

以面向社區居民的便民、利民服務，面向弱勢群體的社會保障服務為宗旨，積極推進社區服務和社會保障，逐步建立社區服務和社會保障運行機制。

1、 以服務老年人為重點，推進社區服務，把搞好社區老年人服務工作作為重點，進一步開展居家養老服務工作，使社區居家老人能獲得就進便捷的護理照料。

2、 以輔助弱勢群體為重點，推進社會保障工作，全面落實

各項社會救助政策，認真落實最低生活保障政策，繼續做好幫困救助工作，使弱勢群體得到廣泛的社會關懷。深入各戶調查統計，將五保戶、特困戶、低保戶一一登記在冊，并發動黨員志愿者進行一對一幫扶。

3、 繼續做好社區居民醫療保險工作，爭取三年內社區居民

參保率達到95%以上。

4、 做好社區居民養老保險參保工作，三年內確保社區60以

上老人參保率達到100%。同時充分利用好國家政策推進和鼓勵社區16歲以上60歲以下居民積極參保，使社區廣大居民都能享受到國家的福利。

(四)、社區治安綜合治理

1、以發案少、秩序好，群眾滿意和維護社會穩定為工作目標，不斷加強社會治安和綜合治理工作，為社區居民創造安全安寧的生活環境。

2、鞏固深化創安工作，繼續依托社區警務室，居民自身安全防范措施管理，進一步加強居民小區群防群治隊伍的建設，增強居民自防意識。

3、加強社區法制建設，充分發揮司法、法律服務等社區法制機構作用，進一步利用法制宣傳欄這一陣地，開展好法律、道德、治安防范、見義勇為等宣傳教育，發展培養社區法律志愿者隊伍，法律服務向弱勢群體和家庭擴展，強化對居民的法律服務，維護人民群眾的合法權益。

4、積極化解人民內部矛盾，搞好日常和重大活動，重要節日期間各類不穩定因素化解工作，繼續加強人民調解委員會建設，努力把矛盾化解在基層。

5、加強對外來人口的管理，以出租房屋綜合管理為突破口，嚴格證件化和動態化管理，堅持教育服務相結合，提高外來人口素質。

(五)社區文化事業

1、以提高社區居民素質為目標，推進社區教育。充分發揮社區黨員積極性，為社區居民創造一個學習、娛樂、休閑的良好環境，提高居民整體素質，充實和完善社區文化活動中心，同時加強社區科普活動中心建設。

2、以社區體育、健身為重點，加強社區全民健身的建設和管理，建立一支全民健身與活動的志愿者隊伍，積極為社區居民服務，建立具有特色的群眾體育文娛隊伍，開展豐富多彩的體育文娛活動。

(六)社區環境衛生

1、社區公共衛生。進一步加強公共衛生知識的宣傳教育，采取多種寓教于樂的形式，在廣大居民中廣泛開展突發公共衛生事件應急知識的宣傳，引導群眾以科學的態度對待突發公共衛生事件，消除恐慌心理，提高防范能力，在潛移默化中逐步培養社區居民良好的生活習慣，建立健全突發性傳染病防控機制，落實防控預案，加強衛生科普宣傳。

2、社區衛生服務中心積極開展預防、醫療、保健、康復、健康教育和計劃生育技術服務“六位一體”的綜合服務，滿足廣大居民群眾的基本醫療保健需求，努力提高居民健康水平。

鄉鎮組織工作計劃和推進措施篇五

為切實做好20xx年發展黨員工作，根據縣委組織部《縣20xx年度發展黨員工作計劃》文件精神，結合鄉實際，制定本計劃。

一、指導思想

以^v^理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，遵照《黨章》要求，按照發展黨員“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”方針，以“控量提質”為重點，加強和改進發展黨員工作，不斷優化黨員隊伍結構，夯實黨的執政基礎，為建設更加美好新提供堅強的組織保證。

二、目標要求

20xx年度，全鄉要從進一步加強基層黨組織建設，擴大黨的工作覆蓋面，創新發展黨員工作機制，狠抓薄弱環節入手，堅持慎重發展、均衡發展，積極穩妥地對發展黨員數量和結構進行調控，認真做好發展黨員工作，使全鄉黨員數量年均增長控制在適當速度，黨員隊伍保持適度規模，黨員質量不斷提高，黨員隊伍結構不斷優化。20xx年度，根據縣委組織部下達的年度計劃，全鄉計劃發展黨員9名。

三、工作措施

(一)制定黨員發展年度計劃。鄉黨委結合各支部實際情況，嚴格按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的總要求，認真調查摸底、層層上報、逐級審核的基礎上，制定20xx年發展黨員計劃。注重加強綜合平衡、分類指導，不搞簡單分指標、卡比例，確保發展黨員計劃的科學性、嚴密性，不搞“突擊發展”和踩“急剎車”。

(二)嚴格抓好黨員發展計劃執行。鄉黨委將把發展黨員工作作為加強基層組織建設的一項基礎性工程來抓，對發展黨員工作進行動態管理和監測，不折不扣把發展黨員計劃落到實處。并繼續就省委組織部按照發展黨員計劃發放入黨志愿書，入黨志愿書進行編號管理，不再直接向基層單位提供入黨志愿書的情況及時做好解釋說明。

(三)嚴格執行發展黨員工作制度，切實提高發展黨員質量。鄉黨委將嚴格按照黨章規定的標準和條件發展黨員，遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，認真落實發展黨員“兩推兩考兩票”制度，嚴格履行發展黨員工作程序，切實把好發展黨員“入口關”，確保新發展黨員質量。實行發展黨員兩次審核和編號登記，確定入黨積極分子和預備黨員時，各基層黨支部要及時報鄉黨委審核，鄉黨委再填寫審核登記表報縣委組織部。

(四)把握發展黨員工作重點，著力優化黨員隊伍結構。各支部堅持在計劃范圍內，突出做到“三個重視”，一是村(社區)黨支部要以村組干部、返鄉畢業生、復員退伍軍人、務工經商人員、致富能手、農民專業合作組織成員為重點做好發展黨員工作。二是重視在優秀青年知識分子、大學生中發展黨員。注意做好在學校青年教師、學術骨干、衛生系統優秀青年中發展黨員工作，發展兢兢業業工作、具有崇高思想境界和道德修養的知識分子。三是重視在機關黨組織中培養優秀青年干部向黨組織靠攏。把那些政策理論水平高，工作能力強，業務精通，積極要求進步的優秀青年干部作為入黨積極分子重點培養。

四、加強組織領導

鄉黨委要加強對發展黨員工作的指導，結合實際，堅持自上而下、自下而上、上下結合的辦法，實事求是地制定科學的發展規劃，有計劃、有步驟地搞好發展黨員工作。要在改善入黨積極分子和^v^員隊伍的結構、分布上下功地夫。要按照保證質量的工作思路，慎重地做好發展黨員工作。鄉駐村領導要加強對各支部工作的具體指導，幫助解決工作中的實際疑難，共同研究和探討發展黨員工作出現的新情況新問題。各支部要充分認識加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作的重要意義，增強做好發展黨員工作的緊迫感和責任感，鄉黨委將把是否重視黨員發展工作作為衡量基層黨組織書記是否稱職的標準之一。

鄉鎮組織工作計劃和推進措施篇六

基層婦女組織是婦女工作的基礎和源泉，是黨聯系婦女群眾的橋梁和紐帶，為深入貫徹落實科學發展觀，進一步強化婦聯基層基礎工作，推動全市婦聯“三有”建設取得新進展，**鎮婦聯結合實際情況圍繞婦聯基層組織建設工作開展了專題調研，現將調研情況報告如下：

一、基本情況

**鎮共有**個行政村，**萬人，其中婦女人數為**萬人，村村建立了婦女組織，組建率為100%。婦女們積極參加村“兩委”換屆選舉，她們勇敢參選，大膽競爭，有**名婦女進入“兩委”，其中兼任婦代會主任的人數占88%。各位婦代會主任工作認真，辦事公道，在群眾中樹立了較高的威信。

二、領導重視抓組建，不斷充實基層婦聯力量

**鎮不斷擴大婦聯的群眾基礎，積極爭取鎮黨委政府的支持，實現了“哪里有婦女，哪里就有婦女組織”的婦女基層組織建設，更好的開展“黨建帶婦建，婦建服務黨建”工作，實施“固本強基”工程。

注重加強基層婦聯工作經費保障，并制定專款專用制度，專門用于婦聯教育培訓、婦女維權、基層婦女組織建設等工作，推動解決婦女兒童最關心、最直接、最現實的問題，擴大婦女工作覆蓋面。

不斷加強婦聯主席、各村婦代會主任及巾幗志愿者工作能力的培訓，采取集中培訓和以會代訓等形式，組織她們學政治、學理論、學法律、學業務，著力提高婦女組織的整體素質、執政能力和參與管理的能力，著力提升婦女干部和女性人才應對形勢的工作能力和政策理論水平，使各位婦代會主任工作認真，辦事公道，在群眾中樹立了較高的威信。

三、工作扎實有創新，不斷活躍基層婦女工作

近年來，**鎮婦聯普遍開展了“巾幗建功”、“雙學雙比”、“五好文明家庭”等創建工作，把農村婦女工作做得有聲有色，各村婦代會主任在帶領農村婦女參與新農村建設，促進婦女兒童事業全面發展中起到了重要作用，她們堅持一手抓發展，一手抓維權，積極在“生產發展”中創佳績,在“生活寬裕”中建新業,在“鄉風文明”中作貢獻,在“村容整潔”中顯身手,在“管理民主”中有作為,成為了建設社會主義新農村的主力軍。

鄉鎮組織工作計劃和推進措施篇七

堅持以^v^理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的、xx屆四中、五中全會精神，按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，明確目標、狠抓落實，不斷提高發展黨員工作科學化水平，努力建設一支信念堅定、素質優良、規模適度、結構合理、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍，為為實現我鎮全年工作目標提供強有力的組織保證。

二、工作目標

鎮20xx年發展黨員工作要著眼于保持和發展黨的先進性和純潔性，圍繞扎實開展“三嚴三實”專題教育和“訪民情惠民生心和聚民心”工作，正確處理黨員數量和質量的關系，把質量放在首位，有計劃、有重點地發展黨員，適當保持黨員發展速度和規模。

三、指導性計劃

根據市委的統一安排，20xx年我鎮發展黨員指導性計劃9人,每發展一名^v^員要有2-3名入黨積極分子作為儲備。在新發展的黨員中，女黨員把握在新發展黨員總數的45%，35歲以下的青年要達到80%以上;高中文化以上程度的黨員達到80%以上，農牧民、生產一線工人和管理人員占70%以上;少數民族黨員要占到20%以上。具體名額分配：機關、事業單位干部職工1名，農牧民7名，學校黨組織1名，其中，女同志5名，35歲以下8名。

推薦程序及時間安排：

1、舉辦入黨積極分子培訓班。(20xx年6月4日)

2、各支部召開支委會，從20xx年已確定的培養對象中推薦初步人選及確定的發展對象上報鎮黨委。(20xx年6月8日)

3、鎮黨委組織考察。(20xx年6月9日-12日)

4、召開黨委會議，研究確定20xx年納^v^員人選。(20xx年6月15日)

5、對納^v^員全鎮范圍進行公示。(20xx年6月16日—18日)

6、組織納^v^員進行《黨章》教育、理論測試、黨委談話。(20xx年6月19日)

各黨支部要明確責任，做好發展黨員的計劃和教育工作，要增強工作的主動性和預見性，采取有效措施，嚴把黨員“入口關”，對違反規定和采取不正當手段吸收的黨員，不僅不予確認，而且要追究直接責任人和負責人的責任。各黨支部要在6月8日前，將確定符合條件、手續齊全的近期發展對象相關材料上報鎮組織辦。材料包括：入黨申請書、入黨積極分子培養考察登記表、每季度思想匯報、政審材料、個人自傳、團組織推優表(28歲以下)。

四、具體措施

1、夯實基礎，加強入黨積極分子隊伍建設。入黨積極分子隊伍建設是發展黨員的基礎性工作。要把發展黨員工作的著力點放在入黨積極分子隊伍建設上，加大對入黨積極分子的教育培養力度，建立一支數量充足、素質較高、結構合理的入黨積極分子隊伍。要認真做好入黨積極分子的教育、培養工作，每年舉辦一期入黨積極分子培訓班。要建立入黨申請人員名冊、入黨積極分子名冊和發展對象名冊檔案;要建立入黨積極分子聯系和談話制度;指定專人培養，經常對其進行跟蹤考察、培養教育。

2、突出重點，改善黨員隊伍的分布與結構。要著眼于改善黨員隊伍的結構和分布，在保證政治素質的前提下，堅持“三個重點”、“三個傾向于”發展^v^員，即:重點在農村發展黨員，重點在生產一線發展黨員，重點在35歲以下的青年和婦女中發展黨員;傾向于從村干部中發展黨員，傾向于從率先致富又能帶領和幫助群眾致富的致富帶頭人中發展黨員，傾向于從知識分子和退伍軍人中發展黨員。

3、抓黨建帶團建，大力做好“推優”工作。各黨支部要進一步加強對同級團組織的領導，幫助其搞好自身建設。團組織在抓好發展團員工作的同時，要加大團組織推薦優秀團干、團員作為黨員發展對象的工作力度，把各行各業生產、工作第一線的優秀團員作為重點“推優”對象，向黨組織推薦，要在廣大青年中開展黨的基本知識教育，教育引導優秀青年向黨組織靠攏。

4、健全制度，保證^v^員的質量。要嚴格執行《中國^v^章程》和《中國^v^發展黨員工作細則(試行)》規定的發展黨員程序，使發展黨員工作制度化、規范化。做到堅持和完善發展黨員公示制，嚴格預審制度，實行發展黨員工作責任追究制度，對違反規定吸收黨員或貽誤發展黨員工作的，要嚴肅批評，工作嚴重失職、瀆職的按有關規定給予紀律處分。

5、落實責任，加強對工作的領導和指導。各基層黨支部要建立健全發展工作責任制，黨支部書記是發展黨員工作的第一責任人，黨支部組織委員是直接責任人。要堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，切實履行好發展黨員工作職責。各黨支部班子成員要加強學習，提高對發展黨員工作重要性的認識，強化做好發展黨員工作的責任意識，提高做好發展黨員工作的能力。

各黨支部要結合鎮黨委安排的發展黨員計劃要求，認真抓好20xx年度發展黨員工作，鎮黨委將對各黨支部發展黨員工作進行督查，并及時通報檢查情況，促進發展黨員工作的落實。

鄉鎮組織工作計劃和推進措施篇八

堅持以^v^理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的十八大精神為指導，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,始終著眼于保持黨的先進性，純潔性，堅持不懈地做好發展黨員工作，進一步優化黨員隊伍結構，提高黨員整體素質，不斷增強黨員隊伍的生機和活力，充分發揮廣大黨員在“創先爭優”活動和“富民型”黨組織創建工作中的先鋒模范作用，進一步鞏固黨的執政基礎，提升執政為民能力和建設社會主義新農村提供堅實的人才保證和力量支撐。

二、目標任務

20--年，全鄉計劃發展黨員--名,其中，農村帶頭致富人黨員數占發展黨員總數的以上;35歲以下的年輕黨員占;婦女黨員占左右，非公經濟黨組織、社會組織黨員占以上。通過建立和完善入黨積極分子儲備庫，建起一支數量充足、素質較高的入黨積極分子隊伍，全年入庫的入黨積極分子要達到人以上。進一步調整黨員年齡結構、文化結構。嚴格按照“成熟一個發展一個”的原則按程序、按期轉正黨員。

三、工作重點

嚴格按照“注重質量、優化結構”要求，充分發揮黨員的先鋒模范作用，將致富能手、干事創業的能人、知識分子、年輕人發展到黨的隊伍中來，在黨的組織相對比較薄弱的群體中進一步加強發展黨員工作，注重在婦女、少數民族各類人才和非公有制經濟組織、社會組織中發展黨員，不斷適應新形勢下經濟建設的需要。

1、積極穩妥地做好在農民特別是農村致富帶頭人中發展黨員工作鄉黨委非常重視發展黨員工作，堅持以發展文化程度較高、帶頭致富并能帶領群眾共同致富，積極參與農業產業結構調整、深化農村改革，為全面建設農村小康社會、建設社會主義新農村做出貢獻的優秀青年入黨,把種養業能手、雙帶標兵以及優秀外出務工青年列入重點培養對象，發展比例達以上。

2、優秀青年工人。在非公有制企業中發展生產、經營、管理一線的青年骨干入黨。

3、優秀知識分子。在全鄉各事業單位、教育部門發展兢兢業業工作、具有崇高思想境界和道德修養的知識分子。

4、優秀青年干部。要在鄉機關中培養優秀青年干部向黨組織靠攏。把那些政策理論水平高，工作能力強，業務精通，積極要求進步的優秀青年干部作為入黨積極分子重點培養，爭取做到成熟一個，發展一個。

四、工作措施

(一)切實加強對發展黨員工作的組織領導。要堅持有領導、有計劃地發展黨員，各支部要從鞏固黨的執政地位、保證黨的事業后繼有人、永遠興旺發達的高度，充分認識新形勢下做好發展黨員工作的重要性，各黨支部要增強做好發展黨員工作的緊迫感和責任感，把發展黨員工作列入重要議事日程，定期研究黨員發展工作。突出工作重點，不斷改善黨員隊伍的分布和內在結構。首先繼續加大在農村、企業生產一線、教學一線發展黨員工作的力度。鄉黨委將把發展黨員工作與加強村組干部隊伍建設結合起來，與加大對后進村的整頓力度和促進農村經濟發展結合起來，培養重點是村委會班子中的非黨成員、科技致富帶頭人、村組后備干部、優秀返鄉青年和農村婦女。要緊密圍繞農村改革、發展、穩定的大局，開展富有成效的思想政治工作，不斷壯大入黨積極分子隊伍。其次，要加大在非公有制經濟組織中發展黨員工作的力度，認真總結在新的社會階層中發展黨員工作經驗，穩步推進此項工作，努力擴大黨的階級基礎和黨組織的覆蓋面。

(二)嚴格發展黨員工作程序。各村黨支部要依據鄉委的黨員發展規劃，結合實際，研究制定201-年度的黨員發展工作計劃。在發展黨員具體工作中,一定要嚴格按照《黨章》及《中國^v^發展黨員工作細則》的規定程序辦事，嚴禁違紀違規發展黨員。各黨支部要按照《黨章》的規定，全面理解和掌握新時期的黨員標準，把好“入口關”。要正確理解和全面堅持新時期黨員標準，既要防止求全責備，又要防止降低標準。要切實按照黨章和發展黨員工作的有關規定，認真履行入黨手續。要始終堅持從嚴治黨的方針，在實踐中積極探索和完善發展黨員工作“公推、公示”制和民主評議預備黨員制度，不斷完善黨員隊伍自我純潔機制，努力從制度上保證發展黨員質量，保持黨員隊伍的先進性。要認真堅持“成熟一個發展一個”的原則，禁止突擊發展。嚴格執行縣委組織員與預備黨員談話制度，堅決防止和杜絕黨員發展工作中的不正之風。

(三)切實抓好入黨積極分子隊伍建設。要有針對性地抓好對入黨積極分子的培養教育，不斷壯大入黨積極分子隊伍。鄉、村兩級團組織要認真做好“推優”工作，把“推優”作為壯大黨員隊伍的重要措施，通過建立“推優”檔案，規范“推優”制度，加強對“推優”對象的培養教育，各黨支部要摸清入黨積極分子底數，要建立入黨積極分子臺帳，詳盡地登記入黨積極分子的基本情況和教育培訓情況，堅持做到不在庫人員不能入黨。