光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。通過制定計劃，我們可以更加有條理地進行工作和生活，提高效率和質量。以下我給大家整理了一些優質的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。

鄉鎮組織工作總結和下一步計劃篇一

鄉鎮組織委員工作

200x年以來，在市委組織部的和鄉黨委的正確領導下，在同志們的幫助支持下，我以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成市委組織部和鄉黨委安排的各項工作任務，注重加強自身的政治素養、業務水平和綜合能力的提高，能較好地履行自身工作職責，鄉鎮組織委員工作。現就近一年來組織工作的開展情況匯報如下：

一、常規性工作

1、認真做好村干部建檔工作

按照組織部的統一要求，現已完成我鄉離任30名和在任22(包括3名計生專干)名村干部的建檔工作，實現一鄉一柜，一人一檔。

2、認真做好流動黨員信息庫工作

3、認真抓好“小學教”活動

4、認真抓好村務、黨務公開工作

在工作中注重：一是加大對村務、黨務公開資源整合，村級區劃調整后，在抓好支部活動室處村務、黨務公開的同時，對其他村務、黨務公開欄，根據各片的工作需要也及時公開需要功開的內容;二是嚴把公開內容，在村務公開中，突出財務公開;黨務公開中，突出組織發展和黨費的收繳，同時設立村務、黨務公開舉報電話，對反映公開內容存在問題的及時調查處理。

5、認真抓好組織發展工作

按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，根據年初制定的計劃，通過規范發展黨員的工作程序，增強發展黨員工作的透明度，使我鄉組織發展工作取的較好成效。截止目前全鄉新發展黨員17名，培養入黨積極分子22名，在組織發展中注重在外出務工人員中發展對象，今年新發展的17名黨員，其中有7人為外出務工人員，他們平均年齡在35歲以下，學歷在高中以上，通過在外出務工人員中發展黨員，將能很好地解決黨員發展中三個百分比問題。

6、認真抓好流動黨員工作

為切實加強對流動黨員的管理，我盡可能地聯系到每一名流動黨員，盡可能為流動黨員辦一些力所能及的事情，在“春節”和“七一”等節假日期間給流動黨員打一個親情電話、發一條親情短信，對較近的泊崗鄉駐寧流動黨支部，根據工作需要常去看看。在帶去鄉黨委、政府關懷和問候的同時，努力使流動黨員雖身在他鄉卻心牽家鄉，積極參加鄉黨委安排的各項活動。

7、認真抓好黨員電教、現代遠程教育工作

在市委組織部電教室的幫助下，在全鄉四個行政村都建立了村級電教播放點和現代遠程教育播放平臺，特別是現代遠程教育以其手段的先進性、運行的快捷性、覆蓋的廣泛性、內容的豐富性，以成為新的歷史條件下加強農村黨員干部學習培訓，提高-干部群眾綜合素質的有效形式和重要手段。開播以來受到廣大群眾的熱烈歡迎。

8、認真抓好黨建 “五大平臺”工作

(一)把“雙培雙帶”先鋒工程作為農村基層組織建設的有效載體。

“雙培雙帶”先鋒工程是新時期農村基層組織建設的一項“金牌”工程，按照“系統思考，統籌規劃，整合資源，配套聯動，打造特色，確保實效”的工作思路，精心實施好“雙培雙帶”“菜單”培訓，工作

總結

一是選準載體，搭建好科學的“培”“帶”平臺。根據全鄉農業產業結構現狀和發展趨勢，著重從銀杏、水產、蔬菜、養殖四個優勢產業中建立了銀杏實用大苗種植，銀菜間作、大棚蔬菜、地膜馬鈴薯、網箱養殖、生豬養殖等6個鄉級示范服務基地，8個村級示范服務基地和40個“雙培雙帶”壓濾機濾布 示范服務戶，做到了“六有”即：有師資、有制度、有培訓教材、有電教設備、有培訓記錄。根據廣大農戶的需求，定期或不定期地在培訓中心舉辦各種培訓班和經驗交流會，真正把培訓中心辦成為培養農村人才的搖籃。

二是采勸請進來”和“走出去”的方式，豐富培訓形式。

6月份，邀請市農業局的領導對我鄉的農業生產等需求信息進行培訓7月份，鄉政府又與安徽科技學院結成培訓定點單位，科技學院把我鄉定為“

教學

“走出去”培訓是我鄉抓好“雙培雙帶”培訓工作的又一有效形式。根據培訓需求，9月份，鄉黨委再次組織部分蔬菜種植示范戶到和縣、巢湖學習大棚蔬菜生產技術。特別是泊崗村，通過實地學習，充分認識到發展大棚蔬菜是農民增收的有效手段，通過召開村民代表會議，決定在泊崗村泊北片發展大棚蔬菜，目前近一百畝地聯片大棚以形成，該片大棚和新淮村大棚已聯成一片，成為我鄉產業結構調整的又一道亮麗的風景線。今年 “小學教”活動期間，再次組織50多名馬鈴薯種植大戶赴山東騰州界河鎮參觀學習馬鈴薯種植技術。通過外出學習，在開闊眼界的同時，一些新技術、新品種陸續被我鄉種植示范戶引進，如大棚生產復種指數的提高，西瓜茬的連續種植(原來西瓜種植后，土地需隔年再種，通過外出學習，從外地引進一種特效藥，可使土地連續種植)等，進一步促進了我鄉農業生產的發展。

(二)把無職黨員評星掛牌作為調動無職黨員工作積極性的有效手段。

今年10月份，我鄉在無職黨員評星掛牌的基礎上，在新淮村開展無職黨員評議活動。其中5名無職黨員通過評議把自家門頭的“星”增加到2顆。我們希望通過此項活動進一步激發廣大無職黨員參與村級工作的積極性，促進村級工作良性發展。

(三)把承諾制作為支部和黨員向群眾表明心跡的有效途徑

今年以來，鄉黨委在村級黨組織和黨員中積極開展承諾活動，把支部集體與黨員個體的承諾事項在公開欄上公開，定期督查、銷號，有力地促進了支部集體與黨員個體為群眾辦實事、辦好事。

(四)以流動黨員“雙向帶動”為切入點，有效加強流動黨員的管理

近年來，鄉黨委在加強黨員管理中注重對流動黨員的聯系與溝通，在黨員較集中的南京成立鄉駐寧流動黨支部，近年以來，鄉黨委就流動黨員活動證的發放、組織發展、十七大學習和“小學教”活動等已多次赴南京，在安排好工作的同時，還帶去了鄉黨委、政府的問候和關心，并且把家鄉的發展、變化情況向流動黨員進行了通報，就如何發揮流動黨員的“濾布 雙向帶動”作用與他們進行交流與探討，勉勵他們為家鄉的發展盡力獻策。

(五)把行政服務中心工作作為密切黨群、干群關系紐帶。

為進一步服務于群眾，鄉黨委、政府在原來為民服務全程代理中心的基礎上成立行政服務中心，并把此項工作向縱深延伸，在各村設立代理點。結婚證等一些證件的辦理確實方便了群眾。

二、重點工作

1、黨員服務站建設

2村級組織設置工作

全鄉四個行政村共設三個總支、一個支部，同時三個總支下設7個生活支部，在“七一”和春節期間，有6個生活支部召開了支部會，進行了組織發展，效果較好，在黨小組的劃分中，盡可能按照產業來劃分，全鄉25個黨小組中，以產業劃分的有18個。

3、黨員議事會工作

已完成試點村的選舉工作，選出議事會代表23名，目前高秦和新淮村的前期準備工作已完成，爭取在3月中旬完成黨員議事會選舉工作。

4、正常離任村干部登記工作

按照組織部的統一要求，我鄉于年前啟動正常離任村干部登記工作，按照時間和職務倒排的方法，前期的登記工作已結束，現正在公示、取證和核實。

三、

1、個人因素：在工作中存在惰性，有得過且過的思想;開拓精神欠缺，工作常常滿足于一般化、常規化、任務化。

2、工作上缺乏亮點。

四、下一步工作打算

1、協助黨委認真抓好“政治生態優化年”活動

2、協調好泊崗村三片工作;

3、按時完成組織部安排的各項工作。

鄉鎮組織工作總結和下一步計劃篇二

今年以來，組織科緊緊圍繞“提高黨的執政能力、加快城市中心區發展”兩大主題，本著“抓好黨建促經濟，經濟發展帶黨建”的原則，以提高黨的執政能力建設為重點，以開展保持黨員先進性教育活動和“基層組織建設年”活動為契機，繼續深入實施“凝聚力工程”，全面開創基層組織建設工作新局面。

（一）扎實開展保持共產黨員先進性教育活動

目標要求：按規定組織好所屬黨組織的先進性教育活動；健全完善黨員隊伍、社區“兩委”干部隊伍、社區后備干部隊伍和新型經濟社會組織黨組織四套數據庫；按規定健全完善黨員學習教育、永葆先進性的長效機制。

目標完成情況：

1、扎實開展先進性教育活動。按照中央和省市區委的工作部署，圍繞“取得實效”這個關鍵，周密安排，精心組織，扎實推進，切實做到了“工作學習兩不誤、統籌協調雙促進”的工作目標。全街道基層xx個黨組織，xxxx名黨員已圓滿完成了學習動員階段的各項工作任務，經區委先進性教育活動辦公室同意后轉入分析評議階段。現正在討論確定黨員先進性具體要求和不合格黨員主要表現。

2、加強黨員隊伍建設。健全落實“三會一課”制度，加強黨員的教育與管理，不斷提高黨員整體素質。開展黨員登記活動，對xxxx名黨員的性別、出生年月、入黨時間、工作單位、家庭住址、聯系電話等情況進行摸底，并在此基礎上，建立健全了黨員隊伍數據庫。

3、嚴格落實黨員發展工作“六項制度”。通過“雙推”，確立xxx名入黨積極分子；認真落實黨員發展制度，嚴格把關，截至目前，共發展黨員xx名。

4、提高兩新組織黨建工作力度。為了提高黨建覆蓋率，實現“企業建設到哪里，黨組織就建設到哪里”的目標，成立了xxx有限公司、xxx有限公司、xxx集團、xxx集團等4個企業黨組織，完成任務目標的58%；成立了xxx社區、xxx社區等2個居委會黨支部。在此基礎上，建立健全了新型經濟社會組織黨組織數據庫。

（二）以開展“基層組織建設年”活動為抓手，深化實施“凝聚力工程”

目標要求：對班子不健全、不團結、民主作風差、社區不穩定的后進社區全部進行轉化，轉化任務為2個社區；年可支配財力50萬元以下的社區，實現增長20%以上的社區數量要達到50萬元以下社區總數的70%；強化社區組織規范化建設；規范社區財務和集體資產管理。

目標完成情況：

1、開展基層組織建設調研活動。3月份，為全面掌握基層組織建設的具體情況，進一步摸清社區“兩委”換屆后班子建設和工作情況，加強對社區工作的指導，組成4個工作片、xx個調研組深入各社區，對“兩委”班子建設情況進行集中調研。根據社區現任社區班子工作能力、團結情況、工作規范程度、黨員群眾擁護率、集體經濟發展水平、社會穩定情況等標準，將社區劃分為3類：一類23個，二類10個，三類2個。先進性教育活動中，發放調查問卷，對基層組織建設進行調研。

2、加大后進社區整頓轉化力度。對前桃林社區、東旺疃社區等2個社區居委會進行整頓轉化，結合社區實際，制定了切實可行的轉化方案，積極化解村莊矛盾，促進了經濟的發展。

3、加強社區規范化建設。結合《社區組織配套建設和規范化建設工作實施細則》，指導社區依法建立健全配套組織和其他群眾組織，確保組織健全、活動經常、作用明顯；制定了《xx街道社區集體資產和財務管理制度》，真正做到社區管理規范化、決策民主化、居務財務公開化。

（三）扎實做好農村黨員干部遠程教育工作

目標要求：按要求完成遠程站點建設任務；做好遠程教育站點的管理、使用工作。

目標完成情況：

xx個社區全部建立了黨員干部遠程教育站點，配備了專職人員負責管理。目前，設備調試工作已經結束，adsl網線安裝工作正在進行，建站點率達到100%。

鄉鎮組織工作總結和下一步計劃篇三

組織工作是鎮委工作中的重要組成部分，關系到本地區政府工作的效率和社會的和諧穩定。20xx年，在xxx和xxx的關心下和正確領導下，我們克服了本鎮組織系統人手少，力量薄的困難，認真完成市，區組織部門下達的工作任務。除嚴格完成組織部門的日常工作外，重點完成了鄉鎮機構改革的貫徹和相關穩定工作，四個村部的建設，遠程教育的推進工作。

鄉鎮機構改革是我區今年組織工作的重要環節，區委區政府，區組織部高度重視，專門成立了以李區長為組長的鄉鎮機構改革工作指導組，各部委辦局一把手參與，體現了這項工作的重要意義和需要克服的困難艱巨。區組織部朱磊部長擔任我鎮指導組領導，尹蘭峰，王禹棟同志為我鎮指導組成員。有了上級領導的大力支持，我們一方面感受到工作責任重大，如何落實鄉鎮機構改革的措施，使這次改革成為我區改善政府職能，提高行政效率的重要舉措發揮實效，是擺在面前的一道難題，一方面也堅定了完成這一難題的信心。對事業單位人員進行重新考試上崗，簽訂身份置換協議，落實合同制，發放身份置換金，絕大部分工作都是全新的，如何能夠既能嚴格落實措施，又能減少改革的波動，就要求工作做細做深。我們與這次沒有能夠通過考試的同志個個交心，解釋這次改革的意義，安撫他們的情緒，鼓勵他們樹立信心，正確面對這次改革，同時嚴格按照政策簽訂身份置換協議，對一時找不到的同志，要盡量經過多個渠道尋找，盡百分之百的努力。同時，耐心解釋合同制的改革措施，鼓勵大家轉變觀念。落實五大部門的三定方案，確保每個人都能定崗定責定職。

伴隨著鄉鎮機構改革，是鎮內人員的大換動。調入調出人員都很多，還有很多原落聘人員上崗，于是加強對公務員和事業單位人員的管理就成為一個迫切和必要的工作。特別是事業單位人員經歷這次機構改革，機構設置和人員配置變動較大。我們嚴格按照《宿城區干部管理暫行規定》《宿城區事業單位工作人員管理暫行辦法》的規定，嚴格人員的任用，選拔的程序，規范選人用人機制，同時加強對干部的監督管理，確保干部任用能夠做到公開透明，才有所用。

基層黨群服務中心（村部）的建設也是今年組織工作的重點，今年我鎮共有邱莊村，梁莊村，胡李村，陳圩居委會四個村部進行建設。鎮委鎮政府高度重視此項工作，要求要按期保質的完成。從招投標，結構設計，到最后的建設竣工，都由組織委員張雷同志全程監督和參與。在建設期間，張委員定期到建設現場視察建設進度，監督建設質量。9月份進入“開工建設競賽月”之后，更是一天一問，一天一看，督促承建方保質限期完成。現在我鎮四不錯的個村部都已經按照標準面積和設計高質量的完成。

今年共有韓亮，謝永清，湯瑞陽三位大學生村官分到我鎮，分別擔任金山村支部副書記，xxxx居委會主任助理和太平村主任助理。我鎮按照標準為他們提供了單人宿舍，免費寬帶，有線電視和其他生活用品，解決了他們的生活困難，并由組織委員張雷同志負責對他們的培養和指導。鎮委安排三位大學生村官負責鎮脫貧攻堅項目的幫辦工作（xxxx蔬菜大棚，胡李蘑菇種植），為大學生村官的成長提供鍛煉的平臺。黨委張書記十分關心大學生村官的工作和生活情況，多次和他們談心，對他們提出了殷切的希望，要求他們深入基層，踏實農村工作，并安排他們進行農村財務情況的調研，為大學生村官的工作提供思路，使得三位村官深深感受到了鎮委鎮政府對他們關心。

在遠程教育工作方面，我鎮克服條件差，專業人員嚴重缺乏的困難，在宿遷市組織的“農行杯”農村黨員群眾“學用比”競賽中，全面動員，調動資源，確保全鎮12個接收站點共有1200人參加了考試，在考試中讓廣大黨員群眾了解遠程教育的好處和優點，把考試作為促進我鎮遠程教育工作推進的一次重要工作。

當然，我鎮組織工作今年依然存在不少缺陷和問題，例如遠程教育工作依然十分薄弱，由于我鎮外出打工人員很多，很多留守的群眾文化水平比較底，甚至一個村都很難找到一個人操作電腦，我們一方面請鎮內一些同志和大學生村官幫助，一方面加強對管理員的培訓工作，努力改變我鎮遠程教育工作的落后局面。

鄉鎮組織工作總結和下一步計劃篇四

在今年，組織部與其他部門交流的不多。主要是與秘書處和網絡部有過一次交流活動。

與秘書處和網絡部的交流大家都積極參與，認識了秘書處和網絡部的成員，了解了秘書處和網絡部的日常工作。大家相互交流了工作感受，并在一起舉行了一些活動，增進了彼此的感情。

我覺得社團部門與部門之間的交流還有不夠，需要加強。所以，我的初步規劃時，在明年招新后與每個部門都進行幾次交流活動。社團一直有著“分工不分家”的傳統，所以在明年的工作中，我將非常注重與其他部門的交流。

組織部王季婭

三、日常工作總結

隨著這學期期末的臨近,本部門已構就成一個全新的團體,新鮮血液的注入活躍了社團的氣氛,經過這近一年的交融,部長和干事之間已達成一定的工作默契.在這最后時期回望同社團一起走過的歲月,見證社團發展的每一步,不僅是對過去的全面總結,更是對社團日后工作發展的引領.

在這一年里，愛心社開展了“愛的承諾，牽手活動”班級幫扶結對活動，“圖書義務募捐”，“朝陽行動、愛心回收”,“女生節手工藝品義賣”,“愛心義賣”等品牌活動。組織部的各成員都積極參加,作為愛心社一員的我們總能積極配合組織開展活動,從活動的前期宣傳到后期進行,本部門都能合理有序的做好自己的工作。

當然我們在工作中也有不足之處，但通過一次次的總結，我們能夠從中吸取經驗，不斷進步。到現在，我們部門內可以說已經不存在什么問題了，各成員都相處融洽，對自己的工作也都認真負責。我覺得還需改進的就是和其他部門之間的聯系，雖然組織部內部每一個人彼此都非常了解，但和社團內其他成員的接觸還不太多。不過我相信，通過以后加強與他們的交流，及部門間的聯誼，這個問題將不再存在。希望我們組織部的每一個人都能堅持下去，努力做好自己的工作，讓更多的人了解愛心社，了解我們的活動，并積極參與進來，讓我們社團的名字更加響亮。

組織部張茜

我覺得我們部門內部一直很和諧，成員之間的關系也很融洽，部長也很容易接觸，總的感覺就像一家人一樣。

鄉鎮組織工作總結和下一步計劃篇五

一、加大政治理論和市場經濟知識培訓力度，提高農村基層組織干部隊伍整體素質。

鎮黨委、政府進一步加大了對農村基層干部理論培訓、農村適用新技術和市場經濟知識培訓力度。今年第一季度，共舉辦了2期由鎮領導親自授課，100余名村（場）主要領導和60余名機關站所干部參加的綜合理論培訓班；以“科技之冬”為契機，培訓10785人次；其中棉花3800人次；畜牧業2700人次；果樹1265人次、蔬菜1082人次、種植3001人次、養殖351人次、水利30人次、計生6人次、農村黨員570人次、科技示范戶56人次、貧困戶650人次、殘疾人10人次。派出60余名村（場）書記、主任到縣黨校進行了為期7天的政治理論培訓；由鎮主要領導帶隊，分兩批共計60余名村兩委主要領導到南疆考察、觀摩畜牧業和林果業的先進做法和經驗。

二、爭創“五好”鎮黨委、村黨支部、“群眾滿意鄉（鎮）站所，扎實開展“三級聯創”活動。

成立了以書記為組長的.“三級聯創”領導小組，實行一把手負責制，分管領導具體抓，層層簽定責任狀，將任務目標分解到人，并結合我鎮實際，制定了操作性較強的爭創活動實施意見和考核標準。今年我鎮第一季度申報4個創建“五好”村黨支部、3個“群眾滿意鄉（鎮）站所”及“五個好”鎮黨委的創建工作正等待上級部門的檢查、審批、驗收。

三、規范運行“4211”工作機制，完善和提高黨政組織整體功能及工作效率。

貫徹落實抓住“一個關鍵”、建立“四個機制”、理順“七個關系”、實現“兩個”提高的工作思路，進一步理順鎮機關各“室部”之間的工作關系，做到工作部署、檢查、評比、考核歸口管理，對應指導，不搞一刀切，注重針對性、講究實效性，逐步健全和完善“4211”工作機制。同時建立了各“室部”月考評、季度測評、半年考核、年度總結考核機制，規范“三運轉”臺帳，健全“三個聯系會議”制度，每季度總結“4211”工作機制有效做法及經驗。同時抓好鎮干部“雙語”培訓工作，針對不同“雙語”基礎的干部，采取以下方式進行培訓：一是在縣黨校開設“雙語”學習培訓班學習；二是在鎮黨校開設一般干部“雙語”學習培訓班；三是結合鎮“4211”工作機制，組織干部采取集中學習和自學相結合的形式，有針對性地加強學習培訓，并適時組織考試考核；四是每天利用板報的形式，維族干部學習一句漢語，漢族干部學習一句維語。通過“雙語”培訓，使每位干部能夠用“雙語”進行日常的會話，逐步提高工作效率。

四、嚴格按照“夯實基礎、增強活力”的要求，著力抓好基層組織建設各項基礎工作。

一是進一步鞏固和發展了“三個代表”重要思想學習教育活動成果；對整改落實情況進行“回頭看”，強化了整改措施的落實，建立健全了“三個代表”整改臺帳制度，規范整改措施，明確了整改責任人和整改期限，對群眾提出的意見和建議，及時整改。

二是明確村“兩委”班子的職責，強化黨支部的領導核心，加強村委會工作的監督和領導，深入貫徹落實《村民自治法》，全面加強了村委會的建設；抓好以黨支部為核心的村級組織配套建設按照“黨建帶團建、五帶六同步”的工作機制，進一步加強村委會、經濟合作組織、團支部、婦聯、民兵等村級配套組織建設，注重發揮配套組織作用，定期向黨支部匯報工作，對團支部書記和婦聯主任實行目標管理和班子成員定期考核，極大的調動了配套組織工作的積極性，有效的促進了各配套組織充分發揮職能作用，增強了黨支部的吸引力、凝聚力和號召力，形成整體合力。

三是要著眼于體現黨的先進性，狠抓“培源工程”。從“入口”著手，從源頭抓起，不斷壯大入黨積極分子隊伍和后備干部隊伍，在入黨積極分子培養上，嚴把質量關，制定了相關制度、措施，成立了以支部書記為第一責任人的培訓、管理領導機構，堅持兩年培養考察期，真正把政治立場堅定、工作踏實、文化程度高、年輕有為的優秀人員作為重點培養對象，目前全鎮培養入黨積極分子180名，確保了入黨積極分子隊伍的質量，使農村黨員隊伍的年齡、文化結構有了明顯改善，整體素質得到逐步提高。在村級后備干部培養上，鎮黨委按照縣委組織部的要求，對全鎮初中以上文化程度的返鄉學生、復退軍人、農村藝人和致富能手進行了造冊登記，從中篩選作為培養對象。以鎮黨校為主陣地，分批舉辦各類培訓班，制定學習培訓方案。選派5名村“兩委”一把手到地黨校進行各類專業培訓、技術培訓。各村黨支部還將入黨積極分子、后備干部納入了支部黨課學習范圍內，進行日常管理，給他們壓擔子、挑任務，加強跟蹤管理，定期開展思想狀況和工作情況匯報，建立健全后備干部成長檔案。

四是建立培養、選育農村“雙強”、“雙帶”機制。注重把致富能力強的農民培養成黨員，把黨員中的致富能手培養成干部，把干部培養成致富帶頭人，使干部能夠達到自己致富能力強，帶領群眾致富能力強。

五是建立健全村級干部責、權、利考核機制，推進村級規范化管理，提高村級組織依法辦事、科學執政的能力。理順村黨支部領導下的村民自制制度，進一步完善民主參與、民主管理、民主監督、民主決策程序，充分發揮“三個議事組織”規范村務、財務、政務的主要功能。

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鄉鎮組織工作總結和下一步計劃篇六

今年以來，我鎮關心下一代工作委員會在_市關工委和綿遠鎮黨委的有力領導下，以xxx理論和“__”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習黨的_大和_屆四中、五中全會精神，以構建和諧社會和建設新農村為載體，強對“留守兒童、留守老人”心理輔導，幫助生產，生活身體健康等方面狠下功夫。

按照強化領導、建設陣地、關愛孩子、發揮余熱、促進發展、完善機制、構建和諧、確保穩定的工作思路，認真做好關愛工作，為我鎮的政治經濟社會發展、社會和諧穩定起到了積極作用。

一、強化領導 充實隊伍

長期以來，我鎮黨委政府高度重視關心下一代工作，把此項工作納入了重要議事日程，進一步完善了相關工作機制，將德高望重、有熱心愛心的老同志和其他愛心人士充實到了工作隊伍之中。我鎮先后成立關工小組5個，關工組織成員50余人，完善配齊了關工小組的機構和陣地建設，特別是綿遠小學、綿遠衛生院有專門的領導主抓關心下一代工作，使我鎮關心下一代工作得到了順利開展，為搞好關心下一代工作奠定了良好基礎，創造了優越條件。

二、關愛“留守” 構建和諧

我鎮今年把關愛“留守兒童、留守老人”工作落到了實處，成立了專門的工作隊伍，建立健全了工作制度和長效機制。采取各種形勢，對“留守兒童、留守老人”開展工作。綿遠學校關工小組對“留守兒童”進行專門的心理輔導和關愛工作，村關工小組對“留守老人”的心理健康、生產生活等多方面進行了關注、關心、關愛。一是建立了“三知、三多、三溝通”制度。“三知”，即學校老師要知道“留守兒童”的基本情況;知道“留守兒童”父母外出務工的地點和聯系辦法;知道“留守兒童”在家監管人的基本情況。

“三多”，即與“留守兒童”多交心，多到家進行家訪，多開展一些人文關懷的集體活動。“三溝通”，即定期與“留守兒童”外出父母溝通，中小學設立了愛心電話;定期與“留守兒童”監管人溝通;定期與村(社區)負責人溝通。二是對“留守老人”進行心理輔導和健康體檢。各村關工小組對“留守老人”也開展了溝通、服務工作，開展了心理咨詢、健康教育工作。今年利用新型合作醫療對“留守老人”進行了免費健康體檢，組織召開“留守老人”座談會。

開展形式多樣的文體健身活動，為留守群體提供健身陣地。充分利用村圖書室為老年人提供了學習、健康知識和文體活動。綿遠小學關工小組開展了籃球和乒乓球比賽，以及校園集體舞、書畫展、作文比賽等，通過各種渠道為老年人和青少年進行教育、幫助，樹立了良好生產、生活環境為構建和諧社會和社會穩定奠定了良好基礎。

三、當好參謀 促進經濟社會發展

我鎮老同志在各條戰線積極幫助干部群眾脫貧致富起到了參謀助手作用。一是在今年村道建設中有許多老同志主動捐款和為群眾做義務宣傳員、監督員，親自上陣為村道建設出功出力。二是在產業結構調整中充當主力軍，為經濟發展起到推動作用。三是獻愛心，幫貧扶困。我鎮開展了老同志為青少年獻愛心的活動，關愛青少年和幫助貧困弱勢群眾，讓全鎮人民走上探尋共同富裕的道路。

四是開展了“崇尚科學、反對_”活動，使老年人相信科學，抵制陋習，樹立正確的人生觀。利用村關工小組陣地建立圖書室使老年朋友多學習科學知識和致富技術知識，以及健康知識，使每位老年朋友有一個良好心態，安度晚年。_鎮關工委在綿竹市關工委及鎮黨委政府的正確領導下，工作做出了一些成績，但離上級要求還有一些差距，我鎮關工委將在今后工作中更加努力，使明年工作上一個新臺階。

四、主要工作規劃

_年，在鎮黨委政府的領導下，在市關工委的具體指導下，我鎮關工委將繼續以xxx理論和“__”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以服務三農為主要工作，以農村改革為重點，建設社會主義新農村和構建和諧社會為 載體，繼續完善以創新的工作方法，扎實的工作作風，務實的工作要求，做好全年工作。

一是重點抓好返鄉農民工的思想、生產、生活情況調查，發揮其在外鄉所學的先進技術和先進經驗，為本地建設服務，能更好建設家鄉和投身于新農村建設。一要了解農民工返鄉的基本情況;二要對在外有志的返鄉農民工引導幫助，再就業，投身于經濟發展建設之中，帶領群眾致富。

對返鄉農民工生產生活困難的，要盡力解決實際困難。找準致富項目，定專人進行幫扶;四要開展農民工培訓，以農業科技技術和適應農村發展的技術為主要內容的培訓工作，使每位返鄉農民掌握一至兩門致富技術。

二是進一步完善“留守兒童、留守老人”關愛工作，利用圖書室、座談、走訪、慰問等形式開展關愛活動。

三是繼續利用五老人員對青少年進行傳統思想教育。

四是利用抗震救災先進事跡和災后重建感人精神對青少年的健康成長，拓展學習發展的平臺。

五是做好貧困老人和貧困兒童的求助工作。

六是完善制度，開展形式多樣的活動，為老年人和青少年提供良好學習、生活的環境。

鄉鎮組織工作總結和下一步計劃篇七

**鎮轄17個行政村，13679個人口，20**年村級組織換屆選舉產生村黨支部書記17名，村委會主任16名，“兩委”委員（不含書記、主任）72名，村“兩委”年齡結構進一步合理，村級班子戰斗力進一步得到提升，干實事，謀發展的信心和決心得到進一步體現，通過一年的運轉，農村各項社會事業和經濟發展取得了一定的成績。

為全面了解掌握去年換屆以來村級組織和村干部履職情況，進一步總結經驗，查找問題，研究對策措施，構建中心突出，分工明確，運轉高效的村“兩委”班子，鞏固黨在農村的執政基礎，推進新農村建設進程。自3月初起，**鎮黨委組織4個“回訪”問效工作組對17個村級班子，105名村干部工作運行情況進行全面回訪考察，共召開座談會17場，發放評議表558份，走訪普通農戶113戶，聽取群眾意見建議52條。通過評議，村級班子中，群眾滿意的14個，占總數的82.4%，基本滿意3個，占總數的17.6%；村干部中，評議稱職的87人，占總數的82.9%，基本稱職17人，占總數的16.2%，不稱職1人。“干實事的多了，說空話的少了；溝通多了，矛盾少了；村干部往鎮里跑的多了，老百姓直接找鎮里的少了。”**鎮村級組織“回訪”問效活動開展以來形成了“三多三少”的和諧氛圍。

鄉鎮組織工作總結和下一步計劃篇八

20__年，按照鎮黨委鎮政府分工，本人協助副書記搞好基層組織建設、組織人事、遠程教育工作和負責平安鎮仁和村包村工作。一年來,在鎮黨委的正確領導下，堅持立足本職，圍繞中心，服務大局，各項工作得到穩步推進。現將本人思想、廉潔自律和主要工作開展情況匯報如下，敬請各位代表、領導和同志們提出寶貴意見。

一、加強思想政治學習，堅持廉潔自律。

不說外行話，不辦外行事。

在廉潔自律上，能夠嚴格遵守《中國共 產 黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》規定，不斷加強黨性修養，不為名所累、不為利所困、不為情所惑，堅持自重、自省、自警、自勵，清清白白做人、干干凈凈干。

二、扎實開展組織工作，務求取得實效。

(一)認真組織指導全鎮開展“忠實踐行宗旨、勤政廉政為民”教育活動。全鎮上下找準了主題和載體，理清發展思路、轉變工作作風、增強宗旨意識、勤政廉政為民教育活動取得明顯成效，農業穩步增收、農村社會穩定。建立了便民利民服務中心(站、點)，同步推進了縣、鄉、村三級配套服務工作，方便了群眾辦事，著力解決了一些群眾關心的熱點難點問題，讓人民群眾感受到踐行宗旨教育活動帶來的實惠。

(二)加強干部隊伍建設

按照《____》認真組織鎮村干部學習培訓，配合上級組織部門抓好干部輪訓工作，有效提高廣大干部的政策理論水平和處理實際問題的能力。進一步完善干部信息管理。認真做好大學生村官培養工作，實施大學生村官與農村黨員干部人才“雙向培養”工程，鼓勵大學生村官報考公務員，指導大學生村官創業成才。

(三)不斷鞏固和加強黨的基層組織建設

一是村級活動場所建設不斷完善。20__年，我鎮積極創建“三爭一促”先進村、示范村，改擴建了張家寺村和若連村黨員活動室，配齊了辦公設備、規范了上墻制度、公開了辦事流程，全鎮村級辦公陣地條件和環境得到明顯改觀。

二是各項活動開展整體推進。黨員承諾、黨員幫扶活動有序開展，創先爭優的良好氛圍進一步形成，黨員致富能手不斷涌現，黨員干部的先鋒模范作用進一步發揮。

三是黨員隊伍建設不斷增強。20__年，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針，嚴格程序、堅持公示制、預審制、票決制要求，全年共發展預備黨員31名，轉為正式黨員16名，不斷擴大了黨的階級基礎和群眾基礎。

四是切實加強了黨員教育管理和服務工作。加強了流動黨

員管理，建立了流動黨員信息庫。

三、積極做好包村工作，促進村級發展

根據鎮黨委、政府的安排，我與包村干部一同負責指導仁和村各項工作。重點指導開展了人口與計劃生育工作，農業產業結構調整，基礎設施建設，農村危房改造和矛盾糾紛排查調處、新農保工作，有力地促進了仁和村的社會穩定和經濟發展。

一年來雖然做了許多工作，但離上級和群眾的要求還有一

定差距和不足，主要表現在：一是執行多，謀劃少，主動開展工作不夠，工作思路不夠開闊;二是總結歸納和創新不夠。在今后的工作中，我將加以整改，并以作風建設為契機，為平安鎮的經濟社會發展作出應有的貢獻。

鄉鎮組織工作總結和下一步計劃篇九

今年來，我鎮組織人事工作堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大精神和上級組織工作會議精神，以加強黨員干部隊伍管理和教育，深化創先爭優，加強基層組織建設為重點，堅持“打基礎、抓規范、正導向、增活力、強隊伍”的工作思路，以全面提升全鎮黨建工作水平為目標，扎實做好各項工作。現將全年工作總結如下：

一、學習貫徹黨的十八大精神，切實抓好黨員干部教育培訓和管理

1.集中開展黨的十八大精神學習培訓。圍繞學習貫徹十八大精神，抓好鎮機關黨員干部、農村基層黨組織書記和黨員的培訓工作。組織開展“學習黨章、遵守黨章”教育活動，在解放思想大討論中深入開展“入黨為什么、為黨干什么”討論活動。

2.加強和改進干部教育管理。一是加強對領導班子和干部隊伍的理想信念教育、根本宗旨教育、民主集中制教育和廉潔從政教育，引導正確對待是與非、公與私、真與假、實與虛。二是進一步鞏固治理鄉鎮走讀現象的成果，全面推行干部晚上住勤制度、周一晚上學習和工作講評制度，加強工作監督檢查。三是以“三敢三創”主題教育實踐活動為載體，開展社情民意大走訪活動，進一步推進黨員干部深入基層，深入群眾，進一步解放思想，轉變作風，優化服務，推進工作，為富民強鎮提供強大的思想保證、精神動力和良好環境。

二、抓好服務發展、服務基層、服務群眾的“三服務”行動。

一是落實了機關單位與村(居委會、“兩新”組織)結對共建和聯系服務。1、抓好信立、群觀等六個村扶貧建設工作，把有條件的扶貧村建設成為黨建示范村和村級組織規范化示范村，確保完成全年的扶貧開發任務;2、調整和選派了第一書記和黨建指導員，指導“兩新”組織實現黨的組織和黨的工作“兩個覆蓋”，指導開展疏通農村黨員“進出口”試點、規范村級活動場所建設使用管理、落實“四議兩公開”等工作，著力提升村級組織建設規范化水平;3、開展了領導干部下基層蹲點調研，征集梳理、著力解決一批群眾反映強烈的熱點、難點和重點信訪問題。二是開展了基層黨組織和黨員新一輪公開承諾和踐諾。1、圍繞“三敢三創”主題，鎮黨委、政府和每位黨員都結合單位實際、立足本職崗位要求，做出解放思想、“三服務”、作風建設專項公開承諾和踐諾。2、在農村全面推行黨員設崗定責制度。

三、推進基層黨建工作創新和黨的組織制度建設，著力夯實黨執政的組織基礎

1.精心組織“黨員春訓與民主評議黨員”及建黨92周年紀念活動。2013年3月16日至2013年3月30日組織開展農村黨員春訓和民主評議黨員工作。歷時半月，共培訓農村黨員1000余人，民主評議黨員1670人，評出優秀黨員137人，初步評出不合格黨員6人。通過這項活動，我鎮黨員干部進一步統一了思想，提高了認識，黨性原則得到了加強，黨的宗旨意識得到了培養，理論水平和綜合素質得到了提高。從工作實際出發，著眼于加強黨組織建設，精心安排部署紀念建黨92周年活動，對評選出來的15個先進基層黨組織，13名優秀黨務工作者、137名優秀共產黨員進行了通報表彰。通過表彰先進，進一步激發了黨員創先爭優的意識，增強了黨組織的凝聚力和戰斗力。

2.進一步抓好基層黨組織分類定級工作。年初，在2012年分類定級和晉位升級的基礎上。鎮黨委對全鎮70個黨支部進行了分類定級。70個黨支部中，行政村49個，居委會5個，非公有制經濟組織1個，機關事業單位15個。定級結果為好的有18個，占總數的25.7%;較好的有36個，占總數的51.4%;一般的有15個，占總數的21.5%;較差的有1個，占總數的1.4%。

3.狠抓陣地建設，進一步推進村級活動場所建設。2012年。我鎮21個完全沒有村級活動場所的村(居)中，白田、東山、田山等19個村已竣工并通過了驗收，且按要求完成好室內和室外布置。五居委會因選址難落實放棄修建，豐樂、橫溪等2個村的村級活動場所目前正在修建中，預計明年2月份可主體完工。

4.扎實開展xxx鎮健全農村黨員能進能出機制試點工作。為切實抓好健全農村黨員能進能出機制試點工作，組織辦按照鎮黨委的組織部署，制定方案，責任狀，負責督查了解各個村支部的進展情況，對村上報個各種表格進行匯總，錄入，建立動態的電子信息庫。扎實推進了試點工作進程。一是認真落實組織生活會。目前，全鎮54個村(居)已全部召開了組織生活會。會前，54個村(居)都及時對本支部黨員進行了調查摸底，并撰寫好了《黨員隊伍狀況綜合分析報告》。會中，各村支部召集了村民代表、組長、黨員對優秀村民候選人進行無記名投票評選，共評選優秀村民449名。各村支部還嚴格按一會四評要求民主評議黨員，組織黨員進行了自評、互評、點評和民主測評。共評出優秀黨員111名、不合格黨員6名。二是及時對不合格黨員進行處置。6名不合格黨員分別是陽家陳懷英、馬坪周輝若、張家劉小云、泌水陽湘梅、荊溪村譚承林、排竹村預備黨員李戰海，鎮黨委均嚴格按照處置不合格黨員的程序對6名黨員作出了處理。取消預備黨員資格1名，限期改正3名，勸退1名。三是規范發展黨員。堅持標準，嚴把質量關、程序關，堅持做到“六不批”，即：未經民主推薦的不批，未達培養考察期限的不批，未通過培訓、政審、公示、專人談話等規定環節的不批，未通過支部大會票決的不批，未通過組織部審查的不批，材料隨意涂改、簽字不真實、弄虛作假的不批。全面落實“八制”即：紀實制、推優制、列席制、備案制、票決制、審查制、責任追究制。我鎮全年共發展了24名預備黨員，75名預備黨員按期轉正。

5.加強村干部隊伍建設。落實村級規范化建設各項制度，強化對村黨支部書記的監管，推進村級民主管理。強化服務，建立村干部聯系服務群眾機制。對村干部實行目標管理，建立民主評議村干部制度，量化考核，末位淘汰。強化村干部任期和離任經濟責任專項審計工作。認真做好大學生“村官”管理服務工作。

6.統籌推進各領域黨建工作。貫徹機關黨建工作條例，建立健全上下聯動、條塊結合的機關黨建新格局。加強“兩新”組織黨組織的規范建設和發揮作用工作。進一步抓好黨建帶工建、團建、婦建工作。

四、以創建學習型、創新型、服務型機關為目標，加強自身建設，提升黨建工作水平

一是加強業務學習，熟悉和掌握黨建工作業務，提高黨建工作業務能力。

二是摸清底子，建好工作臺賬。全面掌握基層黨建工作情況，及時發現問題、解決問題，為鎮黨委做出工作決策提供準確可靠的資料。

三是認真總結工作做法和工作經驗，善于培養典型、發現典型、宣傳典型，完成組織工作調研信息工作任務，實現黨建工作創新。

鄉鎮組織工作總結和下一步計劃篇十

完成上級交辦的各項日常工作，同時組織好對貧困黨員的慰問，按時征繳黨刊黨費，流動黨員管理，做好村遠程教育網點管理、抓好網絡宣傳、落實好黨的群眾路線教育實踐活動及黨員幫扶活動等工作。積極配合完成鄉黨委、政府的中心工作。

做好對全鄉24個村村委會換屆選舉前期的準備工作，現正在進入換屆程序。

加大發展黨員力度，嚴格入黨程序

1到12月份黨員發展情況，全鄉共完成預備轉正黨員29名積極分子轉預備12名，發展黨員覆蓋率達到80%左右。吸收了素質好有能力有干勁的同志加入到我們的隊伍里來，同時對即將出現三年不發展黨員的村進行全力解決，摸清癥結，研究對策。同時對去年沒有發展黨員的村加大工作力度，在保證質量的同時，堅持成熟一個，發展一個的原則，慎重發展，確保高質量，為基層黨組織提供后備力量。

一是大力加強教育培訓力度。有效的提高鄉、村干部的工作水平。二是明確責任，完善考核制度。繼續與支部書記、村主任簽訂《目標責任書》和《認責承諾書》對他們的責任進行細化，納入年終考核范圍，并于工資待遇掛鉤，增強他們的責任意識和為村民辦實事、好事的熱情。

20xx年我鄉把德惠民生臺帳和村面貌提升兩項工作作為我鄉的亮點工作來抓，

經黨委研究，在我鄉原有“張牛莊、楊橋、施家堤、孫佛莊、三里堤、瓦倉、”六個典型村的基礎上，根據“村級班子過硬、村情穩定、基礎適中”的原則，又將于莊子村、踅莊子村兩個村納入典型培樹目標，實現八個典型村。根據各村實際，20xx年年初逐村制訂了典型村培樹臺帳，明確責任人，及時指導監督培樹制度落實和培樹效果，由此帶動全鄉各村的“黨建”工作，使我鄉成為全縣一流的黨建工作示范村。先后得到省市縣各級領導的認可與肯定。

進一步完善溫氏公司支部和沛然公司支部圖書室.會議室等活動場所，并豐富上墻制度，制定活動規劃，把企業黨建制度與企業文化相結合，不斷提升企業支部的凝聚力。定期組織體育比賽，聯誼會等活動，促進黨組織和黨員的作用發揮，推進非公有制經濟的健康發展。

在20xx年中，鄉組織辦將制定的各項工作目標任務，逐項落實，爭取在各項實際工作中都有新突破，使我鄉黨建工作再上新臺階。

鄉鎮組織工作總結和下一步計劃篇十一

20xx年以來，本人在上級人事部門和鎮黨委、政府的關心、支持下，以十六大、 十六屆五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，以人才資源開發為重點，以服務于全鎮 的三個文明建設為出發點，進一步解放思想，更新觀念，開拓創新，突出重點，扎實工作， 取得了一定的成績，現總結如下：

作為一名人事干部，沒有較強的政治功底和業務知識能力是不行的。本人平時能加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表” 重要思想的學習，努力掌握其理論體系和精神實質。用發展著的馬克思主義武裝頭腦，用科 學的發展觀指導工作。切實增強實踐“三個代表”的自覺性，增強政治意識、大局意識和責任 意識，使自己的政治素質得到了明顯提高。同時，人事工作涉及面廣，政策性強，只有通過 不斷地學習業務知識，增強自己的業務水平，才能把握好人事工作的各項政策、規定，才能 更好地服務于別人， 服務于中心和大局。

在調資過程中， 能切實領會每次調資的政策、 規定， 及時主動地為符合調資人員進行調資，做到一個不錯，一個不漏。同時，對有人提出疑問的 或不太清楚的，能耐心解釋，做到對人人負責。另外，還積極配合市人事局做好了鎮屬事業 單位內部分配制度改革的調研工作。根據市局統一安排，認真組織鎮機關公務員參加《行政 許可法》的培訓，培訓、及格率均達 10xxxx，使他們增強了依法行政的能力。另外，還認 真組織了部分規模骨干企業參加了市人才中心舉辦的系列培訓和講座， 使企業家們的思想觀 念得到了更新，視野拓寬了，發展的壓力增強了。

為了進一步提高人事工作的服務水平，提高服務效率，本人經常深入企業，調查了解各 單位的人才需求信息，為他們提供及時、準確的人才服務。一是做好企業和高校的橋梁和紐 帶，組織 xxxx 企業和安徽工學院等高等院校進行雙向交流。同時，還積極做好冬、夏兩季 大中專畢業生專場招聘會的各項準備工作，通過對企業的調查、摸底，了解人才需求信息， 積極動員他們參加人才集市，以便他們引進合適的人才，為企業的發展提供智力支持。二是積極做好我鎮各類技術人員的職稱申報工作。在調查摸底的基礎上， 凡符合條件申報的都能 及時申報。另外，今年四月份積極做好了揚中市專業技術帶頭人選拔工作，我鎮按要求選拔 并申報了專業技術帶頭人 xxxx。三是對機關事業單位人員進行人事管理。在核實的基礎上， 對 1xxxx 合同到期的招聘干部進行了續聘， 及時對鎮屬法人事業單位進行了年檢， 同時還認 真做好了機關事業單位技術工人的定級考核和繼續教育的報名工作以及培訓工作， 此外， 還 認真做好國家公務員的考核錄用工作，今年我鎮考核尋用了 xxxx 國家公務員。同時，為了 解決我鎮的后勤人員后顧之憂， 多次到市勞動局了解和咨詢有關勞動保險情況， 根據他們不 同情況辦理勞動保險。另外，及時做好干部年報、工資年報、編制年報以及黨員年報工作， 按時完成機關事業單位工作人員的年度考核工作等。

在做好人事工作的同時，緊密圍繞黨委、政府的中心工作，不折不扣地按要求完成各項任務。

一是切實協助做好鐵本的善后處理工作，在分房安置、裝修、分配等多個環節中協調 各種關系，處理各種矛盾，做好穩定工作。二是緊密配合鎮“雙清雙美”主題活動，深入所分 工的村及路段，做好思想宣傳發動工作，和村干部一道清理整治雜草、垃圾及河道里的漂浮 物，營造整潔、優美的環境。三是協助組織口工作，積極發揮參謀助手作用。配合組織委員 繼續做好農村干部“三制”管理工作、農村后備干部培訓工作、舉辦入黨積極分子培訓班和發 展黨員工作、村干部人事考察工作以及支部換屆選舉工作等，四是積極做好分工定村工作， 與村干部一起為村里的三個文明建設出謀劃策，出力流汗。同時，還認真做好了村組合并前 的各項協調和宣傳解釋工作，為南旺橋村和雙三村的順利合并做了應有的工作。

平時能認真學習黨紀、黨規，發揚艱苦奮斗的優良傳統，生活上不追求享樂，特別是對 兩個條例的系統學習，酚對黨的紀律有了更深了解，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在 各種誘惑和考驗面前把握好自己。作為一名入事干部，更應該做到對黨負責，對事業負責， 對個人前途負責，對家庭負責，嚴格要求自已，時刻不忘廉潔自律：一是要有堅定的理想信 念。樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。二是要約束、克制自己的欲望，克服拜金主義和 享樂主義， 不義之財， 斷不可取。

三是要自覺遵守廉潔從政的各項規定， 在工作圈、 生活圈、 社交圈都能做到一塵不染，一身正氣，從而提高自已的拒腐防變的能力。以上是本人一年來所做的一些工作， 所有這些都離不開上級部門和黨委、 政府的關心和 幫助，離不開分管領導和同志們的支持。

鄉鎮組織工作總結和下一步計劃篇十二

*年，街道團工委在喜獲*年度xx市共青團強鎮（示范街道）市級榮譽的鼓舞和支持下，按照“盤活存量、用好增量”的工作主線深入開展了各項工作，積極做好新形勢下的青年群眾工作，著力增強對青年的思想引領，加大服務青年成長成才力度，為率先全面建成小康社會貢獻青春力量。現將*年工作情況和*年工作計劃報告如下：

1、扎實推進團的基層組織建設。今年10月中旬，街道層面通過團工委班子人事調動，依據組織格局創新等精神，調整成員，補充新鮮力量，充實工作動力，注重從學校、企業、機關吸收有能力、有思想、政治立場堅定的優秀青年，選定編外的團工委副書記。堅持黨建帶團建，堅持狠抓基層不放松、不動搖，切實改變基層組織和工作薄弱的局面。建立完善工作匯報和反饋制度，積極向街道黨工委匯報工作進展和困難，以便取得其加大對青年工作的領導和統籌協調力度，為共青團工作的開展創造良好的環境和條件。認真做好基層團組織按期換屆的督促指導工作，推進換屆選舉工作的制度化、規范化，重點做好學苑團總支升格和九峰山團委的換屆選舉工作。

2、繼續深入開展兩新組織建設。*年街道團工委以黨群一體化建設為原則，在建黨企業、已建工會企業、先進代表所在企業（青聯委員、人大代表、政協委員、黨代表、區域協商議事單位等）中先行開展建團和團建工作，實現對團員青年更加廣泛的覆蓋和有效的服務。并在擴大增量基礎上，不斷規范和提升和企業團建工作。目前，我街道將新建兩個社區，分別是塔峙岙社區、靈峰社區，這兩個社區為農村型社區，團建工作如開展的好，將極大的改善農村團組織的工作面貌，街道團工委已經提前和社區黨委銜接，及早的開展團組織新建工作，聯合工會、婦聯等開展工作，實施一體化新建計劃。

3、積極開展聯創聯建活動。一是與寧職院開展校地合作。5月份，xx街道團工委、寧波職業技術學院、學苑社區團總支首次召開了聯建商議會,會議根據街道、社區和學校的基本情況、團工作開展、文化活動舉辦、志愿者隊伍建設等工作以及各自的*年度工作規劃進行對接，就如何開展校地合作、資源共享等達成了一致。11月中旬，街道團工委與寧職院海天學院聯合舉辦了“環北侖騎行”活動；如今，寧職院宣講團已經開始參與到xx街道團工委日常開展的活動中，如團日、團課等。二是與梅山邊檢站開展聯創聯建。以“團建促共建、以共建促和諧、以和諧促發展”為主題，采取內外“互動式、互助式、互建式”靈活多樣的形式，充分利用雙方各自的團建資源，取長補短，實現警地團組織建設互促雙贏，推進警地雙方在各自建設領域的科學發展。

1、開拓團的虛擬空間。根據我街道雙網互動工作的開展實際，在完成前期調研工作的基礎上，隨著“巖河人家”和“碶而不舍”兩家社團的成立，目前“xx青年”微信公眾已正式開通，這不僅作為團的現代宣傳方式，也將作為區域青年日常必看的信息源。

2、組建網格服務團隊。九峰山網格的蒲公英宣講團上半年就“飛”入區域9個村，發放第二十二期九峰新韻報刊，廣泛開展宣講活動。宣講隊員以地域為中心，向轄內居民、企業等駐區單位宣傳工作動態，并及時收集各類反饋信息。宣講員們通過和村民閑聊發生在身邊的好人好事、社會熱點問題等，引導正確的輿論導向，不斷增強群眾搞好社會主義新農村建設的責任感和信心，積極構建文明祥和的和諧農村新社區；橫楊網格以“18”志愿服務日活動為載體，推行“融愛·花之韻”志愿者積分卡，更是在外來務工子女讀書問題上綻放異彩，將平時的無償志愿服務活動轉變為有形的積分值，推動志愿者服務規范化、社會化、特色化運作。志愿者積分卡不僅在外來務工子女就學上提供幫助，還是社區“四海之家”陽光假日學校錄取標準，是一種長效機制，旨在普及志愿服務理念，弘揚志愿服務精神，充分調動青年積極參與志愿服務的積極性。

3、力推“四自”運作模式。通過“四自”開展活動和服務，即自主設計、自主組織、自主教育、自主管理”。“碶而不舍”青年社團是第一家由街道團工委牽頭籌劃的社團，目的是跨越傳統的團組織架構，從學校、企業、社會、機關吸取專業、活躍、熱心的青年加入社團，組織結構上和區志愿者協會對接，成為其合法的下屬社團，社團的特點是活動眾籌，具體運行模式還在籌建中，首批8名理事會成員已經初步落實，資金保障上從團工委年度經費中劃撥專門資金予以保障，但是在資金使用上還要嚴格的按照規定執行，結合市區關于民間社團資金的運作規定進行。

1、以文化育人。通過節慶廣泛開展青少年文體活動，引導廣大青年樹立健康、文明的學習生活方式，打造青年思想文化品牌。如在植樹節期間，通過舉辦“以書易綠播種希望”置換活動，提高全社會的綠色環保意識和環境道德素質，共同營造“愛綠護綠植綠低碳環保生活”的良好氛圍；以《柴靜霧霾調查:穹頂之下》節目走紅為契機，團工委聯合企業組織了“共抗霧霾我們在行動系列活動”，傳遞綠色環保、低碳出行理念；開展“五四”青年節讀書交流會活動，組織30余名青少年志愿者、少數民族大學生在閱覽室交流讀書心得，在交流中了解圖書，擴展視野，激發讀書熱情。

2、以實踐樹人。在“五一”勞動節期間，團工委聯合總工會在斯達克水上運動培訓基地開展了“親近自然擁抱春天”戶外拓展活動，組織近100名青年進行了真人cs和龍舟比賽，通過活動增強相互協作的團隊精神，體會組織分工和協作的重要性；在“五四”青年節期間，各個社區團組織也開展了豐富的慶“五四”活動，如高田王團總支組織青年前往九峰山開展“親近大自然，青春志愿行”環保活動；六一兒童節期間，團工委舉行了xx街道第七屆十佳民族之鷹（花）評選活動，對進一步增進民族團結，創建多元民族文化氛圍，促進各族青少年健康成長，推進“七彩民族和諧校園”建設起了重要作用；團工委、街道文化站還承辦了第四屆“天籟琴行杯“明日之星少年才藝大賽，該比賽每兩年一屆，為期近兩個月，是為了展示少年兒童朝氣蓬勃、健康向上的精神狀態，進一步提升少年兒童綜合素質，旨在給少年兒童一個展現自我的舞臺。這是我街道規格較高、影響面較廣的少年才藝賽事，今年也是由團工委首次承辦。相信通過組織時尚的文化活動凝聚和引領青年，形成對青少年具有強烈吸引力、廣泛影響力和持久生命力的文化品牌。

街道團工委依托“學雷鋒”活動廣泛開展學習活動和各種形式的志愿服務活動，進一步壯大志愿服務隊伍，拓展服務項目，推動志愿服務規范化、專業化、品牌化。

1、組織開展“熱血愛心”行動。主要包括組織志愿者獻血和“無償獻血進企業”活動，如勝克換向器公司青年員工獻血活動，青年員工們按車間分段進行獻血活動，本次活動共有120余名員工參加，69名員工成功獻血，這是街道團工委的組織的第二次無償獻血車進企業活動。在街道團工委的號召下，勝克、百佳兩家定點企業以及越來越多的企業進入到無償獻血進企業活動中來。

2、建立健全學雷鋒長效機制。在街道團工委的統一部署下，各個社區和學校也開展了學雷鋒系列活動共計30余次，如xx中學校團委組織到xx周賀孝仁敬老院慰問孤寡老人，以實際行動學雷鋒給敬老院的老人送去一份溫暖。如九峰山社區團委開展“學雷鋒靚家園微行動”的活動，活動結合文明創建，把學習雷鋒志愿者活動形成長效機制，引導和鼓勵更多的志愿者積極參與行動，奉獻自己的愛心。此外，作為長效的志愿服務活動，團工委繼續號召青年多的理發店在去年的活動基礎上繼續開展長期的免費為老人理發的志愿活動，6、7兩個月的每周五上午都在xx文化廣場舉行。

3、結合文明城市、國家生態區、內河整治工作、平安志愿服務體系延伸等黨政工作中心，廣泛發動團員青年和志愿者開展文明勸導、植綠護綠、低碳環保、參與社會管理和公共服務等系列活動，本年度開展了平安志愿者活動、助殘志愿者活動和減災志愿者活動共計40余次。

1、為青年就業搭建平臺。街道團工委繼續依托紫泉、勛輝、埃利特、勝克等企業建立的青年就業見習基地，成功征集就業見習崗位，舉辦“見習直通車”、集中對接會。同時注重多渠道培養青年的創業能力，如組織推薦2名優秀的農業創業青年參加團省委“千萬農民素質提升工程”高層次農村青年實用人才培訓項目。在春節后至今，已經聯合街道經濟發展科開展了4次青年勞動力招聘會，共有75余家企業到場參加招聘，包括浙江新美心食品公司、寧波拓普集團公司、xx鎮大商場、寧波敏實集團、寧波冰水服飾公司等大型企業。共提供崗位864個。

2、在青少年維權方面，團工委聯合街道綜治辦、安監所共同開展了以預防青少年犯罪的平安綜治雙月宣傳活動。活動中，街道團工委緊緊圍繞預防青少年犯罪和“平安xx”建設工作，結合實際工作，專門制作了預防青少年犯罪宣傳橫幅、標語，懸掛張貼在主干道路、村口、菜市口等人流密集之處，讓過往的.居民群眾將預防青少年犯罪問題“看在眼里、記在心上”。通過開展各種形式的宣傳活動，不但提高了轄區青少年和群眾對預防犯罪、平安創建工作的知曉率、參與率和滿意率，也有力地推進了全街道預防青少年犯罪、平安建設和社會管理綜合治理工作。

3、在預防青少年犯罪方面，街道團工委繼續挑選法律專業的科班生擔任幸福陽光觀護團社區成員，已經連續參加未成年人庭審等活動多次。