每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧
個人查擺問題自我剖析材料篇一
一是創(chuàng)新意識不強。具體表現(xiàn)在對新的理論知識學習不夠認真,思考問題不夠深入,不能夠創(chuàng)造性地開展工作,工作思路不夠開闊,還存在按部就班的思想。二是攻難克堅的信心不足。具體表現(xiàn)在面對工作中出現(xiàn)的問題,迎難而上、克服困難的信心不足,解決問題的方法少,存在繞著走、得過且過的思想觀念。
針對上述問題,我將在今后的工作中,認真按照省公司楊總經(jīng)理工作報告中提出的強化創(chuàng)新意識,進一步解放思想的要求,切實加強自身學習,認真開展批評與自我批評,努力提高個人理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),圍繞工作目標,拓寬工作思路,堅定發(fā)展的信心,組織和帶領(lǐng)經(jīng)營部門提高創(chuàng)新經(jīng)營能力,增強創(chuàng)新意識,切實發(fā)揮出市場部在經(jīng)營工作中的“龍頭”作用。
一是執(zhí)行力有待提高。具體表現(xiàn)在對上級各項政策文件的宣貫落實和領(lǐng)導交辦的工作上,還存在解讀和落實不能夠完全到位,雖及時傳達落實但在效果跟蹤上不到位,被動落實得多,主動落實的少,還不能完全做到日事日畢和雷厲風行,上級政策、文件精神在部門內(nèi)部還存在棚架現(xiàn)象。二是工作標準不高。具體表現(xiàn)在不能自覺地以先進局的工作標準來定位自身工作,在實際工作中考慮問題不夠全面,工作不夠細致,向內(nèi)看的多,向外看的少,目標定位不高,缺乏樹立高目標的信心和勇于爭先的勇氣。三是深入基層不夠。具體表現(xiàn)深入專業(yè)、縣局了解情況少,對基層經(jīng)營工作掌握不夠具體,為專業(yè)、縣局支撐服務(wù)不到位。
針對上述問題,一方面,從自身努力提高對上級文件政策的理解和把握能力,樹立日事日畢、雷厲風行的工作作風,以實際行動提升自己的執(zhí)行能力,確保上級各項決策政令暢通,具體工作落實到位。并不斷增強責任意識和爭先意識,站在全省的層面定位工作的方向,以先進局為標桿來確定工作的目標,切實克服工作中不敢想、不敢比的思想。另一方面,牢固樹立支撐專業(yè)、縣局發(fā)展,為基層服務(wù)的思想,合理調(diào)配時間,真正撲下身子參與到縣局、專業(yè)的經(jīng)營發(fā)展中去,每月量化參與專業(yè)經(jīng)營會議、深入縣局幫扶指導工作次數(shù),切實做到工作務(wù)實有效。
一是重點工作督導不到位。具體表現(xiàn)在工作中僅停留在數(shù)字報表形式的通報上,缺乏對重點工作的文字性通報,尤其對發(fā)展落后的單位和專業(yè)項目,督導通報不到位,跟蹤落實不到位,指導幫扶不力。二是典型帶動作用發(fā)揮不明顯。具體表現(xiàn)在工作開展以來,關(guān)注數(shù)字進度多,關(guān)注典型做法少,未能發(fā)揮市場部選樹典型、推廣經(jīng)驗的作用。
針對以上問題,一方面在堅持做好重點工作每日數(shù)字通報的基礎(chǔ)上,加大對各項工作的文字通報,進一步關(guān)注后進單位和落后項目,通過及時編發(fā)通報,加大對落后單位的督導力度。另一方面,認真分析總結(jié)發(fā)展中涌現(xiàn)出的好的典型和經(jīng)驗,通過典型帶動,促進業(yè)務(wù)的全面發(fā)展,努力營造比學趕超的業(yè)務(wù)發(fā)展氛圍。
一是對全省發(fā)展形勢認識不到位。具體表現(xiàn)在缺乏對全省快速發(fā)展的客觀認識。二是整體發(fā)展觀念不強。具體表現(xiàn)在專業(yè)聯(lián)動發(fā)展項目組織不到位,未充分發(fā)揮市場部統(tǒng)籌各專業(yè)、各項業(yè)務(wù)發(fā)展的作用。針對上述問題,將結(jié)合學先進、找差距活動的開展,虛心學習先進局的經(jīng)驗,客觀看待全省快速發(fā)展的局面,堅定快速發(fā)展的信心,努力提高對市場的分析能力,站在全局的高度組織經(jīng)營發(fā)展工作,為全市郵政業(yè)務(wù)發(fā)展發(fā)揮出市場部應(yīng)有的作用。
一是以身作則不夠。主要表現(xiàn)在作為個人重點業(yè)務(wù)發(fā)展業(yè)績不突出,還存在為完成任務(wù)而完成任務(wù)的思想。二是帶頭作用不明顯,主要表現(xiàn)在市場部作為經(jīng)營龍頭部門,部門整體發(fā)展業(yè)績不突出。
針對上述問題,一是克服就任務(wù)而任務(wù)的思想,在確保完成目標的前提下,全身心投入到企業(yè)各項業(yè)務(wù)發(fā)展中去,做到不遺余力的發(fā)展各項業(yè)務(wù)。二是組織本部門人員積極參與到企業(yè)各項業(yè)務(wù)發(fā)展中來,不但確保市場部重點工作發(fā)展業(yè)績?nèi)巳诉^關(guān),整體突出。
個人查擺問題自我剖析材料篇二
1、學習不夠。平時自學少,鉆研不夠,聯(lián)系實際不夠,沒有發(fā)揮理論的指導作用,只是為了學習而學習。
2、業(yè)務(wù)知識鉆研不夠。對待工作不夠主動、積極,只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,缺少創(chuàng)新精神。
3、工作作風不夠扎實。對待工作有時抱著應(yīng)付的態(tài)度,沒有做到腳踏實地,以致很少提出針對性強的工作措施。
1、學習目的不夠明確。對理論知識的理解與實際脫鉤,使學習變得形式化、教條化。
2、為群眾服務(wù)意識的淡薄。沒有堅定任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失衡量標準。
3、工作存在的經(jīng)驗主義。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作和質(zhì)量起決定性作用,缺少鉆研,缺乏敬業(yè)精神,在實際工作中有時得過且過。
1、加強政治理論學習。進一步樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,做到自重、自省、自警、自勵。
2、要積極開拓進取。不斷加強學習,加強鍛煉,努力提高自己的本領(lǐng);講究方法,注重實際,加強自己工作能力和修養(yǎng);開拓創(chuàng)新,積極進取,把工作提高到一個新的水平。
3、加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質(zhì)。提高對學習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),夯實基礎(chǔ),靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作,干一行愛一行,無論在何時何地都要老老實實做人。
個人查擺問題自我剖析材料篇三
(一)政治、業(yè)務(wù)學習有待加強,理論水平有待提高。
有時抓具體工作多,抓理論學習少,工學關(guān)系處理不得當。工作重、事情多時,往往把理論學習看成是軟任務(wù)、虛工作,可學可不學;有實用主義的思想,急用先學,存在時緊時松的現(xiàn)象,造成學習的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面、不廣泛、不深刻。
(二)做事情不夠深入、不夠大膽,在思想和行動上比較束縛。
有時深入調(diào)查研究不夠,對基層問題和困難了解不夠,解決不及時,影響職工工作積極性;有時存在老好人思想,對一些違反工作紀律的行為不敢大膽指正。
(三)創(chuàng)新意識不夠,銳意進取的精神有待加強。
有時滿足于現(xiàn)有的工作水平,缺乏新思維,遇到困難和問題主動性不夠,領(lǐng)導不指示就不知道怎么辦,存在一定的依賴思想。
從主觀上看,主要有以下幾個原因:
(一)在學習上存在松懈思想。
自我要求不嚴,有時認為自己大本畢業(yè)、科班出身,有一定的理論基礎(chǔ)知識,有“書到用時臨時抱佛腳”、“臨陳擦槍不快也光”等錯誤認識,缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,缺乏深學苦讀的恒心忍勁,缺乏把鉆研業(yè)務(wù)當作一種責任、一種境界的自覺行動,沒有制定一整套學習政治、業(yè)務(wù)知識的計劃,有時在開展工作中比較盲目。
(二)工作中有時存在官僚主義、形式主義思想。
坐等匯報多,主動調(diào)查了解少;有時拉不下情面,不想得罪人,認為只要把自己份內(nèi)的事做好就行了。
(三)有時有惰性,安于現(xiàn)狀。
處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,對問題不作深層次的分析,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力;有時認為領(lǐng)導會有指示,不用先急著干,怕做錯了要承擔責任,放松了對自我的要求。
(一)加強學習。
要樹立“終身學習”的觀念,提高對學習政治、業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),夯實基礎(chǔ)。
(二)要在強化服務(wù)意識上下功夫。
要進一步樹立大局意識、服務(wù)意識和助手意識。通過與基層的溝通,了解基層信息工作的狀況,熱心為其提供幫助和指導。加強與各部門聯(lián)系,了解存在的困難和問題,并及時向處領(lǐng)導提出有價值的信息和建議,為領(lǐng)導決策提供可靠的依據(jù)。加強與同志間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。
(三)積極開拓進取,提高工作水平。
要不斷加強鍛煉,努力提高自己處理實際問題的能力;要講究方法,注重實際,加強自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新,把工作提高到一個新的水平。
個人查擺問題自我剖析材料篇四
一是創(chuàng)新意識不強。具體表現(xiàn)在對新的理論知識學習不夠認真,思考問題不夠深入,不能夠創(chuàng)造性地開展工作,工作思路不夠開闊,還存在按部就班的思想。二是攻難克堅的信心不足。具體表現(xiàn)在面對工作中出現(xiàn)的問題,迎難而上、克服困難的信心不足,解決問題的方法少,存在繞著走、得過且過的思想觀念。
針對上述問題,我將在今后的工作中,認真按照省公司楊總經(jīng)理工作報告中提出的強化創(chuàng)新意識,進一步解放思想的要求,切實加強自身學習,認真開展批評與自我批評,努力提高個人理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),圍繞工作目標,拓寬工作思路,堅定發(fā)展的信心,組織和帶領(lǐng)經(jīng)營部門提高創(chuàng)新經(jīng)營能力,增強創(chuàng)新意識,切實發(fā)揮出市場部在經(jīng)營工作中的“龍頭”作用。
一是執(zhí)行力有待提高。具體表現(xiàn)在對上級各項政策文件的宣貫落實和領(lǐng)導交辦的工作上,還存在解讀和落實不能夠完全到位,雖及時傳達落實但在效果跟蹤上不到位,被動落實得多,主動落實的少,還不能完全做到日事日畢和雷厲風行,上級政策、文件精神在部門內(nèi)部還存在棚架現(xiàn)象。二是工作標準不高。具體表現(xiàn)在不能自覺地以先進局的工作標準來定位自身工作,在實際工作中考慮問題不夠全面,工作不夠細致,向內(nèi)看的多,向外看的少,目標定位不高,缺乏樹立高目標的信心和勇于爭先的勇氣。三是深入基層不夠。具體表現(xiàn)深入專業(yè)、縣局了解情況少,對基層經(jīng)營工作掌握不夠具體,為專業(yè)、縣局支撐服務(wù)不到位。
針對上述問題,一方面,從自身努力提高對上級文件政策的理解和把握能力,樹立日事日畢、雷厲風行的工作作風,以實際行動提升自己的執(zhí)行能力,確保上級各項決策政令暢通,具體工作落實到位。并不斷增強責任意識和爭先意識,站在全省的層面定位工作的方向,以先進局為標桿來確定工作的目標,切實克服工作中不敢想、不敢比的思想。另一方面,牢固樹立支撐專業(yè)、縣局發(fā)展,為基層服務(wù)的思想,合理調(diào)配時間,真正撲下身子參與到縣局、專業(yè)的經(jīng)營發(fā)展中去,每月量化參與專業(yè)經(jīng)營會議、深入縣局幫扶指導工作次數(shù),切實做到工作務(wù)實有效。
一是重點工作督導不到位。具體表現(xiàn)在工作中僅停留在數(shù)字報表形式的通報上,缺乏對重點工作的文字性通報,尤其對發(fā)展落后的單位和專業(yè)項目,督導通報不到位,跟蹤落實不到位,指導幫扶不力。二是典型帶動作用發(fā)揮不明顯。具體表現(xiàn)在工作開展以來,關(guān)注數(shù)字進度多,關(guān)注典型做法少,未能發(fā)揮市場部選樹典型、推廣經(jīng)驗的作用。
針對以上問題,一方面在堅持做好重點工作每日數(shù)字通報的基礎(chǔ)上,加大對各項工作的文字通報,進一步關(guān)注后進單位和落后項目,通過及時編發(fā)通報,加大對落后單位的督導力度。另一方面,認真分析總結(jié)發(fā)展中涌現(xiàn)出的好的典型和經(jīng)驗,通過典型帶動,促進業(yè)務(wù)的全面發(fā)展,努力營造比學趕超的業(yè)務(wù)發(fā)展氛圍。
一是對全省發(fā)展形勢認識不到位。具體表現(xiàn)在缺乏對全省快速發(fā)展的客觀認識。二是整體發(fā)展觀念不強。具體表現(xiàn)在專業(yè)聯(lián)動發(fā)展項目組織不到位,未充分發(fā)揮市場部統(tǒng)籌各專業(yè)、各項業(yè)務(wù)發(fā)展的作用。針對上述問題,將結(jié)合學先進、找差距活動的開展,虛心學習先進局的經(jīng)驗,客觀看待全省快速發(fā)展的局面,堅定快速發(fā)展的信心,努力提高對市場的分析能力,站在全局的高度組織經(jīng)營發(fā)展工作,為全市郵政業(yè)務(wù)發(fā)展發(fā)揮出市場部應(yīng)有的作用。
一是以身作則不夠。主要表現(xiàn)在作為個人重點業(yè)務(wù)發(fā)展業(yè)績不突出,還存在為完成任務(wù)而完成任務(wù)的思想。二是帶頭作用不明顯,主要表現(xiàn)在市場部作為經(jīng)營龍頭部門,部門整體發(fā)展業(yè)績不突出。
針對上述問題,一是克服就任務(wù)而任務(wù)的思想,在確保完成目標的前提下,全身心投入到企業(yè)各項業(yè)務(wù)發(fā)展中去,做到不遺余力的發(fā)展各項業(yè)務(wù)。二是組織本部門人員積極參與到企業(yè)各項業(yè)務(wù)發(fā)展中來,不但確保市場部重點工作發(fā)展業(yè)績?nèi)巳诉^關(guān),整體突出。
個人查擺問題自我剖析材料篇五
一是創(chuàng)新意識不強。具體表現(xiàn)在對新的理論知識學習不夠認真,思考問題不夠深入,不能夠創(chuàng)造性地開展工作,工作思路不夠開闊,還存在按部就班的思想。二是攻難克堅的信心不足。具體表現(xiàn)在面對工作中出現(xiàn)的問題,迎難而上、克服困難的信心不足,解決問題的方法少,存在繞著走、得過且過的思想觀念。
針對上述問題,我將在今后的工作中,認真按照省公司楊總經(jīng)理工作
報告
中提出的強化創(chuàng)新意識,進一步解放思想的要求,切實加強自身學習,認真開展批評與自我批評,努力提高個人理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),圍繞工作目標,拓寬工作思路,堅定發(fā)展的信心,組織和帶領(lǐng)經(jīng)營部門提高創(chuàng)新經(jīng)營能力,增強創(chuàng)新意識,切實發(fā)揮出市場部在經(jīng)營工作中的“龍頭”作用。一是執(zhí)行力有待提高。具體表現(xiàn)在對上級各項政策文件的宣貫落實和領(lǐng)導交辦的工作上,還存在解讀和落實不能夠完全到位,雖及時傳達落實但在效果跟蹤上不到位,被動落實得多,主動落實的少,還不能完全做到日事日畢和雷厲風行,上級政策、文件精神在部門內(nèi)部還存在棚架現(xiàn)象。二是工作標準不高。具體表現(xiàn)在不能自覺地以先進局的工作標準來定位自身工作,在實際工作中考慮問題不夠全面,工作不夠細致,向內(nèi)看的多,向外看的少,目標定位不高,缺乏樹立高目標的信心和勇于爭先的勇氣。三是深入基層不夠。具體表現(xiàn)深入專業(yè)、縣局了解情況少,對基層經(jīng)營工作掌握不夠具體,為專業(yè)、縣局支撐服務(wù)不到位。
針對上述問題,一方面,從自身努力提高對上級文件政策的理解和把握能力,樹立日事日畢、雷厲風行的工作作風,以實際行動提升自己的執(zhí)行能力,確保上級各項決策政令暢通,具體工作落實到位。并不斷增強責任意識和爭先意識,站在全省的層面定位工作的方向,以先進局為標桿來確定工作的目標,切實克服工作中不敢想、不敢比的思想。另一方面,牢固樹立支撐專業(yè)、縣局發(fā)展,為基層服務(wù)的思想,合理調(diào)配時間,真正撲下身子參與到縣局、專業(yè)的經(jīng)營發(fā)展中去,每月量化參與專業(yè)經(jīng)營會議、深入縣局幫扶指導工作次數(shù),切實做到工作務(wù)實有效。
一是重點工作督導不到位。具體表現(xiàn)在工作中僅停留在數(shù)字報表形式的通報上,缺乏對重點工作的文字性通報,尤其對發(fā)展落后的單位和專業(yè)項目,督導通報不到位,跟蹤落實不到位,指導幫扶不力。二是典型帶動作用發(fā)揮不明顯。具體表現(xiàn)在工作開展以來,關(guān)注數(shù)字進度多,關(guān)注典型做法少,未能發(fā)揮市場部選樹典型、推廣經(jīng)驗的作用。
針對以上問題,一方面在堅持做好重點工作每日數(shù)字通報的基礎(chǔ)上,加大對各項工作的文字通報,進一步關(guān)注后進單位和落后項目,通過及時編發(fā)通報,加大對落后單位的督導力度。另一方面,認真分析總結(jié)發(fā)展中涌現(xiàn)出的好的典型和經(jīng)驗,通過典型帶動,促進業(yè)務(wù)的全面發(fā)展,努力營造比學趕超的業(yè)務(wù)發(fā)展氛圍。
一是對全省發(fā)展形勢認識不到位。具體表現(xiàn)在缺乏對全省快速發(fā)展的客觀認識。二是整體發(fā)展觀念不強。具體表現(xiàn)在專業(yè)聯(lián)動發(fā)展項目組織不到位,未充分發(fā)揮市場部統(tǒng)籌各專業(yè)、各項業(yè)務(wù)發(fā)展的作用。針對上述問題,將結(jié)合學先進、找差距活動的開展,虛心學習先進局的經(jīng)驗,客觀看待全省快速發(fā)展的局面,堅定快速發(fā)展的信心,努力提高對市場的分析能力,站在全局的高度組織經(jīng)營發(fā)展工作,為全市郵政業(yè)務(wù)發(fā)展發(fā)揮出市場部應(yīng)有的作用。
一是以身作則不夠。主要表現(xiàn)在作為個人重點業(yè)務(wù)發(fā)展業(yè)績不突出,還存在為完成任務(wù)而完成任務(wù)的思想。二是帶頭作用不明顯,主要表現(xiàn)在市場部作為經(jīng)營龍頭部門,部門整體發(fā)展業(yè)績不突出。
針對上述問題,一是克服就任務(wù)而任務(wù)的思想,在確保完成目標的前提下,全身心投入到企業(yè)各項業(yè)務(wù)發(fā)展中去,做到不遺余力的發(fā)展各項業(yè)務(wù)。二是組織本部門人員積極參與到企業(yè)各項業(yè)務(wù)發(fā)展中來,不但確保市場部重點工作發(fā)展業(yè)績?nèi)巳诉^關(guān),整體突出。