隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，關于合同的利益糾紛越來越多，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。合同的格式和要求是什么樣的呢？下面我就給大家講一講優秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧。

合同變更情況說明函篇一

公司變更是指公司設立登記事項中某一項或某幾項的改變，這種是不可避免的情況。下面是本站小編為你整理的各種公司變更情況說明范文，希望對你有用!

雅居樂新城十七期1-4幢商業樓土建及水電工程在201x年6月開工，計劃竣工日期201x年12月10日，本工程施工許可證的監理單位是中山市強盛建筑工程咨詢有限公司。

201x年5月22日開始，本項目工程資料所蓋監理公章名稱則改為廣東中遠建設投資管理有限公司。

對此，廣東中遠建設投資管理有限公司對中山市強盛建筑工程咨詢有限公司所確認的資料和加蓋公章的事項均認可和負責，并且公司名稱變更后，公司的人員架構仍與原公司一致。

針對以上監理公司的情況，宏潤建設集團股份有限公司、中山市雅建房地產發展有限公司、廣東中山建筑設計院有限公司均確認情況屬實。

特此證明。

一、變更企業名稱需要的資料清單如下：

1、新公司名稱變更核準

通知書

2、 營業執照正副本原件;

3、 公章;

4、 法人身份證;

5、 原公司章程;

二、變更企業名稱的流程：

1、領取企業名稱變更登記

申請書

2、變更工商

3、變更組織機構代碼證

4、變更稅務登記證等;

三、變更企業名稱的周期：

注冊公司代理機構為您代辦企業名稱變更手續，周期為兩周，其中預約一周，正式辦理一周。

公司名稱變更

公司變更名稱的，應當自變更決議或者決定作出之日起30日內申請變更登記。

公司變更名稱要求公司注冊時間在一年以上。

公司變更名稱時，所需要提供的材料：

(3)領取營業執照 受理單、經辦人身份證原件

住所變更

公司變更住所的，應當在遷入新住所前申請變更登記，并提交新住所使用證明。

依據變更應當提交的材料及注意事項：

1、公司法定代表人簽署的《公司變更登記申請書》(公司加蓋公章);

應標明指定代表或者共同委托代理人的辦理事項、權限、授權期限。

3、關于修改公司章程的決議、決定;

有限責任公司提交由代表三分之二以上表決權的股東簽署股東會決議;股份有限公司提交由會議主持人及出席會議的董事簽字股東大會會議記錄;一人有限責任公司提交股東簽署的書面決定。國有獨資公司提交國務院、地方人民政府或者其授權的本級人民政府國有資產監督管理機構的批準文件。

4、修改后的公司章程或者公司章程修正案(公司法定代表人簽署);

自有房產提交房屋產權證復印件;租賃房屋提交租賃協議復印件以及出租方的房屋產權證復印件。有關房屋未取得房屋產權證的，屬城鎮房屋的，提交房地產管理部門的證明或者竣工驗收證明、購房合同及房屋銷售許可證復印件;屬非城鎮房屋的，提交當地政府規定的相關證明。出租方為賓館、飯店的，提交賓館、飯店的營業執照復印件。使用軍隊房產作為住所的，提交《軍隊房地產租賃許可證》復印件。

將住宅改變為經營性用房的，屬城鎮房屋的，還應提交《登記附表-住所(經營場所)登記表》及所在地居民委員會(或業主委員會)出具的有利害關系的業主同意將住宅改變為經營性用房的證明文件;屬非城鎮房屋的，提交當地政府規定的相關證明。

7、公司營業執照副本。

1、依照《公司法》、《公司登記管理條例》設立的公司申請住所變更登記適用本規范。

2、《公司變更登記申請書》、《指定代表或者共同委托代理人的證明》、《登記附表-住所(經營場所)登記表》可以通過國家工商行政管理總局《中國企業登記網》下載或者到工商行政管理機關領取。

3、提交的申請書與其它申請材料應當使用a4型紙。

以上各項未注明提交復印件的，應當提交原件;提交復印件的，應當注明“與原件一致”并由公司簽署，或者由其指定的代表或委托的代理人加蓋公章或簽字。

4、以上涉及股東簽署的，自然人股東由本人簽字;自然人以外的股東加蓋公章。

法定代表人變更

公司變更法定代表人的，應當自變更決議或者決定作出之日起30日內申請變更登記。

注冊資本變更

公司變更注冊資本的，應當提交依法設立的驗資機構出具的驗資證明。公司增加注冊資本的，有限責任公司股東認繳新增資本的出資和股份有限公司的股東認購新股，應當分別依照公司法設立有限責任公司繳納出資和設立股份有限公司繳納股款的有關規定執行。股份有限公司以公開發行新股方式或者上市公司以非公開發行新股方式增加注冊資本的，還應當提交國務院證券監督管理機構的核準文件。公司法定公積金轉增為注冊資本的，驗資證明應當載明留存的該項公積金不少于轉增前公司注冊資本的25%。

公司減少注冊資本的，應當自公告之日起45日后申請變更登記，并應當提交公司在報紙上登載公司減少注冊資本公告的有關證明和公司債務清償或者債務擔保情況的說明。

公司變更實收資本的，應當提交依法設立的驗資機構出具的驗資證明，并應當按照公司章程載明的出資時間、出資方式繳納出資。公司應當自足額繳納出資或者股款之日起30日內申請變更登記。

變更注冊資本要先做《驗資報告》，驗資報告樣本如下：

經營范圍變更

公司變更經營范圍的，應當自變更決議或者決定作出之日起30日內申請變更登記;變更經營范圍涉及法律、行政法規或者國務院決定規定在登記前須經批準的項目的，應當自國家有關部門批準之日起30日內申請變更登記。

公司的經營范圍中屬于法律、行政法規或者國務院決定規定須經批準的項目被吊銷、撤銷許可證或者其他批準文件，或者許可證、其他批準文件有效期屆滿的，應當自吊銷、撤銷許可證、其他批準文件或者許可證、其他批準文件有效期屆滿之日起30日內申請變更登記或者依照《公司登記管理條例》第六章的規定辦理注銷登記。

類型變更

公司變更類型的，應當按照擬變更的公司類型的設立條件，在規定的期限內向公司登記機關申請變更登記，并提交有關文件。

股東和股權變更

有限責任公司股東轉讓股權的，應當自轉讓股權之日起30日內申請變更登記，并應當提交新股東的主體資格證明或者自然人身份證明。有限責任公司的自然人股東死亡后，其合法繼承人繼承股東資格的，公司應當依照前款規定申請變更登記。

有限責任公司的股東或者股份有限公司的發起人改變姓名或者名稱的，應當自改變姓名或者名稱之日起30日內申請變更登記。

股權變更需要提供《股權轉讓協議》，樣本見參考資料。

分立合并變更

因合并、分立而存續的公司，其登記事項發生變化的，應當申請變更登記;因合并、分立而解散的公司，應當申請注銷登記;因合并、分立而新設立的公司，應當申請設立登記。公司合并、分立的，應當自公告之日起45日后申請登記，提交合并協議和合并、分立決議或者決定以及公司在報紙上登載公司合并、分立公告的有關證明和債務清償或者債務擔保情況的說明。法律、行政法規或者國務院決定規定公司合并、分立必須報經批準的，還應當提交有關批準文件。

依照公司法第22條規定，如果公司股東會或者股東大會、董事會的決議無效，或者被人民法院撤銷的，而公司根據上述決議已經辦理了變更登記，則在人民法院宣告上述決議無效或者撤銷上述決議后，公司應當向公司登記機關申請撤銷變更登記。公司申請撤銷變更登記時應當提交下列文件：(1)公司法定代表人簽署的申請書;(2)人民法院關于宣告決議無效或撤銷決議的裁判文書。

共

2

1

1

2

合同變更情況說明函篇二

甲方(用人單位)名稱：

地址：

性質：

法定代表人(委托代表人)

乙方(勞動者)姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號碼：

用人單位：_________________________(以下簡稱甲方)

員工姓名___________________ ______(以下簡稱乙方)

為確立勞動關系，保護用人單位和勞動者的合法權益，根據_《勞動法》和《勞動合同法》的有關規定，經甲乙雙方協商一致，同意訂立本合同。

一、勞動合同期限

雙方約定按下列第款確定勞動合同期限：

1、本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從_________年_____月_____日至合同中法定解除或終止合同的條件出現時止。

2、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。期限為個月。其中試用期個月，從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期滿自行終止勞動關系。如甲方生產需要，經雙方協商可以續訂勞動合同(續訂合同時不在實行試用期)

3、本合同以完成一定工作任務為期限的勞動合同。合同從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

二、工作內容

甲方安排乙方在______________崗位(工種)上工作。乙方應完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內容。如生產工作需要，甲方可以調換乙方的工作崗位。

三、工作時間和休假

(一)乙方的工作時間，依其工作性質按下列第一或第二款確定：

1、實行標準時工作制

每周工作五天，每天工作八小時。

2、實行不定時工作制

乙方上下班時間根據工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中輪休、集中休息等適當方式，確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成。

(二)乙方按甲方的內部制度規定，享有休假和福利待遇。

四、勞動報酬

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

(一)甲方承諾每月日前未工資發放日;

(二)經甲乙雙方協商一致，乙方的工資報酬按下列第款確定：

1、乙方試用期間的工資為同崗位的80%.

2、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中內部工資分配辦法確定，按崗按績效取酬。

3、甲方實行計件工資的崗位，按甲方依法制定的內部工資分配辦法執行。

4、甲方實行工資承包的崗位，乙方的工資按照甲方用人部門的承包協議執行。

五、勞動紀律

甲方根據國家的法律、法規的有關規定制訂勞動紀律和規章制度，乙方自覺遵守甲方的勞動紀律和規章制度，服從甲方管理。

六、勞動保護、勞動條件及職業危害防護

甲、乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、生產安全、勞動保護、衛生健康等規定。甲方應為乙方提供符合規定的勞動保護設施、勞動保護用品及其他必要的職業危害防護措施。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

七、勞動合同的終止、解除、續訂和變更

(一)有下列情形之一的，合同即行

1、勞動合同期滿的;

2、已完成一定的工作任務為合同期限的;

合同變更情況說明函篇三

參保單位有以下社會保險登記事項之一發生變更時，登記環節為其辦理社會保險變更登記手續。

一、單位名稱；

二、住所或地址；

三、法定代表人或負責人；

四、單位類型；

五、組織機構統一代碼；

六、主管部門；

七、隸屬關系；

八、開戶銀行及帳號；

一、社會保險登記變更申請書；

二、營業執照、批準成立證件或其他核準執業證件；

三、工商變更登記表、有關機關批準或宣布變更證明；

四、國家質量技術監督部門頒發的組織機構統一代碼證書；

五、《社會保險登記證》；

六、省社保機構規定的其他有關證件和資料。

合同變更情況說明函篇四

一、標題部分：某某公司申請*增量的申請

二、臺頭部分：某某國稅局

三、本企業基本情況：成立日期、認定一般納稅人日期、法人、財務負責人姓名，經營地址、注冊資金、主要經營項目。

五、本企業*的核定情況，以及最近幾個月的*使用情況;特別是增值稅*使用情況。

六、本企業申請*增量的理由：有無大筆定單或合同，根據現有核定情況無法滿足實際要求。

七、提出申請，根據我企業的實際情況，現申請*增量。

八、落款：某某公司

九、日期

合同變更情況說明函篇五

項目承擔單位:

項目名稱:

項目企業法人代表:

項目負責人:

報告日期:

(蓋章) 職務:

一、項目承擔企業的基本情況

項目承擔企業建廠時間、地點、歸口行業，項目改造前后企業規模、生產裝備水平、近年生產經營情況等。

二、技術改造項目的依據

說明本次技術改造項目設計編制依據，項目備案機關及備案文號、日期。

三、技術改造項目的主要內容

本次技術改造項目批準主要建設內容，實施過程中有變更的，要說明變更原因、變更內容和批準機關。

四、技術改造項目計劃執行情況

說明本次技術改造項目批準的投資概算及資金來源，年度計劃安排情況，至報告期止設備、廠房安裝工程完成情況及單項驗收情況，環保、消防、勞動安全衛生設施 “三同時”情況，技術文件歸檔情況，財務決算情況，實際財務支出及用項，投資節約或超支情況及原因分析。

五、生產組織、準備情況

說明本次技術改造項目完成后投入生產前的各項生產扶術準備工作，試生產情況以及提高企業管理水平及產品質量等采取的技術、組織措施。

六、技術經濟效益情況

…… …… 余下全文

合同變更情況說明函篇六

乙方：

1、《質量、環境、職業健康安全管理手冊》;

2、《安全生產標準化管理手冊》;

3、《考勤與請休假管理制度》;

4、《薪酬管理制度》;

5、《員工績效考核管理標準》;

二、乙方在上崗前，甲方已告知乙方:在甲方的工作場所中，可能造成職業健康危害的所有環境因素;并已對乙方進行了崗位技能、質量工藝、勞動紀律、生產安全操作規程及人身傷害自我保護等內容的培訓，乙方確認并掌握了以上培訓的內容和技能。

三、乙方在與甲方簽訂《勞動合同》前，若乙方隱瞞事實，已與第三方簽訂了勞動合同、競業限制協議或商業保密協議，所造成的后果完全由乙方負責，雙方按照《勞動合同法》第三十九條之規定解除勞動關系。

四、如乙方被證實向甲方提供虛假的個人資料，包括：失業證明、離職證明、身份證明、學歷證明、體檢證明，或者隱瞞精神病、傳染病史，隱瞞吸毒、拘留或其它刑事犯罪史，并且在應聘時未向甲方書面聲明的。所造成的后果完全由乙方負責，雙方按照《勞動合同法》第三十九條之規定解除勞動關系。

五、若乙方因個人違規、違紀給甲方造成的綜合經濟損失達到壹萬元或者造成他人輕傷以上事故的，乙方必須賠償甲方的經濟損失，并按照《勞動合同法》第三十九條之規定解除勞動關系，甲方有權追究乙方的法律責任。

六、若乙方在甲方每年的月績效考核中有五個月不合格的，雙方可按照《勞動合同法》第三十九條之規定解除勞動關系。

七、若乙方每年累計曠工超過3天、事假超過22天，視為乙方已影響了甲方的正常生產經營，雙方按照《勞動合同法》第三十七條之規定解除勞動關系。

八、甲方因生產經營需要，可以對乙方的工作崗位進行合理的調整，甲方按調整后的崗位標準計發乙方工資，乙方應服從甲方安排的新的工作崗位。如乙方到達新的工作崗位后存在客觀困難的，可以要求甲方酌情考慮，甲方再次調整乙方工作崗位后，乙方仍不能勝任的，雙方按照《勞動合同法》第三十七條之規定解除勞動關系。

九、因乙方原因與甲方解除勞動合同的，乙方應按照甲方的《員工培訓管理制度》第四章第十二條第五款向甲方支付培訓費用。

十、甲方的有關書面文件、通知，乙方應當面簽收，如乙方不能當面簽收或無法直接送達給乙方時,乙方確認《勞動合同》中所填寫的家庭住址為郵寄送達地址。

1、若勞動合同期滿后,甲、乙雙方未能及時簽訂解除勞動合同協議，乙方仍在甲方工作的時間,視為最后一次勞動合同的期限自動延續一個月。

2、解除勞動合同關系后，乙方應在即日起五個工作日內與甲方辦理完離職手續和五險一金的交接手續，否則，因此而造成的后果由乙方自行承擔。

3、本《勞動合同附則》作為同期《勞動合同》的補充條款，經甲、乙雙方簽字或蓋章后與《勞動合同》同時生效并具有同等法律效力。

4、本補充協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：乙方：

日期：日期：

合同變更情況說明函篇七

全日制勞動合同

甲方(用人單位名稱)：

住所：

法定代表人(或者主要負責人)：

乙方(勞動者)姓名：

性別：

居民身份證號碼：

文化程度：

住所：

根據《_合同法》、《_勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿，協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

五、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

3、嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的;

4、同時與其他單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。

5、以欺詐、脅迫等手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的。

6、被依法追究刑事責任的。

3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經甲乙雙方協商，不能就變更勞動合同內容達成協議的。

七、甲方依照企業破產法規定進行重整的;或者生產經營發生嚴重困難的;或企業轉產、重大技術革新或經營方式調整，經變更合同后，仍需裁減人員的;或其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的，應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會和職工的意見，裁減人員方案以書面形式向勞動行政部門報告后，可以解除勞動合同。

八、有下列情形之一的，勞動合同終止：

1、勞動合同期滿的;

2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

5、法律、行政法規規定的其他情形。

診斷或者醫學觀察期間的;

2、在本單位患職業病或因工負傷被確認為喪失或部分喪失勞動能力的;

3、患病或者非因工負傷在規定醫療期內的;

4、女職工在孕期、產期、哺乳期的;

5、在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

6、法律、法規規定的其他情形。

十、乙方具有本條

合同變更情況說明函篇八

兩個公司簽訂合同的時候，受雇方要向雇主出示一份合同的執行情況說明。下面是小編給大家整理的合同執行情況說明，希望對大家有所幫助!

致：廣西保利龍湖藍灣發展有限公司

我司為保利山漸青二期鐵藝欄桿制作安裝單位,自合同簽訂之日起,為積極配合甲方施工進度要求,我司嚴格根據合同要求對工作進行了計劃性、有序性、嚴謹性、目標性的安排部署,具體為:現場實際尺寸的測量、下料生產、發貨進場、監理驗收、分貨到位、成品安裝、成品保護、成品維護等各個環節,我司委派了不同的

專業

1、 土建原因：由于部分土建施工工作面不規整導致我司技術員在下料過程中尺寸出現一定偏差，以致于到貨進場的一部分欄桿成品無法按照國家標準安裝，故此批產品不得已只能返廠，然后重新加工生產、發貨進場、安裝，故此影響一定時間的工期。

最終結論是：grc安裝完成后，具備工作面，欄桿方能安裝，此項直接影響一定時間的工期。

3、 天氣原因：為確保工期，我司要求安裝工人加班加點，利用一切可以利用的時間做工，但事與愿違，一次下

雨

安全

以上為我司合同執行情況以及部分工程項目延誤原因說明，呈貴司審閱!

聊城市高力金屬材料有限公司南寧分公司

20xx年4月26日

第一條1款從“固定期限、無固定期限、以完成一定工作為期限”中選擇一項。

有固定期限的勞動合同是規定了具體明確的起始日期和終止日期和勞動合同;無固定期限的勞動合同是指沒有規定具體明確的有效時間的勞動合同;以完成一定的工作為期限的勞動合同是指以完成一項工作和工程確定為合同起始和終止的期限。

第一條2款的生效日期可以遲于本合同簽訂日期或與其相同。試用期含在合同期內，最長不得超過6個月。

第一條3款填寫內容和1款對應：固定期限合同填寫合同“終止日期”;無固定期限合同填寫本合同“在規定終止合同條件出現時，勞動合同”終止;完成一定工作為期限的合同填寫該項工作完成標準。

第二條填寫乙方擔任的“崗位或工種名稱”。

第三條甲方對乙方的崗位要求應使用書面形式說明或簽訂崗位協議書。

第四條4款從“定時、綜合計算工時，不定時”中選擇一種。

定時工作制是指對于職責范圍可以用固定工作時數限制的乙方實行的工作時間制度;綜合計算工時工作制和不定時工作制是指對于職責范圍不能受工作時數限制的乙方實行的工作時間制度。

第九條1款中“每月__日”填寫甲方發放工資日期。

第十二條中的社會保險在本市實行統籌的有養老、失業保險和大病醫療，

其他

第十三條填寫規定乙方患病或非因工負傷有關待遇文件的名稱。

第十五條乙方的福利待遇是指甲方向乙方提供的福利待遇。

第十九條中的.“客觀情況”指發生不可抗力或出現勞動合同全部或部分條款無法履行的其他情況。

第二十一條2款的“嚴重違反勞動紀律”可根據《企業職工獎懲條例》和《國營企業辭退違紀職工暫行規定》等有關法規認定。3款的“重大損害”由企業內部規章制度來規定。4款的“被依法追究刑事責任”指(1)被人民檢察院免于起訴的;(2)被人民法院判處刑罰的;(3)被人民法院依據刑法第第三十二條免于刑事處分的。

第二十二條2款的“不能勝任工作”指不能按要求完成本合同中約定的任務或者同工種、同崗位人員的工作量。

第二十三條中的“法定整頓期間”指依據《破產法》和《民事訴訟法》的破產程序進入整頓期間。“生產經營發生嚴重困難”根據北京市規定的嚴重困難企業標準認定。

第二十五條填寫適用的文件名稱。

第三十五條填寫受理勞動爭議的勞動爭議仲裁委員會的名稱。

第四十條填寫乙方應遵守的勞動紀律和規章制度等文件的名稱。

其他注意事項：

1.當事人對本合同所列的條款需要補充完善的和當事人協商約定的其他內容，可在相應條款后寫明。

2.本合同范本僅供用人單位制訂勞動合同書時參考;

3.勞動合同應使用鋼筆或毛筆填寫，不得隨意涂改。

1.

合同執行情況說明函

2.

合同遺失情況說明

3.

個人任職情況說明

4.

工作差錯情況說明

5.

工作錯誤情況說明

6.

個人情況說明

7.

工作轉正情況說明

8.

工作交接情況說明

合同變更情況說明函篇九

2、注意約定合理的付款方式

3、工期和工期調整的約定技巧

4、簽訂建設施工合同時應注意的其他問題

（1）質量條款不應采取主觀標準

質量條款通常包括“質量等級”、“驗收標準”、“特殊標準”的約定。關于“特殊標準”，曾經有一個案子，合同中約定要達到國外某專家認可的標準，這就給施工企業帶來了很大風險，因為這個標準是一個主觀標準，不確定的、無法預見的。對此，我們在施工合同簽訂時要防止這種情況的產生。

（2）多種方式結合約定承包范圍

承包范圍條款應當通過結合“文字描述”、“施工圖紙”、“工程量清單”、“界面劃分”多種方式進行約定。“界面劃分”較多的發生在工程總承包領域，工程總承包單位將土建、安裝、鋼結構分包給不同單位施工時，各分包單位之間的界面劃分就十分重要，而且工程總承包往往存在邊設計邊施工的情形。

（3）違約責任應當約定具體

違約責任的約定方式有：“概況性約定”、“具體約定”兩種方式。建議對于主要義務分別做具體的約定，不要使用概況性約定。