在現在社會，需要使用報告的情況越來越多，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇暑期校外培訓機構專項整治總結報告范文，希望對同學們有所幫助，僅供參考。

篇一：暑期校外培訓機構專項整治總結報告

各縣（市、區）教育體育局，市城鄉一體化示范區科教文體局：

為貫徹落實《__省“雙減”工作協調機制辦公室關于做好暑期校外培訓治理有關工作的通知》（__雙減辦〔20__〕__號）要求，持續強化校外培訓監管，各單位迅速行動，多部門聯合開展暑期校外培訓專項治理工作，讓廣大中小學生度過了一個平安、愉快、有意義的假期。為進一步強化警示作用，推動校外培訓機構規范發展，現將治理情況通報如下：

一、治理情況及取得的成效

在暑期校外培訓治理專項檢查中，市、縣兩級教體、文廣旅、科技、公安、市場監管、民政和消防救援等多部門聯合行動，依托網格化管理開展拉網式排查，執法次數262次，依法關停取締違規開展隱形變異學科類機構80家，停業整頓非學科類培訓機構6家，已曝光違規機構9家。目前校外培訓綜合治理取得初步成效，培訓機構數量、學員規模大大壓減，校培行業明顯“退燒”。暑期校外培訓專項治理有效防止了學科類校外培訓反彈，持續規范了非學科類校外培訓，切實減輕了學生假期培訓負擔。

二、存在的問題

（一）監管體系有待完善。從監管主體看，校外培訓機構審批管理涉及教育、市場監管、民政、人社等多個部門，由于體育、文廣旅和科技類校外培訓機構設置標準和管理指南剛出臺不久，“誰審批、誰監管，誰主管、誰監管”尚未落到實處。從監管機制看，雖然每年教育、體育、市場監管、公安、文廣旅和科技等部門聯合對非法違規的校外培訓機構開展聯合整治，但由于各部門執法依據不一，尚未形成監管合力，對違規辦學的培訓機構缺少強有力的震懾，聯合整治結束后，有些關停的培訓機構馬上“重出江湖”，難以達到預期的效果。從執法力量看，聯合執法隊伍建設進展緩慢。校外培訓監管行政執法處于探索階段，負責校培監管的工作人員配備不足，并且缺乏取得行政執法資格證的專業執法人員。對于全市面廣量大的培訓機構，日常監管力量薄弱，剛性處罰手段有限，監管效果不夠明顯。

（二）隱形變異違規培訓行為取證查處困難。現部分非法學科類培訓由臨街門面轉入居民小區個人家中，呈“一對多”、“一對一”、“眾籌私教”、“住家教師”等形式出現，隱形變異違規培訓方式多樣，培訓地點隱蔽性強、流動性大，在實際查處過程中，一是被調查人以私人住宅為由拒絕入戶調查，二是以家中參與培訓人員為親屬孩子免費輔導為由拒絕調查，執法人員調查取證困難。

（三）無證辦學較為普遍。根據有關規定，校外培訓機構必須經審批取得辦學許可證后，登記取得營業執照（或事業單位法人證書、民辦非企業單位登記證書），才能開展培訓。但目前市場上仍存在不少“有證無照”、“無證無照”的非法無證辦學培訓機構。究其原因，主要是這些非法辦學培訓機構難以達到正規培訓機構的準入標準，受經濟利益驅使不惜大打擦邊球非法開展校外培訓活動。

三、下一步工作要求

（一）加強校外培訓機構黨的建設，深化校外培訓機構治理。貫徹黨的教育方針，加強黨對教育工作的全面領導，是辦好教育的根本保證。我市應全面推進校外培訓機構黨組織建設和黨的工作全覆蓋，固本強基，確保校外培訓機構堅持正確的辦學方向，落實立德樹人的根本任務，堅持教育公益屬性，構建良好的教育生態，促進中小學生身心健康發展。

（二）加快校外培訓監管行政執法隊伍建設，提高執法能力。各縣（市、區）要統籌優化機構職能和資源力量配置，加快校外培訓監管行政執法隊伍建設，建立健全校外培訓聯合監管機構，配齊配強一線執法人員，確保校外培訓監管執法工作落到實處，切實加強校外培訓監管行政執法能力。

（三）做好日常監管檢查，防范化解安全風險。要依托網格化治理體系，建立“縣區包鄉鎮、鄉鎮包社區、社區包小區、小區包樓長”四級包干制的聯合檢查工作機制，繼續開展縣（市、區）級、鄉鎮街道雙重巡查，采用“日查+夜查”、“聯查+抽查”的方式，強化日常監管和巡查。二要繼續完善“全國校外教育培訓監管與服務綜合平臺”的使用，對培訓機構的資金、人員、材料和場地進行動態監管。三要嚴格落實常態化疫情防控措施，常態化開展校外培訓機構“爆雷”“冒煙”監測，從根本上防范化解風險，確保社會和諧穩定。四是市教體局繼續采取“四不兩直”方式不定期對全市校外培訓機構進行暗訪督查，對群眾舉報的違規培訓機構進行突擊檢查。嚴厲打擊培訓機構及個人的違規行為，做到發現一起、查處一起、通報一起。

（四）加大政策宣傳力度，完善協同育人機制。一是向社會公開舉報電話和郵箱，發動群眾聯防聯控，最大限度地制止違規行為的發生；二是利用新聞媒體大力宣傳“雙減”政策，引導家長樹立科學的育人觀念，宣傳好典型案例，努力形成減負共識，形成校外培訓治理群防群治的良好局面，形成全民監督的良好氛圍，確保“雙減”工作落地落實。

（五）強化統籌協調，規范非學科類培訓機構。目前《__省體育類校外培訓機構設置標準和管理指南（試行）》（__體〔20__〕__號）、《__省文化藝術類校外培訓機構設置和管理指南（試行）》（__文旅科教〔20__〕__號）和《__省科技類校外培訓機構設置標準和管理指南（試行）》（__科〔20__〕__號）均已出臺，根據各主管單位行業設置標準和管理指南，嚴格落實“誰審批、誰監管，誰主管、誰監管”要求，切實做到權責一致，明確職責范圍，強化統籌協調，盡快開展非學科類培訓機構的審批登記工作，共同推進校外培訓機構規范管理、規范發展。

篇二：暑期校外培訓機構專項整治總結報告

__經濟開發區戶籍人口6738人，其中常住人口2700人，轄區內僅有一所幼兒園（__幼兒園__分園），目前師生不足60人，無小學、中學師資隊伍，經過常態化排查，轄區內未發現存在校外培訓機構，下一步我區繼續做好以下幾項工作：

一是思想重視，周密部署。我區按照縣委縣政府關于“雙減”工作要求，緊盯暑假特殊時間節點，高度重視當前形勢，針對校外培訓開展精準治理，加強統籌協調，細化分工，壓實責任，加強上下聯動和單位之間協同配合，形成整治合力。做到暑假“雙減”力度不松、成效不減，防止出現“培訓熱”。

二是強化排查、一處不漏。在縣統籌領導下，我區成立領導小組對轄區內校外違規培訓繼續進行全面排查，明確片區和點位巡查責任人，運用網格化管理體系，暢通投訴舉報渠道，將隱形變異的違規培訓置于全民監管之下。

三是精準宣傳、多方發力。結合我區實際，通過群眾喜聞樂見的多種形式，宣傳科學育人觀念，發布消息提醒，引導家長理性看待，多關注孩子身心健康，不盲目跟風報班，遠離“無證無照”機構，保護自身合法權益。共同維護“雙減”氛圍，讓孩子輕松快樂度過暑假。

篇三：暑期校外培訓機構專項整治總結報告

為加強對校外培訓機構監管，規范校外培訓機構行為，嚴格落實國家“雙減”政策，給學生營造安全、健康、有序的學習環境，近日，縣教體局聯合縣市場監管局對縣域內12家培訓機構開展執法檢查。

一、強化市場排查，突出監管重點

對校外培訓機構進行全覆蓋，堅決查處虛假宣傳、價格欺詐和侵害消費者合法權益、無照經營、違反廣告法對教育培訓效果作出明示或暗示的保證性承諾以及利用合同格式條款排除或者限制消費者權利、減輕或免除經營者責任、加重消費者責任等五類違法行為。

二、強化監管執法，積極查辦案件

對校外培訓機構基本情況開展全面梳理排查，暢通投訴舉報渠道，認真排查違法線索。對一般性的違法行為，通過批評教育、責令整改等措施，幫助培訓機構主動糾正違法行為；對重大違法行為，堅決立案查處，并曝光典型案件，凈化教育培訓機構市場環境。

三、強化部門聯動，形成監管合力

嚴格按照專項整治要求，強化與市場、民政、人社等部門執法聯動，形成工作合力；加大宣傳力度，通過發放宣傳冊、張貼橫幅等方式向群眾宣傳無證照培訓機構存在的安全隱患和危害性；通過電視、廣播、微信公眾號等媒體曝光典型違法案件，積極爭取社會公眾共同參與，營造規范的教育培訓機構市場環境。

四、檢查發現的問題

檢查發現，個別培訓機構存在未使用規范的合同文本，未公示退費規定、公示退費的與簽訂的合同不符，無爭議處理、違約責任約定，促銷行為不符合規定，虛假宣傳等問題。對存在違法違規行為的培訓機構，縣市場監管局將依法依規進行處理。

篇四：暑期校外培訓機構專項整治總結報告

為進一步規范校外培訓機構經營行為，__縣市場監督管理局以“春雷行動20__”為抓手，“三強化、三提高”，扎實開展校外培訓機構專項整治行動。

強化組織部署，提高工作效率。針對我縣校外培訓機構監管工作實際，召開專項整治專題會議，對全縣校外培訓機構種類、數量、區域等情況進行分析，做到底數清、情況明。結合校外培訓機構實際情況，制定《校外培訓機構專項整治實施方案》，明確此次專項行動以培訓機構經營資質和價格違法為切入點，對校外培訓機構進行“全面體檢”。

強化檢查重點，提高監管效能。突出開展校外培訓機構“三查”。一查主體資質，檢查校外培訓機構是否存在無證無照或證照不全情況。二查收費行為，檢查校外培訓機構的收費項目、內容、價格是否如實公布，是否存在價格欺詐違法行為。三查宣傳內容，檢查校外培訓機構宣傳資料、宣傳展板等廣告宣傳內容是否合法，是否存在虛假宣傳、誘導消費等違法行為。截至目前，檢查校外培訓機構60余家，立案調查存在違法行為的校外培訓機構20家。

強化宣傳引導，提高守法意識。健全執法普法機制，通過開展集中宣傳、上門指導、新媒體普及等方式，廣泛宣傳普及《中華人民共和國價格法》《中華人民共和國反不正當競爭法》《中華人民共和國廣告法》等法律法規，指導校外培訓機構加強行業規范，督促培訓行業經營者依法依規誠信經營，引導廣大消費者依法投訴舉報，保障自身合法權益，切實營造社會共治共享氛圍。截至目前，開展集中宣傳5次，新媒體普及10次，現場指導經營者整改問題28個。

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