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帶領致富崗位職責是什么篇一
很高興能夠站在這里拋磚引玉,和大家分享一下我對黨員帶頭致富的幾點看法。
中國共產黨始終代表中國先進生產力的發展要求、代表中國先進文化的前進方向、代表中國最廣大人民的根本利益,是我們黨的立黨之本、執政之基、力量之源。
在新時期,總的來說,共產黨員先進性應具有以下基本特征:
1.這種先進性必須在根本上與馬克思主義建黨學說所規定的先進性相一致,必須體現工人階級的先進本質。不管時代如何變化,黨所處的環境和任務如何變化,黨員的先進性都要反映出共產黨是人類歷史上最先進、最大公無私的黨,代表著人類崇高理想的黨的特性。
2.這種先進性必須體現時代特征,反映時代前進發展的美好要求。我們所處的時代是全面建設小康社會的時代,是建設中國特色社會主義的時代。在這個時代里,當代中國共產黨人最崇高的使命就是要實現中國人多少年來的夢想,把中國建設成富強、民主、文明的現代化國家,實現中華民族的偉大復興,使中國真正自立于世界民族之林。共產黨員要在實現這個偉大使命的奮斗中表現出自己的先進性,就必須自覺堅持和貫徹黨的基本路線,大力促進物質文明、政治文明、精神文明全面發展,在改革和現代化建設中發揮先鋒模范作用。
3.這種先進性必須有利于黨在現階段的路線、方針、政策的貫徹落實。全面建設小康社會的奮斗目標,黨所堅持的“一個中心、兩個基本點”的基本路線,還有黨形成的一系列促進社會主義物質文明、政治文明、精神文明建設的方針政策,都是適應我國社會生產力發展要求的體現,是發展我國先進文化的體現,是實現我國最廣大人民利益要求的體現。積極貫徹落實這些路線、方針、政策,是共產黨黨員先進性的必然要求和具體體現。
農村基層黨員干部帶頭致富是帶領群眾共同致富的基礎,是保持農村基層黨員干部先進性,實踐“三個代表”重要思想的具體體現,是增強農村基層組織戰斗力、凝聚力的有效措施。成功的典型不勝枚舉;
康普鄉念里米村黨員藥材基地建設成效顯著,大嶺區以開展創先爭優活動為契機,以“家庭致富”工程為載體,“五措”并舉力促黨員干部帶頭致富,大興安嶺墾區甘河農場五隊的黨員干部在黨建工作中,開展了親民愛民、黨員責任區、雙培雙帶、支部加協會、扶貧攻堅和精神文明建設等活動,整個隊區呈現出想致富、奔富路,家家有項目、致富戶比戶的蓬勃向上勢頭。隊容隊貌煥然一新、員工之間和諧友善,成為一個富裕、文明、和諧小康家園等。
作為一名黨員,要時刻以全心全意為人民服務為宗旨,牢記兩個務必,遇到任何事情,只要覺得是對的,是符合最廣大人民利益的,可以試著去做,敢去嘗試。但由于受思想觀念和客觀因素的影響和制約,農村基層黨員干部在帶頭致富上的作用發揮仍不夠理想。
一、存在的主要問題
相對群眾來說,農村基層黨員干部的帶頭致富情況總體較好,但在致富項目的質量及發展的外部環境上仍存在一些問題,主要表現在:
1、從致富總量上看所占比重較小。
2、從項目質量上看產業層次稍低。從已有致富項目的農村基層黨員干部所從事的產業上看,在種養業方面,種類雖多,戶數也不少,但經營面積小,分布零星,不能集中連片。在利用資源進行加工方面,大多是家庭作坊式的工廠,加工的產品檔次低。其他方面的致富類型主要是從事簡單的運輸營銷,也就是說仍屬于自然經濟和小農經濟,產業的質量不高,層次較低,這也影響了我們今后的發展壯大。
3、從發展前景上看抗險能力較差。在市場經濟體系逐步建立完善的過程中,市場的自我調節作用越來越大。而我縣部分農村基層黨員干部從事的產業依賴型的比較多。而且生產時斷時續,原材料不能充分利用,增加了生產成本。由于產品本身價格低,成本一高,利潤就更低。同時,由于缺乏把產業做大做強,發展規模經濟的意識,不注重資本的積累,不注重建立自己的銷售渠道,一但市場供求發生變化,很難抵御市場風險。
4、從外部條件上看制約因素較多。這一方面表現在外部發展的軟環境不優、服務不到位。另一方面,道路等基礎設施較差,扶持措施也不到位,貸款難、信息不靈、技術缺乏的問題仍然存在。廣大農村基層黨員干部雖有致富的主觀愿望,但較差的外部環境制約了他們的發展。
二、以上存在的這些問題,原因雖是多方面的,我認為主要表現在以下四個方面:
1、思想觀念不新。市場經濟從某種意義上說,也是一種風險經濟和規模經濟。但農村基層黨員干部中,仍有部分人由于受小富即安思想的影響,缺乏把產業進一步做大做強的進取意識,總感到雖然我靠別人發展,企業規模也不大,但與其他群眾相比,收入仍然比較可觀。為此,便滿足現狀,不思進取,這也是我縣農村黨員干部致富項目層次不高,抗擊市場風險能力差的重要原因。
3、扶持力度希望進一步加大。縣直部門尤其是農、林、水、科技等部門,直接擔負著支持農村經濟發展的責任。如資金問題,信用部門雖從效益的最大化考慮,開展了創信用戶、村、鄉鎮等活動,在解決農村貸款難問題上起到了一些作用,但大部分農村黨員干部的貸款仍然非常困難。
三、
解決問題的對策針對以上存在的問題,結合我縣實際,我們認為要進一步提高農村基層黨員干部的帶頭致富本領,必須用足用活“雙培雙帶”這個載體,制定科學全面的總體規劃和年度實施計劃,將任務分解落實到各職能部門,進一步創新工作的方式方法,因地制宜、逐步推進。當前,應著重抓好以下幾方面工作。
1.政策“扶”。把政策扶持作為“黨員致富”工程的關鍵環節。建立健全處級領導包片責任制、單位集體例會制、牽頭部門和成員單位目標責任制。同時,為提升黨員致富能力,重點在信用貸款、科技服務和項目支持方面落實優惠政策扶持黨員,對黨員致富示范戶、黨員致富能手優先審批項目,優先提供土地、技術、信息等服務。
2.科技“引”。把科技引領作為“黨員致富”工程的中心環節。積極引導廣大黨員干部開展科學致富,為“黨員致富”工程提供科技支撐。全區建立黨員科技服務站,充分利用網絡這一現代媒體,組織廣大黨員,職工,群眾參加相關培訓,為廣大職工群眾發展種養業提供了科技支持。
3.培訓“育”。這個區委把加強培訓作為“黨員致富”工程的基礎環節。充分發揮區黨校的作用,采取科技講座、科技下基層、遠程教育等形式開展集中培訓,設置科技咨詢臺,提高黨員科技意識??萍季?、婦聯、團委等部門組織先進示范大戶深入基層,開展實用技術培訓活動。4.結對“幫”。把加強結對幫扶作為“黨員致富”工程的切入點。深入開展黨員“1+3”結對互幫活動,建立區鎮機關干部、科技人員結對聯系幫扶制度,處級領導、科級干部與貧困黨員和職工群眾結成幫扶“對子”,指導和幫助他們爭取經濟項目,解決生產中的一些實際問題,調動黨員干部帶頭致富的積極性。5.典型“帶”。這個區委最后把典型帶動作為“黨員致富”工程的重點環節。廣泛宣傳黨員干部帶頭致富的典型先進事跡,在全區黨員干部中形成“帶頭致富光榮、帶領群眾致富更光榮”的共識。在基層黨員干部中形成了“學科技、用科技、奔小康”的濃厚氛圍。
帶領致富崗位職責是什么篇二
發揮資源優勢帶領村民致富
——冬訓學習心得
應龍村黨支部 村委會
2011—2012年度農村黨員干部冬訓班于近日隆重舉行。應龍村黨員干部認真學習今年冬訓班的精神后,我村黨員干部都積極到場參會,圍繞江蘇農村黨員干部冬訓讀本,組織村黨員干部認真學習,聯系實際加以討論。
總結
村今年黨支部工作,對2011年度村黨支部工作重點提出新的要求。冬訓班緊緊圍繞“十二〃五”規劃主題為主線,全面把握十七屆六中全會精神;立足“三個發展”新起點,開創應龍村“十二〃五”科學發展的新局面;扎實推進農村改革發展,加快形成鎮村經濟社會發展一體化新格局;扎實推進新一輪“強基工程”,不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。村黨支部黨員干部冬訓班討論會議上,對2011年的村委會工作進行簡單的回顧,重點對2012年的工作進行了全面部署:
一、黨建工作
深入學習貫徹黨的十七屆六中全會精神認,認真開展創先爭優活動,黨員干部在基層做好帶頭人,大力加強基層作風建設,提高工作效能。
一是建設“學習型”基層黨組織。建立健全以理論學習為核心內容的基層黨建工作制度,經常開展集中學習、遠程教育、經驗交流等活動,進一步促進村黨員干部競相學習、比學趕超的熱情。
二是建設“實干型”基層黨組織,村支部并公開承諾:“真誠待人、用心干事、廉潔奉公”。推行“工作問責制”,誰出問題問責誰,改變過去相互推諉的現象,認真幫助村民做實事。
三是建設“和諧”型基層黨組織。堅持好“民主集中制”,村委會成員相互溝通思想、交換意見,努力做到上下一種聲音,一個步調,增強村黨員干部的凝聚力和戰斗力,形成“創先爭優”、“比學趕超”的良好局面。
二、社會民生工作
1、2012年應龍村村委會在鎮黨委、政府的領導下,將努力完成橋梁、道路等公益性民生工程。
2、積極推進合作醫療和農村基本養老保險。計劃農村合作醫療和農村基本養老保險參保率達到100%。衛生服務站,方24小時值班方便村民看病就醫。
3、堅決貫徹國家規定,嚴格執行農村土地政策。對農民新建房屋嚴格按照土地和建設等有關部門要求,對符合規定的村民,做好發證工作。堅決控制違法建房,杜絕違建現象發生。積極尋找和完成增減掛鉤項目。
4、關心困難群眾與弱勢群體的生產生活情況。村黨員干部開展結對幫扶,幫助困難群眾脫貧致富。對符合低保戶條件的貧困家庭做到應保盡保。
5、社會和諧,治安穩定。確保全年無重大刑事案件發生,做到社會矛盾糾紛解決不出村。
6、加強農村社會化服務試點工作。
三、工業經濟工作
應龍村是經濟較薄弱的村,農民人均可支配收入低。2012年度村黨員干部堅持積極組織招商引資活動,引進注冊企業,爭取落地企業,使村工業經濟得到發展。
四、農業經濟工作
應龍村經濟主要還是以農業為主,所以抓好農業經濟工作的穩定與發展是應龍村的重中之重。黨員干部在新的一年里穩抓傳統農業種植,在原有基礎上進一步加大土地扭轉力度,在順應國家大力發展高效新農業政策的同時,更好地服務農業和農村經濟發展、服務農民增收致富。
五、計劃生育工作
應龍村過去是計劃生育工作難度較大的村,通過近幾年黨員干部帶頭示范,村計劃生育工作有了長足的進步,2012年度,村委會將加大工作力度,配合完成本村計劃生育宣傳、鼓勵、監督工作,同時加大社會撫養費的征收力度。3
2012年是“十二〃五”的第二年,應龍村村委會全體黨員干部認真總結工作中的不足,正視存在的問題,吸取經驗,充分發揮黨員干部的帶頭作用,將應龍村發展的更加美好。