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執行院長崗位職責是什么 執行院長是什么職位篇一
1、在上級機關和有關部門領導下，全面領導醫院工作。
2、根據有關方針、政策，制定醫院總體發展規劃、年度工作計劃，按期布置、檢查、指導、
總結
工作。3、領導、監督全院各科室及部門工作計劃的擬定和貫徹執行情況，糾正偏差，保證高效運轉。
4、領導監督醫護制度醫護常規和技術操作規程的執行，抓好醫院經營管理和質量考核工作。
5、審議醫院重要科研計劃，創造條件開展醫療技術科研項目。
6、對后勤工作的領導，審查基本建設、物資供應計劃，檢查督促財務收入開支，審查預決算。
7、根據人事政策和醫院管理制度，決定醫院工作人員的考核、任免、獎懲、調配及提升等工作。
8、加強職工思想政治工作，教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫德，改進醫療作風和工作作風，改善服務態度，開展優質服務，促進醫院精神文明建設。
9、組織、制定人才培養計劃和人員繼續教育計劃，提高職工業務技術能力和中層人員的管理能力。
執行院長崗位職責是什么 執行院長是什么職位篇二
一、院長崗位職責
一、在上級衛生行政部門的領導下，認真貫徹執行黨和國家的各項方針政策、法規和上級指示，結合醫院實際，不斷提高科學管理水平。
二、實行院長負責制，領導全院的行政、業務工作，對醫院全面負責。
三、
負責制定醫院發展規劃并組織實施，按期布置、檢查、總結工作。四、審核各項規章制度，加強醫德醫風教育，關心職工生活，增加員工福利，努力營造符合醫院文化的工作氛圍。
五、聽取分管院長工作匯報，了解醫療、護理、院感、行政、后勤等情況，定期分析、糾偏，不斷提高醫院服務質量。
六、根據醫院人事制度，組織協調對醫院工作人員的任免、獎懲、調動、晉升、聘用等工作。
七、負責財務管理，檢查督促財務收支，審查預決算。
八、對副院長進行授權。
九、外出或不在崗時，須指定一位副院長代替主持醫院工作。
十、嚴格遵守《醫療機構從業人員行為規范》和《醫療衛生行風建設“九不準”》，維護醫院行業形象和社會聲譽。
二、業務副院長崗位職責
一、在院長領導下，分管全院的醫療、護理、院感、醫保、
教學
、科研等工作，負責全院醫療技術和醫療質量管理工作。二、組織制定醫療、護理、院感、醫保、教學、科研等相關制度及工作計劃，組織實施。
三、深入科室了解醫療、護理制度執行情況，指導實施醫療護理操作規范，積極開展新業務、新技術，不斷提高醫療護理質量。
四、組織參與院內外疑難、危重病人的會診、搶救工作。
五、組織全院醫務人員的業務技術學習，進行理論培訓及技術操作培訓，定期或不定期進行業務考核。
六、規范醫院感染管理工作，減少院感病例，參與院感爆發應急處置。
七、依據醫保相關政策督查院內醫保工作，配合上級有關部門核查，保障參保患者的合法權益。
八、定期對職能部門進行考核，分析各項指標，做好各階段的工作小結。
九、定期向院長匯報工作，協助院長做好決策，完成院長交辦的其他任務。
十、嚴格遵守《醫療機構從業人員行為規范》和《醫療衛生行風建設“九不準”》，維護醫院行業形象和社會聲譽。
三、行政副院長崗位職責
一、在院長領導下，分管全院的行政、后勤、對外聯絡、基建、信息等工作。
二、組織制定全院各項行政規劃、計劃、規章制度，并督促檢查。
三、負責督促行政、后勤等科室密切配合臨床一線，組織實施停水、停電、停氣等應急措施。
四、監督車輛管理和設施設備清理、登記、維修、保養等工作，保障車輛安全使用和設施設備正常運行。
五、規范處理醫療廢物、生活垃圾及污水，搞好醫院環境衛生，為工作人員及就醫患者提供安全、舒適的環境。
六、負責食堂飲食衛生，保證就餐者的飲食安全。
七、負責醫院圖書室的管理。
八、定期對職能部門進行考核，分析各項指標，做好各階段的工作小結。
九、定期向院長匯報工作，協助院長做好決策，完成院長交辦的其他任務。
十、嚴格遵守《醫療機構從業人員行為規范》和《醫療衛生行風建設“九不準”》，維護醫院行業形象和社會聲譽。
