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2022年領導審核意見怎么簽(五篇)

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2022年領導審核意見怎么簽(五篇)
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在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是我為大家搜集的優質范文,僅供參考,一起來看看吧

領導審核意見怎么簽篇一

加強學習是提高自身素質、領導水平和工作能力的最有效途徑。社區班子成員本著“干什么、學什么,缺什么、補什么”的原則,始終堅持把學理論、學知識、學技能作為提高領導水平和業務素質的重要途徑,努力做到加強學習不放松,解放思想促發展,開拓創新增活力,提升了運用理論解決實際問題的水平和能力。

1、加強理論學習,抓準要點提實效。我們把思想統一到黨工委、辦事處一系列決策部署上來,增強貫徹科學發展觀的自覺性和堅定性。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,多次召開社區班子學習會,學習傳達上級相關文件、重要會議精神,分享心得體會。在抓好班子自身學習的同時,積極參加上級條線部門組織的各級各類培訓,通過多層次的理論學習,統一了思想,堅定了廣大社區干部的理想信念,明確了今后在加快社區建設、提升民生福祉等方面的努力方向,范文寫作為社區今后能夠提升到一個更高更優的層次提供了理論支撐。

2、深入基層調研,抓準難點謀發展。密切聯系群眾,從群眾中來,到群眾中去,是我們黨的優良傳統。以黨的群眾路線為契機,社區班子成員經常深入群眾搞調研,從維護社會和諧穩定的大局出發,對于轄區內五個老居民區和兩個拆遷安置小區展開全面的摸底調查,廣泛聽取各方面的意見,并做好詳細記錄,將居民群眾最關心的公共安全問題、基礎設施建設問題、小區環境整治問題等都納入今年的重點工作范疇,真正做到了急居民之所急,想居民之所想。在工作推進過程中,社區班子緊緊依靠群眾、群策群力,努力化解各種制約因素,強勢推進,得到了廣大居民群眾的大力支持及認可。

3、創新工作方法,抓準亮點增活力。社區班子立足實際,開展“一月一主題,月月有活動”系列主題活動,廣泛動員社區居民、黨員干部參與其中,增強社區凝聚力,范文參考網建設文明、和諧、溫馨的社區家園。具體活動如下:1月 “傾聽居民意見,轉變工作作風”系列活動,2月 “送溫暖,獻愛心”系列活動,3月巾幗風采展示系列活動,4月志愿者服務系列活動,5月 “清潔社區,美化環境”系列活動,6月 “拒絕毒品,珍愛生命”系列活動,7月愛國主義教育系列活動,8月 “擁軍愛民,軍民共建”系列活動,9月 “做文明公民,創文明社區”系列活動,10月尊老敬老系列活動,11月普法宣傳系列活動,12月民主監督評議系列活動。

一年來,社區全體班子成員按照制定的各項目標任務,堅持以科學發展觀為指導,進一步加大社區工作力度,理順各種關系,完善社區配套功能,不斷增強社區工作的針對性、實效性和科學性,讓發展成果惠及居民群眾,不斷促進社會和諧。

1、黨的建設全面加強。認真學習貫徹黨的**大、**屆三中全會和**屆四中全會精神,深入貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動,緊扣“為民務實清廉”的主題,積極部署、精心組織、統籌安排,先后組織班子成員開展8次集中學習,與32名有關條線同志展開談心談話活動,認真撰寫社區和個人對照檢查材料,個人簡歷九易其稿,召開會議10余次,擬定整改計劃和方案5份,使社區領導班子經受了一次嚴格的黨性鍛煉和洗禮,受到了一次黨的宗旨意識的再教育,在思想上、作風上和工作上有了明顯改進。**年度社區黨總支預備黨員共轉正1名,發展黨員2名,轉入黨員2名。

2、社區建設步伐加快。一是進一步加強社區規劃建設。今年三月份以來,我社區根據街道的相關部署,利用一個月時間,順利完成轄區內的兩項拆遷任務。一個是云新路東延工程,以100萬不到的價格低成本拆遷老布廠辦公樓建筑面積1200多平米,為打通云新路延伸至云顧路,排除了前期障礙。另一個是積極配合**消防中隊建設,拆除老工商所10多間輔房。二是進一步完善社區基礎設施建設。今年以來,社區投入1萬元,對老居民區部分亂張貼墻面進行粉刷;投入4萬余元,為居家養老服務站健身活動室增添健身器材;投入5萬余元,對南新村路燈進行改造;投入6萬元,在小區主要出入口添置8只與公安聯網的高清電子探頭;投入9萬余元,為云新一村綠化進行補種,等等。

3、環境整治成效明顯。一年來,我社區始終堅持生態優先,深入開展環境衛生綜合整治百日提升行動,進一步對社區環境進行大范圍整治,開展打非治違、集中清理等專項行動,倡導居民文明衛生的生活習慣。全年累計拆除違章搭建6處,開展集中整治6次,出動人員160多名,共發放倡議書1000多份,清理衛生死角20多處,清理亂張貼以及“牛皮癬”小廣告2000多處,粉刷老居民區墻面6000多平方米,更換老居民區窨井蓋20塊。對老一村安置房雨棚露筋情況及時進行整修。進一步強化環境衛生長效管理機制,范文內容地圖形成了“縱向到底,橫向到邊”的網格化管理模式,有效解決了職責不清、工作不到位的陋病,打造了社區干凈、整潔、暢通的宜居環境。

4、駐村工作取得實效。自駐村工作組開始以來,在社區包片領導和駐社干部的關心指導下,圍繞民生民情、環境整治、計劃生育、社會穩定、扶貧幫困等方面給予了大量的指導與幫助,社區包片領導和廣大駐社干部真正做到用心幫、用力帶、用情做,為維護社區和諧穩定、推進社區各項社會事業做出了重要的貢獻,全年累計下社區指導20批次,幫助協調解決實際問題10余件。

5、條線工作齊頭并進。積極開展紀念“七一”系列活動,完成黨報黨刊全年征訂任務;組織開展校外輔導站、電影進社區、評彈進社區等各類群眾性文體活動;協助街道開展全國第三次經濟普查,共完成63家企業,493戶個體戶;全面完成每年1名的征兵任務;受理群眾矛盾糾紛20余起,直接調解成功率達100%;工作總結認真做好社區穩控工作,進行24小時嚴格監控,做到全年零上訪;嚴格各項財經紀律和議事規章,合理使用有限財力;計劃生育常抓不懈,完成一年二次孕情檢測800余人次,流動人口輸機1000余人,無違法生育現象;組織17位應屆畢業生參加市、街道兩級大型招聘會2次,就業率達到100%;實施自主創業14人,帶動就業59人;全年組織社保退休人員300余人參加免費體檢;征收農村醫療保險近200人;每月為獨居老人提供4次免費午餐,開展2次免費理發活動;開展“全國助殘日”活動,組織義工上門慰問殘疾人5戶,等等。全年發放尊老金、困難群眾慰問金、各類補助累計20余萬元,受惠群眾近1000余人次。

今年以來,由于黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展,“環境衛生整治提升行動”的推進,我們社區的干部們普遍感到工作忙、壓力大,但大家都沒有一句怨言,心得體會班子成員團結一致,分工不分家,努力以自己的實際行動切實改變社區的面貌,為居民群眾謀求民生福祉。

一是嚴格遵紀守法。堅持從當前做起,從點滴做起,從具體事情做起,以雷厲風行、勇往直前的實際行動,嚴格規范,互相促進,對年初既定目標真抓實干,把各項政策執行到位,各個難點解決到位,各項工作落實到位。

二是強化自我約束。經常對照新時期先進人物的標準,檢查自己的學習、工作和生活狀況,嚴格約束自己,自重、自省、自警、自勵,以創新的理念、優良的作風,帶著感情、帶著責任,以人為本,做好上下溝通的傳話筒,為百姓提供優質的的服務。

三是自覺接受監督。帶頭執行領導干部廉潔從政的各項規定,做好經常性的反腐倡廉和理想信念教育,依靠櫥窗、標語、書籍等方式教育黨員干部樹立正確的觀念,始終把自己置于黨組織和群眾的管理、監督之中。

各位領導、同志們,回顧一年來的工作,我們社區所取得的每一項成績,都得益于街道黨工委、辦事處的正確領導,得益于社區干部群眾的努力和支持。但在看到進步的同時,我們也清醒的認識到了班子建設中的問題和不足:一是理論學習欠深入,執行政策能力水平有待進一步加強;二是深入基層還不夠,要進一步加強調查研究;三是思想僵化,工作的主動性和創新能力不強。對此,我們始終保持清醒的頭腦,范文參考網top100范文排行在今后的工作中進一步改進。

下一步,我們將堅持以科學發展觀為指導,認真貫徹落實街道黨工委、辦事處關于社區工作的指示精神,明確自身職責,堅持解放思想、務實創新,全體班子成員團結帶領社區廣大干部群眾把社區的各項事業不斷推向新的高度,重點體現在以下三個方面:

一是堅持一個中心。以服務居民為中心,從根本上解決好與居民群眾關心的問題,以服務為抓手推進社區發展水平。通過抓好“一月一主題”活動,認真落實惠民利民理念,深入推進居民道德建設,建成一站式便民服務大廳,把服務工作引向深入,形成服務機制。

二是做好兩項工作。一個是加強隊伍建設。以黨建為龍頭,堅持黨的領導核心作用,加強黨員教育管理,搭建社區黨員展示先進性平臺,充分體現黨為人民服務宗旨。二是加強社區建設。完善社區環保設施,繼續深化環境整治;進一步加強法制宣傳教育,建立健全防控體系,努力預防和減少違法犯罪活動;做好轄區內的信訪維穩工作,扎實解決事關群眾利益的各種難點、熱點問題,維護社會穩定。

三是打造三大品牌項目。一是服務老年人,以居家養老為載體開展為老服務,充分整合資源,不斷完善、利用社區活動場地和設施,組織開展適合老年人特點的文體活動。二是服務青少年。充分發揮社區“校外課堂”的作用,為社區青少年提供一個集教育、培訓、學習娛樂、幫困助弱等內容為一體的社區場所。熱門思想匯報三是服務殘疾人,推行志愿助殘陽光行動,鼓勵殘疾人參加各類社會活動,讓殘疾人更好地得到康復、接受教育、實現就業,盡早融入社會。

各位領導、同志們,**社區全體班子成員將以這次“三述”為新的起點,認真總結經驗,規劃來年,繼續團結帶領社區廣大干部群眾,團結拼搏,開拓創新,扎實工作,以優異的成績回報黨和人民的厚望!

以上匯報如有不當之處,懇請各位批評指正!

領導審核意見怎么簽篇二

領導班子思想政治建設自查報告根據縣黨風廉政建設責任制工作領導小組文件要求,我鎮xxxx年度黨風廉政建設責任制工作在縣委、縣紀委的直接領導下,在鎮黨委的高度重視下,按照黨風廉政建設規定的領導體制和工作機制,狠抓責任落實,務求取得實效。現將黨風廉政建設責任制貫徹情況自查自評報告如下:

鎮黨委根據工作需要,成立了“黨風廉政建設責任制領導小組”,制定了今年黨風廉政建設工作計劃和實施意見,并以班子成員教育管理為突破口,進一步強化各項制度的落實。今年召開黨風廉政建設專題會議兩次,分析研究我鎮黨風廉政建設現狀、對策和責任制的落實情況,進一步狠抓“陽光村務”工作建設,在抓源頭治理方面突出村級財務的審批、審計、落實專門班子和人員集中治理。結合我鎮實際,鎮領導班子專題會議認真貫徹中央《建立健全懲治和預防體系xxxx8-xxxx年工作規劃》,制定了xxxx鎮《工作規劃》,在深入貫徹中央《關于加強農村基層黨風廉政建設的意見》方面,制定我鎮《實施意見》,認真落實了黨務、開,積極推進黨務公開和黨風廉政建設向村級延伸工作,使鎮村兩級黨務、政務、村務公開進一步規范,接受群眾監督。制止奢侈

浪費行為規定,嚴格招待費管理一律在機關食堂就餐,能夠執行公務接待管理的“五條規定”和舒紀發12號文件不許午間飲酒的規定15號文件精神,開展厲行節約八項要求。在優化經濟發展環境過程中,我鎮堅持以優惠的招商引資政策,優良的干部工作作風,優質的接待水平,濃厚的全民招商氛圍吸引了外商落戶溫泉之鄉,謀業發展,為招商引資提供優惠的經濟發展環境。鎮領導班子帶頭嚴格執行各項規章制度,率先垂范,做到了表率作用。

在學習教育方面,年初以鎮下發的學習教育計劃,組織廣大黨員、干部開展集中教育活動,書記、鎮長在大會上親自對黨風廉政教育提出明確要求,并且親自上黨課,不定期對上級有關黨風廉政建設方面規定開展學習、討論,結合學習實踐科學發展觀活動,開展了樹立“八個方面的良好風氣”等學習教育,并要求書寫心得筆記,經常對照檢查。

同時我們組織了《黨章》《廉政準則》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》學習,領導班子成員分期開展培訓講座,并針對干部隊伍中存在的問題,提要求、講措施,限定整改時間。“七一”期間各黨支部聯系人還在支部黨員大會宣傳黨風廉政法規,對廣大基層黨員開展反警示教育,(本項自評14分)。

今年我鎮通過討論研究,于年初制定了《xxxx鎮xxxx年反腐倡廉工作意見》和《xxxx鎮xxxx年度黨風廉政建設和反主要工作任務分解計劃》,就領導干部廉潔自律、查辦案件、糾正不正之風、標本兼治,抓源頭及責任制落實執行情況的檢查等重要方面,分別落實主管單位責任人負責。接照文件要求,發現問題及時糾正,臨時性工作隨時檢查,我們對黨風廉政建設進行專項工作進行一次檢查,年終對責任制落實進行專項檢查,在反腐倡廉重點領域和關健環節,我們進一步完善黨委議事制度和鎮村干部管理辦法。(本項自評20分)。

今年通過“保持黨的純潔性主題教育活動為契機,組織廣大黨員干部學習,分析檢查、落實、整改、全方面提高黨性修養。我鎮領導班子始終堅持“旅游興鎮、科技富民”戰略思路,班子整體思想解放,思路清晰,通過各類學習培訓和自我教育,意志完全一致,凝聚力、戰斗力不斷增強,能夠嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定,自覺遵守縣委《xxxx 年全縣反腐倡廉工作要點》中關于領導干部說法自律六個方面內容規定和“十不準”規定,自覺遵守“四大紀律、八項要求”和“六不許”規定,主要領導率先垂范,在執行公務方面不利用職務之便安排或縱容親屬、子女、朋友以及身邊人謀取利益,帶頭模范執行鎮內多項規章制度,正人先正己,在政策和法規面前人人平等。(本項自評10分)。

我鎮在干部嚴格選拔培訓和使用上,嚴格按照《領導干部選拔任用條例》等各項規定要求,征求紀委意見,實行上任時廉政談話,且程序完全合法,對二級機構及村主要負責人的安排使用堅持民主公開原則,力求使德才兼備,工作能力強的人充實到工作第一線。在工作中培養,在培養中接受鍛煉,同時加大監督管理力度,使干部隊伍始終保持旺盛的生機和活力。(本項自評5分)。

鎮領導班子定期接待群眾來訪,對帶有傾向性、全局性重大信訪問題都能及時召開會議研究,拿出預警方案,“黨風廉政建設和反工作領導小組”和“紀檢信訪舉報工作小組”定期開會研究安排工作,協調各方面關系,所轄范圍內的違紀案件能夠及時上報組織查處,對上級組織作出的處分決定能按規定落實到位。xxxx年自查自辦信訪案件2件,做到件件有結果。(本項自評10分)。

領導班子嚴格執行“四大紀律、八項要求”各項規定,今年兩次召開民主生活會,每次會議之前,都征求各方面的意見和要求,參與者人人認真準備發言提綱,特別是就執行黨風廉政建設和廉潔自律情況做嚴肅的自我剖析,按照廉政法規規定開展批評與自我批評,通過民主生活會的形式,大家暢所欲言,學他人之長,補已之短,有則改之,無則加勉,真正實現思想上統一,步調上一致,團結進一步加強,工作進一步創新的預期目的。(本項自評5分)。

按照《舒城縣開展廉政風險防控管理工作實施方案》的精神要求,鎮黨委高度重視,成立了領導組,制定了實施方案。對照實施方案,核定權力清單,規范工作流程,排查廉政風險,評估風險等級,制定防控措施,規范權力運行,構建長效機制,強化監督檢查,同時做到“兩上墻、兩上桌”工作,時時提醒,加強了警示教育。

領導審核意見怎么簽篇三

根據省委組織部和廳黨組開展政治建設考察的統一部署,中心黨委高度重視,對照“七項政治”內容、“xx個是否”評價要點,認真自查自評。現將自評情況報告如下。

始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指針,加強黨的領導,推進政治建設,全面落實中央、省委和廳黨組決策部署,把政治標準和政治要求落到禁養區退養、xx湖兩圍整治、非瘟防控、生豬穩產保供、資源化利用、退捕禁捕等重點工作中,推動了全省養殖業高質量發展。

1、把準政治方向,站穩政治立場。堅守初心使命。持續推進“不忘初心,牢記使命”主題教育,把黨課、黨日活動、主題教育實踐課搬進駐村扶貧點,黨員干部在“四個意識”“四個自信”“兩個維護”上更加堅定自覺。將主題教育與機構改革緊密結合,順利完成單位改革,經受住了重大政治檢驗。堅持理論武裝。把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神作為首要政治任務,扎實開展理論中心組學習,邀請專家專題輔導,組織參加廳中心組集中學習或視頻會,各支部組織集中學習,黨委和支部書記帶頭講黨課,引導黨員干部自覺用理論指導養殖工作實踐,有力提升了黨員干部的政治素養。堅定黨的政治路線。始終站在講政治、講大局、講發展的高度,嚴格遵循黨的政治路線,做好“六穩”工作、落實“六保”任務,統籌新冠肺炎疫情防控和養殖生產發展,補短板、挖潛能、強保障、興產業,加快打造優質生豬和特色畜禽、特色水產等優勢產業,全省養殖業朝著高質量發展邁出堅實步伐。

2、加強政治領導,提升發展后勁。強化執行力。黨委以打造模范政治機關為目標,把方向、管大局、保落實,對標對表、看齊跟緊上級黨委政府的決策部署,高標準謀劃、高效率推進各項工作,不折不扣落實部署、執行政策。強化組織力。持續推進支部“五化”建設,強化黨組織的政治屬性和政治功能。今年,黨委根據中心實際,在x個部分別成立黨支部,另設老干支部,總共x個支部,部分支部還增設一名副書記,與以前的聯合支部相比,黨的組織力量更強、基礎更牢,黨建活動更方便。強化戰斗力。將黨的政治建設貫穿于整體業務工作,切實發揮黨組織的戰斗堡壘作用,團結和帶領干部職工圍繞中心、服務大局、加壓奮進,全省去年超額完成向中央承諾的生豬生產任務,年出欄量排名由全國第x位上升到第x位,今年上半年繼續保持全國第x,現代養殖業的發展后勁明顯增強。

3、踐行服務宗旨,夯實政治根基。堅持人民為中心。近兩年,我們將生豬穩產保供作為首要民生民心工程。面對新冠肺炎疫情,中心黨委急養戶所急,超前謀劃、提請省防控領導小組出臺多項應急保障措施,快速恢復飼料運輸通道、活禽市場等,支持涉養企業復工復產;實行班子成員聯系市州、重點企業的跟蹤服務機制;主動與省建行建立長期支持生豬業發展戰略合作機制,全力幫助企業解決用地審批難、融資貸款難等問題。堅持群眾工作路線。推動解決了原xx培訓部職工養老保險、機關院內原集資建房房產證辦理等歷史遺留問題。真誠面對群眾信訪,耐心答疑釋惑。班子成員帶頭赴一線走訪養戶、漁民和基層人員,圍繞生豬養殖、湖區生態種養、動物防疫、禁捕退捕、xxx大鯢轉產轉業等重點課題,深入調查研究,及時向廳黨組、省政府提出建設性意見。抓實作風建設。馳而不息抓“四風”問題整治,深入開展“民生領域突出問題專項整治”等四個專項整治行動,班子成員率先垂范、嚴守紀律,沒有參與違法違規經營和謀取不當利益。鞏固辦公用房超標整治成果,對因單位撤并、人員調整而騰出的辦公用房,嚴格標準,及時封存。

4、涵養政治生態,營造清朗政治環境。堅持正確用人導向。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,在選人用人、評先評優上,嚴格組織程序,突出政治標準和工作實績,職級套轉、職務晉升xx人次。嚴肅黨內政治生活。落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度。黨委和支部認真召開高質量的民主生活會、組織生活會。班子成員主動參加所在支部活動,自覺接受黨組織雙重管理和黨員民主監督。堅決貫徹民主集中制,凡“三重一大”事項、必經集體研究決定,凡事按程序守規矩,黨委集中統一領導更加堅強有力。純潔黨內政治文化。積極開展黨員民主評議、談心交心活動,營造了清正、清明、清廉的良好政治氛圍。組織黨員到紅色教育基地開展主題黨日活動;扎實推進精神文明建設和文明單位創建,開展“兩優一先”和文明職工、五好家庭、優秀服務團隊評選活動,形成了爭先創優、比學趕超的生動局面。

5、防范政治風險,維護政治安全。增強憂患意識。堅持把增強班子政治敏銳性和政治鑒別力,防范化解政治風險隱患作為重要工作,時刻保持對政治敏感性問題的高度警惕。深刻把握總書記“百年未有之大變局”的精準判斷,增強憂患意識和風險意識,加大肉食品生產供給,全力維護國家“大糧食”安全。發揚斗爭精神。面對重大挑戰、重大困難,黨委統籌推進、出拳亮劍,深入部署開展全省養殖行業掃黑除惡行動、生豬屠宰掃雷行動、漁業打非治違行動,嚴查嚴打漁霸、豬霸、肉霸等欺行霸市行為,促進了畜牧水產業綠色發展、安全發展。維護意識形態安全。黨委高度重視意識形態安全建設,牢牢掌握意識形態工作的領導權、話語權,正確引導社會輿論。教育廣大黨員干部審慎甄別各類信息,去偽存真、謹口慎言,自覺堅決抵制不良言論。加強意識形態陣地建設,辦好“xxxx”微信公眾號,宣傳國家惠養政策、講好養殖業故事。

6、從嚴管黨治黨,永葆政治本色。落實主體責任。壓實“一崗雙責”,黨委每年專題研究黨建工作xx次以上,年初召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議,制定印發《黨風廉政建設和反腐敗工作要點》,堅持“黨委書記負總責、分管領導協助抓、支部書記具體抓”的黨建工作制度。扎緊制度籠子。健全完善了財務管理、公務接待、崗位廉政風險分級等內控制度。特別是對廉政風險等級較高的崗位人員,黨委書記和分管領導不定期談話提醒,規范權力運行,做到以制度管人、管事。嚴肅糾錯治違。強化紀律意識,堅持挺紀在前,做到抓早抓小、有違必究,把全面從嚴治黨要求落到監督執紀問責全過程。在x月x日下午接到法院對本單位某干部的刑事判決書后,x日上午黨委緊急召開會議,依法依規對其作出開除公職的處分建議。

7、提高政治能力,推進行業發展。從政治的高度抓落實。深入貫徹習近平總書記對xx工作和“三農”工作等系列重要指示精神,落實到行動上,特別是對養殖污染、矮圍網圍等多年沉積的頑疾痼疾,勇于擔當、出戰必勝。黨委精準產業扶貧,一方面科學部署全省養殖產業扶貧;一方面扎實推進鄧家坪村駐點幫扶,2018年該村整體退出國家級深度貧困村序列,近期順利通過脫貧攻堅省檢。從發展的角度謀產業。黨委緊緊圍繞“著力打造以精細農業為特色的鮮活農副產品供應基地”目標,科學謀篇布局,確立了養殖業現代化的發展思路,先后組織制訂《水產千億產業推進行動方案》《優質湘豬產業發展規劃》等,加快xx由養殖業大省向強省轉變。從創新的維度促工作。積極探索、總結推廣適宜全省的先進模式。近兩年,中心主抓的非瘟防控、資源化利用、生豬穩產保供、生豬新增產能項目建設等重點工作,多次在部、局相關會議上作典型經驗交流。

對照考察要求,經認真自查,中心黨委在政治建設工作上還存在以下不足。

1、把握政治方向方面。一是經常性學習抓得不夠緊。因日常工作繁雜,黨委理論學習中心組很難開展封閉式集中學習,通常以個人自學為主。自學也多瀏覽手機和網站、批閱文件,靜心讀原著、學原文、悟原理的不多,缺乏全面系統學、持之以恒學。二是在學深悟透上存在差距。對習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質和科學要義,把握得還不深刻。比如下塞湖矮圍整治標準不高、拆除不到位,沒有深刻領悟習近平生態文明思想。三是在工作推進上心有顧慮。由于機構改革后體制機制方面的原因,《三定方案》規定中心承擔的是事務性工作,對一些涉及行政方面的工作心有顧慮,擔心越權越位或行政違法,導致主動入位補臺意識還不強、放不開手腳。

2、加強政治領導方面。一是對基層指導力嚴重削弱。機構改革后,原機構和職能發生了重大變化,原有的省、市、縣、鄉、村“縱向五級工作機制”尚未重新建立,新的畜牧水產機構在思想上還不能形成上下高度統一,導致一些工作有效對接難、延伸難,不能“一竿子插到底”“全省一盤棋”。二是在落實上須再加大力度。比如,部分同志對協助配合廳機關開展的一些工作,只是簡單地把單位和自己擺到協助配合的位置,在主動抓落實、一抓到底上還有欠缺。三是在政治與業務工作深度融合上有待提高。一定程度上還存在厚此薄彼、發展不平衡問題,表現在:對政治工作部署要求得多、指導督促檢查的少;業務培訓多、黨建工作培訓比較少;對黨員干部整體的業務能力和工作水平關注多,對少數個別人的思想動態、心理變化了解不夠深入細致。

3、夯實政治根基方面。一是宗旨意識還可以更強。在抓工作、謀發展時,站在最最廣大人民群眾的立場去思考還不全面,某些方面存在顧此失彼。比如抓生豬穩產保供,當前更注重的是大干快上新增產能,盡快填補市場空缺、滿足群眾的肉食品需要,雖然對今后可能因生產過剩、造成養戶受損的情形作了預判,但仍抱有“市場調節”“到時再說”的心態;在推進復產保供和產業升級中,更注重鼓勵大公司發展規模化養殖,“公司+農戶”利益緊密聯結型的養殖模式發展不充分,不利于廣大中小養戶的利益發展。二是調查研究還有待深入。存在為調研而調研現象,有時單純就某課題和目的地開展調查,缺乏對“三農”深層次問題的通盤思考,不利科學決策。比如,在協助配合禁捕退捕行動中,雖多次組織調研,但還是不夠充分,特別是對漁民群體的復雜性認識、對新困難新矛盾估計不足。三是服務群眾不夠到位。限于國家政策的原因,對群眾信訪反映強烈的訴求,如鄉村老獸醫養老、非瘟撲殺、禁養區退養、漁民退捕等補貼問題,特別是每年接待的數十批鄉村老獸醫,請求國家參照赤腳醫生、代課教師給予相應待遇,我們除了人文關懷、做好政策解讀和勸返外,尚未找到更好的解決辦法,與群眾的要求和期盼還有差距。

4、涵養政治生態方面。一是黨內政治生活的質量須進一步提高。突出表現在民主生活會的“四性”要求還不夠嚴,個人自我批評可以“入木三分”、毫不保留,相互批評卻“蜻蜓點水”、不敢深入、辣味不足;對所分管部門的關心、指導、支持多,但對其他同志分管的工作,在研究或討論時謹小慎微,怕關注過多引發誤會,不利于工作上的相互補臺。二是干部激勵機制須進一步完善。黨委始終堅持突出政治標準、以德為先的用人原則。但限于職數,加上機構改革人事凍結,編制長期空缺不能進人,一些多年的優秀科干尚未晉升晉級;干部職工中論資排輩思想一定程度存在。在干部激勵方面,嚴管與厚愛、剛柔相濟做得還不夠,黨委大膽“正激勵”獎優,客觀公正評先評優;但在“負激勵”罰劣上,除非觸碰底線、違背原則的,缺少剛性措施和手段。三是單位的文化氛圍須進一步提升。除開會、黨日活動等規定動作外,鮮有組織開展特色主題活動,黨員干部的精神面貌和模范帶頭作用表現不充分、不突出。雖然機關建設了一批文體設施,但文化宣傳設施還不夠、文化軟實力還不強,特別是在提煉培育“工作服務品牌”上發力不足,在文明標兵單位創建上還要下力。

5、防范政治風險方面。一是政治敏銳性和政治鑒別力需再增強。個別同志遇事不善于從政治的角度去深思細慮,對一些問題不能從政治的角度去宏觀把握,滿足于管住自己,不該說、不該做的堅決不說、不做,對其他黨員干部執行政治紀律講多抓少,把行動上不出格等同于政治上合格,對社會上的一些歪風邪氣不敢當面指出和糾正,堅決抵制不夠。二是駕馭意識形態領域復雜局面的能力需再提高。特別是在統籌做好養殖業信息化建設與加強網絡信息安全方面,在社會輿情科學應對、及時引導、有效控制方面,牢牢掌握意識形態工作話語權的方法不多,對涉及行業的網絡輿情認識不高、反應不快、被動應對的多。

6、永葆政治本色方面。一是黨風廉政教育需進一步加強。平時多注重講廉政黨課,或組織到廉政教育基地以案說法,但對黨員干部在聽后、看后的“復習”“回味”要求不嚴,少有開展心得體會交流;廉政文化建設還有欠缺,不能發揮潛移默化、春風化雨的作用。二是對黨風廉政建設的艱巨性持久性認識不足。個別黨員干部缺乏對貫徹落實中央八項規定和實施細則精神的艱巨性、長期性認識,思想仍停留在“不敢”的層面,還沒有達到“不想”的自覺。比如,有的干部沒有如實報告個人有關事項,存在漏報現象等。

7、提高政治能力方面。一是工作創新有待提升。機構改革后,單位性質、工作職能發生了變化,新形勢下養殖業工作任務更重、要求更高,但部分同志的思想仍然停留在改革之前,對如何打破常規、創新發展,想的不多、步子不寬,搞工作依賴經驗、靠老套路。二是進取精神有待提振。有的害怕擔責,有“做得越多錯得越多”的思想;有的政績觀不端正,認為“中心”協助配合干不出顯績,做好了是別人的成績、干不好還要受牽連;有的缺乏內生動力,認為職務職級已到“天花板”,年齡不小、資格蠻老,過幾天安穩日子就算了。

針對前面查擺出的問題,中心黨委將大力發揚斗爭精神,決心從以下方面努力。

1、強化理論武裝,堅定政治方向。堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和《習近平談治國理政》(第三卷)作為首要政治任務,帶頭在學精管用、指導實踐、推動工作上苦下功夫。將理論刻進腦海、融入實踐,切實轉化為全體黨員干部“永遠聽黨話”“始終跟黨走”的自覺行動,轉化為落實總書記對xx工作和“三農”工作重要指示精神的實踐武器,轉化為加快推進養殖業現代化發展的強大動力。

2、規范組織建設,強化政治領導。堅決貫徹黨的組織路線,把黨委建設成為堅決聽從中央指揮、管理嚴格、風氣純正的堅強組織。認真落實總書記對中央和國家機關推進黨的政治建設的重要指示精神,爭當“三個表率”,打造讓中央、省委和廳黨組絕對放心,人民群眾高度滿意的模范政治機關。深入推進支部“五化”建設,把支部建設成為堅強的戰斗堡壘。持續推進“不忘初心、牢記使命”主題教育“兩學一做”學習教育常態化制度化,教育引導黨員自覺加強黨性鍛煉、成為全省畜牧水產系統的先鋒模范。

3、樹牢宗旨意識,夯實政治根基。大力踐行全心全意為人民服務的根本宗旨,把服務養殖農戶、滿足人民群眾日益增長的優質畜禽水產品消費需要,作為“中心”一切工作的出發點和落腳點,厚植守初心、擔使命的群眾基礎。要緊跟新時代步伐,更加緊密與群眾的聯系,擠時間多下基層和養殖一線,聽意見、摸實情、解難題。堅持發展為先、民生為重,鞏固提升“四風”整治成果,堅決懲治與民爭利、侵害群眾利益的人和事,不斷增強人民群眾的獲得感幸福感。

4、嚴肅政治生活,凈化政治生態。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則,一以貫之落實好民主集中制原則,用好批評與自我批評的武器,切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。始終堅持正確的選人用人導向,發揮好激勵機制和容錯糾錯機制的作用,最大激發干部的干事創業熱情,讓干部想干事能干事、敢擔當有作為。

5、嚴防政治風險,捍衛政治安全。牢牢抓住新時代社會發展的主要矛盾,深刻認識國情世情、社情民情,不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力。突出意識形態工作,健全政治風險防范機制,增強對風險的預判力和把控力。增強斗爭精神,提高斗爭本領,同違反政治紀律、危害政治安全的行為作堅決斗爭。要本著“必須、精簡、有用”的原則,加快軟件硬件設施建設,培育更加健康向上的黨內政治文化,打造“中心”文化品牌,提升黨組織的凝聚力向心力戰斗力。

6、嚴格政治紀律,嚴守政治規矩。認真落實“兩個責任”,持續加強黨風廉政教育,做到思想上同頻、共振、共鳴。加強對重要崗位、重點項目的廉政風險監測排查,加大對高風險等級崗位人員的監督,確保權力在法制軌道上陽光運行、安全運行。堅持抓早抓小,把紀律和規矩挺在前面,有效運用監督執紀“四種形態”,對干部及時談話提醒、對存在苗頭性問題的市縣部門即行函詢約談,防止問題擴散化、嚴重化。

7、增強政治能力,提升工作質量。大力加強黨委領導班子的政治能力建設,著力提升黨員干部對組織決策部署的思想力、行動力、執行力。聚焦行業熱點難點,想方設法加快解決一批重點難點問題,集中力量補足補齊現代養殖業存在的短板,全力做好非瘟防控、屠宰監管、生豬穩產保供、資源化利用、禁捕退捕等重點工作,加快實現養殖業提質升級、高質量發展。

領導審核意見怎么簽篇四

隨著“兩學一做”教育活動的開展,廣大黨員干部要敢于擔當,勇于作為,聚集務實高效、干事創業的正能量,珍惜組織賦予自己的干事創業的平臺,切實增強夯實基層、推動發展、后發趕超的責任使命。自2月份以來,縣委組織部按照市委組織部要求,圍繞“兩學一做”學習教育認真謀劃、扎實調研,采取網上征求意見和召開專題座談會等形式收集意見建議,并對重點內容進行了歸納整理,現將調研的主要內容報告如下:

在調研過程中,調研組深入到鄉鎮和縣直單位廣泛征求意見,并與部分縣級領導進行了個別交流,深入查擺、逐條梳理、深刻剖析縣處級以上領導干部在“兩學一做”方面存在的具有共性的突出問題,征求到意見建議共100多條,其中與“兩學一做”密切相關的意見建議10條。陳列如下:

1.政治思想有偏差。對政治理論學習的重要性認識不足,理論武裝抓得不緊,對社會上存在的一些敏感問題如信仰缺失、精神懈怠等現象缺乏警惕性,對社會上存在的一些消極的思想言論和不滿的情緒,沒有去堅決地抵制、糾正與疏導。部分黨員,包括一些干部黨員認識、政治認識、大局認識、核心認識和看齊認識不強,還存在精神缺鈣問題,未能主動把自身置于“四個全面”的大局中,向中央看齊、向省委看齊。

2.紀律認識還需增強。

3.宗旨認識不高。服務群眾上還存在,也存在與民爭利。

4.擔當認識不高。不作為現象等仍存在。

5.執行力不高。

6.法制認識不強。

7 .干部有不切實際、急于求成。考慮縣域發展現狀不周全,在發展目標定位上過于追求完美、過分強調上臺階,結果往往事與愿違、不堪重負。如在城鎮建設上,多個片區項目同時鋪開,沒有循序漸進,征地拆遷帶來的壓力較大,反而影響了縣城整體發展進程

8 .有制度無落實。制度文件較多,執行督導不力,形式大于內容,沒有較好地維護制度的性。如存在城區規劃執行不嚴、控違拆違壓力較大的問題。

9.表面工作做得多。主要是常委班子成員下基層、搞督導沒有深進去、沉下去,實效不明顯。存在走村不入戶、調研大略地觀察一下、真抓實督不夠、解決實際問題不多等問題。如有時候下鄉了就是聽匯報、搞座談,自己問得少,親自看得少。

10.干部科學決策上有欠缺。突出表現在決策缺少必要程序,缺乏充分論證,憑經驗判斷、主觀臆斷來解決問題,脫離了縣情實際。如為了加快工業、城鎮發展進程,引進了龍行天下、匯德電子、三特機械等項目,但財政投入也比較大,投資回報率水平不高。有的時候某些重大決策沒有廣泛聽取各方意見,參與決策的面不廣、透明度不高,造成了一些后遺癥。如步行街建設遺留問題至今沒有徹底解決。

集中性三嚴三實專題教育活動剛結束,接著開展“兩學一做”學習教育,在黨員和干部的思想上和工作推進的過程中都有一定的障礙,思想障礙尤其突出。具體來講,表現在以下三個方面:

1.有思想偏差。客觀的講,三嚴三實專題教育自黨中央召開總結大會后,從中央到地方各級對活動的宣傳力度開始下降,社會網民以及媒體關注的焦點也開始進行轉移,部分處級領導認為今后的作風建設應該沒有過去嚴,思想有些拋錨,過去存在的“四風”苗頭又開始在腦海里蠢蠢欲動。另外,部分基層黨員對政治學習也不夠重視。現在開展“兩學一做”學習教育活動,部分領導干部和黨員在心理上會存在抵觸和厭倦情緒。

2.有應付心態。部分黨員認為在開展教育實踐活動和三嚴三實教育的過程中,已經接受了最嚴格的的黨性洗禮,問題已經找完了,原因已經深挖了,整改措施已經到位了,再開展“兩學一做”學習教育意義不是很大;有的黨員認為開展“兩學一做”主題教育只是“故伎重演”,在“嚴度”和“廣度”上不及群教活動,只要隨便應付就可以了。

3.有工作難度。自中央召開三嚴三實專題教育總結大會后,雖然作風建設的總體勢頭沒有減弱,但宣傳力度有所下降、工作隊伍有所精簡、工作容量有所縮小,加上個別黨員和干部自身有抵觸情緒,導致開展“兩學一做”學習教育的工作氛圍不夠濃厚,難以取得較為明顯的工作成效。

在調研過程中,調研對象普遍認為各級黨組織在開展“兩學一做”專題教育過程中,既要與群教活動緊密結合,又要區別于群教活動;既要優化內容,又能抓住重點;既要抓緊時間,又能保證效果。具體來講,要著重抓好以下三個方面:

1.優化工作方案。如何按照中央要求開展好此項活動,確保方向不偏、內容不空、工作不虛,在活動推進過程中關鍵是要做到“五個堅持”:即堅持總體把握,嚴格活動要求;堅持領導帶頭,發揮榜樣作用;堅持群眾參與,實現與民互動;堅持問題導向,務必真抓實改;堅持因地制宜,力求創新出特。

2.實現黨員全覆蓋。根據全國組織部長會議精神,已明確開展“兩學一做”主題教育的對象是全體黨員。建議黨員干部、普通黨員、農村黨員都要參與,同時非領導職務干部、非中共黨員干部都要參加學習教育。

3.抓好內容建設。建議重點抓好三方面內容的學習:

一是學黨章黨規黨紀。

二是學系列講話。

要深入學習中國特色社會主義理論體系,重點學習習近平總書記系列重要講話精神,堅持把習近平總書記系列重要講話精神作為一項重大、長期的政治任務

三是學經典。

要對《毛澤東選集》、《鄧小平文選》、《江澤民文選》等一批政治理論學經典著作要進行深入鉆研。

四是學典范。

著重樹立一批踐行“兩學一做”的先進典范,加強宣傳,并號召黨員多向身邊的先鋒模范學習。

五是實踐學。

領導審核意見怎么簽篇五

一年以來本人在鎮黨委、政府的正確領導下及縣行政審批局工作指導下,思想上求新求進,工作上求真求實,力求創新,作風上扎根基層,求真務實。自認為在思想、工作、作風上都有所進步,得到了提高,現將有關情況匯報如下:

(一)勤于學習,全面提高素質。一是加強自身學習,筑牢思想基礎。一年來,面對來勢洶洶的新冠肺炎疫情新任務,新需求,自己深感知識缺口很大,責任重大。因此我把學習放在首位。珍惜每次學習的機會,積極參加副科級培訓班,多擠出時間自學,多方位充實自己。1、是抓思想政治理論學習,提高政治素質。本人認真學習黨的十九大、二中、三中、四中、五中全會精神及習近平總書記系列講話和縣委縣政府、鎮黨委政府工作會議精神,主動從學習中找標桿、找差距、找能力、找本領,樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,不斷提高自己的政治理論水平。2、是抓業務知識學習,提高業務素質。上面千條線,下面一根針,在服務中心面對群眾千絲萬縷的工作,需要全方面的知識。重點抓好自己分管協管方面的知識的學習積累,努力鉆研有關經濟、法律、民政、醫療、養老等窗口方面的知識等等,以使在工作中不脫離實際,解決問題能得心應手。3、是抓好為人處事等方面的知識學習。俗話說要做官先做人,因此我樂于向領導、同事、老百姓學習,特別虛心向老同志學習,避免自己少走彎路,不走錯路。平時有時間多下村,多深入群眾,從群眾生產生活中發現智慧閃光點,再歸納為經驗,用于指導一般性工作。在工作中,我時刻保持謙虛謹慎,辦事公正,不徇私情,團結同志,樂于奉獻,做到大事講原則,小事講風格,不爭權、不爭利與大家一道為興隆鎮發展添磚加瓦。二是明確職責,凝聚意識形態工作是主體職責的思想共識。1、牢固樹立抓意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念。將意識形態工作與部門業務同謀劃、同部署。2、統一思想,健全意識形態工作的制度機制。認真剖析個人在“四個意識”“四個自信”“四個服從”上的差距,進一步堅定共產主義理想信念,堅持干字當頭,以身作則,始終立場堅定,信念不移。3、是堅持廉潔自律。帶頭認真貫徹執行黨風廉政建設的若干規定,嚴格遵守中央八項規定,落實“一崗雙責”制度,做到慎獨、慎微、慎欲、慎權,堅持率先垂范,身體力行,為鎮為民服務中心全體干部職工帶好頭、起好步。

(二)履行崗位職責情況

1.加強支部建設,提高服務水平。作為一個單位的“班長”,我積極發揮一把手的核心作用,以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機,認真組織落實“三會一課”基層組織制度,結合在實際工作中存在的問題,定期召開組織生活會、主題黨日、黨員民主評議等活動,用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員,教育引導黨員干部牢記黨的宗旨,在服務群眾方面切實做到提升境界、擺正位置、聚焦短板、整改落實。在全體黨員的模范帶動下,為民服務中心的整體精神面貌煥然一新。

2.勤奮工作、強化社會責任感。圍繞縣審批局的工作要求和部署,加強對基層部門窗口單位的領導和管理,深入開展工作調研,為基層工作順利開展創造有利條件。一是強化各窗口的服務功能,積極宣傳貫徹黨的方針、政策和國家法律法規,提高了廣大群眾的維權意識,努力宣傳好國家在新形勢下出臺的新政策;二是堅持方便群眾,搭建優質平臺。在鎮黨委、政府高度重視和支持下,實現了“一站式、全方位、零距離”服務。讓群眾只跑一趟路、只進一道門、只找一個人,在最短的時間內把事辦好。

3.規范辦事流程,優化辦理時限。組織帶領各窗口單位,認真研究辦理政務服務事項,逐一優化辦事流程,并在服務中心政務公開欄進行公示。凡程序簡便,可以當場或當日審批的項目,當場辦理;對不能當場辦理,需要審核、論證、公告或現場勘察的申請項目,由窗口工作人員組織勘察審核,在承諾日內辦結;對需要兩個及兩個以上窗口聯合審批的項目,由主辦窗口牽頭協辦,在規定時間內辦結;需報上級審批的申請事項,由主辦窗口站所負責上報,在規定時限內積極與上級部門聯系,幫助辦理。同時大力提倡“四制工作法”,實行首問責任制、一次性告知制、限時辦結制、全程代辦制,理順了工作程序,縮短了審批時間,方便了辦事群眾。

4.加強日常管理,落實回訪制度。根據濟寧市行政審批局、濟寧市委組織部、濟寧市財政局、濟寧市人社局《關于印發》(濟審服發〔2019〕13號)文件精神,制定《興隆鎮為民服務中心工作人員日常管理考核辦法》《興隆鎮關于對政務服務事項實行辦結回訪制度實施方案》。把所有窗口和工作人員實行日考勤和月考核,內容包括工作紀律、服務質量、辦結效率等三個方面12項指標,以考核結果作為每月、每年“紅旗單位”“服務標兵”評選依據。各服務窗口每周填報《興隆鎮為民服務中心辦結事項臺賬》,由幫辦窗口根據《臺賬》對每條辦理事項逐一回訪,填寫《興隆鎮政務服務事項辦結回訪表》,由服務中心及時反饋給各窗口單位并督促整改落實。在鎮服務中心明顯位置設立意見箱、監督舉報電話,及時掌握群眾反映的真實信息,提高了群眾滿意度,鎮為民服務中心整體服務水平得到有效提升。

5.做好村級便民服務站規范化建設工作。依托村級服務室在各行政村設立便民服務站,建立健全規章制度,配備必要辦公設備,明確幫辦人員,協助鎮服務中心辦理農民服務事項,使申請事項填報更加規范,避免了群眾兩頭跑,辦事效率低問題,為落實好“零跑腿”“一次性辦好”事項要求奠定了基礎,極大方便了群眾。

一年來,在縣委和鎮黨委的正確領導下,自己雖然做了一些工作,發揮了一定作用。但是作為一名黨員、一位領導干部,無論在黨性修養上,還是在思想作風上,與黨員先進性的要求和群眾期望相比,還存在不少差距、缺點和不足;思想政治素質、業務理論水平、工作領導能力還不能完全適應新形勢、新任務的要求。

今后自己要以黨的十九大、二中、三中、四中、五中全會精神為指導,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,貫徹落實習近平系列講話精神,解放思想,改革開放,認真履行崗位職責,扎實做好分管工作,在平凡的崗位上爭創不平凡業績;始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,不忘公仆本色,甘做人民的勤務員,始終把人民群眾的滿意度作為衡量自己工作成績的根本標準;時刻牢記組織的重托,法律的規戒,保持一種如臨深淵,如履薄冰的心態,做到潔身自好,遠離腐敗,樹立崇高的道德操守,筑牢思想道德防線,永葆共產黨員人的政治本色。在領導和同志們一如既往的幫助下,進一步為基層、為人民群眾服好務,努力把工作做得更好一些,使自己的工作再上新臺階,為建設美麗興隆做出自己應有的貢獻。

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