在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

崗位調整通知書格式篇一

各分局、(室)、所(院)、中心：

根據《關于印發東莞市質量技術監督局主要職責內設機構和人員編制規定的通知》(東機編〔x5〕68號)文的要求和工作需要，經局黨組研究決定，對祁等17位同志的工作崗位進行調整：

一、抽調祁(稽查局)、盧(第二分局)、楊(特設)、劉(第三分局)、曾(第一分局)、黎(第二分局)、劉(稽查局)、袁(行政審批)等八名同志到第四分局工作，由祁負責第四分局的全面工作，盧、楊協助祁開展工作。

二、由計劃財務調整到行政審批工作，由原監察室調整到行政審批工作，由何建新負責行政審批全面工作。

三、李由辦公室調整到機關黨委辦公室工作，由原監察室調整到機關黨委辦公室工作，由李負責機關黨委辦公室的全面工作。

四、高由行政審批調整到計劃財務工作。

五、安排巫到辦公室工作、劉徽到第二分局工作、程澤偉到第三分局工作。

請以上17位同志盡快做好工作交接，于12月1日前到新的工作部門正式報到。

x年x月x日

崗位調整通知書格式篇二

為了進一步加強管理，提高工作質量和水平，形成富有活力、良性循環的用人機制，保證各項工作高效運轉，經局黨組會議研究決定：對部分人員的工作崗位進行調整。

一、工作崗位調整

1、調整到土地規劃利用工作;

2、調整到市信訪大廳工作;

3、調整到土地整理中心工作;

4、調整到檔案室工作;

5、調整到土地儲備中心工作;

6、調整到土地整理中心工作;

7、調整到土地整理中心工作;

8、安排到辦公室工作;

9、解安排到土地儲備中心工作;

10、安排到耕保工作;

11、安排到土地整理中心工作。

二、幾點要求

1、新調整崗位的人員要在2月13日前到新的崗位工作，要妥善安排好以前的工作，在3天之內完成各項工作及有關手續的交接，確保各項工作不斷層和正常開展。

2、新調整崗位的人員要盡快熟悉新的崗位，積極努力工作，加強學習，不斷提升自身工作能力和素質，盡快成為新崗位的業務骨干，努力推動各(室)、站(所)工作再上新的臺階。

3、對于工作交接遲緩、不履行有關交接手續、不服從新調整崗位(室)、站(所)負責人工作安排的人員，將停崗、停薪，嚴肅處置，并在全局進行通報批評。

x年x月x日

崗位調整通知書格式篇三

為更好的總結上年經驗，開展下年工作，組織決定召開20xx年度總結大會，現將會議的有關事項通知如下：

一、會議時間：二〇xx年x月x日上午九點;

二、會議地點：會議室;

三、與會人員：會長、秘書長、理事會成員、各部門部長及干事;

四、要求：請各位參會人員安排好工作，準時參加會議。

五、有關事宜：

(一)請各位同仁在16日前寫出自己從來公司到現在工作一段時間來的工作總結，內容盡量詳細，手寫、打印均可，不拘于形式。

(二)工作總結于15日下班前交給自己的直接領導。

(三)16日舉行20xx年終總結會，談談自己工作一年來的心得感受，總結成績，找出不足，并提出20xx年工作改進計劃。

x辦公室

20xx年x月x日

崗位調整通知書格式篇四

校黨政群機關各部門、各直屬單位：

根據國務院辦公廳通知和教學進程的安排，現將寒假安排通知如下：

一、各類人員假期

全校學生自**年1月21日(周一)起開始放假，于2月22日(周五)報到注冊，2月25日(周一)開始上課。2月22日-24日安排補考。

教職工放假自**年1月24日(周四)開始，2月21日(周四)報到，期間安排輪休。

產業系統各單位、容大后勤集團的休假時間在保證學校相關工作正常進行的前提下自行決定。

二、寒假前各單位要進行一次安全檢查，落實各項防火、防盜措施，安排好值班人員，明確責任人，防止事故發生，并做好處理突發事件的緊急預案，確保學校假期安全。

三、各單位要安排好假期工作日值班工作。假期值班人員白天要按照作息時間上下班，保持通訊暢通，認真處理好本單位事務，重要部門要晝夜值班，假期工作日白天作息時間為：上午：8：30-11：00，下午：2：00-4：30。

為便于聯系，請各單位在**年1月18日(周五)下午下班前將本單位的值班安排通過o寒假通知書格式系統報送，具體流程為：

進入o寒假通知書格式系統——選擇左側“擬辦工作”——選擇“值班安排”——進入編輯頁面，選擇內容、上掛值班安排表——保存提交、送部門(學院)負責人審核——部門(學院)負責人審核后提交，送學校辦公室秘書(錢逸昀)。學校辦公室統一匯總后將上掛o寒假通知書格式主頁“值班安排”欄，供師生查詢。紙質稿加蓋公章后報學校辦公室(寒假通知書格式-304)。

崗位調整通知書格式篇五

全體教職員工、全體同學：

冬季臨近，學校用電負荷不斷加大，部分樓棟超負荷用電現象時有發生，學校用電安全形勢嚴峻。為防患于未然，杜絕用電安全事故的發生，保障正常的教學、科研、生活秩序，進一步推動校園文化建設，現就加強學校冬季安全用電、節約水電有關事宜通知如下：

一、高度重視，提高認識。用電安全是學校安全教育工作的重點，各院部主要負責人作為本單位安全穩定工作第一責任人，要把用電安全責任落實到人，對本單位的師生員工進行用電安全教育，引導師生安全用電，杜絕用電事故的發生。

二、嚴禁違規安裝使用大功率電器。因教學、科研等工作要求，確實需要安裝大功率電器的，應在采購及安裝前向后勤處提出申請報告，經后勤處審批、學校同意后方可安裝使用。嚴禁使用不符合國家標準的插座及電氣設備。嚴禁在使用空調時同時開啟其它電暖設備。學生公寓內嚴禁使用熱得快、電爐子、電飯煲、電熱鍋、電熱毯等大功率電器。如因違規超負荷使用電器出現安全事故，由使用部門或個人承擔全部責任。

三、重視節電工作，增強節約意識。校內空調使用溫度不宜高于20℃;一般情況下，空調運行期間禁止開窗，室內長時間無人應關閉空調，下班應提前半小時關閉空調，盡量縮短空調運行時間。在自然光線充足的情況下，關閉照明設備;對無待機必要的電器應避免待機;外出一小時以上及下班時，應切斷室內所有用電設備的電源，杜絕“長明燈”等浪費現象。

四、愛護水電設施，確保用電安全。據了解，有學院學生宿舍存在損壞熱水設備、違規使用熱水能和偷水等問題，要求學院領導加以重視，引導教育。

五、加強查處力度，規范管理制度。各院部、教職員工及學校各經營網點要加強對各自用電安全的自查工作，及時排查隱患。后勤處將在學校統一領導下，加大學校用電安全的巡查力度，發現問題，及時查處;對違規情況進行記錄，年終報學校作為院部年度考核依據。

特此通知。

后勤管理處

201x年5月3日