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最新質控中心工作計劃 護理質控中心工作計劃(8篇)

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最新質控中心工作計劃 護理質控中心工作計劃(8篇)
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計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢?以下我給大家整理了一些優質的計劃書范文,希望對大家能夠有所幫助。

質控中心工作計劃 護理質控中心工作計劃篇一

學校數學組現共有老師13人,其中五年內青年教師5人(有3人為本學期新進教師)。團隊里成熟的老師們常規優良、教學質量過硬,新進教師虛心求教、肯學習,善學習。六個備課組,在設置時,充分考慮了年齡搭配,使每個備課組教師的教學能力比較均衡,備課組的老師們關系和諧,能通力合作,互幫共贏。當然,這既是我們的優勢,也是我們的劣勢。數學組老師們的常規事務普遍較多,以致我們花在教育科研方面的時間較少,成熟老師們基于自己原有經驗,后期花在探索實際問題的時間比較少,反思性的教學改進實踐比較少;

年輕教師們對教材解讀不到位,對于一堂課的核心目標不夠明確;

過多關注教學流程是否順暢,忽視學生的學習狀況;

缺乏有效活動的設計,重結果輕過程,學生沒有思維的提升。

從教研組層面分析,教研組在理論學習,反思重建等活動組織不到位。除了集體研討活動,組織教師靜心研讀教材、進行理論學習時間不能保證,引導教師主動反思課堂、反思教育教學的活動較少。期初教材分析后, 沒有重視組織各備課組對教材的研讀,集體備課質量不高。

從教師層面分析,一方面教師教學的理念轉變不到位,成熟教師常常會基于自己的經驗或是考試要求,青年教師會基于完成教學任務,在課堂教學中忽略學生的感悟體驗,忽略學生的生成資源,教的痕跡還很重。另一方面新課程下教育教學能力不到位。

例如,大多數老師沒有“一到六”大循環的教學經歷,對于教材的解讀不到位,在定位教學目標時,會局限于所教年級的要求,沒有站在教材整體編排體系的層面思考,教學目標的定位不明確。同時,結合教學目標設計教學板塊的能力較弱,所以在教學設計時合理設計教學板塊的能力也就不到位了,在課堂教學時無法準確把握、合理利用教學生成資源,總總原因,降低了課堂效率,也使學生的能力無法提升。

1.教研組層面:教學不是埋頭走路,需要清晰走向何處。教研組不僅是教學常規的落實者,日常教學活動的組織者,日常質量的監督者,更要引領教師思考:對學生數學學習的培養目標是什么?如何在課堂里落實學科核心能力的培養?努力使教研組成為促進教師教學創新的“孵化器”。

2.備課組層面:加強集體備課的有效性,通過再讀“課標”,繼續深入鉆研教材,關注學生學習與生活的有機結合等方式方法,將每位教師的有效資源帶入集體備考,提升集體備課的品質。

3.教師層面:個體研究實踐品質與規范有待進一步提升。加強課堂實效性研究,建立以“學”為核心的教學觀念,從教學意識走向課程意識,提高對教材結構的邏輯把握,提升教學設計能力,提高資源運用意識。結合?;ヂ摼W+的項目,展開常態化研究,以鄒瑩和王玨老師為主,鼓勵更多的老師利用互聯網平臺開展學科數字化學習的一般模式和方法。

(一)創新制度建設,求一個“細”字。

作為教研組,確保數學教研活動有序、有效地開展,進一步提升教師的新課改理念及業務能力。力求做到研究專題化、活動制度化、學習理論與開展教學實踐相結合。一方面定時進行理論學習、進行本年級或是跨年級的集體備課,另一方面建立正常的以聽課、說課、評課為主要形式的常規教研活動,加強評課環節,提高教研水平。

(二)創新教研路徑,求一個“實” 字。

教研活動雙層推進,在分散與集中的螺旋交替中提升研究品質。一方面年級備課組的日常分散研究為集中研究提供真實的原創性資源。另一方面學校教研組每周的集中研究又為分散研究提供重建的創造性資源。

本學期,教研組的核心詞是扎實課堂。

1.扎實備課組活動 (1)提高集體備課質量。在過程中抓住教材解讀,練習設計,要把教學設計的重點放在大板塊推進(將知識分解成問題板塊),大問題設計(有效處理重點、難點和整個教學活動的設計)。

(2)提升校本命題質量。具體措施:

①日常做題:從日常的“師生共做一道題”做起。思考不同類型的練習如何設計,厘清新課的練習、單元復習的練習、總復習的練習之間的聯系與區別,以做題促進命題能力的提升。

②日常命題:各年級組備課組,結合本學期內容的重難點,進行集體命題。從出卷、初審到終審,層層把關,不斷提高日常達標練習的質量。

③日常評價:重視評價在質量監控中所發揮的作用,不斷激發學生學習數學的興趣,提升解決問題的能力。

2.夯實新教師課堂 新教師會面臨一些困難與壓力,如教學實踐經驗不足,家長學生不信任,課堂管理與應對突發狀況能力不強,我們支持新教師“先學后教”“先磨后研”,指導新教師“聽一節上一節”;

對于入職一年后的新教師,組織開展“教學基本功”達標考核課;對于考察合格的新教師,對他們提出新的備課要求,如“帶著自寫的教案聽課”“整合自備教案與聽課記錄,二次備課、磨課”“一課一反思”。此外,還會借助學各種比賽和賽課活動,磨煉年輕教師的課堂教學基本功。

(三)創新學習活動,求一個“適”字。不同年齡教師設計不同發展層次的學習活動,分類要求、分層遞進、分別發展。

青年教師:集中精力鉆研教材、提高教育教學水平;

以鄒瑩和王玨老師為主,鼓勵更多的青年教師結合?;ヂ摼W+的項目,開展學科數字化學習的研究。

中年教師:以知識更新為主,進一步錘煉教學藝術;

老年教師:以嚴謹的專業精神身體力行培養后備力量。

九月份

1.期初教材分析,各備課組制定本年級教學計劃。

2.參加18學年第二學期各項學業質量調研反饋會。

3.常規課堂研討活動(其中一次為**數字化課堂教學展示)。

4.積極參加區青年教師課堂教學評比活動(工作五年內)(第一階段)。

5.各備課組集體備課。

十月份

1. 積極準備集團聯盟校課堂教學展示活動(暫定)。

2.參加**市小學數學課程實施成果展示活動。

3. 爭取參加區青年教師課堂教學評比活動(工作五年內)(第二階段)。

4. 常規課堂研討活動(其中一次為鄒瑩數字化課堂教學展示)。

5.各備課組集體備課和命題設計。

6.常規教學設計和作業檢查。

十一月份

1. 認真組織期中復習和檢測。

2.認真準備區學業質量檢測(十一月底或十二月初)。

3.常規課堂研討活動(其中一次為**數字化課堂教學展示)。

4.各備課組集體備課和命題設計。

十二月份

1.認真組織期末復習,制定好期末復習計劃,備好期末復習課。

2.各備課組集體備課(以期末復習課為主)和命題設計(期末綜合練習)。

3.常規課堂研討活動(其中一次為鄒瑩數字化課堂教學展示)。

4.常規教學設計和作業檢查。

一月份 期末結束相關工作。

質控中心工作計劃 護理質控中心工作計劃篇二

1、 組建編輯中心人員隊伍,并初步劃分為采訪組、編輯組、視頻組、推廣組、項目組等,全力負責和鼎旗下網站的內容方便的工作。

2、 協助技術部完成新聞后臺系統的測試工作,使其具備圖片批量上傳、新聞熱點、直播、專題、內容監控等功能。

3、 搜創商機網、搜創學院首頁改版工作。

4、 協助微博營銷專員完成新浪、搜狐、網易、騰訊企業、網站微博的實名認證工作,內容全員營銷,更給力。

5、 逐步完成編輯中心人員定崗和績效方面的工作,全力監控編輯中心工作質量和數量,并按照要求提交周、月內容監控表。

6、 網站原創欄目的建設,搜創日報、搜創畫報、搜創一周、搜創專題、搜創娛樂、搜創訪談、搜項目、搜創微話題、搜創微專題逐步上線。

7、 本站以及同行網站內容數據分析,以月為單位遞交數據分析報告,為網站改版以及決策提供依據。

1、 編輯隊伍組建完成,初步做到網站內容實時更新,客戶服務更加人性化,為了招商企業和創業者提供更為周到服務。

2、 根據搜索引擎的喜歡,對所編發的新聞進行偽原創,網站原創精品欄目逐步上線,為網站帶來更多的流量。

3、 網站互動性逐步加強,形成問吧、微博雙向互動,增加網友的粘度,把網站的內容第一時間推出去。

20xx年5月份:

2位編輯到崗以及培訓;網站新聞后臺系統測試;編輯人員工作考核細則;編輯中心內容監控總表;偽原創撰寫。

20xx年6月:

誠信商鋪信息采集;微博實名認證;首頁改版;搜創日報;搜項目原創欄目的策劃與實施。

20xx年7月:

編輯中心內容推廣方案;首頁改版后的內容標準及更新標準;搜創畫報、搜創娛樂的策劃與實施;誠信商鋪信息采集。

20xx年8月

搜創學院首頁改版;搜創問吧與微博互動;搜創專題的策劃與實施;2位編輯人員到崗;誠信商鋪信息采集。

20xx年9月

確定編輯中心會議;搜創一周;本站以及同行內容分析報告;搜創專題(季度策劃)誠信商鋪信息采集。

20xx年10月

2位編輯,從項目入手,提供項目資訊和客戶項目的維護,初步形成編輯中心與市場部對接方案,為客戶提供更為全面的內容服務。搜創微訪談、微話題、微專題的策劃與實施。

20xx年11月

搜創其他欄目的改版;編輯階段培訓工作;搜創專題;編輯中心內容監控總控表形成確定版;編輯中心績效修改和量化。

20xx年12月

搜創年終策劃;年度述職報告;20xx年工作總結;20xx年工作計劃;20xx編輯中心定崗和分工。

備注:以上因客觀原因不能實施者,以上級領導標準為準。

提交人:xxx

20xx-4-28

質控中心工作計劃 護理質控中心工作計劃篇三

20xx年1-5月,xx縣行政服務中心窗口共收件25萬多件,辦結率99%,其中即辦件占辦件總量95%,提速率80%以上??h代辦中心受理代辦項目49個,5億元,辦結項目40個,其中民宿代辦項目31個,無市縣聯動代辦項目。

20xx年1-6月,xx縣公共資源交易中心共完成工程類項目采購預算金額a萬元,實際成交金額x萬元,節約資金c萬元,節約率為d%;政府采購預算金額f萬元,實際成交金額v萬元,節約資金v萬元,節約率為c%。

今年上半年,我們緊緊圍繞“最多跑一次”改革的要求,深入推進各項工作。

截至5月30日,已實現100%的事項進駐縣行政服務中心和分中心。共梳理出群眾和企業到政府辦事事項705項(子項1432項),其中683項(子項1399項)實現“最多跑一次”,比例為96.9%。

1、深化完善“一窗受理、集成服務”改革,推進辦事窗口實行無差別全科受理,實現“一窗通辦”。林業、衛計、文廣、教育、煙草等部門均設立綜合受理崗,實現無差別受理;公安、不動產、公積金、市監等專業針對性較強的窗口,分業務領域實現無差別受理。

2、加強全科受理工作人員業務培訓。5月8日進行“微信預審服務”培訓,6月6日開展“一證通辦”系統上線培訓,6月13日開展“一窗受理”業務培訓,不斷提升窗口受理人員業務素質。

3、推進“全域一證通辦”工作。市級已公布第一批224個事項可實現全域一證通辦,部分高拍儀已采購到位,下步可以實現調取數據。事項主要集中在社保醫保、公安、民政、稅務、市監等部門,近兩月共梳理職業技能鑒定、機構設立審批、開辦健身房、開辦種豬場等15個“一件事”。

1、推進企業投資項目代辦服務改革。出臺企業投資項目政府全程無償代辦實施辦法并正式啟動代辦服務,現共有5家企業與代辦機構簽訂了代辦協議,其中浙江拓展企業管理有限公司等3家中介代辦機構已與浙江瑞晨新材料有限公司等相關企業簽訂了項目代辦協議。

2、推進“竣工測驗合一”改革。會同相關部門全面推進建設項目“聯合測繪”,在全市率先實施竣工測驗合一,避免重復測繪,提升服務效率,減輕企業負擔。

3、推進“網上中介超市”平臺建設。我縣現已完成“網上中介超市”平臺功能改造和提升,目前已有5個中介服務項目實現網上采購、網上審批、網上評價等全流程網上運行。

1、推出“微信預審批服務”。辦事人員可通過“xx縣最多跑一次”官方微信上傳辦事材料,由辦事窗口對上傳材料進行預審批,助力實現群眾和企業的最多跑一次,甚至跑零次。目前“預審批”平臺已進駐29個部門共331個事項。其中住房公積金單位版網上服務大廳已正式上線,單位住房公積金繳存信息查詢、單位信息變更、住房公積金基數調整、住房公積金補繳、個人住房公積金賬戶設立、封存、啟封、轉移、合戶、住房公積金組合貸款等業務均實現零材料、零上門自助辦理。

2、實施農村住房建設“一表辦結”聯合審批。將國土局的`《農村村民住宅用地審批表》和建設局的《鄉村建設審批表》兩表合一,以往單單是審批就需要2-3個月時間,現可承諾月內辦結,切實解決了群眾多次跑、跑多次的問題。

20xx年以來,全面推行政府采購云服務平臺,所有政府采購項目均通過政采云平臺進行。嚴格按照市統一招標范本制作招標文件,調整評標順序,統一采用政采云平臺抽取評標專家,完善政府采購項目整個招標流程。

xx縣市民服務中心建設項目屬于行政辦公用地性質,基地位于xx縣妙高街道古院行政中心地塊,用地面積10980平方米,總建筑面積50051.1平方米,其中地上建筑面積36235.5平方米,地下建筑面積13815.6平方米,容積率3.30。目前已進入監理、施工招標準備階段,倒排工作計劃,確保8月底前開工建設。

1、上級數據共享不足。省級不同部門之間的內部審批系統沒有實現全面互通共享,不同程度地影響了效率。省市級不斷開發新系統,對工作的實質性推進不大,反而加大了一線工作人員的工作量。

2、事項梳理溝通不夠。事項梳理的頂層規范標準參考樣本沒有及時提供,一定程度上影響了進度。現行相關法律法規層面的要求仍然比較繁瑣,辦事群眾很難一次性將材料準備齊全。

3、行政服務中心辦公場地受限。投資項目事項區塊設立專門的綜合受理崗,局限于中心大廳場地,前后臺工作人員難以做到絕對的物理隔離,現在階段后臺工作人員仍坐在窗口,同時分流負責業務咨詢工作。

4、市民服務中心項目進度滯后。因項目屬高層超限,施工圖送省審查用時達4個月之久,造成項目前期進度滯后,影響整體建設計劃。

1、加大打通數據壁壘工作力度。繼續深化“全域一證通辦”、“一窗受理”,通過調用數據來減少群眾和企業辦事證明材料的提交及跑的次數。

2、推進“最多跑一次”改革向鄉鎮延伸工作。建立鄉鎮便民服務中心“一窗受理、集成服務”工作機制,推動“一窗受理”向鄉鎮延伸,加快云峰、石練、北界等示范鄉鎮便民中心規范化建設,推進農村“最多跑一次”改革。

3、推進部門間“最多跑一次”改革。參照市級制定下發的《關于推進麗水市部門間“最多跑一次”改革的實施方案》,按照集成化、標準化、數字化的要求,全面梳理辦事指南,繪制事項流程圖,精簡辦事材料,下放審批權限,實行全程留痕管理,全流程監控,進一步減少中間環節,提高政府部門工作效率。

4、推進電子招投標全覆蓋。建成電子招標投標法律法規規章和規范體系,建立全領域、全過程、全行業、全覆蓋電子招標投標系統,實現互聯互通。

5、加快市民服務中心項目建設。計劃于20xx年8月底正式開工建設,年度投資d萬元。

xx縣行政服務中心

20xx年6月27日

質控中心工作計劃 護理質控中心工作計劃篇四

1、硬件建設:

(1)在保健室內建設一間隔離室,預設規格為:長2.4米,寬1.6米,高2.5米,開有一窗一門。預設完成時間:3月28日。

(2)因擴班需要,購入新班所需設備(錄音機、消毒柜、玩具籃、剪刀等),并準備好圖書櫥、玩具架、巾杯架、風琴、桌椅等設備。做好開設新班的準備工作。

(3)做好期初的各項準備工作,提前定好各類物品的采購計劃,以確保幼兒園工作的正常運轉。

(4)應上級衛生部門的要求,認真的做好廚房的整改工作,預計在暑假期間,為廚房工作間的墻壁貼上瓷磚。

2、做好創安工作:

(1)加強值班,要求值班人員站好每一班崗,在值班過程中,多次的巡邏,提高園內財產安全系數。

(2)認真做好幼兒的晨午檢工作,杜絕將幼兒帶危險品帶入幼兒園的現象,確保幼兒的安全,做好入園離園的點名工作,嚴防幼兒走失。

(3)各班做好安全教育,包括交通安全、食品安全等,提高幼兒識別危險和自我保護的能力,同時做好家長的宣傳工作。

(4)維修重點:園內的沖水設備有老化現象;鋼(風)琴多處需要保養,幼兒用椅部分已破損,待修。

3、加強財務管理。

(1)嚴格按上級規定的收費標準進行收費,并將收費標準向家長、教師、社會進行公布,并將每月的收支情況張貼在校務公開欄內,增加透明度。

(2)做好開支的預算工作,精打細算,用好園里的每一分錢。

4、加強保育員隊伍建設:

(1)加強政治學習,樹立正確的人生觀、價值觀,端正工作態度,提高主人翁意識,以奉獻和飽滿的精神投入服務工作。

(2)開展業務學習,掌握更多有關幼兒心理、生理上的知識,從而更加的了解幼兒的需要,進一步提高自身的業務能力。

(3)經常性的開展互幫互學和談體會等活動,促進保育員之間的合作與交流,提高保育員隊伍的凝聚力。

(4)做好健康證年檢,保證保育員和后勤工作人員持證上崗。

5、加強食品衛生管理管理。

(1)認真的了解市場和供貨商的情況,并與供貨商簽訂合同。

(2)把好食品入園關。由專人做好食品的驗收工作,并將食品留樣24小時,確保幼兒的身體健康。

(3)做好廚房的“三防”工作,有關餐具要餐餐消毒。

(4)針對存在問題,認真整改,做好衛生許可證的換證工作。

二月:1、購入辦公用品和日用品,為開學做好準備工作。

2、全園檢修。

3、做好繳款和財務公開工作。

4、組織新生參加體檢,并建立體檢檔案工作。

5、全園衛生大掃除。

6、確定食品供應商名單,做好合同繼簽工作。

三月:1、舉行“春季防染”衛生講座,各班加強衛生安全教育。

2、對全園幼兒進行身高、體重、視力、血色素的檢測工作。

3、檢查園內餐飲衛生。

4、舉行“慶三八婦女節”活動。

四月:1、檢修屋頂,做好防漏工作。

2、抽查消毒工作。

3、做好“五一節”假期值班人員安排。

4、舉行“慶五一”教工活動。

5、檢查保育員幫廚情況。

五月:1、抽查倉管和食品取樣工作。

2、查看保育員一日工作。

3、檢查園內公共衛生。

4、做好“慶六一”準備工作。

5、綠化除雜草。

六月:1、檢修水電和消防設備。

2、抽查班級桌椅衛生。

3、各班加強夏令衛生教育。

4、做好課改園教研活動的接待工作。

5、各班做好幼兒暑假安全教育和家長的宣傳工作。

七月:1、清點園內財產。

2、做好財務稽核要作。

3、做好園內衛生大掃除工作。

4、歸還出借物品,做好教職工的離園工作。

5、安排暑假值班表。

質控中心工作計劃 護理質控中心工作計劃篇五

認真學習貫徹落實黨的十八大和十八屆四中全會精神,堅持用沂蒙精神育人,緊緊圍繞學校中心工作,以大學生思想政治教育為先導,以文明修身系列教育為中心,全面深化學生管理體制,創新管理模式,全面提高學生管理隊伍的整體素質和能力,促進學生的全面發展。

培育和弘揚社會主義核心價值觀,推動社會主義核心價值觀教育。堅持“以學生為中心”的育人理念,利用黨課、團課、就業指導課、軍事理論課作為宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策的主陣地,緊扣當代大學生的時代特點,有針對性地開展思想政治教育工作,引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

依據學生德育工作體系和學生管理工作體系,加強大學生思想政治教育工作,堅持“學院—輔導員—學生干部—學生”四級管理體制,實行班干部分片承包責任制,通過全覆蓋網格化管理,做好學生的教育管理工作。

明確責任,嚴明紀律,扎實做好學生安全穩定工作。制定年度安全教育實施方案和計劃,開展以安全理論、安全形勢和安全常識為主要內容的學習教育,使學生對安全工作常思不忘、常防不疏。

1、樹立教育在先、預防第一、管理提前的工作思想,有目的、有重點、有針對性地開展對學生的安全教育管理。通過各級各類會議,開展各種活動,向學生進行安全教育宣傳,使學生在思想上構筑防線,在行動上采取預防措施。學生會、班委會要配合輔導員定期或不定期地進行安全檢查,排除各種安全隱患,針對安全問題,提出改進或整改措施,加強安全管理。

2、加強學生遵紀守法教育。了解國家的有關法律法規和學校的各項規章制度,培養學生遵紀守法的自覺性,營造優良的學風和考風。教育學生珍愛生命,熱愛生活,禁止打架、偷竊、賭博等嚴重違紀行為,降低學生違紀率。

3、開展法制講座,各班要定期召開安全穩定教育主題班會,把安全穩定教育工作貫穿于學生工作的全過程,堅決反對校園暴力。

4、強化預警機制,落實預警制度。通過預警,強化學風建設、紀律意識和心理健康工作,努力提高學生管理工作的預見性與科學性;要實現預警工作和學生思想品德評定緊密結合,同時繼續高度重視學生管理工作中的熱點問題,堅決維護廣大學生的根本利益。

加強班級建設,打造班級凝聚力、向心力和戰斗力,營造積極向上、文明健康的良好班級氛圍。實施班級日志記錄制度,“約會晨光”早讀制度,構建新型班級建設模式和學習型公寓創建模式,評選10個先進班級,30個先進宿舍,開展讀書節系列活動,推進書香校園建設。堅持管理育學風,制度樹學風,榜樣帶學風,活動促學風,進一步加強學風建設,促進學生的學業學習。

1、加強大學生誠信教育

培養學生科學嚴謹的學習態度,杜絕曠課、遲到、早退、上課開小差等不良現象。加強考風考紀的宣傳和教育工作,嚴格考試紀律,在學生中,形成一種自覺學習、自我管理、自我提高的良好習慣。

2、加強學習適應性教育

加強新生入學后的學習適應性教育,幫助新生實現由中學到大學的角色轉變,使其盡快適應大學生活,了解所學專業方向和專業要求。積極宣傳落實各級各類獎學金、助學金制度,引導、鼓勵學生刻苦學習。

3、加強職業生涯和就業指導教育

有計劃、有步驟地對學生進行職業生涯和就業指導教育,并貫穿于整個大學生活,讓他們了解社會就業形勢,引導他們根據自身的特點選擇和設計職業生涯方向,并圍繞這個主題調整自己的學習方向,培養學生的科學精神和人文精神,從而讓學生能自主學習,形成良好的學習風氣。

4、加強人文素質教育

開展豐富多彩的校園文化活動,舉辦符合體育專業特點的各種學術報告會、專題講座、專題研討會、專業技能競賽等活動,提高學生的學習興趣和綜合素質,提高學生的實踐和創新能力,使學生在文明、整潔、優美的環境中學習和生活,增強學習效果,提高學生綜合素質。

5、加強主題活動教育。

通過開展以學風建設為主題的各種活動,使學風建設成為每個學生的一種牢固觀念、行為目標和自覺行動。

6、加強心理健康教育

充分發揮輔導員和心理咨詢師的作用,積極為學習困難學生提供心理幫助,為他們排憂解惑,激發他們學習的信心和勇氣,克服學習上的畏難情緒,在校園大環境里勤奮學習,健康成長。

舉辦第二屆輔導員職業技能大賽;創新工作思路與方法,提高學生工作隊伍的服務意識和管理質量,開展輔導員教育和培訓,選派優秀的輔導員參加各類培訓及相關的學習實踐活動。輔導員要深入學生班級、宿舍,增強與學生之間的溝通;通過家訪、書信、電話等形式,增強學校與家長之間的溝通。

認真做好就業推進月的各項工作,辦好體育學院專場招聘會,建立建設10個大學生就業創業基地,轉變學生就業觀念,培訓學生就業能力,努力實現畢業生充分、高質量就業,努力提高20xx屆畢業生的就業率。(3—5月份)

對考研、考聘學生進行復試面試培訓,指導、幫助學生做好面試、復試工作,努力實現考研率、考聘率的新突破。(4—5月份)

對畢業生進行感恩教育、誠信教育和愛國愛校教育,使每一位畢業生都能珍惜大學美好時光,站好最后一班崗,文明安全離校。

加強黨委對青年工作的領導,推動黨的建設中帶動團的建設,逐步建立健全與學院發展相適應的組織體系和運行機制,提高團委自我完善和發展的能力,進一步增強團委的吸引力、凝聚力和戰斗力,不斷鞏固和擴大青年群眾基礎。

推進大學生素質拓展計劃,積極開展大學生社會實踐活動和專業見習實習活動,使大學生在社會實踐活動中接受鍛煉,增長才干。(7、8月份)

認真做好20xx級學生的思想教育,著重進行軍訓和國防教育、紅色教育與文明規范教育、校情校史與專業思想教育、校紀校規教育、生活適應與安全教育等,把新生軍事訓練和學生管理規章制度教育相結合。

在晚會上,對學生群體中涌現出的先進個人、先進集體和程斌·十佳學子進行表彰,倡樹典型,表彰先進,鞭策后進,形成你追我趕的良好學風、院風。(12月份)

舉辦學生干部培訓班,通過外出參觀學習考察、聆聽專家輔導報告等形式,建設一支高素質學生干部隊伍,充分發揮他們的橋梁、紐帶作用,使之成為學生工作的主力軍。

提高學生管理干部隊伍的思考力、學習力、執行力和表達力,傳承沂蒙精神,落實責任擔當,全力打造一支特別能吃苦、特別能戰斗的學生管理干部隊伍。

舉辦學生基本功大賽,認真辦好學生班級籃球聯賽、排球聯賽、乒乓球比賽、羽毛球比賽、網球比賽、足球比賽等。(1—12月份)

要把《學生思想品德評定辦法》落實好,嚴格學生的日常量化積分程序,規范管理。

繼續堅持倡導宿舍標準化建設和文化建設,組織文明宿舍評比;堅持輔導員深入學生宿舍制度,發揮學生宿舍大學生自我管理作用,要嚴肅值班紀律,加強檢查,督促學生自覺遵守紀律,努力遏制學生違紀現象的發生。發揮學生會、班委會和團支部在宿舍管理中的作用,努力營造文明和諧的生活環境。

把體苑講壇、體苑讀書會、體苑外語角、體苑文化林、體苑書友會、體苑廣場才藝匯、體苑十佳學子、體苑影院辦好、辦出特色,使之成為品牌。

按照學校要求,本著“公平、公正、公開”原則,認真組織國家各類獎助學金的評比發放、評先樹優和學生組織發展工作,營造風清氣正的學生工作氛圍。

質控中心工作計劃 護理質控中心工作計劃篇六

隨著課程改革的繼續,我們的班主任工作也將迎接新的挑戰。我們都知道,一個學校是由多個班級組成的,班級是學校的重要成員,它的一言一行都將影響著學校。如何才能將班級工作開展得有聲有色呢?那就要看這個班的指揮官——班主任的工作是怎樣進行的。有人說:一個好班主任就是一個好班集體。如果說每個孩子都是一顆小星星,我愿用真誠、熱情為他們撐起一片摯愛的晴空,讓他們各自閃爍出最燦爛、最動人的光輝!為了讓班級充滿活力與創新,為了能更好地塑造孩子們的心靈,讓他們得到全面的發展,也為了使新學期班級上能有更新的氣息,特制定班主任計劃如下:

一、常規教育方面

二年級的小學生,對于學校的日常生活和學習還未完全適應,每一項規章制度對于他們來說是有些陌生的。為了使學生能夠及早進入角色,適應學校的生活,這就要班主任在日常生活中能有序的引導,并且內容要近一點、小一點、實一點,時時處處向學生進行有針對性的`常規教育。因此,我決定從以下幾點入手:

1、充分利用班隊會的時間學習《一日常規》、《小學生守則》和《小學生日常行為規范》,并在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是對的,什么是不對的,使學生養成良好的學習和生活習慣。我將在班級設立“小小監督員”,專門負責監督檢查學生的日常行為,并在周末時間進行總結,通過監督員的匯報,評出“最佳拇指獎”。對表現不夠好的學生,及時進行點撥、指導,加強教育。

2、合理利用升旗儀式、重大節日,加強學生的德育教育。這學期利用婦女節、勞動節和兒童節等重大活動舉行一些有意義的主題班隊會,使學生懂得做人的道理,培養其愛國主義情感。同時,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活。

3、充分發揮各項活動中的教育陣地的作用,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人、有集體。比如:可以利用校園電視節目、故事會和流動紅旗的評比等活動,對學生進行思想教育。另外,還要充分發揮教室內外的刊版的教育作用,采用“自理小屋”、“衛生小天使”和“禮儀花園”等欄目進一步規范學生的行為習慣。對于學生的書寫讀的姿勢,我將采用“誰的小樹長得最直”的活動進行監督,并在課堂上隨時提醒與幫助。

二、班級紀律方面

一個班級,要想有良好的班風,必須要有良好的紀律才行。因而,我從以下幾點入手:

1、課堂紀律首先師生共同制定班規班紀,并制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣,又有動力,而且可以在不知不覺中遵守紀律。由于是孩子們自己制定的,這樣變被動的各種要求為主動的行為,有助于學生將文字內化為行為。我們班的宗旨是“說到就要做到?!?/p>

2、課間紀律

課間是學生輕松休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶。我將針對學生的年齡特點,采用師生共同參與的方式,開展“跳繩、做游戲、拍球”等活動,使學生既健體又受教育,還能增進師生之間的感情,擴大交流的空間。同時,隨時提醒學生要注意的危險活動和場地,寓教于樂。

3、路隊紀律

為了讓學生養成良好的行為習慣,適應集體生活,將在班級開展“路隊小標兵”評比活動,使學生不僅做到快、齊、靜,而且能夠進行自主管理。每一個路隊將分別設立一個小隊長,每天定時向班級匯報路隊情況,及時監督,及時管理。

3.衛生紀律

講究衛生很重要。俗話說,病從口入。收拾好衛生,既能使身體健康,又能養成良好的生活習慣,還能創設一個良好的學習環境。

(1)個人衛生:要求衣著整潔,做好“三勤”,桌箱勤清,物品勤擺,兩操勤做。

(2)班級衛生:每天早、中、晚分派值日生清掃,設立衛生監督崗,進行檢查與監督。對于主動、及時打掃衛生的同學或小組,進行獎勵。同時利用花草美化環境,并進行愛護環境和花草的教育。

四、班干部的培養方面

班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,而班干部卻是班級管理的小助手。這學期我將采取班干部輪流制(包括班長和組長),使班級管理再上新臺階,讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養有個性的人,使孩子們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理。

五、其他方面

班級管理中還應注重個體的發展,在各項活動中挖掘各種人才及學生的潛力,使班上的每個同學都能在某一方面得到進一步的發展。因此,在班級繼續開展各種活動。如:文明小標兵評癬小書法家、小發明家、小詩人、數學小博士和愛書人等各種評比活動。在這些活動中,大力推出新人、新作,讓每個孩子都敢于面對大家展示自我,充分鍛煉自己,提高學生的自信心。另外,充分利用板報中的德育陣地,加強管理。還給孩子們一個金色的童年。這學期,我將會蹲下身子和學生說話,用心去交流,用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點。我相信,只要關愛孩子,尊重孩子,寬容孩子,我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙。上述措施只是我對班級本學期的初步打算,在今后的工作中,我將不斷地加以改進。若有不足之處,敬請領導老師批評、指正。

質控中心工作計劃 護理質控中心工作計劃篇七

全鎮各中小學圍繞一個中心:學校教育教學活動為中心。

兩個基本點:一是教師專業發展;二是學生個體成長。

歸結為一個目標:追求學校的全面育人質量。

(學校)努力創設具有各校特色的研訓文化,為學校、教師、學生發展搭建平臺。

(研修組)將校本研修組打造成學校校本研修的基石、教師專業成長的搖籃,通過校本研修培養一批有思想的教師。

(教師個人)教師自身的專業發展帶動學生的全面、個性發展,從而促進學校的可持續發展。

(基本原則)以校本教育教學實踐為載體,以校本研修為突破口,全面貫徹教育方針,扎實推進課程改革。

這一活動具體由學校組織,中心校管理評比認定并協調聯系研訓員深入課堂指導。

學校組織教師個人對最近幾年自已的課堂教學情況現狀進行分析、反思,找準自己課堂教學中的成功與不足,針對自身特點,量身定制實現和諧高效的課堂教學,形成自我教學風格的策略和措施。

研修組組織定期聽評課活動,依據教師個人制定的策略措施,有針對性的聽評課,診斷課堂教學,立足于問題交流、反思、互助,提出改進方向和改進策略。

學校對和諧高效課堂教學風格的教師申報,中心校隨機對申報人員聽課2次被認可,授予教學風格獎。

全鎮各中小學通過“創優課堂教學,成就有教學風格的教師”這一活動實現改變學生學習方式(自主、合作、探究),改變教師教學方式(教師主導、學生主體,采用啟發式,注重與學生課堂中的交流、溝通、對話),改變教育教學行為(對學生尊重、激勵學生,幫助引導學生,對自我、同伴不斷反思、互助合作),轉變學生評價方式(關注過程、關注生命個體、關注學生在課堂中得到實實在在的發展。評比各校已進入新課程的學科的考試考核考查評價方案),減輕學生過重的`課業負擔,落實教育部“減負”工作的五項要求(這五項要求是:要堅持正確的政績觀和科學的評價觀,不準把升學率作為衡量學校辦學水平的唯一標準;堅持義務教育階段,公辦學校一律實行免試就近入學,不準小學、初中招生舉行選拔考試;堅持認真執行國家課程計劃,不準隨意增減課程門類、難度和課時;堅持開展豐富多彩的課外活動,不準占用學生休息時間組織集體補課;堅持全面評價學生的發展,不準按考試成績排隊?!皽p負”不單純是作業量的減少,也不是對學生降低要求,“減負”的治本之策是推進課程改革和課堂教學改革。首先應當在課堂教學的主渠道上突破,進一步促進教學方式與學習方式的變革,提高教學水平,推進信息技術在教學中的應用,提倡教師與學生之間的平等、合作、交流。進一步激發學生的主動性,提高課堂教學效果。尊重學生的個體差異,因材施教。注重方法指導,著力培養學生的創新精神和實踐能力。)

全鎮各中小學力爭做到中小學生人人參與,班班開展,校校評選,努力營建書香校園,舉行五項活動:“好文佳作朗讀及推薦”、“閱讀理解現場展示”(用書可用學生手中的語文課本、《綜合閱讀》以及新課標推薦的中小學生必讀書目)、講和諧故事、奏和諧之聲樂器表演四項才藝展示活動、主題征文活動(用書省組委會組織編寫、湖北教育出版社出版的《我的和諧家園》。分為學前讀本、小學低年級讀本、小學中高年級讀本,中學生讀本,青年讀本五種。此書由縣新華書店統一征訂發行),20xx年5月下旬,鎮中心學校開展征文的評選和才藝展示大賽。

教師讀書活動:

各校開展教師人人讀教育書刊、專著活動,充實教育理論,更新教育觀念,并搭建廣泛的交流平臺,通過“學科論壇”、“班主任論壇”、磨市教育信息網等形式,給教師創造對話與溝通的園地,為教師開辟交流思想、發表成果和展示才華的窗口。

20xx年6月下旬,中心學校查看各?!白屪x書成為習慣,營建書香校園”開展的活動記載及相關資料以及學校的讀書人文氛圍,評定鎮“書香校園”。

在上學期校本研修開放日充分彰顯學校校本研修的亮點、展示學校研修成果和水平的基礎上進一步深入,本學期讓開放日的主題更鮮明,內容更實在,形式更豐富。三大內容:1、展示教學風格的和諧高效課堂教學活動;2、基于解決教育教學中問題的主題研修活動;3、成果資料的展示活動。

、組建由政教主任為首、班主任為德育教育骨干力量,教職員工全員參與的德育教育隊伍,深入開展學校德育研修活動,增強德育工作的針對性和實效性。對學生進行德育,以活動為載體,以養成教育為切入點,德育活動要隨社會的發展、學生個體的變化不斷創新,在學校德育上有自己的特色。學校德育教育要實現三大轉變:從“偉大”走向“平凡”,青少年兒童德育應注重引導學生學會生活、學會做人;從封閉走向開放,學校、家庭、社會三位一體的德育教育模式;從他律走向自律,分階段確定明確具體的德育目標,根據德育目標分階段、分層次,制定學段、學年乃至學期具體德育目標,形成德育目標系列,并配之以相應的德育評價標準和考核辦法,促使學生德育內化。

開展以計算機操作技術為主要內容的教師教學技能專題培訓,提高教師信息技術的運用能力,構建全鎮教育系統網站群,搭建網絡研修平臺。

注意事項:

、進一步加強結對子、中心研修組等形式的聯校研修,共享優質教育資源,促進薄弱學校發展,縮小學校之間的差距。

、樹立問題意識,向教育教學實踐、向課堂要問題,由問題產生研修主題,形成研修組共同研修的專題來開展教育教學研修,各研修組每學期至少要從教育教學、教育評價實踐中確立兩個主題組織開展研修活動。

在問題研修的基礎上進一步開展小課題研究。各校研修組要根據教學,特別是新課程實施中的問題和難點開展小課題研究活動的探索,確立本校、本研修組的研究課題,依據《縣教育科研管理辦法》,撰寫課題實驗方案,開展課題研究活動,在課題研究過程中,要做到科學、規范、嚴肅,注意前期的理論學習及實驗過程中資料的收集與整理,積極向“縣科規辦”申報立項。

各校要強化縣級及以上部門立項課題的研究工作,要注重研究的過程,推動課題研究的深入,要強化檔案意識,做好檔案資料的收集、整理,確保課題按時揭題。

、各校要進一步規范教師專業成長記錄袋的建設和管理,落實《教師專業素質發展報告冊》的規范填寫,確保質量。按《關于使用教師專業素質發展報告冊的說明》組織開展好研修組活動,每一次研修活動要做到五有研修制度:有研究主題、有中心責任人(根據每一個不同的研究主題,確立擅長和在這一方面研究多一點的教師做中心責任人,不一定每次都由研修組長做,全面負責這一研究主題的整個活動過程,直至完成)、有研究過程(主題的提出、研修小組的討論,相關研修活動的開展)、有研究結論(得出

一定的結論標志這一主題這一階段研修的完成,當然得出的結論要正確,要能夠推廣)、有研究報告(某組校本研修報告:研修時間、研修地點、參加人員、研修主題、中心責任人、研修過程、研究的結論(要正確))。在研修活動中隨時填寫好《教師專業素質發展報告冊》,注重自我實踐與反思,加強行動研究,及時收集相關案例。

、進一步強化校本研修的管理,扎實開展校本研修工作。形成由研修組對教師個人進行評價,由學校對研修小組進行評價,由中心校對各學校校本研修進行評價的機制。按照縣教育局《校本研修活動實施意見》、《縣教育局關于評選校本研修示范學校、先進個人的通知》,結合學校校本研修實施方案,在研修小組內開展活動。每學年結束,學校要組織考核各研修小組,根據“優秀研修小組評比細則”,對各研修小組的工作進行考核,根據考核結果確定優秀研修小組。研修小組考核教師,評選校本研修先進個人,校本研修先進個人優先在優秀研修小組中產生。學校根據考核結果,將各校優秀校本研修組、先進個人上報中心校,中心校審定后,予以表彰。中心校實施對各學校的考核(中心校在考核各學校時,該校校本研修開放日活動為重要的考核內容),根據《縣校本研修示范學校考核標準》,實行聽課、走訪、座談、查看檔案、參與校本研修活動等多種評價方式,評比鎮校本研修合格學校(75分以上)、校本研修示范學校(90分以上)。根據評比結果推薦縣級校本研修示范學校申報。

、學校要制定獎勵措施,加強學校的校本研修動態宣傳、展示學校或個人的研修成果,各校每月在《磨市教育信息網》上至少有二篇新聞報道,每月每門課程至少要有一篇研修成果上傳到《長陽研訓網》,每學期在各級報刊雜志有文章發表或各級獲獎。

質控中心工作計劃 護理質控中心工作計劃篇八

為了讓每一位學生在活動中了解自我、悅納自我、調控自我、實現自我,超越自我。下面是高中心理教師工作計劃,希望能幫助到大家!

堅持以人為本,尊重學生人格,遵循學生的心理發展規律,根據學生成長過程中的需要為學生提供心理方面的幫助和服務,以達到充分發揮學生潛能、促進形成高中生心理健康和個性主動發展的目標,讓每一位學生在活動中了解自我、悅納自我、調控自我、實現自我,超越自我。

依據高中生身心發展的規律,結合學校發展規劃安排,通過各種途徑開展適合我校學生的、形式多樣的心理健康教育活動,以此促進學生健康心理品質的發展,促進學校和諧氛圍的形成。各年級目標具體如下:

高一年級:進行角色的轉變,適應新的學習環境和學習要求;建立新環境中新的人際關系,學會與人交往;重新自我定位,認識自我,悅納自我。

高二年級:生命教育,學會感悟生命、體驗生命、珍愛生命、感恩生命、享受生命。

高三年級:挖掘與培養學生堅持不懈、鍥而不舍的個性心理特征,學會掌握自我心態、情緒的調適方法,改善學習方法,以的狀態面對高考。

經過一年多的心理健康教育工作的開展,學生和老師能夠較為正確地看待心理健康工作,這些都為進一步開展心理健康教育工作基礎打下了良好的基礎。但在具體的.實施過程中,心理健康教育工作也面臨著一些挑戰,新學期心理健康教育工作將繼續以繼承、發展、創新為主要內容。

(一)心理知識的宣傳與普及

主要以展板、網絡兩種宣傳方式為抓手,開展好心理知識的宣傳與普及工作。本學期力爭在男、女生宿舍樓前的宣傳欄開辟一塊心理陣地,定期更新心理知識結合上學期的工作經驗,高三年級從本學期開始編輯《高考加油站》月報。利用家校通平臺,定期為家長們發送一些家庭教育方面的知識。

(二)心理健康課程&講座的開設

充分發揮課堂教學在學生心理健康教育上的重要作用,架起師生之間心靈溝通的橋梁。

(三)個體輔導與咨詢

學校心理工作室積極面向學生和老師開放,耐心地幫助學生和老師解決心理問題,協助他們解開心結。做好來訪者記錄,為來訪學生建立詳細的檔案資料,并跟蹤調查。除了常規的面對面個體咨詢外,新學期將開通心理信箱、qq在線咨詢(僅限周六上午)?!靶睦硇畔洹边@種方式對一些不善于進行面對面談話的學生十分方便,而有些話又是礙于顏面不好當面說的,信箱可省去害羞的顧慮。qq在線咨詢,這種既隱蔽又方方便的溝通方式,能夠很好地打消一些學生的思想顧慮,很好地表達自己內在的心理困惑。

(四)建立高一學生心理檔案

從本屆高一新生開始,與班主任老師聯合,進行心理調查,盡可能多地收集整理學生個體心理資料。綜合把握學生的智力、情感、學習適應、個性特征等方面的情況,對學生的素質做出總體評價,并相應建立起學生的心理檔案。對在普查工作中發現存在一定心理問題的學生進行關注、引導和幫助。

(五)朋輩輔導

1、特色地開展心理社團活動。新的學期,心理社團面臨的首要任務就是招新工作。新鮮血液注入后,需加強對社團干部的培訓與管理,增加社團成員間的凝聚力,創造性地開展符合高中生口味的心理社團活動。

2、心理委員的選拔與培訓。高一年級每班選拔一個擅長心理溝通的學生,做學生心理輔導員。了解學生心理動態,協助老師解決學生常見心理問題,及時反饋學生的心理發展動態。學生心理輔導員實行周匯報制度,定期討論,定期總結。

(六)生活老師心理沙龍

宿舍是學生學習之余的生活重地,加強與生活老師的互動與交流,提高生活老師處理與管理學生問題的能力顯得尤為必要。利用心理團體輔導的方式,在活動中,幫助生活老師清楚地覺察與認識學生的問題與自身的壓力,采用短講、團體分享討論等腦力激蕩方式相互啟發,尋求有效化解學生問題以及自我身心調節的方法。

9月

1、上好心理健康第一課《走進心理世界》&第二課《撥開心靈迷霧適應高中生活》;

2、啟動20xx級學生心理健康普查工作;

3、制定心理社團招新以及新學期工作計劃;

4、做好日常心理輔導,并做好記錄;

5、出高三年級第1期心理月刊《高考加油站》;

6、家校通:家庭教育知識宣傳。

10月

1、高一年級室外心理活動+室內課程;

2、高三年級心理講座:《選擇自己的高三狀態》;

3、做好日常心理輔導,并做好記錄;

4、心理社團活動;

5、完善高一新生心理普查工作,建立心理檔案;

6、高三心理月報第2期。

11月

1、高一年級心理課程;

2、心理櫥窗宣傳;

3、做好日常心理輔導,并做好記錄;

4、生活老師心理沙龍;

5、高三心理月報第3期;

6、心理社團活動。

12月

1、高一年級心理課程;

2、做好日常心理輔導,并做好記錄;

3、高二年級心理講座《生命的色彩》;

4、高三心理月報第4期;

5、心理社團活動。

1月

1、高一年級心理課程;

2、做好日常心理輔導,并做好記錄;

3、高三心理月報第5期;

4、心理社團活動&總結。

2月

1、高三月報第6期;

2、學期末工作總結。

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