在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。

k12教育課程顧問一個月業績要求篇一

課程顧問崗位主要負責宣傳招生和前臺接待工作。

宣傳招生：

1、每周三至周五下午外出進行宣傳招生，主要針對附近的小學及幼兒園 2、3、4、間 5、對體驗課學員家長進行宣講，解答家長疑問，洽談學習意向，每月進行電話外呼招生，每月不得少于600個電話 每周對微信公眾號、朋友圈內容編輯、發布

對外宣或到訪信息進行回訪(24小時內)，安排學員體驗課時成功逼單 6、盡量體驗課現場完成逼單，對現場未成交的，后期進行跟蹤直至明確失敗 7、8、學習體驗課課程，針對各年齡段學員至少能夠上好一節體驗課 維護老學員家長，盡量促進續費及轉介紹

前臺接待

1、每周排老師課表，打印老師課表發給老師

2、接聽電話 ，記錄問題，找相關人員解決 3、給沒來上課學員打回訪電話

4、打掃前臺衛生，倒前臺垃圾，夏季檢查獨立空調冷凝水情況，飲水機清洗（每天），及時添加飲水機用水及料粉

5、學員來上課，給學員刷卡消課，給學員開門進教室

6、統計下周過生日學員，微信發工作群，與老師共同制作學員生日禮物

7、每周擦一回展示柜，里面和玻璃門，有手印及時擦掉

8、每周去插電卡，插完電卡，電費余額微信發給工作群，及時關注電費余額

9、接聽電話有規范的禮貌用語，家長跟前臺問事情，前臺需要站起來跟家長溝通。

10、有上門咨詢的家長，前臺登記信息，約體驗課時間

11、前臺時刻關注單位公用微信，有家長說話需要回復 12、前臺提醒家長快沒有課時了，問續不續費，反饋至工作群

13、維護前臺秩序，有小朋友在前臺休息區跑跳打鬧的，需要有技巧的制止，以防發生意外。

14、有活動或者節假日串休等，前臺需要微信，電話通知家長，15、學員來上課前臺開監控器和音樂，下班把音樂，監控都關掉 16、新學員報名，寫收據，開會員卡，收款等。

17、每節課需要統計應來人數，實來人數，請假人數，請假都是誰，然后發到群里，每節課需要填寫沒來上課回訪記錄表，每周日頭下班前把一周的回訪記錄表發到群里。

18、微信提前和家長確認孩子是否上課，并在上課前通知任課教師。 19、其他一些臨時性任務

k12教育課程顧問一個月業績要求篇二

課程顧問崗位職責

1、能根據家長的需求及會員年齡特點、實際發展水平的綜合情況合理配置符合寶寶發展的課程。

2、通過教師反饋和實際觀察，及時增補和調整課程套餐，以滿足會員學習需求，科學促進寶寶發展。

3及時、有效的與家長和教師溝通，反饋家長意見，結合會員實際情況調整和完善各項課程設備和內容。

4、加強新會員溝通的實效性，保障生源的穩定性，促進生源有效增長。

5、參與教師備課，寶寶成長檔案管理，家長溝通，園所宣傳推廣等工作。

6、協調各課程教師、家長和會員的工作，做到及時；有效；互動。

7、按制度嚴格辦理補課，請假，退班手續。

8、熟悉華夏愛嬰教育背景、親子園課程體系、0---3歲寶寶身心發育特點、園所課程設置、園所優勢、周邊環境。能完成家長的答疑和溝通。

9、負責園所推廣宣傳工作，能多渠道獲得信息，并將資料信息的進行收集、整理和歸檔管理。

10、負責與家長的常態溝通、課程預約、參觀接待、咨詢答疑，并及時與園長、老師保持溝通。

11、負責前臺接待區和衛生間的衛生消毒、物品整理、安全監護、空調的使用。

12、及時有效處理家長的意見、建議和需求，并能與每位工作人員及時溝通。

13、參與園所的經營、教研、宣傳、環境設置，能對園所的招生、管理提出有效的建議。

14、主要負責營銷策劃的活動計劃、實施及活動后的延續管理。