現今社會公眾的法律意識不斷增強，越來越多事情需要用到合同，合同協調著人與人，人與事之間的關系。合同的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編帶來的優秀合同模板，希望大家能夠喜歡!
工人勞動合同書篇一
法定代表人:
乙方(工人):,男,xx歲,住成都市,身份證號:
乙方于 年 月 日發生傷害事故,經治療后復查,現已康復。為妥善解決乙方受傷事宜,甲乙雙方本著平等自愿、互諒互讓的原則,經友好協商達成如下協議:
1、自乙方受傷之日起截止本協議簽訂之日所實際發生的和其它應當由甲方支付的醫療費、交通費等各項費用共計 元(大寫:人民幣 ),在本協議簽訂之前已由甲方全部付清,協議簽訂之后乙方不得再以任何理由向甲方主張前述期間發生的任何費用。
2、經甲乙雙方協商同意,甲方再向乙方一次性支付傷殘待遇、解除勞動關系一次性醫療補助金和傷殘就業補助金等依法應由甲方支付的全部費用(以下合并簡稱“一次性補助金”),合計人民幣 元(大寫: )。
3、本協議簽訂后 日內,甲方向乙方支付人民幣 元(大寫: ),余款人民幣 元(大寫: )于 付清。
4、乙方收到一次性補助金后,應當合理分配、處理,自覺留足可能發生的后續治療、康復、生活等費用。乙方分配、處理前述費用的方式由乙方自行決定,后果由乙方自行承擔。
5、甲乙雙方簽署本協議后,勞動關系即行終止。同時乙方承諾不再以任何形式、任何理由就與勞動有關的事宜向甲方要求其他任何費用或承擔任何責任。
6、若甲方遲延向乙方支付本協議約定的一次性補助金,則每遲延一日甲方應向乙方支付一次性補助金的3‰作為滯納金,滯納金總額最多不超過一次性補助金總額的20%。
7、乙方領取甲方支付的一次性補助金后,又以任何理由向甲方提出任何費用和責任要求的,乙方應當退還甲方為解決本事宜所支付的全部費用,并承擔因違約而給甲方造成的全部損失,同時應向甲方支付一次性補助金的20%的違約金。
8、本協議為雙方平等、自愿協商的結果,是雙方真實意思的表示,并且公平、合理。
9、本協議內容甲乙雙方已經全文閱讀并理解無誤,甲乙雙方明白違反本協議所涉及的后果,甲乙雙方對此協議處理結果完全滿意。
10、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,協議自甲乙雙方簽字后即發生法律效力。
11、本協議為一次性終結處理協議,雙方當事人應以此為斷,全面切實履行合同,不得再以任何理由糾纏。乙方今后身體或精神出現任何問題均與甲方無關。
甲方簽章:?
乙方簽字:
時間:?
見證人:
工人勞動合同書篇二
甲方：_________________
乙方：_________________
甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
一、合同期限
從______________年__________月_______日起至_____________年__________月_______日建筑業勞動合同約定工程完成日期_____________年__________月_______日止。合同期限如需變動，需及時辦理合同變更手續。
二、工作崗位
甲方安排乙方在___________班組從事___________工作。乙方應按勞動合同約定按時、按質、按量完成工作任務。
三、工作條件和勞動保護
甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。
甲方根據乙方崗位實際情況，按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品。
四、工作時間
甲方確因工作原因需要乙方加班的，按有關規定處理。
五、勞動報酬
乙方工資按以下第___________種方式，按工期進度結算
㈠按時計酬，日薪___________元或月薪___________元;
㈡按建筑面積計酬，每平方米___________元;
㈢其它
若按工期進度結算工資超一個月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標準的生活費___________元，待工程實際完成結算工資時扣減。
六、社會保險
甲、乙雙方按規定參加社會保險。
七、勞動紀律
乙方應遵守國家的法律、法規及施工規范、安全等各項規章制度。
乙方違反勞動紀律和有關的規章制度，甲方可給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。
八、勞動合同的解除與不得解除的規定
經甲、乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同
㈠在試用期間，發現不符合錄用條件的;
㈡嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的;
㈢嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
㈣被依法追究刑事出，責任或勞動教養的。
甲方：_________________
乙方：__________________
____________年__________月_______日
工人勞動合同書篇三
甲方：________________
乙方：________________
為了避免出現打架事件，防止員工間傷和氣，確保同事間和諧，雙方特做以下約定：
1、甲方為乙方營造互不打架良好氛圍
2、甲方有責任和義務用制度盡可能規避打架事件發生
3、甲方應加強巡視，及時阻止可能出現沖突等不和諧因素發生
4、甲方一旦發現沖突苗頭，應找乙方談心，做思想工作，避免事態進一步惡化
5、甲方規定：為了禁止打架事件，今年公司規定打架罰款提價，先動手罰款500元，另一方罰款200元，不管誰對誰錯，一視同仁，罰來錢買零食分給全體員工吃
6、乙方應遵守甲方規章制度、控制情緒、克制火氣、避免沖動和沖突，有責任和義務共同維護和諧局面
7、乙方應服從甲方調解。如乙方和其他同事打架造成對方受重傷被拘留，甲方有權單方面開除乙方。如看到其他同事發生沖突時，應伸出援手及時出面勸架，不能袖手旁觀，看熱鬧，連起碼同事間情誼也沒有
8、乙方應充分考慮打架可能導致后果：
a、傷同事間和氣，抬頭不可低頭見，多難為情
b、賠對方醫藥費，辛苦打工白打
c、可能面臨被開除或拘留風險
d、可能遭報復，導致自己受傷
9、乙方承諾：不出現打架事件，如出現打架事件，乙方愿意接受公司規定處罰
10、本協議一式倆份，甲方讓乙方閱后，雙方代表簽字生效。
甲方：________________乙方：________________
日期：________________日期：________________
